光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

稅務局工作計劃書篇一

深入開展“營改增”對地方財稅影響的分析,，做好“營改增”后各地方稅種征管形勢變化的.應對，挖掘地稅征管潛能,，實現(xiàn)地方稅收內(nèi)涵式增長,。加強征管質(zhì)量考核，抓緊“營改增”行業(yè)稅收清理,，繼續(xù)開展存量房擴圍試點工作,，強化個人所得稅控管，全面提升財產(chǎn)行為稅的征管水平,，提高風險應對質(zhì)量,，強化稅務稽查力度，發(fā)揮社會綜合治稅作用,。

切實樹立“不落實優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的理念,，主動圍繞絲綢之路核心區(qū)建設和自治區(qū)加強結(jié)構(gòu)性改革的要求，重點加大對結(jié)構(gòu)調(diào)整,、科技創(chuàng)新,、小微企業(yè)、促進消費,、保障民生等方面的稅收政策支持和落實力度,。規(guī)范我局依法治理工作，積極創(chuàng)建自治區(qū)地稅系統(tǒng)依法行政示范單位,。

深入推進“便民辦稅春風行動”,，拓展納稅人辦稅渠道,，做好“兩個減負”，在辦稅服務廳推行“1258”辦稅服務運行機制,，增強導稅臺服務功能,，辦好納稅人學校，拓寬政策宣傳渠道,，不斷提升納稅人滿意度,。

進一步加強國地稅業(yè)務合作，切實解決好“營改增”后出現(xiàn)的代征范圍的確定,、過渡期發(fā)票管理的保障等問題,。

做好半年績效管理考評工作，堅持問題導向,，補齊短板,，全面跟進分析評估和督查督辦。找準工作的著力點和突破口,，進一步推進個人績效管理,，扎實推進績效管理工作上臺階。

組織好崗位大練兵大比武活動,，營造全員學習,、提升崗位技能的氛圍。深入開展教育,，組織好紀念建黨95周年系列活動,。

繼續(xù)做好金三應用工作， 強化網(wǎng)絡信息安全管理,，嚴格按月開展信息安全檢查與通報,，國地稅聯(lián)合開展工作過程中,，嚴格落實網(wǎng)絡安全要求,。

加強廉政教育，開展一期紀檢監(jiān)察干部培訓和警示教育活動,，深化作風建設,，堅持對問題進行明察暗訪，結(jié)合執(zhí)法督察進度完成執(zhí)法監(jiān)察相關(guān)工作,。

規(guī)范財務管理,，嚴格落實厲行節(jié)約，進一步控制“三公”經(jīng)費支出,，降低行政運轉(zhuǎn)成本,；加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導，廣泛開展安全教育,，堅持維穩(wěn)值班制度,，深入排查治理安全隱患和問題,，堵塞安全監(jiān)管漏洞，提高安全保障水平,；完善職工食堂管理和菜地管理;建好活動室,；發(fā)揮好工青婦組織和各協(xié)會的作用，豐富群眾性文體活動,。

稅務局工作計劃書篇二

一,、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經(jīng)濟到稅收,，向管理要收入的稅源管理五個一工作理念,，不斷提高收入質(zhì)量，確保超額完成全年稅收任務,。

二,、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。

三,、扎實做好基層稅務分局民主評議政風行風工作,。要通過政風行風建設切實促進了全縣國稅系統(tǒng)依法辦稅、文明辦稅,，提高了工作效率,，推動了政風行風和行政效能建設，營造了良好的稅收環(huán)境,。

四,、夯實征管基礎，規(guī)范稅收執(zhí)法,，嚴格依法治稅,，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續(xù)抓好稅收管理員制度的貫徹落實,，強化責任意識,；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度,，正確實施各項稅務行政許可,，依法簡化審批手續(xù)，狠抓責任追究,，進一步推進依法治稅,，使稅收執(zhí)法更加規(guī)范；三是規(guī)范稅政管理,、行政管理,，提高管理實效。

五,、加強信息資源整合,，加快稅收信息化步伐,。結(jié)合總局金稅三期工程，全面應用好總局綜合征管軟件,、稅收分析決策系統(tǒng)和稅收執(zhí)法輔助系統(tǒng),，推廣應用網(wǎng)上辦稅工作和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，大力整合信息資源,。

六,、提高執(zhí)政能力，加強隊伍建設,，共建和諧國稅,。以構(gòu)建和諧國稅隊伍為目標，認真解決隊伍中存在的矛盾和問題,，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練,、作風優(yōu)良,、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的國稅干部隊伍,，大力弘揚和樹立國稅隊伍的正氣和形象,。

七、扎實推進黨風廉政建設和行風建設,。抓住大宗物品采購,、一般納稅人認定、減免稅審批,、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位,，進一步完善制度規(guī)定并抓好落實，進一步推進行風建設,，鞏固擴大行風建設成果,。

八、繼續(xù)做好信訪工作以及維護穩(wěn)定和社會綜合治理工作,。

文檔為doc格式

稅務局工作計劃書篇三

2006年工作思路（財政局地方稅務局）

2006年是“十一?五”計劃的開局之年,，承前啟后、繼往開來作用十分突出,，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標起好步,、開好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義,。因此，我們要增強責任意識,，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。

通過2005年各項工作開展情況的總結(jié),，總結(jié)當前及今后財稅工作存在的實際問題,，我局2006年財政總收入預計在2005年基礎上增長14%，力爭超過7億元,?；局笇枷胧牵阂匀齻€代表"重要思想為指導，認真貫徹落實黨的'十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作,、財政地稅工作會議精神,，按照全面建設小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求,，以躋身全國兩百強為已任,，最新最全的免費寫作網(wǎng)站能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,；完善稅收精細化管理,，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強財政保障能力,；深化財政改革,，加強財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系,；強化財政監(jiān)督,，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益,。

按照這個指導思想,，2006年我局的工作基本思路是：

一、支持經(jīng)濟發(fā)展,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎

以科學發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài),，積極開展調(diào)研,，引導企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”,，為建設“平安我市”提供財力保證,。

（一）進一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源,，增強地方財力

增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟,、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺,，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理,，結(jié)合我市實際,，對相關(guān)的財政支出政策進行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展,，做大,、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè),。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策,，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

（二）整合各項資源,，集中財力辦大事

財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點,，按照輕重緩急、有保有壓的原則,，保證急需,、急辦的教育、交通,、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求,。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn),，拓寬融資渠道,。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入,，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設,。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農(nóng)村的基礎教育,、公共衛(wèi)生,、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設。進一步推進教育布局調(diào)整,，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設,，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。

（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度,，推進城鄉(xiāng)一體化

牢固樹立服務“三農(nóng)”意識,，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進城鄉(xiāng)一體化,，重點抓好“十村示范,、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實,、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設,、農(nóng)村垃圾集中收集處理,、農(nóng)等資金的落實，,、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設、農(nóng)民培訓,、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實,。

二,、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制,，為構(gòu)建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎

樹立“過緊日子”思想,，進一步深化財政管理改革,，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，增強政府宏觀調(diào)控能力，提高財政管理水平,。

（一）完善部門預算和綜合預算管理

進一步強化公共財政理念,，堅持以人為本，和諧發(fā)展,，以深化部門預算為手段,，按照“控、保,、壓”的要求,，編制2006年財政預算。順應國家宏觀調(diào)控政策需要,，按公共財政和市場化運作的要求,，加快推進，將不屬于政府辦理的職能分離出來,，減輕財政壓力,。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作,，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況,，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。

（二）繼續(xù)探索財政國庫制度改革

稅務局工作計劃書篇四

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入 億元,，比上年增長%,。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題,，為確保完成和超額完成國稅收入任務,，切實做到以下幾點：

1、堅持組織收入原則不動搖,。要認真貫徹落實“依法征收,、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣,，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位,，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2,、進一步加強和改進稅收分析預測工作,。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢,，客觀分析征收質(zhì)量,，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素,，科學估算稅收能力,， 準確預測全年稅源,，算好全年收入大帳,。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系,，完善分級分類管理,，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè),、重點企業(yè)的稅負分析工作,，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地采取加強征管的措施,，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3,、抓好欠稅核算,。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作,，認真負責，反復核對,，分類分析,，如實上報，確保質(zhì)量,。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合,，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,，爭取理解支持,。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理,，實行欠稅公告,，堅持依法控管，以票控欠,，以欠抵退,，應收盡收，堅決杜絕新欠,，逐步清理陳欠,。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理,，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況,，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范,、有數(shù),、有效。

1抓好責任區(qū)精細化管理,。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用,，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量，運用人機結(jié)合的方法,，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平,。四季度要全面開展責任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”,。

2,、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,， 會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作,，明確a、b,、c,、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量,，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作,。

稅務局工作計劃書篇五

預算方面?？茖W,、合理地編制好年度經(jīng)費預算，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平,，保持預算執(zhí)行進度的均衡性,，提高資金使用效率，確保資金安全運行,。支出方面,。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》精神、中央八項規(guī)定等各項制度要求,，嚴格審核把關(guān),，確保每筆支出審批程序合規(guī),、審批手續(xù)完整,、報銷憑證合法、會計信息真實,，大力壓縮“三公”經(jīng)費,，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處，貫穿于財務工作的各個環(huán)節(jié),。資產(chǎn)方面,。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批,，認真核實房屋,、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補辦工作,，嚴格控制公務車輛配備標準和數(shù)量,，規(guī)范公務車輛采購、使用和處置管理,?；ǚ矫妗栏癜凑铡吨泄仓醒朕k公廳,、國務院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求,，進一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設管理。采購方面,。嚴格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍,，努力做到應采盡采,，嚴格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準，推進批量采購,，提高工作效率和資金使用效率,，科學編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。

二,、強化工作督辦

提供有力保障,，服務稅收事業(yè)發(fā)展，是財務工作的根本職責,。明年市局財務管理科將圍繞這一根本職責,，針對省市局安排部署的工作，加強督導,，立足大局,，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀念,，提高意識抓督辦。圍繞服務稅收現(xiàn)代化建設這一主線,，不斷增強全體財務人員大局意識,，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動,，形成合力,，形成上級有部署、基層得落實,、督促有成效,、辦理有結(jié)果的工作格局。二是明確重點,，積極作為抓督辦,。重點圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統(tǒng)預算執(zhí)行進度進行定期督促提醒,，確保達到考核要求的進度,。第二項是對基建維修項目進行督促指導，做到早開工,、早竣工,、保質(zhì)量、快支付,。另外對于基建,、資產(chǎn)、采購等各項財務工作,，也要明確專人負責,，從政策傳達和業(yè)務輔導兩個角度強化對基層單位工作的督導,，指導基層預算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表,，認真做好年終財務決算分析等工作,，提高整體財務工作水平。三是加強培訓,，提高素質(zhì)抓督辦,。組織專業(yè)培訓，開展崗位練兵,，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度,、財務相關(guān)知識進行培訓，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務骨干隊伍,，起到帶動和示范作用,。四是績效管理，考評獎懲抓督辦,，以績效管理為抓手,，把日常財務工作和重點工作納入績效考核，實行獎優(yōu)罰劣,，促進工作落實,，通過工作機制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進和優(yōu)化,，解決目前工作中存在的各種問題,，實現(xiàn)財務工作的高效率、高質(zhì)量,。

三,、加強巡回檢查

一是財務支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況,、公務卡使用情況和查閱原始憑證,，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費,、培訓費,、差旅費等制度規(guī)定的落實情況，預計檢查面為100%,。二是基建巡查,。對在建項目進行現(xiàn)場巡查，嚴格執(zhí)行維修改造標準,，重點加強對變更項目的監(jiān)管,，杜絕超預算、超標準問題的發(fā)生,，檢查面為100%,。三是政府采購檢查和考核,。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況,，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查,，確保做到依法采購、依預算采購,、依目錄采購,、依程序采購、依政策采購,，促進政府采購工作水平的不斷提高,。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點,，從資產(chǎn)的購置,、處置，房屋,、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查,，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位,。五是“三清”工作檢查,。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求，結(jié)合地方規(guī)定,，對基層單位的辦公用房進行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果,，確保各項規(guī)定落實到位,。

四、踐行群眾路線

按照財務工作五年規(guī)劃的既定目標,，財務科將牢固樹立群眾觀點,，妥善處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與解決基層實際困難的關(guān)系。一是在壓縮市局機關(guān)基本經(jīng)費預算,，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平,。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急,，對于基層維修,、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下,，積極向省局爭取補助經(jīng)費,，用于更新基層辦公設備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境,。

稅務局工作計劃書篇六

財務工作計劃怎么寫,，歡迎閱讀小編整理提供的稅務局財務工作計劃范文,。

稅務局財務工作計劃(一)

今年以來，計劃財務科在地區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導下,，在機關(guān)各科室的支持配合下，進一步改進工作作風，提高工作效能，創(chuàng)新服務理念，以組織收入為中心,，不斷深化稅收分析,，完善財務管理,，較好地完成了各項計劃財務工作任務,，現(xiàn)將20xx年計劃財務工作

總結(jié)

如下:

一,、20xx年主要工作

(一)財務管理方面

1.強化預算管理,，保證資金正常運行,。根據(jù)區(qū)局對我地區(qū)20xx年部門決算的批復，下發(fā)各縣(市)局,、吐哈油田局、地區(qū)局機關(guān)20xx年部門決算;及時下達各局20xx年部門預算，要求各核算單位嚴格按照項目標準使用資金,，認真編報了20xx年部門預算,，開展項目資金績效評價,。按時匯總審核各局基建、“三代”手續(xù)費等專項用款計劃，督促加快預算執(zhí)行進度,。按照區(qū)局財務一體化工作要求，積極與財政廳有關(guān)部門聯(lián)系,，核對單位基礎信息，逐級審核上報用款計劃,，及時追蹤用款額度,，按照預算指標科目與金額支付款項，確保了新的財政一體化平臺系統(tǒng)運行正常,。

稅務局工作計劃書篇七

財務工作計劃怎么寫,，歡迎閱讀工作計劃網(wǎng)小編整理提供的稅務局財務工作計劃范文。

稅務局財務工作計劃(一)

今年以來,，計劃財務科在地區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導下,，在機關(guān)各科室的支持配合下，進一步改進工作作風,，提高工作效能,，創(chuàng)新服務理念，以組織收入為中心,，不斷深化稅收分析,，完善財務管理，較好地完成了各項計劃財務工作任務,，現(xiàn)將20xx年計劃財務工作總結(jié)如下:

一,、20xx年主要工作

(一)財務管理方面

1.強化預算管理，保證資金正常運行,。根據(jù)區(qū)局對我地區(qū)20xx年部門決算的批復,，下發(fā)各縣(市)局、吐哈油田局,、地區(qū)局機關(guān)20xx年部門決算;及時下達各局20xx年部門預算,，要求各核算單位嚴格按照項目標準使用資金，認真編報了20xx年部門預算,，開展項目資金績效評價,。按時匯總審核各局基建、“三代”手續(xù)費等專項用款計劃,，督促加快預算執(zhí)行進度,。按照區(qū)局財務一體化工作要求，積極與財政廳有關(guān)部門聯(lián)系,，核對單位基礎信息,，逐級審核上報用款計劃，及時追蹤用款額度,，按照預算指標科目與金額支付款項,，確保了新的財政一體化平臺系統(tǒng)運行正常,。

2.做好日常財務及監(jiān)管工作。督促各局及時按新的《行政單位會計制度》科目記賬,、報送財務報表,，做到了順利銜接、平穩(wěn)過渡,。按季對財務收支情況進行分析,，及時撥付各局補助經(jīng)費，及時進行賬務處理,，按月與銀行對賬,，對基層單位財務活動通過財務集中軟件進行動態(tài)監(jiān)管，重點檢查各局財務軟件,、工資系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)的使用情況,。加強系統(tǒng)經(jīng)費管理，對1萬元以上大額資金的使用進行審批,。同時積極向區(qū)局爭取并落實“三民”,、基建等經(jīng)費補助。

3.認真貫徹中央八項規(guī)定,。制定《xxx地稅系統(tǒng)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作實施方案》,，通過縣(局)查及地區(qū)局重點檢查的方式，對各局落實中央八項規(guī)定及區(qū)局厲行節(jié)約工作的情況進行檢查,，督促各局優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，合理配置財力資源，嚴控制公用經(jīng)費支出,。此外對全地區(qū)在用車輛進行排查,，檢查各局是否存在超編制、超標準配備使用公務用車,、違反規(guī)定換車借車,、豪華裝飾公務用車、離退休干部占用公車等問題,。通過清理排查督促各局加強公務用車使用及公務用車運行經(jīng)費預算的管理,，不斷提高公務用車配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平,。全地區(qū)沒有超編制,、超標準配備公車及公車私用的情況,，截止20xx年10月底，車輛運行支出較上年下降12.84%,。

4.落實厲行節(jié)約措施,。要求各局嚴格實行“三公”經(jīng)費預算指標控制，認真落實公務接待及會議,、培訓的有關(guān)規(guī)定,，截止20xx年10月底全地區(qū)“三公經(jīng)費”支出合計68.97萬元，較上年相比下降11.32%;會議費支出6.39萬元,，較上年下降59.92%;培訓費支出12萬元,，較上年下降69.93%;辦公費支出43.53萬元，較上年下降22.38%;通訊費支出14.36萬元,，較上年下降33.77%,。

5.加強國有資產(chǎn)管理。安排各局進行資產(chǎn)年檢,，督促資產(chǎn)管理員認真學習新的資產(chǎn)管理辦法,。按規(guī)定程序?qū)xx市局葡萄溝稅務所房屋、傳真機等一批固定資產(chǎn)以及地區(qū)局機關(guān)車輛等報廢資料進行審核并行文請示區(qū)局,，對區(qū)局配備各局信息化設備下發(fā)通知及時登記固定資產(chǎn),，確保了資產(chǎn)的完整性。對以前年度不良資產(chǎn)再次進行摸底核查,，對部分資產(chǎn)處置按程序進行審核報批,。

6.做好基建管理工作。貫徹落實“約法三章”進一步加強督促檢查通知要求,，對今年的建設項目開展自查,，未發(fā)現(xiàn)違反中央和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定問題。加強系統(tǒng)內(nèi)基建管理,，堅持面向基層和征管,，根據(jù)區(qū)局基建資金撥付情況，及時分配落實項目資金,，先后對地區(qū)局機關(guān)部分辦公室改造,、機關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調(diào)管道更換、托克遜辦公樓等屋面防滲維修,、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉(zhuǎn)房外墻保溫等項目進行了批復和審核,，按程序?qū)σ淹旯す吞锏囟惥帧③飞瓶h地稅局新建綜合辦公樓等項目的決算報告通過專門機構(gòu)進行審計,。同時按照“一個項目一套資料”的要求,，嚴格基建資料的收集整理。服裝方面，開展了20xx年著裝人員統(tǒng)計工作,。

7.完成了財務審計任務,。配合地區(qū)法規(guī)科，完成了對各縣(市)局長20xx年至20xx年6月的任中經(jīng)濟責任審計,，地區(qū)局機關(guān),、吐哈石油局20xx年日常財務審計工作，對發(fā)現(xiàn)的會議費支出附列資料不全,、會計核算不夠規(guī)范10個方面的問題提出了21條條意見和建議,，并督促整改落實。

(二)收入規(guī)劃核算方面

1.分解落實任務,，強化收入分析,。根據(jù)上年各縣(市)經(jīng)濟發(fā)展和稅源分布及收入規(guī)模增速情況，將自治區(qū)地方級稅收計劃任務193500萬元分縣(市)局自行征收,、吐哈油田局劃轉(zhuǎn),、直征局代征3個口徑進行分解落實，明確收入目標任務,。遵循經(jīng)濟稅收原則，及時了解xxx地區(qū)20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標,，按旬掌握各縣市稅收收入進度,，按月進行計劃執(zhí)行情況快速分析和報告，按季報送征管效應評價表,，查找征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié),。不定期進行稅收分析預測，分別于9月,、10月,、11月三次預測全年稅收收入，圍繞經(jīng)濟發(fā)展,、稅收政策,、征管措施、非正常因素等方面進行分稅種,、分行業(yè)預測,。

2.摸清既有稅源現(xiàn)狀，強化重點稅源監(jiān)控,。對20xx年地區(qū)地稅系統(tǒng)納稅100萬元以上企業(yè)進行排名,，做到對主要稅源變化分布心中有數(shù)。制定20xx年重點稅源管理計劃,，根據(jù)企業(yè)稅源變化情況,，年初對20xx年重點稅源監(jiān)控戶數(shù)進行調(diào)整，明確監(jiān)控報表填制相關(guān)規(guī)定,，按月報送報表進行日常分析,。同時針對區(qū)局通報情況認真查找重點稅源監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié),，確定嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好專題分析,、努力提高監(jiān)控比例的目標,。對區(qū)局發(fā)布的20xx年季度營業(yè)稅重點稅源企業(yè)預警指標數(shù)據(jù)進行核查，并將數(shù)據(jù)指標及核查結(jié)果傳送征管和稽查部門,。

3.及時準確上報各類稅收會統(tǒng)報表,。強化稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量意識,，完善數(shù)據(jù)邏輯審核公式，報表報送質(zhì)量不斷提高，完成了20xx年會統(tǒng)報表會審，20xx年縣級稅收收入年報表、20xx年契耕兩稅年報,按月及時上報稅收會統(tǒng)報表,、電月報,、旬報,、做到了基本無差錯。重新編制各種分析表,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。

4.認真落實新的《稅收票證管理辦法》和區(qū)局的暫行規(guī)定,。今年1月開始啟用新的'稅收票證，對新票證開具使用過程中出現(xiàn)的問題及時向區(qū)局計財處反映,、與銀行國庫協(xié)調(diào),，確保了稅款及時入庫和新舊票證管理辦法順利銜接。配合區(qū)局對各局已停用的稅收通用繳款書,、稅收通用完稅證,、機用一體票等10種共21萬余份空白稅收票證進行了實地核實監(jiān)銷,，并上報中軟公司在征管軟件中進行同步處理,。5月下旬對各局20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進行了檢查,，對存在問題進行通報并提出限期整改要求,。

5.完成了20xx年稅收調(diào)查工作。按照要求上報總結(jié)及分析報告,。全地區(qū)稅收調(diào)查戶數(shù)為124戶,，較上年減少72戶(為營改增戶)，納入調(diào)查的124戶企業(yè)20xx年度實際繳納營業(yè)稅2.31億元,，占當年營業(yè)稅入庫額的34.64%,。

6.完成了20xx年減免稅統(tǒng)計調(diào)查工作。經(jīng)過調(diào)查,，20xx年我地區(qū)3023戶法人企業(yè)中,，享受減免稅戶數(shù)186戶，占6.15%;16291戶個體工商業(yè)戶中,，享受減免稅戶數(shù)15542戶,，占95.40%,。20xx年度減免稅共計11673萬元，主要是國有企業(yè)減免5318萬元占比為45.56%,、股份公司減免2690萬元占比為23.04%,、私營企業(yè)減免1144萬元占比為9.8%。

截止20xx年10月31日,，xxx地區(qū)地稅系統(tǒng)累計組織稅收收入154120萬元,，同比下降6.86%，減收11349萬元,。其中：自治區(qū)地方級稅收收入128978萬元,，同比下降4.49%，減收6061萬元,，完成年度計劃(193500萬元)的66.66%,，比正常進度慢16.68個百分點，短收32272萬元,。

稅收收入下降主要是受經(jīng)濟因素和政策因素影響,。經(jīng)濟因素方面：首先是一次性稅源減少影響建筑業(yè)稅收增長，受蘭新鐵路第二雙線基本完工影響,，區(qū)局直征局劃轉(zhuǎn)重點工程稅款同比大幅減少,，1-10月份直征局劃轉(zhuǎn)重點工程稅款3774萬元，同比減收6468萬元,。其次是房地產(chǎn)市場下滑使得銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅下降12.42%,，減收637萬元。再次是受國際大宗商品價格持續(xù)走低,、外部市場對產(chǎn)品需求不足等因素的影響,，我地區(qū)主要工業(yè)品鐵礦石、銅礦石等價格持續(xù)走低,，造成企業(yè)利潤下滑,，進而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收。

政策性減收主要是“營改增”政策影響較大,。1—10月,，受“營改增”政策影響，交通運輸業(yè),、郵電通信業(yè)營業(yè)稅減收5964,。其次是加大小微企業(yè)減稅力度，繼續(xù)落實基礎設施建設,、資源綜合利用,、高新技術(shù)企業(yè),、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農(nóng)產(chǎn)品加工,、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，減免稅規(guī)模進一步擴大，也在一定程度上影響稅收收入增長,。

二,、20xx年計劃財務工作要點

(一)嚴明政治紀律，轉(zhuǎn)變工作作風,。深入學習貫徹十八屆四中全會精神,，堅持依法治稅、依率計征,，進一步簡政放權(quán),、減負增效，提高服務質(zhì)量,，樹立勤政為民,、務實清廉新形象。

(二)落實八項規(guī)定,，壓減“三公”經(jīng)費,。落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》,，按照自治區(qū)黨委,、政府工作部署，切實推進“約法三章”貫徹落實,，壓縮“三公”經(jīng)費支出,，提高資金使用效率。

(三)加強預算執(zhí)行,，提高資金效益,。督導各地落實計劃項目，加快資金運行節(jié)奏,，規(guī)范資金支出管理,，提高房屋、車輛,、辦公設備等資產(chǎn)利用率,，加強資金運行和資產(chǎn)管理的績效評價考核,，全面提高系統(tǒng)財務管理水平,。

(四)完善制度規(guī)定。結(jié)合地稅系統(tǒng)實際,，制定落實中央,、自治區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的實施辦法,，進一步完善基本建設、三公經(jīng)費,、預算支出等各項規(guī)定,。建立健全稅收分析成果推送和運用考核制度,，研究重點稅源監(jiān)控與納稅評估聯(lián)動機制。

(五)合理安排收入計劃,。根據(jù)各地經(jīng)濟稅源實際,、政策、征管等因素變化,，積極向政府提出20xx度稅收計劃建議,，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況相適應。層層分解落實收入計劃,，嚴格收入目標過程管理核,，堅持依法征稅、應收盡收的原則,，提高組織收入工作的主動性和針對性,，保證稅收收入的均衡、足額入庫,，確保完成全年稅收任務,。

(六)扎實做好稅收分析工作。加強稅源調(diào)查研究,，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素,，不斷強化稅收分析工作，提高稅收分析質(zhì)量,，為領(lǐng)導決策提供科學,、翔實的參考依據(jù)。

稅務局工作計劃書篇八

【企業(yè)稅務會計

工作計劃

】

稅務會計的主要工作是

一,、 負責增值稅發(fā)票,、普通發(fā)票、建安勞務發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購,、保管,，按規(guī)定及時登記 發(fā)票領(lǐng)購簿。

二,、 開具增值稅發(fā)票,、普通發(fā)票、建安勞務發(fā)票,。對異地納稅要開出外出經(jīng)營活動證明并 作登記備查,。

三、 對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進行審核,，及時進行發(fā)票認證,。

四、 規(guī)范本地、異地各項涉稅事項的核算,、管理流程,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映。

五,、 負責編制國稅、地稅需要的各種報表,，每月按時進行納稅申報,，用好稅收政策，規(guī)避 企業(yè)涉稅風險,，依法納稅,；負責減免稅、退稅的申報,。

稅務局工作計劃書篇九

20,，在區(qū)、市國稅局的正確領(lǐng)導下,，我局認真學習貫徹十六大精神,，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作，緊緊圍繞全區(qū)稅收工作制定的“1,、4,、8、2”稅收工作思路和市局稅收工作要點,，堅持以抓組織收入為中心,，把聚財為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的出發(fā)點和落腳點,，從提高干部綜合素質(zhì)入手加強干部隊伍建設,，從提高征管質(zhì)量水平入手加快稅收信息化建設，從落實“創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”要求入手提升稅收服務水平,，扎實工作,，穩(wěn)中求進，使各項工作都有了長足發(fā)展,，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、強化目標,，確保重點,，提前完成全年稅收任務。截止月日,，我局累計入庫稅收收入萬元,，完成年度計劃的%，比時間進度快個百分點，超收萬元,，提前40天完成全年稅收任務,。分級次完成情況是：中央級收入萬元，完成年度計劃的%,，增收萬元,；地方級收入萬元，完成年度計劃的%,，增收萬元（其中市本級萬元）,。分稅種完成情況：“兩稅”完成萬元，增收萬元,；三項所得稅收入完成萬元,，增收萬元。今年以來,，我局稅收收入受經(jīng)濟高速增長以及重點行業(yè)大幅增收的帶動,，收入形勢良好。強勁的收入增長勢頭雖然減少了完成任務的壓力,，但對稅收均衡入庫和稅收計劃分析提出了更高的要求,。為此，我們一是強化收入目標責任制,，層層分解落實收入任務,。市局年度任務下達后，我們根據(jù)分局的稅源分布和稅種結(jié)構(gòu)進行重點分析,，及時將稅收任務進行量化,，層層分解到科、所,，簽定了收入任務責任書,。根據(jù)收入進度，按月對稅收計劃完成情況進行通報和分析,，確保收入均衡入庫,。為了確保完成市本級任務，從四季度起,，我們指定專人負責收入入庫統(tǒng)計分析工作,，前兩月10天、12月5天通報一次進度,，對收入完成情況作到心中有數(shù),。二是加大對重點稅源的監(jiān)控力度。從今年年初開始,，分局將年納稅額30萬元以上的45戶企業(yè)全部納入重點稅源監(jiān)控,。分增值稅、企業(yè)所得稅建立了重點稅源臺帳，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟指標變化情況,，及時組織到企業(yè)進行專項實地調(diào)查,，牢牢把握組織收入的主動權(quán)。今年我局重點稅源企業(yè)入庫稅收收入萬元,，占分局總收入的%,。三是加強有效征管，大力清繳欠稅,。5月份,，我們安排了稅源清理工作，組織管理科和稅務所對轄區(qū)范圍內(nèi)的集貿(mào)市場,、專業(yè)批發(fā)時常、寫字樓,、賓館和飯店的臨時或長期租用商業(yè)客戶進行了重點清查核對,，清理漏征漏管戶407戶，強化了征管,。同時,，將清欠任務分解落實到科、到人,，制定了考核指標,，按月通報欠稅清理情況。截止到11月30日,，分局共清理欠稅180余萬元,，提高了征管質(zhì)量，有效地促進了稅收任務的完成,。由于任務明確,，措施得力，確保了稅收收入首季“開門紅”,，半年“雙過半”,，全年提前“放光明”。二,、精心組織,，密切配合，圓滿完成綜合征管軟件推行各項準備工作,。（一）深入動員,，明確目標，提高認識區(qū),、市局動員會召開后,，我局于9月24日召開了黨組會，統(tǒng)一思想，明確思路,，成立了以局長為組長的綜合征管軟件推廣領(lǐng)導小組,，下設綜合組、業(yè)務組,、技術(shù)組,、金稅工程組和保障組五個專業(yè)小組，并制定了分局《綜合征管軟件推廣應用方案》,。9月27日上午,，分局召開全局干部大會，詳細傳達了李局長和楊局長在區(qū),、市局綜合征管軟件推廣動員會上的講話,，宣讀了分局《推廣應用方案》。局長與各部門負責人簽定了《綜合征管軟件推廣應用工作責任狀》,，并做了動員講話,，號召全局干部職工繼續(xù)保持ctais上線時的高昂斗志和工作熱情，發(fā)揚敢打硬仗,、能打硬仗的優(yōu)良作風,，團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏,，確保圓滿完成綜合征管軟件的推廣工作,。（二）分工明確，密切配合,，確保時效,。一是基礎工作扎實，培訓及時,。分局在三樓會議室設立了“綜合征管軟件推行辦公室”,，懸掛了倒計時牌，為各專業(yè)小組配備工作記錄薄,，根據(jù)市局倒計時方案制定了分局《倒計時方案》,，將沿用的各項ctais推行制度重新進行了規(guī)范整理，裝訂上墻,，并按市局規(guī)定按時上報工作進度和專題工作簡報,。截止目前，分局已上報工作進度8次,，上報專題簡報6篇,，撰寫總結(jié)和專題匯報材料5篇（次），其中,，專題簡報已被市局采用2篇,。同時,，分局根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，組織了綜合軟件培訓班,，初步掌握了綜合軟件的整體應用功能,。二是數(shù)據(jù)準備充分，成效明顯,。分局制定下發(fā)了靜態(tài)數(shù)據(jù)準備工作和驗證工作文件,，明確了工作進度及要求，10月30日,，已完成驗證工作的98%,。11月2-3日，利用兩天的時間對驗證中需變更的信息1735戶次在ctais中全部進行變更,；11月8日,，認定非正常戶118戶，注銷戶343戶,；11月23日起,，分局從業(yè)務組和技術(shù)組抽調(diào)了10名業(yè)務骨干組成4個工作小組，利用7天的時間,，對管戶數(shù)量,、稅務登記,、稅種核定,、稅務認定、出口退稅和分戶等信息逐項逐條進行核對,，認真查找了差額原因并進行了落實,。同時，我局積極做好動態(tài)數(shù)據(jù)的準備工作,，對呆帳稅金,、留抵稅金、多繳稅金,、欠繳稅金進行了認真核實,，確保數(shù)據(jù)準確無誤。三是技術(shù)支持到位,，保障有力,。分局于9月底將所有計算機進行了檢查，并對計算機設備進行了重新配置,，在三樓會議室搭建了模擬環(huán)境,，安裝了網(wǎng)絡版殺毒軟件，為數(shù)據(jù)準備和分局網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全提供了硬件支持,。根據(jù)區(qū),、市局要求,，對模擬工作室進行了擴充，及時補充了3臺電腦,，及時安裝了ctais查詢系統(tǒng)和綜合征管軟件系統(tǒng),，為數(shù)據(jù)核對工作提供了技術(shù)平臺。四是金稅數(shù)據(jù)準備充分,，分步實施,。按照市局規(guī)定，分局對相應的金稅數(shù)據(jù)進行核對,，對ctais中1077戶中的1071戶增值稅一般納稅人信息進行了認定,，取消了6戶企業(yè)已連續(xù)3個月未進行ic卡報稅的企業(yè)資格，對民政福利企業(yè),、出口退稅企業(yè)的認定信息也進行了核實準備,。按照市局一般納稅人變更識別號的通知精神，我局及時印發(fā)1100多份變更通知,，安排大廳值班科長從12月1日起向分局所轄一般納稅人逐戶發(fā)放,，并對目前控管的97戶dos版開票系統(tǒng)防偽稅控企業(yè)正在逐戶進行通知，為增值稅防偽稅控系統(tǒng)升級培訓做好準備,。三,、強化稅收管理，加強出口退稅管理,，推進依法治稅,。（一）積極做好稅法宣傳工作。在今年的稅收宣傳月期間,，我局除參加市局組織的稅法宣傳月活動啟動日外,，組織企業(yè)和市場個體商戶組成2個代表隊參加了市局組織的第三屆“朔方杯”稅法知識競賽，與金河乳業(yè)集團協(xié)辦在牛奶包裝袋上加印了今年的稅法宣傳主題,，并組織召開了由重點納稅企業(yè)參加的稅企座談會,，聆聽納稅人心聲，為進一步優(yōu)化納稅服務提供了參考,，被評為今年全區(qū)稅法宣傳月優(yōu)秀項目,。（二）認真做好一般納稅人年檢工作。4月份我局對轄區(qū)一般納稅人進行了年檢,，嚴格按照一般納稅人認定條件,，取消了不符合條件的45戶企業(yè)的資格，并及時對稅款進行了清算,。對年檢期間注銷的31戶企業(yè),，按規(guī)定程序注銷相關(guān)證件并移交有關(guān)部門做撤戶處理。

（三）圓滿完成所得稅匯算清繳和電話申報工作,。分局制定了詳細的工作計劃和工作考核目標,，將匯算任務分解到科所,、具體到個人，先后分7期對參加匯算人員和近300戶企業(yè)財務人員進行了匯算清繳輔導,，印發(fā),、張貼了相關(guān)宣傳材料，大力宣傳有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,，確保了檢查實效,。截止到4月30日共檢查193戶，查帳調(diào)增應納稅所得額200萬元,，查補入庫稅款260萬元,。同時，針對推行工作前期部分納稅人對電話申報認識不足的實際情況,，分局積極主動與企業(yè)溝通,，通過舉辦培訓班、發(fā)放宣傳資料等方式克服推行阻力,，并在征收大廳設置專門服務電話,，輔導企業(yè)進行免費電話申報實驗，主動做好服務工作,。目前我局控管的4379戶小規(guī)模納稅人和個體工商戶全部實行電話申報,，推行率達到了100%。（四）及時組織稅收專項檢查,，整頓和規(guī)范稅收秩序,。今年，我們先后組織開展了汽車市場專項整治和“一窗式”管理前增值稅繳納情況,、交通貨物運輸發(fā)票抵扣稅款,、增值稅專用發(fā)票及其他扣稅憑證審核檢查等專項檢查工作,，加強了舉報案件管理,，加大了專用發(fā)票協(xié)查和注銷戶檢查力度，維護了稅收經(jīng)濟秩序,。截止11月底,，實施各類檢查共查補入庫稅款58.1萬元。（五）強化出口退稅管理工作,。為了確保完成“保九爭十”的退稅任務,，分局通過召開出口企業(yè)座談會、發(fā)放出口退稅政策宣傳單等方式,，加大出口退稅政策宣傳力度,，對出口數(shù)額較大、退稅進度緩慢的企業(yè)（如寧夏圣雪絨股份有限公司等）,，由主管局領(lǐng)導帶隊多次下戶調(diào)查督促,，采取盯單方法對企業(yè)出口未退稅的單證逐份查明原因,，積極尋找對策，并針對外貿(mào)企業(yè)四季度出口量大,、新辦外貿(mào)企業(yè)退稅周期長等影響退稅進度的因素,，召開專題會議進行分析研究，明確工作目標,，積極尋找對策,，確保出口退稅工作順利運行。截止11月底,，我局共計退稅2447.8萬元,，經(jīng)審批免抵調(diào)庫153.8萬元。（六）推進稅收信息化建設,。ctais上線后,，通過新老系統(tǒng)的并運行，分局針對原業(yè)務流程與ctais不相適應的情況,，多次組織召開業(yè)務協(xié)調(diào)會,，規(guī)范和統(tǒng)一了征收管理業(yè)務流程。對內(nèi)在加強崗位人員培訓的基礎上,，組織其他部門人員分批次到大廳進行“一窗式”培訓學習,，對外先后舉辦培訓班四期，培訓納稅人近600人次,。同時,，將一般納稅人認定、發(fā)票領(lǐng)購,、納稅申報,、納稅評估、稅款繳納全過程納入網(wǎng)絡管理,，實現(xiàn)了ctais和“金稅工程”二期的兼容,，使其真正成為增值稅征收管理的信息化系統(tǒng)工程。今年,，除信義所外,，公文處理系統(tǒng)已全面推行，實現(xiàn)了無紙自動化辦公,。截止12月日,，從公文處理系統(tǒng)核發(fā)文件份，收文份,，編發(fā)簡報93期（被區(qū)市局采用30篇）,，較好地發(fā)揮了上傳下達作用。四,、加強干部隊伍建設,，規(guī)范行政管理,，豐富精神文明建設內(nèi)容。（一）強化班子建設,。一是堅持黨組中心組學習制度,，提高班子理論水平。年初分局制定下發(fā)了《黨組中心組學習安排》,，明確學習時間,、學習內(nèi)容和主講人員。今年共組織學習12次,，寫學習筆記人均10000字以上,，寫心得體會2篇。二是分層次開好民主生活會,，積極征求意見,。黨組成員就自身政治理論學習、帶隊治稅,、廉潔自律,、工作任務完成情況等方面進行了認真的批評與自我批評，溝通了思想,，找準了問題,，增進了團結(jié)。將班子建設活動延伸到各部門,，先后兩次召開中層干部民主生活會,，幫助部門負責人尋找自身不足，切實發(fā)揮部門班子的作用,，以帶動整體工作效能提高,。三是通過落實考核制度，強化班子責任意識,。今年,，我局按照《領(lǐng)導干部崗位津貼考核辦法》，針對中層以上領(lǐng)導在日常工作和專項工作布置和落實中出現(xiàn)的失誤,，對部門正副職和局領(lǐng)導共計21人次分別追究了直接,、連帶和領(lǐng)導責任,，扣發(fā)崗位津貼1670元,。（二）提高干部素質(zhì)。首先是將學習制度化,，把政治理論,、業(yè)務知識和普法教育結(jié)合起來，按季下發(fā)學習安排,，落實學習內(nèi)容,，增強了學習的針對性,。其次是學習形式多樣化，以考促學,。組織干部觀看了記錄片《走進毛澤東》,，進行了《行政許可法》專題講座，先后組織73名干部到征收廳進行了“一窗式”崗位操作培訓,，分期分批對37名副崗人員進行崗位知識培訓,，提高了干部的`業(yè)務技能，組織全體干部進行了《征管法》及相關(guān)知識的考試,，組織分局52名黨員進行了《兩個條例》的測試,。三是增強學習培訓的目的性和實用性，大力推行主副崗管理制度,。通過實地培訓和練習,，副崗人員都能夠完全適應主崗工作要求，先后有10多名副崗人員得心應手地頂替主崗工作,，培養(yǎng)了稅收多面手,，優(yōu)化了人力資源,。四是落實學歷教育的激勵機制,，鼓勵和支持干部職工提高學歷層次。今年,，分局有21人參加了學歷提高的再教育,，其中7人取得專科學歷,，14人取得本科學歷,，專科學歷比上年增長6.4個百分點,，本科學歷比上年增長13.6個百分點。（三）注重制度建設,，提高檔案管理水平,。從2月份起，組織人員著手分局《制度匯編》的起草工作,。7月初,，行政卷已編撰完備編印成冊，將干部職工日常工作行為納入制度考核和規(guī)范的內(nèi)容,，使各項行政工作有章可循,。目前,，業(yè)務卷的審稿工作已經(jīng)結(jié)束,，各項制度進入試運行階段，計劃年底前編印,。從8月份起，我們邀請區(qū)檔案局的專家,，抽調(diào)部分同志著手行政文書,、征管,、計會和音像檔案的歸集,、整理和裝訂工作。經(jīng)過三個多月的不懈努力,，我局于12月4日順利通過自治區(qū)檔案局驗收,，成為區(qū)級檔案達標單位。（四）推動精神文明建設,，增強集體凝聚力,。為了豐富干部職工文化生活,，分局結(jié)合實際開展了豐富多彩的精神文明活動,，“三八”婦女節(jié)為55名女同志送上了節(jié)日禮物，“六一”兒童節(jié)為55位干部子女發(fā)放了價值5500元的購書卡,；4月下旬，組織開展了以“激情釋放,，擁抱自然”為主題的系列活動,，慶祝分局成立一周年，迎接“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)的到來,；“七一”前夕,，與實驗小學舉辦聯(lián)誼活動,，慶祝建黨83周年,；9月份組織干部參觀鎮(zhèn)北堡影視城,，開展了廣播操比賽和蘭一山莊聯(lián)歡活動，迎接國慶節(jié)的到來,；11月又和國際家具匯展中心舉辦了稅企聯(lián)誼活動,，密切了稅企協(xié)作,。這些豐富多彩的活動,，不僅增進了大家的相互了解,，也緩解了干部職工緊張的工作情緒,，進一步增強了集體凝聚力。同時，分局堅持辦好食堂,，解決干部就餐問題,，開放圖書閱覽室，豐富干部精神生活,；及時組織探望生病住院的干部職工及家屬26人次，支付慰問金7400元,；安排工會對8名離退休干部逐個進行了走訪，組織召開了專題會議,，聽取他們意見和建議,，關(guān)心和解決他們的實際生活困難,，并在重陽節(jié)邀請老干部座談，共度“老人節(jié)”,，送上分局的關(guān)心和慰問,，使老同志也感受到組織的溫暖。五,、落實黨風廉政責任制,，大力創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,。一是明確責任,，完善制度,。分局于3月中旬召開了黨風廉政建設工作會議,，總結(jié)黨風廉政建設工作,，部署年工作任務,，簽訂了2004年黨風廉政建設和行風建設責任書,。今年分局共逐級簽定《廉政責任書》113份,；《家庭保廉協(xié)議》114份,；《八小時以外公約書》14份,；《稅企廉政公約》2350份,，形成了單位、社會,、家庭“三位一體”的廉政監(jiān)督制約機制,。在繼續(xù)推行《政務公開制度》,、《首問責任制》等制度的同時,，實行了廉政保證金制度，今年分局共扣發(fā)廉政保證金79270元,，有力地促進了廉政責任制的落實,。二是強化教育，提高干部自律意識,。分局將“三項禁令”納入廉政學習內(nèi)容,，結(jié)合所得稅匯算、個體戶評稅等工作層層監(jiān)督抓好“三項禁令”的落實,。深入開展了“八個一”活動,，4月份組織干部職工前往寧夏女子監(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法，建立了警示教育基地,；到寧夏武警總隊二支隊特勤中隊學習部隊紀律作風,，建立了紀律作風教育基地；5月份組織全局黨員進行了“兩個條例”的考試,；6月份組織了預防職務犯罪講座及廉政形勢報告會,，進行了《行政許可法》專題講座，加強了黨風黨紀教育和理想信念教育,，轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風和工作作風,。此外,，9月份與銀川市興慶區(qū)檢察院聯(lián)合成立了預防稅務干部職務犯罪領(lǐng)導小組，強化了對干部職工的事前監(jiān)督,。三是深入開展“找差距,、樹正氣、轉(zhuǎn)行風”百日活動和“滿意在國稅”競賽活動,，深化行風建設,。首先分局下發(fā)了《關(guān)于開展“滿意在國稅”爭創(chuàng)“文明服務窗口優(yōu)勝單位和文明服務標兵”競賽活動的通知》及《2004年創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作安排》，制定了《優(yōu)化服務文明辦稅管理辦法》及《考核細則》,，確保安排部署到位,，加大考評力度。重新制定下發(fā)了《稅收行政處罰標準》,，成立了重大案件,、減免稅和出口退稅集體審理委員會，明確了職責權(quán)限,。其次是組織開展活動,，將各項具體措施落實到位。把“滿意在國稅”活動同爭創(chuàng)文明服務窗口,、服務優(yōu)勝單位和文明服務標兵活動結(jié)合起來,，將活動范圍從辦稅服務廳擴大到各稅務所和業(yè)務科，按月評比服務標兵,；在辦稅服務廳懸掛《行風評議納稅人意見薄》,，向納稅人發(fā)放調(diào)查測評表250余份，對各部門人員的工作紀律,、執(zhí)行政策,、納稅人滿意率等情況進行摸底；送減免稅政策上門,，深入細致地做好涉農(nóng)稅收政策宣傳,，使各鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道和各大市場的納稅人都能及時了解掌握和享受到國家稅收優(yōu)惠政策,；確定“局長接待日”和開設熱線電話、設置警示牌,，在分局辦公樓前設立“滿意在國稅”舉報箱,，公開接受社會各界的來訪和投訴，傾聽納稅人心聲,；優(yōu)化,、美化辦稅環(huán)境，對征收大廳和辦公樓進行徹底粉刷,；組織了“滿意在國稅”演講比賽,，通過謳歌身邊的人和事,，激發(fā)大家的工作熱情，開展了以“不比環(huán)境比服務,、不比硬件比效率,、不比得失比奉獻”為主要內(nèi)容的“三比”、“四靠”,、“五突破”活動,，號召干部職工立足本職，以實干精神和真情服務贏得社會各界的認可和贊同,。第三是廣泛征求意見和建議,。4月份召開了特邀監(jiān)察員及企業(yè)負責人參加的稅企座談會，充分聽取參會人員對稅風稅紀,、,、執(zhí)行政策及辦事效率等方面的意見,。11月又組織召開了行風評議座談會,，邀請興慶區(qū)人大、政府,、政協(xié),、紀委及轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、辦事處領(lǐng)導及分局特邀監(jiān)察員就分局行風建設工作提意見,，聽取了加大稅收宣傳進社區(qū)、進街道的力度和加強對干部違紀問題的考核等方面的意見和建議,，制定切實可行的整改措施,，力求促進分局行風建設工作再上新臺階。2004年,，我局整體工作取得了明顯成效,，但還存在著一些明顯的問題和不足。一是干部素質(zhì)參差不齊,，有的干部不能勝任現(xiàn)有的工作崗位,，干部培訓工作深度不夠；二是部分中層領(lǐng)導干部開拓創(chuàng)新意識不強,，缺乏實干精神,，綜合素質(zhì)還有待提高，個別干部的管理理念還比較滯后,；三是稅收管理上還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),，稅收征管質(zhì)量還需進一步提高；四是ctais強大的監(jiān)控和查詢功能還未充分利用起來,，稅收信息化建設依然任重道遠,。20工作思路一是堅持以組織收入為中心,，繼續(xù)加強各稅種的管理，強化對重點稅源的監(jiān)控,，加大對欠稅的清繳力度,，確保超額完成稅收任務。二是以印發(fā)《稅收管理制度匯編（業(yè)務卷）》為契機,，將業(yè)務工作作為重點,，繼續(xù)整合流程，規(guī)范程序,，推動稅收工作制度化,、規(guī)范化。三是按照總局和區(qū)局稅收征管會議精神,，借助綜合征管軟件的推行,，落實稅收工作科學化和精細化要求，通過實施《稅收管理員制度》和《納稅評估辦法》夯實稅收征管基礎,。四是制定切實可行的培訓計劃,，采取多種有效形式，加大培訓力度,，通過獎懲機制促進干部職工加強政治業(yè)務學習,，提升綜合素質(zhì)，為各項工作開展打牢基礎,。五是繼續(xù)加強黨風廉政建設,，按照創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的具體要求，把納稅人滿意作為稅收服務工作的出發(fā)點和落腳點,，建立健全制約監(jiān)督機制,，推動行風建設取得新的成效。

稅務局工作計劃書篇十

時間過得飛快,，我們又將接觸新的知識,，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗,，何不好好地做個工作計劃呢,？做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編幫大家整理的稅務局季度工作計劃,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢,。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元,，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題,，為確保完成和超額完成國稅收入任務,，切實做到以下幾點：

1、堅持組織收入原則不動搖,。要認真貫徹落實“依法征收,、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣,，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位,，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2,、進一步加強和改進稅收分析預測工作,。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢,，客觀分析征收質(zhì)量,，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素,，科學估算稅收能力,，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳,。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系,，完善分級分類管理,，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè),、重點企業(yè)的稅負分析工作,，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3、抓好欠稅核算,。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作,，認真負責,，反復核對,，分類分析,，如實上報,，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合,，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持,。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理,，實行欠稅公告,，堅持依法控管,，以票控欠，以欠抵退,，應收盡收,，堅決杜絕新欠,，逐步清理陳欠,。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理,，嚴密監(jiān)控欠稅人的`生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況,，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范,、有數(shù),、有效,。

1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量,，運用人機結(jié)合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平,。四季度要全面開展責任區(qū)星級評定工作,，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”,。

2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作,，明確a、b,、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求,，加強與地稅部門配合協(xié)作,，確保評定的質(zhì)量,，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作,。

稅務局工作計劃書篇十一

切實加強稅源分析,。樹立現(xiàn)代稅源分析理念,，從入庫稅收的分析轉(zhuǎn)變側(cè)重應征稅源的分析，注重擴展知識面,、擴大信息量,、加強交流學習。拓展分析思路,，從全國生產(chǎn),、貿(mào)易形勢的變化和進出口形勢的變化分析大連稅收收入的情況，對增值稅的分析要擴展到整個增值稅鏈條形成過程的分析,，量化大連地區(qū)稅源轉(zhuǎn)移和稅源滯后對收入的影響,。改進稅收分析方法，強化稅收預測,，做好稅收計劃編制和分配工作,。

切實加強稅源管理,。強化稅源監(jiān)控工作，保證稅源監(jiān)控的數(shù)據(jù)真實可靠,。在深入貫徹落實稅收管理員制度的基礎上,，完善納稅評估指標及預警參數(shù)，合理確定納稅評估對象,，建立和完善依托信息化手段的納稅評估預警系統(tǒng),，對納稅人納稅申報真實性和準確性進行全面系統(tǒng)評估,。積極推進稅控收款機工作,。進一步搞好國、地稅局之間的配合,，積極爭取有關(guān)部門和社會組織的支持配合,，依法推進協(xié)稅護稅工作。切實加強各稅種管理,。不斷擴大網(wǎng)絡化管理的覆蓋范圍,，做好“一機多票”的推廣工作。

落實總局申報納稅“一窗式”管理操作規(guī)程,，實現(xiàn)票,、表、稅比對,。完善對“四小票”和稅務機關(guān)代開增值稅專用發(fā)票抵扣的清單管理，強化稽核比對,。將除商業(yè)零售業(yè)以外的增值稅一般納稅人開具普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理,，并實行票表比對,。完善管理辦法，強化消費稅重點稅源管理,。做好稅基核實工作,，改進匯總納稅管理辦法，完善預繳辦法,，加強匯算清繳,，強化企業(yè)所得稅征管。抓好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物實行免抵退稅管理辦法后城建稅的征收工作,。完善車輛稅收“一條龍”管理,。完善跨國公司稅收管理措施,，加大反避稅力度,，落實稅收情報交換工作,。做好出口退稅審核,、審批工作,，及時辦理出口退稅和免抵調(diào)庫,。加強發(fā)票管理,。

二,、嚴格稅收執(zhí)法和監(jiān)督,，不斷提高依法治稅水平

切實規(guī)范稅收執(zhí)法,。深入貫徹依法行政實施綱要，落實稅務系統(tǒng)的具體實施措施,。嚴格遵循組織收入原則,，依法加強稅收征管，做到應收盡收,。正確認識和處理稅收計劃預依法治稅的關(guān)系,，不能人為調(diào)節(jié)收入進度違規(guī)批準緩稅。

嚴格按照法定權(quán)限與程序執(zhí)行好各項稅法和管理規(guī)定,。嚴格稅收執(zhí)法監(jiān)督,。繼續(xù)清理各類稅收規(guī)范性文件，努力規(guī)范抽象行政行為,。做好稅收執(zhí)法責任制考核軟件試點工作,，推行執(zhí)法責任制考核信息系統(tǒng)。組織開展以行政許可,、行政審批為主要內(nèi)容的稅收執(zhí)法檢查,，對各類減免稅、退稅,、抵扣及發(fā)票發(fā)售情況進行全面檢查,。加大稅收執(zhí)法過錯責任追究力度。認真執(zhí)行重大稅務案件集體審理制度,，做好稅務行政復議和行政應訴工作,。配合審計等方面的監(jiān)督檢查,。進一步整頓和規(guī)范稅收秩序。

加大查處涉稅違法案件力度,，嚴厲查處需開和故意接受虛開增值稅專用發(fā)票與其他可抵扣票,，騙取出口退稅，以及利用做假賬,、兩套賬,、賬外經(jīng)營偷稅等案件。

加強對房地產(chǎn)業(yè),、運銷企業(yè),、廢舊物資經(jīng)營企業(yè)、涉外企業(yè)稅收的專項檢查,。加強案例分析和專項檢查總結(jié),，完善管理辦法。

做好欠稅管理和清繳工作,。繼續(xù)強化稅法宣傳教育,。認真開展第15個全國稅收宣傳月活動，充分利用稅收公告,、金貝網(wǎng)站,、法規(guī)匯編、信息港,、12366服務熱線,、新聞媒體和稅法進社區(qū)等宣傳渠道，加大稅法的宣傳,、普及和教育力度,，不斷強化全社會的稅收法制觀念，提高稅法遵從度,。改進和優(yōu)化納稅服務,。加強納稅咨詢輔導，幫助納稅人掌握稅法知識,，熟悉辦稅程序,。進一步搞好辦稅服務廳建設，改進申報受理和審核工作,，推進涉稅事項“一站式”服務。

要進一步清理簡并報表資料,，減輕納稅人負擔,。合理簡化辦稅環(huán)節(jié),，提高辦稅效率,。完善納稅信用等級評定管理辦法,，加強稅收信用體系建設,。利用現(xiàn)代信息技術(shù)和金融支付結(jié)算工具,，全面推行多種申報和繳款方式。

稅務局工作計劃書篇十二

工作計劃網(wǎng)發(fā)布稅務局2019出納工作計劃例文,，更多稅務局2019出納工作計劃例文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

一,、規(guī)范財務管理

預算方面?？茖W,、合理地編制好年度經(jīng)費預算，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平,，保持預算執(zhí)行進度的均衡性,，提高資金使用效率，確保資金安全運行,。支出方面,。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》精神、中央八項規(guī)定等各項制度要求,，嚴格審核把關(guān),，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整,、報銷憑證合法,、會計信息真實，大力壓縮“三公”經(jīng)費,，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處,，貫穿于財務工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面,。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序,，加強固定資產(chǎn)處置審批，認真核實房屋,、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補辦工作,，嚴格控制公務車輛配備標準和數(shù)量,，規(guī)范公務車輛采購、使用和處置管理,?；ǚ矫妗栏癜凑铡?中央辦公廳,、國務院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求,，進一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設管理。采購方面,。嚴格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍，努力做到應采盡采,，嚴格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準,，推進批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計,。

二,、強化工作督辦

提供有力保障，服務稅收事業(yè)發(fā)展,，是財務工作的根本職責。明年市局財務管理科將圍繞這一根本職責,，針對省市局安排部署的工作,，加強督導，立足大局,，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀念,，提高意識抓督辦,。圍繞服務稅收現(xiàn)代化建設這一主線,，不斷增強全體財務人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動,，形成合力，形成上級有部署,、基層得落實,、督促有成效、辦理有結(jié)果的.工作格局,。二是明確重點,，積極作為抓督辦。重點圍繞兩項工作抓好督辦,，第一項是全系統(tǒng)預算執(zhí)行進度進行定期督促提醒,，確保達到考核要求的進度。第二項是對基建維修項目進行督促指導,，做到早開工,、早竣工、保質(zhì)量,、快支付,。另外對于基建、資產(chǎn),、采購等各項財務工作,，也要明確專人負責，從政策傳達和業(yè)務輔導兩個角度強化對基層單位工作的督導,，指導基層預算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表,、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表，認真做好年終財務決算分析等工作,，提高整體財務工作水平,。三是加強培訓，提高素質(zhì)抓督辦,。組織專業(yè)培訓,，開展崗位練兵，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度,、財務相關(guān)知識進行培訓,，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務骨干隊伍，起到帶動和示范作用,。四是績效管理,，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手,，把日常財務工作和重點工作納入績效考核,，實行獎優(yōu)罰劣，促進工作落實，通過工作機制的不斷完善,，管理方式的持續(xù)改進和優(yōu)化,，解決目前工作中存在的各種問題，實現(xiàn)財務工作的高效率,、高質(zhì)量,。

三、加強巡回檢查

一是財務支出檢查,。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況,、公務卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象,，檢查會議費,、培訓費、差旅費等制度規(guī)定的落實情況,，預計檢查面為100%,。二是基建巡查。對在建項目進行現(xiàn)場巡查,，嚴格執(zhí)行維修改造標準，重點加強對變更項目的監(jiān)管,，杜絕超預算,、超標準問題的發(fā)生，檢查面為100%,。三是政府采購檢查和考核,。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況,，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查,，確保做到依法采購、依預算采購,、依目錄采購,、依程序采購、依政策采購,，促進政府采購工作水平的不斷提高,。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點,，從資產(chǎn)的購置,、處置，房屋,、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查,，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。五是“三清”工作檢查,。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求,，結(jié)合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進行全面檢查,，鞏固基建和車輛的清查工作成果,，確保各項規(guī)定落實到位。

四,、踐行群眾路線

按照財務工作五年規(guī)劃的既定目標,，財務科將牢固樹立群眾觀點，妥善處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與解決基層實際困難的關(guān)系,。一是在壓縮市局機關(guān)基本經(jīng)費預算,，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜,，急基層之所急,，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮,。三是在條件允許的情況下,，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設備,、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境,。

稅務局工作計劃書篇十三

光陰迅速，一眨眼就過去了,，我們的工作又進入新的階段,，為了在工作中有更好的成長，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧,。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢,？下面是小編精心整理的稅務局季度工作計劃，希望能夠幫助到大家,。

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢,。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%,。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況,、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務,，切實做到以下幾點：堅持組織收入原則不動搖,。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣,，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位,，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2,、進一步加強和改進稅收分析預測工作,。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢,，客觀分析征收質(zhì)量,，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素,，科學估算稅收能力,，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳,。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實,，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理,，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件,，加大重點稅源行業(yè),、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因,，及時發(fā)現(xiàn)征管的.漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施,，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3、抓好欠稅核算,。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作,，認真負責，反復核對,，分類分析,，如實上報，確保質(zhì)量,。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合,，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持,。要以欠稅核查為契機,，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告,，堅持依法控管,，以票控欠，以欠抵退,，應收盡收,，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠,。要進一步健全欠稅檔案管理制度,，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況,，使欠稅監(jiān)控工作嚴密,、規(guī)范、有數(shù),、有效,。

1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用,，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量,，運用人機結(jié)合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平,。四季度要全面開展責任區(qū)星級評定工作,，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。

2,、抓好納稅信譽等級評定工作,。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作,，明確a,、b、c,、d四級納稅信譽等級評定具體要求,，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量,，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作,。

稅務局工作計劃書篇十四

時光匆匆,，轉(zhuǎn)眼間，就要過去了,?；仡?0以來的工作，我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下,，很快適應了財務崗位的工作,，為我局的后勤(出納)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務，并較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一,、愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè),、堅持原則,，在工作中,，自己快速適

應安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,。工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務,，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務。

二,、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質(zhì)

加強政治業(yè)務學習，我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容,，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦事,。

三、做好出納等工作的承接,，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接,，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實,、賬賬,、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,。認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,。

四、重視日常財務收支管理工作

重視日常財務收支管理工作是一個單位財務管理工作的重中之重,，為加強收支管理,，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下勵志網(wǎng)/,，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，提高資金的使用效益,，達到節(jié)支的目的。

五,、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理,，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導匯報,。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算,，更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù),。

六、做好年度預算及年終決算工作

預算及年結(jié)合我局的部門財政預算,，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,，本著“以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預算的編制工件,。使預算更加切合實際,，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成,。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,。是一項比較復雜和繁重的工作,。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導的決算提供依據(jù),。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理,。將會計憑證,、會計賬簿、會計報表,、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印,、歸類、裝訂,，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入,。

八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理,，并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用,。

九、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新情況,、新問題和財政的新要求,，對下一步“公務卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定,，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學化,。

十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預審制度的通知,，取消我局工會的手工賬,，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理,。

十一,、積極配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導聯(lián)系,，將我局管理的200多個配套項目,，在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好，為清理小組的工作開展作好基礎準備工作,。

總結(jié)這近一年來的工作,，首先要謝謝各位領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中,，并在其中成長和進步,。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進,。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作,，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己,，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

稅務局工作計劃書篇十五

第一部分2006年工作總結(jié)

2006年,，局全體干部職工，在上級主管部門和市委,、市政府的正確領(lǐng)導下，團結(jié)奮斗,、求真務實,、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強市,、借力發(fā)展”和推進“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署,，以及全省財政地稅工作會議精神，認真落實“三個三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路,，聚財為國,，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績,。

1-9月，全市財政總收入累計實現(xiàn)4.5億元,，完成年計劃79.3%，增長18.8%,。地方財政收入實現(xiàn)2.7億元，完成年計劃76.4%,增長23.5%,。財政總支出實現(xiàn)42225萬元，增長26.6%,。全年財政總收入預計實現(xiàn)6.05億元，增長18.6%,，地方財政收入3.65億元,，增長17%。

1-9月,，地稅部門完成各項收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元,，增長7.9%,。全年地方稅收收入預計實現(xiàn)3億元，增長14%,。年的主要工作有以下六個方面：

一,、切實轉(zhuǎn)變職能，調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)

（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)

（一）完善基礎管理

（一）進一步調(diào)整內(nèi)設機構(gòu)的職責

（一）精心包裝項目

認真貫徹中共中央關(guān)于《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，印發(fā)《財政,、地稅干部十大禁令》,，把反腐倡廉思想教育融入財稅干部的培養(yǎng)、選拔,、管理,、使用等各個方面,，堅持自律與他律、教育與管理相結(jié)合,，增強教育的針對性,、有效性；層層簽訂黨風廉政建設責任書,，并把廉潔自律承諾拓展到全體財稅干部，做到一級抓一級,，層層抓落實,。進一步完善監(jiān)督制約機制，開展內(nèi)部審計監(jiān)督,。（四）注重財稅文化建設維修財稅培訓中心,，開展豐富多彩的文體活動，活躍干部職工生活,，籌建征管大樓,，關(guān)心基層干部和離退休老干部的生活?！盎鶎尤杲ㄔO”順利通過省局考核驗收,。派出農(nóng)村工作指導員，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門路,。扶持黨內(nèi)弱勢群體,長期開展與貧困村結(jié)對活動,。動員干部積極參加捐款和無償獻血等愛心工程，樹立良好的財稅形象,。第二部分2006年工作思路2006年是“十一?五”計劃的開局之年,，承前啟后、繼往開來作用十分突出,，做好明年財稅工作,，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標起好步、開好局,，為我市躋身全國兩百強,，具有十分重要的特殊意義。因此,，我們要增強責任意識,，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。

通過2006年各項工作開展情況的總結(jié),，總結(jié)當前及今后財稅工作存在的實際問題,，我局20財政總收入預計在2006年基礎上增長14%，力爭超過7億元,?；局笇枷胧牵阂匀齻€代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神,，按照全面建設小康社會,、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任,，切實履行財政職能,，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細化管理,，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),，不斷增強財政保障能力；深化財政改革,，加強財政管理,，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督,，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序,，努力提高財政運行效益。

按照這個指導思想,，年我局的工作基本思路是：

一,、支持經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎

（三）推進非稅收入預算化管理

（一）增強學習意識,，創(chuàng)建學習型機關(guān)

完善黨風廉政建設、行風建設的各項規(guī)章制度,，貫徹《國家稅務總局關(guān)于深入推進稅收執(zhí)法責任制工作的意見》等要求,，推進依法行政、規(guī)范行事,。進一步明確內(nèi)部管理職能,，為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件；推進內(nèi)部審計規(guī)范化,，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督,。層層落實黨風廉政建設責任制，構(gòu)筑反腐敗防線,，增強干部廉潔自律意識,。倡導“一幫一”結(jié)對活動，切實預防干部違法亂紀的機率,。以人為本,，以教育為主，以教育的強化來提高干部遵紀守法的自覺性,。

（三）增強調(diào)研意識,，建立調(diào)研型機關(guān)要根據(jù)市委,、市政府的工作部署和上級財政地稅部門的安排，對照全市“十一?五”規(guī)劃,，深刻領(lǐng)會上級各項經(jīng)濟財稅政策,，結(jié)合本單位、崗位實際,，深入開展調(diào)研工作,，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財治稅的水平,。（四）增強服務意識,，建立服務型機關(guān)加強內(nèi)部制度建設，致力于提高信息化水平,，通過科技進步達到管理效益和服務質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動,，激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情,。此外，要加強基礎設施建設,，抓好征管大樓建設,，不斷完善培訓中心功能，為財政地稅工作提供有力保障,。

稅務局工作計劃書篇十六

工作計劃網(wǎng)發(fā)布稅務局2019年季度工作計劃模板,，更多稅務局2019年季度工作計劃模板相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

這篇關(guān)于《稅務局2019年季度工作計劃模板》的文章,，是工作計劃網(wǎng)特地為大家整理的,，希望對大家有所幫助！

一,、認真組織后三個月收入,，確保完成和超額完成國稅收入任務

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元,，比上年增長15.65%,。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題,，為確保完成和超額完成國稅收入任務,，切實做到以下幾點：

1、堅持組織收入原則不動搖,。要認真貫徹落實“依法征收,、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,，及時準確落實好各項稅收政策,，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位,，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”,。

2、進一步加強和改進稅收分析預測工作,。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析,，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量,，切實搞好稅源調(diào)查,，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收能力,，準確預測全年稅源,，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實,，建立收入質(zhì)量評估體系,，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件,，加大重點稅源行業(yè),、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因,，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3,、抓好欠稅核算。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作,，認真負責,，反復核對，分類分析,，如實上報,，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合,，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機,，全面加強欠稅管理,，實行欠稅公告，堅持依法控管,，以票控欠,，以欠抵退,，應收盡收，堅決杜絕新欠,，逐步清理陳欠,。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理,，嚴密監(jiān)控欠稅人的'生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況,，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范,、有數(shù),、有效。

二,、咬緊全年目標,，推進各項重點工作的落實

1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用,，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量,，運用人機結(jié)合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平,。四季度要全面開展責任區(qū)評定工作，在各單位評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”,。

2,、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作,，明確a、b,、c,、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作,，確保評定的質(zhì)量,，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。