報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇一

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次,，中層干部會議次,，班子會議次，支委會次,，黨員大會次,，職工代表大會2次，工會委員會次,，團員會議2次,。會前做好各項準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做好記錄,，按時布置,，全年起草行政法文31個,，黨務(wù)發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3、完成2019年行政工作計劃,、總結(jié),、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作,。

4,、完成2019年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,，全年共受理投訴舉報800余件。

6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會,、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時上報。

1,、完成2019年黨務(wù),、工會、計劃生育工作的計劃,、總結(jié),、職工之家的匯報材料。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí),，工會委員會,、小組長會議，及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料,，開展"是與非"答題活動,。籌備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會,。完成2019年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。

3,、制定廉政執(zhí)法責(zé)任書、計劃生育責(zé)任書,，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作。

4,、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會,，以及對并將總結(jié)報告及時上報,。

5、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命。

6,、組織捐衣,、捐款2次1萬余元。

7,、組織職工休養(yǎng),、女工體檢、獻血工作以及2019年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。

7,、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。

8,、組織召開職代會2次,，完成所務(wù)公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬 人次,。

9,、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等,，完善了支部基礎(chǔ)檔案,。

2019年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"2019年度五四紅旗團委",， 是對團支部工作的充分肯定,。

組織了幾項團員活動：

1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，

2,、組織青年志愿者行動,，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。

3,、組織35歲以下青年嘉年華活動,。

3、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ),。

4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,，受益匪淺,。

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員,。

1、 在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)2019年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》,，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改,，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。

2,、積極參與突發(fā)事件的處理,，其中食物中毒3起，水污染事故1起,，投訴2起,，處罰1起，罰款5000元,，參加了防汛演習(xí),，通過鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進一步的提高。

3,、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案,。

（一）加強思想作風(fēng)建設(shè)

我嚴(yán)格按照提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻"的要求,，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣",，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律",，"不由自主",。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

（二）積極參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。我重點學(xué)習(xí)了"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神等文件,，作為黨支部的助手，及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學(xué)習(xí),，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次,。

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、由于工作性質(zhì)的限制,，深入基層鍛煉的時間、機會偏少,，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認(rèn)識上,，缺乏實在的感性認(rèn)識。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車。

3,、由于自己是年輕干部,，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力,。

1,、"沒有規(guī)矩，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著"從嚴(yán)、從細,、可行"的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度,、文件管理制度,，從而使辦文、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴,。

3、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

4,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

總之,，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實,。在今后年度的工作中,，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路,，積極配合辦公室主任的工作,，認(rèn)真實踐"三個代表"重要理論，牢記"兩個務(wù)必",，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階,！

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一學(xué)年以來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位老師的配合下,，學(xué)校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心和重點工作,，加強作風(fēng)建設(shè),，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將辦公室的主要工作述職如下：

一,、組織會議快速高效、接待客人節(jié)儉大方

本學(xué)年學(xué)校的各種會議,、交流訪問,、參觀考察等活動比較頻繁,。會務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重、責(zé)任大,。會議是否開得既精煉又高效,，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事,。作為學(xué)校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃,，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待,，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了效益。

二,、樹立服務(wù)意識強化責(zé)任意識

辦公室的日常工作很繁雜,，只有樹立服務(wù)意識、強化責(zé)任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨,。辦公室工作簡單的說就是辦文、辦會,、辦事,。關(guān)于辦會，本學(xué)年圓滿完成了各種重要會議,。關(guān)于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難，完成各類工作計劃,、工作總結(jié),、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等。

關(guān)于辦事,，一是上傳下達,，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息,，做到了快捷和實效,，保證全局上下信息暢通。本學(xué)年沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況,。二是為老師辦事,，本學(xué)年辦公室為教師們做了幾件大事：

第一件是職稱評定工作。在教師職評工作和辦理教師資格證的過程中,，從學(xué)習(xí)關(guān)于職評工作的文件精神到收集教師材職評料到最后送教育局審核,，辦公室所有人員忙前忙后,，跑上跑下，沒有一句怨言,，做到了做到了有理有據(jù),、公平、公正,，最終使每個評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱,。

第二件事情是工資調(diào)整的相關(guān)工作，今年每個教師工資增加___元補貼,，辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,，最終使每位老師都按時領(lǐng)到了補貼。

第三件大事是關(guān)于遺屬定補的事情,。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志，國家將給他們的家屬一定生活補貼,。辦公室在接到這件事情之后,，四處聯(lián)系那些去世同志的家屬，收集相關(guān)材料,，最終在學(xué)校幾位老教師的幫助下順利完成了這個工作,。

三、通過各種渠道宣傳學(xué)校

通過各種渠道及媒體全方位對學(xué)校進行宣傳,，為學(xué)校營造良好的社會氛圍盡了一份力量,。辦公室每月都將學(xué)校的重大事件報送教育局，對外樹立了__中學(xué)的良好形象,。

四,、各類常規(guī)工作

為班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核進行準(zhǔn)備工作,，進行年度考核手冊審核,，完成各類報表，為教師各種考試報名,，打印各類表冊,，結(jié)算每月津貼，校長辦公室,、會議室的清潔工作,。

五、工作體會和認(rèn)識

學(xué)校辦公室取得的成績都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，各處室,、各年級鼎立支持下，在全校老師的配合下取得的,。由于辦公室工作人員都是本學(xué)年才開始辦公室工作,，經(jīng)驗不足,，存在一些缺憾和不足，加上學(xué)校辦公室工作任務(wù)重,、頭緒多,、要求高，所以節(jié)假日,、中午,、晚上加班是常有的事，但甚至有時辛苦半天,，不一定得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的理解,。

我們將在今后的工作中不斷改進、不斷完善,，爭取各位老師的理解和支持,。我們將在今后的工作中進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強和改進工作作風(fēng),，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo),、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力，為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻!

此致

敬禮!

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇三

人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落,，回顧這一年,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，在工作中嚴(yán)格要求自己,，求真務(wù)實,，忘我奉獻，以飽滿的工作熱情,、扎實的工作作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

一,、辦公室行政管理工作,。

辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落。

1,、建章立制,，狠抓落實，促進辦公室工作規(guī)范化,。自我擔(dān)任辦公室主任以來,，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實辦公室行政制度，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理,、維修,、油卡使用、公務(wù)接待,、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實,，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個新的臺階,。

2、重配合,、善協(xié)調(diào),，保障設(shè)計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，在處理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中,，用心匯報、溝通,，爭取支持,，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確,。同時,，帶領(lǐng)辦公室人員用心協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題，起到潤滑劑的作用,，使各項工作有序,、高效運行。

3,、狠抓行政事務(wù)及時辦理,，確保日常工作順利進行,。在辦公室工作期間，我十分重視檔案,、倉庫管理,、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負責(zé)認(rèn)真,。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上,，能夠嚴(yán)格審批，嚴(yán)把進貨關(guān),，做到了物有所值,，杜絕了鋪張浪費。

4,、用心做好資質(zhì)的維護工作,，全力保障各項工作的順利開展。在資質(zhì)工作上,，我嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定,，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計甲、乙級資質(zhì)進行延續(xù),，并都順利完成延續(xù)工作,。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進行變更,，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài),。

二、市場部業(yè)務(wù)工作

本年10月,，按照院里安排,，我調(diào)任市場部部長。自上任以來,，應(yīng)對新的工作,，我大力加強理論學(xué)習(xí)，進行部門員工合理分工,，對我院所有合同重新進行梳理及歸檔,，并結(jié)合結(jié)合自身條件，分析市場,，收集市場情報,，并對現(xiàn)有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理,，為各所進行費用分配,，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻。

三,、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自身會與院要求有必須的距離,，平時注重學(xué)習(xí)積累,，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，業(yè)余時間堅持自學(xué),。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理潛力、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面,，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四,、工作中存在的問題

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一,，有些工作還不夠細致；第二,，管理水平仍需進一步提高,；第三，統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)潛力有待加強,。

五、20xx年工作計劃和努力方向

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，努力做到：

1,、加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識；

2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；

3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，構(gòu)成良好的部門工作氛圍,；

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

在過去的一年里，作為公司的辦公室主任,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在各部門及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排,，加強學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年以來的任職情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé),，積極開展工作

(一)努力做好公司管理工作

1,、根據(jù)部門人員的個性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性,，適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,，縷順了工作，限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,，各類報表的報送等項工作,。

2,、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作,，各項資金的申報工作,。積極參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進度資金土地等的辦理,，及時解決,、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級單位布置的工作，做到重大問題及時上報,。從而維護了企業(yè)的切身利益,。

3、在公司人員調(diào)整安排方面,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持，凡是涉及到員工切身利益之事,，能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實匯報員工的想法,。使領(lǐng)導(dǎo)能及時了解員工的想法，領(lǐng)導(dǎo)的適時決策,，增加了員工的滿意度,，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用,，提高了工作執(zhí)行力,。

4、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),，嚴(yán)于律已,，傾聽各部門的各種意見和建議，對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，都能認(rèn)真對待及時解決,，對于超權(quán)限范圍的問題，也能及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,，經(jīng)批準(zhǔn)后及時協(xié)調(diào)溝通,。

5、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項工作,，如材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報;各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作,。并及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查,。

6、完成20xx年工作計劃,、總結(jié),、匯報材料的編寫和工程進度上報工作。如辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，各項統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作,。

(二)辦公室內(nèi)部工作

帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表,，對文件及宣傳頁的印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細致認(rèn)真負責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配工作人員,。

二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)

1,、積極參與突發(fā)事件的處理,，積極主動地為公司工作想辦法、出主意,、提建議,。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能力得到了進一步的提高。

2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作,。

3,、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌,，體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道,，為公司樹立了良好的社會形象。

三,、堅持嚴(yán)于律己,、努力做好表率

(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)

我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻“的要求,，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣“,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模,。

辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律“,，“不由自主“。因此,，我們正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂、得與失,、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，一年到頭，吃住在公司,，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。及時將學(xué)習(xí)材料搜集下來進行學(xué)習(xí)，進一步增強了思想認(rèn)識,，牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo),、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

四、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、工作缺少程序,，制度仍不健全。工作主動出擊少,，被動應(yīng)付多,，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車,、探索,，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。

3,、有時不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系,，偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的情況。

(二)今后的工作思路

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理,，我們會更加努力,，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極配合各部門開展工作,，進一步發(fā)揚成績,，克服困難，創(chuàng)新工作,，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

1、“沒有規(guī)矩,，不成方圓,。“公司必須是一個制度健全,、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著“從嚴(yán),、從細、可行“的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度,，從而使辦文、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

3,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我們工作的不足進行批評指正,，使辦公室的工作能夠更加完善?？傊?，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，我在崗位工作中確實能盡職盡責(zé)完成崗位工作,，取得一定的工作成績,，但自已經(jīng)過總結(jié)和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方,，工作中應(yīng)改正急躁情緒,，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應(yīng)體諒和尊重個體的差異性,。關(guān)注和加強與部門間的溝通工作,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動溝通，當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時,，不能按部就班重注工作程序,，而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點，從而限度的減少工作失誤,。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象,，在工作中成為公司員工的榜樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴,。

下步工作重點是：認(rèn)真做好崗位管理,、績效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等,，為公司經(jīng)營和發(fā)展,，做好支撐與服務(wù)。

謝謝大家!

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇五

辦公室工作線多面廣,，工作量大,。既要參與政務(wù)，又要協(xié)助黨務(wù);既要內(nèi)部協(xié)調(diào),，又要對外聯(lián)絡(luò);既要做好日常工作,，又要應(yīng)付突發(fā)事件。在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標(biāo),，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),、后勤保障,、對外宣傳等職能作用，高標(biāo)準(zhǔn),、高規(guī)格地完成了各項任務(wù)，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求,，以及局黨組的決定，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下,，請予評議,。

1、強化規(guī)范意識,。把各項工作,、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué),、合理的機制和制度加以規(guī)范,，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作,。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐,，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中,，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度,，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下,。為此，我們出臺并完善了接待用餐,、車輛管理,、禮品領(lǐng)取、信息考核等一系列制度,，通過各項規(guī)章制度的制定,，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序,、行為規(guī)范,。

2、強化責(zé)任意識。我要求每位同志都必須以高度負責(zé)的精神對待每一項工作,。高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。辦公室是總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的地位和作用,。我們深深地意識到：每位同志都擔(dān)負著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動。通過強化責(zé)任意識,，我們能明確自己擔(dān)負的職責(zé),，自覺地按照職責(zé)履行職能。

3,、強化形象意識,，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象,，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口,，每位干部的形象如何,，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造,，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí),、關(guān)心，形成了一種健康向上,、寬松和諧的工作環(huán)境,。

1、保障重大活動順利進行,。xx年,，我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議,、“·北京行”商務(wù)環(huán)境說明暨旅游推介會,、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新（）論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關(guān)科室,，參與會務(wù)工作,，制定活動方案，起草講話材料,，安排會務(wù)用餐,，保障了活動的順利舉辦。

2、提高辦文質(zhì)量,。辦公室認(rèn)真做好局黨組,、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容,，及時辦理公文傳遞,，到×月上旬，上傳下達各類文件×多件,，并積極做好督辦,、催辦工作。

3,、加強人事管理,。今年我局進臨時聘用人員×人，辭退臨時聘用人員×人,。辦公室積極做好人員招聘,、勞動合同的簽訂,、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務(wù)工作,。同時，積極做好機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,，進一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性,。

1、加強綜合協(xié)調(diào)工作,。根據(jù)局機關(guān)各階段的中心工作,，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，保障機關(guān)政令暢通,、運作順暢。同時,，根據(jù)局黨組,、黨總支和紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置，積極配合參與有關(guān)黨建,、紀(jì)檢工作,。

2、保障機關(guān)順利運作,。加強車輛調(diào)度,，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強機關(guān)安全管理,，消除安全隱患,。同時努力

豐富機關(guān)干部生活，組織參加了區(qū)級機關(guān)趣味運動會、組織了“七一”黨員活動,、四川成都商務(wù)考察等,，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機關(guān)凝聚力,。

1,、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定,，嚴(yán)格遵守公務(wù)活動中的“四條禁令”,，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸,，工作上秉公辦事,，嚴(yán)格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象,，同時積極參加機關(guān)廉政建設(shè),。

2、努力提高工作效率,。辦公室是局機關(guān)形象的反映,，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時,，要求辦公室同志在辦公期時,，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲,、炒股等,，不準(zhǔn)大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時,，應(yīng)舉止文明,、待人熱情、講究禮貌,，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵,。

3、爭取處理好集體與個人利益之間的關(guān)系,。服從大局,，團結(jié)同志，做到襟懷坦白,，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，想別人所想,，急別人所急。認(rèn)真為企業(yè)辦實事,，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計劃與效果統(tǒng)一,，真正樹立起一名黨員干部的良好形象,。

以上述職報告，如有不當(dāng),，請批評指正,。

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇六

承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，20xx年8月我被任命為長陔中心學(xué)校辦公室副主任一職,。近三年來,，我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以積極的工作態(tài)度,，圍繞學(xué)校中心工作開展各項工作,，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為全體師生員工服務(wù),，現(xiàn)將這三年的工作簡要述職如下：

一,、自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平我始終堅持堅定的政治立場,，思想上,、行動上與學(xué)校保持高度一致，嚴(yán)于律己,，寬以待人,，勤勉工作,，與時俱進,。認(rèn)真參加科學(xué)發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會,，以此增強政治敏銳性和鑒別力,，并增強了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。平時重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并虛心向同事請教,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

二,、擺正自身位置,，不折不扣做好各項服務(wù)工作作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己的職責(zé),。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，甘于吃苦,，有功不居,，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)和服務(wù)工作,。

平時，我及時關(guān)注縣教育辦公系統(tǒng)信息,，并及時下載上級文件,，交給校長審閱，安全衛(wèi)生以及急辦的文件立即轉(zhuǎn)發(fā)到各個部門和村小,，認(rèn)真做好公文,、材料的撰寫、報送工作,，努力做好上傳下達的溝通作用,。即使是雙休日、節(jié)假日,，我也堅持經(jīng)常上縣辦公網(wǎng)瀏覽,，做到不耽誤任何一項工作。

另外,，我與其他部門,、各村小、教學(xué)點加強聯(lián)系,，努力為他們提供服務(wù),，共同提高學(xué)校日常辦公效率，盡可能使辦公室成為為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)的一個重要部門,。

盡管辦公室平時事務(wù)比較繁瑣,，擔(dān)負著全校的文字處理、接待,、會務(wù),、精神文明建設(shè)等多項工作，但我總是以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作,，高質(zhì)量地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù),。

三、積極撰寫報道,，宣傳辦學(xué)特色和教育成果

學(xué)校發(fā)展了,，社會未必完全知曉，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)社會,，學(xué)校作為社會不可分割的一部分,，必須打破“深在閨中無人知”局面，要讓社會及時了解學(xué)校的辦學(xué)特色和教育教學(xué)成果,。因此,，閑暇之余,，我積極撰寫報道，向歙縣教育網(wǎng),、黃山市新聞網(wǎng),、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿，宣傳我校重大活動,、教育教學(xué)改革成果和辦學(xué)特色,。近三年來，我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng),、市新聞網(wǎng),、文明網(wǎng)、省文明網(wǎng),、黃山晨刊等媒體發(fā)表,，擴大了學(xué)校的知名度，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機,。

為了激發(fā)廣大教師撰寫宣傳報道的積極性,，我主持起草了《長陔中心學(xué)校對外宣傳工作獎勵辦法》，并及時給寫稿教師兌現(xiàn)相關(guān)獎勵,。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和我個人的努力,，學(xué)校連續(xù)多年被評為縣宣傳工作先進集體，我個人也連續(xù)三年被評為縣宣傳工作先進個人,。

此外,，我還協(xié)助分管校長做好安全宣傳工作，認(rèn)真寫好并及時發(fā)放開學(xué)初,、學(xué)期末和特殊時期的《致學(xué)生家長一封信》,。建立了學(xué)校網(wǎng)站，并做好日常維護工作,。

三年的辦公室工作,，我總覺得自己還存在著許多不足,，如缺乏主觀能動性,，創(chuàng)新意識不強，許多工作都要等幾位校長多次提醒;平時不用心觀察,，寫起活動總結(jié)和其他材料來內(nèi)容空洞,。不過，今后我會努力克服不足,，力爭務(wù)實,、創(chuàng)新工作，為學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展盡自己的微薄之力,。

述職人：

x年xx月xx日

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

根據(jù)中層干部考核工作安排,，今天我在此做20xx學(xué)年述職報告。

20xx年12月,，我懷著如履薄冰之情踏上這個崗位,，由主持工作的副主任轉(zhuǎn)為主任?！叭缏谋”币环矫媸且驗槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和在座各位同事的信任與支持,，另一方面是因為在校整整十年，在辦公室多位前輩的身上,，我深知并體會到,，這是一份很多人不愿意做的苦差，這個崗位沒法也不可能做到面面俱到,，沒法不被吐槽和承受委屈,。

過去一年的工作實踐對我而言，有太多煩惱太多無奈,，但更多的是心存感激,，因為在這個位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,，也鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富,。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,、思考著?，F(xiàn)將過去一年的工作向大家做一個匯報：

(一)加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育部門各類文件,，及時把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向,，掌握各項指標(biāo)數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢，按照上級要求編制調(diào)整學(xué)院各項各類數(shù)據(jù)指標(biāo),。集中精力,，全力以赴，在短時間內(nèi)起草了學(xué)院三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計報告,、民辦高校依法規(guī)范辦學(xué)自查報告、高等職業(yè)教育年度報告(201),、普通高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)及年度職業(yè)教育工作總結(jié)等多項重點工作報告,。這幾份工作報告是省市教育部門對民辦高校改革發(fā)展績效獎補經(jīng)費的重要依據(jù)，為學(xué)院過去一年各項設(shè)備的添置,、環(huán)境的優(yōu)化,、設(shè)施的改善奠定了基礎(chǔ),。

在完成辦公室工作的同時，與教務(wù)處,、學(xué)工處,、招就辦同事共同學(xué)習(xí)研討，積極參加國家高職高專十三五發(fā)展規(guī)劃教材《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)》等教材的編寫工作,，目前已編輯成冊正式出版,。本人與學(xué)工處輔導(dǎo)員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點問題與對策》也獲得20xx年第一批福建省中青年教師教育科研項目立項。本人參與教務(wù)處《民辦高校實習(xí)生黨員教育與管理研究》課題已進入結(jié)題階段,。

(二)理順關(guān)系,，做好服務(wù)協(xié)調(diào)。

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好,，將直接影響到各項工作的順利開展,，直接影響到全院教職工工作的積極性。在工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時處理,，隨叫隨辦;對學(xué)院的日常事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，綜合權(quán)衡,。過去的一年,，盡管辦公室人手少，但我從未因此而影響各項公務(wù)活動的開展,，如迎新生報到,、新生軍訓(xùn)、技能活動周,、運動會,、校慶、安全檢查,、紅五月等大型活動期間,，我第一個到辦公室，最后一個離開,，努力與相關(guān)部門做到緊密配合,，使各項工作良性運行。

(三)做好信息管理和新聞宣傳工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策未雨先綢,。

黨政辦作為上傳下達的中心，對上級下達的文件,，在最短的時間內(nèi)，按傳閱范圍,，及時給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,，為領(lǐng)導(dǎo)及時部署工作提供準(zhǔn)確依據(jù);在向上的信息傳輸中,，充分利用電子郵件、電話傳真等多種形式,，實現(xiàn)了信息上報的的準(zhǔn)確性和及時性,。

積極做好學(xué)院的新聞報道等宣傳工作。一年來學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類新聞報道近百篇,，其中有10余篇在省市各類媒體發(fā)表,，傳遞正能量，營造良好氛圍,。另外,，努力凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧,、論壇刪除近千條負面消息,。特別是在招生季節(jié)，組織學(xué)生干部24小時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧,，做到負面信息保證10分鐘內(nèi)刪除,，峰一天刪除近百條負面消息。

(四)組織好各項會務(wù),、接待工作

組織召開各類會議是黨政辦公室的主要工作之一,，堅持嚴(yán)格按照會議的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從會務(wù)安排,、會議材料準(zhǔn)備,、會場布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效，周密細致,，不出任何差錯,。從本學(xué)期開始，根據(jù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排,，制訂每周工作安排表,，在前一周的周五或周六發(fā)布，為各部門下一周的工作安排,，做好計劃,。按照熱情有禮、大方得體的原則,，切實做好日常接待工作,。一年來，辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席,、省教育廳陳國龍副廳長,、市教育局嚴(yán)星副局長等省市領(lǐng)導(dǎo)和各類檢查組的檢查20多次。

以上是本人一年來的主要工作表現(xiàn)，這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開各部門在工作上的密切配合,，借此機會，我誠摯地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,。

在看到成績的同時,，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，主要體現(xiàn)在：一是在處理人與人的關(guān)系上表現(xiàn)得比較生硬,，頭腦簡單,，容易脫口而出。特別是在工作繁雜或受到誤解時態(tài)度較差,，不夠冷靜,。二是因為辦公室只有三個人，一個秘書負責(zé)黨務(wù)工作與高等學(xué)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)實時報表,，一個負責(zé)收發(fā)文件和新聞報到和檔案管理，人手緊缺,。本人在調(diào)動部門員工工作積極性,，提高部門員工工作能力方面存在不足，自己和部門工作人員一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài),，導(dǎo)致有些工作進展比較緩慢,，有心無力。

我的述職報告發(fā)言完畢,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對我提出寶貴意見，希望各位繼續(xù)一如既往支持我的工作,。謝謝大家!

謝謝大家!

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

根據(jù)公司統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí),、工作及履行崗位職責(zé)情況做以簡要匯報,，不妥之處敬請批評指正。

2019年是x煤礦工程建設(shè)的起步年,，一年來,，綜合辦公室在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，緊緊圍繞礦井基本建設(shè)中心工作,，緊緊圍繞確定的目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)指示精神，通過綜合辦公室全體人員的共同努力,，較好的完成了下達的各項目標(biāo)任務(wù),。

年初,，面對新形勢、新任務(wù),，我不僅感受到自己肩負的責(zé)任重大,，而且,，在實際工作中深切體會到自己掌握的綜合辦公室管理,、基建等業(yè)務(wù)知識還十分匱乏，不能準(zhǔn)確把握全盤工作,，工作起來感到十分吃力和困難,。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望，準(zhǔn)確地認(rèn)清當(dāng)前的政策形勢,、管理體制和今后的發(fā)展前景,。

去年以來，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識的同時,，側(cè)重性地學(xué)習(xí)了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)基建礦井等方面的知識，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個全新系統(tǒng)的認(rèn)識,，不僅對提高寫作水平奠定了堅實的理論基礎(chǔ),，而且，更增強了自己熱愛企業(yè),、熱愛本職工作的信心,。無論在政治學(xué)習(xí)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我都堅持做到了認(rèn)真筆記,、學(xué)以致用,，并積極鼓勵同事養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣,，積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要,，爭做學(xué)習(xí)型、知識型,、創(chuàng)新型人才,，為公司發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

辦公室一項重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好職工,，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。為了協(xié)調(diào)好班子之間,、部室之間,、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作時,，我注意講究說話方式,，始終以謙和的態(tài)度去辦事，從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿,。在辦公室人員工作分工安排上,，統(tǒng)籌兼顧，不搞偏向性,，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍,，使辦公室工作有章可循，忙而不亂,。

在待人接物,、處理人際關(guān)系上，不背后議論是非,，不做影響和諧團結(jié),、有損公司形象的事，用誠實,、忠厚的品格和務(wù)實的作風(fēng),，樹立自己良好形象。為了提高管理水平,，增強在同事中的號召力,，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動中，積極帶頭參加,，不怕吃苦,，勇于奉獻，在工作中感受樂趣,，在奉獻中實現(xiàn)人生價值,，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累,，受氣不賭氣,，用自己的言行去感染每一名同事，取得了大家對工作的理解和支持,，無形中促進了管理水平的提高,。

綜合辦公室工作千頭萬緒，繁多復(fù)雜,，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認(rèn)真開展工作,。一年來通過自己腳踏實地的工作在搞好服務(wù)、參與政務(wù),、完成任務(wù),、辦好雜務(wù)方面做了大量工作，促進了公司整體工作的正常運轉(zhuǎn),。一是全年處理各級來文302余件,，下發(fā)文件108份,，寫匯報材料71份，配合工程技術(shù)部,、財務(wù)部打請示,、報告43件，并負責(zé)起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度,，及時擬辦各級來文,，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導(dǎo)批示,，辦公室對這些文件都進行了認(rèn)真登記,，妥善保存,，未發(fā)生泄密丟失文件事件,。

接聽電話、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會議或落實上級工作部署無以計數(shù),，如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任,，安排不合適要受批評，這些工作辦起來是小事,，誤了就成了大事,。二是帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。以紀(jì)律提高工作效率是我一貫堅持的原則,，通過自己帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,，有力地促進了本部同事的共同遵守，在全公司營造了遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍,。另外,，加強了對車輛的安全管理和對司機的職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導(dǎo)和各部室在公務(wù)用車上,，能夠按時到位,，服務(wù)周到。同時,，適時組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動,，確保了辦公區(qū)域干凈整潔。三是公司搬至礦區(qū)后,，經(jīng)聯(lián)系本地電信營業(yè)廳落實網(wǎng)絡(luò),、通訊到位，為公司對外聯(lián)系提供了便利,。

一年來,，本人嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度，深刻認(rèn)識和理解廉潔自律對于保護自己,、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,。在工作中,，不做有損企業(yè)形象的事，不搞權(quán)錢交易,，加強對法律法規(guī)學(xué)習(xí),，提高自己的“免疫力”，自覺抵制各種誘惑,，謹(jǐn)言行,、慎交友，做到了守得住清貧,，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗。

通過一年來的工作使我深深體會到：辦公室工作隨意性,、突發(fā)性任務(wù)較多,，綜合服務(wù)工作難干。要想當(dāng)好一名辦公室主任,，就必須得樹立六個意識：一是責(zé)任意識,。有質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識不強,，工作就會出現(xiàn)漏洞,，任務(wù)就不可能完成好。二是要有超前意識,。要充分發(fā)揮主觀能動性,，把工作想在前、干在前,、做在前,，在被動中爭取主動，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),。三是進取意識,。大力增強工作的積極性、創(chuàng)造性,，各項工作不能滿足于一般化,，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流,。四是效率意識,。綜合辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，必須養(yǎng)成高效,、快捷,、過硬的工作作風(fēng)，準(zhǔn)確,、迅速,、圓滿地完成每項工作任務(wù),。五是全局意識。辦公室工作必須通盤考慮,，把握大局,，始終站在公司全局的高度謀大事、想長遠,，努力促進整體任務(wù)的完成,。

過去一年，雖然完成了公司交辦的各項工作任務(wù),，取得了一定的成績,，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團結(jié)合作是分不開的,，但仍有許多不足和差距,，主要表現(xiàn)在：1、工作思路不寬,，缺乏創(chuàng)造性,、超前性意識;2、工作不大膽,，老好人思想嚴(yán)重;3、自身發(fā)展不全面,，在社交,、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進一步提高。

20xx年是x項目全面建設(shè)的開局之年,，下達的目標(biāo)與任務(wù)已經(jīng)明確,，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，我要以這次述職考評為契機,，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,，對不足之 處要積極整改完善，取長補短,，爭做合格稱職的辦公室主任,，為促進公司向前發(fā)展、安全發(fā)展,、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

不妥之處，請批評指正,。

述職人：某某人

20xx年xx月xx日

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇九

xx年已經(jīng)成為過去,，新的一年、新的環(huán)境,、新的氛圍已經(jīng)開始,，為了總結(jié)經(jīng)驗,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，響應(yīng)公司號召,，故對xx年一年來的工作經(jīng)歷作出總結(jié),，對xx年新的開始作出規(guī)劃。

一,、工作方面：xx年上半年在xx項目從事項目辦公室主任兼勞資員,、材料會計及設(shè)備核算員，下半年從事xx項目的辦公

室副主任兼勞資員,、設(shè)備核算,。

1、崗位認(rèn)識

1）辦公室主任乃項目的關(guān)鍵工作崗位,，辦公室是服務(wù)性的部門,，辦公室主任也應(yīng)本著服務(wù)性的原則去處理日常工作事務(wù)，他直屬項目經(jīng)理管轄,，一個好的辦公室主任能夠為項目經(jīng)理解決內(nèi)外一切事情,，包括工程施工過程中錯綜復(fù)雜的各種關(guān)系，一個稱職的業(yè)務(wù)潛力強的主任能夠為項目從寵觀上節(jié)約勾通成本,，從微觀上提高工作效率,，體此刻直接節(jié)省資金支出。在從事辦公室主任的過程中,，始終以制度辦事,，堅持原則，持續(xù)不跨越公司管理規(guī)定,。

2）材料會計是材料管理中的重要崗位,，作為材料會計首先要保證賬目清晰，嚴(yán)格按材料管理制度辦事,，依據(jù)合同辦事,，廉潔自律，堅持原則,，為領(lǐng)導(dǎo)及時帶給有用數(shù)據(jù),，以便作出正確決策。

3）設(shè)備核算是設(shè)備管理中不可缺少的環(huán)節(jié),，作為設(shè)備核算,，和材料會計一樣直接應(yīng)對的相對人是和項目有直接利益關(guān)系的單位，這就要求務(wù)必有較高的道德標(biāo)準(zhǔn)及較強的職責(zé)心,，工作務(wù)必認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),，每項工作要有依有據(jù)，嚴(yán)格按照公司章程辦事,，不觸道德底線,，不碰公司,、法律紅線，保障公司利益,。按制度按流程辦事,。作為設(shè)備核算與材料會計均是與公司制度直接接觸的人員，是直接的業(yè)務(wù)人員執(zhí)行者與傳導(dǎo)者,，所以就應(yīng)給上級各級領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),，而不是放流，要合理應(yīng)用制度,，制度不是用來難為刁難人的,，制度是用來約束人們不正當(dāng)行為，規(guī)范不良行為的,，如果作為材料,、設(shè)備兩大塊核算人員沒有良好的道德標(biāo)準(zhǔn)，沒有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，沒有較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，那么公司的利益會隨時受到侵蝕。材料,、設(shè)備和外部相關(guān)人員他們簡直是無孔不入,，如果你不堅持原則，不按章辦事,，不按合同辦事,，那么他們會越過合同的界線，越過道德的標(biāo)準(zhǔn),，他們會得寸進尺，如果你對他們要求嚴(yán)格,，當(dāng)然不是故意的卡要,，相反他們會覺的此公司管理嚴(yán)格，是值得合作合作的單位,。兩種截然不同的看法,，就是在于公司的每位員工是否都能做到堅持原則，按章辦事,。其次,，材料會計同設(shè)備核算也是公司的窗口，因為在工作中他們會直接應(yīng)對上級單位或相關(guān)單位的人員,，那么他們的信譽,、態(tài)度、辦事方式,、潛力,、交流言行在對方的眼里腦子里就代表著整個公司的形象,，對方能夠透過你得出對咱們公司的口碑，這天你的信譽,、態(tài)度,、辦事方式等可能就代表今后對方乃至成百上千人對企業(yè)的認(rèn)可，這正如董事長xx年工作報告中提到的樹立四種基本意識“規(guī)則意識,、服務(wù)意識,、系統(tǒng)意識、和細節(jié)意識”,，這四種意識不僅僅領(lǐng)導(dǎo)要樹立,，廣大員工也要樹立。這樣建立一個有著同樣企業(yè)文化的團隊,，每個人就應(yīng)為企業(yè)的競爭力提升做用心,、進步的交流者、工作者,，如果都能以四種基本意識這樣一種企業(yè)精神去參預(yù)實踐活動,，那么外部評價會逐步提升，企業(yè)的知名度會無形增強,，無形資產(chǎn)會穩(wěn)步顯效,。

3、勞資員主要是公司與項目的紐帶,，是服務(wù)性崗位,，作為勞資員首先要嚴(yán)于律己，對要求自己要比要求他人嚴(yán)格才是,，勞資的工作大部份涉及職工的切身利益,，偏左不行，偏右不行,，所以務(wù)必嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)章制度辦事,，否則會寸步難行，最終會倒致項目員工怨聲載道,，處處存在不公平的聲音,，嚴(yán)重影響整個項目的穩(wěn)定工作。勞資員同時也是領(lǐng)導(dǎo)與員工的紐帶,，是領(lǐng)導(dǎo)的一扇窗口,，勞資工作做的好與壞直接影響整個項目全體員對待勞資工作的態(tài)度，影響對獎勵分配的信任度,，影響員工對項目班子領(lǐng)導(dǎo)的信任度與忠誠度,，影響員工對工作的態(tài)度，對于新員工來講，影響其對公司的整體認(rèn)識,，影響其對公司整體的認(rèn)識觀與價值趨向,，所以勞資工作是致關(guān)重要的崗位,，務(wù)必要堅持以人為本,，以制理事的原則,。

2）取得成績、積累經(jīng)驗以及工作中存在的過失和吸取的教訓(xùn)

在xx年的工作中,，堅持以人為本,，以制理事，大部份工作都圓滿完成,。但同時也有很多不足的地方,，出現(xiàn)過一些失誤或差錯，從中也吸取了教訓(xùn),，這在以后的工作中會起到用心的作用,。

在xx項目后期公司由于總體戰(zhàn)略要求，xx項目人員減少,，所以我擔(dān)負起材料,、辦公室的全面工作，還有公司的月出成本報表及五比五創(chuàng)文件,。一天忙忙碌碌,，工作任務(wù)十分之多，所以由于時間安排只能先挑重要的工作資料來做,，堅持保證生產(chǎn),，服務(wù)一線的原則，這樣一來有好多的工作做不到位,。其次,，由于本人工作中欠缺嚴(yán)禁的態(tài)度，做完各項工作,，打完各種文件及編完各種報表會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，總是被上級部們發(fā)現(xiàn)存在不足，所以今后的工作中要加強嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，做完文件要進行嚴(yán)格審核再行上報，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。

二,、思想建設(shè)方面

在一年的工作或具體的工作中，尤其是解決大的問題時我會先拿來源理方案,，確定出總體要到達的目標(biāo),，然后逐條列出進度安排，隨后會制作出解決措施，最后按照預(yù)定的目標(biāo)和相應(yīng)的解決措施去實施目的,。但是有時制定的工作總體目標(biāo)不能夠很好的實現(xiàn),，比如計劃底爭取加入黨織，但是由于執(zhí)行力差,，導(dǎo)致年工作計劃未實現(xiàn),，所以今后工作中應(yīng)加強計劃的落實。工作中常會遇到這樣或那樣的困惑,，比如領(lǐng)導(dǎo)與制度的矛盾,，個人利益與群眾利益的矛盾，制度與人情的矛盾,，重點問題與重點問題相遇時如何解決的矛盾,，項目利益相關(guān)者與項目利益的矛盾，施工隊利益與項目利益的矛盾,，合同與現(xiàn)實的矛盾,，職工個別利益與項目利益的矛盾，職工群眾利益與項目利益的予盾等等,，在日常工作中我常常會遇到以上的各種矛盾,，我通常采取的處理方法是先重點，后次要,，以公司利益為先,，群眾利益為次，不損害員工個人利益的前提下以群眾利益為先,，個人利益次,，堅持制度，摒棄人情,，堅持原則,，遠離個人感情，堅守合同,，遠離違規(guī),。與公與私都持續(xù)平常心，公正,、公平合理,，這樣對項目各項管理都起到了良好的促進作用，給企業(yè)減少了損失,，避免了合同糾紛,，避免了結(jié)算時的扯皮現(xiàn)象。

三,、20xx年工作計劃以及完成計劃的具體措施

1,、以制理事,，全新應(yīng)對未來

在總結(jié)xx年不足基礎(chǔ)上，堅持以制理事,，加大制度執(zhí)行辦度,，結(jié)合圍繞公司20xx年工作的重點問題，貫徹公司的各項管理制度,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)控制部門成本目標(biāo)職責(zé),，嚴(yán)格按照項目的六項整體計劃執(zhí)行，在六項總體計劃范圍內(nèi)活動,，以用心暫新的面貌配合本部門做好本職工作,。

2、立足本崗,，做好榜樣

作為公司年輕一代,，是企業(yè)文化的宣傳者，每個人是企業(yè)的一扇窗口,，對于剛從校門出來,，剛進企業(yè)的新同志來講，他們對企業(yè)及企業(yè)文化的認(rèn)識觀十分模糊,，他們會透過我們公司的每位員工逐浙構(gòu)成新的認(rèn)識,。其次對于比我們晚來公司的新同志，會遇到這樣或那樣的問題或難題,，這是他們最需要幫忙的時候,，這就要求我們要有團結(jié)意識，要有服務(wù)意識,，要有大局意識,，幫忙新同志排憂解難，給他們樹立一種團結(jié)就是力量,，樹立一種歸宿感,，樹立一種用心向上的氯圍，讓他們覺的生活在這樣的團體很溫暖,。其次,，律人首先律己，我們自己堅持吃苦在前,，享受在后的作風(fēng),，我們要以“老大哥”的身份去應(yīng)對新的問題，新的挑戰(zhàn),，給年輕人做出榜樣,。

3、團結(jié)至上,，目標(biāo)清晰

在工作過種中，要時刻記得你是企業(yè)的一部份，你的一言一行代表的是企業(yè),，在處理任何問題的時候要有大局意識,，要以企業(yè)利益為第一位，不要老是個人主意,。合則立,，不合則分，一個強大的團隊要有共同的目的,，共同的文化,，共同的精神，這就要求我們時刻持續(xù)一顆用心向上的心態(tài),，去應(yīng)對工作中發(fā)生的一切問題,。我們一切工作都是圍繞公司，圍繞項目來做,，離開了項目我們的工作無從談起,，這樣項目、公司成了我們共同的目的,，所以一切行動一切行為都要以企業(yè),、項目群眾的利益為前題，從自身出發(fā),，加強與相關(guān)同事的協(xié)作與合作,，公司內(nèi)部我們要相互配合，相互幫忙,，加強勾通,，減少彎路；在對外業(yè)務(wù)方面,，遇到問題有屬于你解決的范圍,，有不屬于你解決的范圍，我想這時我們不要分的那么清楚,，對外你是公司的一份子,，你是公司的一個窗口，你代表公司的形象,，這就要求我們加強部門間的勾通,，發(fā)現(xiàn)不屬于我們解決范圍的事情，我們有告知義務(wù),，我們有提醒義務(wù),，你不能一桿子把人支到地球外，這事和你沒關(guān)系并不代表這事和公司沒關(guān)系,，請我們的同志不要給外人造成一種對我們公司不好的意象,，我們要讓外人覺的我們公司是一個有團隊精神的企業(yè),，人家找到你后你說和你沒關(guān)系，讓人家繞了一大圈最終還是繞到了我們的公司,，我想這樣大大破壞公司形象的思想在我們年輕人身上要摒棄,。圍護企業(yè)利益是每個職工應(yīng)盡的義務(wù)，我們應(yīng)從工作中的點滴做起,。

四,、項目管理中的推薦

今年是企業(yè)加強管理的一年，是精細化管理的執(zhí)行年,，這就要求我們每個員工加強學(xué)習(xí),，為做好在建項目做出貢獻，為實現(xiàn)總公司的20xx年的工作目標(biāo)做貢獻,。在過去的工作中存在很多不足的地方,，同時也懂得了不少的知識，現(xiàn)結(jié)合自己本職工作,，談下自己的想法,。

1、材料管理

1）前期材料信息管理

材料信息管理包括市場調(diào)查及日常信息整理收集,，以便為日常工作做好基礎(chǔ),。

2）材料采購

第一、前期要從總體上思考,，從量和價分別制定出切實可行的方案來,。

第二、采購價格要從總體上思考,，運價,、運距、談價（多少,、總體戰(zhàn)略上）預(yù)期要和量掛勾,。

第三、中后期管理重點放到細節(jié)運行上,，對材料屬性,，需求量，進貨批量都有直接關(guān)系,，這些屬間接影響材料成本,，首先要從總體上思考，否則增加采購資源投入量,，造成浪費,，減少利潤。

作為一名材料管理人員前期從總體上思考,，后期細化管理,，做到用心管理,，這樣才就應(yīng)算是一名合格的材料管理人員吧。

2,、設(shè)備管理

1）嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備租賃合同與公司設(shè)備管理制度,。

2）加強合同交底，讓一線管理人員了解合同,，按合同管理。尤其在管理型項目中和自家施工隊中的設(shè)備管理有質(zhì)的區(qū)別,，這不僅僅要求設(shè)備管理人員及項目上層管理人員了解,，一線施工管理人員也要懂管理，了解合同,。以前公司所有的施工任務(wù)都由自己的施工隊來完成,，費用承擔(dān)問題都和各自施工隊沒有關(guān)聯(lián)，整個項目是費用承擔(dān)的主體,，也是收入分配的主體,，所以施工隊沒有哪個隊長、哪個施工員在干活過程中會去了解這個設(shè)備的費用是由誰來承擔(dān),，這部份工程項目是應(yīng)由誰來干不會區(qū)分那么認(rèn)真,，他們講的是整體的施工進度，整體的施工質(zhì)量,，站的腳度都是占在項目部的肩膀上去思考問題的,，而不是放在自己施工隊角度去管理、去施工,。

3）管理人員要轉(zhuǎn)變觀念,，與時俱進。此刻管理型項目完全不一樣,，利益主體分別是不同的施工單位,，所以每個施工隊在施工過程中，不屬于自己的施工任務(wù)他們是一點也不會去做,，同時就應(yīng)屬于他們模棱兩可的分部分項工程項目,，不易從直觀上分出應(yīng)由他們完成的工程項目，那么他們一般是不會輕易去完成,，這樣我們的一線管理人員就要了解合同資料,，要肯定施工任務(wù)的承擔(dān)及費用的承擔(dān)到底是由誰來承擔(dān)，要嚴(yán)格按合同管理,，按合同辦事,，只有詳細的了解合同資料才能在現(xiàn)場及時地將存在的問題解決，這樣在施工過程中的不確定因素就會在干活前消除,，否則到之后會造成資源浪費,、窩工,、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，最終結(jié)算時出現(xiàn)糾紛,。

4）人員管理方面要認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格,、堅持制度而又不鉆牛角,，公正、公平,、不偏不倚而又要保障員工的合法利益,。

人員管理涉及職工切身利益，尤其涉及利益性的事宜都十分敏感,，那么對于從事人員管理工作的工作人員務(wù)必要認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)，如果因為個人原因出現(xiàn)分配不公平,，制度執(zhí)行不到位,，那么在今后的工作中會舉步維堅，無法前進,。

由于工作人員的模糊大意,，沒有按公司制度去辦事，沒有把工作做到位,，那么付出了不必須會收到很好的效果,，所以做了必須要做好才行。

做工作要謙虛謹(jǐn)慎,，不驕不躁,，腳踏實地，認(rèn)真細心,，把每一件事盡自己努力去做好,，做為一個公司是一個群眾，沒有規(guī)矩不成方圓,，所以按制度辦事是前題,，即使制度是錯誤的，也要按制度辦,，因為會發(fā)出一致呼聲,，會產(chǎn)生強大的力量，因為是整體,，有整體效應(yīng),，以服從為天職，這樣有利于公司及自身潛力提高，只有將自身融入到大環(huán)境,，這樣對群眾對個人都會有所幫忙,。

人員管理要堅持制度，但又不能死鉆牛角尖,。工作中辦理任事情不能有不確定的答案,，說任何話不能模棱兩可，否則到之后會造成很被動,，尤其是制度建設(shè)方面,，不能不假思索就定出某一制度，務(wù)必要針對現(xiàn)實還得兼顧以后,。人員管理中要時刻持續(xù)在制度的軌道上,，在工作中有個別人理解意思不到位或是反面，會出現(xiàn)制度與現(xiàn)實不符的現(xiàn)象,，那么我們就要嚴(yán)格堅持制度。現(xiàn)實是動態(tài)的,，是可變的,，但是制度是一句話，是一個理念,，他是不能變的,，否則就不能叫制度了。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中時常發(fā)生,，有誰能避免這些東西呢,，有些人說此刻90后缺少人情味，但是人情味并不是說隨處可要的,，在日常工作人與人的關(guān)系中,，在政治上叫生產(chǎn)關(guān)系，這種關(guān)系要是充滿了人情味,，那么一個企業(yè)就會轉(zhuǎn)成人人講人情,，制度被人情、面子折射的沒有威言,，沒有可信度,，每個人都能夠去對它不認(rèn)可，對它踐踏,，到之后企業(yè)就失去了控制,，職工失去了上盡心，人人抱愿,，人人埋愿,，為什么某某那樣，而我不能，人家關(guān)系好等等,，所以,，一個公司文化轉(zhuǎn)成了關(guān)系文件，最后結(jié)果,，在當(dāng)今市場競爭激烈的這天,，會被90后把要面子的90前的生存空間擠掉，90前的生存壓力增大,，公司甚至倒閉,，這就是人情化的結(jié)果，也是制度不嚴(yán)密,，制訂制度時的意思多樣化的結(jié)果,，同志們，有誰期望你所在的群眾在你們將來幾年而轉(zhuǎn)成廢墟,，有誰期望你將來存在一個很雜亂無章,，落后了倒閉的群眾里面，沒有吧?，F(xiàn)實生活中有些人照章辦事,，而有些人他故意踐踏制度，有些人學(xué)習(xí)著社會上的聰明專門鉆制度的空子,，還有些人偷機鉆巧,，無所不入，怎樣辦,，莫要人不知,，除非己莫為，人有所為有所不為,，別有用心的人會專給你出難題,，讓你去解決，考驗?zāi)愕臐摿?，考驗?zāi)愕恼J(rèn)真程度,，怎樣辦，如何遏制這種現(xiàn)象發(fā)生,，有好的解決辦法嗎,，要制度還是要人情。

人員管理要持續(xù)公平,、公正,、合情合理、不偏不倚,。人是各項工作開展的關(guān)鍵因素,，是各項管理工作的執(zhí)行者，如果每個人遇到不合理，不公平的待遇,，那么他們會產(chǎn)生這樣那樣情緒,，致使耽誤生產(chǎn)，延誤時機,。但公平,、公正是建立在各項制度的基礎(chǔ)上的。只有以制度為準(zhǔn)繩,，以公平公正的心態(tài)去應(yīng)用,，這樣會對人員管理起到促進作用，消除消極作用,。以上是本人對xx年的工作總結(jié)以及20xx年的工作目標(biāo)作出初淺闡述,，在今后的工作中會不斷總結(jié)，不斷進取,，不斷改善,，期望各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指教。

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇十

20xx年,，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，按照局辦公室工作的具體要求,，本人緊緊圍繞全年的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的綜合職能,，忠于職守,，嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行職責(zé),，較好完成各項任務(wù),，現(xiàn)就一年來的工作狀況做如下匯報：

一、加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身工作潛力,。

形勢在不斷發(fā)展變化，我們城管工作也在隨之改變,，個性是今年以來,，我局的工作方式和工作理念發(fā)生的了巨大的改變。我深知要適應(yīng)新的工作需要,，的方式就是加強學(xué)習(xí),，只有透過學(xué)習(xí)才能時刻持續(xù)思想上的清醒和業(yè)務(wù)上的熟練。一年來,，我堅持以領(lǐng)導(dǎo)為師,、以同事為師、以實踐為師，自學(xué)了相關(guān)方面的業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，仔細研讀，盡快進入主角,，更好地勝任本職工作,，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐,，在工作中不掉隊,、不落伍，不斷提高了服務(wù)工作的主動性,、自覺性和科學(xué)性,。

二、勤勉敬業(yè),，踏踏實實做好崗位工作,。

作為辦公室主任，我清醒地認(rèn)識到,，辦公室是綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理、績效考核,，有檔案管理,、會議安排、迎來送往及車輛用油管理等,。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,，本人都能做到努力強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落,。

三,、嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè),。

在思想作風(fēng)建設(shè)上,，本人能嚴(yán)格做到廉潔自律，克己奉公,，警鐘長鳴,。時時刻刻嚴(yán)格要求自己，堅持按規(guī)定,、制度辦事,，光明磊落，表里如一,，言行一致,。推己及人，關(guān)心同志,，調(diào)動用心性,。注重辦公室人員的思想教育，及時了解她們的思想動態(tài),，事事從工作的角度,，從大局的角度思考問題、處理問題,。使大家能安心工作,，有所作為。一年來本人對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把工作的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致,、扎實,、求實、腳踏實地,、埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于城管執(zhí)法局形象的事不做,，不利于城管執(zhí)法局形象的話不說,，用心維護我局的良好形象。

四,、存在的問題和今后努力方向,。

一年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻：

第一,，辦公室相對其他崗位而言，瑣碎事情較多,，有待于進一步提高工作效率;

第二,，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是很到位;

第三,，學(xué)習(xí)還不夠深入,，工作缺乏必須的計劃性、組織性,。

在新的一年里,，本人要努力做到：

第一，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識和法律常識。對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到心中有數(shù);

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，構(gòu)成良好的部門工作氛圍,。

第四，不斷改善辦公室與各部門,、各單位的配合潛力,、服務(wù)水平,。

20xx年已經(jīng)過去，20xx年已經(jīng)到來,，能夠預(yù)料辦公室工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的業(yè)務(wù)素質(zhì)更高更廣,。為此,，本人將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，在工作上做出更多的貢獻。

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇十一

根據(jù)國家機關(guān)公務(wù)員考核辦公和局黨委統(tǒng)一安排,，現(xiàn)就20__年工作的總結(jié)和20__年工作基本思路如下述職,。

一、關(guān)于20__年工作的總結(jié)

20__年在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室,、各企事業(yè)單位的大力支持下，在各位同事的積極幫助下,，辦公室的工作有新的進一步的提高,。具體表現(xiàn)為：

一是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，精心謀劃全局重點工作,。在各科室,、各企事業(yè)單位的支持下，先后制定了并組織實施市局20__年重點工作和20__年重點工作,，突出了以人為本,，為民解困的基本理念和整體工作的合理布局。制定了《__市民政局20__年目標(biāo)管理績效考評細則》和《__市民政局20__年目標(biāo)管理績效考評實施方案》,，并在實踐中,，緊緊圍繞和把握全局工作一大要點，精心謀劃著力組織,，促進各方面工作有創(chuàng)新,、有亮點、有成就,、有經(jīng)驗。20__年初,，在組織落實市直機關(guān)關(guān)于20__年目標(biāo)管理績效考評中,，我局再次榮獲先進局稱號。

二是緊緊把握全局工作的整體進程,，及時反映改變民生基本動向,。一年來,，在研究實施全局重點工作中，注重宣傳工作的廣度和深度,，在著力辦好《長__之窗》__網(wǎng)站,、《__民政》、《長__日報》等相關(guān)刊物撰寫稿件,，及時向全社會宣傳__民政事業(yè)的發(fā)展和進步,。同時，于今年11月份錄制了《大力發(fā)展__民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)打造城鄉(xiāng)一體化社會救助社會養(yǎng)老的電視片》,，在__電視臺一,、二、三套節(jié)目連續(xù)兩個周末進行播放,，受到社會各界的好評,。去年11月份，在全局上下的共同努力下,，我局被省民政廳評為民政宣傳工作先進單位,，我個人也被評為全省宣傳工作優(yōu)秀信息員。

三是圍繞全局中心工作,。做好行政事務(wù)和日常服務(wù)工作,。進一步加強了制度建設(shè)，完善了行政事務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定,，加強車輛管理和安全行車教育,，確保領(lǐng)導(dǎo)用車、公務(wù)用于及時派出,，安全行駛,。認(rèn)真處理人事編制工作，準(zhǔn)確及時調(diào)整工資,，不斷提高系統(tǒng)工作和科技含量,，周密較好地完成了各類會務(wù)，檢查等諸方面的接待工作,。社會治安,、綜合治理、四防安全都有了長足的發(fā)展,。

注意對各科室,、各企事業(yè)單位的服務(wù)工作，幫助基層單位排憂解難,。

回顧一年來的工作,，辦公室的工作取得了一定的成績，這主要得益于局領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)和同志們熱誠支持,，在此表示衷心的感謝,。雖然做到了盡心盡力,，盡職盡責(zé)，也獲得了一些新的收獲,，但捫心自問,，也有許多不盡人意之處。在新的一年來,，我將主動改正不足,，繼續(xù)努力做好工作。

二,、20__年工作的展望

20__年工作的主要想法是進一步加大學(xué)習(xí)力度,，提高在新形勢下，做好民政工作的能力和水平,，緊緊圍繞全局的中心工作,，增強改革創(chuàng)新意識，深入謀劃重點工作,，創(chuàng)造一流工作,，打造精品工程。深入基層,，搞好調(diào)查研究,，不斷提出新的工作思路。要繼續(xù)做好政務(wù)工作,、黨務(wù)工作,，行政事業(yè)和日常服務(wù)工作，切實為局領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工當(dāng)好參謀部,、政治部,、后勤部，為推進全年民政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本學(xué)年的工作中,，我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富,。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,、思考著?，F(xiàn)在把我本學(xué)年的工作進行如下匯報：

一、腳踏實地，努力工作是重點

我一直以來都認(rèn)為：無論是在什么時候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情,，哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)，只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好,，將我們的學(xué)校推出去,，讓社會知道我們是一個團結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜,、任務(wù)較重的部門,。作為辦公室主任肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，不論工作安排還是處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。

二,、端正作風(fēng)，擺正位置是要點

在工作中,，時刻注意自己的言談舉止,，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學(xué)校的形象,。始終堅持勤奮,、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失,、不挑輕重,。對工作上的事，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間，做到,，并接受老同志的意見和建議,，與他們一同進步，一起為學(xué)校出力,。自工作以來,，不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的`任務(wù),。在生活中,，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng),，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,，平等相處,，以誠待人，不趨炎附勢,，也不瞞上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,，大事講原則,，小事講風(fēng)格。

三,、工作完成情況

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，做好召開教職工大會、辦公會會議等會議準(zhǔn)備以及學(xué)校各項活動的通知,、組織和記錄等工作;認(rèn)真做好材料的打印,、復(fù)印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā),，保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作;協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動,、職稱評定等工作;做好全校教師繼續(xù)教育工作,，讓我們所有的老師在玩中學(xué)，學(xué)中樂;有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計及管理;做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時反饋,、上報;完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

四,、存在問題及今后努力方向

政治理論水平不夠高,，理論指導(dǎo)實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快,，離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;服務(wù)質(zhì)量還不夠高,，辦會、辦文工作有時不夠細致,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好,，也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正,。

總之,，在這學(xué)年里，我雖然做了許多事情,，取得了一些小成績,，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距,，所以在新學(xué)年里,，我一定要認(rèn)真查找不足，積極改正,，不斷探索新的工作方法，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。

此致

敬禮!

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇十三

時光荏苒,，20xx年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年，憑著對校園的熱愛,、對辦公室工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情,，堅持“真誠為校”的不變信念,，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作,。20xx年度我在上級部門的指導(dǎo)下，配合好校長開展好校園各項的工作,。兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，為校園的和諧穩(wěn)定及各項教學(xué)工作的有效進行貢獻了自己的力量,。

一,、重視學(xué)習(xí)和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)

人常說,，有理論才有水平,，有水平才有實力。為使自己在寫文章,、辦事情時更有底氣,，在想問題、拿主意時更有見地,，一年來,，我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和業(yè)務(wù)知識,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉,，用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)行動、推動工作,。在日常工作中,，我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍，以博采眾長,，增加自己的知識積累,。

二、堅持嚴(yán)于律己,、努力做好表率

我能處處嚴(yán)格要求自己,，堅持“治理就是服務(wù)”的理念，把“活得平淡,、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細致、扎實求真,、埋頭苦干,。我樹立了正確的價值觀、利益觀,，廉潔自律,，潔身自好，慎言慎行,，堂堂正正做人,，中規(guī)中矩辦事。

三,、認(rèn)真履行職責(zé),，用心開展工作

辦公室工作的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂,、得與失、個人與群眾,、工作與家庭的關(guān)系,，甘于奉獻、老實敬業(yè),，經(jīng)常加班加點,，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象,。為此，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,，兄弟校園的老師也好,，或者是家長，我都盡力做到誠懇,、熱情,、細致、周到,。本期共有四次大的接待,，邵陽市市級示范中學(xué)的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢,、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評估迎檢,，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定,。

會議管理抓規(guī)范,。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié),，思考周到，會中認(rèn)真細致地做好相關(guān)記錄,，會后及時清理會場,，督促落實會議精神。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分,，會中嚴(yán)肅認(rèn)真,，會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作,，由于準(zhǔn)備充分,，教代會開得十分成功。

宣傳工作有影響,。作為辦公室主任,，我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳,。二是制作了光盤,。當(dāng)然，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù),，本學(xué)期的宣傳報道比較少,，今后應(yīng)再接再厲。

值日工作求務(wù)實,。能認(rèn)真履行值日的職責(zé),，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，及時上交值日記錄,。人事工作無誤差。按照公平,、公開,、公正的原則，認(rèn)真做好了教師年度考核,、職稱評審,、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見,，職稱評審無矛盾,。

四、取得以下成績

1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作,，確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān),。

2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作。

3.成功召開了教代會,，透過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,，透過了對原先一些方案的修改。

4.做好了職評工作,，職評參評老師人人過關(guān),。

5.縣雙十佳我校兩人入選。我因工作出色,，20xx年度也考核為優(yōu)秀,，立三等功一次。

五,、明年工作計劃

隨著社會對教師的要求越來越高,，校園也面臨著新的形勢、新的任務(wù),，對辦公室工作也提出了新的,、更高的要求。所以,，總結(jié)自己的工作,，我認(rèn)為作為校園辦公室主任，也務(wù)必適應(yīng)新的狀況,，進一步增強職責(zé)意識,、服務(wù)意識、效率意識,、創(chuàng)新意識,，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí)，解決問題完全憑熱情,、憑經(jīng)驗,、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心,、細心，盡量避免出差錯,。

擔(dān)任辦公室主任一職,，讓我感受頗多，受益匪淺,。由衷地感謝校園領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感謝大家對我工作的支持，個性是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛,。在今后工作中我將虛心理解大家批評和監(jiān)督,，不斷進步。

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇十四

*年是我行具有重要歷史轉(zhuǎn)折意義的一年,，這一年,，全行在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛學(xué)習(xí)和運用管理方法,，各項工作都實現(xiàn)了追趕型,、跨越式大發(fā)展，尤其是在經(jīng)營效益上一舉扭虧為盈,，結(jié)束了我行連續(xù)**年虧損的歷史,，真可謂：遂心遂愿,，一路凱歌,。一年來，我們辦公室的工作,，如同全行的形勢一樣,，工作與時俱進，業(yè)績伴行而生,，雖然“不識辦公真面目,，只緣身在機關(guān)中”，但我們所取得的成績還是“橫看成嶺側(cè)成峰,，高低遠近各不同”,，受到了省分行辦公室和市分行領(lǐng)導(dǎo)及同志們的一致好評的。我們的成績主要表現(xiàn)在：

宣傳策劃水平明顯提高,，報導(dǎo)力度進一步加大,，正面影響更加深遠。全年適時并成功策劃大型報道活動**次以上,，將我行改革發(fā)展和扭虧為盈的先進事跡,，先后在人民日報,、湖北日報、中國審計報,、金融時報,、城市金融報、中國產(chǎn)經(jīng)新聞報,、學(xué)習(xí)月刊,、現(xiàn)代銀行改革創(chuàng)新與經(jīng)營管理、《共和國放歌集》等全國,、全省有重大影響力的報刊上進行了重點報道,，有的還譯成英文擬收錄在大型權(quán)威性英中文系列叢書《創(chuàng)造世界的人》中，其宣傳檔次級別之高,、文章篇幅之大,、影響效果之深遠，是前所少有的,，甚至可以說是絕無僅有的,，得到省分行辦公室的高度評價和充分肯定。

另據(jù)初步統(tǒng)計,，全行共在市以上報刊臺發(fā)表通訊報道及理論探討文章342篇,，其中省以上180余篇。我們還在市區(qū)天橋,、人民廣場,、汽車站、和國道交匯處以及指導(dǎo)城區(qū)外行處在這些重要地段,，制作大型戶外廣告牌30多塊,，有力地配合有關(guān)部門開展了業(yè)務(wù)大營銷，促進全行各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)了追趕型,、跨越式的大發(fā)展,。在分管領(lǐng)導(dǎo)行長的高度重視和大力支持下，我們還向省分行爭取專項宣傳費用40余萬元,，較好地解決了加強業(yè)務(wù)宣傳與專項費用不足的矛盾,。除此之外，我們本著“新鮮活潑,、喜聞樂見,、實效性與綜合性相結(jié)合、權(quán)威性與群眾性相結(jié)合,、適用性與趣味性相結(jié)合”的原則,，進一步辦精辦活內(nèi)部刊物《*人》，全年共編32期,，進一步擴大了在行內(nèi)的影響,，提高了知名度,，受到領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的好評。

綜合協(xié)調(diào)能力明顯提高,，督辦力度進一步加大,，紐帶作用更加突出。全年從各個階段行長的講話及其他重要會議中篩選出需要落實的重要事項近百條,，分別按照責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和落實時間，逐一進行分解,，定期進行檢查督辦,。在檢查督辦過程中注意溝通協(xié)調(diào)，正確把握剛性和柔性的藝術(shù),，有力地促進了機關(guān)抓落實的效果,，全年正式發(fā)督辦通報*期，使行領(lǐng)導(dǎo)意圖和重要決策得以及時落實到位,。

辦文辦會水平明顯提高,，工作力度進一步加大，機關(guān)辦公更加規(guī)范,。無論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)的重要報告,，還是起草我行的重要文件，我們都能夠較好地吃透上級精神,，把握精神實質(zhì),，研究本行行情，切實把黨委的意圖形成可操作性的東西,，以便更好地指導(dǎo)全行工作,。全年撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話和各類文件不計其數(shù)，為保證市分行各項政令的暢通,、促進全行各項工作的正常開展發(fā)揮了重要的推動作用,。在發(fā)文的審核上,，我們十分注重把好出口關(guān),，由一名副主任專門負責(zé)發(fā)文的審核把關(guān)工作，使行文比以往更加規(guī)范,。全年承辦的大大小小的各種會議,，無論多么緊急，我們也都能做到通知及時,、布置合理,、安排得當(dāng)、服務(wù)到位,，確保了各種會議的成功召開,。

此外,，公文處理及檔案管理更加規(guī)范，保密工作上了一個新的臺階,。我們加強了電子公文系統(tǒng)的管理,，并通過使用“公文瀏覽庫”，大大加快了公文處理速度,，提高了公文傳遞效率,，也降低了文件的復(fù)印成本。嚴(yán)格按照《檔案法》的規(guī)定,，規(guī)范化,、系統(tǒng)化、科學(xué)化地整理了*年度的檔案90余卷,，積極主動地整理匯編重要資料20多本,，并加強了對系統(tǒng)檔案工作的指導(dǎo)。我們正在加緊編纂工作年鑒,，以便鑒往知來,、存史修志，為后人留下寶貴的精神財富,，預(yù)計2月份正式付印,。進一步加強了保密工作的軟硬設(shè)施建設(shè)，并嚴(yán)格規(guī)范管理,，受到總行和省分行檢查組的好評,，被評為**省保密工作先進單位。此外,，機關(guān)辦公更加規(guī)范,，通信聯(lián)絡(luò)暢通無阻，工作效率進一步提高,，為領(lǐng)導(dǎo),、為機關(guān)、為基層的大服務(wù)意識進一步增強，部門之間的配合更加緊密，關(guān)系更加融洽,，真正形成了“團結(jié),、互助、和諧、友愛”的良好氛圍。

一年來，我們辦公室雖然取得了明顯的進步,，但與管理方法以及行領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，存在的問題也不少，其主要表現(xiàn)我在去年下半年的機關(guān)作風(fēng)整頓會上向行務(wù)會專題報告過,，許多問題已經(jīng)得到了很好的整改和糾正,，不足之處，將在*年不斷加以完善,，具體情況不在這里贅述,。

總之，作為綜合服務(wù)部門,，我們將急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，想部室之所想，憂基層之所憂,，并與兄弟部室一道,，在新的一年里，堅持高標(biāo)準(zhǔn),，立足嚴(yán)要求,，進一步學(xué)習(xí)運用新型目標(biāo)管理方法，切實把辦公室以及機關(guān)的各項工作提高到一個新的水平,，真正把我們辦公室以及機關(guān)建設(shè)成為“領(lǐng)導(dǎo)靠得住,、部室連得緊、基層信得過”的先進機關(guān)及部室,，為實現(xiàn)黨委提出的新的奮斗目標(biāo)做出新的更大的貢獻!

述職人：

x年xx月xx日

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇十五

20xx年在縣委,、縣政府及局黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我與xx局全體同志經(jīng)不懈努力,，勝利完成了我局《目標(biāo)管理職責(zé)制》規(guī)定的各項任務(wù)及公務(wù)員考核的要求?，F(xiàn)就具體工作總結(jié)如下，請予以審核：

一,、政治思想方面：

自己勤奮學(xué)習(xí)政治理論,，政治立場堅定，道德高尚禮貌辦公,。用心參加機關(guān)的政治學(xué)習(xí)及各種政治,、文體活動，透過真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,，個性是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”,、xx屆三中、四中全會和市,、縣八屆黨代會的精神,。更加堅定了高舉鄧小平理論偉大旗幟,，貫徹“三個代表”重要思想,，繼往開來，與時俱進，全面建設(shè)小康社會,，加快推進社會主義現(xiàn)代化,，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的使命感和自覺性。深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會,，認(rèn)真反省,，按照“三個代表”的要求，結(jié)合自己的實際,，力圖落實在自己的各項工作實踐中,。

自覺提高忠于黨、忠于祖國,、忠于人民,、忠于法律的思想素質(zhì)，把堅持行政為民,，禮貌辦公作為突破口,。做到準(zhǔn)確掌握、貫徹有關(guān)政策,。按政策正確,、高效地處理和管理行政事務(wù)。學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”,，很重要的一點,，就是要善于聯(lián)系自身的思想實際和工作實際，用“三個代表”的要求指導(dǎo)自己的實踐,，并確實有效地開展工作,。在實踐中，認(rèn)真落實有關(guān)部門“繼續(xù)狠剎部門和行業(yè)不正之風(fēng)”的規(guī)定,。提高端正行業(yè)作風(fēng)的主動性和自覺性,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。同時堅決執(zhí)行組織決定,，模范遵守各項規(guī)章制度和紀(jì)律,，工作中善于調(diào)研，能結(jié)合我局的特點制定相關(guān)的措施,，求真務(wù)實,。同時，尊重領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)心,、團結(jié)同志。處理公務(wù)公正,，自覺遵守縣委,、紀(jì)委及我局的各項廉政建設(shè)規(guī)定,，堅決抵制各種不正之風(fēng)。在思想上,、言行上和一切工作中和黨中央持續(xù)高度一致,，旗幟鮮明。

二,、工作實績：

我的工作崗位是局辦公室主任,，同時，任局工會主席,。就辦公室的工作而言,，看似簡單，實際不然,。工作面,、思維的視角和工作的范圍都很寬。個性是在我局人少事多,、面寬事雜的狀況下,，辦公室主任尤其顯得不好當(dāng)。但我這人天性好強,，又不服輸,，既然干了，就務(wù)必干好,。所以,，我嚴(yán)格按照《辦公室主任崗位職責(zé)》的要求，用心調(diào)整思維形式和工作方法,，同時,，認(rèn)真學(xué)習(xí)并研究如何作好辦公室主任工作這個課題。透過參加“辦公室主任培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),，使我受益非淺,。而且，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念,。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，作好局內(nèi)各科室（隊），下屬各單位的協(xié)調(diào)和督導(dǎo),、督察工作,，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用,。

做好面向局領(lǐng)導(dǎo)和全系統(tǒng)干部職工的服務(wù)和后勤保障工作,。幫忙他們解決了實際困難，而只能默默無聞,，均與成績和功名無緣,，這就是辦公室的現(xiàn)狀,，但作為一名共產(chǎn)黨員，只要是于工作有利,，我無怨無悔,。透過一年來的努力,，我已逐步適應(yīng)了辦公室的各項工作,，規(guī)范了人、財,、物的管理和各類公文的起草,、抄發(fā)抄報。我堅持始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，把為我縣的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層單位服務(wù),，作為中心工作點,。建立強烈的事業(yè)心、職責(zé)感,，工作用心主動,，認(rèn)真細致。愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,。任勞任怨，不計個人得失,。出滿勤,，按時上班，自覺加班完成特殊,、緊急任務(wù),。認(rèn)真履行職責(zé)，用心下屬單位的工作,。用心關(guān)心它們,，力爭多為基層辦實事。

為實現(xiàn)“以政治思想育人,、用規(guī)章制度管人”的現(xiàn)代管理模式,，辦公室制訂了《x局內(nèi)部管理辦法》，建立健全了各科,、隊,、室的《崗位職責(zé)制》。用心發(fā)揮辦公室的檢查,、督導(dǎo)作用,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變工作,，

三、完成的其他工作：

1,、盡心盡力地完成了工會的各項工作,，使xx局工會獲得xx縣總工會“先進職工之家”稱號。

2,、用心完成了縣委下達的“對口幫扶”任務(wù),，多次到桃xx村委會聯(lián)系點進行協(xié)調(diào)、慰問工作,。

3,、完成了三位領(lǐng)導(dǎo)交辦的特事、急事,。

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇十六

2019年,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè),，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：:

作為一名中共黨員,，又全面負責(zé)著局辦公室的工作,，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致,，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人,，作風(fēng)務(wù)實不浮夸,。2019年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識,，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性,、鑒別力,，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。

辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購保管,、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是第一范文網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵!!!

在工作中,，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性,。2019年我們按照上級工作要求,，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1、綜合文字工作得到加強,。2019年,，辦公室起草了各類請示、報告,、講話,、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤,、學(xué)習(xí),、財務(wù)、考核等制度十余項,，形成書面文字材料xx余篇,。

2,、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度,、學(xué)習(xí)制度,、值班制度、文書鑒定制度,、機關(guān)衛(wèi)生制度,、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué),有章可循,。

3、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度,，勞動紀(jì)律，值班制度,、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范,。

4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾,，保證局工作正常順利進行,，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。2019年，局信訪辦共接待群眾來訪17件,。在信訪工作當(dāng)中,，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心,、細致,、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,，經(jīng)全局同志的努力,，使我局2019年的信訪工作沒有一起赴市、赴省,、赴京上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù),。

作為局的后勤保障部門,，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,，為此在管好政務(wù)的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想,。

1、在安排日常各類用品的采購,、領(lǐng)用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2、 在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時,，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想,。

2019年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來,，仍然存在很多不足的地方：您現(xiàn)在閱覽的是第一范文網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵!!!

1,、學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個臺階;

2,、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人,，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高;

3,、工作中時有急躁情緒,，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進一步加強。

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),，并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路，更新觀念,，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，拓寬自身知識面,，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì),，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進一步提高辦公室整體素質(zhì);

2、進一步轉(zhuǎn)變思想,、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),。

3,、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高,。

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇十七

2019年3月主持醫(yī)院感染管理工作，在各級院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室及全體醫(yī)務(wù)人員的大力支持幫助和共同努力下,，在醫(yī)院感染管理工作方面開展了一些工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況簡要述職報告如下：

及時向科室宣傳學(xué)習(xí)上級部門下發(fā)的新知識，學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理條例》等有關(guān)資料,，《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》、《2019消毒技術(shù)規(guī)范》,、《空氣凈化管理規(guī)范》,、《環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測規(guī)范》等，

醫(yī)院辦公室主任的述職報告,。依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)健全了我院《醫(yī)院感染管理制度》,。強調(diào)重點部門重點部位的管理要求和醫(yī)用垃圾的分類及處置。

按照規(guī)范做好衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測：定期到各科室進行各種標(biāo)本的采集,，包括無菌物品,、消毒滅菌劑、醫(yī)務(wù)人員手,、物體表面等進行細菌培養(yǎng),，對于細菌超標(biāo)的科室及時給予指導(dǎo)，幫助找原因,，提出改進措施,，并督促各科室監(jiān)控人員做好本科的院感監(jiān)測及院內(nèi)感然病歷的上報工作。對全院紫外線燈管進行常規(guī)監(jiān)測,，對不合格的燈管及時督促護士長進行更換,。在2019年下半年我院引進快速高壓滅菌生物監(jiān)測儀，并對相關(guān)人員進行技術(shù)培訓(xùn),，順利開展了高壓蒸汽滅菌生物監(jiān)測工作,，對手術(shù)器械、口腔科器械及換藥室的器械統(tǒng)一使用酶洗,、除銹、潤滑三步操作執(zhí)行,，從而保證我院的滅菌物品合格率100%,。

三、手衛(wèi)生目標(biāo)性監(jiān)測

根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求,，制定并落實手衛(wèi)生管理制度,，統(tǒng)一配備洗手液和速干手消液，七步洗手標(biāo)志牌,。定期開展手衛(wèi)生的全員培訓(xùn),，加強醫(yī)務(wù)人員掌握手衛(wèi)生知識和正確的手衛(wèi)生方法，并把醫(yī)務(wù)人員手采樣作為目標(biāo)性監(jiān)測,，實行了獎懲制度,，從而提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性。

在病例方面，采取回顧性與前瞻性相結(jié)合的方法,，調(diào)查院內(nèi)感染病例的填寫,，每月協(xié)同醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦到病房翻閱病例,，查看病人,，看院感調(diào)查表的填寫情況及抗生素使用情況。防止院感病例漏填漏報,。

為規(guī)范全院各項消毒滅菌工作,，預(yù)防院內(nèi)感染，我院院感科加強院感采樣監(jiān)測,，對全院各科室進行了消毒滅菌效果監(jiān)測,，

根據(jù)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》有關(guān)規(guī)定，加強抗菌藥物臨床使用的管理,，嚴(yán)格落實抗菌藥物臨床應(yīng)用分級,、分線管理制度，各臨床科室根據(jù)自身實際情況,，做到合理應(yīng)用抗生素,。

醫(yī)院感染管理科積極參與抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，加強抗菌藥物應(yīng)用的督查,，并每月向全院通報結(jié)果,。

院感科不斷完善各項規(guī)章制度，明確各理類人員職責(zé),，落實責(zé)任制,，加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察，成立了醫(yī)療廢物管理領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)小組,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋,。并對工勤人員和保潔人員及回收焚燒專職人員進行培訓(xùn)，使我院醫(yī)療廢物的分類,、收集,、貯存、包裝,、運送,、交接焚燒等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善造成醫(yī)療廢物流失事件的發(fā)生,。

隨著醫(yī)學(xué)知識不斷提高,，院感知識的不斷更新，院感科組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院感有關(guān)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,，職業(yè)防護和手衛(wèi)生等專項培訓(xùn)和考試,。并不定期組織相關(guān)重點科室區(qū)務(wù)人員院感知識培訓(xùn),，開展了工勤人員手衛(wèi)生、新上崗人員,、保潔人員,、醫(yī)廢回收焚燒人員進行專人專項院感知識培訓(xùn)和考試。圓滿完成本年度院感教育任務(wù),。

為加強消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品的管理,，院感科對其使用進行常規(guī)督查及驗收，藥械科索證齊全,，合格方可入庫,。使用后的無菌醫(yī)療用品的進行回收、毀形,、焚燒處理,，并做好相關(guān)各環(huán)節(jié)記錄。

1,、制定了醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，并成立了醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核小組，按季度對我院院感相關(guān)科室進行考核,，考核結(jié)果及時反饋到科室,。

2、根據(jù)人員的變動重新調(diào)整了醫(yī)院感染,、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理委員會成員，并履行其職責(zé);科室成立院感質(zhì)量控制小組,，每月對科室消毒隔離工作檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

1,、醫(yī)院感染管理工作作為醫(yī)院質(zhì)量控制工作的一個重要組成部分,，是在劉華龍、和張正勝院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下和各位領(lǐng)導(dǎo)同事的支持配合下進行的,，如果說在此期間工作中取得的一些成績,，首先要歸功于他們。在此對他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意,。

2、對于在此期間,，我在醫(yī)院感染管理工作中存在的一些問題和不足,，如耐藥菌監(jiān)測、清洗消毒滅菌集中化管理,、及相關(guān)人員的配備等工作,，還需得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持,。

3、由于本人從事醫(yī)院感染管理工作時間短,、經(jīng)驗不足,、專業(yè)知識相對缺乏，在此希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持和指導(dǎo),，多給我提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,，拓展我的專業(yè)知識面，以便更好為提高全院各類人員院感意識而服務(wù),。

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇十八

我于x年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任,。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟科室的支持下,，我認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守,，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：

一、思想政治立場堅定,。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定，始終和黨委保持高度一致,。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責(zé)任感。能做到講政治,、講學(xué)習(xí),、講正氣，作風(fēng)扎實,，辦事公道正派,。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重,，顧全大局,，保證政令暢通。

二

熟悉,、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識，運用于實際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室,，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。能夠擺正位置,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅持“到位不越位,，分工不分家”的原則下,，堅持了兩條，這就是大事要報告,，小事不推諉,。對于原則性、政策性強的大事,，多報告,，多請示。至于一些事務(wù)性的工作,，則責(zé)無旁貸,，絕不推諉。在工作中,，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益,，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

院辦作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置，甘為人梯,，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境,。一年來,，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。

一是抓好執(zhí)行力建設(shè),，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,，進行督促，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展,。

二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作,。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范。

四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。

五是與相關(guān)科室同志密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮自己的能量,，圓滿地完成了各項宣傳任務(wù),。

六是充分發(fā)揮服務(wù)職能,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達,，下情上報工作,，積極收集有關(guān)信息，進行調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，工作中敢闖敢試,，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗,。

五、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，愛崗敬業(yè),，工作投入。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定,，廉潔自律,，加強自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng),。在所參與的經(jīng)濟活動中,，牢筑道德底線，堅持秉公辦事,。

六,、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念，對職工實行人性化管理,，經(jīng)常與科室成員交換意見,，認(rèn)真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作,?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互配合,，支持,，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù),。

七,、存在的不足和問題：

一、在處理重大問題時,，不夠大膽果斷,。

二、工作方法簡單,，對科室人員生活關(guān)心不夠,。

三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式,，缺乏檢查落實。

八,、任職后的目標(biāo)和工作計劃

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向,。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：

一是在科學(xué)的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面,，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料,，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù),。

三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作,，保障一線工作順利進行,。

四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用,。對于辦公室這樣的窗口單位,，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦,。

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇十九

一年來，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，按照“政治強,、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán),、作風(fēng)實,、服務(wù)好”的總體要求，團結(jié)和帶領(lǐng)縣委辦公室全體干部職工,，努力提升“三服務(wù)”工作水平,，與時俱進，團結(jié)協(xié)作,，統(tǒng)籌兼顧,，狠抓落實，較好地完成了縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下:

始終把學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措,，結(jié)合先進性教育活動的開展，深入開展“永葆黨員先進性,，立足崗位練精兵”黨性實踐活動,，切實達到了提高認(rèn)識、解決問題,、促進工作的目的,。一是健全制度學(xué)。建立健全各項規(guī)章制度，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃,，對學(xué)習(xí)時間,、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定,，定期對廣大干部職工學(xué)習(xí)筆記進行調(diào)閱檢查,，做到了“六有三落實”，即有學(xué)習(xí)陣地,、有學(xué)習(xí)計劃,、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄,、有學(xué)習(xí)心得,、有組織討論，組織領(lǐng)導(dǎo)落實,、學(xué)習(xí)人員落實,、學(xué)習(xí)時間落實。二是拓寬內(nèi)容學(xué),。認(rèn)真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會和每周五的政治理論學(xué)習(xí)會,，有針對性地組織學(xué)習(xí)了xx大報告和xx屆四中、五中全會精神,，省委本文來自十屆八次全會,、市委一屆六次全會、縣委十三屆十次全會精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目,，人均學(xué)習(xí)筆記均在20190字以上,。三是改進方式學(xué)。通過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué),、巡回宣講助學(xué),、播放光盤輔學(xué)、答題測試考學(xué),、集中參觀促學(xué),、學(xué)習(xí)交流互學(xué)等方式方法，恰當(dāng)?shù)剡M行正面典型教育和反面警示教育,、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育,，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，有效提高了干部職工政策理論水平,。四是注重效果學(xué)。在學(xué)習(xí)中，廣大干部職工堅持做到“眼勤”,，認(rèn)真通讀原著;“腦勤”,，認(rèn)真思考和領(lǐng)悟;“手勤”，認(rèn)真記好筆記,、寫好心得體會;“嘴勤”,，積極參與討論發(fā)言。年內(nèi)組織集中學(xué)習(xí)達到65個小時以上,，組織討論3次以上,，心得體會文章及調(diào)查報告3篇以上。

圍繞建立學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型機關(guān)的目標(biāo)，積極探索長效管理機制,，建立健全了一些新的制度，對上加強聯(lián)系,、對內(nèi)加強管理,、對外搞好協(xié)調(diào)、對下搞好服務(wù),，促進縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學(xué)化管理和規(guī)范化運行,。一是加強制度建設(shè)。按照“簡化管理層次,，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為,，強化監(jiān)督制約”的總體思路，指定專人進一步修訂完善了《黨建工作責(zé)任制》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》,、《黨員紀(jì)律規(guī)范》等一整套機關(guān)制度,，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用,，真正形成了用制度管人,、按制度辦事的良好格局。二是加強組織建設(shè),。全面落實黨建目標(biāo)責(zé)任制,，在黨員管理上關(guān)口前移，教育前伸,，新發(fā)展黨員2名,，重點培養(yǎng)入黨積極分子7名。堅持任人唯賢和公正公平的原則，1名同志充實到督查室領(lǐng)導(dǎo)班子,，1名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用,。根據(jù)人員變動后工作崗位空缺的實際，選調(diào)充實1人,，使辦公室隊伍建設(shè)實現(xiàn)了新的突破,。三是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。積極創(chuàng)造條件,，選派4名同志分別在山東,、福建、蘭州等地參加了保密,、機要等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),。充分發(fā)揮骨干秘書的帶動作用，提高了秘書隊伍的整體素質(zhì),。適時舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班,，進一步加強了對各單位文秘人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

充分發(fā)揮參謀職能,，圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù),，堅持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律,、突出工作重點,，全面強化了調(diào)查研究、督查信息,、公文管理,、機要保密、會務(wù)服務(wù),、綜合協(xié)調(diào)等各項工作,。一是立足推進決策抓調(diào)研。督促文秘人員站在縣委和全局的高度,，努力發(fā)現(xiàn)新情況,、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,、探索新路子,，著眼大局，謀劃長遠,，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點開展調(diào)查研究,。《關(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的思考》等10余篇調(diào)研文章和理論文章在《甘肅日報》,、《調(diào)查與研究》,、等媒體上發(fā)表,。切實加強對縣委決策部署的督查工作，全年共上報《督查專報》67期,，被上級采納反饋14期,。二是立足政令暢通抓信息。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度,，進一步加強了信息員隊伍建設(shè),在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直50多個綜合部門配備了專兼職信息員,，形成了一個覆蓋全縣、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò),。加強了對辦公室信息采編人員的培訓(xùn),，圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署,，圍繞全縣的中心工作,，全年共采寫上報各類信息804條，被省市采納115條,。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓公文,。主動加強聯(lián)系，及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題與人大,、政府,、政協(xié)辦公室進行溝通。擴大《情況通報》容量,，對縣委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話和階段性工作指示及時進行印發(fā)。在公文特別是縣委各類文件的辦理上,，始終堅持嚴(yán)把起草關(guān),、審核關(guān)、收發(fā)關(guān),，今年共發(fā)文429件,，《情況通報》45期，總計30余萬字,，全部符合規(guī)定要求,，沒有出現(xiàn)歧義和差錯。共傳閱上級文件285份,，回收285份,，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。四是立足防范教育抓保密,。加強了對重點單位,、重點部位和重點人員的教育培訓(xùn)。組織保密委成員單位負責(zé)同志和重點涉密人員,、機要室人員觀看了保密內(nèi)部教育片—《激勵永遠》,。切實加強了保密管理工作,，對重點涉密單位和行業(yè)進行了保密執(zhí)法檢查。五是立足安全暢通抓機要,。督促機要室以密碼業(yè)務(wù)為中心,，以自身建設(shè)為關(guān)鍵，不斷拓寬服務(wù)業(yè)范圍,，堅持24小時在崗值班,，全年共收密件200余份，全部做到了及時,、準(zhǔn)確地登記,、辦理、回收,、保存,，確保了縣委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。六是立足扶貧濟困抓幫扶,。積極組織開展“四個爭”黨性實踐活動和“四個一”助農(nóng)增收辦實事活動,，抽調(diào)3名職工經(jīng)常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育等工作，給首陽鎮(zhèn)的4戶貧困黨員,、2戶計生貧困戶每戶送去1袋面粉,、100元現(xiàn)金，廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金2040元,、殘疾人保障金2019元,。

督促提高后勤保障管理水平，積極爭取和籌措資金,，大力辦公室硬件建設(shè),，切實保障辦公室日常辦公和會務(wù)接待的基本需要。一是改善硬件設(shè)施,。為了進一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量,，積極籌集資金，增購了微機,，更新了部分辦公用具,，有效改善了辦公條件，提高了工作效率,，微機擁有總量已達15臺,，辦公設(shè)備基本實現(xiàn)了全部更新，確保了各項工作的順利開展,。二是加強衛(wèi)生保衛(wèi),。對衛(wèi)生工作做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，常督促,、常檢查,，對辦公室墻壁進行了徹底粉刷，對值班室的被褥等進行了更新,，進一步改善了辦公環(huán)境,，為職工創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境,。切實加強辦公室值班和安全保衛(wèi)工作,，確保了機關(guān)安全和整潔。三是維護整體形象,。高度重視對廣大干部職工的正面引導(dǎo)工作,，從人員素質(zhì)、思想紀(jì)律,、團結(jié)協(xié)作,、工作作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手,，加強教育,，嚴(yán)格要求，充分調(diào)動每一個人的積極性,，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中,，維護辦公室的整體形象，維護縣委和領(lǐng)導(dǎo)的威信,。

堅持“律人先律己,，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”的理念，堅持以勤為本,，盡職盡責(zé),，帶頭加強政治理論學(xué)習(xí)，帶頭堅持民主集中制,，帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風(fēng)范,。一是堅持民主集中,。進一步修訂完善了民主生活會和組織生活會制度，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系,，支持分管主任放手大膽地開展工作,，注重整體效能的發(fā)揮。能夠按照自己的工作職責(zé),，參與政務(wù),，管理事務(wù)，搞好服務(wù),，重要工作和重要事項能夠及時向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,，凡本單位人員崗位調(diào)整,、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況的決策,，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則,，提交主任會議集體討論決定。二是堅持團結(jié)協(xié)作,。正確處理大事和小事,、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)的關(guān)系，既抓主要矛盾,，統(tǒng)籌兼顧,，又注意從一點一滴做起，努力在班子中建立一種團結(jié)協(xié)作,、互相信任,、生動活潑的關(guān)系。在日常工作,、生活中,，提倡同志之間講真誠，講感情,，講大度,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，以共同的事業(yè)為重,，坦誠相待，互相幫助,，心往一處想,，勁往一處使，共同搞好工作,。三是堅持廉潔奉公,。始終以大局為重，在工作需要時,，主動放棄雙休日和節(jié)假日,，保證了縣委辦公室各項工作的協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。時時處處嚴(yán)格要求自己,，自重,、自省、自警,、自勵,。在接待經(jīng)費,、會議費和辦公費的管理使用上，認(rèn)真落實經(jīng)費包干制度,，精打細算,，從不鋪張浪費。在工作職責(zé)范圍內(nèi),，自己對部分工作做到了領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,、未聞有所知、未示有所行,，增強了辦公室整體工作的超前性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

雖然自己做了一定的工作,，但與縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)的期望以及辦公室干部職工的愿望還有一定的差距,，工作中還存在一定的不足。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊;二是職工教育管理抓的不夠嚴(yán);三是作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強;四是工作效能還有待進一步提高,。

今后,，我將進一步按照“政治強、業(yè)務(wù)精,、紀(jì)律嚴(yán),、作風(fēng)實、服務(wù)好”的總體要求,，不斷加強自身修養(yǎng),，努力提高個人素質(zhì)，圍繞中心,、服務(wù)大局,，開拓創(chuàng)新、真抓實干,，努力提升“三服務(wù)”工作水平,，積極完成縣委交給的各項工作任務(wù)，為###縣經(jīng)濟社會的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

辦公室主任年終述職報告 辦公室主任季度述職報告篇二十

伴隨著20xx年即將到來的鐘聲,，回望20xx年我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，較好的完成各項工作任務(wù),。一年來,，我不斷成長,、成熟、有過幸福和感動,，有過淚水和鮮花,，總結(jié)過去是為了更好地把我未來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、一年來工作的回顧和體會

一年來認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委持續(xù)高度一致,，在工作中狠抓支行的財務(wù)管理、薪酬管理,、oa系統(tǒng)管理,、人事管理、各類印章管理,、辦公用品管理以及各種建立等相關(guān)工作,，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年,，我深深地明白,，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下,、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用,，在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀,，加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng)，進一步增強工作的職責(zé)心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，全身心地投入工作,，用細心,、周到的服務(wù)，用敢為人先的創(chuàng)新激情,，用務(wù)實高效的實干作風(fēng),，用嚴(yán)謹(jǐn)精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中，我深深地明白在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上，只有不斷地加強和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，做好本職工作,，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用,，協(xié)調(diào)作用,，管理作用。為此一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,，利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務(wù)技能,，提高管理潛力，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評,。在即將過去的一年里,，在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，我始終持續(xù)著良好工作狀態(tài),，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,，使自己能平凡崗位默默奉獻著,，推動了辦公室工作的有序開展。

過去的一年,，作為辦公室主任,，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實,，協(xié)調(diào)支行各部門工作,，綜合全行信息，加強信息反饋,，提高工作質(zhì)量和效率,，在全行信息、業(yè)務(wù)宣傳工作,，支行文書事務(wù),、收發(fā)文并做好督促落實工作、保密工作,，支行人事檔案,、員工的調(diào)入、調(diào)出審批,、支行的薪酬核算,、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理,，支行公章的保管,、登記,、管理工作、對外聯(lián)絡(luò)和接待工作,，禮貌建立資料的收集、臺賬的整理和歸檔,，做出了卓有成效的工作,。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡,?！蔽覉远ǖ膹男√幾銎穑瑢ψ约簢?yán)格要求,，在每一項具體工作中都注意嚴(yán)格要求自己,，用心努力，銳意進取,。從領(lǐng)導(dǎo)的指示出發(fā),，踏踏實實做好工作。

二,、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位同事們,，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲,。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的職責(zé),。一份辛勞，一份收獲,，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽,，但我深深地明白榮譽屬于過去，未來我還需努力,，成績不找跑步了,，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有必須的距離,，還存在著許多不足,，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補不足,，用心擺正位置,，結(jié)合自己的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度,，以“一絲不茍”的嚴(yán)細態(tài)度,，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點：

1,、加強學(xué)習(xí),，常常備好“充電器”。時時不忘給自己“充電”，加強各種知識的學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì)和實際工作潛力,。堅持把所學(xué)理論運用到實際工作中，更好地推動工作,。用心參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，利用業(yè)余時間自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向群眾學(xué)習(xí),，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)

2、勤奮工作,，默默甘當(dāng)“螺絲釘”,。緊緊圍繞發(fā)展大局，時刻牢記使命,，勤勤懇懇,、無怨無悔干好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，和同事們一齊用心工作,，為公司默默貢獻。

總之,，回顧20xx年,，“點點滴滴，造就不凡”,，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗,，與辦公室全體人員一齊共同努力,，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能,，用心發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。