無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
金日集團創(chuàng)始人是誰篇一
消費產(chǎn)品：1單（普卡）= 280元=最高日薪回報：800元/天,；消費產(chǎn)品：3單（銀卡）= 840元=最高日薪回報：2400元/天,；消費產(chǎn)品：6單（金卡）= 1680元=最高日薪回報：4000元/天,；消費產(chǎn)品：10單（鉆卡）=2800元=最高日薪回報：8000元/天；消費產(chǎn)品：20單（金鉆卡）=5600元=最高日薪回報：12000元/天,；消費產(chǎn)品：30單（藍鉆卡）=8400元=最高日薪回報：15000元/天,。
1、回本獎：a,、b兩個市場,，第一碰1：1獎60元，第二碰1：1獎60元,，第三碰1：1獎160元,，合計前三碰獎280元,。
2、互動獎：收回成本后a,、b兩個市場無限代1：1獎30元,。c市場和a、b市場中的大區(qū)無限代1：1獎30元,。
3,、培育獎：直接推薦1—2人，獲取第一代培育獎5%,；直接推薦3—4人,，分別獲取第一、第二代培育獎5.3%,；直接推薦5人以上,，分別獲取第一、第二,、第三代培育獎5,、3、2%,。
4、提成獎：以本市場體系前三層所有c市場及其無限延伸的a,、b,，每點提成6—180元。其獨一的制度特點是小區(qū)同級別3份回本,，解決直銷難民大多數(shù)人回不了本的問題,，唯一一個單區(qū)有收入的公司，和目前其他所有公司都可以對比獎金制度,，本制度直銷企業(yè)中競爭力排名第一,，可以和任何穩(wěn)定直銷公司的制度做對比，沒有一個制度比的上這個賺錢,。
5,、重復(fù)消費獎（含零售獎）：回本后，公司自動從獎金額中扣除10%進入重復(fù)消費,，每月扣款封頂1500元,，重復(fù)消費中30%返回本人，40%進入原點計算業(yè)績,。
6,、車房、旅游獎：一星董事：半年收入達到5萬元,，東南亞旅游,；二星董事：一年收入達38萬元,，獎價值10萬元轎車一輛；三星董事：一年收入達98萬元,，獎價值20萬元轎車一輛,。
1、三三復(fù)制,，網(wǎng)體穩(wěn)?。?/p>
2,、1：1對碰,，回本獎、互動獎相結(jié)合,，激勵終端,；
3、培育獎,、提成獎確定了單部門即可享受終身組織利益,；
4、低起點,，多級別設(shè)置,，滿足不同定位和選擇；
5,、重復(fù)消費獎勵保證網(wǎng)體活躍,，利益永續(xù)。
運作模式：連鎖加盟,，區(qū)域保護,，直銷模式結(jié)合傳統(tǒng)模式，零風險投入,。
金日獎金制度簡單明了,，多項創(chuàng)新元素，前后布局合理,，增員零售兼顧,，沒有業(yè)績壓力，適合不同人群,，市場爆發(fā)力和累計賺大錢永續(xù)經(jīng)營有機結(jié)合,，又可多點多單經(jīng)營。僅以增員獎金綜合計算舉例：
假設(shè)投資2520元,，四四復(fù)制,，則直薦獲利每份平均30.35%，4份共計3060元（回本后多賺540元）；第二輪以后間接獲利每份平均12.8%（比其他公司大約高2—3倍）,，復(fù)制六輪可獲利176萬余元,，是報單投資額的700倍。
金日集團創(chuàng)始人是誰篇二
當a,、b兩個市場中小市場出現(xiàn)第一個同級別或以上級別會員時獲投資額的21%,。
當a、b兩個市場中小市場出現(xiàn)第二個同級別或以上級別會員時獲投資額的21%,。
當a,、b兩個市場中小市場出現(xiàn)第三個同級別或以上級別會員時獲投資額的58%。
注：1,、如果是以上級別的話,，以上部分得基本工資；2,、按實際投資的級別得效益工資,。
a、b,、c三個市場的業(yè)績額電腦自動由大到小排序,，最大的市場為基礎(chǔ)市場，其它兩個市場為小市場,，小市場新增業(yè)績的12,。5%。
直接推薦者的基礎(chǔ)工資為計算單位,；
點點提成都有獎金18,、60、120,、180、360元
會員市場體系中前三層所有c和c無限開拓的a,、b,，每點以會員相應(yīng)級別按圖表享受提成：xx元
1、會員收回投資成本后,，再產(chǎn)生獎金公司自動扣除10%作為重
復(fù)消費,，每月封頂1000元；給等值的產(chǎn)品并計入原點按照二次消費的規(guī)定進行獎金結(jié)算,。
2,、會員二次消費統(tǒng)一執(zhí)行8折；全折購貨,，pv的20%獎金方式返還,；pv的60%進入原點結(jié)算。（pv的計算方法,，如果消費零售價格為100元的產(chǎn)品,，pv為80,，則，20%的獎金返還為16元,，80x60%=48pv進入原點結(jié)算）六,、董事分紅
一星董事：參與公司全年個人消費總業(yè)績1%分紅；
二星董事：參與公司全年個人消費總業(yè)績0.5%分紅,；
三星董事：參與公司全年個人消費總業(yè)績0.5%分紅,。
說明：年度內(nèi)達到相應(yīng)級別平均分配該項分紅；各級董事分紅兼得,，每年結(jié)算一次,。
第二部分：傳統(tǒng)的.區(qū)域代理
金日健康心家園加盟方案
第三部分：
1、旅游及車獎（每發(fā)1元獎金累積1分）1.5萬分臺灣旅游（年底）,；
2,、8萬分印尼巴厘島旅游并參加世界直銷大會（6月份，該獎勵可以提前用現(xiàn)金支付,，年底扣積分）,；
3、10萬分寒或暑假少年夏令營名額一個,、或冬季廈門老人公寓一個老人1個月的養(yǎng)老住宿,、或獎勵投影儀一臺；
4,、20萬分獎勵小型車或3萬元孩子教育基金,；
5、30萬分獎勵經(jīng)濟型轎車壹臺（價值約6萬人民幣或等值的孩子留學教育基金,；
6,、50萬分獎勵中檔轎車（10萬）或孩子的留學教育基金；
7,、200萬分獎勵高檔轎車（40萬）或豪宅40萬首付,。
500萬獎勵80萬高檔轎車或房子
你準備好了嗎？出發(fā)吧,！四個月飛行計劃,，如果有一個機會◎努力4個月，實現(xiàn)財務(wù)自由并有持續(xù)穩(wěn)定的收入,。 ◎迅速提升自已及幫助他人成功◎給你一個無限發(fā)展的空間
當你不再工作,，收入依然很有保障
您想了解這個機會嗎？計劃在一個星期找兩位顧客或經(jīng)營者,，方案是：7天=（1 + 6）天1天——
1,、學習：公司（金日集團）、產(chǎn)品（家居必備）
2、列名單：
a,、對產(chǎn)品有需求者（姓名,、電話、地址）b,、對經(jīng)營有渴求者
6天——開發(fā)市場,，每天從名單中找二位來分享。安排：一,、二,、三、四,、五,、六
2人………12人（產(chǎn)生兩位顧客各消費一盒產(chǎn)品）由此您的兩個市場啟動了！
那么,，第一周兩盒,，收入35元，第二周,，70元,，第三周140元，第四周280元,，……
到第16周,，共四個月，你的收入超過百萬元,。 ◎每位顧客一輩子只消費一次,，終身受益。
金日集團創(chuàng)始人是誰篇三
朋友,，你好,！我們要從多方面進行比較，金日直銷是剛剛拿直銷牌照不久的公司,，雖然剛剛開盤,，但是很多系統(tǒng)還不完善，我們都知道一家公司在開盤的啟動期是非常難的,，然后我們看品牌實力,，提起金日現(xiàn)在好多人都不知道,，怎么樣去做市場對吧,！提起隆力奇你問問身邊的人，這就是品牌效應(yīng),，所以下面的是筆者一路走來的經(jīng)歷,！
我目前正在從事隆力奇e化直銷。直銷公司的選擇很重要，選擇不對,，努力白費,！談?wù)勎覐牡孛孀呦蚓W(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗：
第一，形式要新,，要和時代接軌,，和信息網(wǎng)絡(luò)時代接軌，我對那些傳統(tǒng)的直銷公司,，興趣不大,，因為這個時代發(fā)展下去，如果沒有和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的事業(yè),，都很難做起來,，做不過別人，比別人慢,，自然就要被淘汰,。
第二，公司要有實力,，有背景,，是國際大公司，我可不想去找一家亂七八糟的公司來做,，做不了幾年,，又倒了，然后又去選擇新的公司和事業(yè),，這樣下去何時是個頭呀,，我是希望長期經(jīng)營下去，沒有太多時間讓我去浪費了,。
第三,，產(chǎn)品要多，豐富,，不能單一,，因為單一的公司，就會失去一大群
潛在的客戶,，還有就是產(chǎn)品價格不能貴,，但是質(zhì)量要好，一些傳統(tǒng)的直銷公司,，比如安利,、如新等，那些高價的商品,，一點興趣也沒有,，我本來就是一個精打細算過日子的人,，連我自已都覺得貴的產(chǎn)品，我還如何去介紹給別人,。
第四,，就是可以賺到錢，我是個很理智的人,，我不會頭腦發(fā)熱去做一件事,，我要找的，就是可以讓我賺到更多的錢,，去讓我的家人過上好日子,，但是如果這家司的獎金制度不好，賺不到錢的話,，我是不會去做的,。說白了，和任何一家公司都是合作的關(guān)系,，不希望搞得象有些公司那樣,，什么全球的直銷就是它最好，不做它,，就不會做任何公司,，這樣的精神崇拜，是不理智的?，F(xiàn)在越來越多直銷公司,，但是選擇直銷公司要仔細，不能一時發(fā)熱,，做直銷都是修建財富管道,，如果產(chǎn)品價格不能讓消費者重復(fù)消費證明管道修不成。
第五,，就是要是先機,，我不會去做一家，已經(jīng)有很多人做了,，或者進入大陸很長時間的公司,，因為我了解幾年的銷售，深深的知道,，先機的重要性,，如果是有很多人都在做，你再去做,，那一定競爭很大,，市場也快要滿了，而且相對于你的市場空間就小很多了,，這樣的我也沒有興趣,，相對來說，我喜歡走在大多數(shù)人前面,。
每家公司都在說：“選擇大于努力”,，但是對于一些直銷門外漢或剛進入直銷業(yè)的人士，面對如此眾多的直銷公司,，根本不知如何選擇,。所以，對于大多數(shù)人而言：“選擇大于努力”,，等于是一句空話,。
