總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

后勤治理科年度工作總結(jié) 后勤管理科工作總結(jié)篇一

1,、沒有充分調(diào)動后勤各崗位人員的積極性和創(chuàng)造性

后勤人中存在不思進取,、得過且過、養(yǎng)老混天的現(xiàn)象,。原因有多方面,，例如后勤人大多年齡偏大,，主觀上存在退居二線、混幾年退休的想法,；后勤人員在績效工資等待遇上與前勤教師有一定差距,；后勤崗位工作的'優(yōu)劣不太好區(qū)分，績效工資基本上是平均發(fā)放,，不利于調(diào)動積極性,。

2、財物管理不嚴密

各處室,、各功能室及有關(guān)部門的財產(chǎn)沒有一個完整的登記,，過程中財務(wù)的借出使用、回收管理上也較粗泛,。個別財務(wù)出現(xiàn)不應(yīng)有的遺失,、損毀等事故，例如學生桌椅損壞較嚴重,。

3,、食堂飯菜質(zhì)量還沒有大的提高

教師食堂雖然作了一些改革，但教職工的滿意度還不高,；學生食堂存在早餐品種單一,、中晚餐花樣不多等問題，學生就餐率偏低,。

4,、增收節(jié)支、為教職工謀福利做得不夠

1,、加強財務(wù)管理

（1）完善財務(wù)管理制度

（2）進行一次細致的財務(wù)登記

（3）與責任人簽訂財務(wù)管理責任書

（4）學生健康桌椅編號

2,、加強崗位目標管理和后勤人員思想政治工作

（1）進一步細化后勤各崗位責任目標，注重考核的嚴肅性和一貫性

（2）加強后勤人員的思想政治工作,，消除一些錯誤認識和落后觀念,，例如后勤不重要，搞后勤沒有奔頭等,。

（3）積極爭取,，讓工作出色的后勤人在績效考核、職稱晉升,、評優(yōu)等方面看到希望,。

3、積極為改善教職工福利待遇創(chuàng)造外部環(huán)境和物質(zhì)條件,。

后勤治理科年度工作總結(jié) 后勤管理科工作總結(jié)篇二

后勤治理科在市局黨組的正確領(lǐng)導和支配安排下,，認真履行部門職能，充分施展各崗位人員的主看能動性,，較好地完成了各項后勤辦事保障工作?，F(xiàn)就后勤治理工作總結(jié)如下：

（一）嚴格規(guī)范資產(chǎn)治理工作,。

全年共開展資產(chǎn)盤點兩次，分手在6月及12月對全市系統(tǒng)固定資產(chǎn)及低值易耗品進行了徹底清查,，重新梳理資產(chǎn)臺賬,，詳細整理所有資產(chǎn)的編號、名稱,、規(guī)格,、寄放所在及使用人等，并將寫有編號的卡片粘貼在資產(chǎn)較為明顯的地位,，嚴格落實“誰使用,、誰治理”的原則，有效防止了資產(chǎn)流失,，同時也為往后開展盤點工作提供了便利,。六月中旬推行區(qū)（縣）局公司、物流分公司資產(chǎn)委托治理制,，市局（公司）與各單位簽訂委托治理責任書,，實行三級治理責任制，通過三級治理,，層層落實責任,，把每一項資產(chǎn)落實到具體治理責任人，為進一步增強實物資產(chǎn)治理打好根基,。

（二）采購治理工作穩(wěn)步推進,。

一是依照年初采購計劃與各部門實際需求，實時購進辦公用品,、潔凈用品,、電腦耗材等日常工作必需品，規(guī)范采購法度模范,，通過在定點供應(yīng)商中詢價,、競談等方法,，比質(zhì)比價,，在采購歷程中財務(wù)、審計,、律例,、等部門全程介入，嚴格執(zhí)行驗收標準,，為各單位,、各部門正常工作開展提供了有力的物資保障。

二是斟酌到今年保稅利,、降費用的要求,，對部分采購項目進行了調(diào)劑,，共計核減項目項，核減金額余萬元,。

三是積極共同采購辦訂定了20xx年度全市系統(tǒng)采購計劃,，后勤科依據(jù)各單位、各部門實際需求,，匯總打包20xx年后勤口采購項目個,，合計金額萬元。

（三）認真做好根基設(shè)施維修維保,。

按期對電梯,、汽鍋、中央空調(diào),、配電設(shè)施等綜合設(shè)備的使用情況,、使用年限、外看防護,、操作維護,、歷史故障、運行狀態(tài),、售后維護等開展自查,，落實每日例行頤養(yǎng)及平安責任人，發(fā)明隱患實時處置懲罰,，對無法辦理的故障及平安問題實時和廠家聯(lián)系,，協(xié)商辦理規(guī)劃，并依照設(shè)備治理規(guī)定實時檢測校驗,，確保了設(shè)備設(shè)施的正常運行,。

（四）增強車輛及駕駛員治理。

重新修訂了車輛使用治理法子,，明確了車輛治理責任,、駕駛員及車輛日常治理、燃油及維修頤養(yǎng),、更新及處置等相關(guān)規(guī)定,，進一步細化了工作流程，使車輛治理加倍規(guī)范有序,。繼續(xù)增強駕駛員平安培訓,，全面落實《靈活車輛平安治理暫行規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“一日三檢”及派車單制度,，牢靠建立駕駛員為所駕駛車輛第一平安責任人的思想,，進步駕駛員的責任心與平安意識，并依據(jù)天氣及季候變更，有針對性地鼓吹預防途徑交通事故的措施和自我掩護的相關(guān)知識,，合理支配出車任務(wù),，有效杜絕了車輛平安事故的發(fā)生。今年全市系統(tǒng)未發(fā)生一起車輛交通事故,。

（五）增強職工食堂治理,。

一是重新修訂了《機關(guān)業(yè)務(wù)款待治理法子》及《職工食堂經(jīng)費治理法子》，明確了業(yè)務(wù)款待法度模范,，規(guī)范了食堂經(jīng)費治理,，職工食堂規(guī)范運行獲得了有效保障。

二是繼承增強對食堂的精細化治理,，對付食品平安治理,，嚴把進貨、用料關(guān),，不相符平安標準的食品果斷不進,，霉變食品果斷不用，堅持按期對庫存食品進行反省,，防止過時食品擺上餐桌,。生熟食品分開，保持操作間內(nèi)潔凈,，隔天食品嚴禁上餐桌,。

三是針對就餐秩序凌亂的問題，專門訂定了外來人員及職工眷屬就餐標準,，除本單位職工外其他人員一律憑票就餐,，有效保障了職工利益。

1,、后勤治理上固然有思路,、有行動，但有待于繼承深入,，進一步進步辦事意識,，立異意識,調(diào)動全體人員的工作積極性。

2,、后勤辦事保障才能有待進步,，目前各崗位人員廣泛短缺相應(yīng)工作經(jīng)驗，在職工食堂,、公務(wù)車輛,、根基設(shè)施設(shè)備治理等方面還不敷過細,，需進一步增強,。

3、費用節(jié)制不敷科學、合理,，存在鋪張揮霍現(xiàn)象,，20xx年上半年后勤各項費用固然節(jié)制在預算范圍內(nèi)，但降幅不明顯,，與行業(yè)先進單位還有必然的差距,。

1、繼承完善制度扶植,，使科室工作有序進行,。在部門原有規(guī)章制度的根基上，進一步梳理,、完善相關(guān)制度,，對部門職責、崗位職責進行重點完善和健全,，做到職責加倍清晰,、分工加倍合理，繼續(xù)晉升后勤治理制度化和規(guī)范化程度,。

2,、增強食堂治理，繼續(xù)進步員工的滿意度,。通過日常交流和開展食堂滿意度查詢訪問工作,，增強與各部門間溝通，呈現(xiàn)問題實時督匆匆食堂治理人員整改,，盡力進步職工食堂飯菜質(zhì)量和辦事程度,。

3、嚴格規(guī)范車輛治理工作,，確保全年“零”事故,。進一步樹立健全交通平安長效機制，認真闡發(fā)在車輛治理工作中的脆弱環(huán)節(jié),，查清工作疏漏,，以全年“零事故”為目標，為市局機關(guān)全體干部職工營造一個平安的乘車情況,。

4,、加大隱患排查力度，確保設(shè)施設(shè)備正常運行,。認真做好根基設(shè)施,、設(shè)備的日常維護頤養(yǎng)，落實工作責任,，實行監(jiān)督反省,。重點對特種設(shè)備,、本部門涉及的危險源進行排查，按期組織操作類崗位人員召開平安會議,，了解設(shè)備設(shè)施運行環(huán)境,，呈現(xiàn)問題實時提出辦理規(guī)劃，確保正常運行,。

5,、嚴格節(jié)制預算費用，加大節(jié)能降耗工作力度,。依據(jù)費用預算,，嚴格節(jié)制辦公費、接待費,、車輛燃油費,、水電費等費用開支，嚴把采購關(guān),，嚴格執(zhí)行采購審批法度模范,，同時繼續(xù)立異工作方法，從勤儉一張紙,、一度電,、一升油做起，強化員工的勤儉意識,，約束揮霍行為,，進步效能。

6,、增強資產(chǎn)治理,，做到賬實符合。對全市系統(tǒng)固定資產(chǎn)及低值易耗品做到跟蹤治理,，嚴格履行資產(chǎn)的接管,、轉(zhuǎn)移、報廢手續(xù),，繼續(xù)進步資產(chǎn)治理精細化程度,，力圖使資產(chǎn)賬實符合率達到100%。

7,、規(guī)范采購治理,，進步實施效率。共同采購辦做好20xx年采購計劃的實施工作,，合理支配光陰進度,，嚴格依照計劃執(zhí)行，對每個項墓塾審批到驗收的各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān),，并收集整理“一事一檔”材料,，依照項目實施進度實時將采購文件錄入系統(tǒng),，在包管規(guī)范的前提下，整合打包采購項目,，縮短采購周期，爭取提前完成全年計劃,。

后勤治理科年度工作總結(jié) 后勤管理科工作總結(jié)篇三

緊張而有序的本學期即將過去,，在學校領(lǐng)導和全體教職工的積極支持及配合下，我們有計劃,、有步驟,、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展,。一學期來,，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨,，努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理,、后勤常規(guī)管理安全衛(wèi)生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作,，達到計劃要求,，現(xiàn)將本學期后勤工作作如下總結(jié)：

財務(wù)工作在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù),、會計制度實施管理,，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支,。在資金使用上,，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事,，合理使用資金,，保證專款專用,，堅持以“少花錢,，多辦事，辦好事”為原則,，用好學校每一分錢,，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,，學校教代會討論,，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督,。具體工作如下：

1,、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,，認真編制20xx年度的經(jīng)費預算。本著“量入為出,、收支平衡,，保證重點的原則，加強資金管理,，合理安排資金,，編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃，開源節(jié)流,，提高資金使用效果,，確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成。

2,、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準,，做好收費公示。在學生收費管理上,，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目,、標準、范圍進行收費,，嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,，做到了無亂收費、無亂攤派,、無擅自增加收費項目,、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示,，自覺接受社會,、學生家長的監(jiān)督。

3,、加強校產(chǎn)管理,、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外,，還要為教學提供良好的設(shè)施,，更要管好、用好這些設(shè)施,，確保財產(chǎn)的安全,，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育教學服務(wù),。

暑期,，我們對學校運動場地改造,，樹林鋪設(shè)了花磚，教室墻裙貼了瓷磚,，給師生提供一個舒適,、愉悅的學習和生活環(huán)境。

學校是培養(yǎng)人的場所,，是文明的象征,。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌,，必須營造一個“和諧,、愉悅,、安全,、舒心”的工作、學習環(huán)境,。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān),。因此，盡力做好后勤服務(wù)工作,，顯得尤為重要,，做好后勤服務(wù)工作，實際是對學校打造“質(zhì)量校園,、信息校園,、文化校園、平安校園”的無形支持,。為此,，做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作,。開學前夕,，對個年級教室的教學設(shè)施、教師辦公室教學設(shè)施及生活用品進行全面的整修及部分設(shè)施的更新,，保證教育教學工作順利開展,。

2、做好后勤保障工作,。學校的公開課,、運動會、期中,、期末考試,、升學考試等各項活動，我們總務(wù)處全力以赴,，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，保證各類活動正常有序進行,。

3、做好學校設(shè)施的維護工作,。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,，我們都能力所能及地加以處理好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理,，如：水管、門窗,、門鎖,、電燈等，并做到隨叫隨到,。

本學期,，配合學校領(lǐng)導定期對學生食堂及各教室的電路安全隱患排查，堅決做到用電安全,、飲食安全,。

1、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,，不怕吃苦,，任勞任怨，為學校做出了貢獻,，使每一位學生吃飽吃好,，這樣使學生就餐秩序井然有序。

3,、小賣店工作

學校辦起了校園超市,，確保學生的健康，經(jīng)一學期的努力,，學校無一起不安全故事,。

1、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決,。

2,、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。

后勤治理科年度工作總結(jié) 后勤管理科工作總結(jié)篇四

本學期我校分為一校兩院管理,，我校后勤處根據(jù)上級有關(guān)部門的安排,，在校長室的堅強領(lǐng)導下，有力的做好了服務(wù)全體師生,、服務(wù)教學的目的,。具體從以下九個方面做以總結(jié)：

今年暑假在縣財政局、教育局的大力支持下，我校投資50余萬元對南北兩院進行較為徹底的整修,，項目多達50余項,。修建后的兩院美麗如畫，平整的北院操場,、嶄新的兩院教學樓,，讓人賞心悅目。輔助設(shè)施更加人性化,，水沖式廁所,、溫馨的提示，無不透出學校對全體師生的關(guān)心愛護,。

1,、堅持按照國家財務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度辦事,；

2,、遵循勤儉辦事原則，定期檢查,、分析預算執(zhí)行情況,，挖掘增收潛能,，并及時向領(lǐng)導提出改進建議,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的工作效益。

一年來,，校舍安全及消防工作始終是學校工作的重中之重,，由于學校教學樓蓋的時間較長，再加上長時間超負荷工作,，已被上級有關(guān)部門鑒定為危房,，存在重大安全隱患。為此,，我們做了以下工作：

1,、開學之初，學校便成立校舍,、消防工作領(lǐng)導小組,，設(shè)置校舍安全聯(lián)絡(luò)員、消防安全員,；

2,、利用每周例會、升旗集會,，布置,、強調(diào)有關(guān)安全工作，增強全體師生安全意識,；

3,、制訂“汝陽縣實驗小學安全應(yīng)急預案”,，并組織演練，防患于未然,；

4,、每周由學校領(lǐng)導及安全主管人員對全校校舍及消防情況進行排查，學校能解決的問題自行解決,，重大險情上報上級有關(guān)部門,；

5、發(fā)動全體師生及時發(fā)現(xiàn)問題并及時上報,；

6,、及時更換、更新,、檢修消防設(shè)施,；

財產(chǎn)管理工作事關(guān)學校根本利益和學校工作的持續(xù)穩(wěn)定開展，意義重大,。因此,，本學年針對一校兩院的現(xiàn)狀，對學校固定財產(chǎn)進行了合理配置與存放,、保護,，做了以下工作：

1,、短時間內(nèi)完成對學校財產(chǎn)進行登記,、造冊、存檔,、估價工作；

2,、學期初配發(fā)登記各種物品,，期末進行驗收登記評比,，做到了物資的合理利用與保護；

3,、加強了對課桌凳的檢查與維修。但此項工作仍需加強,，特別是師生的責任與保護意識；

4、設(shè)立財產(chǎn)報修制度,，在會議室懸掛報修單，方便師生工作，提高工作效率,；

1,、本學年教育局為學校配發(fā)了4付籃球架,、8付乒乓球臺,、電教器材等儀器,；

2,、抓住機會,，爭取到財政撥款13萬,，購買圖書1萬余冊,、圖書架15個,，并登記造冊,；

3、擠出學校經(jīng)費,，購買書籍1萬余元；

4,、學期初為南院配置圖書柜23個。

本學期我們對食堂工作特別重視,，首先對管理人員、炊事員進行調(diào)整,；制定切實可行的規(guī)章制度,，明確職責分工；投資1千余元購置碗柜等設(shè)備,；嚴格進貨渠道,，確保食品衛(wèi)生；做到提前公布本周食譜,，保證飯菜價廉物美,。食堂工作得到全體教師的一致好評。

本學年經(jīng)過全體同志的努力,，克服了設(shè)備老化的重重困難,，確保了豆奶質(zhì)量的穩(wěn)定和不出現(xiàn)一例事故。豆奶生產(chǎn)整個流程始終遵循原料定點采購,、定點貯藏,、專人負責、及時記錄,、干凈衛(wèi)生,、責任到人的原則。本期著手對豆奶進行改味工作,，試制出紅薯,、蘋果、綠豆,、花生,、核桃、杏仁等多味豆奶,，豆奶工作開展順利,。

每周一、三,、五清洗,，周五為徹底清洗，每學期開學前,、學期中間進行硫酸腐蝕,，并定期組織人員檢查,。

以價廉物美為原則，學期初我們采購了1.5萬余元教學用品,，確保教師正常辦公和學校的其他工作順利進行。

回顧過去的一個學期,，雖取得了一些成績,，但仍有許多工作需要我們?nèi)プ觥⑷ジ倪M。新的學期里,，我們將以更清醒的頭腦、更高的熱情投入到服務(wù)學校的工作中去,！

后勤治理科年度工作總結(jié) 后勤管理科工作總結(jié)篇五

本學期的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在學校領(lǐng)導的指導下，經(jīng)全體后勤工作人員的努力,，基本完成了學期初制定的計劃指標,，下面分三個方面做以總結(jié)：

1、調(diào)整了各班的桌椅，進行歸類登記,。

2,、安裝了幾件體育設(shè)備，對一些設(shè)備刷了油,。

3,、對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次,。

4,、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查,，落實了責任,。

5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,，完成了固定資產(chǎn)的盤點,、報表工作。

6,、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作,。

7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,，對清雪任務(wù)進行了布置安排,。

8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,、報表等項工作,。

9、食堂工作有較大進展,，開展了創(chuàng)優(yōu)秀生活活動,。

10、強化了門衛(wèi)工作,。

1,、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度，不怕吃苦,，任勞任怨,，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的,，特別是冬季,，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這二,、三百人的飯菜如何做,？家離學校又遠，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較干多干少,，賈老師身體不好,，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐后,，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,，這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè),，確實很辛苦,，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果,，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,，這些成績的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多,，動員學生，做思想工作,，每天中午都不回家給學生盛飯打菜,，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,，四年二每日增長幅度也校大,，不在很多班級表現(xiàn)也很好，如一年三班,、整個一年組都不錯,，三年三班、五年一班以上班級提出表揚,。

2,、商店工作

經(jīng)過學校領(lǐng)導的努力，本學期商店合同到期后,，按照上級規(guī)定關(guān)閉了學校商店,。

1、住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2,、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

3,、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施,。

以上是本學期后勤工作總結(jié)。