總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇一
一、思想方面
二,、工作方面
在充分貫徹落實上級部門文件的精神和要求下，以建立工作為契機實施專項整治為途徑，安全和禮貌施工工作上有了明顯的改善,，回顧半年來的工作,，主要做了以下幾個方面的資料：
1、加強組織領導，做好提前防范
年初，我們就從完善安全生產職責制，落實安全生產,、禮貌施工工作職責入手，目標明確,、措施有力,，及時分析安全生產、禮貌施工中存在的問題,，并加以溝通和協調,，使管理的力度得到了加強；另一方項目部所有管理人員與施工班組構成了上下互通的管理體系,，再加上項目經理及總公司對安全工作的高度重視，真正做到早抓,、真抓、狠抓,、實抓,。
2,、加大安全生產宣傳力度,，增強安全意識
為了切實增強全體從業(yè)人員的安全生產,、禮貌施工意識,，根據我們施工現場的實際狀況,，我們定期開展了“安全生產協調會”、“安全禮貌施工大檢查”等專項會議,，并用心利用標語,、橫幅等方式大力宣傳安全生產標語及禮貌施工獎罰狀況,，對民工進行安全生產培訓,，每一個進場施工的工人都務必透過安全生產三級教育,，確保特種作業(yè)人員務必持證上崗,，努力提高工人自防自救的潛力,，不斷加大安全生產教育工作,，使我項目部人員的安全意識進一步得到提高,。
3、開展專項檢查,，消除質量,、安全隱患,。
今年以來,，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產,、禮貌施工的專項檢查,，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上,，項目部用心安排好值班人員，認真開展自查自糾,，發(fā)現隱患立即排除,。加強了對各施工隊落實整改狀況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài),。
4,、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境,。
由于工人宿舍管理難度大,、安全隱患大，我們項目部在宿舍管理方面狠下功夫,，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差,，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐等違規(guī)電器的現象,。為了克服以上問題,，項目部組織進行了多次檢查，加大工人宿舍管理力度,，要求各施工隊每一天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃,，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式,，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查,，并將職責具體分配到各班組身上。進行多次檢查和整治,，宿舍狀況有了很大的改善,，我們將繼續(xù)加大工人宿舍的管理力度,，持之以恒地把工人宿舍管理好,，給工人創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
三,、工作中存在的不足和今后的努力方向
在上半年，本人雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè),，認真履行自己分工范圍內的職責,，較好地完成了領導安排的各項任務，但也存在以下不足,，主要有：
1,、在安全生產、禮貌施工中存在的問題：部分安全資料不完整,，施工現場材料堆放較為混亂,，施工現場用電混亂,，對施工現場的監(jiān)管要求不嚴，標準不高,，只求過得去,，不求過得硬,，從而埋下安全隱患,，
2、在*時工作中,，對專業(yè)知識學習的用心性不夠，對相關圖紙,。文件,、施工措施等資料掌握,、理解不徹底,。
3、工作細心度不夠,，時常在小問題上出現錯漏,。
4,、下半年努力方向：期望安全管理更加人性化，在對工地的檢查中,，不僅僅要發(fā)現不足,，還要更多地發(fā)現優(yōu)點,，鼓勵員工提出對安全工作有幫忙的推薦,，并適時對其進行獎勵,。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,，增強職工的安全意識,，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇二
在市交通運輸局和政務中心的正確領導下，深入開展行政審批“兩集中,、兩到位”改革，縮減審批時限,、簡化辦事流程,、提高辦事效率，依法審批,，現就20xx*年上半年來工作情況總結如下：
一,、20xx年半年度行政審批工作實施情況
我局設在市政務中心的交通運輸窗口,，共有工作人員19名,，其中局機關1人,、海事局2人,、公路局2人,、運管處14人,，配備行政審批科長一名,，首席代表三名,，依法對我局的全部行政審批事項(共計13大項41單項)履行行政審批職能,。
20xx年,，根據深化行政審批“兩集中,、兩到位”改革工作的要求,，在保障審批人員到位、審批事項到位,、審批職能向審批科集中,、審批科向政務中心窗口集中，全面實現了13大項行政審批事項到位,，全權授權到窗口由審批科長(首席代表),，在授權或委托的權限范圍內審批;窗口19位工作人員,，均是通過各單位選拔出來的表現較突出的工作能手，都擁有著較強的工作能力和責任心,。
面對繁重繁瑣的審批事項，同志們始終不顧個人得失,，克服困難和委曲,，優(yōu)質高效的完成了每一項審批任務;充分發(fā)揮交通運輸行政審批窗口平臺作用,，有效地實現了一個窗口對外的交通運輸行政審批一站式服務,、提高了辦事效率，方便了辦事群眾,。截止20xx年6月30日止，20xx年上半年我局窗口共辦理審批服務事項11307件,，其中市交通運輸局510件,，市公路管理局18件,、市道路運輸管理處行政許可及行政服務事項共計10908件,，收費40萬元、市地方海事局71件,、收費 12 萬 元,。20xx年上半年電子監(jiān)察中未出現一件黃牌,、紅牌,，全部事項均在承諾的時限內辦結,大大提升了交通運輸窗口在服務對象的政府形象。
(1)審批時限
我局13大項審批事項辦理時限,，均在法定時效的基礎上，實現提速50%以上的,，其中3項從業(yè)資格證,，道路貨物(個體)運輸經營許可事項，原法定審批時效為20個工作日,，目前作為即辦件,，實現了提速100%,。從未發(fā)生過拖拉扯皮,、超過規(guī)定時限辦理行政審批服務事項的行為,，始終嚴格按照承諾時限，優(yōu)質高效的履行行政審批職能,。
(2)組織紀律
19名工作人員從未出現違反窗口紀律被暴光處理,，也未受到辦事企業(yè),、群眾投訴或評價為不滿意且責任屬于窗口的,。在市政務服務中心窗口行政審批服務工作評價中,，實現了企業(yè)、群眾滿意度100%,，審批事項辦結率達100%,，回訪群眾滿意率100%，杜絕了失誤、錯誤,、延誤,。
(3)審批制度
強化崗位學習和責任制，限時辦結制,、公開承諾制,、首問負責制、一次性告知制,、行政過錯追究制,、績效考評等制度，真正形成用制度規(guī)范審批行為,、按制度辦事,、用制度管人的有效機制;進一步完善了審批流程，積極組織審批工作人員開展崗位培訓,，明確崗位責任和分工,，并按照誰簽字誰負責的崗位職責要求，嚴格按照過錯責任追究制度的要求,，落實責任,、強化監(jiān)督。
(4)政務公開情況
按照政務公開制度要求,，制作完善了群眾辦事指南,，依法對行政許可、行政服務事項的辦事流程,、辦結時限,、收費標準進行全面公開，包括服務內容,、辦事程序,、申報材料、承諾期限,、審批依據和收費標準等,，并積極向辦事群眾做好宣傳解釋工作，主動接受服務對象和社會的監(jiān)督,，從而切實保障了政務公開制度的鞏固,、完善和落實。
(5)完成了行^v^力清單清理和行政審批亊項標準化信息建設
一是推行權力清單制度,，是中央,、省提出的改革要求，也是市委,、市政府重點推進的改革事項,，市交通運輸局行政審批科聯合四個二級機構，歷經一個半月的時間，順利完成該項工作,。所謂“權力清單”即將行^v^力依法進行梳理,，包括行政許可、行政處罰,、行政獎勵,、行政強制、行政征收,、行政給付,、行政檢查、行政確認,、其他職權等9個類別,，列出詳細清單，并對社會公開,。推行“權力清單”制度,，就是把行^v^力套上了“韁繩”，把權力放進制度的籠子,，有效實現了我部門權力在陽光下公開透明的運行,。真正實現政府“法定職責必須為、法無授權不可為”,，切實提高了我部門的公信力和執(zhí)行力,。
二是通過行政審批事項標準化信息建設的實施，全市交通系統(tǒng)的行政審批事項的名稱,、類別和實施依據,、程序、收費標準得到進一步規(guī)范和統(tǒng)一,，并向社會公開,，為行政審批改革的推進奠定的扎實的基礎，為行政審批工作的合法化,、法制化提供了強有力的法律依據,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇三
樹立了敬業(yè)踏實，勤奮上進的工作作風,，在具體工作中,，一是嚴格遵守單位規(guī)章制度，用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為,，開展好批評與自我批評,；二是在工作中勤勤懇懇,，任勞任怨,，扎扎實實地為人民服務；三是做好與同事的團結，大事講原則,，小事講風格,；四是在工作中注重解放思想，實事求是,，不斷探索創(chuàng)新,，積極實踐,，不因循守舊,，安于現狀，努力克服不思進取,，無過便是功的思想,。其次是按照^v^兩個務必^v^的要求,，指導自己樹立艱苦樸素的生活作風。在生活中,，自己始終能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，簡潔樸實,，自覺抵制各種不正之風,。
總之，一年來,，我能在政治上,，思想上,，行動上黨保持一致,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,，方針,，政策。團結同志,，寬以待人,，認認真真學習,，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階,，不斷向前發(fā)展,，取得了一定的成績。但我深知,，取得的一點成績,，是在鎮(zhèn)黨委，政府的正確領導下,，在老同志的精心指導下,，在同志們的幫助下取得的,，我只是做了我應該做的事,。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度,，改進工作方法,，更加努力地做好工作,，為我鎮(zhèn)的各項事業(yè)協調發(fā)展,。
從事駕駛員工作已經很多年，我一直都非常嚴格遵守安全的相關法規(guī),，在工作理念,，不斷地學習新的車輛維護知識，還有車輛維修的技術,，提高自己的駕駛技能,，在駕駛的過程里面,，嚴守規(guī)章，你是在安全第一的觀念,，駕駛條件相對較差的情況下，也勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè),，正宗的完成單位交給我的每一項工作,，這么多年來沒有出現過一起安全責任事故,，為公司也出了很多的貢獻。
思想情況,，用正確的理論來領導自己,，改造自己的一些思想觀,，人生觀和價值觀,，增強自己的辨別是非的能力，參加工作以來,，我努力學習基本理論和重要的思想,，努力地做到在思想方面和精神方面得到更好的提高,，堅持服從領導的每一項分工,，不挑揀，不怕困難,，不怕困苦,，不管領導安排給我什么樣的工作，我都會認真的完成,。
認真的做好車輛的保養(yǎng)工作,，還有維護工作，多年的駕駛經歷,，讓我認識到做好車輛的保養(yǎng)和維護，是安全駕駛的一個重要的因素,，堅持把功夫用在平時,，在沒有出車任務的時候,，及時的對車輛進行保養(yǎng)，使車輛在日常生活里面始終保持干凈和整潔,，給領導一種舒適的感覺,，通過對車輛的保養(yǎng),，及時發(fā)現車輛所存在的問題，小問題,，自己動手解決大毛病，向領導匯報以后進行修理的工作,。
在做段工作時間里來,，我非常熱愛汽車駕駛,，這個工作對于車輛的愛護也是相當重視的，工作一直都非常認真，也任勞任怨,，遵守各項規(guī)章制度,，非常有走工作的責任感,，敬業(yè)的精神,，用自己的表現也得到了很多領導和同事的認可,，以后我還會繼續(xù)努力的做下去。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇四
一,、堅持一個中心,，抓好組織稅費收入工作
(一)前11個月稅費收入完成情況及全年預計完成數
截止11月30日,，我局各項稅費累計入庫6841萬元。其中,，地方稅收累計入庫5333萬元,，完成旗*下達任務5328萬元的,同比增收2116萬元,，增長;社會保險費累計入庫1508萬元，完成年度計劃任務1159萬元的130%,，同比增收708萬元,，增長。
經科學合理地分析稅源,、費源，截止12月31日,，我局預計組織入庫各項稅費 萬元,。其中地方稅收預計完成 萬元,，社會保險費預計完成1800萬元,。
(二)組織收入工作采取的主要措施
一是深化征管改革，實施科學化,、精細化管理
20xx年是全區(qū)地稅系統(tǒng)“稅收基礎管理年”,。為強化稅源管理,，夯實征管基礎,，減少稅款流失,，優(yōu)化納稅服務，不斷提高稅收征管質量和效率,，解決征管工作中存在的“疏于管理,、淡化責任”的問題,，我局作為呼倫貝爾市地稅系統(tǒng)征管改革試點單位,，對征管機構進行整合,，重組了業(yè)務流程,，完善了崗責體系，為全面推進科學化,、精細化管理打下了堅實基礎,。征管改革中，主要做了以下幾方面工作：
(1)針對農牧業(yè)稅,、特產稅全面停征的實際,，對基層機構設置及人員進行調整,，撤回完工鎮(zhèn)和特尼河蘇木的征收組,，進一步精簡機構,，優(yōu)化了人力資源結構。
(2)大力進行了征管改革試點工作,。將旗局征管機構重新設置為辦稅服務廳、稅源管理科,、稅政法規(guī)科、車輛管理所,，在基層保留了寶日希勒,、巴彥哈達兩個中心所。目前,，我局在崗人員71人,，其中征管人員51人，占全局總人數的80%以上,。
(3)認真落實戶籍式管理及《稅收管理員制度》,，按照市局征管工作規(guī)范,，制定了《陳旗地稅局崗位職責和稅收工作業(yè)務規(guī)程》,， 實施稅源分級,、分類、分片管理;將費征管并入到地方各稅日常管理當中,，實現了稅費一體化管理，形成了“一人進廠,，稅費統(tǒng)管”的管理模式,。
(4)推行“多功能服務窗口”，使每個窗口都具備受理納稅申報、稅務登記,、稅款征收，停復業(yè)審批等業(yè)務操作的綜合權限,，實現了“一窗多能,、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務,，為納稅人提供了高效,、便捷的服務。
二是農村牧區(qū)稅費改革后,，針對我旗以私營小農場,、小牧場形式的非農經濟組織，經過充分調研的基礎上,，根據《內蒙古自治區(qū)地方稅務局非農經濟組織個人從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)征收所得稅暫行辦法》,，制定了《陳旗地稅局非農經濟組織征收個人所得稅管理辦法》，將個體私營業(yè)主經營的農,、牧場納入正常管理,，拓寬了稅基。
三是為保證契稅足額入庫,，及時取消代扣代繳,，制發(fā)了《陳巴爾虎旗契稅征收管理辦法》，規(guī)范了契稅的征收管理,。
四是加強重點稅源管理,，采取重點稅源戶派駐廠員等形式，對寶煤集團,、各建筑施工企業(yè),、坑口電站等重點稅源戶進行了有效的跟蹤管理，保證了重點稅源足額入庫,。
五是認真落實《稅收管理員制度》,，堅持抓大不放小的原則，對個體工商戶,、集貿市場實施劃片管理,，使稅源管理形成“管理到戶，責任到人”,，防止了稅源流失;針對個體稅收實際,，抓住薄弱環(huán)節(jié)，推行計算機定額評稅,，進一步提升了個體稅收精細化管理水*,。
六是加強車船使用稅的征收工作，按照交警,、運管等部門掌握的運輸車輛底數開展營運車輛清查工作,，對拒不繳納的運輸戶采取稅收保全措施，凈化了地方稅收執(zhí)稅環(huán)境,。
七是認真落實西部大開發(fā),、下崗再就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策，嚴格審批程序,，保證政策落實到位,，充分發(fā)揮了稅收在支持改革發(fā)展穩(wěn)定中的職能作用。
八是牢固樹立“稅費并重”的思想 ,，定期組織召開聯席會議,，采取相關部門聯合到企業(yè)現場核定繳費基數等措施，掌握了詳細的費源底數,，保證了社保費收入穩(wěn)步上升,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇五
每當要寫工作總結的時候，時間的車輪已經悄悄的把我們帶到歲末年終,，又是一個學期,，又是一年，感嘆時間如白駒過隙之快,，不經意間,，我們又已經走了很遠，回想這學期,，短短的幾個月,，每天和孩子們在一起，快樂而又充實,；認真完成學校交給我的每一項任務的同時,，收獲了許多寶貴的經驗，也看到了自己不斷成長的印跡,。,。。
下面是我對這學期工作的一點總結:
本學期我主要完成了學校安排的兩項任務,，擔任六年級五個班級的科學課的教學任務以及物理實驗員的任務,。
一、教學工作
1,、在教學過程中,，能根據學科內容的特點以及六年級學生的特點認真?zhèn)湔n，和組內成員認真研究每一節(jié)課的教學設計，研究教學方法,，精心為學生準備實驗器材,，力爭讓每一節(jié)課都豐富而又充實，在準備每一節(jié)課的過程中,，感覺到自己無論是在知識上還是在教學方法上都收獲了許多,。
2、根據學生對知識掌握的情況,，為學生定期出階段綜合復習題和階段性測試題,，在出題的過程中，學會了對知識的系統(tǒng)歸納和整合,，同時對所教的學科有了更深刻的`了解,。
3、這學期我們還組織了科技小制作活動,，看著學生們展示作品的一件件出爐,，看著學生們對所學知識的學以致用，真的感覺到了學生智慧的無窮,，力量的偉大,！
4、從學生每一次考試成績的反饋中我們也看到了學生的一點點的進步,，知道了他們對這一門學科一點點的感興趣了,，并且喜歡上了科學課，這是我們當老師的最大欣慰,，同時也感到了這學期自己的努力沒有白費,。
二、實驗室管理
1,、在實驗室管理方面,，定期做到對實驗室備品的檢查與上報，保證實驗室備品不丟失,，完好無損,。
2、能夠積極配合教學一線教師,，為學生上課準備好實驗器材,，保證學生實驗的順利進行。
3,、定期對實驗室進行衛(wèi)生清潔,，保證實驗室窗明幾凈，實驗室內空氣清新,，實驗室備品擺放整齊,。
4、積極配合學校完成督導檢查工作，并取得了滿意的效果,。
以上是我對這一學期工作的總結,，回顧這一學期，我沒有虛度,，每一天我都在實實在在的工作,、學習,。在以后的工作中,。我將將一如既往，并且花更多的時間來充實自己,，不斷提高自己的業(yè)務能力,，我堅信付出一定會有收獲，所以,，相信明天會更好,！
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇六
為了預防和減少道路交通事故，創(chuàng)造安全暢通的道路交通環(huán)境,，使道路交通更好地服務支持社區(qū)經濟發(fā)展,，根據縣平安暢通工作會議精神，結合我社區(qū)實際,，特制定本工作計劃,。
一、指導思想
按照“政府領導,、部門協作,、社會聯動、公安監(jiān)管,、業(yè)主負責,、群眾參與、綜合治理”的總體要求,，以貫徹實施《道路交通安全法》為主線,，以落實“五整頓、三加強”工作措施為重點,，通過抓住源頭,、完善設施、廣泛宣傳,、落實責任,、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作,，努力維護好道路交通秩序,，為構建和諧社會和創(chuàng)建平安暢通南社創(chuàng)造安全、有序、暢通的道路交通環(huán)境,。
二,、工作目標
圍繞降事故、保安全,、保暢通的總體目標,，從20__年3月開始，通過一年的努力,，使全色社區(qū)道路交通安全工作達到工作機制健全,、安全設施完善、交通有序暢通,、管理水平提高,、守法意識增強、交通事故減少,。
具體目標是：建立和完善二級道路交通安全工作機制,，相關部門形成工作合力，交通安全責任倒查追究制得到落實;道路交通標志標線,、安全防護,、信號燈等設施得到進一步完善，事故多發(fā)路段得到有效治理;交通安全執(zhí)法嚴格,、公正,、公開，道路交通違法行為發(fā)生率明顯下降,，公路嚴重交通堵塞明顯減少,，城區(qū)道路交通秩序明顯改善;運輸企業(yè)交通安全責任落實到位，車輛和駕駛人源頭管理進一步加強;街巷安全通行條件得到改善;交通安全宣傳“五進”活動進一步深入,，交通參與者的交通安全法規(guī)意識明顯增強,，交通守法率明顯提高;道路交通事故穩(wěn)中有降，力爭不發(fā)生一起死亡3人以上的群死群傷惡性道路交通事故,。
三,、工作步驟
20__年，信用聯社,、__新城小區(qū),、工商局宿舍、交警大隊,、實驗中學達到“平安暢通”創(chuàng)建的標準,。
20__年8月，力爭在提高群眾交通安全意識,、改善道路交通行車安全條件,、解決出行難問題上取得實質性突破,。逐步解決交通秩序亂、交通擁堵,、事故多發(fā)等問題,。
20__年12月，進一步鞏固創(chuàng)建成果,，不斷拓寬創(chuàng)建領域,，提高創(chuàng)建層次，努力打造“平安暢通南社”的品牌,，使創(chuàng)建活動走向制度化,、規(guī)范化、力爭走在全縣前列,。
四,、工作任務和措施
(一)社區(qū)主導，齊抓共建
1,、“平安暢通南社”創(chuàng)建活動，由社區(qū)平安暢通辦公室組織實施,。各企事業(yè)單位,、居民小區(qū)按照實施方案，并結合實際,，制定實施方案,，落實工作責任。
2,、積極開展平安暢通南社活動,，夯實創(chuàng)建“平安暢通南社”的工作基礎。以單位,、小區(qū)為單位,，組織開展安全單位、小區(qū),、學?；顒樱赃\輸企業(yè),、公司為單位,，開展安全路、安全線,、安全車創(chuàng)建活動,。
3、將道路交通安全納入各成員單位的重要議事日程,，完善落實道路交通安全聯席會議制度,。分析道路交通安全形勢,，研究解決道路交通安全問題，制定行之有效的整改措施,，督促協調各有關部門履行道路交通安全工作職責,，組織實施道路交通安全法律、法規(guī),、政策的宣傳貫徹,，部署道路交通安全工作。要建立本轄區(qū),、本系統(tǒng),、本單位的聯席會議制度，定期研究工作,，協調解決問題,，督促和檢查交通安全工作，并及時向聯席會議辦公室報告本轄區(qū),、本系統(tǒng),、本單位的交通安全工作情況。
4,、建立健全交通安全工作責任制,。將道路交通安全納入考核內容，落實責任,，兌現獎懲,。對發(fā)生特大交通事故負有監(jiān)督、管理和領導責任的責任人,，堅決依照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分,。
(二)多策并舉、強化宣傳
1,、深化交通安全宣傳“五進”活動,，有效提升全社區(qū)人民群眾的道路交通安全意識。要認真履行《道路交通安全法》規(guī)定的職責,，制定分階段實施的道路交通安全宣傳教育計劃,，落實宣傳教育任務，確定專門機構和專人負責,，組織各部門和新聞媒體大力開展交通安全宣傳進社區(qū),、進單位、進學校,、進家庭的“五進”工作,，切實提高廣大群眾交通安全意識。20__年底,，進入率均達100%,。
2,、建立宣傳教育長效機制。按照^v^,、^v^,、司法部、教育部,、國家安監(jiān)局等五部委交通安全宣傳三年工程要求,，社區(qū)司法所負責將《道路交通安全法》作為全社區(qū)普法教育的重要內容，適時舉辦法律知識競賽,、宣傳等活動,，繼續(xù)做好“”全國法制日宣傳活動，適時召開普法工作座談會和宣傳教育工作經驗交流會,，逐步把交通安全的宣傳教育工作納入法治化的軌道,。
3、強化中小學校在校學生的宣傳教育,。各中小學負責在中,、小學校法制、德育教育中增加道路交通安全內容,，將學生遵守道路交通安全法律,、法規(guī)情況納入學生個人操行評定。積極聘請法制副校長或校外輔導員,，定期講授交通安全課，要健全“小黃帽”路隊制,。組織開展交通安全演講,、征文、繪畫比賽等活動,。利用每學期開學,、放假之機，做好廣大師生的交通安全宣傳工作,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇七
一年以來,，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化,。根據組織的分工安排,，我從事駕駛員工作，主要是保證黨政領導的用車?，F將我本年度的思想,，如下：
一是認真學習馬克思列寧主義，^v^思想和^v^理論,，特別是^v^三個代表^v^重要思想,，用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀,，人生觀和價值觀，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力,，用^v^三個代表^v^重要思想來武裝自己的頭腦,，樹立牢固的共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。二是學習業(yè)務知識,。針對自己的工作實際,，認真學習車輛管理，交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策,，增強自己對工作的適應能力,，提高自己做好工作的本領。
在工作中,，堅持服從領導分工,，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重,，不論領導安排什么工作,，我都認真的去履行好。一是保證主要領導用車,，始終做到隨叫隨到,，從未耽誤過任何一件事情；二是在主要領導不用車的同時,，服從辦公室的調動,，從未私自出過一次車；三是保持車容整潔,，車況良好,，對車輛的維修，小的毛病盡量自己處理,，對大的問題及時向領導匯報,，并到指定的修理廠進行維修，遵守交通法規(guī),，注重保養(yǎng)車輛,，安全行車。不怕臟不怕累不怕危險,，為我鎮(zhèn)的工作作出了自己的貢獻,。
樹立了敬業(yè)踏實，勤奮上進的工作作風,，在具體工作中,，一是嚴格遵守單位規(guī)章制度，用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為,，開展好批評與自我批評,；二是在工作中勤勤懇懇,，任勞任怨，扎扎實實地為人民服務,；三是做好與同事的團結,，大事講原則，小事講風格,；四是在工作中注重解放思想,，實事求是，不斷探索創(chuàng)新，積極實踐,，不因循守舊,，安于現狀，努力克服不思進取,，無過便是功的思想,。其次是按照^v^兩個務必^v^的要求，指導自己樹立艱苦樸素的生活作風,。在生活中，自己始終能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，簡潔樸實,，自覺抵制各種不正之風。
總之,，一年來,，我能在政治上，思想上,，行動上黨保持一致,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線，方針,，政策,。團結同志，寬以待人,，認認真真學習,，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階,，不斷向前發(fā)展,，取得了一定的成績。但我深知,，取得的一點成績,，是在鎮(zhèn)黨委，政府的正確領導下,，在老同志的精心指導下,，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事,。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度,，改進工作方法,，更加努力地做好工作，為我鎮(zhèn)的各項事業(yè)協調發(fā)展。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇八
20xx即將過去,，20xx已悄然走近,。不知不覺我已來到公司一年之久，在這一年的時間里,，我積極投身到工作中,，服從領導安排，虛心向同事學習,，努力完成領導安排的各項工作任務,，在取得成績的同時也存在一些不足之處，先將具體工作情況總結及明年計劃如下：
在今年的工作中,，我認真學習業(yè)務知識,，在本職崗位上，按照領導的要求準時安全完成各項出車任務,，努力做好本職工作,。作為一名行政司機，除了正常完成公司安排的出車任務外,，還積極參加協助完成其它各項工作,。為開源節(jié)流，在日常行車,、洗車及車輛保養(yǎng)方面降低能耗,、親自洗車，減少控制車輛方面費用,。在公司領導和行政人事經理的帶領下,，我出色的完成了xxxx年的工作任務，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，能夠在工作中任勞任怨，在領導和公司需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,，不計報酬,，從無怨言。
平時,，做到嚴格遵守出車制度,，按時出車，認真保養(yǎng)車輛,，使車輛性能保持最佳狀態(tài),，努力鉆研技術、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,，積極參加安全學習,。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛,、禮讓三先,，確保了全年安全行車無事故，連續(xù)四個季度拿到了司機安全獎,。
盡管今年較好的完成了工作任務,，但仍然存在些許不足，對車輛的基本故障判斷有待加強理論知識的學習,，學習不夠主動積極,，在以后的工作中應該更加努力，不斷完善自己,。
xxxx年又是嶄新的一年,，隨著公司發(fā)展的步伐加快，沈陽康芝將迎來業(yè)務增長新的高峰?，F將明年工作計劃如下：
1.做好本職工作,，加強自身技能學習，使駕車技術進一步提高;
2.樹立終身學習理念,，不斷提高自身素質;
3.工作積極主動,，配合各位同事，營造良好的人際關系;
4.支持本部門工作,，協助其他同事完成本部門的其它工作,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇九
20xx年我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，服從單位領導安排,，完滿地完成了全年的工作任務，無事故記錄,。工作之余,，我還努力參加各種學習培訓，使自己成為本領過硬,，思想先進的優(yōu)秀員工,。
根據單位統(tǒng)一安排，今年以來能積極參加單位組織的文化培訓,，同時能關心時事,，利用報紙、廣播及時了解國家大事,，自身素質有明顯提高,，能在執(zhí)行任務期間，文明駕駛,，禮貌待客,，熱情服務,，自覺維護單位和個人的形象。
一年來,，能始終牢記“行車萬里，安全第一”的總目標,，在日常工作中,，結合自身工作要求，能認真學習和鉆研駕駛專業(yè)知識,。同時愛護車輛,，勤儉節(jié)約，對所駕駛的車輛及時檢查,、維修,，每天做好對車輛的清潔工作，做到車子每日如新,。平時注意掌握車輛的狀況,，及時做好保養(yǎng)等工作，使車況良好,。做到不開快車,，不酒后駕車，不私自出車等,。認真做好安全防范措施,，消除安全隱患，時刻提高警惕,，嚴格遵守規(guī)章制度,，保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛,，確保安全出車,，文明駕車。
作為一名駕駛員,，一年來我能明確自己的工作職責,，遵循職業(yè)道德規(guī)范。在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度,，堅持個人利益服從全局利益,，增強時間觀念，服從領導,，做到不遲到,，不早退，不誤事,。在工作中任勞任怨,，只要有需要時早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到,，不計報酬從無怨言;在資料文件的傳遞工作，做到及時傳遞無差錯,，較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務,。
20xx年已經過去，我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效,，也得到了公司領導和同事們的肯定,。但是我也深知與領導的要求相比，還存在一定的差距,，在新的一年里,，我將會發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足,，努力學習,，不斷提高自己，進一步增強服務意識,，爭取公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。
有人說選擇了駕駛員就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,，但我決不言悔,，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,，愿意為我摯愛工作奉獻一切,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇十
20xx年的工作馬上就要過去了，在一年的工作中,，我雖然沒有出過太大的疏漏,，但犯下的錯誤也不少，為了更好的開展20xx工作,，特做計劃如下：
這一點至關重要,，也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現場決定一切,，資料只不過是現場的附屬物,、是可以補，如果不見證取樣,、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎?要知道,，工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步形成的，是工程建設過xx實,、全面的反映,，對控制工程質量有著至關重要的作用。
工程中需要的材料很多,，都來自不同廠家,，把好物資質量關,，便為整個工程質量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提*品合格證,、檢驗報告等質量證明文件,。因為這些物資全部來自外單位，因此,，此類資料的`可追溯性尤為重要,，對此，資料質量證明文件要盡量使用原件,，當不得不使用復印件時，要清晰,、齊全,、有效，并且加蓋原件存放單位公章,，注明原件存放處,。
施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件,。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提,。所以施工試驗記錄要按部就班的進行,，以免遺漏,，影響后續(xù)施工,。
檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎,。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗收,。檢驗批中各個應檢項目不應漏填,。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項,，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。
除了做好以上四點以外,，對工程技術的資料整理還必須做到及時,、真實、準確,、完整,。具體地說：及時性，是做好資料的前提,。工程技術資料是對建筑實物質量情況的真實反映,，因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理。同時,，為及時性還反映在施工企業(yè)內部質量的管理體制提供控制提供可靠的依據,。
收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內,，為查閱文件提供方便,。
做好各類文件,、圖紙、下發(fā),、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,。根據項目部規(guī)定，對文件進行相關部門的下發(fā),、傳閱,、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認,，并將文件原件整理,、分類、存檔,。
負責工程資料的保管,。核實工程資料的完整情況，對折皺,、破損,、參差不齊的文件進行整補、裁切,、折疊,，使其盡量保持外觀上的整齊。根據資料規(guī)程按資料內容特征對文件資料進行分類,，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂*柜保存,。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查,，查明原因,。要求工程資料應認真填寫，字跡工整,，裝訂整齊,，一看一目了然,，以便以后檢查及歸檔帶來方便。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇十一
我校自2012年10月29日開辦師生膳食中心以來,，學校在管理上,，不斷探索，逐漸完善,，建立起了一套適合我校膳食中心管理的制度和辦法?，F將我校膳食中心管理的具體措施總結如下：
一、領導重視,，認識到位
民以食為天，食以糧為本,，糧以衛(wèi)為先,，衛(wèi)以人為本，健康第一,，是學校食堂管理工作的重中之重,，我校有1100余名師生在學校食堂就餐，食堂服務質量的好壞,，直接關系到師生的生活質量,、健康質量，直接關系青少年的健康成長,，關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展,，涉及到千家萬戶，為此,，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作,，牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一,、質量第一的思想,，實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督，為全校師生提供一流的服務,，讓學生滿意,，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索,，建立了一套科學規(guī)范的管理機制,，贏得了社會的認可。
二,、建立健全管理制度,，加強學校膳食管理
1 、健全規(guī)章制度
健全的規(guī)章制度,，是實施科學管理的基礎,，食堂管理嚴格執(zhí)行《^v^食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),，在此基礎上,，學校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《食品加工安全操作規(guī)程》,，建立健全各崗位職責,，各崗位管理制度，進一步明確了崗位職責和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,，對環(huán)境衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循,，有規(guī)可依,。
2 、強化流程管理
進貨,、倉儲,、加工、出售是食堂操作的主要流程,，必須強化管理,。在這一過程中，我們注意把好 以下“ 三關 ” ：
第一關是把好進貨關,，食堂主要原料,、輔料均采用定點、合同制進貨,，合同中有明確的質量要求,，附有供貨商的身份證復印件,、詳細家庭住址、聯系方式,，每天由專人負責驗貨,，采取看（生產日期、合格證,、質量檢測報告,、包裝情況、有無變質,、發(fā)芽,、是否新鮮等）、聞（有無異味等）方式把住進貨關,；凡遇“五一”,、“十一”等大假返校，假前余下的作料等要全面更換,；食堂進貨必須登記驗收,，并作好進貨入庫登記。建立了購物索證,、報告資料,。并始終堅持“成本核算”原則，用上好的菜米油鹽,，大米用市面上上好的大米,，豆油用桶裝非轉基因食用油,。
第二關，嚴把操作規(guī)程關，每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上,，去殘留農藥或菜蟲等,，加工時不重復使用油料，加工儲藏場所無關人員不得進出,，做好食品留樣,。
第三關，食品分餐關,，食品分餐,，嚴格按食品衛(wèi)生安全要求做到“三防”：一防食物酸變，腐爛,，變質及污染食品,，一旦發(fā)現，立即嚴厲處罰,。二防他人投毒,，在食品衛(wèi)生管理中，食堂管理人員對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,，嚴禁非操作人員進入食堂,，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生。同時,，學校在食堂內安裝了監(jiān)控,，進一步確保食堂安全。三防疾病流行傳染,，堅持每餐餐具專人操作,，采用物理消毒，并做好餐具的保潔工作,，防止交叉污染,。定期做好滅蠅、滅蚊,、滅蟑螂,、滅鼠的工作(夏秋季每天早上有專人點蠅香，確保食堂中無蚊蠅),，切斷傳染源,，保證師生健康。
3 ,、建立監(jiān)督機制
為了加大對食堂食品衛(wèi)生和財務管理的監(jiān)督力度,，成立了管理機構,，組建了食堂管理領導小組,，負責食堂日常管理工作，包括檢查,、監(jiān)督,、試嘗、留樣,、填表和食堂檔案,。學校食堂管理領導小組不定期對食堂工作情況進行抽查，還在師生中開展民議測評,，發(fā)現問題及時解決,。形成了管理部門、教師,、學生以及家長代表對學校食堂管理全方位監(jiān)督,，起到了積極作用,。
三、提高從業(yè)人員素質,，樹立服務意識
1 ,、嚴格用工制度
食堂從業(yè)人員與學校簽訂用工合同，明確了甲乙雙方的權利和義務以及工資待遇等,，在選聘員工時,，學校注重思想素質，業(yè)務技術能力,，事業(yè)責任心，組成一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的食堂飲食從業(yè)人員隊伍,。
2 ,、加強培訓,，提高從業(yè)人員素質
上崗前員工必須進行崗前培訓,，學習相關的法律,、法規(guī)條例和學校食堂的各項規(guī)章制度,，提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識，堅持每周召開食堂管理人員會議,。對新進人員個人健康檢查,，對未體檢的不能上崗，對身體不合格堅決不準上崗,，不穿工作服的堅決不準上崗,，并建立個人檔案資料，通過崗前培訓和加強學習,，提高了從業(yè)人員的素質,，深化了服務意識，提高了服務水*和質量,，滿足了師生的需求,，為學校的發(fā)展提供了強有力的后勤保證。
3 ,、提高意識,，精心打造優(yōu)質服務品牌
學校根據學生好動且自我約束、自我管理,、自立自理的能力相對較差的特點,，保證學生吃上熱的飯菜，避免學生燙傷,，避免浪費，同時，了解學生就餐情況,、糾正偏食,、發(fā)現學生有無身體不適應等。
中學生活是孩子健康成長的重要階段,，學生膳食多樣化,，并保證了學生成長中所需的營養(yǎng)。食堂編制好一周的菜譜并公布在食堂內的黑板上,，菜譜要求一日三餐搭配要符合營養(yǎng)要求,，注重菜品的多樣性，每日有所不同,，同時,，備用5種以上的菜譜。
我校食堂建設和管理工作在各級領導的正確指導下,，取得了一定的成績,，在今后工作，我們將進一步把學校食堂衛(wèi)生安全管理工作,，長期不懈地抓好,，努力提高食堂服務質量和服務水*，為師生的身體健康,，為學校的教學工作做好保障,，讓學生滿意，讓家長放心,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇十二
20xx年對于紅星美凱龍北五環(huán)商場是極其不*凡的一個年度,，在經歷了原來北五環(huán)商場的撤館改造到兩個新館的開業(yè)及運營,，可以說是步步維艱,。重裝后的北五環(huán)店不僅在銷售業(yè)績上有了一定的提高,，在團隊建設上也培養(yǎng)和激進了一部分工作骨干?，F就新開業(yè)的家居館一層的工作做如下匯報：
一層主要經營皮沙發(fā)和客廳家具,，面積共計8304m2,，已出租面積8304m2，展位共計26個,，其中2個獨立店（斯帝羅蘭和斯可馨）,，已正常營業(yè)展位25個，斯帝羅蘭在元旦即將開業(yè),。
樓層主要工作總計：
一,、樓層共計銷售額為萬元，其中10月份銷售額為403萬元,，11月份銷售額為411萬元,，12月份銷售額為萬元。
二,、共簽訂合同26份,，收取租金萬元，
三,、可利用空間出租1處,，收取租金萬元。
四、組織樓層銷售員培訓共計12次,，分別是儀容儀表,、展廳內外衛(wèi)生、銷售技巧等培訓6次,；銷售合同單填寫注意事項培訓6次,；如何提高服務意識專項培訓8次；處理顧客投訴技巧培訓3次,；促銷活動內容培訓10次,；安全用電培訓2次。
五,、與廠家溝通共計12次,，就主要針對每周銷售后幾名的廠家負責人進行溝通，針對展廳產品布位,、銷售員在銷售過程中存在的問題,、商場整體促銷活動以及針對每一個廠家提出針對性的建議，以幫助其提高銷售額,。
六,、辦理無理由退貨23起，金額共計123200元,，最高金額12800元
七,、處理顧客投訴8起，8起已經解決,，使顧客滿意接受,。
八、配合客服部進行樓層檢查3次,，臺賬完善3次,，提高顧客滿意度工作。
九,、配合安全部組織營業(yè)員進行消防知識以及消防滅火演練2次,，進行易燃易爆物品逐展位清查2次。
十,，配合企劃營銷部進行導購手冊,、戶外燈箱廣告和吊旗等廣告資源進行廣告招商版，更換門頭1次,，促銷“夜宴“活動3次，小區(qū)廣告資源活動征集1次.
十一,、征集廠家禮品共計70件在做好樓層工作的同時也得處理好與領導以及各個部門之間的溝通與協作：
1,、 積極完成部門安排的各項工作任務
2、 就工作中的問題與部門領導保持及時、全面和經常的溝通,。
3,、 積極與其他樓層管理人員協調、溝通,，以保證協作工作的質量和效率
車輛管理員工作總結5篇（擴展3）
——車輛管理員工的年終工作總結 (菁選2篇)
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇十三
時間過得好快!不知不覺中加入三分部這個團隊工作已經一個多月了,，暮然回首，有失落時的茫然,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，不過這一切都過去了!我明白自己從一個普通的防損員能到分部工作，對我來說這是一個難得的歷練機會,，所以我一定要好好把握這個機會,，我要在工作實踐中不斷的磨練自己，做一名優(yōu)秀的樓層管理員,，在這里我要感謝在我失落與茫然的時候給予我支持和鼓勵的領導及同事們!
在分部這一個月的工作實踐中,，我對自己的工作成果并不滿意，就因為自己的接受能力較差,，所以導致了自己工作效率低下,，上月的銷售任務也沒能完成!但是對我個人而言在分部學到的東西，取得的進步.也讓我有少許的欣慰,，對于接下來的工作我將分以下幾點去開展,。
1、關于調整心態(tài)方面：
在前月工作中我經常會因為自己沒能及時完成上級交付的工作任務而懊惱,，有時候甚至看不起自己,，對自己沒信心!工作性質的轉換對我來說是一種磨練，在今后的工作中我一定要學會調整自己的心態(tài),，盡快適應三分部這個工作環(huán)境,，用積極的心態(tài)去克服工作中遇到的種種困難，我要讓自己成為一個嶄新的.人：在實戰(zhàn)中不斷的提升自己,，在挫折中不斷的成長,，用一顆積極的心態(tài)去學習，為我能更好的完成下一個工作任務做好前期準備!作為一名樓層管理員只有擺正自己的心態(tài)才能更加出色的完成各項工作任務!
2,、關于團隊合作方面：
在團隊合作方面我做得不是很出色,，剛到分部工作.因為忙，亂,，一心只想著趕緊完成自己的工作任務,，所以沒把團隊合作能力發(fā)揮到極致!我希望今后自己能徹底的融入到三分部這個大家庭里去!和同事們一起并肩作戰(zhàn)，一起分享戰(zhàn)勝的喜悅,，最好的見證還要在日后的工作中去檢驗,，一個人的成績是渺小的,，團隊優(yōu)秀才是我們共同努力的目標，因此在日后的工作中,，我一定要把自己徹底的融入到三分部這個團隊中去,，一起為提升三分部工作效績和銷售業(yè)績而奮斗。
3,、關于現場管理方面：
現場管理一直是我最頭疼的問題!商場是一個人員很復雜的交際地點,，有時當我在巡場中遇到個別態(tài)度極其惡劣的專柜員工，明明她正在違紀了可她卻偏偏不認為自己有錯,，還振振有詞,。有時難免會立即火冒三丈!與此同時我會想到此時此刻的我是一名樓層管理者我要堅持我的原則，我有責任和義務去監(jiān)督每個專柜的員工,，因為她的行為正影響著整個商場的形像,，只有堅持原則落實制度才能提高商場形像!專柜員工是終端銷售人員，也是跟顧客交流的第一橋梁,，所以在今后的工作中除了完成上級交付的工作任務外還要加強與專柜員工之間溝通,，堅持原則，公*處理每件事情,，真正做到以理服人!
4,、關于銷售問題：
銷售業(yè)績問題是我心里的一大塊心病，也是最重要的一點!因前月忙于新柜裝修及學習分部工作相關流程等事宜,，忽略了銷售業(yè)績,，導致沒能完成當月銷售任務目標!接下來的工作中我將虛心向各樓層領導同事請教與學習，探索銷售良方,，取長補短,，通過對影響業(yè)績因素的客觀分析，發(fā)掘影響銷售業(yè)績的潛在因素,，克服銷售難題,，挖掘專柜經營潛質，尋找品類銷售亮點,，提升專柜員工素質,，激勵員工斗志，堅定員工銷售信心,，聯合供應商,，把握最佳銷售時機，待時機成熟,，主動出擊,，通過終端促銷在銷售中突破自我，打一場銷售硬戰(zhàn)!
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇十四
不知不覺中,，見證著公司飛越發(fā)展的xx年已經過去,，充滿希望的xx年終于來臨,。回首xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關,、通宵備戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵。現將一年年的主要工作總結如下：
xx年11月4日,，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,，就在這一天，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望,，被公司正式任命為公司副總經理,，分管行政、技術部門及項目執(zhí)行,，這既是公司上下同仁對我的錯愛,，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里,，受寵若驚的同時,，更是感慨萬千、如履薄冰,。短短三年,，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導致了我理論知識缺乏,，實踐經驗不足的種種難題,。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構,，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要,。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習,，取長補短,，不斷提高自身自身素質修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下,，明確了自己的管理職能,，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法,。并以雷厲風行,、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。
在公司管理方面：
(1)主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度,、衛(wèi)生區(qū)域責任制度,。
(2)采用新的指紋考勤系統(tǒng),，杜絕代打卡等現象發(fā)生。
(3)完善并主持了公司新員工培訓方案,。
(4)帶領人事部門順利完成公司的年度招聘計劃,。
(5)強化辦公室管理工作，以身作則,，在員工中起到了很好的表率作用,。
(6)推行項目小組、項目會議制度,，合理分配及協調部門工作,。
(8)明確策劃部在*面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組,，并對設計影視的風格定位負責,。
(9)明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組,。
在公司項目執(zhí)行方面：
(1)帶隊參加****宣傳片項目競標會,，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝,、制作,。
(2)帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風工作。
(3)主持長沙市****學校部分vi要素策劃設計,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇十五
20xx年,，在市委、市政府的正確領導和省交通運輸廳的大力支持下,，我局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊緊圍繞做大做優(yōu)經濟“蛋糕”和爭當粵西地區(qū)振興發(fā)展龍頭的目標，深入實施“工業(yè)立市,、港口興市,、生態(tài)建市”發(fā)展戰(zhàn)略，努力建設幸福湛江,，加快轉變交通運輸發(fā)展方式,，著力謀劃我市交通運輸事業(yè)發(fā)展，不斷加快交通基礎設施建設,，規(guī)范運輸市場秩序,，努力改善公交服務，強化機關作風建設和廉政建設,，提高行業(yè)管理水平,，統(tǒng)籌安排，突出重點，強化措施,，認真抓好交通運輸各項工作的落實,，完成了全年既定的各項目標任務。
(一)趁勢而上,，港口貨物吞吐量持續(xù)較快增長
在市委,、市政府的統(tǒng)一部署下，我局緊抓鋼鐵,、煉化落戶湛江的重大機遇,，趁勢而上，全力以赴,，確保港口生產跨越式發(fā)展的勢頭不減，全市港口貨物吞吐量連續(xù)第四年突破億噸,，超額完成市委,、市政府年初提出的全年港口貨物吞吐量達到億噸目標任務。20__年,，全市港口貨物吞吐量完成億噸,，創(chuàng)歷史新高，比上年同期增長1901萬噸,，同比增長 %;其中外貿貨物吞吐量完成5464萬噸,，創(chuàng)歷史新高，比上年同期增長,。滾裝汽車吞吐量完成154萬輛,，創(chuàng)歷史新高，比上年同期增長),。集裝箱吞吐量大幅度增長,，完成集裝箱吞吐量萬teu，比上年同期增長,。旅客吞吐量完成1196萬人,，創(chuàng)歷史新高，比上年同期增長,。
(二)統(tǒng)籌兼顧,，交通基礎設施建設穩(wěn)步推進
為進一步提升我市的交通基礎設施服務水平，建立起結構合理,、功能互補的綜合交通基礎設施體系,，我局繼續(xù)加大交通基礎設施建設推進力度，完善綜合交通樞紐布局,，加快水運設施建設,，交通基礎設施建設項目捷報頻傳。20__年,，全市完成交通固定資產投資億元,。其中：公路橋梁建設完成億元,，公路站場、候車亭建設完成億元,，港口建設完成億元,，鐵路(茂湛鐵路湛江段)建設完成億元，機場(湛江機場航站樓附屬樓)建設完成億元,，郵電通信完成億元,。
1. 公路建設
(1)湛江疏港公路海大路口至蔚律一級公路工程。項目的第一,、第二,、第三標段施工順利，20__年6月10日完成交工驗收,，其他標段征地,、拆遷工作基本完成。目前,，市政府要求該項目全線于20__年4月10日建成使用,，現項目正按既定時間節(jié)點抓緊施工建設。
(2)茂湛高速公路官渡出口平交改立交互通工程,。20__年9月份動工建設,。由于資金到位滯后，致水管,、電纜等不能及時遷移,，影響工程建設，使工程建設進展緩慢,。20__年該項目完成了收費站遷移工程及部分基樁施工,。
(3)南三大橋工程。大橋施工進展順利,，大橋于20__年9月25日完成交工驗收,，9月28日開放開通。
(4) 湛江海灣大橋連接線二期工程項目,。為解決項目融資問題,，加快項目建設，該項目已完成建設業(yè)主的變更,，現全線5個標段已陸續(xù)復工,。計劃20__年7月全線建設通車。
(5)迎國檢國省道大修工程,。項目全長公里,，一級公路(路面大修)，計劃總投資億元。該項目20__年1月動工建設,，于20__年4月已全部完成公里瀝青砼路面大修,。累計完成投資億元，其中20__年完成投資億元,。該項目順利通過了國檢,。
(6)官南一級公路工程。該項目設計單位已通過公開招標確定,，現項目正在開展初步設計和施工圖設計工作,。
(7)農村交通基礎設施建設情況。一是農村公路硬化建設,。20__年全市計劃完成通自然村新農村公路路面硬化里程850公里,，全市實際完成新農村公路路面硬化里程公里，完成投資總額約億元,，是占全年計劃總量的,。至20__年底，全市農村公路路面硬化建設完成總里程達12000多公里,，走在全省的前列。至目前止,，全市約60%自然村公路實現了通硬化公路,。二是農村客運。20__年,，全市87個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，已建客運站80個，在建站7個,，建站比例為92%,，具備通客運班車條件的1427行政村，已建候車亭1427個,，建亭比例為100%,，已通班車行政村1427個，通達率達100%,。目前我市正在全力推進均等化各項工作,，至20__年底，基本實現“100%鎮(zhèn)有站,、100%符合通客車條件的行政村通客車和100%有候車亭”的目標,為方便廣大農民群眾的出行,，促進農村經濟發(fā)展和建設社會主義新農村建設提供有力的保證。
(8)“三環(huán)四通”工程,。20__年6月完成《湛江東海島至雷州西南通道工程可行性研究報告》,，因目前該通道由一級公路標準改為高速公路，目前正在抓緊編制《湛江東海島至雷州高速工程可行性研究報告》，同時完成《東海島至南三海底隧道工程項目預可行性研究報告》并上報省交通運輸廳;20__年7月完成了《環(huán)雷州半島一級公路項目建議書》編制,，并上報了市發(fā)改局,、省交通運輸局，目前正在抓緊編制項目工可報告;20__年11月完成《吳川至廉江高速公路工程項目規(guī)劃選線方案研究》;東海島至雷州跨海通道,、東海島至南三島海底隧道前期工作正在開展,，目前，兩個項目已完成路線走向和線位方案,，可研報告已編制完成,。
2. 鐵路建設
(1)茂湛鐵路。該鐵路為國家洛湛鐵路大通道和廣東西部沿?？焖勹F路的組成部分,，線路全長。同時新建黃略與黎湛鐵路塘口間下行聯絡線長,，上行聯絡線長,。項目20__年4月1日動工，現全線已動工建設,，截止20__年11月底累計完成投資240409萬元,，占總投資的。
(2)東海鐵路,。該項目的前期工作正在積極推進,。該項目已組織可研報告評審，初步設計已同步完成,，土地預審,、環(huán)評等近十個專題報告已批復。由于我市提出要繞避職教基地,，調整設計已出初步方案,，現正在征求各有關單位意見。目前,，正在跟蹤敦促項目環(huán)評在廣東省環(huán)保部門的審查批復,，以便^v^、廣東省對可行性研究報告的審批,，設計單位所做的初步設計方案基本完成,，在可研批復后可立即進行初步設計審查。
3. 水路建設
(1)湛江港寶滿集裝箱碼頭一期工程已完成碼頭水工,、護岸及陸域回填工程、正在進行軟基加固及后方配套設施的建設,。
(2)霞山港區(qū)散貨碼頭工程已完成水域疏浚、護岸及碼頭主體工程，正在進行軟基處理,。
(3)廣鋼環(huán)保遷建湛江項目配套碼頭30萬噸級散貨碼頭工程已完成碼頭主體打樁,，現進入現澆橫梁、梁板安裝等上部結構施工,。
(4)航運集團船廠搬遷改造工程,、國防交通粵西應急保障基地交通戰(zhàn)備碼頭工程等在建項目正在按要求進行施工，進展順利,。
(5)陸島碼頭及橫水渡建,。5個陸島碼頭及8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)橫水渡更新改造工程。五個陸島車渡碼頭已有一個完成水下工程,其余四個已進入招標程序;八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)橫水渡更新改造工程已有六個建成使用,其余兩個正在開展項目前期工作,。
(三)科學謀劃,，交通規(guī)劃工作有序開展
1、港口規(guī)劃,。完成《徐聞港區(qū)詳細規(guī)劃》,、《雷州港區(qū)流沙作業(yè)區(qū)詳細規(guī)劃》、《寶滿港區(qū)詳細規(guī)劃》,、《雷州灣港區(qū)港口開發(fā)方案》等規(guī)劃的征求意見和修改完善,。編制完成《坡頭港區(qū)詳細規(guī)劃》初稿。加強與交通運輸部的協調力度,，《湛江港總體規(guī)劃》有望近期獲得批復,。
2,、公路規(guī)劃。完成《湛江公路運輸樞紐總體規(guī)劃》,、《湛江國家公路運輸貨運樞紐總體規(guī)劃》,、《湛江國家公路運輸客運樞紐總體規(guī)劃》等規(guī)劃的征求意見和修改工作，并于20__年9月上報省交通運輸廳,，11月,，省交通運輸廳和市人民政府聯合印發(fā)了審查意見。目前正在組織編制單位對報告進行進一步修改完善,。
3,、綜合交通規(guī)劃。組織編制完成《湛江市綜合交通“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的修改完善工作;根據市政府工作要求,，編制完成了《湛江市“三環(huán)四通”交通發(fā)展規(guī)劃》,。
4、其他規(guī)劃,。積極協助市有關部門完成相關規(guī)劃工作,，先后對《全國海洋功能區(qū)劃(20__-20__)》，《廣東省綜合運輸體系發(fā)展“十二五“規(guī)劃》,、《廣東省沿海港口游艇碼頭布局規(guī)劃》,，《湛江市產業(yè)與產業(yè)園區(qū)規(guī)劃》、《湛江市旅游產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,、《東海島石化產業(yè)園區(qū)域建設用海規(guī)劃》等多部規(guī)劃提出了建議修改意見,。
(四)創(chuàng)新機制，行業(yè)管理水平不斷提升
今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,，為加快促進我市運輸結構轉型和出行方式轉變,，我局創(chuàng)新機制，加強對建設市場,、養(yǎng)護市場和運輸市場的有效監(jiān)管,，做到建管養(yǎng)運并重，切實提高行業(yè)信息化水平,，提升行業(yè)管理人員業(yè)務水平和管理效能，力促交通運輸行業(yè)管理水平上新臺階,。20__年,，我市交通運輸行業(yè)繼續(xù)保持平穩(wěn)增長勢頭。全市公路,、水路運輸貨運量分別完成5688萬噸,、2959萬噸,，同比增長19%和;公路,、水路運輸旅客分別完成12880萬人次,、1012萬人次，同比增長 %和,。
1. 圓滿完成20__年春運工作,。在市政府和省交通運輸廳的正確領導下，我局按照“組織有序,，平安順暢,，以人為本，優(yōu)質高效”的春運工作目標,，認真貫徹執(zhí)行國家關于做好20__年春運工作的通知精神,，切實加強領導,，制定周密的春運工作方案，層層分解落實,，精心組織、周密部署,，確保春運任務順利完成,，實現了讓旅客走得及時,、走得安全、走得有序,、走得滿意的春運工作目標,。20__年春運期間，全市公路,、水路共運送旅客635萬人次,，比20__年同期增長5%;其中公路客運發(fā)車萬班次,，運送旅客531萬人次，運送旅客比20__年同期增長2%;水路運送旅客104萬人次,，比去年同期增長,，鐵路和民航也比20__年有較大的增長。
2. 認真開展道路運輸企業(yè)質量信譽考核工作,。我局把開展道路運輸企業(yè)質量信譽考核工作作為全年運管工作的一項重要內容來抓，通過考核工作,，進一步加強道路運輸市場管理,，促進運輸企業(yè)規(guī)范經營行為,，提高服務質量和管理水平，保障安全運輸,。全市共考核客運企業(yè)34家,， 20臺車以上集裝箱貨物運輸企業(yè)18家,，危險貨物運輸企業(yè)15家,，出租車企業(yè)16家。湛江市坡頭區(qū)新港城運輸有限公司等32家客運企業(yè)被評為aaa級(優(yōu)良)企業(yè);湛江金葉運輸有限公司等18家貨運企業(yè)被評為aaa級(優(yōu)良)企業(yè)(具體考核評分情況見附件);湛江市嘉豪汽車運輸有限公司等15家危運企業(yè)被評為aaa級(優(yōu)良)企業(yè);湛江市南疆車隊等16家出租車企業(yè)被評為aaa級(優(yōu)良)企業(yè),。
3.積極推動海安港口企業(yè)合作聯營穩(wěn)健發(fā)展,。為切實幫助海安新老兩港解決在合作聯營中遇到的實際重點、難點問題,，推動兩港合作聯營穩(wěn)健,、深入發(fā)展，我局有關領導多次到海安開展調研和檢查指導工作,，并召開海安港口企業(yè)聯營協調監(jiān)督聯合小組聯席會議,。我局多次有效協調解決了兩港聯營外部環(huán)境,、內部管理等問題,，特別是針對海南方面單方對廣東籍滾裝船限制配客的問題，大力支持和引導聯營公司有理有據實行企業(yè)作為,，并初步擬定海峽運輸大輪班方案,，為下步最終解決粵瓊兩岸輪渡運輸存在利益分配不科學的問題打下堅實的基礎。
4. 狠抓農村公路建設質量監(jiān)管理,。針對我市20__年農村公路質量出現下滑的形勢,，20__我局下發(fā)《關于加強農村公路質量管理的通知》,，進一步落實設計、施工,、監(jiān)督,、監(jiān)理單位的質量責任，加強農村公路建設項目招標投標,、施工質量,、安全生產等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督;開展形式多樣的總結教育活動,，強化質量意識,，完善質量管理各項制度;繼續(xù)保持全市農村公路質量監(jiān)督覆蓋率達100%。20__年11月省質監(jiān)站對全省15個地級市農村公路進行監(jiān)督檢查綜合評比,，我市農村公路多項主要指標名列全省前列,，強度合格率達到100%，厚度合格率達100%,，寬度合格率達98%，綜合評分為分,，據全省第二位。
5. 積極開展交通綜合整治行動,。20__年，我局多次聯合交警,、行政執(zhí)法等部門開展運輸市場整治行動,，嚴厲打擊非法營運,，依法吊銷了一批嚴重違章客車的道路運輸證，同時依法處理一大批拉客搶客,、擾亂社會治安等不法分子,，有效維護了合法經營者和廣大人民群眾的權益，有力維護運輸市場的穩(wěn)定,。20__年,，我局在霞、赤主城區(qū)共查處道路交通運輸違法行為 6024宗,。其中查扣非法營運摩托車3151輛次;查扣非法營運藍牌小客車306輛次,，假套牌出租車51輛次,，非法營運貨車15輛次，旅游包車違法經營72輛次,，不按規(guī)定線路行駛及不按批準客運站點?？堪嘬?354輛次，出租車拒載,、亂收費14輛次,，出租車異地營運11輛次，泥頭車揚撒污染道路 246輛次,，非法改裝車343輛,，查處其他違反道路運輸管理規(guī)定行為 1558宗。
(五)強化落實,，全面提高公共交通管理水平
1.大力貫徹優(yōu)先發(fā)展公共交通戰(zhàn)略,。我局進一步加快發(fā)展城市公交，全力推進和落實我市20__年《政府工作報告》20件民生實事“新增lng小型公交車200臺,、出租車300臺投入運營”工作,，更換殘舊公交車，新增公交車輛,、公交線路及候車亭,，并進一步加大了公交車班次密度,，切實解決廣大市民出行難乘公交難的問題。20__年新增公交車109輛,，其中大巴59輛,、小公交車50輛，新開通2條線路,，新增58座候車亭,。并批復9條新開線路和站點設置方案,，正在督促市公交公司落實逐條開通。市區(qū)新增候車亭已進入建設安裝階段,。
2. 積極做好市區(qū)班車改制為公交車工作,。根據目前我市城區(qū)客運的實際情況和需要，為提高我市公交萬人擁有率,，減輕經營者的負擔,，提升城市公交整體管理水平和服務水平,，我局在多次召集相關區(qū)政府、市直職能部門、市區(qū)客運企業(yè)會議和廣泛征求意見的基礎上,，向市政府上報了《湛江市區(qū)客運班車改制為公交車工作方案》,。
3. 積極開展城市無車日活動,。我局認真制定方案，加強宣傳,，精心組織實施,，積極開展以“綠色交通與健康”為主題的20__年城市無車日活動，收到了預期的效果,，受到了社會各界的好評,。
4. 切實做好出租車更新及新增工作。根據出租車市場需求和運力發(fā)展計劃,，我局擬定了市區(qū)出租車運力更新方案報市政府,。根據政府工作報告要求，我局對計劃投放的300臺出租車進行了大量準備工作,，先后召開了9次會議,，研究制定《湛江市市區(qū)出租汽車經營權配置方案》,，廣泛征求社會和企業(yè)意見，現正在收集匯總,，作進一步修改完善后報市政府審批,。
5.積極抓好公交行業(yè)維穩(wěn)工作。針對運輸市場存在的矛盾和行業(yè)出現的不穩(wěn)定因素,，我局采取強化服務管理,、成立維穩(wěn)工作領導小組、制定應急方案,、深入企業(yè)調研,、建立信息溝通平臺等有效措施積極應對，落實相關措施,，收集訴求和反映情況，及時把握行業(yè)動態(tài)及化解矛盾,，有效維持行業(yè)的穩(wěn)定。20__年,，我局聯合其他部門成功化解中油新奧公司對供氣合同到期的公交車輛采取限量供氣事件,、徐聞汽車運輸總站部分長途直快車司機要上訪事件及市區(qū)部分出租車消極怠工事件。
(六)強化監(jiān)管,，交通安全生產形勢平穩(wěn)
我局堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，加強統(tǒng)籌,，著力創(chuàng)新，以推進長效機制建設,，促進標準化,、規(guī)范化管理為重點，深化研究建立行業(yè)安全生產監(jiān)督管理綜合機制,，創(chuàng)新建立了安全事故總體情況分析評估制度,、安全與發(fā)展聯系評價機制,、道路客運安全監(jiān)管規(guī)范、從業(yè)人員統(tǒng)籌培訓規(guī)范等,。通過深入開展安全生產隱患排查專項治理行動，創(chuàng)新監(jiān)管科技手段,，組織開展安全生產月活動,，我市交通行業(yè)安全生產形勢總體保持穩(wěn)定。20__年,，全市道路運輸企業(yè)共發(fā)生道路交通事故32宗，死亡40人,，受傷52人。與20__年相比,，事故減少5宗,，下降;死亡減少8人,，下降;受傷增加9人，增長,。(其中較大事故：全市道路運輸企業(yè)發(fā)生較大責任事故3宗，死亡9人,，受傷18人,。與20__年同期相比，事故宗數持平;死亡減少4人,，下降;受傷減少1人,，下降。)道路交通事故起數,、死亡人數,、受傷人數二降一升。全市港口企業(yè)發(fā)生港口生產安全事故2宗，死亡2人,，無人受傷,。與20__年同期相比，事故宗數和死亡人數持平,。
1. 加強源頭安全管理,，嚴格落實“三把關一監(jiān)督”管理職能。一是嚴把運輸市場準入關,，對新準入的運輸業(yè)戶安全生產設施、安全生產各項規(guī)章制度,，安全機構,、安全生產管理人員等安全事項進行嚴格審查，不符合條件的一律不予許可。二是嚴把營運車輛技術關,，對存在安全隱患的車輛一律不予辦理年審手續(xù),，確保營運車輛技術狀況良好。20__年1至11月份，我市綜合性能檢測車輛共48288臺次,，其中技術等級評定車輛26182臺,。三是嚴把從業(yè)人員資格關，嚴格從業(yè)資格培訓,、考核監(jiān)督管理,，把好道路運輸從業(yè)人員準入關口。20__年,，全市共開班92期,，培訓營運駕駛員從業(yè)人員25182人，考核合格發(fā)證24252人，合格率為96%,。四是加強對汽車客運站的安全監(jiān)管，切實把“三不進站,、五不出站” 管理規(guī)定落到實處,。同時督促加強gps監(jiān)控平臺的管理，強化對營運車輛運行動態(tài)監(jiān)管,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇十六
目前深圳市停車場大都屬于收費管理,。管理處主任安排我做停車場管理員，負責車輛進出管理和停車場巡查等工作,。我首先學習了管理公司關于停車場管理方面的制度,，如停車場管理員工作職責、停車場管理規(guī)定及收費標準等,。我向保安主管了解了停車場基本情況,，并熟悉了車輛進出口,、限高、限速,、禁鳴標志,、方向指示、停車線和禁停線等停車場標識。深業(yè)大廈的停車場有62個停車位,，分為地面和地下車位,。[在熟悉停車場設施和管理處關于車輛管理制度以后，我就開始參與車輛管理的實際工作,。作為一個停車場管理員,，他的儀容
儀表代表了管理公司的服務形象，因此必須統(tǒng)一服裝并做到文明規(guī)范,。在車輛進入停車場時，我用微笑面對每一位客戶,，向客戶行禮，將車輛基本情況做一個登記,，比如車輛外觀、型號,、車牌號碼,、進場時間以及有無損壞等，對于車輛有損壞的,，應告之客戶，然后將車輛出入證友好的遞給客戶,。車輛出場時,，看車輛使用者與車輛是否相符（如果不相符應問明情況，與車主取得聯系,，征得車主同意后放行）,，然后查看出場時間，達到收費時間的應按照物價局統(tǒng)一收費標準進行收費,，出具收費票據并收回車輛出入證。
在進行停車場巡查時,，要維護進出車輛的秩序及車場設施設備的完好，指揮進場車輛停放在已劃好的車位線內并排放整齊,，告訴車主關好車門車窗,，并帶好貴重物品和車輛出入證。我按照公司規(guī)范對車場進行不間斷的巡查,，檢查車輛是否停好,，有無損壞或缺少部件,，發(fā)現車輛門窗未關好或被損壞等情況時，立即與車主取得聯系,，并進行登記,。在實習過程中發(fā)生了這樣一件事情：一車輛的車門被劃損，車主認為是在本停車場損壞,，要求管理處負責賠償，當時我不知道如何處理,，于是向保安主管報告,。保安主管立即趕來了解情況，發(fā)現該車位比較窄,，且旁邊車位已空置,，從劃損情況看,，很有可能是旁邊車輛開出時刮損該車輛車門。保安主管通過翻查車輛進出登記表及停車場錄像,，查出的確是旁邊車輛開出時劃損,，且該車主是樓上一位業(yè)主，保安主管即刻與該業(yè)主取得聯系,，起初該業(yè)主不承認，保安主管通過耐心的解釋并出具停車場車輛出入登記和錄像資料,，經過協調,，該業(yè)主同意給受損車輛予以修復，并承擔費用,。
在這件事情中，我感覺巡查工作沒做到位,，未能及時發(fā)現和處理,，造成了車主的投訴，如果沒有停車場錄像作為證據,，就會給解決問題帶來極大難度,。所以車輛出入登記、不定期巡查和技防措施是停車場管理不可或缺的手段,。但是在車輛停放過程中時常會出現損傷甚至丟失的現象,，最近報道中也經常有類似的案例發(fā)生，我認為這要有一個責任明確過程,，如果是由于管理工作沒做到位造成的，管理公司應該付有一定責任,，但是物業(yè)管理公司畢竟不是保險公司,，它提供的停車場管理服務僅僅是停車場的秩序維護服務，收取的管理費是停車位的租金,，并不是車輛的保管和保險費用,，因此我認為在發(fā)生車輛被盜案件中，物業(yè)管理公司不應該承擔這種損失,。當然這種情況也要具體情況具體分析，前提是物業(yè)管理公司提供了它所承諾的管理服務,。
車輛管理員工作總結5篇擴展閱讀
車輛管理員工作總結5篇（擴展1）
——材料管理員工作總結5篇
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇十七
xxxx年在學校領導的領導下和各位同仁的幫助下,，我順利的完成了學校食堂的會計工作，取得了一定的成績,，現將主要工作總結如下：
1,、正確履行會計職責和行使權限,，認真學習國家財經政策、法令,，熟悉財經制度,；積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法,；熱愛本職工作，忠于職守,，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀,，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī),。
2,、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經常了解學校食堂的經費需要情況和使用情況,，主動協助食堂管理員合理使用好資金,。保證了食堂的服務質量與效益在正常軌道上的運行。
3,、工作中審核一切開支憑證,，及時結算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確,。對經費的使用情況和存在問題,，經常向有關領導請示匯報,。
4,、按照規(guī)定編造全年,、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,，做到準確無誤,，并及時報告分管領導。
5,、所有財務憑證,，及時整理、裝訂和保存,。
6,、指導和幫助出納工作。
在過去的一年里,，兢兢業(yè)業(yè),，圓滿的完成了學校的工作任務，并得到領導肯定和許多同事的贊揚,，這對我是一種鞭策,，在新的xxxx年,，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇十八
作為一名高校行政管理人員,，既要應對日常工作中的小事,，也會接觸到關涉學校利益的重大事件，甚至有些時候,，各種瑣事紛繁復雜，看起來毫無頭緒,、無從入手,。入職以來，在此方面我用心鍛煉自己,，求真務實,，提高工作潛力。
首先,，小事精細,。高校行政人員要力求“把小事做細，把細事做透”,。入職以來,，我以此為標準來要求自己，不斷提高工作潛力,，將精確度落實到工作中的每一個文字,、每一個標點。與此同時,，我認識到了對待每一項工作的每一個步驟都要用心主動,，“及時跟進”。在領導和同事的幫忙下,，我逐漸適應了高校的工作節(jié)奏,，并能夠全身心地投入其中。
其次,，大事沉穩(wěn),。工作期間我經歷了20xx年高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估，事關學校命運和長遠發(fā)展,，全校上下一心,，眾志成城。在緊張的迎評工作中,，對于分配給我的任務,，我能夠盡己所能，保質保量地將其完成,。在重大緊急事件面前,，我能夠持續(xù)冷靜和沉穩(wěn),，對于超出自己潛力范圍的事情，用心尋求領導的支持和幫忙,，保證工作任務的順利進行,。接待前來視察的上級領導和來訪的兄弟院校考察人員時,，能夠做到熱情大方,、細致周到，致力于學院工作的開展,。
最后,，瑣事有序。行政工作瑣碎,，為了搞好工作,，我用心向領導請教、向同事學習,、并進行摸索實踐,，力爭在最短的時間里熟悉學院的工作資料，明確工作程序,、方向,，提高工作潛力，構成清晰的工作思路,，能夠順利地開展本職工作并力求熟練圓滿地完成下發(fā)的工作任務,。
入職以來，我立足本職并用心參與學院其它工作的開展,。工作投入,，熱心為大家服務;遵守紀律，保證按時出勤;堅守崗位,，有效利用工作時間;需要加班時按時加班加點,，保證任務的按時完成。
首先,，辦公室日常工作求細求穩(wěn),。
其一，協助辦公室主任做好本年度學院各類公文的接收,、登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把未整理的文件按類別整理歸檔,，以期為文件查閱工作帶給方便。其二,，做好各類信件的收發(fā)工作,，收到來信后能夠及時發(fā)出通知,，并協助好辦公室主任順利完成下一年度的報刊雜志征訂工作。其三,，做好公章和公物的管理工作,。嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，做好公章使用登記和學院貴重資產如照相機,、攝像機的使用登記,，做到一事一記、一人一記,。與此同時,，我也認真、按時,、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。
其次,，負責科研工作求真求實,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇十九
20xx年以來，xx公司在縣委,、縣政府的領導,、關懷下，在主管部門的悉心指導下,，立足以“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本,，服務至上為理念,，努力開展和諧營運工作，大力抓好安全工作,。通過嚴密組織,，科學安排，全體干部職工團結一致,，上下一心,，努力拼搏，奮勇爭先,，以不怕苦,、不怕累、不怕臟的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,，把最好的一面奉獻給企業(yè)，奉獻給乘客,。一分耕耘,，一分收獲,，在全體干部職工的共同努力下，主業(yè)營收比去年同期增長17,。28%,，副業(yè)營收比去年同期增長26。27%,，上交稅費375萬元,，比去年同期增長30。83%,，公司經濟效益呈現逐步增長勢頭,。在運送旅客329。7萬人,，安全行車2837,。6萬公里無責任事故，創(chuàng)造“零投訴”,，“零上訪”的歷史,。因此，公司多次收到人民送來的表揚信件與錦旗,，也多次受到上級有關部門的表彰,，其中，春運期間被宿遷市政府授予“宿遷市平安創(chuàng)建春運行動”先進單位,，4月份,，分別被中華全國總工會、省總工會授予“模范職工之家”榮譽稱號,。
作為營運乘客的運輸企業(yè),，每天要面對無數南來北往的乘客，如何做好“窗口”服務,，提高員工素質至關重要,。為此，xx公司積極做好思想教育工作,，經常利用業(yè)余時間進行優(yōu)良傳統(tǒng)教育,、行為教育、愛崗敬業(yè)教育,、遵章守紀教育等,，并要求職工寫理論筆記與心得體會，有針對性地開展知識競賽,，演講比賽,，并利用板報、橫幅,、靠牌、電子屏幕等搞好宣傳工作,。據不完全統(tǒng)計,，全年共出版報32期,，掛橫幅47條，放考牌128次,，通過多方位,，大范圍地深入宣傳教育,，全體干部職工整體素質有了明顯提高,。
為提高干部職工職業(yè)道德和服務水平,，提高崗位技能,，“打造服務品牌”,，公司積極開展各項活動，有籃球,、乒乓球,、羽毛球、拔河等參與性很強的內部體育比賽,，也有展現職工本職業(yè)務技能的比賽,，特別是為期半年的“優(yōu)質服務及崗位技能競賽”活動,，圍繞“高效運作,、快速反應,、優(yōu)質服務”的企業(yè)核心能力來開展工作,。首先,，總公司召開動員大會，層層發(fā)動,，做到全員參與,，各單為能夠高度重視，針對本單位情況,，利用業(yè)余時間對本單位人員進行理論學習與專業(yè)技能訓練,，開展理論與實踐的初賽、復賽工作,，選拔精兵強將參加總公司舉行的決賽,，半年來，通過各單位嚴密組織,、科學安排,，很多選手脫穎而出，把良好的精神風貌,、良好的外在形象,、高超的專業(yè)技能展現出來，實踐證明,，在“優(yōu)質服務和崗位技能競賽”開展以來,，服務態(tài)度明顯改善，行業(yè)風氣大有好轉,，服務環(huán)境逐步提高,，工作干勁與日俱增，企業(yè)效率蒸蒸日上,。為此,，市縣領導及有關業(yè)務部門予以高度評價，縣電視臺也給予實況報道,。極大提高公司在人民心中的聲譽,。
年初以來，我們國家經歷了百年不遇的南方雪災,，舉世震驚的汶川大地震,，以及人們期盼已久的奧運會舉辦，因此,，公司遇到了很多新情況與新特點,，加之公司運營的不斷深化，員工思想行為的轉變,，加強制度化管理勢在必行,，公司領導以對員工進行走訪，各單位針對不足進行匯報來制定和完善各種制度,，如完善了《干部職工考勤考績細則》,、《票據管理制度和現金管理制度》,、《安全管理制度》、《獎懲制度》,、《機務管理制度》及《單車成本考核制度》等,，以此來約束員工的行為。成也管理,，敗也管理,，由于在實際工作嚴格執(zhí)行，尤其是對領導干部的考勤考績,，不手軟,，不護短。08年有8名干部工作失誤,，被扣發(fā)當月考績工資,，2名干部被降級使用。進一步促進了公司運營走上制度化,，科學化,，正規(guī)化的發(fā)展道路。
愛崗敬業(yè)是職工做好本職工作的最高體現,，公司為此要求每一位職工,，無論職位大小，在何崗位,，都要以身作則,，做到制度面前人人平等，工作面前人人爭先,。以“比,、學、趕,、幫,、超”的精神為企業(yè)作貢獻。一年來,，涌現出很多好人好事,，快客公司駕駛員陳星巧，客運公司駕駛員何永祥拾金不昧,，主動設法交還,，修理廠公營車組組長潘成禮刻苦鉆研專業(yè)理論，練就高超的修理技能,，做到萬次修理無反修,，汽車西站陳麗對待工作認真負責，完成工作出色，以及二運公司朱云祥,，公交公司曹殿利,、董偉、等等,，特別在春運期間,，由于遭遇了幾十年不遇的冰雪天氣，給旅客運輸帶來很大的困難,，公司領導及時認真應對，合理安排,，廣大職工團結一致,，上下一心，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,，在這40天里,，共發(fā)班車9853輛次，其中加班1531次,，安全運送旅客20,。5萬人，與去年同期相比增長2^v^%,，且無一名旅客滯留,，沒有發(fā)生一起責任性投訴，圓滿地完成了春運工作任務,。在奧運會期間,，公司根據上級指示要求，狠抓安全與服務工作,，全體干部取消休息日,，看住人，看住物,，看住可疑目標,，時刻保持高度警惕，很多干部職工在此期間努力工作,，不怕苦,、不怕累，毫無怨言,，表現出很強的敬業(yè)精神,。期間，市縣公安局暗訪組隨身攜帶液體危險品,、刀具等,，以打手機的方式想蒙混過關，被客運站安檢員蔡娟當場查出,，后經盤查,，不得不出示證件,，亮明身份，表明來意,，當場對安檢員予以表揚,。
今年是國家安全隱患整治年,，公司根據上級部門的要求，結合自身特點，公司規(guī)定各有車單位每半月召開一次駕駛員安全例會,，組織駕駛員觀看交通事故圖片展與交通安全警示錄相片，每月堅持安全大檢查,，對全公司的經營車輛進行安全機務檢查,，督促各有車單位對駕駛員資格證進行審查，對參加運輸高考,、中考考生的駕駛員及春節(jié)運輸的駕駛員進行審查,。加大危險品檢查力度，對加油站進行嚴格督查,，每月不定期對xx大廈進行檢查,。特別在奧運會舉行前后，作為南來北往的旅客周轉地,，我公司是泗洪反恐,、防暴的.重點單位，為確保奧運會期間的安全,，公司加大客運站的安檢力度,，利用安檢儀和人工相結合，對所有乘車的旅客所攜帶的包裹（包括手提袋）一個不漏的進行檢查,，對帶有管制刀具,、黑色及黃色粉狀的等不明物體一律沒收，堅決杜絕危險品從源頭帶到車上,。對所有能夠帶客的地點,，均增派專職人員在路上進行人工安檢。對農班車,，公司派專人在各個路口源頭進行全面排查,。對城市公交車，公司在40輛城市公交車上配備了專職的安全檢查人員,，佩戴醒目的安全檢查袖標,，對所有旅客的包裹全部進行開包檢查。在進行安檢時,，做好對旅客的解釋工作,，態(tài)度和好，決不能和旅客發(fā)生任何沖突。同時,，做好回廠后檢查,，對長途班車、公交車進行車廂內進行仔細檢查,，如發(fā)現不明包裹及時上報或報警,。所有車輛必須上例保臺進行安檢，開具安檢合格通知書,，檢票時憑安檢合格證方可檢票,，否則不予檢票放行。另外,，增加夜間值班人員,，每個二級單位，每天夜間都有一名干部值班,，夜間巡查人員由原來的2名增加到4名,，以確保安全,。在例行的正常檢查中,，全年共查出8瓶（其中2個15公斤）過期的滅火器，電器設備不符合規(guī)定的13處,，輪胎嚴重磨損的22只,，以及其它影響安全的設施設備，并及時更換修理,。公司還不惜大的投資,，購買高科技產品，對所有縣際以上的班車和城市公交車全部安裝了gps全球衛(wèi)星定位系統(tǒng),，適時掌握行車動態(tài),，使車輛運營多了一雙“千里眼”。有力防范超速,、超載等違章現象,。由于公司抓安全工作能高度重視。一年來極見成效,，其事故發(fā)生率比去年同期下降了95,。6%，其中死亡率下降100%,，受傷率下降91%,，刮傷及其它事故下降96%，且無一起重大安全責任事故,。
今年,，公司經營面臨油價上漲，80%的車輛需要大量資金維修，在如此不利的因素下,，公司仍努力提高職工待遇,，按規(guī)定積極對社會貢獻，養(yǎng)老基金和醫(yī)療保險比去年同期增長21,。8%,，兩項全年財務多支出近40萬元，交納交通規(guī)費比去年增長12,。7%,，各二級單位為企業(yè)員工辦理了醫(yī)療保險和大病救助，參保率達到100%,，企業(yè)員工在按月領取勞動報酬的情況下,，看病就醫(yī)和行政事業(yè)單位享受同等待遇，徹底解決了干部職工的后顧之憂,。公司還設立扶助小組,，每年向公司較貧困的職工與已退休的老人贈送錢、米面,、衣物,。此外，公司積極給予受災區(qū)提供幫助與捐贈錢,、物,，在今年春運期間，南方遭遇百年不遇的大雪災,，公司在人員車輛極其緊張的情況下,，仍派出六名干部職工，駕駛三臺《中級》中型客車支援災區(qū),，他們在惡劣的天氣下,，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，圓滿地完成公司支援災區(qū)的任務,。
過去,，二級單位生產性和非生產性支出都要事前請示，工資分配和人員的合理流動都要聽總公司的安排,。簡政放權后,，這些問題都由各二級單位自主安排，總公司由過去的發(fā)號司令變?yōu)楦櫡?，各級管理層干部珍惜自己的管理權限,，把權力當著一種責任，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻,?？炜凸绢I導班子遇事多研究,，自主確定經營辦法，根據生產實際,，主動完善管理制度和分配制度,，激發(fā)駕駛員的工作熱情，超額完成了全年的工作任務,。物資公司在石油市場波動,、油價持續(xù)上漲，油料緊缺的情況下,，主動聯系加油渠道,，把過去的經常請示“怎么辦”變?yōu)樽约旱氖虑橹鲃痈桑ＷC了油料供給,。汽車北站領導班子緊密配合,，嚴格管理，不徇私情,，非生產性支出小于計劃指標的30%,。這些實例表明，簡政放權提高了工作效率,，調動了干部職工的積極性,。
xx年，我公司為了給旅客提供舒適快捷的運輸環(huán)境,，加大投資,，更新車輛,，新上4臺豪華班車,，其中一臺為荷南進口《中通搏發(fā)》牌高級大巴，價值220多萬元,，4臺車總價為370多萬元,。這充分表明公司黨委一班人為搞好企業(yè)的魄力與決心。
xx年,，是公司大力提高服務水平,，打造服務品牌，營造和諧營運氛圍的一年,。
xx年,，也是黨群共建，推動發(fā)展的一年,。黨委工作緊扣經濟發(fā)展的主弦律,，實行黨群共建、工會,、共青團,、婦女工作在黨委的領導下上下聯動,，發(fā)揮正確的輿論導向作用，聯系企業(yè)實際,，抓實政治思想教育,，使企業(yè)的凝聚力不斷增強，全公司沒有一人因違法亂紀受到刑事處罰,，沒有一人越級上訪,，沒有發(fā)現一例超計劃生育。
雖然xx年里取得一定的成績,，但我們必須清醒地看到存在的困難和問題,。城市公交40臺在線車輛面臨嚴重虧損，虧損額達到100多萬元,，宿遷班仍處在保本經營,。管理工作還沒有徹底擺脫計劃經濟的束縛，基礎臺帳沒有發(fā)揮權威性的兌現作用,，安全生產形勢仍然嚴峻,，很大程度上制約了企業(yè)的發(fā)展，這些問題的存在有待于加以解決,。我們將逐步總結經驗教訓,，彌補不足，使企業(yè)全面工作再上一個新的臺階,。
xx年的工作已進尾聲,，xx年的鐘聲即將敲響，在xx年里,，公司將大力抓好動態(tài)管理,，即人員與車輛的管理，尤其是二運公司所轄的農公班車駕駛員更換頻繁,，有的駕駛員技術不過硬,，給安全帶來很大的隱患。加大力量做好節(jié)能減排,，增收節(jié)支工作,，因為它是運輸企業(yè)面前的一項長期而艱巨的任務，既是國家對我們的號召,，也是我們企業(yè)發(fā)展的需要和實現可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,，減少不必要的開支浪費勢在必行。繼續(xù)加強加油站的管理,，設法促進加油站的營收,，完善安全設施，確保安全,。繼續(xù)推進簡政放權,，使二級單位能有一個自由發(fā)展的空間,，充分展示自己的才華，為企業(yè)多謀利,。積極探索與推進農公班車的進站與營運工作,，力爭更好更快地提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站的服務功能，以及繼續(xù)加強干部職工的思想政治教育,，建立健全駕駛員檔案管理體系,，實施“軟實力”建設，提高人文素質,，提升企業(yè)文化等等?？傊瑇x年的工作很重,，我們將全力以赴，以高度重視,，高度警惕，高度負責的精神做好各項工作,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇二十
一年來,，在管理處新一屆各級領導的關心支持下和正確領導下,，我圓滿完成交辦的各項工作任務,，現將一年來的學習和工工作總結如下：
我能按時參加管理處每周一的機關集體學習,，認真學習五中全會精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，深入把握其精神實質，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水*和綜合素質,，增強機關工作能力。全年共寫記學習筆記30余篇,，機關集體學習會議記錄50余篇,、4萬余字。
按照年初的分工,，我主要負責單位行政文件的起草和勞資工資,。
1、截至xx年12月底我處現有人數254人,，（臨時工5人）其中在編正式職工249人,，包括干部53人，固定工20人,，合同工174人,，集體工2人，全年共減少9人,，其中調出5人,，辦理退休4人，新進1人,，比上年末實際減少8人,。
2、全年上報辦理職工工資普調、職稱,、津貼等晉升工資三次,，600多人次,，今年組織工人60多人次參加工人技術等級考試,。
3,、在下半年我負責單位的請銷假考勤管理工作方面,，自己從嚴要求，按照有關規(guī)定,，認真做好了考勤的統(tǒng)計和管理工作。
4、全年更換大廳學習專欄6期和黑板報4次,，迎接上級多次檢查,。
5、在其他工作方面,。認真做好科室衛(wèi)生,，以及清潔區(qū)的衛(wèi)生打掃，按時積極參加管理處組織的“大干100天”的南干渠清淤除草集體活動,，不怕苦,，不怕累，完成科室分配的勞動任務,。防汛期間,，服從安排，關注雨情,，一有汛情，立即上壩,，保證水庫安全度汛,。認真做好防汛值班和非汛期值班工作，及時完成領導交給的其他工作,。
仍然在學習和工作中存在著一些問題和不足,，有些工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)；工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務的觀念有待進一步深入,。
在明年的工作中，我將按照“統(tǒng)一思想,，堅定信心,，從我做起，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路,。繼續(xù)加強學政治理論和業(yè)務知識的學習,，不斷總結經驗，克服不足,，以更高的工作熱情,，更強的敬業(yè)精神，腳踏實地,，盡職盡責地做好明年的各項工作,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇二十一
切實增強責任意識和使命意識,，把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，領導重視支持,，高度重視車輛的安全管理,。大力支持車輛管理的具體工作。
現共有車輛3輛,。包含值班車1輛,、三菱越野1輛、獵豹越野1輛,。司機及管理人員各1名,。負責全部車輛的購置、油料,、保險,、等各項費用的上繳，以及落戶,、二級維護,、事故處理、維修監(jiān)督,、車輛檔案整理等,，同時我還承擔駕駛員工作。車隊具有對全部車輛的計劃下達職能,。對車輛管理制度建立健全及創(chuàng)新的責任和義務,。目前車輛管理制度正在修訂之中，還為完善,。
嚴格按照操作規(guī)程和道路交通法,，做到萬無一失。稍有空閑,，便潛心學習各種交通法規(guī),，做到遵章安全行車。經常閱查交通圖冊,，將各種交通路線熟記在心,，行車中少走彎路，少走壞路,，節(jié)時省油,。在車輛維修和保養(yǎng)中，當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,，對車輛勤檢修,、勤保養(yǎng)、勤清洗,，熟練掌握各種車輛技術性能,，有故障及時排除,，使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛員的缺少,，管理上有一定的難度,。工作面前不退縮。團結同志,，幫助別人,，從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中,，把同志們安全送抵目的地后,，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西,，拿器械,，跑前跑后，主動熱情的.搞好服務工作,。
做司機非常辛苦,，做個好司機就更為不易?！白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t,。當開車累的腰酸背痛深夜回家時，深感開車之苦;當看到領導信任和同志們的贊許,，看到工作發(fā)展的累累碩果時,，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè),，以單位為家，盡職盡責做好本職工作,。經常加班加點,，不分班上班下，沒有星期天和節(jié)假日,，始終做到出車時隨叫隨到,，不管是領導還是同志用車,，上車有迎言,，下車有送語。一聽說有出車任務,，便顧不得休息,，立即全身心投入到工作中,。作為一名管理人員,，一名司機,，時刻牢記自己肩負的重任,。
雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視,，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等,。在今后的工作中,，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質,、業(yè)務水*,、服務質量。
有人說選擇了司機就選擇了辛苦,，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱,、捧出全部真誠,，愿意為我摯愛正豐公司奉獻一切。
我們將繼續(xù)深入學習,，提高自己,，下一步我們將進一步完善《車輛管理辦法》，從細節(jié)做起,。特別在駕駛員的管理上,，加大監(jiān)督檢查及培訓力度以及《道路交通安全法》的學習，全面提高駕駛員的整體素質,。通過教育,、培訓，提高駕駛員的理論和實際操作水*,，降低交通事故率,。、抓好隊伍建設工作同時加強對車輛的管理,，提高安全意識,，做到管理與教育想結合，堅持長期、牢固,、扎實,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇二十二
時光荏苒，一年已經過去了,，回首過去的一年,，自己雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算踏踏實實地經歷了這一年考驗和磨礪,。在綜合管理崗位上,，我負責物資管理、對內外服務等工作,，一年來,，我嚴格要求自己，認真學習,，勤于思考,，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責,，在領導和同事們的幫助支持下,，使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階?，F將自己一年來的工作匯報如下：
作為一個材料員我要求自己認真履行本崗位所規(guī)定的職責,，認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，把處里的一切材料,、工具,、機具等財產當成自己家的財產一樣使用和保管好。
工程材料的管理中嚴把收發(fā)料關,。認真做好各種材料的進貨檢驗,，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號,、數量是否相符,，外觀是否完好無損。若發(fā)現不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報,，換貨或者退貨。然后根據實際收入填寫材料收入驗證明細表,，將材料合理,、安全、整齊,、分類碼放在施工現場的臨時倉庫,，做好標識。在每次材料發(fā)放時，嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發(fā)料,。對于工程的剩余材料處理按規(guī)定要求,，在工程完工后根據材料的實際收入、耗用,、結余情況填寫^v^工程物資耗用清單^v^,，施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購,。
施工過程中各種工料,、機具的使用和管理做到要由專人負責，尤其是發(fā)電機,、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用,、管理和維護，發(fā)現不合理使用的要向處長匯報,，對其進行批評教育或處罰,。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查,、維護,、保養(yǎng)，為下次工程做好準備,。根據工程實際材料使用情況進行入賬,、消賬，做到賬物相附,。
通過這些年對材料,、工機具的管理，我認為作為一個材料管理員應該做到四個步驟：
第一步,，對材料分類分項管理,。首先把長線材料分類管理，經常使用的材料碼放在一起,，每種材料按名稱,、規(guī)格、數量做好標識,，做到一目了然,。
第二步，對工具進行分項管理,。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,，特別要對貴重工具進行保護，箱外注明內存工具名稱,；長線工具和明線工具分開碼放,，大型工具放在明顯處，每個工具按名稱、規(guī)格,、數量進行有效標識,，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開,。
第三步,，施工機具重點管理。首先把發(fā)電機,、抽水機碼放在好抬好放的地方,，并標識其名稱、規(guī)格,、好壞,。每臺發(fā)電機、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養(yǎng),，保證工程使用,。在施工中要專人使用、定期保養(yǎng)和更換機油,。發(fā)現問題后立即處理,，保證工程安全使用。儀表,、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管,。
第四步，物資管理臺賬按材料,、工具,、機具分類登記。注明它們的名稱,、規(guī)格,、數量、出廠日期,、好壞程度,。每次工程完后，按實際數量進行入賬,、消賬,，做到賬物相符，每年終進行核對結轉,，發(fā)現不符及時改正,。
對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查,、安全、防火，發(fā)現隱患及時向領導匯報,，及時處理,。通過實際工作經驗，我總結出做好物資管理工作要做到^v^四勤^v^：勤管理,、勤檢查,、勤維護、勤核對賬目,。
我能夠始終保持積極樂觀的心態(tài)投入到工作生活和學習中,，時刻嚴格要求自己。我尊敬領導,，團結同志,，鄰里和睦，勤于勞動,，嚴于律己,，誠實守信，助人為樂,。同時能夠積極響應公司的號召,，積極參加公司各部門組織的各項有益活
動?？偨Y一年來的工作,，雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好,，但由于工作千頭萬緒,，有的時候難免會出現一點急躁情緒。由于工作的繁雜,，在每天的工作中,，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作,，計劃性太差,。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后,，對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好,；其次是及時與領導、同事進行溝通,，以便調整自己的工作計劃,；三是對自己的工作計劃中已經安排的工作盡可能在當天完成。
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公共租賃住房建設項目工程項目部
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20xx年12月23日
車輛管理員工作總結5篇（擴展5）
——食堂管理員工作總結
食堂管理員工作總結
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇二十三
一,、從我個人來說,，根據公司的銷售策略和產品的增加,，加大了工作力度，從而務必做到仔細認真地管理庫房工作,。
二,、經過這一年的工作，我深深感到工作的壓力和強度,，但正由于這種壓力,，才使我不斷提升自我的思想，化壓力為動力,。公司的銷售業(yè)務不斷提升,，所以自我的本事必須提高，才能適應公司人才的需要,，使自我的工作本事提高,。
三、貨物的管理方面,，在這一年中公司產品的種類不斷增加,，銷售產品也不斷增多，作為自我必須保證出貨的準確：
1,、每一天清點庫存發(fā)貨后的庫存實數并對賬,，
2、保證成品入庫登記的準確,，并認真的做好記錄,。
3,、做好產品破損和預報損的記錄,。
4、認真做好財務改革后的用友的錄入,，必須保證用友錄入的及時性和準確性,。
5,、做好庫存實數的記錄，對短貨的產品,，及時呈報,，保證貨物能按時發(fā)出,。
雖然我在這一年中某些工作做的不夠出色,，可是我會經過自我的過錯,，不斷提升自我,，使自我對倉庫管理方面的知識倍感興趣,，經過學習一些書籍，使自我的本事提高。
四,、貨物的出入庫管理：
1、對于采購和生產的產品,，認真核實貨物實數與采購購進數量相對應,。
2、對于發(fā)出的貨物做好清點,。做好貨物發(fā)出的完好性，減少退回和破損數量。
3,、對于庫存的貨物，做好防潮,，和清潔工作,，貨物必須整齊的放在托盤上,，每一天要求倉管人員按時清掃倉庫地面,，在這一年中盡量做好倉庫整體的保潔工作。
五、配合其他的工作：
這一年的工作中,，在自我的工作完成的同時,，也得向其他員工進行溝通,，有困難的地方,，大家一齊解決,，僅有這樣,，才能構成完整的工作流程，不但使自我的知識豐富，并且使自我的工作更簡便,，完成的更完美,！
六、自我學習和總結：
在這一年的工作中都有很多問題發(fā)生,，我們要善于發(fā)現問題,，把握問題，并在第一時間去解決,，來提升自身的業(yè)務本事,。這也要求我們不斷的學習，提升,，學習業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能,；交流，了解,，吸取經驗,；學習倉儲保管，裝配作業(yè),，貨物記帳等業(yè)務知識,，這是我還有所欠缺的,。還有要學習物流相關知識，使自我的本事不斷提升,，把工作做的更好,，更專業(yè)！
七,、工作問題及處理方案：
1,、對數據的準確度存在缺乏：倉庫相關工作人員在收發(fā)物料時，隨意性大,，導致成本增加和庫存帳物不符,。在這種情景下必然給公司造成不利，經過定期培訓,，所有賬務全面監(jiān)督以及相關處罰制度來提高倉管員對帳和實物的管控本事,，最大化的提高他們的工作熱情，最終到達帳物卡一致的精確化管理,。對相關工作人員做出正確指倉庫管理年終工作總結導,，糾正錯誤發(fā)生，避免給公司造成更大的麻煩,。
2,、處理問題不及時：倉庫工作人員入庫時未能及時通知質檢檢驗，給生產造成一些不必要的麻煩,。對倉庫相關人員進行指導,，讓所有問題都能得到及時解決，為生產進度能順利進展,，優(yōu)化和簡化倉管員的工作,，提升工作效率。
3,、對倉庫賬務,，工作人員監(jiān)督力度不夠。倉庫目前是全公司最容易出問題最多的部門,，其他部門的工作就可能牽連到倉庫,，一些問題可能就會在倉庫暴露，這樣的情景是無法避免的,，可是我會盡量使問題出現,，減少一些不必要的麻煩。
4,、管理力度不夠,，給公司其他部門工作帶來不利。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇二十四
時間過得真快，茫茫碌碌中已近年末,，轉眼間我接管食堂的時間又過了一年了。
回顧過去的每一天,，我作為一名食堂管理員,，深感到責任的重大，工作壓力之沉重,。因為我所從事的工作質量,，很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以,，為了揚長避短,，今后能把工作干得更好，現就一年來的工作情況總結如下：
第一,、作為食堂自然是離不開飲食,，食堂是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去,，所以作為單位的食堂這也是很重要的,。作為食堂管理員更應多為的飲食著想，為保證每位學生的身心健康而考慮,。
第二,、作為一個集體食堂，食品衛(wèi)生安全是關系到每一位學生身體健康的大事,。首先,，我們要求每位食堂工作人員上崗前，都要進行上崗前的體檢,，對體檢不合格者不于上崗,。食堂是學生用餐的地方，也是對疾病最為敏感的地方,，為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐,，作為食堂的工作人員，我有責任有義務搞好食堂的衛(wèi)生工作,。不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,，提高工作人員在工作中的服務質量和意識,。
切實做好食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,，保證了職工的工作正常運轉,。
第三,、每天,，我一有空閑,，就下廚房巡視，與食堂人員取得溝通聯系,，對食堂工作方面的所需或不足，作詳細了解,，如有不周,，及時作好調控,。如衛(wèi)生情況：由于用餐人數多，前段時期食堂人員不定,，使大家身心疲憊,，有時沒能夠及時,、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不夠整齊。
為了及時調整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況，我親自為他們出謀劃策，親臨廚房,，指揮他們或配合他們一起工作,。使天花板,、墻壁,、灶臺、蒸箱等煥然一新,，地面,、庫房等一塵不染。廚房有了明顯改觀,，良好的工作環(huán)境使全體工作人員更加心情舒暢,，干勁更足。同樣,，良好的餐飲環(huán)境,，也給就餐人員帶來了愉悅。
第四,、把住食品進貨也非常重要,。一百多人用餐需要經常外出采購各種食品，如：肉,、菜,、蛋、禽,、主,、副食等。由我和采購員一同去采購,，嚴把沒有“檢疫證”,、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,，存放時間長的,、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生,，切實保證每位職工的身體健康,。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購,、可長期存放的食品定期采購,。
第五、一年來接待了,，大小用餐共計十余次,。及時,、準確、順利地完成了用餐接待工作,，給各級領導留下了良好的印象,。同時確保了職工的正常就餐。
在菜譜的安排方面：
1,、首先對大多數學生的飲食習慣做到心中有數,，有計劃的制訂每天菜譜，因為食堂就餐的人較多,，不能100%的達到人人滿意,，但能保證80%以上的人員滿意。
2,、學生喜歡的菜品,，在不增加費用的前提下，可以多采購一點,，采用較貴的菜和一般價格的菜合理搭配,，做到同一菜品一個月最多吃兩次。新鮮蔬菜每個星期也能保證一次,。
3,、合理利用菜品的多種用途，不浪費任何一種菜品,，如燉蘿卜時,，蘿卜皮和蘿卜幫可以做成泡菜，白菜幫大家都不喜歡吃,，但做成泡菜學生就喜歡吃了,。泡菜除了涼拌，還可以回鍋,，也是一道非常不錯的佐飯菜,。芹菜葉子可以涼拌，可以和紅蘿卜一起炒,。員工的菜品豐富了,，同時費用也就降下來了。
4,、在節(jié)約成本方面：食堂一直以來都是堅持把肥肉和瘦肉分開放,。肥肉既可以用來煉油炒菜，也可以放在菜里一起炒,。這樣一來不僅節(jié)約了炒菜的油,，也讓員工感覺不到肥肉的膩。
第六、就餐方面,，我們沒有停留在使學生僅僅能夠吃飽那種一般化的水*上,，而是嚴格按照領導的要求，在服務態(tài)度和飯菜質量上多下功夫?，F在,，學生食堂一日三餐供應，每頓除米飯,、饅頭外,，還增加了包子、餅,、花卷,，早點還增加了油條、豆?jié){,，每天堅持每頓都為員工準備小菜,、湯、粥,，并堅持*均一月吃一次餃子,。每天的食譜和菜譜，予以公布,，便于接受大家的監(jiān)督,。
在菜品的采購和管理上：
1、嚴格控制對等食品的采購關,，盡量不采購容易霉變的菜品,，如：四季豆、蘑菇等,。
2,、科學、合理地貯存食品,，在食品貯存場所禁止存放有毒,、有害物品及個人生活物品。
加*生管理,，增強憂患意識,。
食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地,。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周工作例會,，做到警鐘長鳴,，增強職工的憂患意識,，盡可能地把隱患扼制在萌芽狀態(tài)。我們要求每一位職工必須做到：
（1）注意個人衛(wèi)生,，勤理發(fā),、勤剪指甲,、勤換衣服、勤洗澡,，不留長發(fā),、小胡子，開飯先洗手,。
（2）食堂內外實行定人,、定點、定時間,、定要求,。必須做到每日清掃，對每日產生的垃圾雜物,，日產日清隨時打掃,。周末進行大掃除。
（3）各種餐具,、籠布,、機械等要洗刷干凈，做到木見本色,，鐵見光,，用后擺列整齊，生熟用具嚴格分開,，不得混用,。
（4）開飯時不準吸煙，不準面向食品說話,、咳嗽等,。食堂全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責,、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,，保證了食堂工作正常運轉,。
是設備管理規(guī)范、保證安全,。食堂是消防安全的重點部位,。因此，食堂每日用液化氣,、油明火等制定了相關的操作規(guī)程及使用辦法,。各項設備都設置了專人負責，并能做到定期維護保養(yǎng)杜絕一切完全隱患。今后的工作打算：一是要進一步認識做好食堂服務工作的重要性和必要性,。在思想認識上要再深化,、再提高，并將思想認識轉化為具體行動,，千方百計,，創(chuàng)造好的條件，更進一步辦好職工食堂,，以方便干部職工就餐,。二是要不斷強化管理，食堂服務工作上檔次,。三是積極負責,，認真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。食堂管理工作千頭萬緒,，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇二十五
20xx年，本人在局機關的領導下,，在同事的熱情幫助和支持下,，立足本職工作，認真學習,，勤奮工作,，誠懇待人，團結協作,，遵守規(guī)章制度和工作紀律,，服務質量和工作，較好的完成了全年工作任務,。
根據縣上有關活動及單位的安排,，我學習了有關政策法律法規(guī)文件精神及駕駛的知識，從而使自身素質得到了一定提升,，從而達到了“學以立德,，學以增智，學以致用”的目的,。
我參加了xx省機關事業(yè)單位工人技術等級考試,，并學習和鉆研駕駛專業(yè)知識，駕駛技能等,，取得了機關技師職稱,。在工作中，我牢固“行車萬里,，安全第一”的信念,，對車輛檢查,、維修，安全出車,，文明駕車,。
在日常單位業(yè)務工作中,，自己認真協助其他同志做好駐省,、市的會議接訪勸返工作，保證了省市兩會及平時進省入市接訪工作的順利進行,。
遵守機關的各項規(guī)章制度,，堅守工作崗位，不遲到,，不早退,，不誤事，不無故缺勤,，隨叫隨到,，服務調度，聽從指揮,，樹立個人形象,。
自己經常保證車輛的`完好與整潔，按時對車輛進行保養(yǎng),，遵守交規(guī),，限度的勵行節(jié)約。
總之在一年的工作中,，自己雖然對有關知識進行了認真學習,，工作中也確保了安全駕駛。并完成了領導交辦的其他各項工作任務,，但與其他同志相們相比,，還有很大的差距，我要在今后的工作中不斷改進,，揚長避短,，力爭在新的一年里更上一層樓。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇二十六
一年來,，在各位領導的親切關懷下,，在同志們的熱心幫助下，本人堅持努力學習,，認真履職盡責,，嚴守工作紀律，較好地完成了各項工作任務?，F具體匯報如下,，不妥之處,，請領導和同志們批評指正。
強化學習是提高素質,、做好工作的重要途徑,。認真學習醫(yī)院里的各項規(guī)章制度和科室的職能職責，嚴格遵守規(guī)章制度,，堅持按制度辦事,，自覺維護制度的嚴肅性和權威性。
作為一名駕駛員,，做好服務工作是本職,。本人堅持個人利益服從全局利益，不斷增強增強服務意識和時間觀念,，不斷提高駕駛技術和服務水平,，服從領導安排和單位調用，對領導交辦的工作堅持做到事事有回應,，件件有著落,。堅守工作崗位，堅持隨叫隨到,，任勞任怨,，不計個人得失，從無怨言,，努力克服各種困難,，犧牲節(jié)假日也無怨無悔。對服務工作耐心,、細致,、周到，認真完成各項工作任務,。堅持“安全第一,、文明駕駛”的原則，堅持勤檢查,、勤保養(yǎng),、勤擦洗車輛，做到了車內整潔,、車身光潔,，文明駕駛，禮讓三先,，不開霸王車,，不酒后駕車，不私自駕車出外,，不出人情車,，確保了安全行車無事故,，確保了不因車輛耽誤工作。
嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律,，是一名司機必須具備的基本素質,。
自身存在的問題和今后的打算?？偨Y回顧過去,，雖然經過了不懈的努力，做了大量的工作,，取得了一點成績,，但也存在許多缺點和不足：學習還不夠深入系統(tǒng),，業(yè)務水平還需要進一步提高,。在今后的工作中，我將進一步強化學習意識,、大局意識,、服務意識和效率意識，多學習,，多思考,，不斷提高業(yè)務知識和服務水平，更加注重安全管理,，今后我將繼續(xù)努力做好各項工作,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇二十七
xx年，對于我本人而言,，是個大學習之年,、也個大考驗之年。這一年里,，我實現了兩次重大轉變,。第一次是元月份，組織把我從中隊由一名普通外勤民警調入大隊機關辦公室做文書兼出納工作,，即由外勤民警向內勤民警的轉變;第二次就是10月份,，我被組織任命到中隊主持工作，即普通民警向中隊領導的轉變,。這是兩次全新的轉變和考驗,，對我人生的影響具有深遠的意義和影響。
面對兩次轉變,，壓力是巨大的,。但是在巨大壓力面前，我沒有退縮,，也沒有低頭,，我深刻感受到組織和領導對我的信任和重托,。在感激之余，一種強烈的責任感和使命感,，灌注了我的內心,，并堅定了我向前的步伐和信心。
我覺得我是幸運的,，幸運來自組織和領導的期待與重托,，幸運來自同志們熱情的幫助和支持。我努力學習,、探索進取,，不僅圓滿地完成了兩次人生的轉變，很好地完成了各項工作任務,，同時也在學習和磨練中大大地提高了自身素質和能力,，并在很多方面取得了較大的突破和發(fā)展。
接下來我把一年來的工作匯報如下：
第一次轉變
一,、辦公室工作
(一)加強學習,、明確職責，全力配合主任做好辦公室工作
學習是人進步和發(fā)展永恒的主題,。我深刻地認識到,，學習的價值和意義。進入機關辦公室工作,，對于我來說,，是一次巨大的、全新的考驗,。這里寄予了組織的重托,、領導的期望、同志的信任,，我沒有任何理由不把它干好,。
我深知辦公室是大隊的一面旗幟，是形象的集中表現,。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊整體工作能否順利開展和有效推進,。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭,，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,，承人難承之重，挑人難挑之擔”,。為此,，在主任的帶領下，辦公室強化職責,，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用,，挖掘每個人的工作潛力,，大大強化了辦公室隊伍的合力和戰(zhàn)斗力。通過我們的努力,，辦公室更明確了崗位職責分工,，制訂了《警用車輛管理使用制度》，完善了《大隊民警請銷假制度》,，規(guī)范了后勤裝備的管理和保障程序,。這些制度及程序的制定、完善和規(guī)范,，在加強了管理的同時,，更促使辦公室的各項工作在質和量上都得到了很大的提高。
(二)規(guī)范辦文,，積極推進工作程序化
辦公室工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段,，為組織領導提供直接有效服務的重要方面。在辦公室工作的近一年以來,，在主任的正確指導下,，我根據公文處理辦法,，對公文報送程,、核稿和簽發(fā)以及時限、質量等都做了嚴格的要求和規(guī)定,，堅決杜絕文件倒行和體外循環(huán),，保證文件質量，減少發(fā)文數量,。對所收文電,，嚴格按規(guī)定呈批簽報。不斷加強制度化建設,，努力提高辦文,、辦會質量和效率，基本上實現了辦公室工作的規(guī)范化要求,。按照領導安排和工作需要,，結合大隊、辦公室實際,，全力配合主任做好重要文稿的起草工作,，起草了大量的領導講話、匯報材料和文電等,。抓好文件的傳遞和運轉,，對上級下發(fā)的各種文件及時登記，并呈送到領導手中,，分送到有關部門,。
(三)搞好服務,，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,，做好服務,，首先要找準位置。我認為,，辦公室上至主任,，下至一般干警，我們都是服務員,。我們不僅要按時,、按質、按量完成組織和領導交辦安排的各項工作任務,，還要做好后勤保障和生活服務的工作,，在辦公室的組織協調下，期間,，大隊機關改造了辦公營房,、硬化了籃球場地，廚房,、浴池設備得到更新等等,。
二、財務出納工作
(一)經費管理
作為單位的財務人員,，我嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目。堅持財務手續(xù),，嚴格審核(發(fā)票上必須有財務負責人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。面對每一筆開支，我都會細心地核對,，以保障單位財務收支準確無誤,。期間在不斷改善工作方式方法的同時，順利地完成了各項日常工作,。
二,、其他工作
1、 今年根據上級撥付的款項,，及時發(fā)放各項應發(fā)經費和補貼,。
2、認真及時地收取各項經費，保障經費按時到位,。
3,、認真完成上級部門安排的各項統(tǒng)計。主要有：財務季度報表,、罰款票據報表,、工資核算報表等。在填寫報表時,，做到了數據的真實,、準確，上交報表及時,，不拖沓,，并且還備份存檔。
4,、對帳務進行認真整理,，迎接各項的檢查。
第二次轉變
進入xx年十一月份,，由于中隊的組建和發(fā)展的需要,，組織任命我到中隊來主持工作。我迎來了又一次更加嚴峻的考驗,，我深感責任的重大,。為了把這個新的中隊帶好，我在未來到中隊之前,，已經開始著手中隊建設的各項準備工作,。經過我們共同的努力，中隊組建成立,，并迅速進入角色，投身在交管工作上來,。
一,、中隊籌建工作
中隊籌建是我上任以前的第一項工作，也是必須搞好的工作,。當任命在大隊會議上下達時,，我就開始適應這個角色。經過一段時間的深思熟慮后,，在我腦海里已經初步形成了中隊建設的基本思路,。我認為中隊的建設首先需要有一個明確的定位，有了定位才會有方向,。我們中隊的定位就是“創(chuàng)建‘學習型,、創(chuàng)新性’中隊”。根據這個思路，我和我中隊的民警開始籌辦中隊各類軟硬件設施,。
在硬件方面,，我主張中隊必須要創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境、營造一個濃厚的學習氛圍,。內業(yè)臺賬及營房整體建設上,，我?guī)ьI中隊的民警到各中隊進行觀摩學習，在借鑒兄弟中隊建設經驗成果的基礎上,，極力要求創(chuàng)新突破,，破舊出新。
二,、中隊建設
籌建工作在短短的十幾天時間已經圓滿完成,。接下來就是進入中隊開展工作。
首先擺在我們面前的是隊伍的管理問題,。要建設一支什么樣的隊伍才符合中隊發(fā)展的要求呢?首先要明確建隊的方針,，方針就是隊伍建設的導航儀。建隊方針是相當關鍵的,，隊伍只要堅持這個方針走下去,，它就會成為一個隊伍的靈魂和精神。就像《亮劍》里李云龍的論文答辯中提到的那樣,。
我中隊的建隊方針就是四個字：“敬,、凈、競,、進”,。我們把它寫在中隊辦公室門上邊最醒目的地方。我就是要把中隊建設成一支素質高,、作風硬,，戰(zhàn)斗力強的隊伍。
隊伍的建設,，不僅要嚴格規(guī)范和要求同志們的一日生活制度,，逐步把約束性行為養(yǎng)成習慣性行為。同時還要不斷開展“集體學習,、共同討論”活動和具有我中隊特色的“三優(yōu)二缺自我剖析”活動,，不斷提高民警的責任感、榮譽感和歸屬感,。并逐步形成步調一致,，嚴謹活潑、雷厲風行的戰(zhàn)斗作風,。同時,，中隊堅持“以人為本”理念，充分挖掘和發(fā)揮每個人身上的潛能和優(yōu)勢,，并有意識地將這種能量運用到中隊的建設發(fā)展上來,。中隊有一個叫李軍的民警，他是個繪畫方面的人才,，中隊在建設發(fā)展上,，特別是宣傳工作上，就充分發(fā)揮他這方面的優(yōu)勢和能力,，其成效相當顯著,。
一個組織，如果有一支強有力的隊伍,，那么這個組織的能力也是可以想象的。在中隊成立不久后,，我們就迎來了xx年春運的第一場攻堅戰(zhàn)。這是一個磨礪和考驗隊伍的絕佳機會,。我中隊及時意識到了這點,，積極動員,，迅速投入,。經過40天的艱苦磨練和奮戰(zhàn)，我們出色地完成好了上級交代的各項工作任務,，并取得了春運交管工作的圓滿成功,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇二十八
根據某某州人民*糾風行業(yè)不正之風辦公室《關于對某某年度“政風行風熱線”工作情況進行檢查考核的通知》精神和要求，某某州食品藥品監(jiān)督管理局某某年“政風行風熱線”工作以*理論和“*”重要思想為指導,，以“傾聽群眾呼聲,，接受群眾監(jiān)督,，促進政風行風建設，構建和諧社會”為宗旨,，結合“以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，切實保障人民群眾飲食用藥安全”的藥監(jiān)工作方針，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用,，拓展食品藥品監(jiān)督部門與人民群眾聯系和溝通的渠道,，樹立群眾利益無小事的理念，著眼于人民群眾關注的熱點、難點問題,，確實糾正和解決損害群眾利益的問題,，促進食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)政風行風工作取得實效，為建設和諧彝州創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境作貢獻?，F將一年來的工作開展情況總結如下：
一,、領導重視，責任落實
一年來在省食品藥品監(jiān)督管理局黨組,，州委,、州*的正確領導下，某某州食品藥品監(jiān)督管理局黨組高度重視“政風行風”熱線工作,，將其納入重要議事日程,，領導小組及時傳達學習有關會議精神，使全局干部職工人人關心支持政風行風熱線工作,，局黨組*,、局長作為第一責任人，切實擔負起政風行風熱線工作主要領導責任,，在安排布置業(yè)務工作時,，也同時布置政風行風熱線及廉政建設工作，做到了上線前工作準備充分,，上線中領導帶頭,，接聽群眾咨詢投訴態(tài)度誠懇，對群眾反映的問題盡快解決落實,。
二,、認識到位，措施得力
根據楚紀發(fā)〔某某〕2號文件精神,，某某州食品藥品監(jiān)督管理局認真制定了某某年“政風行風熱線”工作實施意見和實施方案,，及時成立了領導小組，明確職能職責的分工,，局長親自掛帥,，紀檢組長具體負責，辦公室設在局監(jiān)察室,，負責處理日常事務,。為切實加強對此項工作的組織領導，在人員變動的情況下,，及時調整充實“政風行風熱線”工作領導小組,，做到局監(jiān)察室、局辦公室,、局機關黨總支辦及其它職能科室負責組織協調“政風行風熱線”工作,，形成一把手親自抓,，分管領導具體抓，層層有人抓,、件件有落實的工作格局,，為政風行風熱線工作順利開展奠定了堅實基礎。
三,、工作主動,，方向明確
某某州食品藥品監(jiān)督管理局政風行風熱線工作在州*糾風辦和州廣播電臺的統(tǒng)一領導和安排下，我局在直播前二周與州廣播電臺主動聯系,，局領導親自帶頭與職能科室負責人認真準備,，根據時間安排走進直播間，通過現場直播和熱線電話交流的方式,，就群眾反映本行業(yè)政風行風熱點話題,，認真接聽群眾投訴、咨詢和建議,，直接與群眾溝通,，把我們的工作所需與人民群眾所望直接相聯，使“政風行風熱線”工作成為聯系群眾的橋梁,，了解民意的渠道,，樹立食品藥品監(jiān)管部門優(yōu)質服務窗口的形象，力爭取得良好的社會效果,。
1,、積極做好本部門工作職能職責、辦事程序,、社會服務承諾,、相關法律法規(guī)、政策等專業(yè)知識方面的咨詢和宣傳工作,。
2,、自覺接受群眾監(jiān)督，聽取群眾反映,。一是受理亂收費,、亂罰款、亂攤派,，“吃,、拿、卡,、要”等損害人民群眾利益的不正之風及其他違規(guī)行為的投訴,；二是對受理制售假劣藥品、食品,，坑害人民群眾利益的舉報和投訴案件認真查處,。認真辦理“政風行風”熱線轉我局的短信舉報件1件，現已立案,，正在查處中,。
3、認真聽取人民群眾對食品藥品監(jiān)管理系統(tǒng)政風行風建設提出的合理化建議,、意見及批評,。
四、認真做好政風行風熱線直播工作
根據州糾風辦的安排,，某某年4月27日中午,，由食品藥品監(jiān)督管理局副局長李仕江同志率領安監(jiān)科科長，食品協調科副科長一行三人到政風行風熱線直播現場,，與廣大群眾進行對話溝通,，認真接聽群眾的投訴和咨詢，做到了態(tài)度誠懇,，虛心熱情,。在直播中李仕江副局長緊緊圍繞深入開展食品藥品放心工程，大力整頓和規(guī)范食品藥品市場秩序,，不斷增強執(zhí)法監(jiān)督的能力和水*,，提高人民群眾消費安全感，促進人民群眾健康素質的提高和經濟社會的協調發(fā)展,。向廣大聽眾作了主要介紹,。并向社會各界承諾某某州食藥監(jiān)系統(tǒng)干部職工一要加強學習，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，增強做好監(jiān)管工作的責任感和使命感,；二要加強黨風廉政建設，為監(jiān)管工作的開展打牢基礎,；三要創(chuàng)新機制,，加強食品安全綜合監(jiān)督；四要不斷完善工作機制,，強化藥械市場監(jiān)管,；五要加強溝通協調，加快基礎建設步伐,；六要加強自身能力建設,，提高依法行政能力等六個方面。在直播過程中,，對聽眾打進咨詢零售藥店銷售處方藥必需憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師處方購買和經營保健食品等問題熱線電話,，安監(jiān)科科長作了認真細致的解答，使聽眾對我們的工作有了進一步的認識和了解,，對答復的問題感到非常滿意,。
五,、xx年工作要點
1、繼續(xù)深入學習貫徹黨的*及十六屆六中全會精神,，以“*”重要思想為指導,，認真落實省局、州委,、州*有關黨風廉政建設和政風行風熱線工作的各項任務,，繼續(xù)抓好政風行風熱線專項工作，并建立長效機制,。認真貫徹落實中央關于《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和某某州《實施綱要》的《實施辦法》,，不斷加強全州食藥監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作,，促進食藥監(jiān)管理工作的健康發(fā)展。
2,、堅持依法行政,，執(zhí)政為民，繼續(xù)抓好執(zhí)法人員的工作作風教育,，開展突出食藥監(jiān)執(zhí)法人員以預防職務犯罪為主的警示教育,，牢固樹立以人民群眾吃上放心食品和用藥安全有效為已任的思想，堅持主動,、自覺地接受社會和人民群眾的監(jiān)督,。
3、緊緊圍繞省局黨組工作中心,，將黨風廉政建設責任制與食品藥品監(jiān)督管理糾正行業(yè)不正之風有機結合,，探索新機制，以強化其針對性,，有效地推進行風和黨風廉政建設工作,，確保食品藥品監(jiān)管執(zhí)法工作達到“嚴格執(zhí)法、規(guī)范管理,、依法行政”,，確保人民群眾吃上放心食品和用藥安全有效，把“政風行風”熱線工作落到實處,，使我們的工作上一個新臺階,。
4、狠抓落實,，鞏固和擴大食品藥品市場整治成果,，建立強化監(jiān)管的制約機制。打擊制售假劣藥品違法犯罪行為，充分做好食品,、保健品,、化妝品安全監(jiān)管的綜合協調職能，繼續(xù)實施好食品藥品放心工程,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇二十九
一年來,，我緊緊圍繞安全行車、服務至上,，重點做了以下工作：
(一)認真做好給領導的車輛服務工作。為了更好的為領導服務,，我在較短的時間內熟悉了領導的工作,、生活習慣等，并按照新的要求,，進取調整自我的服務方式,，做到了隨時用車、隨時出車,，沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤領導工作的事情,。同時，我把為領導服務和為單位服務緊密結合起來,。
(二)認真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作,。一年的駕駛員經歷使我認識到，做好車輛保養(yǎng)和日常維護,，是安全駕駛的保證,。為此，我堅持把功夫下在平時,，在沒有出車任務時,，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護。這樣,，一方面,，使車輛在平時始終堅持干凈清潔，給領導以舒適的感覺;另一方面,，經過對車輛的保養(yǎng),，及時發(fā)現存在的毛病，小問題自我動手,，大毛病立即向領導匯報后修理解決,，做到了有病不出車，出車保安全,。
(三)是進取做到外出期間為領導的服務工作,。領導外出期間的服務工作，很大程度上就由司機來承擔,。一年來,，在隨領導外出過程中的食宿,、對外聯絡等，我都不推委,，認真去做,，沒有發(fā)生任何讓領導不滿意的事情。
(四)是進取做好單位值班工作,。根據辦公室的安排,，我在自我的值班期間，不隨意外出,，不^v^朋友,，如果有出車任務就立即出車，如果沒有出車任務,，也在值班室值班,，沒有發(fā)生因為各種原因而影響值班出車的情景。
(五)愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,。加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務本事,，做到干一行愛一行,。認真學習業(yè)務知識。我在本崗位上,，按照單位要求準時安全地完成各項出車任務,，努力做好自我的本職工作。
作為一名龍暉員工除保證了公務用車外,，還要積極參加各項義務勞動,。在日常的行車、保養(yǎng)方面要為節(jié)能降耗做進取工作,。要自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,，認真完成各項任務,。嚴格遵守出車制度，按時出車,，認真保養(yǎng)車輛,，使車輛性能堅持狀態(tài)，熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,，積極參加安全學習,。聽從交通警察指揮，不酒后開車，禮貌駕駛,、禮讓三先,，確保安全行車無事故。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇三十
時光飛逝新的一年即將到來,，意味著我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時間了,。職校食堂，作為一個集體食堂它承擔著物業(yè)分公司員工培訓部多經天易公司等所在單位員工的就餐任務,，以及員工培訓班用餐,，公司中小型會議用餐，公司活動用餐,。從接手這份工作以來在單位領導的關心支持下在全體食堂員工的努力下,，我一直追求優(yōu)質就餐服務；優(yōu)質就餐環(huán)境,，追求讓每位員工吃著舒心；吃的放心,；吃著滿意的目標有了明顯成效,。一年的時間已經過去，新的開始新的挑戰(zhàn)即將來臨,。為了20xx年的職工就餐任務完成的更完美,，我總結了20xx年工作上的成果與不足。
20xx年工作成果：
（1）與總公司食堂交接后重新組建現職校食堂,，克服了外調員工剛接手新工作時分工不明確,，個人工作混亂，職工就餐滿意度下降的難題,。
（2）對于職工提出就餐服務方面的不足,，就餐菜品問題，在食堂內部定時定期開會公布進行責任到人的細化,。
（3）按照領導指示對所有職工進行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準則方面知識學習培訓,。
（4）緊抓食堂進貨渠道，嚴格要求采購物品擁有相關部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗檢疫合格證,。
（5）職工所用餐具做到餐后消毒,，加工間；菜案,；炒菜間,；面案間指定衛(wèi)生到人，定時定期食堂大掃除所有職工參加,。
（6）圍繞“降成本,，保質量”這個原則，在大家吃好吃滿意的前提下，節(jié)約附帶開銷,。領導所有食堂職工養(yǎng)成請柬節(jié)約的好習慣,，開展節(jié)約用水節(jié)約用電競賽。
（7）圓滿完成了公司接待任務,，其中包括：物業(yè)分公司職工代表會,；建安分公司職工代表會；唱紅歌頌黨恩歌詠比賽,；和諧杯廚藝大賽,；大小員工培訓班近期次。
（8）調動所有食堂員工的工作激情,，在任務重就餐培訓班*凡無節(jié)假日期間完成接待任務并博得培訓班人員認可,。
（9）為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調重復，秋菜儲備期間組織員工腌制各種咸菜并儲備了：白蘿卜大白菜土豆胡蘿卜等,。
（10）在食堂開展主人翁精神建設,，使員工團結互助在完成個人工作的前提下還能夠幫助同事。提高了工作效率,，增進了相互理解相互輔助的工作氛圍,。
當然我個人管理不足的地方還很多如：
操作間外人進入的問題，我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進”標志但依然難以禁止,。
員工在長期無節(jié)假日工作,，接待公司培訓班任務期間積極性不高當時沒有及時調節(jié)員工工作時差。
一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號,，我個人在管理方面的不足之處還需要在領導的指導下盡快改善,。我也會積極學習相關餐飲業(yè)管理知識，使食堂每位員工都能運用個人擅長技能,，讓食堂員工認識到在崗愛崗更快更好提高服務水準提高菜品認可度的重要性,。
20xx就在忙碌的工作中悄然飛逝，盤點20xx,，對我而言是有意義,，有價值，有收獲的一年,，很榮幸在第一季度本餐廳獲得了和諧餐廳的榮譽,，那時候就時常告誡自己，鞭策我們的團隊,，榮譽對我們而言不僅僅是一種認可,，更重要的是一種責任，是對員工,，對企業(yè)對自己的責任,，只有肩負起這個責任,，我們才有資格引領我們的員工隊伍，才無愧于公司賦予我們的管理職責,。從20xx年進入xx和公司以來,，一步一步走過來，離不開領導的幫助同事的支持和員工的合作,。
現將這一年來的工作總結如下：
1人事維護20xx年9月18號接手研發(fā)園餐廳內的時候,，當時老員工22人，一年多過去,，現在留下的老員工尚有12人,，老員工穩(wěn)定率為54。5%,，培養(yǎng)前廳領班一名,，西餐廚師一名，灶頭一名,，收銀員一名,，正因為有了這樣一批骨干力量的存在，讓我們餐廳經受住了一次又一次的考驗和挑戰(zhàn),，顧客就餐人數不斷被刷新,，營業(yè)數據也成倍的增長。
2菜肴質量上半年因為廚房人員不固定,，加之西餐廚師的離職，一度造成菜肴質量的下滑,，燒焦燒糊現象比較嚴重,，兩次營運考核均提出了整改意見，讓我們感受到了莫大的壓力,，后經過努力協調,，廚師長現場操作，手把手的指導,，終于控制住菜肴質量下滑的局面,，重新贏回了顧客的信賴。
3服務質量因我們餐廳是屬于內部食堂性質的餐廳,，就餐人員時間段集中,，高峰期壓力空前巨大，加之員工基本屬于35歲以上的阿姨在操作,，相對而言對于菜臺7步曲,，收銀4步曲掌握的不是很好，可是我們務求對顧客一定要做到有問必答,。態(tài)度友好,。
4安全生產縱觀一年以來,，值得高興的是本餐廳無一起安全事故的發(fā)生，這離不開上級領導的一再要求和重視,，也充分體現了員工的自我防范意識比較強
5食品安全因為就餐群體的特殊性,，人員集中，覆蓋面廣,，為防止食品安全事故的發(fā)生,。我們及時成立了食品安全自查小組，店經理全面負責把關制,，廚師長廚房全面負責把關制,，領班銷售全面負責把關制。財務索證儲存把關負責制,，做到責任明確,。詳盡到人。同時建立了菜品留樣機制,，每天專人負責留樣,，專人負責追蹤，店經理檢查監(jiān)督,，務必杜絕一切食品安全事故的發(fā)生,。
第四、一年來接待了,，大小用餐共計十余次,。及時、準確,、順利地完成了用餐接待工作,，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐,。
第四,、在菜譜的安排方面：
1、首先對大多數學生的飲食習慣做到心中有數,，有計劃的制訂每天菜譜,，因為食堂就餐的人較多，不能100%的達到人人滿意,，但能保證80%以上的人員滿意,；
2、學生喜歡的菜品,，在不增加費用的前提下,，可以多采購一點，采用較貴的菜和一般價格的菜合理搭配,，做到同一菜品一個月最多吃兩次,。新鮮蔬菜每個星期也能保證一次,；
3、合理利用菜品的多種用途,，不浪費任何一種菜品,，如燉蘿卜時，蘿卜皮和蘿卜幫可以做成泡菜,，白菜幫大家都不喜歡吃,，但做成泡菜學生就喜歡吃了；泡菜除了涼拌,，還可以回鍋,，也是一道非常不錯的佐飯菜；芹菜葉子可以涼拌,，可以和紅蘿卜一起炒,；員工的菜品豐富了，同時費用也就降下來了,；
4,、在節(jié)約成本方面：食堂一直以來都是堅持把肥肉和瘦肉分開放。肥肉既可以用來煉油炒菜,，也可以放在菜里一起炒,。這樣一來不僅節(jié)約了炒菜的油，也讓員工感覺不到肥肉的膩,。
第五,、就餐方面，我們沒有停留在使學生僅僅能夠吃飽那種一般化的水*上,，而是嚴格按照領導的要求,，在服務態(tài)度和飯菜質量上多下功夫。現在,，學生食堂一日三餐供應，每頓除米飯,、饅頭外,，還增加了包子、餅,、花卷,，早點還增加了油條、豆?jié){,，每天堅持每頓都為員工準備小菜,、湯、粥,，并堅持*均一月吃一次餃子,。每天的食譜和菜譜,，予以公布，便于接受大家的監(jiān)督,。
第六,、在菜品的采購和管理上：
1、嚴格控制對等食品的采購關,，盡量不采購容易霉變和產生毒素的菜品,，如：四季豆、蘑菇等,；
2,、科學、合理地貯存食品,，在食品貯存場所禁止存放有毒,、有害物品及個人生活物品。
第七,、加*生管理,，增強憂患意識。
食堂衛(wèi)生是隱患的源泉,、發(fā)源地,。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周工作例會，做到警鐘長鳴,，增強職工的憂患意識,，盡可能地把隱患扼制在萌芽狀態(tài)；我們要求每一位職工必須做到：
（1）注意個人衛(wèi)生,，勤理發(fā),、勤剪指甲、勤換衣服,、勤洗澡,，不留長發(fā)、小胡子,，開飯先洗手,。
（2）食堂內外實行定人、定點,、定時間,、定要求。必須做到每日清掃,，對每日產生的垃圾雜物,，日產日清隨時打掃。周末進行大掃除,。
（3）各種餐具,、籠布,、機械等要洗刷干凈，做到木見本色,，鐵見光,，用后擺列整齊，生熟用具嚴格分開,，不得混用,。
（3）開飯時不準吸煙，不準面向食品說話,、咳嗽等,。食堂全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責,、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,，保證了食堂工作正常運轉,。
第八、是設備管理規(guī)范,、保證安全,。食堂是消防安全的重點部位。因此,，食堂每日用液化氣,、油明火等制定了相關的操作規(guī)程及使用辦法。各項設備都設置了專人負責,，并能做到定期維護保養(yǎng)杜絕一切完全隱患,。今后的工作打算：一是要進一步認識做好食堂服務工作的重要性和必要性。在思想認識上要再深化,、再提高,，并將思想認識轉化為具體行動，千方百計,，創(chuàng)造好的條件,，更進一步辦好職工食堂，以方便干部職工就餐,。二是要不斷強化管理，食堂服務工作上檔次,。三是積極負責,，認真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。食堂管理工作千頭萬緒,，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責,。
因此,，我們一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事,，列入重要的管理日程,，并做到責任到人，抓緊抓實,，抓出成效,。在領導直接關懷和指導下，通過食堂全體員工勤辛的努力,，食堂飯菜質量,、花色品種、衛(wèi)生狀況,、設備的正常使用效率有根本性的改變,。
盡管如此，由于本人水*有限,，有許多工作做的不足,，仍然還存在一定的差距，對食堂管理還不夠精通,，這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺,，我會在接下來的工作中，加大力度對自身的管理及素質的學習,，規(guī)劃好工作計劃等等,。同時，我們食堂對照衛(wèi)生要求,，還應進一步完善軟硬件建設,，對食品的采購、物品的損耗加以控制,，確保職工吃到價廉放心的食品,。我深深感到食堂管理工作是一項長期、細致,、艱苦的工作,，只有認真、踏實地做好工作,，才能保質保量,、萬無一失。
一直以來,，食堂工作本著食品衛(wèi)生質量的好壞,，直接關系到每一個人的生命安全和健康，努力提高工人們的身體素質的基本觀點,。遵照市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生工作的要求,，認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，進一步嚴格規(guī)范食品衛(wèi)生管理工作,，從工人的健康安全出發(fā),，以維護我廠工作秩序和社會穩(wěn)定，解決老板及工人的后顧之憂，使每個工人都有一個健康的體魄,。具體做了以下幾個方面的工作。一,、樹立全心全意為廠服務的思想,，提高全體工作人員愛崗敬業(yè),、踏實工作、有愛心的思想,。一直已來食堂工作能嚴格按照計劃上所要求的工作理念做到“四心”服務，即工作人員用心,，工人吃的歡心,，老板放心,。制定出一份工人愛吃的科學膳食食譜。通過活動的開展和學習，使食堂工作人員形成了一種奮發(fā)向上的工作熱情,，積極認真,、扎實的工作態(tài)度。他們在業(yè)務上相互學習,，取長補短,。在工作中相互協作、任勞任怨,、吃苦在前,、不厭其煩。在生活上互相關心,，熱情幫助,。在服務熱情上把工人們都當成自己的孩子一樣苛護，樹立了良好外小員工形象,。二,、重視飲食、衛(wèi)生,、消防,、人身安全工作，嚴把進貨“五關”為了確保工人的生命安全,，保證飲食衛(wèi)生質量,，杜絕一切不安全隱患發(fā)生。我們嚴格按照食品衛(wèi)生法辦事,，認真落實飲食衛(wèi)生安全條例,，制定了系列安全計劃，并與全體員工鑒定了飲食衛(wèi)生安全責任書,，成立了飲食衛(wèi)生及消防安全領導小組,，工作中做到了“五關”即：嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關,，操作程序規(guī)范關,，飲食衛(wèi)生安全關，食品存放儲存關,。同時讓全體工作人員參與,，全員監(jiān)督，責任到人,，檢查到位,，記載詳實。例：在食品的采購中,，我們經常去市場去作調查,，到送貨老板的攤位上去查看,，了解物品的質量。購買還實行輪流制,，讓大家都來參與,，實行民主管理。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨,，不收不進質量不合格的物品,，對收進的物品是哪個廠家、生產日期,、保質期、合格正還進行嚴格的登記,，在操作上對每一道工序,、每一個地方、每一種餐具都進行嚴格檢查,，合格后才能使用,。在價格上，我們還經常在市場上進行物價調查,，避免了多次送貨老板的亂報價,，為學校節(jié)約了許多資金。在食物儲存上,，嚴格做到生熟分開,，用保鮮膜封好。嚴格把握好份量,，作到既讓工人們吃好,、吃飽，但又不浪費,。在餐具消毒中,，落實到人，每天進行檢查與記載,。為了謹防食物中毒,，除加強自身的操作和檢查外，還防止他人放毒,，不定期的進行查崗,，加強保衛(wèi)。由于制度的落實,，分工明確,，檢查到位，工作扎實,，記載詳實,，在多次的上級部門來校檢查中獲得好評,。食堂還經常開展安全大檢查，主動排除水,、電,、火不安全隱患，下雨及時為工人們鋪好防滑墊,，注意熱飯,、熱湯的保管。因此,，一直已來,，食堂工作無一例不安全隱患發(fā)生，工廠生產秩序穩(wěn)定,。三,、積極協助各部門完成工作，為教育教學提供后勤保障,。為了維護正常的生產工作,，食堂除搞好自己部門的工作外，還積極主動協助學校做一些其它工作,。在預防“流感”疾病中,，食堂主動為工人們熬預防“流感”藥，從伙食上進行調整,，從而增強工人們體質,，增強免疫力，有效的控制了疾病的感染與傳播,。*時遇到上級領導部門來校檢查,、參觀，食堂總是為他們準備好招待物品,，提供方便,。有時因停電故障，造成住宿工人洗水困難,，食堂總是在沒有任何人通知的情況下主動為他們想辦法燒水,，以解燃眉之急，因為我們知道工廠的需要,，老板的要求,，就是我們義不容辭的工作。四,、不斷提高飲食質量,，讓領導放心。為了真正解決工人們的后顧之憂,，確保工人們吃的放心,、開心,、舒心，我們組織全體員工對工人們就餐食譜進行了研究與探討,，還根據一年多來的實踐經驗和觀察*時工人的喜好,，對菜譜進行創(chuàng)新，從而對三餐進行營養(yǎng)搭配,，制定出科學的就餐食譜,，受社會及老板的監(jiān)督。在制作上從食品的味道,、顏色,、型上去下工夫，保證每頓兩葷,、一素,、一湯中的軟硬搭配、葷素搭配,、甜淡搭配，不但改進,。在早餐中盡量增添花樣,，讓工人們有選擇的就餐。為了保證住住宿工人們的身體發(fā)育需求,，讓工人們吃到花樣,，全體員工克服人多，時間緊等多種困難,，將小鍋菜變?yōu)榇箦伈藖碜?。食堂里飲食衛(wèi)生做得不錯，領導通過活動看了以后,，對學校里食堂工作很滿意”等,。為了宣傳食堂工作，在工廠開放日中食堂還和其它部門一樣,，做出了展板,，受到好評。
總之,，我們的食堂之所以能做到以上幾點,，是因為全體員工都能把工廠看成是自己的家，一方面,，他們都非常珍惜這份來之不易的工作崗位,。另一方面，他們都有一顆愛心,。但是,，我們也還存在一些需要改進的地方。例：要進一步從工人工作需求出發(fā),，不斷研究和改進工人們就餐食譜,，搞好營養(yǎng)搭配，推出新菜,。同時，還要不斷改進工作方法，多關心愛護工人們,，在售飯服務中，注意工作方法和技巧,，做到讓工人們高興而來,，滿意而歸。使食堂工作做更上一層樓,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇
20xx年領導和各兄弟部門的關心和支持下,，我部門的管理不斷完善，銷售業(yè)績有所增加,，有效提高材料管理和服務質量的同時,，較好的完成了全年的各項任務，為20xx年劃上了一個較圓滿的句號,。
1,、五個管理板塊更加清晰，明確崗位設置,、職能分配及崗位職責
經過配件銷售中心近兩年的運作實踐和20xx年輔以不斷完善的制度化管理,，使材料管理各板塊(供應商管理、計劃管理,、采購管理,、銷售管理和倉儲管理)組織框架和運作更加清晰，思路更加明確,。具體操作方式如下：
①,、建立《配件銷售中心崗位職能分配表》，并逐步按照分配表開始執(zhí)行;
②,、針對各崗位設定有較強可行性的《配件銷售中心崗位職責》,，并逐步有效的要求各崗位員工在日常工作中嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，對于不能按規(guī)定執(zhí)行或崗位之間需協調解決部分以部門例會或材料會議的形式予以解決,。(由于崗位工作量及人員配備問題,，部分崗位職責本年度未嚴格執(zhí)行到位，均以滿足正常運轉為主要方向,，但作為銷售中心發(fā)展壯大的基礎,，下年度在綜合管理方面將作為工作重點來抓)
③、廠部生產經營科《規(guī)范化考核》的執(zhí)行,，在監(jiān)督考核配件管理工作的同時,，也為配件中心的管理工作增加了一定的外部動力和規(guī)范參照,。
在20xx年度供應商小組操作模式的基礎上，進一步完善,，建章立制,。以《供應商管理小組章程》為基準，對以下操作流程及標準進行規(guī)范化：
①,、供應商選擇流程;
②,、合同管理;
③、新品試用;
④,、供應商評定;
這些標準化的操作流程均在實際工作中予以落實,，對供應商管理起輔助和指導作用，并納入廠生產經營科規(guī)范化考核,。
在20xxxx年度完成對供應商的選擇,、調整與供貨渠道的級別升級基礎上，20xx年度分別在以下配件項目進行了進一步的渠道升級：
與此同時,，20xx年集中采購比例較上年度又有相應提高,，原因如下：
a、供應商管理渠道不斷升級,，增加優(yōu)勢配件所占比例;
b,、銷售量的增加，帶動優(yōu)勢配件的采購數量和比例;從中心庫數據分析可以看出
除了延續(xù)20xx年度操作的優(yōu)良模式,，20xx年在以下方面的管理進行深化：
①、總,、分庫均設定最高,、最低庫存，并制定相應分析表格(采購計劃分析表,、庫存缺貨狀況表,、庫存超儲狀況表和庫存商品久未變動統(tǒng)計報表)。嚴格按照設定數據執(zhí)行采購和對分廠進行主動配送,，提高配件周轉率并避免呆滯物資的產生;
②,、開始嘗試對總分庫零星采購、銷售計劃實施實時監(jiān)控(在具體操作中以采購訂單或銷售訂單“執(zhí)行”的模式),，確保對庫存結構變動的監(jiān)控;
③,、為滿足供應及時性，提高采購及調撥效率,，由廠生產經營科出臺《關于材料采購計劃及調撥的有關規(guī)定》,，使計劃崗位能夠初步對采購實施進度進行約束并監(jiān)控，但缺陷方式是在明確責任和信息傳遞及約束的情況下,，未將責任完成情況納入績效或通過強有力的方式確保采購工作在要求時間內的滿足率,，將在下年度著力落實;
④,、在總分庫的配送方式上，嘗試性的啟用總庫按照各分庫最高,、最低庫存主動配送的形式,，同時逐步開始對產生“應急調撥”的單據進行分析并進行相應修正;
⑤、以規(guī)章制度形式(《關于材料采購計劃及調撥的有關規(guī)定》)對總分庫之間,、計劃與供應商管理和計劃與采購之間信息傳遞進行明確規(guī)定,，使信息流能夠以統(tǒng)一的方式暢通傳遞。
除了管理方面的深化,，流程的規(guī)范操作,，也為工作效率的提高奠定了堅實的基礎，通過以下對比可以看出：
通過20xx年對采購操作流程及標準的嚴格要求,，目前已經能夠做到采購實施,、入庫的及時性及準確性， 同時在以下方面的管理工作上有較大幅度的提升：
①,、在采購入庫時間上逐步開始以規(guī)范化檢查標準為基準,并以量化形式執(zhí)行(采購入庫單制作應在貨物到達后,，零星采購小時內完成，正式集中采購24小時內完成;商品入庫應在采購入庫單制作后,，零星采購1小時內完成,，正式集中采購36小時內完成)，存在的問題依然是未將責任完成情況納入績效或通過強有力的方式確保采購工作在要求時間內的滿足率,，將在下年度著力落實;
②,、隨著配件供應量的不斷增加，配件索賠事宜亦日益突出,，通過在采購崗位指定責任人,，確定具體操作方式(包括軟件中操作方式、索賠件管理臺帳,、索賠件區(qū)域貨位管理及索賠操作流程),，并嚴格執(zhí)行。
①,、明確并嚴格執(zhí)行配件出入庫流程和單據操作流程,，以庫房為核心的配件流程走向約束，對于計劃,、采購,、銷售各崗位的規(guī)范化操作起到了很好的監(jiān)督作用，同時對于庫房的帳務相符,，是一個很好的保障;
②,、在庫房帳物相符方面，本年度也開展了大量的工作，主要有以下幾種方式： a,、單據流程的嚴格把控,，避免因其他崗位的操作不規(guī)范造成的帳務不符;
b、出入庫時依照單據顯示數目進行實時盤點,，如有不符,，即刻查詢并追溯責任人; c、定期盤點加動態(tài)盤點,，制定《動態(tài)盤點計劃表》,，按計劃表實施動態(tài)盤點;
d、按照庫房區(qū)域劃定帳物責任人,，增加每位保管員責任心,，同時欲實施缺失配件由責任人全額賠償的方式;
e、廠部生產經營科規(guī)范化檢查對帳物相符的監(jiān)督指導;
③,、通過庫房發(fā)料積分考核的實施,，對于增加倉庫員工積極性、提高工作效率有積極的影響,。在下一步欲進一步完善積分考核,，除了目前已經納入的庫容庫貌、工具管理,，還將進一步細化,，使積分的生成更加合理、完善,、體現公*,，進一步提高員工積極性;
④、庫容庫貌的管理加強,，除了以往的管理模式外,，通過指定區(qū)域責任人、《庫容庫貌整改單》并以發(fā)料積分掛鉤的方式進行管理;
⑤,、在生產經營科的監(jiān)督指導下,，對原本雜亂的大件庫及二樓倉庫進行初步整理,，基本實現所有配件貨位化管理和配件帳物的相符性;
①,、在配件的軟件管理中，對以下方面進行了完善：
a,、供應商檔案,、等級劃分、付款方式;
b,、客戶檔案,、銷價選擇;
c、商品檔案編號、名稱準確性進一步加強并將不斷完善,，久未變動的商品編號作廢再
利用,，商品分類，其中集中采購配件與供應商選擇的對應,，價格體系集中采購部分的完善修正并通過自動生成表格進行監(jiān)督納入管理;
d,、分析表格的完善并投入使用(采購計劃分析表、庫存缺貨狀況表,、庫存超儲狀況表和庫存商品久未變動統(tǒng)計報表),，對配件管理起到很大的指導監(jiān)督作用;
②、在生產經營科的監(jiān)督指導下進行的配件拍照,、標注尺寸并輸入軟件,，目前已完成大部，預計年內能夠完成,。將為配件提高出入庫的準確性和前臺操作的效率已經管理模式的升級起到積極作用
①,、在原有的管理框架上嚴格按照《配件銷售中心崗位職能分配表》和規(guī)定的操作流程執(zhí)行。對于各崗位人員配備問題,，通過分析匯總工作量后給予合理的配置,，避免并杜絕跨職位、越權或未按期按要求完成工作的一切理由;
②,、進一步完善和細化各崗位績效考核制度,，使其能夠真正發(fā)揮到對各崗位員工的激勵作用;
③、總庫搬遷后對外銷售和內部供應新的運作模式進行細化,、可行的規(guī)劃并實施; ④,、以廠部生產經營科《規(guī)范化考核》的為標準，不斷完善提高,，每月均有增長和提高,，力求無缺陷。
①,、供應商管理逐步的開始變被動為主動,，由原有的被動詢價對比轉變?yōu)榉e極主動、定期,、有計劃性的了解市場行情,，不斷發(fā)掘優(yōu)勢渠道;
②、20xx年度在供應商工作方面幾乎無較大的項目和舉動,，但通過采購及銷售反饋信息,，我廠部分配件仍不具備價格優(yōu)勢或有一定下浮空間，擬在20xx年度起對以下供應渠道分階段分批次進行進一步篩選：
③,、完善新品試用的操作,、在供應商管理中不斷加強技術內涵，是新品試用的操作對渠道、品牌的選擇更加有指導性,。
在20xx年管理模式的基礎上,，擬在以下方面的管理進行深化：
①、能夠獨立承當總,、分庫均最高,、最低庫存設定、修正,，并嚴格按照相應分析表格(采購計劃分析表,、庫存缺貨狀況表、庫存超儲狀況表和庫存商品久未變動統(tǒng)計報表)執(zhí)行采購和對分廠進行主動配送;
②,、實施對總分庫零星采購,、銷售計劃實施實時監(jiān)控(在人員配置和時間銜接允許的情況下)，確保對庫存結構變動的監(jiān)控;
③,、對銷售或分庫調撥所需采購信息,，嚴格執(zhí)行《關于材料采購計劃及調撥的有關規(guī)定》在時間方面對采購崗位的約束，在20xx年已經明確責任前提下,，未將責任完成情況納入績效或通過強有力的方式確保采購工作在要求時間內的滿足率;
④,、加強分析工作的實行，并將分析工作規(guī)范化,、制度化,，并納入考核，主要有如下分析：
a,、呆滯物資的分析及置換;
b,、零星采購、銷售訂單分析;
c,、分庫緊急調撥數據的分析;
⑤,、基礎檔案的更新維護工作能夠符合規(guī)范化要求：
a、商品檔案編號,、型號的技術數據的準確性;
b,、新增商品標注尺寸后照片即時輸入;
c、價格系統(tǒng)的即時更新;
⑥,、庫房貨位的設定,、監(jiān)控;
⑦、進一步提高庫存周轉率,，預期目標20xx年庫存周轉率為,。
在采購入庫時間上以規(guī)范化檢查標準為基準,，嚴格執(zhí)行,，并以量化形式執(zhí)行(采購入庫單制作應在貨物到達后，零星采購小時內完成，正式集中采購24小時內完成;商品入庫應在采購入庫單制作后,，零星采購1小時內完成,，正式集中采購36小時內完成)，將責任完成情況納入績效或通過強有力的方式確保采購工作在要求時間內的滿足率,。
①,、進一步加強以庫房為核心的配件流程走向約束，嚴格執(zhí)行配件出入庫流程;
②,、通過制度約束出入流程的基礎上,，對庫房帳物相符實行缺失部分責任人全額賠償的方式，確保賬務準確率達到95%以上;
③,、進一步完善積分考核,，除了目前已經納入的庫容庫貌、工具管理,，還將進一步細化,，使積分的生成更加合理、完善,、體現公*,，提高員工積極性;
通過近一年來的有效管理，使我們的服務達到了廠部的預期目標,，為我廠強勢打造修理板塊,、快速實現“二次創(chuàng)業(yè)”預期目標盡了綿薄之力。但在成績面前,，我們還需看到管理上的不足,，提高員工的市場競爭意識與服務理念，為打造“蘇汽配件”品牌,。再創(chuàng)輝煌
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇
光陰荏苒,，日月如梭，我們告別成績斐然的20x,，迎來充滿希望的20x,。過去的一年里有付出也有收獲;有歡笑也有汗水。20xx年里,，在以李總為核心的正確領導,、信任和關懷下，在同事們的積極支持和大力幫助下,，我能夠嚴格要求自己,，較好地履行自己的職責，認真完成領導交給我的任務,?？偨Y起來就三大塊工作：
首先感謝領導的信任和支持,，還有三位司機師傅的默契配合，本年順利完成各項出車任務,，并認真按照國家交通管理法規(guī)和公司公務用車管理辦法執(zhí)行,，這一年來我們做到無違章，無事故,。作為車隊長,，我始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),，不永許自己有絲毫的怠慢,，在工作崗位上起到表率作用，始終把服務公司作為工作重點,，在有效滿足領導和各部門用車的前提下,，盡量做到派車線路優(yōu)化，從而減少汽油的消耗和司機的出勤率,。一年來,，盡管自己在行職責方面做了一些工作，也有一些成績,，但與上級要求和同事們的希望還有較大的差距,，我認為還需進一步優(yōu)化線路和合理安排車輛，從而減少油品的消耗,。車輛監(jiān)控方面還存在諸多盲點,，今后多加強司機學習交通法規(guī)和公務用車管理制度。愛車是責任,，優(yōu)質服務是本職,。
2、行政采購方面
眾所周知行政采購其實就是為公司做好后勤補給和保障工作,，工廠的盈利與否,，與成本關系很大，在采購過程中,，我不僅要考慮到質量,，因為質量好的話，使用時間就相對長一些,，這樣也減少設備維修人員的工作量,，從而提高生產效率，而且還要考慮價格因素,，更大限度的節(jié)約成本,，充分了解市場信息，貨比三家進行詢價比較,，盡量做到物美價廉,，力求最大限度的.控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。其實質量與價格是采購工作的主題,，采購人員的個人素質和業(yè)務水平直接影響到采購的質量和效率，所以我有很多不足,，今后還有待進一步提高,，同時還要大量掌握優(yōu)秀的供應商。
20xx年在張主任的堅強帶領下,，和楊立兵,、張鐵、倉庫人員共同配合下,，物流方面我們有一定的進展,。今年我們除了對原來的幾家物流公司進行整核，同時又引進一家新的物流公司(盼榮澤益),，目前除了客戶指定的物流公司和華宇(也客戶指定)外,，全部由三家物流公司承運，我們今年實行了發(fā)往各地的物流費用進行價格統(tǒng)一,，讓各家物流公司在服務上進行比拼,，誰家的服務好，業(yè)務就會相對給得多一些,。調整以后,，目前客戶投訴減少了許多。由于交通形勢嚴峻,，交通環(huán)節(jié)極為復雜,，油價也不斷攀升等，種種原因造成物流成本很難降到很低,。今后我還要盡量去開發(fā)新的更適合我們公司物流實際需要的物流公司,，盡量做到服務更好，價格更低,。
綜合以上幾點,，雖然有一些成績，但離領導的要求還差很遠,。面對當前的新形式和新任務,，全面做好20xx年工作，是形式所迫,、責任所在,。逆水行舟、不進則退,，企業(yè)興衰,、員工有責,。我們一定要更新觀念、振奮精神,、扎實工作,、保證安全、提高服務,、揚長避短,，全面完成20xx年領導交給我們的各項任務，再創(chuàng)輝煌,，為我公司又好又快地發(fā)展作出應有的貢獻,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇
為了做好幼兒園食品安全和食堂規(guī)范管理等工作，近日,，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督所對本鎮(zhèn)所有幼兒園的食堂開展了專項檢查,。
這次檢查內容主要是幼兒園食堂食品加工場所的衛(wèi)生條件、食品從業(yè)人員的健康證,、幼兒園自購食品的來源和質量,、食堂進貨索票索證記錄制度、食品安全進校園臺帳記錄情況以及幼兒飯菜質量等等,。
一,、肯定方面
從檢查情況看，隨著各幼兒園對食品衛(wèi)生安全工作重要性認識的加強,，食堂食品衛(wèi)生狀況有所好轉,。主要表現在：
一、各幼兒園食品衛(wèi)生安全意識增強,。各幼兒園食品衛(wèi)生管理機構健全,，園長做為第一責任人，比較重視食品衛(wèi)生安全工作,。專（兼）職食品衛(wèi)生管理人員能履行職責,，措施基本落實到位。
二,、各幼兒園食堂衛(wèi)生許可證,、從業(yè)人員健康證齊全。
三,、大部分幼兒園都建立健全了各項衛(wèi)生制度,，并建立購銷臺帳。
四,、學校食品原料采購,、貯存、加工基本符合衛(wèi)生要求,。
二,、存在問題
各幼兒園食堂安全有待進一步提高,，依然存在一定衛(wèi)生安全隱患。比如：
一,、幼兒園普遍存在食堂面積不足,、房屋簡陋、衛(wèi)生設施缺乏,，功能布局無法按食品原料貯存—粗加工間—烹調間—備餐以及餐飲用具清洗消毒,、保潔等分間或分區(qū)布置。
二,、食品原料貯存,、粗加工,、烹調,、備餐混為一間，存在交叉污染隱患,。
三,、有的幼兒園食品原料采購沒有實行定點，食品原料采購未索證,，餐飲具消毒不徹底,。
四、存在食堂食品安全臺帳記錄不夠全面,，食品留樣不規(guī)范的現象,，幼兒的飯菜質量有待改善。
三,、相關措施
針對檢查中發(fā)現的問題,，對各幼兒園下達了幼兒園食堂食品安全專項整治檢查表，對發(fā)現的問題督促整改,，到時再復查,。
幼兒園食堂食品安全整治工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣,，工作難度大,，我們將繼續(xù)與相關部門密切協作，針對存在的一些薄弱環(huán)節(jié),，查漏補缺,、夯實基礎，不斷加強對幼兒園食品安全監(jiān)管工作,，確保幼兒園師生飲食安全,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇
為了增強師生的文明交通意識，提高文明交通素質,。全面落實教育局永教教20----【55】號文件精神,，我校開展了“告別交通陋習,，倡導文明出行”教育活動，取得了預期效果,，現總結如下,。
一、活動開展情況
(一)廣泛開展了文明交通行動宣傳教育活動,。充分利用橫幅,、晨會、主題班會,、國旗下講話等校園輿論陣地,，在全校師生中廣泛進行了文明交通行動宣傳教育活動。
(二)發(fā)放了一份“告別交通陋習,，倡導文明出行”告家長書,，通過孩子促進家長做文明守法的交通參與者，自覺抵制“車輛行人闖紅燈,、酒后駕駛,、違法停車、飆車,、違反禁令標志,、違法使用公交專用車道、路口違法穿插排隊車輛,、行人過路口不走人行橫道”等八類嚴重交通違法行為,，
(三)利用學校板報、宣傳欄刊登交通安全常識,，公布不文明和違法交通行為,，同時制作交通安全展板，在各年級段展出,，驅動較好的效果,。
(四)開展了20----年級學生的“交通、文明”主題的手抄報比賽,，各班同學家長積極參與,，評出了一二三等獎，同時也受到了文明交通教育,。
二,、活動特點
(一)認識到位，組織領導得力,。學校領導高度重視,，各班級按照學校統(tǒng)一部署，制定了具體實施方案，作出計劃安排,，全面推動了“關愛生命,，文明出行”活動深入開展。
(二)領導以身作則,，積極投身行動,。各班子成員以身作則、率先垂范,，帶頭做好文明交通行動的模范,，積極參與到文明行動中去，帶頭嚴格遵守道路交通管理規(guī)定,，從規(guī)范自身交通行為做起,，帶動形成了遵章守紀，文明禮讓的文明交通風氣,。
(三)督促檢查落實到位,。學校定期對各班級工作進展情況進行了通報、評比,，有效促進了各班級活動的落實情況,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇
忙忙碌碌中絲毫未覺時光的流逝,，轉眼間新的一年又將來臨,，在過去的一年中，由于公司進行了機構調整,，因此我的崗位由司機調整為車輛管理員兼司機,，隨之而來的是工作中的繁忙與充實。在忙碌中,，我有收獲,，同時也發(fā)現了自身存在的不足，現將我一年的工作情況總結如下：
做為一名車輛管理員,，車輛管理是我的首要工作,。*日我對公司每輛車的加油費、車輛所跑的公里數,、停車費等都詳細記錄在案,，以便月底、年終將車輛費用進行匯總,，為準確地做出車輛費用報表打下良好的基礎,。此外，每輛車的維修費用,，維修狀況及維修時間我也做了詳細的記錄,，一方面可以提高我的業(yè)務水*，另一方面也是為車輛費用報表做準備。應公司領導要求,，在××年月底,，我將公司所有車輛全年發(fā)生費用進行匯總，并以表格形式上報,，同時,，根據××年費用發(fā)生情況制定××年度車輛費用計劃。車輛管理員的工作雖然瑣碎,、煩雜,，但我從不因此而粗心大意，總是耐心地,、認真細致地對待每一項工作,。我的工作原則是“在學中做，在做中學”,，雖然今年是我第一年任車輛管理員,，但我并未因不熟悉業(yè)務而對工作得過且過，我會抓住任何機會向老同志求教,，積極地將每項任務完成好?，F在，我的業(yè)務水*已有了大幅度的提高,，而自己也已由生手轉變成了各項業(yè)務均拿得起放得下的多面手,。雖然有了進步，我仍意識到離真正意義上的業(yè)務骨干還有一段距離,。在以后的工作中,，我一定要加倍努力，提高自己的業(yè)務能力,。
身為司機,，我的工作地點是駕駛室，因此大部時間我還是與車為伴,，于是車便成了我忠實的伙伴,。每當空閑時，我總會拎上一桶水將它里外擦洗干凈,，并時常檢查車況,，這樣做不僅可使車輛隨時得到了保養(yǎng)，而且還節(jié)省出了洗車的費用,。司機崗位的工作性質與其它崗位的工作性質不同,，它沒有固定的工作時間，需要做到隨叫隨到,，不過我對此毫無怨言,，幾年的司機駕駛經歷使我對此早已習以為常,。作為一名司機，不僅需要早出晚歸,，放棄節(jié)假日的休息時間,，還要時常擔任出差的任務。不過我對此毫無怨言，因為我是一名司機，為各業(yè)務部門及公司服務是我的職責。
除了履行車輛管理員及司機的崗位責任外，我還協助辦公室同事完成其它工作，如：對辦公用品的采買,，對勞保及福利用品的采買,，協助組織各項集體活動等。
在××年緊張有序的工作中,，我在不斷地進步。在我不懈的努力下，雖然在業(yè)務上有了很大的提高，但存在不盡人意的地方，如：有時在辦公大廳說話聲音過大，業(yè)務還不夠精等。新的一年意味著新的起點,，在××年,，我將更加努力,，出色地完成本職工作，為公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的一份力量,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇
我團支部根據校團委和組織部的布置,，于----月----日開展了以“文明交通，安全出行”為主題的講座。現結合活動各方面工作作如下總結：
一.活動目的及意義
----廣場是長沙市重點工程,，建設好----廣場是改善我校辦學環(huán)境,、優(yōu)化校園交通秩序的重要舉措,。為配合該廣場的施工建設,，經過一段時間的籌備，我校于----月----日(星期四)上午10點正式封閉了校本部南大門,，道路交通實施單向行駛管制。為了使同學們充分了解路況,，提醒他們時刻注意交通安全,，珍惜生命，把握安全,，做文明交通人,，為和諧校園、和諧社會發(fā)展做出應有貢獻,，我團支部認真組織了一次講座,。通過演示文稿的播放、同學們的討論,、發(fā)言,，案例的分享，大家對交通安全知識有了進一步的了解和更加高度的重視,，從而對同學們的安全出行起到了很大的幫助,。
二.活動流程
1.開始介紹、引入主題,，強調安全的重要性,，即說明本次活動的必要性和重要性。
2.根據ppt來說明問題,，分為有關交通的法律法規(guī)節(jié)選,、交通安全漫畫欣賞。
3.最后大家一起來念承諾詞,，激勵自己爭做文明交通人,。
三.各項工作開展情況
成功之處：
1.搜集資料制作了比較漂亮且形式多樣的ppt(已上傳),，激發(fā)了大家的興趣，觀看認真,。
2.發(fā)言踴躍,，發(fā)言結合現實狀況、新聞報道,、深層次的理解感悟,，使大家都在思考問題、解決問題的過程中反思自己的實際,，有則改之,，無則加勉。
3.沒有落入氣氛沉重壓抑或者無聊乏味的誤區(qū),，大家暢所欲言,，相互討論，使氣氛輕快,、和諧而不失嚴肅,。
4.活動以ppt為線索，活動流程比較清晰,，活動進行順暢,。
不足之處：
1.由于時間倉促，準備不足,，ppt內容不夠豐富,，一部分只能借助講說形式來完成。
2.由于教室不支持多媒體的使用,，所以ppt觀看效果不太好,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇
20xx年即將過去，回顧一年的工作,，即有成效,，也有不足，現對一年的工作做以總結,。一年來本人在單位領導的正確領導下,，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作,，努力學習,，勤奮工作，團結同事,，遵守各項規(guī)章制度,，和工作紀律，不斷提高工作效率,，較好的完成領導交辦的各項工作,，以下是本人年度的總結。
一年來,，本人在思想上積極要求進步努力思想上,，認識上，同單位領導保持一致,，服從領導,，團結同事，且具有一種良好的敬業(yè)精神和工作責任感,。
1,、認真做好領導用車服務工作，做到隨時用車隨時出車,，沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤領導工作的事情,，同事也保證領導交辦的其它出車任務。
2,、認真做好車輛的保養(yǎng)和維修工作,，多年的駕駛經驗讓我認識到做好車輛的`保養(yǎng)和日常維修是保證安全駕駛的前提條件。
3,、愛崗敬業(yè),，勇于奉獻，努力做好本職工作,，自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，按時出車，認真保養(yǎng)車輛,，在工作需要時不論早晚,，不論節(jié)假日，都能隨叫隨到,，認真完成各項任務,。
4、嚴謹酒后駕車,，一年來從不酒后駕車,，做到文明駕駛，禮讓三先,，集中思想不閑談,，樹立安全第一的思想，精細操作,，謹慎駕駛,，確保全年安全行車無事故。
在新的一年里,，我將繼續(xù)努力工作,，提高專業(yè)技術水平,，并努力做到以下幾點：
1、繼續(xù)安全行車,，不溜號,，不用情緒，不讓車輛帶病上路,，做到維護勤保養(yǎng),。
2、對領導安排的出車任務,，不拖不靠,，保證時間，保證質量,，讓領導滿意,，同志們放心。
3,、繼續(xù)發(fā)揚不喝酒的優(yōu)良駕車習慣,，絕對做到不酒后駕駛車輛，不違章行駛,。
新的一年本人將竭盡全力,，努力認真做好本職工作，為房產住宅局,，物業(yè)辦發(fā)展和提高做出自己應做的貢獻,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇
20xx-20xx學年，是我校宿管工作不斷提高,，不斷完善的一年,，也是取得較好成績的一年。在學?？倓仗幍念I導下,，各位班主任的配合下，他以高度的責任感,，努力完成學校的各項工作,，下面就本學期的宿管工作總結如下：
一、指導思想：
培養(yǎng)學生自理能力,，使其養(yǎng)成良好的就寢,、生活習慣，營造一個安定,，舒心的學習環(huán)境,，使學生全面健康的發(fā)展。
二、情況分析,。
我校有女住校生74人,，學生來源于張家壩、長壩,、唐家溝,、觀音寺,、仙臺壩,、黑河壩等幾個村，通過上學期的要求,、教育,，大部分住校生已養(yǎng)成了良好的就寢、生活習慣,，被子,、毛巾、盆子能做到一條線,，就寢迅速,，講究衛(wèi)生，寢室干凈,、整潔,。夜晚大小便能入池，沒有亂撒亂拉現象,。舍長對工作比較負責,，能及時匯報晚上就寢情況。但也一些不足,，少數學生晚上就寢后小聲說話,，偷吃東西。鑒于上述情況,，本學期做好以下工作,。
三、宿舍安全管理方面：
宿舍安全工作是一直強調的,，也是重中之重的一項工作,，安全無小事，出事沒有回頭路,。所以宿管工作方面我們是把安全管理工作放在首位,。
1、抓好學生的考勤方面,。我們嚴格遵守午休,、晚休查房點名制度，做好宿舍管理日志，對沒有按時住宿就寢的學生,，及時和班主任或學生進行聯系,，查清去向，做好記錄,。
2,、時刻關注學生的情況，如有異常狀況：發(fā)燒,、頭疼等不舒服癥狀,，立刻對其進行處理。
3,、我們要求自己時刻摸清學生的思想,，每月要對所管理的學生進行思想交流，及時發(fā)現有思想情況的學生及時疏導,、上報,。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇
一年多來，我在辦公室行政科的正確領導下,，在同事們的大力支持下,，牢固樹立安全行車和服務至上的思想，較好地完成了全年的各項工作任務?，F將一年來的思想,、工作等情況總結如下：
一是認真學習馬克思列寧主義、^v^思想和^v^理論,，特別是“三個代表”重要思想,，用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀,，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力,，用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，樹立牢固的.共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識,。
二是緊緊圍繞提高對“安全第一”思想觀念的認識,，針對自己的工作實際，認真學習車輛管理,、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策,，進一步增強安全意識，增強自己對工作的適應能力,，提高自己做好工作的本領,。
一是認真做好給領導的車輛服務工作。隨著市委領導的調整,，按照工作分工,，我主要是為市委xxx服務,。由于服務對象變了，隨之而來的就是服務方式的變化,，為此,，我在我在較短的時間內熟悉了領導的工作、生,?；盍晳T等，并按照新的要求,，盡快調整自己的服務方式,，做到了隨時用車、隨時出車,，沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤領導工作的事情,。同時，我把為領導服務和為機關服務緊密結合起來,，在領導外出的情況下，如果辦公室領導派我執(zhí)行其他出車任務時,，我也能夠積極配合,。
二是認真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作。多年的駕駛員經歷使我認識到,，做好車輛保養(yǎng)和日常維修,，是安全駕駛的保證。為此,，我堅持把工夫下在平時,，在沒有出車任務時，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護,。這樣,，一方面使車輛在平時始終保持干凈清潔，給領導以舒適的感覺,；另一方面,，通過對車輛的保養(yǎng)，及時發(fā)現毛病,，小問題自己動手,，大毛病立即向領導匯報后修理解決，從而做到了“有病不出車,，出車保安全”,。
一是作好表率。作為市委小車班的班長,，我始終做到嚴于律己,，對待本職工作高標準,、嚴要求，要求同志們做的,，自己首先做到,，發(fā)揮一名老大哥、老同志的模范帶頭作用,，為小車班全體干部職工作好表率,。
二是嚴格管理。在工作中,，要求大家堅持服從領導分工,，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重,，不論領導安排什么工作,，都認真的去履行好職責。每位同志要嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，要做到認真學習,，嚴格遵守國家的道路交通法規(guī)和我省的有關規(guī)定，牢固樹立安全第一的思想,；堅持良好的駕駛作風,，文明駕駛，禮貌行車,；服從調度,，熱情服務，不斷提高服務質量,；搞好車輛的日常維護和保養(yǎng),，保持車況良好，車容整潔,，確保各種機件齊全有效,；堅持按時參加安全學習活動，抓好行車安全工作,。
總之,，一年來，我根據組織和領導的安排,，做了一些工作,，取得了一些成績，但從更高的標準衡量自己,，也還存在一些差距和不足,。如對一些安全法規(guī)、政策學習得不夠深,，不夠系統(tǒng),；為領導服務的主動性不夠強,；在處理為領導服務和為機關服務的關系上還需進一步提高，等等,。在今后的工作中,，我將不斷抓好安全法規(guī)、政策的學習,，增強安全觀念,；切實加強服務意識，正確處理好為領導服務和為機關服務的關系,，認真做好服務工作,，力爭取得更大的成績。
派車系統(tǒng)工作總結個人總結篇
**年是全面貫徹落實黨的精神,，深化改革,，促進發(fā)展的重要一年，也是“六五”普法工作的關鍵年,。全局交通行政執(zhí)法,、普法工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，解放思想,，與時俱進，突出依法治交主線,，加強領導，落實責任,，大力開展“六五”普法宣傳活動,，加強執(zhí)法隊伍建設，強化執(zhí)法監(jiān)督,、執(zhí)法體制和機制不斷完善創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)了交通法治工作新局面。
一,、進一步加強對交通行政執(zhí)法普法工作的領導
加強交通行政執(zhí)法,、普法工作的領導，是促進交通行政執(zhí)法工作管理,，強化執(zhí)法監(jiān)督,，加強執(zhí)法隊伍建設，推進依法行政的重要體現,。局領導充分認識了這一重要意義，把行政執(zhí)法普法工作放在重要位置，工作中,，標準高、要求嚴,，保障有力，認真分析,、研究,、安排、部署,、督促,、指導執(zhí)法、普法工作,，深入了解執(zhí)法普法工作,，積極著力解決執(zhí)法、普法工作中急需解決的問題,，充分體現了領導重視,、部門督促、執(zhí)法人員依法行政的良好局面,。
二,、認真落實行政執(zhí)法責任制
為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進和保證交通行政執(zhí)法機關依法行政,、維護公民,、法人和其他組織的合法權益，按照有關法規(guī)規(guī)定和各級人民政府及交通主管的要求,，我局將法定職責進行分解,，簽訂責任書，明確了行政執(zhí)法機構及執(zhí)法人員的執(zhí)法權限,，責任和目標,。責任制的施行，有效地促進執(zhí)法機構和執(zhí)法人員依法行政公平,、公正,、公開、執(zhí)法守法,。
三,、大力開展“六五”普法學習宣傳活動
每年開展“三八維權周”活動。組織婦女干部職工積極參加區(qū)委,、區(qū)政府安排部署組織慶“三八”婦女節(jié)拔河比賽活動,。開展“五月綜合治理月”活動，6月《禁毒法》宣傳活動,，“安全生產月”學習宣傳和“”全國法制宣傳日活動,。同時不定期開展行業(yè)法規(guī)宣傳，并組織干部職工開展“法律六進”學習宣傳活動,。
四,、開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動
(一)按照局的統(tǒng)一安排,，組織干部職工及執(zhí)法人員學習傳達文件精神和要求，學習法律法規(guī),、并每年組織全局職工統(tǒng)一學法考試,。
(二)利用墻報、板報,、宣傳咨詢,、座談等形式督促執(zhí)法人員依法行政。
(三)開展執(zhí)法監(jiān)督和檢查,，規(guī)范執(zhí)法行為,，執(zhí)法程序和執(zhí)法檔案。
(四)請區(qū)^v^人員來局上法制課,，督促指導規(guī)范執(zhí)法行為,、執(zhí)法程序和執(zhí)法案卷。
通過開展普法依法治理工作,，我們要進一步充分認識其重要性,，干部職工特別是執(zhí)法人員必須把普法依法治理的認識提到新的高度。繼續(xù)抓好行政執(zhí)法責任制的落實,，確保執(zhí)法機構,、執(zhí)法人員愛崗、敬業(yè),、履職,、執(zhí)法守法。大力開展普法依法學習宣傳活動,。利用各種宣傳日大力宣傳交通法律法規(guī)，擴大交通行政執(zhí)法社會知曉面,，確保xx區(qū)交通運輸局普法依法治理工作上一個新臺階。
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一年以來,，在領導的關心指導下,，我深刻的認識到作為一名司機工作責任的重要性，不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化?，F將我本年度的思想、工作總結如下：
在工作中,，堅持服從領導分工,，不挑肥撿瘦，不論領導安排什么工作,，我都認真的去做好,，一是主要保證領導用車，始終做到隨叫隨到,，從未耽誤過任何一件事情；從未私自出過一次車,；二是加強學習專業(yè)技術,，保持車容整潔,，車況良好,。對車輛的維修，小的毛病盡量自己處理,，對大的問題及時向領導匯報,，并到指定的修理廠進行維修，遵守交通法規(guī),，注重保養(yǎng)車輛,，安全行車,。三是在職業(yè)道德方面,，做到安全行車，不開情緒車,，不開故障車,，不開英雄車，決不酒后駕駛,。并做到了“五勤”即眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤，勤檢查車輛,，防隱患于未然,，做到聽從指揮調動，按規(guī)定時間返回公司,。
一年來,，我接受領導下派的出車任務以及機場接送，本著每出一次車要為領導負責的態(tài)度，做到認真,、安全,，圓滿完成每次出車任務。做到無論什么惡劣天氣,，只要有任務,，都能隨叫隨到。隨時做好出車前的準備工作,。虛心接受領導和同事們提出的意見和建議,并認真改正,。
一年來，本人愛崗敬業(yè),，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：第一，作為一名司機,，服務效率有待進一步提高,；第二，有些工作還不夠過細,，有待于加強,。三、今后努力方向
在新的.一年里,，在領導的正確領導下,，我決心認真提高專業(yè)技術水平，做到：
（一）繼續(xù)堅持安全行車,，不開溜號車,，不開情緒車，不開故障車,，不酒后駕車,，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查,，勤修理,。
（二）做到能自己修理的不進汽修廠，勤檢查,，決不讓小毛病變成大故障,，做到防隱患于未然。
回顧以往的工作,，我能夠團結同志，認真學習,，踏實工作,，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展,，取得了一定的成績,。但我深知,，取得的一點成績，是公司領導的正確領導下,，在分管領導的精心指導下,，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事,。在今后的工作中,，我將進一步加大工作力度，改進工作方法,，更加努力地做好工作,，是我的工作能夠再上新臺階。
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20xx年,，在公司領導的帶動下,，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務,。
一、一年工作總結
（一）抓學習,，不斷提高自身素質,。
1、加強思想政治學習及專業(yè)知識學,，提高政治素質,。主要學習公司相關精神，物資管理,、計算機操作,、工商管理等知識，以求不斷提高自身素,。
（二）強化工作職能,，搞好成品管理。
1,、我主要負責砂狀,、鋁法、粒狀成品管理,，在工作中能夠嚴格要求自己,，保證入庫、出庫、領料的數據準確,。
2,、當班期間，認真協調入庫及準確及時入庫,。
3,、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,，敢于堅持原則不徇私情,，保證成品發(fā)貨的準確性。
4,、報表制作,，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數據,，合理編制,，以自己能力為領導們提供極盡可能準確的數據。
5,、做好倉庫管理工作,，盡可能將庫內打并整潔，及時除理爛袋,，根據情況整理庫房,，并積極向5s管理靠近。
二,、存在問題及明年工作計劃
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一年即將過去,，回顧一年來的工作，本人能認認真真干好自己本職工作,，努力完成領導交辦的各項工作及任務?，F將一年來的思想工作情況匯報如下：
認真學習集團公司、公司,、塔運司領導的重要講話精神,，學榜樣，促進步,，根據自己的實際工作理論聯系實際,，學以致用。
由我承擔著塔運司接送學生的任務,，和到牙哈給甲方值班接送工人上下班,，我是一名已經有著30多年駕齡的司機，多年的駕駛經驗告訴我,，要想做到安全,，一是要管好自己,，集中精力，謹慎駕駛,；二是要養(yǎng)成良好的駕駛作風，強化自身的道德素質,，面對車輛使用年限長,，維護保養(yǎng)的工作量大的問題，為確保安全行駛,，每天提前30分鐘到車場,，認真檢查輪胎是否完好，查視汽車的燈光,、轉向,、冷卻、潤滑及各部件連接有效情況,，確保每天準時準點安安全全接送學生和工人上下班,。從我接送學生和接送甲方工作人員以來，月平均完成安全接送80班次,，月安全接送3200人次,，全年平均接送560班次，全年安全接送22400人次,。接送甲方工作人員,，月安全接送210班次，月安全接送4200人次,，全年平均接送1680班次,，全年安全接送33600人次，有力解決了單位員工的后顧之憂,。
堅持勤儉節(jié)約,、樂于助人，做到實實在在做人,，踏踏實實做事,，勤看書，多學習,。愛車如己,，注意保養(yǎng)，定期檢查,，及時維修,。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔,。
不足之處,，沒有學到的知識很多,，欠缺點刻苦鉆研的精神。
在今后的工作中,，我要立足崗位,，踏實工作，我要向榜樣看齊,，找標桿,、照鏡子，多學習,，常思考,，提高自身全面業(yè)務水平，認真查找自身存在的問題和不足,，發(fā)揚優(yōu)點,，彌補缺點。傳遞正能量,，以更高的標準要求自己,，努力為塔運司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。
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時光飛逝新的一年即將到來,，意味著我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時間了,。職校食堂，作為一個集體食堂它承擔著物業(yè)分公司員工培訓部多經天易公司等所在單位員工的就餐任務,，以及員工培訓班用餐,，公司中小型會議用餐，公司活動用餐,。從接手這份工作以來在單位領導的關心支持下在全體食堂員工的努力下,，我一直追求優(yōu)質就餐服務。優(yōu)質就餐環(huán)境,，追求讓每位員工吃著舒心,。吃的放心。吃著滿意的目標有了明顯成效,。一年的時間已經過去,，新的開始新的挑戰(zhàn)即將來臨。為了xx年的職工就餐任務完成的更完美,，我總結了xx年工作上的成果與不足,。
xx年工作成果：
（1）與總公司食堂交接后重新組建現職校食堂，克服了外調員工剛接手新工作時分工不明確,，個人工作混亂,，職工就餐滿意度下降的難題。
（2）對于職工提出就餐服務方面的不足,，就餐菜品問題,，在食堂內部定時定期開會公布進行責任到人的細化,。
（3）按照領導指示對所有職工進行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準則方面知識學習培訓。
（4）緊抓食堂進貨渠道,，嚴格要求采購物品擁有相關部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗檢疫合格證,。
（5）職工所用餐具做到餐后消毒，加工間,。菜案,。炒菜間。面案間指定衛(wèi)生到人,，定時定期食堂大掃除所有職工參加。
（6）圍繞“降成本,，保質量”這個原則,，在大家吃好吃滿意的前提下，節(jié)約附帶開銷,。領導所有食堂職工養(yǎng)成請柬節(jié)約的好習慣,，開展節(jié)約用水節(jié)約用電競賽。
（7）圓滿完成了公司接待任務,，其中包括：物業(yè)分公司職工代表會,。建安分公司職工代表會。唱紅歌頌黨恩歌詠比賽,。和諧杯廚藝大賽,。大小員工培訓班近xx次。
（8）調動所有食堂員工的工作激情,，在任務重就餐培訓班*凡無節(jié)假日期間完成接待任務并博得培訓班人員認可。
（9）為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調重復,，秋菜儲備期間組織員工腌制各種咸菜并儲備了：白蘿卜大白菜土豆胡蘿卜等,。
（10）在食堂開展主人翁精神建設，使員工團結互助在完成個人工作的前提下還能夠幫助同事,。提高了工作效率,，增進了相互理解相互輔助的工作氛圍。
當然我個人管理不足的地方還很多如：
操作間外人進入的問題,，我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進”標志但依然難以禁止,。
員工在長期無節(jié)假日工作，接待公司培訓班任務期間積極性不高當時沒有及時調節(jié)員工工作時差,。
一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號,，我個人在管理方面的不足之處還需要在領導的指導下盡快改善。我也會積極學習相關餐飲業(yè)管理知識,，使食堂每位員工都能運用個人擅長技能,，讓食堂員工認識到在崗愛崗更快更好提高服務水準提高菜品認可度的重要性,。
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20××就在忙碌的工作中悄然飛逝,，盤點20××,，對我而言是有意義,，有價值，有收獲的一年,，很榮幸在第一季度本餐廳獲得了和諧餐廳的榮譽,，那時候就時常告誡自己，鞭策我們的團隊,，榮譽對我們而言不僅僅是一種認可，更重要的是一種責任,，是對員工,，對企業(yè)對自己的責任，只有肩負起這個責任,，我們才有資格引領我們的員工隊伍,，才無愧于公司賦予我們的管理職責。從××年進入xx和公司以來,，一步一步走過來,，離不開領導的幫助同事的支持和員工的合作。
現將這一年來的工作總結如下：
1人事維護
10年9月18號接手研發(fā)園餐廳內的時候,，當時老員工22人,，一年多過去，現在留下的老員工尚有××人,，老員工穩(wěn)定率為54,。5%，培養(yǎng)前廳領班一名,，西餐廚師一名,，灶頭一名，收銀員一名,，正因為有了這樣一批骨干力量的存在,，讓我們餐廳經受住了一次又一次的考驗和挑戰(zhàn)，顧客就餐人數不斷被刷新,，營業(yè)數據也成倍的增長,。
2菜肴質量
上半年因為廚房人員不固定,，加之西餐廚師的離職，一度造成菜肴質量的下滑,，燒焦燒糊現象比較嚴重,，兩次營運考核均提出了整改意見，讓我們感受到了莫大的壓力,，后經過努力協調,，廚師長現場操作，手把手的指導,，終于控制住菜肴質量下滑的局面,，重新贏回了顧客的信賴。
3服務質量
因我們餐廳是屬于內部食堂性質的餐廳,，就餐人員時間段集中,，高峰期壓力空前巨大，加之員工基本屬于35歲以上的阿姨在操作,，相對而言對于菜臺7步曲，收銀4步曲掌握的不是很好,，可是我們務求對顧客一定要做到有問必答,。態(tài)度友好。
4安全生產
縱觀一年以來,，值得高興的是本餐廳無一起安全事故的發(fā)生,，這離不開上級領導的一再要求和重視，也充分體現了員工的自我防范意識比較強
5食品安全
因為就餐群體的特殊性,，人員集中,，覆蓋面廣，為防止食品安全事故的發(fā)生,。我們及時成立了食品安全自查小組,，店經理全面負責把關制，廚師長廚房全面負責把關制,，領班銷售全面負責把關制,。財務索證儲存把關負責制，做到責任明確,。詳盡到人,。同時建立了菜品留樣機制，每天專人負責留樣,，專人負責追蹤,，店經理檢查監(jiān)督，務必杜絕一切食品安全事故的發(fā)生,。
一年來接待了,，大小用餐共計十余次,。及時、準確,、順利地完成了用餐接待工作,，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐,。
第四,、在菜譜的安排方面：
1、首先對大多數學生的飲食習慣做到心中有數,，有計劃的制訂每天菜譜,，因為食堂就餐的人較多，不能100%的達到人人滿意,，但能保證80%以上的人員滿意,；
2、學生喜歡的菜品,，在不增加費用的前提下,，可以多采購一點，采用較貴的菜和一般價格的菜合理搭配,，做到同一菜品一個月最多吃兩次,。新鮮蔬菜每個星期也能保證一次；
3,、合理利用菜品的多種用途,，不浪費任何一種菜品，如燉蘿卜時,，蘿卜皮和蘿卜幫可以做成泡菜,，白菜幫大家都不喜歡吃，但做成泡菜學生就喜歡吃了,；泡菜除了涼拌,，還可以回鍋，也是一道非常不錯的佐飯菜,；芹菜葉子可以涼拌,，可以和紅蘿卜一起炒；員工的菜品豐富了,，同時費用也就降下來了,；
4、在節(jié)約成本方面：食堂一直以來都是堅持把肥肉和瘦肉分開放,。肥肉既可以用來煉油炒菜,，也可以放在菜里一起炒。這樣一來不僅節(jié)約了炒菜的油，也讓員工感覺不到肥肉的膩,。
第五,、就餐方面
我們沒有停留在使學生僅僅能夠吃飽那種一般化的水*上，而是嚴格按照領導的要求,，在服務態(tài)度和飯菜質量上多下功夫?，F在，學生食堂一日三餐供應,，每頓除米飯,、饅頭外，還增加了包子,、餅,、花卷，早點還增加了油條,、豆?jié){,，每天堅持每頓都為員工準備小菜、湯,、粥,，并堅持*均一月吃一次餃子。每天的食譜和菜譜,，予以公布,，便于接受大家的監(jiān)督。
第六,、在菜品的采購和管理上：
1、嚴格控制對等食品的采購關,，盡量不采購容易霉變和產生毒素的菜品,，如：四季豆、蘑菇等,；
2,、科學、合理地貯存食品,，在食品貯存場所禁止存放有毒,、有害物品及個人生活物品。
第七,、加*生管理,，增強憂患意識。
食堂衛(wèi)生是隱患的源泉,、發(fā)源地,。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周工作例會，做到警鐘長鳴，增強職工的憂患意識,，盡可能地把隱患扼制在萌芽狀態(tài),；我們要求每一位職工必須做到：
（1）注意個人衛(wèi)生，勤理發(fā),、勤剪指甲,、勤換衣服、勤洗澡,，不留長發(fā),、小胡子，開飯先洗手,。
（2）食堂內外實行定人,、定點、定時間,、定要求,。必須做到每日清掃，對每日產生的垃圾雜物,，日產日清隨時打掃,。周末進行大掃除。
（3）各種餐具,、籠布,、機械等要洗刷干凈，做到木見本色,，鐵見光,，用后擺列整齊，生熟用具嚴格分開,，不得混用,。
（3）開飯時不準吸煙，不準面向食品說話,、咳嗽等,。食堂全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責,、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,，保證了食堂工作正常運轉,。
第八、是設備管理規(guī)范,、保證安全,。
食堂是消防安全的重點部位。因此，食堂每日用液化氣,、油明火等制定了相關的操作規(guī)程及使用辦法,。各項設備都設置了專人負責，并能做到定期維護保養(yǎng)杜絕一切完全隱患,。今后的工作打算：
一是要進一步認識做好食堂服務工作的重要性和必要性,。在思想認識上要再深化、再提高,，并將思想認識轉化為具體行動,，千方百計，創(chuàng)造好的條件,，更進一步辦好職工食堂,，以方便干部職工就餐。
二是要不斷強化管理,，食堂服務工作上檔次,。
三是積極負責，認真搞好食物安全和衛(wèi)生工作,。食堂管理工作千頭萬緒,，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責。
因此,，我們一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》,，把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程,，并做到責任到人,，抓緊抓實，抓出成效,。在領導直接關懷和指導下,，通過食堂全體員工勤辛的努力，食堂飯菜質量,、花色品種、衛(wèi)生狀況,、設備的正常使用效率有根本性的改變,。
盡管如此，由于本人水*有限,，有許多工作做的不足,，仍然還存在一定的差距，對食堂管理還不夠精通,，這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺,，我會在接下來的工作中，加大力度對自身的管理及素質的學習，規(guī)劃好工作計劃等等,。同時,，我們食堂對照衛(wèi)生要求，還應進一步完善軟硬件建設,，對食品的采購,、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品,。我深深感到食堂管理工作是一項長期,、細致、艱苦的工作,，只有認真,、踏實地做好工作，才能保質保量,、萬無一失,。
