光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

國稅局工作計劃和目標稅務局工作計劃書篇一

深入貫徹省局“跨越年”的各項文件精神,，進一步規(guī)范教育工作流程,。彌補過去浮在表層、側重典型,，而在帶動全面改善方面做得很不夠的缺欠,，繼續(xù)深入分解省局20xx年各項考核指標，對各基層單位進行重點跟蹤督導,、檢查并及時通報,。努力把工作做深、做細,、做及時,。充分發(fā)揮基層單位的主觀能動性，以點帶面,，輻射到全市國稅系統(tǒng)的各個單位,。在細化管理過程中發(fā)揚全系統(tǒng)“一盤棋”的精神，努力謀求市局機關各相關科室的協(xié)調配合,。

要從政治業(yè)務學習,、崗位技術能手、納稅服務明星等不同方面,，選拔樹立起一批過得硬,、叫得響的先進典型給予通報表彰。充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用,，使稅務干部職工趕有目標,，學有榜樣。

密切聯(lián)系和溝通,，積極主動匯報工作,，把開展精神文明創(chuàng)建活動的各項工作全面,、如實地反映、宣傳出去,，營造良好的外部環(huán)境,，力爭在各類評比中取得好成績。年初仍編發(fā)全系統(tǒng)“精神文明建設及教育工作指導意見”,，進一步嚴格對基層單位按月的日?？己送▓螅选熬裎拿鹘ㄔO指導意見”落到實處,。推出一些創(chuàng)新舉措,，進一步規(guī)范12366服務熱線，加強稅務網(wǎng)站建設,，拓展網(wǎng)上服務業(yè)務范圍,。完善“全程服務”制度，落實文明辦稅“八公開”,，推行“陽光作業(yè)”,，自覺接受納稅人和社會各界監(jiān)督。搭建通過新聞媒體溝通社會各界的平臺,，進一步加大宣傳力度,。在稅務干部個人的誠實守信、遵紀守法,、業(yè)務熟練,、言行文明、服務規(guī)范方面上檔次,；在基層征收單位履約踐諾,、方便快捷、廉明公正,、管理規(guī)范方面上檔次,。

每個縣區(qū)局都有自己的發(fā)光點和優(yōu)勢項目，各有看點和主攻課題,，爭取省局的專項建設資金,。

加強思想文化建設，積極組織全系統(tǒng)的文藝匯演和體育比賽,、書畫攝影比賽,。通過文藝匯演和體育比賽、書畫攝影比賽,，增強團隊精神,，豐富業(yè)余生活。此外,，在現(xiàn)有基礎上最大限度開發(fā)利用網(wǎng)絡園地認真開展稅務文化建設,，以加強稅務文化建設作為創(chuàng)新的催化劑,。

20*年為“高層次人才培養(yǎng)年”，干部教育培訓以提升稅務干部的業(yè)務水平和素質層次為目標,，實施人才興稅戰(zhàn)略,，加強對高層次人才的培養(yǎng)；20xx年為“綜合能力跨越年”,，干部教育培訓以提高稅務干部的綜合素質、能力為目標,，實行綜合素質,、能力培訓及考試、考核,，努力提高稅務干部的綜合素質和整體管理水平,。圍繞提高隊伍素質，推進學習型組織建設,，健全學習制度,，加強不同層次的業(yè)務素質教育，在干部職工中營造重視學習,、自覺學習,、終身學習的良好風氣。落實網(wǎng)絡“師資集中輔導,，電子方式教學,、考試、競賽的要求,，明確市局各個部門的教育職責,、目標和任務。培訓方法是在崗自學為主,，市局統(tǒng)一輔導,、統(tǒng)一考試。突出崗責體系和業(yè)務工作流程培訓,，達到人人想干會干,。抓提高、促平衡,，實現(xiàn)大幅度的跨越,。

國稅局工作計劃和目標稅務局工作計劃書篇二

一、以分類管理為抓手,，按照“抓大,、控中、核小”原則,，積極推行分類管理,，提升管理質量和水平,。

1,、加強重點稅源管理,。重點稅源是所得稅收入的主要來源，搞好重點稅源管理對于確保所得稅收入任務的完成,，實現(xiàn)稅收收入的持續(xù),、穩(wěn)定、快速增長起著重要作用,。為進一步強化企業(yè)所得稅管理,，建立和完善重點稅源監(jiān)控管理和服務體系,，市局印發(fā)了《關于加強企業(yè)所得稅重點稅源管理的意見》,，明確了市,、縣級重點稅源企業(yè)的范圍和標準、管理內容和重點以及采取的方法和措施,。市局對年繳納（減免）企業(yè)所得稅200萬元以上的納稅人實施重點稅源管理,，每季、年度進行數(shù)據(jù)分析,，定期通報重點稅源情況?？h,、區(qū)局通過對本級重點稅源企業(yè)的管理，及時準確掌握重點稅源企業(yè)所得稅征收,、減免及稅源變化情況,，實施有效監(jiān)控。

2,、加強分行業(yè)管理,。針對不同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和財務會計核算的特點，采取不同的企業(yè)所得稅管理辦法,。認真貫徹落實好總局,、省局制定的所得稅行業(yè)管理辦法，規(guī)范管理行為,，并在實踐中注意摸索和總結行業(yè)管理規(guī)律和經(jīng)驗,，不斷完善提高,。為推動行業(yè)管理工作的深入、扎實開展,，總結管理經(jīng)驗,，市局將在下半年組織召開所得稅行業(yè)管理經(jīng)驗座談會。各縣,、區(qū)要根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟稅源分布狀況和行業(yè)特點,，積極推行和探索分行業(yè)管理的新路子，提高所得稅管理水平,，實現(xiàn)行業(yè)管理的科學化,、專業(yè)化、精細化,。

3、加強總分機構管理,?？h、區(qū)局要加強縱向,、橫向聯(lián)系協(xié)作,，對全市范圍內總分機構跨地區(qū)的納稅人進行一次大摸底、大排查,，逐戶進行資格認定,。特別是要對總機構設在省外和市外，分支機構設在我市的企業(yè)加強管理,，確保應在我市入庫的稅款足額入庫,。認真執(zhí)行總分機構主管機關聯(lián)系和信息反饋制度。市局將在明年上半年負責組織跨縣（區(qū)）總分機構匯總納稅企業(yè)所得稅的納稅評估和檢查,。

4,、加強核定征收企業(yè)管理。對賬證不健全,、核算水平低或者無能力核算的中小企業(yè),，以及連續(xù)虧損、微利和零稅負的企業(yè),，要按照總局《企業(yè)所得稅核定征收辦法（試行）》規(guī)定的條件和標準,，對達不到查賬征收條件的企業(yè)核定征收企業(yè)所得稅，促使其完善會計核算和財務管理,，達到查賬征收條件后及時改為查賬征收方式,。

5、加強減(抵)免稅企業(yè)管理,。嚴格企業(yè)優(yōu)惠資格認定工作,，落實優(yōu)惠政策適用的范圍,、具體標準和條件，按照規(guī)定權限,、程序和時限做好審核,、審批、和備案管理,，健全和規(guī)范減(抵)免稅管理臺帳,。要定期進行實地核查，及時掌握政策落實情況,，防止企業(yè)將非減免稅項目納入減免稅項目,，不符合條件仍繼續(xù)享受優(yōu)惠等問題的發(fā)生。

6,、加強非居民企業(yè)管理,。強化非居民企業(yè)稅務登記管理，及時掌握其在中國境內投資經(jīng)營等活動,，認真執(zhí)行非居民企業(yè)稅務登記,、所得稅申報和相關資料報送制度，建立健全分戶檔案,、管理臺賬和基礎數(shù)據(jù)庫,。加強外國企業(yè)在我市設立常駐代表機構、非居民企業(yè)承包工程和提供勞務,、非居民企業(yè)預提所得稅的管理,，落實好非居民企業(yè)適用稅收協(xié)定的有關規(guī)定。加強售付匯征免稅憑證的管理,，明確專人負責,，搞好源泉控管。

二,、加強稅基管理,，有效防止稅源流失

核實稅基是企業(yè)所得稅管理的目標和核心。重點是綜合運用各種方法,，加強收入,、扣除項目、關聯(lián)交易和企業(yè)清算管理,。

1,、強化收入管理。對跨年度確認的非貨幣性資產(chǎn)捐贈收入和債務重組收入,、境外所得等特殊收入事項,，實行分戶分項目管理；以企業(yè)有關憑證、財務核算軟件電子數(shù)據(jù),、財政撥款票據(jù),、投資協(xié)議和資金往來憑據(jù)等為切入點，嚴格企業(yè)應稅收入,、不征稅收入,、免稅收入的核實確認工作，準確計算應納稅所得額,，確保企業(yè)所得稅稅基的真實性,、完整性；要開展企業(yè)所得稅收入和增值稅收入以及第三方納稅人信息比對工作,，完善監(jiān)控體系,，確保企業(yè)所得稅申報收入與流轉稅申報收入相匹配。

2,、規(guī)范稅前扣除,。加強對企業(yè)稅前扣除的成本、費用,、損失真實性的審核管理,，企業(yè)超出稅前扣除范圍、超過稅前扣除標準或者不能提供真實,、合法、有效憑據(jù)的支出,，一律不得稅前扣除,。要按照“嚴格審批、管理規(guī)范,、權責對稱,、公開透明”的原則，加強對各類審批項目的監(jiān)督和控管,，對重大和復雜的審批事項,，堅持集體審理，嚴禁越權審批,，違規(guī)審批,、超期上報、化整為零,，分期審批的現(xiàn)象,。加強企業(yè)清算管理。要通過及時掌握企業(yè)清算信息,，規(guī)范企業(yè)所得稅清算申報,，加強清算后續(xù)管理等措施，切實強化清算管理；依托稅收管理員平臺,，建立和完善企業(yè)所得稅的管理臺賬,，特別是要對彌補虧損、職工教育經(jīng)費,、廣告費和業(yè)務宣傳費,、股權投資損失等跨年度延續(xù)性事項實行動態(tài)管理。

3,、認真開展反避稅工作,。要把反避稅作為一項重要的工作提上議事日程，認真抓好關聯(lián)交易申報管理,，嚴格貫徹執(zhí)行反避稅法律法規(guī)和操作規(guī)程,。對關聯(lián)業(yè)務往來價格、費用標準等資料實行備案管理,。要充分利用相關數(shù)據(jù),，不斷拓展關聯(lián)交易信息，強化關聯(lián)交易管理,。加強對關聯(lián)企業(yè)的調查評估,，及時發(fā)現(xiàn)避稅疑點，認真開展避稅嫌疑戶的篩選,、調查和審計,，積極搜集避稅證據(jù)，搞好功能,、風險分析,，積極探索和開展預約定價談簽工作，確保完成省局核定我市的反避稅立,、結案任務,。

（三）強化納稅評估，注重質量和效果

1,、進一步提高對納稅評估工作重要性的認識,。納稅評估是協(xié)調聯(lián)動機制的重要組成部分，也是強化企業(yè)所得稅稅源管理的有效手段,。因此,，在今后的工作中，我們要把納稅評估作為一項重要工作來抓,。要注重評估質量,，提高評估的針對性和實效性，避免流于形式和走過場,，真正把納稅評估工作做深,、做細,。通過評估，及時發(fā)現(xiàn)納稅人可能存在的隱匿收入,、虛列成本費用等問題,，堵塞稅收漏洞。

2,、明確評估重點,，提高評估效果。市局制定了所得稅預警指標體系,，并定期搜索,、測算和發(fā)布疑點企業(yè)名單。各縣區(qū)應根據(jù)市局下發(fā)的納稅評估計劃,，認真組織本轄區(qū)范圍內的納稅評估工作,，注重評估效果，將納稅疑點真正評估到位,。同時,，縣、區(qū)局要將重點稅源企業(yè),、長期虧損或微利企業(yè)列為評估重點,，分步驟組織實施。要大力開展分行業(yè)評估,。根據(jù)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,，省局和市局分別測算了19個行業(yè)的利潤率、所得稅貢獻率,、所得稅負擔率等相關指標,，各級要選擇典型行業(yè)深入解剖，分行業(yè)認真研究企業(yè)所得稅納稅評估的重點環(huán)節(jié),。要建立和完善分行業(yè)評估指標預警值，深入分析不同行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點,、工藝流程和涉稅主要因素,，建立行業(yè)評估模板。今年11月30日前,，各縣,、區(qū)要上報1－2個行業(yè)評估案例，市局將進行總結交流,。

（四）加快推進信息化建設,，提高企業(yè)所得稅管理水平

信息化建設是稅收工作實現(xiàn)科學化、專業(yè)化,、精細化管理的重要途徑和支撐平臺,。要增強數(shù)據(jù)應用意識，進一步樹立以數(shù)據(jù)應用指導稅收工作的理念，利用綜合征管信息系統(tǒng)和稅收管理員平臺強大的存儲功能,，挖掘數(shù)據(jù)潛在價值,，不斷提高所得稅數(shù)據(jù)分析利用水平。按照協(xié)調聯(lián)動機制要求,，認真做好數(shù)據(jù)提取,、整合、分析,、發(fā)布等工作，形成一套系統(tǒng)、完整,、有效的數(shù)據(jù)運行機制,。加強與信息中心、征管,、流轉,、計統(tǒng)等部門的聯(lián)系和溝通，最大限度實現(xiàn)信息共享,。

（五）加強教育培訓,，努力提高干部業(yè)務素質

企業(yè)所得稅的管理特點，要求干部具有較高的素質能力,。當前,，企業(yè)所得稅和反避稅管理人員業(yè)務素質與專業(yè)化管理要求還不相適應，要采取多種形式,，加強教育培訓,。緊緊抓住新稅法實施的有利時機，加大教育培訓力度,。在培訓方式上要分出層次,，突出重點。在培訓內容上側重財務管理,、會計知識,、稅收業(yè)務、預警分析和計算機應用,，除積極組織參加省,、市局舉辦的培訓外，各縣,、區(qū)還要結合本地區(qū)工作實際,，加強業(yè)務培訓和崗位練兵，不斷提高干部的綜合業(yè)務能力,，努力成為所得稅管理與反避稅的行家里手,，為企業(yè)所得稅和反避稅工作提供強大的智力支持,，通過人員素質的提高促進所得稅管理工作的全面提升。

同志們,，這次會議對全市企業(yè)所得稅管理和反避稅工作提出了新的任務,，明確了加強管理的具體要求，各縣,、區(qū)國稅機關一定要認清形勢,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，真抓實干,，勇于創(chuàng)新，努力提升企業(yè)所得稅管理和反避稅工作水平,，為我市國稅事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

國稅局工作計劃和目標稅務局工作計劃書篇三

20xx年國稅局工作進展的十分順利，在今后的工作中,，我們將會繼續(xù)堅持下去,，做好我們的國稅局工作。國稅局稅款直接上繳國庫,，由國家財政部統(tǒng)一規(guī)劃使用,，即使是中央與地方共享的稅也是由國稅局征收先上繳國庫后返還的。所以這就決定了我們工作的好壞和國家的財政收入有著密切的聯(lián)系,，我們一定要將20xx年的工作做到最好,！

今年全xx國稅工作總體目標：宏觀稅負、商業(yè)稅收及稅負等稅收指標與全x平均水平差距進一步縮??；稅收征管的質量和效率進一步提高，稅收執(zhí)法更加規(guī)范,，稅收政策執(zhí)行更加到位,，信息化建設和運用水平不斷提升，稅收服務更加優(yōu)良,，隊伍建設得到加強,，干部的綜合素質和工作能力明顯提升，平安和諧的稅收工作環(huán)境逐步形成,。

1,、嚴厲打擊涉稅違法行為,，深入整頓和規(guī)范稅收秩序,，提高稽查質量和效率。不斷加大稅務稽查工作力度,，結合我局實際,，全面開展稅收專項檢查,，突出檢查質量，整治稅收環(huán)境,。xx年年將重點對房地產(chǎn)行業(yè),、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè),、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷總代理企業(yè)及機構,、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開展檢查。完善案件主辦制,，保證稽查責任落實到人,。按季召開案例分析會，各檢查小組將所查處的典型案例進行分析,，發(fā)現(xiàn)偷漏稅案件的新動向和趨勢,，查找管理漏洞，以查促管,。加強稅收專項檢查,。

2、落實和加強責任追究制度,。全面落實我xx《稅收執(zhí)法過錯責任追究實施辦法》,。針對性地開展專項執(zhí)法檢查，重點對民政福利,、資源綜合利用等減免退稅企業(yè),、商貿企業(yè)、廢舊物資,、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅等管征薄弱環(huán)節(jié)進行專項監(jiān)督,。對發(fā)現(xiàn)的問題著力整改，跟蹤落實,。加大對稽查案件的抽查,、復查力度。

1,、加強免抵退稅管理,。按計劃進度完成免抵調庫和退稅指標。

2,、繼續(xù)完善計劃管理體系,，加強重點指標考核。及時將今年稅收收入任務,，在考慮稅源發(fā)展狀況的基礎上,，抓好分配落實工作。定期對稅收收入增幅,、宏觀稅負,、彈性系數(shù),、商業(yè)增值稅增幅和彈性系數(shù)以及重點行業(yè)、重點稅源,、重點企業(yè),、重要稅種的收入增幅稅負等指標進行通報，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)督,，結合五項指標的考核,，完善科學稅收收入組織工作目標考核機制，實現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長,。

3,、做好稅收分析和稅負預警工作。完善以基層分局為基礎的二級稅收分析體系,，堅持月份,、季度收入分析制度，確保稅收分析真實全面反映經(jīng)濟稅源狀況,。

一是利用重點稅源的生產(chǎn)經(jīng)營與稅收數(shù)據(jù),，進行收入增減因素分析。

二是成立征管查協(xié)調小組,，按季召開協(xié)調會,，統(tǒng)一協(xié)調運作征、管,、查之事,，將稅收分析作為稅收征管事項之一，使稅收分析成為促進管理和稽查的有效抓手,。

三是針對稅收熱點和領導關注的問題,，加強稅收專題分析和調研，積極為領導決策提供參謀依據(jù),。

4,、加強稅源管理。對年納稅20萬元以上的企業(yè)列入xx級重點稅源監(jiān)控范圍,，擴大重點稅源監(jiān)控面,，完善稅源分級、分層,、分行業(yè)監(jiān)控體系,，實現(xiàn)監(jiān)控成效的最大化。主動與地方產(chǎn)業(yè)對接,，根據(jù)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向,，建立新增稅源跟蹤和預測機制，把握組織收入工作主動性。不斷培植稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長的稅源基礎,，積極尋找新的稅收增長點，拓寬稅基,。

1,、全面落實個體戶稅收定期定額征收新辦法。認真落實好新辦法,，加強稅務登記管理,，杜絕漏征漏管戶。加強定額公示,，特別是核定為未達起征點的公布,。加強停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象,。

2,、強化征管質量考核。加大對征管“六率”的考核力度,，修改《稅收業(yè)務績效考核辦法》,，將管理員工作平臺運行等納入考核，全面提升基礎管理水平,。

3,、加強專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能,，更好地實現(xiàn)“以票控稅”,。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》,。

4,、加強涉外稅收管理。進一步規(guī)范涉外稅收審計辦法,，將涉外審計與納稅評估相結合,，開展反避稅工作，提高工作效率,。

5,、加強商業(yè)稅收管理。結合xx年商業(yè)增值稅專項整治工作成果,，實行行業(yè)分類管理,，切實提高商業(yè)稅負。

6,、深入拓展“以電控稅”管理行業(yè),。把“以電控稅”逐步推行到機磚、鋼材加工,、竹木制品等所有耗電量較大的,、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關的行業(yè),。對各行業(yè)進行調查摸底，測算數(shù)據(jù),。在此基礎上,，召開行業(yè)電度稅收負擔率評定會，邀請人大,、政協(xié),、效能辦、地稅等部門參加,。

7,、全面落實個體戶稅收定期定額征收新辦法。認真落實好新辦法,，加強稅務登記管理,，杜絕漏征漏管戶。加強定額公示,，特別是核定為未達起征點的公布,。加強停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象,。

8,、強化征管質量考核。加大對征管“六率”的考核力度,，修改《稅收業(yè)務績效考核辦法》,，將管理員工作平臺運行等納入考核，全面提升基礎管理水平,。

9,、加強專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能,，更好地實現(xiàn)“以票控稅”,。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》,。

國稅局工作計劃和目標稅務局工作計劃書篇四

20xx年,，廣州市局下達給我局的任務分別是478，761萬元,，其中:國內增值稅,、消費稅415，000萬元,，其他各稅63,，761萬元。**市政府下達給我局的任務是在20xx年地方庫收進的基礎上增長15%。新的一年,，我局將牢牢圍繞稅收收進任務,，按照“重點稅源監(jiān)控——稅款進庫——稅收深度分析——征納稅情況反饋”的工作主線組織各稅收進，確保收進任務的定期完成,。在組織收進過程中,，將建立立體式稅收經(jīng)濟分析工作模式，將傳統(tǒng)的收進進度和表層原因分析,，轉變?yōu)閷Χ愂张c經(jīng)濟、稅收與稅源治理體系的深進分析,，以充分發(fā)揮稅收分析對稅源治理的指導作用,，形玉成方位、多層次的監(jiān)控與治理,。

年初和年中分別召開一次稅收收進分析會議,，通過拓展稅收收進分析互動平臺，充分調動基層主動進行稅收分析的積極性和創(chuàng)造性,，共同探討深層的稅收收進分析手法,，使基層確立科學的稅收分析工作理念。及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的題目,，研究加強稅收征管的措施,，進步稅收征管質量和效率。建立穩(wěn)定順暢的信息交流機制,，運用各種先進工具對各類數(shù)據(jù)進行整理和應用,，充分挖掘稅收數(shù)據(jù)對組織收進工作的參考價值。

一是制定《重點稅源治理辦法》,，總結日常重點稅源治理經(jīng)驗,，進一步規(guī)范和落實重點稅源的治理，完善重點稅源治理機制,。

二是做好年度和日常行業(yè)稅源調查,。認真分析我局重點稅源發(fā)展的整體狀況，深進了解全局稅源的結構,。20xx年將針對汽車及其配套產(chǎn)業(yè),、房地產(chǎn)、化工,、水泥,、紡織等多個潛伏變動因素較大的重點行業(yè)、企業(yè)開展點,、面結合的調查,。

三是加強稅源日常動態(tài)分析。根據(jù)局和分局稅源結構與稅收特點，確定20xx年全局和分局重點稅源企業(yè),，每月對重點企業(yè)的應稅收進和進庫情況進行動態(tài)監(jiān)控,，在稅源調查基礎上，通過稅源分析把握稅源規(guī)模,、結構及變化特點,，及時捕捉納稅人生產(chǎn)經(jīng)營申報納稅及發(fā)票使用中的異常信息，把握零,、負申報情況,，找準稅源治理方向和重點，充分挖掘稅源潛力,，增加組織稅收收進預見性和主動性,。

四是加強對重點企業(yè)“廣州本田**工廠”稅收收進和生產(chǎn)經(jīng)營情況的跟蹤。一是制定年度稅收實地調查工作計劃,，每年聯(lián)合黃埔區(qū)局定期對該公司實施稅源調查,，全面了解該廠生產(chǎn)、銷售和創(chuàng)稅情況,，二是多方面收集汽車行業(yè)的發(fā)展信息,，及時跟進廣州本田的銷售發(fā)展情況，定期與企業(yè)進行溝通,，以把握組織收進工作的主動權,。

國稅局工作計劃和目標稅務局工作計劃書篇五

一、以分類管理為抓手,，按照“抓大,、控中、核小”原則,，積極推行分類管理,，提升管理質量和水平。

1,、加強重點稅源管理,。重點稅源是所得稅收入的主要來源，搞好重點稅源管理對于確保所得稅收入任務的完成,，實現(xiàn)稅收收入的持續(xù),、穩(wěn)定、快速增長起著重要作用,。為進一步強化企業(yè)所得稅管理,，建立和完善重點稅源監(jiān)控管理和服務體系，市局印發(fā)了《關于加強企業(yè)所得稅重點稅源管理的意見》,，明確了市,、縣級重點稅源企業(yè)的范圍和標準,、管理內容和重點以及采取的方法和措施。市局對年繳納（減免）企業(yè)所得稅200萬元以上的納稅人實施重點稅源管理,，每季,、年度進行數(shù)據(jù)分析，定期通報重點稅源情況,?？h、區(qū)局通過對本級重點稅源企業(yè)的管理,，及時準確掌握重點稅源企業(yè)所得稅征收,、減免及稅源變化情況，實施有效監(jiān)控,。

2,、加強分行業(yè)管理。針對不同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和財務會計核算的特點,，采取不同的企業(yè)所得稅管理辦法,。認真貫徹落實好總局,、省局制定的所得稅行業(yè)管理辦法,，規(guī)范管理行為，并在實踐中注意摸索和總結行業(yè)管理規(guī)律和經(jīng)驗,，不斷完善提高,。為推動行業(yè)管理工作的深入、扎實開展,，總結管理經(jīng)驗,，市局將在下半年組織召開所得稅行業(yè)管理經(jīng)驗座談會。各縣,、區(qū)要根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟稅源分布狀況和行業(yè)特點,，積極推行和探索分行業(yè)管理的新路子，提高所得稅管理水平,，實現(xiàn)行業(yè)管理的科學化,、專業(yè)化、精細化,。

3,、加強總分機構管理?？h,、區(qū)局要加強縱向、橫向聯(lián)系協(xié)作,，對全市范圍內總分機構跨地區(qū)的納稅人進行一次大摸底,、大排查,，逐戶進行資格認定。特別是要對總機構設在省外和市外,，分支機構設在我市的企業(yè)加強管理,，確保應在我市入庫的稅款足額入庫。認真執(zhí)行總分機構主管機關聯(lián)系和信息反饋制度,。市局將在明年上半年負責組織跨縣（區(qū)）總分機構匯總納稅企業(yè)所得稅的納稅評估和檢查,。

4、加強核定征收企業(yè)管理,。對賬證不健全,、核算水平低或者無能力核算的中小企業(yè)，以及連續(xù)虧損,、微利和零稅負的企業(yè),，要按照總局《企業(yè)所得稅核定征收辦法（試行）》規(guī)定的條件和標準，對達不到查賬征收條件的企業(yè)核定征收企業(yè)所得稅,，促使其完善會計核算和財務管理,，達到查賬征收條件后及時改為查賬征收方式。

5,、加強減(抵)免稅企業(yè)管理,。嚴格企業(yè)優(yōu)惠資格認定工作，落實優(yōu)惠政策適用的范圍,、具體標準和條件,，按照規(guī)定權限、程序和時限做好審核,、審批,、和備案管理，健全和規(guī)范減(抵)免稅管理臺帳,。要定期進行實地核查,，及時掌握政策落實情況，防止企業(yè)將非減免稅項目納入減免稅項目,，不符合條件仍繼續(xù)享受優(yōu)惠等問題的發(fā)生,。

6、加強非居民企業(yè)管理,。強化非居民企業(yè)稅務登記管理,，及時掌握其在中國境內投資經(jīng)營等活動，認真執(zhí)行非居民企業(yè)稅務登記,、所得稅申報和相關資料報送制度,，建立健全分戶檔案、管理臺賬和基礎數(shù)據(jù)庫,。加強外國企業(yè)在我市設立常駐代表機構,、非居民企業(yè)承包工程和提供勞務,、非居民企業(yè)預提所得稅的管理，落實好非居民企業(yè)適用稅收協(xié)定的有關規(guī)定,。加強售付匯征免稅憑證的'管理,，明確專人負責，搞好源泉控管,。

二,、加強稅基管理，有效防止稅源流失

核實稅基是企業(yè)所得稅管理的目標和核心,。重點是綜合運用各種方法,，加強收入、扣除項目,、關聯(lián)交易和企業(yè)清算管理,。

1、強化收入管理,。對跨年度確認的非貨幣性資產(chǎn)捐贈收入和債務重組收入,、境外所得等特殊收入事項，實行分戶分項目管理,；以企業(yè)有關憑證,、財務核算軟件電子數(shù)據(jù)、財政撥款票據(jù),、投資協(xié)議和資金往來憑據(jù)等為切入點,，嚴格企業(yè)應稅收入,、不征稅收入,、免稅收入的核實確認工作，準確計算應納稅所得額,，確保企業(yè)所得稅稅基的真實性,、完整性；要開展企業(yè)所得稅收入和增值稅收入以及第三方納稅人信息比對工作,，完善監(jiān)控體系,，確保企業(yè)所得稅申報收入與流轉稅申報收入相匹配。

2,、規(guī)范稅前扣除,。加強對企業(yè)稅前扣除的成本、費用,、損失真實性的審核管理,，企業(yè)超出稅前扣除范圍、超過稅前扣除標準或者不能提供真實,、合法,、有效憑據(jù)的支出,，一律不得稅前扣除。要按照“嚴格審批,、管理規(guī)范,、權責對稱、公開透明”的原則,，加強對各類審批項目的監(jiān)督和控管,，對重大和復雜的審批事項，堅持集體審理,，嚴禁越權審批,，違規(guī)審批、超期上報,、化整為零,，分期審批的現(xiàn)象。加強企業(yè)清算管理,。要通過及時掌握企業(yè)清算信息,，規(guī)范企業(yè)所得稅清算申報，加強清算后續(xù)管理等措施,，切實強化清算管理,；依托稅收管理員平臺，建立和完善企業(yè)所得稅的管理臺賬,，特別是要對彌補虧損,、職工教育經(jīng)費、廣告費和業(yè)務宣傳費,、股權投資損失等跨年度延續(xù)性事項實行動態(tài)管理,。

3、認真開展反避稅工作,。要把反避稅作為一項重要的工作提上議事日程,，認真抓好關聯(lián)交易申報管理，嚴格貫徹執(zhí)行反避稅法律法規(guī)和操作規(guī)程,。對關聯(lián)業(yè)務往來價格,、費用標準等資料實行備案管理。要充分利用相關數(shù)據(jù),，不斷拓展關聯(lián)交易信息,，強化關聯(lián)交易管理。加強對關聯(lián)企業(yè)的調查評估,，及時發(fā)現(xiàn)避稅疑點,，認真開展避稅嫌疑戶的篩選、調查和審計,，積極搜集避稅證據(jù),，搞好功能,、風險分析，積極探索和開展預約定價談簽工作,，確保完成省局核定我市的反避稅立,、結案任務。

（三）強化納稅評估,，注重質量和效果

1,、進一步提高對納稅評估工作重要性的認識。納稅評估是協(xié)調聯(lián)動機制的重要組成部分,，也是強化企業(yè)所得稅稅源管理的有效手段,。因此，在今后的工作中,，我們要把納稅評估作為一項重要工作來抓,。要注重評估質量，提高評估的針對性和實效性,，避免流于形式和走過場,，真正把納稅評估工作做深、做細,。通過評估,，及時發(fā)現(xiàn)納稅人可能存在的隱匿收入、虛列成本費用等問題,，堵塞稅收漏洞,。

2、明確評估重點,，提高評估效果,。市局制定了所得稅預警指標體系，并定期搜索,、測算和發(fā)布疑點企業(yè)名單,。各縣區(qū)應根據(jù)市局下發(fā)的納稅評估計劃,，認真組織本轄區(qū)范圍內的納稅評估工作,，注重評估效果，將納稅疑點真正評估到位,。同時,，縣、區(qū)局要將重點稅源企業(yè),、長期虧損或微利企業(yè)列為評估重點,，分步驟組織實施。要大力開展分行業(yè)評估,。根據(jù)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,，省局和市局分別測算了19個行業(yè)的利潤率,、所得稅貢獻率、所得稅負擔率等相關指標,，各級要選擇典型行業(yè)深入解剖,，分行業(yè)認真研究企業(yè)所得稅納稅評估的重點環(huán)節(jié)。要建立和完善分行業(yè)評估指標預警值,，深入分析不同行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點,、工藝流程和涉稅主要因素，建立行業(yè)評估模板,。今年11月30日前,，各縣、區(qū)要上報1－2個行業(yè)評估案例,，市局將進行總結交流,。

（四）加快推進信息化建設，提高企業(yè)所得稅管理水平

信息化建設是稅收工作實現(xiàn)科學化,、專業(yè)化,、精細化管理的重要途徑和支撐平臺。要增強數(shù)據(jù)應用意識,，進一步樹立以數(shù)據(jù)應用指導稅收工作的理念,，利用綜合征管信息系統(tǒng)和稅收管理員平臺強大的存儲功能，挖掘數(shù)據(jù)潛在價值,，不斷提高所得稅數(shù)據(jù)分析利用水平,。按照協(xié)調聯(lián)動機制要求，認真做好數(shù)據(jù)提取,、整合,、分析、發(fā)布等工作,，形成一套系統(tǒng),、完整、有效的數(shù)據(jù)運行機制,。加強與信息中心,、征管、流轉,、計統(tǒng)等部門的聯(lián)系和溝通,，最大限度實現(xiàn)信息共享。

（五）加強教育培訓,，努力提高干部業(yè)務素質

企業(yè)所得稅的管理特點,，要求干部具有較高的素質能力。當前，企業(yè)所得稅和反避稅管理人員業(yè)務素質與專業(yè)化管理要求還不相適應,，要采取多種形式,，加強教育培訓。緊緊抓住新稅法實施的有利時機,，加大教育培訓力度,。在培訓方式上要分出層次，突出重點,。在培訓內容上側重財務管理,、會計知識、稅收業(yè)務,、預警分析和計算機應用,，除積極組織參加省、市局舉辦的培訓外,，各縣,、區(qū)還要結合本地區(qū)工作實際，加強業(yè)務培訓和崗位練兵,，不斷提高干部的綜合業(yè)務能力,，努力成為所得稅管理與反避稅的行家里手，為企業(yè)所得稅和反避稅工作提供強大的智力支持,，通過人員素質的提高促進所得稅管理工作的全面提升,。

同志們，這次會議對全市企業(yè)所得稅管理和反避稅工作提出了新的任務,，明確了加強管理的具體要求,，各縣、區(qū)國稅機關一定要認清形勢,，統(tǒng)一思想,，堅定信心，真抓實干,，勇于創(chuàng)新,，努力提升企業(yè)所得稅管理和反避稅工作水平，為我市國稅事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻,。