我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

醫(yī)院護士進修心得體會篇一

腔鏡手術(shù)配合是專業(yè)性很強的技術(shù)知識,，它要求手術(shù)室護士熟練掌握腔鏡儀器,、器械的使用、裝卸,、清洗、消毒,、保養(yǎng)等步驟的操作，還要熟悉各種腔鏡手術(shù)的手術(shù)流程,、注意事項乃至各手術(shù)醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣，并能對腔鏡手術(shù)中可能出現(xiàn)的問題有預(yù)見性的評估,，了解發(fā)生原因，掌握正確的處理方法,。只有掌握了這些，才能在工作中更好地配合醫(yī)生,，安全高效地協(xié)助手術(shù)順利進行,。而其中不可或缺的前提條件,，是手術(shù)室護士必須具備高度的責(zé)任心和積極認(rèn)真的工作態(tài)度,。

手術(shù)前的準(zhǔn)備階段至關(guān)重要。其中包括術(shù)前一天值班人員的`檢查備物和手術(shù)當(dāng)天圍臺和臺上護士的準(zhǔn)備情況,。術(shù)前檢查內(nèi)容包括儀器設(shè)備（必須開機檢查）,、co2是否充足（因手術(shù)量大，必須定點放置足夠的備用co2氣筒并懸掛“空”“滿”標(biāo)志）,、無菌包、一次xyp,、手術(shù)床、無影燈,、吸引裝置等。通過詳細檢查,，必須在病人入室前確保手術(shù)用物的完好齊備,，還要考慮到術(shù)中可能用到物品的準(zhǔn)備情況（是否有以及放在哪里）。提前發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。

病人入室后的核對要認(rèn)真仔細，特別是同類手術(shù)多,，需要接臺的情況下,?？墒褂煤藢我砸?guī)范核對內(nèi)容,。病歷上寫明有器官切除的,，必須再次向手術(shù)病人確認(rèn)，以免弄錯造成難以挽回的嚴(yán)重后果,。同時態(tài)度親切和藹，對病人進行鼓勵安慰,，嚴(yán)謹(jǐn)仔細地回答病人提出的問題以增加病人的安全感，減輕其緊張恐懼,。

臺上護士提前上臺檢查器械的完好性，如分離鉗是否能持緊,，單雙極鉗是否能使用，trocar是否通暢，與氣腹管是否配套,，鏡頭與光導(dǎo)是否能銜接，吸引器開關(guān)是否緊密靈活等,。術(shù)中注意力集中，仔細觀察手術(shù)醫(yī)生的手術(shù)步驟,，盡可能做到跟上醫(yī)生的思維，提前一步想到醫(yī)生的下一步動作,，在醫(yī)生開口之前做好準(zhǔn)備。盡量減少多余步驟,，使手術(shù)配合干凈利落,，高效流暢,。

圍臺護士要確保病人體位安全,。

醫(yī)院護士進修心得體會篇二

首先感謝院部，護理部領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次參加省護理學(xué)會主辦的“福建省重癥監(jiān)護理論與技能新進展”的學(xué)習(xí)機會,。通過一周的學(xué)習(xí)，各位老師的精彩的課件,、鮮活的實例、生動的講課,、使我受益匪淺,。 講座中從重癥醫(yī)學(xué)科病人的特殊性出發(fā)，闡述了護士應(yīng)該具備的各種操作技能與理論基礎(chǔ)的重要性,。

1、如福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院的林雁娟護士長給我們講護士與icu病人的溝通問題,，首先icu病人都是無家屬陪伴的，一進icu又沒家屬在旁邊,，面對陌生的環(huán)境,，他們會產(chǎn)生恐懼感，覺得自己肯定病的很重,，家屬還不在旁邊照顧，更會產(chǎn)生負面影響,，有不舒服的地方也不敢和醫(yī)務(wù)人員說，心里很沉重,，覺得自己只能等死了。面對這種病人,，我們護士要做好解釋工作，告知患者家屬就在外面,，不要緊張，有什么事直接告訴我們,，多和病人聊天，詢問病人有無那里不舒服,，每次和病人講話的時候語氣都要柔和一點，要面帶微笑,，還要把口罩拿下，讓病人覺得你就像他的親人一樣,，不再恐懼。還有一種病人就是神志清楚,，但是有氣管插管或氣管切開的病人,，這種病人不能說話，有什么需求又無法表達,，更容易產(chǎn)生恐懼和消極心理。面對這種病人，我們護士更要做好解釋工作,，給病人做任何一項護理或醫(yī)療操作，都應(yīng)該解釋清楚,，讓病人知道你要準(zhǔn)備給他做什么。另外，護士可以做一些常規(guī)的卡片,，上面有患者常規(guī)所需的信息，患者可以通過卡片來表達自己的需求,，如小便、大便,、吃飯等等。還有護士要更關(guān)心這種病人,，偶爾撫摸病人的面額部，也可以減少病人的恐懼感,，讓病人覺得你在關(guān)心他 ，給他信心,。

2、福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院的護士長王美容給我們講了重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染的預(yù)防和控制,，icu病人病情比較重，高齡患者多,，侵入性醫(yī)療操作多，護理工作量大,，發(fā)生內(nèi)源性或外源性醫(yī)院感染的機會就增加。所以icu的醫(yī)院感染很重要,，首先工作服要保持清潔，任何人進入icu都要更鞋和更衣,，還有要加強醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生，而且要有效洗手,，兩個床鋪就要有一個洗手池。再是感染病人與非感染病人分開放置,，特殊感染要單間，每個護理單元要有一個單間,。嚴(yán)格限制探視人員。還要遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程等等,。

3,、福建省立醫(yī)院護理部主任林惠珠給我們講了胸部物理治療在預(yù)防肺部并發(fā)癥中的應(yīng)用,，強調(diào)了肺部體療包括翻身,、拍背、吸痰,、呼吸訓(xùn)練,、震顫、體位引流的重要性,。還教會我們環(huán)狀軟骨按壓法。學(xué)習(xí)了很多肺部物理治療的技巧,。

作為一名臨床護士，我們與病人接觸密切,，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要,，盡量滿足他們需求，用我們真誠的心去幫助每一個患者,。同時，讓病人得到平等相待的態(tài)度，受到尊重，減少因病而帶來的失落感,，增加他們戰(zhàn)勝疾病的信心。護理知識,、經(jīng)驗需要不斷的交流，知識需要不斷的更新,，才能跟上時代的步伐。

1,、護士長可以做一些病人常規(guī)需要的一些卡片，例如大便,、小便、吃飯等等,，便于護士與插管病人的溝通。

2,、加強護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握危重病人的搶救措施,。

3、加強醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生,。嚴(yán)格限制icu的探視。

醫(yī)院護士進修心得體會篇三

科學(xué)有效的器械設(shè)置是省婦幼一個較為明顯的特色,，他們擁有10臺多功能呼吸機，10臺cpap及40臺多功能保溫箱,，危重患兒的床頭上都有固定監(jiān)護設(shè)備，中央吸引器,，中心供氧設(shè)備及壁掛式中心監(jiān)護設(shè)備，并連接于護士站的中心監(jiān)護系統(tǒng),。他們特別注意早產(chǎn)兒的護理，每天用消毒液擦拭保溫箱,，對于體重不足1500克的早產(chǎn)兒很注意皮膚的護理，比如不使用膠布貼皮膚,，合理使用靜脈，必要時予picc,，所有床上用品經(jīng)消毒、滅菌,，取舒適的體位有利于患兒的生長。每個危重患兒取鼻吸氣位及頭肩高位,，保持呼吸道通暢。

1,、中心監(jiān)護系統(tǒng)起到?jīng)Q定性作用， 監(jiān)護設(shè)備報警聲響,。

2、護理人員做到細心,，愛心，責(zé)任心,。

3、醫(yī)生氣管插管速度快,。

4、搶救設(shè)備齊全,，固定,。

1,、醫(yī)院提倡母乳喂養(yǎng)，接收母乳必須要有醫(yī)院憑證,，才可給患兒食用,。

2,、每位醫(yī)務(wù)人員接觸患兒前后都應(yīng)嚴(yán)格洗手，感染患兒與非感染患兒分病房收治,。

通過這次學(xué)習(xí)使我深深體會到細心，愛心,，責(zé)任心的重要性，不段的學(xué)習(xí)不僅可以豐富多彩的臨床知識,，在疾病觀察上幫助很大，而且 讓我們及時了解一些新技術(shù),，新方法，使我們的水平不斷提高,，應(yīng)該多鼓勵參加，現(xiàn)在護士隊伍年親話,，更應(yīng)多參加有關(guān)的學(xué)習(xí)班，使整個隊伍在素質(zhì)和理論技術(shù)上都得到提高,，從而提高生存質(zhì)量，提高人口素質(zhì),，其社會意義遠。

醫(yī)院護士進修心得體會篇四

今年4月,，我有幸被醫(yī)院選送到鄭大二附院進修，我知道這是院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任,，同時也是對我自身的一次挑戰(zhàn)。通過在鄭大二附院普外科的進修學(xué)習(xí),，使我增長了知識,、提高了技能,、拓寬了視野,，認(rèn)清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向,，為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一個月進修所學(xué)心得總結(jié)如下：

我所在的鄭大二附院普外科共設(shè)47張病床,，最多加床40張。護理人員19人,，進修1人，實習(xí)1人,，試工5人。 每天大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作,，確保病房的護理質(zhì)量。另外還配有專職衛(wèi)生工,，負責(zé)衛(wèi)生服務(wù),。醫(yī)院還配有營養(yǎng)師，可以根據(jù)患者疾病的特點和個人要求提供的營養(yǎng)菜譜,，幫助患者制定健康飲食計劃。通過人事的周密設(shè)置,，各人按職責(zé)行事，使病人感到入院后即有一種安全感,，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。

病區(qū)非常安靜,，完全沒有高談闊論的現(xiàn)象,，沒有無所顧忌的談笑,，每個人都注意控制自己的音調(diào),。病房很清潔，每個病區(qū)均有清潔工的詳細工作流程安排,。除了日常工作安排外，一周的每一天還安排了工作重點。因此加床多,，有些物

品雖然很舊，但病房整體顯得非常清潔,。

我們感受到醫(yī)護人員對患者的關(guān)愛是發(fā)自內(nèi)心的，對病人及病人家屬關(guān)懷備至,，真正做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。他們對病人提出的合理要求都盡量滿足,，如果因故不能及時做到，則非?？蜌獾貙λ麄冋f“麻煩你等等，我處理完手頭的事情就馬上與您聯(lián)系”,。如果病人家屬想咨詢病情，護士會馬上聯(lián)系醫(yī)生,。他們把“請”、“謝謝”,、 “對不起”等文明用語常掛嘴邊，就算是同事之間也是如此,，體現(xiàn)了一種高尚的素養(yǎng),。在語言溝通方面，她們也很講究措辭,、態(tài)度、語氣和方式,。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑,。即使是患者在發(fā)怒時，也要保持職業(yè)形象,。如果有患者對某護士的服務(wù)不滿意，可以投訴,，在誤會解除之前,，這位護士將盡量避免接觸該患者,，以免加深不愉快的印象。正因為醫(yī)護人員優(yōu)良的服務(wù)和個性化人性化的護理管理,，為醫(yī)院構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系，一定程度上避免了醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,。

鄭大二附院的護士們除了視病人為親人外，她們的敬業(yè)精神也深深地感染了我,。首先，她們每天能夠堅持提前半小時到達單位,，而且是帶著快樂的心情來上班。其實她們的護理工作是非常繁重而瑣碎的,，除了做好大量的基礎(chǔ)護理以外，還要配合醫(yī)生完成很多診療性的工作,，即便這樣，她們

依然會把自己主管的病人整理的清爽干凈，她們認(rèn)為讓病人感覺舒適,、愉悅才是護理的意義所在。其次,，她們能夠?qū)Υ魏位颊叨家灰曂剩o理臨床工作細致入微,。患者入院時,，護士熱情的接待，由主管責(zé)任組長介紹病房環(huán)境及注意事項,，交代的非常仔細（如：如何使用呼叫器、怎么調(diào)節(jié)空調(diào),、淋浴器如何使用、如何辦理就餐卡,、什么時間來床頭定餐等）,，做檢查前可以預(yù)約,，檢查單也由工作人員負責(zé)取回。另外要特別推薦的是,，她們晨間護理做的非常扎實，責(zé)任組長（不參與具體治療工作）進病房先向患者問“早上好,！,，”詢問夜間睡眠情況和早晨飲食情況，然后掃床整理床單元,。她們最主要的工作就是和患者交流，手把手教會患者功能鍛煉，給予健康宣教,，詢問患者有何不適？有什么需要,？記錄于隨身攜帶的工作備忘本上及時處理和解決。每班次交接班時,，都要對手術(shù)、臥床不能翻身的,、病危病重者、需特殊交班的患者進行床頭交接班,，并且翻身檢查有無壓瘡發(fā)生。老年患者如無家屬陪同,，口服藥必須協(xié)助服下方可離開。合理優(yōu)化工作流程,，有更多的時間關(guān)心、幫助病人,，例如：治療車，規(guī)定好所放的物品,，每班及時補充，減少護士在護士站和治療室的工作時間,，真正做到把護士交給病人。在這里時時處處都體現(xiàn)出細致溫馨的護理服務(wù),，如做完手術(shù)第一次下床時必須有護士指導(dǎo)才能下地，出院時護士必須送至電梯口等等,。

一個月的進修時間很快過去了，在鄭大二附院學(xué)習(xí),，使我對一些先進的學(xué)科理念有了更進一步的了解,，在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高,，更重要的是視野的開拓,、思維的拓寬、理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲,。總體實現(xiàn)了既定目標(biāo),，圓滿完成進修任務(wù)，贏得帶教老師的好評,。同時也使認(rèn)清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，并明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向,。在今后的工作中，我將結(jié)合進修所得使自身工作得到進一步提高,，同時爭取將外院好的、先進的理念和做法結(jié)合我們的實際情況,，在我院進行落實運用，為我院的跨越發(fā)展做出自已最大的貢獻,。

醫(yī)院護士進修心得體會篇五

首先感謝醫(yī)院,、護理部領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次參加昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院主辦的“聯(lián)盟醫(yī)院護士長學(xué)習(xí)研討班”的學(xué)習(xí)機會。通過這幾天的科室實地參觀和各位老師精彩的課件,、鮮活的實例、生動的講解,、透徹的分析、使我受益匪淺,。

實地參觀了昆醫(yī)附一院呼吸內(nèi)一科,、新生兒科之后,，使我深刻感受到無論是環(huán)境,，還是醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)、素質(zhì),、道德修養(yǎng)都令我崇敬。無論是硬件設(shè)施,，還是軟件管理更是遠遠優(yōu)先于我們。真不愧是全省的重點醫(yī)院,、名牌醫(yī)院。

培訓(xùn)班的講座從“如何做一名合格的護士長,；優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)與專科護士培養(yǎng),；深化優(yōu)質(zhì)護理鑄就護理品牌；護理質(zhì)量的科學(xué)管理,；科室護士績效考核,；構(gòu)建和諧科室的護理文化?！边@六個方面闡述了護士長所

應(yīng)具備的素質(zhì)、能力以及管理的方式,、方法。

通過此次學(xué)習(xí),，讓我體會較深的有以下幾點：

1、整潔如新,、明亮,、清新的環(huán)境不僅能讓病人及家屬心情舒適,，增加對醫(yī)務(wù)人員的信任，而且能使醫(yī)務(wù)人員心情平和,，充滿自信。

2,、醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)能力、素質(zhì)培養(yǎng)是醫(yī)院質(zhì)量管理的核心,，并不斷更新、提高,，才能跟上時代的步伐。

3,、“管理的重點是協(xié)調(diào)各種關(guān)系，管理意味著用思想取代肌肉,，管理意味著以知識取代愚昧，管理意味著以協(xié)作取代強迫,?！边@句話對我觸動很大，作為一名管理者必須不斷更新知識,，探索更好的管理方法。

4,、護理質(zhì)量管理的五個關(guān)鍵：“團隊：重視團隊配合,。重點病人：危重病人，療效不佳病人,，新病人,，知名病人,，大批量傷病員。關(guān)鍵環(huán)節(jié)：入院,、查房、病歷,、治療查對、出院,、收費。關(guān)鍵員工：實習(xí)生,、新員工、性格倔強者,。關(guān)鍵時間：節(jié)假日、交接班,、夜班、治療前后,。”深刻地總結(jié)了護士長的工作重點,，使我覺得護士長的工作不在是雜亂無章，毫無頭緒的,。

5、?？谱o士即護理臨床專家（cns）是護士專業(yè)發(fā)展的方向，是一個全新的領(lǐng)域,，體現(xiàn)了護理專業(yè)在衛(wèi)生保健服務(wù)中的獨特價值和貢獻。值得我們積極向它靠攏,。

6,、構(gòu)建和諧科室文化的重要性：“文化氛圍能以無形的,、非正是的、非強制性的方式,，對思想和行為進行約束。優(yōu)秀的文化,，不僅能美化工作場所，還美化工作本身,，使員工的求知、求美,、求樂、求新的愿望得到滿足,。…”科室人員要有“家園意識,，”要“常懷感恩，誠實善良,，”要有“目標(biāo)追求，”要“快樂工作,，快樂生活?！蔽蚁嘈旁谶@樣的科室工作人人都愿意，我們也應(yīng)該建立這樣的科室,。

1、 建立新生兒病區(qū),，單獨管理，獨立核算，并派出能力強的醫(yī)護人員進修“新生兒科”,，促使醫(yī)務(wù)人員走出科室,，走出醫(yī)院去提高自己的知識,、技術(shù)能力。

2,、 建立兒科臨時輸液室，使輕癥,、不需住院治療的病人與住院病人分開管理。這樣有利于優(yōu)質(zhì)護理的開展,，也從側(cè)面激勵醫(yī)務(wù)人員為了留住病人而提高自己的能力及服務(wù)態(tài)度。從兒科長遠發(fā)展考慮,，我認(rèn)為應(yīng)該這樣做。

3,、 將“住院患者評估單”及“授權(quán)委托書”印刷使用，這樣有利益節(jié)約成本,。