欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 皮膚科護(hù)理工作計劃(六篇)

皮膚科護(hù)理工作計劃(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 18:31:59
皮膚科護(hù)理工作計劃(六篇)
時間:2023-03-17 18:31:59     小編:zdfb

計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。什么樣的計劃才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

皮膚科護(hù)理工作計劃篇一

今年,,市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,,職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強(qiáng),。我們以此為契機(jī),根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,,及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面,,一是采取定額包干的方式,將手機(jī),、座機(jī)費,、辦公費、油料費定額控制,,節(jié)約歸已,、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預(yù)算審批的方式,,對定額以外的費用,必須先層層審批,,沒有審批發(fā)生的費用,,一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,,在實際支付時做到,,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,,并將其寫入科室方針目標(biāo),,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,,避免呆帳發(fā)生的積極作用,。

通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),,促進(jìn)了各項工作的開展,。

幾年來,市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,,增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口,,財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實際工作的要求,,年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃,,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班,,分別學(xué)習(xí)了《會計法》,、《煙站財務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》,。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度,,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,,如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性,。

同時,,我們還加強(qiáng)了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)水平,,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,得到好評,。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,,能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取,,努力學(xué)習(xí),,今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證,。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,,財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年,,市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,,保證責(zé)任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,,財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性,。

在今年的財務(wù)管理工作中,最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,,將管理的要求與重點,,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。制定了煙站會計、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,將科室費用預(yù)算,、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤,,季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求,,全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,,做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查,。

這就強(qiáng)化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,,規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,有力保證了各項工作的順利進(jìn)行。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,,財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn),。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo),,再到廢舊物資的處理等等,,財務(wù)科都參與其中,起到了其應(yīng)有的作用,。

為加強(qiáng)對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,,迎接各級的指導(dǎo)于檢查,通過現(xiàn)場清查,,由物流服務(wù)中心建立了煙站,、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份,,財務(wù)科全體成員利用晚上的時間,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查,,通過核查,,提高了基層會計、保管的責(zé)任心,,規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作,,有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理,,確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符,提高了財產(chǎn)物資的利用效能,。

根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,,結(jié)合我公司自身的實際,認(rèn)真搞好自查與整頓,,特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機(jī),。首先,對年以來的卷煙購,、銷,、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,并與煙廠核對一致,,確保做到帳帳,、帳實相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,,保證了自查工作的質(zhì)量,。其次,對基層站所進(jìn)行全面審計,加強(qiáng)對金曾會計人員的指導(dǎo),。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn),,再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作,財務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位,,規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,,為迎_的檢查做好了充分的準(zhǔn)備,。

年初,,我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá),,為了切實降低資產(chǎn)負(fù)債率,,從點滴做起,控制資金占用,,提高資使用效率,,首先對欠款情況進(jìn)行了分析,,會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,,防止資金的積壓。第三,、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,,從嚴(yán)控制煙站資金占用,將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用,,降低了財務(wù)費用,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

為全面搞好年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作,。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),,與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,,要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室,、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,,認(rèn)真做好預(yù)算的分析,、分解與落實工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

皮膚科護(hù)理工作計劃篇二

總結(jié)工作想必我們很多人都會做,但是美容院店長的總結(jié)不單單是總結(jié)自己過去一年工作的不足,,更要要對整個店內(nèi)一年的運(yùn)營情況給予深刻的總結(jié),。吸取過往經(jīng)驗,將不足之事在今年得到改善,將成功的精髓運(yùn)用到今年的更多工作中去,,為美容院的發(fā)展要詳細(xì)總結(jié),。

交流是美容院店長在日常的管理中,不要忽視每一員工的心聲,,多和她們交流,,從她們每日與顧客實際交往的過程總結(jié)中找出最為正確的產(chǎn)品定價、顧客管理等等,。此之外也要與店內(nèi)的顧客做交流,,了解她們的實際需求,這些信息都是與美容院的發(fā)展息息相關(guān)的寶貴信息,,根據(jù)以上做到取長補(bǔ)短,。

在經(jīng)營美容院時,管理者除了要與店內(nèi)的員工,、店里的顧客多交流溝通,,更是要與周邊的相關(guān)部門做好關(guān)系,時常溝通,,為日后的美容院管理做基礎(chǔ)工作,,例如在做大型的促銷活動需要政府機(jī)關(guān)支持時,我們就能利用先前創(chuàng)造的優(yōu)良條件開展活動,。

對于任何沒有經(jīng)歷過的事情,,唯有我們做足了功課,深刻的了解之后,,才能給出最恰當(dāng)?shù)囊庖?,而不是一味的瞎指揮。所以我們的美容院店長在管理店內(nèi)日常時,,要勤于學(xué)習(xí),,正確的分析利弊后才能對工作安排更好的實施。

皮膚科護(hù)理工作計劃篇三

作為一名兒科護(hù)士,,我要好好規(guī)劃2021年的工作,,這樣才能夠做好這一年的護(hù)理工作,更好地為病患負(fù)責(zé),。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

詳細(xì)目標(biāo):學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,,認(rèn)真履行職責(zé),,激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情,增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。

實施措施:

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,,按規(guī)定規(guī)范護(hù)理工作。

2,、在護(hù)理工作中做到視病人為親人,,以“一切為了病人,為了病人一切,,為了一切病人”為工作指導(dǎo),,認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),增高護(hù)理人員對服務(wù)意識的認(rèn)識水平,,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,,強(qiáng)化服務(wù)意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護(hù)士在工作中保持整潔文雅,、端莊大方,,為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

二,、深入開展整體護(hù)理,,全面增高職業(yè)素質(zhì)

詳細(xì)目標(biāo):繼續(xù)開展整體護(hù)理,規(guī)范護(hù)理程序,,增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量,,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理,。

實施措施:

1,、學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機(jī)制,,豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房,,加強(qiáng)對患兒家屬的健康宣教,,增高用護(hù)理手段解決問題的能力,促進(jìn)患兒早日康復(fù),。

2,、聽有經(jīng)驗的老護(hù)士講課,學(xué)習(xí)整體護(hù)理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,,大家一起討論,共同解決問題,。

3,、參與教學(xué)查房,分析存在問題,,提出改進(jìn)措施,。

4、電子病歷及時評價,,堅持每周檢查2-3次,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護(hù)士,防止類似問題再次發(fā)生,。

三,、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技術(shù)訓(xùn)練,,增高應(yīng)急、急救能力,。

詳細(xì)目標(biāo):以《兒科護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ),,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)十五項護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,,增高護(hù)理質(zhì)量,,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護(hù)理隊伍,。

實施措施:

1,、每月參與一次專題講座,自學(xué)并做好讀書筆記,。

2,、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術(shù)程度,。

皮膚科護(hù)理工作計劃篇四

【關(guān)鍵詞】 雙重胃管固定,;胸外科術(shù)后;胃管護(hù)理

doi:

胃管是胸外科患者最為常見且重要的管道,。尤其食管癌,、胃癌等患者術(shù)后留置的胃管更是十分重要。目的是進(jìn)行胃腸減壓,, 排出胃腸內(nèi)積氣,、積液、減輕腹脹,, 減輕吻合口和胸腔胃殘端的張力,, 同時減少消化液對消化道切口的腐蝕, 為吻合口和胸腔胃殘端的愈合及胃功能恢復(fù)創(chuàng)造有利條件,, 減輕吻合口瘺和胸腔胃殘端瘺的發(fā)生[1],。但由于這些胃管的位置不可隨意調(diào)整,, 脫出后不可盲目插入以免戳穿吻合口而發(fā)生吻合口瘺, 增加了護(hù)理難度,, 因此如何避免此類患者胃管的脫出對手術(shù)的預(yù)后至關(guān)重要,。本科140例術(shù)后患者使用自制絲帶加醫(yī)用橡皮膏的雙重固定法, 無一例胃管脫出?,F(xiàn)報告如下,。

1 資料與方法

1. 1 一般資料 本組140例胸外科術(shù)后患者為2015年1~7月收治, 其中男98例,, 女42例,, 年齡48~78歲, 平均年齡(±)歲,。其中胃癌41例,, 食管癌54例, 肺癌10例,, 胸部腫瘤15例,, 其他20例。

1. 2 材料 雙重固定材料:第一道固定材料為寬約 cm的淺色普通絲帶,, 較薄較柔軟為宜,;第二重固定材料為科室自創(chuàng)設(shè)計的“t”醫(yī)用橡皮膏, 即將醫(yī)用橡皮膏剪成“t”字型,?!皌”字的“一”部大小為 cm×3 cm、以剛好粘附在患者鼻翼兩側(cè)為宜,, 中間用剪刀剪成鏤空狀,;“i”部約1 cm×2 cm, 剛好環(huán)形繞胃管2周即可,, 不用剪成鏤空,。

1. 3 護(hù)理方法

1. 3. 1 心理護(hù)理 患者因病情較重及術(shù)后留置管路較多等產(chǎn)生不適, 常會有恐懼,、焦慮等心理狀況,, 護(hù)士需認(rèn)真向患者講解此項操作的目的、注意事項等,, 并且不斷詢問患者感受,, 及時根據(jù)情況給予調(diào)整, 減輕患者的心理壓力,, 促使患者主動配合治療,。

1. 3. 2 使用方法 均將140例患者術(shù)后留置的胃管用絲帶第一重固定, 即用絲帶將胃管在患者的鼻腔出口處打兩個結(jié)(結(jié)的松緊以剛好固定胃管為宜,, 不可阻斷引流),, 然后將絲帶兩端自患者面頰部繞于枕后交叉固定,, 松緊度以患者不感到勒臉為宜, 不可過松拖垂,。第二重固定為修剪好的“t”字醫(yī)用橡皮膏,, 即將鏤空的“一”部貼于鼻翼上,, “i ”部環(huán)繞胃管2周后固定胃管上,, 醫(yī)用橡皮膏可每日更換;注意醫(yī)用橡皮膏固定前需用75%的酒精棉球清潔患者鼻腔,, 去除局部皮膚的油漬,、污漬;絲帶根據(jù)污染情況,, 及時給予更換,。

1. 3. 3 觀察與記錄 患者使用此方法進(jìn)行雙重固定后, 護(hù)士還應(yīng)及時進(jìn)行巡視觀察,、嚴(yán)格交接班,, 記錄胃管的刻度、引流液情況和胃管是否固定妥當(dāng),。始終保持患者絲帶松緊適宜,、有效固定, 醫(yī)用橡皮膏不可脫落移位,、每天進(jìn)行更換,, 更換前保持局部皮膚清潔, 可用酒精棉球擦拭后待干,, 更換膠布時注意不可用力扯拉,, 避免胃管移位或過多刺激患者鼻腔引起患者不適。更換絲帶時需兩人操作,, 一人固定胃管,, 一人更換絲帶, 同樣需動作輕柔,。

2 結(jié)果

140例患者中無一例患者非計劃拔管,;患者鼻部皮膚未再出現(xiàn)因醫(yī)用橡皮膏過敏導(dǎo)致皮膚發(fā)紅發(fā)癢或粘破皮膚的癥狀, 且隨著患者頭面部的活動,, 減少了因胃管移動造成對鼻腔的刺激,;患者滿意度達(dá)99%(139/140);主管醫(yī)師對于管道能有效引流,、減少術(shù)后并發(fā)癥方面滿意度達(dá)100%(140/140),。

3 討論

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果顯示[2]:胃食管道滑脫發(fā)生率高達(dá)97%~47%, 導(dǎo)管的意外滑脫是臨床護(hù)理的常見問題,, 導(dǎo)管滑脫后的重復(fù)插管,, 增加了醫(yī)療風(fēng)險和患者痛苦,, 也增加了護(hù)士的工作量[3]。管道護(hù)理的質(zhì)量直接影響患者的康復(fù)[4],, 但傳統(tǒng)的胃管固定方法,, 多采用醫(yī)用橡皮膏交叉粘貼鼻部和面頰進(jìn)行固定, 容易造成患者皮膚過敏,、 發(fā)紅發(fā)癢,、甚至皮膚破損, 且因其粘性宜受氣候,、時間和患者活動度及胃管清潔度的影響,, 易導(dǎo)致胃管移位、脫出,;另外大面積醫(yī)用橡皮膏粘貼皮膚后,, 去除較困難, 影響患者的面部美觀,。而本研究采用的方法中,, 絲帶的第一道固定:①可有效防止胃管因為負(fù)壓引流器的重力作用及其他牽拉作用導(dǎo)致胃管脫出、移位,。②為護(hù)士每日更換醫(yī)用橡皮膏提供保護(hù),, 消除護(hù)士和患者雙方更換時的恐懼心理。③絲帶采用接近患者皮膚的淺色,, 不影響患者面部形象,。“t”醫(yī)用橡皮膏的二重固定:①可以緩解患者在活動時胃管對鼻咽部的刺激,, 減輕患者不適感,。② “t”字醫(yī)用橡皮膏“一”部的鏤空設(shè)計, 可使患者鼻部皮膚透氣,, 減輕醫(yī)用橡皮膏對局部皮膚的刺激,, 保護(hù)局部皮膚, 增加患者的舒適感,。且比較容易去除,, 局部皮膚不留痕跡, 不影響患者面部美觀,。③“t”字醫(yī)用橡皮膏“i ”部的環(huán)繞粘貼,, 有利于更換醫(yī)用橡皮膏時及時取下, 方便護(hù)士操作,;環(huán)繞胃管2周后固定增加了胃管的牢固系數(shù),, 不宜滑脫。

總之, 改進(jìn)的雙重胃管固定法對胃管固定,, 既有效的防止胃管的意外滑脫,, 保證術(shù)后患者的順利康復(fù), 又增加患者的舒適感,。

參考文獻(xiàn)

[1] 任巧芬. 食管癌術(shù)后管道的安全管理. 中國現(xiàn)代藥物應(yīng)用,, 2014, 8(11):221-222.

[2] 王琴. 在胃腸外科管道護(hù)理中應(yīng)用循證護(hù)理的臨床效果分析. 齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報,, 2015,, 36(27):4201-4202.

[3] 陳建意, 鄭麗珊,, 馬麗鋒. 胃管固定方法探討. 安徽醫(yī)藥,, 2006,, 10(6):463.

皮膚科護(hù)理工作計劃篇五

一個優(yōu)秀的美容院店長不僅要有良好的專業(yè)知識,,也要有一套良好的管理方法,用心去觀察,,用心去與顧客交流,,在20 年的工作計劃中,美容院店長具體需要做好以下幾點,。

1,、認(rèn)真貫徹美容院的經(jīng)營方針,同時將美容院的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,,起好承上啟下的.橋梁作用,。

2、做好員工的思想工作,,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,,并發(fā)揮其特長,,做到量才適用。增強(qiáng)美容院的凝聚力,,使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體,。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,,了解顧客的購物心理,,做到知己知彼,心中有數(shù),,有的放矢,,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4,、以身作則,,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸美容院文化,,教育員工有全局意識,,做事情要從美容院整體利益出發(fā)。

5,、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的_讓我干_到積極的_我要干_,。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,,為美容院創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作,。首先,,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境,;其次,,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求,;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店,。

6,、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,,并以積極的態(tài)度去解決,。

現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學(xué)化,,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運(yùn)指標(biāo),。新的一年開始了,成績只能代表過去,。在20xx年里了,,我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A美容院,。

面對xx-xx年的工作,我深感責(zé)任重大,。要隨時保持清醒的頭腦,,理清20xx年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1,、加強(qiáng)日常管理,,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2,、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,,全面提高員工的整體素質(zhì);

3,、樹立對美容院高度忠誠,,愛崗敬業(yè),顧全大局,,一切為公司著想,,為美容院全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4,、加強(qiáng)和員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,,逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊,。

皮膚科護(hù)理工作計劃篇六

做為一名美容院店長不只是需要理解下達(dá)任務(wù)的是什么,更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo),,所以做法就是堅持做到“五要”,,為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),其中“五要”是指:

1,、 要溝通:經(jīng)常與院店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如:城管,、派出所及院店所在的物業(yè)部門”,為今后院店在店外進(jìn)行各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件,。

2,、 要務(wù)實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ),。

3、 要交流:經(jīng)常與各部門經(jīng)理,、員工及促銷交流,,了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,真正做到取他人之長,避己之短,。

4,、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果,真正了解了才會把這件事做的更加完美,,所以對工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,,分析利弊才能實施。

5,、要總結(jié):總結(jié)過往經(jīng)驗,,將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足,,把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去,。

店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ),,所以店面行政管理應(yīng)放在首位,。

1. 建立逐級管理制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,,自上而下,。使工作事事有人管,件件能落實,,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn),。

2.注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工,、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識,,以店為榮,讓每位員工,、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,,使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到,、懂業(yè)務(wù),、會管理的高素質(zhì)人才。

3.建立分明的獎懲制度,,以激勵和約束員工,、銷售人員的工作,使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,,在競爭中立于不敗之地,。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件,,創(chuàng)造,、布置良好的店面環(huán)境,,樹立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局,、寬松,、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣,。

5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,,在提升人員服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識教育的同時,,注重員工,、銷售人員的言、談,、舉止等綜合素質(zhì)的提升,,更好地全心全意為顧客著想,減少投拆,。

6.重視安全保衛(wèi)工作,,防火、防盜,,將危險隱患消滅在萌芽之中,,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,,以減少不必要的麻煩。

1.加強(qiáng) 商品進(jìn),、銷,、存的管理,掌握規(guī)律,,提升商品庫存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,,不斷貨,,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化,。

2. 明確全店銷售目標(biāo),,將銷售任務(wù)細(xì)化、量化,,落實到每個部門,、品牌、人員,,并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,。

3. 在節(jié)假日上做文章,,積極參與公司的各項促銷活動,及店內(nèi)的各項活動,,充分做好宣傳及布置的工作,。

4.抓好大宗、集團(tuán)購買的接待工作,,做好一人接待,,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便,、快捷的服務(wù),。

5.知已知彼,通過市場調(diào)研,,分析總結(jié)存在的差距,,及時調(diào)整,以順應(yīng)市場的發(fā)展變化,,提升市場占有率,。

6.盡可能的降低成本,開源節(jié)流,,以減少開支,。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服