隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

電力員工述職報告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我們自去年x月份畢業(yè)后，便來到xxx送變電建設(shè)公司工作，在南寧經(jīng)過短暫的培訓(xùn)后,，我們被分配到xx省送變電三分公司各項目施工隊擔(dān)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人，電力員工述職報告,。開始了邊摸索學(xué)習(xí)邊對工作實際負(fù)責(zé)的實習(xí)生涯,。工程中我們從三通一平開始，到基礎(chǔ)施工,，組塔和放線,，自始自終我們都在現(xiàn)場負(fù)責(zé)，親歷其中,，感想頗多,。借此機會我代表我們新來技術(shù)員就我們半年多來在工地生產(chǎn)一線的工作做一個書面總結(jié)。

從學(xué)生到一名工程施工技術(shù)員,，這需要一個過程,，要適應(yīng)多種轉(zhuǎn)變：角色的轉(zhuǎn)變,、行事思路的轉(zhuǎn)變、對人際關(guān)系的重視等等,。

首先,，作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工，學(xué)習(xí)是最主要的,，所謂實習(xí)就是在實踐中學(xué)習(xí),。工地施工的很多東西是永遠(yuǎn)也無法從課堂中學(xué)來的，需要自己在實踐中去體悟,。這一點我們感悟最深,。無論是測量放線還是吊桿定位，這里沒有什么大學(xué)問,，但是沒有在實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗就很難有效率地去做好它,。所謂書上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。工程建設(shè)一線的實踐造就合格的工程師,在今后的工作中,，我們要繼續(xù)努力實踐、反思實踐和再實踐,，這樣才會較快地成長為一名技術(shù)骨干,！

其次，在工作中一定要突出對人際關(guān)系的重視,，這一點發(fā)現(xiàn)是以前所從沒有過的,，述職報告《電力員工述職報告》。現(xiàn)在的工作一般都是團隊行為,， 一個公司,，一個班組，都是一個團隊,，必須要統(tǒng)一協(xié)調(diào),，發(fā)揮團隊精神，工作效率才會高,。就是自己的本職工作也需要周圍人的協(xié)助,，否則也會寸步難行。這一點在工地施工上就顯得格外明顯,，幾乎沒有一項工作是可以能夠由自己獨立完成的,，必須要借助身邊人的力量。同時在管理上,，和諧的人際關(guān)系也有助于執(zhí)行力效率的提高,。人是社會的高級動物，是理性和感性因素的集合體,。在與下面施工隊打交道的日子里,，我就能充分感受到每個人都把自尊放在很重要的位置，無論他是處于什么樣地位,，在向他們提意見或交代任務(wù)的時候,，措詞的注意、換位的思考可以避免很多怨言乃至沖撞,。從而保持一個較好的工作氣氛,，使得工作得以順利展開。

再次,，安全,、質(zhì)量、進(jìn)度,，這是我們對工程管理著重點方面的排序,，也是在親身經(jīng)歷中得到的教訓(xùn)。在線路施工中,，安全,、質(zhì)量和進(jìn)度是對立和統(tǒng)一的矛盾體，處理不好就會暴露出不同程度的質(zhì)量和安全問題,，引發(fā)重大安全事故,。而事故一出，施工就受到很大的影響,，各方面的損失都很嚴(yán)重,！進(jìn)度更是受到影響，工期一拖再拖,。經(jīng)濟效益沒有了,，社會效益更是損失慘重!“防城港事故”就是一個典型的例子，給我們敲響警鐘,，也奠定了我們今后工作的主思路,。

最后，我想談一下我們對公司管理和下面施工隊的認(rèn)識,。時代在發(fā)展,，實踐在更新。公司管理體制方面也要與時俱進(jìn),，公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉(zhuǎn)變,，在轉(zhuǎn)變的過程中，對長期合作伙伴的選拔和培養(yǎng)就顯得很重要,，功夫在詩外,，項目管理的最高水平也在項目部之外。我認(rèn)為在企業(yè)文化,、制度等方面的建設(shè)和對各穩(wěn)定施工隊伍在管理,、技術(shù)和安全等方面的長期投入,，可能才是提高項目管理水平的可行之道。就我們在工地現(xiàn)場工作6個多月以來,，對我們所接觸的施工隊伍來說,，在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍，下面施工隊伍管理者文化水平不高,，安全意識不足,、過于注重經(jīng)驗而缺乏理論的指導(dǎo)，這些都難以適應(yīng)電力建設(shè)的嚴(yán)要求和高標(biāo)準(zhǔn),。像線路施工這樣一個帶有粗放色彩的勞動密集性的行業(yè),，管理的難度和跨度均很大的，但在流程化建設(shè)方面卻具有很大的挖掘空間,。這一點既需要他們隊伍自身不斷提高,，也需要企業(yè)的協(xié)助和投入。這樣才能合作出水平,、合作出效益,。

電力員工述職報告篇二

在學(xué)習(xí)、工作生活中,，需要使用報告的情況越來越多,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。為了讓您不再為寫報告頭疼,，下面是小編收集整理的關(guān)于電力員工的述職報告,，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我們自去年x月份畢業(yè)后,，便來到xxx送變電建設(shè)公司工作,，在南寧經(jīng)過短暫的培訓(xùn)后，我們被分配到xx省送變電三分公司各項目施工隊擔(dān)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人,，電力員工述職報告,。開始了邊摸索學(xué)習(xí)邊對工作實際負(fù)責(zé)的實習(xí)生涯。工程中我們從三通一平開始,，到基礎(chǔ)施工,，組塔和放線，自始自終我們都在現(xiàn)場負(fù)責(zé),，親歷其中,，感想頗多。借此機會我代表我們新來技術(shù)員就我們半年多來在工地生產(chǎn)一線的工作做一個書面總結(jié),。

從學(xué)生到一名工程施工技術(shù)員,，這需要一個過程，要適應(yīng)多種轉(zhuǎn)變：角色的轉(zhuǎn)變、行事思路的轉(zhuǎn)變,、對人際關(guān)系的重視等等,。

首先，作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工,，學(xué)習(xí)是最主要的,，所謂實習(xí)就是在實踐中學(xué)習(xí)。工地施工的很多東西是永遠(yuǎn)也無法從課堂中學(xué)來的,，需要自己在實踐中去體悟。這一點我們感悟最深,。無論是測量放線還是吊桿定位,，這里沒有什么大學(xué)問，但是沒有在實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗就很難有效率地去做好它,。所謂書上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。工程建設(shè)一線的實踐造就合格的工程師,在今后的工作中,，我們要繼續(xù)努力實踐,、反思實踐和再實踐，這樣才會較快地成長為一名技術(shù)骨干,！

其次,，在工作中一定要突出對人際關(guān)系的重視，這一點發(fā)現(xiàn)是以前所從沒有過的,，述職報告《電力員工述職報告》?，F(xiàn)在的工作一般都是團隊行為，一個公司,，一個班組,，都是一個團隊，必須要統(tǒng)一協(xié)調(diào),，發(fā)揮團隊精神,，工作效率才會高。就是自己的本職工作也需要周圍人的協(xié)助,，否則也會寸步難行,。這一點在工地施工上就顯得格外明顯，幾乎沒有一項工作是可以能夠由自己獨立完成的,，必須要借助身邊人的力量,。同時在管理上，和諧的人際關(guān)系也有助于執(zhí)行力效率的提高,。人是社會的高級動物,，是理性和感性因素的集合體。在與下面施工隊打交道的日子里,，我就能充分感受到每個人都把自尊放在很重要的位置,，無論他是處于什么樣地位,，在向他們提意見或交代任務(wù)的時候，措詞的注意,、換位的思考可以避免很多怨言乃至沖撞,。從而保持一個較好的工作氣氛，使得工作得以順利展開,。

再次,，安全、質(zhì)量,、進(jìn)度,，這是我們對工程管理著重點方面的排序，也是在親身經(jīng)歷中得到的教訓(xùn),。在線路施工中,，安全、質(zhì)量和進(jìn)度是對立和統(tǒng)一的'矛盾體,，處理不好就會暴露出不同程度的質(zhì)量和安全問題,，引發(fā)重大安全事故。而事故一出,，施工就受到很大的影響,，各方面的損失都很嚴(yán)重！進(jìn)度更是受到影響,，工期一拖再拖,。經(jīng)濟效益沒有了，社會效益更是損失慘重!“防城港事故”就是一個典型的例子,，給我們敲響警鐘,，也奠定了我們今后工作的主思路。

最后,，我想談一下我們對公司管理和下面施工隊的認(rèn)識,。時代在發(fā)展，實踐在更新,。公司管理體制方面也要與時俱進(jìn),，公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變的過程中,，對長期合作伙伴的選拔和培養(yǎng)就顯得很重要,，功夫在詩外，項目管理的最高水平也在項目部之外,。我認(rèn)為在企業(yè)文化,、制度等方面的建設(shè)和對各穩(wěn)定施工隊伍在管理、技術(shù)和安全等方面的長期投入，可能才是提高項目管理水平的可行之道,。就我們在工地現(xiàn)場工作6個多月以來,，對我們所接觸的施工隊伍來說，在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍,，下面施工隊伍管理者文化水平不高,，安全意識不足、過于注重經(jīng)驗而缺乏理論的指導(dǎo),，這些都難以適應(yīng)電力建設(shè)的嚴(yán)要求和高標(biāo)準(zhǔn),。像線路施工這樣一個帶有粗放色彩的勞動密集性的行業(yè)，管理的難度和跨度均很大的,，但在流程化建設(shè)方面卻具有很大的挖掘空間,。這一點既需要他們隊伍自身不斷提高，也需要企業(yè)的協(xié)助和投入,。這樣才能合作出水平、合作出效益,。

電力員工述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我們自去年x月份畢業(yè)后,，便來到xxx送變電建設(shè)公司工作，在南寧經(jīng)過短暫的培訓(xùn)后,，我們被分配到xx省送變電三分公司各項目施工隊擔(dān)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人,，開始了邊摸索學(xué)習(xí)邊對工作實際負(fù)責(zé)的實習(xí)生涯。工程中我們從三通一平開始,，到基礎(chǔ)施工,，組塔和放線，自始自終我們都在現(xiàn)場負(fù)責(zé),，親歷其中,，感想頗多。借此機會我代表我們新來技術(shù)員就我們半年多來在工地生產(chǎn)一線的工作做一個書面總結(jié),。

從學(xué)生到一名工程施工技術(shù)員,，這需要一個過程，要適應(yīng)多種轉(zhuǎn)變：角色的轉(zhuǎn)變,、行事思路的轉(zhuǎn)變,、對人際關(guān)系的重視等等。

首先,，作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工,，學(xué)習(xí)是最主要的，所謂實習(xí)就是在實踐中學(xué)習(xí),。工地施工的很多東西是永遠(yuǎn)也無法從課堂中學(xué)來的,，需要自己在實踐中去體悟。這一點我們感悟最深。無論是測量放線還是吊桿定位,，這里沒有什么大學(xué)問,，但是沒有在實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗就很難有效率地去做好它。所謂書上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。工程建設(shè)一線的實踐造就合格的工程師，在今后的工作中,，我們要繼續(xù)努力實踐,、反思實踐和再實踐，這樣才會較快地成長為一名技術(shù)骨干,！

其次,，在工作中一定要突出對人際關(guān)系的重視，這一點發(fā)現(xiàn)是以前所從沒有過的,，現(xiàn)在的工作一般都是團隊行為,，一個公司，一個班組,，都是一個團隊,，必須要統(tǒng)一協(xié)調(diào)，發(fā)揮團隊精神,，工作效率才會高,。就是自己的本職工作也需要周圍人的協(xié)助，否則也會寸步難行,。這一點在工地施工上就顯得格外明顯,，幾乎沒有一項工作是可以能夠由自己獨立完成的，必須要借助身邊人的力量,。同時在管理上,，和諧的人際關(guān)系也有助于執(zhí)行力效率的提高。人是社會的高級動物,，是理性和感性因素的集合體,。在與下面施工隊打交道的日子里，我就能充分感受到每個人都把自尊放在很重要的位置,，無論他是處于什么樣地位,，在向他們提意見或交代任務(wù)的時候，措詞的注意,、換位的思考可以避免很多怨言乃至沖撞,。從而保持一個較好的工作氣氛，使得工作得以順利展開,。

再次,，安全,、質(zhì)量、進(jìn)度,，這是我們對工程管理著重點方面的排序,，也是在親身經(jīng)歷中得到的教訓(xùn)。在線路施工中,，安全,、質(zhì)量和進(jìn)度是對立和統(tǒng)一的矛盾體，處理不好就會暴露出不同程度的質(zhì)量和安全問題,，引發(fā)重大安全事故,。而事故一出，施工就受到很大的影響,，各方面的損失都很嚴(yán)重,！進(jìn)度更是受到影響，工期一拖再拖,。經(jīng)濟效益沒有了,，社會效益更是損失慘重！“防城港事故”就是一個典型的例子,，給我們敲響警鐘,，也奠定了我們今后工作的主思路。

最后,，我想談一下我們對公司管理和下面施工隊的認(rèn)識。時代在發(fā)展,，實踐在更新,。公司管理體制方面也要與時俱進(jìn)，公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉(zhuǎn)變,，在轉(zhuǎn)變的過程中,，對長期合作伙伴的選拔和培養(yǎng)就顯得很重要，功夫在詩外,，項目管理的最高水平也在項目部之外,。我認(rèn)為在企業(yè)文化、制度等方面的建設(shè)和對各穩(wěn)定施工隊伍在管理,、技術(shù)和安全等方面的長期投入,，可能才是提高項目管理水平的可行之道。就我們在工地現(xiàn)場工作6個多月以來,，對我們所接觸的施工隊伍來說,，在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍，下面施工隊伍管理者文化水平不高,，安全意識不足,、過于注重經(jīng)驗而缺乏理論的指導(dǎo),，這些都難以適應(yīng)電力建設(shè)的嚴(yán)要求和高標(biāo)準(zhǔn)。像線路施工這樣一個帶有粗放色彩的勞動密集性的行業(yè),，管理的難度和跨度均很大的,，但在流程化建設(shè)方面卻具有很大的挖掘空間。這一點既需要他們隊伍自身不斷提高,，也需要企業(yè)的協(xié)助和投入,。這樣才能合作出水平、合作出效益,。

電力員工述職報告篇四

我現(xiàn)在擔(dān)任固陽電力公司副總經(jīng)理,，主要分管公司下設(shè)的金山電業(yè)公司。按照公司2012年年初工作思路,，我認(rèn)真規(guī)劃和制定金山電業(yè)公司的工作目標(biāo),，經(jīng)過一年來的努力工作，圓滿完成了分管的工作任務(wù),，現(xiàn)述職如下：

1,、安全生產(chǎn)方面

2012年，我們做到了“以人為本,，安全第一”的生產(chǎn)基本策略,。堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”方針,，杜絕了各類事故的發(fā)生；堅持“保人身,、保電網(wǎng),、保設(shè)備”的原則，對全年的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)逐級分解落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制,。施行安全生產(chǎn)責(zé)任狀,、與三不傷害責(zé)任書，切實完成了2012年年初制定的年度安全工作計劃,、年度安措計劃,、反措施計劃。組織監(jiān)督管轄部門技能培訓(xùn)及考試,，夯實安全生產(chǎn)基石,。以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題,，深入施工現(xiàn)場,，督促“一日施工流程”與“三拒絕”的落實情況。將《農(nóng)電系統(tǒng)小型作業(yè)現(xiàn)場管理辦法,、包供安全生產(chǎn)紅線條款貫徹到每一工程,，嚴(yán)抓工作票,、操作票和危險點預(yù)控票的履行落實。強調(diào)防火,、防盜及交通法規(guī)制度,，確保了以上各項全年無事故發(fā)生，認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行各項安全措施,，提高了金山電業(yè)公司的安全管理工作,。

2、經(jīng)營管理方面

堅持“自主經(jīng)營,、自負(fù)盈虧”的方針,，審時度勢，加強自身管理,，強化發(fā)展,，提高綜合實力，今年共完成技改工程49處,，工程總造價818.32萬元,。報裝工程112處，架設(shè)線路27.36公里,，配變?nèi)萘?3030kva,，工程總造價2113.55萬元，帶電作業(yè)完成73處,，收入23.38萬元,，應(yīng)急發(fā)電電源車收入1.1萬元，農(nóng)網(wǎng)工程3處,，工程總造價235.67萬元,，全年共完成工程 237 處，共組立電桿907基,，出動車輛292輛次，出動1511人次,。

3,、自身建設(shè)方面

為了更好適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的有關(guān)會議精神,，加強自身思想素質(zhì)修養(yǎng),，同時加強金山電業(yè)公司的員工培訓(xùn)，我從職工的崗位技能培訓(xùn)入手,，進(jìn)行了扎扎實實的技術(shù)培訓(xùn)工作,。經(jīng)常性的組織學(xué)習(xí)《電力法》、《安全規(guī)程》及各項安全規(guī)章制度,。請有經(jīng)驗的老師傅講解有關(guān)技術(shù)上的問題,，并按難易程度分配到人頭,，各自弄懂弄通，然后向其它隊員講解,。通過有效的培訓(xùn)手段,，使全體員工的專業(yè)水平有了很大提高。為完成公司的各項目標(biāo)任務(wù)打好基礎(chǔ),。

1,、全員安全意識仍然淡薄，現(xiàn)場監(jiān)督,、監(jiān)護(hù)不到位,，違章操作的現(xiàn)象時有發(fā)生。

2,、施工人員的業(yè)務(wù)技能還需強化培訓(xùn)進(jìn)一步提高,。

堅持“經(jīng)營上不靠主業(yè)，面對市場,；業(yè)務(wù)上緊密聯(lián)系主業(yè),，市場化運作”的經(jīng)營方針，轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,，提高競爭意識,，實現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展；始終把安全工作放在一切工作首位,，重點加強施工現(xiàn)場安全管理,，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生；嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，改善生產(chǎn)工藝和流程,，確保管理水平穩(wěn)步提升；強化預(yù)算管理,，努力實現(xiàn)成本費用的有效控制,；按期完成各項工程、進(jìn)一步提升經(jīng)營業(yè)績,；不斷提高人員思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持,，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)中有升,。

電力員工述職報告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

剛才xxx所長就本所20xx年綜合工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報及個人述職,，講的很全面,，現(xiàn)在由我就本人分管的工作情況作簡要補充，并進(jìn)行個人述職,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議,。

xxxx年8月,，本人經(jīng)過公開競聘后，被公司任命為葉坪供電所副所長一職,，根據(jù)所內(nèi)實際情況,，主要分管創(chuàng)一流、營銷稽核,、營業(yè)廳及所務(wù)日常管理等工作,，工作開展過程中，我充分把握三個結(jié)合,，分管工作有了新的起色,，基本情況如下：

1、創(chuàng)一流工作與日常管理相結(jié)合,，提高了基礎(chǔ)管理水平一是積極營造創(chuàng)建氛圍,。向員工灌輸創(chuàng)建就是發(fā)展，就是效益的觀念,，不厭其煩的對員工宣傳,，開展創(chuàng)建活動是與我們切身利益息息相關(guān)的事，能提高自身發(fā)展能力,，實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)能享受到的相關(guān)優(yōu)惠政策,，公司對狀元的優(yōu)惠政策是員工終身受益的好事，教育他們要樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),，有政策就要爭,，引導(dǎo)他們積極爭優(yōu)創(chuàng)先，通過擺事實,，講道理,，員工思想得到轉(zhuǎn)變，營造了濃厚創(chuàng)建氛圍,，形成了全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢(以前員工對評優(yōu)爭先認(rèn)識是不夠的,，總認(rèn)為全公司上千號人，比自己干的好的大有人在,，后來通過所內(nèi)的各項激勵機制及正確引導(dǎo),，現(xiàn)在大部分員工都摩拳擦掌，躍躍欲試,，我想這是為本所邁上新臺階，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的良好開端),。二是把創(chuàng)建精神滲透到日常工作的各個環(huán)節(jié),。堅持抓好了政令督查，加強了日常工作考核力度,，要求各班組將本班昨日工作完成情況及當(dāng)天工作安排進(jìn)行公示,，執(zhí)行班長每周履行一天所務(wù)管理制,，對當(dāng)天所內(nèi)各項工作進(jìn)行檢查、考核,，執(zhí)行副班長以上及內(nèi)業(yè)人員每天上下班簽到制,，工作作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn);完善了基礎(chǔ)臺帳，實現(xiàn)了基礎(chǔ)臺帳于原來的數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變,，各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了鏈接化;修改完善了《環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》,，推行了“6s”管理，創(chuàng)造了良好的辦公,、生活環(huán)境,，員工素養(yǎng)及日常行為習(xí)慣有了進(jìn)一步提高。通過全所努力,，我們保持了省示范窗口,、贛州三供電所和市雙文明單位等榮譽稱號，順利申報了創(chuàng)四供電所,。

2,、營銷稽核工作與用電普查相結(jié)合，提升了營銷規(guī)范化管理水平一是規(guī)范了營抄環(huán)節(jié)審核流程,。針對以前由營業(yè)員統(tǒng)攬電量上機,，復(fù)核環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，差錯率高的現(xiàn)象,，我及時向計算機信息中心為每位班長申請了“用電管理系統(tǒng)”id,，由班長對本班抄表復(fù)核負(fù)全責(zé)，并根據(jù)營銷專職,、營業(yè)員及班長的工作職責(zé)在各自的權(quán)限做了明確介定,，形成了班長復(fù)核——營銷專職審核——營業(yè)員票據(jù)打印為一條龍的管理模式，差錯率大幅度減少,，全年未發(fā)生營抄事故,。二是加大了用電檢查力度，充分發(fā)揮稽核班力量,，對抗旱排灌抽水等臨時用電及違章違規(guī)用電的進(jìn)行了嚴(yán)厲查處打擊,。今年，臨時用電收入共計：23649元,，而往年的臨時用電收入幾乎為“零”;查處違章,、竊電行為共計：4起，挽回經(jīng)濟損失共計：2200元;售電均價在售電量增長30%的情況下,，仍提升了2.27%,。三是協(xié)助做好了營銷普查等專項工作。根據(jù)所內(nèi)安排，我協(xié)助程靈同志做好營銷用電普查工作,，工作開展過程中,，我倆分工明確，由我負(fù)責(zé)外業(yè)部分,。我?guī)ьI(lǐng)稽核班同志,，親歷親為，嚴(yán)格按照所內(nèi)制訂的“兩上兩下”原則,，將工作做實做細(xì),，在第一輪抽查中，共抽查了60%個臺區(qū),，每個臺區(qū)抽查了30%的用戶,，對有差錯的責(zé)令限期整改到位，組織了全所交叉檢查和所內(nèi)審查,，對仍不符合規(guī)定的,，向所內(nèi)提交了考核意見。確保本項工作取得了實效,，打牢了營銷管理基礎(chǔ),，得到公司各督察組的充分肯定。

3,、營業(yè)廳管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合,，提升了企業(yè)形象一是倡導(dǎo)換位服務(wù)的理念，要求營業(yè)員定位于“服務(wù)”這個基本準(zhǔn)則,，按照“我到其他單位希望得到什么樣的服務(wù),，那么你就用你想要的服務(wù)方式去服務(wù)你的客戶”的標(biāo)準(zhǔn)，履行自己的服務(wù)行為,，使微笑服務(wù)和真誠服務(wù)在本所得到了充分體現(xiàn),。二是推行文明服務(wù)，要求營業(yè)員必須按照“一證,、兩說,、三聲、四要,、五一,、六不讓”“十項服務(wù)誠諾”的服務(wù)要求，做到儀表端莊,、用語文明,，上班時嚴(yán)禁濃妝粉面，做到淡妝素雅,，以的精神面貌展示給客戶,，提升了企業(yè)窗口形象。三是加大了考核力度，將營業(yè)員的工資,、獎金與班組電費回收捆綁到一起，提高了責(zé)任感及服務(wù)質(zhì)量,，能按規(guī)定收取滯納金,，促進(jìn)了客戶自覺交費意識。四是繼續(xù)執(zhí)行了首問責(zé)任制和無周,、午休制等行之有效的做法,。確保了全年無越級上訪事件發(fā)生。

總之,，20xx年分管工作都取得了不錯的成績,，也得到了上級的充分肯定。這些成績的取得,，是公司栽培教導(dǎo)的結(jié)果,，也是全所員工給予我大力支持的結(jié)果，在這里,，請讓我衷心的說一聲：謝謝!謝謝你們對我工作的大力支持!

通過這一段時間的學(xué)習(xí)和工作,，我對自己的表現(xiàn)作如下評價：一是思想端正。樹立正確的人生觀,、價值觀,，工作積極進(jìn)取;能始終與公司保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;能正確對待副職的位置,，做到了行權(quán)不越權(quán),，參政不涉政，見缺補位,，發(fā)揮了所長左膀右臂的作用,。

電力員工述職報告篇六

本人于xx年xx月畢業(yè)于xx電力學(xué)校，所學(xué)專業(yè)為發(fā)電廠及電力自動化,，電力個人述職報告,。后分配至xx市供電公司，于xx年xx月xx日在公司人力資源部報到至今,，已年滿四年,。通過公司組織安排進(jìn)行了入局教育培訓(xùn)，后工區(qū)組織進(jìn)行二級教育培訓(xùn),，在xx年3月進(jìn)入電氣修試工區(qū)繼電保護(hù)班,，在班組進(jìn)行了班組教育培訓(xùn)，這幾年來在身邊師傅同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下做了一些專業(yè)技術(shù)工作,，現(xiàn)做如下介紹：

xx年期間：第一次跟隨師傅參加現(xiàn)場實踐工作,，參加了110kv高崖變電站、110kv新添變電站春季檢修工作；參加了新建110kvxx變電站的安裝調(diào)試工作,，安定變電站110kv部分采用先進(jìn)gis室內(nèi)一次設(shè)備,，全站實現(xiàn)無人值班站；參加了110kv新添變電站技改工程工作,，實現(xiàn)保護(hù)微機化改造,；參加了35kv內(nèi)官變電站、寧遠(yuǎn)變電站,、陽坡變電站實行無人值班站的改造工作,；期間，一直參加其他各變電站的消缺工作,。在期間工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序,，熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程中有關(guān)條文；在這一年工作中,，對變電站,、繼電保護(hù)工作有了系統(tǒng)地初步認(rèn)識，會合理使用常用工具和專業(yè)工具,，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作,，正確選用測量儀表、儀器,，做好維護(hù)保養(yǎng)工作,，能正確執(zhí)行電力安全工作規(guī)程及繼電保護(hù)有關(guān)規(guī)程，會按整定值通知單整定各種繼電器,，能正確執(zhí)行繼電保護(hù)與自動裝置整定通知單中的跨線連接和連片投切等各項要求措施,。

xx年期間：參加了xx330kv變電站的驗收工作，xx330kv變電站是我公司首座330kv電壓等級的變電站,，使我有機會認(rèn)識學(xué)習(xí),，對高電壓等級更深入學(xué)習(xí)電氣知識；參加了110kv高崖變電站gis室內(nèi)一次設(shè)備及其二次設(shè)備的安裝調(diào)試工作,；在這一年中,，對繼電保護(hù)工作已很大程度上掌握了技術(shù)。

xx年期間：參加了110kvxx崖變電站,、xx變電站,、xxx變電站的舊直流系統(tǒng)的電池更換工作；參加了110kv渭源變電站,、高崖變電站的低周減載安裝調(diào)試工作,；參加了110kv洮陽變電站110kv線路新增、母聯(lián)保護(hù)裝置安裝調(diào)試及投運工作,，在這工作中,，我在師傅的指導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)獨立完成工程負(fù)責(zé)人應(yīng)該掌握的。在這一年當(dāng)中,，有了獨立負(fù)責(zé)一項普通工程的能力,。

xx年，剛參加了110kvxx變電站,、xx變電站,、xx變電站的春檢工作任務(wù)。在這新的一年中,，努力使自己在工作中更成熟、技術(shù)更全面,、思想更先進(jìn),，在今年公司會議精神開展“愛心活動”、實施“平安工程”作為抓安全,、保穩(wěn)定的工作主線,，擺在xx年各項工作的首位，這一主線使自己在這新的一年內(nèi)有更突出的表現(xiàn),。

在這工作的幾年中,，我對繼電保護(hù)工作應(yīng)知應(yīng)會、應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識已掌握,，對繼電保護(hù)工作中遇到的諸多問題,，有了一定的經(jīng)驗知識，在以后的工作任務(wù)中,，還是繼續(xù)向師傅們虛心請教,、刻苦鉆研繼電保護(hù)知識，使自己在繼電保護(hù)工作崗位上發(fā)揮得更出色,。

電力員工述職報告篇七

你有過寫述職報告的經(jīng)驗嗎你知道樹枝報告的格式嗎你知道寫述職報告要寫哪些內(nèi)容嗎如果你不知道,，不要擔(dān)心，和你一起解決,，下面述職報告的小編和大家分享的述職報告范文的相關(guān)內(nèi)容,，歡迎大家前來了解，相知道更多內(nèi)容,，或者是有什么疑問,，可以收藏本站(ctrl+d即可)。

電力職工述職報告：感謝各位職工代表和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，推選我為市供電公司及本公司的職工代表,。在一年來的工作中。在各位職工和代表們的大力支持和幫助下,，我就一年來如何履行黨辦主任和盡一名職工代表職責(zé)的情況做如下述職：

作為一名職工代表的職責(zé)和對其工作性質(zhì)的認(rèn)識

職工代表大會是職工參預(yù)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的有效渠道,。全心全意依靠工人階級,，認(rèn)真維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧是職代會的一項重要職責(zé),。參預(yù)企業(yè)內(nèi)部的民主管理是一名職工代表的權(quán)利和義務(wù),。作為一名職工代表這即是非常光榮和神圣的，但同時又肩負(fù)著重要的歷史使命,。要如實地反映廣大職工的意愿,，為職工利益積極工作。這是一名職工代表應(yīng)盡的義務(wù),。如何做,，充分的保護(hù)了職工的積極性，形成了民主管理企業(yè)的氛圍,，同時,，根據(jù)公司的實際情況認(rèn)真組織開展深受職工歡迎的文體活動。鍛煉了身體,，活躍了文化生活,，增強了企業(yè)的凝聚力。

參與企業(yè)的民主管理,，使職工代表們充分使民主權(quán)利,。是職代會的一項主要工作任務(wù)。在每年的職代會上,，按照職代會工作程序,，都把企業(yè)的重大事項交給職工代表進(jìn)行充分的討論，如公司的管理制度,、管理辦法,、考核細(xì)則、獎懲制度等,。各項管理辦法在職代會上通過后,，在執(zhí)行過程中做到了嚴(yán)格執(zhí)法，并將每季度的考核結(jié)果公布與眾,，作到了獎罰分明,。職工心里服氣,。根據(jù)廣大職工的意愿,，開展各種活動,，使企業(yè)文化建設(shè)健康、快速地發(fā)展起來,。

注重職工代表的提案征集保證職工民主權(quán)利的行使

職代會是行使民主權(quán)利的重要形式,，作為工會委員會的成員，應(yīng)當(dāng)把職代會當(dāng)成每年的一件大事去對待,。由于我公司工會成立較早,，電力企業(yè)的工作性質(zhì)多年沒有重大的改變,，職代會年年開，提案年年,，時間長了大家往往覺得無話可說,。在征集提案中，我主抓了以下環(huán)節(jié),。一是從全公司整體工作出發(fā),，進(jìn)行正面引導(dǎo)。各方面工作做到事前心中有數(shù),。圍繞全公司工作的中心任務(wù)和職工關(guān)心的熱點問題進(jìn)行探討與研究,。從考慮工會工作在公司工作中整體中處于位置出發(fā)，研究工會的各項具體的工作,、從研究部分困難職工生活需求出發(fā),，解決這部分職工的后顧之憂。這些都是與提案有關(guān)的內(nèi)容,。針對這些，公司召開專門會議,，除傳達(dá)上級文件,、要求外，還要進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā),。二是組織座談會,，請身邊職工發(fā)言，只要是企業(yè)的事,、大家的事,，什么都可以談。認(rèn)真的聽取職工的意見,。三是把群眾的意思?xì)w納整理出來,，再進(jìn)行修改和補充，形成初步議案,。四是再次召開會議,，把初步議案與大家見面，逐字逐句地進(jìn)行審議,，征求意見,，持相同意見的人在提案上簽字。五是單位統(tǒng)一整理后上報職代會籌備組,。整個提案的征集過程嚴(yán)肅認(rèn)真,，大家明白代表們向大會提了哪些建議。因此,，在傳達(dá)職代會精神的提案解答報告時,，職工聽得非常認(rèn)真,，特別是當(dāng)聽到大家共同關(guān)心的問題予以解決時，職工非常高興,。

維護(hù)職工利益促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

電力企業(yè)是國家的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),，同時又是窗口服務(wù)行業(yè)。從根本上說,，企業(yè)發(fā)展進(jìn)步與職工的利益是相一致的,。企業(yè)效益好了，職工才有可能獲得更大利益,。因此,，我們一方面維護(hù)好職工的合法權(quán)益，另一方面也要維護(hù)企業(yè)的利益,，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。做為一名職工代表，要全身心地貫徹落實職代會確定的企業(yè)奮斗目標(biāo),、重點工作,。

電力員工述職報告篇八

我叫__x__，男,，現(xiàn)年24歲,。20x__年4月份參加x__x__技術(shù)主辦競聘活動中被評為技術(shù)主辦，目前在x__x__擔(dān)任技術(shù)員一職,，主管變電所各項日常工作和我隊節(jié)能降耗工作以及小改小革創(chuàng)新工作,。

20____年以來，我隊在大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下,，始終堅持“安全第一”的工作方針，以“五項勞動競賽暨比學(xué)趕幫超”活動為契機,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo),，團結(jié)拼搏,，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況作如下匯報，不當(dāng)之處敬請大家批評指正,。

一,、加強理論學(xué)習(xí)，提高自我素養(yǎng),，改進(jìn)思想作風(fēng),，踏踏實實工作日常工作中我一直堅持自身修養(yǎng)的培養(yǎng),，不斷加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)會黨和國家政策方針,，要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中,，要做到：

1、正確理解黨在新時期的路線,、方針和政策,，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想,，時刻保持與黨組織靠近,，爭取早日入黨，保持與時俱進(jìn),。在新形勢下,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，以及正確的金錢觀、權(quán)利觀和政績觀,。

2,、從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些經(jīng)營管理知識,，從嚴(yán)要求自己,，做到干什么,、會什么,，需要什么、學(xué)習(xí)什么,，從而使自己成為有知識,、懂業(yè)務(wù)、會管理,，勝任本職工作的干部,。

3、堅持學(xué)習(xí)法律,、法規(guī),，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí),，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想,，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法,，從而對工作有了全新的理解和認(rèn)識,，做到工作扎實有效到位,。

二、加強業(yè)務(wù)及專業(yè)知識學(xué)習(xí),，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)供電相關(guān)的規(guī)程措施,，明確什么可以做,，什么不可以做。參加工作以來,，我始終不忘“活到老,、學(xué)到老”的精神，先后多次學(xué)習(xí)了變電所,、配電線路作業(yè)規(guī)程,，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學(xué)習(xí),，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié),。

2、高度重視供電防突工作,，不斷充實防突知識,。胡狀變電所是我廠幾個采油區(qū)電力系統(tǒng)的中轉(zhuǎn)站，直接關(guān)系幾個采油區(qū)的原油產(chǎn)量,，所以電力系統(tǒng)的平穩(wěn)與就顯得尤為重要,。在日常工作中我非常重視供電的防突工作。每月編寫事故應(yīng)急預(yù)案,，并在變電所開展事故預(yù)案演練,，使每位員工在面對突發(fā)事件時做到不驚慌，處理突發(fā)事件有條不紊,，爭取在最短時間內(nèi)找出事故原因和處理事故,，有效防止事故擴大。

3,、繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，不斷延伸拓展知識結(jié)構(gòu)。堅持走“活到老,，學(xué)到老”,、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線，工作以來我一直堅持學(xué)習(xí),，有時間就回顧學(xué)校學(xué)過的知識,，并結(jié)合實際工作，找出可以改進(jìn)的地方，鍛煉自己的動手能力,。

我在______的監(jiān)護(hù)下獨立查找變電所直流接地故障并撰寫了論文獲得大隊獎勵,。隨后的幾個月中先后處理h311，h313等幾處高壓斷路器故障,，對于高壓設(shè)備的原理有進(jìn)一步了解,。電網(wǎng)安全平穩(wěn)運行是供電可靠性的最重要指標(biāo)，我認(rèn)真結(jié)合大隊精神開展相關(guān)工作,，努力提高變電值班人員技術(shù)水平,，堅持實行值班干部盯現(xiàn)場的工作制度，保證日常倒閘操作的準(zhǔn)確無誤,，全年我所共進(jìn)行倒閘操作1300多項,，正確率達(dá)到100%。

(2)節(jié)能降耗方面：配合能耗測試,，全年測應(yīng)耗75站次,，共整改計量80臺次。加強了對各區(qū)增注泵的管理,，每周對增注泵,、變頻器等用電量較大的設(shè)備進(jìn)行摸底調(diào)查，找出沒有達(dá)標(biāo)的點,，督促和配合區(qū)隊進(jìn)行整改,，針對變頻器的運行情況制定出合理措施，對于電量超標(biāo)的增注點進(jìn)行分析整改,。今年我隊按照大隊要求壓負(fù)限電共80天,，并不斷加大宣傳力度，使各轉(zhuǎn)供用戶明白了我廠電量面臨的困難,，取得了非常好的效果,。

(3)小改小革、科技創(chuàng)新工作方面

積極發(fā)動員工進(jìn)行小改小革創(chuàng)新,。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上對一些有缺陷或需要改變的作業(yè)流程,、設(shè)備進(jìn)行改革,，全年上報小改小革,、合理化建議30多項，其中______同志的“處理變壓器分接開關(guān)專用工具”在廠qc活動中獲得三等獎,，多項小改小革項目獲得大隊表揚,，極大提高工作效率。

4,、認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的資料收集,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理等工作，逐步熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),。________順利通過了局“三不檢查”驗收,，今年我所獲得“____________”榮譽稱號;為了迎接局“____________”工作驗收，我積極按照標(biāo)準(zhǔn)要求對所需資料進(jìn)行收集整理,，以迎接局驗收,。嚴(yán)格按照大隊領(lǐng)導(dǎo)的要求加強精細(xì)化管理的考核力度，不斷提高精細(xì)化管理工作在安全工作中的現(xiàn)實意義,。

5,、加強對各單位規(guī)程措施的歸檔管理，及時掌握各項工程在施工過程中應(yīng)重視的安全問題,，發(fā)現(xiàn)不按措施作業(yè)的,，堅決制止并要求整改。

6,、按照大隊要求,，我認(rèn)真執(zhí)行值班制度，值班期間詳細(xì)了解變電所生產(chǎn)現(xiàn)場的各種狀況,，在進(jìn)班會上逐一向值班人員進(jìn)行安排部署,，確保全面，不留死角,。值班期間認(rèn)真處理存在的問題,，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)，保證電網(wǎng)安全平穩(wěn)運行,。

三,、遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真完成各項工作任務(wù),。

無規(guī)矩不成方圓,，任何一個集體組織都有著其嚴(yán)明的規(guī)章制度，只有嚴(yán)格遵守各項勞動紀(jì)律,，才能打造素質(zhì)過硬的工作隊伍,。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規(guī)章制度,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,，無論大小，均認(rèn)真按質(zhì)按量完成,。

四,、存在的不足

1、政治理論水平有待進(jìn)一步提高,，與新時期對領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)要求還有一定的差距,，應(yīng)制定出切實可行的學(xué)習(xí)長效機制。

2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn),、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高,。

3、對職工的管理力度還要進(jìn)一步加強,，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好,。隨著新年的來臨，我將針對工作中存在的問題,，做如下打算：

1,、進(jìn)一步加強政治學(xué)習(xí)，強化思想,，提高認(rèn)識,，跟上大隊的步伐，完善各項規(guī)章制度,，抓好骨干的培養(yǎng),，使責(zé)、權(quán),、利真正落到實處,，促使各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

2,、加大科技創(chuàng)新工作力度,，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，新工藝,、完善技術(shù)治理,，將學(xué)到的知識最大限度地運用到工作中去。

3,、加強變電所員工的技術(shù)學(xué)習(xí),，提高全隊人員的技術(shù)水平，為電網(wǎng)安全平穩(wěn)運行打基礎(chǔ),。