總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習,。

急診科護理工作總結(jié)和展望篇一

1,、工作量：靜脈注射1299人次，肌肉注射3189人次,，皮試注射1798人次,，靜脈采血822人次，霧化吸入3727人次，胃鏡329人次,，導尿45人次,，吸氧445人，危重病人搶救34人次,，洗胃45人次,。

2、工作達標情況：急救物品完好率達,。無菌物品合格率……護理綜合滿意度,。護理技術(shù)操作考核合格率

1、根據(jù)iso和護理部的要求,，進一步修改,、制定了各項制度及常規(guī)、預案等,。在質(zhì)量管理上,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，加強檢查,，確保落實,。對于檢查中存在的不足之處每月組織護理質(zhì)量及安全分析會，進行詳細地原因分析,，并通過深入細致的思想教育,，強化人員的服務意識、質(zhì)量意識,，制定切實可行的改進措施,，及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

2,、科內(nèi)成立質(zhì)控小組,，質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品,、工作流程等管理,，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂,，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量,。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力,，使護理質(zhì)控落實到位,。

進一步鞏固優(yōu)化就醫(yī)流程方面，繼續(xù)落實就診排號,、預約輸液,、先皮試后統(tǒng)一繳費,、輸液免取藥四大舉措，在規(guī)范就診流程,，減少病人排隊次數(shù),，優(yōu)化輸液流程，減少病人等候時間方面取得了很好的成績,，獲得病友的一致好評,，取得了良好的社會效益。

1,、提高護士的理論與技術(shù)操作水平；每月組織全科護士業(yè)務學習,，護士長定期對本科護士理論和操作進行考核,，入科崗前培訓率達100%。

3,、提高護士應急能力和急救水平：組織科室人員對心電圖機,、心電監(jiān)護儀、心電除顫機,、輸液泵,、注射泵等進行操作培訓并熟練操作，定期組織護士輪流授課,，對科室常見呼吸,、消化系統(tǒng)疾病及急性中毒進行培訓學習，共同學習,，相互交流,。

新形勢和新任務，對我們的工作提出了更新,、更高的要求,，也為我們工作發(fā)展和突破提供了良好的機遇和內(nèi)在的動力。我們會緊密團結(jié)起來,，振奮精神,、努力拼搏、扎實工作,，朝著提高兩個效益,，創(chuàng)建和諧醫(yī)院的目標奮勇前進！

急診科護理工作總結(jié)和展望篇二

做為急診科護士,，我們肩負著“120”院前急救,、“”轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務,，以快捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,，確?！?20”急救站 “綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行,。在我們的共同努力下,，急診科全年門急診量、累計收住院人次,、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,，提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性,。

能認真學習各種醫(yī)療法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，樹立“以病人為中心”的服務理念,，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī),，優(yōu)質(zhì)服務,，做到小事講風格，大事講原則,。工作中與同事互相支持,，互相理解，人員分工明確,、各司其職,、各負其責、團結(jié)務實,、和諧相處,，順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。

醫(yī)學在發(fā)展,，病人的要求在不斷提高,，管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，急診特殊的工作需求,，使我們更深層次地認識到護士長肩負的重任,。今后的工作中，我們會進一步明確自己的工作目標,，提高自己及團隊的綜合素質(zhì),，更努力地把這支隊伍培養(yǎng)成技術(shù)精湛、服務優(yōu)良的優(yōu)秀團隊,。

“三分治療,，七分護理”,，老師曾這樣對我們講到：同學們，“從這句話你們應該看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧,，拉開人生帷幕的人是你們,，拉上人生帷幕的人也是你們，病人需要你們細致關(guān)心和悉心照顧,，不要吝嗇你們的微笑,，用你們的愛心，耐心,，細心和責任心去護理病人,，用你們的熱情去溫暖病人”。本人牢記老師的話,，用一顆真誠熱情的心全身心投入到衛(wèi)生事業(yè),，用笑容讓病患感受到醫(yī)者對他們的關(guān)心，感受到尊重,，用愿意工作的雙手為他們解除病痛，用無私的奉獻托起他們生命的太陽,，讓他們重新?lián)P起生命的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語,。

以“質(zhì)量管理年標準”,、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設,，以醫(yī)療護理核心制度為重點,，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯,、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃，定期參加業(yè)務學習及急救技術(shù)的培訓,，認真鉆研業(yè)務,，與同事互相交流、互相促進,，從而熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),，如心肺復蘇術(shù)、機械通氣,、氣管插管,、電除顫、電動洗胃術(shù),、心電監(jiān)護等操作技術(shù),，進一步提高了急診急救能力,。

作為一名急診科護士，本人以自己的工作為榮,，深深感受到作為一名急診科護士,，我們的優(yōu)質(zhì)服務對一名面臨生死的病患有多么重要。今后,，本人一定會發(fā)揮成績,，克服不足，以對黨和人民負責的`態(tài)度,，在維護醫(yī)院大的利益前提下,，進一步解放思想，保持高昂的斗志,，旺盛的工作熱情,，努力拼搏，為發(fā)展壯大盡心盡力,，做出更大貢獻,，團結(jié)同志，尊重患者,，不為名利,，當一個默默無聞的好配角，我為自己是一名急診科護士而自豪,。

急診科護理工作總結(jié)和展望篇三

20xx年,，本人在醫(yī)院、急診科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力指導下,，通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力,，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護理工作質(zhì)量,，較好的完成了各項護理工作任務?，F(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：

1、自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程,，抵制行業(yè)不正之風,，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務的思想,。

2,、認真學習專業(yè)及管理知識，經(jīng)過努力,，順利完成了護理專升本的學習課程,，通過參加各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平,，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流,，虛心請教,，取長補短。

1,、積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作,，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護理人員共同努力下,，本年度無護理差錯及事故發(fā)生,。

2、積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實,。如急診外傷病人的處理流程,、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程,、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通,。針對新醫(yī)院布局,，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記,、分診,、排號。執(zhí)行這流程后,，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率,，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人,，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善,。

3,、實行科內(nèi)層級管理，責任區(qū)護士—小組長—護士長的分層管理,。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理,，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位,，在工作中能起到標兵的帶頭作用,，在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作。

4,、嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度,，能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門，并能采取積極的應對措施,。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生,。

5,、重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中,，都能認真對待,，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定,，較好的完成了檢查任務,。

6、在節(jié)假日前重點對急救物品,、藥品進行檢查,，保證完好率為100%，同時做好應對各種突發(fā)事件人員的安排,，保證了節(jié)假日期間工作有序進行,。

7、在11月份受甲流影響,，急診就診病人劇增,，護理工作量增加，實行了護士彈性排班,，加班加點,，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行,。

8,、重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率,。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時,，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求；對急診手術(shù)的病人,，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等,，既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。

1,、配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診,、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求,，并能使用在實際工作中,。

2、堅持正激勵與負激勵相結(jié)合,，對病人寫信提名表揚護士服務主動,、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵，而對病人投訴的按相應的規(guī)定扣分及處理。

3,、深入病房,，了解病人的病情、心理需要,，給予護士業(yè)務上的指導,，及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時排除隱患,。

1,、每個月能按計劃完成業(yè)務學習及護理查房，全年共完成16次業(yè)務學習,，12次護理查房,。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論,，并取得了良好的效果。

2,、分層次地對護士進行專科理論考試,，每月進行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤柤翱己耍旯策M行理論考試12次,，技能操作培訓及考核16項，合格率達100%。

3,、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導護士危重病人的搶救工作,，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面,，增強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用,。

4,、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,，安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)ccu,、picu、重癥病房等相關(guān)的科室,。

5、加強了護士應對各種突發(fā)事件能力的培訓,，完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓及預演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓,。其中成功應對突發(fā)事件38起，其中外傷25起,，氣體中毒4起，食物中毒2起,，其他7起。能在應對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓,，提高應對突發(fā)事件的能力。

6,、選送了2名優(yōu)秀護士外出學習，拓寬眼界,，學習新技術(shù)；鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及急診科室組織的各種活動,，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎,、二等獎的好成績,。

1,、這一年共帶教130實習生，其中本科實習生48人,，大專生49人,，中專生29人,，助產(chǎn)4人，接收2名進修生,，接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學講課18次,，教學查房18次,。

2,、重視實習生溝通技巧及急救應急能力的培養(yǎng)，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧,、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合,、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術(shù)操作等等,。

這一年來，在醫(yī)院和急診科室的領(lǐng)導下,，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下，做了一些應做的事情,，還存在著一些不足,；科研意識及能力有待提高；年輕護士的急救能力有待進一步提高,。將在明年工作中將重點加強核心制度的學習及落實，嚴格護理管理,，確保護理質(zhì)量,；提高科研意識；細化和完善急診各種工作流程,，為病人提供快捷、高效的服務,；加強對年輕的急診護士急救能力培訓及考核。

在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員,，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作,，努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個臺階。

急診科護理工作總結(jié)和展望篇四

急診科圍繞護理部提出的工作中心,，把握重點，突出特色,，全體醫(yī)務人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

急救藥品準備及各種急救設備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項工作專人負責,，責任到人，做到班班清點,、定期檢查,，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,。

急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務知識學習,。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科,、手術(shù)室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān),。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置,、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度,。全科人員自覺學習尉然成風,，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

根據(jù)急診科的工作特性,，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程,，院前急救，如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核,。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果,。對于實習生做到放手不放眼,，每周實行小講課。

是急診科努力的方向,，也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清，躁動不安,，呼之不應，口腔內(nèi)血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧,、靜脈注射，并果斷采用氣管插管,，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理,，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間,。

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點,。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號,、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院,。為了解決夏天夜間輸液病人多,，實行彈性排班,，加派夜間上班人數(shù),。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時,，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋,，受到醫(yī)院的表揚。

急診科護理工作總結(jié)和展望篇五

一年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,，回首這一年來的工作，有付出,、有收獲、有心酸,、有成績，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

在這一年的工作中,，本人能認真學習黨的十八大精神，堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項政治學習,，努力提高自身的政治素質(zhì)和政治覺悟，旗幟鮮明,、立場堅定。作為科室護士長在工作中遵紀守法,、廉潔自律，認真做好本職工作為醫(yī)院發(fā)展盡自己的一份力量。

作為一名急診科護士,，我們肩負著院前急救、轉(zhuǎn)運,、院內(nèi)急救的任務，以快捷,、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務，充分保障了院前急救及院內(nèi)急救工作的順利開展,，保證了門、急診工作的順利進行,。在大家的共同努力下，急診科全年門急診量,、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，提高了全體醫(yī)務人員的工作積極性,。

堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的管理理念,，以提高科室整體護理水平，提高患者滿意度為目標,，在工作中將“質(zhì)量”“安全”作為工作的生命線，工作中注意細節(jié)管理,，加強業(yè)務技術(shù)培訓，提高應急搶救能力,，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量，以醫(yī)療護理核心為重點,，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程。嚴防差錯,、醫(yī)患糾紛的醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,，按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃,，定期對急救人員進行業(yè)務學習及急救技術(shù)的培訓，在科室形成良好的學習風氣,，互相交流、互相促進,，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。如：心肺復蘇,、電動洗胃術(shù),、心電監(jiān)護、除顫儀等操作技術(shù),，進一步提高急救人員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查,、質(zhì)控,、培訓,、考核、督導,。做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,，在急救工作中始終做到急救藥品、物品完好率100%,，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)。

經(jīng)過一年的努力雖然取得了一定的成績,，但我深知還有很多不足之處有待進一步改進和提高。本人也需進一步提高理論和管理技能,，在新的一年中也將與科室全體護士繼續(xù)共同努力積極開展特色服務，切實為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務,，希望能在科室醫(yī)務人員的協(xié)助下將科室的護理工作做得更好。