隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

聘用合同變更書(shū)篇一

聘 用 合 同 書(shū)

甲方（聘用單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用者）姓名：___________________________

家庭住址： __________________________

居民身份證號(hào)碼：___________________________

昆明有限公司制

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作,，并聘任_________________職務(wù),。

二、聘用合同期限

1,、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,，期限為_(kāi)_____________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,，期限為_(kāi)____個(gè)月,。

2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

三,、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)是__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________,。

2,、具體工作內(nèi)容及要求________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

3,、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定。

4,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

5,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。

6,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行 ,；乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),。

四,、工作報(bào)酬

1:甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎(jiǎng)金,、及各種津補(bǔ)貼,。

2、乙方在工作期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為： __________________

______________________________________________________________,。

3,、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：___________________________ ______________________________________________________________,。

五,、工作紀(jì)律,。

1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

六,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更,。

1,、本合同期限屆滿，即行終止,。

2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：—————————————————————————————————————,。

3,、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,，可以解除,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

（1） 在試用期被證明不符合聘用條件的,；

（2） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3） 連續(xù)兩年考核不合格的,；

（4） 嚴(yán)重失職,，瀆職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（5） 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,；

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)調(diào)整崗位后不能勝任工作的；

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,；

(4) 乙方不履行聘用合同的；

6,、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時(shí),，可依法定程序裁員,。

7,、乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（2）患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)；

（4）國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方,。

9,、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

（1）試用期內(nèi),；

（2）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),；

（3）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件,；

（4）國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

10,、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同,，將會(huì)給單位帶來(lái)技術(shù)項(xiàng)目終止,，產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及

可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),，不得提前解除或終止聘用合同。

11,、甲方依據(jù)本條第3,、5,、6項(xiàng)解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

12,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。

13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有

關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

14、乙方被依法開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的、本合同自行解除,。

15,、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

八,、違反合同的責(zé)任

1,、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任,；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行,、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

3,、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元,；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

4,、其它違約責(zé)任：__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。

十,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律,、法規(guī)、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲 方： 蓋章乙 方：

法定代表人：

年 月 日

聘用合同變更書(shū)篇二

甲方： 赤峰中城建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿,、平等,、誠(chéng)實(shí),、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

自年 月 日起至工程結(jié)束。

1,、乙方從事?lián)?/p>

2,、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),，按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù),。

日記月結(jié)下發(fā)制。

1,、指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,，經(jīng)公司審核,，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

2,、在外地施工的項(xiàng)目管理人員,、每季度報(bào)銷一次路費(fèi)、實(shí)報(bào)實(shí)銷,、（限火車票,、汽車票）、確因工作需要不能休假回家的,、公司將路費(fèi)以現(xiàn)金的形式發(fā)放給本人,，以示獎(jiǎng)勵(lì)。

試用期為3個(gè)月,，試用期工資為元,，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同,，試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。

1,、乙方工資元/月（稅后），工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用,、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用,。社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無(wú)工資,。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。

2、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床,。被,、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé),。交通費(fèi)及電話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。在本市乙方上班和回家的交通費(fèi)用自理,。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從公司的管理和教育,，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事,、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè),、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機(jī)密,，不營(yíng)私舞弊，自覺(jué)維護(hù)公司的利益,。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升,、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同,，本合同自然終止,。

2,、乙方有以下情形之一的,，甲方可解除本合同：

（1）試用期內(nèi)不合格；

（2）違反本合同有關(guān)規(guī)定的,；

（3）工作失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的,；

（4）被追究刑事責(zé)任的,；

（5）乙方不能勝任工作。

3,、本合同期限屆滿,，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同,，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

1,、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約,，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）在合同履行期間,，乙方有特殊原因,，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛,，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

（3）在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作,，不移交辦理完手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

（4）乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

（5）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決,，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財(cái)務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效,。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約,。

甲方：（章） 乙方（簽字）：

身份證號(hào)碼（附復(fù)印件）：

負(fù)責(zé)人： 家庭住址：

簽訂日期：年月日

聘用合同變更書(shū)篇三

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二,、聘用期限： 自20xx年 月日起至 年 月 日止。

三,、擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四,、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,；

2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案,；

3,、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度；

5,、監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，組織實(shí)施董事會(huì)決議，接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方正常經(jīng)營(yíng),，長(zhǎng)效管理，公司資產(chǎn)保值增值,。

2,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度,、制定公司的具體規(guī)章；

3,、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,，如確實(shí)需要改動(dòng),，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；

4,、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等,；

5、聘用期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；

6,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,，也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保；

7,、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表,；

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

五,、費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬(wàn)元,；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：

六,、工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等）,，每月平均預(yù)支 元,，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)達(dá) 萬(wàn)元以上時(shí),，超過(guò)該利潤(rùn)部分 %作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，年終統(tǒng)一結(jié)算,。

七,、合同解除：

在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,，則甲方對(duì)乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八、手續(xù)移交

合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋?/p>

九,、違約責(zé)任

任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十,、其他事項(xiàng)：

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn),、保密、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

十一,、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式4份,，甲方、乙方各執(zhí)2份,。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止,，聘用期為 年,，為固定期限合同。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資,、利潤(rùn)分紅兩部分組成,，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+紅利。

基本工資每月元,，紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤(rùn) %計(jì)算，采用“上打下”的原則,，即來(lái)年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅,。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé),，享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù),；

2,、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作；

3,、根據(jù)董事會(huì)要求,，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),；

4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,；

5,、根據(jù)實(shí)際需要，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度,，納入公司管理體系中,；

6、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工,；

7,、組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行,；

8、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),；

9,、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇；

10,、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議,；

第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù)；

1,、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；

2,、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會(huì)越權(quán)；

3,、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利,；

4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,，維護(hù)公司利益,；

5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),，為公司牟取最大利益,；

6、遵守國(guó)家法律及法規(guī),，包括公司法及本公司章程,；

7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,，此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：

（1）真誠(chéng)地以對(duì)公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事；

（2）按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利,；

（3）親自行使所賦予的酌情處理權(quán),，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛；

（4）除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外,，不得與其他公司訂立合同,、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易,；

（5）不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益,；

（6）不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)

第五條 乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利；

2.未經(jīng)股東會(huì)同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易,；

3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ),；

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保；

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

第六條 乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

3,、總經(jīng)理任職期間不稱職的,，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會(huì)給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

第六條 其他約定事項(xiàng)

第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同變更書(shū)篇四

甲方（用人單位）名稱：

地址：

法定代表人 ：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

性別：

地址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)區(qū)綜治委文件精神的相關(guān)要求,，按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)章制度，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

自 年月 日起至 年 月 日止,。

雙方約定的試用期至年 月 日止，期限為 個(gè)月,。

1,、擁護(hù)黨的.方針、政策,，遵紀(jì)守法,，作風(fēng)正派，無(wú)不良犯罪記錄,，沒(méi)有參加任何邪教組織,。

2、男性身高為：1.65米以上,；女性身高為：1.60米以上,，具有初中以上文化（以男性為主，退伍軍人,、保安行業(yè)從業(yè)者,、低保人員優(yōu)先）。

3,、身體健康,，心理素質(zhì)較強(qiáng)，無(wú)家族遺傳病史（需要提供縣級(jí)以上醫(yī)院的健康體檢表）,。

以轄區(qū)安全防范為重點(diǎn),，以治安巡邏防范為職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)基層群眾性治安防范力量，最大限度地預(yù)防和減少違法犯罪,，提高轄區(qū)居民群眾的“安全感”和對(duì)轄區(qū)治安狀況的“滿意度”,。

（一）治安巡邏隊(duì)員在東城辦事處和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，在指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行治安巡邏,，定點(diǎn)執(zhí)勤,，協(xié)助社區(qū)民警開(kāi)展各項(xiàng)工作。

（二）密切聯(lián)系群眾,，深入社區(qū)各單位,、各居民小組了解 治安情況，掌握治安動(dòng)態(tài),。發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題,，要及時(shí)向社區(qū)報(bào)告，遇有重大情況,，采取措施,，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，搶險(xiǎn)救生,，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和有關(guān)部門，避免貽誤戰(zhàn)機(jī),，造成不應(yīng)有的損失,。

（三）發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動(dòng)上前進(jìn)行盤查詢問(wèn)，并及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系,。

（四）服從社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),，聽(tīng)從社區(qū)安排，配合社區(qū)民警對(duì)社區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全防范檢查及重點(diǎn)人員,、暫住人口的管理,。

（五）向群眾進(jìn)行法制宣傳教育，開(kāi)展預(yù)防青少年違法犯罪等工作,。

（六）主動(dòng)為群眾排憂解難，為孤寡,、殘疾人做好事,，征求群眾意見(jiàn),，接受群眾監(jiān)督,。

（一）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮,，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，工作踏實(shí)。

（二）禮貌待人,，嚴(yán)禁毆打他人,，嚴(yán)格依法辦事,，熱心幫助基層群眾,。

（三）立場(chǎng)堅(jiān)定，廉潔奉公,，忠于職守,，保守機(jī)密，不假公濟(jì)私,、不敲詐勒索,，不包庇犯罪嫌疑。

（四）在巡邏執(zhí)勤期間,，必須統(tǒng)一著裝,，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)勤，文明執(zhí)勤,，維護(hù)巡邏隊(duì)的形象,。

（五）認(rèn)真學(xué)法、守法,，為人正派,，見(jiàn)義勇為，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng),。

辦事處在不定期抽查巡邏情況時(shí),，發(fā)現(xiàn)著裝不整齊,，沒(méi)有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告，警告3次將取消巡邏隊(duì)員資格,。發(fā)現(xiàn)無(wú)故離崗,、逃崗、上崗喝酒,、打牌等行為將直接取消巡邏隊(duì)員資格,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條列》第二 章第十二條規(guī)定：地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。新招聘的治安巡邏隊(duì)員試用期為一個(gè)月，每月公益性崗位補(bǔ)貼為元,。

（一）經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除,；

（二）在下列情況下,，甲,、乙雙方可以變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容；

1,、甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的,；

2,、由于不可抗拒的情況致使協(xié)議無(wú)法完全履行的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方名譽(yù),、利益造成重大損害的,；

4、依法追究刑事責(zé)任的,。

（四）在下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議,。

1,、乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其它工作,；

2、乙方不能勝任工作的,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,，仍不能勝任工作的；

（五）本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協(xié)議終止條件出現(xiàn),，本協(xié)議即行終止,。如果甲方因工作需要，可以續(xù)訂,。

（一）乙方違反甲方規(guī)章制度,，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,；

（二）雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：無(wú)

（三）本協(xié)議未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相桲的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（四）本協(xié)議一式三份,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）（蓋章）

法定代表人：

年 月 日 年 月 日