隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

聘用合同變更書 聘用合同版篇一

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）：身份證號碼： 聯(lián)系電話：

護(hù)士聘用合同

甲方： 法人代表：

乙方： 身份證號碼：

乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)證號碼：

甲乙雙方根據(jù)國家和我縣有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自___年__月__日至____年__月___日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1,、乙方工作時間同在編護(hù)士。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，在職責(zé)范圍內(nèi)保證 乙方的人身安全及人體不受危害。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞 動保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條 工作報酬

1、根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、計劃生育等假期。

第五條 工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（6）出現(xiàn)醫(yī)療事故或者嚴(yán)重醫(yī)療差錯的。

（7）存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題,，經(jīng)教育仍不改正的,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

6,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間,，停發(fā)一切工資待遇,，但保留用工合同。)

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

7,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8,、單方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知對方。

第七條 其它事項

1,、發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛,，處理辦法同正式職工。

2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁 裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

3,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，雙方共同為乙方繳納“五險一金”,，其中甲方承擔(dān)80%,，乙方承擔(dān)20%,。

4、本合同一式叁份,，衛(wèi)生局一份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

5,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

6、若甲,、乙雙方未經(jīng)雙方同意,，私自解除勞動合同，違約方承擔(dān)當(dāng)月工資及獎金,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 代表（簽字）：

簽約時間：年月日

聘用合同變更書 聘用合同版篇二

編號：___________

甲方(經(jīng)營者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________ 經(jīng)營住所：__________________

乙方(消費者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________

家庭住所：_________________ 身份證號：__________________

丙方(服務(wù)人員)：___________ 聯(lián)系電話：__________________

身份證號：_________________ 戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。

1.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方,，承擔(dān)乙方的第( )項服務(wù)：

(1)一般家務(wù),。(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理。(3)嬰幼兒護(hù)理,。(4)老人護(hù)理,。(5)半自理病人護(hù)理。

(6)不能自理病人護(hù)理,。(7)醫(yī)院護(hù)理病人,。(8)其他 。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn),。

2.服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3.工作時間：丙方每天工作時間為______________,，每周休息日為______________,。

4.工作地點：_________ ___________

5.服務(wù)費用：乙方按日、周,、月支付甲方服務(wù)費(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費)： ___元人民幣/日,、周、月,。

按日向乙方提供家政服務(wù)的,，服務(wù)費用當(dāng)日結(jié)算,。按周結(jié)算服務(wù)費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用,。按月結(jié)算服務(wù)費用的,，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用。

6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險,，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險。

1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員,，家政服務(wù)員必須具有《身份證》,、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù),。

2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費,，費用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員,，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險,，費用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任,，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的,，由保險公司按規(guī)定賠償。

3.乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理,。

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。

(3)未按時交納服務(wù)費,。

(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地,。

(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例。

(6)刁難,、虐待,、打罵家政服務(wù)員。

(7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè),，以及由于乙方的不當(dāng)安排,，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。

3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為,，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助,。

1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求,，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等),。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo),。

2.乙方有權(quán)合理選擇,、更換和辭退家政服務(wù)員,。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)

類別要求有所改變,，應(yīng)及時通知甲方,，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費。符合下列情況之一,，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的,。

(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的。

(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的,。

(4)丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后,，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,。

3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢,，費用由乙方承擔(dān)。如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān),。

4.乙方應(yīng)平等待人,，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動，不準(zhǔn)虐待和歧視,，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責(zé)任和義務(wù),。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定,。

5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,，但不得采取搜身，扣押錢物,、身份證及其他有效證件,，以及毆打、威逼等非法方式處理,。

6.乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛,。

7.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室,。

8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日,。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助,。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間,。

9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù),。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù),。不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項,。

10.乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險工作,。由于乙方人為或因其設(shè)施,、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，并應(yīng)立即通知甲方,。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應(yīng)采取必要的救治措施,。

1.享有休息,、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，乙方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

2.乙方不按規(guī)定支付報酬的,，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議。

3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益,，有權(quán)向有關(guān)部門申訴,，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4.丙方必須提供《身份證》,、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù),。

5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理,。

6.認(rèn)真完成乙方對工作的安排,，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項指標(biāo)。

1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定,，任何一方違反合同約定的,，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外,。

2.有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________,。

1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議,，協(xié)議自動終止,。

2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議,。若續(xù)簽協(xié)議,，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商,，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議,。

3.協(xié)議期內(nèi),，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費,。

____________________

協(xié)商解決,。

______________仲裁委員會仲裁。

______________法院判決,。

1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決,。

2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的,，應(yīng)依照消費者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理,。

3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份,，自簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日

乙方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日

丙方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日

聘用合同變更書 聘用合同版篇三

根據(jù)中華人民共和國經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定，——新技術(shù)研究所對職工實行聘用制,，采用公開招聘,，擇優(yōu)錄取的方針。為此,，新技術(shù)研究所（以下簡稱甲方）和 同志（以下簡稱乙方）,，經(jīng)協(xié)商同意簽訂本勞動合同。

１. 本合同期限為

試用期為三個月,。 年,，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中

２. 在試用期內(nèi),，任何一方均有權(quán)提出終止合同,，如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資,，做為辭退補(bǔ)償金,。

１. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任證券崗位工作,。

２. 乙方必須按照甲方的關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

３. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn),，安排調(diào)整乙方的工作,。乙方必須服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

１. 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

２. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生的工作條件,，否則，乙方有權(quán)要求改善其工作條件或終止合同,。

１. 乙方每周工作不超過六天,，每日工作不超過八小時。

２. 乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受元旦,、春節(jié)等有薪假日,。

３. 乙方每年累計曠工兩周以上，則視為自動離職,，合同自動解除,。

按甲方所規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資,。

１. 勞動合同期滿前,，一方不再續(xù)訂合同，應(yīng)提前一個月（３０天）通知對方,，到期合同即終止執(zhí)行,，如雙方都同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù),。

２. 在合同期內(nèi)，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作,，有權(quán)向甲方提出辭職,，但須提前一個月向甲方遞交辭職申請書，甲方應(yīng)準(zhǔn)予辭職,。經(jīng)甲方培訓(xùn)過的職工,，辭職時應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費用，擅自離職者,，應(yīng)按甲方核算規(guī)定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

３. 因甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方嚴(yán)重違反合同條款和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退乙方,。

４. 凡因甲方原因提出終止合同或合同期滿不再續(xù)訂合同的,，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方補(bǔ)償金。乙方提出辭職或受到開除處分不享受補(bǔ)償金,，但因甲方嚴(yán)重違反勞動合同，侵犯乙方合法權(quán)益,，乙方辭職時,，甲方須按規(guī)定支付補(bǔ)償金。

５. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或由于政策調(diào)整及其它情況變化,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

６. 乙方被甲方開除或由于觸犯刑律被勞動教養(yǎng)或判刑，勞動合同即自行解除,。

聘用合同變更書 聘用合同版篇四

甲方：

乙方：

監(jiān)證方：

為切實加強(qiáng)政府伙食團(tuán)建設(shè)，明確雙方責(zé),、權(quán)、利,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂如下條款：

1,、加強(qiáng)伙食團(tuán)硬件環(huán)境建設(shè)、設(shè)備的添置和更新,。

2,、按照有關(guān)規(guī)定解決好乙方的福利待遇，月基本工600 元,。補(bǔ)貼和獎金與在職事業(yè)干部同等享受，工余時間從事其他工另行核算,。

3,、 伙食費用不得拖欠太多，保證必要的資金投入,，以利伙食團(tuán)的正常運行,。

4、 加強(qiáng)對乙方的政治思想教育和工作考核考評,。

1,、 加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

2,、 必須具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)感，保證良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,。

3,、 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守勞動紀(jì)律，無特殊情況不得缺席,。甲方對乙方實行三年一聘,。此合同有效期三年。

一式二份,，甲乙雙方,、監(jiān)證方各執(zhí)一份，合同從雙方簽字之日起生效,。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

監(jiān)證方（簽章）：

聘用合同變更書 聘用合同版篇五

甲方：

乙方：

乙方身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同,，共同遵守：

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和職業(yè)道德要求,。同時,，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育；

2 ,、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育,視情節(jié)嚴(yán)重予以罰款,，嚴(yán)重者解聘,；

3,、乙方泄漏甲方機(jī)密，造成甲方損失的,，視情節(jié)嚴(yán)重追究乙方法律責(zé)任,。

4、接待客人要熱情,、有禮貌,。客人談話時,，除非客人主動搭話,，不準(zhǔn)隨便插嘴。

１．甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任,。

２．乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的,，甲方可以解除本聘用合同,，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任,。

３．乙方在工作中因個人原因造成甲方或其他公司和個人經(jīng)濟(jì)損失的,，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé),。

甲方： 乙方：

年 月日 年 月 日

聘用合同變更書 聘用合同版篇六

甲方(用人單位)：_________________

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款,。

合同期限

第一條本合同期限為______年(含試用期______月),，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日,。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在____________(科室,、部門)，擔(dān)任____________(崗位,、職位),。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同,。

(五)其他________________________________________________.

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核,、考察,，遵紀(jì)守法。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國、探親,、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

聘用合同的變更,、解除,、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

第七條乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方。

(一)履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格。

(二)損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(三)無理取鬧,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的,。

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被勞 教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

(七)偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬,。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù),。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的,。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿,。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：

其他

第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到,，逾期其責(zé)任自負(fù),。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份,，具有同等效力。

甲方簽章：____________

乙方簽章：____________

______年_____月_____日

聘用合同變更書 聘用合同版篇七

甲方（單位名稱）： 法 人 代 表 ：

乙方（姓 名）：

根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽定本合同,，確立聘用關(guān)系,。

1,、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為一個月,，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，但因乙方不符合甲方工作要求，甲方須10內(nèi)提出辭退要求,，不計發(fā)工資,，試用期內(nèi)乙方擅自離開,，甲方不予發(fā)放工資。

2,、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作。

1,、甲方聘用乙方從事工作,，按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進(jìn)行,。

2,、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件,。

1,、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,，根據(jù)國家的法律、法規(guī),、政策建立健全各項規(guī)章制度,。

2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度,。

1,、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資,，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分,。

2、在合同期內(nèi),，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇,。

3、甲方以貨幣方式支付乙方工資,，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4、乙方工作一年期滿后,，保證完成甲方給予的最低業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國家政策，交納醫(yī)療保險,、社會保險及養(yǎng)老保險,，解除聘用人員的后顧之憂。

1,、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：

㈠乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的,；

㈡乙方連續(xù)曠工超過2個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的,；

㈢乙方未經(jīng)單位同意，擅自外出或外出不歸的,；

㈣乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的；

㈤乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德,，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的,；

㈥乙方嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方,。

㈠乙方連續(xù)六個月崗位考核不合格的,；

㈡乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后年度考核仍不合格的。

㈢聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的；

㈣乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的,。甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,，自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同,。

4,、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同,，但根據(jù)教育工作的特點,，應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知甲方，否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資,。

㈠在試用期內(nèi)的,；

㈡考入普通高等院校的；

㈢被招錄到國家機(jī)關(guān)工作的,。

5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方；

㈠依法服兵役的,；

㈡甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬,、福利待遇或者提供工作條件；

㈢甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

6、有下列情形之一的,，聘用合同終止：

㈠聘用合同期滿的,；

㈡雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的；

㈢甲方被撤銷,、解散或其它原因終止的,；

㈣出現(xiàn)其它法定終止條件的。

七,、違反聘用合同的責(zé)任

1,、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任。

2,、任何一方違反聘用合同約定的,，應(yīng)支付給對方違約金600元。

雙方因履行合同生生爭議的,，應(yīng)協(xié)商解決,，不原協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貭幾h仲裁申請仲栽,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

聘用合同變更書 聘用合同版篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款：

一,、 甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

二,、 本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同,。

三、 其中試用期為三個月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償,。

四,、 乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證,、戶口本交由甲方保管,，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證,、戶口本可跟甲方暫借,，用完后再歸還甲方暫保管。

五,、 ＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作為乙方的`保證人,，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄,，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六,、 甲方每月向乙方支付工資人民幣 ＿＿元,，每月＿＿日為發(fā)薪日,，甲方應(yīng)按時支付工資。

七,、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,，盡忠職守，維護(hù)公司利益,。

八,、 乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機(jī)油,、檢查輪子等到,，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔,，若因乙方未盡至以上職責(zé),，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

,。

九、 乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,，如有違反,，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十,、 乙方聘用期間須服從公司安排出車,，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反,，公司依情節(jié)輕重給予警告,、記過、罰款或開除處理,。

十一,、 乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理,。

十二、 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理,。

十三、 乙方應(yīng)杜絕貪 污,、侵占公司財物,，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理,。

十四,、 甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,，若有違反,，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五,、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同等效力,。

乙方代表人： 甲方：

身份證字號： 甲方代表人：

住址： 住址：

乙方保證人：

身份證字號：

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同變更書 聘用合同版篇九

一、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園 法人代表（負(fù)責(zé)人）：

應(yīng)聘方（乙方）： 住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二,、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）

三,、聘請待遇：

．每月 ( ) 元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

．獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)．

四,、其它事宜：

．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事------工作,。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,，按時、按質(zhì),、按量完成其本職工作,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學(xué)校安排，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%,。

．押金：乙方一個月工資80%

．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān),。

．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．

．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金,。

,。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金,、工資,、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理,。

．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期： 年 月 日

一,、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園 法人代表（負(fù)責(zé)人）：

聘方（乙方）： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自（ ）年（ )月( )至( )年( ) 月（ ）日

三,、聘請待遇：

．每月 ( ) 元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

．獎金：按教師考評方案兌現(xiàn)．

四,、其它事宜：

．乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學(xué)校安排,，與同事、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任．

．押金：乙方一個月工資80%

．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任,。

．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效．

．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

,。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理。

．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期： 年

聘用合同變更書 聘用合同版篇十

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限類型為______期限合同,。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時,、保質(zhì)完成工作任務(wù),。

第三條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同,。

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,，工作,、休息和休假由乙方自行安排。

第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，遵守廣安市人政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定,，按甲方工資計核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責(zé)任制要求,，盡忠職守,，維護(hù)公司利益。

第九條 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理,。

第十條 乙方應(yīng)杜絕污、侵占公司財物,，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理,。

第十一條 本合同期滿終止后,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續(xù),，而存在事實勞動關(guān)系,，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同,。

第十二條 雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。任何一方提出解除合同,，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。

第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的;

5.甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員,；

6.依法追究刑事責(zé)任的,。

第十五條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十六條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十七條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),，向人民法院提起訴訟。

第十八條 本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章) 乙方(簽字)

簽訂日期年月日

聘用合同變更書 聘用合同版篇十一

甲方：

乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限為年,，自 年月日起至年月日止,。

1．甲方聘用乙方的工作崗位為。

2．聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,，或乙方因特殊原因提出申請,，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù),。

1．甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,，在政治思想,、工作績效、業(yè)務(wù)技能,、職級,、薪酬等方面實施教育,、管理、考核,、獎懲,。

3．乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù),，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

4．乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,，遵守公司各項規(guī)章制度和紀(jì)律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動。

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成,。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資,、社保費,、各項津補(bǔ)貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放,。

甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更聘用協(xié)議部分條款,。

.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議,。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書,。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議,。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議,，并提前三十日書面通知乙方：

（1）患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（2）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議,。

乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)上款（1）－（3）項規(guī)定解除聘用協(xié)議：

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,。

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的；

乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的,；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（3）匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的,；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

乙方有下列情形之一的,，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議,。

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

（2）甲方不正當(dāng)經(jīng)營,，或有違反法律法規(guī)行為；

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,，給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,。

聘用協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充。

本聘用協(xié)議壹式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力,。

甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

年 月 日 年 月 日

聘用合同變更書 聘用合同版篇十二

陜西教育學(xué)院 系（部,、處、室,、館,、科）（下稱甲方），根據(jù)教學(xué),、科研和管理等工作的實際需要,，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設(shè)崗,、公開招聘、平等競爭,、擇優(yōu)聘任的原則,，與（下稱乙方）在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同。

1,、本合同從 年月 日起至年 月日止,，期限為個月。

2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為個月。

根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在 崗位從事工作,，并履行下列工作崗位職責(zé)。

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、根據(jù)學(xué)科建設(shè),、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

2,、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,，進(jìn)行年度考核和聘期考核。

3,、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)（中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）,。

4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。

5,、其它；

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方作為甲方職工,，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利,。

2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利,。

3,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障,。

4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

5,、其它：

1,、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。

3、乙方因工負(fù)傷,、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親、結(jié)婚,、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

聘用合同變更書 聘用合同版篇十三

xx二中20xx——20xx學(xué)年度食堂工人聘用合同書

甲方：xx二中

乙方：

為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作,，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，落實好義務(wù)教育階段農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)計劃,，讓學(xué)生人人能吃上午餐,，更好地為全體學(xué)生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書,。

（1）按學(xué)校規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯,，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。上班時間不做其他與工作無關(guān)的事,。

（2）因病,、有事必須請假，不無故曠工,。

(3)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,，接受學(xué)校的考核。

認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，認(rèn)真做到防塵,、防蠅、防鼠,，杜絕食物中毒和疾病傳播,。

（1）各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點,，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作,，確保食品衛(wèi)生安全。

（2）食堂物品（糧食,、餐具,、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放,，做到整齊,、有序。

（3）注意個人衛(wèi)生,，按時參加體檢,，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡,、勤理發(fā)、勤換衣,、勤剪指甲,。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服，戴工作帽,，服裝整潔,。

（4）嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入食堂烹調(diào)間。

（1）,、食堂工人對學(xué)校采購的糧食,、蔬菜，如有腐爛,、霉?fàn)€現(xiàn)象或有異味等,，應(yīng)和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，做出報廢處理,。

（2）,、若因食堂工人對購買的食品或蔬菜類消毒不當(dāng)而引發(fā)的學(xué)生食物中毒事件，食堂工人要付相應(yīng)的責(zé)任,。

愛護(hù)公物,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

配合學(xué)校做好飲食安全,、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,。

熱愛本職工作，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,，不營私舞弊。

服從學(xué)校管理,，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工,。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他任務(wù)。

食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用,、借用,。

乙方的工資按每月1000元（壹仟圓整）付給（注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當(dāng)?shù)脑觥p調(diào)節(jié)）,。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險待遇,，生病藥費自理，勞動保險將在試用期（一個月）滿后結(jié)合本人的工作情況學(xué)?？紤]為乙方購買勞動保險,。

因個人原因（如對機(jī)器設(shè)備的使用操作不當(dāng)而造成的自身傷害）造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

對學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同,，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如不按規(guī)定辦理者,，學(xué)校扣除離崗時最后一月的工資,。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同,。 合同期滿后,，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力,、工作態(tài)度等情況綜合考慮,，確定是否繼續(xù)聘用。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

20xx年 月日 20xx年月日

聘用合同變更書 聘用合同版篇十四

甲方：xx學(xué)院

乙方：

1．甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材,、授課課時數(shù),。

2．甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費,，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,，于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

3．甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題,、批改作業(yè),、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同,。

4．甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方；如臨時停課,，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件,。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2．乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),，如認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課，批改作業(yè),、閱評試卷等,。

3．為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次,。

4． 乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到,、早退或中途離開課堂,，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元,。

5．乙方因故不能按時上課,，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時,。乙方不得擅自調(diào)課、停課,，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6．乙方要求中止合同,，需提前兩周以書面形式通知所在系部,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

：

1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格,。

2．乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，在師生中造成不良影響。

3．教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響,。

甲方教務(wù)處（簽章） 乙方（簽章）

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

聘用合同變更書 聘用合同版篇十五

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的聘用合同,。

續(xù)訂聘用合同為 聘用合同（空白內(nèi)選填短期,、中長期、以完成一定工作為期限的）,。

合同期從 年月日起至止（空白內(nèi)選填年 月 日,、完成任務(wù)）。其中：試用期從 年月日起至 年月日止,。

1,、乙方不得泄漏醫(yī)院管理、重要技術(shù)等方面的機(jī)密,，否則追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事的相應(yīng)工作,。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和能力向?qū)I(yè)科室方向發(fā)展,。

3、乙方在甲方工作期間,，如工作能力強(qiáng),、表現(xiàn)出色、成績突出,，工作滿5年左右甲方根據(jù)需要可公派乙方進(jìn)修學(xué)習(xí),。

4、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,，在享有國家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi),，甲方可優(yōu)先推薦晉升。在醫(yī)院管理中,，也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫(yī)院管理人員。

5,、根據(jù)勞部發(fā)（1996）354號《關(guān)于實行勞動合同制若干問題的通知》中第20條規(guī)定：“勞動者按照《勞動法》第二十四條規(guī)定,，主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”之規(guī)定,， 在合同期內(nèi),，未經(jīng)甲方同意，乙方主動要求辭職、離職的,、調(diào)出的,，甲方不得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且乙方將向甲方支付違約金1萬元,。

6,、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿后不再回單位上班的,，且未提前1年申請的,、甲方不得支付辭職補(bǔ)償金。

7,、乙方由甲方出資進(jìn)修及培訓(xùn)的人員或由甲方出資引進(jìn)設(shè)備后開展工作未滿8年的人員,，不得提出解除合同，否則由乙方支付進(jìn)修費,、培訓(xùn)費,、設(shè)備費、學(xué)習(xí)進(jìn)修期間的工資等,。

8,、乙方在合同期間的工資實行全浮動，獎金,、福利待遇根據(jù)效益,，按當(dāng)年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行。

9,、甲,、乙雙方同時履行崗位合同書。

甲方：江油市青蓮中心衛(wèi)生院乙方：

（蓋章） 或者法定監(jiān)護(hù)人：

法定代表人：（蓋章）

或者委托代理人：

（簽章）

年 月 日

鑒證機(jī)構(gòu)：鑒證人員：

（蓋章） （簽章）

年 月 日