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最新生產(chǎn)車間管理個人年終總結(jié) 生產(chǎn)車間主管年終總結(jié)報告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 13:27:26
最新生產(chǎn)車間管理個人年終總結(jié) 生產(chǎn)車間主管年終總結(jié)報告(5篇)
時間:2023-03-17 13:27:26     小編:zdfb

隨著社會不斷地進步,,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

生產(chǎn)車間管理個人年終總結(jié) 生產(chǎn)車間主管年終總結(jié)報告篇一

1.狠抓安全管理,減少事故發(fā)生

“愚者用鮮血換取教訓(xùn),,智者用教訓(xùn)避免事故”,。身為一班之長,雖然能力有限,,但肩負著員工的生命安全的重任,。特別是在公司籌建過程中,對于安全工作從未放松,。

2.保證產(chǎn)品質(zhì)量,,提高產(chǎn)品品質(zhì)

我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。出于對公司的負責(zé)任,,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過,。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,,要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序,。

3.加強班組建設(shè),,提高班組管理力度

公司成立的時間不長,班組建設(shè)的起步很難,,但在我的積極帶領(lǐng)下一工序逐漸形成,,并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務(wù)。同時,,在管理上,,借鑒以往的方法,,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力,。

4.加強自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性,。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,。

公司籌建到現(xiàn)在,,雖然在不斷的努力下取得了一些成績,但同時也存在一些問題和不足,,以下幾點表現(xiàn)較為突出:

1.班組管理方面

雖然班組管理加強,,但是還是存在一些問題。如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進;員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等,。員工管理不好,,是領(lǐng)導(dǎo)的錯。沒有高水平的管理,,就沒有高素質(zhì)的員工,,也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,,以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,,加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升,。同時組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容,,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì),。

2.質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),,每一道程序,。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,,但在實際操作過程中還是存在許多問題,,尤其是配料工序很重要,例如在配料中一種輔料不對就會造成很大的質(zhì)量問題,。我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,,必須把握“嚴(yán)、細,、實”的原則,,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細致,,狠抓落實,。

3.安全生產(chǎn)方面

安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位,。很多時候,,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象,。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責(zé),。為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改進相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安全員的責(zé)任感,,使班組每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍,。

新的一年意味著新的起點,,新的機遇,,新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上,,我必須擁有新的高度,,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平,,為公司和車間發(fā)展,,貢獻自己的力量。因此以下幾點是重點發(fā)展方向:

1.加強學(xué)習(xí),,拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;

2.本著實事求是的原則,做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3.加強與車間兄弟班組的溝通合作,,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強管理,,努力使班組形成團結(jié)一致,,勤奮工作的良好氛圍;

4.全面完成車間交給的各項任務(wù)。并且日升日高,,不斷挑戰(zhàn)新的工作,。

最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對于我的幫助,,在新的一年,,我會再接再厲。希更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,。

生產(chǎn)車間管理個人年終總結(jié) 生產(chǎn)車間主管年終總結(jié)報告篇二

時光荏苒,,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,。一年來,我在車間領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下,,帶領(lǐng)保全團隊,,緊緊圍繞“作風(fēng)過硬,、技術(shù)精湛,、保障有力”的目標(biāo),齊心協(xié)力,,團結(jié)協(xié)作,,較好地完成了本職工作和上級下達的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年的主要工作情況總結(jié)如下:

1.加強安全管理,杜絕事故發(fā)生

作為保全班長,肩負著班組職工生命安全的重任,,在平時工作中,,對于安全工作從未放松,始終堅持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,全力搞好班組的安全教育培訓(xùn),時刻提醒和督促保全人員必須重視安全,、杜絕違章,,做到防患于未然。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,,嚴(yán)格遵守崗位安全制度;同時,配合車間做好安全生產(chǎn)工作;要求各保全人員加強設(shè)備點檢,、巡視,,把事故消滅于萌芽狀態(tài)。通過全體組員的努力,,一年來,,保全班組安全事故零發(fā)生。

2.提升維修服務(wù)質(zhì)量,,全力保障生產(chǎn)

粘膠生產(chǎn)的特點是任務(wù)重,、時間緊,同時,,因設(shè)備故障比較頻繁,。針對車間生產(chǎn)的這些特點,我在全年的生產(chǎn)工作中,,積極領(lǐng)導(dǎo)保全團隊,,對設(shè)備出現(xiàn)的故障迅速做出反應(yīng),并認(rèn)真分析排除;及時安排相應(yīng)的技改輪保工作,,突出“科學(xué)性,、預(yù)見性”,做到防患于未然,。遵循設(shè)備保障工藝的理念,,通過及時掌握合作生產(chǎn)設(shè)備的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,帶領(lǐng)保全團隊針對實際問題,,積極開展,,攻克難點,對切斷機等設(shè)備多處進行合理化改造,,減少了設(shè)備維修頻次,,提高了設(shè)備作業(yè)率,降低了維修人員和操作人員的勞動強度,,車間生產(chǎn),。

一人強不是強,,團隊強才是強,為了更好的提高團隊維修技術(shù),,提升維修服務(wù)質(zhì)量,,一年來,經(jīng)常組織各類班組活動,,促進職工相互交流,,相互提高,將平時維修工作中的典型故障處理過程,、處理方法和關(guān)鍵部位未出現(xiàn)過故障而假設(shè)出現(xiàn)故障時可能是哪些原因詳細列出,,并整理成文檔形式發(fā)給各維修人員學(xué)習(xí)。這一舉措大大提高了班組職工的維修經(jīng)驗,,對快速解決故障,、提高維修安全、保證設(shè)備正常運行有很大的幫助,。

新的一年意味著新的起點,,新的機遇,新的挑戰(zhàn),。在這一基礎(chǔ)上,,我必須擁

有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平,,為分廠的發(fā)展貢獻自己的力量。因此以下幾點是重點方向:

1.牢固樹立“安全第一,,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,,堅決執(zhí)行公司及車間的各項安全規(guī)章制度,做好班組的安全思想教育,、培訓(xùn)工作,,明確崗位安全職責(zé),強化監(jiān)督檢查,,使各項維修工作實施都有安全保障為前提,。

2.加強整個維修團隊學(xué)習(xí),努力提升團隊業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3.本著實事求是的原則,,做到上情傳達、下情匯報;努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

4.全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。

生產(chǎn)車間管理個人年終總結(jié) 生產(chǎn)車間主管年終總結(jié)報告篇三

在這一年的時間里,,自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,和同事團結(jié)合作下,學(xué)到了很多的知識,,工作上取得圓滿成功,。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,,揚長避短,,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

在這一年里,,我從事機動的工作,。我們?nèi)齻€品種,四個規(guī)格交替生產(chǎn),。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù),,一次性合格率100%,保證了市場的需求?,F(xiàn)場管理,,工藝,衛(wèi)生,,安全,,質(zhì)量,,紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄,。這一年里也換了不少的新人,每來一位新人,,我都認(rèn)真教給他機器的安全操作,,和現(xiàn)場工藝操作,以便他們很快適應(yīng)裝配工作,。在實際工作中,,也存在一些不足的地方。主要是我們在裝車的過程中發(fā)現(xiàn)配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象,,影響了摩托車的美觀,,也存在一定的質(zhì)量隱患。我和同事們認(rèn)真排查找原因,,配件是主要的原因,。在不能更改配件的情況下,我們只能認(rèn)真檢查配件中有沒有碰傷,、碰花,,一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換,這樣稍微有點改善,,但還不能根本解決,。其次班組建設(shè),現(xiàn)場管理搞得不是很好,沒有抓到細處,。

車間多次組織學(xué)習(xí)了軍訓(xùn)和工藝裝配質(zhì)量等技術(shù),,還組織討論了“熱情,責(zé)任,,忠誠”和“增強工作責(zé)任心,,推行責(zé)任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈,,大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心,。從主觀意識到該為誰工作,怎樣工作,。首先擺正態(tài)度,,“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,,才能運用正確的方法,,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果,。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負擔(dān),,應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,,而只有你對它產(chǎn)生興趣,,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂,??梢哉f,懂得享受工作,,你才懂得如何成功,,期間來不得半點勉強。其次,,是能力問題,,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體到人,,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,,基本能力,包括自信力,,協(xié)作能力,,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險精神,,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。

在今后的工作中,,我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,,為將來的工作打好堅實的基矗

在作風(fēng)上,,能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,,任勞任怨。始終做到老老實實做人,,勤勤懇懇做事,,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),,嚴(yán)格要求自己,,在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

搞好班組建設(shè),,把每一項工作抓得細處,,做到細化管理。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,,努力學(xué)習(xí),,提高工作效率,,熟練業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,,做好本職工作,。

生產(chǎn)車間管理個人年終總結(jié) 生產(chǎn)車間主管年終總結(jié)報告篇四

我作為維修班的班長,在這一年來我認(rèn)真履行自己的各項職責(zé),,緊密圍繞在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍,,帶領(lǐng)全班員工以安全生產(chǎn)為重點,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),,實現(xiàn)了職工隊伍穩(wěn)定,,全年無安全生產(chǎn)事故的目標(biāo)。同時提出了“兩個全新”,,即以全新的思維方式快速轉(zhuǎn)變觀念,,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展的內(nèi)在要求,,以全新的工作態(tài)度積極工作,推動全廠的進步,,建立全新的高尚人際關(guān)系,,創(chuàng)造合心、和氣,、合力的工作環(huán)境和良好的集體形象和“三個治理”即治理設(shè)備,、治理環(huán)境、治理人的工作思路,,拉開了維修車間治理年,、落實年、管理年的序幕,。也為下一年度的工作打下了更堅實的基礎(chǔ),,使下年度的工作能在大家的努力下更好的完成,保證設(shè)備的正常運行,,保證車間安全生產(chǎn),。

下面我將這一年來的工作情況及思想狀況作如下述職:

這一年來,我牢固樹立企業(yè)文化理念,。對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,嚴(yán)格執(zhí)行公司,、車間的規(guī)定,,從不計較個人得失,以集體利益為重,,為了盡快修復(fù)設(shè)備,,保障生產(chǎn),主動放棄一些節(jié)假日的休息,,加班工作,。為公司的發(fā)展貢獻一份自己的力量。

維修車間的職責(zé)是對全廠設(shè)備進行維修,、保養(yǎng),,保障全廠設(shè)備長久、高效,、穩(wěn)定的運行,,為公司的正常生產(chǎn)提供強有力的支持。設(shè)備是現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),,設(shè)備性能狀況直接關(guān)系到生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)濟效益的提高,。我作為一個設(shè)備維修工作人員,一年來,,一直把提高設(shè)備的完好率和利用率,,作為公司改善和提高企業(yè)經(jīng)濟效益,、降低生產(chǎn)成本的主要途徑。

1.進行設(shè)備的定期檢查有極其重要的作用,。嚴(yán)格執(zhí)查,、維護保養(yǎng)制度,提高設(shè)備完好率和利用率,。對傳動設(shè)備來說,,維護保養(yǎng)可以延長設(shè)備的使用壽命,提高設(shè)備工作效率,,增強安全性,。

2.加強設(shè)備診斷工作,針對設(shè)備狀況,,預(yù)測設(shè)備可靠性,,對可能出現(xiàn)的設(shè)備故障的部位、原因,、程度進行識別和評價,,并確定故障的修復(fù)方法,努力使檢修工作成為以可靠性為中心的維修,,保障設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,。

3.加強管理人員和員工的安全教育學(xué)習(xí),切實,、認(rèn)真搞好現(xiàn)場排查工作,,再忙不忘安全,制訂了“人帶人,,人幫人,,責(zé)任到人,處理到人”的制度,,認(rèn)真填寫操作票,,動火證,做好防護措施到位,,在工作中確認(rèn),、反確認(rèn)的落實工作,。

4.檢修技能安全培訓(xùn),,從業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,在班內(nèi)積極開展技能知識,、安全生產(chǎn)的培訓(xùn),,提高了員工規(guī)范作業(yè)行為意識和安全生產(chǎn)知識水平,同時也加強了員工的專業(yè)技能知識,,了解設(shè)備知識,,提高設(shè)備維修質(zhì)量和效率,,保證設(shè)備正常運行。

5.除了平時設(shè)備的維修和維護保養(yǎng)工作,,我們還積極配合生產(chǎn)部門對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備進行改進和設(shè)備自制,,例如為提高氮氣純度,對主控樓氮氣管線的改造;為提高溶劑油的合格率,,在溶劑油罐區(qū)增加冷凝器等等,,為生產(chǎn)部門順利生產(chǎn)提供了有力的保障。

隨著二十一世紀(jì)知識經(jīng)濟時代的到來,,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,,越來越多的新技術(shù)、新產(chǎn)品被廣泛地應(yīng)用,,不學(xué)習(xí),,安于現(xiàn)狀的人最終將會被時代所淘汰。作為一名專業(yè)技術(shù)人員,,今年以來,,我加緊了對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),對車間生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的一些設(shè)備的性能,、基本狀況,、基本結(jié)構(gòu)進行了解,掌握其工作原理,,提高了工作效率,。

四、狠抓安全,、杜絕安全生產(chǎn)事故

一年來我們始終把安全生產(chǎn)作為重點工作,,時刻提醒員工注意安全,讓每一名員工熟悉車間環(huán)境固有危險因素,,在工作中避免因自己的錯誤操作而帶來安全隱患,。定期對車間安全設(shè)施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,,確保安全防護設(shè)施的完善,。平時工作中,不斷加強設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作,,把安全事故扼殺在搖籃之中,。通過以上工作的開展,職工的安全意識,、自我防范意識和能力得到普遍提高,,20xx年實現(xiàn)了設(shè)備事故,輕傷,、重傷事故為零,。

在今后的工作中,,我將通過以下幾方面來提高自己:

1.加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,,在工作中不斷

積累經(jīng)驗教訓(xùn),,提高自己處理和解決問題的能力。

2.加強對員工思想狀態(tài)的了解,,在管理中做到公平公正的同時,,對有特殊情況的員工給予照顧,把維修班打造成一個大家庭,,增強員工的歸屬感,。

3.在檢修工作中,堅持“降本增效”的原則,,以“最低的成本,、最優(yōu)的質(zhì)量,取得最大的效益”為宗旨,,抓管理,、降能耗、增效益,,增強了檢修人員的主人翁意識,,大家以廠為家,立足本崗,,在節(jié)能降耗上挖潛革新,,做到能修的不換、能利用的不廢棄,、能自己干的不外委,,時時處處注意節(jié)約。

總之,,在即將過去的20xx年中,,維修班通過全體員工的共同努力,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,取得了一些成績,,但是我不會自滿,在今后的工作中,,我會繼續(xù)努力,,力求讓維修班為公司創(chuàng)造更大的價值!

生產(chǎn)車間管理個人年終總結(jié) 生產(chǎn)車間主管年終總結(jié)報告篇五

去年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年,在承受多方面的壓力,。在各外協(xié)單位的支持下,,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)w員工的共同努力下完成了公司的各項工作,。在20xx年即將過去之際,,讓我們對一年來的工作情況做個總結(jié)如下:

1.去年我們在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在平穩(wěn)過渡中完成了生產(chǎn)部人事結(jié)構(gòu)改革,、生產(chǎn)流程改革,、品質(zhì)監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。

2.工價問題基本上我們做到在合乎情理之中,,堅持以人為本,、定點定量、確保工人日工資達到要求標(biāo)準(zhǔn),、員工薪金進一步提高,。促進了員工之間相互幫助,自由競爭,、共同進步,。

3.生產(chǎn)數(shù)量上也有較大的增長率,在車間各主管的精心管理下,,月產(chǎn)量提升幅度較大,,產(chǎn)品質(zhì)量有了提高。

4.規(guī)范管理,,日日提升,。生產(chǎn)例會的準(zhǔn)時召開、建立各部門的培訓(xùn)例會制度,,給管理人員的一個溝通,、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)的機會,。并及時掌握車間人員,、機械設(shè)備、品質(zhì),、衛(wèi)生,、產(chǎn)能等主要生產(chǎn)要素的具體情況,反饋上報總經(jīng)理,,給予處理意見并協(xié)助處理,。

總結(jié)了過去好的一面,其實我們也存在很多不足,。從各個部門也能發(fā)現(xiàn),,產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、節(jié)約意識差,、紀(jì)律性薄弱,,還有很多沒按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方。明年我們的管理將從以下幾方面著手,,使其進一步完善:

全年班組按照5s管理的要求,,持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進行改善和提升。

1.車間生產(chǎn)線由于流動性大,,不易控制,,為此,流水線利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓,。

2.制作各種適宜的標(biāo)語,,美化現(xiàn)場環(huán)境;創(chuàng)造一個舒適的生產(chǎn)環(huán)境。

3.實施5s管理看板的更新,,使其更具實效性,。

1.成本管理改善

對各項成本指標(biāo)進行了修訂,加強漏包,、溜包,,皺包、掛爛包等控制,。為了讓成本更具可控化,,班組將成本指標(biāo)分解到個人,讓組員都參與到成本管理中去,,建立成本目視管理看板,,實施崗位成本投入產(chǎn)出報表。

2.做好節(jié)約,、消耗控制

培養(yǎng)員工節(jié)約意識,,減少浪費。要求從小事,、實際做起,、提高資源的有效利用。

1.質(zhì)量管理

質(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象,,控制手段有待提高,,方法需要改進;為此要加強質(zhì)量控制,做好不良品統(tǒng)計,。做好成品檢驗工作,,做好抽檢、巡檢工作,,加大成品出庫產(chǎn)品的質(zhì)量控制,。還要提高生產(chǎn)部門的監(jiān)督、檢查力度,,充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用,。此外,,加強品檢隊伍素質(zhì)的培養(yǎng),給生產(chǎn)部的員工一個獎罰權(quán)利和責(zé)任,,從而完善我們的品控管理制度,。

2.工藝管理

①為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,做到工藝的及時調(diào)整與更新,,做好生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書,。

②班組明晰工藝流程,,開展工序之間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動,。

1.安全管理

加強員工的安全意識,目的是想以此杜絕人的不安全行為,、環(huán)境的不安全因素,、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生,,為此,,車間將開展了形式多樣的安全活動,

2.設(shè)備,、工裝,、完成部分工位工器具的改造與更新。車間加強統(tǒng)一化,、一體化要求,,及時做好員工工裝后勤服務(wù)工作。

3.宿舍管理

對員工的宿舍進行調(diào)整,,為了迎按新員工的到來,,我們將加強宿舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),給員工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境,。

圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內(nèi)容,,建立健全班組各項管理制度,形成班組制度文件匯編,。設(shè)定明確的質(zhì)量,、安全目標(biāo)和信得過內(nèi)容。從產(chǎn)能,、質(zhì)量,、損耗三項中繼續(xù)完善生產(chǎn)工價,使工價更加合理,,進一步完善計件人員的改革,,能計件的盡量計件制,不能計件的,,盡可能量化或保底計時制,。此外,做好各部門和員工的績效獎勵制度。

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