在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

會計個人述職報告簡短 信用社會計個人述職報告篇一

（一）指導(dǎo)思想

以精神為指導(dǎo),，解放思想,，實事求是,，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院20xx年總體工作思路,，在認真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,，抓好專業(yè)建設(shè)，師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,，繼續(xù)加強實踐教學(xué),，突出課程建設(shè)工作,，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

（二）工作重點

1,、教學(xué)管理工作

2,、專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作

3、加強各項規(guī)章制度建設(shè)

4,、師資隊伍建設(shè)工作

5,、畢業(yè)生就業(yè)工作

6、學(xué)生管理工作

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證,。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運行良好,，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此,，在新的一年,，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性,，制度性,，減少彈性；同時,，加強教學(xué)管理工作中檢查,，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性,，有效性,。

1、要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,，認真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),，做好課前，課中和課后的各項相關(guān)工作,。

2,、吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，建立,，健全相關(guān)教學(xué)文件,，加強檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全,，完整,，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學(xué)文件的建立,，健全工作,。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱,，教學(xué)檔案,，教案,，教學(xué)日志，聽課記錄,，點名冊,，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等；實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱,，實踐教學(xué)任務(wù)書,，計劃書，審批表,，總結(jié),，實習(xí)/實訓(xùn)報告（含報告批改記錄，報告成績）,，實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,，并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目。

3,、各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅持教學(xué)原則的前提下,，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法,。教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點，做到因材施教,，實現(xiàn)教與學(xué)的有機結(jié)合,，杜絕照本宣科。

1,、辦學(xué)模式的探索

財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗，力爭在20xx年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式,；投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案,。我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗,，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。

2,、20xx年上半年做人才需求狀

況調(diào)查,，論證涉外會計，金融與保險,，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性,，可行性,，并通過人才需求狀況調(diào)查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進行調(diào)整與修訂,。

會計個人述職報告簡短 信用社會計個人述職報告篇二

1、在政治思想上,，作為奶牛場的一分子,，我積極參加思想政治學(xué)習(xí)，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),，并在實際工作,，根據(jù)自身崗位特點，切實作好本職工作,。

2,、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限，認真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策,、法令,，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務(wù),，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德,；嚴(yán)守法紀(jì),，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).工作中審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。按照規(guī)定編造全年,、每月的各種報表資料和月度結(jié)算,，做到準(zhǔn)確無誤。

3,、立足本職,，作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,，結(jié)合財務(wù)工作的特性,，我除作好本職工作外,，認真學(xué)習(xí)場機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,，認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),，作好會計基礎(chǔ)核算工作，這些工作雖然瑣碎,，但是我始終能保持良好的心態(tài),，認真的作好每一項工作，為我場各項工作能順利開展盡自己的努力,。

4,、認真學(xué)習(xí)《企業(yè)會計制度》，積極組織全場財務(wù)人員參加會計人員繼續(xù)教育,。伴隨我國會計制度,、法規(guī)的不斷完善，新的制度,、新的準(zhǔn)則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,，在學(xué)習(xí)中豐富知識,，認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為我場財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ),。

1、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真,、缺乏自覺性和積極性,，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,，積極性不高,，存在著被動、滿足于現(xiàn)狀,、應(yīng)付思想,。

2、在實際工作中,，思想不夠解放,，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足情緒,。

3,、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,，僅看表面現(xiàn)象,、思考不深刻,，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,，處理方法比較簡單,。

在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距,。在今后的工作中,，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

會計個人述職報告簡短 信用社會計個人述職報告篇三

每次述職就標(biāo)志著一年即將結(jié)束,，是一年的終點，也是下一年的起點,，在這承前啟后的日子,，為了使來年的工作更上一個臺階，就要對一年的工作進行總結(jié)和梳理,。

下面我借此述職機會,，從工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績?nèi)齻€方面予以總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評,、指正。

我始終認為：能否成為一名優(yōu)秀的會計人,，態(tài)度很重要,，正可謂態(tài)度大于能力、成功是一種態(tài)度,。從20xx年進臺,，晃然間已度過了10年，10年以來,，我始終秉承著用心做事,、踏實工作、誠實做人的態(tài)度,。正是有了這種態(tài)度,，對待工作我兢兢業(yè)業(yè)，對待賬務(wù)處理我仔細認真,，對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作我立即執(zhí)行,，唯恐因為我的不慎給單位帶來不必要的麻煩和損失，也力爭把賬務(wù)處理的出錯率降到最低。除此之外,，積極參加臺里組織的各項活動,，嚴(yán)格遵守臺規(guī)臺紀(jì)，做一個稱職的電視人,。之所以這樣做,，一是為了對得起自己的薪水；二是為了對得起自己的良心,。畢竟盡力做事只能把事情做對,，用心做事，才能把事情做好,；摸著“良心”做事,，才能把人、把事都做好,。

每天早上上班時的第一件事情,，我會把當(dāng)天所要做的事情，按照重輕,、急緩一一寫在工作日志上,，然后逐一落實。這樣做的目的有二：一是提高工作效率,；二是在做好日常工作的.基礎(chǔ)上,，把精力集中在重要的事情上，只有把重要的事情做好了,，工作才能出彩,、出新，才能在實踐中鍛煉自身的能力,。

要想提高自身的能力,，唯有加強自身的學(xué)習(xí)。20xx年上半年我報名參加了注冊稅務(wù)師考試,，通過學(xué)習(xí)全面、系統(tǒng)地掌握了稅務(wù)方面的相關(guān)知識,，理論水平有了較大幅度地提高,。知識要轉(zhuǎn)化為能力，只有通過實踐,，實踐出真知,。一年來，每每遇到不懂的問題我會及時向財政局,、審計局等單位的相關(guān)人員請教,，向水平高的外單位財務(wù)人員學(xué)習(xí)，然后再聯(lián)系書本，結(jié)合我臺實際,，舉一反三,，把知識切切實實地轉(zhuǎn)化為自身的能力。

20xx年我主要的工作是：審核每筆原始報賬單據(jù),，審核每天的記賬憑證,，登記總分類賬，編制會計報表,，裝訂會計憑證,；每月按時撰寫財務(wù)分析，審核各欄目收支情況和成本核算分析,；每月按時寫出用款申請,，到市財政局請款，以確保我臺正常運轉(zhuǎn)所需的資金能夠及時到位,。特別是藥博會專項資金的申請與撥款,，由于責(zé)任重大，那些日子里,，我就像是財政局的員工,，每天上班前提前20分鐘到財政局，有時一等就是一天,，目的就是能讓我臺的藥博會專項資金能及時到位,，那時每每看到市財政局長和綜合科和領(lǐng)導(dǎo)，我手心都會出汗,，唯恐他們說出半個“不”字,，總之一句話：要錢的日子不好過，但是為了晚會的成功,，不好過也得過,。

還有就是審核原始報賬單據(jù)等會計憑證，責(zé)任重大,，如果沒有豐富的財務(wù)知識必定會給我臺的財務(wù)管理工作帶來隱患,。我也清醒地認識到承擔(dān)責(zé)任的同時，更多的是領(lǐng)導(dǎo)的信任,。因此,，每每下筆之前，我都會細之又細地看上幾遍,，嚴(yán)格按照財務(wù)制度和流程辦事,。即便如此，但這畢竟是以前我從沒有做過的一項工作,，我只有利用業(yè)余時間多學(xué),，遇到不懂的及時請教他人,，我決不能因我的不才而影響電視臺的財務(wù)管理工作。我也會盡我最大的努力用心去做好自己本職的工作,。

總之,，一年來做的都是一些小事、瑣事,，每天的工作更多的是重復(fù)過去,。雖然如此，這里我想引用許三多的一句名言來結(jié)束發(fā)言：“如果你在做每件小事時就好像抓住一顆救命稻草一樣,，到最后你才發(fā)現(xiàn),，你抱住的已經(jīng)是參天大樹了?！?/p>

會計個人述職報告簡短 信用社會計個人述職報告篇四

本人擔(dān)任xx酒店財務(wù)部經(jīng)理已有5年多,，感謝酒店管理企業(yè)及酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我得以鍛煉和提高自己,，財務(wù)部門是酒店的關(guān)鍵部門,，財務(wù)的工作涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié)，現(xiàn)本人對自己20xx年的工作述職如下：

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1,、制定并貫徹實施酒店財務(wù)管理和采購物資管理辦法,，從根本上查找漏洞，確保財務(wù)各崗位的規(guī)章制度能嚴(yán)格執(zhí)行,。

2,、組織財務(wù)部全體員工學(xué)習(xí)酒店財務(wù)內(nèi)控管理制定，將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計聯(lián)系起來,，每月進行調(diào)價,、盤點等自查與監(jiān)督工作，從各項單據(jù)票據(jù)的審核,、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,，遵循酒店財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的規(guī)范性,，爭取酒店利潤空間的最大化,。

財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。

1,、加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學(xué)性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),，現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴(yán)謹,，因此我們強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算,，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),，及時、準(zhǔn)確填制各項財務(wù)報表,，保證會計信息的真實,、準(zhǔn)確、合法,。

2,、持續(xù)推進全面預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度

由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,，以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù),，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算，以實現(xiàn)企業(yè)的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,，避免了孤立,、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算,。預(yù)算分解的過程中,，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標(biāo)信息，及企業(yè)面臨的風(fēng)險和優(yōu)勢,，明確個人的任務(wù)和責(zé)任的過程,，說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中,，更注重跟蹤差異分析,，及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)，因此,，一年來全面預(yù)算管理工作初見成效,，在指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展，戰(zhàn)略決策,，全面有效配置資源上發(fā)揮作用,。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升理論水平,，建設(shè)優(yōu)秀財務(wù)隊伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,，只有具備扎實的理論基礎(chǔ)，才能指導(dǎo)實踐,?！八嚩嗖粔荷怼保虼?，我們有計劃組織全體財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,，提升把握政策的水平，增強團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,，并運用于工作實踐,。

1、通過管理企業(yè)審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題,，我們意識到財務(wù)工作中還是存在管理漏洞,，需要完善和落實，比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性,、付款憑據(jù)的合理依據(jù),、賬務(wù)處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等

2、堅持嚴(yán)格貫徹執(zhí)行年度預(yù)算,，重點抓成本費用的控制,，合理、高效的支配酒店的每一分錢財,。爭取利潤的最大化,。

3、不斷加強財務(wù)各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn),、學(xué)習(xí),，及時了解、掌握國家頒發(fā)的稅法政策,、法律法規(guī),。

以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工批評指正,。