現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關系,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)用工合同篇一

一、合同期限

雙方合同期為___年,，從______年___月___日起至_____年___月___日止,。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期,。在試用期內(nèi),，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同,。乙方也可以隨時解除本合同,。勞動合同期滿，即行終止,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準,。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,，以及乙方的實際能力（專業(yè),、工作,、體力）可作適當調(diào)動,，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì),、按量、按時地完成任務,。

二,、乙方工資及福利待遇

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，為每月____元（大寫：___________圓整）每年依工作表現(xiàn)調(diào)整,。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),，不另行支付。遵照社會保險條例要求,，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險,。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>

三、甲方基本權利和義務

1,、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,，對乙方進行管理。

2,、保護乙方合法權益,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

3、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要,、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作,。

4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平,、業(yè)務熟練程度,、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬,。

四,、乙方基本職責：

1、遵守國家政策,、法律,、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

2,、服從甲方的管理和要求,，不得擅離職守。

3,、完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標,。

4、保守甲方的業(yè)務,、技術及有關文件的秘密,。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè),。

6,、按甲方的工作要求而加班和出差。

五,、有下列情況之一,，甲方可以解除或終止合同：

1、乙方患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,；

2、嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

3,、乙方違反勞動紀律,，經(jīng)教育或處分仍然無效的；

4,、被依法追究刑事責任的`,。

5,、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,；

六、有下列情況之一,，甲方不得解除合同：

1,、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療,、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的,；

3,、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的,。

七,、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

1,、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認,，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準,，嚴重危害乙方身體健康的,；

2,、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的,；

3、甲方不履行合同或違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，侵害乙方合法權利的；

4,、乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

八,、除按第五條第2,、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件

九,、雙方終止或解除聘用合同時,，如乙方符合第五條第1,、5、6項,，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償,。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,，聘用合同自行解除,，不再另行通知。

十一,、乙方享有中國政府規(guī)定的公休,、節(jié)假日、婚喪,、計劃生育及女工孕期,、產(chǎn)期休假等有關待遇。

十二,、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,，實行平均每周四十小時的工時制度。

十三,、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。

十四,、合同期滿一個月,，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年,。

十五,、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決,。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向____________人民法院起訴,。

十七,、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,，甲乙雙方各存壹份,。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：__________________

_________年________月_______日___________年________月_______日

工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)用工合同篇二

甲方：_______________

乙方：_______________

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,，乙方試用期為______天。

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整,，乙方愿意服從。

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準,，該標準不低于北京市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方,，再由甲方每月6日支付乙方,。

1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件,。

2,、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定。

3,、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理,。

1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定,。

2,、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失,，乙方應承擔相應責任,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔,?；疾』蚍且蚬へ搨墓べY和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

1,、試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。

2,、協(xié)議期間,，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方,。未提前通知的，每延遲一日,，須向對方支付一日的違約金,，標準為乙方的日工資。

3,、協(xié)議期滿,，雙方均可終止本協(xié)議,。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延,。

1,、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時,，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復,。

2,、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效,。

3、雙方協(xié)商不一致,，本協(xié)議即行解除,。

1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,，應按乙方受損情況賠償,。

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,，應賠償甲方的經(jīng)濟損失,。

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方（簽字或蓋章）：_______________

乙方（簽字或蓋章）：_______________

簽約日期：____年____月____日

簽約日期：____年____月____日

工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)用工合同篇三

甲方（勞務派遣企業(yè)）全稱：_____

單位類型 ：______________________

法定代表人（或負責人）_________

乙方（職工）姓名：_____________

性別：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、《____省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠實信用的原則,，簽訂本合同，并承諾共同遵守,。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬,，繳納社會保險費,，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息,、休假,；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,，履行勞動義務,，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

一,、勞動合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限,。

二,、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,，按時完成合理定額,，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓,，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求,。

3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的,，應由甲方征求乙方的意見,，并與乙方協(xié)商一致。

三,、工作時間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的.有關規(guī)定并結合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時,。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的,，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放,，不包括在勞務費中,。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評,、檢舉和控告,。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治,，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3.乙方患病或非因工負傷,，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇,。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā),。由于實際用工單位未及時支付到帳的,，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協(xié)議追償,。

六,、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規(guī)定，參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育保險,，按時足額繳納各項社會保險費；其中,，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。

2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄,。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

七,、勞動紀律

1.甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布,；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的,，嚴重失職,、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退,。

八,、勞動合同的履行、變更,、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內(nèi)容書面告知乙方,。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任,。

2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,，勞動合同可以中止履行。合同中止期間,，勞動關系保留,。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,，應當繼續(xù)履行,；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止,。合同中止時間不計人勞動合同期限,。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更,。一方要求變更勞動合同的,，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的,，視為不同意變更本合同,。

4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù),；同時，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等相關費用,。

九、雙方需要約定的事項：_______________________________________

十,、違約資任

1.甲方的違約責任：

（1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止,、解除勞動合同,，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的,，應賠償乙方的經(jīng)濟損失,。

（2）其他：_______________________________________________

2.乙方的違約責任：______________________________________

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,，可以向________人民法院提起訴訟,。

十二、合同未盡事宜,，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間,，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，應按國家新規(guī)定執(zhí)行。

十三,、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同,，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的,，從其約定,。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的,，以中文勞動合同文本為準,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押。

甲方：（蓋章）_________乙方：（蓋章）_________

_______年______月_____日_______年_____月______日

工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)用工合同篇四

甲方（用人單位）名稱：_____________

法定代表人：________________________

地址：_______________________________

乙方（勞動者）姓名：_______________

身份證號：__________________________

住址：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

一,、本合同期限為三年,，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二、以出勤天數(shù)為勞務報酬的依據(jù),，實行月工資制度,。

甲方安排乙方從事________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務,。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照月預付,，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。實行現(xiàn)金支付,，每月不低于人民幣________元,。

甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費,。其他福利待遇暫定,。

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三,、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,、控告,。

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

二,、甲方有權依據(jù)國家和________市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除。

二,、以完成一定的工作為期限勞動合同,，工程完工勞動合同終止。

三,、有固定期限的勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應協(xié)商解決,；協(xié)商無效的，任何一方均可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；甲乙雙方任何一方也可以直接向________勞動爭議仲裁委會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向________人民法院提起訴訟,。

一,、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,，按國家和________市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：___________乙方（公章）：____________

法定代表人（簽字）：____法定代表人（簽字）：______

_________年____月____日_________年____月____日

工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)用工合同篇五

甲方：_________________________有限公司

乙方：__________________________________

性別：_____居民身份證號碼：___________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準,。

第四條乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務,。

第五條乙方應接受甲方的績效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務,。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款,。

第十條甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定,。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________,。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的,；3.雙方約定的其他情況,。

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,，雙方應及時辦理相關手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的,；

（三）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責任的,。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》,，否則甲方有權隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償。

（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

（四）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同,。

（六）本合同到解除日期時,，乙方應按照《_____________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

附件一《保密協(xié)議》,；

附件二《崗位職責書》,；

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：________________________

法人或委托代理人簽字或蓋章：________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：____________________________