每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

辭職的各種理由篇1

最好的辭職理由是什么

辭職的情況有很多種,，離職時(shí)，既不能得罪老板，也留的人情啊,，一定要委婉,，理由要合理，人在社會(huì)上混，有時(shí)候相互之間都有需求,，說(shuō)不定哪天用得到你。所以這個(gè)時(shí)候，態(tài)度一定要端正,，不能因?yàn)橐x職就要撕破臉。那么辭職的理由一般怎么說(shuō)比較好呢,？

敘述辭職理由是告別會(huì),，但不是告白會(huì),，不要將工作中積攢的意見(jiàn)和建議一股腦的倒出來(lái),，會(huì)讓別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)降低,，尤其不要敘述工作中與他人合作時(shí)產(chǎn)生的矛盾,，忍過(guò)辭職這一下的面談，離開公司后會(huì)發(fā)現(xiàn)那些牢騷并不重要。

最好的辭職理由是什么

世界那么大，我想去看看：

這是非常出名的一句辭職的話。通過(guò)這句話我們可以看出辭職者的決心。辭職者這種去外面闖蕩的堅(jiān)定決心,。既然這句話這么經(jīng)典，那么我們就可以用這句話，作為辭職的理由。

家里有事：

自己家出現(xiàn)了狀況,，需要回家一段時(shí)間，不想耽誤公司的進(jìn)度,，所以只有辭職,。這樣的辭職理由也是不錯(cuò)的，把家的狀況作為要點(diǎn),，一般都會(huì)同意,，因?yàn)槊總€(gè)人都有家,。也許你的老總會(huì)講為你保留著工作崗位,，歡迎你隨時(shí)回來(lái)，但這期間的變化誰(shuí)又能知道，家里如果真有事，還不如索性直接辭職。

個(gè)人追求：

我經(jīng)過(guò)認(rèn)真的考慮，這份工作并不是我想要的，我要追求我的生活,。這個(gè)看似充滿浪漫主義色彩的辭職理由,，卻在有出其不意的效果，我就比較能夠接受這樣的辭職理由,。人的情懷是不同的,，需要去尊重不同的情懷，如果有個(gè)視理想為生命的員工要追逐自我,，那么老板如何不支持,。

戀愛(ài)原因：

如果是年輕人也可以以談戀愛(ài)和男/女朋友距離過(guò)遠(yuǎn)，或者是感情需要挽救等理由進(jìn)行敘述,，如果是外地人可以說(shuō)是父母希望回家鄉(xiāng)發(fā)展等等,。這里的理由一定要用文字寫出來(lái)，然后照念,，不要口述的結(jié)結(jié)巴巴的,，以免影響自己辭職的堅(jiān)持決定。

讀書深造：

知識(shí)改變命運(yùn),。我們只有多學(xué)習(xí)才能改變自己的命運(yùn),。所以說(shuō)，我們要去考研,、考博,，繼續(xù)深造。這就是我們辭職的很重要的理由,。

父母,、孩子需要照顧：

我們可以以父母和孩子出現(xiàn)情況需要自己的處理而辭職，中年人辭職不會(huì)受到公司的責(zé)難,，因?yàn)槠湫劫Y和崗位可以由更便宜和更有活力的年輕人替代,，除非是關(guān)鍵的核心崗位,。所以中年人辭職應(yīng)該更謹(jǐn)慎一些。

很多情況下,，由于我們工作忙,，年邁的父母或是幼小的孩子無(wú)人照顧。如果我們用工作時(shí)間去照顧我們的父母或者是小孩,，那么勢(shì)必會(huì)影響到我們的工作,，所以為了安心照顧父母、小孩,，我們就辭去工作,。

最好的辭職理由是什么

老公或者老婆反對(duì)：

干工作需要家人的理解。俗話說(shuō),，家和萬(wàn)事興,，如果老公或者是老婆反對(duì)我們從事這個(gè)工作，那么,，為了我們的家庭和諧,，所以說(shuō)我們就辭去這個(gè)工作。這個(gè)理由對(duì)于女人來(lái)說(shuō)尤為重要,。

公司太遠(yuǎn)：

很多時(shí)候選擇的工作距離住的地方很遙遠(yuǎn),，上班—下班都要花上好幾個(gè)小時(shí)，這個(gè)時(shí)候就可以直接與公司講,，每天早上起來(lái)很早,，晚上回去很晚，不能照顧到家,，而且每天來(lái)回奔波身體很累,，天天睡眠不足。這個(gè)辭職的理由相對(duì)來(lái)說(shuō)有點(diǎn)勉強(qiáng),，但也是可行的,。

身體問(wèn)題：

只要能辭職掉，又不傷及與領(lǐng)導(dǎo)之間的相互關(guān)系,，可以直接講我身體上有什么異樣,，需要回家靜養(yǎng)一段時(shí)間，不再適合這樣的工作程序（如：天天對(duì)著電腦,，輻射太大,；每天站著，腿不怎么好等等）,，生命誠(chéng)可貴,，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解的。這是個(gè)很重要的辭職的理由。俗話說(shuō),，身體是革命的本錢,。我們的身體不好，不能勝任這個(gè)工作,。那么，我們肯定是不會(huì)去做這個(gè)工作的,。因此就辭職,，這個(gè)理由是非常正當(dāng)?shù)摹?/p>

不能勝任工作：

也就是說(shuō)，我們的能力不足的問(wèn)題,。每個(gè)人的能力的大小,，因此，不是每個(gè)人都適合每個(gè)工作的,。我們的能力差,，不能勝任現(xiàn)有的工作，這就是我們辭職的一個(gè)很重要的理由,。

換個(gè)城市工作：

如果你想換個(gè)環(huán)境,，而且不想呆在這個(gè)城市里面，可以直接和老板講到別的城市工作,，理由是那里有我的男朋友,、女朋友、家人,、親戚等等,，一般這樣的辭職理由老板都會(huì)接受，因?yàn)樗麤](méi)有辦法讓你的那些親戚朋友來(lái)到你所在的城市,，還不用擔(dān)心你會(huì)到同城對(duì)手的公司里去工作,。

爸媽要求：

很多人做的。工作不是自己想的,，都是遵循爸爸,、媽媽、爺爺,、奶奶等人的心愿而去找工作的,，辭職的時(shí)候也可以直接講，我爸媽不同我在這里工作,，想讓我回家去或者做其他的東西去,，這些都是可以的。

辭職的各種理由篇2

1疼痛青春系列

單身傷不起：,。失戀,、嫁不出去、泡不到妹子、擔(dān)心孤獨(dú)終老,。先成家后立業(yè),，家都沒(méi)成工作自然說(shuō)換就換。

拍拖看電影：雖然不是好員工,，但要做個(gè)好男友,，工作時(shí)間要陪女友看電影，以后吃什么暫時(shí)就不用考慮了,。

喂狗顯真情：老板,，我家的狗離不開我，我要回家喂它,！

2城會(huì)玩專用系列

環(huán)境威脅論：霧霾太大,，我找不到公司的路

助人為樂(lè)論：老板，我腳臭磨牙愛(ài)放屁,，我怕影響同事工作心情,。

路漫修遠(yuǎn)論：老板，上班太遠(yuǎn),，五道口太堵,，您要是給我配輛車，再在附近買個(gè)房,，我考慮考慮不辭職了,。（老板：小明滾出去！）

尋求人性論：咖啡機(jī)的味道不如現(xiàn)磨的純正,，冬天空調(diào)溫度太高,，沒(méi)有地毯，廁所有味,，前臺(tái)無(wú)美女對(duì)我笑,！我要滿足人性，我要辭職,！

3文藝青年系列

擁有大局觀：老板,，公司交給你，我去拯救地球,！

換換口味說(shuō)：我要像夢(mèng)一樣自由,，回家養(yǎng)豬，請(qǐng)批準(zhǔn),！

4驚悚劇情系列

間諜威脅論：老板,，你和秘書出差的事，老板娘知道嗎,？

癡迷無(wú)間道：為了公司利益,，我特申請(qǐng)深入對(duì)方公司做臥底！

不作不會(huì)死：我考上稅務(wù)局的公務(wù)員了，老板你還是準(zhǔn)備跑路吧,！

5超級(jí)霸王系列

家庭霸王論：老板,，我老公養(yǎng)得起我，我不用出來(lái)工作了,！

伺候坐月子：我老公要坐月子了,，我不得不回去照顧他。（老板：分分鐘同意了,，以后再也不用來(lái)了,，好怕怕！）

6就是任性系列

特困釘子戶：老板,，不是我不想上班，是我的床不肯放過(guò)我,。

強(qiáng)迫癥學(xué)說(shuō)：我每六個(gè)月一定要換工作,，這是強(qiáng)迫癥！

辭職的各種理由篇3

都說(shuō)現(xiàn)在工作難找,，可是,，雇主們最近也發(fā)現(xiàn)，有些剛走上職場(chǎng)崗位的年輕人,，對(duì)給了他工作的老板卻并不買賬,，稍有不滿便遞辭呈。他們弄不懂,，這群聰明,、腦子活絡(luò)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的孩子,，怎會(huì)那么輕易就放棄了眼前的就業(yè)機(jī)會(huì),。放棄的理由，更讓他們不懂,，遲到,、失戀、看人不順眼,、沒(méi)有停車位,、小小的波折……套一個(gè)時(shí)髦的詞，就是“雷倒”,。在“雷人”的辭職原因背后,，投射出的是當(dāng)代年輕人怎樣的抗壓能力和心理素質(zhì)？

雷人辭呈1：上班途中手機(jī)掉了

民營(yíng)企業(yè)HR May

我們碰到最“雷”的一名職員是上班報(bào)到第一天就辭職,。應(yīng)屆畢業(yè)生同樣也是公司通過(guò)面試和篩選招聘進(jìn)來(lái)的,，她合同簽好了，報(bào)到日期也定好了?？墒堑侥且惶?，大家左等右等不見(jiàn)她來(lái)，打她手機(jī)也沒(méi)有反應(yīng),。出于安全因素考慮,，我們根據(jù)她填寫的家庭電話打去詢問(wèn)，家長(zhǎng)說(shuō)孩子一早就出了門,。這下我的心立刻懸了起來(lái),，別是上班第一天就出什么意外。我們和孩子家長(zhǎng)約定,，無(wú)論誰(shuí)先有孩子的消息,，都立刻通知對(duì)方?？墒侵钡娇煜掳?，她沒(méi)來(lái)，也沒(méi)接到她家里的電話,。我只好再把電話打到她家里,，接電話的竟然是她，我先是一顆心落了地,，再問(wèn)她今天怎么沒(méi)來(lái),，家里人為什么不和我們聯(lián)絡(luò)。誰(shuí)知她卻慢悠悠不耐煩地說(shuō),，“我今天上班時(shí)在地鐵里被偷了手機(jī),，太不順了，這份工作我不做了,，自然也就不用再聯(lián)系你們啦,。”我的媽呀這叫什么理由,！掉一部手機(jī)就不工作了,，也不給我們打個(gè)招呼。害我們擔(dān)心一天不說(shuō),，我招了這么一個(gè)人,，該怎么跟老板交代呀？

雷人辭呈2：女朋友和我分手了

500強(qiáng)企業(yè)部門主管 費(fèi)先生

我部門的Z進(jìn)公司一年都不滿,，人挺聰明,，干活也利落，可是兩個(gè)月前卻跟我提出了辭職,。我找他促膝長(zhǎng)談想勸他珍惜這份工作,，沒(méi)想到他卻說(shuō),，女朋友要跟他saygoodbye，他實(shí)在是沒(méi)有心情繼續(xù)工作,。我乍一聽還真感意外,，卻也只能一邊開導(dǎo)一邊幫他整理思路，告訴他事業(yè)和感情不要混為一談,，學(xué)會(huì)公私分明也是成熟的一步,。可是Z顯然聽不進(jìn)勸說(shuō),，一味因?yàn)樽约罕凰Χ庵鞠?，稱“現(xiàn)階段沒(méi)有心思上班”。僵持到最后,，我看也挽留不住,，只能妥協(xié)放人。只是放走后依然為之惋惜,，如今就業(yè)形勢(shì)依然不看好,，連完整的一年工作經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有的Z要再進(jìn)一家500強(qiáng)公司恐怕絕非易事了。

雷人辭呈3：公司不提供停車位

外企行政助理 Sarah

進(jìn)入公司真是第一次碰上這樣的應(yīng)屆生,，一共上班兩天，第三天辭職,。如果是有正當(dāng)理由也就算了,，可他辭職卻是因?yàn)楣緵](méi)有地方停車。此人一看便知家庭條件優(yōu)越,，穿戴幾乎都能叫得上牌,，剛畢業(yè)就自己開著私家車上下班，幾乎在跟老板“別苗頭”,。聽說(shuō)他曾向公司提出過(guò)申請(qǐng)一個(gè)停車位,，可是公司沒(méi)有這方面的福利提供，即便是個(gè)別中高層也都是自己解決停車問(wèn)題的,。于是年輕人當(dāng)機(jī)立斷辭了職,，我還是頭一次計(jì)算只加了兩天的“四金”數(shù)額。我也就納悶了,，一個(gè)車位真的能決定一份工作的去留嗎,？

雷人辭呈4：8點(diǎn)上班很不人性

民營(yíng)企業(yè)HR峰林

我們公司是做餐飲連鎖的，因?yàn)樵缟蠘I(yè)務(wù)繁忙,，公司總部一向要求早上8點(diǎn)上班,。上半年我們招了幾個(gè)去年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，面試下來(lái)還真的不錯(cuò),。腦子靈活,，人也聰明,。可是一上班就出問(wèn)題,，4個(gè)新人中,，有3個(gè)幾乎天天遲到。剛開始我還想可以原諒,，因?yàn)槌鮼?lái)乍到,，乘公車地鐵的時(shí)間摸不準(zhǔn)，難免會(huì)遲到個(gè)5分10分鐘的,?？墒莾蓚€(gè)星期下來(lái)，不但沒(méi)有改進(jìn),，連那個(gè)不遲到的也開始跟著遲到,，原來(lái)就遲到的3個(gè)人，竟然自己把上班時(shí)間調(diào)節(jié)到8點(diǎn)30分,。我終于按捺不住,，把他們4個(gè)聚集在一起嚴(yán)厲地開了個(gè)會(huì)。沒(méi)想到,，會(huì)后就有兩個(gè)人遞了辭呈,。并且在辭呈中說(shuō)，上半時(shí)間定為8點(diǎn),，是非常不人性化的規(guī)定,。我在公司6年，公司里幾百個(gè)員工,，第一次聽到有人指責(zé)上班時(shí)間,，并且因?yàn)闊o(wú)法按時(shí)到崗辭職，真是讓人哭笑不得,。

離職僅為受訓(xùn)斥

部門經(jīng)理Ken

我手下有一個(gè)“85后”的小姑娘,，從她剛進(jìn)辦公室的那天我就知道，這是個(gè)不好對(duì)付的角色,，因?yàn)樗砩嫌兄鴿庵氐膵缮鷳T養(yǎng)的痕跡,，說(shuō)話聲音也是嗲嗲的。剛開始工作的日子,，她和同事們相安無(wú)事,，最多也就是她突然會(huì)冒出一句時(shí)下的流行語(yǔ)，或者偷偷聊Q得忘乎所以……這些都是無(wú)傷大雅的小事,，同事們念她還是辦公室里的“小朋友”,，也就一笑而過(guò)，順便感嘆自己轉(zhuǎn)眼間就老去了云云,。可是有天下午她搞錯(cuò)了會(huì)議用的文件，被大老板狠狠地訓(xùn)了兩句,。大老板對(duì)手下一向嚴(yán)苛,，我們這些“老人們”個(gè)個(gè)都是在罵聲中成長(zhǎng)的,，那天也沒(méi)聽到大老板說(shuō)了什么過(guò)分的話，小姑娘的眼淚竟然就“吧嗒吧嗒”下來(lái)了，大老板受驚，硬生生將接下去的訓(xùn)斥吞了下去,。

自那之后的好幾天我們都發(fā)覺(jué)小姑娘不在工作狀態(tài)，中午吃飯時(shí)也無(wú)精打采,。就在大家紛紛感慨著現(xiàn)在的小朋友怎么那么經(jīng)不起打擊時(shí),，一份辭職報(bào)告已經(jīng)交到了我手上，此時(shí)距離她進(jìn)公司也不過(guò)兩三個(gè)月而已,。如此不堪一擊的“85后”,，真是叫我們這些“80后”們看傻了眼。

一點(diǎn)氣也受不得

行政助理湯湯

小A是老板眼里典型的“85后”：漂亮,、自信,，有能力，也有脾氣,，心眼小,，受不得氣。但本著愛(ài)才惜才的意思,，法務(wù)部的老大還是決定錄用她,，希望能在日后的工作中磨掉她這些劣性。

小A倒也沒(méi)讓老大失望,，幾次交給她的任務(wù)都是漂漂亮亮完成的，但是問(wèn)題也接踵而至,?？紤]到老板不是法學(xué)出身，跟法務(wù)部的同事討論問(wèn)題時(shí)難免有說(shuō)錯(cuò)的情況,。我們做職員的當(dāng)然是在極其顧慮老板面子的前提下才小心翼翼地指出錯(cuò)誤,，老板也樂(lè)得虛心接受。她倒好,，一有小錯(cuò)就馬上挑刺,，好幾次弄得老板臉上紅一陣白一陣的，把法務(wù)部的前輩們嚇出了好幾身冷汗,，差點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)石化,。法務(wù)部的老大送走老板后，把她叫到辦公室狠批了一通,，但小A卻堅(jiān)持認(rèn)為自己沒(méi)有做錯(cuò)：“那他是有錯(cuò)口伐啦,？有錯(cuò)么就要指正咯,，我哪里做錯(cuò)了?！崩洗蟊凰膿尠讱獾妹头籽?，小A接下去的話則更是讓他哭笑不得：“在你們公司連指出錯(cuò)誤的權(quán)利也沒(méi)有，這種一手遮天唯唯諾諾的地方,，我一天也不要待了,！”出了辦公室就開始寫辭呈。如此不知天高地厚的“85后”,，難怪老板會(huì)說(shuō)出這番評(píng)價(jià)了,。

跟誰(shuí)都合不來(lái)

外企職員 Philip

以前我們公司有個(gè)小伙子，人聰明,，能力也強(qiáng),，就是頭皮翹，跟誰(shuí)都合不來(lái),。他做什么事都非得按照自己的方法，別人的他都看不起,。在辦公室的時(shí)候,，一直會(huì)聽到他跟別人起爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)著上司他也不收斂,，照樣大小聲,。在公司沒(méi)做多久，就看到他理理東西走人了,，還一副很神氣的樣子。后來(lái)聽說(shuō),，他一年里面換了三家公司,，每一次走都是因?yàn)楦潞喜粊?lái),。

專家出場(chǎng)

在脆弱的背后……

出場(chǎng)專家：嚴(yán)正偉（上海時(shí)空心理咨詢事務(wù)所 首席心理分析治療師 美國(guó)注冊(cè)催眠治療師）

“85后”這一代人從小在父母的呵護(hù)下長(zhǎng)大,，工作年限一般在一到三年。涉世不深,，社會(huì)閱歷和經(jīng)驗(yàn)薄弱導(dǎo)致了其抗壓能力比較弱,。從前有個(gè)“三年學(xué)徒”的說(shuō)法,，其實(shí)放到現(xiàn)在還是適用的,，只是現(xiàn)在這些職場(chǎng)新人需要花起碼三年的時(shí)間來(lái)學(xué)做人,，而這些“85后”工作兩年左右正好碰到工作心理上的一個(gè)“瓶頸期”，心中幻想的未來(lái)很美好,，而現(xiàn)實(shí)工作卻又面臨著重重困難,，又有好高鷺遠(yuǎn)之嫌，導(dǎo)致他們會(huì)非常輕易地辭去一份工作,。在我看來(lái),，剛畢業(yè)的學(xué)生第一份工作尤為重要，堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做滿三年很有好處,。

我們把“85后”這一代人稱為“Y時(shí)代”(YoungGeneration),。這代人有個(gè)非常明顯的特點(diǎn)就是自我意識(shí)非常強(qiáng)烈，他們做事情往往以自我為中心,，渴望被認(rèn)可,。然后工作時(shí)，由于工作經(jīng)歷的限制,，以及客觀存在的能力不強(qiáng)往往難以得到上司的認(rèn)可,，導(dǎo)致了“85后”們心理相對(duì)脆弱。我建議他們可以在工作之外尋找被認(rèn)可,，比如說(shuō)家庭的認(rèn)可,，個(gè)人社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。平時(shí)應(yīng)多與父母,、親朋好友多溝通或者多多參與諸如志愿者此類能體現(xiàn)積極正面的自我價(jià)值的活動(dòng),。“85后”這一代,，可以多多閱讀道教,、儒教等這些修身養(yǎng)性的傳統(tǒng)讀物，因?yàn)閺闹心芷胶妥约旱膬?nèi)心,，降低浮躁性,。

辭職的各種理由篇4

語(yǔ)文老師

上課的時(shí)候，有個(gè)同學(xué)在看雜志,，我沒(méi)收了他的雜志，并用雜志敲了敲他的腦袋,?？墒蔷驮谖肄D(zhuǎn)身準(zhǔn)備繼續(xù)上課的時(shí)候，他的同桌竟然哈哈大笑了起來(lái),。我就問(wèn)他為什么笑,，你知道他是怎么回答我的，那小子從抽屜里掏出一本《金庸全集》,，對(duì)我說(shuō)：“老師,，還好你沒(méi)發(fā)現(xiàn)我在看這本書,，要不我就被你砸死了！”

生物老師

我真的不想走啊,，可是……你是知道的,，我有心臟病，不能過(guò)分激動(dòng),，但我能不激動(dòng)嗎,？昨天單元考試，根據(jù)教學(xué)大綱的要求,，我讓同學(xué)們看著教學(xué)圖片上的鳥腿寫出鳥的名稱,，以及它們的生活習(xí)性?？墒俏覄傉f(shuō)出考試內(nèi)容,，就有個(gè)同學(xué)站起來(lái)往門外走，嘴里還嘟囔著：“靠,，這種題目也有,，本少爺不考了……”你說(shuō)這樣的學(xué)生要不要教育？所以我叫住他,，問(wèn)他叫什么名字,。他竟然把褲管一拉，把腿露出來(lái)對(duì)我說(shuō)：“來(lái)啊,，看著我的腿,，你就能知道我的名字啊……”

數(shù)學(xué)老師

一個(gè)考試從來(lái)不及格的同學(xué)，竟然能在交上來(lái)的作業(yè)里用到高中的知識(shí),，于是我問(wèn)他這作業(yè)是不是他自己做的,，那個(gè)同學(xué)竟然回答說(shuō)不知道！你說(shuō)說(shuō)看,，像話嗎,？我就繼續(xù)問(wèn)他，要他老實(shí)交代到底是誰(shuí)幫他做的,。嘿,，他倒爽快，回答我說(shuō)：“老師,，我真不知道這作業(yè)是誰(shuí)做的,。說(shuō)實(shí)話，昨天晚上我睡得比較早……”

物理老師

你知不知道單單一個(gè)順時(shí)針和一個(gè)逆時(shí)針我就教了幾節(jié)課,？五節(jié)課?。∈牵腋嬖V過(guò)他們,，如果弄不明白就看看手表,，時(shí)針往哪兒走哪兒就是順時(shí)針，反過(guò)來(lái)就是逆時(shí)針,?？墒牵冶槿?，不是手機(jī)就是電子表……不辭職的話我就得花一學(xué)期教他們這兩個(gè)概念?。?/p>

數(shù)學(xué)老師

一個(gè)考試從來(lái)不及格的同學(xué),，竟然能在交上來(lái)的作業(yè)里用到高中的知識(shí),，于是我問(wèn)他這作業(yè)是不是他自己做的，那個(gè)同學(xué)竟然回答說(shuō)不知道,！你說(shuō)說(shuō)看,，像話嗎？我就繼續(xù)問(wèn)他,，要他老實(shí)交代到底是誰(shuí)幫他做的,。嘿，他倒爽快,，回答我說(shuō)：“老師,，我真不知道這作業(yè)是誰(shuí)做的。說(shuō)實(shí)話,，昨天晚上我睡得比較早……”

物理老師

你知不知道單單一個(gè)順時(shí)針和一個(gè)逆時(shí)針我就教了幾節(jié)課,？五節(jié)課啊,！是,，我告訴過(guò)他們，如果弄不明白就看看手表,，時(shí)針往哪兒走哪兒就是順時(shí)針,，反過(guò)來(lái)就是逆時(shí)針?？墒?，找遍全班，不是手機(jī)就是電子表……不辭職的話我就得花一學(xué)期教他們這兩個(gè)概念??！

辭職的各種理由篇5

喜歡想很多，也喜歡反復(fù)抉擇,。不說(shuō)被重視，至少不能被忽視，比較起來(lái),，雙子對(duì)工作氛圍的要求,，其實(shí)沒(méi)有那么高，但也會(huì)有他們的底線,。如果自己從開始被認(rèn)定為核心人物,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)其實(shí)早已被排除在外，不過(guò)是利用自己,，完全抵不過(guò)空降部隊(duì)的入侵,，一次又一次的部門重組，從開始的小領(lǐng)導(dǎo),，儼然成了個(gè)打雜員工,，還有什么意思，既然你利用我,，忽視我,，那也只有以辭職的方式回復(fù)你了。

雙子座就像貪玩的小孩,，就算是在工作時(shí),，身邊也圍繞著活潑和游戲的氣氛。他們不太在意金錢與名聲,，只要有足夠的空間讓他們實(shí)驗(yàn)新點(diǎn)子,，他們就會(huì)高高興興的把工作當(dāng)成益智游戲來(lái)玩。

蘇日安再?gòu)?fù)雜的事交給他們都能迎刃而解,。但是他們沒(méi)有耐心處理雜務(wù)瑣事或長(zhǎng)久執(zhí)行一個(gè)計(jì)畫,，他們會(huì)希望自己規(guī)劃出方案后就交給別人去執(zhí)行，那么自己就可以跳到別的事情里了,。為了追求新鮮感,，他們很少考慮到現(xiàn)實(shí)因素。

辭職的各種理由篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

自從入職以來(lái),，我每天都在努力的工作，努力的提升自己的能力?，F(xiàn)在我需要重新確定我未來(lái)的方向,。誠(chéng)然，論工作環(huán)境,、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),、工作壓力、個(gè)人喜好,，我無(wú)從挑剔,。但是，由于一些我個(gè)人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書,。

經(jīng)過(guò)這一年的工作使我學(xué)到了很多知識(shí),、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激,！雖然我對(duì)于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解,，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方,，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí),、取經(jīng)。

鑒于我的性格因素,，要在公司自我提升及成長(zhǎng)成為獨(dú)擋一面的能手,，我深深感覺(jué)到自己能力的不足。我自己也意識(shí)到了自己的性格過(guò)于內(nèi)向,，但是直至現(xiàn)在我也沒(méi)有在這一點(diǎn)上作出大的突破,。

人需要不斷的學(xué)歷、提高,、完善,。我也一直在努力改變自己，變得適應(yīng)工作環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì),。但是我覺(jué)得自己一直都沒(méi)有什么大的突破，考慮了很久,，決定要通過(guò)變換工作環(huán)境來(lái)磨礪,。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職會(huì)產(chǎn)生一些影響，公司正值用人之際,，所有的工作計(jì)劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn),。離開公司，我滿含著愧疚,、遺憾,。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,，不能分享你們的甘苦,，不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨。

最后,，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順,，興旺發(fā)達(dá)！并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂(lè),，平安幸福,！

此致

敬禮,！

辭職的各種理由篇7

1、謀求更好的發(fā)展

謀求更好的發(fā)展,，這是最好的辭職理由之一,。當(dāng)我們?cè)谕患夜敬袅颂茫踔潦且惠呑拥臅r(shí)候,，常常會(huì)很難不斷地取得進(jìn)步。所以,，去一家不同的公司會(huì)是個(gè)聰明的選擇,，當(dāng)然，前提是你能得到一個(gè)更好的職位,、薪水和職業(yè)上的提升,。

2、為了繼續(xù)學(xué)習(xí)

另外一個(gè)不錯(cuò)的離職原因是你打算回爐重造,，提升專業(yè)能力,。這個(gè)理由可以讓你很快地暫時(shí)中斷事業(yè),，讓你今后的職業(yè)有個(gè)更好的未來(lái),。所以，如果你打算進(jìn)入一家更好的公司,，或者投身自己向往已久的新工作領(lǐng)域,，那么這種學(xué)習(xí)就是值得的,。但是,，一定要確定的是,，這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)非常好，并且能夠讓你得到自己向往的工作——你肯定不會(huì)什么都不為就沖動(dòng)地辭職,。

3,、自己做生意

如果你表明自己想要做生意的想法，上司多半會(huì)很理解你,。顯然,，做生意不會(huì)是一夜之間就能成功的事,，你得確保自己有足夠的經(jīng)濟(jì)來(lái)源支持自己今后的生活和維持生意,。但是，如果有了認(rèn)真的準(zhǔn)備,，很多辛苦的工作,，那么做自己的老板絕對(duì)是你所做過(guò)的最棒的事情。

4,、打算做全職媽媽這是一個(gè)辭職時(shí)使用的幸福的理由,。每一個(gè)母親都有權(quán)力選擇自己的生活,，有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活,，而不幸的是有的人還無(wú)法承擔(dān)放棄工作后的生活,。但是,，對(duì)于那些想成為全職媽媽的女性來(lái)說(shuō)，這真的是一個(gè)非常棒的理由,。

5,、想要去旅行

這是一個(gè)辭職時(shí)使用的比較有趣的理由,。在絕大部分人心中都有一個(gè)周游世界的夢(mèng)想，但是資金常常是最大的阻礙,。如果你有錢,，而旅行的機(jī)會(huì)又是你長(zhǎng)久以來(lái)所渴望的，那么你完全可以花上幾個(gè)月甚至是一年的時(shí)間來(lái)做這件事,。但是，別忘了做好旅行回來(lái)之后的計(jì)劃,，最起碼要在你找到下一份工作前保證生活無(wú)憂,。

6,、去別的城市或國(guó)家生活

現(xiàn)代人常常很難一直生活在同一個(gè)地方，所以對(duì)于一些人來(lái)說(shuō),，要換個(gè)城市生活,，甚至是移民就成了靠譜的離職理由,。這個(gè)理由背后的原因常常是愛(ài)人的工作調(diào)動(dòng)，或是要回家鄉(xiāng)照顧父母等等,。其實(shí)有的時(shí)候,，你自己也在渴望一些生活的變化，那么在新的地方開啟新的生活也許真的能夠讓你的人生大不相同,。

7、準(zhǔn)備好要做一些改變

當(dāng)然,，辭職的理由也可以很簡(jiǎn)單,，比如你只是做好了要改變的準(zhǔn)備。當(dāng)在一個(gè)熟悉的環(huán)境中呆了太久之后,，人常常會(huì)死于安樂(lè),，你已經(jīng)成了被溫水煮死的青蛙,，你的工作對(duì)你來(lái)說(shuō)已經(jīng)再也不是什么挑戰(zhàn)了,。所以，這種情況其實(shí)也是你遭遇的一次機(jī)遇,，如果能換一份令你激動(dòng)的工作，你的事業(yè)便會(huì)得到更長(zhǎng)足的提升,。篇二：辭職的理由怎么說(shuō),？

辭職的理由怎么說(shuō),？

有一項(xiàng)調(diào)查說(shuō)明，求職者最不喜歡hr問(wèn)的問(wèn)題就是“你為何辭職,？”,。

求職者離職，無(wú)非工資太低,、環(huán)境太差、無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的文化等等,。但是求職者再遭遇“你為何辭職,？”的時(shí)候,，往往不敢說(shuō)真話，他們擔(dān)心因?yàn)檫@些原因會(huì)導(dǎo)致hr對(duì)自己不認(rèn)同,，而拒之門外,。

某君最近面了6份工作,，每一個(gè)面試官都必問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：你為什么辭職？這過(guò)程中,，他換了三

種答案,，都不能令面試官滿意，確實(shí)讓他抓狂了,。其實(shí)他辭職的理由就是原來(lái)的公司開的工資太低,，但真實(shí)理由他覺(jué)得說(shuō)出來(lái)又不合適。所以編了很多理由,，結(jié)果6次面試只有第一次成功,，其它都以失敗告終！

求職者在面臨離職原因的時(shí)候,，往往都不會(huì)說(shuō)出真實(shí)原因,，而會(huì)編造一個(gè)覺(jué)得比較合理的理由。很多求職者對(duì)“你為何離職,？”一直耿耿于懷,，有些原因是求職者“不敢說(shuō)的秘密”,，擔(dān)心因?yàn)殡x職原因而遭到hr的拒絕,。

但是對(duì)于hr來(lái)說(shuō)，詢問(wèn)離職原因有一定的好處的,。首先可以了解求職者的就業(yè)心態(tài),，一定程度上可以降低員工流失率，降低企業(yè)的招人成本,；其次可以防微杜漸,，對(duì)比找出自己公司的管理不足，促進(jìn)企業(yè)管理工作的持續(xù)改進(jìn),。hr紛紛吐糟面試中的離職理由五花八門

“離職理由”讓求職抓狂,，但是有時(shí)也會(huì)讓hr抓狂。首先是一些所謂的“場(chǎng)面話”,，比如說(shuō)家中有事,、個(gè)人原因、太累,、結(jié)婚,、待遇不滿？?這些原因hr 聽的太多,，也是求職者常會(huì)選擇的理由,。對(duì)于這些理由，多數(shù)hr一般不過(guò)與深究。但是有些理由,，卻讓hr哭笑不得,。比如說(shuō)之前比較熱門的離職理由，員工稱 “公司美女太少,，不好泡妞”,，還有稱“老板畫的餅太大，吃不下”等等,。

網(wǎng)友吐槽的雷人離職理由,，也大有“不雷死人不休”之勢(shì)：

一、老板覺(jué)得我長(zhǎng)的太過(guò)于影響市容,、為了企業(yè)清譽(yù)著想,、遂辭職；

二,、年芳二八,，尚未有對(duì)象。更換個(gè)環(huán)境,，更換個(gè)新資源,；

三、貌美如花,，整日被人叨咾,，為了潔身，不得不辭,。最雷人的理由是“老板得傳染病了,，不得不離開，太危險(xiǎn)了”

hr最喜歡聽到什么樣的離職理由,？

hr喜歡聽到什么樣的離職理由,，不喜歡聽到什么樣的離職理由呢,？求職者可以選擇的理由諸如,，“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長(zhǎng),、專業(yè)不對(duì)口,、結(jié)婚、生病,、休假等等人們都可以理解的因素,，是盡可以如實(shí)道來(lái)的。求職者千萬(wàn)不要回答說(shuō)是因?yàn)槿穗H關(guān)系復(fù)雜,、收入太低,、上司有毛病、工作壓力太大、競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈等原因,。

求職者的離職理由不一定非要如實(shí)回答,，但是在回答上還是要注重以下技巧的。只要沒(méi)有讓我感覺(jué)到你沒(méi)有浮躁,，眼高手低,，挑三揀四，沒(méi)有堅(jiān)持力,，拈輕怕重,，不努力卻想拿高薪？?就可以,。因?yàn)閔r要的是踏踏實(shí)實(shí)做事,，能耐得住瑣碎和長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持做一種事情的人，愿意通過(guò)自己的努力和堅(jiān)持在崗位上升職加薪的人,。