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倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃 倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 09:31:19
倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃 倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)(七篇)
時(shí)間:2023-03-18 09:31:19     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來(lái)了解一下吧,。

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃 倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)篇一

1,、參與了天津rdc建立。xx年初在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,,在上海倉(cāng)庫(kù)沈師傅的指導(dǎo)下,,完成了rdc從無(wú)到有。xx年1月15日我進(jìn)入公司,,面對(duì)陌生的環(huán)境,,陌生的工作,對(duì)業(yè)務(wù)操作一知半解,。在沈師傅的指導(dǎo)幫助下,,很快對(duì)工作業(yè)務(wù)有了一定的掌握,較好地熟悉了入庫(kù)操作,、在庫(kù)管理,、出庫(kù)操作、報(bào)表制作,、費(fèi)收管理等,。參與sabic第三方盤庫(kù),能準(zhǔn)確,、及時(shí)地與提貨司機(jī)協(xié)調(diào)處理異常情況,,能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級(jí)、公司的工作安排和管理制度,。

2,、初步熟悉了駐廠辦的工作。xx年2月份因駐廠辦工作繁忙急缺人手,,應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排到大港石化廠短暫工作,,通過(guò)在工廠的工作,讓我熟悉了駐廠辦的工作流程工作內(nèi)容,,工廠提貨單據(jù)的辦理流程步驟,,與sabic駐工廠人員,石化廠商務(wù)部關(guān)系的協(xié)調(diào),。到提貨司機(jī)提貨車輛的進(jìn)場(chǎng)過(guò)程,,工廠現(xiàn)場(chǎng)與發(fā)貨班庫(kù)管員叉車關(guān)系的處理。理解了其他部門工作中需要面臨的問(wèn)題困難,,為今后部門間的彼此配合相互諒解奠定了良好的基矗

3,、克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問(wèn)題。因在工作中需要遇到倉(cāng)庫(kù),、車隊(duì),、提貨司機(jī),、經(jīng)銷商、sabic相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等各種關(guān)系,。而每個(gè)方面都是單獨(dú)的利益體,,每個(gè)方面都有自己的利益考量。在面對(duì)這些方方面面的時(shí)候,,牢記領(lǐng)導(dǎo)的指示,,既要斗爭(zhēng)又要團(tuán)結(jié),工作中既要一絲不茍,,又要進(jìn)行一些妥協(xié),。力爭(zhēng)把工作做到最好,為公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn),,同時(shí)通過(guò)一年的歷練,,使我在協(xié)調(diào)性上成長(zhǎng)不少,能力有所提高,,在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與培養(yǎng),。

1,、敬業(yè)是干好本職工作的前提,。因從事倉(cāng)庫(kù)管理工作,首先要對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物的型號(hào),、特點(diǎn),、碼放規(guī)則要熟悉,因以前對(duì)塑料粒子的接觸不多,,幾乎是一張白紙,,我就下定決心,一定要干好,,從區(qū)分聚丙,,線性兩種不同性質(zhì)貨物的特點(diǎn)、包裝,。到在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的碼放規(guī)則,,破包的處理從入庫(kù)到出庫(kù)需要注意的問(wèn)題等,總算把工作整理的有所頭緒,。

2,、不怕吃苦、不怕累,、保持對(duì)人的尊重,,堅(jiān)守自己的職業(yè)操守。工作初期因工作生疏,,人員緊張,,為了保證工作的順利完成,,三個(gè)月來(lái)幾乎沒(méi)有休息過(guò)一天,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,。無(wú)論冬天下雪刮風(fēng),,還是夏天的酷暑,大雨,。只要工作需要克服困難,,迎難而上。工作中,,一些提貨司機(jī)因車輛載重限制無(wú)法提貨,,將現(xiàn)金塞入行駛證,或者尾隨我進(jìn)廁所,。想予以通融,,都被我予以拒絕,心中始終堅(jiān)持按照流程辦事,,聽領(lǐng)導(dǎo)的指示,。

3、缺乏靈活性,,處理不好實(shí)事求是與靈活多變的關(guān)系,。在日常工作中,我還缺乏靈活性,,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向,。新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),,以腳踏實(shí)地工作態(tài)度,,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷提高,、完善自己的工作能力,,把上級(jí)交給的各項(xiàng)工作做的更好。以上是我的年度個(gè)人工作總結(jié),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正,!

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃 倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)篇二

xxxx年10月,我加入了xxxx,,記得剛進(jìn)來(lái)時(shí)我對(duì)庫(kù)房工作很好奇,,因?yàn)槲覐膩?lái)沒(méi)有接觸過(guò)這方面的工作,在我的腦海里,,庫(kù)房工作很簡(jiǎn)單,,無(wú)非就是每一天收發(fā)登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運(yùn),??墒?,現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想的差距十分巨大,,我的完美想法很快就像肥皂泡一樣破滅,。剛開始的時(shí)候,,收發(fā),、登記,入庫(kù),、還庫(kù),,工作程序十分多,,讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤,,這些錯(cuò)誤讓我以前想放下。因?yàn)檫@個(gè)庫(kù)房并不像想象中的那么簡(jiǎn)單,,每一天有很多繁瑣的事情要做,,就算是微不足道的一件事情,它的每一個(gè)細(xì)節(jié)都不可忽視,,都務(wù)必執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯(cuò)漏,,所以工作讓我感覺很混很雜,心里又很怕出錯(cuò)而造成公司的損失,。那段日子,每一天

精神都很緊張,個(gè)性的累。

可是,,隨著時(shí)間的流逝,在我熟悉了庫(kù)房流程之后,,我就逐漸喜歡上了這份感覺,融入了這份工作,。它讓我感到既有壓力,,又有動(dòng)力,既有成功之處,又有不足的地方。每一天收到從不一樣地方發(fā)來(lái)的備件,我就很高興,、很興奮,因?yàn)橄氲竭@些備件都是用來(lái)解決用戶機(jī)器故障,,讓用戶機(jī)器能夠恢復(fù)正常使用的,,而我作為庫(kù)房,,起到了一個(gè)十分重要的管理這些重要備件,,不讓它們出現(xiàn)問(wèn)題的作用,。看到工程師用我所管理的備件以最短的時(shí)間,、最快的速度為用戶成功修復(fù)設(shè)備時(shí),,我就很開心,這讓我深深的感覺到了自我的成就感和職責(zé)感,。

此刻在那里的每一天我都很愉快很充實(shí),我學(xué)會(huì)了用一顆平常心去對(duì)待所有問(wèn)題,持續(xù)用心樂(lè)觀的心態(tài);遇到問(wèn)題時(shí),,不再逃避,,勇敢的應(yīng)對(duì)和解決。我想,,做為一個(gè)庫(kù)房,,并不只是管理及收發(fā)備件那么簡(jiǎn)單,重要的是用細(xì)膩的心和強(qiáng)烈的職責(zé)感去發(fā)現(xiàn)和解決備件問(wèn)題,,盡量用最短時(shí)間

整理完所需備件,,讓工程師得到更多的時(shí)間用完

好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,,怎樣更好地完成這樣一個(gè)簡(jiǎn)單而又復(fù)雜的過(guò)程,,正是考驗(yàn)一個(gè)人的工作潛力的最好體現(xiàn)!

我很感激我的經(jīng)理和同事,因?yàn)楫?dāng)我遇到困境時(shí),,是他們?cè)谥С治?、包容著我,更是手把手的教?dǎo)我,,讓我一向走到了這天,。我更感激公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我學(xué)到了很多,,讓我逐漸變得成熟,、堅(jiān)韌。

一個(gè)人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長(zhǎng),,我很幸運(yùn),,能在金牌服務(wù)

網(wǎng)經(jīng)歷過(guò)這種鍛煉,,這讓我在以后的道路中能簡(jiǎn)單應(yīng)對(duì)各種困難。所以,,我想說(shuō),,作為xxxx的一個(gè)員工,,我感到無(wú)比驕傲和自豪!

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃 倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)篇三

我在xx物業(yè)公司快兩年了年x月到公司任倉(cāng)庫(kù)管理員,截止今天,!時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,,回首望,,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),,去迎接新生活!

20___年___月我到xx物業(yè)公司接任倉(cāng)庫(kù)管理員一職,,要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當(dāng)時(shí)倉(cāng)管員急辭職,,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,,那時(shí)xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂,,而且有大量的不良庫(kù)存,部分物品還有短缺,,我的心一下子就變的沉重起來(lái),,怎么辦?如何來(lái)理順這個(gè)爛攤子,?我沒(méi)有灰心,,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)盡快理順這個(gè)爛攤子,首先整理帳目,,其次對(duì)所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對(duì)所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,,通過(guò)這些努力后,,整個(gè)xx物業(yè)公司倉(cāng)庫(kù)進(jìn)入良性循環(huán),。

每日庫(kù)存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌,。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計(jì)制定xx物業(yè)公司管理規(guī)范,,嚴(yán)把出庫(kù)、入庫(kù)和在庫(kù)三個(gè)方面管理,,參考《倉(cāng)儲(chǔ)管理人員工作級(jí)效考核表》進(jìn)行量化管理,,每天抽盤,每周小盤點(diǎn),,每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn),,作到賬目清晰,賬實(shí)相符,。經(jīng)手貨款無(wú)一差錯(cuò),,體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時(shí)間來(lái),,賬實(shí)相符基本達(dá)到100%,,實(shí)現(xiàn)無(wú)庫(kù)損!與公司同事緊密配合,,做到庫(kù)存的結(jié)構(gòu)合理,。緊盯各物品流動(dòng),,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表。每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫(kù)存月報(bào)表,。并結(jié)合自身崗位,,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,,物品物資表格,,物資申購(gòu)匯總表格等,有力的配合了財(cái)務(wù),!對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行分類管理,,對(duì)工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購(gòu)匯總表時(shí)減小在庫(kù)物品的再申購(gòu),,努力降低其庫(kù)存量,對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡(jiǎn)單控制,,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,,降低了庫(kù)存,加速了庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,。

隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長(zhǎng),,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,,在xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉(cāng)庫(kù)的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫(kù)情況及庫(kù)存報(bào)表輸入電腦,,可以準(zhǔn)時(shí)看到庫(kù)存明細(xì),!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,,整個(gè)20___年不良庫(kù)存下降基本至零,!

在倉(cāng)庫(kù)的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉(cāng)庫(kù)管理的計(jì)劃和控制,最讓我難忘的是領(lǐng)導(dǎo)親自到倉(cāng)庫(kù)指導(dǎo)工作,,提醒我保持學(xué)習(xí),,說(shuō)公司在快速發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái),,與公司一起共成長(zhǎng),!工作之余,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),、營(yíng)銷,、管理、電腦等知識(shí),,在工作中充實(shí)和完善自己,!回首過(guò)去兩年來(lái)的工作管理經(jīng)歷,,我成熟許多,也成長(zhǎng)許多,,一直致力利于倉(cāng)庫(kù)管理的合理化,,整合進(jìn)銷存。也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,,只有與工程,,財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉(cāng)庫(kù)管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,,愉快的度過(guò)了兩年難忘的時(shí)光,!

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃 倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)篇四

20xx年悄然已逝,回顧過(guò)去一年的工作歷程,,收獲不少,。在各層領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我學(xué)習(xí)了不少倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí),,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)將個(gè)人年度工作總結(jié)如下:

我于20xx年3月11日入廠,3月底新舊兩廠開始辦理盤存交接工作,。在此期間,,我沒(méi)有接到工作安排,便跟隨盤存工作人員左右,,認(rèn)識(shí)了不少庫(kù)存物資,認(rèn)真錄入了物資盤存表的部分初稿,。在總公司倉(cāng)庫(kù)主任的指導(dǎo)下,,我了解了倉(cāng)庫(kù)管理程序,明確了倉(cāng)庫(kù)管理員的職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)計(jì)劃申報(bào),。每天抽盤庫(kù)備物資,定期負(fù)責(zé)常用物資采購(gòu)計(jì)劃申報(bào),,對(duì)各部門申報(bào)計(jì)劃信息不祥的資料,,與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通、確認(rèn),。

2,、負(fù)責(zé)物資驗(yàn)收。物資到庫(kù)時(shí),,對(duì)照物資采購(gòu)訂單,,對(duì)物資名稱、品牌、規(guī)格型號(hào),、生產(chǎn)廠家,、送貨單位、數(shù)量,、價(jià)格進(jìn)行逐一核對(duì),。如果實(shí)物與訂單不符,或者無(wú)物資采購(gòu)訂單的,,做好記錄,,將信息及時(shí)反饋給供銷科做相應(yīng)處理。驗(yàn)收合格后,,開具“物資到庫(kù)驗(yàn)訖單”,。每次到貨明細(xì)及時(shí)錄入“日到貨清單匯總表”,以便日后查詢,。

3,、負(fù)責(zé)物資入庫(kù)審核。根據(jù)供銷科提供的發(fā)票與結(jié)算單與到貨記錄核對(duì),,核對(duì)無(wú)誤后開具“物資入庫(kù)單”,。

4、負(fù)責(zé)物資保管,。物資驗(yàn)收合格后,按便于清點(diǎn)的方法分類,、定位放置,,并在“材料卡”上填寫相關(guān)內(nèi)容,。

5,、物資發(fā)放。物料發(fā)放時(shí),,開具“出庫(kù)單”由領(lǐng)料員簽字。對(duì)同類,、同型號(hào)材料應(yīng)做到先進(jìn)先出,,防止因產(chǎn)品長(zhǎng)期積壓而影響質(zhì)量。

6,、物資倉(cāng)庫(kù)盤存和臺(tái)帳管理,。每月底對(duì)自已所負(fù)責(zé)的物資進(jìn)行清點(diǎn)核實(shí),做好收發(fā)結(jié)存表。將平時(shí)錄入電腦的領(lǐng)料清單分類匯總數(shù)量與金額,,與收發(fā)結(jié)存表本月發(fā)出的數(shù)量與金額進(jìn)行核對(duì),。如果發(fā)現(xiàn)不一致,便逐一核查原因,,進(jìn)行更正,。以便提供正確的資料給統(tǒng)計(jì)員做成本核算。12底對(duì)所有物資進(jìn)行年底盤存,,進(jìn)行賬物核實(shí),。盡可能做到賬賬相符和賬物相符。

倉(cāng)庫(kù)物資實(shí)行分類管理,,主要由我和另一位丁同事兩個(gè)人負(fù)責(zé),。5月份,丁同事因病休假半月,,我便主動(dòng)接替了她負(fù)責(zé)管理的物資收發(fā)和驗(yàn)訖及入庫(kù)單據(jù)錄入等工作,。為了不延誤工作日程,我放棄了休假時(shí)間,,主動(dòng)加班,,任勞任怨。在主任的協(xié)助下,,我們較好的完成了工作,。

為加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理,防范晚間設(shè)備出現(xiàn)故障,,科長(zhǎng)要求倉(cāng)庫(kù)管理員輪流值晚班,。這項(xiàng)工作對(duì)女士來(lái)說(shuō),也算是一份事務(wù)繁雜,,比較辛苦的工作,。丁同事因病后身體虛弱不能透支體力,經(jīng)申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,,9月份她和另一位謝同事調(diào)換了工作崗位,。謝同事因不了解倉(cāng)庫(kù)管理作業(yè)流程,初上崗時(shí),,她無(wú)所適從,,心情焦急。我告訴她先對(duì)照資料認(rèn)識(shí)實(shí)物,,然后抽空教她制定表單,,提出注意事項(xiàng),讓她掌握要領(lǐng),。不久后,,她就勝任了這個(gè)新的崗位,。她還說(shuō),‘只要我用心學(xué),,也沒(méi)什么難事’,。看到她情緒平定下來(lái),,自信滿滿的樣子,,我也替她高興。

11月底,,稅務(wù)局通知各企業(yè)財(cái)務(wù)部在十天內(nèi)將所有發(fā)票數(shù)據(jù)錄入軟件,

無(wú)疑這是一項(xiàng)限時(shí)超量且枯燥乏味的艱巨任務(wù),。我也加入了這支隊(duì)伍,連續(xù)奮戰(zhàn)了三天協(xié)助財(cái)務(wù)人員的工作,。三天下來(lái),,雖然有些視覺疲勞, 想想,,“英雄”有用武之地,,此乃幸事!

在各層領(lǐng)導(dǎo)的精細(xì)管理下,公司制度日益完善,。在安全環(huán)保上,,卓有成效。如今,,6s(整理,、整頓、清掃,、安全,、清潔、素養(yǎng))已不僅是領(lǐng)導(dǎo)的管理理念,,而且深入到每位員工的心里,培養(yǎng)了每位員工養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,,提升了員工素養(yǎng),。

在領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的教導(dǎo)下,加強(qiáng)了我們的安全意識(shí),,只要走出辦公區(qū),,我們都會(huì)帶上安全帽。安全操作,,防范未然,。

五金倉(cāng)庫(kù)是水泥地,每次領(lǐng)料員開叉車到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取設(shè)備或者其他重的物資時(shí),,地面掀起一片塵灰,。以往倉(cāng)庫(kù)物資堆放比較雜亂,地面也不夠整潔。經(jīng)過(guò)整理,、整頓后,,倉(cāng)庫(kù)管理員每天輪流值日,我們對(duì)自己負(fù)責(zé)的清潔區(qū)域認(rèn)真打掃,。物資到庫(kù)驗(yàn)收后,,及時(shí)清場(chǎng)。每天一遍又一遍的清掃,。如今,,庫(kù)貌一新,物資擺放整齊,,地面干凈,,通道順暢。給自己創(chuàng)造了整齊,、清潔的工作環(huán)境,。

倉(cāng)庫(kù)管理是一項(xiàng)服務(wù)性行業(yè),我們無(wú)法直接為企業(yè)創(chuàng)造利益,,唯有秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,盡量避免工作失誤,減免經(jīng)濟(jì)損失,。把每一件平凡的小事做好,,為企業(yè)貢獻(xiàn)自已一份棉薄之力。

20xx年,,我們?cè)趥}(cāng)庫(kù)管理工作上取得了很大進(jìn)步,,也存在著一些不足。在新的一年里,,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力克服困難,爭(zhēng)取把工作做得更好,。

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃 倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)篇五

20xx年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,,倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作始終圍繞著庫(kù)存貨物安全,、庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,、運(yùn)營(yíng)配送高效率,、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。

首先建立建全了各崗位工作職責(zé),,規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序,;結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,,完善了票據(jù)管理和財(cái)務(wù)庫(kù)存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時(shí),,還對(duì)庫(kù)區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造:倉(cāng)庫(kù)照明電路改造后為公司降低了能源消耗,,節(jié)約了成本;倉(cāng)庫(kù)設(shè)備也進(jìn)行了改造,,從而消除了設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中貨物吊籃滑輪跑偏,鋼絲繩磨架的安全隱患,;庫(kù)區(qū)消防系統(tǒng)的建設(shè)完成和消防設(shè)施的配套落實(shí),,為庫(kù)區(qū)防火能力的提高奠定了基礎(chǔ);對(duì)庫(kù)區(qū)暖氣,、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造,,進(jìn)一步改善了公司辦公環(huán)境;倉(cāng)庫(kù)分區(qū),、貨物分類,、管家婆的使用及臺(tái)帳、標(biāo)識(shí)建設(shè)的完成,,標(biāo)志著倉(cāng)儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化,,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。特別是倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理的5s標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,,徹底杜絕了過(guò)去那種不用的雜物,,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,,雜亂無(wú)章的現(xiàn)象,。對(duì)貨物堆碼,分揀拆包無(wú)標(biāo)準(zhǔn),,造成的二次包裝物的損耗,,也隨著整頓、整理,、清潔,、清掃,素質(zhì)的學(xué)習(xí)開展成為歷史,。貨物的收、發(fā),、存管理工作,,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),得到了全面提升,。對(duì)倉(cāng)庫(kù)歷史遺留的呆滯貨物,,殘次品,,報(bào)廢貨物、返廠貨物進(jìn)行了徹底清理,,并建立了相應(yīng)的殘次品庫(kù),,為今后此項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

如今日常管理中的所收,、發(fā)貨物(含退貨入庫(kù))數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為98%以上,。針對(duì)前期貨物出庫(kù)配送效率不高的情況,對(duì)作業(yè)流程每個(gè)環(huán)節(jié),、崗位進(jìn)行了認(rèn)真的跟蹤調(diào)查,,結(jié)合實(shí)際情況,出臺(tái)了各崗位詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),,并嚴(yán)格加以檢查,、實(shí)施。抓落實(shí)的結(jié)果就是,;進(jìn)出貨物裝卸車及時(shí),,基本無(wú)壓車現(xiàn)象,作業(yè)開始時(shí)間都能在核定的15分鐘以內(nèi)實(shí)施,;進(jìn)出貨物嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則,,進(jìn)行辦理出庫(kù)發(fā)貨,并按輕重緩急分揀貨物,,時(shí)間消耗都在45分鐘以內(nèi),;加強(qiáng)配送車輛管理的同時(shí),還對(duì)各配送車輛的油料消耗進(jìn)行了核算,,制定出了單車油料考核標(biāo)準(zhǔn)加以實(shí)施,。倉(cāng)庫(kù)貨物碼放整齊、橫豎成行,,并按分類,、規(guī)格型號(hào)擺放,編號(hào)與貨位基本保持一致,;過(guò)去那種打號(hào)筆,、膠帶、噴漆,、包裝箱,、袋等亂放現(xiàn)象也得到了有效控制。各項(xiàng)作業(yè)完畢,,能及時(shí)清理工具,、包裝物。工完料盡場(chǎng)地清的意識(shí)已經(jīng)深入人心,,并貫穿于整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)過(guò)程,。在嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時(shí),,積極配合采購(gòu)部完成貨物進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收工作,及時(shí)處理貨物及包裝破損問(wèn)題,;積極配合財(cái)務(wù)部對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行修整,,保證了庫(kù)存貨物原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,;積極配合銷售和門市,,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),保質(zhì)保量完成貨物出庫(kù)的分揀,、復(fù)檢,、包裝、配送作業(yè)任務(wù),,服務(wù)滿意基本無(wú)投訴,;特別是在貨物裝卸量大,缺少裝卸工,,人員相對(duì)緊張的情況下,,全體員工充分發(fā)揮積極主動(dòng)性,在其他部門,、同事的大力支持下,,圓滿完成了裝卸任務(wù),其中11月份完成裝卸11200件,,創(chuàng)下了月歷史記錄,。倉(cāng)庫(kù)在完成本部門任務(wù)的同時(shí),還擔(dān)負(fù)著公司后勤服務(wù),、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務(wù)性工作,,給公司整體運(yùn)營(yíng)起到了不可低估的作用,樹立了公司是我家的良好形象,。

工作的進(jìn)步,、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)揮,、所有成績(jī)的獲得,,都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。針對(duì)倉(cāng)庫(kù)員工知識(shí)結(jié)構(gòu)低,、缺乏倉(cāng)儲(chǔ)管理專業(yè)技能等情況,,充分利用公司抓管理,促發(fā)展的契機(jī),,結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際,,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能,通過(guò)面向行動(dòng)的學(xué)習(xí),,進(jìn)行道德、素質(zhì),、技能等培訓(xùn),。一分耕耘,十分收獲,,從被動(dòng)工作,、推委扯皮、缺乏活力到積極主動(dòng),、精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、熱情奉獻(xiàn),倉(cāng)庫(kù)的精神面貌,,工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍,。質(zhì)變必將代來(lái)量變,余愛平同志的勤勞好學(xué),,薛興發(fā)同志的認(rèn)真負(fù)責(zé),,白敬宇同志的任勞任怨,王志平同志的敬崗愛業(yè),,曹軍海同志的熱情主動(dòng),,馮艷東同志的周到細(xì)致,黃龍德同志的默默奉獻(xiàn),,都是這種變化的具體工作表現(xiàn),。而有效的溝通,熱情的服務(wù)也使的倉(cāng)庫(kù)同事,、部門間協(xié)調(diào)能力都得到了加強(qiáng),。配合積極,服務(wù)熱情,,不推諉,、扯皮,充分顯示出了倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和凝聚力,。

倉(cāng)庫(kù)工作的進(jìn)步是顯著的,,然而,也存在許多問(wèn)題和錯(cuò)誤,。接收貨中的數(shù)量短缺,、貨物損壞,包裝破損,;出庫(kù)配送中的串貨錯(cuò)發(fā),、交接不明、貨物丟失,;保管中的編號(hào)不符,,防范不嚴(yán),,數(shù)據(jù)不實(shí)等都有錯(cuò)誤發(fā)生。貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn),,進(jìn)貨計(jì)劃性不強(qiáng),,導(dǎo)致的庫(kù)存貨物積壓、呆滯現(xiàn)象,;庫(kù)容存量超標(biāo)壓力,;帳帳、帳物對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)不符,;作業(yè)流程的不暢,;部門協(xié)調(diào)不力;執(zhí)行力低下,;本位主義思想及家族傳統(tǒng)影響等問(wèn)題,。而20xx年存在的主要問(wèn)題:

1、因裝卸工的缺少,,造成倉(cāng)庫(kù)管理員的崗位職責(zé)劃分不明確,,再加上工作態(tài)度上的被動(dòng)性,從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng),,所以出現(xiàn)問(wèn)題較多,。如接收貨中的數(shù)量短缺、串貨錯(cuò)發(fā),、貨物丟失,、裝卸貨物不及時(shí),配送延誤等,。責(zé)任心的大小,,源與責(zé)任感的高低,而責(zé)任感的高低,,則取決于個(gè)人意識(shí)對(duì)企業(yè)文化(包括規(guī)章制度,、績(jī)效考核、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,、薪酬管理,、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念,、時(shí)間管理及自我管理等)的認(rèn)知度,。

2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,,造成制度,、流程的執(zhí)行力低下問(wèn)題:倉(cāng)庫(kù)管理中出現(xiàn)的部分問(wèn)題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)操作,用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計(jì)劃而發(fā)生的。如,,票據(jù)的流程管理,,安全庫(kù)存的合理性,采購(gòu)進(jìn)貨的審批,,調(diào)貨價(jià)格的審查,,盲目購(gòu)進(jìn)造成的庫(kù)存積壓、庫(kù)容存量超標(biāo)壓力等問(wèn)題,。

3、部門,、崗位間協(xié)作接口部位的責(zé)任共性,,引發(fā)的失誤和錯(cuò)誤:如,進(jìn)貨的驗(yàn)收由采購(gòu)部協(xié)助倉(cāng)庫(kù)共同完成,,對(duì)發(fā)生的數(shù)量,、包裝規(guī)格錯(cuò)誤;貨物出庫(kù)過(guò)程中倉(cāng)庫(kù)管理員與點(diǎn)貨員串貨錯(cuò)發(fā)產(chǎn)生的錯(cuò)誤,,相關(guān)責(zé)任難于具體化,,增加了管理成本和難度。通過(guò)上述問(wèn)題,,可以看到未來(lái)倉(cāng)庫(kù)管理工作的任務(wù)是艱巨的,,許多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí),。面對(duì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的企業(yè)改革,,還會(huì)出現(xiàn)新的矛盾和問(wèn)題,如何解決當(dāng)前管理工作中的問(wèn)題和錯(cuò)誤,,應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的新矛盾和問(wèn)題,,是擺在我 們每一個(gè)人面前的課題。

對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的問(wèn)題和錯(cuò)誤,,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),,培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,培養(yǎng)敬業(yè)精神,,層層落實(shí)崗位職責(zé),;堅(jiān)持三不放過(guò)原則,規(guī)章制度面前人人平等,,獎(jiǎng)罰分明,;繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,引導(dǎo),、幫助員工端正態(tài)度,,施教于心,心系于業(yè);繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),,產(chǎn)品知識(shí),,職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,,避免工作失誤及問(wèn)題的出現(xiàn),,提高服務(wù)質(zhì)量。然而所有學(xué)習(xí),、工作的.重點(diǎn),,都取決于行動(dòng)的落實(shí),如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí),,如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊(duì),,如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,如何管理好時(shí)間促落實(shí),,如何為落實(shí)制定制度保障,,并掌握有效落實(shí)的重要方法,這都要求我們要有堅(jiān)持不懈的韌勁,,要有堅(jiān)定不移的意志,,真正以實(shí)際行動(dòng),一步一個(gè)腳印去實(shí)踐目標(biāo),,實(shí)施計(jì)劃,,最終達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

倉(cāng)庫(kù)20xx年度的工作目標(biāo):

1,,倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求,。

2,庫(kù)容庫(kù)貌,、現(xiàn)場(chǎng)管理符合5s標(biāo)準(zhǔn),。

3,員工專業(yè)知識(shí)水平,、崗位技能達(dá)到中級(jí)(結(jié)合崗位績(jī)效考核,,應(yīng)知應(yīng)會(huì)程度)。每月組織進(jìn)行一次知識(shí)測(cè)試和勞動(dòng)技能競(jìng)賽,。

4,,專注時(shí)間管理。分揀,、復(fù)核,、出庫(kù)、配送時(shí)間控制在30分鐘之內(nèi),。

5,,庫(kù)存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)人實(shí)施階段,,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理,、匯總,、上報(bào),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供必要的決策依據(jù),。

6,,倉(cāng)庫(kù)定位為效率年,效益年,。將倉(cāng)庫(kù)作業(yè)成本核算鈉入績(jī)效考核,,細(xì)化進(jìn)、銷,、存系統(tǒng)中倉(cāng)庫(kù)的工作量,,向管理、效率要效益,。

7,建立有效溝通,、商務(wù)禮儀執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。公司整合后的關(guān)鍵就是溝通融會(huì),要強(qiáng)化有效溝通意識(shí),,并且進(jìn)行制度化,,滿足公司發(fā)展需要。

總結(jié)的目的是為了更好的計(jì)劃,,謀定而后動(dòng),,因此,我們必須根據(jù)公司及倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際情況,,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃,,跟蹤改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展,驗(yàn)證改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的效果,,并將行之有效的改進(jìn)和創(chuàng)新成果在公司各部門進(jìn)行分享和推廣,。通過(guò)我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動(dòng)去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理工作的持續(xù)改進(jìn),,實(shí)現(xiàn)卓越,。

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃 倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)篇六

20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,、各部門的積極協(xié)助配合下,,倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作始終圍繞著庫(kù)存貨物安全、庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,、運(yùn)營(yíng)配送高效率,、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。

首先建立建全了各崗位工作職責(zé),,規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序,;結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,完善了票據(jù)管理和財(cái)務(wù)庫(kù)存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),;與此同時(shí),,還對(duì)庫(kù)區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造:倉(cāng)庫(kù)照明電路改造后為公司降低了能源消耗,節(jié)約了成本,;倉(cāng)庫(kù)設(shè)備也進(jìn)行了改造,,從而消除了設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中貨物吊籃滑輪跑偏,鋼絲繩磨架的安全隱患,;庫(kù)區(qū)消防系統(tǒng)的建設(shè)完成和消防設(shè)施的配套落實(shí),,為庫(kù)區(qū)防火能力的提高奠定了基礎(chǔ);對(duì)庫(kù)區(qū)暖氣,、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造,,進(jìn)一步改善了公司辦公環(huán)境;倉(cāng)庫(kù)分區(qū),、貨物分類,、管家婆的使用及臺(tái)帳、標(biāo)識(shí)建設(shè)的完成,,標(biāo)志著倉(cāng)儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化,,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng),。特別是倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理的5s標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,,徹底杜絕了過(guò)去那種不用的雜物,包裝材料,、使用工具及廢損包裝物隨處可見,,雜亂無(wú)章的現(xiàn)象,。對(duì)貨物堆碼,分揀拆包無(wú)標(biāo)準(zhǔn),,造成的二次包裝物的損耗,,也隨著整頓、整理,、清潔,、清掃,素質(zhì)的學(xué)習(xí)開展成為歷史,。貨物的收,、發(fā)、存管理工作,,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),,得到了全面提升,。對(duì)倉(cāng)庫(kù)歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,,報(bào)廢貨物,、返廠貨物進(jìn)行了徹底清理,并建立了相應(yīng)的殘次品庫(kù),,為今后此項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫(kù))數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為98%以上,。針對(duì)前期貨物出庫(kù)配送效率不高的情況,,對(duì)作業(yè)流程每個(gè)環(huán)節(jié)、崗位進(jìn)行了認(rèn)真的跟蹤調(diào)查,,結(jié)合實(shí)際情況,,出臺(tái)了各崗位詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格加以檢查,、實(shí)施,。抓落實(shí)的結(jié)果就是;進(jìn)出貨物裝卸車及時(shí),,基本無(wú)壓車現(xiàn)象,,作業(yè)開始時(shí)間都能在核定的15分鐘以內(nèi)實(shí)施;進(jìn)出貨物嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則,,進(jìn)行辦理出庫(kù)發(fā)貨,并按輕重緩急分揀貨物,,時(shí)間消耗都在45分鐘以內(nèi),;加強(qiáng)配送車輛管理的同時(shí),還對(duì)各配送車輛的油料消耗進(jìn)行了核算,,制定出了單車油料考核標(biāo)準(zhǔn)加以實(shí)施,。倉(cāng)庫(kù)貨物碼放整齊、橫豎成行,,并按分類,、規(guī)格型號(hào)擺放,編號(hào)與貨位基本保持一致,;過(guò)去那種打號(hào)筆,、膠帶、噴漆,、包裝箱,、袋等亂放現(xiàn)象也得到了有效控制。各項(xiàng)作業(yè)完畢,,能及時(shí)清理工具,、包裝物,。工完料盡場(chǎng)地清的意識(shí)已經(jīng)深入人心,并貫穿于整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)過(guò)程,。在嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時(shí),,積極配合采購(gòu)部完成貨物進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收工作,及時(shí)處理貨物及包裝破損問(wèn)題,;積極配合財(cái)務(wù)部對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行修整,,保證了庫(kù)存貨物原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,;積極配合銷售和門市,,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),保質(zhì)保量完成貨物出庫(kù)的分揀,、復(fù)檢,、包裝、配送作業(yè)任務(wù),,服務(wù)滿意基本無(wú)投訴,;特別是在貨物裝卸量大,缺少裝卸工,,人員相對(duì)緊張的情況下,,全體員工充分發(fā)揮積極主動(dòng)性,在其他部門,、同事的大力支持下,,圓滿完成了裝卸任務(wù),其中11月份完成裝卸11200件,,創(chuàng)下了月歷史記錄,。倉(cāng)庫(kù)在完成本部門任務(wù)的同時(shí),還擔(dān)負(fù)著公司后勤服務(wù),、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務(wù)性工作,,給公司整體運(yùn)營(yíng)起到了不可低估的作用,樹立了公司是我家的良好形象,。

工作的進(jìn)步,、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)揮,、所有成績(jī)的獲得,,都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。針對(duì)倉(cāng)庫(kù)員工知識(shí)結(jié)構(gòu)低,、缺乏倉(cāng)儲(chǔ)管理專業(yè)技能等情況,,充分利用公司抓管理,促發(fā)展的契機(jī),,結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際,,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),、職業(yè)技能,通過(guò)面向行動(dòng)的學(xué)習(xí),,進(jìn)行道德,、素質(zhì)、技能等培訓(xùn),。一分耕耘,,十分收獲,從被動(dòng)工作,、推委扯皮,、缺乏活力到積極主動(dòng)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、熱情奉獻(xiàn),,倉(cāng)庫(kù)的精神面貌,工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍,。質(zhì)變必將代來(lái)量變,,余愛平同志的勤勞好學(xué),薛興發(fā)同志的認(rèn)真負(fù)責(zé),,白敬宇同志的任勞任怨,,王志平同志的敬崗愛業(yè),曹軍海同志的熱情主動(dòng),,馮艷東同志的周到細(xì)致,,黃龍德同志的默默奉獻(xiàn),都是這種變化的具體工作表現(xiàn),。而有效的溝通,,熱情的服務(wù)也使的倉(cāng)庫(kù)同事、部門間協(xié)調(diào)能力都得到了加強(qiáng),。配合積極,,服務(wù)熱情,,不推諉,、扯皮,充分顯示出了倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和凝聚力,。

倉(cāng)庫(kù)工作的進(jìn)步是顯著的,,然而,也存在許多問(wèn)題和錯(cuò)誤,。接收貨中的數(shù)量短缺,、貨物損壞,包裝破損,;出庫(kù)配送中的串貨錯(cuò)發(fā),、交接不明,、貨物丟失;保管中的編號(hào)不符,,防范不嚴(yán),,數(shù)據(jù)不實(shí)等都有錯(cuò)誤發(fā)生。貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn),,進(jìn)貨計(jì)劃性不強(qiáng),,導(dǎo)致的庫(kù)存貨物積壓、呆滯現(xiàn)象,;庫(kù)容存量超標(biāo)壓力,;帳帳、帳物對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)不符,;作業(yè)流程的不暢,;部門協(xié)調(diào)不力;執(zhí)行力低下,;本位主義思想及家族傳統(tǒng)影響等問(wèn)題,。而08年存在的主要問(wèn)題:1、因裝卸工的缺少,,造成倉(cāng)庫(kù)管理員的崗位職責(zé)劃分不明確,,再加上工作態(tài)度上的被動(dòng)性,從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng),,所以出現(xiàn)問(wèn)題較多,。如接收貨中的數(shù)量短缺、串貨錯(cuò)發(fā),、貨物丟失,、裝卸貨物不及時(shí),配送延誤等,。責(zé)任心的大小,,源與責(zé)任感的高低,而責(zé)任感的高低,,則取決于個(gè)人意識(shí)對(duì)企業(yè)文化(包括規(guī)章制度,、績(jī)效考核、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,、薪酬管理,、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念,、時(shí)間管理及自我管理等)的認(rèn)知度,。2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,造成制度,、流程的執(zhí)行力低下問(wèn)題:倉(cāng)庫(kù)管理中出現(xiàn)的部分問(wèn)題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)操作,,用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計(jì)劃而發(fā)生的。如,,票據(jù)的流程管理,,安全庫(kù)存的合理性,采購(gòu)進(jìn)貨的審批,,調(diào)貨價(jià)格的審查,,盲目購(gòu)進(jìn)造成的庫(kù)存積壓、庫(kù)容存量超標(biāo)壓力等問(wèn)題,。3,、部門、崗位間協(xié)作接口部位的責(zé)任共性,,引發(fā)的失誤和錯(cuò)誤:如,,進(jìn)貨的驗(yàn)收由采購(gòu)部協(xié)助倉(cāng)庫(kù)共同完成,對(duì)發(fā)生的數(shù)量,、包裝規(guī)格錯(cuò)誤,;貨物出庫(kù)過(guò)程中倉(cāng)庫(kù)管理員與點(diǎn)貨員串貨錯(cuò)發(fā)產(chǎn)生的錯(cuò)誤,相關(guān)責(zé)任難于具體化,,增加了管理成本和難度,。通過(guò)上述問(wèn)題,可以看到未來(lái)倉(cāng)庫(kù)管理工作的任務(wù)是艱巨的,,許多工作有待于加強(qiáng),、落實(shí)。面對(duì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的企業(yè)改革,,還會(huì)出現(xiàn)新的矛盾和問(wèn)題,,如何解決當(dāng)前管理工作中的問(wèn)題和錯(cuò)誤,應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的新矛盾和問(wèn)題,,是擺在我 們每一個(gè)人面前的課題,。對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的問(wèn)題和錯(cuò)誤,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),,培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,,培養(yǎng)敬業(yè)精神,層層落實(shí)崗位職責(zé),;堅(jiān)持三不放過(guò)原則,,規(guī)章制度面前人人平等,,獎(jiǎng)罰分明,;繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,引導(dǎo)、幫助員工端正態(tài)度,,施教于心,,心系于業(yè);繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),,產(chǎn)品知識(shí),,職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,,避免工作失誤及問(wèn)題的出現(xiàn),,提高服務(wù)質(zhì)量。然而所有學(xué)習(xí),、工作的重點(diǎn),,都取決于行動(dòng)的落實(shí),如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí),,如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊(duì),,如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,如何管理好時(shí)間促落實(shí),,如何為落實(shí)制定制度保障,,并掌握有效落實(shí)的重要方法,這都要求我們要有堅(jiān)持不懈的韌勁,,要有堅(jiān)定不移的意志,真正以實(shí)際行動(dòng),,一步一個(gè)腳印去實(shí)踐目標(biāo),,實(shí)施計(jì)劃,最終達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),。

倉(cāng)庫(kù)20xx年度的工作目標(biāo):1,,倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。2,,庫(kù)容庫(kù)貌,、現(xiàn)場(chǎng)管理符合5s標(biāo)準(zhǔn)。3,,員工專業(yè)知識(shí)水平,、崗位技能達(dá)到中級(jí)(結(jié)合崗位績(jī)效考核,應(yīng)知應(yīng)會(huì)程度),。每月組織進(jìn)行一次知識(shí)測(cè)試和勞動(dòng)技能競(jìng)賽,。4,專注時(shí)間管理,。分揀,、復(fù)核、出庫(kù)、配送時(shí)間控制在30分鐘之內(nèi),。5,,庫(kù)存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)人實(shí)施階段,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集,、整理,、匯總、上報(bào),,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供必要的決策依據(jù),。6,倉(cāng)庫(kù)定位為效率年,,效益年,。將倉(cāng)庫(kù)作業(yè)成本核算鈉入績(jī)效考核,細(xì)化進(jìn),、銷,、存系統(tǒng)中倉(cāng)庫(kù)的工作量,向管理,、效率要效益,。7,建立有效溝通,、商務(wù)禮儀執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。公司整合后的關(guān)鍵就是溝通融會(huì),要強(qiáng)化有效溝通意識(shí),,并且進(jìn)行制度化,,滿足公司發(fā)展需要。

總結(jié)的目的是為了更好的計(jì)劃,,謀定而后動(dòng),,因此,我們必須根據(jù)公司及倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際情況,,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃,,跟蹤改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展,驗(yàn)證改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的效果,,并將行之有效的改進(jìn)和創(chuàng)新成果在公司各部門進(jìn)行分享和推廣,。通過(guò)我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動(dòng)去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理工作的持續(xù)改進(jìn),,實(shí)現(xiàn)卓越,。

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃 倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)篇七

xxx年倉(cāng)庫(kù)管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了較大成績(jī),倉(cāng)庫(kù)管理工作較之去年又上了一個(gè)新臺(tái)階,,庫(kù)容庫(kù)貌也得到有效改善,,服務(wù)生產(chǎn)的效率也得到了提高,。我們用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失,,從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備,。xxx年倉(cāng)庫(kù)管理年終總結(jié)報(bào)告如下:

一,、倉(cāng)庫(kù)管理工作主要是從整理入手,根據(jù)型號(hào)規(guī)格進(jìn)行歸類擺放,,使倉(cāng)庫(kù)凌亂不堪的狀況得到了進(jìn)一步的改善,,同時(shí)也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ),干凈整齊的庫(kù)容庫(kù)貌成為倉(cāng)庫(kù)管理的基礎(chǔ)工作,。

二,、全力組織倉(cāng)庫(kù)人員摸清倉(cāng)庫(kù)物資,并在此基礎(chǔ)上對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存進(jìn)行逐步的修整與完善,,逐步建立原材料物料卡,,使賬、卡,、物相符工作得到進(jìn)一步完善,。

三、對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)的所有對(duì)庫(kù)材料表,,及時(shí)準(zhǔn)確的核對(duì)庫(kù)存數(shù)量,,并將需要采購(gòu)的原材料數(shù)目,以xxx的形式轉(zhuǎn)交給xxx部,。

四,、對(duì)所有購(gòu)進(jìn)的元器件,嚴(yán)格執(zhí)行原材料送檢工作,,并按照工程項(xiàng)目及時(shí)的送達(dá)質(zhì)檢部,,對(duì)于質(zhì)檢不合格的元器件不得入庫(kù)。

五,、嚴(yán)格按照生產(chǎn)材料表上的數(shù)量,、型號(hào),下發(fā)元器件,。對(duì)圖紙與材料表不符合的情況,,必須與技術(shù)部工程師溝通后,追加或更改材料表后再發(fā)放材料,。

六,、產(chǎn)成品出庫(kù)嚴(yán)格按照流程辦理。有產(chǎn)成品領(lǐng)料單才能領(lǐng)取貨物并做好登記工作,。對(duì)需要送貨的產(chǎn)成品,,送貨清單要詳細(xì),,注明附件(排、螺絲,、手柄等),,并由收貨方簽字認(rèn)可。

七,、供應(yīng)商所開發(fā)票,,認(rèn)真核對(duì)數(shù)量、型號(hào)及金額,。并及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),,注明工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部。

八,、常用材料及元器件達(dá)到最低庫(kù)存,,及時(shí)向生產(chǎn)部報(bào)告物資,并確保不影響正常的生產(chǎn)工作,。

xxx年的倉(cāng)庫(kù)管理工作有所提高,,但同時(shí)也暴露出我們工作中的一些問(wèn)題和漏洞:

第一,在以后的工作過(guò)程當(dāng)中,,倉(cāng)庫(kù)要加強(qiáng)與各部門的有效溝通,,為倉(cāng)庫(kù)工作的順利開展創(chuàng)造有利局面。

第二,,在實(shí)際工作中,,對(duì)于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠認(rèn)真細(xì)致,在以后的工作中要更加精益求精,,目前廢品入庫(kù)流程還不是很流暢,,包括廢品拆分,回收,,再利用等一系列問(wèn)題還有待解決,。

回顧xxx年的倉(cāng)庫(kù)管理工作,總的形勢(shì)是好的,,存在的問(wèn)題也是不容忽視的,。展望新的一年,倉(cāng)庫(kù)管理工作還很重,,特別是庫(kù)存物資帳,、卡、物相符工作還要付出很大努力,,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去,。

在xxx年里,我們的工作計(jì)劃如下:

一,、注重形象,,多參加一些公司組織的活動(dòng),,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。

二,、為了倉(cāng)庫(kù)保管員的工作能做到帳,、卡、物一致,,甚至出異常時(shí)能做到有帳可查,,有據(jù)可依,針對(duì)于目前倉(cāng)管員有些物料沒(méi)有建卡管理,,為了彌補(bǔ)這一缺陷,,重新設(shè)計(jì)訂購(gòu)了一批新的物料存卡,,完成對(duì)所有物料的存卡管理,。

三、為了提高工作效率,,避免倉(cāng)庫(kù)保管員在備料過(guò)程中存在找不到元器件或找料時(shí)間太長(zhǎng),,要求倉(cāng)庫(kù)保管員按工程擺放物料。

四,、堅(jiān)持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,,使倉(cāng)庫(kù)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。并加強(qiáng)對(duì)本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,真正掌握物料進(jìn),、出、存的工作流程,,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),,同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,,使其倉(cāng)庫(kù)管理工作得到有效的改進(jìn),。

五、積極配合供應(yīng)部和財(cái)務(wù)部,,對(duì)庫(kù)存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,,避免原材料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,,處理部分呆滯物品,,并改善倉(cāng)庫(kù)物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,提供合理空間,。

六,、當(dāng)天的帳及時(shí)完成,勿必做到日清月結(jié),。為提高物料的管理,,對(duì)供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來(lái)料數(shù)量,。為確保xxx部、xxx部及xxx部能及時(shí)了解物料庫(kù)存情況,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

總之,,倉(cāng)庫(kù)能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)的。在揮手昨天的時(shí)刻,,我們將迎來(lái)新的一年,對(duì)過(guò)去取得的成績(jī),將不驕不躁,,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,,對(duì)過(guò)去的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,,我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。xxx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,,我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,,把新一年的工作做的更好,,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

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