時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

傳媒公司工作計劃篇一

（一）繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量，業(yè)主滿意率達到85%左右,。

（二）進一步提高物業(yè)收費水平,，確保收費率達到80%左右。

（三）加強部門培訓工作,，確?？头T業(yè)務水平有顯著提高。

（四）完善客服制度和流程,，部門基本實現(xiàn)制度化管理,。

（五）密切配合各部門工作，及時,、妥善處理業(yè)主糾紛和意見,、建議。

（六）加強保潔外包管理工作,，做到有檢查、有考核,，不斷提高服務質量,。

回顧xx年，工作中充滿了艱辛與坎坷,，卻收獲了成長與成績,，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn),。為此,，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標,，為公司發(fā)展貢獻一份力量,。

傳媒公司工作計劃篇二

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦,、測評、培養(yǎng),、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計劃。

3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階,。

4、抓好黨校建設,，做好黨員培訓工作,。

5、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

6,、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動。

1,、理順公司宣傳報道網絡,，加強領導和管理，使宣傳內容更加豐富,，貼近員工,，提高《xx新聞》的水平。

2,、結合公司實際,，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語,、宣傳口號,、標牌、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產品,、企業(yè)形象宣傳工作。/p

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡,、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

1,、制定計劃措施,，以抓好基層組織建設為突破口，使工會、共青團,、婦女工作上一個新臺階,。

2、“五,、一”,、“五、四”,、“十,、一” 期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3,、結合公司生產經營工作實際,，制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣，效果顯著,。

傳媒公司工作計劃篇三

公司從年十月份后受到金融風暴一定影響后,，公司訂單數(shù)量有一定減少，但影響相當并不太大,。有一部分工人辭職,，為完善公司用人機制，根據(jù)各車間填寫的《人員增補/需求表》,，人力資源部結合公司目前的發(fā)展狀況，認真審核,、分析,，現(xiàn)制訂20xx年招聘工作計劃。

根據(jù)公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20xx年生產規(guī)模的擴大,，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù),。（如下表）車間名稱需要工種需要人數(shù)（男/女）合計

xx車間焊接工女（65）65人

xx車間注塑工男（5）、女（10）15人

xx車間操作工女（70）70人

xx車間操作工男（10）,、女（6）16人

xx車間操作工男（15）女（15）30人

xx車間操作工女（10）10人

總計男（65）,、女（381）446人

1、初中以上文化,，年齡18~35周歲,；2、身體素質好,，忠厚老實,，吃苦耐勞，視力在1.0以上，手腳靈活,，反映靈敏,；3、要求應聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,，內容包括姓名,、身份證號碼、地址等,，照片上蓋有派出所戶籍專用章,，否則一律視為無效證件）。

1,、招聘信息發(fā)布時間：

①將20xx年1~3月份定為本公司的`“招聘宣傳月”,；

②每周二、周四組織專人外出發(fā)放,、張貼招聘簡章,，做好周邊地區(qū)的招工宣傳工作。

2,、招聘方式：

①在周邊地區(qū)大量張貼廣告,；

②在給員工郵寄新年賀卡時，附本公司的招聘簡章,，以擴大宣傳范圍,；

③通過職業(yè)介紹所和勞務市場等渠道招聘員工；

④聯(lián)系各中專院校,，招聘技術人才,；

⑤各人才市場招聘會；

6公司內部員工轉介等,。

1,、小組成員：

組長：xxx（人力資源部經理）

組員：xxx、xxx,、xxx

2,、小組職責：

每個組中首先制定出個人工作計劃，組長負責制定外出宣傳時間表及宣傳內容,，提出招聘建議和方法,；

組員負責準備宣傳物品，執(zhí)行宣傳任務等,。

1,、各種招聘費用清單：

①印制廣告及相關宣傳材料：x元/月；

②中介機構招聘費用：x元/人,；

③員工介紹費用：x元/人,；

④郵寄信件費用：x元/封,；

⑤聯(lián)系各中專院校，幫助學生就業(yè),，原則上不付給報酬,；

⑥招聘會攤位費：x元/場。

2,、招聘效果分析：

①郵寄信件和張貼招聘廣告的實際費用較低,，但是，需要投入的人力,、物力較大,，招聘效果相對較差。預計能完成總招聘工作計劃的15%左右,。

費用計算方式：（x元/月*12月）+（x元/封*300封）=,？元/年

②員工介紹和聯(lián)系中介機構的招聘費用相對較高,，但是,，人力、物力的投入較少,，招聘效果較好,。預計能完成總招聘計劃的85%左右,。

費用計算方式：x元/人*446人*85%=？元/年

③招聘會攤位費：x元

綜上所述：預計20xx年的招聘總費用為：,？元+,？元+x=？元,。

傳媒公司工作計劃篇四

20xx年,，×公司的計劃生育工作在黨政領導的高度重視下，在礦區(qū)計生辦的具體指導下,，認真貫徹落實油田20xx年計劃生育工作會議精神,。加強宣傳教育，促進群眾婚育觀念轉變,；深化優(yōu)質服務,，達到職工群眾滿意,；以創(chuàng)建“計劃生育特色宣傳十佳”和“關愛女孩”活動為載體,，推進新型生育文化建設；落實優(yōu)惠政策,，推行利益導向機制?，F(xiàn)將各項工作簡要總結如下：

一,、加強宣傳教育,，促進群眾婚育觀念轉變,。20xx年，公司計生委針對廣大干部群眾的不同需求,，深化了宣傳教育的內容,，擴大了宣傳教育領域，拓寬了宣傳教育的途徑,。一是利用計劃生育宣傳欄,，重點宣傳了計劃生育法律法規(guī)、關愛女孩行動的內容及意義,、艾滋病預防和防治的要點內容和做好婚前檢查的必要性,、重要性等新形勢下職工群眾關心的問題。全年更換宣傳教育欄內容4期,。二是利用電子屏幕,、計生宣教室宣傳了“全國13億人口日”、“世界人口日”,、“關愛女孩行動的口號”和避孕節(jié)育,、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科學知識,。全年制作電子屏幕4版,，舉辦生殖健康培訓2期。三是利用訂閱的《中國人口報》,、《新家庭》,、《黃種人》、《人生》等報刊雜志,，宣傳構建幸福家庭是與人口,、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展的重要理念,。使廣大職工群眾掌握更多科學知識,、人口與發(fā)展的規(guī)律，增強自我保健意識和生育行為的自我調節(jié)能力,。 二,、以創(chuàng)建“計劃本文來自網生育特色宣傳十佳”和“關愛女孩行動”活動為載體，推進新型生育文化建設,。今年,，公司計生委、計生協(xié)按照局計生辦下發(fā)的《關于開展計劃生育宣傳特色十佳評比活動的通知》和《ד關愛女孩行動”工作實施方案》文件精神,，加強了活動的組織領導,，策劃了活動的實施方案，開展了貼近生產經營的幫扶活動和引導女孩健康成長的“關愛女孩”才藝匯演活動,，推進了新型生育文化的建設,。

20xx年3月,，我公司計生委收到了局計生辦、計生協(xié)《關于開展計劃生育宣傳特色十佳評比活動的通知》,，公司領導非常重視“特色十佳”活動的開展,，要求計生辦根據(jù)文件精神，結合公司特點及職工群眾的需求,，認真開展調查摸底,，了解職工群眾的需求信息，制定出符合公司發(fā)展和職工群眾需求相協(xié)調的活動方案,。4月份,，公司計生委對廣大職工群眾進行了摸底調查并了解到，由于公司外闖市場力度加大,，職工出工時間較長,，職工家庭在日常生活中出現(xiàn)了更換窗紗、水龍頭,、門鎖時較困難,，獨生子女教育出現(xiàn)問題時不知如何解決等諸多實質性問題，同時還得知,，外闖市場職工由于長時間在外工作,，也需要一些醫(yī)學和保健方面的知識，來預防疾病的發(fā)生,。根據(jù)需求信息,，公司計生委于5月份制定了《圍繞市場搭平臺貼近生產服好務》的活動方案。在活動中,，加強了組織領導,，成立了以黨委書記為組長的活動領導小組，組建了協(xié)會會員志愿者優(yōu)質服務隊,，建立了《服務家庭聯(lián)系卡》,，聯(lián)系了×市寰宇教育咨詢中心、東區(qū)醫(yī)院等社會資源為外闖市場職工及家庭提供家政,、家庭教育,、健康保健咨詢服務活動。截止11月份,，服務外闖市場職工及家庭16xxxx人次,，更換窗紗5xxxx、水龍頭xxxx,，家庭護理xxxx,，家庭教育咨詢服務8xxxx次,，健康保健咨詢服務6xxxx次,。發(fā)放《寫給世紀父母》,、《人生的幸福基于健康》和《婚戀生育衛(wèi)生》書籍36xxxx冊,，投入資金×元,。本次活動的開展，解除了外闖市場職工的后顧之憂,，穩(wěn)定了職工隊伍,，架起了干群溝通的橋梁，保證了外部市場工作的順利完成,。

“關愛女孩行動”是國家人口計生委更名后開展的一項重要活動,，，是建設新型生育文化的重要載體,，也是婚育新風進萬家活動的深化.提升和發(fā)展,。根據(jù)《ד關愛女孩行動”工作實施方案》文件精神，公司黨委下發(fā)了《“關愛女孩行動”工作實施方案》,，舉辦了系列的“關愛女孩行動”活動,，重點做好 “關愛女孩行動”倡議、“關愛女孩行動”簽名和“關愛女孩”才藝匯演等活動,。5月27日,，公司計生委在辦公樓前開展了紀念中國計生協(xié)成立25周年活本文來源于網動，協(xié)會會員代表王×宣讀了《“關愛女孩”倡議書》,，公司黨政領導主要領導及16xxxx名職工家屬在“關愛女孩,，就是關注民族的未來”的條幅上簽名。9月份,，組織了“關愛女孩”才藝匯演,，選出xxxx優(yōu)秀節(jié)目上報社區(qū)，xxxx節(jié)目被社區(qū)選拔到局里參加比賽,，并獲器樂類節(jié)目一等獎,。“關愛女孩行動”受到了公司領導的高度重視,，公司領導在積極參與活動的同時,，投入經費356xxxx元，為參加節(jié)目的選手購買了《21世紀百科全書》,。本活動大力傳播了文明.健康的婚育新風,，普及了相關的法律法規(guī)和科普知識，營造了有利于女孩生活的環(huán)境,。

三,、深化優(yōu)質服務，全心全意滿足育齡群眾的服務需求,。計劃生育優(yōu)質服務的主要內涵是：針對群眾在生育,、節(jié)育,、不育方面的需求為中心，開展以技術服務為重點的優(yōu)質服務,，提供群眾滿意的宣傳教育,、技術服務、信息提供,、隨訪服務等綜合服務,。20xx年，公司計生委根據(jù)服務的內涵,，重點做好了一下幾個方面的工作,。一是配備避孕藥具柜，為育齡群眾及時提供滿意的避孕藥具,。全年發(fā)放避孕藥具240盒版,。二是組織育齡群眾免費參加社區(qū)的健康檢查，并提供知情選擇信息指導,。在檢查中,，查出患子宮肌瘤xxxx，囊腫xxxx,，乳腺增生1xxxx人次,。三是印發(fā)《婚檢與優(yōu)生》學習材料一期；組織向媛等1xxxx育齡職工群眾參加局“三優(yōu)”課堂學習,，增強了育齡群眾的“三優(yōu)”知識,，提高出生人口素質和家庭生活質量，優(yōu)化了獨生子女健康成長環(huán)境,。四是慰問生育,、節(jié)育育齡職工，每逢女職工生育和節(jié)育措施失敗時,，計生干部都會及時去慰問,，并對生育女工進行隨訪。全年,，慰問生育,、節(jié)育育齡職工xxxx次。五是幫助女職工及時辦理《再婚二孩的審批》,、《不孕證鑒定》和《病殘兒鑒定》手續(xù),，及時解除職工的困難。

四,、切實落實計劃生育優(yōu)惠政策,。落實計劃生育優(yōu)惠政策是推行利益導向機制的法寶，是維護職工群眾根本利益的基礎。今年,，公司計生委在“六一”國際兒童節(jié)期間,，對34xxxx獨生子女進行了慰問，送去了每人3xxxx的購書卡,，投入資金×元。11月份,，集中對11xxxx獨生子女發(fā)生的保育費進行報銷,，報銷費用達×萬多元，同時,，還落實了計劃生育范圍內各種休假時間,。這些優(yōu)惠政策的落實，極大的促進了職工群眾實行計劃生育的自覺性,。

傳媒公司工作計劃篇五

第一,、加強業(yè)管工作，構建優(yōu)質,、規(guī)范的承保服務體系,。承保是保險經營的源頭，是風險管控,、實現(xiàn)效益的重要基礎,，是保險生存的基礎保障。因此,，在20xx年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風險管控能力,。

1,、對承保業(yè)務及時地進行審核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,，決定承保費率,，確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批,，確保此類業(yè)務的嚴格承保,。

2、加強信息技術部門的管理,，完善各類險種業(yè)務的處理平臺,，通過建設、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng),，建立完善的承?；A數(shù)據(jù)庫，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,，并定期編制中,、長期業(yè)務計劃。

3,、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度,，確保風險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務的風險情況,，執(zhí)行有關分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風險,。

4,、強化承保、核保規(guī)范,，嚴格執(zhí)行條款,、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作,，對中支所屬的承保,、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓,，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質,，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。

第二,、提高客戶服務工作質量,，建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加,，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,，而保險公司所經營的不是有形產品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務,，因此,，建設一個優(yōu)質服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經成為核心內容納入保險企業(yè)的價值觀,，成為核心競爭時,，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過xx年的努力,，我司已在市場占有了一定的份額,，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入,，客服工作的重要性將尤其突出,，因此,，中支在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用,、落實到位,。

1、建立健全語音服務系統(tǒng),，加大熱線的宣傳力度,，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能,，以提高自身的市場競爭力,，實現(xiàn)客戶滿意最大化。

2,、加強客服人員培訓,，提高客服人員綜合技能素質,，嚴格奉行“熱情,、周到、優(yōu)質,、高效”的服務宗旨,，堅持“主動、迅速,、準確,、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接,、報案,、查勘定損、條款解釋,、理賠投訴等各項工作,。

3、以中心支公司為中心,，專,、兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘,、定損網點,，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘,，以提高中支業(yè)務人員的整體素質,，切實提高查勘、定損理賠質量,，做到查勘準確,，定損合理，理賠快捷。

4,、在20xx年x月之前完成xx營銷服務部,、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作，至此,，全區(qū)的服務網點建設基本完善,，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務,。

第三,、加快業(yè)務發(fā)展，提高市場占有率,，做大做強公司保險品牌,。根據(jù)20xx年中支保費收入xx萬元為依據(jù)，其中各險種的占比為：機動車輛險85%,，非車險10%,，人意險5%。20xx年度,，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展工作計劃為實現(xiàn)全年保費收入xx萬元,，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%,，人意險10%,，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。

1,、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點,，20xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶,，爭取新客戶，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階,。

2、認真做好非車險的展業(yè)工作,，選擇拜訪一些大,、中型企業(yè)，對效益好,，風險低的企業(yè)要重點公關,，與企業(yè)建立良好的關系,，力爭財產、人員,、車輛一攬子承保,，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在20xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局,。

3,、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。20xx年10月我司經過積極地努力已與中國銀行,、中國建設銀行,、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行,、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,，20xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度,，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破，實現(xiàn)險種結構調整的戰(zhàn)略目標,，為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎,。

今年,，雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導,，中支將開拓思路,，奮力進取，去創(chuàng)造新的業(yè)績,，為做大做強公司保險

事業(yè)而奮斗,。

傳媒公司工作計劃篇六

熟悉公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己遵守,，明確相應的操作流程和匯報審批流程,，為今后順利開展工作明確方向;

學習公司現(xiàn)有項目資料，了解公司業(yè)務范圍和運作模式,。目前主要了解資料,，了解該項目的具體調研情況、開發(fā)立項,、合作模式,，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色,，為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業(yè),、項目相關的知識信息,，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好準備工作,。

學習,，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。適時的根據(jù)需要調整學習方向,，來補充新的能量。專業(yè)知識,、綜合能力,、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業(yè)學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助,。

1,、增強責任感古人云：“不患無策，只怕無心”責任是分內應做的事情,，是一種客觀需要,，也是一種主觀追求。有了責任心,，工作起來才有激情和動力,。不講責任，不愿承擔責任,，不敢承擔責任的行為,，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲,、弄虛作假;明哲保身,、患得患失;縮手縮腳，無所作為,。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力,。

2,、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下,，團隊成員會產生互相關心,、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感,，在工作中能夠積極主動的為團隊服務,，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力,。在加強團隊意識的同時，需要有效溝通,，只有正確

了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,，我們應該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神,，加強建設進一步節(jié)省內耗,。

3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們去了解項目情況,、完善項目過程,，這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里,，服務意識應該在我們每一位員工心中,，我們只有把服務意識轉化為具體的最佳服務，才能打動客戶打開市場,。同樣,，不僅僅是在業(yè)務方面，很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現(xiàn),，做好各個部門的配合工作也是服務于大家,、服務于自我。

以上,，是我在新的一年中對自己的要求和計劃,，對于我來說這一年是嶄新的，是充滿激情和挑戰(zhàn)的,。相信自己會盡快熟悉工作,，完成新的任務,，做出工作成績,。感謝領導，感謝我的同事們!

傳媒公司工作計劃篇七

為了配合好企業(yè)的發(fā)展,，給公司員工提供有力的后勤保障,，特制定以下工作計劃：

xx年是xx公司經營發(fā)展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司xx年的工作要求,，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,，強化素質求生存，規(guī)范管理樹形象,，為廣大員工提供優(yōu)質的服務,，為公司的經營發(fā)展提供可行的后勤保障，公司后勤管理工作計劃范文,。

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心,，強化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

2,、以職工公寓管理為重點,，完成xx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發(fā)生安全事故,。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓,，使員工公寓管理水平上一新臺階。

3,、以員工滿意為目標,，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿意率較xx年有一定的提高,。同時,，為公司文明單位創(chuàng)建和經營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。

4,、以深化后勤改革為動力,，確保xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓公司后勤經營服務市場,。

(一),、以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育,，提高公司后勤員工的綜合素質,，增強后勤員工的凝聚力。

1,、認真組織后勤全體員工學習潘總xx年終工作會議講話要點,，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步增強員工的責任心和緊迫感,，做到愛崗敬業(yè),，誠信服務，樂于奉獻,，工作計劃《公司后勤管理工作計劃范文》,。

2、按照公司xx年的工作計劃,，抓好后勤人員服務公司員工的積極性,，提高員工的思想政治素質和職業(yè)道德水平。

3,、定期開展公司文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力，形成積極向上的風氣,。今年五四青年節(jié),，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材,，以保障此項工作的順利開展,。

4、做好公司開業(yè)前的籌備工作,，確保此項工作能在預定的時間內如期完成,。

5、為公司員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作,。配備好培訓室內的設備器材,，每次培訓結束后，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好,，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境,。

(二)、以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強食堂管理,，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經營工作,。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視,，層層負責,，環(huán)環(huán)相扣，措施到位,，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。

2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度,，確保飯食的質量和數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3,、定期召開飲食工作會議,，強化廚房工作人員的責任意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質量達標,，做作過程規(guī)范，質量價格相符,。

4,、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質量,，提高服務水平,。

5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意,。

(三),、以員工公寓和食堂為重點，以車間維修區(qū)為龍頭,，以辦公樓和廠區(qū)院內外為主線,，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。

1,、購置必要的清掃工具,，以保證清掃工作的順利進行。

2,、成立由行政總監(jiān)為組長,，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,，并將考評結果予以公示,。

3、制定相應的考評標準：

a,、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行,。

b、院內及院內通道經常保持地面無煙頭,、紙屑,、泥土、磚塊和其它雜物等,。

c,、廁所必須經常保持清潔干凈。

d,、室內做到窗明幾凈,，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角,。

e,、隨時清理煙灰筒。

f,、車間,、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序,、無垃圾污染物,、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。

(四),、以員工滿意為目標,，加強與各部門的聯(lián)系，經常聽取員工對后勤服務的意見和要求,，提高服務質量,，樹立后勤服務新形象。

1,、牢固樹立始于員工需求,，終于員工滿意的公司服務理念，不斷提高服務質量和員工對后勤服務的滿意度,，打造后勤服務的新形象,。

2、定期召開員工座談會,，設立員工公寓,、飲食服務等意見箱，經常聽取員工對后勤服務的意見和要求,，并及時處理,，加以改進。

3,、加強和學公司相關部門的聯(lián)系,，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應急預案,，并組織演練,。

總之，xx年我們要扎扎實實的做好各項工作,，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障,。