報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

辦公室主任年度述職報(bào)告篇一

大家好,！我是辰光公司辦公室主任扈可,。 很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家面對(duì)面的交流,。我自2007年開始 擔(dān)任辦公室主任，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時(shí)間了,，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和 信任,，感謝同事們的幫助和支持。 辦公室是董事長(zhǎng),、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟 下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既 定目標(biāo)前進(jìn)的中心,，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家,。

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，除文書處理,、會(huì)議安排,、迎來(lái)送往、用車管 理,、檔案管理,、物業(yè)管理等日常工作外，還有一些臨時(shí)性工作安排,。 面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習(xí),，強(qiáng)化 服務(wù)意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),， 力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了處理迅速,、安 排得當(dāng),。在任的幾年來(lái)，較好地履行了本崗位的工作職責(zé),，完成了領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。 以下是我2010年的工作述職報(bào)告,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)議。

（一）辦公室主任需要具備的幾項(xiàng)職能,。

1,、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的,。主要表 現(xiàn)在：第一,，在決策形成過程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況,、確定工作方 向和重點(diǎn)。第二,，在決策實(shí)施過程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審 時(shí)度勢(shì),、強(qiáng)化控制,。第三，在決策實(shí)施過程結(jié)束后,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果,、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng),。

2,、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面,。一是來(lái)自上級(jí)部 門的,。主要是指上級(jí)政府或職能部門交付的事項(xiàng)，如情況匯報(bào),、信息反饋,、 會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)組織等,，必須認(rèn)真對(duì)待,，按期完成。二是來(lái)自公司決策決議,， 需要及時(shí)傳遞信息,，監(jiān)督下屬單位正確履行命令、完成任務(wù),；三是來(lái)自公司 內(nèi)職能科室及下屬單位職工,，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難、提供 有力的后勤保障,。

3,、管理職能。一是文書管理。及時(shí),、正確的處理各種公文,，完成領(lǐng)導(dǎo)交付 的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù)，保證信息傳遞流暢,。二是事務(wù)管理,。如會(huì)議組織、公 務(wù)用車,、后勤接待,、后勤維修、保潔管理,、辦公采購(gòu)以及為公司職工提供生 活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),。

4、協(xié)調(diào)職能,。主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),， 即指致力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽,，上令下行，下情上曉,，上下緊密配合,、 步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),，即協(xié)調(diào)公司各職能科室,、各生產(chǎn)單位， 能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系,。三 是內(nèi)部協(xié)調(diào),，做好內(nèi)部人員、內(nèi)部事務(wù)管理,，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織,，發(fā) 揮部門的最大功效。

（二）辦公室主任具體的工作職能：

1,、依據(jù)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求，及時(shí)編制 本部門工作方針目標(biāo),，并組織,、落實(shí)、檢查,、修訂,。

2,、定期組織收集、分析,、綜合公司有關(guān)行政,、后勤、保 衛(wèi)等方面的信息情況,，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示工作,，確保 后勤保障工作得力。

3,、根據(jù)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)組織各類的工作會(huì) 議,，并安排作好會(huì)務(wù)工作,。

4、負(fù)責(zé)督促,、檢查各職能部門、下屬單位對(duì)上級(jí)的指示,、 經(jīng)理辦公會(huì)決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況,。

5、組織起草以公司名義的各類公文,，上傳下達(dá),，信息流 暢，并做好相關(guān)的立卷,、歸檔,、保管工作。

6,、負(fù)責(zé)公司公章,、印章、印信的保管和使用,，禁止亂蓋 亂用,，嚴(yán)肅公司形象。

7,、負(fù)責(zé)審批,、安排后勤招待。按照工作需要,、來(lái)客規(guī)格,， 合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情,、工作高效,。

8,、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作；根據(jù)輕重緩急,，協(xié) 調(diào)安排各部門公務(wù)用車,，確保公車公用、服務(wù)公司,。

9,、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型、比價(jià),、采購(gòu),、發(fā)放等工作。

10,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備,、辦公用品的申報(bào)、采購(gòu)及各類辦 公網(wǎng)絡(luò),、辦公設(shè)施,、辦公設(shè)備的維護(hù)維修。

11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào),，確保職工上下班安全,、 準(zhǔn)點(diǎn)出行。

12,、負(fù)責(zé)公司廣告,、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布，并對(duì) 其真實(shí)性負(fù)責(zé),。

13,、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品、節(jié)日福利的比價(jià)采購(gòu)發(fā)放,。

14,、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府、職能部門收費(fèi)站,、周邊村鎮(zhèn) 的關(guān)系,。

15、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng),、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他 工作任務(wù),。

（一）完成的主要工作。

1,、完成各類行政公文寫作,，其中紅頭文件13份，每月管 委會(huì)會(huì)議紀(jì)要,，半年及全年公司工作總結(jié),，日常各類通知,、 通報(bào)、發(fā)言材料等,，力求行文準(zhǔn)確,，符合規(guī)范，保證公司 政策和措施的實(shí)施,。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下,，以及自己積累 的一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則,， 文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 的各項(xiàng)文秘工作。

2,、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會(huì)議,，如任城區(qū) 經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式,、國(guó)家安委會(huì)督導(dǎo) 組現(xiàn)場(chǎng)檢查,、半年總結(jié)大會(huì)、各類干部會(huì)議等,。

3,、針對(duì)公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題，出臺(tái)小車 管理補(bǔ)充規(guī)定,，所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配,，加強(qiáng)對(duì)司機(jī) 的管理和約束,，根據(jù)輕重緩急,、合理派車，公務(wù)車?yán)眯?率明顯提高,。

4,、組織完成工裝的比價(jià)訂購(gòu)、防暑降溫物品采購(gòu),、公共區(qū) 域保潔外包,、保衛(wèi)科、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造,、辦公樓 防水維修等公共事務(wù),，價(jià)格透明、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,、行動(dòng)迅速,。

5、完善班車管理制度,，針對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問題,，采 取教育溝通,、制度考核、人情關(guān)懷的多元模式,，保證了班 車的良好運(yùn)作,，與職工的關(guān)系也逐漸改善、融洽,。

6,、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排，主要是放假值班,、 廠區(qū)布置,、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問接待服務(wù)等。

7,、組織完成升旗臺(tái),、高桿燈塔、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形 象設(shè)施,。

8,、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用。 以往銷售發(fā)貨單均為手寫,，存在字跡不清,、名稱不全、任意涂改,，盤 點(diǎn)復(fù)雜,、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足，發(fā)現(xiàn)這些問題后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議,，自 主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng),。經(jīng)過艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn)，開發(fā)出了可以自動(dòng) 記錄,、自動(dòng)檢索,、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件,。于2010年 1月1日起,，投入使用，銷售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單,，解決了以往存在 的種種弊端,，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中。

9,、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。 為提高公司管理水平，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,，并借助科技手段,， 加強(qiáng)廠區(qū)安保水平,，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用先進(jìn) 的c/s（客戶端服務(wù)器）模式,，易于擴(kuò)展,、維護(hù)，共安裝53個(gè)攝像頭 分別對(duì)園區(qū)內(nèi)各個(gè)重要位置進(jìn)行監(jiān)控,。根據(jù)需要?jiǎng)澐謾?quán)限,，各有權(quán)人 員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)查看、錄像回 放,、調(diào)焦,、巡航等操作。現(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行,、效果良好,，為各項(xiàng)管 理及安防取證提供了有力依據(jù)。

10,、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng),、erp系統(tǒng)、財(cái)務(wù)用友軟件,、 人事管理軟件,、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等，保證了良好的辦公平臺(tái),。 11,、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修。隨著公司的不斷 發(fā)展,，人員也隨之增多,，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來(lái)越多，現(xiàn) 整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺(tái),，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng) 絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù),，根據(jù)工作量大,、 任務(wù)多的特點(diǎn),，合理劃分包保區(qū)域、調(diào)配內(nèi)外力量,，較好 的完成了維護(hù)任務(wù),。

（二）存在的問題和不足。

1,、個(gè)人素質(zhì),、工作水平還需要繼續(xù)提高。組織大型 活動(dòng)的駕馭能力,；撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn),；協(xié)調(diào)各類 關(guān)系的熟練程度,；都需要進(jìn)一步的提升。

2,、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì),。部分人員的工作 能力欠缺，對(duì)其溝通和培訓(xùn)不足,。

3,、與基層職工溝通不夠，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)和階段性 的需求不能夠及時(shí)了解,。

4,、對(duì)負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績(jī)效考核還需進(jìn)一步細(xì) 化，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,、科學(xué)管理。

1,、立足本崗位,，充分發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,， 積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，不推諉、不扯皮,，廉潔高效,、態(tài)度熱情，為公司 發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

2,、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步融合,、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，整 合oa辦公、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理,、考勤管理、數(shù)據(jù)報(bào)表等,，考察 開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng),。

3、推進(jìn)公司通訊方式的整合,，變內(nèi)部有線通訊為無(wú)線通信,，融合 手機(jī)虛擬網(wǎng)，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī),、內(nèi) 部電話免費(fèi)通信,，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用。

4,、合理調(diào)配公司后勤資源,，著力改善職工廠區(qū)生活條件，抓好餐 飲,、班車,、信息、福利四大項(xiàng),，提供有力的后勤保障,，反應(yīng)迅速、 真抓實(shí)干,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工舒心。

5,、積極組織,、配合宣傳企業(yè)文化。利用好企業(yè)文化長(zhǎng)廊,、網(wǎng)絡(luò),、 簡(jiǎn)報(bào)等媒體工具，加強(qiáng)與職工的溝通,，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度,。

6、組織好各類重要的會(huì)議和接待,，維護(hù)良好的公司形象,。

7、做好日常的公文處理,，保證政令貫徹,、基層傳達(dá)、上下通氣,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

展望新一年,，我們碳素公司將迎來(lái)新一輪的 發(fā)展和超越,，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下 繼續(xù)蓬勃成長(zhǎng),，做大做強(qiáng),。做為最早一批來(lái)到辰 光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工，我時(shí)刻感受著 這份成長(zhǎng)的喜悅和自豪。我心中有一個(gè)信念,，一 定要堅(jiān)持理想,、虛心好學(xué)、不斷進(jìn)步,，以職業(yè)道 德時(shí)刻約束自己,、嚴(yán)格要求自己，在崗位上發(fā)光 發(fā)熱,，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,、為職工多做實(shí)事，履行 好辦公室主任的崗位職能,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督 我的言行,！

述職人：

20xx年xx月xx日

辦公室主任年度述職報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好,！

不知不覺在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年,，在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨，那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)做好工作,，以實(shí)為本，盡心盡力”,，辦公室主任年終述職報(bào)告范文,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助下,，一年來(lái),，圓滿的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報(bào),。

辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手,。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,，所以對(duì)辦公室人員的自身要求也特別高,，需要永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,，我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一是向書本學(xué)。工作之余,，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),，除了認(rèn)真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》,、《培訓(xùn)指南》等專業(yè)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),。另一方面,，經(jīng)常閱讀各種雜志報(bào)刊以及許多精美的文章，并要求自已每個(gè)月至少要寫兩篇文章投到華天報(bào),，從而提高了自已的寫作水平,。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多,。一年來(lái)，我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力,、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式,，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人，也很會(huì)做員工的思想工作,，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),、有效地增強(qiáng)了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),，讓我受益匪淺,，他們的知識(shí)和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學(xué),。古人說,，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得娛樂部每位同事都是我的良師益友,，他們中有業(yè)務(wù)專家,，有銷售能手，也有管理精英,，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能順利開展,。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，只有承擔(dān)責(zé)任,、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成,；對(duì)自己分內(nèi)的工作更是積極對(duì)待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)相待,，互幫互學(xué),。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從；對(duì)基層同事,，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人。

我從基層調(diào)入辦公室工作以來(lái),，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助,，這些都無(wú)以為報(bào)，我惟一的回報(bào)方式就是努力工作,。一年來(lái),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無(wú)聞地努力完成,。從年初的年檢及經(jīng)營(yíng)期限變更的工作來(lái)說吧，5月初我專項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限的變更等事宜,，由于第一次接觸此項(xiàng)工作,，總是這個(gè)文件有問題就是那個(gè)決議不妥當(dāng)，不停地穿梭于集團(tuán),，商務(wù)廳,，工商局，政務(wù)廳等地,；每天在外面跑感覺自已就像一只無(wú)頭的蒼蠅,，在職能部門來(lái)回亂竄，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助,，在5月12日那天,，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營(yíng)期限變更，商務(wù)局的批準(zhǔn)證書,、省工商局的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證均已提前辦好,，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮,。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺,，為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走，全力以付,，一邊安排表弟到外面跑市場(chǎng),，一邊發(fā)動(dòng)全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員,，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門任務(wù),，我們?nèi)σ愿?，終于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計(jì)劃任務(wù),。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時(shí),，那種成就感，那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達(dá)的,。古人說：人三十而立,。已經(jīng)三十的我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟,。對(duì)金錢,、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,，我都沒有什么奢求,，努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇。

總之,，在過去的一年里,，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績(jī),，但在某些方面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng),，對(duì)班組的監(jiān)管力度有待加強(qiáng),；二、是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。在新的一年里，我一定要認(rèn)真查找不足,，積極改正,，不斷探索新的工作方法，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，力爭(zhēng)明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

謝謝大家！

辦公室主任年度述職報(bào)告篇三

大家好,！今天由我來(lái)為大家作出我們辦公室的述職報(bào)告,。

回顧我們一起走過的路，作為院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的三大校級(jí)學(xué)生組織之一,，社團(tuán)秉承服務(wù),、引導(dǎo)、監(jiān)督,、管理的核心理念,，我們著重強(qiáng)調(diào)對(duì)社團(tuán)的服務(wù)意識(shí),，即用心幫助,，有效解決。我們從社團(tuán)角度出發(fā),，換位思考,，在實(shí)踐中探索人性化的操作模式。

辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性部門,，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的人事檔案的管理工作,，資產(chǎn)管理。我們總體負(fù)責(zé)主持辦公室的日常事務(wù)工作,，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，負(fù)責(zé)社團(tuán)干部會(huì)議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的會(huì)議記錄，配合好各個(gè)部門組織策劃過的各種活動(dòng),，以及社團(tuán)一系列規(guī)章制度的監(jiān)督,、實(shí)施。負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室管理規(guī)定,，各條例實(shí)施,，做好記錄，社聯(lián)所有物品的管理,。

另一方面,，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時(shí)按量的完成了任務(wù),，尤其是辦公室的干事們憑借著高漲的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感,，克服了大量的困難，保證了社團(tuán)一切活動(dòng)的順利開展和進(jìn)行,。

辦公室能夠及時(shí)地為各種活動(dòng)提供相應(yīng)的物品,，保證了各部門活動(dòng)的順利開展。同時(shí)通過我們的工作,，也發(fā)現(xiàn)了一定的問題,，這也是為辦公室下一階段工作的重點(diǎn)改進(jìn)的地方,，在活動(dòng)中盡管都及時(shí)的進(jìn)行了彌補(bǔ)，物品也都及時(shí)的補(bǔ)充了上來(lái),，沒有造成大地問題影響到整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行,，但是其反映出本部門在工作上的一些問題是不可避免的。但是我相信,，工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及個(gè)人追求更好地行為準(zhǔn)則,，這些問題都會(huì)盡快的得到解決，我也會(huì)在一次次歷練之中成長(zhǎng)起來(lái),。

還有就是內(nèi)部管理,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人誠(chéng)懇熱情,，協(xié)調(diào)好與其它部門社聯(lián)之間的關(guān)系,，對(duì)于社團(tuán)反應(yīng)的問題及時(shí)上報(bào)，使之得到妥善的解決,。實(shí)行例會(huì)制度,，定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，保證辦公室工作的順利進(jìn)行,。若有緊急情況,，可由負(fù)責(zé)人臨時(shí)召開會(huì)議。對(duì)每次的例會(huì)必須考勤,，若有請(qǐng)假,，曠會(huì)者一并記錄。辦公室里只有軟任務(wù),，沒有硬指標(biāo),，或許在我們的日常生活中會(huì)存在一些不足，辦公室的工作總體來(lái)說比較瑣碎,，有什么遺漏或者做的不好的地方,，希望大家都能提出一點(diǎn)意見，我們本著共同監(jiān)督的心態(tài),，只有這樣,，我們才能共同進(jìn)步。

我們廣大職能部門分工明確,，統(tǒng)籌兼顧,，我們以真誠(chéng)的態(tài)度，熱情的奉獻(xiàn)以及無(wú)處不在的細(xì)節(jié),，把握將“服務(wù)”詮釋的格外真切,。居安需要思危，成長(zhǎng)必定要穩(wěn)健思考。今天的社聯(lián),，呈現(xiàn)出嬰兒般蓬勃的生命力,，步入旺盛的成長(zhǎng)期，然而我們依然面對(duì)著許多問題及不足,。人員建設(shè)制度不夠完善,，流失斷層嚴(yán)重，工作效率團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有待提高,，社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地緊張,，人員未齊，學(xué)院社團(tuán)發(fā)展相對(duì)滯帶長(zhǎng)一系列問題,。

社聯(lián)是一個(gè)學(xué)生組織,，卻又超過一般意義上的學(xué)生組織，我們關(guān)注著身后一批正在崛起的學(xué)生社團(tuán),，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，我們要做的還有很多很多。社團(tuán)工作的成績(jī)是喜人的,，這些輝煌與成就是所有社團(tuán)人的心血和智慧,，同時(shí),，也凝聚學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、老師、對(duì)我們學(xué)生社團(tuán)的關(guān)心和支持,，我們?yōu)橹老?，為之雀躍。更為之自豪,！在享受成就和輝煌喜悅的同時(shí),，我們也時(shí)刻保持著理智的大腦。不斷總結(jié),，總結(jié)成功,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn),，不斷思考,，思考問題，思考困惑,，思考前路,，只有這樣才能不斷發(fā)展，社團(tuán)才能更加輝煌壯麗,。

我們彼此之間的理解多一點(diǎn),，抱怨少一點(diǎn)，有困難找社聯(lián),，讓我們彼此的心更近,，盡我們的所能全心為“家”的'內(nèi)涵真正在意義上體現(xiàn),。

以上是我們辦公室的述職報(bào)告，有什么不妥之處還望老師和大家提出,，我們會(huì)加以改正,，在以后的工作中，我們會(huì)再接再厲,，心往一處想,，勁往一處使，大家齊心協(xié)力,，把我們的工作做到位,，把我們的社團(tuán)經(jīng)營(yíng)的更加美好！相信以后我們社團(tuán)還會(huì)不斷提高,！謝謝大家,！

辦公室主任年度述職報(bào)告篇四

1、開好每一次會(huì)議,，做好會(huì)議記錄,，記載學(xué)校重大活動(dòng)和重要事件。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印、信息上報(bào)等工作,，確保及時(shí)撰寫和上報(bào),，做好各種文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作,，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，按時(shí)布置，做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記,。

3,、完成了學(xué)校年度工作計(jì)劃及總結(jié)，辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,。

4、做好教師考核和績(jī)效結(jié)算工作,?？己斯ぷ鲊?yán)格按考核方案執(zhí)行，各部門透明運(yùn)作,，做到公平,、公正、公開。

5,、認(rèn)真做好上傳下達(dá),、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識(shí),，學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對(duì)教職工的宣傳和解釋工作,。

6、關(guān)心教職工生活,。與其他處室配合做好困難教職工,、女教職工、離退休教師的慰問工作,。

7,、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項(xiàng)工作，積極完成學(xué)校臨時(shí)性任務(wù),。

8,、協(xié)助校長(zhǎng)做好人事安排工作。

9,、負(fù)責(zé)辦理教職工的調(diào)動(dòng),、轉(zhuǎn)正、定級(jí),、工資變更,、退職、離休等人事管理工作,。根據(jù)年級(jí)組和各處室的考核項(xiàng)目,，做好教職工的考核統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)評(píng)審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核,。

10、做好教師繼續(xù)教育工作,。

做了三年的辦公室工作,，從最初的一無(wú)所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難,，個(gè)人認(rèn)為這都是一個(gè)鍛煉和學(xué)習(xí)的過程,。只要多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識(shí),，學(xué)習(xí)他人,，勤記錄，就一定能做好,。幸運(yùn)的是,，這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的，對(duì)于文字工作，有黃校長(zhǎng)的指導(dǎo),，對(duì)于數(shù)字工作,，有夏校長(zhǎng)的把關(guān)，對(duì)于文字和數(shù)字的計(jì)算機(jī)技術(shù)處理有張書記的幫助,，所有的問題也就迎刃而解,。雖然取得了一些成績(jī)，但存在著許多問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干,。

2,、改進(jìn)工作方法，克服有時(shí)候因工作繁忙而帶來(lái)的急躁情緒,。

3,、宣傳工作須進(jìn)一步提升檔次，向更高級(jí)別的媒體多發(fā)稿件,。

總之,，辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，克服缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足，堅(jiān)持做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為,?！边M(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心，牢固樹立服務(wù)意識(shí),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取,，為共同建設(shè)和諧石中,、魅力石中而努力！

辦公室主任年度述職報(bào)告篇五

今年以來(lái)本人認(rèn)真履行應(yīng)用開發(fā)科副科長(zhǎng)及辦公室主任職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，同時(shí)自己的能力在這兩個(gè)崗位上也得到進(jìn)一步提高。現(xiàn)就近一年來(lái)本人工作情況報(bào)告如下,，請(qǐng)予評(píng)議,。

今年前五月在做好應(yīng)用開發(fā)科外宣工作的基礎(chǔ)上,，同時(shí)還承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)科部分工作，包括“xx經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”,、“發(fā)改委政務(wù)信息網(wǎng)”,、“信用xx”等站管理、辦公局域網(wǎng)日常運(yùn)維管理,、辦公信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù),、信用體系建設(shè)等；同時(shí)我還參與了xx市兵器煉化一體化項(xiàng)目的報(bào)批工作,，跟隨領(lǐng)導(dǎo)多次跑北京,、住北京溝通協(xié)調(diào)、到遼東灣新區(qū)調(diào)查研究,，做了大量的收集資料協(xié)調(diào),、服務(wù)等基礎(chǔ)工作，取得了一定的工作成效,，獲得市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，目前我還在繼續(xù)為這項(xiàng)工作服務(wù)。

今年5月我被聘任為辦公室副主任并主持工作,，10月份被正式聘任為辦公室主任,。自主持辦公室工作以來(lái)，我和辦公室全體人員本著務(wù)實(shí),、求實(shí)的宗旨,，以“上傳下達(dá)，確保信息中心高效運(yùn)作”為己任,，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績(jī)。具體表現(xiàn)在：

1,、上傳下達(dá)工作做到及時(shí),、準(zhǔn)確、無(wú)誤,；

2,、在工作事務(wù)的安排上，積極主動(dòng),，利用有限的資源，作了大量的工作,，與各科室協(xié)作共進(jìn),，高效運(yùn)作。

3,、有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作,，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的,；

4、積極做好各時(shí)期工作情況調(diào)研,、督查,、匯報(bào)，全面了解,、掌握各方面動(dòng)態(tài),、信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù),。

5,、按時(shí)、按量高質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,、支持和好評(píng)。

半年多年來(lái),，辦公室編輯,、審核發(fā)出的各類文件、函20余份,，完成各類工作規(guī)劃,、計(jì)劃、工作總結(jié),、各種會(huì)議材料以及匯報(bào)材料等20余篇,，每周、每月工作總結(jié)30余篇,，認(rèn)真落實(shí)做好信息中心周,、月工作計(jì)劃安排及每周、每季度工作總結(jié),，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的各項(xiàng)通知,、工作要求等，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并傳達(dá)到相關(guān)職能科室,，及時(shí)反饋各種信息,，做到快捷實(shí)效，保證上下政令暢通,。人事工作上,，工資履順12人次，履職備案5人次,，技術(shù)崗位聘用3人次,。財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)管制度,。車輛管理上,，保證單位公務(wù)用車,，定期安全檢測(cè)保證安全行駛，做好后勤服務(wù)工作,。

在取得成績(jī)的同時(shí),，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，具體表現(xiàn)在：一是整體素質(zhì)與寫作水平有待進(jìn)一步提高,；二是由于工作量比較大,，有些工作忙于應(yīng)付，工作質(zhì)量有影響,，工作方法也有待進(jìn)一步改進(jìn),，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；三是對(duì)自身有待加強(qiáng),，遇到特殊情況或者突發(fā)事件缺乏應(yīng)變能力,。我將在下一步的工作中，彌補(bǔ)不足,，不斷改進(jìn),，為信息中心的工作進(jìn)一步上水平、上臺(tái)階做出新的貢獻(xiàn),。

我的工作離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,，離不開各科室及全體同事的密切配合和幫助，借此機(jī)會(huì),，我衷心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,！