計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計劃可以幫助我們明確目標,，分析現(xiàn)狀,，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

稅務(wù)局工作計劃文案篇一

預(yù)算方面,?？茖W(xué)、合理地編制好年度經(jīng)費預(yù)算,，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平,，保持預(yù)算執(zhí)行進度的均衡性，提高資金使用效率,，確保資金安全運行,。支出方面。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》精神,、中央八項規(guī)定等各項制度要求,，嚴格審核把關(guān)，確保每筆支出審批程序合規(guī),、審批手續(xù)完整,、報銷憑證合法、會計信息真實,，大力壓縮“三公”經(jīng)費,，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處，貫穿于財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié),。資產(chǎn)方面,。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批,，認真核實房屋,、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補辦工作,，嚴格控制公務(wù)車輛配備標準和數(shù)量,，規(guī)范公務(wù)車輛采購、使用和處置管理,?；ǚ矫妗栏癜凑铡吨泄仓醒朕k公廳,、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求,，進一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設(shè)管理。采購方面,。嚴格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍,，努力做到應(yīng)采盡采，嚴格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準,，推進批量采購,，提高工作效率和資金使用效率,，科學(xué)編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。

二,、強化工作督辦

提供有力保障,，服務(wù)稅收事業(yè)發(fā)展，是財務(wù)工作的根本職責(zé),。明年市局財務(wù)管理科將圍繞這一根本職責(zé)，針對省市局安排部署的工作,，加強督導(dǎo),，立足大局，確保各項工作保質(zhì)保量完成,。一是強化觀念,，提高意識抓督辦。圍繞服務(wù)稅收現(xiàn)代化建設(shè)這一主線,，不斷增強全體財務(wù)人員大局意識,，樹立一盤棋思想,，上下聯(lián)動,，形成合力,，形成上級有部署,、基層得落實,、督促有成效,、辦理有結(jié)果的工作格局,。二是明確重點，積極作為抓督辦,。重點圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行進度進行定期督促提醒,，確保達到考核要求的進度,。第二項是對基建維修項目進行督促指導(dǎo),，做到早開工,、早竣工,、保質(zhì)量,、快支付,。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項財務(wù)工作,，也要明確專人負責(zé),，從政策傳達和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)兩個角度強化對基層單位工作的督導(dǎo)，指導(dǎo)基層預(yù)算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表,、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表,，認真做好年終財務(wù)決算分析等工作，提高整體財務(wù)工作水平,。三是加強培訓(xùn),，提高素質(zhì)抓督辦,。組織專業(yè)培訓(xùn)，開展崗位練兵,，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度,、財務(wù)相關(guān)知識進行培訓(xùn),，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務(wù)骨干隊伍,，起到帶動和示范作用。四是績效管理,，考評獎懲抓督辦,，以績效管理為抓手,，把日常財務(wù)工作和重點工作納入績效考核，實行獎優(yōu)罰劣,，促進工作落實,，通過工作機制的不斷完善,，管理方式的持續(xù)改進和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題,，實現(xiàn)財務(wù)工作的高效率,、高質(zhì)量。

三,、加強巡回檢查

一是財務(wù)支出檢查,。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務(wù)卡使用情況和查閱原始憑證,，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象,，檢查會議費、培訓(xùn)費,、差旅費等制度規(guī)定的落實情況,，預(yù)計檢查面為100%,。二是基建巡查。對在建項目進行現(xiàn)場巡查,，嚴格執(zhí)行維修改造標準，重點加強對變更項目的監(jiān)管,，杜絕超預(yù)算,、超標準問題的發(fā)生，檢查面為100%,。三是政府采購檢查和考核,。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況,，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查,，確保做到依法采購、依預(yù)算采購、依目錄采購,、依程序采購、依政策采購,，促進政府采購工作水平的不斷提高,。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點,，從資產(chǎn)的購置,、處置，房屋,、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全,，落實到位,。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求,，結(jié)合地方規(guī)定,，對基層單位的辦公用房進行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果,，確保各項規(guī)定落實到位,。

四,、踐行群眾路線

按照財務(wù)工作五年規(guī)劃的既定目標，財務(wù)科將牢固樹立群眾觀點,，妥善處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與解決基層實際困難的關(guān)系,。一是在壓縮市局機關(guān)基本經(jīng)費預(yù)算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平,。二是在基建立項方面向基層傾斜,，急基層之所急，對于基層維修,、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮,。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費,，用于更新基層辦公設(shè)備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境,。

稅務(wù)局工作計劃文案篇二

20,，在區(qū),、市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局認真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作,，緊緊圍繞全區(qū)稅收工作制定的“1,、4,、8、2”稅收工作思路和市局稅收工作要點,，堅持以抓組織收入為中心,，把聚財為國,、執(zhí)法為民作為稅收工作的出發(fā)點和落腳點,，從提高干部綜合素質(zhì)入手加強干部隊伍建設(shè),，從提高征管質(zhì)量水平入手加快稅收信息化建設(shè)，從落實“創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”要求入手提升稅收服務(wù)水平,，扎實工作，穩(wěn)中求進,，使各項工作都有了長足發(fā)展,，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一,、強化目標,，確保重點,，提前完成全年稅收任務(wù),。截止月日，我局累計入庫稅收收入萬元,，完成年度計劃的%,，比時間進度快個百分點，超收萬元,，提前40天完成全年稅收任務(wù)。分級次完成情況是：中央級收入萬元,，完成年度計劃的%,，增收萬元；地方級收入萬元,，完成年度計劃的%，增收萬元（其中市本級萬元）,。分稅種完成情況：“兩稅”完成萬元,，增收萬元；三項所得稅收入完成萬元,，增收萬元,。今年以來，我局稅收收入受經(jīng)濟高速增長以及重點行業(yè)大幅增收的帶動,，收入形勢良好,。強勁的收入增長勢頭雖然減少了完成任務(wù)的壓力,，但對稅收均衡入庫和稅收計劃分析提出了更高的要求。為此,，我們一是強化收入目標責(zé)任制，層層分解落實收入任務(wù),。市局年度任務(wù)下達后，我們根據(jù)分局的稅源分布和稅種結(jié)構(gòu)進行重點分析,，及時將稅收任務(wù)進行量化,，層層分解到科、所,，簽定了收入任務(wù)責(zé)任書,。根據(jù)收入進度，按月對稅收計劃完成情況進行通報和分析，確保收入均衡入庫,。為了確保完成市本級任務(wù),，從四季度起,，我們指定專人負責(zé)收入入庫統(tǒng)計分析工作，前兩月10天、12月5天通報一次進度,，對收入完成情況作到心中有數(shù),。二是加大對重點稅源的監(jiān)控力度。從今年年初開始,，分局將年納稅額30萬元以上的45戶企業(yè)全部納入重點稅源監(jiān)控。分增值稅,、企業(yè)所得稅建立了重點稅源臺帳,，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟指標變化情況，及時組織到企業(yè)進行專項實地調(diào)查,，牢牢把握組織收入的主動權(quán),。今年我局重點稅源企業(yè)入庫稅收收入萬元，占分局總收入的%,。三是加強有效征管,，大力清繳欠稅。5月份,，我們安排了稅源清理工作,，組織管理科和稅務(wù)所對轄區(qū)范圍內(nèi)的集貿(mào)市場、專業(yè)批發(fā)時常,、寫字樓,、賓館和飯店的臨時或長期租用商業(yè)客戶進行了重點清查核對，清理漏征漏管戶407戶,，強化了征管,。同時,，將清欠任務(wù)分解落實到科、到人,，制定了考核指標,，按月通報欠稅清理情況。截止到11月30日,，分局共清理欠稅180余萬元,，提高了征管質(zhì)量，有效地促進了稅收任務(wù)的完成,。由于任務(wù)明確,，措施得力，確保了稅收收入首季“開門紅”,，半年“雙過半”,，全年提前“放光明”。二,、精心組織,，密切配合，圓滿完成綜合征管軟件推行各項準備工作,。（一）深入動員,，明確目標，提高認識區(qū),、市局動員會召開后,，我局于9月24日召開了黨組會，統(tǒng)一思想,，明確思路,，成立了以局長為組長的綜合征管軟件推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合組,、業(yè)務(wù)組,、技術(shù)組、金稅工程組和保障組五個專業(yè)小組,，并制定了分局《綜合征管軟件推廣應(yīng)用方案》,。9月27日上午，分局召開全局干部大會,，詳細傳達了李局長和楊局長在區(qū),、市局綜合征管軟件推廣動員會上的講話，宣讀了分局《推廣應(yīng)用方案》,。局長與各部門負責(zé)人簽定了《綜合征管軟件推廣應(yīng)用工作責(zé)任狀》,，并做了動員講話，號召全局干部職工繼續(xù)保持ctais上線時的高昂斗志和工作熱情，發(fā)揚敢打硬仗,、能打硬仗的優(yōu)良作風(fēng),，團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏,，確保圓滿完成綜合征管軟件的推廣工作,。（二）分工明確，密切配合,，確保時效,。一是基礎(chǔ)工作扎實，培訓(xùn)及時,。分局在三樓會議室設(shè)立了“綜合征管軟件推行辦公室”,，懸掛了倒計時牌，為各專業(yè)小組配備工作記錄薄,，根據(jù)市局倒計時方案制定了分局《倒計時方案》,，將沿用的各項ctais推行制度重新進行了規(guī)范整理，裝訂上墻,，并按市局規(guī)定按時上報工作進度和專題工作簡報,。截止目前,，分局已上報工作進度8次,，上報專題簡報6篇，撰寫總結(jié)和專題匯報材料5篇（次）,，其中,，專題簡報已被市局采用2篇。同時,，分局根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,，組織了綜合軟件培訓(xùn)班，初步掌握了綜合軟件的整體應(yīng)用功能,。二是數(shù)據(jù)準備充分,，成效明顯。分局制定下發(fā)了靜態(tài)數(shù)據(jù)準備工作和驗證工作文件,，明確了工作進度及要求,，10月30日，已完成驗證工作的98%,。11月2-3日,，利用兩天的時間對驗證中需變更的信息1735戶次在ctais中全部進行變更；11月8日,，認定非正常戶118戶,，注銷戶343戶；11月23日起，分局從業(yè)務(wù)組和技術(shù)組抽調(diào)了10名業(yè)務(wù)骨干組成4個工作小組,，利用7天的時間,，對管戶數(shù)量、稅務(wù)登記,、稅種核定、稅務(wù)認定,、出口退稅和分戶等信息逐項逐條進行核對,，認真查找了差額原因并進行了落實。同時,，我局積極做好動態(tài)數(shù)據(jù)的準備工作,，對呆帳稅金,、留抵稅金、多繳稅金,、欠繳稅金進行了認真核實,，確保數(shù)據(jù)準確無誤。三是技術(shù)支持到位,，保障有力。分局于9月底將所有計算機進行了檢查,，并對計算機設(shè)備進行了重新配置,，在三樓會議室搭建了模擬環(huán)境，安裝了網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件,，為數(shù)據(jù)準備和分局網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全提供了硬件支持,。根據(jù)區(qū)、市局要求,，對模擬工作室進行了擴充,，及時補充了3臺電腦，及時安裝了ctais查詢系統(tǒng)和綜合征管軟件系統(tǒng),，為數(shù)據(jù)核對工作提供了技術(shù)平臺,。四是金稅數(shù)據(jù)準備充分，分步實施,。按照市局規(guī)定,，分局對相應(yīng)的金稅數(shù)據(jù)進行核對，對ctais中1077戶中的1071戶增值稅一般納稅人信息進行了認定，取消了6戶企業(yè)已連續(xù)3個月未進行ic卡報稅的企業(yè)資格,，對民政福利企業(yè),、出口退稅企業(yè)的認定信息也進行了核實準備。按照市局一般納稅人變更識別號的通知精神,，我局及時印發(fā)1100多份變更通知,，安排大廳值班科長從12月1日起向分局所轄一般納稅人逐戶發(fā)放，并對目前控管的97戶dos版開票系統(tǒng)防偽稅控企業(yè)正在逐戶進行通知,，為增值稅防偽稅控系統(tǒng)升級培訓(xùn)做好準備,。三、強化稅收管理,，加強出口退稅管理,，推進依法治稅。（一）積極做好稅法宣傳工作,。在今年的稅收宣傳月期間,，我局除參加市局組織的稅法宣傳月活動啟動日外，組織企業(yè)和市場個體商戶組成2個代表隊參加了市局組織的第三屆“朔方杯”稅法知識競賽,，與金河乳業(yè)集團協(xié)辦在牛奶包裝袋上加印了今年的稅法宣傳主題,，并組織召開了由重點納稅企業(yè)參加的稅企座談會，聆聽納稅人心聲,，為進一步優(yōu)化納稅服務(wù)提供了參考,，被評為今年全區(qū)稅法宣傳月優(yōu)秀項目。（二）認真做好一般納稅人年檢工作,。4月份我局對轄區(qū)一般納稅人進行了年檢,，嚴格按照一般納稅人認定條件，取消了不符合條件的45戶企業(yè)的資格,，并及時對稅款進行了清算。對年檢期間注銷的31戶企業(yè),，按規(guī)定程序注銷相關(guān)證件并移交有關(guān)部門做撤戶處理,。

（三）圓滿完成所得稅匯算清繳和電話申報工作。分局制定了詳細的工作計劃和工作考核目標,，將匯算任務(wù)分解到科所,、具體到個人，先后分7期對參加匯算人員和近300戶企業(yè)財務(wù)人員進行了匯算清繳輔導(dǎo),，印發(fā),、張貼了相關(guān)宣傳材料，大力宣傳有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,，確保了檢查實效,。截止到4月30日共檢查193戶,，查帳調(diào)增應(yīng)納稅所得額200萬元，查補入庫稅款260萬元,。同時,，針對推行工作前期部分納稅人對電話申報認識不足的實際情況，分局積極主動與企業(yè)溝通,，通過舉辦培訓(xùn)班,、發(fā)放宣傳資料等方式克服推行阻力，并在征收大廳設(shè)置專門服務(wù)電話,，輔導(dǎo)企業(yè)進行免費電話申報實驗,，主動做好服務(wù)工作。目前我局控管的4379戶小規(guī)模納稅人和個體工商戶全部實行電話申報,，推行率達到了100%,。（四）及時組織稅收專項檢查，整頓和規(guī)范稅收秩序,。今年,，我們先后組織開展了汽車市場專項整治和“一窗式”管理前增值稅繳納情況、交通貨物運輸發(fā)票抵扣稅款,、增值稅專用發(fā)票及其他扣稅憑證審核檢查等專項檢查工作,，加強了舉報案件管理，加大了專用發(fā)票協(xié)查和注銷戶檢查力度,，維護了稅收經(jīng)濟秩序,。截止11月底，實施各類檢查共查補入庫稅款58.1萬元,。（五）強化出口退稅管理工作,。為了確保完成“保九爭十”的退稅任務(wù)，分局通過召開出口企業(yè)座談會,、發(fā)放出口退稅政策宣傳單等方式,，加大出口退稅政策宣傳力度，對出口數(shù)額較大,、退稅進度緩慢的企業(yè)（如寧夏圣雪絨股份有限公司等）,，由主管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊多次下戶調(diào)查督促，采取盯單方法對企業(yè)出口未退稅的單證逐份查明原因,，積極尋找對策,，并針對外貿(mào)企業(yè)四季度出口量大、新辦外貿(mào)企業(yè)退稅周期長等影響退稅進度的因素,，召開專題會議進行分析研究,，明確工作目標，積極尋找對策,，確保出口退稅工作順利運行,。截止11月底，我局共計退稅2447.8萬元,，經(jīng)審批免抵調(diào)庫153.8萬元,。（六）推進稅收信息化建設(shè)。ctais上線后,，通過新老系統(tǒng)的并運行，分局針對原業(yè)務(wù)流程與ctais不相適應(yīng)的情況,，多次組織召開業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會，規(guī)范和統(tǒng)一了征收管理業(yè)務(wù)流程,。對內(nèi)在加強崗位人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織其他部門人員分批次到大廳進行“一窗式”培訓(xùn)學(xué)習(xí),，對外先后舉辦培訓(xùn)班四期,，培訓(xùn)納稅人近600人次。同時,，將一般納稅人認定、發(fā)票領(lǐng)購,、納稅申報,、納稅評估、稅款繳納全過程納入網(wǎng)絡(luò)管理,，實現(xiàn)了ctais和“金稅工程”二期的兼容,，使其真正成為增值稅征收管理的信息化系統(tǒng)工程。今年,，除信義所外,，公文處理系統(tǒng)已全面推行，實現(xiàn)了無紙自動化辦公,。截止12月日，從公文處理系統(tǒng)核發(fā)文件份,，收文份,，編發(fā)簡報93期（被區(qū)市局采用30篇），較好地發(fā)揮了上傳下達作用,。四,、加強干部隊伍建設(shè),，規(guī)范行政管理，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容,。（一）強化班子建設(shè),。一是堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，提高班子理論水平,。年初分局制定下發(fā)了《黨組中心組學(xué)習(xí)安排》,，明確學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和主講人員,。今年共組織學(xué)習(xí)12次,，寫學(xué)習(xí)筆記人均10000字以上，寫心得體會2篇,。二是分層次開好民主生活會,，積極征求意見。黨組成員就自身政治理論學(xué)習(xí),、帶隊治稅,、廉潔自律、工作任務(wù)完成情況等方面進行了認真的批評與自我批評,，溝通了思想,，找準了問題，增進了團結(jié),。將班子建設(shè)活動延伸到各部門,，先后兩次召開中層干部民主生活會，幫助部門負責(zé)人尋找自身不足,，切實發(fā)揮部門班子的作用,，以帶動整體工作效能提高。三是通過落實考核制度,，強化班子責(zé)任意識,。今年，我局按照《領(lǐng)導(dǎo)干部崗位津貼考核辦法》,，針對中層以上領(lǐng)導(dǎo)在日常工作和專項工作布置和落實中出現(xiàn)的失誤,，對部門正副職和局領(lǐng)導(dǎo)共計21人次分別追究了直接、連帶和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，扣發(fā)崗位津貼1670元,。（二）提高干部素質(zhì)。首先是將學(xué)習(xí)制度化,，把政治理論,、業(yè)務(wù)知識和普法教育結(jié)合起來，按季下發(fā)學(xué)習(xí)安排,，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容,，增強了學(xué)習(xí)的針對性,。其次是學(xué)習(xí)形式多樣化，以考促學(xué),。組織干部觀看了記錄片《走進毛澤東》,，進行了《行政許可法》專題講座，先后組織73名干部到征收廳進行了“一窗式”崗位操作培訓(xùn),，分期分批對37名副崗人員進行崗位知識培訓(xùn),，提高了干部的`業(yè)務(wù)技能,，組織全體干部進行了《征管法》及相關(guān)知識的考試，組織分局52名黨員進行了《兩個條例》的測試,。三是增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的性和實用性,，大力推行主副崗管理制度,。通過實地培訓(xùn)和練習(xí),，副崗人員都能夠完全適應(yīng)主崗工作要求，先后有10多名副崗人員得心應(yīng)手地頂替主崗工作,，培養(yǎng)了稅收多面手，優(yōu)化了人力資源,。四是落實學(xué)歷教育的激勵機制,，鼓勵和支持干部職工提高學(xué)歷層次。今年,，分局有21人參加了學(xué)歷提高的再教育,，其中7人取得專科學(xué)歷,，14人取得本科學(xué)歷，?？茖W(xué)歷比上年增長6.4個百分點,，本科學(xué)歷比上年增長13.6個百分點。（三）注重制度建設(shè),，提高檔案管理水平,。從2月份起，組織人員著手分局《制度匯編》的起草工作,。7月初,，行政卷已編撰完備編印成冊，將干部職工日常工作行為納入制度考核和規(guī)范的內(nèi)容,，使各項行政工作有章可循,。目前，業(yè)務(wù)卷的審稿工作已經(jīng)結(jié)束,，各項制度進入試運行階段,，計劃年底前編印。從8月份起,，我們邀請區(qū)檔案局的專家,，抽調(diào)部分同志著手行政文書、征管,、計會和音像檔案的歸集,、整理和裝訂工作。經(jīng)過三個多月的不懈努力,，我局于12月4日順利通過自治區(qū)檔案局驗收,，成為區(qū)級檔案達標單位。（四）推動精神文明建設(shè),，增強集體凝聚力,。為了豐富干部職工文化生活，分局結(jié)合實際開展了豐富多彩的精神文明活動,，“三八”婦女節(jié)為55名女同志送上了節(jié)日禮物,，“六一”兒童節(jié)為55位干部子女發(fā)放了價值5500元的購書卡；4月下旬，組織開展了以“激情釋放,，擁抱自然”為主題的系列活動,，慶祝分局成立一周年，迎接“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)的到來,；“七一”前夕,，與實驗小學(xué)舉辦聯(lián)誼活動，慶祝建黨83周年,；9月份組織干部參觀鎮(zhèn)北堡影視城,，開展了廣播操比賽和蘭一山莊聯(lián)歡活動，迎接國慶節(jié)的到來,；11月又和國際家具匯展中心舉辦了稅企聯(lián)誼活動,，密切了稅企協(xié)作。這些豐富多彩的活動,，不僅增進了大家的相互了解,，也緩解了干部職工緊張的工作情緒，進一步增強了集體凝聚力,。同時,，分局堅持辦好食堂，解決干部就餐問題,，開放圖書閱覽室,，豐富干部精神生活；及時組織探望生病住院的干部職工及家屬26人次,，支付慰問金7400元,；安排工會對8名離退休干部逐個進行了走訪，組織召開了專題會議,，聽取他們意見和建議,，關(guān)心和解決他們的實際生活困難，并在重陽節(jié)邀請老干部座談,，共度“老人節(jié)”,，送上分局的關(guān)心和慰問，使老同志也感受到組織的溫暖,。五,、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，大力創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,。一是明確責(zé)任,，完善制度。分局于3月中旬召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,，總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，部署年工作任務(wù),，簽訂了2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。今年分局共逐級簽定《廉政責(zé)任書》113份,；《家庭保廉協(xié)議》114份,；《八小時以外公約書》14份；《稅企廉政公約》2350份,，形成了單位,、社會、家庭“三位一體”的廉政監(jiān)督制約機制,。在繼續(xù)推行《政務(wù)公開制度》,、《首問責(zé)任制》等制度的同時，實行了廉政保證金制度,，今年分局共扣發(fā)廉政保證金79270元,，有力地促進了廉政責(zé)任制的落實。二是強化教育,，提高干部自律意識。分局將“三項禁令”納入廉政學(xué)習(xí)內(nèi)容,，結(jié)合所得稅匯算,、個體戶評稅等工作層層監(jiān)督抓好“三項禁令”的落實。深入開展了“八個一”活動,，4月份組織干部職工前往寧夏女子監(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法,，建立了警示教育基地；到寧夏武警總隊二支隊特勤中隊學(xué)習(xí)部隊紀律作風(fēng),，建立了紀律作風(fēng)教育基地,；5月份組織全局黨員進行了“兩個條例”的考試；6月份組織了預(yù)防職務(wù)犯罪講座及廉政形勢報告會,，進行了《行政許可法》專題講座,，加強了黨風(fēng)黨紀教育和理想信念教育，轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),。此外,，9月份與銀川市興慶區(qū)檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防稅務(wù)干部職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了對干部職工的事前監(jiān)督,。三是深入開展“找差距,、樹正氣、轉(zhuǎn)行風(fēng)”百日活動和“滿意在國稅”競賽活動,，深化行風(fēng)建設(shè),。首先分局下發(fā)了《關(guān)于開展“滿意在國稅”爭創(chuàng)“文明服務(wù)窗口優(yōu)勝單位和文明服務(wù)標兵”競賽活動的通知》及《2004年創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作安排》，制定了《優(yōu)化服務(wù)文明辦稅管理辦法》及《考核細則》,，確保安排部署到位,，加大考評力度。重新制定下發(fā)了《稅收行政處罰標準》，成立了重大案件,、減免稅和出口退稅集體審理委員會,，明確了職責(zé)權(quán)限。其次是組織開展活動,，將各項具體措施落實到位,。把“滿意在國稅”活動同爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口、服務(wù)優(yōu)勝單位和文明服務(wù)標兵活動結(jié)合起來,，將活動范圍從辦稅服務(wù)廳擴大到各稅務(wù)所和業(yè)務(wù)科,，按月評比服務(wù)標兵；在辦稅服務(wù)廳懸掛《行風(fēng)評議納稅人意見薄》,，向納稅人發(fā)放調(diào)查測評表250余份,，對各部門人員的工作紀律、執(zhí)行政策,、納稅人滿意率等情況進行摸底,；送減免稅政策上門，深入細致地做好涉農(nóng)稅收政策宣傳,，使各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、街道和各大市場的納稅人都能及時了解掌握和享受到國家稅收優(yōu)惠政策,；確定“局長接待日”和開設(shè)熱線電話,、設(shè)置警示牌，在分局辦公樓前設(shè)立“滿意在國稅”舉報箱,，公開接受社會各界的來訪和投訴,，傾聽納稅人心聲；優(yōu)化,、美化辦稅環(huán)境,，對征收大廳和辦公樓進行徹底粉刷；組織了“滿意在國稅”演講比賽,，通過謳歌身邊的人和事,，激發(fā)大家的工作熱情，開展了以“不比環(huán)境比服務(wù),、不比硬件比效率,、不比得失比奉獻”為主要內(nèi)容的“三比”、“四靠”,、“五突破”活動,，號召干部職工立足本職，以實干精神和真情服務(wù)贏得社會各界的認可和贊同,。第三是廣泛征求意見和建議,。4月份召開了特邀監(jiān)察員及企業(yè)負責(zé)人參加的稅企座談會,，充分聽取參會人員對稅風(fēng)稅紀、,、執(zhí)行政策及辦事效率等方面的意見,。11月又組織召開了行風(fēng)評議座談會，邀請興慶區(qū)人大,、政府,、政協(xié)、紀委及轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分局特邀監(jiān)察員就分局行風(fēng)建設(shè)工作提意見，聽取了加大稅收宣傳進社區(qū),、進街道的力度和加強對干部違紀問題的考核等方面的意見和建議,，制定切實可行的整改措施，力求促進分局行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階,。2004年,，我局整體工作取得了明顯成效，但還存在著一些明顯的問題和不足,。一是干部素質(zhì)參差不齊,，有的干部不能勝任現(xiàn)有的工作崗位，干部培訓(xùn)工作深度不夠,；二是部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新意識不強，缺乏實干精神,，綜合素質(zhì)還有待提高,，個別干部的管理理念還比較滯后；三是稅收管理上還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),，稅收征管質(zhì)量還需進一步提高,；四是ctais強大的監(jiān)控和查詢功能還未充分利用起來，稅收信息化建設(shè)依然任重道遠,。20工作思路一是堅持以組織收入為中心,，繼續(xù)加強各稅種的管理，強化對重點稅源的監(jiān)控,，加大對欠稅的清繳力度,，確保超額完成稅收任務(wù)。二是以印發(fā)《稅收管理制度匯編（業(yè)務(wù)卷）》為契機,，將業(yè)務(wù)工作作為重點,，繼續(xù)整合流程，規(guī)范程序,，推動稅收工作制度化,、規(guī)范化,。三是按照總局和區(qū)局稅收征管會議精神，借助綜合征管軟件的推行,，落實稅收工作科學(xué)化和精細化要求,，通過實施《稅收管理員制度》和《納稅評估辦法》夯實稅收征管基礎(chǔ)。四是制定切實可行的培訓(xùn)計劃,，采取多種有效形式,，加大培訓(xùn)力度，通過獎懲機制促進干部職工加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升綜合素質(zhì),，為各項工作開展打牢基礎(chǔ)。五是繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，按照創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的具體要求,，把納稅人滿意作為稅收服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點，建立健全制約監(jiān)督機制,，推動行風(fēng)建設(shè)取得新的成效,。

稅務(wù)局工作計劃文案篇三

【企業(yè)稅務(wù)會計

工作計劃

】

稅務(wù)會計的主要工作是

一、 負責(zé)增值稅發(fā)票,、普通發(fā)票,、建安勞務(wù)發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管,，按規(guī)定及時登記 發(fā)票領(lǐng)購簿,。

二、 開具增值稅發(fā)票,、普通發(fā)票,、建安勞務(wù)發(fā)票。對異地納稅要開出外出經(jīng)營活動證明并 作登記備查,。

三,、 對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進行審核，及時進行發(fā)票認證,。

四,、 規(guī)范本地、異地各項涉稅事項的核算,、管理流程,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映。

五,、 負責(zé)編制國稅,、地稅需要的各種報表，每月按時進行納稅申報,，用好稅收政策,，規(guī)避 企業(yè)涉稅風(fēng)險,，依法納稅；負責(zé)減免稅,、退稅的申報,。

稅務(wù)局工作計劃文案篇四

光陰迅速，一眨眼就過去了,，我們的工作又進入新的階段,，為了在工作中有更好的成長，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧,。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢,？下面是小編精心整理的稅務(wù)局季度工作計劃，希望能夠幫助到大家,。

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢,。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%,。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況,、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù),，切實做到以下幾點：堅持組織收入原則不動搖,。要認真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策,，決不允許預(yù)收稅款或進項稅額推遲抵扣,，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”,。

2,、進一步加強和改進稅收分析預(yù)測工作,。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟形勢,，客觀分析征收質(zhì)量,，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素,，科學(xué)估算稅收能力,，準確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳,。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實,，建立收入質(zhì)量評估體系,，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件,，加大重點稅源行業(yè),、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因,，及時發(fā)現(xiàn)征管的.漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3,、抓好欠稅核算。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作,，認真負責(zé),，反復(fù)核對，分類分析,，如實上報,，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合,，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機,，全面加強欠稅管理,，實行欠稅公告，堅持依法控管,，以票控欠,，以欠抵退，應(yīng)收盡收,，堅決杜絕新欠,，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度,，實施動態(tài)管理,，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密,、規(guī)范,、有數(shù)、有效,。

1抓好責(zé)任區(qū)精細化管理,。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量,，運用人機結(jié)合的方法,，不斷提高責(zé)任區(qū)精細化管理水平,。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”,。

2,、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作,，明確a,、b,、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求,，加強與地稅部門配合協(xié)作,，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作,。

稅務(wù)局工作計劃文案篇五

切實加強稅源分析,。樹立現(xiàn)代稅源分析理念，從入庫稅收的分析轉(zhuǎn)變側(cè)重應(yīng)征稅源的分析,，注重擴展知識面,、擴大信息量、加強交流學(xué)習(xí),。拓展分析思路,，從全國生產(chǎn)、貿(mào)易形勢的變化和進出口形勢的變化分析大連稅收收入的情況,，對增值稅的分析要擴展到整個增值稅鏈條形成過程的分析,，量化大連地區(qū)稅源轉(zhuǎn)移和稅源滯后對收入的影響。改進稅收分析方法,，強化稅收預(yù)測,，做好稅收計劃編制和分配工作。

切實加強稅源管理,。強化稅源監(jiān)控工作,，保證稅源監(jiān)控的數(shù)據(jù)真實可靠。在深入貫徹落實稅收管理員制度的基礎(chǔ)上,，完善納稅評估指標及預(yù)警參數(shù)，合理確定納稅評估對象,，建立和完善依托信息化手段的納稅評估預(yù)警系統(tǒng),，對納稅人納稅申報真實性和準確性進行全面系統(tǒng)評估。積極推進稅控收款機工作,。進一步搞好國,、地稅局之間的配合,，積極爭取有關(guān)部門和社會組織的支持配合，依法推進協(xié)稅護稅工作,。切實加強各稅種管理,。不斷擴大網(wǎng)絡(luò)化管理的覆蓋范圍，做好“一機多票”的推廣工作,。

落實總局申報納稅“一窗式”管理操作規(guī)程,，實現(xiàn)票、表,、稅比對,。完善對“四小票”和稅務(wù)機關(guān)代開增值稅專用發(fā)票抵扣的清單管理，強化稽核比對,。將除商業(yè)零售業(yè)以外的增值稅一般納稅人開具普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理,，并實行票表比對。完善管理辦法,，強化消費稅重點稅源管理,。做好稅基核實工作，改進匯總納稅管理辦法,，完善預(yù)繳辦法,，加強匯算清繳，強化企業(yè)所得稅征管,。抓好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物實行免抵退稅管理辦法后城建稅的征收工作,。完善車輛稅收“一條龍”管理。完善跨國公司稅收管理措施,，加大反避稅力度,，落實稅收情報交換工作。做好出口退稅審核,、審批工作,，及時辦理出口退稅和免抵調(diào)庫。加強發(fā)票管理,。

二,、嚴格稅收執(zhí)法和監(jiān)督，不斷提高依法治稅水平

切實規(guī)范稅收執(zhí)法,。深入貫徹依法行政實施綱要,，落實稅務(wù)系統(tǒng)的具體實施措施。嚴格遵循組織收入原則,，依法加強稅收征管,，做到應(yīng)收盡收。正確認識和處理稅收計劃預(yù)依法治稅的關(guān)系，不能人為調(diào)節(jié)收入進度違規(guī)批準緩稅,。

嚴格按照法定權(quán)限與程序執(zhí)行好各項稅法和管理規(guī)定,。嚴格稅收執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)清理各類稅收規(guī)范性文件,，努力規(guī)范抽象行政行為,。做好稅收執(zhí)法責(zé)任制考核軟件試點工作，推行執(zhí)法責(zé)任制考核信息系統(tǒng),。組織開展以行政許可,、行政審批為主要內(nèi)容的稅收執(zhí)法檢查，對各類減免稅,、退稅,、抵扣及發(fā)票發(fā)售情況進行全面檢查。加大稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度,。認真執(zhí)行重大稅務(wù)案件集體審理制度,，做好稅務(wù)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。配合審計等方面的監(jiān)督檢查,。進一步整頓和規(guī)范稅收秩序,。

加大查處涉稅違法案件力度，嚴厲查處需開和故意接受虛開增值稅專用發(fā)票與其他可抵扣票,，騙取出口退稅,，以及利用做假賬、兩套賬,、賬外經(jīng)營偷稅等案件,。

加強對房地產(chǎn)業(yè)、運銷企業(yè),、廢舊物資經(jīng)營企業(yè),、涉外企業(yè)稅收的專項檢查。加強案例分析和專項檢查總結(jié),，完善管理辦法,。

做好欠稅管理和清繳工作。繼續(xù)強化稅法宣傳教育,。認真開展第15個全國稅收宣傳月活動,，充分利用稅收公告、金貝網(wǎng)站,、法規(guī)匯編,、信息港、12366服務(wù)熱線,、新聞媒體和稅法進社區(qū)等宣傳渠道,，加大稅法的宣傳,、普及和教育力度，不斷強化全社會的稅收法制觀念,，提高稅法遵從度,。改進和優(yōu)化納稅服務(wù),。加強納稅咨詢輔導(dǎo),，幫助納稅人掌握稅法知識,，熟悉辦稅程序,。進一步搞好辦稅服務(wù)廳建設(shè),，改進申報受理和審核工作,，推進涉稅事項“一站式”服務(wù),。

要進一步清理簡并報表資料,，減輕納稅人負擔(dān),。合理簡化辦稅環(huán)節(jié)，提高辦稅效率,。完善納稅信用等級評定管理辦法,，加強稅收信用體系建設(shè)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)和金融支付結(jié)算工具,，全面推行多種申報和繳款方式,。

稅務(wù)局工作計劃文案篇六

第一部分2005年工作總結(jié)

2005年，局全體干部職工,，在上級主管部門和市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮斗,、求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強市,、借力發(fā)展”和推進“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署,，以及全省財政地稅工作會議精神，認真落實“三個三”工作措施,，圍繞年度確定的工作思路,，聚財為國，執(zhí)法為民,，在各方面都取得了較好的成績,。1-9月，全市財政總收入累計實現(xiàn)4.5億元,，完成年計劃79.3%,，增長18.8%。地方財政收入實現(xiàn)2.7億元,，完成年計劃76.4%,增長23.5%,。財政總支出實現(xiàn)42225萬元,，增長26.6%。全年財政總收入預(yù)計實現(xiàn)6.05億元,，增長18.6%,，地方財政收入3.65億元，增長17%,。1-9月,，地稅部門完成各項收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元,，增長7.9%,。全年地方稅收收入預(yù)計實現(xiàn)3億元,，增長14%。2004年的主要工作有以下六個方面：

一,、切實轉(zhuǎn)變職能，調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)

（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)

（一）加大“三農(nóng)”投入,，促進農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定

2006年工作思路2006年是“十一?五”計劃的開局之年,，承前啟后,、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作,，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標起好步,、開好局，為我市躋身全國兩百強,，具有十分重要的特殊意義,。因此，我們要增強責(zé)任意識,，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義,。通過2005年各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財稅工作存在的實際問題,，我局2006年財政總收入預(yù)計在2005年基礎(chǔ)上增長14%,，力爭超過7億元,。基本指導(dǎo)思想是：以三個代表重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作,、財政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會,、促進和諧社會發(fā)展的要求,，以躋身全國兩百強為已任，切實履行財政職能,，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細化管理,，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),，不斷增強財政保障能力；深化財政改革,，加強財政管理,，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督,，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序,，努力提高財政運行效益。按照這個指導(dǎo)思想,，2006年我局的工作基本思路是：

一,、支持經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎(chǔ)

稅務(wù)局工作計劃文案篇七

時光匆匆,，轉(zhuǎn)眼間，就要過去了,?；仡?0以來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,，很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作,，為我局的后勤(出納)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一,、愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè),、堅持原則,，在工作中,，自己快速適

應(yīng)安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責(zé),，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作,。工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能,。盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務(wù),，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),。

二,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。認真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容,，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面,，都有了較大提高,。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦事。

三,、做好出納等工作的承接,，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,，保證賬實,、賬賬、賬表相符,。并認真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,。

四、重視日常財務(wù)收支管理工作

重視日常財務(wù)收支管理工作是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，為加強收支管理,，對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下勵志網(wǎng)/,，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，提高資金的使用效益,，達到節(jié)支的目的。

五,、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理,，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算,，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六,、做好年度預(yù)算及年終決算工作

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財政預(yù)算,，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，完成了部門財政預(yù)算的編制工件,。使預(yù)算更加切合實際，利于操作,，確保了我局各項工作的順利完成,。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作,。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價,，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題,，以便改進財務(wù)管理工作,，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

七,、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理,。將會計憑證、會計賬簿,、會計報表,、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類,、裝訂,，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八,、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作,，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用,。

九、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況,、新問題和財政的新要求,，對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。

十,、建立健全我局工會的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知,，取消我局工會的手工賬，建立電子賬,，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時的進行電子賬務(wù)處理,。

十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進行清理的需要,。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好,，為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準備工作,。

總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,，讓我在融入我局的這個大家庭中,，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,，工作中還有待改進,。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作,，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己,，以勤奮務(wù)實,、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

稅務(wù)局工作計劃文案篇八

稅務(wù)局2019年季度工作計劃（工作計劃模板）

工作計劃網(wǎng)發(fā)布稅務(wù)局2019年季度工作計劃（工作計劃模板）,，更多稅務(wù)局2019年季度工作計劃（工作計劃模板）相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

稅務(wù)局2019年季度工作計劃

一,、認真組織后三個月收入,，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元,，比上年增長15.65%,。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題,，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù),，切實做到以下幾點：

1、堅持組織收入原則不動搖,。要認真貫徹落實“依法征收,、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進項稅額推遲抵扣,，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位,，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2,、進一步加強和改進稅收分析預(yù)測工作,。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟形勢,，客觀分析征收質(zhì)量,，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素,，科學(xué)估算稅收能力,，準確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳,。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實,，建立收入質(zhì)量評估體系,，完善分級分類管理,，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件,，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作,，找準稅收異常變動的深層次原因,，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施,，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3、抓好欠稅核算,。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作,，認真負責(zé)，反復(fù)核對,，分類分析,，如實上報，確保質(zhì)量,。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的.配合,，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持,。要以欠稅核查為契機,，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告,，堅持依法控管,，以票控欠，以欠抵退,，應(yīng)收盡收,，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠,。要進一步健全欠稅檔案管理制度,，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況,，使欠稅監(jiān)控工作嚴密,、規(guī)范、有數(shù),、有效,。

二、咬緊全年目標,，推進各項重點工作的落實

1抓好責(zé)任區(qū)精細化管理,。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量,，運用人機結(jié)合的方法,，不斷提高責(zé)任區(qū)精細化管理水平,。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)評定工作，在各單位評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”,。

2,、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作,，明確a、b,、c,、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作,，確保評定的質(zhì)量,，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。

稅務(wù)局工作計劃文案篇九

第一部分2006年工作總結(jié)

2006年,，局全體干部職工,，在上級主管部門和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)奮斗,、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,，圍繞“興工強市,、借力發(fā)展”和推進“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會議精神,，認真落實“三個三”工作措施,，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國,，執(zhí)法為民,，在各方面都取得了較好的成績。

1-9月,，全市財政總收入累計實現(xiàn)4.5億元,，完成年計劃79.3%，增長18.8%,。地方財政收入實現(xiàn)2.7億元,，完成年計劃76.4%,增長23.5%。財政總支出實現(xiàn)42225萬元,，增長26.6%,。全年財政總收入預(yù)計實現(xiàn)6.05億元，增長18.6%,，地方財政收入3.65億元,，增長17%,。

1-9月，地稅部門完成各項收入30783萬元,，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長7.9%,。全年地方稅收收入預(yù)計實現(xiàn)3億元,，增長14%。年的主要工作有以下六個方面：

一,、切實轉(zhuǎn)變職能,，調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)

（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)

（一）完善基礎(chǔ)管理

（一）進一步調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職責(zé)

（一）精心包裝項目

認真貫徹中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,，印發(fā)《財政、地稅干部十大禁令》,，把反腐倡廉思想教育融入財稅干部的培養(yǎng),、選拔、管理,、使用等各個方面,，堅持自律與他律、教育與管理相結(jié)合,，增強教育的針對性,、有效性；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，并把廉潔自律承諾拓展到全體財稅干部,，做到一級抓一級，層層抓落實,。進一步完善監(jiān)督制約機制,，開展內(nèi)部審計監(jiān)督。（四）注重財稅文化建設(shè)維修財稅培訓(xùn)中心,，開展豐富多彩的文體活動,，活躍干部職工生活，籌建征管大樓,，關(guān)心基層干部和離退休老干部的生活,。“基層三年建設(shè)”順利通過省局考核驗收,。派出農(nóng)村工作指導(dǎo)員,，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門路。扶持黨內(nèi)弱勢群體,長期開展與貧困村結(jié)對活動,。動員干部積極參加捐款和無償獻血等愛心工程,，樹立良好的財稅形象,。第二部分2006年工作思路2006年是“十一?五”計劃的開局之年，承前啟后,、繼往開來作用十分突出,，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標起好步,、開好局,，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義,。因此,，我們要增強責(zé)任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義,。

通過2006年各項工作開展情況的總結(jié),，總結(jié)當(dāng)前及今后財稅工作存在的實際問題，我局20財政總收入預(yù)計在2006年基礎(chǔ)上增長14%,，力爭超過7億元,。基本指導(dǎo)思想是：以三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作,、財政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會,、促進和諧社會發(fā)展的要求,，以躋身全國兩百強為已任，切實履行財政職能,，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,；完善稅收精細化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),，不斷增強財政保障能力,；深化財政改革，加強財政管理,，努力構(gòu)建地方公共財政體系,；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序,，努力提高財政運行效益,。

按照這個指導(dǎo)思想，年我局的工作基本思路是：

一,、支持經(jīng)濟發(fā)展,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎(chǔ)

（三）推進非稅收入預(yù)算化管理

（一）增強學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

完善黨風(fēng)廉政建設(shè),、行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度,，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進稅收執(zhí)法責(zé)任制工作的意見》等要求，推進依法行政,、規(guī)范行事,。進一步明確內(nèi)部管理職能，為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件,；推進內(nèi)部審計規(guī)范化,，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督。層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，構(gòu)筑反腐敗防線,，增強干部廉潔自律意識,。倡導(dǎo)“一幫一”結(jié)對活動,，切實預(yù)防干部違法亂紀的機率。以人為本,，以教育為主,，以教育的強化來提高干部遵紀守法的自覺性。

（三）增強調(diào)研意識,，建立調(diào)研型機關(guān)要根據(jù)市委,、市政府的工作部署和上級財政地稅部門的安排，對照全市“十一?五”規(guī)劃,，深刻領(lǐng)會上級各項經(jīng)濟財稅政策,，結(jié)合本單位、崗位實際,，深入開展調(diào)研工作,，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財治稅的水平,。（四）增強服務(wù)意識,，建立服務(wù)型機關(guān)加強內(nèi)部制度建設(shè)，致力于提高信息化水平,，通過科技進步達到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化,。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動，激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情,。此外,，要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好征管大樓建設(shè),，不斷完善培訓(xùn)中心功能,，為財政地稅工作提供有力保障。

稅務(wù)局工作計劃文案篇十

20××年是新中國成立66周年，是我市全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年,。較好地完成了今年的地稅工作任務(wù),，意義十分重大。為此,，市局將20××年確立為“科學(xué)發(fā)展年”,。根據(jù)自治區(qū)地稅局和市委、市政府的安排,，20××年,，全市地稅系統(tǒng)將緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展”這條主線，堅持依法治稅,，規(guī)范稅收管理,，優(yōu)化納稅服務(wù)，強化廉政建設(shè),，提高隊伍素質(zhì),，有力地體現(xiàn)了稅收的作用，把自治區(qū)地稅作風(fēng),、服務(wù)年的各項要求落到實處,，保障了稅收的不斷增收，推進地稅事業(yè)科學(xué)全面發(fā)展,，為市的“經(jīng)濟升級,、城市轉(zhuǎn)型”“二次創(chuàng)業(yè)”做出新的更大貢獻。

根據(jù)區(qū)局納稅服務(wù)年的要求,，今年的納稅服務(wù)著力抓好三項工作,。

稅務(wù)局工作計劃文案篇十一

一、努力實現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)步增長

（一）切實提高稅收分析預(yù)測能力,，充分運用稅收分析預(yù)測結(jié)果為工作服務(wù),。加強稅收分析檔案管理工作，各級局要層層建立和完善稅收分析檔案,，將近年經(jīng)濟,、稅收資料進行加工整合，加強檔案數(shù)據(jù)的分析運用,，把握稅收工作規(guī)律,，弄清稅源與可實現(xiàn)稅收收入之間的關(guān)系。加強對影響稅收的經(jīng)濟因素,、政策因素,、征管因素的分析，更加準確地反映相關(guān)因素對稅收收入的影響程度,。抓好月,、季、年稅收收入預(yù)測，建立完善經(jīng)濟稅收相關(guān)分析體系,，加強稅收與經(jīng)濟的聯(lián)動分析,。提高分析預(yù)測的質(zhì)量，把握經(jīng)濟稅收相關(guān)因素的變動規(guī)律,，準確預(yù)測我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢,；大力培養(yǎng)稅收分析專業(yè)技術(shù)人才。建立分析工作責(zé)任制,，分析人員要對分析結(jié)果承擔(dān)責(zé)任,。

（二）進一步完善收入任務(wù)分配機制，落實組織收入工作責(zé)任制,。在現(xiàn)有機制的基礎(chǔ)上,，增強全區(qū)宏觀平衡力度。區(qū)局根據(jù)各市稅源情況,，按照依法治稅原則,，加強綜合平衡工作，條塊結(jié)合,，形成合力,，更有力地保證全區(qū)收入任務(wù)的完成,。各級局要及時將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委,、政府匯報，使各級政府下達的收入任務(wù)盡可能地切合稅源實際,。切實加強對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo),，各市、縣局直至一線征收機關(guān)都要層層建立以一把手負總責(zé)的收入任務(wù)目標責(zé)任制,，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位,，責(zé)任到位，工作到位,。

（三）健全稅收會統(tǒng)制度,，完善稅收會計核算辦法。完善稅收會計核算辦法,，加強對緩稅,、欠稅、減免稅的核算管理,。完善稅款征收繳庫辦法,，嚴格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度，保證數(shù)據(jù)的完整性,、準確性和實效性,。嚴格執(zhí)行票證管理制度，注重抓好稅款征收環(huán)節(jié)的票款管理，落實票款分離措施,，保證稅收票款安全,。

（四）增強貫徹落實“依法征稅，應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅,，堅決制止越權(quán)減免稅”組織收入原則的剛性?？傮w要求是努力使收入任務(wù)與稅源相適應(yīng),，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一。要牢牢把握組織收入工作的主動權(quán),，按照“抓早,、抓緊、抓實,、抓出成效”的要求,，盡可能實現(xiàn)組織收入均衡入庫，尤其是爭取首季組織收入開門紅,，努力完成全年地稅收入任務(wù),。

（五）強化稽查，打擊稅收違法犯罪行為,。稅收專項檢查采取行業(yè)治理與區(qū)域整治相結(jié)合的方式進行,，選擇一至兩個行業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)開展稅收專項檢查，各級局根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和稅源分布情況,，確定本地范圍內(nèi)的檢查項目,。著重對大、中型企業(yè)和重點稅源戶進行檢查,，突出重點,，點面結(jié)合，以點帶面,，爭取取得實效,。在抓好行業(yè)治理的同時，區(qū)局,、各市局要選擇稅收征管基礎(chǔ)較為薄弱,、稅收秩序相對混亂的縣（市、城區(qū)）以及xx年收入任務(wù)完成得較差的市,、縣和城區(qū),，統(tǒng)一調(diào)配力量，進行全面檢查,，開展重點地區(qū)稅收專項整治,。通過稽查,，查找稅收征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，促進稅收征管質(zhì)量的提高,。

二,、整頓和規(guī)范稅收執(zhí)法行為

（六）認真貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《廣西壯族自治區(qū)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，對現(xiàn)有的

規(guī)章制度

進行清理和規(guī)范,。規(guī)范區(qū),、市、縣三級局規(guī)范性文件的制定程序,。結(jié)合新一輪稅制改革,，積極提出完善地方稅制的建議。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,，按法定權(quán)限,，積極向人大、政府提出地方稅收法規(guī)的立法意見,，提高地稅工作的法制化水平,。

（七）加強稅收法制宣傳教育。加大日常稅法宣傳咨詢力度,，不斷增強全社會的稅收法制觀念,，提高納稅人稅法遵從度。加大稅法公告制度的執(zhí)行力度,，充分利用各種載體宣傳稅法,，及時將稅收法規(guī)和政策告知納稅人。加強依法誠信納稅宣傳,，廣泛宣傳依法誠信納稅的典型,，搞好企業(yè)納稅信用等級評定工作,。向社會公告涉稅違法企業(yè),，公開曝光涉稅違法犯罪大案要案，震懾不法分子,，增強全社會依法納稅的觀念,。認真開展每年一次的全國稅收宣傳月活動，集中聲勢,，動員各種資源,，利用多種形式，進一步擴大稅法宣傳的輻射面和影響力,。

（八）加快完善崗責(zé)體系的步伐,。總結(jié)試點經(jīng)驗,，對崗責(zé)體系的有關(guān)問題進行分析論證,，同時繼續(xù)擴大試點工作,，力爭在科研、制度和試點三方面有新的突破,，特別要制定統(tǒng)一規(guī)范,、覆蓋全面的業(yè)務(wù)工作規(guī)程，為實施崗責(zé)體系提供前提條件,。

（九）規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，加大稅收執(zhí)法檢查力度,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,，切實做到公平、公正執(zhí)法,。制定完善單項稅種征管辦法,，強化稅種專業(yè)管理。認真落實稅務(wù)行政處罰聽證和重大稅務(wù)案件集體審理等制度,，規(guī)范稅務(wù)案件審理工作,。認真做好稅務(wù)行政復(fù)議與應(yīng)訴工作，切實保護納稅人的合法權(quán)益,，保障和監(jiān)督地稅機關(guān)依法行使職權(quán),。

（十）完善稅收執(zhí)法責(zé)任制。結(jié)合機構(gòu)微調(diào)統(tǒng)一崗位設(shè)置,，科學(xué)確定各

崗位職責(zé)

,。細化工作規(guī)程，明確工作步驟和執(zhí)法環(huán)節(jié),，處理好各崗位之間的銜接,，做到崗位職責(zé)分明，執(zhí)法流程順暢,。嚴格考核評議,，建立嚴格的考核機制，充分利用稅收信息化各系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息,，輔之以必要的人工評審,，進行有針對性的執(zhí)法行為考核。嚴格過錯追究，對于發(fā)現(xiàn)的過錯行為，要區(qū)分執(zhí)法過錯與一般性工作失誤,，對執(zhí)法過錯行為按規(guī)定進行責(zé)任追究。

三,、加大稅源監(jiān)控力度

（十一）建立分稅種稅源監(jiān)控制度。建立分稅種戶籍管理制度,。切實加強與國稅,、工商的戶籍信息比對,，對因戶籍增減而影響的稅源，要及時做好分析評估工作,?；鶎诱魇諉挝灰醇咀龊酶鞫惙N納稅人納稅信息的采集、統(tǒng)計工作,，集中上報縣級局,，然后報市局，再由市局上報區(qū)局,。按季對各稅種的稅源狀況進行分析,，對分析中有疑點和問題的納稅戶，及時移送稅源管理部門開展評估,，并根據(jù)評估的不同結(jié)果采取相應(yīng)的措施,。

（十二）建立新增稅源大戶和現(xiàn)有納稅大戶情況報告制度。每季度分局,、稅所向縣級局報告年新增稅額10萬元以上稅源大戶情況,，縣級局向市局及當(dāng)?shù)卣畧蟾婺晷略龆愵~100萬元以上稅源大戶情況，市局向區(qū)局及當(dāng)?shù)卣畧蟾婺晷略龆愵~1000萬元以上稅源大戶情況,。每季度分局,、稅所將上年度納稅額前50名的納稅戶的情況向縣級局報告，縣（市）局將納稅額前50名,、市局的城區(qū)局（分局）將納稅額前100名的納稅戶向市局報告,，市局將納稅額前100名的納稅戶向區(qū)局報告。全區(qū)逐步統(tǒng)一和增加重點稅源監(jiān)控的指標內(nèi)容,，逐步提高重點稅源監(jiān)控戶入庫稅收占稅收總收入的比重,。

（十三）建立重點行業(yè)稅源定期分析監(jiān)控制度。各級局要選取構(gòu)成本地區(qū)重點稅源的行業(yè),，定期對該行業(yè)稅源的變化情況進行重點監(jiān)控分析,，著重研究完善重點行業(yè)稅源的監(jiān)控辦法。進一步加強部門協(xié)作,，抓好房地產(chǎn)稅收一體化管理,。

（十四）做好國家稅務(wù)總局推廣的微觀稅收智能分析系統(tǒng)軟件的試點工作。在南寧,、柳州、桂林三市開展推廣試點工作,，試點單位要確保試點工作順利進行,，為下一步全面推廣提供經(jīng)驗。

（）切實加強對減免稅的后續(xù)管理,。堅決貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于加強對減免稅后續(xù)管理的若干規(guī)定,，加強對減免稅納稅人的監(jiān)控,，防止企業(yè)騙取和濫用國家稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅檔案,，加強對減免稅大戶的監(jiān)督檢查,，及時掌握其生產(chǎn)經(jīng)營變化情況。做好到期稅收優(yōu)惠政策的清理工作,，做好對優(yōu)惠期滿納稅人的恢復(fù)征稅工作,。

（十六）積極穩(wěn)妥地推行稅收管理員制度。重點是堅持屬地管理原則,，在全面準確掌握稅源分布的基礎(chǔ)上,，根據(jù)納稅人規(guī)模、性質(zhì),、行業(yè)特點和信用等級等實際情況,，實施科學(xué)合理的分類管理。明確稅收管理員的崗位職責(zé),、權(quán)限,，操作規(guī)范，細化管理目標,，量化工作任務(wù),。建立對稅收管理員工作質(zhì)量的監(jiān)督評估機制，根據(jù)稅收管理員的職責(zé),，定出切實可行的考核指標,，促進稅收管理員提高工作質(zhì)量。

（十七）穩(wěn)步推進納稅評估工作,。抓好旨在提高納稅人納稅申報質(zhì)量的納稅申報評估工作,，評估納稅人申報的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題的及時進行處理,。在各級局建立納稅評估所依據(jù)的統(tǒng)一信息數(shù)據(jù)庫,，要注意拓寬評估信息的來源和采集渠道，全面,、及時,、準確地掌握相關(guān)信息，確保納稅評估的信息需求,。利用計算機系統(tǒng)對相關(guān)數(shù)據(jù)進行自動分析比對,，提高納稅評估的科學(xué)性。

（十八）大力推廣應(yīng)用稅控收款機,，繼續(xù)加強發(fā)票和綜合戶籍管理,。力爭用3到5年的時間，在服務(wù)業(yè),、娛樂業(yè),、餐飲業(yè),、交通運輸業(yè)中逐步推廣應(yīng)用稅控收款機，充分利用現(xiàn)代科技手段監(jiān)控稅源,。進一步加強發(fā)票管理,，打擊發(fā)票違法犯罪活動，充分發(fā)揮發(fā)票保障經(jīng)濟活動秩序,、促進稅源監(jiān)控的作用,。綜合戶籍管理工作要進一步加強，要與分稅種,、分行業(yè)納稅人戶籍管理形成互補,、互動關(guān)系，充分發(fā)揮戶籍管理在稅源監(jiān)控中的重要作用,。

（十九）加強對稅源監(jiān)控工作的考核,。對稅源監(jiān)控工作實施考核是確保稅源管理各項制度得到貫徹落實的重要保證。要制定科學(xué)可行的稅源監(jiān)控工作質(zhì)量考核評價指標體系,，然后狠抓落實工作,，加強督查，力求實效,。

四,、加快信息化建設(shè)步伐

（二十）研究制訂與國家金稅工程(三期)相銜接的信息化發(fā)展規(guī)劃。

（二十一）繼續(xù)推進信息化達標建設(shè)工作,。重點抓好廣西地稅信息系統(tǒng),、辦公自動化系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng),、視頻培訓(xùn)系統(tǒng),、12366稅務(wù)服務(wù)系統(tǒng)、集群通信系統(tǒng)等信息化六個子系統(tǒng)的建設(shè),。

（二十二）不斷拓展新版廣西地稅信息系統(tǒng)在稅收管理上的應(yīng)用領(lǐng)域,，提高全區(qū)稅收管理的科技含量。選擇一至兩個市開展地稅業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中試點,，加速推進數(shù)據(jù)信息在更大地域范圍內(nèi)的集中共享,。加大系統(tǒng)配套軟件的整合和開發(fā)力度，力爭在財稅庫聯(lián)網(wǎng),、網(wǎng)上申報,、個人所得稅信息管理、重點稅源監(jiān)控等方面有所突破,。

（二十三）加大地稅網(wǎng)站建設(shè)力度,，充分發(fā)揮地稅網(wǎng)站在宣傳、咨詢,、服務(wù)等方面的作用,。

（二十四）建立數(shù)據(jù)信息的長效管理機制，建議統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫,，確保信息數(shù)據(jù)的真實性,、全面性、及時性,、安全性,，實現(xiàn)真正意義上的信息共享。

（二）提高信息化應(yīng)用能力,，按照崗位職責(zé)的要求,，有計劃、有步驟地對干部職工進行計算機應(yīng)用技能培訓(xùn),，努力提高干部職工操作,、應(yīng)用信息系統(tǒng)的技能。

（二十六）根據(jù)工作需要和科學(xué)原則對現(xiàn)有設(shè)備進行重新調(diào)整整合,，充分發(fā)揮設(shè)備功效,。

五、加強干部隊伍建設(shè)

（二十七）強化學(xué)習(xí)意識,，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機關(guān),。全系統(tǒng)的廣大干部職工，要增強為提高依法治稅能力而學(xué)習(xí)的緊迫感和危機感, 樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，堅持以與時俱進的先進理論和科學(xué)文化知識武裝頭腦,。同時，要注意發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，自覺地把科學(xué)理論運用到稅收各項工作實踐中去,，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一,，增強駕馭工作和處理問題的能力,。各級局要在建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機關(guān)方面采取積極有效的措施，營造氛圍,，濃厚學(xué)風(fēng),，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機關(guān)。

（二十八）切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部履行依法治稅職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),，適時充實力量，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。堅持民主集中制的原則,，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序,。建立健全對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機制,，加大對年輕干部和婦女,、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和使用力度。積極穩(wěn)妥地推進干部的輪崗交流,，加強對后備干部的培養(yǎng),。

（二十九）加強教育培訓(xùn)，切實提高干部隊伍依法治稅的素質(zhì),。圍繞提高依法治稅能力開展教育培訓(xùn)工作,，認真制定落實全區(qū)地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，形成多層次,、多渠道,、多形式的干部教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)的載體和形式,，充分發(fā)揮現(xiàn)有的視頻會議培訓(xùn)系統(tǒng)的作用,。堅持自學(xué)和集中教育培訓(xùn)相結(jié)合，主要立足于個人崗位自學(xué),。培訓(xùn)的重點是依法治稅崗位業(yè)務(wù)知識技能,。要擴大培訓(xùn)規(guī)模，增強教育培訓(xùn)的針對性,，積極探索提高培訓(xùn)質(zhì)量的方式,、方法和途徑，保證培訓(xùn)的效果,，不搞應(yīng)付式的,、效果差的教育培訓(xùn)。規(guī)范學(xué)歷教育,鼓勵干部參加計算機,、注冊會計師,、注冊稅務(wù)師、律師等與稅務(wù)工作密切相關(guān)的資格認證考試,，大力培養(yǎng)高素質(zhì),、高層次專業(yè)人才和復(fù)合型人才。積極開展崗位技能競賽,，發(fā)掘和培養(yǎng)各類業(yè)務(wù)尖子和業(yè)務(wù)能手,。健全激勵機制，建立各類優(yōu)秀人才的獎勵制度,，營造鼓勵學(xué)習(xí),、鼓勵成才的氛圍,。全系統(tǒng)要特別注意抓好對新招公務(wù)員、一線工作人員的在職教育培訓(xùn),。

（三十）做好《公務(wù)員法》的實施工作,。抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、宣傳,、貫徹工作,，按《公務(wù)員法》及其配套文件的要求,，清理規(guī)范本系統(tǒng)干部人事管理規(guī)章制度,，健全完善體現(xiàn)地稅工作特色的干部人事管理制度體系，做好地稅系統(tǒng)公務(wù)員的管理,、考核,、晉升、招錄等工作,。加大高素質(zhì)人才的引進力度,，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),解決某些崗位專業(yè)人才嚴重缺乏的問題。完善公務(wù)員的考核辦法和內(nèi)部激勵競爭機制,，獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣。要通過貫徹實施《公務(wù)員法》,，規(guī)范依法治稅能力建設(shè)的有關(guān)制度,。

（三十一）進一步加強和改進思想政治工作。必須完善思想政治工作各項制度,，強化思想政治工作責(zé)任,，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式,、手段,、機制，增強思想政治工作的針對性,，以人為本,，了解人、尊重人,、關(guān)心人,、激勵人、凝聚人,，從而促進人的全面發(fā)展,。人事教育部門、機關(guān)黨組織和群團組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢,，齊抓共管,，形成思想政治工作的合力,。機關(guān)工、青,、婦等群眾組織要充分發(fā)揮橋梁,、紐帶作用，積極反映群眾意見建議,，團結(jié)教育干部職工,，積極組織干部職工開展豐富多彩的文體活動，陶冶情操,，凝聚人心,，培養(yǎng)干部職工的集體主義觀念和團隊意識。要通過搞好思想政治工作,，促進依法治稅工作躍上新臺階,。

（三十二）加強稅收科研，濃厚調(diào)研風(fēng)氣,。繼續(xù)把加強稅收調(diào)研,，撰寫調(diào)研文章作為提高隊伍素質(zhì)、建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅隊伍的重要抓手,，繼續(xù)量化指標,，廣泛參與，形成濃厚的調(diào)研風(fēng)氣,。圍繞依法治稅這個中心開展調(diào)研,。要求每個干部都要圍繞這個主題，撰寫一篇以上調(diào)研文章,。抓好科研成果的轉(zhuǎn)化,，對于一些成熟的想法和合理化建議，及時在工作中采納運用,，充分發(fā)揮科研對實際工作的推動作用,。

（三十三）堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真貫徹中央和自治區(qū)黨委,、紀委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署,，完善教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作體系,。認真開展廉政主題教育活動，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線,，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織形式，完善責(zé)任制的內(nèi)容,，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處,。實施制度創(chuàng)新,，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約機制，對全系統(tǒng)人,、財,、物管理和稅收執(zhí)法等容易發(fā)生不廉潔行為的重點環(huán)節(jié)、重點方面進行調(diào)研,，分析存在的問題,，剖析典型案例，總結(jié)工作規(guī)律,，提出解決問題的建議,，制定切實可行的制度，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗,。加強政務(wù)協(xié)作,，構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)，完善預(yù)防職務(wù)犯罪機制,。加強紀檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，努力打造一支勤廉,、務(wù)實,、高效的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

一,、認真組織后三個月收入,，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5 億元,，比上年增長15.65%,。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題,，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù),，切實做到以下幾點：

1、堅持組織收入原則不動搖,。要認真貫徹落實“依法征收,、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進項稅額推遲抵扣,，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位,，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2,、進一步加強和改進稅收分析預(yù)測工作,。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析,，把脈當(dāng)前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量,，切實搞好稅源調(diào)查,，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力,， 準確預(yù)測全年稅源,，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實,，建立收入質(zhì)量評估體系,，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件,，加大重點稅源行業(yè),、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因,，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3,、抓好欠稅核算。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作,，認真負責(zé),，反復(fù)核對，分類分析,，如實上報,，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合,，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機,，全面加強欠稅管理,，實行欠稅公告，堅持依法控管,，以票控欠,，以欠抵退，應(yīng)收盡收,，堅決杜絕新欠,，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度,，實施動態(tài)管理,，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況,，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范,、有數(shù),、有效。

二,、咬緊全年目標,，推進各項重點工作的落實

1抓好責(zé)任區(qū)精細化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用,，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量,，運用人機結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細化管理水平,。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作,，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。

2,、抓好納稅信譽等級評定工作,。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議， 會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作,，明確a,、b、c,、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作,，確保評定的質(zhì)量,，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。

稅務(wù)局工作計劃文案篇十二

一,、抓好收入質(zhì)量,，確保組織收入工作的持續(xù)發(fā)展

(一)加強稅收分析與預(yù)測。堅持月,、季,、年收入分析預(yù)測制度，不斷完善稅收預(yù)測制度,，提高預(yù)測準確率,，充分運用分析預(yù)測結(jié)果為實際工作服務(wù)。圍繞重點稅源監(jiān)控工作,，分地區(qū),、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作,，提交相關(guān)分析報告,，供領(lǐng)導(dǎo)及各部門決策參考,。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心,，專人專職進行數(shù)據(jù)分析工作,，提高收入數(shù)據(jù)指標運行質(zhì)量。建立“鏈,、點”結(jié)合分析體系,。加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委,、政府匯報,，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考,。

(二)強化稅源管理,。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶,。根據(jù)企業(yè)稅源大小,，實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)全局數(shù)據(jù)信息共享,，強化重點稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用,。進一步強化重點稅源管理員的管理責(zé)任，推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制,，完善稅收管理員的崗責(zé)考評機制,。積極利用重點稅源監(jiān)控信息，加強對重點行業(yè),、重點納稅戶,、重點項目的征管，建立重點項目管理臺帳,，減少稅收流失,。深入開展納稅評估工作，實行分類評估管理,，建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標體系,、預(yù)警指標體系和各項工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率,。積極推進稅收專業(yè)化管理,，實行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式,，從而達到優(yōu)化資源配置,，提高管理效能的目的。

(三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務(wù)目標責(zé)任制;實行一把手負總責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)分片包干,，部門建立掛鉤聯(lián)系點的辦法;完善激勵機制，建立落實組織收入工作責(zé)任制,，量化考核指標,，完善考核辦法，把收入任務(wù)完成的好壞與獎懲掛鉤,，與干部的年終考核,、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤,?？茖W(xué)安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠,，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作,。

(四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作,，為稅收執(zhí)法提供強有力的司法保障;加強與財政,、審計、工商,、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟管理部門的協(xié)作,，實現(xiàn)涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時入庫,，努力形成全社會齊抓共管的局面,。

二、抓好稽查質(zhì)量,，加快依法治稅的發(fā)展步伐

(一)整頓規(guī)范稅收秩序,。以查處大案要案為重點，嚴厲打擊各種涉稅違法行為,。有重點、有針對性地開展稅收專項檢查,。嚴厲打擊印制倒賣假發(fā)票,、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等媒介進行涉稅違法犯罪活動,。

(二)建立稽查動態(tài)案源庫,。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點的案件分析模型,，逐步建立全市稅務(wù)稽查動態(tài)案源庫,，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。

稅務(wù)局工作計劃文案篇十三

根據(jù)黨的*大和全國,、全區(qū)經(jīng)濟工作會議以及全國稅務(wù)工作會議精神,，結(jié)合我區(qū)地稅工作實際,，*年全區(qū)地稅工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的*大和中央經(jīng)濟工作會議精神,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持聚財為國,、執(zhí)法為民的工作宗旨,，進一步加強依法治稅能力建設(shè)，提高隊伍素質(zhì),，提升管理水平,，優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)，促進地稅和諧,，為全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻,。

按照這一總體要求，*年全區(qū)地稅系統(tǒng)要努力抓好以下各項工作：

（一）認真學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神,，全面提高地稅工作水平

全區(qū)各級地稅機關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求,，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹*大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，用*大精神武裝頭腦,，指導(dǎo)實踐,。要緊密結(jié)合地稅工作實際，明確工作思路,，把握工作重點,，切實做到“五個堅持”、“五個努力”：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，努力發(fā)揮稅收的職能作用,；堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力實現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展,；堅持促進社會和諧,，努力建設(shè)社會主義和諧稅收；堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,，努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面,；堅持推進黨的建設(shè)新的偉大工程，努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍,。把*大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面,，全面提高稅收工作水平。

堅持組織收入原則,。全區(qū)各級地稅機關(guān)要始終堅持“依法征稅,，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,。完善收入任務(wù)分配機制,，提高收入質(zhì)量，努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟增長速度相協(xié)調(diào),，宏觀稅負和稅收彈性系數(shù)合理適度,，收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一,，收入進度與時間基本同步,，按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。

強化稅源監(jiān)控,。*年要以“規(guī)范采集,，加強分析，突出應(yīng)用”為重點,，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點稅源監(jiān)控管理辦法》的要求,，繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控，完善重點稅源扁平化管理辦法,。要充分認識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位,，規(guī)范重點稅源數(shù)據(jù)采集、錄入,、維護工作,，確保重點稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析,，評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢,，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化,、稅收征管中存在的問題,。要突出抓好稅源監(jiān)控結(jié)果的應(yīng)用，針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時提出改進的意見和建議,，制定有效措施，提升征管質(zhì)量,。

稅務(wù)局工作計劃文案篇十四

今年以來,，__縣稅務(wù)局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署,，圍繞全面實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的奮斗目標，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和“干在實處,、追求卓越”的核心價值理念,，以改革攻堅為主線，以穩(wěn)步提高組織收入質(zhì)量和優(yōu)化組織收入結(jié)構(gòu)為中心，大膽創(chuàng)新,、統(tǒng)籌推進各項工作,，為實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ)，為推動全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量,。

(一)聚焦主業(yè)全力抓好抓實組織收入,，確保稅收安全

牢固樹立任務(wù)目標意識和大局意識，嚴格執(zhí)行組織收入原則,，正確處理地方財政需求與實際稅源能力的關(guān)系,，通過推進落實稅源專業(yè)化管理改革，突出行業(yè)管理,、要素管理和風(fēng)險管理,，提升稅源掌控力;開展好稅源調(diào)查，托清稅源底子;加強收入調(diào)度和績效考核,，通過建立收入動態(tài)管理和實時分析機制,，加大稅收計劃執(zhí)行力。

(二)提高站位全力支持參與改革,，確保改革穩(wěn)妥有序推進

1.統(tǒng)一思想認識,，堅決擁護好改革決策。分層面多次召開會議,，系統(tǒng)傳達學(xué)習(xí)總局,、省局和市局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機構(gòu)改革重要講話精神，學(xué)習(xí)總局機構(gòu)改革動員部署會議精神,，引導(dǎo)廣大干部職工充分認識改革的戰(zhàn)略意義,，把準改革方向，認清改革任務(wù),，凝聚改革動力,，確保思想統(tǒng)一、認識到位,、步調(diào)一致,，積極穩(wěn)妥有序地推進改革各項工作?？偩謩訂T部署會后當(dāng)天第一時間向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報,，爭取理解支持，營造好改革進程推行的環(huán)境,。

2.堅持守土盡責(zé),，扎實落實好改革任務(wù)。堅持從“一把手”做起,，把營造良好改革氛圍,、保持干部隊伍穩(wěn)定作為重大的政治責(zé)任扛牢抓實,。落實好局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，要求班子成員每月深入基層調(diào)研一次,，及時發(fā)現(xiàn)并化解基層苗頭性問題,，防患于未然?？h局黨委始終堅持集中研究,、集中決策，嚴格落實總局,、省局和市局有關(guān)部署,，順利完成新機構(gòu)掛牌、縣局“三定”落實等各項重點改革任務(wù),，改革工作進展平穩(wěn)順利,。此外，根據(jù)上級統(tǒng)一安排,，先后召開了全縣社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作動員部署會議,，選派年輕業(yè)務(wù)骨干提前入住社保繳費大廳跟班學(xué)習(xí)，與縣人社局,、統(tǒng)計局等單位對接搞好前期調(diào)研,，參加了總局舉辦的“非稅收入第二期視頻培訓(xùn)班”，為社會保險費和非稅收入業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)打好基礎(chǔ),。

3.堅持長管長嚴,，確保干部隊伍安全穩(wěn)定。一是強化廉潔意識,。扎實開展全員廉政談話和全員改革承諾活動,，常態(tài)化開展“廉政自省日”活動，通過常扯袖子,、勤咬耳朵,，讓干部職工時刻繃緊廉政弦、始終不碰高壓線,，做到八小時之內(nèi)講規(guī)矩,、八小時之外守紀律。二是排查廉政風(fēng)險,。開展廉政風(fēng)險點查擺,，按照業(yè)務(wù)分類、崗位職責(zé),，對系統(tǒng)內(nèi)所有崗位,、全部人員進行風(fēng)險“全盤掃描”，明確責(zé)任單位,，定好防控措施,，全面推進風(fēng)險內(nèi)控機制建設(shè),。三是筑牢勤廉底線。搭建紀律作風(fēng)視頻監(jiān)督平臺,，把握中秋、國慶關(guān)鍵節(jié)點,，緊盯重點崗位,，以落實中央八項規(guī)定和改革期間有關(guān)紀律要求為重點，全面清理規(guī)范辦公用房,，嚴防廉政風(fēng)險和執(zhí)法風(fēng)險,，保障改革平穩(wěn)推進。

(三)保持定力全力跟進落實重點工作,，確保工作連續(xù)穩(wěn)定

1.黨建領(lǐng)航,，全面加強黨的建設(shè)。一是全面加強黨委領(lǐng)導(dǎo),?？h局黨委成立以來，先后組織理論中心組學(xué)習(xí)8次,，開展黨性教育活動4次,，召開專題民主生活會2次，開展4次黨委委員談心談話,、互相批評,，增強了班子凝聚力。嚴格落實民主集中制原則,，凡機構(gòu)改革相關(guān)問題及“三重一大”有關(guān)事項,，堅持集體研究、集中決策,。二是全面加強黨組織建設(shè),。在規(guī)范落實“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展機構(gòu)改革黨員畫像和黨性體檢活動,，找準黨支部和黨員個人存在突出問題,，分析問題成因，制定整改措施,，不斷提升黨性修養(yǎng),，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是全面開展黨性教育活動,。抓好“踐行中國稅務(wù)精神,，助力國稅地稅征管體制改革”系列活動，組織79名黨員到臺兒莊戰(zhàn)役紀念館,、蘭陵縣稅務(wù)局等地開展黨性教育,，323名黨員參與了“承諾踐諾”活動,，32名黨員干部參加了“踐行稅務(wù)精神、爭當(dāng)改革先鋒”演講比賽,。通過開展活動,，加快了人心聚合、工作磨合和文化融合,。

2.突出重點,，稅收治理質(zhì)效顯著提高。以分類分級管理為基礎(chǔ),，優(yōu)化征管資源配置和崗位責(zé)任分工,，建立專業(yè)化管理團隊，實現(xiàn)了“專業(yè)分工,、分崗管事”,，提高了稅法遵從度,，降低了征納成本和管理風(fēng)險。一是突出稅源管理專業(yè)化,。實施“行業(yè)+規(guī)模+屬地”的稅源管理模式，由稅源管理股,、第二稅務(wù)分局，對建筑房地產(chǎn)業(yè),、金融保險業(yè),、食品制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè),、出口企業(yè)和轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)實施專業(yè)化管理;由沂城稅務(wù)分局等8個基層稅務(wù)分局對其余納稅人實施屬地管理，并在屬地范圍內(nèi)實施按行業(yè),、人群實施分類管理,，提高稅源管理專業(yè)化程度,。二是突出服務(wù)機構(gòu)實體化,。設(shè)立第一稅務(wù)分局,，為納稅人(繳費人)提供多元化,、便利化的納稅(繳費)方式，負責(zé)簡易處罰及依納稅人申請發(fā)起的涉稅事項的受理,、調(diào)查,、核實、審批及辦結(jié)出件的一體化辦理,，以及納稅服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的或風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)安排的風(fēng)險事項的提示提醒或阻斷,，進一步保障納稅人權(quán)益,，提高納稅人稅法遵從度。三是突出風(fēng)險防控團隊化,。成立稅收風(fēng)險管理股,，打造專業(yè)風(fēng)險應(yīng)對團隊,，做好對上級局下發(fā)風(fēng)險疑點數(shù)據(jù)的承接分析,、應(yīng)對實施,、結(jié)果反饋和成果應(yīng)用，建立集中化分析,、團隊化應(yīng)對,、靶向化落實的“大風(fēng)控”機制，全面應(yīng)對稅收風(fēng)險,。

3.抓住關(guān)鍵,，納稅人獲得感顯著提升。堅持以納稅人需求為導(dǎo)向,，著力加強辦稅渠道,、辦稅機制和干部素質(zhì)三個建設(shè),，全力提速辦稅效率,，推動“一次辦好”落地。一是加強辦稅渠道建設(shè),。通過新增郵政代開網(wǎng)點,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心代開網(wǎng)點、臨商銀行代開網(wǎng)點,，方便納稅人就近辦稅,。推行互聯(lián)網(wǎng)+智能自助辦稅，購置自助導(dǎo)稅系統(tǒng),，依托第三方建立“一體化自助辦稅廳”,，為納稅人提供多功能、全天候,、“不打烊”的自助服務(wù),。二是加強服務(wù)機制建設(shè)。根據(jù)上級要求,，結(jié)合工作實際編制縣局“一次辦好”事項清單,，對清單涉及業(yè)務(wù)進行全面梳理、流程再造,，大力推行一次辦好,、一窗辦結(jié)，避免資料重復(fù)報送,，窗口重復(fù)取號,。同時，嚴格落實首問負責(zé)、導(dǎo)稅咨詢等服務(wù)制度,，規(guī)范人員分工,，完善工作流程，切實解決納稅人辦稅 “堵點”,、“痛點”和“難點”,。三是加強職工素質(zhì)建設(shè)。以提升辦稅人員業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點,，以納稅服務(wù),、稅收政策、征管實務(wù)等業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容,，以系統(tǒng)內(nèi)科室負責(zé)人和崗位能手為師資,，抓實抓好前臺辦稅人員素質(zhì)強化提升，全面提速辦稅質(zhì)效,，不斷提升納稅人辦稅體驗,。

(四)發(fā)揮“三個職能”，助力新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程

一是發(fā)揮經(jīng)濟稅收分析職能,，以稅輔政當(dāng)好參謀助手,。結(jié)合 “大學(xué)習(xí)、大調(diào)研,、大改進”和“解放思想,、服務(wù)大局”大討論，選取15家新舊動能轉(zhuǎn)換企業(yè)開展一線調(diào)研,，共謀新舊動能發(fā)展路子,。選取《從稅收數(shù)據(jù)看新舊動能轉(zhuǎn)換基礎(chǔ)現(xiàn)狀與初步效應(yīng)》、《優(yōu)化稅收營商環(huán)境助力新舊動能轉(zhuǎn)換》等課題形成專題調(diào)研報告,，為黨委政府科學(xué)決策建言獻策,。二是發(fā)揮稅收治理職能，打造優(yōu)良稅收營商環(huán)境,。持續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”,，落實好市局“服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換20條措施”，提升納稅人辦稅滿意度和獲得感,。開展好納稅人信用評價,，建立“征信互認”、銀稅協(xié)作等工作機制,，強化納稅信用增值應(yīng)用,。三是發(fā)揮政策服務(wù)職能，讓納稅人盡享政策紅利,。梳理涉及新舊動能轉(zhuǎn)換的優(yōu)惠政策,，利用辦稅服務(wù)廳顯示屏、納稅人學(xué)堂、微信qq等多元化渠道做好宣傳解讀,，確保納稅人“應(yīng)知盡知”,。落實線下“面對面”、線上“點對點”輔導(dǎo)落實機制,，建立動態(tài)管理臺賬做好跟蹤問效,，確保納稅人“應(yīng)享盡享”。

(一)緊盯目標,，全力以赴抓好組織收入

完善分析工作機制掌握主動,。完善和落實稅收分析工作機制，擴大信息數(shù)據(jù)來源,，強化經(jīng)濟稅收調(diào)查,、分析和預(yù)測工作。完善考核機制促進計劃落實,。明確目標任務(wù),，加強收入調(diào)度和績效考核。加強重點稅源企業(yè)稅負,、盈虧,、稅額增減等要素的監(jiān)控分析，提高重點稅源監(jiān)控能力,。堅持收入原則確保應(yīng)收盡收,。抓住重點領(lǐng)域、重點行業(yè)和重點稅源,，不斷提高收入質(zhì)量，確保圓滿完成稅收任務(wù),。

(二)夯實基礎(chǔ),，全面加強黨的建設(shè)

進一步提高黨對稅收工作全面領(lǐng)導(dǎo)的認識，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，堅持用制度管人,，按制度辦事，正綱肅紀,，傳遞正能量,，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。持續(xù)開展學(xué)習(xí)活動,，落實“三會一課”,、“固定學(xué)習(xí)日”、“主題黨日”不放松,，抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹,，持續(xù)推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做實規(guī)定動作，結(jié)合縣局的實際,，豐富活動形式,，做好自選動作。充分發(fā)揮“黨建+”的引領(lǐng)作用,，抓好黨建與稅收工作的結(jié)合,，用黨建引領(lǐng)推動機構(gòu)改革，把黨建轉(zhuǎn)化為推動各項稅收工作開展的有力措施,，用稅收工作的成效來體現(xiàn)基層黨建的效果,。

(三)遵規(guī)守紀，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面,，保持反腐倡廉教育常態(tài)化,。認真落實中央八項規(guī)定精神，大力加強干部作風(fēng)建設(shè),。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)紀律規(guī)定學(xué)習(xí),，提升全員紀律意識。加強典型引導(dǎo),、案例教育,、警示教育和對比教育，突出節(jié)日期間的教育,，突出關(guān)鍵部位和關(guān)鍵人員的教育,，提高廉潔從稅的自覺性。對照“兩個責(zé)任”清單,，進一步整合完善各單位責(zé)任清單,，把責(zé)任進一步細化分解到崗到人，全面壓實“兩個責(zé)任”,。時刻繃緊廉政這根弦,，突出抓好關(guān)鍵時期、關(guān)鍵崗位的廉政教育,、明察暗訪等工作,，針對工作中的管理重點、難點,、風(fēng)險點開展好預(yù)防性督導(dǎo),，開展好機動性巡查，確保不出問題,。

(四)優(yōu)化服務(wù),，推進“一次辦好”改革

全面落實“一次辦好”工作要求，提升納稅服務(wù)水平,，重點做好公布“一次辦好”事項清單,、健全“一次辦好”服務(wù)網(wǎng)絡(luò),、創(chuàng)新“一次辦好”服務(wù)模式、推行“一次辦好”集中審批,、完善“一次辦好”服務(wù)標準,、強化“一次辦好”信息支撐、優(yōu)化“一次辦好”營商環(huán)境等7項重點工作,，打造“審批事項少,、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)”的稅收營商發(fā)展環(huán)境,。落實好深化“一次辦好”改革優(yōu)化稅收營商環(huán)境工作機制,，壓實責(zé)任，統(tǒng)籌推進改革的組織協(xié)調(diào),、推進落實和督促檢查,，加強人員配備和工作督導(dǎo)，明確工作目標,、工作措施,、工作標準、工作進度,，及時解決工作中的困難和問題,，確保改革任務(wù)落實落地。

(五)瞄準節(jié)點,，落實好社保非稅劃轉(zhuǎn)

自20__年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入,，縣局將牢牢把握社保非稅劃轉(zhuǎn)時間節(jié)點，充分做好各項準備工作,，按照時間節(jié)點完成征管信息系統(tǒng)本地化部署,，強化與財政、人社等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),，優(yōu)化完善網(wǎng)報系統(tǒng)和稅費征管系統(tǒng),，不斷拓寬便民繳費渠道，實現(xiàn)信息傳遞暢通;完善制度建設(shè),，建立政府主導(dǎo)、部門協(xié)作,、職責(zé)明確,、配合緊密的工作機制，落實劃轉(zhuǎn)工作方案,，明確時間表,、路線圖，掛圖作戰(zhàn),、對表推進,、銷號落實,，及時研究解決好劃轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的問題，抓好劃轉(zhuǎn)交接工作組織實施,，確保劃轉(zhuǎn)前謀劃準備到位,、劃轉(zhuǎn)中移交銜接到位、劃轉(zhuǎn)后管理服務(wù)到位,，充分發(fā)揮好機構(gòu)改革后的合力效應(yīng),，全力推進落實好社保費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)。進一步提升征管和服務(wù)水平,，切實做好風(fēng)險防控,，把防范風(fēng)險貫穿改革全過程，保障整個劃轉(zhuǎn)工作穩(wěn)妥有序,，確保改革大局穩(wěn)定,。

(六)加強監(jiān)控，維護系統(tǒng)安全穩(wěn)定

高度重視信訪輿情工作,，嚴格執(zhí)行值班和重大事項報告制度,，認真抓好內(nèi)部行政、業(yè)務(wù)管理等事項,，加大信訪排查力度,，上下聯(lián)動、層層落實,，真正把矛盾問題在內(nèi)部解決,，把信訪輿情解決在萌芽狀態(tài)。加強輿情監(jiān)控,，及時匯報苗頭性問題,，確保及時妥善處理,。要加強車輛管理,，嚴格執(zhí)行縣局車輛使用規(guī)定，加強對各單位車輛使用情況的監(jiān)督管理,，確保不出問題,。繼續(xù)落實好局領(lǐng)導(dǎo)包扶分局、定期談心等制度,，及時了解掌握基層職工思想動態(tài),，防止發(fā)生不穩(wěn)定問題。要高度重視車輛安全,、值班安全,、用電安全管理,，嚴防安全事故發(fā)生,。

稅務(wù)局工作計劃文案篇十五

（一）切實提高稅收分析預(yù)測能力,，充分運用稅收分析預(yù)測結(jié)果為工作服務(wù),。加強稅收分析檔案管理工作，各級局要層層建立和完善稅收分析檔案,，將近年經(jīng)濟,、稅收資料進行加工整合，加強檔案數(shù)據(jù)的分析運用,，把握稅收工作規(guī)律,，弄清稅源與可實現(xiàn)稅收收入之間的關(guān)系。加強對影響稅收的經(jīng)濟因素,、政策因素,、征管因素的分析,，更加準確地反映相關(guān)因素對稅收收入的影響程度,。抓好月、季,、年稅收收入預(yù)測,，建立完善經(jīng)濟稅收相關(guān)分析體系，加強稅收與經(jīng)濟的聯(lián)動分析,。提高分析預(yù)測的質(zhì)量,，把握經(jīng)濟稅收相關(guān)因素的變動規(guī)律，準確預(yù)測我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢,；大力培養(yǎng)稅收分析專業(yè)技術(shù)人才,。建立分析工作責(zé)任制，分析人員要對分析結(jié)果承擔(dān)責(zé)任,。

（二）進一步完善收入任務(wù)分配機制,，落實組織收入工作責(zé)任制。在現(xiàn)有機制的基礎(chǔ)上,，增強全區(qū)宏觀平衡力度,。區(qū)局根據(jù)各市稅源情況，按照依法治稅原則,，加強綜合平衡工作,，條塊結(jié)合,，形成合力,，更有力地保證全區(qū)收入任務(wù)的完成,。各級局要及時將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報,，使各級政府下達的收入任務(wù)盡可能地切合稅源實際,。切實加強對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)，各市,、縣局直至一線征收機關(guān)都要層層建立以一把手負總責(zé)的收入任務(wù)目標責(zé)任制,，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位,，工作到位。

（三）健全稅收會統(tǒng)制度，完善稅收會計核算辦法,。完善稅收會計核算辦法,，加強對緩稅、欠稅,、減免稅的核算管理,。完善稅款征收繳庫辦法，嚴格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度,，保證數(shù)據(jù)的完整性,、準確性和實效性。嚴格執(zhí)行票證管理制度,，注重抓好稅款征收環(huán)節(jié)的票款管理,，落實票款分離措施，保證稅收票款安全,。

（四）增強貫徹落實“依法征稅,，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅,，堅決制止越權(quán)減免稅”組織收入原則的剛性,。總體要求是努力使收入任務(wù)與稅源相適應(yīng),，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一,。要牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)，按照“抓早,、抓緊,、抓實、抓出成效”的要求,，盡可能實現(xiàn)組織收入均衡入庫,，尤其是爭取首季組織收入開門紅，努力完成全年地稅收入任務(wù),。

（五）強化稽查,，打擊稅收違法犯罪行為,。稅收專項檢查采取行業(yè)治理與區(qū)域整治相結(jié)合的方式進行，選擇一至兩個行業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)開展稅收專項檢查,，各級局根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和稅源分布情況,，確定本地范圍內(nèi)的檢查項目。著重對大,、中型企業(yè)和重點稅源戶進行檢查,，突出重點，點面結(jié)合,，以點帶面,，爭取取得實效。在抓好行業(yè)治理的同時,，區(qū)局,、各市局要選擇稅收征管基礎(chǔ)較為薄弱、稅收秩序相對混亂的縣（市,、城區(qū)）以及xx年收入任務(wù)完成得較差的市,、縣和城區(qū)，統(tǒng)一調(diào)配力量,，進行全面檢查,，開展重點地區(qū)稅收專項整治。通過稽查,，查找稅收征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，促進稅收征管質(zhì)量的提高。

二,、整頓和規(guī)范稅收執(zhí)法行為

（六）認真貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《廣西壯族自治區(qū)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》,，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行清理和規(guī)范。規(guī)范區(qū),、市,、縣三級局規(guī)范性文件的制定程序。結(jié)合新一輪稅制改革,，積極提出完善地方稅制的建議,。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，按法定權(quán)限,，積極向人大,、政府提出地方稅收法規(guī)的立法意見，提高地稅工作的法制化水平,。

（七）加強稅收法制宣傳教育,。加大日常稅法宣傳咨詢力度，不斷增強全社會的稅收法制觀念，提高納稅人稅法遵從度,。加大稅法公告制度的執(zhí)行力度,，充分利用各種載體宣傳稅法，及時將稅收法規(guī)和政策告知納稅人,。加強依法誠信納稅宣傳，廣泛宣傳依法誠信納稅的典型,，搞好企業(yè)納稅信用等級評定工作,。向社會公告涉稅違法企業(yè)，公開曝光涉稅違法犯罪大案要案,，震懾不法分子,，增強全社會依法納稅的觀念。認真開展每年一次的全國稅收宣傳月活動,，集中聲勢,，動員各種資源，利用多種形式,，進一步擴大稅法宣傳的輻射面和影響力,。

（八）加快完善崗責(zé)體系的步伐?？偨Y(jié)試點經(jīng)驗,，對崗責(zé)體系的有關(guān)問題進行分析論證，同時繼續(xù)擴大試點工作,，力爭在科研,、制度和試點三方面有新的突破，特別要制定統(tǒng)一規(guī)范,、覆蓋全面的業(yè)務(wù)工作規(guī)程,，為實施崗責(zé)體系提供前提條件。

（九）規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則,，加大稅收執(zhí)法檢查力度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,，切實做到公平,、公正執(zhí)法。制定完善單項稅種征管辦法,，強化稅種專業(yè)管理,。認真落實稅務(wù)行政處罰聽證和重大稅務(wù)案件集體審理等制度，規(guī)范稅務(wù)案件審理工作,。認真做好稅務(wù)行政復(fù)議與應(yīng)訴工作,，切實保護納稅人的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督地稅機關(guān)依法行使職權(quán)。

（十）完善稅收執(zhí)法責(zé)任制,。結(jié)合機構(gòu)微調(diào)統(tǒng)一崗位設(shè)置,，科學(xué)確定各崗位職責(zé)。細化工作規(guī)程,，明確工作步驟和執(zhí)法環(huán)節(jié),，處理好各崗位之間的銜接，做到崗位職責(zé)分明,，執(zhí)法流程順暢,。嚴格考核評議，建立嚴格的考核機制,，充分利用稅收信息化各系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息,，輔之以必要的人工評審，進行有針對性的執(zhí)法行為考核,。嚴格過錯追究,，對于發(fā)現(xiàn)的過錯行為，要區(qū)分執(zhí)法過錯與一般性工作失誤,，對執(zhí)法過錯行為按規(guī)定進行責(zé)任追究,。

三、加大稅源監(jiān)控力度

（十一）建立分稅種稅源監(jiān)控制度,。建立分稅種戶籍管理制度,。切實加強與國稅、工商的戶籍信息比對,，對因戶籍增減而影響的稅源,，要及時做好分析評估工作?；鶎诱魇諉挝灰醇咀龊酶鞫惙N納稅人納稅信息的采集,、統(tǒng)計工作，集中上報縣級局,，然后報市局,，再由市局上報區(qū)局。按季對各稅種的稅源狀況進行分析,，對分析中有疑點和問題的納稅戶,，及時移送稅源管理部門開展評估，并根據(jù)評估的不同結(jié)果采取相應(yīng)的措施,。

（十二）建立新增稅源大戶和現(xiàn)有納稅大戶情況報告制度,。每季度分局、稅所向縣級局報告年新增稅額10萬元以上稅源大戶情況,，縣級局向市局及當(dāng)?shù)卣畧蟾婺晷略龆愵~100萬元以上稅源大戶情況,，市局向區(qū)局及當(dāng)?shù)卣畧蟾婺晷略龆愵~1000萬元以上稅源大戶情況,。每季度分局、稅所將上年度納稅額前50名的納稅戶的情況向縣級局報告,，縣（市）局將納稅額前50名,、市局的城區(qū)局（分局）將納稅額前100名的納稅戶向市局報告，市局將納稅額前100名的納稅戶向區(qū)局報告,。全區(qū)逐步統(tǒng)一和增加重點稅源監(jiān)控的指標內(nèi)容,，逐步提高重點稅源監(jiān)控戶入庫稅收占稅收總收入的比重。

（十三）建立重點行業(yè)稅源定期分析監(jiān)控制度,。各級局要選取構(gòu)成本地區(qū)重點稅源的行業(yè),，定期對該行業(yè)稅源的變化情況進行重點監(jiān)控分析，著重研究完善重點行業(yè)稅源的監(jiān)控辦法,。進一步加強部門協(xié)作，抓好房地產(chǎn)稅收一體化管理,。

（十四）做好國家稅務(wù)總局推廣的微觀稅收智能分析系統(tǒng)軟件的試點工作,。在南寧、柳州,、桂林三市開展推廣試點工作,，試點單位要確保試點工作順利進行，為下一步全面推廣提供經(jīng)驗,。

（）切實加強對減免稅的后續(xù)管理,。堅決貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于加強對減免稅后續(xù)管理的若干規(guī)定，加強對減免稅納稅人的監(jiān)控,，防止企業(yè)騙取和濫用國家稅收優(yōu)惠政策,。建立減免稅檔案，加強對減免稅大戶的監(jiān)督檢查,，及時掌握其生產(chǎn)經(jīng)營變化情況,。做好到期稅收優(yōu)惠政策的清理工作，做好對優(yōu)惠期滿納稅人的恢復(fù)征稅工作,。

（十六）積極穩(wěn)妥地推行稅收管理員制度,。重點是堅持屬地管理原則，在全面準確掌握稅源分布的基礎(chǔ)上,，根據(jù)納稅人規(guī)模,、性質(zhì)、行業(yè)特點和信用等級等實際情況,，實施科學(xué)合理的分類管理,。明確稅收管理員的崗位職責(zé)、權(quán)限,，操作規(guī)范,，細化管理目標，量化工作任務(wù)。建立對稅收管理員工作質(zhì)量的監(jiān)督評估機制,，根據(jù)稅收管理員的職責(zé),，定出切實可行的考核指標，促進稅收管理員提高工作質(zhì)量,。

（十七）穩(wěn)步推進納稅評估工作,。抓好旨在提高納稅人納稅申報質(zhì)量的納稅申報評估工作，評估納稅人申報的質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題的及時進行處理,。在各級局建立納稅評估所依據(jù)的統(tǒng)一信息數(shù)據(jù)庫，要注意拓寬評估信息的來源和采集渠道,，全面,、及時、準確地掌握相關(guān)信息,，確保納稅評估的信息需求,。利用計算機系統(tǒng)對相關(guān)數(shù)據(jù)進行自動分析比對，提高納稅評估的科學(xué)性,。

（十八）大力推廣應(yīng)用稅控收款機,，繼續(xù)加強發(fā)票和綜合戶籍管理。力爭用3到5年的時間,，在服務(wù)業(yè),、娛樂業(yè)、餐飲業(yè),、交通運輸業(yè)中逐步推廣應(yīng)用稅控收款機,，充分利用現(xiàn)代科技手段監(jiān)控稅源。進一步加強發(fā)票管理,，打擊發(fā)票違法犯罪活動,，充分發(fā)揮發(fā)票保障經(jīng)濟活動秩序、促進稅源監(jiān)控的作用,。綜合戶籍管理工作要進一步加強,，要與分稅種、分行業(yè)納稅人戶籍管理形成互補,、互動關(guān)系,，充分發(fā)揮戶籍管理在稅源監(jiān)控中的重要作用。

（十九）加強對稅源監(jiān)控工作的考核,。對稅源監(jiān)控工作實施考核是確保稅源管理各項制度得到貫徹落實的重要保證,。要制定科學(xué)可行的稅源監(jiān)控工作質(zhì)量考核評價指標體系，然后狠抓落實工作,，加強督查,，力求實效,。

四、加快信息化建設(shè)步伐

（二十）研究制訂與國家金稅工程(三期)相銜接的信息化發(fā)展規(guī)劃,。

（二十一）繼續(xù)推進信息化達標建設(shè)工作,。重點抓好廣西地稅信息系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng),、視頻會議系統(tǒng),、視頻培訓(xùn)系統(tǒng)、12366稅務(wù)服務(wù)系統(tǒng),、集群通信系統(tǒng)等信息化六個子系統(tǒng)的建設(shè),。

（二十二）不斷拓展新版廣西地稅信息系統(tǒng)在稅收管理上的應(yīng)用領(lǐng)域，提高全區(qū)稅收管理的科技含量,。選擇一至兩個市開展地稅業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中試點,，加速推進數(shù)據(jù)信息在更大地域范圍內(nèi)的集中共享。加大系統(tǒng)配套軟件的整合和開發(fā)力度,，力爭在財稅庫聯(lián)網(wǎng),、網(wǎng)上申報、個人所得稅信息管理,、重點稅源監(jiān)控等方面有所突破,。

（二十三）加大地稅網(wǎng)站建設(shè)力度,，充分發(fā)揮地稅網(wǎng)站在宣傳,、咨詢、服務(wù)等方面的作用,。

（二十四）建立數(shù)據(jù)信息的長效管理機制,，建議統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫，確保信息數(shù)據(jù)的真實性,、全面性,、及時性、安全性,，實現(xiàn)真正意義上的信息共享,。

（二）提高信息化應(yīng)用能力,，按照崗位職責(zé)的要求,，有計劃、有步驟地對干部職工進行計算機應(yīng)用技能培訓(xùn),，努力提高干部職工操作,、應(yīng)用信息系統(tǒng)的技能。

（二十六）根據(jù)工作需要和科學(xué)原則對現(xiàn)有設(shè)備進行重新調(diào)整整合,，充分發(fā)揮設(shè)備功效,。

五,、加強干部隊伍建設(shè)

（二十七）強化學(xué)習(xí)意識，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機關(guān),。全系統(tǒng)的廣大干部職工,，要增強為提高依法治稅能力而學(xué)習(xí)的緊迫感和危機感, 樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，堅持以與時俱進的先進理論和科學(xué)文化知識武裝頭腦,。同時，要注意發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，自覺地把科學(xué)理論運用到稅收各項工作實踐中去,，做到學(xué)與用,、知與行的統(tǒng)一，增強駕馭工作和處理問題的能力,。各級局要在建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機關(guān)方面采取積極有效的措施,，營造氛圍，濃厚學(xué)風(fēng),，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機關(guān)。

（二十八）切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部履行依法治稅職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),，適時充實力量，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力,。堅持民主集中制的原則,，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序。建立健全對領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機制,，加大對年輕干部和婦女、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和使用力度,。積極穩(wěn)妥地推進干部的輪崗交流,，加強對后備干部的培養(yǎng)。

（二十九）加強教育培訓(xùn),，切實提高干部隊伍依法治稅的素質(zhì),。圍繞提高依法治稅能力開展教育培訓(xùn)工作,，認真制定落實全區(qū)地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，形成多層次,、多渠道,、多形式的干部教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)的載體和形式,，充分發(fā)揮現(xiàn)有的視頻會議培訓(xùn)系統(tǒng)的作用,。堅持自學(xué)和集中教育培訓(xùn)相結(jié)合，主要立足于個人崗位自學(xué),。培訓(xùn)的重點是依法治稅崗位業(yè)務(wù)知識技能,。要擴大培訓(xùn)規(guī)模，增強教育培訓(xùn)的針對性,，積極探索提高培訓(xùn)質(zhì)量的方式,、方法和途徑，保證培訓(xùn)的效果,，不搞應(yīng)付式的,、效果差的教育培訓(xùn)。規(guī)范學(xué)歷教育,鼓勵干部參加計算機,、注冊會計師,、注冊稅務(wù)師、律師等與稅務(wù)工作密切相關(guān)的資格認證考試,，大力培養(yǎng)高素質(zhì),、高層次專業(yè)人才和復(fù)合型人才。積極開展崗位技能競賽,，發(fā)掘和培養(yǎng)各類業(yè)務(wù)尖子和業(yè)務(wù)能手,。健全激勵機制,，建立各類優(yōu)秀人才的獎勵制度,，營造鼓勵學(xué)習(xí)、鼓勵成才的氛圍,。全系統(tǒng)要特別注意抓好對新招公務(wù)員,、一線工作人員的在職教育培訓(xùn)。

（三十）做好《公務(wù)員法》的實施工作,。抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí),、宣傳、貫徹工作,，按《公務(wù)員法》及其配套文件的要求,，清理規(guī)范本系統(tǒng)干部人事管理規(guī)章制度，健全完善體現(xiàn)地稅工作特色的干部人事管理制度體系,，做好地稅系統(tǒng)公務(wù)員的管理,、考核,、晉升、招錄等工作,。加大高素質(zhì)人才的引進力度,，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),解決某些崗位專業(yè)人才嚴重缺乏的問題。完善公務(wù)員的考核辦法和內(nèi)部激勵競爭機制,，獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣。要通過貫徹實施《公務(wù)員法》,，規(guī)范依法治稅能力建設(shè)的有關(guān)制度,。

（三十一）進一步加強和改進思想政治工作。必須完善思想政治工作各項制度,，強化思想政治工作責(zé)任,，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式,、手段,、機制，增強思想政治工作的針對性,，以人為本,，了解人、尊重人,、關(guān)心人,、激勵人、凝聚人,，從而促進人的全面發(fā)展,。人事教育部門、機關(guān)黨組織和群團組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢,，齊抓共管,，形成思想政治工作的合力。機關(guān)工,、青,、婦等群眾組織要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,，積極反映群眾意見建議,，團結(jié)教育干部職工，積極組織干部職工開展豐富多彩的文體活動,，陶冶情操,，凝聚人心，培養(yǎng)干部職工的集體主義觀念和團隊意識,。要通過搞好思想政治工作,，促進依法治稅工作躍上新臺階,。

（三十二）加強稅收科研，濃厚調(diào)研風(fēng)氣,。繼續(xù)把加強稅收調(diào)研,，撰寫調(diào)研文章作為提高隊伍素質(zhì)、建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅隊伍的重要抓手,，繼續(xù)量化指標,，廣泛參與，形成濃厚的調(diào)研風(fēng)氣,。圍繞依法治稅這個中心開展調(diào)研,。要求每個干部都要圍繞這個主題，撰寫一篇以上調(diào)研文章,。抓好科研成果的轉(zhuǎn)化,，對于一些成熟的想法和合理化建議，及時在工作中采納運用,，充分發(fā)揮科研對實際工作的推動作用,。

（三十三）堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真貫徹中央和自治區(qū)黨委,、紀委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署,，完善教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作體系,。認真開展廉政主題教育活動，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線,，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織形式，完善責(zé)任制的內(nèi)容,，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處,。實施制度創(chuàng)新，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約機制,，對全系統(tǒng)人,、財,、物管理和稅收執(zhí)法等容易發(fā)生不廉潔行為的重點環(huán)節(jié),、重點方面進行調(diào)研，分析存在的問題,，剖析典型案例,，總結(jié)工作規(guī)律，提出解決問題的建議,，制定切實可行的制度,，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗,。加強政務(wù)協(xié)作，構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò),，完善預(yù)防職務(wù)犯罪機制,。加強紀檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，努力打造一支勤廉,、務(wù)實,、高效的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

稅務(wù)局工作計劃文案篇十六

以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢,，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài),，積極開展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入,，努力做大做強“財政蛋糕”,，為建設(shè)“平安*市”提供財力保證。

(一)進一步加大對經(jīng)濟的投入,，壯大財源,，增強地方財力

增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用,。積極構(gòu)建招商引資平臺,，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實際,，對相關(guān)的財政支出政策進行調(diào)整,，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大,、做強,、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策,，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展,。

(二)整合各項資源，集中財力辦大事

財政支出要以推進躋身全國兩百強建設(shè)為重點,，按照輕重緩急,、有保有壓的原則，保證急需,、急辦的教育,、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求,。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用,，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設(shè)施,、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項目的投入,，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設(shè)。三是要堅持和諧發(fā)展,，加強對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育,、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設(shè),。進一步推進教育布局調(diào)整,，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果,。

(三)加大對“三農(nóng)”的支持力度,，推進城鄉(xiāng)一體化

牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入,。加快推進城鄉(xiāng)一體化,，重點抓好“十村示范、百村整治”,、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實,、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設(shè),、農(nóng)村垃圾集中收集處理,、農(nóng)等資金的落實，,、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地(示范園區(qū))建設(shè),、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實,。

稅務(wù)局工作計劃文案篇十七

今年是建國xx周年,，是地稅建局十五周年，也是“三個一流”建設(shè)全面提升,、實現(xiàn)跨越的攻堅之年,，做好各項工作我們責(zé)無旁貸,。今年全市地稅工作的總體要求是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面貫徹黨的xx大,、xx屆三中全會精神,，堅決落實市委市政府和上級局作出的重要決策部署,，認清形勢,、堅定信心，共克時艱,，著力減負增效，突出文化引領(lǐng),，切實做好組織收入,、依法治稅、納稅服務(wù),、科學(xué)管理、信息化建設(shè),、隊伍建設(shè)、反腐倡廉各項工作,，全面提升“三個一流”建設(shè)水平,，為發(fā)展大局出力,、為和諧社會盡責(zé),，努力在科學(xué)發(fā)展的道路上邁出更大步伐。

圍繞這一總體要求,，今年要著力抓好以下八項工作：

（一）緊扣中心，重處落墨,，實現(xiàn)收入總量與質(zhì)量雙飛躍

根據(jù)市委市政府今年的經(jīng)濟社會發(fā)展預(yù)期目標和全市一般預(yù)算收入增長10%的年度預(yù)算,，今年全市市級稅收任務(wù)是8.6億元,。我們要從大局出發(fā),，切實抓好組織收入工作,，確保今年各項收入目標的實現(xiàn),，為政府提供穩(wěn)定可靠的財力保障,。

1.地稅收入保目標,。在組織收入工作中，要嚴格執(zhí)行組織收入原則,。越是任務(wù)偏緊,，越要旗幟鮮明地貫徹落實依法征稅，絕不能因任務(wù)重而弱化組織收入原則,。要密切關(guān)注經(jīng)濟形勢對稅收的影響,，加強稅源分析、政策效應(yīng)分析,、稅收管理風(fēng)險分析和預(yù)測預(yù)警分析,，將稅收預(yù)測誤差率控制在5%以下。要充分預(yù)測到諸多不確定因素的存在,，以及可能發(fā)生的變數(shù),，要把困難估計足，把問題分析透,，對可能出現(xiàn)的各項稅收的變動,，要有應(yīng)對措施和預(yù)案。要堅持向管理要稅收,，積極排查新增長點，深入挖掘增收潛力,，保持稅收收入穩(wěn)定增長,。要深入開展對稅收收入質(zhì)量的執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，逐步實現(xiàn)組織收入工作由計劃管理向質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變,。

2.社保收入保達率,。我們要做到稅費同征同管,，一方面運用法律手段加強對社保費欠費的管理，對經(jīng)常性欠費單位和容易發(fā)生欠費的單位采取措施加大控管力度,，以進一步提升我局社保費征繳的水平和質(zhì)量,；另一方面，要進一步推進社保費電子繳庫,，確保社保費全年征繳率達96%以上,。

3.基金收入保盡收。去年四季度省政府明確規(guī)定停征四項基金,，對此我們要有清醒的認識,。一方面，要堅決做到該收的收,，該停的停,，執(zhí)行政策不打折；另一方面,，應(yīng)繳的基金征足收齊,，堅決做到應(yīng)收盡收。

（二）用足政策,，放大效應(yīng),，實現(xiàn)經(jīng)濟與稅收雙增長

在前所未有的挑戰(zhàn)和困難面前，中央出臺了一系列保增長促發(fā)展的政策措施,，下一步還會按照宏觀調(diào)控的要求,，加快推進稅制改革，實施結(jié)構(gòu)性減稅政策,。我們要積極關(guān)注,、認真分析、細致研究宏觀層面經(jīng)濟稅收政策的變化,，確保中央和地方黨委政府的決策部署落到實處,。積極宣傳落實支持企業(yè)自主創(chuàng)新投入、促進轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)發(fā)展等優(yōu)惠政策,，為企業(yè)自主創(chuàng)新“提速”,。綜合運用優(yōu)惠稅率、加速折舊,、稅前扣除,、投資抵免等多種方式，引導(dǎo)資金和生產(chǎn)要素合理流動,，為產(chǎn)業(yè)升級“引路”,。積極利用稅收政策促進企業(yè)把資源利用率提上去，為節(jié)能減排“助力”。兌現(xiàn)落實調(diào)節(jié)收入分配,、促進就業(yè)再就業(yè),、扶持弱勢群體、加強社會保障等方面稅收優(yōu)惠政策措施,，為改善民生“送暖”,。

（三）科學(xué)管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，推進征管質(zhì)量與效能雙提升

經(jīng)濟決定稅源,，管理增加收入。要堅持向管理要稅收,，加快體制機制改革,、強化源頭控稅，推進稅收管理的科學(xué)化,、專業(yè)化,、精細化，不斷提高稅收管理的質(zhì)量和效率,。

1.要將大稅種做強,。組織新企業(yè)所得稅法和營業(yè)稅新條例學(xué)習(xí)貫徹活動，并對實施情況及時檢查,，確保新稅法全面落實到位,。認真開展企業(yè)所得稅匯算清繳，做好企業(yè)所得稅征管范圍調(diào)整工作,。加強個人所得稅代扣代繳管理，開展重點行業(yè),、重點企業(yè),、重點個人收入信息交換共享工作，認真做好201x年度全員全額扣繳申報中無稅申報企業(yè)清理核實工作,，努力完成省局下達的年所得12萬元以上個人自行納稅申報任務(wù),。

2.要將小稅種做大。認真做好房產(chǎn)稅,、土地使用稅稅源數(shù)據(jù)庫的更新維護和按季征收,，做好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物免抵增值稅應(yīng)繳城建稅的比對和征收，抓好土地增值稅的預(yù)征和清算工作,，抓好車船稅代扣代繳工作,，確保地方稅有較大增長。

3.要將行業(yè)管理做精,。以行業(yè)稅收分析為主線,，重點抓好建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè),、餐飲業(yè)稅收管理,；采取“疏”“堵”并舉的措施,，有效防止貨物運輸稅收外流，確保貨運業(yè)稅收快速增長,；以項目管理為主線,，完善項目管理軟件及建筑房地產(chǎn)稅收監(jiān)控管理辦法，及時推廣登記和申報新增功能,。開展建筑工程項目專項清理,，對重點工程按項目實行集中征收，規(guī)范征管秩序,，確保建筑房地產(chǎn)行業(yè)稅收持續(xù)高幅增長,。

4.要將基礎(chǔ)管理做實。按照專業(yè)化管理要求,，完善“稅收分析,、納稅評估、稅源監(jiān)控,、稅務(wù)稽查”聯(lián)動機制,，加強部門協(xié)作，加快信息在各環(huán)節(jié)之間的傳遞,。進一步整合規(guī)范日常征管指標并堅持正常通報,；強化戶籍管理，加強與國稅,、工商信息共享比對,，確保國地稅納稅人對接成功率100%；繼續(xù)推行稅控裝置,，實現(xiàn)遠程讀卡,，加大發(fā)票檢查力度，實現(xiàn)“以票控稅”,；嚴控新增欠稅,，按季對欠稅納稅人進行公告。

5.要將征管機制做優(yōu),。加強征,、管、查之間的互動,，加快信息在各環(huán)節(jié)之間的傳遞,。構(gòu)建“層級聯(lián)動”檢查機制，堅持稽查以“點”查為主,、突出打擊性,，日常檢查以“面”查為主、突出廣泛性的工作方式，切實提高檢查效果,。從疑點,、預(yù)警指標入手，提升納稅評估廣度和深度,。開展分局間的交叉評估,，提高納稅評估質(zhì)量。整合農(nóng)村基層分局,，建立健全市局,、分局納稅服務(wù)機構(gòu)，進行職能整合,、人員配置,、業(yè)務(wù)流程再造。對房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)實行歸口統(tǒng)一管理,，加強重點行業(yè)和重點稅源戶的科學(xué)化,、精細化、專業(yè)化管理,。對其他戶管按照“屬地管轄,、分類管理、責(zé)任到人,、監(jiān)控到戶”的原則,，合理設(shè)置稅收管理員崗位，分解落實工作職責(zé),，建立稅收管理員績效考核機制,。充實一線骨干力量，保證不低于30%的人員從事一線稅源管理,，努力實現(xiàn)人力資源使用的化和化,。

（四）雙擎驅(qū)動，引導(dǎo)遵從,，實現(xiàn)執(zhí)法與形象雙優(yōu)化

在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟下行、企業(yè)盈利能力下降的情況下,，推進依法治稅顯得尤為迫切和重要,。我們要堅持內(nèi)外并舉、標本兼治,，著力營造公開公正公平的稅收法治環(huán)境,。

1、大力規(guī)范執(zhí)法行為,。加強稅收法制建設(shè),，結(jié)合省局出臺的依法治稅指標評價體系，認真落實依法治稅評價標準，積極開展依法治稅示范單位創(chuàng)建工作,，建立依法治稅示范點和示范崗,。加強稅收執(zhí)法責(zé)任制，完善執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法,，突出對重點部門,、重點環(huán)節(jié)、重點崗位和重點事項的監(jiān)督考核,，確保執(zhí)法責(zé)任落實到崗,、過錯責(zé)任追究到人。加強重大案件審理工作,，積極拓展重大案件審理的深度和廣度,，并試行說理式執(zhí)法文書，提高案件審理的質(zhì)量,。

2,、嚴厲整頓稅收秩序。堅持綜合治理,，聯(lián)合相關(guān)部門,，共同開展打擊和整治發(fā)票違法犯罪活動。深入查處利用虛假憑證,、做假賬,、設(shè)置兩套賬以及收入不入賬等手段偷稅的行為，重點查處利用虛開,、虛假貨物運輸業(yè)發(fā)票騙抵稅款的案件,。繼續(xù)深入開展分級分類稽查和稅收專項檢查工作，強化對重點稅源的稽查,，加大涉稅大要案的查處力度,，避免一些重點稅源戶因很少接受檢查而形成稽查與管理盲區(qū)，遏制重大涉稅違法案件的發(fā)生,。提高稽查工作績效,，征管分局日常檢查查補收入不低于市級稅收收入的1%，稽查局查補收入不低于市級稅收收入的2%,。同時,，選擇與重大涉稅案件關(guān)聯(lián)度大的企業(yè)和征管基礎(chǔ)薄弱、案件多發(fā),、稅收秩序相對混亂的重點行業(yè)和企業(yè),，進行稅收專項整治。

3,、全面開展稅法宣傳,。加強新企業(yè)所得稅法,、新營業(yè)稅條例等各項稅收法律法規(guī)政策的日常宣傳，普及稅法知識,，增強納稅人依法誠信納稅意識,，提高納稅人稅法遵從度。設(shè)立政策信息發(fā)布日,，及時將各種稅收政策進行集中發(fā)布和解讀,，并實現(xiàn)與納稅人的互動交流，使稅法宣傳經(jīng)?；?、制度化、大眾化,。認真開展第18個全國稅收宣傳月活動,，增強稅法宣傳的主動性和實效性。選擇典型涉稅違法案例進行曝光,，震懾不法分子,，教育廣大納稅人。

（五）創(chuàng)新服務(wù),，打造品牌,，實現(xiàn)納稅人與基層雙減負

全面推進納稅服務(wù)工作，是新形勢下加強稅收管理,、推進依法治稅,、建設(shè)和諧稅務(wù)的必然要求。我們要以“三個理念”為指導(dǎo),，打造服務(wù)品牌,，推進資源綜合利用，減輕納稅人和基層負擔(dān),，努力實現(xiàn)全市納稅服務(wù)工作的新跨越,。

1、持續(xù)推進服務(wù)品牌的創(chuàng)新,。以地稅系統(tǒng)“同城通辦”在我局試點為契機,，打造“全城通”服務(wù)品牌，實現(xiàn)申報納稅,、領(lǐng)購發(fā)票,、代開發(fā)票等涉稅事項全城受理，納稅咨詢?nèi)欠?wù),，為納稅人就近辦稅提供便利。打造“網(wǎng)上辦稅廳”服務(wù)品牌,，增加欄目設(shè)置,，擴充服務(wù)項目,，拓展互動渠道，實現(xiàn)納稅人大部分的涉稅事項和訴求均可在網(wǎng)上辦理,。與人民銀行磋商,，積極探索“網(wǎng)上出票”模式，實現(xiàn)辦稅全程電子化,。聯(lián)合國稅實施網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)ca數(shù)字認證,，既方便納稅人辦理涉稅事宜，又降低稅務(wù)干部的執(zhí)法風(fēng)險,。與國稅,、工商等部門聯(lián)合成立納稅人維權(quán)服務(wù)組織，加強稅收宣傳輔導(dǎo),，探索民主公開辦稅,，妥善處理納稅人投訴與訴求，構(gòu)建和諧征納關(guān)系,。繼續(xù)開展“爭創(chuàng)納稅服務(wù)品牌,、爭當(dāng)服務(wù)標兵”的“雙爭”活動，鼓勵基層創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，做實做強服務(wù)品牌,，選好樹優(yōu)服務(wù)明星，形成濃厚的爭創(chuàng)氛圍,。

2,、持續(xù)推進組織運營的協(xié)調(diào)。減負是減輕不必要的負擔(dān),，核心是“減負增效”,，而不是簡單意義上工作量的減少和粗放模式的回歸。要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則,，大力推進檢查,、考核、評比工作的“瘦身”,，對臺賬資料,、各類考核盡可能簡化、合并,，避免多頭安排,、重復(fù)報送、反復(fù)檢查,。要本著從精從簡的原則規(guī)范會議制度,，可以通過電話、網(wǎng)絡(luò),、文件傳達的一律不開會,；內(nèi)容相近的合并開會,；參會的范圍盡可能少，會議的時間盡可能短,，會議的內(nèi)容盡可能精,。

3、持續(xù)推進協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)的健全,。貫徹落實《省地方稅收征管保障辦法》,，市局各科室要積極與外部門建立涉稅信息互換渠道和機制，各分局要積極與當(dāng)?shù)卣?lián)系,，爭取支持,。搭建信息共享平臺，加快實施財稅銀庫橫向聯(lián)網(wǎng),，實現(xiàn)快捷,、即時的稅款解繳方式，確保從稅源管理到稅款征收與解繳入庫的多部門協(xié)同合作,。繼續(xù)完善零散稅源委托代征辦法,，拓寬社會化協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)。

（六）強勢推進,，應(yīng)用增值,，推動科技與產(chǎn)出雙促進

要做好省局《征管信息系統(tǒng)3.0版》推廣應(yīng)用工作。按照省局,、市局的統(tǒng)一部署,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做好數(shù)據(jù)清洗,、審計,、遷移以及本地化應(yīng)用升級等工作，加強推廣新系統(tǒng)培訓(xùn)和測試,，確保新舊系統(tǒng)平穩(wěn)過渡,。利用3.0上線留有接口的有利條件，按照業(yè)務(wù)工作與行政績效考核有效銜接的要求,本著精簡高效,、方便快捷的原則,，整合信息資源，開發(fā)外掛軟件,，爭取5月份全面上線,。啟動納稅人“權(quán)益平臺”建設(shè)，依托網(wǎng)上申報的納稅人客戶端平臺,，形成點對點,、點對面信息交流渠道，實現(xiàn)資料報送電子化,、信息傳遞雙向化,、征納互動制度化,。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)教育平臺，推行在線學(xué)習(xí),、自我練兵、網(wǎng)上考試,。加強系統(tǒng)運行維護,，進一步增強安全防范能力，建立健全信息安全長效管理機制,，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,。

（七）文化引領(lǐng)，人本為先,，推進組織與個人雙發(fā)展

我們要將傳統(tǒng)的干部管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代的人力資源管理,，將人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，切實增強干部隊伍的活力,，努力造就一支善打硬仗,、能打勝仗的干部隊伍。

1,、干部激勵機制再完善,。對照“三個一流”指標體系,把全員崗位目標考核、績效考核以及稅收執(zhí)法責(zé)任制的日?？己思{入其中,，通過明確牽頭部門、規(guī)范考核程序,、共享考評信息,，實現(xiàn)多考合一，既要客觀評價單位的工作業(yè)績和個人的工作實績,，又要防止考核過多牽扯基層精力,。同時，加強對考核結(jié)果的運用,，使之與后備干部管理掛鉤,，與干部選拔任用掛鉤，與公務(wù)員年度考核獎懲掛鉤,，激發(fā)干部的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。此外,，根據(jù)上級要求,，深化機構(gòu)改革（新“三定”方案），進一步盤活人力資源,。要通過人事改革,，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,，使一些想干事、能干事,、干成事,、不出事的干部脫穎而出，走到重要崗位,。

2,、教育培訓(xùn)再加強。根據(jù)機構(gòu)調(diào)整后的崗位職責(zé),，分級分類開展教育培訓(xùn),，突出時效性、專業(yè)性和層次性,，加大專業(yè)化人才培訓(xùn)力度,，加快培養(yǎng)急需的專門人才。積極鼓勵干部參加“三師”資格考試和學(xué)歷教育,，并為其創(chuàng)造各種有利條件,，激勵干部通過不同的方式加強學(xué)習(xí)，提高能力,。積極參加總局的稽查業(yè)務(wù)考試和省局20名稽查業(yè)務(wù)能手競賽,，加快帶動全員素質(zhì)的提升。積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動地稅各項工作的強大動力,。當(dāng)前，思想政治工作不僅沒有過時,，而且發(fā)揮作用的空間更大,。各單位要加大思想政治工作力度，積極探索行之有效的方法,，著力解決干部職工的思想和實際問題,。要通過經(jīng)常性的思想教育，堅定理想信念,，堅守職業(yè)道德,，堅持做人準則，樹正氣,、講團結(jié),、比奉獻。

3,、反腐倡廉力度再加大,。深入學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，認真按照總局實施辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃,、分類落實,，分層實施、整體推進,，把懲防體系建設(shè)落到實處,。堅持“一崗雙責(zé)”，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。運用風(fēng)險管理理念,，推進監(jiān)控預(yù)警機制建設(shè)，分析落實環(huán)節(jié),，排查關(guān)鍵部位，從源頭上找準風(fēng)險點,。建立個人廉政電子檔案,，認真落實“雙述雙評”工作，開展廉政談心活動,，促進基層廉政勤政建設(shè),。圍繞“兩權(quán)”運行中問題多發(fā)環(huán)節(jié)和主要部位，有針對性地開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察,。積極推進“一案雙查”,，強化對稅款征收、稅務(wù)管理行為的監(jiān)督,，充分發(fā)揮查處案件的綜合效果,，做到以查促管、以查促防,。

4,、地稅文化再培育。要通過稅務(wù)文化建設(shè),，創(chuàng)造拴心留人的環(huán)境,，營造樂觀向上的氛圍，及時減輕干部的心理負擔(dān)和工作壓力,，真正形成“勤奮學(xué)習(xí),、快樂工作、健康生活”的地稅文化,。要注重提升地稅文化的質(zhì)感,，將無形的文化融入實際工作中。今年我們將組建乒乓球,、羽毛球,、籃球、瑜珈等興趣小組，讓大家在繁忙的工作之余,，找到運動休閑的好去處,。大力實施“五個一”文化工程，即：閱讀一批好書,、舉辦一系列活動,、培養(yǎng)一批典型、創(chuàng)建一個“地稅文化基地”,、舉辦一場“建局15周年慶典”,。開展興趣小組成果展示，各分局要形成1-2個有特色的文化活動項目,，干部參與面達80%以上,。加強文明創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建層次和水平,，全面提升地稅整體形象,。

（八）創(chuàng)新思維，率先發(fā)展,，實現(xiàn)亮點工程與整體工作的雙推進

一是推進“三個一流”的目標要高,。今年是推進“三個一流”建設(shè)的關(guān)鍵之年。對“三個一流”建設(shè)工作,，要認真進行“回頭看”,，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，深入查找存在的不足和問題,。對好的經(jīng)驗要宣傳推廣,，對存在的不足要深入分析、制定改進措施,，做到該規(guī)范的抓緊規(guī)范,，該完善的盡快完善，該深化的堅決深化,，把各項工作抓實抓細抓到位,，切實提高整體建設(shè)水平。

二是推進“三個一流”的措施要實,。要始終保持一種敢于爭先的銳氣,，培養(yǎng)一種負重奮進的志氣，樹立一種迎難而上的勇氣,，善于用創(chuàng)新的辦法解決影響地稅工作上水平的主要問題和主要矛盾,。重大改革是創(chuàng)新，拓展工作思路,，改進工作方法,，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。關(guān)鍵是要有創(chuàng)新的意識,，會用創(chuàng)新的思維思考在推進“三個一流”過程中遇到的新情況,、新問題，從而不斷破解發(fā)展難題,，落實整改措施,，努力完成指標任務(wù)。要堅持有效執(zhí)行,，集聚全體干部的智慧和力量,，進一步激發(fā)創(chuàng)新活力、創(chuàng)優(yōu)動力,。在全局開展“十佳亮點工程評比”活動,，鞏固品牌優(yōu)勢，形成地方特色,，帶動整體工作,。

三是推進“三個一流”的業(yè)績要好。好要體現(xiàn)在征管效能上,，推進征管的科學(xué)化、規(guī)范化,、精細化,；好要體現(xiàn)在服務(wù)效率上，優(yōu)化辦稅流程,，簡化審批程序,，精簡報送資料，為納稅人提供更為方便快捷,、準確高效的服務(wù),；好最終要體現(xiàn)在工作業(yè)績上，要迅速把發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為稅收優(yōu)勢,，善于把潛在稅源轉(zhuǎn)化為實際稅收,，實現(xiàn)個人價值目標與事業(yè)發(fā)展方向的融合，實現(xiàn)多方共贏,。