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機(jī)械用工協(xié)議書臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議書篇一

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,，法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定， 蘇州飛騰裝飾工程有限公司(甲方) 聘用 徐佩慶 (乙方) 為本單位員工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,，合同期限

合同期限為 3 年，自 20xx 年 5 月 25 日起,， 至 20xx 年 5 月 24 日止,。

二，崗位及職務(wù)

甲方聘用乙方從事 泥瓦工 (職務(wù),，工種)工作,，乙方同意服從甲方的工作安排，完成甲方的生產(chǎn)工作需要,。

三,，勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,，因工作需要,，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

2,、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn),。

3,、乙方工資按/天計(jì)算，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪,。

4,、甲方每月十五日如期發(fā)放上月工資，(逾期未發(fā)工資的,，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

五,，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

六，終止解除勞動(dòng)合同條件

1,、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

(1)、雙方一致同意的,。

(2),、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3),、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的,。

(4)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣的,。

(5)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

2,、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方,。

甲方辭退：

(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的,。

(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作,。

3,、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

4,、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的,，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

本合同簽訂日期：

機(jī)械用工協(xié)議書臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議書篇二

乙方：_______________

為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，保障員工權(quán)益，參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,，乙方自愿報(bào)名,，經(jīng)面試合格者予以錄用（試用期為7天），試用期內(nèi)如乙方不能滿足甲方正常工作要求,，甲方可隨時(shí)結(jié)清工資給予辭退,。

二、正常上班期間,，按規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn),，每月結(jié)算一次，月底結(jié)工,，次月10日前發(fā)放,。

三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服,、手套、口罩等）,，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)及操作規(guī)程,。

1,、按照考勤制度上下班，上班時(shí)間內(nèi)服從甲方工作安排,。

2,、按照衛(wèi)生管理規(guī)定，保證其工作崗位的清潔和所看管設(shè)備的衛(wèi)生,。

3,、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)滿足客戶要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

4,、按照操作規(guī)程認(rèn)真工作，加強(qiáng)設(shè)備管理,，充分發(fā)揮設(shè)備的能動(dòng)性,，完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

5,、視廠為家,，做好安全保衛(wèi)工作，敢于制止不良現(xiàn)象，杜絕監(jiān)守自盜,。

五,、違反廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)給予罰款,、解除合同,、辭退。乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，可提前5天通知甲方招人頂替，5日后有權(quán)解除合同離廠,，否則扣發(fā)工資,。工作期間注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的一切責(zé)任事故均自己負(fù)責(zé),，與甲方無(wú)關(guān),。

終止。

乙方：

機(jī)械用工協(xié)議書臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議書篇三

乙方：_________________

2,、乙方每天工作時(shí)段為：上午到下午到;實(shí)際上班時(shí)間為小時(shí),。

3、甲,、乙雙方選擇固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止,。(親子活動(dòng)安全協(xié)議書)

4、協(xié)議期限前個(gè)月為試用期,。即______年____月____日至______年____月____日,。

5、乙方必須服從甲方負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),，不得擅自離開(kāi)工作崗位,，有事外出需征得甲方同意。

6,、乙方有效工作期內(nèi)應(yīng)盡職盡責(zé),，舉止得體，自尊自愛(ài),，未經(jīng)許可不得擅自使用公司電話和物品,。

7、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的公司財(cái)產(chǎn),，因乙方原因造成甲方損失的,，應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方議定,。

8,、乙方在甲方公司實(shí)際每天工作小時(shí),，每小時(shí)時(shí)薪為人民幣元，甲方公司每月10號(hào)為發(fā)薪日,，甲方按月結(jié)算乙方工資,。

9、如因乙方原因,，導(dǎo)致甲方對(duì)乙方工作不滿意,，或者不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)終止協(xié)議,。

10、甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故終止和解除合同,，若提前終止合同,，需提前15天通知對(duì)方，否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

11,、乙方同意醫(yī)療費(fèi)、意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)自理,，醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動(dòng)報(bào)酬,。

12、本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,，甲乙雙方協(xié)商后,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效,，未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

機(jī)械用工協(xié)議書臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議書篇四

乙方（工人）：____________________

乙方同意并服從甲方的工作需要,，在___崗位承擔(dān)工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的.有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行____天工作制,，每天工作____小時(shí),。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，可以適當(dāng)加班,。

2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月,，加班按工資底____倍另計(jì),。

3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日,。

1,、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)飯餐,，甲方應(yīng)執(zhí)行,。

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的,；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

（4）無(wú)理取鬧,，打架斗毆者,；

（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的,；

（6）嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：

（1）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的,；

（3）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

本協(xié)議期限屆滿自行終止。

本協(xié)議書一式二份,，用工部門,、臨時(shí)工本人和各持一份。

甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

機(jī)械用工協(xié)議書臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議書篇五

性別：________ 出生日期：______年___月___日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 .本合同生效日期______年______月______日,，合同期為----------,，其中試用期______月。本合同至終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,，工資以工人個(gè)人產(chǎn)量結(jié)算

-------------------------------，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。

第六條 乙方在工作期間請(qǐng)假一天將扣除壹佰元全勤獎(jiǎng),，再次請(qǐng)假一天將扣除全部全勤獎(jiǎng)。曠工一天將不享受全勤獎(jiǎng)并罰款壹佰元。

第七條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具,。

五,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

4．．在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務(wù)的,。

5.被依法追究刑事責(zé)任的

6.被發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重偷產(chǎn)量的。

7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。

8.勾結(jié)外人來(lái)廠打架的,。

9.有以上情況被解除合同的將不結(jié)算當(dāng)月工資。

3．甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的,；

第十三條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同,。

第十四條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資,。

第十五條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的,；

2．甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第十六條 勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止,。

第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________。

五,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

民法院提起訴訟,。

六、其他

第二十條 本合同未盡事宜由甲,，乙雙方協(xié)商解決,。

法定代表人或委托代理人（蓋章）：_________

簽訂日期：_________年________月________日

機(jī)械用工協(xié)議書臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議書篇六

一、工作崗位和工作(工種)

1,、甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向,，同意聘用乙方在

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

二、合同期限(試用期限)

1,、合同有效期：自年日至年 止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

2、試用期為

3,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面或開(kāi)頭通知對(duì)方,。

三、工作時(shí)間

2,、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要,，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。

四,、工資待遇

1,、乙方試用期工資/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。

2,、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金,。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;

2,、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告,。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1,、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作,。

4,、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密,。

七,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

(一),、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同,。

(二),、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三),、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面或開(kāi)頭形式通知乙方本人,。

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。 甲方未提前三十日以書面或開(kāi)頭形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金,。

(四),、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1,、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五),、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;

1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)、乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或開(kāi)頭形式通知甲方,，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

(七),、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤銷;

3,、乙方死亡;

(八)、重新訂立勞動(dòng)合同

合同期滿,，甲,、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同,。

(九),、合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。

九,、違約責(zé)任

(一)、甲方的法律責(zé)任

1,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，如超過(guò)規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，從第10個(gè)工作日起計(jì)算,，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金,。

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,，同時(shí),，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工,。

(二)、乙方的法律責(zé)任

1,、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

3,、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

(三)、雙方另外約定以下違約責(zé)任：

八,、其它事項(xiàng)

1,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3、本合同自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

4,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方蓋章： 乙方簽名：

授權(quán)代表簽名： 身份證號(hào)碼:

合同簽訂時(shí)間： 年 月 日

機(jī)械用工協(xié)議書臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議書篇七

項(xiàng)目部輸出方（乙方）：

一、項(xiàng)目部工程使用的塔機(jī)操作人員,。經(jīng)協(xié)商,，甲乙雙方在自愿、平等,、公平,、公正的原則下，乙方愿意為甲方提供服務(wù),，在此條件下甲方聘請(qǐng)乙方為該項(xiàng)目部塔機(jī)操作人員,。乙方向甲方提供相關(guān)有效的塔機(jī)操作證原件，并將操作證原件由甲方存檔（交中冶建工陳家橋公租房項(xiàng)目部安全組備案）,，以備相關(guān)部門的復(fù)核及審查,，乙方提供證件如系偽造或無(wú)效引起的相關(guān)責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，而且甲方有權(quán)追究相關(guān)的連帶責(zé)任,。

二,、雙方的權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方負(fù)責(zé)塔機(jī)的正常運(yùn)行、日常檢查,、保養(yǎng),、維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)螺絲的緊固,，對(duì)出現(xiàn)的故障在自己能處理的情況下及時(shí)排除,，對(duì)潛在的隱患提前處理，如出現(xiàn)的故障及隱患乙方無(wú)法處理的及時(shí)通知甲方相關(guān)的人員,，如涉及到使用及操作安全時(shí),，乙方有權(quán)停止操作，待故障及隱患排除后方可操作,。

2,、乙方人員應(yīng)保證全天（24小時(shí)）在崗，隨叫隨到,，不得以任何理由脫崗,，如發(fā)生操作人員脫崗導(dǎo)致塔機(jī)不能正常運(yùn)行，影響施工進(jìn)度,，每次由項(xiàng)目部處罰操作人員200元,，并提出警告，再犯加倍處罰,。

3,、乙方操作塔機(jī)人員必須持證上崗，按操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定安全操作,，如因乙方操作失誤所引起的經(jīng)濟(jì)及其它損失由乙方承擔(dān),。如塔機(jī)指揮人員指揮錯(cuò)誤或有影響安全及違反相關(guān)操作規(guī)程時(shí)，乙方操作人員有權(quán)拒絕操作,，待排除隱患后方可操作,。

4、乙方操作人員的上下班時(shí)間：現(xiàn)在為早上7點(diǎn)上班,，11點(diǎn)30分下班,，中午1點(diǎn)鐘上班，下午6點(diǎn)鐘下班,，不得遲到,、早退，若遇特殊情況,，另行通知,。

5、乙方操作人員必須按時(shí)真實(shí)填寫塔機(jī)運(yùn)行記錄,，若不按時(shí)真實(shí)填寫,，造成的后果自行負(fù)責(zé),。

6、甲乙雙方不得隨意無(wú)故解除本協(xié)議,，如乙方要提出辭職,，需要向?qū)Ψ教崆捌咛旄嬷粢曳綇?qiáng)行辭職,，不給甲方留足時(shí)間,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失乙方要負(fù)全部責(zé)任，并在工資中扣出,。

三、工資待遇

1,、本塔機(jī)操作人員費(fèi)用為每月5000元（工資發(fā)放的時(shí)間為下月的15日左右）,。不足一月時(shí)按天計(jì)發(fā)。項(xiàng)目部每月暫付乙方4500元,，預(yù)留500元的日常檢查,、保養(yǎng)、維護(hù)及上班時(shí)表現(xiàn)等的保證金,，此保證金三個(gè)月發(fā)放一次,，其余待塔吊報(bào)停后15日內(nèi)一次性付清全部費(fèi)用。

2,、乙方（三個(gè)操作工）可根據(jù)工程進(jìn)度及作息時(shí)間自行調(diào)整,，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體，生活費(fèi)自行負(fù)責(zé),。

四,、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、三個(gè)月作為一個(gè)考核期,，在此期間無(wú)事故發(fā)生,、表現(xiàn)良好，項(xiàng)目部將給于一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、若不按時(shí)上班一次扣￥50元，若不聽(tīng)管理人員的安排,，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款,。

五、協(xié)議解除

2,、本協(xié)議一式三份三方簽字后產(chǎn)生相等的法律效力,。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：

乙方（簽字）：

乙方責(zé)任人身份證號(hào)：

第三方見(jiàn)證（簽字）：

簽訂日期：20xx年月日