工作學習中一定要善始善終,,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。寫總結的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
外科護理個人工作總結 外科護理個人工作總結篇一
1.對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核,。
2.每日晨間提問,,內(nèi)容為基礎理論知識、院內(nèi)感染知識和??浦R,。
3.組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。
4.組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度,,并進行了考核,。
5.每個護士都能試練掌握各項護理操作技能,并進行了考核,,合格率97%,。
6.各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、技術操作考試,,參加率100%,并取得優(yōu)異的成績,。
提高服務質(zhì)量加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務”,,規(guī)范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規(guī)范用語,,加強基礎護理,,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容,,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,,對存在的問題查找原因,提出整改措施,,不斷提高服務質(zhì)量,。半年中病人及家屬無投訴,科內(nèi)發(fā)放護理服務質(zhì)量調(diào)查表20份,,病人滿意率100%,,提名表揚服務態(tài)度。
杜絕護理差錯事故發(fā)生每周護士會進行安全意識教育,,查找工作中不安全因素提出整改措施,,消除差錯事故隱患,,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,,護理差錯事故發(fā)生率為零。
力求做到準確,、客觀及連續(xù)護理文書即法律文書,,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌的,,能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的放映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,,使每個護士能端正書寫態(tài)度,,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,,質(zhì)控小組定期檢查,,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,每月進行護理文書質(zhì)量分析,,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,。
建立以人為本的住院環(huán)境,,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。病房每日定時通風,,保持室內(nèi)安靜,、整潔、空氣新鮮,,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,,落實崗位責任制,按責任制護理標準護理病人,,落實健康教育,,加強基礎護理及為重病人的護理,滿足病人及家屬的合理需求,,上半年護理住院病人,、各級別護理病人合格率100%,無護理并發(fā)癥。
急救物品進行“四定”管理,,每周專管人員進行全面檢查一次,,護士長每周檢查,隨時抽查,,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。
重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,,并進行了專項考核,,使院感監(jiān)控指標達到治療標準,。
外科護理個人工作總結 外科護理個人工作總結篇二
xx年,在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下,,全科護士遵循醫(yī)院管理年活動所倡導的以“病人為中心,,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的服務宗旨,圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,,開展各項護理工作,,嚴抓各項計劃的落實,年終各項工作指標基本達到了目標要求,,現(xiàn)將xx年度護理工作總結如下:
1,、 對各級護理人員按“三基三嚴”培訓計劃進行規(guī)范化培訓,強化輪轉(zhuǎn)護士低年資護士的培訓,,月考評,、季度考評及年終考評均達到質(zhì)量要求,其中優(yōu)秀 人,,良好 人,,合格 人。
2,、 每周晨會提問2次,,內(nèi)容為基礎理論知識、院內(nèi)感染知識和??浦R回答合格率在95%以上,。
3、 進一步完善并反復強化學習《護理緊急風險預案》,,并運用于實際工作中,,對每一次應急處理工作之后都進行了回顧性評價,總結經(jīng)驗教訓,,使全科護士的應急能力有了明顯提高,。
4、 組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核,,參加醫(yī)院組織的3次核心制度考核全員合格,,同時加強護理相關法律法規(guī)的學習,。
5、 有2名護士參加了護理自學考試,,在排班上給予方便考慮,,2人共有10門課程合格。
6,、 強化了急救技術的訓練,,每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術,并重點對呼吸機,、除顫儀的技術操作進行了培訓,,專科急救技術有了明顯的提高,,醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%,。
7、加強護理人才的培養(yǎng),,為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件,,送1名護士到上級醫(yī)院進修icu護理及管理,把上級醫(yī)院新的護理技術,、新的管理理念帶回來,,有力的促進了科室各項工作的開展。
8,、 各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試,、技術操作考核,,參加率100%,考核合格率100%
1,、對一般輕癥,、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人,并把病人送至床邊,,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,,及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。
2,、對急癥,、危重病人能迅速組織搶救,減輕病人痛苦,同時安慰病人及家屬,,減輕其恐懼心理,。
3、在生活上為病人提供了各種便利條件,,對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容,,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,,提出整改措施并及時進行了整改,。
4、全年病人及家屬無投訴,,醫(yī)院組織的服務質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%,,科內(nèi)發(fā)放護理服務質(zhì)量調(diào)查表120份,病人滿意率100%,,提名表揚服務態(tài)度最好的護士 人次,,其中 次,, 次,, 次, 次,, 次,,次,次,。
1,、列舉神經(jīng)外科護理風險29項及相應的防護措施,組織全科護士進行了分析討論學習,。
2,、每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,,提出整改措施,,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,。
四,、.護理文書書寫,力求做到準確,、客觀及連續(xù),。護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌,,能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,,使每個護士能端正書寫態(tài)度,,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,,質(zhì)控小組定期檢查,,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,每月進行護理文書質(zhì)量分析,,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,。
五,、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。病房每日定時通風,保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,,落實崗位責任制,,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,,加強基礎護理及重危病人的個案護理,,滿足病人及家屬的合理需要,全年護理住院病人 人,,其中手術病人 人,,搶救病人 人,氣管切開病人 人,,特護 人,一級護理 人共 天,。
六、急救物品完好率達到100%,。急救物品進行“四定”管理,,每周專管人員進行全面檢查一次,,護士長每周檢查,隨時抽查,,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,,重點加強了醫(yī)療廢物管理,,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處處理流程,,并進行了專項考核,,院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準,。
一,、基礎護理不到位,依賴病人家屬,,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,,病人臥位不舒服。
二,、病房管理有待提高,,病人自帶物品較多,物品放置雜亂,。
三,、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,,職業(yè)暴露防范意識差,生活垃圾,、醫(yī)療垃圾時有混放,。
四、主動學習風氣不夠濃厚,,尤其年輕護士學習專業(yè)知識積極性不高,;學術風氣不夠,只有一篇學術論文,。
五,、護理文書書寫有漏項、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。
六、健康教育不夠深入,,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。
外科護理個人工作總結 外科護理個人工作總結篇三
20xx年是我參加工作的第一年,,本著“一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,,熟練地掌握了各項臨床操作技能,,現(xiàn)將工作情況總結如下:
自今年5月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,,體會要領。
外科手術病人相對較多,,也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,,只有這樣,,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?,嵥椤?/p>
記得剛到外科時我還不適應,,為了搞好工作,,服從領導安排,我不怕麻煩,,向老師請教,,向同事學習,自己摸索,,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責,明確了工作的程序,,方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
外科護士工作總結:通過近一年的學習,,除熟悉了科室的業(yè)務知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務,,堅持文明用語,工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,,豐富了法律知識,增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,,護理人員三基訓練,,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力,。
當然,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學的東西太多,,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,,不能冷靜處理,。在工作上,,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里,,要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育、指導,、批評和幫助,,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,,有許多進步和提高,同時也存在一些不足,;展望未來,,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足,。