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班組長每日巡查記錄表 班組長巡線問題記錄表篇一

一,、提高認識,，健全安全工作制度。

鎮(zhèn)各學校和社區(qū)服務中心（站）在眾多的安全工作中,，始終把使用燃料的安全也作為一項重要工作來抓,，牢固樹立“安全第一”的思想。建立以單位一把手為燃料安全工作的第一責任人,，食堂工作人員為燃料安全工作的具體責任人,，全體職員配合的工作制度。建立健全安全工作制度,，做到分工明確,，責任到人，確保安全工作時時有人抓,，處處有人管,。

二、加強監(jiān)督檢查力度,，確保燃氣使用安全,。

今年3月份以來，鎮(zhèn)*聯(lián)合鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員分別對鎮(zhèn)中學,、中心幼兒園,、鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展燃氣安全專項檢查各1次，開展集中檢查1次,。檢查未發(fā)現違規(guī)操作現象,。

針對檢查過程中發(fā)現的問題，當場給予整改意見,，限期改進：發(fā)現燃氣管件連接處有松動的情況,，當場要求食堂工作人員取工具進行加固；發(fā)現滅火器指針處于紅色區(qū)域的,，當場要求更換,，并嚴格落實定期檢查制度；現場檢查食堂工作人員滅火器正確使用方法,，發(fā)現使用不規(guī)范的,，當場給予指正和指導；檢查中普遍存在燃氣使用臺賬不齊全的情況,，明確要求責任單位和相關責任人第一時間改進,，確保燃氣使用有帳可查,，有據可查。

三,、加強燃氣安全使用宣傳,。

一是加強對食堂工作人員的安全培訓。掌握使用燃氣的注意要點,，做到灶燃人在,，人離灶熄，燃氣遠離灶門,。二是加強對學生,、職工的安全教育。如,，教育幼兒在家不玩煤氣,、爐火等危險物品，請消防隊的人員對全體教職員工進行安全培訓,，掌握使用滅火器的方法,。

班組長每日巡查記錄表 班組長巡線問題記錄表篇二

20xx年工作重點是：保證設備良好運行，提高設備完好率,，提升設備維修人員素質,，全面加強設備維護、保養(yǎng)工作,，避免因機械設備疏于保養(yǎng)出現故障,，影響公司生產作業(yè)。

1,、設備的檢查與保養(yǎng)工作落到實處,。

2、設備完好率達到90%以上,。

3,、設備維修費用符合20xx年維修計劃費用標準，防止設備失修,。

4,、加強設備維修、保養(yǎng)等資料的管理,，確保其真實性與實用性,。

5、加大維修人員培訓力度,，確保維修人員素質不斷提高。

1,、以往設備維修中,，我們多處是設備出故障之后的被動維修,，出現突發(fā)故障后，會影響生產作業(yè),，而且有些突發(fā)故障出現時,，庫內沒有維修所需備件，或需花大量時間去購買配件,，這樣會增加機械設備修復時間,，這樣就促使我們，要及時改變設備管理思路,，由被動事后維修轉變?yōu)橹鲃拥念A防性維修,，加強設備維護保養(yǎng)的管理力度，根據機械設備近幾年來的使用情況和完好狀況,，制定機械設備的年度維修計劃,，或季度維修計劃等，由專人負責檢查,，按時做好機械設備維護保養(yǎng)工作,，定期進行維護保養(yǎng)情況監(jiān)測，做好機械設備維護保養(yǎng)記錄,。

2,、主要生產機械設備的維修更換配件庫存不夠健全，不能保證隨用隨有,，下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情況進行跟蹤,，敦促采購部門對主要緊缺配件去及時采購，或進行集中采購,。確保主要配件隨用隨有,，

3、維修人員的技術水平有局限,，由于我們所管理的機械設備種類較多,，要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧，維修人員應積極的去探索學習,，我們也會加強設備維修人員的培訓工作,，在合適的情況下，尋求設備廠家的幫助,，對生產作業(yè)中操作,、維修和機械設備故障較多的部位，進行專向培訓,?；蛘哒垖I(yè)技術人員對我部門設備維修人員進行現場實際操作培訓，不斷提高設備維修人員的技術水平,。

班組長每日巡查記錄表 班組長巡線問題記錄表篇三

在一年的巡檢班值班員崗位工作中,，深入的學習變電站的運行規(guī)程及各種規(guī)章制度,，對變電運行工作有了更加清楚的熟悉和了解，對值班員的職責,，日常巡視,，運行記錄，倒閘操作,，“兩票三制”以及一般事故的處理有了熟練的把握,。具備了較強的二次圖紙和故障錄波圖的看讀能力。堅持以安全生產為前提,，注重安全教育和培訓,，加強設備治理。在實際工作中,，堅持以人為本,，科學工作，保持勇于進取,、鍥而不舍,、頑強奮斗、拼搏到底的作風,，從本職工作和日常工作入手,，從我做起、從身邊的小事做起并持之以恒,。在安全生產上下功夫,，在規(guī)范治理上做文章，扎實完成各項工作,，并取得了一定的成績,。為更好地做好今后的工作，現將20xx年的主要工作總結如下：

以貫徹“安全生產,、預防為主”作為主線,，以“防污閃”工作，加強“兩票”治理工作為契機,，圍繞各項中心工作,，積極參與各項規(guī)章制度的落實工作，加強安全思想教育及執(zhí)行力,。不斷提高思想工作水*并緊密結合“預防為主,，防誤結合”的治理工作方針來指導自身工作，認真落實下達的各項工作,。

一,、通過安全思想教育，自覺將“安全”擺在首位，服從命令通力協(xié)作,，嚴格執(zhí)行“兩票三制”等相關規(guī)章制度,，正確運用勞動安全保護技術,，保證施工安全，防止各類事故的發(fā)生,。

1,、認真學習上級關于安全生產的指令、文件,、會議紀要等,；及時了解安全生產情況,，傳遞電力行業(yè)安全生產信息,。遵章守紀,，提高自我保護意識,。

2,、以安全生產為核心，積極參加以提高治理水*、實際操作能力為主題的培訓,，尤其是生產現場的實操培訓。

二,、貫徹落實安全生產責任制，明確了巡檢員職責,。嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，堅持不懈的與“違章，麻痹,，不負責任”三大安全敵人作斗爭,，提高安全意識,，從根本上杜絕誤操作等人為責任事故的發(fā)生。

3,、做到明確責任、明確任務、明確分工,，使安全生產和安全治理有機地聯(lián)系在一起,，全面完成各項工作。認真參加班前,、班后會,，貫徹執(zhí)行交接班制度。根據設備運行情況,、重要的倒閘操作任務進行安全技術分析猜測,，并做好危險點分析和預控。并結合運行實際,，有針對性地開展技術問答,、事故預想和反事故演習。

三,、認真參加每周開展一次的安全活動,，認真學習上級安全方面的重要指示,、簡報、通報,，吸取兄弟單位的事故教訓和借鑒施工現場安全治理經驗，結合本班實際提出并落實具體防范措施,，防止同類事故的發(fā)生,。參與開展了“人人都是安全員”活動,，倡導監(jiān)督與被監(jiān)督,，提倡相互提醒,、互相幫助,，實現一對一監(jiān)護，使生產現場多了一層安全屏障,。

結合夏季、秋季、元旦等例行的安全大檢查,、安全生產月活動、百日安全無事故活動,、“兩票三制”專項整治等活動,，協(xié)助班長進行班組自查,，發(fā)現問題及時整改。

四,、積極參加崗位技能和安全技術培訓,。如：安全工器具治理，正壓呼吸器使用,，觸電急救及心肺復蘇等安全技術培訓,，兩票填寫與執(zhí)行，新投產變電站保護,、后臺監(jiān)控系統(tǒng),、五防系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等技能培訓,，提高了技術水*和安全意識,。

班組長每日巡查記錄表 班組長巡線問題記錄表篇四

20xx年我項目部實現全年安全文明生產，為電廠輸送入爐煤噸,，輸送煤泥噸,；無輕傷及以上人身事故和重大機電設備事故，實現設備穩(wěn)定良好運行,；主要檢修工作有2#中矸皮帶硫化,，3#中矸皮帶更換，暖氣維護工程等,。

1.隱患整改工作：20xx年項目部完成隱患整治952項,，其中環(huán)境衛(wèi)生662項，占總數的69%,，設備隱患整治和技改162項,，占總數的17%，零工,，消防及其他占14%,，衛(wèi)生和設備問題仍然是主要的兩方面問題，衛(wèi)生項比例比去年提高了7個點，主要是因為車間加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查和整治力度,，要求和標準比去年更高,，但是整體效果較去年有了很大提高；隱患整治比去年少了9個點是因為車間對機電人員的科學合理分配,，對大活,，日常檢修及小活分別有不同的專人小組處理，大大提高了效率,，同時充分做好設備巡查工作,，許多隱患及問題都能夠及時發(fā)現并得到有效整改。

2.反“三違“工作：在20xx年中,，我項目部查處上報“三違”人員54人次,，自查“三違”內部處理人員16人次，上交安委辦月度異常報告12份,，所有“三違”人員均已得到處罰和教育,，習慣性“三違”行為和現象仍然占很大比重，我們充分認識到盡管沒有發(fā)生事故,，但是習慣性行為和現象具備了所有條件,，只是僥幸而已。

3.安全學習,、安全培訓和工作票管理工作：項目部管技人員充分利用班前會和安全例會的時間,，帶領職工及時學習了皖能、中利發(fā)電和臨選廠的文件和相關制度,。20xx年項目部共組織大小安全和技能培訓26次,，培訓人員552人次，培訓課時286課時,，其中新宇公司人員共培訓248人次,。實踐證明有效的培訓能夠切實提高職工的安全意識和技能。項目部嚴格執(zhí)行兩票管理規(guī)定,，開展兩次兩票培訓,，大大減少了辦票過程的問題和錯誤。

4.消防和綜合治理工作：20xx年全年我項目部發(fā)生無火災事故,，更換滅火器86瓶,，更換滅火器箱46個，重新配置消防水帶24盤,，安裝消防箱玻璃22塊,，修復消防箱邊框16個，戰(zhàn)線長,，無法有效監(jiān)管仍是消防工作面臨的主要問題。

1.認真總結梳理20xx年的各種遺留問題，拿出解決辦法,，落實責任人,，對口進行協(xié)調和解決，爭取在20xx年第一季度解決去年遺留下來的各種關于安全方面的問題,。

2.開展20xx年安全民主座談會,，交流相關重要安全文件的看法和理解，統(tǒng)一思想,，明確全年的安全生產任務,，匯總各方意見和看法，積極協(xié)調落實,。

3.加大對習慣性“三違”現象和行為的管理和整治,，成立專門的整治小組，項目部經理任組長,，出臺相關的辦法和措施,。

4.把改善職工工作環(huán)境，降低職工勞動強度作為20xx年項目部的重要工作之一來抓,，特別是要做好降塵技改和小改小革工作,。

5.做好職工思想穩(wěn)定工作，動態(tài)有效的解決職工的問題和建議,，特別是占比重較大的公司人員的相關工作,。

年的工作中心依然是“保證向電廠做到不間斷輸煤，不因為燃料問題影響電廠機組運行”,，努力做好安全前提下的生產組織安排,，積極協(xié)調，完成電廠和臨選廠安排的相關工作和任務,。

班組長每日巡查記錄表 班組長巡線問題記錄表篇五

縣委巡察辦年度工作總結和下年度工作計劃

按照上級要求,，縣委巡察辦在巡察工作領導小組直接領導下認真履行職責，積極開展工作,，圓滿完成了 2017 年工作任務,，現將工作開展情況 總結如下。

一,、工作開展情況

縣委巡察辦認真貫徹黨的 十九大精神,、__關于巡視工作的重要論述精神，以_新時代中國特色社會主義思想為指導,，堅決落實中央巡視工作方針和省委,、市委要求部署，堅持把巡察工作作為推進全面從嚴治黨的重要舉措,，堅定不移深化政治巡察,，2017 年完成*輪對*個單位黨組織的巡察任務，深入發(fā)現問題，形成有力震懾,，促進管黨治黨取得更大實效,，為實現一屆任期內巡察全覆蓋奠定了扎實的工作基礎。

（一）提高政治站位,，嚴格履行工作職責

一是深化理論武裝,。

把學習__關于巡視工作的重要論述精神、中央關于巡視巡察工作的規(guī)定,、條例,、制度等系列文件精神和上級黨委、巡視巡察工作領導小組的指示 結合上級黨委要求和巡察工作實際,，建立了多部門溝通機制,，深化與人大、政協(xié),、紀檢,、組織、檢察,、信訪,、審計等部門的聯(lián)系協(xié)調，為巡察工作深入開展提供便利,，暢通渠道,，推動巡察工作形成一級抓一級、層層抓落實的巡察工作格局,。

（二）突出政治巡察,，強化具體工作的組織實施

一是牢牢把握政治巡察的工作定位。

堅決貫徹中央,、上級黨委關于政治巡察的部署要求,，把政治巡察和巡察業(yè)務有機結合起來，注重從政治上發(fā)現問題,、查找偏差,，重點查找被巡察單位黨組織和黨員干部在黨的領導、黨的建設和全

面從嚴治黨方面存在的問題和不足,，充分聚焦嚴肅黨內政治生活,、凈化政治生態(tài)、遵守政治紀律和 政治規(guī)矩,、履行管黨治黨政治責任等情況的檢查,，督促被巡察單位黨組織和黨員干部切實把自己擺進去，從“四個意識”上找差距,，從責任落實上找原因,，從后續(xù)工作上抓整改,，推動管黨治黨進一步走向嚴緊硬。

二是保持接連推進,、持續(xù)深入的工作節(jié)奏,。

統(tǒng)籌安排全覆蓋目標與年度任務，堅持板塊輪動,、壓茬推進，2017 年順利完成*輪巡察任務,。召開書記專題會議對巡察發(fā)現的主要問題及問題線索做出分類處置意見,，各巡察組分別召開巡察反饋會議。巡察的接續(xù)性和嚴肅性,，在全縣范圍內釋放了巡察監(jiān)督全覆蓋,、無禁區(qū)和縣委管黨治黨全面從嚴、堅持向基層延伸的強烈信號,。

三是樹立發(fā)現問題,、解決問題的鮮明導向。

自覺對標中央,、上級黨委巡視（巡察）要求,，堅持把問題導向貫穿于巡察工作的全過程，制定巡察工作流程,、細化監(jiān)督檢查內容清單,。堅持不見問題不松手、問題不見底不收兵,，充分運用多種方式發(fā)現問題,，把明察與暗訪結合起來，把抽查核實與下沉了解結合起來,，著力提高發(fā)現問題的精準度,。

（三）嚴肅整改落實，力促各類問題真整改真見效

一是強化整改責任,。

堅持把落實整改責任作為履行管黨治黨責任的重要一環(huán),，緊盯黨組織抓整改主體責任特別是黨組織書記抓整改第一責任人職責，原原本本反饋問題,，有針對性地提出意見建議,，嚴肅提出整改要求，傳導整改責任和壓力,。

二是強化整改落實,。

堅持立行立改、邊查邊改,、全面整改,、持續(xù)鞏固,，既要求被巡察單位黨組織全面整改普遍性問題，又督促被巡察單位黨組織專項整治傾向性問題,，推動問題真見底,，做到整改“不貳過”。

三是強化成果轉化,。

堅持舉一反三,，認真梳理巡察發(fā)現的共性問題和深層次問題，查找問題的根源特別是存在的制度性漏洞,，先后研究出臺轉變作風,、聯(lián)系群眾、狠抓落實,、加強基層組織建設,、加強生態(tài)文明建設等方面的一批制度

文件，巡察標本兼治的作用不斷凸顯,。堅持將巡察整改與重點工作有機結合,，以有力的整改落實促進發(fā)揮黨組織領導核心作用、加強黨的建設,、推進全面從嚴治黨,，把隊伍的風氣和能力建設得更好，把發(fā)展的環(huán)境做得更優(yōu),，從而帶動脫貧攻堅,、經濟轉型、生態(tài)環(huán)保,、安全維穩(wěn)等重點工作整體提質增效,，推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

二,、2018 年 工作計劃

一是堅定不移深化政治巡察,。

今年 7 月 20 日中辦下發(fā)的《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》，明確巡察的政治方向為“深化政治巡察,，提高政治站位,，把握職能定位，圍繞堅持黨的領導,、加強黨的建設,、全面從嚴治黨、 黨風廉政建設和反腐敗斗爭開展巡察監(jiān)督,，發(fā)揮政治‘顯微鏡’和‘探照燈’作用”,。2018 年計劃完成個單位黨組（黨委）巡察任務。

班組長每日巡查記錄表 班組長巡線問題記錄表篇六

實現無死亡,、無重傷,、無重大生產設備事故,，無重大險肇事股，無重大事故隱患,，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,。

以公司對安全工作指示為指導，以廠部安全工作治理制度為標準,，以安全工作總方針“安全第一,、預防為主、綜合治理”為原則,，以班組安全治理為基礎,，以預防轉爐重大事故為重點，以糾正崗位違章操作和工人勞保品穿戴為突破口,，落實各項制度，開展安全親情教育,，開創(chuàng)安全工作新局面,，實現安全生產根本好轉。

轉爐爆炸事故,、噴火事故,、鋼包車漏鋼事故、行車吊運鐵水罐的避障,、合金烘烤煤氣中毒,、道軌檢修和lf爐檢修砸傷事故。

1,、開展多種形式對職工進行安全培訓教育,，在安全教育的基礎上，增設安全知識競賽,，安全謎語,，安全演講，班前提問等活動,，同時抓好新員工的安全教育,。

2、加強易出事故崗位工聯(lián)?；ケ＜奥毠さ呢熑胃?，重點是操槍、搖爐,、合金工,、爐前工等，不定時檢驗對突發(fā)事故的處理方法,。

3,、對檢修區(qū)進行重點防護,，設立危險區(qū)域警示標志，有人監(jiān)護現場,，掛牌上鎖提示檢修,、檢修人員注重安全，教育工人不在危險物下站立,，不隨便向平臺下仍東西,。

4、加強安全治理,，控制事故發(fā)生,，真正將安全重心下移到基層小組，確保全年做到安全生產,，努力實現全年事故“0”的目標,。

5、把握各非常時期員工的思想動向,，重點是各節(jié)日期間的喝酒上崗,，員工的疲憊上崗，青年員工的婚期上崗和受處分工人的帶情緒上崗,。

6,、建立健全安全防護組織，對個大組,、各爐座,、各負責領導實行指標掛鉤考核，要求跟班,、技術員,、值班長，對生產,、安全,、環(huán)境衛(wèi)生實行三位一體全面治理。

7,、解決職工具體生活問題,，及時聯(lián)絡各崗位空調修繕，夏季增設冰糕,、綠豆湯解決防暑降溫問題,，積極向上級反映除塵問題，希望得到解決,。

8,、對應急預案不斷進行演練，至少每半年組織一次,。

9,、認真抓好班組檢查,，不斷抽查班組安全檢查表，班組臺帳記錄,，獎優(yōu)罰劣,。

班組長每日巡查記錄表 班組長巡線問題記錄表篇七

20xx年是我公司夯實基礎，*穩(wěn)發(fā)展,、繼續(xù)穩(wěn)步攀升的重要的一年,。本人作為駐雙通公司的質量檢查員，始終遵循“誠信為本,，創(chuàng)新為魂”的公司精神,，緊緊圍繞自身工作職責和本著為公司承擔車輛配件檢查任務，認真分析公司整體發(fā)展形勢,，注重細致的調查研究與檢查工作,，結合公司實際，在配合好公司領導各項重要工作事項的基礎上,，不斷學習,，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,，加大雙通公司內部配件檢查力度，較好地完成了本年度的各項工作任務?，F將主要工作總結如下：

以往的經驗告訴我們,，不論在產量攀升時還是在正常生產中，最大的問題是與質量問題相互沖突,、矛盾的,。過去生產過程不能有效受控，而質量監(jiān)控又不能及時反映質量狀況,，質量狀態(tài)缺乏有效的數據評價,，導致在生產過程中不清楚質量水*，不能自我控制,，致使產品轉到其它分廠后暴露出大的質量的問題,。基于前車之鑒,，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質量隱患,、分析質量原因、解決質量問題的方式,，用準確的數據預測用戶使用產品的情況,。對應這種想法，本人主動采取一系列措施,，解決當天現場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質量隱患,；對過程指標進行有效跟蹤和控制,，強化、細化質量管理,，積極進行整改,，以增加檢查的實效性，提高警示效果,，及時堵塞質量控制上的漏洞,，通過強化過程質量控制，堅持狠抓質量工作的落實,，適時分析出質量的狀態(tài)和要改進的方面,；通過督促車間管理人員對工藝紀律

認真檢查，解決當前實質問題,，使生產過程能夠及時受到控制,；并且將過去經常存在的問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組,，強調質量控制的重要性,。做到了：人員落實、制度落實,、職責落實,、任務落實、檢查落實,。牢固樹立“質量在我手中,、用戶在我心中”“質量振興，人人有責”的質量觀念,，樹立用戶滿意是質量最終標準的意識,。

對于我來說，配件生產車間是一個基礎單位,。為了能很好地完成配件檢查任務,，更好地開展檢查工作，本人努力堅持“向人學,、向書本學”的工作態(tài)度和思路：一方面,，虛心向老工人請教，通過他們對工作的熱情和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度,；另一方面,，認真學習《作業(yè)指導書》中的內容和公司“質量檢查管理制度”，從中汲取“營養(yǎng)”,，努力掌握有關質量方面的專業(yè)知識,，在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員。

為了加強樣板量具的管理，今年上半年,，我部嚴格按照《公司量器具管理辦法》有關規(guī)定,，規(guī)范各重點工序檢查樣板的使用程序。對車輛配件檢查樣板磨耗,，損壞等情況制定了新措施,，對各檢查工序的樣板定行包干，即誰檢查誰保管,，這樣,，我們每個檢查員都能及時掌握了解量具狀況，發(fā)現過期或損壞問題,，及時檢定或重新制做,，保證了配件檢查的準確性，也是為各部門提供了較好的服務,。

本人還兼職檢查組長職務,，在日常的工作中，以“強化管理,、狠抓質量”為切入點,，確保月檢查報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度檢查工作和統(tǒng)計分析質量,，不斷加強和提高自身素質的同時自學《管理學》等書籍,。在質量檢查分析工作中，力求做到全面與重點相結合,，在全面分析的基礎上,，對突出的重點問題，認真做好分析,、記錄，對主要檢查結果的變化情況,，及時向本部領導匯報,，使其及時了解、掌握生產動態(tài),。

一年來,，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下,，也取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、在工作中與領導交流溝通不夠,。

2,、具體工作當中存在檢查力度不夠的缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致,。學習不夠,，知識面不廣。

以上這些都有待于在今后的工作中,，克服缺點,，進一步完善和提高。

總之,，我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責,，取得了一定成績。但是,，成績只屬于過去,，明年工作重點首先是要抓好產品的質量穩(wěn)定；其次是質量穩(wěn)中求高使產品質量再上一個新臺階,。提升個人工作管理能力,，為適應公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。

班組長每日巡查記錄表 班組長巡線問題記錄表篇八

為使本年度治超工作順利展開,，確保真正意義上的維護路產路權,，并在去年的基礎上再創(chuàng)輝煌，對本年度治超工作作以下計劃：

利用會議宣傳,、布置并實施了邊際區(qū)域治超風暴行動,、打擊無牌無證貨運車輛行動、繼續(xù)展開集中整治超大噸位的整治行動,、打擊短途超載行動,、貨運車輛超載、未加蓋蓬布及貨物遺灑等違法行為的專項行動,、貨運車輛全面摸底及貨運車輛信息化采集工作;標語宣傳,，懸掛固定標語，公路沿線書寫臨時性標語,，重新安裝永久性宣傳標語,，車輛宣傳,，資料宣傳,，向廣大駕駛人員及貨運源頭企業(yè)主發(fā)放治超宣傳資料。

器,，進一步讓執(zhí)法規(guī)范化,、準確化、即時化,，實行“六有”建設,。督促指導貨運源頭單位落實了“七有”治超基礎工作,。二是出臺了相關責任部門基層隊,、所,、站及汽修廠治超基礎工作的標準及措施,。二是繼續(xù)增強了對所轄區(qū)域內公路的治超管理和保護，在縣所有省級公路連接干線的入口設置了限載,、限高,、限寬警示標志和固定的限行設施及“禁止超限超載車輛駛入”宣傳牌，嚴厲打擊了破壞公路的違法行為,。三是抓好了治超源頭監(jiān)管。繼續(xù)堅持路面聯(lián)合治超及持續(xù)性執(zhí)法,。配合縣相關職能部門嚴厲打擊了短途超載,、避站繞行、夜間偷運等違法行為;對非法改裝車輛,、未加蓋逢布運行車輛及短途超載運輸行動實行了嚴厲的.打擊和處罰,。

1、展開了邊際區(qū)域治超風暴行動暨“馬槽車”清剿專項行動,。重點打擊了邊界非法改裝車輛,、“馬槽車”運輸行為。

2,、展開了“打擊無牌無證貨運車輛”專項行動,。重點整治了鎮(zhèn)區(qū)內主要干道和邊界地區(qū)的無牌無證車輛。

3,、展開了“打擊短途超載”專項行動,。以建筑工地、建材市場,、煤礦、煤場,、石場,、砂場、非煤礦山等貨物集散地路段為重點,，嚴厲打擊了短途超載,、避站繞行,、夜間偷運等違法行為。

專項行動,。以管好貨運源頭企業(yè)為基礎,，以路面管控為重點，嚴厲整治了貨運車輛超載,、未加蓋蓬布或加蓋不嚴實及貨物遺灑等違法行為,，鞏固和擴大了治超成果，確保路面安全,、整潔,。

五、增強監(jiān)督檢查1,、多部門制定好各自職責責任,，在領導的統(tǒng)一指揮安排下，各理其職,，對一線治超及站所管理實行督促檢查監(jiān)督,，確保執(zhí)法活動有法可依、程序合法,、力度合理,。

2、開通舉報電話,，在道路標志牌上宣傳其執(zhí)法依據及宣傳各項制度的同時告知廣大人民群眾,，對治超執(zhí)法活動實行監(jiān)督，公示舉報電話,，保證執(zhí)法活動公平,、公正、公開,。

班組長每日巡查記錄表 班組長巡線問題記錄表篇九

各位領導,、各位專家：

上（下）午好！

首先熱烈歡迎各位領導,、專家來我公司檢查指導工作,，并懇請留下寶貴意見。

20××年以來,，在*建材集團,、水泥集團的正確領導下，我們認真關切執(zhí)行上級一系列文件,、會議指示精神,，積極開展企業(yè)安全標準化和企業(yè)安全文化建設，不斷創(chuàng)新安全管理思路,，加大安全監(jiān)督檢查力度,，強化現場安全管理,，狠抓各級人員安全生產崗位責任制的落實，大力推進“三基”建設,，搞好安全整治,，消除事故隱患，實現安全生產,，現將我公司安全生產管理工作簡要各位領導匯報如下：

一,、樹立正確的安全理念，持續(xù)推進安全文化建設

以建設共同的安全價值觀為目標,，整合我公司安全思想精髓,，打造了具有我公司特色的七種安全文化理念體系。一樹立“安全至上,，生命至上尊”的安全理念,，增強安全危機意識。堅持“安全第一,、生產服從安全”,、“人的生命第一，人的安全第一”的意識,，清醒認識安全工作的艱巨性,、復雜性和長期性，居安思危,，自我加壓,，建軍做到“不安全不生產”，維護好職工群眾的生命安全理念,，增強自主管理意識,。下移安全管理中心，推進安全能力,，形成“人人都是安全員,，處處都是安全崗”的全員、全方位,、全過程自主管理局面,，構建個人保班組，班組保車間,，車間保公司,，一級對一級負責的安全管理體系。三樹立“以人為本,，嚴制度,、嚴管理”安全理念，增強安全責任意識,。堅持“以人為本”這個核心,，充分發(fā)揮人作為安全生產主體的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,；嚴格落實各級各類人員安全生產責任，高效落實,，完美實行,，消除異切管理空檔，確保管理到位,、實行到位,。四樹立“依法辦企，依法治企”的安全理念,，增強安全法制,。認真抓好安全法律法規(guī)的學習貫切，學法,、懂法,、嚴格執(zhí)法，努力實現依法治企,，一法辦企,，依法保安，依法生產,。五樹立“科技保安,，科學管理”理念，增強安全科技意識,。堅持“科技興安”戰(zhàn)略,，加大投入，推廣應用先進技術,、工藝和設備,，提高安全科技水*，遵循安全管理規(guī)律,，建立科學有效的制度體系,，提高安全管理水*。六十樹立“質量領先,，質量為根”理念,，增強安全質量意識。全面堅強質量管理,，深化質量標準化建設,，保持山東水泥制造企業(yè)二級安全質量標準化水*，搞好“紅旗設備”評比,、“質量標準化”等個類評比,，強化監(jiān)督監(jiān)察質量,，確保每一環(huán)節(jié)，每一工序達到質量標準化要求,，夯實安全基礎,。七是樹立“事故可防、災害可治,、風險可控”的安全理念,，增強安全防范意識。堅持“一切事故都是可以控制和避免的”,，“一切災害和風險都是治理和控制的”,，切實抓好超前預防，防患于未然,。堅持“隱患就是事故”,，強化預防為主，從更深層次,、更寬闊領域,，認真排查治理隱患，抓好各類事故的超前防控,。通過樹立正確的安全理念,，真正“內化于心，外固于行”,，形成共同的安全價值觀和行為準則,，為增強全體職工的安全生產自律意識、增強安全工作的意見性與科學性,，科學把握安全工作的規(guī)律性與針對性,，提高安全工作的主動性與實效性奠定了基礎。

二,、安全生產管理六大體系

健全的,、形成閉合的安全生產管理體系是抓好安全生產的基礎，為從健全安全生產管理體系入手,，下大力氣,，狠抓安全生產體系建設，初步形成了具有特色的安全生產六大體系,。

（一）健全安全生產組織保障體系

公司成立了以總經理任主任,、有公司班子成員、各車間,、部室管委成員的安全生產管理委員會,，劇體負責公司安全生產管理工作；成立了專職安全管理機構－安全生產*，專門對公司安全生產進行管理,；各車間部室設立了25名兼職安全員,，負責對所在的部室、車間,、班組進行安全生產管理,。

（二）健全安全生產管理制度體系

健全安全生產崗位責任體系。按照縱向到底,、橫向到邊的原則，建立健全各級各類人員安全生產責任制,。

健全各崗位,、各工種、個巡檢工安全操作規(guī)程,、巡檢規(guī)程,，規(guī)范各崗位、各工種,、各巡檢工的正規(guī)操作和巡檢,。

按照有關安全生產法律、法規(guī),、*建材集團及*聯(lián)合水泥集團的要求健全公司安全生產規(guī)章制度,，是安全生產的各項工作都有章可循、有法可依,。

（三）健全安全生產監(jiān)督檢查體系

公司總經理是安全生產的第一責任者,，每季度召開一次安全生產例會，*衡,、解決,、安排安全生產方面的工作，并不定期的進行現場督促檢查,。

分管安全生產的總經理助理是現場安全生產的主要責任者,，具體負責公司安全生產管理工作，每月負責組織進行一次安全生產大檢查,，每月召開一次隱患排查治理專題會議,，并抓好落實整改。

實行了公司領導帶隊夜巡制度,，確保夜班薄弱時間的安全生產,。

安全生產*是公司安全生產的專職管理機構，負責對全公司進行長流水,、不斷線日常檢查,，并組織進行專項檢查、對薄弱時間和薄弱環(huán)節(jié)的突擊檢查，督促檢查,、考核各單位落實安全生產規(guī)章制度情況,。

單位兼職安監(jiān)員每日對本單位的安全生產情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時按程序匯報,。

（四）健全安全生生產隱患排查整改治理體系

實行公司車間,、車間、班組,、崗位“四級”隱患排查治理體系,。公司級由分管安全生產的總經理助理負責，每月召開一次隱患排查治理專題會議,，對全公司的隱患進行排查治理,；車間級由車間主任負責，每周對本車間的隱患進行排查治理,；班組,、崗位級的由班組長負責，每周對本班組,、崗位的隱患進行排查治理,；公司按照“專家排查隱患、單位對負責人治理隱患,、安監(jiān)部門考核驗收隱患整改”的“三位一體”危險源動態(tài)風險控制體系和隱患排查流程,，由安監(jiān)部門實施全過程監(jiān)督，嚴格考核驗收,，切實做到在源頭上控制,，在過程中治理，確保每項隱患及時徹底整改,。

（五）健全安全教育培訓體系

形成了外委培訓,、公司級、車間級,、班組級四級安全教育培訓體系,。有公司選拔優(yōu)秀員工參加*建材遠程教育培訓，及時安排特種作業(yè)人員參加外委培訓,、復訓,；公司由生產技術部負責業(yè)務培訓；安全生產*負責安全生產法律,、法規(guī),；安全生產規(guī)章制度、事故案例,、應急預案,、安全知識等級培訓；車間級的由車間主任和技術負責人負責；班組級的由班組長負責,，通過強化安全教育培訓,，逐漸使員工由過去的“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

（六）健全安全生產績效激勵體系

實行安全生產“一票否決”制度，凡發(fā)生重傷以上事故的單位,，單位主管和分管負責人免職,，取消本單位的各項評優(yōu)資格。

實行安全生產風險抵押金制度,，從總經理到員工根據責任大小,，繳納數額不等的安全生產風險抵押金，發(fā)生安全生產事故按規(guī)定扣除部分或全部并重新補齊,，實現安全生產，按規(guī)定的數額進行獎勵,。

實行防火抵押金和雨季三防抵押金制度，根據制定的相關規(guī)定給予相應的獎勵或處罰,。每季度進行一次評選“優(yōu)秀員工”和“基本勝任員工”活動,，對評為優(yōu)秀員工的組織到省內外旅游景點進行旅游。

開展評選“紅旗設備”活動,，以點帶面,，逐步推進，改善現場作業(yè)環(huán)境設備管理水*,。

年終開張評選優(yōu)秀安監(jiān)員,、優(yōu)秀安全管理人員、安全生產優(yōu)秀單位等活動,，對全年實現安全生產,、安全考核取得優(yōu)秀的單位及相關人員進行重獎。

通過“六個體系”建設,，在安全生產中真正做到“四個凡事”,，既“凡是有章可循，凡事有據可查,，凡是有人負責,，凡是有人監(jiān)督”，實現了安全生產的標準化,、規(guī)范化,，責任到人，監(jiān)督到位,，確保安全生產處于可控,、在空狀態(tài)，使企業(yè)步入管理有序、高效運轉的良性循環(huán)發(fā)展軌道,。

三,、強根固體，全面推進企業(yè)“三基”建設

強化“基礎,、基層,、基本功”的“三基”建設作為企業(yè)安全生產之本。

一是各級管理人員重心下移,，關口前移,，深入現場，靠前指揮,，把主要精力放在現場,、放在基層，及時發(fā)現和解決現場存在的各類安全生產問題,，真正做到“問題在一線研究,，隱患在一線排出，措施在一線落實,，領導在一線指揮”,，特別是對重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)存在的隱患做到心中有數、布置周密,。管理到位,、防患未然，以嚴明的紀律,、認真的態(tài)度,、深嚴細實的工作作風，持續(xù)提高安全生產管理水*,，確保各項工作實行到位,，為實現全年安全不標點定了基礎。

二是抓好習慣性違章的糾正工作,，一是組織全體員工認真學習操作規(guī)程,，并組織進行考試，做到安全操作規(guī)程不合格不能上崗,；二是編制有關習慣性違章事故案例,，組織宣講、學習,，使員工真正認識圖省事,、碰僥幸的危害；三是狠抓現場操作中習慣性違章的糾正和教育,，通過懲戒和教育相結合的方式,，基本杜絕了習慣性違章現象,。

三是做安全宣傳工作，形成濃厚的安全生產氣氛,。公司在中控樓前設立了十塊安全生產宣傳欄,，由各單位將本單位安全生產的經驗做法、安全管理方面的典型人物,、安全管理的動態(tài)通過本單位的宣傳欄來展示,；為進一步濃厚安全氛圍，公司對廠區(qū)進行科學,、合理規(guī)劃,，利用廠區(qū)路燈燈桿等安裝了132塊安全宣傳標語、3塊安全宣傳牌板,，在墻壁上增設了安全宣傳標語,；在今年的“安全月”活動中組織了全員安全簽字儀式、安全宣傳牌板展,、安全知識競賽,、安全只是百題答卷；積極組織參加了全國安全應急知識競賽等,。

四是實施了安全目標管理和獎懲制度,，由上至下逐級簽訂安全承包合同；月度實現安全生產,，按繳納安全風險抵押金額度的一定比例進行獎勵,，發(fā)生安全事故時按規(guī)定進行扣罰,，使全員個個身上有擔子,、人人肩上有壓力，真正做到了在安全生產上齊抓共管,。

五是實行零星施工任務書,、安全技術措施、安全規(guī)程制度,，規(guī)范現場施工的安全行為,，并強化對現場安全措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保了設備檢修,、工藝工程的安全,。

六是用科技手段監(jiān)督員工巡檢工作。公司投資購進了智能巡檢儀,，在重要設備處安裝設置了巡檢點,，通過微機對員工巡檢進行全天候的監(jiān)控，督促員工俺是巡檢,，及時發(fā)現處理設備,、安全隱患,。

七是針對各種安全事故進行排查，根據排查結果結合兄弟單位發(fā)生的各類事故組織編制了《各種安全事故應急救援預案》,，并發(fā)到每個員工進行學習,，并在每年組織對應急預案進行評審、演練,。

八是對發(fā)生的任何安全生產事故按照“四不放過”原則進行分析處理,，確保能杜絕類似事故的重復發(fā)生。

九是走出去,，虛心學習旗下其他單位的安全生產管理經驗,。我們先后組織部分生產管理人員到魯南、曲阜,、德州,、青州、棗莊,、徐州,、南陽重量等企業(yè)進行參觀學習，取長補短,。

四,、強化現場管理，消除事故隱患

充分發(fā)揮安全*專職安全管理部門的作用,。安全檢查部堅持24小時現場堅持安全情況,、各級人員遵章守紀情況，對現場檢查發(fā)現的問題及時下發(fā)通報,，落實整改,。

以點帶面，逐步推進,，組織開展了“紅旗設備”評比活動,，通過“紅旗設備”評比來改善現場的安全生產環(huán)境，提高設備完好率,，促進安全管理工作的提升,。

各級管理人員深入現場，及時糾正現場違犯勞動紀律,、違章作業(yè),、違章指揮的“三違”行為，公司規(guī)定了各級管理人員制止“三違”行為指標,，并嚴格進行考核,。

抓好停產檢修的現場安全管理工作，做到每個檢修項目必須有專人落實人員,、工機具,、檢修材料,，特別是落實檢修安全措施，寧可不干活,，絕對要安全,。安全措施不到位不開工，準備工作不充分不開工,，有薄弱人物在場不開工,，管理人員不盯崗不開工，施工人員不會干不開工,。停產檢修期間安全生產*24小時進行盯崗,，落實現場的安全措施。

抓好現場員工勞動保護用品的佩戴,，及時完善安全保護設施,。公司按規(guī)定配齊了安全帽、防塵口罩,、保險帶,、耳塞等勞動保護用品，并狠抓在現場的正規(guī)佩戴工作,，確保員工的身體健康和生命安全,。對機械轉動、傳動部位的防護罩,、高空防護欄,、及時檢查完善，并注意在檢修完后及時恢復,；完善漏電,、接地、過流等電氣安全保護裝置并及時試驗,、整定,，確保靈敏可靠,。

做好外委施工單位的安全管理工作,，對外為施工的資質進行嚴格控制。

班組長每日巡查記錄表 班組長巡線問題記錄表篇十

領導您好,！

我是xx地區(qū)的代維人員高海迢,。

不知不覺間，來到xx元道公司已經快一年了,，在基站維護的工作中經歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心,，在這半年的時間里,，通過自身不懈的努力，在工作上學到了很多,，但也存在諸多不足,，年末了，我將我這一年來的工作收獲作一個總結,，請領導查閱,。

總結出如下幾點：首先，最常做的是基站的巡檢維護,，維護的日常內容就是基站機房的清潔衛(wèi)生,，設備的除塵維護，鐵塔的防銹處理,，基站存在隱患的提前排查等等的內容,。除此之外基站的故障處理還有很多要說的。

第一點：基站停電,、發(fā)電基站停電了,，經監(jiān)控確認是市電停電后迅速把發(fā)電機狀態(tài)調整好，聯(lián)系車輛出發(fā)到基站發(fā)電,，到達基站后把基站的負載全部關閉,，把發(fā)電機連接線連上，把市電空開落下,，油機空開推上,，把發(fā)電機打著空轉幾分鐘，磨合發(fā)電機,，然后逐個把負載推上,，然后檢查各個負載是否正常運行。如果各個負載正常運行,，然后上報bsc監(jiān)控小組,，記錄發(fā)電時間。如果負載不能正常運行,，就要檢查是哪里的故障,，有可能是發(fā)電機本身故障，這時要聽發(fā)電機聲響是否正常,，然后檢測是否有輸出電壓,，如果發(fā)電機本身正常，那就是負載的問題了,。檢測負載是否可以正常供電運行,，檢查空開有無閉合，連線,，掉線等問題,，逐步檢測,，直至負載能運行正常，發(fā)電機正常供電,，方可上報bsc監(jiān)控小組記錄發(fā)電時間,。第二點：駐波比告警處理遇到駐波比告警，首先要檢查造成故障的主要原因是在哪,，到站后先用site maste測量是否是塔上故障,，如果測試結果不是塔上出現故障引起的，則要檢查基站小區(qū)設備都是否運行正常,，然后根據檢查結果更換故障設備,，消除2a8駐波比告警，通知bsc處理過程和結果,，方可離站,。

如果測量出是塔上故障，出在多少米處,，判斷是否該上塔處理,，假如測量出是塔上故障的話，就該我們天饋小組派人上塔處理故障了,，上塔以后先檢查是否是接頭松動,，里面有無異物，是否有水,，如果有異物或水,，因清潔干凈然后把接頭擰緊，聯(lián)系塔下告警是否消除,，然后下塔,，通知bsc處理過程和結果。如果還未消除,，就該判斷是否是跳線出現故障,，是否更換跳線，直至故障消除告知bsc,，方可離站,。

如果是宏站、微站,、拉遠站還好只需要帶上天饋測試儀,，使用故障定位就可以判斷故障位置,，但是如果是室內覆蓋就麻煩了,，在這里天饋測試儀幫不上忙，我們只能用排除法,，使用吸頂天線逐步排查,，這比較麻煩也很費時,。

第三點：基站的掉站處理當收到bsc監(jiān)控小組通知某個基站掉站后，馬上聯(lián)系車輛裝好發(fā)電機到達基站,，開始分析故障原因,，首先要考慮的是：是否因電力供應故障而引起的掉站故障，檢查電路是否正常供電,，空開是否掉開,，是否市電停電，根據故障處理結果來實施處理方案,。

基站掉站也有可能是傳輸故障引起的,，此時要同過傳輸口環(huán)回來判斷故障了，還回可以分為本地環(huán)回和遠端環(huán)回,，如果本地環(huán)回測試失敗,，傳輸不通，則需要我們更換尾纖,，如果遠端環(huán)回測試失敗,，則要上報線路控制中心處理了。

我還清楚的記得豐潤珠峪被偷過300米電纜,，那是山站,，又遠又高，當時我和我們豐潤駐點韓春杰倆人,，在珠峪待了三天,，沒有吃飯的地方，他們一天來三趟給送,，沒有睡覺的地方,，就買了大帳篷，白天晚上看著發(fā)電機,，晚上倆人只能在帳篷里面睡覺,，那風大啊，呼呼的刮,，睡覺都睡不好,，時刻得記得給發(fā)電機加油，又吵又冷,，到了第三天,，正睡覺呢，帳篷給風刮跑了,。

呆了三天終于等到安裝電纜小組到了,，等他們安裝完電纜，供電恢復后，就回駐點了,。那次的經歷到現在還記憶猶新,。其他零零碎碎的故障也是處理了好些，知識,、技能就總是在這處理與恢復的過程中不斷積累著,。

第五點：協(xié)調處理作為地區(qū)的代維人員，光是能夠處理故障是不行的,，還要能協(xié)調,，協(xié)調房租、電費,、伐青,、電力供應等方面，我自知社會經驗尚淺,，還不能很好的在這方面做得方方面面都滿意,。在這一方面我需要學習的地方還有很多，我也明白的,。還有很多東西要接著學習,、實踐，以后,，我一定會更加認真負責的對待這份工作,，這個特殊的崗位。 20xx已成為過去,，在20xx這新的一年里,，我決心百尺竿頭，更進一步,，立足本職,，以嚴格要求為準則，銳意進取,，為公司作出更大的貢獻,。在過去的一年里，認真自我,，找出差距,，在新的一年工作中更要有大的進步，這一年里還是有很多不足之處,，在新的一年里要吸取著一年的教訓,，對維護知識活學活用，在新的一年里彌補去年的不足之處,，全面提高自身素質業(yè)務水*,，服務質量,，為公司做出應有的貢獻，在以后的工作中有不足之處請領導批評指出,。

班組長每日巡查記錄表 班組長巡線問題記錄表篇十一

20xx年即將過去,，回顧一年來工作,，在各位領導和同事的支持和幫助下,，自己的思想、工作,、學習,、綜合素質等方面都得到了一定的提高，順利完成了領導下達的各項生產任務,。但同時在工作過程中也反映出一些工作不周,、不到位的情況，爭取在明年的工作中取得更好的成績,，為此我將一年來的工作情況做如下匯報：

1,、主要工作及教訓

主要工作完成了：a斗輪機懸臂皮帶更換、b斗輪機懸臂皮帶更換,、c5c皮帶機皮帶更換,、c7b皮帶機皮帶更換、c9a皮帶機皮帶更換,、c10a皮帶機皮帶更換,、c斗輪機斗輪賬套更換、c8b皮帶機皮帶更換（更換一次,，小面積硫化三次）,、 a斗輪機懸臂驅動滾筒更換。

教訓：現場多條皮帶機皮帶在更換完成不到一年的時間里,，連續(xù)多次發(fā)生開膠及撕裂現象,，加大了大家的工作量。對于這一現象,，認真分析問題原因,，認為是刀割接頭時，誤傷了下一層帆布,，造成皮帶抗拉能力減小,、帆布斷裂。c8b皮帶更換及c5b重新接頭工作嚴格執(zhí)行“w點”和“h點”,，目前還沒有發(fā)現質量問題,。

2、主要工作經驗或教訓

（1）燃料檢修工作任務繁重,，輸煤現場條件艱苦,，有較強的專業(yè)技術特點，不懂得專業(yè)技術，盲目操作,，會造成機械設備和人身傷害,。通過幾年的生產實踐，自己深知專業(yè)知識的重要性,。為了能更好的勝任本職工作,，使自己的業(yè)務水*和工作能力不斷提高，在這些年中自己針對實際的工作需要,進行了檢修工中級工的學習并考試合格,，通過學習使自己的專業(yè)技術水*有了明顯的提高,， 每次自己都能積極的參加班組組織的各種技術培訓，學習后能根據實際工作進行實踐和總結,，找出薄弱環(huán)節(jié),，有效的促進了工作能力的提高。輸煤現場主要有輸送皮帶機18條,，兩臺碎煤機,，3臺斗輪堆取料機，只有全面了解各種機械設備的結構,、性能和運行特點,，懂得各種機械設備的操作常識，掌握輸煤運行操作規(guī)程,，并不斷學習,，熟練運用，總結工作經驗,，才能把這些粗淺的感性認識逐步提高到較深的理性認識階段,，才能把工作做得更好。輸煤現場工作體力勞動強度大,，工作條件艱苦,，有些人調離了這個崗位。我認為只有努力工作,，鉆研技術,、刻苦學習才能逐步改進工作條件，做任何工作都是可以做出成績的,。

（2）針對輸煤專業(yè)所屬設備裸露的傳動部分多,，給我專業(yè)的人身和設備安全造成威脅的現狀，我專業(yè)積極制定了專業(yè)的全年安全目標和防止人身事故和嚴格執(zhí)行兩票等相關措施和規(guī)定,，并進行了布置和實施,。截至20xx年底，我專業(yè)未發(fā)生人身事故和設備事故,。但是在預防設備事故方面,，發(fā)生一起三臺斗輪機設備退備事件,，構成工作障礙一次，我專業(yè)及時吸取了事故教訓,，總結經驗,，舉一

反三，進行了認真分析和總結,，制定了相應的防范措施,；文明生產方面：由于現場的除塵風機出力較差及燃煤質量問題，致使現場粉塵濃度大,、跑煤,、撒煤嚴重,，我專業(yè)正在進行除塵設備改造和清掃器檢查更換,，并加強了現場衛(wèi)生的維護和日常清掃。

3,、工作計劃：

在輸煤工作中的實踐使我充分認識到,，只有對工作負有強烈的責任心，并掌握必要的專業(yè)技術,，才能更好地做好輸煤檢修工作,。今后我要繼續(xù)加強輸煤專業(yè)知識的學習，做到在干中學,、在學中干,，工作一生學習不止，在工作中向有經驗的人學習,，使自己的專業(yè)技術能力進一步提高,，并組織好班組的技術培訓和安全培訓，達到班組中每一名員工人人學習專業(yè)技術,，人人掌握專業(yè)知識,，協(xié)助班長把我們班組帶成一個“學習的班組、安全的班組 ,?！迸囵B(yǎng)出一批專業(yè)技術合格、能打硬仗的骨干力量,，為公司,、項目部的安全生產做出自己的貢獻。

——巡檢員的工作計劃 (菁選2篇)

班組長每日巡查記錄表 班組長巡線問題記錄表篇十二

質檢部工作計劃為提高質檢部工作效率,，明確質檢部20xx質檢工作的方向與重點,，提高質檢部員工整體素質與業(yè)務水平，明確部門每個員工的具體責任與工作目標,，特制定質檢部20xx全年工作計劃,，內容如下：

質檢部20xx總體工作目標：

1,、質檢部門的管理制度與質檢部門職責要在二月完成初稿，并先行實施,。

2,、要在四月中旬完成檢驗規(guī)范、檢驗標準和檢驗規(guī)范細則的文本文件并報領導審批,。

3,、明確質檢部門人員職現責與分工(包括進料、半成品,、成品,、電子電器設備及各部分檢驗流程和測試步驟等)。

4,、明確質檢部門的人員考核標準(要求文本文件),。

1、為了確保產品質量,，首先要加強原材的進貨檢驗,，原材料進廠是質量管理的首要關口，只有把原材料的質量控制到位,，才能保證后續(xù)的正常生產,，越早發(fā)現問題損失就越小。對供貨商的提供產品質量要求形成文件化,，形成質量協(xié)議,，提高、保證入廠原料質量穩(wěn)定性,，減少不必要的浪費和損失,，達到共贏的目的。再次是與供應商進行定期和不定期的進行質量反饋,，讓供應商對其提供的產品有明確的認知,。

2、加大檢驗力度,。為了加大檢驗力度并做到全方位的檢驗工作,，需要考慮增加質檢部人員。

3,、為了更好的產品檢驗,，需要為質檢部門配備產品檢驗測試場地。

4,、配備質檢部門用的測試工具,。

新的一年，質檢部將按照公司制定的新目標,，將質量工作向各部門深入的開展,，提升質量管理人員的素質,，即時跟進新產品、新標準,。在質量控制上加強對產品檢驗手段,、方法的分析研究和策劃，加強質量目標的統(tǒng)計和質量異常的跟蹤,。切實做好20xx年的質量管理,、嚴格質量控制，確保公司產品的質量能滿足客戶的需求,。

班組長每日巡查記錄表 班組長巡線問題記錄表篇十三

一年來,，公司在區(qū)經委的指導下,公司各部門緊緊圍繞年初制定的工作計劃，加強管理,、保證供用氣安全及安裝等方面,，全體職工在各自的工作崗位上為履行職責付出了最大努力，并圓滿完成公司交辦的其他各項工作任務,，并取得了一定成績,。

全年來,，加強職工的思想教育,、勞動紀律教育不放松,穩(wěn)定了職工隊伍，進一步提高了職工思想素質,。

1,、發(fā)展新用氣戶及對老用戶改造。

2,、抓好轄區(qū)日常維護及安裝的同時加大組織安全檢查力度確保安全供氣,。

在保證天然氣安全供給方面,，天然氣公司按照公司年初工作安排，先后組織開展了“冬春百安活動”檢查、“五一,、十一”節(jié)前安全生產大檢查、防汛安全檢查,、入戶檢查,、“兩節(jié)、*”前安全大檢查,、“安全生產月”安全檢查和冬季行業(yè)安全大檢查等8次規(guī)模較

大,、針對性較強的安全檢查，參加人數達30余人次,。共檢查埋地管道約50余公里,；維護保養(yǎng)調壓箱2臺；處理氣表進水1次,；表箱銹蝕更換16個,；燃氣表銹蝕更換6只,；對私拉亂接、違章用氣,、違章建筑壓管,、違法在管線附近取土等現象，我們嚴格執(zhí)行《*城鎮(zhèn)燃氣管理條例》有關規(guī)定,，堅決予以制止和取締,，并限期進行整改。查處,、整改私拉亂接3處,，為杜絕事故的發(fā)生，真正做到了“以檢查促整改,、以整改保安全,。下達《限期整改通知書》6份（已全部整改，主要問題是熱水器的煙道安裝不規(guī)范),。

對檢查中發(fā)現的問題,，我們當場對用氣戶提出了整改要求，用戶基本上都能夠按照我們檢查時提出的要求進行認真整改落實,，整體情況良好,。同時加強了對用氣大戶如學校、餐飲業(yè)用戶實行重點排查,、不留死角,，消除了安全隱患，確保了城鎮(zhèn)的供氣安全,。

按國家有關規(guī)定,，還對到期的儀器、儀表,、設備等進行了檢測和更換,，做到到期必換和到期必檢。安全閥,、壓力表,、防雷設施等都進行了按期校檢。

3,、進一步完善應急搶險預案,，加強救援演練

按照行業(yè)要求，我們結合自身實際情況,，再次修定了切實可行的事故搶險預案,，指導事故搶險救援預案。并且積極做好搶險人員的培訓和事故救援演練等工作,。今年進行了4次燃氣事故模擬搶險演練和消防模擬險情處理演練,，提高了搶險隊的應急救援能力,。并按照《城鎮(zhèn)燃氣管理條列》對其適用性進行了評估修改，以應對各種可能突發(fā)的燃氣事故,。

4,、積極開展安全用氣宣傳工作

為進一步提高居民的安全用氣常識，使燃氣安全知識深入用戶,，我們在用氣宣傳方面主要做了以下幾項工作：

一是在進行入戶安全檢查時向用戶發(fā)放及張貼《敬告用戶》,、《安全用氣常識》等宣傳資料；二是利用各種檢查,、改造進行宣傳活動,；三是在小區(qū)張貼《安全用氣常識》。通過在辦理開通氣的現場,，在小區(qū)發(fā)放,、張貼宣傳單、解答等多形式的燃氣安全宣傳活動,，現場解答

群眾咨詢共發(fā)放安全宣傳單200余份（包括入戶檢查）,，收到了較好效果。四是就新老,、租房客用戶用氣知識缺乏,、安全意識淡薄容易導致天然氣泄漏引發(fā)爆炸事故等問題，我們加強與社區(qū)居委會保持聯(lián)系,，配合我們對居民進行安全用氣知識的普及和居住情況信息反饋,。

5、按照區(qū)經信委的要求,，做好對商業(yè)、學校等用氣大戶進行了燃氣報警器安裝的宣傳解釋統(tǒng)計,，為燃氣報警器安裝工作的順利開展打下了基礎,。

班組長每日巡查記錄表 班組長巡線問題記錄表篇十四

轉眼已經走過20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程,，透視過去的一年在領導的幫助,、同事們的關心、配合下,，從化驗員這個崗位轉變?yōu)檠矙z員,。在某些方面可以說上了一個新臺階，作為化驗員來說,，也在從思想到行動,，從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結合,，不斷提高了自己諸多方面的素質,。工作質量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水*有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,、著公司的發(fā)展,，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,，在之前的工作基礎之上,，又學習了快速水分，滴定儀等新的實驗方法,。并且熟練掌握,，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題,，通過和領導,、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識,。從十月份開始正式從化驗員轉變?yōu)檠矙z員,，這個轉變也是我的給工作有了新的改變

1、場監(jiān)督檢查,。為了更好地落實現場質量管理,，我們對車間各工序、倉庫等崗位進行現場監(jiān)督檢查并每天做出書面報告?，F場物料和工具定置存放,、各種工具采取工序專用的管理方式，進一步加強了車間現場管理有效地降低了物料之間交叉污染的風險,。同時遵守公司質量管理方面的各項制度,，執(zhí)行公司的質量方針、目標,。

2,、織各種形式的培訓個人素質的高低是工作效率高低和成敗的關鍵。為此，我們利用每周五下午一個小時的時間進行了培訓學習,，能進一步熟練掌握質量管理方面的知識,。

3、配和其他部門的工作,。協(xié)同各部門一起為產品的銷售做好準備等服務工作,。

4、和預防措施的改進狀況組織不合格品進行評審,，并對生產中出現的各種問題做出分析,，并提出改進建議，對改進的過程進行了跟蹤實施與驗證,。不積跬步,，無以成千里。在這幾個月中由于工作的欠缺,，在實踐中暴露出了一些問題,，雖然因此碰了不少壁，但相應地,，也得到了不少的磨礪機會,，這些機會對我來說都是實際而有效的。有了這些不可或缺的經驗,，和半年前的無知比起來,，現在的我無論做什么明顯會感覺較之以往更加的順手。其實所謂事倍功半,，所謂厚積薄發(fā),，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),，天長日久下來也是一筆極大的財富,。

小結：思想的轉變可以保持目標的正確性，熱情也可以讓工作中充滿動力,，但是我想最重要的還是,，去將計劃一步一步實現。務實的工作,，積極的態(tài)度，才能在未來實現公司的目標,，實現自己的個人價值,。我們對于未來的產品寄予厚望，公司也對我們寄予厚望,，我想這種機會對于一個技術人員來說很是難得,。我將盡最大的努力去完成這件事情。