演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點，感染聽眾,，然后在結尾加強說明論點或得出結論,，結束演講。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

我與醫(yī)院共成長演講稿行政篇一

有一天吃晚飯的時候,，我老公問了我一個問題，他說：”老婆,，你每天6點鐘出門,，7點鐘回家，寶寶都快不認識你了,，你們醫(yī)院有那么忙,？干嘛不換個工作呢？”于是我就開始解釋：”病人多??！病情重啊等等”。至于換工作,，老公,，這個問題我沒有想過耶！

其實這個問題也不是很難回答,，現(xiàn)在工作機會多,，做護士這行還是非常辛苦的，我就沒有想過要離開呢,？原因很簡單,，因為我對醫(yī)院有感情，這家醫(yī)院對我而言就像是家一般的存在,。

剛進醫(yī)院的時候,，醫(yī)院的情況不是很好，后來因為某種原因,，醫(yī)院的情況變的非常的糟糕,。在那段沒有病人，發(fā)不出工資的很黑暗的日子里,，我身邊的每一個人都在問：醫(yī)院的出路在哪里,？我的出路在哪里？有很多人選擇了離開,，而我選擇留下?，F(xiàn)在回想起來，我真是做了個正確的決定,，我與這個醫(yī)院共同經歷了成長,、成熟和壯大,，也可以說見證了醫(yī)院發(fā)展的每個歷程。我看著醫(yī)院從沒有病人到有了第一個icu病人,，后來有了一病區(qū),、呼吸支持病區(qū)、石橋病區(qū),、崇賢病區(qū),，現(xiàn)在有了新的大樓，醫(yī)院正在以我們想象不到的速度快速的發(fā)展著,。

醫(yī)院發(fā)展的同時我們也在成長著,，就拿我來說吧，我從一個連針都打不好的小護士,，到現(xiàn)在能很好的勝任自己的工作,，在這過程中我也取得了一些成績，拿到了“南丁格爾”獎和“優(yōu)秀員工”的稱號,。當然,，我取得這些成績并不是說我做的有多好，而是因為我很幸運的在二病區(qū)這個很優(yōu)秀的團隊里做事,，同時醫(yī)院也給了我很好的發(fā)展平臺,。

有句話叫“以醫(yī)院為家”，我們平時不太會掛在嘴邊講,，因為覺得太矯情了,，但是我們細想一下就會發(fā)現(xiàn)，我們做的很多事都體現(xiàn)了“以醫(yī)院為家”,。會不會有這樣的一個場景:有個人對你說你們醫(yī)院太老舊了,，電梯也沒有，等等等等,。這時候,，我們是不是會反駁他:我們醫(yī)院雖然環(huán)境有欠缺，但是我們的醫(yī)生很認真很負責呀,！我們的護士很有愛心呀！我們的護工都很給力呀,！我們還有市一總院做后盾,，能請到很多大咖級的專家為您看病呀！等等等等,。為什么我們會在第一時間反駁他,，因為這個醫(yī)院是我們的家呀，我們怎么能忍受別人說我們的家不好呢,？

我在這家醫(yī)院工作了十幾年了,，十幾年對一家醫(yī)院的發(fā)展歷史來說只是一段很短暫的時間,，但那卻是我最美好的時光，在座的朋友們和我一樣,，我們?yōu)檫@家醫(yī)院付出了青春,，付出了汗水和淚水，做著這么辛苦的工作卻從來沒有想到要離開,，為什么呢,？因為這是我們的家呀！我們都愛自己的家??！

我與醫(yī)院共成長演講稿行政篇二

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好,！

我叫xxx,，是康復科的治療師。今天我演講的題目是《我是醫(yī)院的主人》,。

我去年來到xx區(qū)兒童醫(yī)院,，成為xx區(qū)兒童醫(yī)院中的一員，沒有理由不與她共命運,、謀發(fā)展,！

在xx區(qū)兒童醫(yī)院里，我們是主人,。醫(yī)院的榮辱興亡,，發(fā)展壯大與我們每個人的利益息息相關，每一次的進展都需要從我們每個人做起,。作為醫(yī)院的'主人,，我要深愛著這個醫(yī)院，對醫(yī)院里的工作有著濃厚的興趣,，每一次都把這里的工作做得漂亮,。我即便出差辦事，我同樣也可以為醫(yī)院工作,。在旅游,、在與朋友吃飯、聊天也可以為醫(yī)院做宣傳,。

作為醫(yī)院的主人,，我要事事嚴于律已，處處為我們的患者著想,，在醫(yī)院里自己代表著科室的形象,，在外面我們代表著整個醫(yī)院的形象。我們一句不當?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解,，影響到醫(yī)院的信譽,，一個不雅的動作都可能損害醫(yī)院的形象,，影響到整個醫(yī)院今后的發(fā)展，因此我們不論在哪里,，不論在做什么,，都要想著我是這個醫(yī)院的主人，一切言行舉止都要與醫(yī)院的發(fā)展方向相符,。在這醫(yī)院的每一個科室,，不管我們在做什么，只要我們充分發(fā)揮自身才能,，讓所有的患者滿意,，那么我們醫(yī)院就能立于永不衰敗之地。

作為醫(yī)院的主人,，我們都要樹立高尚的職業(yè)道德觀念,，建立起的歸屬意識。認真落實各項道德規(guī)范,，以醫(yī)患和諧為榮,、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮,、以玩忽職守為恥,，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥,，自覺弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，明榮辱、辯是非,、揚正氣,、保本色，真正把協(xié)和醫(yī)院當成自己的家,，珍惜它,、愛護它、建設它,。

作為醫(yī)院的主人,，我們要牢記黨的宗旨，努力提高理論認識和業(yè)務水平,，愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗,、勇于創(chuàng)新、淡泊名利,、樂于奉獻的偉大勞模精神,，全心全意為患者服務,。作為xx區(qū)兒童醫(yī)院里的一員，不管你是什么職位,，都要把自己當做醫(yī)院的主人來看待,。只有這樣，我們才能有更加強烈的歸屬感,，只有這樣,，我們才有一種使命感，只有這樣,，我們才能有一種危機感,。醫(yī)院是我們的大家庭，每一個工作人員都有責任為家增添一分光榮,，一分溫暖,。要把同事當戰(zhàn)友，把患者當親人,。

如今我是康復科的治療師,，每天面對的是需要特殊教育及康復治療的患者，治療中稍有疏忽,，就可能會造成很大差錯,，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此,，我們樹立起“責任重于泰山”的意識：

一是為患者負責,。特殊教育與康復治療為是把雙刃劍，措施得當,，可以促進康復,，提高認知及語言等各方面的能力；措施不當,，則浪費時間,，錯過最佳治療期則導致終生不愈。所以,，我們要以對患者高度負責的精神,，認真對待每一位患者，做好每一項技術操作,，把每一件事做細,，把每一件細事做透。細節(jié)見證效果,，細節(jié)決定成敗,。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡,。

二是為自己負責,。俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,。作為醫(yī)院的一名職工,，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經建立了一套完整的《規(guī)章制度》,，我們都認真學習,，嚴格遵守。同時,，在政治上要嚴格要求,，服從院黨委的統(tǒng)一領導，積極參加團組織或黨組織生活,，施展才華,，為醫(yī)院、為科室爭光添彩,。三是為醫(yī)院負責,。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家,。院興我榮,，院衰我恥。從我們每個人做起,，樹立起主人翁意識,，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策,、貢獻力量,。

謝謝大家！

我與醫(yī)院共成長演講稿行政篇三

各位尊敬的領導,、同事們：

大家好,！

我今天演講的題目是《我的醫(yī)院，我的家》,。

溫柔五月,，初花爭放，與春風為伴,，結識了一路的花香,。花香是五月的寫生,，婉約了一季人間的爛漫,。花期在五月里芬芳的醒來，我們也記得有一位偉人,，也曾迎面春天的明麗,。南丁格爾與春天相約而至，也昭示著春天的情有獨鐘,。春天柔軟的氣息是南丁格爾溫和的性格、春天里花草鮮綠逞美是南丁格爾的綽約風姿,、春天里一樹新抽的嫩芽是南丁格爾愛撫下顯露出的清新,。

“燃燒自己，照亮別人”這句話我們常見,，大部分人會認為是贊美老師的語句,，卻很少人知道這是弘揚南丁格爾對護理事業(yè)的崇高精神。南丁格爾被世界譽為是“提燈女神”,，她的生日是5月12日,，為了紀念她：每年的5月12日作為了全世界護士的節(jié)日?！疤釤襞瘛?，不僅僅是因她開創(chuàng)了護理事業(yè)從而享譽的盛名，而是她對護理事業(yè)的熱愛和奉獻,，對患者付出的責任心而聞名了世界,。她那盞穿梭在患者床前的油燈，長明在患者的心里,。讓無數(shù)的患者在她的精心護理下,，減少了傷痛與病痛的折磨。

她的誓言感動著,、激勵著作為一名護士的我,，我也非常榮幸自己是赤峰松山醫(yī)院的一名護士，自來到醫(yī)院工作的每一天,、每一刻,，我都被感動著。被領導強烈的責任感而感動著,、被同事們無私的愛心奉獻而感動著,、被患者和家屬之間的真情而感動著。我也在這些感動中慢慢的成長,，慢慢的成熟了,。

能成為一名護士，也許是我有意的抉擇,，或許是偶然的機緣,，也可能是命運的安排，實現(xiàn)了我年少時候的天使夢！“白衣天使”是我一往情深的職業(yè),，我迷戀的,，不只是這一身潔白的護士衣、護士帽,，更是救死扶傷職業(yè)的崇高,，護理事業(yè)的神圣?！俺绺摺?、“神圣”，不是一名護士的自豪之詞,，而是賦予護理事業(yè)的責任感,。一名優(yōu)秀的護士，有責任為人類的健康服務,；有責任配合好醫(yī)生及其他醫(yī)務人員的工作,；有責任護理好每一位病人。

隨著院里“黨的群眾路線教育實踐活動”的順利開展,，及實施的《優(yōu)質護理服務》的工作標準,，我從內心真正認識到“優(yōu)質護理服務”的重要意義?！皟?yōu)質服務”是一所醫(yī)院不變的話題,，也是提高醫(yī)療知名度、醫(yī)療水平及企業(yè)文化建設的重要內容,。而“優(yōu)質護理服務”是一所醫(yī)院護理崗位永恒的話題,，應真真切切的落實在患者在院治療的期間里?！秲?yōu)質護理服務》工作標準是：要以病人為中心,，強化基礎護理，全面落實護理責任制,，深化護理專業(yè)內涵,，整體提升護理服務水平。以病人為中心：就要在思想觀念和醫(yī)療行為上,，處處為病人著想,，一切活動都要把病人放在首位；緊緊圍繞病人的需求,，提高服務質量,，控制服務成本，制定方便措施,，簡化工作流程,，為病人提供“優(yōu)質,、高效、低耗,、滿意,、放心”的醫(yī)療服務。這也詮釋了黨的群眾路線是“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來，到群眾中去,，黨是全心全意為人民服務為宗旨的”,。黨的群眾路線結合《優(yōu)質護理服務》工作標準，更給黨開展的群眾路線教育實踐活動,，起到十分重要的現(xiàn)實意義和教育意義。所以《優(yōu)質護理服務》是提高患者,、患者家屬和社會滿意度的重點工作,。

在院領導正確的領導下和護理部不辭辛苦的帶領下，以《優(yōu)質護理服務》為工作標準,，我們開始能夠做到主動換位,，主動察覺，主動溝通,，主動介入,，主動關懷。想在患者需要之前,，走在紅燈呼叫之前,，做在患者開口之前，患者來有歡迎聲,，見面有稱呼聲,，操作中有問候聲，操作完畢有應答聲,，節(jié)日到來有祝賀聲,，患者出院有送行聲。護理工作不主要定位在輸液,、打針,、送藥、執(zhí)行醫(yī)囑的內容上,，一名優(yōu)秀的護士更要做到：觀察患者病情,、生活料理、心理疏導,、康復指導等工作上,。全心全意的為患者的健康著想，以自己的“愛心、真心,、耐心,、細心、責任心”換取患者和家屬的“舒心,、安心和放心”,。把自己當做患者的親人，讓患者在家一樣的氛圍里,，接受治療,。

家是什么？不同的人都會有不同的定義,。有一首歌叫《家是溫柔港灣》,，歌中唱到：“家，是溫柔的港灣,，你我停泊在這港灣,，風雨再大都不會怕；愛,，是溫柔港灣,，你我都渴望擁有它，旅途再苦也不怕,，只要有個溫暖的家”,。因此，家是一個承載愛的地方,，有愛的地方就有家的感覺,，而不單單是一棟房子，一些物體堆積起來的空間,。家,，應該是一個人的溫柔港灣，是愛的棲息地,，是心靈的驛站,，是一所精神的樂園。

松山醫(yī)院是我的家,，她堅強了我的性格,，兒科是我的家，她讓我懂得了要珍愛生命,，我深愛著我的家,。困難來的時候，最需要的是關懷,，我在我的家里得到了無微不至的關懷,?；颊咭虿⊥磥淼轿业募遥残枰P懷,，與家屬的關懷來比較,，我們的關懷更能有效的幫助患者康復。所以我們要與患者建立良好的護患關系,，把《優(yōu)質護理服務》的工作標準,，在家一樣的環(huán)境里呈現(xiàn)。一切以“患者的需求”為中心,，尊重患者,、方便患者、服務患者,，主動為患者提供親人般的服務,。只要是患者的需要，我們都要盡心盡力滿足,，讓患者和家屬滿意,，無論患者是什么身份，都會以自己的“愛心,、真心、耐心,、細心,、責任心”對待每一位患者，讓患者滿意,、讓家屬滿意,、讓領導滿意、讓同事滿意,、讓自己滿意,、讓社會滿意。成為一個和諧的大家庭,。

作為一名護士,，能讓患者在家一樣的溫馨氛圍里快樂康復，是我的幸福,。讓我們攜起手來,，用一顆純潔的心，關愛所有的人,，呵護最寶貴的生命,，愛我們的醫(yī)院，愛我們的家,！

最后,，祝愿領導們工作舒心,，同事們工作順心，患者及家屬們安心,。愿我們的家——赤峰松山醫(yī)院,，發(fā)展越來越好。

我與醫(yī)院共成長演講稿行政篇四

尊敬的各位領導,、親愛的同事們：

您好,！

上世紀八十年代初，帶著如火的青春,，帶著美好的夢想,，帶著無限的希望，帶著對來的憧憬,。來到了我人生中的第二個“家”阜新市第二人民醫(yī)院,。

光陰荏苒，彈指一揮間,。三十多年來,，在二醫(yī)院這個“家里，我已由當年參加工作時老二院的“新人”變成了如今新二院的“老人”,。我與他共同經歷了成長,、成熟和壯大，也可以說見證了醫(yī)院發(fā)展的每個歷程,。

八十年代的“老二院”門診,、病房、辦公室全在一個比較偏僻的四層小樓里,。3多名員工,，幾個簡單的科室，病床2多張,，就像現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,。今天的“新二院”在院領導的攻堅克難、苦心經營和全院職工同心同德,、誓求發(fā)展的創(chuàng)新精神下,，她已是鑲嵌在我市迎賓大街上一條亮麗的風景。新崛起的二醫(yī)院,，是一所集醫(yī)療,、教學、科研,、網絡醫(yī)療于一體的三級醫(yī)院,，門診、急診,、病房樓連樓,。18名員工分別在31各臨床科室,、28個門診診室、15個醫(yī)技科室,、27個行政科室之中用良好的醫(yī)德,，用精湛的技術，用嫻熟的操作,，在不同的崗位,，全心全意的為62張病床的住院病人和門診就診的眾多患者奉獻著她們的愛心。

冰心老人曾經寫過這樣一首詩,，“愛在左,，同情在右，走在生命的兩旁,，隨時播種,，隨時開花，將這長途點綴的香花彌漫,，是穿越拂葉的人,，踏著荊棘，不覺得痛苦,，有淚可落,，卻不悲涼”。我認為這是對穿越在病人之中新二院全體員工職業(yè)的最好的詮釋,。我不是詩人但我要謳歌我們的職業(yè),，我要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們知道如何平等,、善良、真誠的面對每一個生命,，是她讓我們理解活著就是一種美麗,，是她讓我們懂得如何真愛生命。

常言道,，寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。想想當初稚嫩的我,，既有過心浮氣躁,，眼高手低，生不逢時的感嘆,，也有過自以為是,，無所作為的迷茫，原來我以為自己所看到的是整個世界,，沒想到他只是冰山的一角,。我剛走出校門時對醫(yī)學知識只是略知皮毛,，我只是個會扎針，會測血壓,，就連化驗單都看不太懂的小毛丫頭,。在二醫(yī)院經過三十多年工作生活的洗禮，是他教會我讀懂了什么是高血脂,、什么是高血粘,、什么是占位性病變等，在體檢中心工作以來,，每天面對著幾十分病志,，面對著一份份化驗單我必須用最準確的醫(yī)學術語做好每份電子病志。如今的我已伴隨著二醫(yī)院的壯大有所成長,。人的一生總有許多美好的夢想,，都有過美麗的青春，做為一個平凡的護理工作者,，我將最美好的年華,，最美好的色彩獻給了那些被病痛纏身的患者們，獻給了我鐘愛的事業(yè),，我摯愛著我們的醫(yī)院我的家,。

俗話說，不積跬步,，無以致千里,。三十多年來我和二醫(yī)院一路同行，攜手共進,，我是幸運的,。也許有人會說三十年它只是歷史長河的一瞬間，但她卻是我流金歲月的一段最美好的記憶,，它記載著二醫(yī)院,、二院人一路走來的辛酸和汗水，也鑲嵌著醫(yī)院的燦爛和輝煌,，它承載著我們的艱辛和熱情,，也記錄著我們的快樂和幸福。如今爭創(chuàng)“三甲”已成為我院發(fā)展的必由之路,，責任在肩,，使命在前，我們要用滿腔的熱情,，百倍的努力投身到爭創(chuàng)“三甲”的行列中來,。二醫(yī)院的發(fā)展壯大不但要有的團隊，也需要愛崗敬業(yè)的全體員工,，一個的人力量是微薄的,，集體的力量是強大的,，作為新二院人，從我做起,，從身邊做起,，誠實守信，厚道做人,。二醫(yī)院就是我的家,，是我的衣食父母，只有壯大的家才能有不斷成長的我,。我的職業(yè)應該成為我人生之中無怨無悔的選擇,。