要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實際問題,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

護士崗位競聘演講稿題目 護士崗位競聘演講稿三分鐘篇一

大家好,！

很榮幸趕上這次醫(yī)改新政崗位公開競聘上崗的機會,，這對我來說是我們非常難得并且很寶貴的機會,，我感謝各位領導同志們給了我們一個展示自我、體現(xiàn)價值的良好機遇,，感謝各位同仁對我多年來工作態(tài)度與工作成績的肯定,。謝謝大家！（鞠躬感謝，比較真誠）

今天根據(jù)新政的工作要求,，我參與競爭上崗的崗位是*科護士長職位,，對于這一崗位，我是這樣認識的,，護士長，即是管理者,，又是護理員,，一個好的護士長，應該是護士的領導者,、醫(yī)生的聯(lián)系者,、病人的陪伴者、友愛的傳播者,、形象的代言人,。因為在大部分的時間里，是我們直接與患者接觸,，我們的一言一行，將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象,。

首先是在護理部主任的領導和科主任的指導下嚴格要求自己,、根據(jù)護理質(zhì)量標準、制定工作計劃并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責和義務，同時嚴格管理病房為端正人創(chuàng)造一個安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會，征求患者意見,，積極采取整改措施從根本上提高服務質(zhì)量。自20xx年8我科開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”以活動以來,，無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得為一個病人洗頭,，用吹風機吹干,，撫摸他頭上斑駁的白發(fā),，突然一陣心酸,，和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐著他的身材,，我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事，動作也不由的輕柔了許多,。在洗頭之前,，對于我的噓寒問暖，不怎么答理的他,，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感激的神情,。雖然他沒有說謝謝,，便我知道對于我一個小小的舉動和幫助，他很感動,，所以才會愿意和分享他的心情，我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近,。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧,，都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達容忍之后，并沒有關心他們,，所以從未曾直進他們的心里,，在未來的日子里我將繼續(xù)帶領我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去，真正的實現(xiàn)“患者滿意,、社會滿意、政府滿意”,。

其次是不斷加強醫(yī)護,、護患關系，定期反饋評價臨床工作中不足,，使治療與護理工作能有計劃按質(zhì)量完成,。深化以“病人為中心”的服務理念，使病菌滿意,，陪人放心,，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿意,。

三是抓好護士業(yè)務學習,。我們在工作中總會碰到這樣的問題,，當病人問我們藥的作用,、病因什么的，如果我們模棱兩可,，不能夠給患者一個明確的答案,，將會大大降降低了他們對我們的信任度，也會影響到我們的整體形象,，如果我們能夠把每種藥的作用簡單明了地給患者作一介紹,，我想不僅會解除他們心中的疑慮,，更大程度上會給他們一種心理上的暗示，使他們能夠配合醫(yī)生的治療方案,，更有利于病情的好轉(zhuǎn)。

四是重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范,，要經(jīng)常開展安全憂患意識教育，繼續(xù)加強法律知識學習,，并結(jié)合案例進行講座,，做到警鐘長鳴,，使大家在護理工作中善于洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題,，加強法制觀念,，以法規(guī)范自大的行為，以法服務病人,，以法保護自己,。

五是厲行節(jié)約，做好科室的經(jīng)濟預算,。護士長是科室的理賬人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實科室的經(jīng)濟基礎,，我將帶領全科的醫(yī)護人員，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙等小事做起,，堅決杜絕學浪費現(xiàn)象的發(fā)生。因為我深知嚴格控制科室支出,，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的,。

六是在優(yōu)質(zhì)護理的基礎上創(chuàng)立溫馨服務,，營造群眾滿意科室,。溫馨服務不僅要求護士每天以儀表美,、語言美,、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑,，悅耳的問候、禮貌的自我介紹,，詳細的入院宣教，溫馨的知識服務,。我相信溫馨服務將進一步完善臨床護理,，打造我們的護理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,，讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之后。

說到這里,，我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話,，給我一個支點，我會撬動地球,。聽起來也許有些夸張,，但人的價值體現(xiàn)需要一個舞臺，能力的展示需要一個平臺和機遇,。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點,，給我這個舞臺,，假如我能夠競爭成功,，我一定和醫(yī)院領導和科主任同心同德,，不斷學習，與時俱進,，開拓進取，為我院的發(fā)展貢獻自己的力量,。

護士崗位競聘演講稿題目 護士崗位競聘演講稿三分鐘篇二

我叫，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲,，中南大學自學護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師社區(qū)護士崗位競聘書,。xx年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來,，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以，我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術室、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。

假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施,；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施,，有效地預防。

我深知,，作為護士長,，在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系,，我認為,，首先,，要定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待，相互支持與合作,；第三，講究交流方法,，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境護士競聘述職報告,。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務技術能力、人際關系等方面,，成為護士們的楷模。在具體工作中,，做到言行一致，要求護士不做的,，自己堅決不做，要求護士要做到的,，自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護士商量，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心,。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習,、組織護理查房、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎護理知識,、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化,，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理,，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,。

1,、在科主任及護理部的領導下,，全面負責手術室的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。

2,、負責制訂護理工作計劃并組織實護士競聘書施,，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評,，不斷提高護理質(zhì)量。

3,、根據(jù)手術室的工作任務和護士具體情況，優(yōu)化護理力量的組合,，進行科學合理的分配,，安排好各個班次和手術程序，必要時親自指導并參加,。

4、每日檢查,、巡回各手術室3—4次，了解各班護士履行崗位職責及護理質(zhì)量情況,。每日進行考核、評估一次,。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次,。

5、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計劃定期進行手術室空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)護士崗位競聘申請書,，并鑒定消毒效果。

5,、進行各項日常工作，主持晨會,，了解夜班工作情況,，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況,，負責組織應急措施。

7,、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期提問或采用其他形式考核,，并做好獎懲考核工作,。

8、做好手術室各類物品,、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責,，保證供應并定期檢查，做好記錄,。

9、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況,，及時取得支持和配合。

10,、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作（如考勤、工作量,、質(zhì)量及經(jīng)濟核算等）準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,，應及時分析、鑒定,、總結(jié)，提出有效的防范措施,。

副護士長職責,。協(xié)助帶教工作，包括進修人員,、見習、實習同學的教學工作,。

協(xié)助正護士長保持手術室清潔、整齊,、安靜、安全,、有序,，隨時提供使用。做好護理工作還有個很重要的方面：

護理理念,。好的護理理念,，不是“要我服務”，而是“我要服務”,。可以說,，這是和三基理論,、護理質(zhì)控,、技術操作等同等重要的護理素質(zhì),。可以想象，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時,，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景,。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。

患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中,，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信，有領導的重視與大家的支持,，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時撒種,，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧

護士崗位競聘演講稿題目 護士崗位競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領導,，評委,，各位同事:

下午好,！

現(xiàn)在站在你們面前參與競職的是一位有著13年的工作經(jīng)驗的資深老護士了,，很高興，有今天這樣一個機會提升自己的工作高度,，我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負,。13年來,，我一直服務于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科,，內(nèi)科,，放療科護理工作,，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作,，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里,，合谷,，內(nèi)關治療肺癌放療后引起的惡心,，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等，綜合所有自身優(yōu)勢,，今天我信心十足的參與競職演講,。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強,，曾擔任主班,，負責護士工作，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護,，主管實習生帶教，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護，護護,，護患之間的良好關系,。年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。就這樣,，13年的護理 工作當中,，我一點一滴的積累經(jīng)驗,，我希望能盡我的力量更好的為病友服務,，我一直牢記:減輕痛苦，促進康復是護士的職責,。

1.在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，嚴格要求自己,，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會征求患者意見,，及時采取整改措施,，從根本上提高服務質(zhì)量,。

2.不斷加強醫(yī)護,，護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成,。深化"以病人為中心"的服務理念,，使病人滿意,，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,，病友出院后定期隨訪,。

3.以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量我了解11病室的護士,，自尊心強,，上進是她們的共同點,，目前我們有7人在讀本科。作為護士長,，應尊重，理解和愛護她們,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務,。其次,，還要保證人力資源合理分配,，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班,。

4.重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展安全憂患意識教育,，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,。其次，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關,。再次，制定切實可行的崗位責任制,。做到有章必循,，責罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施,。

1.做到年有目標，月有計劃,。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內(nèi)寫1~2篇論文,。

2.定期業(yè)務學習和臨床經(jīng)驗交流，如論文檢索,，論文撰寫，科研選題等,，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。

3.會組成英語興趣愛好小組,，增強聽,，讀，寫的能力,，使護士的英語水平得到提高,。

不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干,，我都會繼續(xù)續(xù)寫我的護理夢，創(chuàng)造自己更精彩的護理人生,！謝謝大家！