為了確定工作或事情順利開(kāi)展,，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等,。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案策劃 企業(yè)工會(huì)工作方案篇一

xx年2月-3月,，成立xx公司工會(huì)，在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行注冊(cè),，并掛牌運(yùn)行,。

(一)工會(huì)在公司發(fā)展中的作用

私營(yíng)公司建立工會(huì)組織，這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要,。

1、有效合理的溝通渠道

溝通是員工參與管理重要途徑,，公司要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理,。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營(yíng)的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益,。因此,，為了維護(hù)自身的利益,，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對(duì)企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通,，向管理層提出建議,。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見(jiàn)并非都是合理的,，需要一個(gè)組織對(duì)員工的提議進(jìn)行收集和整理,，這個(gè)組織就是工會(huì)。

2,、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國(guó)家,、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理,、職工獎(jiǎng)懲、工資福利,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督,。對(duì)違反法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會(huì)有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正,，對(duì)處理不當(dāng)?shù)?，工?huì)有權(quán)要求重新處理，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門反映,。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù),。這樣可以做到以人為本,，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果,。

3,、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)

眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用,，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),，組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文化體育活動(dòng),，活躍職工的文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作,。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才,，推薦人才,。

4、關(guān)愛(ài)員工

為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心,，工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問(wèn)和探望工作,。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望,，職工患較大疾病的探視和慰問(wèn),，以及職工家庭的喪困慰問(wèn)和補(bǔ)助等。通過(guò)這些工作,，給員工一個(gè)家的感覺(jué),，有助于提高員工對(duì)公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力,。

工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的組織,，不僅代表和維護(hù)職工的具體利益，而且作為公司的一個(gè)組成部門,，有責(zé)任調(diào)動(dòng)職工的積極性和責(zé)任感,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡(jiǎn)而言之,，工會(huì)組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi),，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用,。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源,。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國(guó)家法律法規(guī)取得的，它的來(lái)源的`合法性受國(guó)家法律保護(hù),，任何組織和個(gè)人不得干涉,。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi),，比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還),。

2、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì))

目前結(jié)合公司職工工資管理制度,，建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納的會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法,，會(huì)員每月應(yīng)交納的定額如下：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10 元/月

2,、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目)：8元/月

3,、一般職工： 5 元/月

4,、 特殊人員可免交會(huì)費(fèi)(如：家庭貧困、離退休人員等)

1,、根據(jù)公司實(shí)際,，組織開(kāi)展開(kāi)展生活生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)實(shí)施方案包括：

1,、賽成本,，降消耗;

2、賽產(chǎn)量,，奪第一;

3,、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);

4,、賽安全,，零事故;

5、賽紀(jì)律,，爭(zhēng)先鋒;

6,、賽精神，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商),。

2、對(duì)于為企業(yè)做出貢獻(xiàn),、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出,、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動(dòng)，對(duì)員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商),。

3,、重大節(jié)日(例“勞動(dòng)節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫(kù)爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開(kāi)展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。

4,、其他活動(dòng)事項(xiàng)可由公司與工會(huì)協(xié)商后進(jìn)行,，對(duì)于工會(huì)費(fèi)用使用方面做到合理、公開(kāi),、透明,。

在成立xx公司工會(huì)后，工會(huì)應(yīng)在搞好面上工作的同時(shí),，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先,、領(lǐng)先、率先”意識(shí),，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口,，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐,，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn),。主要工作是：

1,、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí)，企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí),，加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;

2,、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會(huì)、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;

3,、組織開(kāi)展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動(dòng),，做到比生產(chǎn)、比技能,、比安全的生產(chǎn)氛圍中;

4,、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對(duì)困難制定解決方案;

5,、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問(wèn)題,，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;

6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,。

企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案策劃 企業(yè)工會(huì)工作方案篇二

為了豐富教職工的文化生活,，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍,，學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間,，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

1,、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),，帶頭參加體育活動(dòng)。 2,、緩解工作壓力,，愉悅身心,，增強(qiáng)體質(zhì),。

強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園

活力青春 運(yùn)動(dòng)無(wú)極限

行政、工會(huì)委員

總裁判：蔣楠 裁判：施剛,、白福

（男教師組：第一名800元,、第二名600元、第三名500元,，女教師組各500元） 五,、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月16—18日、下午5:00

活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

初一組：李兵,、刀成標(biāo),、龔順凱、李常林,、白福,、鄭勇,、白星德 初二組：蔣楠、曾松,、李劍榮,、蔡中發(fā)、趙金元,、刀志超,、陳恒舒 初三組：郎忠新、施剛,、王永,、李成東、李將應(yīng),、白興關(guān),、白云江 女教師分組情況：（陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用） 文科組：彭莉,、王飛鵬,、呂紅梅、湯婭前,、白蜀君 理科組：李愛(ài)君,、趙云、魯芳圓,、李金蘭,、盧保存

未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì),。

企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案策劃 企業(yè)工會(huì)工作方案篇三

為落實(shí)區(qū)總對(duì)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的要求,。20xx年對(duì)張江園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)考評(píng)活動(dòng)，以培育選樹(shù)不同行業(yè),、不同性質(zhì)的示范單位,，來(lái)推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。

六大區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)

4月—12月,。

（一）,、綜合考評(píng)內(nèi)容：

（二）、單項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容：

1,、簽訂集體合同類,。主要考評(píng)工會(huì)是否能夠和資方代表進(jìn)行集體談判；能否按時(shí)簽訂集體合同,、工資集體協(xié)商協(xié)議,、女職工特殊保護(hù)合同和職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同。負(fù)責(zé)人為高超。

2,、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類,。主要考評(píng)企業(yè)是否成立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)；遇到勞資糾紛時(shí)能否進(jìn)行有效調(diào)解和信息及時(shí)上報(bào),。負(fù)責(zé)人為黃臣,、高超。

3,、青年交友活動(dòng)類,。主要考評(píng)企業(yè)是否有紅娘志愿者；紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數(shù)據(jù)庫(kù),；是否能夠組織“相約星期五”交友活動(dòng),；平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動(dòng)；是否有成功牽手的案例,。負(fù)責(zé)人為黃臣,、瞿蕾。

4,、信息員宣傳類,。主要考評(píng)企業(yè)是否有信息員；能否向工會(huì)網(wǎng)站,、工會(huì)微博,、微信提供信息；能否在工會(huì)網(wǎng)站和微博,、微信上和大家進(jìn)行互動(dòng),。負(fù)責(zé)人為唐宇峰。

5,、微公益活動(dòng)類,。主要考評(píng)是否能夠積極參與該項(xiàng)活動(dòng)（信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論）；是否能夠提供微夢(mèng)想以及能否為職工實(shí)現(xiàn)微夢(mèng)想提供幫助,。負(fù)責(zé)人為陸鈺,。

6、勞動(dòng)競(jìng)賽類,。主要考評(píng)是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評(píng)比活動(dòng),、是否參加“創(chuàng)新達(dá)人賽”活動(dòng),；本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。負(fù)責(zé)人為高超、黃臣,。

7,、文體活動(dòng)類。主要考評(píng)工會(huì)是否組織員工喜歡的文體活動(dòng)；是否積極參加園區(qū),、新區(qū)組織的各種文體活動(dòng),；是否能夠承擔(dān)區(qū)域性的一些文體活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為邢向陽(yáng),。

8,、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類：主要考評(píng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，包括會(huì)費(fèi)收入,、撥交經(jīng)費(fèi)收入,；工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況，包括職工活動(dòng)支出,、維權(quán)支出,、業(yè)務(wù)支出、行政支出,、其他支出等,；工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交經(jīng)費(fèi)情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算執(zhí)行情況,。負(fù)責(zé)人為瞿蕾,。

9、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類,。主要考評(píng)工會(huì)圍繞著“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”工作宗旨，進(jìn)行的工作創(chuàng)新,。負(fù)責(zé)人為朱曉明,。

（一）綜合考評(píng)：

1、4月發(fā)出評(píng)選活動(dòng)通知,，布置考評(píng)活動(dòng)方案,。

2、7月份進(jìn)行年中考評(píng)打分,?？荚u(píng)情況進(jìn)行工會(huì)內(nèi)部通報(bào)，并在工會(huì)網(wǎng)站,、微博,、微信上公布，對(duì)成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、12月份進(jìn)行年終考核評(píng)分。運(yùn)用企業(yè)工會(huì)自評(píng)和上級(jí)工會(huì)考評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核評(píng)分,，考評(píng)結(jié)果以通報(bào)的形式發(fā)布,，并在網(wǎng)站,、微博、微信上公布成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)名單,。

（二）單項(xiàng)考核

1,、對(duì)青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類,，分別設(shè)立詳細(xì)的打分細(xì)則,，根據(jù)實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分，每季度考評(píng)通報(bào)一次,。

2,、簽訂集體合同類、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類,、勞動(dòng)競(jìng)賽類,、微公益活動(dòng)類、文體活動(dòng)類,、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類,、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類，年底11月份考評(píng)通報(bào)一次,。

3,、各項(xiàng)考評(píng)成績(jī)，均公開(kāi)公布在工會(huì)網(wǎng)站,、微博,、微信上。

（一）綜合考評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

根據(jù)年度綜合評(píng)定總分值進(jìn)行排名,，對(duì)各企業(yè)工會(huì),、工會(huì)主席進(jìn)行年中、年終物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

1,、單項(xiàng)獎(jiǎng)：

（1）組織建設(shè)規(guī)范獎(jiǎng)10家

（2）維權(quán)服務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)10家

（3）文化引領(lǐng)規(guī)范獎(jiǎng)10家

（4）促進(jìn)企業(yè)規(guī)范獎(jiǎng)10家

（5）經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范獎(jiǎng)10家

2、綜合獎(jiǎng)：評(píng)出“規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”10家

（二）單項(xiàng)重點(diǎn)工作考核

1,、根據(jù)青年交友活動(dòng)類,、信息員宣傳類單項(xiàng)打分結(jié)果，對(duì)各企業(yè)工會(huì)進(jìn)行排名通報(bào),。

2,、年終根據(jù)季度通報(bào)情況，評(píng)定10家“信息工作先進(jìn)單位”,，10名“先進(jìn)信息員”,、“十佳紅娘志愿者”。

3,、對(duì)每季度和年底其他單項(xiàng)通報(bào)的先進(jìn)單位,，給予具體負(fù)責(zé)人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

1,、各企業(yè)工會(huì)應(yīng)重視規(guī)范化考評(píng)活動(dòng),，在工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部應(yīng)該統(tǒng)一思想，明確分工,。

2,、各項(xiàng)具體工作應(yīng)落實(shí)到具體的人員，并交代注意事項(xiàng),，明確職責(zé),。

3、對(duì)參與活動(dòng)的具體人員,，企業(yè)工會(huì)應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案策劃 企業(yè)工會(huì)工作方案篇四

20xx年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,為了進(jìn)一步深化市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心,、服務(wù)黨建,、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工的能力和水平,，根據(jù)市總工會(huì)(關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)的決議)精神要求,，按照市總工會(huì)實(shí)施“五大行動(dòng)”，辦好“十件實(shí)事”的工作目標(biāo),，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定組織開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展,，特制定如下實(shí)施方案：

深入貫徹市委十屆九次全會(huì)精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型,、生態(tài)型城市建設(shè)要求,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展,，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù),；圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用,，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng),，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。

本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合,，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式,，從基層工會(huì)、工會(huì)片組,、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開(kāi)展,，以基層工會(huì),、片組層面為主，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年,。

(一)明確目標(biāo)任務(wù)

各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“十二五”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來(lái)，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,，調(diào)動(dòng)一切積極因素,，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。

1,、解讀規(guī)劃,。各級(jí)工會(huì)要組織工會(huì)會(huì)員,特別是工會(huì)干部解讀“十二五”規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策，開(kāi)展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作,，更好地服務(wù)企業(yè),、促進(jìn)發(fā)展。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦工會(huì)干部

“十二五”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”,，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng),。

2、建言獻(xiàn)策,。各級(jí)工會(huì)要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感,，以實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開(kāi)展為“十二五”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng),；要引導(dǎo)職工樹(shù)立節(jié)約,、綠色、低碳發(fā)展理念,，發(fā)動(dòng)干部職工開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流,、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng),努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用,。

3,、崗位建功。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng),，激發(fā)干部職工的建功熱情,，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智,，實(shí)現(xiàn)崗位建功,。要引導(dǎo)干部職工樹(shù)立崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，組織干部職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,，為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn),。

(二)開(kāi)展系列服務(wù)

各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，積極整合資源,，圍繞中心,，主動(dòng)作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上,，推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè),，促進(jìn)文化創(chuàng)意,、旅游休閑,、金融服務(wù),、電子商務(wù)、信息軟件,、先進(jìn)裝備制造,、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥,、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開(kāi),。以工會(huì)網(wǎng),、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái)，采取服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容網(wǎng)上集中公開(kāi)的方式,，多渠道,、多平臺(tái)、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè),。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。

2、開(kāi)展“企業(yè)需要”調(diào)查,。各級(jí)工會(huì),、片組要樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的理念,，通過(guò)座談,、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式,，開(kāi)展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng),，積極爭(zhēng)取各類資源，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái),，并將企業(yè)需求,，通過(guò)工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門,，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動(dòng)不同行業(yè),、企業(yè)科學(xué)發(fā)展,。

3、組織“結(jié)對(duì)服務(wù)”活動(dòng),。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,，各級(jí)工會(huì)、片組要解放思想,，主動(dòng)作為,，創(chuàng)新作為，

高效作為,，結(jié)合本單位,、本片組的實(shí)際，深入企業(yè)第一線,，采取結(jié)對(duì)幫扶,、建立科研服務(wù)隊(duì)等創(chuàng)新的服務(wù)方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,。爭(zhēng)取各方資源、積極組織動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)杭州發(fā)展,，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用,。各基層工會(huì)、片組要積極組織參與市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各類服務(wù)活動(dòng),。

(三)注重職工素養(yǎng)提升

實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo),，要靠高素質(zhì)的勞動(dòng)者來(lái)實(shí)現(xiàn)，各級(jí)工會(huì)要圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè),，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫粩嗌罨皠?chuàng)學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”,。要結(jié)合實(shí)際,以提升機(jī)關(guān)干部科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標(biāo),引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣,，形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動(dòng)建立有利于廣大干部職工學(xué)習(xí)成才的制度和機(jī)制,，努力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型,、知識(shí)型、創(chuàng)新型的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將組織開(kāi)展 “傳承文化,，品味生活”菜單式的系列講座,，有條件的工會(huì)也可向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)提供學(xué)習(xí)資源，各級(jí)工會(huì)共同努力,，不斷提升機(jī)關(guān)干部職工素養(yǎng),。

(四)評(píng)選表彰優(yōu)秀案例

“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)是市級(jí)機(jī)關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作,，其評(píng)選表彰工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同步,。各基層工會(huì)組織、工會(huì)各片組要結(jié)合工會(huì)品牌的創(chuàng)響工作,，認(rèn)真總結(jié),、交流經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)標(biāo)示范,、表彰先進(jìn),，積極向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)推薦先進(jìn)典型,、優(yōu)秀案例,。

各級(jí)工會(huì)要加大宣傳，充分展示機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心的工作成果,，要結(jié)合實(shí)際,，建立健全學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、服務(wù)型工會(huì)的長(zhǎng)效機(jī)制,，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作新發(fā)展。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要從全局和戰(zhàn)略的高度,，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，精心組織,、周密部署,，切實(shí)把 “服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)抓緊抓實(shí),、抓出成效,。各基層工會(huì)、片組要結(jié)合實(shí)際,，明確分工,，落實(shí)責(zé)任，提高工會(huì)服務(wù)能力,，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

2,、深入企業(yè)，掌握實(shí)情,。各單位要拓寬工會(huì)工作視野,，通過(guò)多種渠道、多種形式廣泛聽(tīng)取和征詢企業(yè)的意見(jiàn)和建議,，在積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難的同時(shí),，深入了解和分析我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況，以機(jī)關(guān)工會(huì)輿情形式積極向黨政提出進(jìn)一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議,。

3,、創(chuàng)新思路，完善制度,。各級(jí)工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新思路,，努力研究探索新形勢(shì)下機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新思路、新方法,，不斷拓寬機(jī)關(guān)工會(huì)服

務(wù)中心,、服務(wù)職工的領(lǐng)域，進(jìn)一步提高服務(wù)的自覺(jué)性,。完善各項(xiàng)服務(wù)制度,，健全服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，以制度和機(jī)制來(lái)確保為企業(yè)服務(wù),、為職工服務(wù)的效果,。

4、通力配合,，務(wù)求實(shí)效,。各級(jí)工會(huì)、工會(huì)片組要圍繞杭州發(fā)展大局,，按照活動(dòng)方案的要求,，通力配合，形成合力,，要結(jié)合自身情況,，制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動(dòng)方案,，確保此項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行,。

5、加強(qiáng)宣傳,，及時(shí)反潰注重發(fā)揮宣傳的作用,，圍繞活動(dòng)主要內(nèi)容和任務(wù)，通過(guò)報(bào)刊、工會(huì)網(wǎng),、黨建網(wǎng)等宣傳媒介,，加強(qiáng)宣傳報(bào)道推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各種措施，積極報(bào)道先進(jìn)典型,、介紹成功經(jīng)驗(yàn),，營(yíng)造一個(gè)上下全力推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的良好輿論氛圍。