報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

倉庫管理社會實踐報告篇一

我在倉庫的任務(wù)主要是做一些商口進(jìn)出的記錄工作,，雖然聽起來很簡單，但對于我這個外行人來說一切都是空白,，一切都得從頭開始慢慢的學(xué)習(xí),。

酸溜溜的味道很多人都知道是怎樣的。我在這個廠里,，也嘗到了,。在廠里要面對很多在我們學(xué)校里沒有的東西，其中最重要的就是要跟自己的領(lǐng)導(dǎo)交流,。我在廠里做錯事,，當(dāng)然要自己面對，受到批評是在所難免的,。這種酸酸的味道已經(jīng)好久沒有嘗試到過了,，也只有把它咽下去了，被人批評的感覺真的不好受啊,。但是我想,，在學(xué)校教育人的地方，通常是用道理教導(dǎo)人的,，為什么廠里就要罵人,，而不仁慈一點(diǎn)，跟他們的工人講道理呢,？

在學(xué)校里,，特別是上了大學(xué)以后，我就好久沒有嘗過辛苦的滋味了,。大學(xué)的生活跟高中相比,，真的差得遠(yuǎn)。但在這個工廠倉庫實習(xí)的日子里,，我又試到了這種味道了,。由早上的四個鐘，到下午的四個鐘,，更慘的是有時候晚上還要加班,。這些日子太累了。整天都要做著重復(fù)的事情,，太苦悶的事情,，使人的生產(chǎn)工作積極性都是沒有的，所以讓人感覺特別的累,，我想這樣的日子是可以媲美高中生活的,，一樣的忙碌，但心情卻有著很大的差別,。但是我想,，員工們都可以這樣的堅持下來了,，為什么我就那么短的時間都不能呢？我還是堅持下來了,，而且是沒有請過一天的假,。看著自己領(lǐng)到的加班費(fèi),，雖然少,，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就沒有了,。就像一個廠里主管跟我說的'那樣,，跟高中相比，算什么呢,？真的,，這已經(jīng)不算是什么了，很好的一次鍛煉機(jī)會啊,，我想在以后的找工作過程中,，這么累的我們都過去了，還怕什么呢,？

在廠里的種,。種現(xiàn)象我都是看在眼里，記在心里的,。就像有很多的員工的年齡比我要小,，這樣的現(xiàn)象，就可以說我們的幸運(yùn)了,，因為在我們的這個年齡,，他們就要出來為了三餐而奔波了。我們還在學(xué)校里,，受著學(xué)校的保護(hù),，受著家長的愛護(hù)，就像溫室里的花朵一樣,，這次實習(xí)好比我們這些花朵走出溫室,，出來前的一次練習(xí),，但是還是有人受不了的,，這樣的現(xiàn)象，真叫人擔(dān)心,。叫人以后怎么放心呢,？但是我相信，經(jīng)過了這次實習(xí)以后,，我的適應(yīng)能力一定得到了提高,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹呢,？“吃得苦中苦，方為人上人”,。

踏上社會,，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng),。同事之間既然存在競爭,，那么必然有干好干壞之分。干得不夠好或較差的一方心理上一時不平衡是完全可以理解的,。干得較好的一方一定要照顧到對方的這種微妙心理,，在對方面前注意放低姿態(tài)，盡可能幫助對方提高業(yè)務(wù)水平,。切忌趾高氣揚(yáng),，給對方制造更大的刺激。與普通朋友相處,，尚且需要保持適當(dāng)?shù)木嚯x,，跟同事朋友相處，更要有“距離”意識,。盡量少在同事面前抱怨單位領(lǐng)導(dǎo),，指責(zé)其他同事。如果一時憋不住勁兒,，非得抱怨,、指責(zé)幾句才能消消氣兒，也要注意說話的方式,。提倡與同事做朋友,，并不是要求跟全單位所有同事都做知心朋友，那既不可能也沒必要,。我們完全可以在單位這個小圈子里有選擇地結(jié)交知心朋友,。初到某個單位，先用心觀察周圍的每個同事,，發(fā)現(xiàn)共同點(diǎn)較多的同事后可主動接近,，與之向知心朋友發(fā)展。其他同事也不應(yīng)劃為異己,，應(yīng)該努力保持良好的同事關(guān)系,。

這次的社會實踐,，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),，不能草率敷衍了事。肩上開始扛著民事責(zé)任,，凡事得謹(jǐn)慎小心,，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決,。

短暫的一個多月很快就過去了,，這次參加社會實踐活動讓我深刻的認(rèn)識到；一次寶貴的經(jīng)歷勝過我們在課堂里埋頭于課本里絞盡腦汁,，當(dāng)我們還躲藏在家長老師的庇護(hù)之下對未來感到渺茫的時候,，倒不如鼓起勇氣勇敢的踏出第一步，盡管這樣的實踐不能代表什么,，但卻能使我們感受到走出象牙塔后危機(jī)四伏的壓力,，有了這樣的體驗過后，當(dāng)我們真正面對困難的時候,，我們會發(fā)現(xiàn)自己比別人多了一份的淡定和冷靜,，還有慌亂整理錯誤的時間，千萬不要忽視每一件細(xì)微之處,，因為往往事情的結(jié)果就在這樣一個不起眼的細(xì)節(jié)處決定成敗,。社會實踐是艱苦的，但收獲是巨大的,。實踐讓我們的生活變的多姿,，實踐讓我們的人生變得多彩。

社會實踐是一筆財富,。一分付出,，一分收獲，有付出,，就一定會有收獲,。在社會實踐中可以學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識，它讓你開闊視野,，了解社會,，深入生活，無限回味,。更何況參加社會實踐活動的過程,、閱歷本身就是一筆寶貴的財富,。

社會實踐是一種動力,?？吹皆谕恋厣细N的農(nóng)民，在工地上揮汗的工人,，在邊防上守衛(wèi)的戰(zhàn)士,，我明白了書桌的分量，一種強(qiáng)烈的責(zé)任感油然而生,，是人民哺育了我,，是國家陪養(yǎng)了我，給了我知識和一切,。作為一名大學(xué)生,，在祖國需要的時候，我會無條件地把所學(xué)的知識和一切奉獻(xiàn)給祖國和人民,。

社會實踐是體味人生的“百味筒,。”讓我深刻體味了一下生活的酸甜苦辣咸,，為以后出了社會后將所面對的現(xiàn)實作好了心理準(zhǔn)備,，是自己到時候不在迷茫、不在彷徨,。社會實踐是驗證實力的“試金石”,。走出校門融入社會的大舞臺，我們才真正體驗到自身知識的欠缺,，能力的有限,。任何理論知識只有與實踐密切結(jié)合，才能真正發(fā)揮它的價值,。行不行,，實踐中看！在實踐中我們才能真正的知道自己有幾斤幾兩,，不要以為自己是大學(xué)生就很了不起,，我們需要學(xué)習(xí)的東西還多著呢。我們需要虛心的向前輩向同行請教,，不斷的充實自己壯大自己,。

在成績上的收獲讓我所學(xué)的知識有了施展拳腳的機(jī)會，然而,，工作以外的人生經(jīng)歷,，卻又是一份不可多得寶貴財富。過去常聽人說剛出社會的大學(xué)生往往無法適應(yīng)社會的人際關(guān)系,，導(dǎo)致在生活和工作找不到自我的平衡點(diǎn),，錯失了不少成功的機(jī)遇。經(jīng)過這次實踐的經(jīng)歷，讓我深刻的認(rèn)識到,，這一點(diǎn)也沒錯,，把握好每一次交際的可能事實上都是在為我們自己積累人生閱歷，可以說,，沒有好的溝通能力,，再好的才華也會埋沒于沉寂的陰影下，但并不是每一個人都有這樣的意識,。我自己剛開始實踐的時候,，自己也不習(xí)慣于與人交流，多數(shù)時間里都是埋頭于工作里,，十足一個典型的只做事不開口的人,。正是這樣，導(dǎo)致我和員工之間不能充分了解對方,，因而耽誤了工作,。所以，當(dāng)我們在抱怨別人不主動與你交流的時候,，為什么不先檢討一下自己的惰性呢,？工作中、生活中我們都需要學(xué)會主動與人交流,，提出疑問,，事先熟知一切，而且應(yīng)該學(xué)會如何與周圍的同事互幫互助,，這樣不僅能使自己盡早地進(jìn)入工作狀態(tài),，也可以避免我們少走彎路，于情于理都是弊大于利的,。此外,，對工作的熱情，對任務(wù)的投入態(tài)度,，都決定了我們在前輩眼中的被信任程度,，實習(xí)過程難免有忽略的時候，但這時的我們應(yīng)該抱有學(xué)習(xí)的態(tài)度主動求教于他人,，不放過任何一次學(xué)習(xí)的可能,，因為再細(xì)微的工作都存在著它自身的價值和意義。

總而言之這次實踐讓我學(xué)會了很多東西,，給予我了很多啟發(fā),。但實踐也只是個過程，真正的目的是要我們改變思想觀念,，學(xué)會學(xué)習(xí),，這樣才能不斷的進(jìn)步,，不被社會淘汰，才能為建設(shè)祖國,、奉獻(xiàn)社會作出更大的貢獻(xiàn),。

倉庫管理社會實踐報告篇二

a、為加強(qiáng)對書本知識的理解以及對專業(yè)基礎(chǔ)知識重要性的認(rèn)識,；

b,、為進(jìn)一步認(rèn)識倉儲物流的概念及其運(yùn)營模式,，以及當(dāng)今倉儲物流的現(xiàn)狀,；

c、利用在學(xué)校所學(xué)的物流實務(wù)知識,，從理論到實踐,，對實習(xí)單位業(yè)務(wù)運(yùn)作和經(jīng)營管理狀況進(jìn)行分析，指出不足之處完善公司制度,；

d,、了解實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，增強(qiáng)組織性和紀(jì)律性,，認(rèn)識自身不足,，嚴(yán)于律已，提高自身素質(zhì),；

e,、加強(qiáng)和實習(xí)單位各層次員工溝通和交流，學(xué)習(xí)其優(yōu)秀品質(zhì),，提高對現(xiàn)實問題的認(rèn)識,，逐步提高社會交往能力和應(yīng)變能力；

f,、適應(yīng)課程教學(xué)和專業(yè)發(fā)展需要,，收集不同企業(yè)在物流運(yùn)作方面的資料，夯實專業(yè)知識,；

g,、為了更好的適應(yīng)物流行業(yè)的工作，通過實踐使得在課本中所學(xué)到的知識得到升華,。

1）,、實習(xí)單位概要：

天津泰達(dá)阿爾卑斯物流有限公司上海分公司是主要從事電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、倉儲服務(wù),、貨物運(yùn)輸,、配送、報關(guān),、報檢等業(yè)務(wù)為一體的物流公司,。公司的規(guī)模較大,，分布比較廣泛。具體表現(xiàn)在：在東北·華北地區(qū)設(shè)有大連泰達(dá)阿爾卑斯物流有限公司和天津泰達(dá)阿爾卑斯物流有限公司及大連分公司,；在華東地區(qū)設(shè)有上海,、寧波、太倉,、無錫,、蘇州、杭州等分公司,；在華南地區(qū)有廣東阿爾卑斯物流有限公司和alps物流香港有限公司,。各分公司有互通直達(dá)的特快班車使貨物可以高速流通，特快班車成本低,、安全性高和速度快的三大優(yōu)點(diǎn)很受客戶的青睞,。

現(xiàn)具體介紹我在天津泰達(dá)阿爾卑斯物流有限公司上海分公司的松江事務(wù)所的工作情況，松江辦事處主要由客戶服務(wù)部,、關(guān)務(wù)部,、倉儲部和運(yùn)輸部四大部門組成。

以下是對四大部門進(jìn)行介紹：

1,、客戶服務(wù)部,。

客戶服務(wù)部也就通常所說的營業(yè)部門。主要從事接單,、攬貨業(yè)務(wù),。可以通過電話,、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行溝通與交流,，告知客戶關(guān)于報關(guān)報檢所需要的單證,，并根據(jù)客戶資料在公司系統(tǒng)上做出、入庫單證。最后將報關(guān),、報檢所需資料交給關(guān)務(wù)部的相關(guān)人員,。

2,、關(guān)務(wù)部,。

關(guān)務(wù)分為網(wǎng)上報關(guān)和現(xiàn)場報關(guān)兩部分。關(guān)務(wù)部人員主要是整理報關(guān)報檢資料,，并作好留底,、歸檔等業(yè)務(wù)。此外,，還負(fù)責(zé)制作送貨單轉(zhuǎn)交給倉儲部門,。

3、倉儲部門,。

倉儲部門主要進(jìn)行倉儲管理5s,、入庫,、驗收、撿貨,、出庫,、配送、盤點(diǎn)等實際操作,。5s是指清潔,、清掃、整理,、整頓,、個人素養(yǎng)。

4,、運(yùn)輸部門,。

運(yùn)輸部門主要是負(fù)責(zé)調(diào)度司機(jī)車輛進(jìn)行送貨,。

以上介紹的四個部門中,，關(guān)務(wù)部門、倉儲部門和運(yùn)輸部門都是圍繞客戶服務(wù)部門來展開的,?？头渴枪竞涂蛻舻臉蛄海蛻舻耐对V,、建議或咨詢都是通過客服部來反饋倉庫現(xiàn)場的,。

2）、功能介紹：

松江事務(wù)所位于松江出口加工區(qū)內(nèi),，功能方面是既強(qiáng)大又全面,。主要表現(xiàn)在擁有一代、二代資格,；即國際國內(nèi)經(jīng)營資格,，道路運(yùn)輸資格，代理報關(guān)資格,，代理報檢資格,，海運(yùn)資格，陸運(yùn)和空運(yùn)資格等,。從業(yè)人員隊伍也相當(dāng)強(qiáng)大,，大多數(shù)人員都具有從事物流經(jīng)驗或物流專業(yè)知識和技能。

（1）硬件：

倉庫面積較大,，陸運(yùn),、空運(yùn)、海運(yùn)可以自由選擇,，對于區(qū)內(nèi)或近距離的客戶,，可以選擇小型汽車進(jìn)行快速送貨,，實現(xiàn)門到門服務(wù)。對于遠(yuǎn)距離且防震要求較高的電子零部件,，則可以選擇航空運(yùn)輸,，準(zhǔn)確及時的將貨物運(yùn)送至貨物所需的地方。

（2）軟件：

公司擁有accs和avms兩大系統(tǒng)同時運(yùn)作,，accs系統(tǒng)是公司內(nèi)部自己開發(fā)出來的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),，貨物入庫、預(yù)出庫,、出庫,、銷帳，可查詢?nèi)霂?、盤庫單制作,、現(xiàn)品票的打印，庫存的導(dǎo)出和上傳庫存等與現(xiàn)場息息相關(guān)的實際操作都可以在accs系統(tǒng)中反映出來,。avms系統(tǒng)是一個可以與海關(guān),、廠商、供貨商等多方連接并能夠相互交換數(shù)據(jù)的多功能平臺,，在accs系統(tǒng)中操作的每一票貨物都要及時導(dǎo)入到這個系統(tǒng)中,，因此，它的透明度是很高的,。

盡量滿足客戶的需求,，實行看板管理、vmi和jit三種模式,。所謂看板管理是配好貨直接送達(dá)廠商的生產(chǎn)線,；vmi是替供應(yīng)商管理其貨物的在庫庫存；jit即justin time的英文縮寫,，就是及時交貨的意思,。

我在松江倉庫實習(xí)的崗位是倉庫操作工，具體從事過的操作有：卸車,、收貨,、分貨、入庫,、打印現(xiàn)品票并放置好現(xiàn)品票,、清潔、清掃,、移庫,、配貨、初檢,、裝車,、送貨?，F(xiàn)場的實時操作都是和accs系統(tǒng)一致的，例如：現(xiàn)場貨物實際入庫之后,，要立即做系統(tǒng)入庫,；現(xiàn)場移庫之后也需要立即更改系統(tǒng)移庫；系統(tǒng)打印出揀品單后應(yīng)按順序做好配貨工作等,。我目前所從事的工作是倉儲流程中最基礎(chǔ)的操作,，希望我能在今后的工作中學(xué)習(xí)到更多的倉儲工作經(jīng)驗。

通過這幾個月的實習(xí)生活,，我對于物流倉儲環(huán)節(jié)有了更加深刻的認(rèn)識,。中國的物流倉儲業(yè)沒有國外發(fā)達(dá)，有很多的原因制約了中國物流業(yè)的發(fā)展速度,。物流產(chǎn)業(yè)不發(fā)達(dá),，這對就對我們的生活帶來不必要的負(fù)擔(dān)，降低了我們生活的質(zhì)量,。

下面簡單的談一談我對倉儲,、庫存、供應(yīng)鏈以及信息化的一點(diǎn)分析：

1,、庫存對企業(yè),、物流有重要影響

當(dāng)今中國的很多企業(yè),，特別是中小企業(yè)物流設(shè)施設(shè)備落后,，信息化程度很低，很多物流理念與設(shè)備跟不上世界的腳步,。這真的只是理想與現(xiàn)實的差距嗎,？原因究竟在哪？

如今,，企業(yè)對庫存管理越來越重視,，無論它是制造商、分銷商,、批發(fā)商,、零售商，還是其他類型的行業(yè)企業(yè),。因為庫存資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)額中所占比率相當(dāng)可觀,，降低庫存是實質(zhì)性地減少流動資金需求的最快方式之一。庫存周轉(zhuǎn)把資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧?，庫存周轉(zhuǎn)越快,，收益率越好。諸如資產(chǎn)回報率以及其它一些資金使用效率方面的評價越來越普遍地影響著組織,。

在公司中,，庫存起著如下5個作用：

1,、使公司有可能達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì)；

2,、平衡供求,；

3、使制造專業(yè)化成為可能,；

4,、保護(hù)公司少演戲需求和訂貨周期的影響；

5,、在分配渠道在的關(guān)鍵界面間起緩沖器作用,。

從某種意義上講，倉儲管理在物流管理中占據(jù)著核心的地位,。這是因為庫總是出現(xiàn)在物流各環(huán)節(jié)的接合部,，例如采購與生產(chǎn)之間，生產(chǎn)的初加工與精加工之間,，生產(chǎn)與銷售之間,，批發(fā)與零售之間，不同運(yùn)輸方式轉(zhuǎn)換之間等等,。倉儲是物流各環(huán)節(jié)之間存在不均衡性的表現(xiàn),，庫存也正是解決這種不均衡性的手段。倉儲環(huán)節(jié)集中了上下游流程整合的所有矛盾,，庫存管理就是在實現(xiàn)物流流程的整合,。如果借用運(yùn)籌學(xué)的語言來描述倉儲管理在物流中的地位，可以說就是在運(yùn)輸條件為約束力的情況下,，尋求庫存（包括布局）方案作為控制手段,，使得物流達(dá)到總成本最低的目標(biāo)。在許多具體的案例中,，物流的整合,、優(yōu)化實際上歸結(jié)為倉儲的方案設(shè)計與運(yùn)行控制。

2,、信息是庫存和供應(yīng)鏈的重要因素

很多公司還沒有采取全面的,、持續(xù)的分析和庫存政策規(guī)劃，原因是缺少時間和信息,。很多公司之所以對供應(yīng)鏈望而怯步,，很大一個原因是沒有一個好的信息系統(tǒng)。

1,、信息與庫存

庫存越來越被認(rèn)為是一個物流過程而不只是一種靜態(tài)的存儲技術(shù),，動態(tài)的庫存系統(tǒng)，通過應(yīng)用緩沖站、積累區(qū)以及一些相關(guān)操作使庫存不只是一個短暫的物料停留過程,。全面的庫存控制是高效的倉庫管理的關(guān)鍵,，倉庫管理軟件wms提供了一個基于小型機(jī)、pc機(jī),、服務(wù)器,，對倉儲、分配和制造等操作提供實時的庫存管理,，并將它們集成在一個軟件包內(nèi),。庫存軟件能跟蹤工具在何時何地被何人領(lǐng)取，因此幾乎將庫存降低為原來的一半,。

2,、信息與供應(yīng)鏈

供應(yīng)鏈的形成和供應(yīng)鏈管理的作用上升，其中物流管理是其主要組成部分,。要解決的問題是提高整個供應(yīng)鏈的效率和競爭力,，主要是通過對上下游企業(yè)的信息反饋服務(wù)來提高供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)性和整體效益，如生產(chǎn)企業(yè)與銷售企業(yè)的協(xié)同,、供應(yīng)商與采購商的協(xié)同等,，物流信息系統(tǒng)不僅是供應(yīng)鏈的血液循環(huán)系統(tǒng)，也是中樞神經(jīng)系統(tǒng),。供應(yīng)鏈的基礎(chǔ)是建立互利的利益機(jī)制,，但是這種機(jī)制需要一定的技術(shù)方案來保證，信息系統(tǒng)在這里的主要作用是實現(xiàn)這種互利機(jī)制的手段,。例如銷售商的庫存由供應(yīng)商的自動補(bǔ)貨系統(tǒng)來管理,，生產(chǎn)商的生產(chǎn)計劃根據(jù)銷售商的市場預(yù)測來安排等等。

倉庫的現(xiàn)代化程度低,，設(shè)備陳舊落后,，不少仍處于人工作業(yè)為主的原始狀態(tài)，人抬肩抗,，工作效率低。貨物進(jìn)不來出不去,，在庫滯留時間過長,，或保管不善而破損、霉變,、損失嚴(yán)重,，加大了物流成本。這與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力及遠(yuǎn)景規(guī)劃有關(guān),。企業(yè)建立倉庫僅把它作為存放貨物的地方,，因此對設(shè)備現(xiàn)代化的要求很低，而且廉價的勞動力使得企業(yè)放棄改造設(shè)備的打算,，褡褳的手工作業(yè)使得人員不至于閑置,，“不怕慢,，只怕站”的思想在人們的心中根深蒂固，降低了工作效率,。

一方面,，企業(yè)業(yè)務(wù)人員對如何運(yùn)用信息化手段提高業(yè)務(wù)和管理水平缺乏足夠的知識經(jīng)驗和運(yùn)作思路，另一方面信息化人才缺乏,，尤其是既懂業(yè)務(wù),、又懂技術(shù)的人才十分匱乏。這兩個方面導(dǎo)致信息化的實施與推進(jìn)困難,，需要高層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,。尤其在系統(tǒng)試行階段，對員工的應(yīng)用操作及規(guī)范管理均需要鐵腕,。但在實際工作中,，往往并不得力。

現(xiàn)階段在倉庫系統(tǒng)的內(nèi)部企業(yè)一般依賴于一個非自動化的,、以紙張文件為基礎(chǔ)的系統(tǒng)來記錄,、追蹤進(jìn)出庫的貨物以人為記憶實施倉庫內(nèi)部的管理。對于整個倉儲區(qū)而言,，人為因素的不確定性,，會導(dǎo)致勞動效率低下人力資源嚴(yán)重浪費(fèi)。同時隨著貨物數(shù)量的增加以及出入庫頻率的增多,，這種模式會嚴(yán)重影響正常的運(yùn)行工作效率,。而現(xiàn)有已經(jīng)建立的計算機(jī)管理的倉庫管理系統(tǒng)隨著商品流通的快速發(fā)展，已難以滿足倉庫管理實時性的要求,。無線通訊網(wǎng)絡(luò)的解決方案開始為越來越多的企業(yè)所關(guān)注,，基于無線通信技術(shù)的倉儲解決方案不僅解決了倉庫管理操作人員的流動性問題，同時也實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的實時傳輸,。因此設(shè)計,、開發(fā)現(xiàn)代倉庫管理系統(tǒng)必須加快進(jìn)行因為它是企業(yè)提高核心競爭力的保證。

今天,，倉庫作業(yè)和庫存控制作業(yè)已多樣化,、復(fù)雜化，靠人工去處理已十分困難,。如果不能保證正確的進(jìn)貨,、驗收及發(fā)貨，就會導(dǎo)致產(chǎn)生過量的庫存,。延遲交貨時間,，增加經(jīng)營成本，以致失去客戶。采用條碼技術(shù),，并結(jié)合信息處理技術(shù),，可確保庫存量的準(zhǔn)確性保證必要的庫存水平及倉庫中物料的移動、與進(jìn)貨協(xié)調(diào)一致保證產(chǎn)品的流入,、保存和流出倉庫,。

倉庫管理社會實踐報告篇三

炎炎夏日列日當(dāng)頭。我開始了暑期社會實踐,。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進(jìn)一步了解社會,，在實踐中增長見識,，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性,，更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,，自己的能力能否被社會所承認(rèn)。想通過社會實踐,，找出自己的不足和差距所在,。

那么，我的社會實踐活動從這里拉開了序幕,。一開始,，對自己的期望很高，經(jīng)過艱苦的找尋工作,，很多的地方的招聘都要有工作經(jīng)驗的優(yōu)先,，一聽說我沒有經(jīng)驗就跟我說“這樣吧，你回去等消息吧,，如果需要的詳,，我會通知你的”。經(jīng)過多次面試的失敗,，我總結(jié)了自己失敗的原因,。主要有兩個方面的原因。一個方面是自己眼高手低,，自己根本自身素質(zhì)沒有達(dá)到一定的水平,，五個方面是自己沒有給自己一個很好的定位，沒有找準(zhǔn)自己的位置,。總結(jié)了以前的失敗的教訓(xùn),，擺正好自己的位置,，社會實踐只要有工作，能供飯吃，任何苛刻都干,。最后終于在別人的幫助下找到一份倉庫管理的工作,。

剛開始的時候心理極不平衡。心想從小到大讀了這么多的書,，家里花了那么多的錢把我培養(yǎng)長大成人,，就去幫人家做雜工，心理及不平橫,。本來就是嗎,？我怎么著也是個大學(xué)生，被一些只有小學(xué)文話的人指喚過來指喚過去的,，確實心理上很不舒服,。但是，人總

是要適應(yīng)自己自下而上的環(huán)境,，我不想一開始就干不下去了,，不行，我一定要堅持下去,。要在自己的工作的環(huán)境中讓自己的工作做的很輕松,，首先行把自己同領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系搞好。因此我只好暫時避其鋒芒,。盡快地熟悉自己所在的工作環(huán)境,。

在打工的這段時間里工作非常的單調(diào)，每天面對一堆東西,，沒任何變化,，我只好苦中作樂，和同事們一起聊天,，聽聽他們的生活瑣事,，學(xué)習(xí)他們怎么做這單調(diào)的工作，很快我就適應(yīng)了這里的工作和這里的生活,，那些同事大都是大叔大伯級人物都很照顧我,，雖說都是很簡單的工作，他們都認(rèn)真的教我,，很快和他們都處得很好了,，我也應(yīng)為做事很勤快，肯動腦子,，得到了主管的好評,，心里有種說不出的舒服，在這日子單調(diào)但是真的很充實,，這些處世之道是在我學(xué)習(xí)生活中無法體會到的,。休息的時候,，我也主動找我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心地向他們請教和學(xué)習(xí)，工作的大師傅和我說：“我知道你是大學(xué)生有大志向,，想做大事,，但是你千萬不要小看做小事，大事都是由小事積累起來的,，做大事的本領(lǐng)也是由做小事的本領(lǐng)不斷地積累而成的,，不積小流無以成江海；不積跬步無以致辭千里,?！彼麨槲抑赋隽斯ぷ髦械暮芏噱e誤和缺點(diǎn)，我也一直很虛心地請教大師傅還對我說：“我看一個人怎么樣并不是看他學(xué)歷,、文憑怎么樣,，關(guān)鍵是看此人做事是否勤快踏實。年輕人不要怕吃苦,，年輕人就行能挑大梁,，年輕人的時候不吃苦，難道到老了再吃苦嗎,？”打工結(jié)束后,，倉庫主管給了我一些指點(diǎn)，他說：“一個人在他的學(xué)生時代最重要的是學(xué)習(xí)東本,，增長見識,，鍛煉能力，尤其在大

學(xué)學(xué)習(xí)時候,，選用暑期時間參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機(jī)會,，賺錢不是主要的，作為學(xué)生,，能賺多少錢,，等你畢業(yè)了有的是賺錢的機(jī)會，然后他給我說了他讀書時的事,，他說他讀書的時候,，也是求知欲非常強(qiáng)烈，想方設(shè)法地想多學(xué)點(diǎn)知識,，放假的時候,，經(jīng)常往全國各地跑，不為別的,，就為了增長見識,。”

總結(jié)我的這次時期社會實踐活動,，雖然是我的第一次社會實踐,，但我認(rèn)為是一次成功的,，有用的,，受益非同的社會實踐這將會對我的以后學(xué)習(xí)起很大的幫助的,。而這次社會實踐也讓我了解到：

一、在社會上要善于與別人溝通,。經(jīng)過一段時間的尋找工作讓我認(rèn)識更多的人,。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí),。

二,、在社會中要有自信。自信不是麻木的自夸,，而是對自己的能力做出肯定

三,、在社會中要克服自己膽怯和懶惰的心態(tài)。

四,、工作中不斷地豐富知識,。知識猶如人體血液。人缺少了血液,，身體就會衰弱,，人缺少了知識，頭腦就要枯竭,。

五,、一切認(rèn)識都來源于實踐。實踐是認(rèn)識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,，但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗的必要性,。實踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展,，不斷提出新的問題,，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷

解決,，與此同步,，人的認(rèn)識能力也就不斷地改善和提高！馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實踐對認(rèn)識的決定作用,，認(rèn)識對實踐具有巨大的反作用,。認(rèn)識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認(rèn)識和理論對實踐具有指導(dǎo)作用。認(rèn)識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,，但是認(rèn)識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨(dú)立性,，可以對實踐進(jìn)行指導(dǎo)。

實踐,，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,，運(yùn)用到客觀實際中去,，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐,，那么所學(xué)的就等零,。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面,，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ),。通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。因為環(huán)境的不同,，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中實踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,，還要不斷從生活中,，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已,，才能在競爭中突出自已,，表現(xiàn)自已。