光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

稅務(wù)局工作計劃書篇一

一,、抓好組織稅收收入工作,。牢固樹立從經(jīng)濟(jì)到稅收，向管理要收入的稅源管理五個一工作理念,，不斷提高收入質(zhì)量,，確保超額完成全年稅收任務(wù)。

二,、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作,。

三、扎實做好基層稅務(wù)分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,。要通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)切實促進(jìn)了全縣國稅系統(tǒng)依法辦稅,、文明辦稅，提高了工作效率,，推動了政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè),，營造了良好的稅收環(huán)境,。

四,、夯實征管基礎(chǔ)，規(guī)范稅收執(zhí)法,，嚴(yán)格依法治稅,，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續(xù)抓好稅收管理員制度的貫徹落實,，強化責(zé)任意識,；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度,，正確實施各項稅務(wù)行政許可,，依法簡化審批手續(xù)，狠抓責(zé)任追究,，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅,，使稅收執(zhí)法更加規(guī)范；三是規(guī)范稅政管理,、行政管理,，提高管理實效。

五,、加強信息資源整合,，加快稅收信息化步伐。結(jié)合總局金稅三期工程,，全面應(yīng)用好總局綜合征管軟件,、稅收分析決策系統(tǒng)和稅收執(zhí)法輔助系統(tǒng)，推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅工作和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，大力整合信息資源,。

六,、提高執(zhí)政能力，加強隊伍建設(shè),，共建和諧國稅,。以構(gòu)建和諧國稅隊伍為目標(biāo)，認(rèn)真解決隊伍中存在的矛盾和問題,，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練,、作風(fēng)優(yōu)良,、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的國稅干部隊伍,，大力弘揚和樹立國稅隊伍的正氣和形象,。

七、扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),。抓住大宗物品采購,、一般納稅人認(rèn)定、減免稅審批,、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位,，進(jìn)一步完善制度規(guī)定并抓好落實，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),，鞏固擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)成果,。

八、繼續(xù)做好信訪工作以及維護(hù)穩(wěn)定和社會綜合治理工作,。

文檔為doc格式

稅務(wù)局工作計劃書篇二

深入開展“營改增”對地方財稅影響的分析,，做好“營改增”后各地方稅種征管形勢變化的.應(yīng)對，挖掘地稅征管潛能,，實現(xiàn)地方稅收內(nèi)涵式增長,。加強征管質(zhì)量考核，抓緊“營改增”行業(yè)稅收清理,，繼續(xù)開展存量房擴(kuò)圍試點工作,，強化個人所得稅控管，全面提升財產(chǎn)行為稅的征管水平,，提高風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)量,，強化稅務(wù)稽查力度，發(fā)揮社會綜合治稅作用,。

切實樹立“不落實優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的理念,，主動圍繞絲綢之路核心區(qū)建設(shè)和自治區(qū)加強結(jié)構(gòu)性改革的要求,，重點加大對結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新,、小微企業(yè),、促進(jìn)消費、保障民生等方面的稅收政策支持和落實力度,。規(guī)范我局依法治理工作,，積極創(chuàng)建自治區(qū)地稅系統(tǒng)依法行政示范單位。

深入推進(jìn)“便民辦稅春風(fēng)行動”,，拓展納稅人辦稅渠道,，做好“兩個減負(fù)”，在辦稅服務(wù)廳推行“1258”辦稅服務(wù)運行機制,，增強導(dǎo)稅臺服務(wù)功能,，辦好納稅人學(xué)校，拓寬政策宣傳渠道,，不斷提升納稅人滿意度,。

進(jìn)一步加強國地稅業(yè)務(wù)合作，切實解決好“營改增”后出現(xiàn)的代征范圍的確定,、過渡期發(fā)票管理的保障等問題,。

做好半年績效管理考評工作，堅持問題導(dǎo)向,，補齊短板,，全面跟進(jìn)分析評估和督查督辦。找準(zhǔn)工作的著力點和突破口,，進(jìn)一步推進(jìn)個人績效管理，扎實推進(jìn)績效管理工作上臺階,。

組織好崗位大練兵大比武活動,，營造全員學(xué)習(xí)、提升崗位技能的氛圍,。深入開展教育,，組織好紀(jì)念建黨95周年系列活動。

繼續(xù)做好金三應(yīng)用工作,， 強化網(wǎng)絡(luò)信息安全管理,，嚴(yán)格按月開展信息安全檢查與通報，國地稅聯(lián)合開展工作過程中,，嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)安全要求,。

加強廉政教育，開展一期紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和警示教育活動,，深化作風(fēng)建設(shè),，堅持對問題進(jìn)行明察暗訪,，結(jié)合執(zhí)法督察進(jìn)度完成執(zhí)法監(jiān)察相關(guān)工作。

規(guī)范財務(wù)管理,，嚴(yán)格落實厲行節(jié)約,，進(jìn)一步控制“三公”經(jīng)費支出，降低行政運轉(zhuǎn)成本,；加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo),，廣泛開展安全教育，堅持維穩(wěn)值班制度,，深入排查治理安全隱患和問題,，堵塞安全監(jiān)管漏洞，提高安全保障水平,；完善職工食堂管理和菜地管理;建好活動室,；發(fā)揮好工青婦組織和各協(xié)會的作用，豐富群眾性文體活動,。

稅務(wù)局工作計劃書篇三

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢,。1-9月份累計完成國稅收入 億元，比上年增長%,。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況,、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù),，切實做到以下幾點：

1,、堅持組織收入原則不動搖。要認(rèn)真貫徹落實“依法征收,、應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,，及時準(zhǔn)確落實好各項稅收政策,，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位,，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”,。

2、進(jìn)一步加強和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作,。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析,，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量,，切實搞好稅源調(diào)查,，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力,， 準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源,，算好全年收入大帳,。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系,，完善分級分類管理,，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè),、重點企業(yè)的稅負(fù)分析工作,，找準(zhǔn)稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地采取加強征管的措施,，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3,、抓好欠稅核算,。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé),，反復(fù)核對,，分類分析，如實上報,，確保質(zhì)量,。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,，爭取理解支持,。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理,，實行欠稅公告,，堅持依法控管，以票控欠,，以欠抵退,，應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠,，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度,，實施動態(tài)管理,，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密,、規(guī)范,、有數(shù)、有效,。

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理,。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用,，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運用人機結(jié)合的方法,，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平,。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”,。

2,、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,， 會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作,，明確a、b,、c,、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作,，確保評定的質(zhì)量,，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。

稅務(wù)局工作計劃書篇四

預(yù)算方面,?？茖W(xué)、合理地編制好年度經(jīng)費預(yù)算,，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平,，保持預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的均衡性，提高資金使用效率,，確保資金安全運行,。支出方面。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》精神,、中央八項規(guī)定等各項制度要求,，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保每筆支出審批程序合規(guī),、審批手續(xù)完整,、報銷憑證合法、會計信息真實,，大力壓縮“三公”經(jīng)費,，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處，貫穿于財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié),。資產(chǎn)方面,。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批,，認(rèn)真核實房屋,、土地類不動產(chǎn)情況,，繼續(xù)做好兩證補辦工作，嚴(yán)格控制公務(wù)車輛配備標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量,，規(guī)范公務(wù)車輛采購,、使用和處置管理?；ǚ矫?。嚴(yán)格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求,，進(jìn)一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設(shè)管理,。采購方面。嚴(yán)格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍,，努力做到應(yīng)采盡采,，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)批量采購,，提高工作效率和資金使用效率,，科學(xué)編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。

二,、強化工作督辦

提供有力保障,，服務(wù)稅收事業(yè)發(fā)展，是財務(wù)工作的根本職責(zé),。明年市局財務(wù)管理科將圍繞這一根本職責(zé),，針對省市局安排部署的工作，加強督導(dǎo),，立足大局,，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀念,，提高意識抓督辦,。圍繞服務(wù)稅收現(xiàn)代化建設(shè)這一主線，不斷增強全體財務(wù)人員大局意識,，樹立一盤棋思想,，上下聯(lián)動，形成合力,，形成上級有部署,、基層得落實、督促有成效,、辦理有結(jié)果的工作格局。二是明確重點,，積極作為抓督辦,。重點圍繞兩項工作抓好督辦,，第一項是全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行定期督促提醒，確保達(dá)到考核要求的進(jìn)度,。第二項是對基建維修項目進(jìn)行督促指導(dǎo),，做到早開工、早竣工,、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建,、資產(chǎn),、采購等各項財務(wù)工作，也要明確專人負(fù)責(zé),，從政策傳達(dá)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)兩個角度強化對基層單位工作的督導(dǎo),，指導(dǎo)基層預(yù)算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表,，認(rèn)真做好年終財務(wù)決算分析等工作,，提高整體財務(wù)工作水平。三是加強培訓(xùn),，提高素質(zhì)抓督辦,。組織專業(yè)培訓(xùn)，開展崗位練兵,，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度,、財務(wù)相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務(wù)骨干隊伍,，起到帶動和示范作用,。四是績效管理，考評獎懲抓督辦,，以績效管理為抓手,，把日常財務(wù)工作和重點工作納入績效考核，實行獎優(yōu)罰劣,，促進(jìn)工作落實,，通過工作機制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化,，解決目前工作中存在的各種問題,，實現(xiàn)財務(wù)工作的高效率、高質(zhì)量,。

三,、加強巡回檢查

一是財務(wù)支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務(wù)卡使用情況和查閱原始憑證,，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象,，檢查會議費、培訓(xùn)費,、差旅費等制度規(guī)定的落實情況,，預(yù)計檢查面為100%。二是基建巡查,。對在建項目進(jìn)行現(xiàn)場巡查,，嚴(yán)格執(zhí)行維修改造標(biāo)準(zhǔn)，重點加強對變更項目的監(jiān)管,，杜絕超預(yù)算,、超標(biāo)準(zhǔn)問題的發(fā)生，檢查面為100%,。三是政府采購檢查和考核,。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況,，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查,，確保做到依法采購、依預(yù)算采購,、依目錄采購,、依程序采購、依政策采購,，促進(jìn)政府采購工作水平的不斷提高,。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點,，從資產(chǎn)的購置,、處置，房屋,、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查,，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位,。五是“三清”工作檢查,。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標(biāo)準(zhǔn)和總局省局的要求，結(jié)合地方規(guī)定,，對基層單位的辦公用房進(jìn)行全面檢查,，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項規(guī)定落實到位,。

四,、踐行群眾路線

按照財務(wù)工作五年規(guī)劃的既定目標(biāo),，財務(wù)科將牢固樹立群眾觀點，妥善處理好嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律與解決基層實際困難的關(guān)系,。一是在壓縮市局機關(guān)基本經(jīng)費預(yù)算,，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜,，急基層之所急，對于基層維修,、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮,。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費,，用于更新基層辦公設(shè)備,、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。

稅務(wù)局工作計劃書篇五

財務(wù)工作計劃怎么寫,，歡迎閱讀工作計劃網(wǎng)小編整理提供的稅務(wù)局財務(wù)工作計劃范文,。

稅務(wù)局財務(wù)工作計劃(一)

今年以來，計劃財務(wù)科在地區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在機關(guān)各科室的支持配合下,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能,，創(chuàng)新服務(wù)理念,，以組織收入為中心，不斷深化稅收分析,，完善財務(wù)管理,，較好地完成了各項計劃財務(wù)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年計劃財務(wù)工作總結(jié)如下:

一,、20xx年主要工作

(一)財務(wù)管理方面

1.強化預(yù)算管理,，保證資金正常運行。根據(jù)區(qū)局對我地區(qū)20xx年部門決算的批復(fù),，下發(fā)各縣(市)局,、吐哈油田局、地區(qū)局機關(guān)20xx年部門決算;及時下達(dá)各局20xx年部門預(yù)算,，要求各核算單位嚴(yán)格按照項目標(biāo)準(zhǔn)使用資金,，認(rèn)真編報了20xx年部門預(yù)算，開展項目資金績效評價,。按時匯總審核各局基建,、“三代”手續(xù)費等專項用款計劃，督促加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,。按照區(qū)局財務(wù)一體化工作要求,，積極與財政廳有關(guān)部門聯(lián)系,，核對單位基礎(chǔ)信息,，逐級審核上報用款計劃,，及時追蹤用款額度，按照預(yù)算指標(biāo)科目與金額支付款項,，確保了新的財政一體化平臺系統(tǒng)運行正常,。

2.做好日常財務(wù)及監(jiān)管工作。督促各局及時按新的《行政單位會計制度》科目記賬,、報送財務(wù)報表,，做到了順利銜接、平穩(wěn)過渡,。按季對財務(wù)收支情況進(jìn)行分析,，及時撥付各局補助經(jīng)費，及時進(jìn)行賬務(wù)處理,，按月與銀行對賬，對基層單位財務(wù)活動通過財務(wù)集中軟件進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管,，重點檢查各局財務(wù)軟件、工資系統(tǒng),、資產(chǎn)系統(tǒng)的使用情況。加強系統(tǒng)經(jīng)費管理,，對1萬元以上大額資金的使用進(jìn)行審批,。同時積極向區(qū)局爭取并落實“三民”,、基建等經(jīng)費補助,。

3.認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定。制定《xxx地稅系統(tǒng)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作實施方案》,，通過縣(局)查及地區(qū)局重點檢查的方式,，對各局落實中央八項規(guī)定及區(qū)局厲行節(jié)約工作的情況進(jìn)行檢查，督促各局優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，合理配置財力資源,，嚴(yán)控制公用經(jīng)費支出。此外對全地區(qū)在用車輛進(jìn)行排查,，檢查各局是否存在超編制,、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車,、違反規(guī)定換車借車、豪華裝飾公務(wù)用車,、離退休干部占用公車等問題,。通過清理排查督促各局加強公務(wù)用車使用及公務(wù)用車運行經(jīng)費預(yù)算的管理，不斷提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化,、制度化水平,。全地區(qū)沒有超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車及公車私用的情況,，截止20xx年10月底,，車輛運行支出較上年下降12.84%。

4.落實厲行節(jié)約措施,。要求各局嚴(yán)格實行“三公”經(jīng)費預(yù)算指標(biāo)控制，認(rèn)真落實公務(wù)接待及會議,、培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,，截止20xx年10月底全地區(qū)“三公經(jīng)費”支出合計68.97萬元，較上年相比下降11.32%;會議費支出6.39萬元,，較上年下降59.92%;培訓(xùn)費支出12萬元,，較上年下降69.93%;辦公費支出43.53萬元，較上年下降22.38%;通訊費支出14.36萬元,，較上年下降33.77%,。

5.加強國有資產(chǎn)管理。安排各局進(jìn)行資產(chǎn)年檢,，督促資產(chǎn)管理員認(rèn)真學(xué)習(xí)新的資產(chǎn)管理辦法,。按規(guī)定程序?qū)xx市局葡萄溝稅務(wù)所房屋、傳真機等一批固定資產(chǎn)以及地區(qū)局機關(guān)車輛等報廢資料進(jìn)行審核并行文請示區(qū)局,，對區(qū)局配備各局信息化設(shè)備下發(fā)通知及時登記固定資產(chǎn),，確保了資產(chǎn)的完整性。對以前年度不良資產(chǎn)再次進(jìn)行摸底核查,，對部分資產(chǎn)處置按程序進(jìn)行審核報批,。

6.做好基建管理工作。貫徹落實“約法三章”進(jìn)一步加強督促檢查通知要求,，對今年的建設(shè)項目開展自查,，未發(fā)現(xiàn)違反中央和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定問題。加強系統(tǒng)內(nèi)基建管理,，堅持面向基層和征管,，根據(jù)區(qū)局基建資金撥付情況，及時分配落實項目資金,，先后對地區(qū)局機關(guān)部分辦公室改造,、機關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調(diào)管道更換,、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉(zhuǎn)房外墻保溫等項目進(jìn)行了批復(fù)和審核,，按程序?qū)σ淹旯す吞锏囟惥?、鄯善縣地稅局新建綜合辦公樓等項目的決算報告通過專門機構(gòu)進(jìn)行審計。同時按照“一個項目一套資料”的要求,，嚴(yán)格基建資料的收集整理,。服裝方面，開展了20xx年著裝人員統(tǒng)計工作,。

7.完成了財務(wù)審計任務(wù),。配合地區(qū)法規(guī)科，完成了對各縣(市)局長20xx年至20xx年6月的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,，地區(qū)局機關(guān),、吐哈石油局20xx年日常財務(wù)審計工作，對發(fā)現(xiàn)的會議費支出附列資料不全,、會計核算不夠規(guī)范10個方面的問題提出了21條條意見和建議,，并督促整改落實。

(二)收入規(guī)劃核算方面

1.分解落實任務(wù),，強化收入分析,。根據(jù)上年各縣(市)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源分布及收入規(guī)模增速情況，將自治區(qū)地方級稅收計劃任務(wù)193500萬元分縣(市)局自行征收,、吐哈油田局劃轉(zhuǎn),、直征局代征3個口徑進(jìn)行分解落實，明確收入目標(biāo)任務(wù),。遵循經(jīng)濟(jì)稅收原則,，及時了解xxx地區(qū)20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)，按旬掌握各縣市稅收收入進(jìn)度,，按月進(jìn)行計劃執(zhí)行情況快速分析和報告,，按季報送征管效應(yīng)評價表，查找征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié),。不定期進(jìn)行稅收分析預(yù)測,，分別于9月、10月,、11月三次預(yù)測全年稅收收入,，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收政策,、征管措施,、非正常因素等方面進(jìn)行分稅種、分行業(yè)預(yù)測,。

2.摸清既有稅源現(xiàn)狀,，強化重點稅源監(jiān)控,。對20xx年地區(qū)地稅系統(tǒng)納稅100萬元以上企業(yè)進(jìn)行排名，做到對主要稅源變化分布心中有數(shù),。制定20xx年重點稅源管理計劃,，根據(jù)企業(yè)稅源變化情況，年初對20xx年重點稅源監(jiān)控戶數(shù)進(jìn)行調(diào)整,，明確監(jiān)控報表填制相關(guān)規(guī)定,，按月報送報表進(jìn)行日常分析。同時針對區(qū)局通報情況認(rèn)真查找重點稅源監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié),，確定嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量,、做好專題分析、努力提高監(jiān)控比例的目標(biāo),。對區(qū)局發(fā)布的20xx年季度營業(yè)稅重點稅源企業(yè)預(yù)警指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查,，并將數(shù)據(jù)指標(biāo)及核查結(jié)果傳送征管和稽查部門。

3.及時準(zhǔn)確上報各類稅收會統(tǒng)報表,。強化稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，完善數(shù)據(jù)邏輯審核公式,，報表報送質(zhì)量不斷提高，完成了20xx年會統(tǒng)報表會審,，20xx年縣級稅收收入年報表,、20xx年契耕兩稅年報,按月及時上報稅收會統(tǒng)報表、電月報,、旬報、做到了基本無差錯,。重新編制各種分析表,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

4.認(rèn)真落實新的《稅收票證管理辦法》和區(qū)局的暫行規(guī)定。今年1月開始啟用新的'稅收票證,，對新票證開具使用過程中出現(xiàn)的問題及時向區(qū)局計財處反映,、與銀行國庫協(xié)調(diào),，確保了稅款及時入庫和新舊票證管理辦法順利銜接,。配合區(qū)局對各局已停用的稅收通用繳款書,、稅收通用完稅證、機用一體票等10種共21萬余份空白稅收票證進(jìn)行了實地核實監(jiān)銷,，并上報中軟公司在征管軟件中進(jìn)行同步處理,。5月下旬對各局20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進(jìn)行了檢查,，對存在問題進(jìn)行通報并提出限期整改要求,。

5.完成了20xx年稅收調(diào)查工作。按照要求上報總結(jié)及分析報告,。全地區(qū)稅收調(diào)查戶數(shù)為124戶,，較上年減少72戶(為營改增戶)，納入調(diào)查的124戶企業(yè)20xx年度實際繳納營業(yè)稅2.31億元,，占當(dāng)年營業(yè)稅入庫額的34.64%,。

6.完成了20xx年減免稅統(tǒng)計調(diào)查工作。經(jīng)過調(diào)查,，20xx年我地區(qū)3023戶法人企業(yè)中,，享受減免稅戶數(shù)186戶，占6.15%;16291戶個體工商業(yè)戶中,，享受減免稅戶數(shù)15542戶,，占95.40%。20xx年度減免稅共計11673萬元,，主要是國有企業(yè)減免5318萬元占比為45.56%,、股份公司減免2690萬元占比為23.04%、私營企業(yè)減免1144萬元占比為9.8%,。

截止20xx年10月31日,，xxx地區(qū)地稅系統(tǒng)累計組織稅收收入154120萬元，同比下降6.86%,，減收11349萬元,。其中：自治區(qū)地方級稅收收入128978萬元，同比下降4.49%,，減收6061萬元,，完成年度計劃(193500萬元)的66.66%，比正常進(jìn)度慢16.68個百分點,，短收32272萬元,。

稅收收入下降主要是受經(jīng)濟(jì)因素和政策因素影響。經(jīng)濟(jì)因素方面：首先是一次性稅源減少影響建筑業(yè)稅收增長,，受蘭新鐵路第二雙線基本完工影響,，區(qū)局直征局劃轉(zhuǎn)重點工程稅款同比大幅減少，1-10月份直征局劃轉(zhuǎn)重點工程稅款3774萬元，同比減收6468萬元,。其次是房地產(chǎn)市場下滑使得銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅下降12.42%,，減收637萬元。再次是受國際大宗商品價格持續(xù)走低,、外部市場對產(chǎn)品需求不足等因素的影響,，我地區(qū)主要工業(yè)品鐵礦石、銅礦石等價格持續(xù)走低,，造成企業(yè)利潤下滑,，進(jìn)而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收。

政策性減收主要是“營改增”政策影響較大,。1—10月,，受“營改增”政策影響，交通運輸業(yè),、郵電通信業(yè)營業(yè)稅減收5964,。其次是加大小微企業(yè)減稅力度，繼續(xù)落實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、資源綜合利用,、高新技術(shù)企業(yè)、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農(nóng)產(chǎn)品加工,、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，減免稅規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，也在一定程度上影響稅收收入增長,。

二,、20xx年計劃財務(wù)工作要點

(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神，堅持依法治稅,、依率計征,，進(jìn)一步簡政放權(quán)、減負(fù)增效,，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立勤政為民、務(wù)實清廉新形象,。

(二)落實八項規(guī)定,，壓減“三公”經(jīng)費。落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”,，以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,，按照自治區(qū)黨委、政府工作部署,，切實推進(jìn)“約法三章”貫徹落實,，壓縮“三公”經(jīng)費支出,，提高資金使用效率。

(三)加強預(yù)算執(zhí)行,，提高資金效益,。督導(dǎo)各地落實計劃項目，加快資金運行節(jié)奏,，規(guī)范資金支出管理,，提高房屋、車輛,、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率,，加強資金運行和資產(chǎn)管理的績效評價考核，全面提高系統(tǒng)財務(wù)管理水平,。

(四)完善制度規(guī)定,。結(jié)合地稅系統(tǒng)實際，制定落實中央,、自治區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的實施辦法,，進(jìn)一步完善基本建設(shè)、三公經(jīng)費,、預(yù)算支出等各項規(guī)定,。建立健全稅收分析成果推送和運用考核制度，研究重點稅源監(jiān)控與納稅評估聯(lián)動機制,。

(五)合理安排收入計劃,。根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)稅源實際、政策,、征管等因素變化,，積極向政府提出20xx度稅收計劃建議，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng),。層層分解落實收入計劃,，嚴(yán)格收入目標(biāo)過程管理核，堅持依法征稅,、應(yīng)收盡收的原則,，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡,、足額入庫,，確保完成全年稅收任務(wù)。

(六)扎實做好稅收分析工作,。加強稅源調(diào)查研究,，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析工作，提高稅收分析質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、翔實的參考依據(jù)。

稅務(wù)局工作計劃書篇六

20,，在區(qū),、市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作,，緊緊圍繞全區(qū)稅收工作制定的“1、4,、8,、2”稅收工作思路和市局稅收工作要點，堅持以抓組織收入為中心,，把聚財為國,、執(zhí)法為民作為稅收工作的出發(fā)點和落腳點，從提高干部綜合素質(zhì)入手加強干部隊伍建設(shè),，從提高征管質(zhì)量水平入手加快稅收信息化建設(shè),，從落實“創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”要求入手提升稅收服務(wù)水平，扎實工作,，穩(wěn)中求進(jìn),，使各項工作都有了長足發(fā)展，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一,、強化目標(biāo)，確保重點,，提前完成全年稅收任務(wù),。截止月日，我局累計入庫稅收收入萬元,，完成年度計劃的%,，比時間進(jìn)度快個百分點，超收萬元,，提前40天完成全年稅收任務(wù)。分級次完成情況是：中央級收入萬元,，完成年度計劃的%,，增收萬元；地方級收入萬元,，完成年度計劃的%,，增收萬元（其中市本級萬元）。分稅種完成情況：“兩稅”完成萬元，增收萬元,；三項所得稅收入完成萬元,，增收萬元。今年以來,，我局稅收收入受經(jīng)濟(jì)高速增長以及重點行業(yè)大幅增收的帶動,，收入形勢良好。強勁的收入增長勢頭雖然減少了完成任務(wù)的壓力,，但對稅收均衡入庫和稅收計劃分析提出了更高的要求,。為此，我們一是強化收入目標(biāo)責(zé)任制,，層層分解落實收入任務(wù),。市局年度任務(wù)下達(dá)后，我們根據(jù)分局的稅源分布和稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)行重點分析,，及時將稅收任務(wù)進(jìn)行量化,，層層分解到科、所,，簽定了收入任務(wù)責(zé)任書,。根據(jù)收入進(jìn)度，按月對稅收計劃完成情況進(jìn)行通報和分析,，確保收入均衡入庫,。為了確保完成市本級任務(wù)，從四季度起,，我們指定專人負(fù)責(zé)收入入庫統(tǒng)計分析工作,，前兩月10天、12月5天通報一次進(jìn)度,，對收入完成情況作到心中有數(shù),。二是加大對重點稅源的監(jiān)控力度。從今年年初開始,，分局將年納稅額30萬元以上的45戶企業(yè)全部納入重點稅源監(jiān)控,。分增值稅、企業(yè)所得稅建立了重點稅源臺帳,，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化情況,，及時組織到企業(yè)進(jìn)行專項實地調(diào)查，牢牢把握組織收入的主動權(quán),。今年我局重點稅源企業(yè)入庫稅收收入萬元,，占分局總收入的%。三是加強有效征管,，大力清繳欠稅,。5月份,，我們安排了稅源清理工作，組織管理科和稅務(wù)所對轄區(qū)范圍內(nèi)的集貿(mào)市場,、專業(yè)批發(fā)時常,、寫字樓、賓館和飯店的臨時或長期租用商業(yè)客戶進(jìn)行了重點清查核對,，清理漏征漏管戶407戶,，強化了征管。同時,，將清欠任務(wù)分解落實到科,、到人，制定了考核指標(biāo),，按月通報欠稅清理情況,。截止到11月30日，分局共清理欠稅180余萬元,，提高了征管質(zhì)量,，有效地促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。由于任務(wù)明確,，措施得力,，確保了稅收收入首季“開門紅”，半年“雙過半”,，全年提前“放光明”,。二、精心組織,，密切配合,，圓滿完成綜合征管軟件推行各項準(zhǔn)備工作。（一）深入動員,，明確目標(biāo),，提高認(rèn)識區(qū)、市局動員會召開后,，我局于9月24日召開了黨組會,，統(tǒng)一思想,，明確思路,，成立了以局長為組長的綜合征管軟件推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合組,、業(yè)務(wù)組、技術(shù)組、金稅工程組和保障組五個專業(yè)小組，并制定了分局《綜合征管軟件推廣應(yīng)用方案》,。9月27日上午,，分局召開全局干部大會,，詳細(xì)傳達(dá)了李局長和楊局長在區(qū)、市局綜合征管軟件推廣動員會上的講話,，宣讀了分局《推廣應(yīng)用方案》,。局長與各部門負(fù)責(zé)人簽定了《綜合征管軟件推廣應(yīng)用工作責(zé)任狀》，并做了動員講話，號召全局干部職工繼續(xù)保持ctais上線時的高昂斗志和工作熱情,，發(fā)揚敢打硬仗、能打硬仗的優(yōu)良作風(fēng),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，奮力拼搏，確保圓滿完成綜合征管軟件的推廣工作,。（二）分工明確,，密切配合，確保時效,。一是基礎(chǔ)工作扎實,，培訓(xùn)及時,。分局在三樓會議室設(shè)立了“綜合征管軟件推行辦公室”，懸掛了倒計時牌,，為各專業(yè)小組配備工作記錄薄,，根據(jù)市局倒計時方案制定了分局《倒計時方案》，將沿用的各項ctais推行制度重新進(jìn)行了規(guī)范整理,，裝訂上墻,，并按市局規(guī)定按時上報工作進(jìn)度和專題工作簡報。截止目前,，分局已上報工作進(jìn)度8次,，上報專題簡報6篇，撰寫總結(jié)和專題匯報材料5篇（次）,，其中,，專題簡報已被市局采用2篇。同時,，分局根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,，組織了綜合軟件培訓(xùn)班，初步掌握了綜合軟件的整體應(yīng)用功能,。二是數(shù)據(jù)準(zhǔn)備充分,，成效明顯。分局制定下發(fā)了靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作和驗證工作文件,，明確了工作進(jìn)度及要求,，10月30日，已完成驗證工作的98%,。11月2-3日,，利用兩天的時間對驗證中需變更的信息1735戶次在ctais中全部進(jìn)行變更；11月8日,，認(rèn)定非正常戶118戶,，注銷戶343戶；11月23日起,，分局從業(yè)務(wù)組和技術(shù)組抽調(diào)了10名業(yè)務(wù)骨干組成4個工作小組,，利用7天的時間，對管戶數(shù)量,、稅務(wù)登記,、稅種核定、稅務(wù)認(rèn)定,、出口退稅和分戶等信息逐項逐條進(jìn)行核對,，認(rèn)真查找了差額原因并進(jìn)行了落實。同時，我局積極做好動態(tài)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作,，對呆帳稅金,、留抵稅金、多繳稅金,、欠繳稅金進(jìn)行了認(rèn)真核實,，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。三是技術(shù)支持到位,，保障有力,。分局于9月底將所有計算機進(jìn)行了檢查，并對計算機設(shè)備進(jìn)行了重新配置,，在三樓會議室搭建了模擬環(huán)境,，安裝了網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，為數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和分局網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全提供了硬件支持,。根據(jù)區(qū)、市局要求,，對模擬工作室進(jìn)行了擴(kuò)充,，及時補充了3臺電腦，及時安裝了ctais查詢系統(tǒng)和綜合征管軟件系統(tǒng),，為數(shù)據(jù)核對工作提供了技術(shù)平臺,。四是金稅數(shù)據(jù)準(zhǔn)備充分，分步實施,。按照市局規(guī)定,，分局對相應(yīng)的金稅數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，對ctais中1077戶中的1071戶增值稅一般納稅人信息進(jìn)行了認(rèn)定,，取消了6戶企業(yè)已連續(xù)3個月未進(jìn)行ic卡報稅的企業(yè)資格,，對民政福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)的認(rèn)定信息也進(jìn)行了核實準(zhǔn)備,。按照市局一般納稅人變更識別號的通知精神,，我局及時印發(fā)1100多份變更通知，安排大廳值班科長從12月1日起向分局所轄一般納稅人逐戶發(fā)放,，并對目前控管的97戶dos版開票系統(tǒng)防偽稅控企業(yè)正在逐戶進(jìn)行通知,，為增值稅防偽稅控系統(tǒng)升級培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。三,、強化稅收管理,，加強出口退稅管理，推進(jìn)依法治稅,。（一）積極做好稅法宣傳工作,。在今年的稅收宣傳月期間,，我局除參加市局組織的稅法宣傳月活動啟動日外,，組織企業(yè)和市場個體商戶組成2個代表隊參加了市局組織的第三屆“朔方杯”稅法知識競賽，與金河乳業(yè)集團(tuán)協(xié)辦在牛奶包裝袋上加印了今年的稅法宣傳主題，并組織召開了由重點納稅企業(yè)參加的稅企座談會,，聆聽納稅人心聲，為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)提供了參考,，被評為今年全區(qū)稅法宣傳月優(yōu)秀項目,。（二）認(rèn)真做好一般納稅人年檢工作。4月份我局對轄區(qū)一般納稅人進(jìn)行了年檢,，嚴(yán)格按照一般納稅人認(rèn)定條件,，取消了不符合條件的45戶企業(yè)的資格，并及時對稅款進(jìn)行了清算,。對年檢期間注銷的31戶企業(yè),，按規(guī)定程序注銷相關(guān)證件并移交有關(guān)部門做撤戶處理。

（三）圓滿完成所得稅匯算清繳和電話申報工作,。分局制定了詳細(xì)的工作計劃和工作考核目標(biāo),，將匯算任務(wù)分解到科所、具體到個人,，先后分7期對參加匯算人員和近300戶企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行了匯算清繳輔導(dǎo),，印發(fā)、張貼了相關(guān)宣傳材料,，大力宣傳有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,，確保了檢查實效。截止到4月30日共檢查193戶,，查帳調(diào)增應(yīng)納稅所得額200萬元,，查補入庫稅款260萬元。同時,，針對推行工作前期部分納稅人對電話申報認(rèn)識不足的實際情況,，分局積極主動與企業(yè)溝通，通過舉辦培訓(xùn)班,、發(fā)放宣傳資料等方式克服推行阻力,，并在征收大廳設(shè)置專門服務(wù)電話，輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行免費電話申報實驗,，主動做好服務(wù)工作,。目前我局控管的4379戶小規(guī)模納稅人和個體工商戶全部實行電話申報，推行率達(dá)到了100%,。（四）及時組織稅收專項檢查,，整頓和規(guī)范稅收秩序。今年,，我們先后組織開展了汽車市場專項整治和“一窗式”管理前增值稅繳納情況,、交通貨物運輸發(fā)票抵扣稅款、增值稅專用發(fā)票及其他扣稅憑證審核檢查等專項檢查工作，加強了舉報案件管理,，加大了專用發(fā)票協(xié)查和注銷戶檢查力度,，維護(hù)了稅收經(jīng)濟(jì)秩序。截止11月底,，實施各類檢查共查補入庫稅款58.1萬元,。（五）強化出口退稅管理工作。為了確保完成“保九爭十”的退稅任務(wù),，分局通過召開出口企業(yè)座談會,、發(fā)放出口退稅政策宣傳單等方式，加大出口退稅政策宣傳力度,，對出口數(shù)額較大,、退稅進(jìn)度緩慢的企業(yè)（如寧夏圣雪絨股份有限公司等），由主管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊多次下戶調(diào)查督促,，采取盯單方法對企業(yè)出口未退稅的單證逐份查明原因,，積極尋找對策，并針對外貿(mào)企業(yè)四季度出口量大,、新辦外貿(mào)企業(yè)退稅周期長等影響退稅進(jìn)度的因素,，召開專題會議進(jìn)行分析研究，明確工作目標(biāo),，積極尋找對策，確保出口退稅工作順利運行,。截止11月底,，我局共計退稅2447.8萬元，經(jīng)審批免抵調(diào)庫153.8萬元,。（六）推進(jìn)稅收信息化建設(shè),。ctais上線后，通過新老系統(tǒng)的并運行,，分局針對原業(yè)務(wù)流程與ctais不相適應(yīng)的情況,，多次組織召開業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會，規(guī)范和統(tǒng)一了征收管理業(yè)務(wù)流程,。對內(nèi)在加強崗位人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，組織其他部門人員分批次到大廳進(jìn)行“一窗式”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對外先后舉辦培訓(xùn)班四期,，培訓(xùn)納稅人近600人次,。同時，將一般納稅人認(rèn)定,、發(fā)票領(lǐng)購,、納稅申報、納稅評估、稅款繳納全過程納入網(wǎng)絡(luò)管理,，實現(xiàn)了ctais和“金稅工程”二期的兼容,，使其真正成為增值稅征收管理的信息化系統(tǒng)工程。今年,，除信義所外,，公文處理系統(tǒng)已全面推行，實現(xiàn)了無紙自動化辦公,。截止12月日,，從公文處理系統(tǒng)核發(fā)文件份，收文份,，編發(fā)簡報93期（被區(qū)市局采用30篇）,，較好地發(fā)揮了上傳下達(dá)作用。四,、加強干部隊伍建設(shè),，規(guī)范行政管理，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容,。（一）強化班子建設(shè),。一是堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，提高班子理論水平,。年初分局制定下發(fā)了《黨組中心組學(xué)習(xí)安排》,，明確學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和主講人員,。今年共組織學(xué)習(xí)12次,，寫學(xué)習(xí)筆記人均10000字以上，寫心得體會2篇,。二是分層次開好民主生活會,，積極征求意見。黨組成員就自身政治理論學(xué)習(xí),、帶隊治稅,、廉潔自律、工作任務(wù)完成情況等方面進(jìn)行了認(rèn)真的批評與自我批評,，溝通了思想,，找準(zhǔn)了問題，增進(jìn)了團(tuán)結(jié),。將班子建設(shè)活動延伸到各部門,，先后兩次召開中層干部民主生活會，幫助部門負(fù)責(zé)人尋找自身不足,，切實發(fā)揮部門班子的作用,，以帶動整體工作效能提高,。三是通過落實考核制度，強化班子責(zé)任意識,。今年,，我局按照《領(lǐng)導(dǎo)干部崗位津貼考核辦法》，針對中層以上領(lǐng)導(dǎo)在日常工作和專項工作布置和落實中出現(xiàn)的失誤,，對部門正副職和局領(lǐng)導(dǎo)共計21人次分別追究了直接,、連帶和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣發(fā)崗位津貼1670元,。（二）提高干部素質(zhì),。首先是將學(xué)習(xí)制度化，把政治理論,、業(yè)務(wù)知識和普法教育結(jié)合起來,，按季下發(fā)學(xué)習(xí)安排，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容,，增強了學(xué)習(xí)的針對性,。其次是學(xué)習(xí)形式多樣化，以考促學(xué),。組織干部觀看了記錄片《走進(jìn)毛澤東》,，進(jìn)行了《行政許可法》專題講座，先后組織73名干部到征收廳進(jìn)行了“一窗式”崗位操作培訓(xùn),，分期分批對37名副崗人員進(jìn)行崗位知識培訓(xùn),，提高了干部的`業(yè)務(wù)技能，組織全體干部進(jìn)行了《征管法》及相關(guān)知識的考試,，組織分局52名黨員進(jìn)行了《兩個條例》的測試,。三是增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的性和實用性，大力推行主副崗管理制度,。通過實地培訓(xùn)和練習(xí),，副崗人員都能夠完全適應(yīng)主崗工作要求,，先后有10多名副崗人員得心應(yīng)手地頂替主崗工作,，培養(yǎng)了稅收多面手，優(yōu)化了人力資源,。四是落實學(xué)歷教育的激勵機制,，鼓勵和支持干部職工提高學(xué)歷層次。今年,，分局有21人參加了學(xué)歷提高的再教育,，其中7人取得專科學(xué)歷,，14人取得本科學(xué)歷,，?？茖W(xué)歷比上年增長6.4個百分點，本科學(xué)歷比上年增長13.6個百分點,。（三）注重制度建設(shè),，提高檔案管理水平。從2月份起,，組織人員著手分局《制度匯編》的起草工作,。7月初，行政卷已編撰完備編印成冊,，將干部職工日常工作行為納入制度考核和規(guī)范的內(nèi)容,，使各項行政工作有章可循。目前,，業(yè)務(wù)卷的審稿工作已經(jīng)結(jié)束,，各項制度進(jìn)入試運行階段，計劃年底前編印,。從8月份起,，我們邀請區(qū)檔案局的專家，抽調(diào)部分同志著手行政文書,、征管,、計會和音像檔案的歸集、整理和裝訂工作,。經(jīng)過三個多月的不懈努力,，我局于12月4日順利通過自治區(qū)檔案局驗收，成為區(qū)級檔案達(dá)標(biāo)單位,。（四）推動精神文明建設(shè),，增強集體凝聚力。為了豐富干部職工文化生活,，分局結(jié)合實際開展了豐富多彩的精神文明活動,，“三八”婦女節(jié)為55名女同志送上了節(jié)日禮物，“六一”兒童節(jié)為55位干部子女發(fā)放了價值5500元的購書卡,；4月下旬,，組織開展了以“激情釋放，擁抱自然”為主題的系列活動,，慶祝分局成立一周年,，迎接“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)的到來；“七一”前夕,，與實驗小學(xué)舉辦聯(lián)誼活動,，慶祝建黨83周年；9月份組織干部參觀鎮(zhèn)北堡影視城,，開展了廣播操比賽和蘭一山莊聯(lián)歡活動,，迎接國慶節(jié)的到來,；11月又和國際家具匯展中心舉辦了稅企聯(lián)誼活動，密切了稅企協(xié)作,。這些豐富多彩的活動,，不僅增進(jìn)了大家的相互了解，也緩解了干部職工緊張的工作情緒,，進(jìn)一步增強了集體凝聚力,。同時，分局堅持辦好食堂,，解決干部就餐問題,，開放圖書閱覽室，豐富干部精神生活,；及時組織探望生病住院的干部職工及家屬26人次,，支付慰問金7400元；安排工會對8名離退休干部逐個進(jìn)行了走訪,，組織召開了專題會議,，聽取他們意見和建議，關(guān)心和解決他們的實際生活困難,，并在重陽節(jié)邀請老干部座談,，共度“老人節(jié)”，送上分局的關(guān)心和慰問,，使老同志也感受到組織的溫暖,。五、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，大力創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,。一是明確責(zé)任，完善制度,。分局于3月中旬召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,，總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署年工作任務(wù),，簽訂了2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,。今年分局共逐級簽定《廉政責(zé)任書》113份；《家庭保廉協(xié)議》114份,；《八小時以外公約書》14份,；《稅企廉政公約》2350份,，形成了單位,、社會、家庭“三位一體”的廉政監(jiān)督制約機制,。在繼續(xù)推行《政務(wù)公開制度》,、《首問責(zé)任制》等制度的同時,，實行了廉政保證金制度，今年分局共扣發(fā)廉政保證金79270元,，有力地促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實,。二是強化教育，提高干部自律意識,。分局將“三項禁令”納入廉政學(xué)習(xí)內(nèi)容,，結(jié)合所得稅匯算、個體戶評稅等工作層層監(jiān)督抓好“三項禁令”的落實,。深入開展了“八個一”活動,，4月份組織干部職工前往寧夏女子監(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法，建立了警示教育基地,；到寧夏武警總隊二支隊特勤中隊學(xué)習(xí)部隊紀(jì)律作風(fēng),，建立了紀(jì)律作風(fēng)教育基地；5月份組織全局黨員進(jìn)行了“兩個條例”的考試,；6月份組織了預(yù)防職務(wù)犯罪講座及廉政形勢報告會,，進(jìn)行了《行政許可法》專題講座，加強了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和理想信念教育,，轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),。此外，9月份與銀川市興慶區(qū)檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防稅務(wù)干部職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組,，強化了對干部職工的事前監(jiān)督,。三是深入開展“找差距、樹正氣,、轉(zhuǎn)行風(fēng)”百日活動和“滿意在國稅”競賽活動,，深化行風(fēng)建設(shè)。首先分局下發(fā)了《關(guān)于開展“滿意在國稅”爭創(chuàng)“文明服務(wù)窗口優(yōu)勝單位和文明服務(wù)標(biāo)兵”競賽活動的通知》及《2004年創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作安排》,，制定了《優(yōu)化服務(wù)文明辦稅管理辦法》及《考核細(xì)則》,，確保安排部署到位，加大考評力度,。重新制定下發(fā)了《稅收行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》,，成立了重大案件、減免稅和出口退稅集體審理委員會,，明確了職責(zé)權(quán)限,。其次是組織開展活動，將各項具體措施落實到位,。把“滿意在國稅”活動同爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口,、服務(wù)優(yōu)勝單位和文明服務(wù)標(biāo)兵活動結(jié)合起來，將活動范圍從辦稅服務(wù)廳擴(kuò)大到各稅務(wù)所和業(yè)務(wù)科,，按月評比服務(wù)標(biāo)兵,；在辦稅服務(wù)廳懸掛《行風(fēng)評議納稅人意見薄》,，向納稅人發(fā)放調(diào)查測評表250余份，對各部門人員的工作紀(jì)律,、執(zhí)行政策,、納稅人滿意率等情況進(jìn)行摸底；送減免稅政策上門,，深入細(xì)致地做好涉農(nóng)稅收政策宣傳,，使各鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道和各大市場的納稅人都能及時了解掌握和享受到國家稅收優(yōu)惠政策,；確定“局長接待日”和開設(shè)熱線電話、設(shè)置警示牌,，在分局辦公樓前設(shè)立“滿意在國稅”舉報箱,，公開接受社會各界的來訪和投訴，傾聽納稅人心聲,；優(yōu)化,、美化辦稅環(huán)境，對征收大廳和辦公樓進(jìn)行徹底粉刷,；組織了“滿意在國稅”演講比賽,，通過謳歌身邊的人和事，激發(fā)大家的工作熱情,，開展了以“不比環(huán)境比服務(wù),、不比硬件比效率、不比得失比奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“三比”,、“四靠”,、“五突破”活動，號召干部職工立足本職,，以實干精神和真情服務(wù)贏得社會各界的認(rèn)可和贊同,。第三是廣泛征求意見和建議。4月份召開了特邀監(jiān)察員及企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的稅企座談會,，充分聽取參會人員對稅風(fēng)稅紀(jì),、、執(zhí)行政策及辦事效率等方面的意見,。11月又組織召開了行風(fēng)評議座談會,，邀請興慶區(qū)人大、政府,、政協(xié),、紀(jì)委及轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分局特邀監(jiān)察員就分局行風(fēng)建設(shè)工作提意見,，聽取了加大稅收宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)街道的力度和加強對干部違紀(jì)問題的考核等方面的意見和建議,，制定切實可行的整改措施,，力求促進(jìn)分局行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階。2004年,，我局整體工作取得了明顯成效,，但還存在著一些明顯的問題和不足。一是干部素質(zhì)參差不齊,，有的干部不能勝任現(xiàn)有的工作崗位,，干部培訓(xùn)工作深度不夠；二是部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新意識不強,，缺乏實干精神,，綜合素質(zhì)還有待提高，個別干部的管理理念還比較滯后,；三是稅收管理上還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),，稅收征管質(zhì)量還需進(jìn)一步提高；四是ctais強大的監(jiān)控和查詢功能還未充分利用起來,，稅收信息化建設(shè)依然任重道遠(yuǎn),。20工作思路一是堅持以組織收入為中心，繼續(xù)加強各稅種的管理,，強化對重點稅源的監(jiān)控,，加大對欠稅的清繳力度，確保超額完成稅收任務(wù),。二是以印發(fā)《稅收管理制度匯編（業(yè)務(wù)卷）》為契機,，將業(yè)務(wù)工作作為重點，繼續(xù)整合流程,，規(guī)范程序,，推動稅收工作制度化、規(guī)范化,。三是按照總局和區(qū)局稅收征管會議精神,，借助綜合征管軟件的推行，落實稅收工作科學(xué)化和精細(xì)化要求,，通過實施《稅收管理員制度》和《納稅評估辦法》夯實稅收征管基礎(chǔ),。四是制定切實可行的培訓(xùn)計劃，采取多種有效形式,，加大培訓(xùn)力度,，通過獎懲機制促進(jìn)干部職工加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，為各項工作開展打牢基礎(chǔ),。五是繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，按照創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的具體要求，把納稅人滿意作為稅收服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點,，建立健全制約監(jiān)督機制,，推動行風(fēng)建設(shè)取得新的成效。

稅務(wù)局工作計劃書篇七

財務(wù)工作計劃怎么寫,，歡迎閱讀小編整理提供的稅務(wù)局財務(wù)工作計劃范文,。

稅務(wù)局財務(wù)工作計劃(一)

今年以來，計劃財務(wù)科在地區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在機關(guān)各科室的支持配合下,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能,，創(chuàng)新服務(wù)理念,，以組織收入為中心，不斷深化稅收分析,，完善財務(wù)管理,，較好地完成了各項計劃財務(wù)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年計劃財務(wù)工作

總結(jié)

如下:

一,、20xx年主要工作

(一)財務(wù)管理方面

1.強化預(yù)算管理,，保證資金正常運行。根據(jù)區(qū)局對我地區(qū)20xx年部門決算的批復(fù),，下發(fā)各縣(市)局,、吐哈油田局、地區(qū)局機關(guān)20xx年部門決算;及時下達(dá)各局20xx年部門預(yù)算,，要求各核算單位嚴(yán)格按照項目標(biāo)準(zhǔn)使用資金,，認(rèn)真編報了20xx年部門預(yù)算，開展項目資金績效評價,。按時匯總審核各局基建,、“三代”手續(xù)費等專項用款計劃，督促加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,。按照區(qū)局財務(wù)一體化工作要求,，積極與財政廳有關(guān)部門聯(lián)系，核對單位基礎(chǔ)信息,，逐級審核上報用款計劃,，及時追蹤用款額度，按照預(yù)算指標(biāo)科目與金額支付款項,，確保了新的財政一體化平臺系統(tǒng)運行正常,。

稅務(wù)局工作計劃書篇八

【企業(yè)稅務(wù)會計

工作計劃

】

稅務(wù)會計的主要工作是

一,、 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票,、建安勞務(wù)發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購,、保管，按規(guī)定及時登記 發(fā)票領(lǐng)購簿,。

二,、 開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票,、建安勞務(wù)發(fā)票,。對異地納稅要開出外出經(jīng)營活動證明并 作登記備查,。

三,、 對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核，及時進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證,。

四,、 規(guī)范本地、異地各項涉稅事項的核算,、管理流程,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映。

五,、 負(fù)責(zé)編制國稅,、地稅需要的各種報表，每月按時進(jìn)行納稅申報,，用好稅收政策,，規(guī)避 企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅,；負(fù)責(zé)減免稅,、退稅的申報。

稅務(wù)局工作計劃書篇九

工作計劃網(wǎng)發(fā)布稅務(wù)局2019出納工作計劃例文,，更多稅務(wù)局2019出納工作計劃例文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

一、規(guī)范財務(wù)管理

預(yù)算方面,?？茖W(xué)、合理地編制好年度經(jīng)費預(yù)算,，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平,，保持預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的均衡性，提高資金使用效率,，確保資金安全運行,。支出方面。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》精神、中央八項規(guī)定等各項制度要求,，嚴(yán)格審核把關(guān),，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整,、報銷憑證合法,、會計信息真實，大力壓縮“三公”經(jīng)費,，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處,，貫穿于財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面,。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序,，加強固定資產(chǎn)處置審批，認(rèn)真核實房屋,、土地類不動產(chǎn)情況,，繼續(xù)做好兩證補辦工作，嚴(yán)格控制公務(wù)車輛配備標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量,，規(guī)范公務(wù)車輛采購,、使用和處置管理?；ǚ矫?。嚴(yán)格按照《*中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求,，進(jìn)一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設(shè)管理,。采購方面。嚴(yán)格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍,，努力做到應(yīng)采盡采,，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)批量采購,，提高工作效率和資金使用效率,，科學(xué)編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。

二,、強化工作督辦

提供有力保障,，服務(wù)稅收事業(yè)發(fā)展，是財務(wù)工作的根本職責(zé),。明年市局財務(wù)管理科將圍繞這一根本職責(zé),，針對省市局安排部署的工作，加強督導(dǎo),，立足大局,，確保各項工作保質(zhì)保量完成,。一是強化觀念，提高意識抓督辦,。圍繞服務(wù)稅收現(xiàn)代化建設(shè)這一主線,，不斷增強全體財務(wù)人員大局意識，樹立一盤棋思想,，上下聯(lián)動,，形成合力，形成上級有部署,、基層得落實,、督促有成效、辦理有結(jié)果的.工作格局,。二是明確重點,，積極作為抓督辦。重點圍繞兩項工作抓好督辦,，第一項是全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行定期督促提醒,，確保達(dá)到考核要求的進(jìn)度,。第二項是對基建維修項目進(jìn)行督促指導(dǎo),，做到早開工、早竣工,、保質(zhì)量,、快支付。另外對于基建,、資產(chǎn),、采購等各項財務(wù)工作，也要明確專人負(fù)責(zé),，從政策傳達(dá)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)兩個角度強化對基層單位工作的督導(dǎo),，指導(dǎo)基層預(yù)算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表,，認(rèn)真做好年終財務(wù)決算分析等工作,，提高整體財務(wù)工作水平。三是加強培訓(xùn),，提高素質(zhì)抓督辦,。組織專業(yè)培訓(xùn)，開展崗位練兵,，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度,、財務(wù)相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務(wù)骨干隊伍,，起到帶動和示范作用,。四是績效管理,，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手,，把日常財務(wù)工作和重點工作納入績效考核,，實行獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)工作落實,，通過工作機制的不斷完善,，管理方式的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題,，實現(xiàn)財務(wù)工作的高效率,、高質(zhì)量。

三,、加強巡回檢查

一是財務(wù)支出檢查,。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務(wù)卡使用情況和查閱原始憑證,，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象,，檢查會議費、培訓(xùn)費,、差旅費等制度規(guī)定的落實情況,，預(yù)計檢查面為100%。二是基建巡查,。對在建項目進(jìn)行現(xiàn)場巡查,，嚴(yán)格執(zhí)行維修改造標(biāo)準(zhǔn)，重點加強對變更項目的監(jiān)管,，杜絕超預(yù)算,、超標(biāo)準(zhǔn)問題的發(fā)生，檢查面為100%,。三是政府采購檢查和考核,。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況,，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查,，確保做到依法采購、依預(yù)算采購,、依目錄采購,、依程序采購、依政策采購,，促進(jìn)政府采購工作水平的不斷提高,。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點,，從資產(chǎn)的購置,、處置,，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查,，保證國有資產(chǎn)管理制度健全,，落實到位。五是“三清”工作檢查,。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標(biāo)準(zhǔn)和總局省局的要求,，結(jié)合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進(jìn)行全面檢查,，鞏固基建和車輛的清查工作成果,，確保各項規(guī)定落實到位。

四,、踐行群眾路線

按照財務(wù)工作五年規(guī)劃的既定目標(biāo),，財務(wù)科將牢固樹立群眾觀點，妥善處理好嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律與解決基層實際困難的關(guān)系,。一是在壓縮市局機關(guān)基本經(jīng)費預(yù)算,，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜,，急基層之所急,，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮,。三是在條件允許的情況下,，積極向省局爭取補助經(jīng)費,，用于更新基層辦公設(shè)備,、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。

稅務(wù)局工作計劃書篇十

光陰迅速,，一眨眼就過去了,，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長,，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧,。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？下面是小編精心整理的稅務(wù)局季度工作計劃,，希望能夠幫助到大家,。

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元,，比上年增長15.65%,。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題,，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù),，切實做到以下幾點：堅持組織收入原則不動搖,。要認(rèn)真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,，及時準(zhǔn)確落實好各項稅收政策,，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣,，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位,，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2,、進(jìn)一步加強和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作,。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析,，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量,，切實搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力,，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源,，算好全年收入大帳,。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實,，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理,，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件,，加大重點稅源行業(yè),、重點企業(yè)的稅負(fù)分析工作,，找準(zhǔn)稅收異常變動的深層次原因,，及時發(fā)現(xiàn)征管的.漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施,，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3、抓好欠稅核算,。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對,，分類分析,，如實上報，確保質(zhì)量,。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合,，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持,。要以欠稅核查為契機,，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告,，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收,，堅決杜絕新欠,，逐步清理陳欠,。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度,，實施動態(tài)管理,，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況,，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密,、規(guī)范、有數(shù),、有效,。

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用,，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量,，運用人機結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平,。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作,，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”,。

2,、抓好納稅信譽等級評定工作,。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a,、b,、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求,，加強與地稅部門配合協(xié)作,，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作,。

稅務(wù)局工作計劃書篇十一

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢，1-9月份累計完成國稅收入39.5億元,，比上年增長15.65%,。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題,，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù),，切實做到以下幾點：

1、堅持組織收入原則不動搖,。要認(rèn)真貫徹落實“依法征收,、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，要切實按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,，及時準(zhǔn)確落實好各項稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣,，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位,，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

3,、抓好欠稅核算,。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé),，反復(fù)核對,，分類分析，如實上報,，確保質(zhì)量,。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,，爭取理解支持,。要以欠稅核查為契機,，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告,，堅持依法控管,，以票控欠，以欠抵退,，應(yīng)收盡收,，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠,。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度,，實施動態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況,，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密,、規(guī)范、有數(shù),、有效,。

二、咬緊全年目標(biāo),，推進(jìn)各項重點工作的落實

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理,。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量,，運用人機結(jié)合的.方法,，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作,，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”,。

2、抓好納稅信譽等級評定工作,。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作,，明確a、b,、c,、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作,，確保評定的質(zhì)量,，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。

3,、抓好個體定額管理軟件推廣應(yīng)用,。個體定額管理軟件推廣應(yīng)用是省局的統(tǒng)一布署。總體要求是通過軟件運用使定額管理工作規(guī)范,，定額評定過程透明,，定額評定結(jié)果公正。9月底以前完成軟件安裝以及培訓(xùn)工作,，10月份搞好各種參數(shù)的設(shè)置,、系統(tǒng)維護(hù)、典型調(diào)查與測算,，試點單位上線運行,。從11月份起所有定期定額戶的定額調(diào)整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理，此項工作列入今年下半年征管量考核內(nèi)容,。

稅務(wù)局工作計劃書篇十二

時間過得飛快,，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能,，積累新的經(jīng)驗,，何不好好地做個工作計劃呢？做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔,！下面是小編幫大家整理的稅務(wù)局季度工作計劃,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元,，比上年增長15.65%,。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題,，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù),，切實做到以下幾點：

1、堅持組織收入原則不動搖,。要認(rèn)真貫徹落實“依法征收,、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，要切實按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,，及時準(zhǔn)確落實好各項稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣,，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位,，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2,、進(jìn)一步加強和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作,。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,，客觀分析征收質(zhì)量,，切實搞好稅源調(diào)查,，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力,，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源,，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實,，建立收入質(zhì)量評估體系,，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件,，加大重點稅源行業(yè),、重點企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動的深層次原因,，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3,、抓好欠稅核算。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，反復(fù)核對，分類分析,，如實上報,，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合,，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機,，全面加強欠稅管理,，實行欠稅公告，堅持依法控管,，以票控欠,，以欠抵退，應(yīng)收盡收,，堅決杜絕新欠,，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度,，實施動態(tài)管理,，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的`生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范,、有數(shù),、有效。

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理,。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用,，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運用人機結(jié)合的方法,，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平,。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”,。

2,、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作,，明確a、b,、c,、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作,，確保評定的質(zhì)量,，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。

稅務(wù)局工作計劃書篇十三

一,、認(rèn)真組織后三個月收入,，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢，1-9月份累計完成國稅收入39.5億元,，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況,、新問題,，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實做到以下幾點：

1,、堅持組織收入原則不動搖,。要認(rèn)真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，要切實按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準(zhǔn)確落實好各項稅收政策,，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣,，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2,、進(jìn)一步加強和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作,。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,，客觀分析征收質(zhì)量,，切實搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素,，科學(xué)估算稅收能力,準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源,，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實,，建立收入質(zhì)量評估體系,，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件,，加大重點稅源行業(yè),、重點企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動的深層次原因,，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3,、抓好欠稅核算。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，反復(fù)核對，分類分析,，如實上報,，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合,，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機,，全面加強欠稅管理,，實行欠稅公告，堅持依法控管,，以票控欠,，以欠抵退，應(yīng)收盡收,，堅決杜絕新欠,，逐步清理陳欠,。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理,，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況,，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范,、有數(shù),、有效。

二,、咬緊全年目標(biāo),，推進(jìn)各項重點工作的落實

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用,，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量,，運用人機結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平,。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作,，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。

2,、抓好納稅信譽等級評定工作,。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a,、b,、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求,，加強與地稅部門配合協(xié)作,，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作,。

3,、抓好個體定額管理軟件推廣應(yīng)用。個體定額管理軟件推廣應(yīng)用是省局的統(tǒng)一布署,?？傮w要求是通過軟件運用使定額管理工作規(guī)范，定額評定過程透明,，定額評定結(jié)果公正。9月底以前完成軟件安裝以及培訓(xùn)工作,，10月份搞好各種參數(shù)的設(shè)置,、系統(tǒng)維護(hù)、典型調(diào)查與測算,，試點單位上線運行,。從11月份起所有定期定額戶的定額調(diào)整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理,，此項工作列入今年下半年征管量考核內(nèi)容。

4,、做好“一機多票”系統(tǒng)各項準(zhǔn)備工作,。認(rèn)真落實增值稅防偽稅控系統(tǒng)中增加對普通發(fā)票管理功能的工作，年前完成對防偽稅控稅務(wù)端網(wǎng)絡(luò)版軟件和報稅認(rèn)證金稅卡的底層軟件升級工作,，做好對增值稅一般納稅人的宣傳與培訓(xùn)工作,，完成防偽稅控開票子系統(tǒng)升級。要嚴(yán)格按照“一機多票”工作要求,，利用計算機和網(wǎng)絡(luò)對增值稅一般納稅人普通發(fā)票領(lǐng)購,、開具、納稅申報和票表稽核進(jìn)行管理和控制,，從而將一般納稅人使用普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理,，達(dá)到對一般納稅人使用的增值稅專用發(fā)票、廢舊物資銷售發(fā)票和普通發(fā)票全面控制管理的目的,。

5,、抓好機動車輛稅收“一條龍”管理。繼續(xù)落實車購稅相關(guān)管理辦法,，完善運行機制和操作規(guī)程,，加強源泉控管。要重點加強機動車輛稅收在生產(chǎn),、銷售,、購置、使用各個征收環(huán)節(jié)的信息溝通,，實現(xiàn)上下各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)配合管理,。要充分利用現(xiàn)有信息資源和管理手段，對機動車輛稅收加強稅源管理,。抓好對機動車輛生產(chǎn)企業(yè)的納稅評估或日常檢查,。發(fā)現(xiàn)問題的轉(zhuǎn)稽查部門實施稽查。

6,、加快“一戶式”管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)發(fā)布平臺的應(yīng)用,。按照信息一體化要求，認(rèn)真做好“江蘇國稅管理系統(tǒng)”stais7.0版優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作,，完善“一戶式”管理軟件應(yīng)用,，把“一戶式”管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理平臺,、7.0版軟件,、責(zé)任區(qū)管理軟件和個體定額軟件有機結(jié)合起來，抓好數(shù)據(jù)發(fā)布平臺項目,、內(nèi)容,、相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比對異常指標(biāo)的發(fā)布,，挖掘數(shù)據(jù)利用價值，提升數(shù)據(jù)深度應(yīng)用水平,，為責(zé)任區(qū)管理員和評估分析人員提供信息數(shù)據(jù)支持,，發(fā)揮信息支撐作用。

7,、搞好稅銀庫聯(lián)網(wǎng),。稅銀庫聯(lián)網(wǎng)是對目前稅款征收方式的又一次改革。市局有關(guān)職能部門和市區(qū)各征收單位要協(xié)同配合,，抓好設(shè)備配置,、需求編寫、聯(lián)網(wǎng)運行,、網(wǎng)上申報和稅款征收,，確保市政府牽頭的稅銀庫聯(lián)網(wǎng)工作在市區(qū)順利實施，為全市全面推行起到示范作用,。

計劃

對完成質(zhì)量一般的工作要進(jìn)行回頭看,，抓好補課。各地要及早做好年終考核,、尤其是全年績效考核,、征管質(zhì)量考核和執(zhí)法檢查實地檢查的方案制訂和考核，做好總結(jié),、評比的準(zhǔn)備工作,。市局機關(guān)各職能部門要結(jié)合日常管理需要，抓好日?？己伺_帳的記錄,，做好重點考核的各項基礎(chǔ)工作和準(zhǔn)備工作，夯實迎接省局千分制考核的各項基礎(chǔ)工作,。

【1】【2】

三,、認(rèn)真落實稅收執(zhí)法責(zé)任，嚴(yán)格稅收執(zhí)法

1,、進(jìn)一步抓好稅收執(zhí)法責(zé)任制的落實,。認(rèn)真落實總局稅收執(zhí)法責(zé)任制工作會議精神和全省國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法工作規(guī)程，進(jìn)一步完善和運用好我市稅收執(zhí)法責(zé)任制管理信息系統(tǒng),，加強對執(zhí)法行為的過程控制,，細(xì)化落實責(zé)任追究辦法，力求使各類執(zhí)法信息全部納入執(zhí)法責(zé)任制考核系統(tǒng),，逐步實現(xiàn)稅收執(zhí)法全過程的.信息化監(jiān)控與考核,。

2、加強執(zhí)法檢查,。四季度重點抓好對稽查部門的執(zhí)法檢查,，以促進(jìn)稽查各項業(yè)務(wù)制度的落實，各項業(yè)務(wù)程序的規(guī)范,，稽查辦案效率與質(zhì)量的提高,。要加強對稽查案件的分析研究，掌握涉稅違法動向和規(guī)律,，發(fā)現(xiàn)征管薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,，健全以查促管制度，充分發(fā)揮稅收稽查的效能作用,。

3、抓好專項檢查和專項整治,。繼續(xù)抓好各項專項檢查和專項整治工作,，認(rèn)真組織開展好新辦企業(yè)所得稅專項檢查,，加強所得稅評估信息的溝通和交流，選準(zhǔn)對象,，提高檢查的準(zhǔn)確性；繼續(xù)做好福利企業(yè)專項檢查的掃尾工作,，嚴(yán)格審查“四殘”人員比例及開具增值稅專用發(fā)票情況,，防范利用優(yōu)惠政策偷稅以及虛開專用發(fā)票的違法行為,；積極與公安部門配合,，抓好與貴州平湖地區(qū)虛開廢舊物資,、增值稅專用發(fā)票案相關(guān)企業(yè)的專項整治工作,，查深查透接收虛開的違法行為,，嚴(yán)厲整治接收虛開的買方市場,。抓好省,、市局督辦案件查處進(jìn)度和稅款入庫的落實,，力求按期結(jié)案,。

4,、抓好預(yù)防瀆職犯罪,。配合檢察機關(guān)抓好打擊瀆職犯罪專項活動。從關(guān)心干部,、愛護(hù)干部,、保護(hù)干部的角度,，高度重視這項工作，加強與檢察機關(guān)的溝通與協(xié)調(diào),，采取有效措施共同做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。要從維護(hù)法律尊嚴(yán)角度出發(fā),，堅持依法治稅的原則不動搖,，對地方政府、部門和企業(yè)提出的不符合稅法規(guī)定的要求,，做好宣傳解釋工作，不得違規(guī)執(zhí)行,，并及時向上級國稅機關(guān)報告。

四、加強隊伍建設(shè),，提升基層建設(shè)水平

1、抓好基層“三化”達(dá)標(biāo)工作,。今年是基層“三化”建設(shè)三年規(guī)劃的最后一年,，也是達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵之年。做好迎接省局明年初組織的抽查考核驗收的各項準(zhǔn)備工作,，按照省局下發(fā)的達(dá)標(biāo)考核驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項梳理，拾遺補缺,系統(tǒng)分析,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，抓好落實，務(wù)求達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)和要求,。

2,、抓好機構(gòu)職能調(diào)整工作。今年各級國稅機構(gòu)的設(shè)置按照總局的要求進(jìn)行了規(guī)范統(tǒng)一,。要嚴(yán)格按照市局264號文件要求,，明確縣（市）局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、直屬機構(gòu),、事業(yè)單位和派駐機構(gòu)的設(shè)置,，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員的配置，規(guī)范調(diào)整以后機構(gòu)的職能調(diào)整,，抓好崗職體系的建設(shè)和考核,，確保機構(gòu)職能調(diào)整工作的順利進(jìn)行，新老機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn),。

3,、抓好市（縣）局班子的考察工作。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作條例》和省局關(guān)于每二年要對縣（市）局領(lǐng)導(dǎo)班子組織一次考察的要求,，年前對四個縣（市）局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作情況及班子成員的德,、能、勤,、績,、廉組織考察。各縣（市）局及時搞好工作總結(jié)，完善有關(guān)記錄,，做好述職準(zhǔn)備和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的準(zhǔn)備工作,。

五、警鐘常鳴,，抓好年終和幾大節(jié)日廉政教育

今年以來全系統(tǒng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況總體良好,，違法違紀(jì)案件和行風(fēng)投訴案件有所減少，但是也存在一些新情況,、新問題和薄弱環(huán)節(jié),，最近市局黨組紀(jì)檢組按照市局年初工作部署，結(jié)合當(dāng)前工作實際和廉政要求,制訂下發(fā)了《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)實行干部個人重大事項報告制度的通知》,、《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)實行廉政詢問,、提醒、誡勉及監(jiān)察建議制度的通知》,、《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項檢查的通知》等三個文件,，各單位一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和執(zhí)行。要進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，深化基層作風(fēng)建設(shè),，加強重大節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)，對照市紀(jì)委提出的黨風(fēng)廉政方面五個突出問題進(jìn)行自查,，切實抓好“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)廉政教育,，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不得收送錢物,、不得參加賭博,、不得用公款大吃大喝奢侈浪費、不得到納稅人處報支費用,、不得違反規(guī)定發(fā)放獎金,、補貼和實物；各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭按時如實報告?zhèn)€人重大事項,，切實抓好本單位其他人員個人重大事項報告工作的落實,，推動全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

要嚴(yán)格執(zhí)行總局轉(zhuǎn)發(fā)的中央紀(jì)委等六部門關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律,，加強公務(wù)員工資管理的通知精神,，認(rèn)真落實清理規(guī)范公務(wù)員津貼補貼的各項工作，深入細(xì)致地做好廣大干部的思想工作,，嚴(yán)明紀(jì)律,，令行禁止，不得新增補貼,、津貼和實物,，不得年終突擊發(fā)錢,、突擊花錢，不得自行其是,，確保清理規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作落實到位,。

稅務(wù)局工作計劃書篇十四

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間,，就要過去了,。回顧20以來的工作,，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,，很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(出納)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，并較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè),、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)、堅持原則,，在工作中,，自己快速適

應(yīng)安排的工作崗位，并認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作,。工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。

二,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí),。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容,，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦事,。

三、做好出納等工作的承接,，保證工作的順利進(jìn)行

做好出納及其他會計工作的承接,，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實,、賬賬,、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,。

四、重視日常財務(wù)收支管理工作

重視日常財務(wù)收支管理工作是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，為加強收支管理,，對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下勵志網(wǎng)/,，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，提高資金的使用效益,，達(dá)到節(jié)支的目的。

五,、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理,，認(rèn)真的審核配套費的撥款進(jìn)度,，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算,，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù),。

六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財政預(yù)算,，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,，本著“以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預(yù)算的編制工件,。使預(yù)算更加切合實際,，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成,。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作,。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題,，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù),。

七、認(rèn)真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進(jìn)行分門別類的的整理,。將會計憑證、會計賬簿,、會計報表,、配套費結(jié)報單費等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類,、裝訂,，并及時進(jìn)行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八,、及時進(jìn)行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進(jìn)行卡片的報廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用,。

九,、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求,，對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定,，使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,。

十、建立健全我局工會的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知,，取消我局工會的手工賬,，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時的進(jìn)行電子賬務(wù)處理,。

十一,、積極配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進(jìn)行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，將我局管理的200多個配套項目,，在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準(zhǔn)備好，為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,。

總結(jié)這近一年來的工作,，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中,，并在其中成長和進(jìn)步,。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進(jìn),。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作,，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己,，以勤奮務(wù)實,、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

稅務(wù)局工作計劃書篇十五

工作計劃網(wǎng)發(fā)布稅務(wù)局2019年季度工作計劃模板,，更多稅務(wù)局2019年季度工作計劃模板相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

這篇關(guān)于《稅務(wù)局2019年季度工作計劃模板》的文章,，是工作計劃網(wǎng)特地為大家整理的,，希望對大家有所幫助！

一,、認(rèn)真組織后三個月收入,，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元,，比上年增長15.65%,。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況,、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù),，切實做到以下幾點：

1,、堅持組織收入原則不動搖。要認(rèn)真貫徹落實“依法征收,、應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,，及時準(zhǔn)確落實好各項稅收政策,，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位,，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”,。

2、進(jìn)一步加強和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作,。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析,，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量,，切實搞好稅源調(diào)查,，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力,，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源,，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實,，建立收入質(zhì)量評估體系,，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件,，加大重點稅源行業(yè),、重點企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動的深層次原因,，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3,、抓好欠稅核算,。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對,，分類分析,，如實上報,，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合,，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機,，全面加強欠稅管理,，實行欠稅公告，堅持依法控管,，以票控欠,，以欠抵退，應(yīng)收盡收,，堅決杜絕新欠,，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度,，實施動態(tài)管理,，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的'生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密,、規(guī)范,、有數(shù)、有效,。

二,、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項重點工作的落實

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理,。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用,，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運用人機結(jié)合的方法,，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平,。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)評定工作，在各單位評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”,。

2,、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作,，明確a、b,、c,、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量,，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作,。

稅務(wù)局工作計劃書篇十六

稅務(wù)局2019年季度工作計劃（工作計劃模板）

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稅務(wù)局2019年季度工作計劃

一,、認(rèn)真組織后三個月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢,。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元,，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況,、新問題,，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實做到以下幾點：

1,、堅持組織收入原則不動搖,。要認(rèn)真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，要切實按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準(zhǔn)確落實好各項稅收政策,，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣,，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”,。

2,、進(jìn)一步加強和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析,，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查,，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素,，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源,，算好全年收入大帳,。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系,，完善分級分類管理,，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè),、重點企業(yè)的稅負(fù)分析工作,，找準(zhǔn)稅收異常變動的深層次原因,，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施,，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3,、抓好欠稅核算,。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé),，反復(fù)核對,，分類分析，如實上報,，確保質(zhì)量,。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的.配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,，爭取理解支持,。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理,，實行欠稅公告,，堅持依法控管，以票控欠,，以欠抵退,，應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠,，逐步清理陳欠,。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理,，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況,，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范,、有數(shù),、有效。

二,、咬緊全年目標(biāo),，推進(jìn)各項重點工作的落實

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用,，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量,，運用人機結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平,。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)評定工作,，在各單位評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”,。

2、抓好納稅信譽等級評定工作,。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a,、b,、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求,，加強與地稅部門配合協(xié)作,，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作,。

稅務(wù)局工作計劃書篇十七

第一部分2005年工作總結(jié)

2005年,，局全體干部職工，在上級主管部門和市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)奮斗、求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新,，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進(jìn)“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署,，以及全省財政地稅工作會議精神,，認(rèn)真落實“三個三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路,，聚財為國,，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績,。1-9月,，全市財政總收入累計實現(xiàn)4.5億元，完成年計劃79.3%,，增長18.8%,。地方財政收入實現(xiàn)2.7億元，完成年計劃76.4%,增長23.5%,。財政總支出實現(xiàn)42225萬元,，增長26.6%。全年財政總收入預(yù)計實現(xiàn)6.05億元,，增長18.6%,，地方財政收入3.65億元，增長17%,。1-9月,，地稅部門完成各項收入30783萬元,，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長7.9%,。全年地方稅收收入預(yù)計實現(xiàn)3億元,，增長14%。2004年的主要工作有以下六個方面：

一、切實轉(zhuǎn)變職能，調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)

（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)

（一）加大“三農(nóng)”投入，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,、農(nóng)村穩(wěn)定

2006年工作思路2006年是“十一?五”計劃的開局之年，承前啟后,、繼往開來作用十分突出,，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標(biāo)起好步,、開好局,，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義,。因此,，我們要增強責(zé)任意識，充分認(rèn)識做好今年財稅工作的特殊意義,。通過2005年各項工作開展情況的總結(jié),，總結(jié)當(dāng)前及今后財稅工作存在的實際問題，我局2006年財政總收入預(yù)計在2005年基礎(chǔ)上增長14%,，力爭超過7億元,。基本指導(dǎo)思想是：以三個代表重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟(jì)工作,、財政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會,、促進(jìn)和諧社會發(fā)展的要求,，以躋身全國兩百強為已任，切實履行財政職能,，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),，不斷增強財政保障能力,；深化財政改革，加強財政管理,，努力構(gòu)建地方公共財政體系,；強化財政監(jiān)督,，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益,。按照這個指導(dǎo)思想,，2006年我局的工作基本思路是：

一、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎(chǔ)

稅務(wù)局工作計劃書篇十八

今年以來，__縣稅務(wù)局緊緊圍繞縣委,、縣政府工作部署,，圍繞全面實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和“干在實處,、追求卓越”的核心價值理念,，以改革攻堅為主線，以穩(wěn)步提高組織收入質(zhì)量和優(yōu)化組織收入結(jié)構(gòu)為中心,，大膽創(chuàng)新,、統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作，為實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ),，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

(一)聚焦主業(yè)全力抓好抓實組織收入，確保稅收安全

牢固樹立任務(wù)目標(biāo)意識和大局意識,，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則,，正確處理地方財政需求與實際稅源能力的關(guān)系，通過推進(jìn)落實稅源專業(yè)化管理改革,，突出行業(yè)管理,、要素管理和風(fēng)險管理，提升稅源掌控力;開展好稅源調(diào)查,，托清稅源底子;加強收入調(diào)度和績效考核,，通過建立收入動態(tài)管理和實時分析機制，加大稅收計劃執(zhí)行力,。

(二)提高站位全力支持參與改革,，確保改革穩(wěn)妥有序推進(jìn)

1.統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅決擁護(hù)好改革決策,。分層面多次召開會議,，系統(tǒng)傳達(dá)學(xué)習(xí)總局、省局和市局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機構(gòu)改革重要講話精神,，學(xué)習(xí)總局機構(gòu)改革動員部署會議精神,，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識改革的戰(zhàn)略意義，把準(zhǔn)改革方向,，認(rèn)清改革任務(wù),，凝聚改革動力,，確保思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位,、步調(diào)一致,，積極穩(wěn)妥有序地推進(jìn)改革各項工作?？偩謩訂T部署會后當(dāng)天第一時間向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報,，爭取理解支持，營造好改革進(jìn)程推行的環(huán)境,。

2.堅持守土盡責(zé),，扎實落實好改革任務(wù)。堅持從“一把手”做起,，把營造良好改革氛圍,、保持干部隊伍穩(wěn)定作為重大的政治責(zé)任扛牢抓實。落實好局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度,，要求班子成員每月深入基層調(diào)研一次,，及時發(fā)現(xiàn)并化解基層苗頭性問題,，防患于未然,。縣局黨委始終堅持集中研究,、集中決策,，嚴(yán)格落實總局、省局和市局有關(guān)部署,，順利完成新機構(gòu)掛牌,、縣局“三定”落實等各項重點改革任務(wù)，改革工作進(jìn)展平穩(wěn)順利,。此外,，根據(jù)上級統(tǒng)一安排，先后召開了全縣社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作動員部署會議,，選派年輕業(yè)務(wù)骨干提前入住社保繳費大廳跟班學(xué)習(xí),，與縣人社局、統(tǒng)計局等單位對接搞好前期調(diào)研,，參加了總局舉辦的“非稅收入第二期視頻培訓(xùn)班”,，為社會保險費和非稅收入業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)打好基礎(chǔ)。

3.堅持長管長嚴(yán),，確保干部隊伍安全穩(wěn)定,。一是強化廉潔意識。扎實開展全員廉政談話和全員改革承諾活動,，常態(tài)化開展“廉政自省日”活動,，通過常扯袖子,、勤咬耳朵，讓干部職工時刻繃緊廉政弦,、始終不碰高壓線,，做到八小時之內(nèi)講規(guī)矩、八小時之外守紀(jì)律,。二是排查廉政風(fēng)險,。開展廉政風(fēng)險點查擺，按照業(yè)務(wù)分類,、崗位職責(zé),，對系統(tǒng)內(nèi)所有崗位、全部人員進(jìn)行風(fēng)險“全盤掃描”,，明確責(zé)任單位,，定好防控措施，全面推進(jìn)風(fēng)險內(nèi)控機制建設(shè),。三是筑牢勤廉底線,。搭建紀(jì)律作風(fēng)視頻監(jiān)督平臺，把握中秋,、國慶關(guān)鍵節(jié)點,，緊盯重點崗位，以落實中央八項規(guī)定和改革期間有關(guān)紀(jì)律要求為重點,，全面清理規(guī)范辦公用房,，嚴(yán)防廉政風(fēng)險和執(zhí)法風(fēng)險，保障改革平穩(wěn)推進(jìn),。

(三)保持定力全力跟進(jìn)落實重點工作,，確保工作連續(xù)穩(wěn)定

1.黨建領(lǐng)航，全面加強黨的建設(shè),。一是全面加強黨委領(lǐng)導(dǎo),。縣局黨委成立以來,，先后組織理論中心組學(xué)習(xí)8次,，開展黨性教育活動4次，召開專題民主生活會2次,，開展4次黨委委員談心談話,、互相批評，增強了班子凝聚力,。嚴(yán)格落實民主集中制原則,，凡機構(gòu)改革相關(guān)問題及“三重一大”有關(guān)事項，堅持集體研究、集中決策,。二是全面加強黨組織建設(shè),。在規(guī)范落實“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展機構(gòu)改革黨員畫像和黨性體檢活動,，找準(zhǔn)黨支部和黨員個人存在突出問題,，分析問題成因，制定整改措施,，不斷提升黨性修養(yǎng),，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是全面開展黨性教育活動,。抓好“踐行中國稅務(wù)精神,，助力國稅地稅征管體制改革”系列活動，組織79名黨員到臺兒莊戰(zhàn)役紀(jì)念館,、蘭陵縣稅務(wù)局等地開展黨性教育,，323名黨員參與了“承諾踐諾”活動，32名黨員干部參加了“踐行稅務(wù)精神,、爭當(dāng)改革先鋒”演講比賽,。通過開展活動，加快了人心聚合,、工作磨合和文化融合,。

2.突出重點，稅收治理質(zhì)效顯著提高,。以分類分級管理為基礎(chǔ),，優(yōu)化征管資源配置和崗位責(zé)任分工,，建立專業(yè)化管理團(tuán)隊,，實現(xiàn)了“專業(yè)分工、分崗管事”,，提高了稅法遵從度,，降低了征納成本和管理風(fēng)險。一是突出稅源管理專業(yè)化,。實施“行業(yè)+規(guī)模+屬地”的稅源管理模式,，由稅源管理股、第二稅務(wù)分局,，對建筑房地產(chǎn)業(yè),、金融保險業(yè)、食品制造業(yè),、批發(fā)零售業(yè),、出口企業(yè)和轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)實施專業(yè)化管理;由沂城稅務(wù)分局等8個基層稅務(wù)分局對其余納稅人實施屬地管理，并在屬地范圍內(nèi)實施按行業(yè),、人群實施分類管理,，提高稅源管理專業(yè)化程度,。二是突出服務(wù)機構(gòu)實體化。設(shè)立第一稅務(wù)分局,，為納稅人(繳費人)提供多元化,、便利化的納稅(繳費)方式，負(fù)責(zé)簡易處罰及依納稅人申請發(fā)起的涉稅事項的受理,、調(diào)查,、核實、審批及辦結(jié)出件的一體化辦理,，以及納稅服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的或風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)安排的風(fēng)險事項的提示提醒或阻斷,，進(jìn)一步保障納稅人權(quán)益，提高納稅人稅法遵從度,。三是突出風(fēng)險防控團(tuán)隊化,。成立稅收風(fēng)險管理股，打造專業(yè)風(fēng)險應(yīng)對團(tuán)隊,，做好對上級局下發(fā)風(fēng)險疑點數(shù)據(jù)的承接分析,、應(yīng)對實施、結(jié)果反饋和成果應(yīng)用,，建立集中化分析,、團(tuán)隊化應(yīng)對、靶向化落實的“大風(fēng)控”機制,，全面應(yīng)對稅收風(fēng)險,。

3.抓住關(guān)鍵，納稅人獲得感顯著提升,。堅持以納稅人需求為導(dǎo)向,，著力加強辦稅渠道、辦稅機制和干部素質(zhì)三個建設(shè),，全力提速辦稅效率,，推動“一次辦好”落地。一是加強辦稅渠道建設(shè),。通過新增郵政代開網(wǎng)點,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心代開網(wǎng)點、臨商銀行代開網(wǎng)點,，方便納稅人就近辦稅,。推行互聯(lián)網(wǎng)+智能自助辦稅，購置自助導(dǎo)稅系統(tǒng),，依托第三方建立“一體化自助辦稅廳”,，為納稅人提供多功能、全天候、“不打烊”的自助服務(wù),。二是加強服務(wù)機制建設(shè),。根據(jù)上級要求，結(jié)合工作實際編制縣局“一次辦好”事項清單,，對清單涉及業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理,、流程再造，大力推行一次辦好,、一窗辦結(jié),，避免資料重復(fù)報送，窗口重復(fù)取號,。同時,，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)、導(dǎo)稅咨詢等服務(wù)制度,，規(guī)范人員分工,，完善工作流程，切實解決納稅人辦稅 “堵點”,、“痛點”和“難點”,。三是加強職工素質(zhì)建設(shè)。以提升辦稅人員業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點,，以納稅服務(wù),、稅收政策、征管實務(wù)等業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容,，以系統(tǒng)內(nèi)科室負(fù)責(zé)人和崗位能手為師資,，抓實抓好前臺辦稅人員素質(zhì)強化提升，全面提速辦稅質(zhì)效,，不斷提升納稅人辦稅體驗,。

(四)發(fā)揮“三個職能”，助力新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程

一是發(fā)揮經(jīng)濟(jì)稅收分析職能,，以稅輔政當(dāng)好參謀助手,。結(jié)合 “大學(xué)習(xí),、大調(diào)研,、大改進(jìn)”和“解放思想、服務(wù)大局”大討論,，選取15家新舊動能轉(zhuǎn)換企業(yè)開展一線調(diào)研,，共謀新舊動能發(fā)展路子。選取《從稅收數(shù)據(jù)看新舊動能轉(zhuǎn)換基礎(chǔ)現(xiàn)狀與初步效應(yīng)》,、《優(yōu)化稅收營商環(huán)境助力新舊動能轉(zhuǎn)換》等課題形成專題調(diào)研報告,，為黨委政府科學(xué)決策建言獻(xiàn)策。二是發(fā)揮稅收治理職能，打造優(yōu)良稅收營商環(huán)境,。持續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”,，落實好市局“服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換20條措施”，提升納稅人辦稅滿意度和獲得感,。開展好納稅人信用評價,，建立“征信互認(rèn)”、銀稅協(xié)作等工作機制,，強化納稅信用增值應(yīng)用,。三是發(fā)揮政策服務(wù)職能，讓納稅人盡享政策紅利,。梳理涉及新舊動能轉(zhuǎn)換的優(yōu)惠政策,，利用辦稅服務(wù)廳顯示屏、納稅人學(xué)堂,、微信qq等多元化渠道做好宣傳解讀,，確保納稅人“應(yīng)知盡知”。落實線下“面對面”,、線上“點對點”輔導(dǎo)落實機制,，建立動態(tài)管理臺賬做好跟蹤問效，確保納稅人“應(yīng)享盡享”,。

(一)緊盯目標(biāo),，全力以赴抓好組織收入

完善分析工作機制掌握主動。完善和落實稅收分析工作機制,，擴(kuò)大信息數(shù)據(jù)來源,，強化經(jīng)濟(jì)稅收調(diào)查、分析和預(yù)測工作,。完善考核機制促進(jìn)計劃落實,。明確目標(biāo)任務(wù)，加強收入調(diào)度和績效考核,。加強重點稅源企業(yè)稅負(fù),、盈虧、稅額增減等要素的監(jiān)控分析,，提高重點稅源監(jiān)控能力,。堅持收入原則確保應(yīng)收盡收。抓住重點領(lǐng)域,、重點行業(yè)和重點稅源,，不斷提高收入質(zhì)量，確保圓滿完成稅收任務(wù),。

(二)夯實基礎(chǔ),，全面加強黨的建設(shè)

進(jìn)一步提高黨對稅收工作全面領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持用制度管人,，按制度辦事,，正綱肅紀(jì)，傳遞正能量,，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍,。持續(xù)開展學(xué)習(xí)活動，落實“三會一課”,、“固定學(xué)習(xí)日”,、“主題黨日”不放松，抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹,，持續(xù)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，做實規(guī)定動作，結(jié)合縣局的實際,，豐富活動形式,，做好自選動作。充分發(fā)揮“黨建+”的引領(lǐng)作用,，抓好黨建與稅收工作的結(jié)合,，用黨建引領(lǐng)推動機構(gòu)改革，把黨建轉(zhuǎn)化為推動各項稅收工作開展的有力措施,，用稅收工作的成效來體現(xiàn)基層黨建的效果,。

(三)遵規(guī)守紀(jì)，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

始終堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,，保持反腐倡廉教育常態(tài)化,。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，大力加強干部作風(fēng)建設(shè),。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí),，提升全員紀(jì)律意識。加強典型引導(dǎo),、案例教育,、警示教育和對比教育，突出節(jié)日期間的教育,，突出關(guān)鍵部位和關(guān)鍵人員的教育,，提高廉潔從稅的自覺性。對照“兩個責(zé)任”清單,，進(jìn)一步整合完善各單位責(zé)任清單,，把責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化分解到崗到人，全面壓實“兩個責(zé)任”,。時刻繃緊廉政這根弦,，突出抓好關(guān)鍵時期、關(guān)鍵崗位的廉政教育,、明察暗訪等工作,，針對工作中的管理重點、難點,、風(fēng)險點開展好預(yù)防性督導(dǎo),，開展好機動性巡查，確保不出問題,。

(四)優(yōu)化服務(wù),，推進(jìn)“一次辦好”改革

全面落實“一次辦好”工作要求，提升納稅服務(wù)水平,，重點做好公布“一次辦好”事項清單,、健全“一次辦好”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新“一次辦好”服務(wù)模式,、推行“一次辦好”集中審批,、完善“一次辦好”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、強化“一次辦好”信息支撐,、優(yōu)化“一次辦好”營商環(huán)境等7項重點工作,，打造“審批事項少、辦事效率高,、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)”的稅收營商發(fā)展環(huán)境,。落實好深化“一次辦好”改革優(yōu)化稅收營商環(huán)境工作機制，壓實責(zé)任,，統(tǒng)籌推進(jìn)改革的組織協(xié)調(diào),、推進(jìn)落實和督促檢查，加強人員配備和工作督導(dǎo),，明確工作目標(biāo),、工作措施、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作進(jìn)度,，及時解決工作中的困難和問題，確保改革任務(wù)落實落地,。

(五)瞄準(zhǔn)節(jié)點,，落實好社保非稅劃轉(zhuǎn)

自20__年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入，縣局將牢牢把握社保非稅劃轉(zhuǎn)時間節(jié)點,，充分做好各項準(zhǔn)備工作,，按照時間節(jié)點完成征管信息系統(tǒng)本地化部署，強化與財政,、人社等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),，優(yōu)化完善網(wǎng)報系統(tǒng)和稅費征管系統(tǒng),，不斷拓寬便民繳費渠道，實現(xiàn)信息傳遞暢通;完善制度建設(shè),，建立政府主導(dǎo),、部門協(xié)作、職責(zé)明確,、配合緊密的工作機制,，落實劃轉(zhuǎn)工作方案，明確時間表,、路線圖,，掛圖作戰(zhàn)、對表推進(jìn),、銷號落實,，及時研究解決好劃轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的問題，抓好劃轉(zhuǎn)交接工作組織實施,，確保劃轉(zhuǎn)前謀劃準(zhǔn)備到位,、劃轉(zhuǎn)中移交銜接到位、劃轉(zhuǎn)后管理服務(wù)到位,，充分發(fā)揮好機構(gòu)改革后的合力效應(yīng),，全力推進(jìn)落實好社保費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)。進(jìn)一步提升征管和服務(wù)水平,，切實做好風(fēng)險防控,，把防范風(fēng)險貫穿改革全過程，保障整個劃轉(zhuǎn)工作穩(wěn)妥有序,，確保改革大局穩(wěn)定,。

(六)加強監(jiān)控，維護(hù)系統(tǒng)安全穩(wěn)定

高度重視信訪輿情工作,，嚴(yán)格執(zhí)行值班和重大事項報告制度,，認(rèn)真抓好內(nèi)部行政、業(yè)務(wù)管理等事項,，加大信訪排查力度,，上下聯(lián)動、層層落實,，真正把矛盾問題在內(nèi)部解決,，把信訪輿情解決在萌芽狀態(tài)。加強輿情監(jiān)控,，及時匯報苗頭性問題,，確保及時妥善處理。要加強車輛管理,，嚴(yán)格執(zhí)行縣局車輛使用規(guī)定,，加強對各單位車輛使用情況的監(jiān)督管理,，確保不出問題。繼續(xù)落實好局領(lǐng)導(dǎo)包扶分局,、定期談心等制度,，及時了解掌握基層職工思想動態(tài),，防止發(fā)生不穩(wěn)定問題,。要高度重視車輛安全、值班安全,、用電安全管理,，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

稅務(wù)局工作計劃書篇十九

第一部分2006年工作總結(jié)

2006年,，局全體干部職工,，在上級主管部門和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)奮斗,、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,，圍繞“興工強市,、借力發(fā)展”和推進(jìn)“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會議精神,，認(rèn)真落實“三個三”工作措施,，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國,，執(zhí)法為民,，在各方面都取得了較好的成績。

1-9月,，全市財政總收入累計實現(xiàn)4.5億元,，完成年計劃79.3%，增長18.8%,。地方財政收入實現(xiàn)2.7億元,，完成年計劃76.4%,增長23.5%。財政總支出實現(xiàn)42225萬元,，增長26.6%,。全年財政總收入預(yù)計實現(xiàn)6.05億元，增長18.6%,，地方財政收入3.65億元,，增長17%。

1-9月,，地稅部門完成各項收入30783萬元,，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元,，增長7.9%。全年地方稅收收入預(yù)計實現(xiàn)3億元,，增長14%,。年的主要工作有以下六個方面：

一、切實轉(zhuǎn)變職能,，調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)

（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)

（一）完善基礎(chǔ)管理

（一）進(jìn)一步調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職責(zé)

（一）精心包裝項目

認(rèn)真貫徹中共中央關(guān)于《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,，印發(fā)《財政,、地稅干部十大禁令》，把反腐倡廉思想教育融入財稅干部的培養(yǎng),、選拔,、管理、使用等各個方面,，堅持自律與他律,、教育與管理相結(jié)合，增強教育的針對性,、有效性,；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并把廉潔自律承諾拓展到全體財稅干部,，做到一級抓一級,，層層抓落實。進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機制,，開展內(nèi)部審計監(jiān)督,。（四）注重財稅文化建設(shè)維修財稅培訓(xùn)中心，開展豐富多彩的文體活動,，活躍干部職工生活,，籌建征管大樓，關(guān)心基層干部和離退休老干部的生活,?！盎鶎尤杲ㄔO(shè)”順利通過省局考核驗收。派出農(nóng)村工作指導(dǎo)員,，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門路,。扶持黨內(nèi)弱勢群體,長期開展與貧困村結(jié)對活動。動員干部積極參加捐款和無償獻(xiàn)血等愛心工程,，樹立良好的財稅形象,。第二部分2006年工作思路2006年是“十一?五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出,，做好明年財稅工作,，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標(biāo)起好步、開好局,，為我市躋身全國兩百強,，具有十分重要的特殊意義。因此,，我們要增強責(zé)任意識,，充分認(rèn)識做好今年財稅工作的特殊意義。

通過2006年各項工作開展情況的總結(jié),，總結(jié)當(dāng)前及今后財稅工作存在的實際問題,，我局20財政總收入預(yù)計在2006年基礎(chǔ)上增長14%,，力爭超過7億元,。基本指導(dǎo)思想是：以三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟(jì)工作,、財政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會,、促進(jìn)和諧社會發(fā)展的要求,，以躋身全國兩百強為已任，切實履行財政職能,，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),，不斷增強財政保障能力,；深化財政改革，加強財政管理,，努力構(gòu)建地方公共財政體系,；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序,，努力提高財政運行效益,。

按照這個指導(dǎo)思想，年我局的工作基本思路是：

一,、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎(chǔ)

（三）推進(jìn)非稅收入預(yù)算化管理

（一）增強學(xué)習(xí)意識,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

完善黨風(fēng)廉政建設(shè),、行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制工作的意見》等要求，推進(jìn)依法行政,、規(guī)范行事,。進(jìn)一步明確內(nèi)部管理職能，為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件,；推進(jìn)內(nèi)部審計規(guī)范化,，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督。層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，構(gòu)筑反腐敗防線,，增強干部廉潔自律意識。倡導(dǎo)“一幫一”結(jié)對活動,，切實預(yù)防干部違法亂紀(jì)的機率,。以人為本，以教育為主,，以教育的強化來提高干部遵紀(jì)守法的自覺性,。

（三）增強調(diào)研意識，建立調(diào)研型機關(guān)要根據(jù)市委,、市政府的工作部署和上級財政地稅部門的安排,，對照全市“十一?五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會上級各項經(jīng)濟(jì)財稅政策,，結(jié)合本單位,、崗位實際，深入開展調(diào)研工作,，不斷創(chuàng)新工作方法,，提高理財治稅的水平。（四）增強服務(wù)意識,，建立服務(wù)型機關(guān)加強內(nèi)部制度建設(shè),，致力于提高信息化水平，通過科技進(jìn)步達(dá)到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化,。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動,，激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情。此外,，要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，抓好征管大樓建設(shè)，不斷完善培訓(xùn)中心功能,，為財政地稅工作提供有力保障,。

稅務(wù)局工作計劃書篇二十

一、抓好收入質(zhì)量,，確保組織收入工作的持續(xù)發(fā)展

(一)加強稅收分析與預(yù)測,。堅持月、季、年收入分析預(yù)測制度,，不斷完善稅收預(yù)測制度,，提高預(yù)測準(zhǔn)確率，充分運用分析預(yù)測結(jié)果為實際工作服務(wù),。圍繞重點稅源監(jiān)控工作,，分地區(qū)、分行業(yè),、企業(yè)的開展稅收分析工作,，提交相關(guān)分析報告，供領(lǐng)導(dǎo)及各部門決策參考,。成立以計財部門為主,、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專人專職進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作,，提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運行質(zhì)量,。建立“鏈、點”結(jié)合分析體系,。加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),，及時將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報,，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考,。

(二)強化稅源管理,。鞏固和擴(kuò)大重點稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴(kuò)大到10萬元以上的納稅戶,。根據(jù)企業(yè)稅源大小,，實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享,，強化重點稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用,。進(jìn)一步強化重點稅源管理員的管理責(zé)任，推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制,，完善稅收管理員的崗責(zé)考評機制,。積極利用重點稅源監(jiān)控信息，加強對重點行業(yè),、重點納稅戶,、重點項目的征管，建立重點項目管理臺帳,，減少稅收流失,。深入開展納稅評估工作，實行分類評估管理，建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標(biāo)體系,、預(yù)警指標(biāo)體系和各項工作制度,，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專業(yè)化管理,，實行行業(yè)稅收專業(yè)化,、一體化管理模式，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置,，提高管理效能的目的,。

(三)強化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實行一把手負(fù)總責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)分片包干,，部門建立掛鉤聯(lián)系點的辦法;完善激勵機制，建立落實組織收入工作責(zé)任制,，量化考核指標(biāo),，完善考核辦法，把收入任務(wù)完成的好壞與獎懲掛鉤,，與干部的年終考核,、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤,?？茖W(xué)安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠,，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作,。

(四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作,，為稅收執(zhí)法提供強有力的司法保障;加強與財政,、審計、工商,、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟(jì)管理部門的協(xié)作,，實現(xiàn)涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時入庫,，努力形成全社會齊抓共管的局面,。

二、抓好稽查質(zhì)量,，加快依法治稅的發(fā)展步伐

(一)整頓規(guī)范稅收秩序,。以查處大案要案為重點，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為,。有重點,、有針對性地開展稅收專項檢查,。嚴(yán)厲打擊印制倒賣假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng),、手機短信等媒介進(jìn)行涉稅違法犯罪活動,。

(二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐,，構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點的案件分析模型,，逐步建立全市稅務(wù)稽查動態(tài)案源庫，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性,。