在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

保安隊長年終述職報告篇一

尊敬的領導：

您好,！

本人自20xx年擔任會議培訓中心保安部一隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和中心各級領導的正確領導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作,，任職至今未發(fā)生一起安全事故,，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好,。下面我就將任期內的工作情況向領導和組織做以匯報：

欲先善其事必先利其器,，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個高風險行業(yè),，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè),，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理,，怎樣才能把這xx多名不同情況的年輕人唯我所用呢,？發(fā)揮他們的光和熱呢？這是個具有挑戰(zhàn)性的工作,！任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況,，理清工作思路。

我給自己制定了詳細的學習計劃,，利用各種學習方式進行學習,，全面加強自身素質和業(yè)務的學習。一是自學安全保衛(wèi)知識及消防知識,，先后自學了《企事業(yè)單位內部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書,。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。

二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班,，通過系統(tǒng)全面的’學習,，加強自身素質及專業(yè)知識的提升。三是虛心向油田公司abc管理模式創(chuàng)建人,、標桿中隊創(chuàng)始人,、資深安保管理人員同志學習安保管理知識及經(jīng)驗,，通過一系列的學習。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務,，在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作,。

會議培訓中心及調度中心作為長慶油田會議培訓接待的重要機構和輸油處的辦公機關，承擔著油田及地方政府的各種大型會議接待任務,。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重,，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此,，身為一名基層安保管理人員,，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識,。

兩年來,，我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段,，穩(wěn)步提升工作效率及工作質量,，自承擔安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班院區(qū)巡邏,，會議接待安保值勤等工作,。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻,。堅守工作崗位確保安全無事故,。得到了各級領導的肯定。

并從個人到集體取得了各方面的成績,，一是本人20xx年及20xx年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績,，二是我20xx年被中心評為部門優(yōu)秀員工。三是今年x月參加中心安全演講比賽獲得第2名,。四是所在部門今年x月份被評為中心優(yōu)秀示范崗,。

部門員工多為xx后且大多是第一次參加工作，自我約束力差,，理解能力不強,，工作執(zhí)行力低，管理難度大,，為提高隊伍的整體素質我和部門經(jīng)理從源頭抓起,，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓,，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓,，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風紀律,，業(yè)務水平,，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高,，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

1,、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間,，加強值班,、對重點部位、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的'基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量,、儀容儀表,、作風紀律等。

2,、層層布置,、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,，加大對員工的管理,，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理,，對每個隊員嚴格考核,，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢,，及保安工作的重要性,，對他們提出嚴格要求。

3,、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作，管理全隊的各項工作,。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核,，有功必獎，有過必懲,，進一步提高隊員的工作積極性,。

4、做好隊員的思想工作,。關心愛護隊員,，了解隊員的思想,、工作、等的情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,。做到政治上關心，思想上信任,，工作上教導,，生活上體貼。

5,、不斷提高隊員的業(yè)務素質,。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好,、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài)。

6,、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作,，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7,、堅持查崗,、查哨制度，掌握人員在崗情況,，作好考勤工作和安保人員調配,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報,。

雖然在領導的關心支持下,，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是,，離領導的要求和同志們的期望還有一定的差距,。

工作中，還有一些不盡人意的地方,。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位,，我會吸取教訓，總結經(jīng)驗,。在新的崗位上在中心各級領導的正確領導下,，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處,，做到防患于未然,。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

保安隊長年終述職報告篇二

本人______,，男，19____年12月出生,，中共黨員,，中專學歷，20____年4月加入公司,，20____年被聘為公司保安部副部長;兩年來在公司領導的幫助下,，順利的完成了保安部的各項工作，為公司今后的發(fā)展打下了良好的基礎?，F(xiàn)將保安部兩年所做的工作和工作中還存在的問題及下一不的工作安排向領導作以匯報：

一,、工作完成情況

1、重點加強了保安部人員的培訓

針對保安部工作崗位點多面廣,，人員分散，無法集中管理,，給管理工作帶來很大難度的實際情況,。按照公司安排自4月份對我部的工作分工進行調整以來，我部針對保安人員素質普遍下降這一突出問題,，重點從保安人員的思想入手抓培訓,，對應崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓的保安人員統(tǒng)一進行崗上補訓，對新聘的保安人員按要求先培訓在上崗,，特別針對公司將保安日常管理工作安排由各管理處負責以來,，幾名中隊長和班長都是剛從保安提拔上來，在管理上經(jīng)驗少,，處理問題簡單粗暴這一重要問題,，我部先后組織班長以上人員培訓4次，通過培訓和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況,，對存在思想問題的隊員及時進行談心交流,，對生活上有困難的隊員給予幫助和關心。使每名隊都能感受到家的感覺,，大大提高了管理人員的綜合管理水平,，提高了隊員的自覺意識，能更加安心的工作,。同時杜絕了管理中的盲目現(xiàn)象,。

2、不斷規(guī)范和落實各項管理制度,，規(guī)范隊伍建設

今年來,，公司的業(yè)務在不斷的擴展，我保安部的工作及人員也隨之壯大，在管理中一些規(guī)章制度逐漸的暴露出許多不足,，為避免制度給管理帶來弊端,，給管理增加難度，一年來,，我部多次召開部門會議,，遵求不同的意見，研究制定管理制度,，多次自行參觀和了解同行單位的管理方式,，逐步規(guī)范了《保安員職責》、《門衛(wèi)制度》,、《保安員管理條例》,、《內務制度》等規(guī)章制度。在規(guī)范制度的同時加強每名隊員的學習,，使每名隊員都能了解制度,，遵守制度。管理中嚴格以公司的各項規(guī)章制度要求每一名保安人員,，重點抓人員的“兩服教育”和落實令行禁止,。要求每一名管理人員作到制度面前人人平等。使每名隊員加強了制度觀念,，極大的提高管理效益,。

3、細抓日常管理,，提高工作效益

針對保安部的實際情況,，一年來，我部始終將班長作為管理的重點,，實行班長負責制,。讓管理權限充分下放，避免了應管理轄區(qū)廣,，查崗不便的局限性,，使存在的一些問題能及時得到處理。其次,，加大了管理人員的`查崗力度,，要求中隊長以上管理人員每周必須進行兩次夜間查崗，每周五上午組織中隊長對所有轄區(qū)的保安值班情況進行例行檢查一次,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時通報處理。通過不間斷的查崗,，杜絕了以往容易出現(xiàn)的值班人員睡崗等現(xiàn)象,。在管理中還要求每名管理人員從細節(jié)抓起，從保安的內務和日常值班抓起，不斷規(guī)范和統(tǒng)一保安宿舍,、值班室的內務和保安值班交 班標準,，規(guī)范值班人員的每一個動作。處處以軍人的要求嚴格要求每名隊員,。使保安的形象得到了很大的提高,。同時也得到了廣大業(yè)主的好評。

4,、重抓安全管理工作

安全工作是我部門的重中之重,，一年來我部始終將其作為主要工作，從年初起我部就制定了部門的管理計劃,。在日常管理中認真檢查,，整改。每月堅持對所有轄區(qū)的安全,、消防進行全面檢查,，杜絕安全隱患。通過所有隊員的共同努力,，一年來,，我部共抓獲各類盜竊人員10多人次，為公司和業(yè)主挽回了經(jīng)濟損失上萬元,。很多保安也多次受到業(yè)主的書面和口頭表揚。消防管理上始終堅持“預防為主,，防消結合”的方針,，對轄區(qū)的重點防火部位進行嚴格的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，同時,，對所有保安人員進行嚴格的消防培訓，要求每名人員都要使用消防器材,。部門結合實情不定時組織人員進行消防實戰(zhàn)演練,。今年8月份，在湖天社區(qū)的安排下,，我部組織保安人員,，請市消防支隊的人員在世紀花園進行了一次消防實戰(zhàn)演練和專業(yè)知識培訓，通過演練和培訓大大的提高了保安人員的消防實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論水平,。在工作中我部保安人員多次成功的撲救了應業(yè)主大意而引起的火災,。同時，我部在市消防安全部門的安全檢查中多次受到表揚,。

5,、完成其他任務

我部今年多次圓滿的完成集團公司的各項突擊任務，如6月28日，處理集團公司糾紛事件,，我部在接到公司領導的通知后,，在最短的時間集結，合理的處置,，確保了集團公司正常的工作秩序,。為公司挽回大量的經(jīng)濟損失。為公司樹立了良好的外部形象,。

二,、存在問題

回顧二年來的工作，主要存在以下問題：

1,、管理人員沒有相當工作經(jīng)驗,，在管理方法上和工作方式上還存在欠缺的地方，導致部門日常管理工作不細,，要求不高,。

2、對各管理處的中隊長,、班長的要求不嚴,，致使管理工作脫節(jié)，使一些問題不能及時得到處理,。

3,、管理思想麻痹、放松,，處理問題不及時,。

4、特別在安全管理上還存在很大的漏洞,，一年來所管轄的轄區(qū)曾經(jīng)多次發(fā)生被盜事件,。

三、下一步工作計劃

1,、加大管理骨干隊伍的管理和培訓,，管理上嚴格落實公司的各項規(guī)章制度。

2,、加強保安人員的專業(yè)技能培訓,，針對部門人員變動大，素質不齊的實際情況,，制定詳細的培訓計劃,。

3、加大安全和消防安全的管理力度,，針對各轄區(qū),、各崗位所存在的隱患認真進行整改,，對各崗位實行班長安全責任制，誰管理誰負責,。

4,、協(xié)助公司各部門做好各項管理工作。

以上述職報告妥否,，請予審議,。謝謝大家!

保安隊長年終述職報告篇三

尊敬的領導：

您好！在過去的一年里,，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度,，用心創(chuàng)新,，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務,，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績,。

20xx年是xx大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的一年，我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場,，加強經(jīng)營,，夯實基礎，規(guī)范管理”這一總體思路,，結合我部門的實際狀況,，努力實現(xiàn)“以服務促質量，以質量創(chuàng)品牌,，以品牌求發(fā)展”總體管理目標,。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓,，用心協(xié)調各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,，做出自我應有貢獻,。

總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面,，也有許多不足,，為了能在今后工作中，揚長敝短,，特對今年工作述職匯報如下：

20xx年在酒店各級領導的指導下,，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務,。在一年里未發(fā)生一齊重大職責事故,，消防設施,、設備的完好率全年到達了xx%。為酒店各部門進行消防安全培訓達xx多課時,。真正起到了保駕護航的作用,。

實行激勵機制，發(fā)揮員工的工作用心性和創(chuàng)造性,。實行績效考核是我們酒店從嚴治企,、強化管理的需要，是落實目標職責制的強有力依據(jù),。我部門結合自身的特點,，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,，透過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作用心性和創(chuàng)造性,。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

如在酒店xx停業(yè)期間,，為了保證酒店財務安全和能順利交接,，我部員工xxx、xxx,、xxx三名員工主動提出住在xx,，雖然設施簡陋，備件較差,，但三名員工毫無怨言,，放下自我休息時光，一邊參加正常的工作,，一邊輪流在xx值班,，為xx的順利開張立下了汗馬功勞。

今年夏天xx市遇到了連續(xù)的高溫天氣,，一度到達xx度,，創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門人員,，又都處于第一線,，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了必須的難度,，但我部人員,，毫無怨言，仍然堅守在第一線,。在x月中旬,，又遇“xx”等一系列臺風，我部所有員工都主動要求留在酒店值班,，有的連續(xù)工作了xx個小時,，直到臺風過去以后,，才回家休息，體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想,。

員工以酒店為家的同時,，部門也堅持貼近、關心員工,，急員工之所急,，想員工之所想。

此刻旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員,，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,，加強了對全體員工的培訓力度,。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時光的培訓到達xx個課時,。在每次早班下班后,，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓,。透過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識,。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛,、開拉車門,、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準,。為客服務的思想明顯得到加強,，如能主動幫忙退房客人在房間找回人民幣x萬元?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚,，為我們酒店、部門贏得了榮譽,。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,，有些客人不理解,，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為,。我部保安員,，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口,，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費,。

我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓，聽取各部門的培訓意見,，改善不足,，提高培訓質量。

安全工作是企業(yè)的生存之本,，在局安監(jiān)處及xx集團安監(jiān)部的指導下,，我部門堅持“安全第一，預防為主”的方針,，認真,、扎實做好每項安全防范工作。

我部門對酒店的重點部位和部門,，經(jīng)常進行巡視和檢查,。對容易引發(fā)事故的危險點，重點范圍認真進行消除隱患,。堅持對餐廳,、廚房等處的安全檢查，排除電線短路x次,，發(fā)現(xiàn)不安全因素xx次左右,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行處理,，不能處理的,，如實上報。棋牌室,、xx和足浴是三家外包單位,。由于他們的特殊環(huán)境，一年中多次與客人發(fā)生矛盾,，我們都能合理圓滿的解決,。在巡查過程中，處理由于空調水管被賭,，再成漏水的事件x起,，為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員,、竊賊,、非法xx人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話,，騷擾客人,，也給我們安全工作帶來了困擾,。我保安部人員，利用監(jiān)控設備和巡邏人員密切配合,，進行制止,、驅趕，確保樓層安全,。

一年來,，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測,、維護,、保養(yǎng)。與藍天消防系統(tǒng)生產廠家持續(xù)密切聯(lián)系,，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓,，使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設備，并愛護,、保養(yǎng)好藍天設備,，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病,；對期滅火器進行了更新維護,，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設施,、設備進行維護保養(yǎng),，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用,，萬無一失,。

我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查,，用心參加江南片組的消防會議,，起到了監(jiān)督和互相學習的作用。

年度,，局工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的,，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動，用心開展了各項文體活動,。我部門響應酒店工會的號召,，派代表參加了電力系統(tǒng)第x屆運動、消防運動會等各項文體活動,。在比賽中,，我部門員工xx分別獲得了xxxx米第一和第四名，由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優(yōu)異成績。為酒店爭得了榮譽,。

在今年年初，經(jīng)過外審組的最后評定,，我酒店已正式透過雙體系認證,。一年來，我部門嚴格按照認證工作中的《服務監(jiān)控控制程序》要求,，認真進行三級質檢制度,，為內部的管理工作帶給了真實、有效的參考信息,，提高了廣大員工對環(huán)保意識和節(jié)能意識,，減少了水電資源的浪費，降低了化學危險物品的污染,，杜絕各類不安全事故,，減少了物品的`耗用等，出現(xiàn)了良好的局面,。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,，管理水平得到了極大的提高，但我們也務必正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn),。一是,，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊,，有待下一步的提高,。二是，我們的管理人員水平還有待于提高,。三是,，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用,，需要進行改善,。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改善,。

回顧了xx年來的工作,，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下,，緊緊圍繞酒店的全年中心工作,，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻,！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安隊長年終述職報告篇四

尊敬的各位領導同事們：

一學年即將過去，從x月x日上崗以來，我在領導的正確指導下,，在同志們的熱忱幫助下,，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任,，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,，工作勤勤懇懇扎扎實實，認真完成領導安排的每一項工作,。得到了學校各位領導的首肯,。回顧我在x學院近9個月的工作,，取得了一定的成績,，但存在的問題也不少。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面,。

一,、從身著保安服，參加校園保安的那一刻起,，就深知自己肩負著守護校園安保的職責,，無論是一開始的規(guī)章制度學習還是x學院的日常工作，都讓我漸漸融入這個大家庭,，思想上有了責任感和榮譽感,，工作有了動力和方向。根據(jù)領導要求在執(zhí)勤過程中,，我能嚴格要求,、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌,，虛心待人,、熱情大方，維護x學院的窗口形象,。

二,、在平時工作中我能埋頭做事，不發(fā)牢騷,，注意自身形象,，維護班里團結，不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做,，勤勤懇懇干事，老老實實做人,，能做到干事不誤事,、補臺不拆臺,，工作不推諉拖拉，不搞小團體,，不拉幫結派,，一切從大局出發(fā)，處理好值班期間發(fā)生的事情,。樹立服務意識,，服務于安保大局。

作為保安人員,，我時刻牢記學校賦予自己的責任，自覺遵守紀律,，做到不遲到不脫崗,，上崗時著裝嚴整，舉止文明,、有事及時匯報,，自覺樹立保安人員的良好形象。牢固樹立起為校園安保服務的意識,，堅持文明執(zhí)勤,，努力做到領導放心，師生群眾滿意,，門衛(wèi)秩序穩(wěn)定,。

三、認真完成安保任務,、落實具體工作1,、工作中“在人員緊、任務重,、工作量大,、工作時間長”的情況下克服一切困難。嚴格把關,，能嚴格按照x學院的各項規(guī)章制度去辦,、去做、去干,。能不折不扣的`完成學院領導所布置的各種任務,。例如：學院召開運動會和政府機關在我校召開各種會議、比賽,、考試,、學校迎接新生等一些大型活動。為確保學院活動的順利開展,，我始終做到領導叫干啥就干啥,，做到協(xié)調管理，反復檢查自己的值勤要點，在崗在位,，一絲不茍,、嚴格把關、認真負責順利完成了領導布置任務,。

2,、嚴把學校北門的出入關，違規(guī)的人員和車輛決不放入放出,。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的物品出門,，立即制止，并及時報告學校,，采取措施,，學校物品出門必須有出門證明;并在值班記錄本上登記，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域,，在校園門口設立警戒區(qū)域,。當班推來的自行車等及時詳細地登記在值班記錄本上及時現(xiàn)場交接班，每個班都做到門衛(wèi)工作范圍整潔清爽,。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生甚至還有個別老師對我們的工作不理解,，不支持。但我都能做到盡量克制自己,，避免發(fā)生沖突,，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作,。

是的,，門衛(wèi)是學校安全防范的第一道防線，我在北門門衛(wèi)的工作和剛剛入職時相比,，有了很大的改進,，現(xiàn)匯報如下：

1)嚴把出入校園關，根據(jù)平安校園的需要,，我嚴格控制每一個出入人員進出,，一開始由于人頭不熟悉，工作難度較大,，面對一張張陌生的臉,，我不厭其煩一個個地詢問，在領導的幫助下不斷改進工作方法,，時間過去近x個月,，我已經(jīng)認識了教師600多人，后勤人員400余人,，學生更是不計其數(shù);讓我的工作更加方便,。

在工作中我基本了解了學校各棟樓的作用和生活樓學生的分布,，知道了學生上下課(包括晚自習)的時間，知道了后勤人員的上下班規(guī)律,，為做好北門門衛(wèi)工作奠定了基礎,。

2)認真檢查出入人員和車輛攜帶物品、物質,，防止貪占盜拿夾帶學院財物入門,，疏導出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責任區(qū)內無關人員和停放車輛,，保證人員出入有序,，車輛暢通;切實做到白天和晚上一個樣、晴天和雨天一個樣,、領導在與不在一個樣,、從小處著手，從細處著手,，做好北門好衛(wèi)士。

3)當然我的工作方法還有待于進一步改進,，還有不少教職工和學生還不認識,，以后我會利用現(xiàn)有條件進一步提高自己的綜合素質，爭取在新的一年取得好成績,。

回顧20xx年的工作,，我在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，在今后的工作中我決心要做到不驕不躁,，更加嚴格要求自己,，盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平，不斷提高自己的工作質量,、工作能力,、工作要求、工作成績,，努力成為形象窗口,，為學院的美好前景，為了美好的明天而努力拼搏,，努力奮斗,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安隊長年終述職報告篇五

時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20____年的工作,在公司湯經(jīng)理的正確指導和全體保安人員大力支持下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,。這一年來，作為保安隊長，基本完成了公司安排的各項工作,，履行了自身職責，得到了鍛煉和提高,，可以說受益多多，體會多多,，同時也發(fā)現(xiàn)保安隊仍然存在不少的問題，現(xiàn)總結如下：

1,、保安人員流動大,，綜合素質參差不齊，紀律方面還有待進一步規(guī)范和完善,。崗位職責,、管理制度、安全管理能力等方面的綜合素質有待加強培訓,。20____年全面總結20____年保安工作的不足之處,，加強工作記錄，崗位責任,，崗位技能的管理,，做到周周開會，充分調動全體隊員工作的積極性和主動性,，增強服從意識,，責任感。在日常工作中引導保安員提高服從意識,、服務意識,、文明執(zhí)勤、禮貌待客,，從而提高服務能力,，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作,，都是為了客戶的滿意,。結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查,，提高全員落實制度的`自覺性。

2,、結合商場實際情況,，嚴格控制進入商場的車輛，對進入商場的外來人員,，要嚴格查詢,，確認,、杜絕無關人員、車輛進入,，維護好商場的安全。做好商場內外的巡查工作,，特別是重點部位的檢查,，夜間要加強巡邏力度,，確保安全。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表,、作風紀律等,。

4、堅持查崗,，掌握人員在崗情況,，作好考勤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，遇重大事件及時匯報,。

5、本人在有些問題地處理上不夠穩(wěn)重,，遇事有時不夠冷靜,，容易急躁,，要學習更多的服務技巧，以便更好地提高自已的服務水平,。不能夠一直保持高昂、積極奮進的斗志，有放松和懈怠的時候。在以后的日子,，我一定嚴格要求自己，吸取教訓,，總結經(jīng)驗,，改正自己的不足，努力完成好領導交給的各項任務,。

保安隊長年終述職報告3

保安隊長年終述職報告篇六

尊敬的各位領導同事們：

光陰似箭日如梭,，轉眼間一年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犜趚x珠寶城一年來的工作,，可以說是成績多多，受益多多,，體會多多,，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,，根據(jù)領導的要求,，現(xiàn)對一年來保安隊工作匯報如下：

我們是今年1月x日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在xx珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,，責任重大，壓力千鈞,。為了保質保量完成,、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作,。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備,，一手抓素質的提高,。在人員的配備上，我們從xx警官學校招聘了xx名學生隊員;同時,，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過一年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人,，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設上，我們把相馬,、賽馬,、馴馬、養(yǎng)馬相結合,。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練,。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,，達到上崗的要求。隊員上崗后,，我們還堅持每周2天的技能訓練,，風雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務素質不斷提高,。

一年來，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍,。

工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的`制度作保證，不以規(guī)矩,，不成方圓,。團隊組建后，我們對值班,、交接班,、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩,。

由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位，各人的綜合素質,、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要，同時也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大，但是可變性也很大,。因此,，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終,，緊抓不放,。在工作方法上，我們根椐不同隊員,，不同情況,，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,，與隊員個別談心,，交心，典型案例教育,，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員xx冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學習的基礎上，展開人的價值在哪里?怎樣做一名政治合格,、業(yè)務過硬的保安隊員?我認為一位合格的保安班長應是的大討論,，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度,、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后,，引以為鑒，強化精神,，改進工作,。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人局面,。即：工作積極主動的多,，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無,。

一年來的工作、學習和生活,，我們取得了很多的成績,，也得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺,。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷,。首先，xx主任身為領導,，在各項工作中都能走在前面,，干在前面，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心;同時,，xx主任、xxx主任等領導曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢,、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,，xx主任等領導，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮,。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證,。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在xx珠寶城從事保安工作的,。xx珠寶城是一個國際化珠寶產業(yè)平臺，定位高端,、規(guī)模宏偉，理念先進,，這就要求我們保安工作必須與時俱進,，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,，先一步,，快一拍，否則就會被動,，就會出問題,。因此，我們在工作中,，盡量不受習慣思維,、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā),，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內容上創(chuàng)新,。

我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內心。當隊員生病,，或遇到困難時,，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的,，只要我們能做到的,，都會全力去做，做不到的,，也盡力想辦法幫助,。如一位隊員的手受傷后，工作,、生活受到影響,，我們及時去看望他，給他送去飯菜,，幫他洗衣服,，同時,，在工作上幫助調班，好讓他安心養(yǎng)傷,。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理,，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖,，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。

我們采取典型事例的教育方法,，全力引導隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學習，同時,，引導他們多問幾個為什么?,，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變,。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,，關愛轉變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心,、更用心。

三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上,，都能求同存異,，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋,，工作任務多么艱巨,，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏,，想方設法盡心盡力完成任務,，其精神實在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、情況復雜，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務,，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

回顧一年來的工作,，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。具體講,，要做到三個再創(chuàng)新，兩個大提升,，最后實現(xiàn)三個方面的滿意,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內外領導,、客商,，顧客滿意。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安隊長年終述職報告篇七

尊敬的各位領導：

親愛的同事們!時間在不經(jīng)意中從指尖劃過,，轉眼間又是新的一年,。回顧20____年的工作,，在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我隊能夠將上級賦予的各項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現(xiàn)在,，安全管理、人員管控,、業(yè)務水平提高,、綜合素質考評、以及禮節(jié)禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步?，F(xiàn)將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向領導總結匯報如下：

加強隊伍建設

1,、如何加強隊伍建是我隊全年工作的重點。身為隊長我是隊伍的中層骨干,、是兵頭將尾,，在隊伍中有著至關重要的作用。

2,、為了隊伍整體提高,，我還自行組織了多次業(yè)務知識培訓和專業(yè)知識考評，促進了共同學習,。培養(yǎng)了帶班班長的模范帶頭作用,，同時也提高了其管理和處理各類突發(fā)事件的能力。不定期對全體隊員進行培訓,，讓隊員了解公司的企業(yè)文化服務理念,，以及緊緊圍繞公司領導所提倡的把服務做得更好、做的更到位,。

3,、由于細致的培訓不僅減少了對保安隊伍的投訴，還在所服務單位樹立了良好形象,，受到服務單位領導及同事好評,，并在服務單位樹立了很高的威信。為公司領導省了不少心,，還為保安隊建設打下了良好的基礎!

加強軍事訓練,、養(yǎng)成良好作風

由于我隊服務單位的特殊性，所以就要求隊員加強軍事訓練提高軍事素質，進一步強化崗位紀律,，增強憂患意識,。

為此，每月中旬都犧牲隊員休息時間進行全天的隊列,、軍姿,、軍體拳、基本格斗技巧等一系列的訓練,。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見,。進一步調動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關系。

為了養(yǎng)成良好作風,，我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節(jié)：

1,、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背

2、在本服務單位上班期間出去巡邏必須三人成路,，二人成列規(guī)范一言一行

搞好安全措施積極配合服務單位工作

1,、正所謂安全無小事，積極搞好安全工作是我隊在本服務單位的又一個重中之重的大事,。為了落實公司領導和服務單位的安全要求,。我隊集合隊伍情況每晚對本服務單位廠區(qū)進行巡夜查點小組,，特定每巡夜小組人員不低于兩人必須配備警用器械,、手電筒、對講機等防護通訊輔助器材確保自身安全的情況下更好完成巡視工作,。

2,、主要巡查火、漏電,、漏水情況,，在特殊季節(jié)供水供暖時期還加派了巡查次數(shù)和時間確保廠區(qū)各個地點安全隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)及時處理，積極配合服務單位調整人員巡視受到各級領導好評,。

做好每一名隊員的思想工作是穩(wěn)定隊伍各項工作開展的源頭

在工作中我們是同事,，在生活中我們是好哥們好兄弟。為了能夠更好的了解每一名隊員有什么困難,、在想什么和他們的愛好取向等能夠影響工作開展,，影響工作積極性的問題進行排查并一一解決。

我自行制定了每月定時和不定時的和隊員談心交流交心,。把出現(xiàn)的問題在能力范圍之內的盡力解決,，解決不了的幫助其出謀劃策盡可能的幫助隊員度過困難時期，把問題最小化的解決,。

20____主要工作成績

以上是我的年終總結,。

其中，包括很多方面都是全年的工作亮點也是本人對公司領導大力關懷的全身心的回報。當然在工作中本人也存在許多不足之處,，在以后的工作中我會學他人之長補己之短進一步的為保安事業(yè)貢獻自己的力量!在現(xiàn)有基礎上發(fā)揮我的特長再立新功!也希望領導和同志們監(jiān)督指正!

保安隊長年終述職報告4

保安隊長年終述職報告篇八

尊敬的各位領導同事們：

一學年即將過去,，從x月x日上崗以來，我在領導的正確指導下,，在同志們的熱忱幫助下,，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任,，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,，工作勤勤懇懇扎扎實實，認真完成領導安排的每一項工作,。得到了學校各位領導的首肯,。回顧我在x學院近9個月的工作,，取得了一定的成績,，但存在的問題也不少。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面,。

一,、從身著保安服，參加校園保安的那一刻起,，就深知自己肩負著守護校園安保的職責,，無論是一開始的規(guī)章制度學習還是x學院的日常工作，都讓我漸漸融入這個大家庭,，思想上有了責任感和榮譽感,，工作有了動力和方向。根據(jù)領導要求在執(zhí)勤過程中,，我能嚴格要求,、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌,，虛心待人,、熱情大方，維護x學院的窗口形象,。

二,、在平時工作中我能埋頭做事，不發(fā)牢騷,，注意自身形象,，維護班里團結，不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做,，勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到干事不誤事,、補臺不拆臺,，工作不推諉拖拉，不搞小團體,，不拉幫結派,，一切從大局出發(fā)，處理好值班期間發(fā)生的事情,。樹立服務意識,，服務于安保大局。

作為保安人員,，我時刻牢記學校賦予自己的責任,，自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗,，上崗時著裝嚴整,，舉止文明、有事及時匯報,，自覺樹立保安人員的良好形象,。牢固樹立起為校園安保服務的意識，堅持文明執(zhí)勤,，努力做到領導放心,，師生群眾滿意，門衛(wèi)秩序穩(wěn)定,。

1,、工作中“在人員緊,、任務重,、工作量大、工作時間長”的情況下克服一切困難,。嚴格把關,，能嚴格按照x學院的各項規(guī)章制度去辦、去做,、去干,。能不折不扣的完成學院領導所布置的各種任務。例如：學院召開運動會和政府機關在我校召開各種會議,、比賽,、考試、學校迎接新生等一些大型活動,。為確保學院活動的順利開展,，我始終做到領導叫干啥就干啥，做到協(xié)調管理，反復檢查自己的值勤要點,，在崗在位,，一絲不茍、嚴格把關,、認真負責順利完成了領導布置任務,。

2、嚴把學校北門的出入關,，違規(guī)的人員和車輛決不放入放出,。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的’物品出門，立即制止,，并及時報告學校,，采取措施，學校物品出門必須有出門證明,；并在值班記錄本上登記,，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域，在校園門口設立警戒區(qū)域,。當班推來的自行車等及時詳細地登記在值班記錄本上及時現(xiàn)場交接班,，每個班都做到門衛(wèi)工作范圍整潔清爽。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生甚至還有個別老師對我們的工作不理解,，不支持,。但我都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突,，盡量去說服他人同時也說服自己,，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

是的,，門衛(wèi)是學校安全防范的第一道防線,，我在北門門衛(wèi)的工作和剛剛入職時相比，有了很大的改進,，現(xiàn)匯報如下：

1）嚴把出入校園關,，根據(jù)平安校園的需要，我嚴格控制每一個出入人員進出,，一開始由于人頭不熟悉,，工作難度較大，面對一張張陌生的'臉,，我不厭其煩一個個地詢問,，在領導的幫助下不斷改進工作方法，時間過去近x個月,，我已經(jīng)認識了教師600多人,，后勤人員400余人,，學生更是不計其數(shù)；讓我的工作更加方便,。

在工作中我基本了解了學校各棟樓的作用和生活樓學生的分布,，知道了學生上下課（包括晚自習）的時間，知道了后勤人員的上下班規(guī)律,，為做好北門門衛(wèi)工作奠定了基礎,。

2）認真檢查出入人員和車輛攜帶物品、物質,，防止貪占盜拿夾帶學院財物入門,，疏導出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責任區(qū)內無關人員和停放車輛,，保證人員出入有序,，車輛暢通；切實做到白天和晚上一個樣,、晴天和雨天一個樣,、領導在與不在一個樣、從小處著手,，從細處著手,，做好北門好衛(wèi)士。

3）當然我的工作方法還有待于進一步改進,，還有不少教職工和學生還不認識,，以后我會利用現(xiàn)有條件進一步提高自己的綜合素質，爭取在新的一年取得好成績,。

回顧20xx年的工作,，我在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，在今后的工作中我決心要做到不驕不躁,，更加嚴格要求自己,，盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平，不斷提高自己的工作質量,、工作能力,、工作要求,、工作成績,，努力成為形象窗口，為學院的美好前景,，為了美好的明天而努力拼搏,，努力奮斗。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

保安隊長年終述職報告篇九

各位領導,，各位同仁：

大家好!

回顧上年的工作,，在酒店領導的支持下及各部門的配合下，我們安保部加強安全防范管理,，完善各種規(guī)章制度,，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文,、生態(tài),、活力的文明酒店等方面所做的一些應該做的工作，現(xiàn)在借此機會向領導及各位同事作以下匯報,。

一,、對消防組織建設的落實：

二、對酒店治安工作的落實

在去年本酒店被評為“市優(yōu),，省優(yōu),，”三星級酒店后，又被公安部門升為“a級”治安重點單位,，更加體現(xiàn)了上級各有關部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求,，也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”。

1,、因為在去年本酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮的案件,，所以我們今年堅持對此工作的有效措施，采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼,，提示警惕的方式,，并配合查視巡邏，不給犯罪份子有機可乘,。使今年以來酒店再沒有發(fā)生過類似的事件,。大大減少了客人損失及后后顧之憂。

2,、今年于4月29日下午14時28分一樓餐廳和4月30日下午13時40分二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件,，對此惡劣情況引起酒店領導的主度重視。也給我們安保部及大壓力,。我們除配合公安機關查線索,，調監(jiān)控整理資料外，立即并采取了有效措施,，凡在本酒店婚宴,、生日宴、會議宴較集中的時間段,，派專人帶袖表各樓層巡邏,，加強對歹徒的鎮(zhèn)懾力，威嚴對待,。由此以來再也沒有丟包事件發(fā)生,。

3,、前段時間由于酒店后院處于劃區(qū)改造節(jié)段，在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂,，也出現(xiàn)過一些問題,，就在4月中旬后院恢復正常使用后，我們部門在重審原來的規(guī)章年度的基礎上,，根據(jù)領導要求和酒店的實際情況,，結合績效管理目標，對部份章法進一步整改,，完善并實施,，促使員工們主動配合出示出入證，配合查包,，另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求,，對后院的垃圾堆放，及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定,，使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀,。

4、于今年3月7日凌晨大廳總臺發(fā)生持槍搶劫事件后本部門積極配合公安部門調錄像,，查線索,，取證等工作，并按照酒店領導的嚴格要求結合派出所的協(xié)查通報精神布署及要求,。我們加強對夜班執(zhí)勤工作更進一步作了具體化,，嚴格化的調整與規(guī)定。堅持“三個必須”(即1“每晚10點起大廳“必須”保持至少兩名精干保安人員流動執(zhí)勤,。2夜間執(zhí)勤保安人員“必須”保持清醒負責,，按時認真巡邏查樓3“必須”嚴格，認真堅持消防,，治安聯(lián)簽制度)使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障系數(shù),。加大了對不法份子的威懾力度。

述職人：__

20__年__月__日

保安隊長年終述職報告篇十

尊敬的領導：

您好,！

保安隊在公司各位領導的正確領導下,，在隊員們不懈努力下，20xx年保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,，特別是人員管理,、車輛管理、私堆亂放,、消防管理,、收費工作，綠化維護工作,、及保安隊隊員的崗位紀律形象,，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現(xiàn)就20xx年的工作情況述職匯報如下：

1,、在公寓,、樓前禁止停放大行客車包括商業(yè)街胡同內賣貨的、公寓前的大型客車停放在樓前地磚上容易壓壞地磚,。

2,、停放在一樓大廳影響其他業(yè)主，積極找車主及旅店老板協(xié)調解決,。

因商業(yè)街今年后排都在裝修旅店,、建筑垃圾多、破東西多,、亂放及清理不及時,、積極協(xié)調業(yè)主清理。

重視消防工作,，始終堅持＂預防為主,，防消結合＂的原則，每月定期對消防設備設施進行檢查,，確保其良性運作,，同進培養(yǎng)隊完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識,，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法,。確保項目的消防安全。

x月份開始收物業(yè)費1電話催繳物業(yè)費,、上門催繳物業(yè)費,、在催費中業(yè)主經(jīng)常說兩個問題：1、今年的物業(yè)費為什么突然提高,；2,、空置房屋也交嗎、或有優(yōu)惠嗎或減免等問題,。

今年x月份交接綠化組織隊員剪草,、澆上凍水及日常維護防火、防破壞,。

其他方面交接班,、立崗、尋崗,、學習培訓等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度，對團隊實行半軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成,。

回顧一年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊,；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進,；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安隊長年終述職報告篇十一

保安隊長是保安的管理層,，每個季度按時進行述職報告,，述職報告最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用,，并隨不斷深入和完善,，逐步形成了獨具特色的體式，下面是小編整理的年終保安隊長的述職報告,，歡迎查閱,。

尊敬的領導：

您好!

在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,，以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度，用心創(chuàng)新,，不斷提高,，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績,。

20_年是_大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的一年,，我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場，加強經(jīng)營,，夯實基礎,，規(guī)范管理”這一總體思路，結合我部門的實際狀況,，努力實現(xiàn)“以服務促質量,，以質量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作,，加強對酒店員工的安全培訓,，用心協(xié)調各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,，做出自我應有貢獻,。

總的來看,，我們一年來的工作有許多好的方面,，也有許多不足，為了能在今后工作中,，揚長敝短,，特對今年工作述職匯報如下：

1、各項考核指標全面完成

20_年在酒店各級領導的指導下,，在全體員工的共同努力下,，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務。在一年里未發(fā)生一齊重大職責事故,，消防設施,、設備的完好率全年到達了_%。為酒店各部門進行消防安全培訓達_多課時,。真正起到了保駕護航的作用,。

2、建立健全績效考核制度

實行激勵機制,，發(fā)揮員工的工作用心性和創(chuàng)造性,。實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,，是落實目標職責制的強有力依據(jù),。我部門結合自身的特點，將員工的工資,、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,，透過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作用心性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例,。

如在酒店_停業(yè)期間,，為了保證酒店財務安全和能順利交接，我部員工_x,、_x,、_x三名員工主動提出住在_,，雖然設施簡陋,，備件較差,，但三名員工毫無怨言,，放下自我休息時光，一邊參加正常的工作,，一邊輪流在_值班,，為_的順利開張立下了汗馬功勞,。

今年夏天_市遇到了連續(xù)的高溫天氣,，一度到達_度,，創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門人員,，又都處于第一線,，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了必須的難度,，但我部人員,，毫無怨言，仍然堅守在第一線,。在x月中旬,，又遇“_”等一系列臺風，我部所有員工都主動要求留在酒店值班,，有的連續(xù)工作了_個小時,，直到臺風過去以后，才回家休息,，體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想,。

員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近,、關心員工,，急員工之所急，想員工之所想,。

3,、強化管理,，不斷進行學習和培訓,，力求優(yōu)質服務

此刻旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員,，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上,。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度,。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓,。平均每個月利用業(yè)余時光的培訓到達_個課時。在每次早班下班后,，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓,。透過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識,。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛,、開拉車門,、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準,。為客服務的思想明顯得到加強,，如能主動幫忙退房客人在房間找回人民幣x萬元?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚,，為我們酒店、部門贏得了榮譽,。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性,，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員,，甚至做出一些過激的行為,。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,，耐心仔細地做好工作,，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費,。

我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓,，聽取各部門的培訓意見，改善不足,，提高培訓質量,。

4、努力做好酒店的治安和消防工作,，加強消防設施,、設備的保養(yǎng)

安全工作是企業(yè)的生存之本，在局安監(jiān)處及_集團安監(jiān)部的指導下,，我部門堅持“安全第一,，預防為主”的方針，認真,、扎實做好每項安全防范工作,。

我部門對酒店的重點部位和部門，經(jīng)常進行巡視和檢查,。對容易引發(fā)事故的危險點,，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳,、廚房等處的安全檢查,，排除電線短路x次，發(fā)現(xiàn)不安全因素_次左右,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，及時進行處理，不能處理的,，如實上報,。棋牌室、_和足浴是三家外包單位,。由于他們的特殊環(huán)境,，一年中多次與客人發(fā)生矛盾，我們都能合理圓滿的解決,。在巡查過程中,，處理由于空調水管被賭,，再成漏水的事件x起，為酒店挽回了損失,。今年有許多推銷人員,、竊賊、非法_人員把我們酒店當成了違法活動的場所,，任意按門鈴和打電話,，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾,。我保安部人員,，利用監(jiān)控設備和巡邏人員密切配合，進行制止,、驅趕,，確保樓層安全。

一年來,，我們加強了對酒店消防設施,、設備定期進行了檢測、維護,、保養(yǎng),。與藍天消防系統(tǒng)生產廠家持續(xù)密切聯(lián)系，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓,，使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設備,，并愛護、保養(yǎng)好藍天設備,，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護,，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設施,、設備進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了維修,，確實保證了正常使用,，萬無一失。

我部門還多次迎接電力系統(tǒng),、地方消防公安大檢查,，用心參加江南片組的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學習的作用,。

5,、用心參加局里舉行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽

x年度,，局工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的,，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動,，用心開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召,，派代表參加了電力系統(tǒng)第x屆運動,、消防運動會等各項文體活動。在比賽中,，我部門員工_分別獲得了__米第一和第四名,，由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優(yōu)異成績。為酒店爭得了榮譽,。

6,、用心配合酒店完善iso質量管理體系和iso環(huán)境管理體系的認證工作

在今年年初，經(jīng)過外審組的最后評定,，我酒店已正式透過雙體系認證,。一年來，我部門嚴格按照認證工作中的《服務監(jiān)控控制程序》要求,，認真進行三級質檢制度,，為內部的管理工作帶給了真實、有效的參考信息,，提高了廣大員工對環(huán)保意識和節(jié)能意識,，減少了水電資源的浪費，降低了化學危險物品的污染,，杜絕各類不安全事故,，減少了物品的耗用等，出現(xiàn)了良好的局面,。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,，管理水平得到了極大的提高，但我們也務必正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn),。一是,，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊,，有待下一步的提高,。二是，我們的管理人員水平還有待于提高,。三是,，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用,，需要進行改善,。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改善,。

回顧了__年來的工作,，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形,。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作,，以腳踏實地的工作作風,，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

此致

敬禮!

尊敬的領導：

您好!

本人自20_年擔任會議培訓中心保安部一隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和中心各級領導的正確領導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作,，任職至今未發(fā)生一起安全事故,，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好,。下面我就將任期內的工作情況向領導和組織做以匯報：

一,、加強自身素質和業(yè)務學習確保管理上水平

欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,，而安保行業(yè)又是一個高風險行業(yè),，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高,，要求準軍事化管理,，怎樣才能把這_多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路,。我給自己制定了詳細的學習計劃,，利用各種學習方式進行學習，全面加強自身素質和業(yè)務的學習,。一是自學安全保衛(wèi)知識及消防知識,，先后自學了《企事業(yè)單位內部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料,。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班,，通過系統(tǒng)全面的學習，加強自身素質及專業(yè)知識的提升,。三是虛心向油田公司abc管理模式創(chuàng)建人,、標桿中隊創(chuàng)始人、資深安保管理人員_同志學習安保管理知識及經(jīng)驗,，通過一系列的學習,。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務，在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作,。

二、愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全

會議培訓中心及調度中心作為長慶油田會議培訓接待的重要機構和輸油處的辦公機關,，承擔著油田及地方政府的各種大型會議接待任務,。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變,，正因為如此,，身為一名基層安保管理人員,，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識,。兩年來,，我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段,，穩(wěn)步提升工作效率及工作質量,，自承擔安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班院區(qū)巡邏,，會議接待安保值勤等工作,。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻,。堅守工作崗位確保安全無事故,。得到了各級領導的肯定。并從個人到集體取得了各方面的成績,，一是本人20_年及20_年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績,，二是我20_年被中心評為部門優(yōu)秀員工。三是今年x月參加中心安全演講比賽獲得第2名,。四是所在部門今年x月份被評為中心優(yōu)秀示范崗,。

三、加強員工培訓提升服務質量

部門員工多為_后且大多是第一次參加工作,，自我約束力差,，理解能力不強，工作執(zhí)行力低,，管理難度大,，為提高隊伍的整體素質我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度,，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓,，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩(wěn)定,，員工的作風紀律,，業(yè)務水平，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高,，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢,。

四、下一步主要從以下幾個方面展開工作

1,、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間，加強值班、對重點部位,、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時工作質量,、儀容儀表、作風紀律等,。

2,、層層布置、層層落實,。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好,。對隊員加強管理,，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質,，講當前治安形勢,，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求,。

3,、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作,，管理全隊的各項工作,。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎,，有過必懲,，進一步提高隊員的工作積極性。

4,、做好隊員的思想工作,。關心愛護隊員，了解隊員的思想,、工作,、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題,。做到政治上關心,，思想上信任,，工作上教導，生活上體貼,。

5、不斷提高隊員的業(yè)務素質,。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài),。

6、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作,，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放,。

7、堅持查崗,、查哨制度,，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調配,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，重大事件及時匯報。

雖然在領導的關心支持下,，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績,，但是，離領導的要求和同志們的期望還有一定的差距,。

工作中,，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位,，我會吸取教訓,，總結經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領導的正確領導下,，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作,，使每項工作落到實處，做到防患于未然,。確保安全無事故,，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。

此致

敬禮!

尊敬的領導：

您好!

保安隊在公司各位領導的正確領導下,，在隊員們不懈努力下,，20_年保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理,、車輛管理,、私堆亂放,、消防管理、收費工作,，綠化維護工作,、及保安隊隊員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,，現(xiàn)就20_年的工作情況述職匯報如下：

一,、車輛管理

1、在公寓,、樓前禁止停放大行客車包括商業(yè)街胡同內賣貨的,、公寓前的大型客車停放在樓前地磚上容易壓壞地磚。

2,、停放在一樓大廳影響其他業(yè)主,，積極找車主及旅店老板協(xié)調解決。

二,、私堆亂放

因商業(yè)街今年后排都在裝修旅店,、建筑垃圾多、破東西多,、亂放及清理不及時,、積極協(xié)調業(yè)主清理。

三,、消防管理

重視消防工作,，始終堅持"預防為主，防消結合"的原則,，每月定期對消防設備設施進行檢查,，確保其良性運作，同進培養(yǎng)隊完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓,，提高隊員防火意識,，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目的消防安全,。

四,、收費工作

x月份開始收物業(yè)費1電話催繳物業(yè)費、上門催繳物業(yè)費,、在催費中業(yè)主經(jīng)常說兩個問題：1,、今年的物業(yè)費為什么突然提高;2、空置房屋也交嗎,、或有優(yōu)惠嗎或減免等問題,。

五、綠化維護工作

今年x月份交接綠化組織隊員剪草,、澆上凍水及日常維護防火,、防破壞,。

六、其他方面

其他方面交接班,、立崗,、尋崗、學習培訓等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行半軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成。

七,、存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來的工作,，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

此致

敬禮!

述職人__，現(xiàn)任保安班長,，主要職責是確保完成保安服務工作責任目標,，大力促進護廠興企深入開展。現(xiàn)根據(jù)公司干部考評的安排,，特向公司作述職報告,，敬請各位領導和同志們予以評議。

20__年以來,，在公司領導的正確領導下,，通過保安班全體同仁的共同努力，圓滿完成公司交給的各項任務,，實現(xiàn)了為企業(yè)發(fā)展保駕護航的要求,，隊伍建設又邁上新臺階。

一,、勇于擔當,，為人表率。

為把保安班打造成一支團結,、和諧,、高效,、優(yōu)質的團隊，我一貫堅持以身作則,，凡是要求別人做到的,，自己首先做到；凡是要求別人不做的,，自己絕不去做,。特別在遇到急、難,、重,、危、新的事項時,，處處起模范帶頭作用,，規(guī)范自己的言行，始終與公司保持一致,，得到群眾支持與信賴,，取得了工作的主動權。

二,、強化以班組為基礎的管理模式,，提高了工作效能。

在工作中我積極帶領保安班奮力開拓通過精細化管理的實踐,，為公司減少不少管理費用,。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力提高服務質量和形象建設,，贏得了公司認可和獎勵,。

三、抓隊伍建設樹立保安品牌

根據(jù)公司開展“精細化管理年”的工作思路,，結合保安班20__年工作目標,，自年初開始就在抓隊伍管理上下工夫、花氣力,，認真推行全員績效考核,，注重細節(jié)管理,，規(guī)范隊員行為,，四月份組織開展了“文明禮儀”的專項制理活動,，隊員形象有了較大提升；七月份開展了崗勤紀律專項治理工作,，得到公司的好評與贊揚通過排查治理,，進一步嚴肅了崗勤紀律，涌現(xiàn)出許多好人好事,，充分展示了企業(yè)保安的靚麗風采,。

四,、存在的問題及下一步打算

一是本身學習和進取意識不強。主要是有“為了學習而學習”的思想,。我將在今后的學習中,，注意方法，帶著問題去學,，從學習中尋找解決問題的方法,，確確實實地做到用科學的理論來指導自己的工作。

二是工作水平有待提高,。主要是在自身業(yè)務方面存在差不多的思想,，工作方法簡單，效果不明顯,，在指導下面工作時,，對有些似是而非的問題不夠認真對待，有遷就的思想,。在下一步的工作中。我將在提高實效性上下功夫,，同時注重加強對公司規(guī)章的學習理解,，依據(jù)保安條令來指導保安隊伍建設，把問題查準,，把頑疾克服,。

三是對干部的生活不夠關心。主要是對隊友的個人生活關心不夠,。今后既要切實幫他們解決好各種生活困難,，也要在政治上幫他們把關定向，使大家真正體會到組織的溫暖,，切實保證保安隊伍不出現(xiàn)大的問題,。

以上述職難免不當，請求領導和同志們批評指正,。

謝謝大家,！

20__年即將結束，保安部在以經(jīng)理為核心的領導下順利完成16的工作,，我們三個領班齊心協(xié)力,，團結協(xié)作，在保護酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作,，確保酒店在今年無一例安全事故發(fā)生和酒店裝修期間順利完工?，F(xiàn)將20__年的工作予以述職：

一、日常工作

今年年初,，我們依然按照保安部工作流程來完成對本班管理,。每天上班提前20分鐘到控制中心開班前會,，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對不合格員工當面糾正,；總結前一天工作不足之處,，安排當天崗位值班人員，之后帶隊接班安全完成當日的工作,。每小時巡視各崗位工作情況,，發(fā)現(xiàn)問題當面糾正并且指出解決的方案，讓崗位人員在實踐工作中掌握業(yè)務知識,，更好的完成在崗工作,。不斷給員工輸導安全意識，加強安全教育,，在遇到問題時怎樣果斷,、理智處理問題。

本班在當天工作中遇到的問題,，當面講解,、當面消化，把問題絕不帶到第二天工作當中,。加強與其它各班的溝通和交流,，揚長避短，為更好的管理好本班打下堅實的基礎,。按時完成經(jīng)理所交代的各項任務,，對完成情況要及時反饋，做到有始有終,，就是本班未能完成指定性任務,，及時傳達到下個班來完成，領班職責第一條就是對經(jīng)理負責,，所以我們要把工作做好,、做到前面。

審視今年的整體工作對內抓紀律,，對外抓安全,，紀律方面沒有出現(xiàn)大的問題，各員工都能按時完成領班所布置的工作,，只是極個別員工在紀律方面比較松散,，積極性不是很高漲，隨心所欲上班,，特別是在上夜班時警惕性不高,，自身沒有安全隱患意識，不能及時發(fā)現(xiàn)問題等。安全方面：加強對酒店的巡查力度,，特別是輔房,、裝修區(qū)域、更衣室,、各營業(yè)吧臺等,，認真、仔細,、反復檢查,，在對輔房檢查時發(fā)現(xiàn)員餐人員偷東西，這說明我們的工作有明顯的提高,，安全工作是一項長期的,、艱巨的工作，需常抓不懈,。酒店今年從五月份開始裝修到現(xiàn)在基本結束,，在裝修期間，各班以領班為中心,，各崗位相互緊密配合,，杜絕酒店財產外流，加強裝修區(qū)域安全施工和防火工作,，禁止無關人員進入裝修區(qū),，從施工整體講比較順利，沒有大的安全事故發(fā)生,，使我們在關于裝修安全方面取得了寶貴經(jīng)驗，為明年再次裝修打下了很好的基礎,。

今年外出培訓2次,，消防與，從2次培訓中學習了很多經(jīng)驗,，自己在對安全認識方面有了一定的提升,，特別是，從安全方面講是一個全新的知識點,，包括對爆炸的認識,，怎樣去發(fā)現(xiàn)、識別爆炸物等,，同時也提高自己在保安工作反面的不足,，使自己在管理水平和業(yè)務能力方面有了更高的起點。

經(jīng)理經(jīng)常教導我們,，保安部每天工作流程都一樣,，怎樣才能在一年工作當中來不斷提高自己，這就要求自己在熟練的工作方面做得更好,。當然在工作方面自己也有不足的地方,，對90后的員工缺乏溝通,，沒有及時掌握他們的思想動態(tài)，所以沒有使他們的工作能力得到充分的發(fā)揮,；自己的思想意識和責任心不夠強,，在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實，工作經(jīng)驗和崗位業(yè)務仍需進一步學習與提高,。在接下來的工作中,，多與新員工交流，從交流與溝通中了解新員工,，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮,。

二、培訓總結

每年崗位知識一般放在比較炎熱時培訓,，往常培訓科目都是崗位知識,，基本在室內培訓，忽視了在崗實踐培訓,。今年8月份到西安為期五天學習,，參觀了其它地方的培訓方法后，制定了比較全面的培訓計劃,，其中包括理論知識與實踐在崗培訓,，總共14個科目，總體分為培訓內容,、培訓目的,、效果評估。今年培訓只進行了10個科目,，為期20課時,，每個科目反復兩次培訓，從整體效果講,，培訓的目的基本達到,，而且各培訓導師講的比較全面，受訓人員積極性比較高,，只有個別員工因事臨時請假,，所有受訓員工基本上能把培訓內容運用到工作當中。的不足的地方就是員工把培訓內容細節(jié)不能堅持,，時間長了就會淡忘,，使培訓效果沒有持續(xù)下去。

明年的培訓計劃：培訓時間安排在七,、八,、九月，制定周全的培訓計劃，把14個科目全部培訓,，充分體現(xiàn)出培訓效果,，而且反復講解、反復督促,，使每位員工在崗位上能充分發(fā)揮技能水平,，開展業(yè)務能力比拼，特別是加強新員工的學習和培訓,。隨著酒店會議區(qū)域和ktv迎來營業(yè),，明年準備把’保密制度’與’發(fā)生突發(fā)事件應急預案’加強培訓，是我們整體隊伍能充分,、全面保衛(wèi)酒店安全,。

三、訓練總結

今年從2月16日開始軍事素質培訓,，截止目前總共30個訓練日,。在訓練當中有幾個別人有請假現(xiàn)象，我和常小飛緊密配合,，嚴格按照經(jīng)理制定的請假制度執(zhí)行,，并且做好請假筆記。我們兩個把隊伍分為兩列,，老隊員由我?guī)ьI,，在鞏固以前所學習內容上進行新的科目，把我們老隊員的軍事素質再提高一個檔次,。常小飛帶領新同志訓練,，從零做起，以最快的速度趕上老同志,，在訓練當中首先要充分體現(xiàn)出軍人的精,、氣、神,，調動訓練的積極性，最后要達到預期訓練科目,。從今年開始訓練時間改為星期二和星期五,，比原來的訓練時間少了一天，這也是經(jīng)理從人性化管理方面考慮,，對訓練的時間進行了調整,。在接下來的訓練時間里，我們兩個團結一致,，相互交流與學習,，加強訓練力度，使我們保安整體隊伍素質能有新的面貌。

我們兩個把隊伍分為兩列,，老隊員由我?guī)ьI,，在鞏固以前所學習內容上進行新的科目，把我們老隊員的軍事素質在提高一個檔次,。常小飛帶領新同志訓練,，從零做起，以最快的速度趕上老同志,，在訓練當中首先要充分體現(xiàn)出軍人的精,、氣、神,，調動訓練的積極性,，最后要達到預期訓練科目。從今年開始訓練時間改為星期二和星期五,，比原來的訓練時間少了一天,，這也是經(jīng)理從人性化管理方面考慮，對訓練的時間進行了調整,。在接下來的訓練時間里,，我們兩個團結一致，相互交流與學習,，加強訓練強度,，使我們這支保安隊伍有個全新面貌。

明年的工作計劃：

一,、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間，加強值班,、對重點部位安排專人值班,，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎上進一步加強巡邏檢查力度，確保保安人員24小時巡查,，全面保證酒店全年無安全事故發(fā)生,。

三、嚴格執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,，做好本職工作,，管理好本班的各項工作。

四,、做好隊員的思想工作,。要關心愛護隊員,，了解隊員的思想、工作,、家庭等的情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到思想上信任,，工作上教導,，生活上體貼。

五,、不斷提高隊員的業(yè)務素質,。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，使其保持良好工作狀態(tài),。

六,、堅持查崗、查哨制度,，掌握人員在崗情況,，作好考核工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，遇重大事件及時匯報,。

總之，隨然今年工作取得了一點成績,，我們不能驕傲,，明年新的時期意味新的機遇，新的挑戰(zhàn),，自己處處以身作則,，敢打敢拼，始終把團結和諧放在工作首位,，在經(jīng)理英明決策正確引導下,，和各領班加強思想交流與學習，把我們這支保安隊伍做得更加出色,。

保安隊長年終述職報告篇十二

尊敬的領導：

您好!

保安隊在公司各位領導的正確領導下,，在隊員們不懈努力下，20____年保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,，特別是人員管理,、車輛管理、私堆亂放,、消防管理、收費工作,，綠化維護工作,、及保安隊隊員的崗位紀律形象,，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現(xiàn)就20____年的工作情況述職匯報如下：

一,、車輛管理

1,、在公寓、樓前禁止停放大行客車包括商業(yè)街胡同內賣貨的,、公寓前的大型客車停放在樓前地磚上容易壓壞地磚,。

2、停放在一樓大廳影響其他業(yè)主,，積極找車主及旅店老板協(xié)調解決,。

二、私堆亂放

因商業(yè)街今年后排都在裝修旅店,、建筑垃圾多,、破東西多、亂放及清理不及時,、積極協(xié)調業(yè)主清理,。

三、消防管理

重視消防工作,，始終堅持"預防為主,，防消結合"的原則，每月定期對消防設備設施進行檢查,，確保其良性運作,，同進培養(yǎng)隊完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識,，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法,。確保項目的消防安全。

四,、收費工作

__月份開始收物業(yè)費1電話催繳物業(yè)費,、上門催繳物業(yè)費、在催費中業(yè)主經(jīng)常說兩個問題：1,、今年的物業(yè)費為什么突然提高;2,、空置房屋也交嗎、或有優(yōu)惠嗎或減免等問題,。

五,、綠化維護工作

今年__月份交接綠化組織隊員剪草、澆上凍水及日常維護防火,、防破壞,。

六、其他方面

其他方面交接班,、立崗,、尋崗,、學習培訓等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,，對團隊實行半軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成,。

七,、存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

此致

敬禮!

2022保安隊長年終述職報告模板4