我們得到了一些心得體會以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

在康師傅工作心得體會 康師傅業(yè)務(wù)員工作心得篇一

其實開始接這份工作的時候以為只做4天,，所以我就欣然答應(yīng)了。第一天分配場地,，我被獨自一人分到了桂工,，mygod，當(dāng)時覺得很郁悶,，我覺得我一個人肯定應(yīng)付不過來,，可是我們企劃決定了的事是不能討價還價的，我只能接受,。

沒有我想象的那么糟糕,，第一天促銷是和百事可樂在一起，百事可樂的促銷員是一個大三的姐姐,，她對我很照顧,，讓我安然度過第一天,。不過天氣那個熱啊，我要穿康師傅的促銷服和靴子,，衣服還好,，靴子真是熱死人，于是我干脆穿上自己的涼鞋,，可是千萬不能讓我們的企劃看到,，否則后果就嚴(yán)重了，可能會被批評以及扣工資,，我很怕他,，所以一直戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的觀察他有沒有來巡視。

第二天,，我有點不情愿去了,，可是沒有選擇的余地，我掙扎著起來床,。結(jié)果我遲到了十多分鐘,，還正好被我們企劃撞到?；艁y中我跟他說延長下班時間,，于是相安無事的過了第二天。

第三天,，煎熬不過認(rèn)識了一個新朋友,，統(tǒng)一的促銷員，還不錯

第四天,，我以為終于結(jié)束了,，很開心，沒想到接到通知,，明天回公司,，繼續(xù)五一的促銷活動，我當(dāng)時只有無語,。

接下來的連續(xù)五天的五一促銷活動我做的還挺開心的,，因為我能與一個經(jīng)驗豐富的康師傅兼職員工做搭檔，她性格很開朗,，又積極上進,，和我又有許多共同話題，所以我們一起搭檔很開心,。而且有她在,，我再也不會犯錯，學(xué)會了很多東西。她很上進,，每當(dāng)我有消極的思想時她就鼓勵我,，她還制定了每天的銷售量，這讓我有了動力,，不再是每天混日子的狀態(tài)了,，很快五天就這樣過去了，我們的銷售量還不錯,，我很有成就感。所以說一個好的搭檔就是良師益友,。

這次連續(xù)九天的促銷活動讓我很累,，不過也讓我學(xué)會了一些社會規(guī)則，在工作時絕對不能遲到,；犯錯了不要找借口,，只能從自己身上找原因,；不要過多抱怨上司,，你要服從他,，最好和他搞好關(guān)系,；遇到困難自己想辦法解決,，不要抱怨,，也不要依賴別人,。

在康師傅工作心得體會 康師傅業(yè)務(wù)員工作心得篇二

我對它的詮釋：萬事誠為本腳踏實地一步一個腳印才能威震八方21世紀(jì)只有創(chuàng)新才發(fā)展唯有創(chuàng)新才能生存,。誠實做人,，踏實做事并且靈活變通和運用,。簡單6個字濃縮著做事與做人的方法。務(wù)實產(chǎn)生力量誠信,、創(chuàng)新促進發(fā)展,。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,。它包含著非常豐富的內(nèi)容,，其核心是企業(yè)的精神和價值觀，是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念,。

這三個字正是我所尋覓的,，我所向往的，也是被社會所認(rèn)和弘揚的,。在這樣的企業(yè)中,，有這樣的企業(yè)文化，我想在不久的將來,，當(dāng)我完全溶入頂津的骨髓中,，我就已經(jīng)具備了勤、廉、能,。到那時,，回首一幕，那必定是激動與收獲,。

早操,，飯前一首歌，跑步,，軍體拳,，緊急集合、,、,、一切的一切都那么讓我懷念。從沒有這么真實的接近部隊,，好像年少的橄欖夢已經(jīng)實現(xiàn)了一樣的雀躍,。短短的7天讓我知道：黃埔精神——服從命令，我知道黃埔精神也就是黃埔執(zhí)行力,。我們要把這種執(zhí)行力帶走,，不怕苦不怕累不拋棄不放棄。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經(jīng)歷,，我相信在以后的人生中,，這些都必是我的財富。

徐景川所長帶領(lǐng)的三個業(yè)務(wù)小組,，他營造的工作氛圍：開心工作,、挑戰(zhàn)自我、全力以赴,、力爭第一,。他倡導(dǎo)的重在規(guī)劃、贏在執(zhí)行,、落實管理,、有效追蹤。從第一天開始,，我就完全被征服了,。

跟著游健康前輩東征西伐了一個禮拜，從他身上我學(xué)到了很多,，這不僅僅是工作職責(zé)和工作流程,，更重要的是頂津人的勤、廉,、能的完美體現(xiàn),。真想說句游前輩,，謝謝你！

我迫不及待地帶著滿腔的激情投入到充實的工作中,。當(dāng)然我清楚,，剛開始的不專業(yè)會給公司帶來或多或少的損失，但同時,，我也深知只有務(wù)實的經(jīng)歷過這一段菜鳥期,，才能真正成為對公司有用的人。我嚴(yán)格要求自己：把我所認(rèn)為的損失和陌生降到最低,，一定要用最快的速度成為‘老鳥’,，為公司帶來利潤的同時，成長自己,。我想它不會超過一個月,。

icanido我準(zhǔn)備好了

以上就是我的實習(xí)心得，謝謝,！

在康師傅工作心得體會 康師傅業(yè)務(wù)員工作心得篇三

誠信誠信是立身之本，人無信不立,。

務(wù)實人一輩子總要務(wù)實一次,，選擇了一條路，走下去總會有收獲,。

創(chuàng)新不斷改進工作方法,，尋求新突破。實現(xiàn)企業(yè)與客戶,，企業(yè)與員工,，，本企業(yè)和其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈之間的互利共贏,。

拓展全系列保持現(xiàn)有品相占有率,，提升新品市場空間。

全面生動化動手陳列,，充分利用現(xiàn)有資源,，搶占市場先機。

1,、狀況第一：認(rèn)為環(huán)境不公平,。以前總覺得和自己付出一樣的人拿得比自己多，心里不平衡,。仔細一想雖然付出一樣多,，但每個人對企業(yè)價值是不同的。企業(yè)是整個體系在創(chuàng)造價值,，如果沒有公司給與的這個機會,，自己什么也不是。試想換了別人放在同樣的位置，結(jié)果可能會更好,。故心態(tài)放平,，平時多思考，多積累經(jīng)驗才是根本,。

2,、狀況第二：認(rèn)為工作很累很煩。工作茫然,，發(fā)現(xiàn)不了自己的價值,。其實退后一步想，價值是體現(xiàn)在這個過程中的,。價值包含三層面：給企業(yè)帶來的工作結(jié)果,；在工作過程中積累的經(jīng)驗和方法，用于提升企業(yè)工作效率,；個人身上表現(xiàn)的某種精神與企業(yè)貼合,。好多時候我們?yōu)榱俗鍪露鍪拢瑳]有考慮到一個團隊,，其實自我價值的體現(xiàn)便是讓團隊的工作更有價值,，實現(xiàn)壹加壹大于二的效果。另外工作效率不高,，經(jīng)常做重復(fù)工,，因為我們沒有一次性把事情做到位，而沒有做到位比不做更可怕,。既浪費了資源又浪費了時間成本,，這也是認(rèn)為工作很累很煩的原因。

3,、狀況第三：認(rèn)為未來沒有希望,。因為我們不知道自己想要什么，當(dāng)我們不知道自己想要什么的時候,，其實是什么都想要,，而當(dāng)一切都得不到的時候，我們肯定會不開心,。故我們要給自己建立一個標(biāo)準(zhǔn),，制定目標(biāo)，列出計劃,，提升自我價值,。我們要清楚自己想要什么，想成為什么,，并用此標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，才能重新獲得價值認(rèn)同,。

1、我到底要成為什么樣的人,？

我要成為一個懂知識會管理,，辦事認(rèn)真舉止穩(wěn)重的人。

2,、這種人需要什樣的能力和品質(zhì),？

具備一定的理論水平，通曉管理,，熟諳人事,；辦事條理，認(rèn)真負(fù)責(zé),；克制情緒,，避免情緒化。

3,、根據(jù)這些能力和品質(zhì)如何做內(nèi)心修煉,？

虛心做事，少說多做,；包容與忍讓,，謙遜有禮。

4,、除了這些我還需要學(xué)些什么？

積累企業(yè)管理,、組織管理,、財務(wù)管理、營銷管理,、人力資源,、采購管理、倉儲管理等多方面知識,；

多與人交流,，汲取別人長處。

1,、一階段零售店工作：重點從鋪市率及鋪市策略重新認(rèn)定,，制定符合實際的工作內(nèi)容。

2,、二階段批發(fā)渠道：指導(dǎo)批發(fā)客戶經(jīng)營品項,，推廣新品，配合陳列活動,，廣做宣傳,。

3,、三階段經(jīng)銷商：積極宣導(dǎo)我公司產(chǎn)品政策，疏通物流配送渠道,，為回收賬款,，拉動業(yè)績做好鋪墊。

4,、銷售話術(shù)重新規(guī)整：

針對ka超市：熟悉各產(chǎn)品賣點每個成熟產(chǎn)品都會給超市帶來利潤和銷售力,；

針對cacbcc點：我們的產(chǎn)品單品雖多，但各自定位不同,，有不同買點,，有良好的質(zhì)量和品質(zhì)保證，且品牌價值遠超其他品牌,；

針對消費者：飲料種類多,，選擇余地大，好喝不貴,，大包裝超量實惠,。

5、市場走訪細則：

走訪市場,，服務(wù)現(xiàn)有客戶,，不斷開發(fā)潛在客戶，提高新品上架率,；

建立客情,，培養(yǎng)客戶忠誠度，維護公司信譽,，及時解決客訴,；

配合主管，努力完成交代工作,；

了解競品信息,，以便于反饋給主管，做好不同時期的產(chǎn)品促銷策略,。

1,、學(xué)會放下，放下才能承擔(dān),。心態(tài)放空才能容納更多,。

2、學(xué)會化解沖突,。把每次沖突都認(rèn)為是一次機會,，借此來發(fā)展自己。

和客戶沖突,。讓我們更清楚了解客戶需求和脾性,。也讓我們看到了工作中的不足之處,，也讓我們知道了以后該如何面對該客戶。

同事不理解自己,。讓我們更清楚需要調(diào)整溝通方式,，因為要時刻謹(jǐn)記，自己的一言一行,，都會在對方心里留下不同的心理感受,。

3、承認(rèn)錯誤就是卸下包袱,?；仡櫷簦约鹤鲥e不少?，F(xiàn)在卸下包袱了,，坦然了。時刻要告誡自己,，不要再為自己的固執(zhí)買單了,。犯了一個錯誤，又去強辯,，結(jié)果是錯上加錯,。

4、現(xiàn)在深刻體會到,，工作不是證明誰對誰錯,，而是追求價值結(jié)果。我們認(rèn)為的事實往往是我們看到的事實,，而我們看到的東西往往不是全部事實,。

人生就是一場過程，無論痛苦快樂,，我們都期待結(jié)果令人滿意。當(dāng)我們真正實現(xiàn)夢想的那天,，我們會發(fā)現(xiàn),，今天的所有挫折和苦難其實都是一種享受。謹(jǐn)以此文獻給我工作過的康師傅,。

在康師傅工作心得體會 康師傅業(yè)務(wù)員工作心得篇四

公司的企業(yè)文化一直秉承著公開的原則,，我認(rèn)為這將是我們發(fā)展壯大的前提。

對剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來說,，如何更快的完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題,，特別是進入證券行業(yè)，務(wù)必要更加嚴(yán)格的要求自己,，在角色轉(zhuǎn)換的過程中要謹(jǐn)記行業(yè)的特性,。

記得李學(xué)琦總裁最后回答我們的問題的時候說過一句話,，我印象尤為深刻，他說,，人前顯貴,，人后遭罪。我覺得很有道理,，每個人的身份與權(quán)力都不是與生俱來的,，都是靠自己辛辛苦苦打拼出來的，天上不會掉餡餅的,，一個人做到某一個位置,，擁有一定的權(quán)利，必定他會有你未知的能力或者本領(lǐng),，存在即合理的,。當(dāng)然得排除那些官二代，富二代,，他們是靠老一輩的'付出才有伸手即來的富貴,。所以我們不能埋怨別人怎么樣，關(guān)鍵是我們自己要踏踏實實的去做,，去拼搏,，才有機會尋找自己的出路。