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主管競(jìng)聘演講稿簡(jiǎn)短 主管競(jìng)聘演講稿客服部篇一

大家早上好,！

青春的朝氣彰顯時(shí)代的力量，競(jìng)爭(zhēng)的激烈譜寫(xiě)公司的輝煌,。首先,，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個(gè)展示自我、參于競(jìng)聘的機(jī)會(huì),，讓我今天有幸能夠站在這里競(jìng)聘人力資源管理主管一職,，這與多年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持密不可分。借此機(jī)會(huì),，我首先向各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、同事以及競(jìng)聘者表示衷心的感謝,，謝謝,！這次競(jìng)聘對(duì)于我個(gè)人來(lái)講，不僅僅是一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，更加是一次對(duì)于自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉,。通過(guò)這次競(jìng)聘，我希望能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有個(gè)更加深入的了解,，給予更多的鞭策和支持,。我也將珍惜這次機(jī)會(huì)，勇于向人力資源管理主管這個(gè)職位邁進(jìn),。

我叫**,，在我們**建筑公司已經(jīng)工作了**年。我以前曾是一名軍人,，xxxx年大專畢業(yè)又通過(guò)函授獲得經(jīng)濟(jì)管理本科文憑后,，被部隊(duì)選中入伍，先后在醫(yī)院,、部隊(duì)企業(yè)衛(wèi)生所任主管技師,。轉(zhuǎn)業(yè)后我很榮幸自己能夠來(lái)到這里擔(dān)任房產(chǎn)物業(yè)部主管，xxxx年因工作需要我被調(diào)入人事部門(mén)工作,，目前主要負(fù)責(zé)黨群,、人事工作?；厥走@**年來(lái)的工作經(jīng)歷,，從物業(yè)部到人事部，我始終以公司建筑事業(yè)發(fā)展大局為重,，堅(jiān)持做到勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),、任勞任怨,。也許我的工作是瑣碎而平凡的，但我認(rèn)為能夠堅(jiān)守瑣碎與平凡亦是一種偉大,。在工作業(yè)務(wù)上,，我始終堅(jiān)持刻苦鉆研，并保持著積極的工作態(tài)度來(lái)應(yīng)對(duì)遇到的各種困難,。因?yàn)槲疑钪?，只有良好的心態(tài)和科學(xué)的管理才能讓自己出色的完成本職工作。尤其是在人事部工作期間,，我曾負(fù)責(zé)順利完成了第一,、二批員工有償解除勞動(dòng)關(guān)系工作，從交談溝通到化解怨憤,，從簽訂合同到補(bǔ)償款項(xiàng),，其中面臨著許許多多需要解決的矛盾和事務(wù)，但我就是憑著自己的踏實(shí)肯干和飽滿的精神克服了一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題，最終順利完成了各項(xiàng)工作,。

此次參加人力資源管理主管演講競(jìng)聘,，我認(rèn)為個(gè)人具有以下優(yōu)勢(shì)：

自從進(jìn)入公司工作以來(lái)，我先后從事物業(yè)部,、人事部工作,，始終嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé),，以高度的主人翁責(zé)任感全身心地投入到本職工作中去,，以實(shí)干讓員工接受我、信任我,、支持我,，以實(shí)干來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，堂堂正正做人,，認(rèn)認(rèn)真真謀事。在人事部工作期間,，通過(guò)他人幫助和刻苦自學(xué),，我較好地掌握了人力資源管理具體辦事流程，在從事各項(xiàng)具體人事工作的過(guò)程中,，也深深地認(rèn)識(shí)到了人力資源管理在公司發(fā)展中的重要地位和職能作用,，清楚了人力資源管理主管應(yīng)該具備的素質(zhì)和條件。豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我堅(jiān)信,，我一定能夠勝任人力資源管理主管一職,。

。

人力資源部是發(fā)揮企業(yè)管理職能的一個(gè)重要部門(mén),，同其他管理部門(mén)相比,，人力資源部有著自身的特殊性，主要是通過(guò)處理好企業(yè)組織人事,、勞動(dòng)工資,、教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)等管理工作來(lái)促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。人力資源管理區(qū)別于單純的人事管理,，應(yīng)該積極主動(dòng)地參與制定公司建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、進(jìn)行人力資源規(guī)劃、塑造企業(yè)良好環(huán)境等,。這些都需要人力資源主管具有超前的眼光和一流的管理,，自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)就是經(jīng)濟(jì)管理，這為本人勝任人力資源管理主管一職打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。

我深深地?zé)釔?ài)著公司所從事的建筑事業(yè),，參加工作**年來(lái)，我始終以大局為重,，愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn),，能夠堅(jiān)決服從和貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署，考慮問(wèn)題能夠發(fā)展全局的高度出發(fā),，充分發(fā)揮個(gè)人在公司發(fā)展中的作用,，工作中踏實(shí)肯干、力求完美,，業(yè)務(wù)上比學(xué)趕超,、不甘落后，處理問(wèn)題果斷堅(jiān)決,。在秘書(shū)請(qǐng)假期間,，本人在領(lǐng)導(dǎo)的安排下較好地完成了各項(xiàng)秘書(shū)工作，大局意識(shí)的培養(yǎng)讓自己能夠很好的勝任人力資源管理主管一職,，全力擔(dān)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

如果我有幸競(jìng)聘上崗成為人力資源管理主管，我認(rèn)為首先應(yīng)做好以下幾方面工作：

一是發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),，率先以身作則,。作為主管，自己就是員工學(xué)習(xí)的榜樣,、就是一面導(dǎo)向的旗幟,，要時(shí)刻以身作則、嚴(yán)格要求,，在工作中自覺(jué)學(xué)習(xí)提高政治思想覺(jué)悟,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，切實(shí)做到公道正派,、誠(chéng)懇待人,、尊重知識(shí)、尊重人才,，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德,。遇見(jiàn)困難不退縮，面對(duì)榮譽(yù)講風(fēng)格,，通過(guò)自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)引領(lǐng)員工,、鼓舞員工，最終形成人力資源部良好的工作作風(fēng),。

二是不斷解放思想,，推動(dòng)改革發(fā)展。人力資源管理的工作內(nèi)容包括干部的考核任免,、日常管理工作,、定員定編管理、員工薪酬管理、員工工作評(píng)價(jià)和績(jī)效考核,、勞動(dòng)工資的計(jì)劃統(tǒng)計(jì),、社會(huì)保障等諸多方面。工作頭緒多,，難度大,，政策性和保密性也很強(qiáng)。這就要求自己擔(dān)任人力資源管理主管后,，要通過(guò)自學(xué),、參加培訓(xùn)、從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等方式不斷提高自我,、發(fā)展自我,，根據(jù)人力資源管理新形勢(shì)以及掌握不斷出現(xiàn)的新理念。要不斷加大人才培訓(xùn)教育工作力度,，落實(shí)崗位動(dòng)態(tài)管理政策,，改進(jìn)分配與考核辦法，進(jìn)一步實(shí)施優(yōu)秀人才評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)制度,。最終,，不斷營(yíng)造公司“感情留人,、待遇留人,、事業(yè)留人”的良好發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)人力資源管理工作不斷向前發(fā)展,。

機(jī)會(huì)只會(huì)垂青于有準(zhǔn)備的人,。如果沒(méi)有競(jìng)聘成功，我不會(huì)氣餒,，不會(huì)沮喪,，我依然會(huì)踏實(shí)工作、努力干事,，以更加優(yōu)異的成績(jī)?yōu)楣景l(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

美好的藍(lán)圖已經(jīng)浮現(xiàn)，我堅(jiān)信：憑著自己**年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),，憑著個(gè)人扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，憑著個(gè)人不懈的拼搏努力，憑著領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心幫助,，我一定能夠勝任人力資源管理主管一職,。希望領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委能夠給我一個(gè)更大程度上展示自我的舞臺(tái),。

最后,，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們身體健康,，萬(wàn)事如意,。

謝謝大家！

主管競(jìng)聘演講稿簡(jiǎn)短 主管競(jìng)聘演講稿客服部篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：

你們好,！

我叫xxx，今年xx歲,，畢業(yè)于xx師范大學(xué)歷史系（函授本科）,，曾在xx市xx縣xxxx中學(xué)代課xx年，無(wú)論在那里,，我都以積極的心態(tài),，兢兢業(yè)業(yè)的工作，這次有幸參與幼兒園后勤主任崗位的競(jìng)聘,。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),！提供了一次展示自我的舞臺(tái)。這次競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機(jī)遇,，但更重要的是一次挑戰(zhàn),！今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競(jìng)選后勤主任一職,，希望能得到大家的支持。

眾所周知,，幼兒園的后勤處工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨,。后勤工作將會(huì)隨著學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,，教學(xué)手段現(xiàn)代化的發(fā)展會(huì)對(duì)后勤工作的業(yè)務(wù)知識(shí)要求標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，一位合格的后勤管理人員必須全面了解學(xué)校管理,、教學(xué),、社會(huì)動(dòng)態(tài)、商品價(jià)格,、基建維修等情況,。

一、后勤工作必須為教學(xué)服務(wù),，為課改服務(wù),。教學(xué)工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作,，而課改工作又是重中之重。俗話說(shuō),，大軍未動(dòng),，糧草先行。后勤處作為學(xué)校的后勤保障部門(mén),，它在提供教學(xué)設(shè)備,、物質(zhì)供應(yīng)、改善教學(xué)條件等方面起著重要的作用,。后勤工作的首要任務(wù)就是為教學(xué)服務(wù),，為課改服務(wù)。這就要求后勤工作人員必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想,，明確后勤工作的主要任務(wù)是為教學(xué),、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件，使后勤工作在期初,、期中,、期末各個(gè)階段與教學(xué)工作和課改工作緊密配合，保證教學(xué)工作和課改工作的順利進(jìn)行,。

二,、后勤工作必須為廣大師生的生活服務(wù)。搞好全校師生的生活,、福利是后勤工作者應(yīng)盡的職責(zé),。后勤工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個(gè)良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,。解除教師的后顧之憂,，保證師生的健康,，使他們有足夠的時(shí)間和充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中,。

三、后勤工作必須堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)性原則,。自力更生,，開(kāi)源節(jié)流。工作中堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則,。合理使用資金,，事事精打細(xì)算，量力敷出,，保證重點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神,。因陋就簡(jiǎn),、修舊利廢,，能自己干的自己干，能自己做的自己做,。盡可能地節(jié)約開(kāi)支,，合理地把經(jīng)費(fèi)用到教育和教學(xué)急需上。

四,、后勤工作必須有整體規(guī)劃,。在當(dāng)前工作中作出常年規(guī)劃，有計(jì)劃,、有目的地逐步把學(xué)校建設(shè)成為一個(gè)整齊,、清潔、舒適,、優(yōu)美的校園,。

五、后勤工作必須貫徹教育性原則,。后勤工作是一種群眾性工作,，它與廣大師生有廣泛的接觸。通過(guò)后勤工作對(duì)學(xué)生進(jìn)行關(guān)心集體,、愛(ài)護(hù)公物,、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育,，是它特有的教育任務(wù),。因此，學(xué)校后勤工作必須貫徹教育性原則,。每做一件事情,，都要考慮對(duì)學(xué)生是否產(chǎn)生積極影響，每個(gè)工作人員都要注意一言一行,，成為學(xué)生的表率,。還要通過(guò)貫徹有關(guān)后勤工作的各種規(guī)章制度，向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育,。

以上是我個(gè)人對(duì)后勤工作的一些理解,。

一、做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，本著為學(xué)校服務(wù),、為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的宗旨,。經(jīng)常聯(lián)系全體教職工,、收集各種信息。有計(jì)劃提前組織好辦公,、教學(xué),、維修,、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的采購(gòu)、保管和供給的工作,。

二,、立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”,。做好后勤工作,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照規(guī)定收好各種費(fèi)用,，做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)等收繳和結(jié)算工作,，做好學(xué)校基本建設(shè),、校舍的`維修和校產(chǎn)清理,、登記工作；做好學(xué)校的綠化,、美化,、凈化工作，使學(xué)校有一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境,。密切聯(lián)系全校師生,，積極傾聽(tīng)大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦,，力爭(zhēng)為大家當(dāng)好一名合格的“服務(wù)員”,。

三、搞好同事關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。總務(wù)處是學(xué)校的后勤部門(mén),，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。我一定團(tuán)結(jié)同志、顧全大局,，與其它職能部門(mén)一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我校的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師們，最后再次感謝你們對(duì)我的支持與鼓勵(lì),。古人云：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志,?！备?jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下,，無(wú)論成功與否,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。同時(shí)，我也堅(jiān)信xx幼兒園會(huì)在充滿朝氣,、勇于開(kāi)拓,、銳意改革、積極進(jìn)取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,、同事們的共同努力下更加燦爛,！更加輝煌！

謝謝大家,！

主管競(jìng)聘演講稿簡(jiǎn)短 主管競(jìng)聘演講稿客服部篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

上午好！

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的新形勢(shì)下,，我們*****商場(chǎng)適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)方針,，在內(nèi)部進(jìn)行人員調(diào)整，這是商場(chǎng)管理層的英明決策和對(duì)新形勢(shì)的正確把握,，商場(chǎng)主管競(jìng)聘演講稿,。作為***商場(chǎng)的一名員工，我深感振奮,，也很受鼓舞,，沒(méi)有理由不積極響應(yīng)，也沒(méi)有理由不主動(dòng)參與,！下面,，我將我競(jìng)聘的條件、優(yōu)勢(shì)和態(tài)度向各位作一匯報(bào),。

我叫*****,，生于*****年，現(xiàn)在******工作,。我于1980年參加工作,，從事商業(yè)工作長(zhǎng)達(dá)25年之久。在長(zhǎng)期的商業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,，我做過(guò)營(yíng)業(yè)員,、業(yè)務(wù)員，也做過(guò)柜組長(zhǎng)和部門(mén)經(jīng)理,，逐步積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。1999年,，我去深圳在“*****集團(tuán)”****分公司先后擔(dān)任童裝、童車業(yè)務(wù)主管,，負(fù)責(zé)與友誼城百貨,、茂業(yè)百貨、歲寶百貨,、銅鑼區(qū)廣場(chǎng)等大型百貨公司業(yè)務(wù)以及專柜形象維護(hù),、專柜小姐培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)與沃爾瑪,、家樂(lè)福,、華潤(rùn)萬(wàn)家等大型超市業(yè)務(wù)的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場(chǎng)維護(hù),。這些經(jīng)歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富,，并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識(shí)。

去年,，為照顧家庭,，我招聘到****商場(chǎng)從事*****工作。一年多來(lái),，我虛心向老同志請(qǐng)教,，在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中鍛煉,，300多個(gè)日日夜夜的耳濡目染,，我對(duì)****獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念有了直接的認(rèn)識(shí)和更為深刻的了解。

二十多年的商業(yè)生涯,，使我深深懂得,，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟悉商業(yè)知識(shí),，更要會(huì)分析市場(chǎng),，掌握顧客心理，還要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基本情況,，做到知已知彼,，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地，搶占先機(jī),，贏得主動(dòng),，這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì)，競(jìng)聘演講稿《商場(chǎng)主管競(jìng)聘演講稿》,。如果我應(yīng)聘成功,，我將協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)，依靠全體店員,，把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)驗(yàn)靈活運(yùn)用到*****的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,，圍繞“增加銷售”這一中心，做好五個(gè)方面的工作：

一是在特色管理上,，要注重商品專營(yíng)的特色,、引導(dǎo)時(shí)尚的特色、購(gòu)物環(huán)境的特色,、商品陳列的特色等,，通過(guò)眾多的單體特色，打造出獨(dú)具個(gè)性的營(yíng)銷特色,。

二是在職工管理上,，重點(diǎn)做到人性化，通過(guò)各種途徑,，不斷向他們灌輸先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范服務(wù)行為,，通過(guò)他們的一言一行,，向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象，進(jìn)而集聚人氣,，形成別具一格的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

三是在顧客管理上，本人將進(jìn)一步強(qiáng)化“顧客就是衣食父母”的理念,，并將之貫穿于工作的全過(guò)程,，真心實(shí)意為顧客提供熱情、到位的服務(wù),。通過(guò)對(duì)商品分類與擺布等情況的了如指掌,，主動(dòng)為顧客做好店內(nèi)引導(dǎo)、商品說(shuō)明等工作,，同時(shí)要努力營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境,，全面提升服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量，以滿足顧客不同層次的需要,。

四是在商品管理上,，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營(yíng)業(yè)的最大敵人,，視商品質(zhì)量為商場(chǎng)的生命,，進(jìn)一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設(shè)立“缺貨告示”,，告此商品的下次到貨時(shí)間,，以方便客戶到時(shí)購(gòu)買(mǎi)。

五是在商品損耗管理上，要進(jìn)一步強(qiáng)化手段,。往往一個(gè)商品的損耗,，至少需要5-6個(gè)商品的銷售毛利才可彌補(bǔ)，因此我將把商品損耗管理作為門(mén)店節(jié)流,、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,，從根本上提高商場(chǎng)的管理水平。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁,！雖然我到*****的時(shí)間不長(zhǎng)，但我已深深地感受到****這個(gè)各位庭的溫暖,，看到了****的發(fā)展前景,。我也確信，我對(duì)商業(yè)工作充滿激情,，精力充沛的我,，渴望擁有一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。假如這次條件夠不上,，我將繼續(xù)努力,，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學(xué)習(xí),，做一個(gè)合格的****人,。假如各位相信我、信任我,，能夠給我一次機(jī)會(huì),，我將在新的崗位上勤勤懇懇工作，認(rèn)認(rèn)真真做事,，清清白白做人,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望和重托，將自己的每一份光和熱都融化到****的事業(yè)中去,，腳踏實(shí)地地干出一番事業(yè),。

主管競(jìng)聘演講稿簡(jiǎn)短 主管競(jìng)聘演講稿客服部篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,，我是xxx,，來(lái)自電子商務(wù)部。轉(zhuǎn)眼間來(lái)公司已經(jīng)快3年了,，承蒙公司錯(cuò)愛(ài)我一直負(fù)責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)工作,，也目睹了網(wǎng)站從發(fā)展到壯大的一個(gè)過(guò)程。感謝公司能夠?yàn)槲覀兲峁┻@樣一個(gè)鍛煉自己,、展示自己的機(jī)會(huì),，有句話說(shuō)的好不想當(dāng)將軍的士兵不是個(gè)好士兵。，所以今天我也鼓起勇氣來(lái)參加本次主管競(jìng)聘,，我想競(jìng)聘的崗位是電子商務(wù)部網(wǎng)站主管,。

我深知自己距離這個(gè)崗位的要求以及各位公司領(lǐng)導(dǎo)的期望還相去甚遠(yuǎn)，但我希望通過(guò)自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去,，為華儲(chǔ)的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量,。無(wú)論在哪個(gè)崗位上我都會(huì)愛(ài)司如家盡我所能,，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信,，公司的強(qiáng)大就是我個(gè)人的成功~!

在公司工作的近三年中感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助，使我在工作和學(xué)習(xí)中有了很大的收獲,，對(duì)于主管這個(gè)崗位也有了一定的理解,。我覺(jué)得作為一個(gè)主管首先應(yīng)該對(duì)部門(mén)經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解，并能夠?qū)⒔?jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解,，同時(shí)還要與相關(guān)人員進(jìn)行研究并制定出具體的執(zhí)行方案,。在執(zhí)行期間及時(shí)的將工作進(jìn)展的情況及所出現(xiàn)的問(wèn)題向經(jīng)理進(jìn)行反饋，保證經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實(shí)施,。

在經(jīng)理與普通員工之間,，主管應(yīng)起到一個(gè)承上啟下的作用，主管要與員工多交流,，及時(shí)的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài),，通過(guò)及時(shí)的調(diào)整及精神上的鼓勵(lì)，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去,。

另外,，主管在工作中要起到一個(gè)表率的作用。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，主管不能象統(tǒng)帥一樣只負(fù)責(zé)指揮,，主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣，事事做在前頭,，從而帶動(dòng)全員的士氣,。

從某種意義上講主管應(yīng)該是公司發(fā)展的主體，主管能力素質(zhì)的高低可能會(huì)決定了一個(gè)公司整體的發(fā)展速度,。作為一個(gè)主管,，首先應(yīng)該具有非常強(qiáng)的執(zhí)行能力。執(zhí)行能力主要指在具體工作中,、計(jì)劃的實(shí)施中能夠及時(shí)的提出問(wèn)題,、分析問(wèn)題，并綜合大家的意見(jiàn)制定出切實(shí)可行的解決辦法,。執(zhí)行力的強(qiáng)弱不是單純體現(xiàn)在某個(gè)環(huán)節(jié)上,，而是體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的整套系統(tǒng)流程中。從接受經(jīng)理下派任務(wù)開(kāi)始到圓滿完成任務(wù)這個(gè)過(guò)程都是執(zhí)行能力的體現(xiàn)。

作為主管還應(yīng)該對(duì)本行業(yè)有著相當(dāng)?shù)牧私?，并具有一定的?zhàn)略眼光,。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖，并做出具體的戰(zhàn)術(shù)安排,，在執(zhí)行過(guò)程中也才能更好的把握住方向,，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并很好的解決問(wèn)題。

如果說(shuō)執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是主管應(yīng)具備的硬件的話,，那么親和力則是作為主管必不可少的軟件,。主管是同一線員工接觸最多的一線領(lǐng)導(dǎo)，在處理問(wèn)題時(shí)的態(tài)度及采取的方式,、方法都會(huì)直接影響員工的心情,，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變。因此作為一個(gè)主管要把心態(tài)放平穩(wěn)了,，認(rèn)為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的,，之所以會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，主要是領(lǐng)導(dǎo)工作安排,、調(diào)度的不是很得當(dāng),，應(yīng)該多進(jìn)行換位思考，用心去關(guān)心,、體貼下屬,，使其充分感受到公司、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的關(guān)懷與支持,。

主管競(jìng)聘演講稿簡(jiǎn)短 主管競(jìng)聘演講稿客服部篇五

走上這個(gè)競(jìng)聘演講臺(tái),，心情激動(dòng)，我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心,，競(jìng)聘上崗演講使我又獲得了一次鍛煉的機(jī)會(huì),，使我成長(zhǎng)很快，對(duì)我個(gè)人的膽量,、口才,、氣質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜機(jī)會(huì),，勇敢的站在臺(tái)上來(lái)參加競(jìng)聘演講,，不論成敗，都會(huì)收獲很多,。

本人xxx,，我想大家對(duì)我已有了一個(gè)大概的了解，如果我還滔滔不絕的再來(lái)介紹自己,，就浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間了,，如果你還不認(rèn)識(shí)我,，不了解我，我們私下多溝通,，好,，言歸正傳，今天我競(jìng)聘的崗位是餐飲部經(jīng)理,。

競(jìng)聘這個(gè)崗位,，我信心十足，酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶,，作為餐飲部經(jīng)理必需塑造這個(gè)文化,，使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變，從“要我干”變成“我要干”,，以良好的心態(tài),，熱情為客服務(wù)，讓客人吃美味菜肴,，品飲食文化，我相信先進(jìn)的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績(jī)來(lái),，我開(kāi)展工作的重點(diǎn)將會(huì)是“工作態(tài)度與服務(wù)理念”兩個(gè)方面,，如果我能競(jìng)選成功，我會(huì)從以下幾點(diǎn)做起：

一,、端正工作態(tài)度,、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)

過(guò)去有的經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為菜品質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第二,，而實(shí)踐證明：服務(wù)第一,、菜品次之。假如,，一桌非常豐盛可口的菜肴,，讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務(wù)，她板著面孔,，一言不發(fā),，一副你愛(ài)吃不吃的姿態(tài)，酒杯中的酒沒(méi)了又不及時(shí)添加,，骨碟中的殘?jiān)褲M又不去更換,，您想那會(huì)是什么氣氛，就是素質(zhì)再高的客人也不想再來(lái)第二次了,。只有廚房與樓面配合好,，相互彌補(bǔ)工作中的不足，才能發(fā)揮整個(gè)餐飲的優(yōu)勢(shì),，所以,，要求我們一定不能將生活中的個(gè)人情緒帶入工作中來(lái),，一走進(jìn)工作場(chǎng)所，我們就要全心全意的用心為客服務(wù),，也就是要有一個(gè)好的工作態(tài)度,。

熱情、主動(dòng),、微笑是我們對(duì)客應(yīng)具有的工作態(tài)度,，微笑的魅力―――它是世界上最廉價(jià)的投資，卻能獲得豐厚的回報(bào),。微笑是自信的象征,，微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn)，微笑是和睦相處的反映,，微笑是心理健康的標(biāo)志,。我們可每天在班前會(huì)上講一個(gè)笑話，調(diào)整大家的心態(tài),，每天對(duì)著鏡子微笑一分鐘,，微笑是我們服務(wù)人員所具備的基本素質(zhì)，我們需把微笑帶給客戶與同事,。

良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識(shí),，需要平時(shí)不斷的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及員工之間交流經(jīng)驗(yàn)，對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的教育必須做到及時(shí),，隨時(shí)隨地展開(kāi)教育,，在部門(mén)評(píng)選先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn),，提倡互幫互助,，共同提高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使餐飲部員工更好的對(duì)客服務(wù),。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù),，客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不會(huì)在乎餐飲部經(jīng)理是誰(shuí),，我們的觀念應(yīng)該是員工服務(wù)顧客,，經(jīng)理服務(wù)員工，所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工,，并不是經(jīng)理人,，經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調(diào)員工，使員工更好的對(duì)顧客去表現(xiàn),，相信我能帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì),。

二、服務(wù)要個(gè)性化,、服務(wù)不是口號(hào)

我們酒店業(yè)不能把服務(wù)停留在口號(hào)階段,，“顧客是上帝”是一句口號(hào),、“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”也是一句口號(hào)，“顧客是上帝”,，我們能把顧客當(dāng)兄弟就不錯(cuò)了,，要重視顧客，真正把顧客擺在心上,，用心的為客服務(wù),，不斷推陳出新，引客回頭,，我們才能顧客盈門(mén),。

主管競(jìng)聘演講稿簡(jiǎn)短 主管競(jìng)聘演講稿客服部篇六

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)及在坐的各位同仁：

大家下午/晚上好！

首先,，感謝xx地產(chǎn)給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),。我是xx地產(chǎn)營(yíng)銷部的李x。今天我競(jìng)聘的崗位是銷售部主管一職,。

我為什么要競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位呢,？

第一、我具備該職位所需要的工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì),。我是20xx年進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)的,，雖然說(shuō)不是很久，但在這期間參加多個(gè)樓盤(pán)的銷售工作,，在銷售過(guò)程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，如何開(kāi)發(fā)客戶,，維護(hù)客戶是我的特長(zhǎng),。所以我相信在自己及同事的共同努力下，一定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),。

第二,、我具備該職位所需要的團(tuán)隊(duì)精神。作為團(tuán)隊(duì)來(lái)講,，如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量是衡量這個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的體現(xiàn),。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì),，我深深懂得這個(gè)道理,，所以我不斷的在實(shí)踐中去完善自己，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，怎么去改進(jìn)自己的缺點(diǎn),，怎樣和團(tuán)隊(duì)成員形成互補(bǔ)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,，所以我深信我具備作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的能力,。

第三,、我具備了該職位所需要的抗負(fù)荷能力，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),，要把完成公司的目標(biāo)任務(wù)為己任,，當(dāng)然也要承擔(dān)巨大的壓力，俗話說(shuō),，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力,，我會(huì)把這種壓力轉(zhuǎn)化成我工作的動(dòng)力，有方法,，有策略的去完成公司交給我們團(tuán)隊(duì)的任務(wù),，奮勇前進(jìn)，決不退縮,。

第四,、當(dāng)然，做為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心,，有這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)去完善自己，努力學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，開(kāi)拓視野，挖掘自己的潛力,，使自己做的更好,。

今天我站在這里，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,，是壓力也是動(dòng)力,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，如能如愿我將做好以下工作：

1,、嚴(yán)抓紀(jì)律,，安排好各崗位工作職責(zé)，主持召開(kāi)早晚例會(huì),。

2,、對(duì)銷售人員的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí),。

3,、配合各銷售人員跟蹤客戶，幫助談單,。

4,、以自己的工作激情帶動(dòng)同事的工作激情、提高整體銷售業(yè)績(jī),。

5,、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了解,，向上級(jí)反饋各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的近況，達(dá)到知已知彼,。

6,、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，無(wú)條件完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

7,、一切從我做起。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),；能者上,，庸者下，競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下,、有進(jìn)有退,，上固可喜、下也無(wú)悔,，一如既往,；進(jìn)也可賀、退也不餒,，一片丹心,。我沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī)，也沒(méi)有耀眼的資歷,，更沒(méi)有顯赫的學(xué)歷,，優(yōu)勢(shì)也不足掛齒。我不敢奢求什么,，只想讓大家認(rèn)識(shí)我,、了解我、幫助我,，抑或喜歡我、支持我,。也正因?yàn)槿绱?，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作?dāng)中,，勵(lì)精圖治,，恪盡職守，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，以綿薄之力來(lái)回報(bào)公司。

最后我要說(shuō),，在我多年的工作經(jīng)歷中,，屬于我的舞臺(tái)不多,，今天借此機(jī)會(huì)，表達(dá)一下我的心愿,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供這個(gè)平臺(tái),，謝謝你們給我這個(gè)機(jī)會(huì)。無(wú)能結(jié)果如何,，我一樣會(huì)努力工作,。

謝謝大家！