在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

電力員工述職報告篇一

我們自去年x月份畢業(yè)后，便來到xxx送變電建設公司工作,，在南寧經(jīng)過短暫的培訓后,，我們被分配到xx省送變電三分公司各項目施工隊擔當技術負責人，開始了邊摸索學習邊對工作實際負責的實習生涯,。工程中我們從三通一平開始，到基礎施工,，組塔和放線，自始自終我們都在現(xiàn)場負責,，親歷其中，感想頗多,。借此機會我代表我們新來技術員就我們半年多來在工地生產(chǎn)一線的工作做一個書面總結(jié)。

從學生到一名工程施工技術員,，這需要一個過程，要適應多種轉(zhuǎn)變：角色的轉(zhuǎn)變,、行事思路的轉(zhuǎn)變、對人際關系的重視等等,。

首先,，作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工,，學習是最主要的,，所謂實習就是在實踐中學習。工地施工的很多東西是永遠也無法從課堂中學來的,，需要自己在實踐中去體悟。這一點我們感悟最深,。無論是測量放線還是吊桿定位，這里沒有什么大學問,，但是沒有在實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗就很難有效率地去做好它。所謂書上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。工程建設一線的實踐造就合格的工程師，在今后的工作中,，我們要繼續(xù)努力實踐、反思實踐和再實踐,，這樣才會較快地成長為一名技術骨干！

其次,，在工作中一定要突出對人際關系的重視,，這一點發(fā)現(xiàn)是以前所從沒有過的，現(xiàn)在的工作一般都是團隊行為,，一個公司，一個班組,，都是一個團隊,，必須要統(tǒng)一協(xié)調(diào)，發(fā)揮團隊精神,，工作效率才會高。就是自己的本職工作也需要周圍人的協(xié)助,，否則也會寸步難行。這一點在工地施工上就顯得格外明顯,，幾乎沒有一項工作是可以能夠由自己獨立完成的，必須要借助身邊人的力量,。同時在管理上，和諧的人際關系也有助于執(zhí)行力效率的提高,。人是社會的高級動物，是理性和感性因素的集合體,。在與下面施工隊打交道的日子里,，我就能充分感受到每個人都把自尊放在很重要的位置,，無論他是處于什么樣地位,，在向他們提意見或交代任務的時候，措詞的注意,、換位的思考可以避免很多怨言乃至沖撞,。從而保持一個較好的工作氣氛，使得工作得以順利展開,。

再次，安全,、質(zhì)量,、進度,，這是我們對工程管理著重點方面的排序,，也是在親身經(jīng)歷中得到的教訓。在線路施工中,，安全、質(zhì)量和進度是對立和統(tǒng)一的矛盾體,，處理不好就會暴露出不同程度的質(zhì)量和安全問題，引發(fā)重大安全事故,。而事故一出，施工就受到很大的影響,，各方面的損失都很嚴重！進度更是受到影響,，工期一拖再拖。經(jīng)濟效益沒有了,，社會效益更是損失慘重！“防城港事故”就是一個典型的例子,，給我們敲響警鐘，也奠定了我們今后工作的主思路,。

最后，我想談一下我們對公司管理和下面施工隊的認識,。時代在發(fā)展，實踐在更新,。公司管理體制方面也要與時俱進，公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉(zhuǎn)變,，在轉(zhuǎn)變的過程中,，對長期合作伙伴的選拔和培養(yǎng)就顯得很重要,，功夫在詩外,，項目管理的最高水平也在項目部之外。我認為在企業(yè)文化,、制度等方面的建設和對各穩(wěn)定施工隊伍在管理、技術和安全等方面的長期投入,，可能才是提高項目管理水平的可行之道。就我們在工地現(xiàn)場工作6個多月以來,，對我們所接觸的施工隊伍來說，在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍,，下面施工隊伍管理者文化水平不高，安全意識不足,、過于注重經(jīng)驗而缺乏理論的指導，這些都難以適應電力建設的嚴要求和高標準,。像線路施工這樣一個帶有粗放色彩的勞動密集性的行業(yè),，管理的難度和跨度均很大的,，但在流程化建設方面卻具有很大的挖掘空間,。這一點既需要他們隊伍自身不斷提高，也需要企業(yè)的協(xié)助和投入,。這樣才能合作出水平、合作出效益,。

電力員工述職報告篇二

各位領導,、各位職工：

感謝各位職工代表和領導對我的信任,，推選我為市供電公司及本公司的職工代表,。在一年來的工作中,。在各位職工和代表們的大力支持和幫助下，我就一年來如何履行黨辦主任和盡一名職工代表職責的情況做如下述職：

參與企業(yè)的民主管理,，使職工代表們充分使民主權(quán)利。是職代會的一項主要工作任務,。在每年的職代會上，按照職代會工作程序,，都把企業(yè)的重大事項交給職工代表進行充分的討論，如公司的管理制度,、管理辦法、考核細則,、獎懲制度等。各項管理辦法在職代會上通過后,，在執(zhí)行過程中做到了嚴格執(zhí)法，并將每季度的考核結(jié)果公布與眾,，作到了獎罰分明。職工心里服氣,。根據(jù)廣大職工的意愿，開展各種活動,，使企業(yè)文化建設健康、快速地發(fā)展起來。

職代會是行使民主權(quán)利的重要形式,，作為工會委員會的成員，應當把職代會當成每年的一件大事去對待,。由于我公司工會成立較早，電力企業(yè)的工作性質(zhì)多年沒有重大的改變,，職代會年年開，提案年年,，時間長了大家往往覺得無話可說。在征集提案中,，我主抓了以下環(huán)節(jié)。一是從全公司整體工作出發(fā),，進行正面引導。各方面工作做到事前心中有數(shù),。圍繞全公司工作的中心任務和職工關心的熱點問題進行探討與研究。從考慮工會工作在公司工作中整體中處于位置出發(fā),，研究工會的各項具體的工作、從研究部分困難職工生活需求出發(fā),，解決這部分職工的后顧之憂。這些都是與提案有關的內(nèi)容,。

針對這些，公司召開專門會議,，除傳達上級文件,、要求外，還要進行引導和啟發(fā),。二是組織座談會，請身邊職工發(fā)言，只要是企業(yè)的事,、大家的事，什么都可以談,。認真的聽取職工的意見。三是把群眾的意思歸納整理出來,，再進行修改和補充，形成初步議案,。四是再次召開會議，把初步議案與大家見面,，逐字逐句地進行審議,，征求意見,，持相同意見的人在提案上簽字,。五是單位統(tǒng)一整理后上報職代會籌備組。整個提案的征集過程嚴肅認真,，大家明白代表們向大會提了哪些建議。因此,，在傳達職代會精神的提案解答報告時，職工聽得非常認真,，特別是當聽到大家共同關心的問題予以解決時，職工非常高興,。

電力企業(yè)是國家的重要基礎產(chǎn)業(yè)，同時又是窗口服務行業(yè),。從根本上說，企業(yè)發(fā)展進步與職工的利益是相一致的,。企業(yè)效益好了,，職工才有可能獲得更大利益,。因此,，我們一方面維護好職工的合法權(quán)益，另一方面也要維護企業(yè)的利益,，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。做為一名職工代表,，要全身心地貫徹落實職代會確定的企業(yè)奮斗目標、重點工作,。

電力員工述職報告篇三

回顧一年來的工作，真是千頭萬緒,，感慨萬千。通過所內(nèi)全體職工的奮力拼搏,，較好的完成了上級公司下達的各項技經(jīng)指標，具體匯報如下：

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,，更是經(jīng)濟效益的重要保證，本所始終把安全工作放在重之又重的位置,，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能,，落實安全責任制，加大考核力度,。從而大大夯實了安全生產(chǎn)基礎，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)局面,，一年來未發(fā)生安全事故，供電可靠率,，電壓合格率均達公司要求，我們的具體做法是：

1,、定期對工器具進行了測試及外表檢查，始終使用合格工器具,。

2、有計劃制定,、落實安全兩措。

3,、在所內(nèi)有計劃開展技能知識學習。

4,、開展身邊無事故無違章活動。

5,、按照公司工作布置，定期開展安全大檢查,，對查出問題能處理的及時處理，不能處理的上報公司,。

堅持人民電業(yè)為人民的宗旨，本著優(yōu)質(zhì),、方便、高效,、規(guī)范、真誠的服務方針,，不斷提高服務質(zhì)量，增強服務意識,，規(guī)范服務內(nèi)容，堅持為民辦實事的精神,，開展了一系列重要舉措,。

1,、一如既往的堅持所長接待日,、所長走訪活動，并在營業(yè)窗口設立了客戶意見箱,，這樣確保了能在第一時間了解自身存在的問題及客戶的需要，做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,，心與心的溝通。

2,、我所有計劃定期對員工進行服務理念教育，及待客的熱情,，舉止的文明，儀態(tài)的端莊,，著裝的整潔等立方面的培訓。積極組織我所人員開展一月一查活動,，同時向辦理新增電力客戶和保修用戶發(fā)放滿意度調(diào)查表，通過統(tǒng)計滿意率為100%,，全年來未發(fā)生投訴事件。

3,、將每次計劃或非計劃性停電的有關情況及時通知事業(yè)、企業(yè)單位及個體,、主要用電大戶，

4,、定期走訪特殊服務對象，全年累計共走訪13戶,。

5,、出色的完成了各次接待任務及中考期間的保電任務,。

經(jīng)過全員共同努，本所服務意識,，服務內(nèi)容,，服務質(zhì)量,，都己上了一個新臺階，樹立了良好的社會形象,，受到了社會各界的好評。

1,、優(yōu)質(zhì)服務仍有不足之處，主要表現(xiàn)在電費催交,。

2、個別臺區(qū)線損不穩(wěn)定,，有時會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。

狠抓安全管理,，確保全年目標的順利實現(xiàn)。

認真貫徹落實肅北電力局的安全生產(chǎn)違章行為的處罰規(guī)定和國家電網(wǎng)公司工作規(guī)定,。2016年全年安全生產(chǎn)的工作重點，主要是石包城水峽口電站線路運行及維護工作,，由于農(nóng)村的超高樹枝已嚴重影響到電網(wǎng)的正常運行，我所把工作重心移到電網(wǎng)的運行維護上來,，保人身,、保設備安全是我所在安全生產(chǎn)中的重點工作目標,。

1、加強電網(wǎng)的維護運行管理,，著力降低線損，增加企業(yè)效益,，在農(nóng)村地區(qū)要降損增效，一是必須要抓電網(wǎng)運行,、維護，防止電能的偷漏問題,，及時消除事故,、隱患及缺陷,。二是加強線損分析,，定期召開線損分析會，查找線損偏高的原因,，及時解決問題，同時加強考核,，與運行維護人員的獎金工資掛勾，增強他們的工作責任性,。最終達到降損增效的目的。

2,、繼續(xù)加快農(nóng)村電力營銷市場的開拓工作，在提高服務質(zhì)量的同時,，提高產(chǎn)品質(zhì)量，售后服務工作,。堅持24小時守候服務，在廣大農(nóng)村電力客戶心中樹立較好的供電企業(yè)形象，為客戶提供優(yōu)質(zhì),、高效、快捷,、方便的品牌服務。

3,、加強電費回收，維護企業(yè)利益,，營銷與財務集成后，特別是牧農(nóng)戶預繳電費的意識沒有真正建立,，加上我所的優(yōu)質(zhì)服務工作不到位,，電費回收工作難度增加，要如期完成電費回收,，必須與各類用戶協(xié)調(diào)爭取他們的理解、支持,，才能按期完成。但我們相信只要有上級公司領導的關心,、支持和我所全體職工的共同努力，電費回收一定能不折不扣的完成,。

1,、按公司黨委的統(tǒng)一布署，在供電系統(tǒng)中開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動是一項常抓不懈的政治任務,。按照新時期黨員的標準和黨員的兩個條例經(jīng)常開展自查、排查問題,，針對問題列出整改措施，并按時限進行整改,，再由上級黨組織進行驗收檢查,。其宗旨是提高黨員隊伍的素質(zhì),。

以上是我所一年各項工作開展的基本情況,，及明年工作的重要工作任務目標，相信在公司正確領導下及全所員工的共同努力下,，定能夠讓本所的各項工作穩(wěn)定開展,，穩(wěn)步上升。

電力員工述職報告篇四

歲末臨近,，新春將至,，不知不覺，xxxx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了,。近一年來我在站領導的正確領導和關懷下,，在值長的帶領下，在各班組成員的幫助下已從當初一個參加變電運行工作的新人,，成為如今運行工作中的一名正值班員，并緊緊圍繞公司中心任務,，堅持“安全第一,，預防為主”的方針，奮力拼搏,，在各個方面都取得較好的成績，全面優(yōu)質(zhì)地完成了上級領導下達的各項任務,。

回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面x,、安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重，一年中我加強對《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學習,；及時學習安全簡報,、督查通報和事故快報，吸取事故教訓,，舉一反三；嚴格“兩票三制”,，規(guī)范操作，杜絕習慣性違章，夯實了安全生產(chǎn)的基礎,。在今年各項倒閘操作,，特別是綜合性檢修的送電過程中，我能嚴格按照倒閘操作規(guī)范化流程進行,，順利的完成了本年度的倒閘操作,。我還積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加,，認真學習安全生產(chǎn)的方針政策,、上級的規(guī)定指示和要求，認真學習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報,，認真學習相關規(guī)程和制度,，我找到了許多工作中的不足,，安全意識也得到了很大的提高,。另外根據(jù)季節(jié)特點以及上級要求我還積極參與春季安全大檢查、秋（冬）季安全大檢查和“安全月”活動等工作,，按照上級的部署和要求，以實事求是的工作態(tài)度進行認真學習排查,，和同事們找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和設備缺陷。

過硬的業(yè)務技能是安全生產(chǎn)的前提,，所以在安全生產(chǎn)的同時我還積極開展對自身的業(yè)務技能培訓。通過一年多的學習和工作經(jīng)驗的積累,，雖然在業(yè)務水平上有了一定的提高。但是目前,，隨著本所設備的不斷更新,，必須加強崗位技能的培訓,。為此,，要加強自身業(yè)務學習，刻苦鉆研技術水平,，提高自身的業(yè)務技能和對事故的應急處理能力，在作好每月的技術問答,、現(xiàn)場考問和事故預想、以及每季的反事故演習同時,，主動參與到變電站檢修試驗工作,，向現(xiàn)場調(diào)試檢修的師傅討教,，把書本上的知識同具體設備有機結(jié)合起來學習。x,、在完成自身本職工作的同時，還積極參與班組布置的各項工作,。今年我們班組于年初成立了qc小組,，我在小組中負責qc的制作工作,。我們qc小組的課題于xx月在站發(fā)布，成果得到了站領導評委的一致認可,。本次qc活動使我的工作能力和解決問題的能力都得到了很好的鍛煉。

一年來在站領導和值長正確領導下,，雖然我做了上述工作，取得了一定的成績,，但與上級領導的要求相比，與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距,。主要有以下幾個方面x、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高,，事故應急處理能力不強,。雖然通過三年多的學習和工作經(jīng)驗的積累,，在業(yè)務水平上有了一定的提高,，也成為了一名正值班員,。但由于我在變電運行這個工作崗位上時間還不長,，所以業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低,，離一名合格的正值班員還有一段距離,。x,、安全意識還不夠強,。有時的安全活動沒有能夠認真的投入，在平時對于安全在思想上有時還有點松懈,。具體表現(xiàn)是在平時工作中還有一些習慣性違章現(xiàn)象沒有完全杜絕，例如：操作時監(jiān)護不到位,，巡視時不按規(guī)定的巡視路線巡視和沒有按規(guī)定時間巡視等現(xiàn)象。對于上述不足之處,，在xxxx年的工作中,，我要總結(jié)經(jīng)驗教訓,，找出差距，克服不足之處,，特別的安全生產(chǎn)工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦,，充分認識到不安全的因素還可能存在，只有通過堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，周密細致的工作,，才能防患于未然。所以我決心在新的一年里要做到：

第一,，進一步增強工作責任心和使命感。

第二,，在不折不扣完成公司下達的各項生產(chǎn)任務的同時,，堅決杜絕習慣性違章和防止人身事故的發(fā)生,，以確保全公司的安全生產(chǎn),；

第三，加強自身的技術業(yè)務水平培訓,，特別對于新運規(guī)和提高事故處理的能力是近階段我學習的重點；第四,，加強自身思想政治學習，在思想上認識到安全活動的重要性,，通過安全活動不斷地提高自身的安全意識?；仡櫄v史,，展望未來,，我們正面臨著一個繼往開來的新的發(fā)展時期，歷史賦予了我們機遇,，同時也賦予我們責任。隨著超高壓發(fā)展的不斷深入,，我將以積極的姿態(tài)來調(diào)整自己，使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐,。在新的一年里,，一步一個腳印,，團結(jié)一致、克服困難,，努力工作，為公司明天的繁榮做出應有的貢獻！

電力員工述職報告篇五

大學給了我們一些基本的理論知識,，但是與實踐卻又有很大的一段距離。我本不是學習電力專業(yè)的,，因此從事電力行業(yè)后，一切對于我來說就都是新的了,。具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。為了提升自身的素質(zhì),，快速適應企業(yè)環(huán)境和工作崗位,，我不得不一切從頭學起。

雖然大多數(shù)時候,，我是學非所用，但是我有一個良好的自學習慣,。從剛開始的多經(jīng)會計賬務的清理和日常賬務處理，以及后來的供電所報賬會計,，我都虛心向當時的主辦會計和其他人學習，自己盡快拿到了會計從業(yè)資格證,，工作中也很勤奮、細心,，幾年的工作中沒有出現(xiàn)差錯。從事秘書工作后,，在工作中積極學習文秘相關知識，努力學習公司各部門的業(yè)務知識等,。

經(jīng)過學習，進一步豐富了知識層面,，政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平也有了很大的提高。認真學習了各種有關群眾工作的文件及會議精神,，熟悉了黨的群眾工作路線和工作方針,；認真學習了工會法、勞動法,、電力法等法律法規(guī)，為日常處理群眾事務,，做好信訪,、調(diào)解,、法律事務及合同管理等工作打下了堅實的理論基礎；除此外還積極學習電力系統(tǒng)知識,、管理、計算機知識,、公文寫作等知識，極大豐富了自己的頭腦,。學習是人一生的大事，也是一種樂趣,。

通過學習,，我感受和獲取了很多新的知識,，從此也打開了一扇通往新的知識世界的大門；也因為有著良好的自學習慣和如此之多的知識積累,，使得我在工作中更善于觸類旁通，工作能力不斷增強,，個人也日趨自信。

思考是一種力,，體現(xiàn)的是人的精神活動狀態(tài)和知識豐富程度。在不斷加強學習的同時,，我也積極思考工作中、行業(yè)中存在的問題，結(jié)合工作實際,，善于深入基層實地,，開展調(diào)查研究,。針對會計業(yè)務,、多產(chǎn)業(yè)變革、電費回收,、線損管理,、優(yōu)質(zhì)服務等各方面的問題,，敏于思考，增強和同事的溝通,，掌握了大量的第一手材料，認真撰寫了《內(nèi)部人控制與企業(yè)改革》,、《優(yōu)質(zhì)服務應該有個"度"》,、《重構(gòu)企業(yè)用工制度之設想》,、《臺區(qū)精細化考核的五個問題》、《淺議預付費ic卡電能計量裝置推廣中的問題和對策》,、《農(nóng)電公司發(fā)展趨勢預想》、《淺談農(nóng)村電費郵政批扣業(yè)務推廣過程中的問題和對策》等多篇論文,，發(fā)表在各類各級雜志刊物上,，并被多家在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有影響力的媒體網(wǎng)站所轉(zhuǎn)載,，具有一定的影響力和現(xiàn)實指導意義。

也正是勤學敏思,，我結(jié)交了不少網(wǎng)上和現(xiàn)實中愛好相同,、有一定思想深度的作者、編輯和寫手,，并相互切磋，結(jié)下了深厚的友誼,，成為了我人生中的良師益友。思考的結(jié)果付諸行動才有意義,。我深入調(diào)查了農(nóng)電工工資考核的現(xiàn)狀，針對無符合實際、具有可操作性的現(xiàn)行考核辦法,，我結(jié)合公司實際，結(jié)合文件上的指導性意見,，成功設計了一套農(nóng)電工工資考核模版，并實用至今,。

學思的結(jié)果體現(xiàn)于工作業(yè)績,。自調(diào)入辦公室工作以來，我的工作能力和業(yè)績不斷提升,。

一是不斷增強文字功底。

努力提高辦文,、辦會水平，材料的寫作要求盡可能的詳盡,、準確,，積極向領導和其他部門學習，仔細分析上級機關的材料,，多進行換位思考,，努力提高寫作水平。堅持讀書看報,，收看新聞。堅持做到勤思,、常練,、多改，努力提高文章質(zhì)量,。虛心與同事交流寫作體會,，汲取有益經(jīng)驗。幾年來,，在辦公室領導和同事們的關心,、支持、幫助下,，承辦了各種文字材料，主要有：起草了公司每年工作報告,；撰寫了辦公室年度及半年工作總結(jié)，公司領導的講話,、總結(jié),、匯報材料等,；做好了每月信息的撰寫、上報工作,，每月及時撰寫上報信息,。

參加總經(jīng)理辦公會議及其他專題會議,，做好會議記錄,，并起草了相關會議紀要。負責組織了公司二級單位的信息員培訓,，提高了基層信息報送質(zhì)量,。此外還勤于動筆,，就電力行業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)狀敏于思考,，撰寫了近六十篇文章，并見之于各級網(wǎng)絡媒體、雜志,、報刊。

二是牢固樹立服務意識,，創(chuàng)造性地開展工作。

工作中,，我隨時提醒自己牢固樹立服務意識，不斷提高為領導服務的質(zhì)量,，努力做好領導的助手,。我在工作中堅決服從公司領導和辦公室主任的安排部署,；辦文細、辦事穩(wěn),；領會領導意圖快,、貫徹落實快,、具體操作快；熟練掌握計算機等現(xiàn)代辦公設備的操作和使用,。在起草領導講話、草擬工作匯報,、下達通知時,，仔細校對、認真核實,。對于要印發(fā)的文件，尤其是上行文,，我每次都進行認真的核稿和校對，最后送給辦公室主任把關,，減少了出錯的幾率,，保證了文件準確、及時發(fā)放,。嚴守機密,，工作中堅持做到辦事扎實，努力把公司領導和辦公室主任交辦的每一項工作落到實處,。

幾年來,，積極協(xié)助辦公室主任抓好文字把關和綜合業(yè)務工作,，協(xié)助主任做好了每年的年初職代會,、工作會等大型會務安排,，協(xié)助主任抓好了公司計劃生育管理工作,，完善了辦公室各項制度和資料，為辦公室的規(guī)范化管理,、勞動競賽和標準化建設奠定了基礎。在完成本職工作的同時,，對領導和組織上交辦的`其他工作任務，都能夠認真負責的做好,，并力求做到緊急事馬上辦，優(yōu)先事盡快辦,、普通事抓緊辦。幾年來因工作突出,，已經(jīng)成為辦公室的業(yè)務骨干,，被評為公司"先進工作者"稱號,。

三是不斷強化內(nèi)外協(xié)調(diào),，維護企業(yè),、員工的合法權(quán)益及社會穩(wěn)定,。

作為服務于千家萬戶的公益性企業(yè),，供電公司的法律事務也呈現(xiàn)出行業(yè)獨有的特點,，即不可預見性,、突發(fā)性。針對這種特點,，我一方面加強自身的法律知識學習,，努力提高自身法律水平和法律事務處理能力,，另一方面加強了和公司常年法律顧問的溝通和聯(lián)系。對于惡意刁難或不規(guī)范用電用戶,，及時聯(lián)系了法律顧問和電力警務室，積極增進了和政府電力設施保護部門的聯(lián)系,，電力設施保護工作得到進一步加強,。

強化了公司合同管理,，嚴格按合同簽訂程序履行合同簽訂手續(xù)，起草,、初審、修改,、再審,、簽訂等環(huán)節(jié)得到很好的控制,，在合同內(nèi)容上嚴把文字關,，力求文字表述精準,、邏輯嚴密，并由公司常年法律顧問最后審定,。強化了企業(yè)公章的規(guī)范化管理，制定了公章使用辦法,，嚴格了公章使用的審批權(quán)限，加強了公章使用的登記制度的執(zhí)行,。

穩(wěn)定壓倒一切,，企業(yè)的經(jīng)營必須有一個良好、和諧的內(nèi)外部環(huán)境,。為了維護企業(yè)的穩(wěn)定和群眾的權(quán)益，面對繁重的維護穩(wěn)定任務,，我進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪作為工作的重點來抓緊抓好,。每月定期向領導匯報信訪工作，進一步完善信訪信息網(wǎng)絡,，始終把遏制集體上訪與重復上訪作為信訪工作的重點來抓，切實解決和向領導反映群眾信訪反映的問題,，為群眾辦實事。幾年下來基層單位員工思想動態(tài)始終保持穩(wěn)定,，沒有出現(xiàn)上訪和越級上訪；及時辦理和回復人大的提案,，做到了件件有回音,，樣樣都回復,，得到了政府部門的肯定,。每季度定期向市公司上報法律事務及穩(wěn)定報表,、合同管理報表。幾年來公司內(nèi)外和諧穩(wěn)定,，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

多年來我從事的工作都是在后臺,，很少直接面對客戶,；即使是直接面對客戶的營抄工作,，也是奔波于城鄉(xiāng)之間,，更多的是和電表打交道。多年的會計,、調(diào)度和運行值班、農(nóng)電管理,、秘書工作,，注定了工作的枯燥和平淡,。特別是值班和秘書工作,，往往是在萬家燈火時獨自忙于燈前,，空守一份寂寞,。

工作性質(zhì)決定了工作者必須能耐得住寂寞，甘于平淡,。雖然更多的是寂寞,，但是我也有高興的時候。當寂寞時眺望窗外的萬家燈火,，我很開心,；當自己的初稿被領導認可時，我很放松,；當一揮而就的稿件見之于報刊時,，我很愜意。雖然工作崗位一換再換,，但是我始終保持了這份好心境,，任他世事紛擾，我獨留一份平淡于方寸之內(nèi),?；厥资甑墓ぷ魃模锌嘁灿袠?，但一切已成過去。有千里之行,，始于足下。

今后的路還很漫長,，還會遇到更多的新任務、新挑戰(zhàn),，但我有信心也相信自己有能力去接受挑戰(zhàn),，我將從現(xiàn)在做起,、從身邊做起,、從點滴做起,，進行不懈的努力，全方面地提高自己，力爭在工作崗位上作出更大的貢獻,。

電力員工述職報告篇六

根據(jù)市局有關開展基層單位領導班子年度考核的文件精神,，做個人述職報告,，請批評指正：

一,、xx年工作基本思路,、奮斗目標、工作要求

xx年1月25日,，在澧縣電力局xx年電力“兩會”上,，我代表班子制定了xx年“12345”的工作思路,，即圍繞“一個主題”(深化“兩個轉(zhuǎn)變”推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”,，扎實開展班組建設標桿單位、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng)建工作,，提高企業(yè)管理水平，爭當縣局排頭兵),、確保“兩個穩(wěn)定”(安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定),、突出“三個重點”(安全生產(chǎn),、電費回收、現(xiàn)場培訓),、完成“四大指標”(安全、經(jīng)營,、電網(wǎng)建設,、黨風廉政建設),，實現(xiàn)“五個提升”(班子執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗堡壘作用、澧縣電網(wǎng)結(jié)構(gòu),、安全生產(chǎn)管理質(zhì)量、供電服務水平,、隊伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)雙提升)。提出了xx年11項具體的奮斗目標,，安排部署了11項重點工作，提出了“高標準,、嚴要求、快節(jié)奏,、創(chuàng)一流,、當排頭”的工作要求,。一年來,，我局始終按照這一工作思路，瞄準奮斗目標,，在市局和縣委縣政府的領導下,，有序推進各項工作的深入開展,，到xx年11月,，全局主要經(jīng)濟指標均超過xx年完成指標,。

二,、xx年重點開展的工作情況

一是堅持“五項制度”，努力做到作業(yè)活動全覆蓋,，嚴格管控安全生產(chǎn)全過程,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)長周期,。

二是狠抓pms實用化,，落實設備主人制管理,，做好設備運行維護，認真組織季節(jié)性生產(chǎn)活動,，生產(chǎn)管理進步明顯。

三是積極爭取電網(wǎng)建設投資,，4項主網(wǎng)工程全部開工，其中2項已經(jīng)竣工投產(chǎn);配網(wǎng)工程xx年項目全部竣工,，xx年項目實際工程量可完成60%,。

四是圍繞“量價費損”做文章,，落實營銷千分制評價制度，規(guī)范流程管理,，開展客戶受電工程“三不指定”自查整改,，主要經(jīng)營指標全面超計劃;

五是堅持農(nóng)電“全日制+專業(yè)化+績效管理”模式，狠抓農(nóng)村“低電壓”整治,，扎實開展臺線線損效能監(jiān)察,，規(guī)范農(nóng)電業(yè)擴管理,，推進供電所標準化建設，農(nóng)電管理更加規(guī)范;

六是進一步規(guī)范多經(jīng)管理,，積極開拓業(yè)務市場,，多經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)值較快增長;

七是認真開展現(xiàn)場培訓工作，參加省市兩級組織的現(xiàn)場培訓競賽取得較好成績;

八是黨群工作比較活躍,，開展了黨支部標準化建設，深化“為民服務,、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，高度重視輿情監(jiān)控,，關心職工成長和生活,，積極創(chuàng)造條件,，關心和重視離退工作,、青年工作,。

九是加強源頭控制,，落實效能監(jiān)察,，努力做到關口前移,，及時查處違規(guī)違紀事件,，較好地落實了黨風廉政建設責任制。

十是狠抓員工作風建設和行風建設,，堅持班前站隊,，嚴肅勞動紀律,，開通電力服務微博,，召開客戶座談會,，書面征求并回復客行風監(jiān)督員意見,，建立服務招商引資供電服務機制,，贏得了縣委縣政府的高度肯定,。

十一是同業(yè)對標穩(wěn)步開展,，制定了管理考核制度,，簽定目標責任狀，分解指標,、落實責任,、重點攻堅,，上半年實現(xiàn)了市局確立的前二十位的目標,，全省排17位,，處b段,。以班組建設標桿單位創(chuàng)建為龍頭,，創(chuàng)省公司一流縣供電企業(yè)取得初步效果。

三,、班子建設、黨風廉政建設責任制執(zhí)行以及黨建,、企業(yè)文化建設情況(見“四好”班子創(chuàng)建匯報)

四,、工作作風,、學習以及廉潔自律情況

一是本人能勤奮工作,，身體力行,。近年來,，我在全局骨干和領導班子中倡導“走動管理”,，號召班子成員和各級骨干深入一線,、深入現(xiàn)場、深入到員工,、客戶中,，聽民聲,、查實情,、抓督導,、搞協(xié)調(diào),。本人帶頭垂范,，經(jīng)常到班組站所,、施工一線，督導工作,，督查安全,，與員工溝通,，聽取意見和建議,，幫助站所,、班組,、客戶解決具體困難和問題,。堅持每月到掛點班組(所)參加班組安全,、培訓和反違章活動,。在迎峰度夏,、有序用電期間，常與班子其他成員一起,，商討工作,，安排搶修,，為客戶排憂解難。針對澧縣客戶上網(wǎng)投訴多的特點，堅持每天瀏覽網(wǎng)站,，了解社情民意，或?qū)嵜貜途W(wǎng)友意見和建議,，或安排相關部門解決具體問題，較好地引導客戶正確對待電力部門的工作,，增強了對電力部門的理解度，據(jù)不完全統(tǒng)計,，xx年處理客戶網(wǎng)絡投訴60余起(不包括電話投訴,、來信來訪),，解決了不少用電客戶反映強烈的“低電壓”問題,，協(xié)調(diào)了不少電費回收,、業(yè)擴辦理,、農(nóng)網(wǎng)改造,、有序用電等具體矛盾,，較好地得到了客戶的理解,。

二是本人能堅持學習,，提高修養(yǎng),。堅持看書讀報，認真參加每季度一次的中心組理論學習,，重視黨的方針政策,、法制知識以及上級會議、文件,、講話精神的學習，自覺加強黨性修養(yǎng),，增強理論素養(yǎng),，堅定理想信念,，始終貫徹省公司“嚴抓嚴管,、依法從嚴治企”管理理念,，按照上級要求,，安排部署和組織開展全局工作,。堅持業(yè)務學習,，不斷提高管理素養(yǎng),。每年都要購買并閱讀一定數(shù)量的領導科學,、企業(yè)管理的書籍。特別是非常重視通過局域網(wǎng),、企業(yè)報刊,，學習借鑒兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經(jīng)驗，并結(jié)合本局實際改進創(chuàng)新,，不斷推進企業(yè)管理素質(zhì)的提升。xx年3月和5月,，本人代表澧縣電力局先后在省公司農(nóng)電工作會,、省公司人力資源工作會上分別介紹了縣局管理,、縣局績效管理的做法,。

三是本人能嚴于律己,，廉潔從業(yè),。能正確對待權(quán)力,，正確履職,，始終堅持民主集中制原則，企業(yè)“三重一大”等事項均集體研究決策,。

一是在骨干任命上，堅持年度公開民主測評,，根據(jù)測評情況結(jié)合工作實際，通過局黨政聯(lián)席會,，集體研究。

二是在電網(wǎng)建設和小型基建等項目上,，始終嚴格遵守法規(guī)制度，嚴格按照系統(tǒng)管理要求,，履行縣級供電企業(yè)組織主網(wǎng)建設項目協(xié)調(diào)、配網(wǎng)項目施工管理,、小型基建前期和建設管理等職責,，從不插手任何工程或物資采購方面的事情,。

三是堅持不在家里談公事待客人,，公事公辦，沒有接受過客戶的請吃請玩,，對個別客戶的禮品均當面拒絕,。

四是堅持嚴以律己,，要求班子其他成員和員工做到的,，自己率先做到,，要求班子成員和員工不能違反的,，自己率先遵守,，不搞拉拉扯扯,，不結(jié)交不三不四的朋友,。本人直系親屬均在長沙農(nóng)村，沒有一個人來過澧縣,，更無一人從事與電有關的職業(yè),。配偶的直系親屬和同學大多分布在澧縣,、津市,，亦無一人從事與電有關的.職業(yè),，本人也從未為他們的工作、生活或經(jīng)商提供過任何便利;公私分明,，堅守廉政底線,，在車輛使用,、業(yè)務接待、往來吃請上較為嚴格執(zhí)行局相關規(guī)定,，班子成員5人,，僅有3臺小型車輛。本人沒有動用公車辦理私事,，周末往返常德一般亦沒用公車接送,。在單位食宿,，按局規(guī)定自行負責水電費,、有線電視收視費,、餐費等,。除正常接待,，本人沒有搞大吃大喝，或用公費之名行私人消費之實,。xx年3月縣委、縣政府授予本人“個人特別貢獻獎”,，所得獎金10萬元，按規(guī)定繳納稅款后,，將余下的8.6萬元全部捐給了澧縣教育捐贈中心和縣婦聯(lián)救助失學女童的“春蕾行動”,。

五,、工作中存在的主要問題和自身的主要不足

一是企業(yè)管理還存在隱憂,。

表現(xiàn)為：

(1)設備隱患和缺陷還大量存在，現(xiàn)場全過程管控還欠到位,，外力破壞的因素還大量存在,，電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行面臨風險;

(2)經(jīng)營管理還存在不足,，特別是在抄表質(zhì)量、農(nóng)電線損,、業(yè)擴管理等方面,，需進一步規(guī)范和加強;

(3)隊伍建設存在部分員工業(yè)務素質(zhì)跟不上,，思想不夠穩(wěn)定,、執(zhí)行力不強等問題;

(4)企業(yè)面臨社會監(jiān)督和輿情監(jiān)督壓力較大,，特別是城鄉(xiāng)配電網(wǎng)絡較差，用電高峰和高溫時段“低電壓”矛盾突出，客戶意見較大,。

二是自身建設還存在不足：

1、面對現(xiàn)實快速多變的企業(yè)管理,，觀念轉(zhuǎn)變慢,，有跟不上之感;

2,、基層工作任務重,，壓力大。上級要求嚴,，本局問題多，有難落實之感;

3,、在隊伍作風建設上,，還存在失之于寬的問題;

4、在全局安全管控上,，還有把關欠到位的地方,。

在今后的工作和生活中,，我將進一步加強學習,，解放思想。通過不斷的學習，深刻理解和領會上級的要求,，并結(jié)合本局實際,，貫徹落實到具體工作中去，始終同上級保持一致;進一步遵紀守法,，廉政勤政,。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,，認真履行“一崗雙責”，確保不發(fā)生黨風廉政方面的問題;進一步嚴抓嚴管,、開拓創(chuàng)新，落實好“嚴抓嚴管,、依法從嚴治企”管理理念,，切實提高隊伍的執(zhí)行能力和執(zhí)行力,，自覺做到團結(jié)務實,、創(chuàng)先爭優(yōu),，帶好隊伍、穩(wěn)定一方。以實際行動和良好的業(yè)績,，回報組織的關心,，回報全局員工的支持!

電力員工述職報告篇七

尊敬的各位領導、同志們：

按照省公司“四好”領導班子和領導干部考核要求,，我代表公司領導班子向各位領導和同志們簡要匯報一年來的工作情況,。

一年來，班子成員帶領全體員工,，認真貫徹落實省公司各項決策部署,，不斷深化“大建設”體系建設,，務實進取,、真抓實干,，扎實推進各項工作,，在公司的經(jīng)營管理,、工程項目建設管理,、黨風廉政建設和“大建設”體系建設中，發(fā)揮了可靠的政治保證和組織保障作用,，各項工作取得了顯著成績,。

（一）安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定

公司管理的四個在建工程項目未發(fā)生安全事故,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“雙零”目標,。

（二）在建工程項目建設里程碑節(jié)點控制有序

20xx年計劃里程碑節(jié)點22個，其中13個節(jié)點已進行調(diào)整,，全年應完成里程碑節(jié)點9個，實際完成9個,，節(jié)點完成率100%。

（三）不斷提升工程質(zhì)量水平,，工程創(chuàng)優(yōu)工作有了新的突破

20xx年,，十樊ⅱ回500kv輸電線路工程順利投產(chǎn)送電,；荊州南500kv變電站工程參加國網(wǎng)公司20xx年度第三批項目管理流動紅旗競賽成績優(yōu)異,；江夏500kv變電站工程不但榮獲中國電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎,，近期更是喜獲20xx年度中國建設工程魯班獎，實現(xiàn)了省公司“魯班獎”歷史性突破,。

（四）堅持依法從嚴治企，嚴格落實中央八項規(guī)定,，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出

認真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約的各項規(guī)定，落實省公司各項管控措施,，建立健全相關制度，嚴格執(zhí)行審批流程,從嚴控制公車,、會議、差旅,、接待等費用,。

20xx年，公司“三公經(jīng)費”支出同比去年下降22.7%,，其中公務接待費用下降51.13%,，會務費下降33.69%。公司公車運行費用下降11%,。

（五）不斷深化“大建設”體系建設

按照省公司的要求,，結(jié)合實際深入推進“大建設”體系建設，實現(xiàn)了由總包公司向xx公司的平穩(wěn)過渡,，原總包公司清算,、注銷工作正在有序推進。

（六）結(jié)合公司工作實際,，找準建設管理單位黨建工作著力點,，積極創(chuàng)新基層黨組織建設

荊州南500kv變電站工程、500kv三峽右一～江陵線路π進宋家壩輸電線路工程以業(yè)主項目部牽頭,，成立了臨時黨支部,，加強了對流動黨員的教育管理,，使黨組織深入電網(wǎng)建設第一線,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，促進各項工作扎實推進。

（一）不斷提高政治素質(zhì),，加強黨性鍛煉

認真學習宣貫黨的十八大、十八屆三中全會精神,，貫徹省公司20xx年黨建工作會議暨反腐倡廉工作會議各項要求,，不斷提升領導班子成員的政治覺悟和免疫力,，努力打造學習型、和諧型,、勤廉型,、績效型領導班子,。

（二）堅持民主集中制,，增進班子團結(jié)協(xié)作

工作中發(fā)揚黨內(nèi)民主,堅持集體領導,落實集體領導下的個人分工負責制，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及重大事項和比較敏感的問題,，嚴格落實“三重一大”決策程序和要求，做到“事事有規(guī)矩、辦事有程序,、決策有依據(jù)”。

（三）樹立“終身學習”理念,，不斷提高自身素質(zhì)

不斷加強政治學習和業(yè)務理論學習,，緊抓學習,、思考,、實踐三個環(huán)節(jié),，進一步完善班子成員個人自學,、公司組織集中學習和參加省公司培訓“三位一體”的理論學習機制,，促進學習經(jīng)?；?、制度化、常態(tài)化,。

20xx年,，我擔任湖北省電力公司xx公司主任,、黨總支部副書記,。分工負責公司行政全面工作,，與黨總支部書記、副主任傅建均同志共同管理公司的干部人事工作,，協(xié)助書記管理公司的黨務工作。一年來,，自己按照職責分工的要求，緊緊依靠班子其他成員,，團結(jié)全體員工,突出抓了以下工作：

（一）堅決、及時,、全面貫徹落實省公司各項決策部署認真貫徹落實省公司四屆五次職代會暨20xx年工作會會議精神和省公司黨委的各項決策部署，深化推進“大建設”體系建設,，服從大局,、把握重點,，認真履職履責,，公司工作業(yè)績不斷提升。

（二）緊盯安全生產(chǎn)“紅線”

堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，認真履行公司建設安全管理職責，對現(xiàn)場安全工作常抓不懈。今年以來,，先后開展專題安全活動14次，對各施工現(xiàn)場進行了36次稽查,，自查自糾各類安全隱患248條，下發(fā)隱患整改通知24份,。經(jīng)施工單位整改，業(yè)主項目部,、監(jiān)理項目部組織復查閉環(huán),，隱患整改率達到100%,，確保了公司安全生產(chǎn)無事故,。

（三）以“創(chuàng)優(yōu)”活動為抓手,，提升工程質(zhì)量水平

樹立“過程創(chuàng)優(yōu),、一次成優(yōu),、自然成優(yōu)”的工程建設理念，堅持質(zhì)量創(chuàng)優(yōu),，建設精品工程。對所有管理項目,，都制定有創(chuàng)優(yōu)方案，以工程達標投產(chǎn)和創(chuàng)優(yōu)為目標,，促進工程建設水平整體提升,。把創(chuàng)優(yōu)工作納入常態(tài)管理,，將創(chuàng)優(yōu)標準落

實到項目管理細節(jié)和過程中，不斷加強工程創(chuàng)優(yōu)力度,。

（四）抓好黨風廉政建設,，認真貫徹中央“八項規(guī)定”認真宣貫黨的十八大,、十八屆三中全會精神,，貫徹落實省公司20xx年黨建工作會議暨反腐倡廉工作會議各項要求,，積極開展黨員純潔性教育,；同時認真落實中央“八項規(guī)定”,，改進公司會風,、文風,、話風,、事風,，進一步規(guī)范公務接待工作,，明確達標、創(chuàng)優(yōu)、流動紅旗檢查,、驗收等大型活動接待工作的范圍和標準,，嚴格公車管理,，從嚴控制“三公”費用支出,。

（五）作好表率,保持廉潔勤政

推行“嚴,、細,、實”的工作作風，在工作中嚴格標準,、嚴明紀律、嚴格考核,，工作評價做到指標細化、注重細節(jié),，形成腳踏實地,、說實話,、做實事,。嚴格律己,，遵守領導干部廉潔從政,、反商業(yè)賄賂“四個不準”的各項規(guī)定,，自覺接受黨員和干部群眾的監(jiān)督,。

（六）始終堅持民主集中制的原則

堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合的制度,，充分發(fā)揮了班子成員集體智慧和整體功能作用,。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及重大事項和比較敏感的問題,，按照集體領導、民主集中,、個別醞釀、會議決定的原則,由班子集體討論決定,。

（七）抓好員工隊伍和諧穩(wěn)定工作

高度重視員工隊伍和諧穩(wěn)定工作,注重發(fā)揮干部表率作

電力員工述職報告篇八

xx縣電力公司領導班子由黨,、政,、工人組成,，設經(jīng)理、書記人,，副經(jīng)理人，工會主席,、副書記人。年-年,，xx縣電力公司領導班子認真貫徹落實黨的十六大,、十六屆五中全會精神,，在省、市電力公司及建寧縣委,、縣府的領導下，帶領全體員工堅持“學習,、創(chuàng)新、務實,、誠信”的企業(yè)精神,，以落實“三大責任狀”為載體;以農(nóng)電管理年活動和農(nóng)電股份制改革為契機;以供電所規(guī)范化達標管理活動為內(nèi)容，大力整頓電力市場秩序,，認真實施“雙滿意”工程,，深化改革,、解放思想，確保電網(wǎng)安全經(jīng)濟運行,，全面完成“兩改一同價”工作,，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)企業(yè)各項工作上新的臺階?，F(xiàn)將公司領導班子年-年各項工作做如下述職報告：

建立領導班子成員中心組學習制度,，認真學習黨的十六大、十六屆五中全會精神,、學習業(yè)務知識、學習黨的理論,、方針政策和省、市電力公司的工作精神,，通過學習法律,、法規(guī)，不斷提高公司領導班子成員思想政治素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì),、，法律意識,，確保公司領導班子成員能正確運用法律知識和手段解決問題,、認識問題、思考問題,，不斷提高班子成員整體經(jīng)營管理水平,。

年完成銷售電量萬千瓦時，實現(xiàn)銷售收入萬元,，完成購電量萬千瓦時到,，上交稅金萬元。年完成銷售電量萬千瓦時,，實現(xiàn)銷售收入萬元,，完成購電量萬千瓦時，上交稅金萬元,。全面完成-年度三明電業(yè)局下達的“三項責任制”各項經(jīng)濟考核指標,，并通過三明局考核。

加強農(nóng)電資產(chǎn)經(jīng)營管理,。強化資產(chǎn)經(jīng)營管理,，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，提高經(jīng)營管理水平,。認真貫徹執(zhí)行國家財稅政策及代管縣企業(yè)財務管理規(guī)定,，加強會計基礎工作,，推行全面計劃管理和預算管理，完成農(nóng)電財產(chǎn)清查與核實工作,，保證企業(yè)財產(chǎn)和農(nóng)電資產(chǎn)的安全,、完整。

加強民主管理,，堅持民主決策和科學決策,。在民主集中制建設方面，認真實行“三重一大”制度,，制訂了《建寧縣電力公司“三重一大”集體討論決策制度》,、《建寧電力公司領導班子議事規(guī)則》、《建寧縣電力公司領導班子工作制度》,、《建寧縣電力公司業(yè)務招待費使用管理辦法》,、《廠務公開制度》等一系例制度。電力公司重大的經(jīng)營決策,，工程招投標，提撥聘用干部,，獎金發(fā)放,、工資調(diào)整、崗位調(diào)動,，不搞一把手說了算,，不搞家長制，實行民主集中制,、堅持集體研究,，并經(jīng)職代會最后通過。公司領導班子具有較強的戰(zhàn)斗力,、號召力,、凝聚力。為全面完成電力公司各項任務,，提供了組織保證,。

電力公司領導班子在工作中實行經(jīng)理負責制，副經(jīng)理分工協(xié)作制,，目標責任考核制,，風險金抵押制度。年至年公司認真進行班子成員工作分工,，明確各自的工作職責,，工作權(quán)限,、任務和目標。始終堅持團結(jié)協(xié)作的工作作風,，對領導班子成員工有業(yè)績分別制定具體的考核內(nèi)容、指標,。班子工作做到既分工又協(xié)作,，齊抓共管,，共同配合,，形成工作一股勁,，目標一致,，任務明確。

在領導班子成員文化業(yè)務培訓方面，加強班子成員整體文化素質(zhì)的自身建設，兩年來,，全面完成省公司對現(xiàn)有班子成員的培訓學習任務,，進一步提高班子成員的綜合素質(zhì)。班子成員具有大專以上學歷占%,，其中中級職稱人,，初級職稱人，有人分別通過福州大學電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)學習,，班子專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。

加強安全生產(chǎn)是公司領導班子日常工作的首要任務,，是常抓不懈的主題，是搞好企業(yè)各項工作的基礎。公司領導班子始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,，強化安全管理，加大監(jiān)管力度,，把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益結(jié)合起來，實現(xiàn)年-年未發(fā)生人身傷亡事故和重大設備事故,、重大火災及交通事故,。

規(guī)范安全管理制度，落實安全管理措施,。為規(guī)范安全管理制度,，在公司和各基層單位簽訂了年度安全生產(chǎn)責任狀的基礎上，加大對安監(jiān)員的監(jiān)管力度,、考核力度,，加強跟蹤落實，對全年安全生產(chǎn)工作做到一級抓一級,，一級對一級負責,，層層抓落實，不留安全死角,，始終堅持每周,、每月定期召開安全工作例會制，強化安全監(jiān)督體系,。編制了安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃,。同時進一步健全,、完善、充實安全生產(chǎn)保障監(jiān)督體系,，建立安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡體系,，確保公司電網(wǎng)安全、經(jīng)濟,、可靠運行,。開展“全國安全生產(chǎn)月”活動，完善各種安全生產(chǎn)責任制,，同時在全公司大規(guī)模開展《安全生產(chǎn)規(guī)程》,、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等內(nèi)容的考試，通過考試進一步增強安全生產(chǎn)防范意識,。

嚴格檢查,，消除隱患。年以來每年認真開展春,、冬兩次常規(guī)性安全大檢查活動,，做到緊急缺陷不過夜、重大缺陷限時改,。正視安全生產(chǎn)的周期性規(guī)律,，牢記“心存僥幸、萬禍之源”的安全警句,。確保安全生產(chǎn)每天從零開始,，杜絕習慣性違章。兩年來,，公司共組織六次安全生產(chǎn)大檢查,，累計查出安全隱患起，發(fā)出限期整改通知書份,，目前己整改起,。加強二期農(nóng)網(wǎng)改造安全管理，安監(jiān)科對施工隊進行安全施工跟蹤檢查,，確保農(nóng)網(wǎng)改施工安全順利進行,。

全面完成農(nóng)網(wǎng)二期工程,。在全面完成農(nóng)網(wǎng)一期工程的基礎上,，全面完成農(nóng)網(wǎng)二期的工程結(jié)算、財務結(jié)算,、資料整理,、檔案裝訂等內(nèi)業(yè)工作,，年,，通過考評,，順利通過三明電業(yè)局組織的農(nóng)網(wǎng)二期工程改造驗收，標志我縣農(nóng)網(wǎng)改造工程基本完成。同時加快城區(qū)電網(wǎng)改造步伐,，目前正在進行城區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃設計,，計劃投入城區(qū)電網(wǎng)改造資金萬元。

加強變電,、調(diào)度規(guī)范化管理工作,。為進一步提高變電站、調(diào)度管理水平,，規(guī)范公司生產(chǎn)管理制度,，鞏固農(nóng)網(wǎng)改造成果，根據(jù)省,、市電力公司關于開展變電站規(guī)范化管理工作要求,，公司在年度全面開展變電站規(guī)范化管理工作，按照考核內(nèi)容制定管理工作目標,，堅持每月召開安全生產(chǎn)例會,、大力安全生產(chǎn)月活動，落實“兩措”計劃,，嚴格執(zhí)行“兩票”工作制度,，確保不發(fā)生電網(wǎng)事故、設備事故,。開展調(diào)度機構(gòu)調(diào)度員“五無”活動計劃,。為確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，堅持“保人身,、保電網(wǎng),、保設備”的原則，以實現(xiàn)調(diào)度公平,、公正,、公開的目標，全面開展電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)調(diào)度員“五無”活動,，實現(xiàn)調(diào)度機構(gòu)調(diào)度員“五無”活動目標,。加強調(diào)度自動化管理，規(guī)范調(diào)度管理工作制度,，加快做好調(diào)度自動化建設各項工作,。

加快信息化建設步伐。年來,，公司逐步加大對網(wǎng)絡化,、信息化、無紙化辦公環(huán)境的硬件投入,。通過幾年的發(fā)展,，共投入萬元,，配置電腦多臺，打印機多臺,，傳真機臺,，掃描機臺，投影機一臺,。自行設計開發(fā)了建寧電力公司信息網(wǎng)頁,。投入文墨星河使用用電管理系統(tǒng)軟件，對加強供電用管理,、營銷管理,、電費回收、線損考核起到重要的作用,。使用了用友財務軟件系統(tǒng),，促進財務管理的科學化，為加強企業(yè)基礎管理提供了保證,。目前公司已形成初具規(guī)模,，富有企業(yè)文化特色的網(wǎng)絡信息辦公化系統(tǒng)。為企業(yè)科學化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化管理提供了堅實的基礎。

通過供電所規(guī)范化管理活動,，全面落實供電所的“五統(tǒng)一”,、“四到戶”、“三公開”管理要求;建立供電所抄,、核,、收管理制度;完成供電所的人員定編、定責,、定崗;規(guī)范制定供電所的崗位職責,，加強農(nóng)電資產(chǎn)管理;嚴格執(zhí)行農(nóng)村供電所財務收支兩條線管理;嚴格執(zhí)行農(nóng)村電價政策;加強電費、電價考核,，杜絕“三亂”行為和“三電”現(xiàn)象,。通過規(guī)范化管理，堅持“三為”服務方向,，開拓了農(nóng)村電力市場,，促進農(nóng)村電量的銷售。

全面開展農(nóng)電管理年活動,。年以來,，公司認真貫徹，落實省,、市,、縣經(jīng)貿(mào)委關于開展農(nóng)電管理年活動的實施意見,，開展一系列活動。成立管理年活動領導小組辦公室,，協(xié)調(diào)、落實農(nóng)電管理年各項工作,，制定農(nóng)電管理年活動的實施方案,，全面完成農(nóng)電管理年活動九大項工作任務，并順利通過考評驗收,。

大力開展電力市場整頓,。年以來，公司通過縣政府的大力支持和公安,、工商,、經(jīng)貿(mào)等執(zhí)法部門的全力配合，經(jīng)過聲勢浩大的電力市場秩序整頓工作,，有力地打擊了竊電不法分子,。共查處大小竊電案件多起，追回電量萬千瓦時,，追繳電費金額約萬元,，查處的竊電范圍涉及城區(qū)及九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、多家廠礦企業(yè),。

年我縣發(fā)生年一遇的特大洪災,，災情發(fā)生后，在三明市電業(yè)局及各縣公司的幫助下,，在縣委,、縣府的正確領導指揮下，公司及時成立了抗洪搶險指揮部,，組織抗洪搶險突擊隊,。領導班子成員帶領全體員工日夜奮戰(zhàn)在抗洪搶險一線，全體員工體現(xiàn)“我就是某省電力”的工作信條,，經(jīng)全體員工夜以繼日的日夜奮戰(zhàn),，全縣個行政村全部恢復供電。

年我縣遭受特大“雪災”洪災及旱災等自然災害,，造成xxkv建寧線路,、kv及kv線路出現(xiàn)嚴重故障，嚴重影響了我縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正常供電,。公司領導班子帶領全體員工,，在最快的時間內(nèi)迅速恢復全縣城鄉(xiāng)供電任務。在限電工作中,，采取多種有效措施,，千方百計保證居民生活用電及重要企業(yè),、重要部門的用電。同時確保了我縣農(nóng)業(yè)抗旱,、灌溉,、抽水用電需要。

抓窗口建設,，推行承諾服務,。制定“用電客戶服務中心”、“聯(lián)動電力搶修中心”等一系列服務承諾制度,。在營業(yè)窗口公開各項服務標準和業(yè)務流程,。““聯(lián)動電力搶修中心”實行小時值班,，年以來共接報修電話次,，出動搶修人員人次，事故修復率達%,。大力開展“優(yōu)質(zhì)服務是國家電網(wǎng)生命線”活動,，貫徹落實省公司、三明局關于開展“優(yōu)質(zhì)服務是國家電網(wǎng)生命線”宣傳教育活動的通知精神,，制定了活動計劃,，召開了“優(yōu)質(zhì)服務是國家電網(wǎng)生命線”宣傳教育活動動員大會，使各部門明確活動的主題,、內(nèi)容,、步驟和要求。年還啟動了電力施工“凌晨工程”,，確保白天的正常供電,。

為順應農(nóng)電管理體制改革的潮流，減輕企業(yè)負擔和人員分流的壓力,，公司加快了第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營步伐,。目前公司職工集資投資擁有的電站年發(fā)電量達萬kwh，固定資產(chǎn)萬元,。電力工程公司年全年完成萬元工程量,，比年計劃超額完成萬元，實現(xiàn)年利潤萬元,，為提高職工收入做出了積極的貢獻,。

為進一步提高黨員、干部防腐倡廉的思想意識,，年公司黨總支在全體黨員,、中層以上干部中開展了“以黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，扎實推進黨風廉政建設”為主題的“六個一”活動,。廣泛開展學先進人物活動,，組織黨員、干部學習《谷文昌》,、《鄭培民》先進事跡活動,，通過學習教育活動，進一步提高全體黨員防腐倡廉的意識,。

加大紀檢監(jiān)工作力度,，堅決查處違紀違法員工。年以來,，嚴肅查處了名嚴重違反職業(yè)道德,、違法亂紀,、違反財務管理制度,、挪用電費、內(nèi)外勾結(jié)竊電,、以杈謀私的農(nóng)村電工,。通過查處，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律和整頓農(nóng)村電工隊伍,。

加強黨的組織建設,、黨風廉政建設。建寧縣電力公司黨總支在上級黨委的領導下,，認真貫徹黨的十六大,、十六屆五中全會精神，加強黨的組織建設,。做好發(fā)展黨員工作,，重視在生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員，每年都有發(fā)展-名優(yōu)秀青年職工入黨,。同時加強黨的廉政建設,，公司黨總支認真抓好黨風廉政建設，促進企業(yè)行風進一步好轉(zhuǎn),。抓好領導班子的廉潔自律工作,，層層簽訂廉政責任書，制定有關制度,，接受職工監(jiān)督,。

電力公司領導班子各項工作取得了一定的成績，但從另一方面,，應該看到領導班子各方面工作還存在一些不足和問題,，一是在加強自身組織建設方面力度不夠;二是領導班子成員在管理能力、應變能力,、協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)方面有待進一步提高;三是在加強企業(yè)管理,，提高企業(yè)效益方面成效不夠顯著,，企業(yè)經(jīng)濟效益有待進一步提高;四是班子成員在抓大事方面落實不夠，忽略了企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃;五是激勵機制不夠健全,，從某種程度上影響了員工工作積極性,。六是安全管理工作基礎薄弱，員工的習慣性違章時有發(fā)生,，安全管理工作有待進一步加強,。

公司領導班子決心在今后的工作中，進一步解放思想,，發(fā)揚與時俱進的精神,，認真執(zhí)行省、市電力公司關于加快電力體制改革的精神,，加快縣級供電企業(yè)股份制改革步伐,，加大改革力度。進一步加強學習,，進一步加強民主管理,，接受職工和社會監(jiān)督，全面提高班子整體功能素質(zhì),，努力把領導班子建設成具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅強的合格隊伍,。

電力員工述職報告篇九

本人于xx年xx月畢業(yè)于電力學校，所學專業(yè)為發(fā)電廠及電力自動化,。后分配至xx市供電公司,，于##年##月##日在公司人力資源部報到至今，已年滿四年,。通過公司組織安排進行了入局教育培訓,，后工區(qū)組織進行二級教育培訓，在xx年3月進入電氣修試工區(qū)繼電保護班,，在班組進行了班組教育培訓,，這幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業(yè)技術工作，現(xiàn)做如下介紹：

xx年期間：第一次跟隨師傅參加現(xiàn)場實踐工作,，參加了110kv高崖變電站,、110kv新添變電站春季檢修工作；參加了新建110kv變電站的安裝調(diào)試工作,，安定變電站110kv部分采用先進gis室內(nèi)一次設備,，全站實現(xiàn)無人值班站；參加了110kv新添變電站技改工程工作,，實現(xiàn)保護微機化改造,；參加了35kv內(nèi)官變電站、寧遠變電站、陽坡變電站實行無人值班站的改造工作,；期間,，一直參加其他各變電站的消缺工作。在期間工作中逐步熟悉設備和工作程序,，熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程中有關條文,；在這一年工作中，對變電站,、繼電保護工作有了系統(tǒng)地初步認識,，會合理使用常用工具和專業(yè)工具，并做好維護保養(yǎng)工作,，正確選用測量儀表,、儀器，做好維護保養(yǎng)工作,，能正確執(zhí)行電力安全工作規(guī)程及繼電保護有關規(guī)程,，會按整定值通知單整定各種繼電器，能正確執(zhí)行繼電保護與自動裝置整定通知單中的跨線連接和連片投切等各項要求措施,。

xx年期間正值“非典”：我隨工區(qū)師傅及工區(qū)領導,、公司領導參加了110kv變電站新增#2主變,、四條110kv線路保護裝置,、10kv線路保護、母差裝置,、低周減載裝置,、35kv和10kv母聯(lián)備投裝置安裝調(diào)試工作，期間,，現(xiàn)場有新舊設備并存現(xiàn)象,，對保護知識有機會全方位認識。在工程驗收階段,，遇到了暴雨遭遇洪水,，我施工人員在公司領導帶領下冒著生命危險進行搶險工作，使電力設備完好無損,，本人也受到公司表揚,；參加了新建110kv洮陽變電站綜自設備的安裝調(diào)試工作；參加了各變電站消缺工作,；在這一年中,，對繼電保護知識有了更進一步掌握，能進行簡單的繼電保護整定值計算和變比計算,，能看懂控制信號,、測量、以及繼電保護與自動裝置等二次回路圖，并能熟練地按圖查線,，判斷其回路接線的正確性,，能核查繼電保護裝置檢驗報告填寫的正確性和完整性，能正確執(zhí)行繼電保護與自動裝置反事故措施內(nèi)容,，處理回路缺陷,，對發(fā)生的一般故障能調(diào)查、分析和處理,。

xx年期間：參加了xx330kv變電站的驗收工作,，xx330kv變電站是我公司首座330kv電壓等級的變電站，使我有機會認識學習,，對高電壓等級更深入學習電氣知識,；參加了110kv高崖變電站gis室內(nèi)一次設備及其二次設備的安裝調(diào)試工作；在這一年中,，對繼電保護工作已很大程度上掌握了技術,。

xx年期間：參加了110kv崖變電站、變電站,、變電站的舊直流系統(tǒng)的電池更換工作,；參加了110kv渭源變電站、高崖變電站的低周減載安裝調(diào)試工作,；參加了110kv洮陽變電站110kv線路新增,、母聯(lián)保護裝置安裝調(diào)試及投運工作，在這工作中,，我在師傅的指導下,，學習獨立完成工程負責人應該掌握的。在這一年當中,，有了獨立負責一項普通工程的能力,。

xx年，剛參加了110kv變電站,、變電站,、變電站的春檢工作任務。在這新的一年中,，努力使自己在工作中更成熟,、技術更全面、思想更先進,，在今年公司會議精神開展“愛心活動”,、實施“平安工程”作為抓安全、保穩(wěn)定的工作主線,，擺在xx年各項工作的首位,，這一主線使自己在這新的一年內(nèi)有更突出的表現(xiàn),。

在這工作的幾年中，我對繼電保護工作應知應會,、應掌握的基礎知識已掌握,，對繼電保護工作中遇到的諸多問題，有了一定的經(jīng)驗知識,，在以后的工作任務中,，還是繼續(xù)向師傅們虛心請教、刻苦鉆研繼電保護知識,，使自己在繼電保護工作崗位上發(fā)揮得更出色,。

電力員工述職報告篇十

尊敬的各位領導、同志們：

過去一年,，收獲圓滿,努力留下一串艱辛的驚嘆,，20xx年6月13日至今,萬載站不言成功,自知帶有省略號的努力，才能握住現(xiàn)在,開拓未來,。

自建站擔任萬載站站長以來,，我站備受領導關心，得益上級悉心指導,，我站也不負領導期望,，已系統(tǒng)完成了對500kv羅安i、ii線與夢安線的巡視,、統(tǒng)計,、修路、砍伐,、整改等任務,；持續(xù)進行著入冬以來的山火,、覆冰防范宣傳工作,。在20xx年，我站線路跳閘共計1次,，因巡視維護疏忽造成跳閘0次,。20xx年，我站正式更名為宜春站,，編制增加至18人,，線路實際總長近700公里。為了帶好團體,，在新的一年做出應有的成績,，現(xiàn)就本人對站內(nèi)管理、巡視工作,、人才培養(yǎng)方面進行以下總結(jié)：

培養(yǎng)員工晨起疊被,、整理的習慣,；沿用分批洗漱方法；組織必要短時跑操鍛煉,；厲行節(jié)儉,，明細站內(nèi)財政支、納,；明細站內(nèi)衛(wèi)生執(zhí)勤及下廚安排,；規(guī)整衣物鞋帽及巡視工具擺放；制止粗魯,、謾罵語句,；引導資源節(jié)約、合理分配及使用,；定期習開展批評與自我批評思想教育,。

穿戴整齊，帶全規(guī)定所有藥物,、器具,；標準化拍照、記錄,、入冊,；即時上報處理嚴重、危急缺陷和突發(fā)事件,；及時樹竹消缺,、外破及違章建筑下發(fā)整改；巡視最大化保護百姓莊稼作物,，

嚴禁私自采摘百姓瓜果,，不與百姓發(fā)生矛盾；例會學習,、探討,、獎罰巡視工作。

重視員工發(fā)展志向,，審度員工品行,、工作能力；合理化建議,，試煉,、領帶學習；鼓勵進取提高和證件考??；灌輸管理思想和工作要領；公平競爭,，積極推送入職,。

金信電力,，千金誠信、百煉堅忍,，且用這十分努力為保一方電力,。我們宜春站全體一道，任重而道遠,，信心滿滿,，用實力做實事，做在當下,，但期祝捷,。

越冬迎春，知冷知暖,，新一年,，祝公司全體事事如意“美羊羊“；合家幸?！芭蜓颉?；觀臘梅吐蕊，羊年吉祥相隨,！

電力員工述職報告篇十一

一年來,，按照公司黨委的統(tǒng)一安排，認真履行職責,，按照崗位職責要求,，全面推進黨風廉政建設工作、黨群工作,、物業(yè)管理服務工作,，較好地完成了年度各項工作目標任務。現(xiàn)將一年來工作情況報告如下：

1.完成營銷階段性工作,。3月份之前,，完成春節(jié)保電工作、完成部分客戶資產(chǎn)移交工作,、完成部分營銷增收工作,、完成高壓大客戶報裝、優(yōu)質(zhì)服務,、用電檢查等營銷日常工作。

2.進行公司文明環(huán)境建設及檢查工作,。按照公司年初文明環(huán)境創(chuàng)建及考核的意見的安排,，綜合服務中心組織人員分別對6xx1區(qū)公司所轄的供電所按照屋面處理、內(nèi)外墻墻面粉刷,、地面處理,、簡易材料棚搭建,，所內(nèi)職工食堂冰箱配置、淋浴洗澡間淋浴器,、噴頭,、浴霸、衣帽柜配備等基本項目現(xiàn)場核實,。對確實需要進行屋面處理,、內(nèi)外墻墻面粉刷、簡易材料棚搭建的,，由綜合服務中心人員會同各xx公司管理人員現(xiàn)場測量實際面積,。所內(nèi)職工食堂需配置冰箱、需修建和改建淋浴洗澡間并配備淋浴器,、噴頭,、浴霸、衣帽柜等設備的,，都經(jīng)過雙方確認,，做到應配必配，節(jié)約資金,，將有限的資金使用在確實需要的地方,，防止虛報項目、浪費資金,。全市共確定7個試點供電所分別達到省公司五星及四星級驗收標準,，達到了預期的效果。同時按照要求,，每月對機關本部各單位,、部門及各xx公司的文明環(huán)境進行檢查、評比,、通報,，對環(huán)境衛(wèi)生差的單位按規(guī)定予以考核。

3.認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,，嚴格執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司黨風廉政建設責任制實施辦法》和落實“兩個責任”有關要求,，強化領導干部履行“一崗雙責”、嚴守廉潔從業(yè)紀律“紅線”,，較好完成了年度黨風廉政建設責任目標,。

4.黨支部采取多種措施，加強組織建設,、領導班子建設,，黨員、干部隊伍建設等方面的工作,，取得較好的成效,。

5.強化黨員素質(zhì)提升,，全面建設一流的員工隊伍。

6.開展后勤服務黨員特色活動,。開展了“黨員進小區(qū)”活動,、黨員綜合治理定期巡視，組織黨員,、入黨積極分子開展搶修在一線,、值守在一線、服務在一線等活動,，搭建了黨員服務平臺,，黨員的模范帶頭作用得到有效提升。

7.加強團隊文化建設,，提升團隊凝聚力,。積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動,，以提高員工的團隊意識,、大局意識，大大加強了團隊凝聚力,，提高了員工工作熱情和工作效率,。

8.突出“四個建設”，班子凝聚力感召力進一步增強,。全面提高員工政治思想素質(zhì),，增強安全生產(chǎn)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的順利開展提供堅強的保證,，狠抓了員工隊伍的思想政治建設,。

針對查找出的政治理論學習不夠深入，理論功底淺薄,、黨性修養(yǎng)不夠高,，改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神,、密切聯(lián)系群眾不夠,，宗旨觀念有所淡化的思想問題和政治紀律約束意識不強等5項問題，從認真組織黨員干部進一步加強理論學習,，增強理論功底,、進一步改進全體黨員干部的工作作風，密切聯(lián)系群眾,，增強宗旨意識,、樹立大局觀念，促進后勤工作上水平,，努力工作,，無私奉獻、進一步務實創(chuàng)新,，增強工作實效,、認真執(zhí)行廉潔從政和廉潔自律的各項制度，加強對黨員干部及員工的職業(yè)道德教育等5個方面進行了針對性的整改,。全體黨員管理人員積極帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作,，并主動提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。

1.開展作風和執(zhí)行力建設。

2.完善運行機制建設,、找準工作載體,、確保穩(wěn)定大局。

3.創(chuàng)新黨建工作,，積極用創(chuàng)新的精神推進支部建設,。

4.強化執(zhí)行力建設，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),，提高員工素質(zhì),。

5.以加強公司全面管理活動為契機，支部積極支持行政工作,，共同研究解決后勤管理工作中存在的突出問題,，進一步建立健全管理、服務等各個層面的規(guī)章制度體系,，從根本上把精細化,、規(guī)范化管理貫穿于管理、文明建設始終,，明顯提高管理水平,。