演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點(diǎn),，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

工作競聘演講稿題目篇一

大家好，我叫……,，今年……歲,，中共黨員，20xx年畢業(yè)于……大學(xué)……專業(yè),，本科學(xué)歷,，學(xué)士學(xué)位，參加工作后通過自己的努力,，……年獲得……研究生學(xué)歷,。

今天，我競聘的第一個(gè)崗位是組宣部組織干事,，現(xiàn)結(jié)合近年來間接性接觸組織工作經(jīng)歷,，從四方面談一下我的工作設(shè)想：

一.首先練好內(nèi)功，進(jìn)一步提高政治理論水平,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，先學(xué)、先知,、先行,、做表率；顧大局,、講奉獻(xiàn),、負(fù)責(zé)任,、重品行；其次注重外功,，提升三種能力：即公信力,、執(zhí)行力、創(chuàng)新力,；最后保證上情下達(dá),，下情上達(dá)，做好溝通,、協(xié)調(diào)工作,，成為部長的得力助手和參謀。

二.深入基層調(diào)查研究,，堅(jiān)持從基層來到基層去的原則,，及時(shí)掌握教職工思想政治工作動態(tài),，及時(shí)搜集來自基層黨組織的各種信息,，廣納良言、廣征良策,，善于用數(shù)據(jù)說話,、敢于用事實(shí)說話，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)可靠依據(jù),。

三.黨建工作落實(shí)好“三字經(jīng)”,，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)要突出一個(gè)“活”字，避免形式主義,、經(jīng)驗(yàn)主義,，避免慣性工作、惰性工作,，貫徹黨政中心工作的同時(shí),，在思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)方面不斷推陳出新,，激發(fā)黨組織建設(shè)活力，激發(fā)黨員隊(duì)伍干勁,，形成“全院一盤棋,、棋棋有亮點(diǎn)”的新局面。黨員發(fā)展和管理上要突出一個(gè)“嚴(yán)”字,，協(xié)助部長制定發(fā)展黨員計(jì)劃并組織實(shí)施,，抓好對入黨積極分子的培訓(xùn)工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展數(shù)量關(guān)和質(zhì)量關(guān),，確保嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出嚴(yán)培訓(xùn),，以

學(xué)生黨員為抓手,，帶學(xué)風(fēng)、促校風(fēng),，積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展和管理工作,。黨統(tǒng)和黨費(fèi)收繳管理工作突出一個(gè)“細(xì)”字，細(xì)查細(xì)核細(xì)管理,，準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)常規(guī)性工作,。

四.以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，“以點(diǎn)帶線成面”,，穩(wěn)步推進(jìn),，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。 “點(diǎn)”就是抓亮點(diǎn),、樹典型,、表先進(jìn)； “線”代表幾條隊(duì)伍主干線,，或是一支模范先鋒隊(duì)伍,，或是一批業(yè)績突出優(yōu)秀黨員，或是一個(gè)有活力,、有激情,、有闖勁的年輕群體；“面”就是深入推廣,，不斷擴(kuò)大影響力和覆蓋面,，營造全院比學(xué)習(xí)、比工作,、比業(yè)績,、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。另外搭建一個(gè)縱橫交錯(cuò)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺,，即：科級,、處級分層學(xué)習(xí)，黨員,、干部分類指導(dǎo),，進(jìn)一步建立和完善黨員學(xué)習(xí)制度，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,，豐富學(xué)習(xí)形式,，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照有計(jì)劃,、分層次,、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的要求,，制定年度黨員學(xué)習(xí)教育安排,，有針對性地開展黨員教育活動,。

我競聘的第二個(gè)崗位是招生工作管理崗：

未來幾年將遇到一場不可避免的生源市場搶奪戰(zhàn)，對此我提出一個(gè)建立有利于招生工作長效機(jī)制的“三項(xiàng)計(jì)劃三步走”工作設(shè)想,，一是計(jì)劃用一年時(shí)間打造一個(gè)集家長,、學(xué)生、學(xué)院于一體的互動平臺,，知己知彼,，同時(shí)進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生參政議政范圍；二是計(jì)劃用兩年時(shí)間在全院學(xué)生中滲透一種“人人是廣告”的品牌效應(yīng),，堅(jiān)持“留住校內(nèi)的,、爭取校外的”招生宣傳原則；三是計(jì)劃截止20xx年構(gòu)建一個(gè)覆蓋全省范圍,、有組織,、有針對性、有目標(biāo)的招生網(wǎng)絡(luò)框架,，應(yīng)對三年后競爭激烈的生源市場,。

學(xué)院為每個(gè)年輕人都提供了一個(gè)自我展示的平臺，為每一個(gè)有志之士創(chuàng)造了一個(gè)良好的發(fā)展空間,。無論競聘結(jié)果如何,，我都一如既往的做好本職工作,。最后,，我用一條廣告語結(jié)束我今天的演講，“努力就有收獲,，人人都能成功”,。

我的演講結(jié)束，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委,。

工作競聘演講稿題目篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

時(shí)值數(shù)九嚴(yán)寒，隨著全市地稅機(jī)構(gòu)和干部人事制度改革的全面推進(jìn),，我們?nèi)指刹空粑旱臍庀?，沐浴著春的洗禮，迎來了嶄新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。今天,，我走上競職演講臺，心中百感交集,，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時(shí)機(jī);二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì),、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任,。

我叫肖曄,，19xx年出生。19xx年畢業(yè)于山西省計(jì)劃統(tǒng)計(jì)學(xué)校,，同年7月被分配到朔城區(qū)稅務(wù)局工作,，19xx年機(jī)構(gòu)分設(shè)，到朔城區(qū)地稅局工作,。 十二年來,，搞過稅收計(jì)會統(tǒng)，當(dāng)過稅收專管員,，從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠(yuǎn)山村,，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜,、有過恐怖,，也有過無奈，但我堅(jiān)信：為國聚財(cái)是我生命的全部,，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命,。風(fēng)霜雪雨，幾度春秋,，鑄就了我堅(jiān)強(qiáng)的意志,。為了自己鐘愛的稅收事業(yè)，充分實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值,，我義無反顧地走上競職演講臺,，借此機(jī)會，談?wù)劶偃缥夷墚?dāng)上股所長后的工作思路,，希望能與大家共勉,。

第一，加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時(shí)期稅收工作的重大創(chuàng)新,。作為稅收執(zhí)法者,，在工作中，首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念,，化為行為品質(zhì),，以此來支配自己的行為;其次，要在穩(wěn)和微處著手,，俗話說：積小善而成大德,，千里之堤潰于蟻穴，要時(shí)刻從細(xì)微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,，設(shè)起堅(jiān)固的人格防線,。只有自覺地加強(qiáng)鍛煉,，努力自省，聞過即改,，始終品行如一,，善于浩然正氣，才能一心為公,，敢于較真碰硬,，為稅收事業(yè)奮斗不息。

第二,，銳意進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新。時(shí)代一日千里飛速前進(jìn),，唯知識是立足之本,。宋代朱熹語：無一事而不學(xué)，無一時(shí)而不學(xué),，成功之路也,。加入wto后我國稅收制度和稅收征管必須進(jìn)行適應(yīng)性變革與調(diào)整，才能順應(yīng)并融入全球化經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境,。你我猶如一艘小船,，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌,，永遠(yuǎn)那樣寬廣無邊,，只要敢于搏擊風(fēng)浪，又何愁難以展現(xiàn)自我的風(fēng)采,。我們要干工作,，就要大膽探索。要成事業(yè),，就要勇于開拓，敢于超越自我,，打破固有的模式,，走出一條新路。困難雖多,，但快樂更多,。

第三，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),。人們常把生命比作蠟燭，每個(gè)人燃出的光亮是不同的,。有的春蠶到死絲方盡,，有的流星一閃忽暗去,，作為21世紀(jì)的稅務(wù)女性，時(shí)代賦予我光榮而神圣的職責(zé),，從家庭中解放了自己,，耗損了女兒、妻子,、母親的角色功能,，盡其所能，無私地傾心于稅收事業(yè),。有人說,，女人是水，因?yàn)樗崛?，同時(shí)女人又是偉大的,，因?yàn)樗馨菀磺小Ｎ以缸鲆活w讓陽光折射的雨滴,，匯入大海,，做一滴大地返青的甘露，融入山川,。將目光投向女性,，歷史、現(xiàn)實(shí)和未來都會生動與豐富起來,。我深信稅務(wù)系統(tǒng)的男女同志一定能為稅收事業(yè)攜手合作,，應(yīng)對21世紀(jì)稅收工作提出的新挑戰(zhàn)。?

謝謝大家!

工作競聘演講稿題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、老師、同志們： 你們好,！感謝學(xué)校為我提供了這次演講機(jī)會,，向各位介紹自己，接受檢驗(yàn)和挑戰(zhàn),，希望各位信任我,、支持我，

競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,，這一制度的推行,，可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項(xiàng)工作的發(fā)展,?；谶@一認(rèn)識，我報(bào)名競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,，我主要是考慮兩個(gè)原因：其一我認(rèn)為崗位是正科或副科并非最重要,，重要的是這個(gè)崗位是否有利于個(gè)人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年,，我與教學(xué)工作結(jié)下不解之緣,，積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，在最接近教學(xué)

第一線的教研室崗位中,，自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮,；其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,，工作雖然較忙較累,，但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,，因此,，競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位，是我的最佳選擇,。

我的經(jīng)歷比較簡單,，1971年參加工作，1975年到廣東醫(yī)學(xué)院醫(yī)療專業(yè)讀書,，1978年分配到湛江衛(wèi)校工作至今,，現(xiàn)任基礎(chǔ)教研室主任，生理生化教研組組長,，生物化學(xué)高級講師,。光陰似箭，驀然回首,，我參加工作已經(jīng)31年,，從事教學(xué)也已有24個(gè)年頭了，可以說我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過的,，是在教學(xué)崗位上度過的,，我愛我的教學(xué)工作，我愿為學(xué)校教育事業(yè)興旺發(fā)達(dá)盡自己的一切努力,。

下面談?wù)劯偁幓A(chǔ)教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設(shè)想,。

1 競崗優(yōu)勢 1.1 有良好的思想品德修養(yǎng) 我為人處事的原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作,，開開心心生活，競聘演講稿《教學(xué)工作競聘演講稿》,。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養(yǎng),，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，工作負(fù)責(zé),，辦事公道,，不重名利，不計(jì)較個(gè)人得失,，對工作對同志有公心,，愛心，平常心和寬容心,，因而在教研室,、教研組有較好的群眾基礎(chǔ)和威信，曾獲1994年,、1995年,、1998年年度考核優(yōu)秀和1997-20xx年聘任期滿考核優(yōu)秀。

1.2 有較高的專業(yè)水平 我從廣東醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)院和廣州醫(yī)學(xué)院進(jìn)修生物化學(xué),，系統(tǒng)而又牢固地掌握了生物化學(xué)的專業(yè)知識,。多年來我堅(jiān)持收集生化學(xué)術(shù)資料，積極參加各級生化學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)講座,，不斷了解生化領(lǐng)域的新進(jìn)展和新成果,，使自己的專業(yè)知識得到進(jìn)一步充實(shí)、更新和擴(kuò)展,。我于1988年任生物化學(xué)講師,，1994年任生物化學(xué)高級講師，在國家級,、省,、市級學(xué)術(shù)刊物或匯編發(fā)表學(xué)術(shù)和教研論文近20篇，參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學(xué)》教材1本,、供全國中等衛(wèi)(護(hù))校護(hù)士專業(yè)用《生物化學(xué)》教材1本,、生化教學(xué)參考書2本。

我從1988年起經(jīng)選舉進(jìn)入全國中級醫(yī)學(xué)生物化學(xué)教育研究會理事會,，先后擔(dān)任理事,、常務(wù)理事、副秘書長,、副理事長職務(wù),，多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學(xué)術(shù)大會，進(jìn)行學(xué)術(shù)論文的審定和課件評比工作,。1988年和1990年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處,，負(fù)責(zé)籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動，發(fā)起成立生化校際教研組,，獲得圓滿成功,。

1.3 有較強(qiáng)的教學(xué)能力 從選擇教師這門職業(yè)的

第一天起，我最大的心愿就是做一名受學(xué)生歡迎的好老師，為了這個(gè)心愿,，我一直在不懈努力著,。要求自己做到牢固掌握本學(xué)科的基本理論知識，熟悉相關(guān)學(xué)科的文化知識,，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，精通業(yè)務(wù)，精心施教,，把握好教學(xué)的難點(diǎn)重點(diǎn),，認(rèn)真探索教學(xué)規(guī)律，鉆研教學(xué)藝術(shù),，努力形成自己的教學(xué)特色,。從教二十多年，我的教評結(jié)果一直保持穩(wěn)定在90分以上,，我的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果普遍受到學(xué)生的認(rèn)可和歡迎,。1992年被評為湛江市教壇新秀，受到湛江教委的表彰,。

工作競聘演講稿題目篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

我叫任梅,，競聘的崗位是南山國際會議中心餐飲主管職位,，首先感謝董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平、公正競爭,、展示自我的機(jī)會,，競聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項(xiàng)新的舉措，是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的,，競聘工作總結(jié),。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工,，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者,，只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己,，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會,，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

從20xx年開始我一直從事餐飲工作，在擔(dān)任主管期間,，我盡心盡力為酒店的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。眾所周知,，酒店經(jīng)歷了多次變革,，但我始終一如既往地尊重,、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，愿當(dāng)配角,、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處,、揚(yáng)長避短,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位,，補(bǔ)臺而不拆臺,。在保證自己所管轄的工作符合要求外，還不斷提升自己,，端正自己的工作態(tài)度,、隨時(shí)做到熱情、主動,、微笑,，競聘上餐廳主管后我更加努力地工作，并在平時(shí)不斷的對員工進(jìn)行培訓(xùn),，多與員工溝通,，隨時(shí)隨地展開教育，在部門評選先進(jìn),，學(xué)習(xí)先進(jìn),，提倡互幫互助，共同提高團(tuán)隊(duì)意識,，使餐飲部員工能夠更好的對客服務(wù),。由于本人忠于企業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)工作,，帶著不以物喜,，不以己悲的心態(tài)永往直前，敢想敢做,。所以有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng),，并提升為酒店副總經(jīng)理一職。

副總經(jīng)理主要協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的整體經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展方向,，制定價(jià)格政策,，提出階段性工作重點(diǎn)，并指揮落實(shí),；組織制定和完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度,，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，建立建全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運(yùn)行機(jī)制,；建立,、保持并發(fā)展與社會各界的廣泛聯(lián)系，負(fù)責(zé)接待重要客人,，塑造良好的企業(yè)形象,；負(fù)責(zé)選拔培養(yǎng)、使用和考核中層以上管理人員,；關(guān)心員工生活,，不斷改善員工的工作條件和福利待遇，發(fā)揮員工的積極性,。

我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和未來。從我擔(dān)任副總經(jīng)理職位這三個(gè)月以來,，我發(fā)現(xiàn)自己有許多優(yōu)勢適合于這個(gè)崗位,，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。在酒店的每一個(gè)崗位工作上踏踏實(shí)實(shí),，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦,、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),，工作總結(jié)《競聘工作總結(jié)》。

二是我有虛心好學(xué),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,。09年參加南山學(xué)院旅游管理的自學(xué)考試，隨著酒店的發(fā)展需求,；當(dāng)我當(dāng)上副總經(jīng)理后,，我又自學(xué)了管理學(xué)，懂得了怎樣才能調(diào)動員工的積極性,，怎樣才能節(jié)省酒店的成本等等,。

三是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神,。一直來我不唯書,、只唯用，不唯虛,、只唯實(shí),。我基本做到了文理貫通,。能夠?qū)⑽宜鶎W(xué)到的專業(yè)知識和管理知識運(yùn)用到位，并能夠?yàn)榫频曦暙I(xiàn)出我最大的力量,。

四是我有勇于實(shí)踐,、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過在餐廳的實(shí)踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力,，能說，能干事,，干成事。這三個(gè)月的副總職務(wù)也讓我思想活躍,，勇于實(shí)踐,；同時(shí)我朝氣蓬勃，精力旺盛,，工作熱情高,、工作干勁足，也得到酒店領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

五,、我有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。我信奉誠實(shí)待人,、嚴(yán)于律己的處世之道。我擔(dān)任副總期間,，既維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，又和服務(wù)員們打成一片，正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?，才和同事們建立了親如姐妹的深厚感情,，我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，以“老老實(shí)實(shí)做人,、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同

我非常有信心自己能夠做好這個(gè)職務(wù),，在任職的這三個(gè)月及以后的工作中,，我在做以下方面的努力：

我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉,，大酒店的全面運(yùn)行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率,，有了效率才有效益,；結(jié)合酒店實(shí)際，結(jié)合原有的崗位職責(zé),，創(chuàng)新服務(wù),，創(chuàng)新管理。創(chuàng)新管理方面,，要積極組織下屬員工熟悉技能服務(wù),，在對客服務(wù)中靈活運(yùn)用理論知識，在對客服務(wù)中善于真納故我和了解客人的心態(tài)及消費(fèi)需求,，各部門經(jīng)理密切配合,，全面抓酒店的經(jīng)營管理，創(chuàng)新出針對個(gè)人的管理方式,，向管理要效益,，為企業(yè)形象升級做貢獻(xiàn),。

如水,、電、能源的節(jié)約等,，完善定期將盤存制度,，通過盤存,，明確重點(diǎn)控制那些品種，從而減少庫存資金占用,，加快資金周轉(zhuǎn),，節(jié)省成本開支。對人員進(jìn)行考核,，采用嚴(yán)格的考核制度,，實(shí)行末尾淘汰制，每月對員工,、廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)及素質(zhì)考核,，對分?jǐn)?shù)最低的進(jìn)行淘汰。這樣一是為了保持企業(yè)活動,，二是為了搞好競爭環(huán)境,。經(jīng)常推陳出新，由廚師長組織骨干力量,，定期研發(fā),，推出新菜，豐富自家品種,。

員工所提供的有形的和無形的服務(wù)是酒店對外宣傳的窗口,，因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓(xùn)工作，從禮節(jié),、禮貌,、服務(wù)技能等方面入手,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,。繼推行“將微笑服務(wù)傳遍酒店”的活動,，每月進(jìn)行明星服務(wù)員的評比、獎(jiǎng)勵(lì)工作,，樹立楷模,，從服務(wù)理念和服務(wù)方式上入手，尤其要在總臺及客房,、餐廳服務(wù)員開展“微笑服務(wù)”,，通過活動真正把微笑服務(wù)做到最好。酒店內(nèi)部員工的流動性強(qiáng)也給企業(yè)發(fā)展帶來很多不利,，因此我們要在育人和留人上下功夫,，想問題多從職工角度出發(fā),，調(diào)動員工積極性，營造能吸引人的企業(yè)文化,，降低人員流動而帶來的二次培訓(xùn)成本,，穩(wěn)定基層，穩(wěn)步提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益,。

回顧過去,，我們的成績令人歡欣鼓舞，展望未來,，我們的工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，今年工作中要解決的主要問題和努力的方向：即做好禮貌服務(wù),、完善查房程序,、規(guī)范收銀管理、加強(qiáng)物品考核,、嚴(yán)肅員工紀(jì)律、完善獎(jiǎng)懲制度,、加強(qiáng)營銷力度等七大工作任務(wù)，,，使酒店的經(jīng)濟(jì)效益有一個(gè)新的突破.我深知自己在工作中還存在著許多不足,，需要領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們的幫助,，請大家支持我、鼓勵(lì)我,，讓我們每一個(gè)人都以一個(gè)主人翁的身份加入到酒店的每一個(gè)決策中來，加入到我們集團(tuán)公司的建設(shè)中來,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共謀發(fā)展大業(yè)；我們有決心,、有能力，壯大企業(yè)規(guī)模,，增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展的宏偉目標(biāo)。

南山國際會議中心

工作競聘演講稿題目篇五

尊敬的各位,、各位評委：

大家好,！

我叫,，自19xx年畢業(yè)后分配在制罐公司擔(dān)任統(tǒng)計(jì)核算工作，20xx年調(diào)入物資公司,，現(xiàn)在是黃海消防廠的核算員,。在十幾年核算工作中，我積累了的經(jīng)驗(yàn),，也做出了成績。出過一次錯(cuò)誤,，財(cái)務(wù)部們的認(rèn)可,。

1,、統(tǒng)計(jì)工作需要細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),，而這正是我的性格特點(diǎn),，而且,，我非常熱愛統(tǒng)計(jì)核算工作,。熱愛,，工作起來勤奮、,，并在業(yè)余學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)核算的專業(yè)知識及知識，了保管員中級,、經(jīng)管員中級職業(yè)技能等級證書及統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書,。我相信的學(xué)習(xí)能力及對這份工作的熱愛會使我勝任今后的工作。

2,、我十幾年統(tǒng)計(jì)核算的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用計(jì)算機(jī),。并在工作中逐漸摸索出了經(jīng)驗(yàn)技巧,，的分析判斷能力及能力,。在歷年的統(tǒng)計(jì)核算工作中，我都能圓滿（優(yōu)質(zhì)高效的）交辦的任務(wù),，并能的與主管及的溝通。（例子,，比如的，我發(fā)明了統(tǒng)計(jì)法，）（成績,，先進(jìn)）我想經(jīng)驗(yàn)及能力會使我在今后的工作中得心應(yīng)手,。

3、多年的核算崗位健全了我的品格,，在實(shí)踐歷練中,，我深知一名合格的核算員，要有過硬的工作能力,，而且要有健康的心態(tài),、的品德和品格。我深知做事先學(xué)會做人,。為人要坦蕩,、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎,、工作要勤奮,。

各位、評委信任我,，給我這次機(jī)會,，我將倍加珍惜，盡心,、盡力,、盡職，把工作干好,。結(jié)果如何,，我都會“踏實(shí)做事，誠信做人”,。

請相信（支持）我,！謝謝大家！

工作競聘演講稿題目篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

有一位著名的科學(xué)家曾經(jīng)說過：給我一個(gè)支點(diǎn),，我可以撬起地球。那么,，我們建設(shè)一個(gè)優(yōu)化,、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境,，該用什么來做支點(diǎn)呢?

放眼我們一些稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)干部,，對納稅或居高臨下、動輒訓(xùn)斥;或面孔冷漠,、言語生硬;或辦事拖拉,、故意刁難;或效率不高,，責(zé)任不強(qiáng)。

同志們,，要想徹底改變這種現(xiàn)狀,，切實(shí)拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中,，讓情感做我們工作的支點(diǎn),。

情感是潤滑劑，可以促進(jìn)征納雙方的心理溝通,。重慶江津稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中,，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候,、一把椅子可坐,、一杯清茶解渴、一個(gè)滿意答復(fù)的五個(gè)一活動,，與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系,。而有一些稅務(wù)干部，內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情,，有一種高高在上的心態(tài),，自然不自然地當(dāng)起了老爺，擺起了架子,，工作中帶有了衙門作風(fēng),，拒人于千里之外。

去年9月,，中央電視臺《焦點(diǎn)訪談》欄目對南方某市稅務(wù)局營業(yè)廳暗訪中,，實(shí)地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場景,，而時(shí)營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定,。這種有令不行、有禁不止的行為,，其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境,。遼寧省黑山縣地稅局針對這種情況，在200年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅,、保證農(nóng)民繳放心稅,、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施，他們深入農(nóng)戶,，上門為農(nóng)民服務(wù)，讓農(nóng)民安心納稅,，切實(shí)增進(jìn)了稅收干部與農(nóng)民的感情,，從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度,。實(shí)踐證明：只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置，帶著情感做好服務(wù),，才能在征納雙方建立起一種平等,、信賴的合作關(guān)系，形成相互配合,、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境,。

情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式,。作為國家稅務(wù)干部,，有責(zé)任、有義務(wù)為納稅人提供滿意,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，這也是一名合格的稅務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn)，而要達(dá)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,，對納稅人有情感是前提,。山東省煙臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中，建立了提醒制,，設(shè)立的20個(gè)提醒服務(wù),，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感,，才有全心全意服務(wù)的主觀意愿，才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國各地稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行的首問責(zé)任制,、辦稅承諾制、綠色通道,、一站式服務(wù),、全程服務(wù)等等，哪一個(gè)不是從為納稅人服務(wù),、方便納稅人的情感出發(fā),，來不斷探索改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,。這種工作方式,，如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐，沒有把方便留給別人,，把麻煩留給自己的思想,，是不可能真正得到落實(shí),、收到效果。

同志們,，這里我強(qiáng)調(diào)帶著情感,，實(shí)行優(yōu)化服務(wù)，并不是淡化管理,，弱化執(zhí)法剛性,。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系，是一個(gè)事物的兩個(gè)方面,。二者只有相輔相成,，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng)建出一個(gè)公平,、公正,、公開的納稅環(huán)境。

我相信,，只要我們的每一位稅收工作人員,，讓情感做我們工作的支點(diǎn)，帶著感情去與納稅人打交道,，真心真意地為納稅人服務(wù),，許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣,，瞬間融化,。