每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

怎樣做一個合格的職業(yè)人應(yīng)具備的素質(zhì)要求要求篇1

所謂“職業(yè)”就是指社會賦予每個人的使命和責(zé)任,。所謂“職業(yè)人”就是指愿意并能夠完成使命并承擔(dān)責(zé)任的人。從這個角度來看我認(rèn)為：“職業(yè)人”首先應(yīng)是“道德人”,，是具有優(yōu)良品質(zhì)和職業(yè)操守的人,。因為，道德決定行為,。其次才是其它,。“如何做一個合格的職業(yè)人”這個看似簡單的題目卻并不讓人覺得簡單,。

對“職業(yè)人”我是這樣認(rèn)為： 你沒有“誠信”,，那你不是合格的職業(yè)人,。 因為這是做人的基本品質(zhì)。無論與人或企業(yè)它都是彼此建立信任的基礎(chǔ),。一個淺顯的道理：“誰會愿意與沒有誠信的人共事”,。這種品質(zhì)你必須具備，這是職業(yè)道德,。

你不夠“忠誠”,，那你不是合格的職業(yè)人。 因為它是你所在企業(yè)(或交往的人)的必然要求,，是你能否真正發(fā)自內(nèi)心的為企業(yè)或事業(yè)盡心盡力,，尤其是在某些關(guān)鍵是非或利益面前接受道德天平檢驗時。你必須具備,，這是職業(yè)道德,。

你不夠“敬業(yè)”，那你不是合格的職業(yè)人,。 因為它是成功的基礎(chǔ),，無論是個人還是企業(yè)，它都是對自己職業(yè)(事業(yè))的尊敬和重視,，是為此付出全身心的努力,，付出再多的代價也心甘情愿并做到盡善盡美，這是一種境界,。你必須具備,，這是職業(yè)素養(yǎng)。

你沒有“責(zé)任”,，那你不是合格的職業(yè)人,。 因為責(zé)任是我們的義務(wù)，對社會,、對家庭,、對企業(yè)、對事業(yè)(職業(yè)),、對同事,、對…的責(zé)任都必須承擔(dān)起來。不論你是誰,，不論尊卑,，也不管他(她)是否偉大，是否成功,，責(zé)任都將伴隨一生,。承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。你必須具備，這是職業(yè)素質(zhì),。

你不能“自律”,，那你不是合格的職業(yè)人。 因為自律是一個人自我規(guī)范,、自我約束其思想,、行為的一種駕馭自我的能力。非?？少F和令人尊敬,，是榜樣。你必須具備,，這是職業(yè)素質(zhì),。

你不能“自覺”,，那你不是合格的職業(yè)人,。 因為自覺是在不必外力作用下，人們自發(fā)的,，學(xué)習(xí),、思考、檢討,、糾正,、提高、進(jìn)而不斷自我完善去實現(xiàn)自身價值的一個自覺行為過程,。它又是一種主動,、積極、向上的人生態(tài)度,。它促使我們?nèi)ブ鲃訙贤?、積極協(xié)作，堅定信心,、去克服任何困難,。它是我們“職業(yè)”水平的體現(xiàn)，亦是衡量“職業(yè)”水平的重要標(biāo)準(zhǔn),。你必須具備,，這是職業(yè)素質(zhì)。

你不夠“專業(yè)”,，那你不是合格的職業(yè)人,。 因為“專業(yè)”的知識和技能是你所從事事業(yè)(或工作)的執(zhí)行和操作的支持、是實現(xiàn)過程的保證,。沒有它的支持與保證我們的一切都將是空談,。你必須具備，這是職業(yè)素質(zhì)。

你沒有健康的“心理”和“身體”,，那你不是合格的職業(yè)人,。 因為健康的身心是我們做任何事的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。不論你是誰,、在干什么,，沒有健康的身心你都將無法面對來自對心理和身體的諸如：竟?fàn)帯⒆孕?、承受力等的挑?zhàn),，甚至沒有機(jī)會。要么以正直善良,、積極自信,、樂觀向上的心態(tài)，以充沛的精力和體力去迎接挑戰(zhàn);要么退出你的職業(yè)生涯,。 擁有健康的心理和身體,，這是職業(yè)素質(zhì)。

你沒有“職業(yè)目標(biāo)”,，那你不是合格的職業(yè)人,。 之所以“職業(yè)”，極其重要的一點就是因為具有明確而強(qiáng)烈的目標(biāo)感,，并且一旦確立便全身心的投入,，決不輕言放棄。他(她)們的共性就是執(zhí)著,、頑強(qiáng),、堅韌不拔，充滿自信與激情,。這是一種精神,，是職業(yè)人的必備品格。

怎樣做一個合格的職業(yè)人應(yīng)具備的素質(zhì)要求要求篇2

1. 態(tài)度決定一切

該認(rèn)真對待的事情,，絕不能馬虎,。

2. 細(xì)節(jié)決定成敗

不能放棄任何細(xì)節(jié)，一個詞,，一句話都最好不要有問題,，別人很有可能很關(guān)心細(xì)節(jié)。

3. 認(rèn)真對待每一件事

不要認(rèn)為那個問題很無聊,，那個人很爛就不認(rèn)真給別人幫助,，就不認(rèn)真回郵件。別人怎么樣是別人的事,，你怎么對待那是你的事,。人生的每一秒都很珍貴,，不能不認(rèn)真對待，讓做的每一件事都有意義,。認(rèn)真對待每一件事,，這是為了我們自己。

4. 讓每種事都有規(guī)范,，按規(guī)范做每件事

無規(guī)矩不成方圓,，有了規(guī)范，讓供求雙方都明白一件事究竟怎么做,，做成什么樣才是讓大家都滿意的,。但一旦有了規(guī)范，就要按照規(guī)范去做,，否則會制造更多的混亂和麻煩,。

5. 認(rèn)真對待每一秒鐘，不要放棄任何學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會

并不是去寫一本書或是寫一篇作文才能鍛煉寫作能力,，不是去做演講才能鍛煉口才,，不是去做報告才能鍛煉表述能力。我們每天都要寫大量的電子郵件,，每一封郵件都是一個鍛煉寫作和表述的大好機(jī)會,。每一次給別人講事情的時候都是鍛煉口才和表述能力的大好時機(jī),。

寫出來后要自己先讀幾次,，一看是否有語病或用語不當(dāng);二看問題是否表述清楚;三看層次是否分明，條理是否清晰,，重點是否突出;一個好的郵件應(yīng)該做到簡潔,，清晰，層次分明,，重點突出,，讓人一目了然。如果自已一眼都看不懂,，那別人怎么可能看懂?，F(xiàn)在的人都很忙，不可能花大量的時間去看你的郵件,，都是一目二十行的去讀,。最讓人受不了的就是一大段，一大段的文字,，除了開頭,，其余的內(nèi)容是很容易被忽略掉的。給別人講述時,，就更要注意了,，因為郵件寫好后,，你自己可以先檢查幾次再發(fā)送。但說話就不同了,，一旦出口無法收回,，所以這應(yīng)該是我們鍛煉的重點，表述的時候也要做到簡潔,，條理清晰,，層次分明，重點突出,，讓人聽了就明白你所表述的是什么,，重點是什么。

6. 凡事三思,，凡事要檢查,，檢查，再檢查

提交東西時三思,，三檢查;發(fā)郵件前要三檢查,。

7. 如果能做到這些，你做的不一定就夠好,，但一定會讓人滿意

8. 積極主動

何為積極主動!那就是不要等別人來找你!不要等別人發(fā)郵件給你;不要等別人打電話給你;不要等到老板找你談話,。如果有約，那你應(yīng)該主動發(fā)郵件給別人,，主動打電話給別人;需要別人完成的事,，獲是需要別人的幫助時，要主動發(fā)郵件,，打電話去崔別人,，而不是等別人“有時間”來找你!因為，你要知道,，現(xiàn)在的人“都是很忙的”,。當(dāng)你遇到麻煩時，要主動去跟領(lǐng)導(dǎo)說;當(dāng)你遇到困難時,，也要及時跟領(lǐng)導(dǎo)說,，及時去尋求幫助。千百萬不要等到事情無法收拾是,，再去找領(lǐng)導(dǎo)“坦白”,，再去找人幫忙，那時候,，什么都晚了,。

9. 要事為先

可能你已經(jīng)感覺到了，事情是永遠(yuǎn)也做不完的,。換句話說,，也就是說不能每件都做,。再退一步講，也就是不能每天把所有的事情做完,。所以在做事情的時候就要有所選擇,，要事為先，急事為其次!一般事放最后,。關(guān)鍵還在于如何區(qū)分要事,，急事與一般事!

10.今日事今日畢

晚上下班之前一定要問自己三次：今天應(yīng)該做的事都做完了嗎?所有該回的郵件都回了嗎?所有該回的電話都回了嗎?如果沒有，那最好先別回家,。

11.用MEMO來記錄所有該做的事,。并標(biāo)記重要性和緊急性。

怎樣做一個合格的職業(yè)人應(yīng)具備的素質(zhì)要求要求篇3

一,、 商務(wù)禮儀衣著得體,、舉止大方、談吐溫文爾雅,，良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)將直接體現(xiàn)出個人的職業(yè)素養(yǎng),。

二、 時間觀念沒有時間觀念的人會讓人產(chǎn)生不信任感,。在時間觀念方面尤其要注意遵守上班時間,、會議時間、同業(yè)務(wù)往來公司約定的時間,。例如,，上班應(yīng)該比公司規(guī)定的時間早到5分分鐘左右，是自己的心情穩(wěn)定下來,，準(zhǔn)備迎接一天工作的挑戰(zhàn),。下班前要注意整理桌面,，把重要文件歸檔,，并確認(rèn)第二天的工作內(nèi)容。如果是最后一個離開辦公室,，應(yīng)該檢查電燈,、空調(diào)、電源,、鑰匙后方可離開,。無法準(zhǔn)時上班，應(yīng)事先向上司說明,，以取得諒解,。

三、 角色認(rèn)知對上司的決策如有不同意見,，應(yīng)該坦誠申述自己的觀點,、見解,，即使不被采納，也不能對上司的決策進(jìn)行指責(zé)和抵觸,，而應(yīng)不折不扣地執(zhí)行,。

四、 懂得復(fù)命完成上級布置的工作任務(wù)后,，應(yīng)主動向上級反饋工作結(jié)果,，而不要被動地等待上級過問。

五,、 有效溝通能夠面對不同的溝通對象,，選擇合適的溝通方式，利用溝通的基本要素進(jìn)行有效地溝通,，如表述自己的觀點,、傾聽別人的意見、反饋自己的看法等,。

六,、 情緒控制堅持用對事不對人的原則處理工作中的沖突，善于將工作和生活分開,，不把生活中的負(fù)面情緒帶到工作中,。同時注意不要讓工作壓力影響到個人或家庭的生活質(zhì)量。

七,、 成本意識時刻為公司的利益著想,，做事考慮提高效率和降低成本，抓住重點項目投入資源,，達(dá)到效益最大化,。八、 簡化關(guān)系在工作時間,，同事只是工作伙伴,，不能以私人感情影響工作。

九,、 職業(yè)道德隨時注意個人職業(yè)形象,，講誠信，愛護(hù)行業(yè)聲譽(yù),，“規(guī)規(guī)矩矩做事,，堂堂正正做人”，堅決避免“職業(yè)腐敗”行為——如采購員索要回扣,，銷售員私自跑單,，倉管員順手牽羊，行政管理人員謀取小恩小惠等,。

十,、 忠誠品格不論你在什么單位就業(yè)或從事何種工作,，一定要忠誠于單位和老板，把手頭的工作當(dāng)成事業(yè)干好,，絕不能“身在曹營心在漢”,，腳踏兩條船，三心二意,。