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短期臨時用工協(xié)議書篇一
乙方(勞動者):_____________________________
1、甲方為乙方
提供
免費食宿,,乙方僅需要承擔對應平均的水電費用,,乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿,則在公司以外發(fā)生任何意外情況(包括但不限于跌傷,、交通意外等),,公司將不予承擔任何責任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求,;
2,、甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位,在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外,,屬于乙方私自非法串崗行為,,公司將不予承擔任何責任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求,;3,、乙方有公事外出行為,需在行政人事部備案,,并在部門
領導書面核準簽署放行條,,否則屬于乙方私自外出,在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔,。公司將不予承擔任何責任,,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求;
1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況,,合理安排乙方工作時間,乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度,。不得以任何理由向甲方提出關于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求,;2,、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。
1,、乙方因個人原因需離職,,應提前一月申請離職,經(jīng)部門
領導逐層審批,,并在行政人事部辦好交接手續(xù),,方可離職。
2,、甲方因?qū)嶋H需要,,有權進行人員優(yōu)化,提前一周通知乙方,,對乙方進行工作交接和工資核算,,辦理好離職手續(xù)后,勞動關系自行終止,,乙方的任何行為均屬于個人行為,,和甲方?jīng)]有任何關聯(lián)性。甲方(蓋章):___________
______年____月____日
乙方(簽字):___________
______年____月____日
短期臨時用工協(xié)議書篇二
甲方:___________
乙方:___________
一,、根據(jù)有關規(guī)定,, 經(jīng)協(xié)商,甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議,。
二、本協(xié)議期限為_______年/月,,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止,。
三、工作任務,。
1,、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作,。
2,、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。
3、乙方應完成工作任務,,執(zhí)行安全規(guī)程,,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
4,、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
四、勞動報酬,。
1,、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,,確定乙方的勞動報酬為______元(人民幣)/月,。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。
2,、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。
五,、勞動紀律,。
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī),。遵守甲方各項規(guī)章制度。嚴格遵守安全操作規(guī)程,。愛護甲方設備和公共財物,,保守甲方機密,維護甲方利益,,服從甲方的領導,、管理和教育。
2,、乙方違反勞動紀律,,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律,、經(jīng)濟處罰直至解聘,。
六、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除。
1,、本協(xié)議期限屆滿時即終止,,由于生產(chǎn)、工作需要,,在雙方同意條件下,,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3,、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī),,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議,。
5,、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方,。
七,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失,,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。
八、本協(xié)議未盡事宜,, 凡屬國家有規(guī)定的,,按有關規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的.,,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。
九,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,,甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章):____________ 乙方簽字:___________
_______年______月________日 _______年______月________日
短期臨時用工協(xié)議書篇三
甲方:xx
地址:xxxxxx
乙方:xx
家庭住址:xxxx
居民身份證號碼:xxxxxx
甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護,,乙方自愿承擔此項任務,,經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議:
一、甲方付給乙方工資xx元/月,,(xxxxxx)不享受假期工資,、加班工資和其他福利待遇。
二,、乙方來甲方工作,,甲方應根據(jù)需要添置必要的勞動工具,,乙方要妥善保管,不得無故丟失,。
三,、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)(會議室、過道,、走廊,、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間,、洗手臺、辦公室,,)進行清掃,,確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
四,、乙方在勞動過程中應注意安全,,樹立安全意識,遵守相關操作規(guī)程,。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故,、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。
五,、為保護乙方的合法權益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資,。工資每月xx日前以xxxx形式支付給乙方,。
六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構調(diào)整不能續(xù)聘的,,此協(xié)議自然解除,,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,,均與甲方無關,。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,需提前天提出,。
七,、本協(xié)議暫訂三個月,協(xié)議期滿后雙方無異議可順延,。
八,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,,簽字生效,。
九,、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,。
甲方:xx
xxxx年xx月xx日
乙方:xx
xxxx年xx月xx日
短期臨時用工協(xié)議書篇四
甲方:
乙方: 身份證號碼
一,、根據(jù)本單位有關用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,。
二,、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止,。
三,、工作任務:
1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤,,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作,;
2、 乙方的崗位,、職責及工作要求,,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3,、 乙方應完成工作任務,,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,;
4,、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
四,、勞動報酬:
根據(jù)按勞分配原則,,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫: )。除每月勞動報酬外,,甲方根據(jù)單位整體安排另計發(fā)相關福利,。
五,、勞動紀律:
1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,,維護甲方利益,服從甲方的領導,、管理和教育。
2,、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。
六、免責條款:
1,、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,,強加于對方,。
2、甲方在乙方工作時間(按雙方規(guī)定的勞動時間為準,,進入崗位前及離開崗位后不計其內(nèi))對乙方提供必要勞動保護,,期間如發(fā)生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關規(guī)定予以救助。
七,、協(xié)議的終止,、續(xù)簽和解除:
1、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
2、 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
3,、 在協(xié)議期內(nèi),如乙方不能勝任本崗位工作要求,,甲方有權終止本協(xié)議,。
4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
① 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的,;
② 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。
4,、 正常情況下,,任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。
5,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。
6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行,;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。
7,、 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。
。
甲方:乙方:
簽訂日期: 年 月 日