當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

專項(xiàng)工作月工作總結(jié) 專項(xiàng)工作年度總結(jié)篇一

2、改造安裝員工倒班宿舍2間,、員工活動(dòng)室1間,、餐飲辦公室1間、后廚辦公室1間,、保障部辦公室1間,，對房體及排水陰溝做了防水處理，地面貼了地腳線,，部分墻體貼了墻面磚,，墻面及頂棚數(shù)膩?zhàn)雍腿槟z漆等項(xiàng)工作。

3,、酒店大廳,、前后樓道1-3層,、會議室外休息廳及茶樓部分桌位進(jìn)行墻體膩?zhàn)有扪a(bǔ)和乳膠漆刷白等項(xiàng)工作。

4,、搬遷后廚員工宿舍,，安裝及拆除鐵床約30架，后廚員工新租宿舍改造水路,、拆換水表等項(xiàng)工作。

5,、客房鋁扣吊頂已經(jīng)全部完成,，客房維修50余間，修補(bǔ)地毯30余間,。

6,、新安裝客房毛巾架110間，衣帽掛鉤110間,，客房及樓道區(qū)域裝飾畫全部安裝結(jié)束,，客房衛(wèi)生間浴室玻璃門粘貼提示牌。

7,、配合安裝各樓層及公共區(qū)域標(biāo)識牌,，3-7樓電梯廳公用電話臺處及樓道指示牌處新安裝照明筒燈。

8,、改造二樓公共衛(wèi)生間,，新安裝小便斗及自動(dòng)感應(yīng)器，蹲位處安裝衛(wèi)生紙盒,、隔板打膠,、洗手臺面上安裝半身鏡框及新安裝鏡框。

9,、改造會議音控設(shè)備1臺,、音響設(shè)備6臺，重新布置音控線,，改造投影儀1臺,。

10、地面,、地下停車場施畫停車表線及行車導(dǎo)向線,。

專項(xiàng)工作月工作總結(jié) 專項(xiàng)工作年度總結(jié)篇二

本月庫房進(jìn)行整體規(guī)劃，工作量較之前加大,，到貨量也相對頻繁較多,。庫房整理工作適逢嚴(yán)寒冬季，且都是晚間進(jìn)行,，倉庫內(nèi)溫度較低,，庫房員工此次工作當(dāng)中工作積極性很高,，部門團(tuán)結(jié)一致、工作齊心協(xié)力,，部分員工雖有凍傷也連續(xù)堅(jiān)持,，精神可佳，此次工作結(jié)果并不是十分理想,，結(jié)合日常工作,，總結(jié)如下：

一、班組領(lǐng)料頻繁,，零星領(lǐng)料小單過多,，庫管員計(jì)劃經(jīng)常被打亂，每項(xiàng)手頭工作均不能踏實(shí)的去做,，且班組要件都很急,，在當(dāng)前收發(fā)料的同時(shí)，為了避免領(lǐng)料人員等待,，全是放下手頭工作去應(yīng)對,，多數(shù)都是這個(gè)還沒辦理完，下一個(gè)又來喊人,，庫管員精力有限,，往往越忙出錯(cuò)率會越高；此外時(shí)常出現(xiàn)班組來庫房找件叫不出名稱型號,，只是形容配件的外觀,，庫管員再憑經(jīng)驗(yàn)去找到實(shí)貨，然后再查詢是否開單,，有的原因是庫房配件沒拿齊全,，有的是領(lǐng)料單漏開，彼此都耗用大量的時(shí)間。

希望生產(chǎn)部物料計(jì)劃能夠更精確些，庫房備料也會更加仔細(xì)認(rèn)真,。

二、公司非標(biāo)機(jī)型居多,，非標(biāo)盤點(diǎn)工作做得不是很理想，一是盤點(diǎn)時(shí)間沒有固定性,，且訂購時(shí)間都很急,，給庫房的核對時(shí)間也壓縮的很短，借用標(biāo)準(zhǔn)件必須根據(jù)庫存量做占用,，即相當(dāng)于提前備料,，時(shí)間緊張，庫管員多數(shù)都是在收,、發(fā)料的同時(shí),，先停下當(dāng)前工作,，即刻盤點(diǎn)以便于采購計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行；非標(biāo)名細(xì)80%以上都是標(biāo)準(zhǔn)件,，只是數(shù)量上的變更,，且項(xiàng)目明細(xì)較多，每項(xiàng)都要核實(shí),，耗時(shí)較長,。其次，電器類,、外購類明細(xì)規(guī)格存在差異,，例光電開關(guān)hrtr-3b2、7-v與hrtr-3b2,、7一個(gè)字母之差非一種產(chǎn)品，cpie-e40dr-a-ch與cpie-e40dr-a差兩個(gè)字母即是同一產(chǎn)品,，廠家編碼升級或送貨單與樣本,、技術(shù)明細(xì)、采購訂單存在差異,，庫管員很難識別,，有疑問都要與技術(shù)溝通，耽誤時(shí)間較長,。

建議：公司整頓報(bào)目,，建立內(nèi)部識別碼（即一種產(chǎn)品必須對應(yīng)一個(gè)erp物料編碼），公司技術(shù)部與采購部物料編碼統(tǒng)一,，源頭把好關(guān)后序只是執(zhí)行者,。例如操作系統(tǒng)等幾家供貨商產(chǎn)品全部外文，其庫管員也不具備翻譯能力,，而工作做得非常輕松,，物料判定準(zhǔn)確，原因就在于有共同識別碼,，即系統(tǒng)物料編碼,，庫管員只針對編碼收、發(fā)貨,，通俗易懂且不易出錯(cuò),。

三、為了明確責(zé)任人,，徹底做到專件專人管理,，庫房內(nèi)部分工為外購、外協(xié),、電器等,，一張領(lǐng)料單多達(dá)5人去備料,，工作當(dāng)中單據(jù)轉(zhuǎn)接做的不是很理想，與車間清點(diǎn)核對要每人都進(jìn)行參與,，點(diǎn)料的同時(shí)每個(gè)庫管員都得輪流在場,，占用人力、時(shí)間較多,。

計(jì)劃安排專人進(jìn)行物料配送,，庫房內(nèi)部人員先進(jìn)行核對，出現(xiàn)問題找經(jīng)手人核實(shí),，此外無需庫管員在場,。生產(chǎn)部提前下達(dá)備料單，庫房負(fù)責(zé)配送,，節(jié)省了班組的領(lǐng)用奔走時(shí)間,，二次復(fù)核提高了準(zhǔn)確率，也可以使庫管員安心的工作,，減少差錯(cuò)率,。

四、庫房整理雖然每人個(gè)都很用心,，但由于之前工作沒有做到位,，此次整理耗時(shí)過長；再加上兩位老員工請長假,，新人備料整理都不太熟悉,，工作效率相對較低,，本部門計(jì)劃能力與執(zhí)行能力欠佳,，會盡快提升，部分員工工作無條理性,，雖然很忙碌但工作結(jié)果不太理想,，在這方面也會加強(qiáng)管理，提升每一個(gè)員工的業(yè)務(wù)技能,。

本月工作量較大,，房房員工也比較辛苦，工作當(dāng)中出現(xiàn)不少失誤,，未進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,，但開會嚴(yán)重警告每個(gè)人所出現(xiàn)的失誤給后序工作所造成的影響，庫房員工也能正確的認(rèn)識到庫存控制與操作流程的重要性,，也表態(tài)有信心把工作做好,，特此次寬大處理，但在今后的工作當(dāng)中如出現(xiàn)失誤會嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度處理,。

專項(xiàng)工作月工作總結(jié) 專項(xiàng)工作年度總結(jié)篇三

時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在__公司工作的一個(gè)月,，我的收獲和感觸都很多，任職以來,，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位,，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將四月來的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作,。

這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個(gè)新人,，剛加入公司時(shí),，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說前臺是公司對外形象的窗口,，短短的一個(gè)月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會,。前臺不是花瓶,，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),，對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，受益匪淺,。

二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,，提升自我,。

加入到__這個(gè)大集體，才真正體會了“勤奮,，專業(yè),，自信，活力,，創(chuàng)新”這十個(gè)字的內(nèi)涵,，這是__文化的精髓，我想也是激勵(lì)__每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力,，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來要求自己,，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時(shí)地和部門溝通,，爭取把工作做好，做一個(gè)合格,，稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

三,、拓展自己的知識面,，不斷完善自己。

四月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識,，工作中會接到一些英文的傳真和資料,，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤,。初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展,，我深感驕傲,，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,，彌補(bǔ)工作中的不足,，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

專項(xiàng)工作月工作總結(jié) 專項(xiàng)工作年度總結(jié)篇四

十一月已經(jīng)過去,，在這個(gè)月里我們感受到了十一月的活力，在十一月里學(xué)術(shù)科技部有了自身長大，同時(shí)也看到了自身的不足,，針對學(xué)術(shù)科技部十一月工作的具體情景,，現(xiàn)對學(xué)術(shù)科技部十一月工作作如下總結(jié)：

原本是每個(gè)部門安排在學(xué)生會辦公室值班的，在第七周由于x些原因我部門沒有做好執(zhí)勤工作,，在第十周的學(xué)生會部長會議上通報(bào)批評了學(xué)術(shù),、心理、外聯(lián)三個(gè)部門,，不管是存在主觀原因還是客觀原因,，我們作為一個(gè)學(xué)生會部門沒有把安排的工作做好，就是我們的失職,，在認(rèn)識到自身的失職后,，我們反省后，相信以后不會出現(xiàn)類似問題,。

本次知識競賽是紅五月系列活動(dòng)的一個(gè)活動(dòng),，安排學(xué)術(shù)科技部、青志協(xié)和文藝部負(fù)責(zé),，各部門共同完成,，在這次活動(dòng)中，各部門充分準(zhǔn)備,，分工明確,，這次活動(dòng)中主要是09的干部在做，08的干部做指導(dǎo)工作,，這次活動(dòng)中,，出現(xiàn)了好幾個(gè)細(xì)節(jié)上的失誤，同時(shí)在頒獎(jiǎng)的環(huán)節(jié)上也出現(xiàn)了失誤,，經(jīng)過這次活動(dòng),，讓我們得到了更多的鍛煉,，讓我們更加的注重細(xì)節(jié)問題,，因?yàn)閮H有經(jīng)過不斷地去鍛煉，我們才能夠把工作做的更好,。

從上個(gè)月就開始著手做學(xué)生會干部的服裝統(tǒng)一工作,，在五月十八號，學(xué)生會統(tǒng)一了副部級以上的干部服裝,，之后在書記的聯(lián)系下頁完成了部門干事服裝的統(tǒng)一問題,，這樣學(xué)生會的服裝統(tǒng)一問題就解決了，為以后的工作開展也帶來了便利,。

在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”,、“唱鄱陽”復(fù)賽活動(dòng)在我院舉行，我們學(xué)生會要做好對來我院的學(xué)校的接待，組織工作,，這個(gè)活動(dòng)從準(zhǔn)備到開始,，全體學(xué)生會干部都緊張的工作當(dāng)中，最終活動(dòng)圓滿當(dāng)中結(jié)束,。

對于技能節(jié),，學(xué)院是十分重視的，所以晚會安排在室內(nèi)體育館舉行,，活動(dòng)也繃緊了我們的神經(jīng),，我們要做好活動(dòng)的場務(wù)工作，不能出現(xiàn)一絲的差錯(cuò),，在活動(dòng)中,，我們部門安排在了幕后做場務(wù)工作，同時(shí)也把工作做好了,。

以上是對部門五月參加活動(dòng)的總結(jié),，我們會在此基礎(chǔ)上認(rèn)真改善，爭取做到更好!

專項(xiàng)工作月工作總結(jié) 專項(xiàng)工作年度總結(jié)篇五

忙碌,、炎熱且愉快的八月工作即將畫上句號,，但這只是在麗源今后經(jīng)營管理上的一個(gè)逗號，以后還有更多的諸如頓號,、問號,、感嘆號等著我，工作不能有絲毫懈怠,，因?yàn)樽鳛楣P(guān)銷售部領(lǐng)頭人,，身負(fù)整個(gè)酒店的營銷策略方案，公關(guān)宣傳,、營業(yè)推廣責(zé)任等等,，深感肩上的擔(dān)子很重，深深的知道經(jīng)營是對外部的管理,，管理是對內(nèi)部的經(jīng)營這個(gè)道理,。閑話不敘太多，因?yàn)樾韪倪M(jìn)的東西太多,，（如儀容儀表,、專業(yè)知識等）在這里不一一列出。通過觀摩,、學(xué)習(xí),、指導(dǎo)、跟蹤,、綜合地總結(jié)了八月工作內(nèi)容如下：

自接手工作后,，對飯店的營銷環(huán)境,、目標(biāo)、計(jì)劃,、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,，查閱酒店往來帳及歷史經(jīng)營資料。以期望日后達(dá)到有條理有序的工作目的,。

針對本部門員工定期指導(dǎo)工作及引導(dǎo)性溝通培訓(xùn)4次

研究了大量的個(gè)案,，重新給予飯店定位，根據(jù)本地市場及同業(yè)情況完成促銷及活動(dòng)方案6個(gè),，其中實(shí)施2個(gè),，未加實(shí)施方案4個(gè)。

查找,、聯(lián)系行業(yè)內(nèi)合作伙伴及協(xié)議簽署工作,，確認(rèn)合作意向同行26家，確認(rèn)價(jià)格已簽協(xié)議1家,，談妥待簽3家,，協(xié)議進(jìn)行中22家。

制定并整理系統(tǒng)培訓(xùn)資料3份,。（團(tuán)隊(duì)管理,，酒店綜合管理培訓(xùn)知識，營銷態(tài)度,、方法與技巧）

八月份營業(yè)概況：包席527桌,，散餐145桌，客房751間,，會議：8次

如其他的行業(yè)一樣,，麗源也有些許的歷史遺留問題在八月份的工作和觀察當(dāng)中都一一的展露出來，但凡事物都有它的雙重性,，積極主動(dòng)是我做人做事的態(tài)度,，這些所謂的問題我會把它作為我以后的成長空間，輕松,、坦然的去面對,，一切皆在掌握中，面對挑戰(zhàn),，接受挑戰(zhàn)是我不二的選擇,。

下一步的工作計(jì)劃就先從經(jīng)營和管理入手,，針對咱們飯店的經(jīng)營是根據(jù)飯店的資源狀況和所處的市場競爭環(huán)境做出一定時(shí)期的戰(zhàn)略性部署,、制定較遠(yuǎn)的經(jīng)營目標(biāo)，定了酒店的發(fā)展方向,，保證它的長遠(yuǎn)和全局性,；管理總的來講就是就是制定，執(zhí)行，檢查和改進(jìn),，制定出切實(shí)可行的計(jì)劃,，執(zhí)行計(jì)劃，檢查總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，最后做改進(jìn),，這樣依次進(jìn)行，直到完美,。為了不打無把握的仗還是把九月的計(jì)劃簡略的來出來大家分享下,。

首先保持同上級旅游管理部門、大型旅行社,、周邊大集團(tuán),、大公司、政府部分部門的密切聯(lián)系,，并同各個(gè)客戶建立長期,、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系,。（開展此項(xiàng)工作需領(lǐng)導(dǎo)支持）

緊抓飯店的宣傳推廣工作,，積極參與飯店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),，提高飯店的聲譽(yù)和在周邊影響力,。

主持及制定培訓(xùn)內(nèi)容，并親自實(shí)施培訓(xùn),，以此來杜絕以后一切不規(guī)范操作（如各班次銜接和口頭操作,、協(xié)議）重樹飯店新形象、新口碑吸引熱愛麗源,、關(guān)心麗源發(fā)展的每一位客人（這樣的培訓(xùn)每周最少一次,，看營業(yè)時(shí)間定）

定制中秋節(jié)酒店主題宣傳活動(dòng)及員工聯(lián)歡茶話會。

簽約聯(lián)盟商戶,，讓聯(lián)盟商戶代為宣傳,，達(dá)到客戶、空間,、資源共享,。

一一拜訪前期流失客戶（集團(tuán)客戶和大客戶），維護(hù)簽約客戶,，拜訪,、認(rèn)識、掌握,、了解所有簽單協(xié)議負(fù)責(zé)人,，以此給今后輕松的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

開發(fā)新客戶，全方位,，爭取和上級旅游部門聯(lián)系,，以掛靠等方式吸引外地來樊游客。

新協(xié)議簽署,。像之前過期合約,，口頭合約等等，新團(tuán)隊(duì)協(xié)議簽署都會開展,，在結(jié)算協(xié)議時(shí)間和簽單金額給予一定的控制,，便于以后對賬及結(jié)算。

樹星級飯店形象,，九月預(yù)計(jì)簽約本地及周邊地區(qū)旅行社30家或以上,。

開展有活力、有影響力,、有吸引力的消費(fèi)送禮,、消費(fèi)積分、消費(fèi)有獎(jiǎng)活動(dòng)來帶動(dòng)整個(gè)酒店的銷售

會議及宴會開展短信及上門宣傳,，爭取有更高的提升,。

餐廳目標(biāo)：爭取在8月的基礎(chǔ)上提升10%—15%

客房目標(biāo)：爭取在8月的基礎(chǔ)上提升20%—25%

為了以上這些，我會和大家一起齊心協(xié)力,，全力做好計(jì)劃中的所有事項(xiàng),，以新起點(diǎn)、新形象,、新面貌來迎接以后的所有挑戰(zhàn),，所有的一切困難盡情的來吧，我坦然接受,。

沉睡的xx,，快醒來，我看好你,！xxx,，加油進(jìn)行中。

專項(xiàng)工作月工作總結(jié) 專項(xiàng)工作年度總結(jié)篇六

月工作總結(jié)是對過去一個(gè)月的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析、并做出客觀評價(jià)的書面材料,?？偨Y(jié)過去，計(jì)劃未來,，這是每一個(gè)成功人士的必走之路,。無論是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,，還是為了自己的發(fā)展,，工作總結(jié)與計(jì)劃是每一個(gè)職場人士的必修課,。

1、工作狀況概述

2,、工作中的成績和缺點(diǎn)

3,、工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

4、下步工作計(jì)劃

1．總結(jié)前要充分占有材料,。最好通過不同的形式,，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況,，或者把總結(jié)的想法,、意圖提出來，同各方面的干部,、群眾商量,。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法,。

2．一定要實(shí)事求是,，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。

3．條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。

4．要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的；有重要的,，有次要的,，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

首先,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價(jià)值,。同時(shí)為了提高工作效率,，平時(shí)自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理。

2,、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

1,、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

1,、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基儲專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

2,、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí),，爭取在明年取得會計(jì)從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在過去的一個(gè)月中,，付出過努力,，也得到過回報(bào)。人到中年,，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的xx-xx年,，我會揚(yáng)長避短,，更好的完成本職工作。

專項(xiàng)工作月工作總結(jié) 專項(xiàng)工作年度總結(jié)篇七

??20xx年9月份,，我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)的重

??要指示,，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針。狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查,，狠抓干部作風(fēng)及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，營造安全氛圍,，通過全隊(duì)職工的共同努力在1個(gè)月的時(shí)間里取的了一定成績,。

??現(xiàn)就我隊(duì)在9月作總結(jié)如下：

??二采區(qū)底部車場在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成無極繩絞車的安裝,，完善了二采區(qū)的整體運(yùn)輸系統(tǒng),。相比較對拉絞車，減少了人力的投入,，提高了運(yùn)輸安全系數(shù),。

??本月二采區(qū)集中運(yùn)輸巷掘進(jìn)預(yù)計(jì)完成42米，同比上月34米進(jìn)尺,，提高了,。

??9月份我隊(duì)充分利用班前會學(xué)習(xí)時(shí)間對職工進(jìn)行安全思想教育，通過學(xué)習(xí)閱讀安全宣傳資料使職工在安全生產(chǎn)上樹立對自己負(fù)責(zé),，對家庭負(fù)責(zé),，對企業(yè)負(fù)責(zé)，牢固樹立“三不生產(chǎn)”的思想,，實(shí)施安全意識,、知識、技能和事故應(yīng)急處理的教育,，不斷提高職工生產(chǎn)意識和自主保安能力,。加大反“三違“力度，對在工作中習(xí)慣性違章操作的員工,，及時(shí)進(jìn)行批評教育,，及時(shí)查找排除安全隱患，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,，杜絕了三級非傷亡以上事故發(fā)生,，實(shí)現(xiàn)了全隊(duì)安全生產(chǎn)。

??本月重點(diǎn)對勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)組織加大考核管理力度,，提高了職工生產(chǎn)積極性和爆破的業(yè)務(wù)技能,。進(jìn)度比上月超出8米進(jìn)尺。

??本月本著“質(zhì)量就是效益”的理念,，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,，實(shí)施光面爆破作業(yè)，巷道成形、文明衛(wèi)生等方面都有了很大的提升,。

??全月內(nèi),，管理上還存在很多不足，超前支護(hù)沒有很好投入使用,，瓦斯探頭,、風(fēng)筒管理仍不到位。質(zhì)量上沒有做到一次成巷,，留赤腳,、錨桿不合格現(xiàn)象依然存在。

??1個(gè)月來,，經(jīng)過全隊(duì)干部職工的共同努力,，我們在安全生產(chǎn)和管理等方面取得了一定成績，但也存在著一些問題,，我們將采取有效措施,，逐步加以解決,。這些驕人成績的背后是我隊(duì)全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勇挑重?fù)?dān)的結(jié)晶。新的一月即將開始,，未雨綢繆,，我們會認(rèn)真總結(jié)前月工作的不足，在以后的時(shí)間里我們力爭讓各項(xiàng)工作跨上一個(gè)新臺階,，為準(zhǔn)備隊(duì)安全生產(chǎn)工作的順利奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

??準(zhǔn)備隊(duì)

??20xx年9月25日

專項(xiàng)工作月工作總結(jié) 專項(xiàng)工作年度總結(jié)篇八

一、基本情況

目前,，我市投運(yùn)的城鎮(zhèn)污水處理廠共有6個(gè),，總設(shè)計(jì)處理能力16萬噸/日，全部負(fù)責(zé)各自縣區(qū)的城鎮(zhèn)生活污水處理,，處理工藝上均有脫磷脫氮流程,，6個(gè)污水處理廠均有環(huán)保審批手續(xù)，目前有5家通過了環(huán)保驗(yàn)收,，尚有1家未進(jìn)行環(huán)保驗(yàn)收,。6家污水處理廠均安裝了出水水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)控設(shè)備，主要監(jiān)控因子為流量,、cod,。污水處理廠處理過程中產(chǎn)生的污泥基本都是采用填埋的方式來處理。

我市共有3個(gè)垃圾填埋場,，總設(shè)計(jì)庫容量萬噸,，實(shí)際日均處理生活垃圾780噸，三個(gè)垃圾填埋場均未設(shè)計(jì)防滲漏設(shè)施，日均產(chǎn)生滲漏液噸,，三個(gè)垃圾填埋場,，僅有市區(qū)的小嶺垃圾處理有限公司，開展了滲漏液的監(jiān)測,，監(jiān)測結(jié)果達(dá)標(biāo),。泗洪縣無垃圾填埋場，城鎮(zhèn)生活垃圾主要采用露天堆放的方式處理,，宿豫區(qū)和宿城區(qū)的生活垃圾,，送市區(qū)的--市小嶺垃圾處理有限公司處理。

二,、主要做法和基本成效

我市生活垃圾填埋場一共有3個(gè),，最大的是--市小嶺小嶺垃圾處理有限公司，06年通過環(huán)保審批,，目前已經(jīng)投運(yùn),，但尚未進(jìn)行環(huán)保驗(yàn)收。沭陽縣的垃圾填埋場建于20--年,，目前容量已經(jīng)飽和,，引進(jìn)外來資金建設(shè)的新的垃圾填埋場目前已經(jīng)開工，預(yù)計(jì)20--年底投入試運(yùn)行,。泗陽縣的大衛(wèi)環(huán)保有限責(zé)任公司,，目前正在正常運(yùn)行。

三,、存在問題和原因

目前城市生活污水處理廠存在以下5個(gè)方面的問題：

2,、大部分生活污水處理廠的脫磷、脫氮工藝落后,，不能滿足節(jié)能減排的要求,。

3、部分污水處理廠的處理效果不理想,，目前泗洪縣集泰污水處理有限公司的總體出水合格率僅50%,，氨氮排放濃度全部不達(dá)標(biāo)。

4,、污泥目前主要采用填埋的方式進(jìn)行處理,，不能進(jìn)行有效化利用。

5,、部分污水處理廠尚未通過環(huán)保驗(yàn)收,。

生活垃圾填埋場，目前存在的問題主要有以下幾個(gè)方面：

1,、生活垃圾填埋場數(shù)量較少,，泗洪縣尚未建設(shè)垃圾填埋場,，還在使用露天堆放的方式進(jìn)行處理，宿豫區(qū)和宿城區(qū)的生活垃圾,，送交市區(qū)的小嶺垃圾填埋場進(jìn)行處理,。

2、生活垃圾填埋場設(shè)計(jì)缺陷,，導(dǎo)致滲濾液未能有效處理,，形成二次環(huán)境污染。

3,、環(huán)保部門對生活垃圾填埋場的監(jiān)管空白,，目前沒有針對垃圾填埋場的監(jiān)察和監(jiān)測制度。

四,、對策措施和下一步工作打算

下一階段,，我市從以下幾個(gè)方面做好專項(xiàng)行動(dòng)的工作：

1、根據(jù)目前針對污水處理廠和垃圾填埋場監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，形成書面材料,，上報(bào)市政府，引起領(lǐng)導(dǎo)重視,，制定下一步工作方案,。

2、繼續(xù)加強(qiáng)針對污水處理廠和垃圾填埋場的環(huán)境監(jiān)管力度,，加大監(jiān)測頻次,。

3、加強(qiáng)專項(xiàng)行動(dòng)信息工作,，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表、信息,。

專項(xiàng)工作月工作總結(jié) 專項(xiàng)工作年度總結(jié)篇九

??在業(yè)主,、監(jiān)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部精心組織,，全體員工積極努力,，克服了條件差，雨天等不利因素的影響,，基本完成預(yù)期目標(biāo),，現(xiàn)將我部8月份以來的各項(xiàng)工作情況作以總結(jié)如下：

??地下室施工區(qū)域：

??a、已開挖80%基坑土方,，共開挖土石方60000m3,。

??b、30%樁基已定位,。

??c,、20%樁基（150個(gè)）已挖至1米深,。

??文明施工區(qū)域：

??a、工地辦公樓活動(dòng)板房已安裝完畢并交付使用,。

??b,、工地大門及磚砌圍墻已施工完畢。

??1,、活動(dòng)板房等原材料均合格,。

??2、土方開挖標(biāo)高到位,，尺寸準(zhǔn)確,。

??3、樁位經(jīng)監(jiān)理復(fù)測位置準(zhǔn)確,。

??1,、安全方面：

??本月我部的安全工作情況較好，未發(fā)生人員傷亡或機(jī)械設(shè)備損壞事故,。

??進(jìn)一步建立健全了項(xiàng)目部安全管理體系,，組織進(jìn)場的人員進(jìn)行安全教育和學(xué)習(xí)。

??基坑邊坡防護(hù)措施到位,，現(xiàn)場已進(jìn)行封閉,，并在出入口處有保衛(wèi)人員值班，防止小商販進(jìn)入施工作業(yè)區(qū)域,。

??施工機(jī)具按一機(jī)一閘的要求安裝漏電保護(hù)器,，確保安全用電。

??混凝土攪拌機(jī),、鋼筋加工設(shè)備及木工加工設(shè)備操作人員均進(jìn)行了安全培訓(xùn)和教育,，并在現(xiàn)場醒目位置懸掛安全操作注意事項(xiàng)。

??現(xiàn)場基坑,、溝槽,、電源等危險(xiǎn)點(diǎn)在置防護(hù)欄的同時(shí)，懸掛安全警示牌,。

??2,、文明施工方面：

??現(xiàn)場文明施工狀況有了較大有改觀，但有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

??現(xiàn)場施工人員需掛牌上崗,，作業(yè)區(qū)正設(shè)圍欄，保衛(wèi)人員需統(tǒng)一著裝,。

??場地排水系統(tǒng)尚未完全形成,，基坑排水困難，積水無法徹底排除,，作業(yè)面泥濘不堪,。

??辦公區(qū)臨建已完成,，道路還未用混凝土硬化，排水措施暢通,。

??由于現(xiàn)場水電沒不能滿足施工需求,，加上下雨的影響，從目前的實(shí)際進(jìn)度來看,，預(yù)計(jì)9月初基坑土方才能全部大開挖完,，比進(jìn)度計(jì)劃推遲10天。

??樁基進(jìn)度基本正常,。

??文明施工方面有些遲后,，思想?yún)R報(bào)專題六牌一圖未到位，職工廁所正在施工,。

??湖南省第五工程有限公司株洲市保障性住房

??水竹湖項(xiàng)目經(jīng)理部

??20xx年8月28日

專項(xiàng)工作月工作總結(jié) 專項(xiàng)工作年度總結(jié)篇十

今年以來,，我區(qū)就業(yè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市人社局的具體指導(dǎo)下,，以及全區(qū)目標(biāo)單位的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省,、市就業(yè)工作會議精神和決策部署，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)和三項(xiàng)要點(diǎn)開展就業(yè)工作,。一是統(tǒng)一思想,，堅(jiān)決落實(shí)就業(yè)工作實(shí)名制；二是主動(dòng)作為,，確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放,；三是落實(shí)政策，完成就業(yè)精準(zhǔn)扶貧任務(wù),。各項(xiàng)主要目標(biāo)任務(wù)均實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半,、任務(wù)過半”目標(biāo)，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下,。

截止6月底，新增就業(yè)16109人次,，占年度目標(biāo)的,；幫扶困難群體再就業(yè)2308人次，占年度目標(biāo)的,；扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3825人次,，占年度目標(biāo)的85%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,。組織開展創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)527人,，占年度目標(biāo)的,。構(gòu)成“15分鐘就業(yè)圈”方案，擬報(bào)市人社局審核后實(shí)施,。

（三）主動(dòng)作為,，確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放落實(shí)。與區(qū)財(cái)政局,、民政局用心溝通協(xié)調(diào),，傳達(dá)市局通知精神，大力爭取相關(guān)部門支持,，擴(kuò)大貸款范圍和數(shù)額,。結(jié)合我區(qū)財(cái)政相對困難的實(shí)際，我們做了超多工作,，爭取兄弟部門的理解,。針對去年小額貸款審批時(shí)限長、放款慢等問題,，今年更換了擔(dān)保公司和金融機(jī)構(gòu),，并獲得了區(qū)政府的批準(zhǔn)和財(cái)政部門的支持。為今年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款任務(wù)順利完成奠定了基礎(chǔ),。

（四）落實(shí)政策,，重點(diǎn)援助，完成就業(yè)精準(zhǔn)扶貧任務(wù),。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并執(zhí)行《關(guān)于武漢市社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)問題的處理意見》（武人社函〔20xx〕28號）文件精神,，落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策。對市內(nèi)就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)的,，繼續(xù)享受不超過3年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，對于之前不能辦理的`女性超過50歲，男性超過60歲,，但還未辦理退休,，貼合享受政策的人員，均可理解辦理,。上半年,，全區(qū)有靈活就業(yè)人員超過萬余人次領(lǐng)取到社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，支付社保補(bǔ)貼資金1800余萬元,；二是全面推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建立,。去年我區(qū)有15個(gè)社區(qū)到達(dá)零就業(yè)家庭和雙失業(yè)家庭動(dòng)態(tài)“清零”的目標(biāo)要求，今年將在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和提高,。

（五）統(tǒng)一思想,，把就業(yè)工作實(shí)名制落到實(shí)處。依據(jù)市局《關(guān)于實(shí)行就業(yè)工作實(shí)名制管理的通知》要求,，我區(qū)及時(shí)召開會議,，學(xué)習(xí)領(lǐng)會通知精神,，并制定措施抓落實(shí)。一是將通知要求及時(shí)傳到達(dá)社區(qū)專干,，統(tǒng)一勞動(dòng)服務(wù)工作人員思想,。二是明確區(qū)、街道,、社區(qū)三級實(shí)名制落實(shí)的具體職責(zé)人,，劃分職責(zé)、明確分工,。三是用心學(xué)習(xí)市局文件精神,，統(tǒng)一各類實(shí)名制報(bào)表填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)與報(bào)送日期。四是區(qū)級部門定期檢查評比,，構(gòu)成長效機(jī)制,。

（一）結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇，困難人員就業(yè)更難,。從宏觀上講,，我區(qū)勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在,，有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存,。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)者技能水平與崗位要求不匹配，大多數(shù)有實(shí)力的大型企業(yè)和高科技公司需要高學(xué)歷,、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人,，而我區(qū)又滿足不了企業(yè)的需求，這就造成了一方面,，有超多的失業(yè)人員要求就業(yè),，而得不到就業(yè)；另一方面,，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人,，構(gòu)成“用工荒”的假象。在年齡要求上,，主要集中有18-35歲,，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢。上半年全區(qū)僅靈活就業(yè)人數(shù)達(dá)萬余人次,，這部分人員就業(yè)崗位不固定,，收入不穩(wěn)定，無合同無保險(xiǎn),，一旦優(yōu)惠政策到期，由于年齡和技能等原因就業(yè)和生活將更加困難,。

（二）街道編制體制改革暫無定論,，必須程度上影響隊(duì)伍干勁,。各社區(qū)勞動(dòng)保障平臺工作人員均無編制。他們除了兼職做勞動(dòng)保障工作,，還承擔(dān)著其他超多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的工作,。尤其在各街道勞動(dòng)服務(wù)保障管理所工作人員經(jīng)常變動(dòng)，一名工作人員好不容易剛剛對勞動(dòng)保障工作有所熟悉,，就又離開了勞動(dòng)保障工作崗位,，更迭頻繁，導(dǎo)致工作隊(duì)伍不穩(wěn)定,，難以保證勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的有效的開展,，致使勞動(dòng)保障工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)，工作難以正常開展,。很多基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺一名工作人員服務(wù)的對象就是兩三千人,，工作量大，工作標(biāo)準(zhǔn)高,，不允許出現(xiàn)差錯(cuò),，任務(wù)較重。而且目前街道機(jī)構(gòu)改革正在開展,，人員安置暫無定論,，必須程度上影響了其工作干勁。各社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員大多是公益性崗位招聘的下崗失業(yè)人員,，沒有編制,，工資從就業(yè)專項(xiàng)資金中解決，收入較低,，而且沒有規(guī)范的工資晉升機(jī)制,，過低的收入嚴(yán)重影響了勞動(dòng)保障工作人員的工作用心性，致使工作人員工作不安心,。

（三）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款更換金融機(jī)構(gòu)后,，抓手仍然不足。今年我們私下做了超多工作,，雖然更換擔(dān)保公司和金融機(jī)構(gòu)的推薦獲得了批準(zhǔn),，但由于長期以來受資金不足的限制，再加上各區(qū)與擔(dān)保公司,、合作銀行的具體合作細(xì)節(jié)方式較多,，無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，因此,，我區(qū)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放工作還有很對具體困難需要解決,。

（四）就業(yè)工作實(shí)名制的標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。就業(yè)工作實(shí)名制是一項(xiàng)服務(wù)大眾、惠及萬民的系統(tǒng)工程,，有力地保障了民眾權(quán)益,，促進(jìn)民生。但在實(shí)際操作過程中,，我們發(fā)現(xiàn)由于社區(qū)專干人員較少,、服務(wù)對象較多、工作任務(wù)重,、工作量大,，以及宣傳工作不到位，民眾欠缺配合等因素限制,，各項(xiàng)數(shù)據(jù)的取得與實(shí)際狀況或多或少有點(diǎn)出入,。我們將在實(shí)際操作中不斷糾正和完善。

（一）加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè),。加快“15分鐘公共就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè),。受領(lǐng)任務(wù)后，今年我們用心向區(qū)人資局黨委匯報(bào),，爭取支持,，透過5次協(xié)調(diào)會，已經(jīng)確定我區(qū)就業(yè)信息平臺的硬件配置要求與軟件項(xiàng)目構(gòu)成,，即將步入具體施工安裝階段,。我們將安排專人全程跟蹤工程進(jìn)度，確保信息化建設(shè)保質(zhì)保量按時(shí)完成,。

（二）協(xié)調(diào)銀行,，加快放款速度，力爭創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款目標(biāo)的完成,。在前期超多工作的基礎(chǔ)上,，我們將繼續(xù)主動(dòng)作為，靠前工作,，在區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的大力支持下,，用心協(xié)調(diào)擔(dān)保企業(yè)和銀行，借鑒其他各區(qū)成熟經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合自身實(shí)際狀況,，逐步摸索出一套適合硚口特點(diǎn)的工作流程，加快放款速度,，加大放款力度,，力爭改變現(xiàn)狀，完成目標(biāo),。

（三）認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)扶持政策。切實(shí)將《關(guān)于武漢市社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)問題的處理意見》（武人社函〔20xx〕28號）文件精神落到實(shí)處，加大對社區(qū)專干的培訓(xùn)力度,，讓他們熟知了解并能夠熟練操作,，加強(qiáng)社區(qū)宣傳，做好上門服務(wù),，確保復(fù)核享受條件的居民一人不漏。