總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。
醫(yī)院團支部年度工作總結(jié)篇一
1,、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊伍
a,、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題,，對于能夠解決的問題及時給予解決,，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通,。
b,、每周對分配大學(xué)生的各個車間走訪一次，主要是通過與各單位正副職,、師傅以及大學(xué)生本人等多個渠道進(jìn)行溝通,，了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。
c、每月組織一次大學(xué)生座談會,，讓大學(xué)生提出在見習(xí)過程中工作和生活上遇到的問題和困難,，及時幫助協(xié)調(diào)解決，并鼓勵他們對車間的生產(chǎn),、管理提出自己的意見和建議,。
d、每月召開團小組長會議,，第一,，可以傳達(dá)公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點,。第二,，可以了解各單位員工思想動態(tài)和各單位存在的問題。第三,，可以通過會議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才,。
e、每月組織召開一次員工大講堂,，通過各種主題大講堂的開展,，也可以了解員工思想動態(tài)和各單位存在的問題，并給予及時解決,。
截至xx年11月**公司在冊員工為593人,，xx年**公司各單位共流失員工17人，其中,，普通員工11人(工作滿1年的有5人),，大學(xué)生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%，正式員工流失率2.5%,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%,。20xx年新入職19名大學(xué)生,，更是零流失,。
2、做好**公司宣傳報道工作,，深入挖掘先進(jìn)典型
a,、組織各車間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量，針對各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新,、管理中的亮點和工作中的先進(jìn),，積極發(fā)表通訊稿件,，弘揚公司發(fā)展的正能量,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇,，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司廣播采納3篇,。
b,、加大對道德標(biāo)兵的挖掘工作力度，在去年道德標(biāo)兵評選**公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上,，13年共挖掘5名道德標(biāo)兵，其中1人被評為誠實守信標(biāo)兵和1人被評為孝老愛親標(biāo)兵候選人,。
3,、以穩(wěn)定員工隊伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項活動
a、本年度**公司組織開展了安全演講比賽,、員工幸福感演講比賽,，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽,、“娛樂身心,，激揚青春”等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響,，豐富了廣大員工的業(yè)余生活,，穩(wěn)定了員工隊伍,，通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化,，提高了員工的幸福感。
b,、配合公司團總支組織開展xx年元旦晚會、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出,、迎七一文藝晚會、“新生活,，新家園”大型文藝晚會及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會,，先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會和組織開展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等,。
c,、協(xié)助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。
4,、做好各單位監(jiān)督管理工作，維護公司利益,，保證各單位生產(chǎn)正常運行
a,、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,。
b,、對各單位的定崗定員進(jìn)行監(jiān)督審核,，對于崗位定員不合理的現(xiàn)象，及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決,，維護了公司利益,。
c,、對各個礦區(qū)和車間的考核進(jìn)行監(jiān)督,，對于考核細(xì)則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象,，及時進(jìn)行調(diào)查并上報公司，督促其及時進(jìn)行整改,。
1,、對**公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時間掌握，對**公司專業(yè)知識了解不夠,。
2,、在生產(chǎn)一線的時間還是相對較少,，導(dǎo)致一些信息不能第一時間發(fā)現(xiàn)。
3,、對各單位宣傳報道工作落實不到位,，對身邊先進(jìn)典型挖掘、總結(jié)不夠,，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報道,。
1、加強學(xué)習(xí)**公司專業(yè)知識,，在了解專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,，監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實際情況，及時發(fā)現(xiàn),、解決問題,。
2,、盡量增加到生產(chǎn)一線的時間,，多與員工交流，與員工打成一片,，了解員工思想動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題,。
3、深入生產(chǎn)一線,，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進(jìn)行宣傳,，發(fā)揮正能量，提高員工工作積極性,。
4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實,，提高**公司整體宣傳報道工作水平,。
5,、充分調(diào)動團小組組長和大學(xué)生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用,，促進(jìn)**公司各項工作順利開展。
醫(yī)院團支部年度工作總結(jié)篇二
時光匆匆,，伴隨著20xx年的到來，團總支又長了一歲,。在本學(xué)期里,，我系團總支在書記王寧老師的悉心指導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚“團總支人”的優(yōu)良傳統(tǒng),，同時也彰顯了新團總支的新特色。為了能更好的了解我們團總支本期的工作情況,，為了新一年的工作有更好的發(fā)展,，現(xiàn)將航空制造工程系團總支本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
1.9月20日，我系團總支對10級新生進(jìn)行了納新,。經(jīng)過2次的復(fù)選最終選取了15人作為我系團總支的新干事
2.10月12日，航空制造工程系團總支進(jìn)行了換屆儀式,，航空制造工程系第八屆團總支正式組成,。
3.10月8日——10月14日,，我團總支由組織部負(fù)責(zé)進(jìn)行對10級新生團檔案的整理和團員團干名單統(tǒng)計并制作電子稿,。
4.10月20日——10月23日,，我系團總支由組織部負(fù)責(zé)進(jìn)行了新一學(xué)期的團費收繳工作,。此次是新部員的第一份工作,，雖然任務(wù)繁重,，但我團總支成員表現(xiàn)出了認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，保證了工作的按時完成,。
5.11月2日,，我團總支在實訓(xùn)樓前舉行了一年一度的跳繩比賽，本次比賽我們在往屆的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新又新加了比賽項目,，使得比賽又增添了樂趣,。本次活動最終圓滿成功,。
6.11月10日,，我團總支接到上級文件在10級新生中積極選出了參加院級象棋比賽的三名同學(xué),。
7.11月28日，由我系團總支,，學(xué)生會在新區(qū)實訓(xùn)樓共同舉辦了第四屆航空制造工程系趣味運動會本屆趣味運動會空前宏大,。我院高院長、學(xué)生處周科長,、制造系李書記,、侯主任等領(lǐng)導(dǎo)以及10級各班主任參加了此次活動。本屆趣味運動會歷時4小時，最終圓滿成功,。
8.12月24日,，由我系團總支，學(xué)生會共同舉辦的“元旦晚會”熱烈進(jìn)行,，學(xué)生會和團總支各部成員在熱鬧的氣氛中增進(jìn)了友誼,，緊密團結(jié)在一起。
我系團總支在上級黨組織和團總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過團總支的努力,，圓滿的完成了各項工作和活動，并且在活動中增強了團隊的協(xié)作能力和團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力,?；厥滓粚W(xué)期的歷程，我們感到非常欣慰的是團總支工作一直在不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新,，但同時我們也清醒的認(rèn)識到在工作進(jìn)行中依然存在很多問題,，在不斷的積累經(jīng)驗教訓(xùn)中，我們總結(jié)出了許多問題,，在今后的工作中將認(rèn)真改正,。
（1）優(yōu)點
1、團總支的各項工作都需要周密的準(zhǔn)備,，在活動的策劃中,，所有成員積極參見，出謀劃策,，共同探討可能出現(xiàn)的問題,，認(rèn)真尋找解決方案。通過工作培養(yǎng)了認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)
2,、每次的會議等活動,，各部分工明確，按時按勞完成,，積極通知,，按時監(jiān)督，因此保證了每次活動的順利進(jìn)行,。
3,、對于每次的大小活動，我團總支都予以認(rèn)真的總結(jié),，并做到每周一小節(jié),，每月一大節(jié)。
（2）不足我們清醒的認(rèn)識到,，在我們工作中還存在很多不足與急待改進(jìn)之處：
1．由于團總支新成員較多,，出現(xiàn)了有部分成員平日無所事事，對團總支熱情不足。這一點需要我們今后重點改進(jìn),，以培養(yǎng)部員們對組織的熱情,，多為組織出謀劃策。
2．團總支與各團支部的信息溝通渠道不夠暢通,，溝通力度不夠,，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步拓展信息渠道，增強團總支與團支部的工作學(xué)習(xí)上的經(jīng)驗交流,。
3．對于我部內(nèi)部成員的日常行為要求不夠嚴(yán)格,，在今后重點由各部長對其進(jìn)行嚴(yán)管。
1,、加強學(xué)生政治教育工作,，使工作在形式上加以創(chuàng)新，使其與實踐結(jié)合更加緊密,，使青年團員在接受教育的同時能更好地鍛煉自己的能力,。加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質(zhì),，促進(jìn)學(xué)校德育工作的開展,。
2,、隨著新一年的到來,，我團總支將努力開展各項更加豐富多彩的校園文化活動，新穎別致的活動搬上同學(xué)們的課余生活,，以滿足青少年日益增長的文化需求,。
3、社會實踐能力要求的不斷提高,，要求每一位同學(xué)必須有較強的實踐動手能力,，在今后的工作中我們將積極發(fā)揮新一屆團總支的力量，將我們青春的熱情與才華投入進(jìn)去,，開展更多的社會實踐內(nèi)容,，以鍛煉廣大同學(xué)的社會實踐能力，為以后步入社會打下堅實基礎(chǔ),。
總結(jié)經(jīng)驗和不足,，我們立足于起點，眺望著未來,，未來的路還很長,，但我們?nèi)w“團總支人”將會在新的一年里繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，自強不息,，奮發(fā)向上,，在院團委的領(lǐng)導(dǎo)指揮下，把我系團總支的工作做到更加完善。
醫(yī)院團支部年度工作總結(jié)篇三
20xx年是集團公司實現(xiàn)搬遷改造總體目標(biāo)的最后一年,，任務(wù)艱巨而緊迫,。作為黨的助手和后備軍的共青團組織肩負(fù)著做好青年工作這一責(zé)任，動員和組織廣大青年在“新大化”建設(shè)中建功立業(yè),，是我們的光榮使命,。
根據(jù)20xx年集團公司干部大會和團市委十四屆五次全會的部署，以“服務(wù)青年”為工作的總體思路,，以建立,、健全團委工作制度為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)青年職業(yè)道德教育為主線,，以服務(wù)黨政中心工作,、服務(wù)青年成長發(fā)展為重點，以加強自身建設(shè),、增強團組織凝聚力為保障,，務(wù)實創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻(xiàn),。
適應(yīng)新形勢、把握新要求,、應(yīng)對新挑戰(zhàn),，全團必須緊緊圍繞黨和行政工作大局，找準(zhǔn)工作定位,，為黨做好青年群眾工作,，團結(jié)帶領(lǐng)青年為實現(xiàn)勝利搬遷而奮斗。在實際工作中,，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，特別注重以下工作：
必須切實履行好團的四項職能,。團的四項職能是既有邏輯前提,、又緊密聯(lián)系的體系，組織青年是重要任務(wù)也是重要前提,，與服務(wù)青年,、維護青年合法權(quán)益之間相互促進(jìn)，引導(dǎo)青年是根本任務(wù),。要切實把青年廣泛組織起來,，提高服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益的能力水平,，并以此為基礎(chǔ)對青年進(jìn)行有效引導(dǎo),，使青年堅定搬遷改造的理想信念,。
以加強團的基層組織建設(shè)和基層工作為突破口，著力增強對廣大青年的吸引和凝聚,，廣泛有效地團結(jié)凝聚青年為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量,。
1．加強團的基層組織建設(shè)和基層工作
不斷探索和推進(jìn)基層團建創(chuàng)新。堅持黨建帶團建,，善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果,；積極推動基層團建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。以走進(jìn)青年為根本,，根據(jù)青年喜歡的溝通,、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式,，靈活設(shè)置青年小組,，努力擴大青年參與團組織活動的覆蓋面。依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段進(jìn)行組織建設(shè)和運行聯(lián)絡(luò)的新方式,，要求所有的團組織實現(xiàn)組織管理信息化,，影響和覆蓋更多的'青年。
活躍基層團的工作,。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能,，找準(zhǔn)團的工作的切入點。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)員工為前提,，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結(jié)合點,。
2．鞏固以共青團為核心的青年組織體系
堅持不懈地用理想信念教育引導(dǎo)青年,，針對不同崗位、不同興趣的青年,，探索有效教育引導(dǎo)方式,，堅定廣大青年實現(xiàn)搬遷改造的理想信念,；
1．大力加強理想信念教育。理想信念教育是引導(dǎo)青年工作的核心任務(wù),。
廣泛開展企業(yè)前途命運的理想教育。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點，試車成功,、項目完工等契機，以“我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題,，在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育,，引導(dǎo)青年正確看待搬遷改造中的成績、問題和矛盾,，增進(jìn)企業(yè)自豪感和自信心,，增強為企業(yè)獻(xiàn)青春的使命感和責(zé)任感。
2．積極探索分類教育引導(dǎo)青年的方式方法,。根據(jù)80后青年的身心特點和成長規(guī)律,，結(jié)合不同文化青年的思想實際及其所在部門的根本任務(wù)和功能，針對不同領(lǐng)域青年思想意識的關(guān)鍵點,，探索不同的工作途徑和方法,，提高教育引導(dǎo)的針對性和實效性。
分群體加強教育引導(dǎo),。加強對基層青年職工的職業(yè)道德教育,，深入開展青年文明號創(chuàng)建活動，引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗,，誠實守信,，弘揚職業(yè)文明。加強對大學(xué)生青年的思想引導(dǎo),，用“感情留人,、事業(yè)留人,、待遇留人”的集團公司留人理念,，結(jié)合當(dāng)今社會形勢,，強化感情紐帶，加強組織聯(lián)系，積極開展服務(wù),，引導(dǎo)他們進(jìn)一步認(rèn)同搬遷改造道路和實現(xiàn)大化復(fù)興的目標(biāo),，增強使命感和責(zé)任感,，把力量融入到服務(wù)企業(yè)的工作中去,。
3．構(gòu)建影響青年的傳媒體系,。充分發(fā)揮傳媒對青年的影響力，善于把教育引導(dǎo)的目標(biāo),、內(nèi)容通過各種傳媒有效滲透,、傳遞給青年。
加強團屬傳媒建設(shè),。堅持正確的輿論導(dǎo)向,，鞏固報刊、青春之歌陣地,，拓展網(wǎng)絡(luò),、手機媒體，更好地發(fā)揮媒體的作用,，努力打造定位明確,、特色鮮明、覆蓋廣泛的團屬傳媒體系,。堅持分眾化,、對象化，面向團的干部,、青年職工等不同層級,，不斷加強內(nèi)容建設(shè)和渠道建設(shè)，使團屬傳媒成為傳播先進(jìn)思想,、擴大共青團影響力的重要渠道,。
加強網(wǎng)上引導(dǎo)。積極推進(jìn)團屬網(wǎng)絡(luò)資源，建設(shè)好大化青年網(wǎng)站,。運用活動,、文學(xué)、游戲,、幽默,、生活等欄目，增強對青年的吸引,。依托網(wǎng)絡(luò)開展大討論和思想引導(dǎo),，使網(wǎng)絡(luò)成為引導(dǎo)青年的生動課堂。
把握青年所需,、所想,，抓住青年最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的困難和問題,，把身邊小事作為服務(wù)青年的重中之重。
1．加強技能培訓(xùn)
深入推進(jìn)新入廠大學(xué)生的入廠教育工作,，計劃推行“名師帶徒”,，幫助大學(xué)生切實提高工作技能和綜合素質(zhì)。
2．為職工提供服務(wù)手段和設(shè)施
從身邊小事做起,，各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(yīng)（自愿形式,，醫(yī)院自行安排）；以青年活動日為平臺開展志愿服務(wù)活動,，開展清洗眼鏡,、教授辦公室健康操等形勢多樣的服務(wù)；制作精美提示標(biāo)簽,，做節(jié)能降耗的小宣傳員,。
醫(yī)院團支部年度工作總結(jié)篇四
20xx年**公司團支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍,、做好宣傳報道,、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面，積極有序地開展各項工作,，對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊伍
a,、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動態(tài),、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決,，對于不能解決的問題,，及時向上反映并及時溝通,。
b、每周對分配大學(xué)生的各個車間走訪一次,，主要是通過與各單位正副職,、師傅以及大學(xué)生本人等多個渠道進(jìn)行溝通，了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況,、思想動態(tài)等方面,。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。
c、每月組織一次大學(xué)生座談會,，讓大學(xué)生提出在見習(xí)過程中工作和生活上遇到的問題和困難,，及時幫助協(xié)調(diào)解決，并鼓勵他們對車間的生產(chǎn),、管理提出自己的意見和建議,。
d、每月召開團小組長會議,，第一,，可以傳達(dá)公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點,。第二,，可以了解各單位員工思想動態(tài)和各單位存在的問題。第三,，可以通過會議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才,。
e、每月組織召開一次員工大講堂,，通過各種主題大講堂的開展,，也可以了解員工思想動態(tài)和各單位存在的問題，并給予及時解決,。
截至13年11月**公司在冊員工為593人,， 13年**公司各單位共流失員工17人，其中,，普通員工11人（工作滿1年的有5人）,，大學(xué)生6人（工作滿1年的有2人）試用期員工流失率4。6%,，正式員工流失率2,。5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%,。20xx年新入職19名大學(xué)生,，更是零流失,。
2、做好**公司宣傳報道工作,，深入挖掘先進(jìn)典型
a,、組織各車間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量，針對各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新,、管理中的亮點和工作中的先進(jìn),，積極發(fā)表通訊稿件，弘揚公司發(fā)展的正能量,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇,，被公司廣播采納3篇,。
b、加大對道德標(biāo)兵的挖掘工作力度,，在去年道德標(biāo)兵評選**公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上,，13年共挖掘5名道德標(biāo)兵，其中1人被評為誠實守信標(biāo)兵和1人被評為孝老愛親標(biāo)兵候選人,。
3,、以穩(wěn)定員工隊伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項活動
a、本年度**公司組織開展了安全演講比賽,、員工幸福感演講比賽,，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、“娛樂身心,，激揚青春”等多項活動,。這些活動均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業(yè)余生活,，穩(wěn)定了員工隊伍,，通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化，提高了員工的幸福感,。
b,、配合公司團總支組織開展13年元旦晚會、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出,、迎七一文藝晚會,、“新生活，新家園”大型文藝晚會及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會,，先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié),、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會和組織開展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。
c,、協(xié)助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動,。
4,、做好各單位監(jiān)督管理工作，維護公司利益,，保證各單位生產(chǎn)正常運行
a,、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,。
b,、對各單位的定崗定員進(jìn)行監(jiān)督審核，對于崗位定員不合理的現(xiàn)象,，及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決,，維護了公司利益。
c,、對各個礦區(qū)和車間的考核進(jìn)行監(jiān)督,，對于考核細(xì)則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象,，及時進(jìn)行調(diào)查并上報公司，督促其及時進(jìn)行整改,。
1,、對**公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時間掌握，對**公司專業(yè)知識了解不夠,。
2,、在生產(chǎn)一線的時間還是相對較少，導(dǎo)致一些信息不能第一時間發(fā)現(xiàn),。
3,、對各單位宣傳報道工作落實不到位，對身邊先進(jìn)典型挖掘,、總結(jié)不夠,，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報道。
1,、加強學(xué)習(xí)**公司專業(yè)知識,，在了解專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實際情況,，及時發(fā)現(xiàn),、解決問題。
2,、盡量增加到生產(chǎn)一線的時間,，多與員工交流，與員工打成一片,，了解員工思想動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn),、解決問題。
3,、深入生產(chǎn)一線,，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進(jìn)行宣傳，發(fā)揮正正能量,，提高員工工作積極性,。
4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實,，提高**公司整體宣傳報道工作水平,。
5、充分調(diào)動團小組組長和大學(xué)生的工作積極性,，讓其在工作中起到模范帶頭作用,，促進(jìn)**公司各項工作順利開展。
醫(yī)院團支部年度工作總結(jié)篇五
20xx年,，佘山幼兒園團支部在園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)之下,，認(rèn)真進(jìn)取，團結(jié)協(xié)作,，無私奉獻(xiàn),，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行團支部職責(zé),，扎實的推進(jìn)團的各項建設(shè),，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想,、正確的輿論,、高尚的情操去引導(dǎo)團員教師們。
1,。每學(xué)期起始到結(jié)束之時,，團支部及時做好計劃制定、總結(jié)撰寫的工作,，每學(xué)期的工作安排,、內(nèi)容告之于團員，認(rèn)真聽取團員意見,，改進(jìn)不足,，力求工作做得更好。
2,。團支部定期進(jìn)行團員組織生活,，主題活動有記錄，認(rèn)真,、規(guī)范地填寫好《支部工作手冊》,。
3,。團支部每年向團員收一次團費，及時上交鎮(zhèn)團委,，并備有公開帳冊,，隨時備上級和團員檢查。
4,。團支部檔案的管理力求清楚,、明了，各種支部計劃,、總結(jié),，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔,。
1,、期初的一次活動是讓各位團員教師以qq群為網(wǎng)絡(luò)手段進(jìn)行不受空間、時間障礙限制地進(jìn)行暢談,?；顒拥那捌跍?zhǔn)備是提前一個星期讓各團員青年通過園所主頁的“黨建工作”一欄中瀏覽20xx年度的團支部計劃工作的初稿文檔，然后再qq群眾進(jìn)行一些計劃的建議與想法,。如此一來,，有了前期的預(yù)習(xí)工作，一方面可以提高團支部活動的效率,，另一方面讓各位團員青年在qq群這樣輕松、愉悅的氛圍中都暢所欲言,，充分表達(dá)了自己對團支部工作的一些設(shè)想,，并且共同調(diào)整、完善好20xx年度團支部計劃的各項工作,。
2,、4月開展了踏青活動，活動旨在讓我們的青年教師在工作之余緩解工作壓力,，加強團支部組織的凝聚力,，樹立相互配合，相互支持的團隊精神以及整體意識,?；顒拥牡攸c雖然選在近郊——佘山，但是作為在佘山土生土長或者在佘山幼兒園工作這么多年以來的青年教師來說,，真正的踏青活動少之又少,，甚至于沒有這樣的經(jīng)歷。計劃這次活動源于各個青年教師的共同心聲,，讓我們進(jìn)一步親近自然,，感受生活,。活動內(nèi)容比較豐滿,，特別野趣生活更是讓我們各個青年教師感到樂趣融融,，記憶深刻。從洗菜,、串菜,、燒烤、烹飪,、品嘗,，這一全過程中都能體現(xiàn)我們佘幼這支生力軍的團結(jié)協(xié)作，更能感受到相互關(guān)心,、相互幫助的姐妹情,。
雖然短短的一個下午時間，但是我們的興致仍然高漲,，繼續(xù)把這份姐妹情帶到平時的生活中來,，繼續(xù)把這股熱情投入到工作中來，用愛譜寫我們青年團隊的光輝之路,。
由我們青年教師多次承擔(dān)的園級交流的活動,，并受到領(lǐng)導(dǎo)、同行的一致好評,。為了讓青年教師們形成自身特色,，每周定期向白云、榮樂幼兒園進(jìn)行跟崗培訓(xùn),，并且把所學(xué)根據(jù)自己班級特色進(jìn)行調(diào)整后用于班級幼兒的教育教學(xué)中,。如此一來，我們幼兒園的生力軍的教學(xué)素質(zhì)將與日俱增,。
其次,，家長工作在我們青年教師中也是一項重要的工作。在青年教師中宣傳樹立“一切為了孩子”的思想,，認(rèn)真做好家長工作,，服務(wù)于家長。我們通過家園之窗,、登陸家?；泳W(wǎng)頁以及班級網(wǎng)頁等形式與家長溝通，增進(jìn)與家長之間的距離,，取得家長的配合,，真正做到家園同步教育。同時，我們也開展不同形式的家長會,，組織各種各樣的親子活動,。
最后，本年度中由青年教師擔(dān)任的區(qū)幼兒“櫻花杯”的繪畫作品均獲得一,、二,、三等獎，并且個別教師還榮獲了優(yōu)秀指導(dǎo)教師的稱號,；由青年教師擔(dān)任的信息員被評為區(qū)信息工作先進(jìn)個人的稱號,。
1：做好開學(xué)工作，制定團支部計劃,；并且繼續(xù)開展qq群的網(wǎng)上互動交流本年度團支部工作計劃并且予以調(diào)整,。
2：嘗試開展一些適合青年的有意義的活動。如：踏青,、騎車一日游等環(huán)保行動等,。
3：結(jié)合“五四”青年節(jié)，開展“我為佘幼來護綠”的倡導(dǎo)交流活動,。發(fā)揮團員青年教師新穎創(chuàng)意,，營造佘幼團員青年教師積極向上的氛圍。
4：開展“可愛家鄉(xiāng)”的系列攝影活動,。
5：積極完成20xx年度的團報團刊征訂工作,，如《團的生活》、《青年報》,。
6：整理,、歸檔工作。
我們在努力工作之余,，有信心把存在的困難克服,，決心把今后的工作做得更好！
醫(yī)院團支部年度工作總結(jié)篇六
歲末將至,，回顧組織部建利到現(xiàn)在的歷程，我們走過了諸多坎坷不平的道路,，當(dāng)中有苦有甜,，但無論如何，我們組織部走過了由不成熟到成熟的成長道路,，在各方面都取得了豐碩的成果,。情不自禁地會回首過去，盤點收獲與遺憾,，為的是展望未來,，以怎樣一個更好地態(tài)度和思路去擁抱明天，迎接明天,，開拓工作新局面,，達(dá)到人生新境界,。同時，作為班上的團支部書記兼組織部干事,，應(yīng)該向組織誠實地匯報我們班一年的工作情況,，以期望得到學(xué)校及老師的鼓勵支持，批評和指導(dǎo),，為新一年更好地工作和服務(wù)把握方向,，積蓄智慧和力量，現(xiàn)向組織部匯報這半年來我班的工作情況：
該次團日活動于20xx年xx月份在s3310舉辦,，活動是經(jīng)過年級輔導(dǎo)員的批準(zhǔn)和支持,以及所有班干部的模范帶頭和全體同學(xué)的積極參與配合!由會計電算化4班,，機電4班等6個班級聯(lián)合協(xié)辦!也是本學(xué)期第一次開展，此次活動開展的非常成功達(dá)到了預(yù)期效果,，也得到了校組織部的認(rèn)可,，也為以后活動的順利開展起了鋪墊作用。
豐富同學(xué)們的課余生活,，使同學(xué)們在繁忙的學(xué)習(xí)中找到樂趣,，提高同學(xué)們的團體意識和班級榮譽感，動員我班所有團員積極參與,。此次活動于20xx年xx月xx日在s1102舉辦,。活動內(nèi)容豐富,，節(jié)目精彩,，展現(xiàn)了共青團員應(yīng)有的風(fēng)采,活力和先鋒隊的沖勁?；顒佑性S多令人耳目一新的亮點,。并達(dá)到了我們的預(yù)期效果。此次活動的目的是很明確,，就是為了讓每一個同學(xué)都能夠參與進(jìn)來,，不管是從活動開始的會場布置還是活動結(jié)束的會場清理大家都用自己的實際行動證明了自己為班級的付出。
為響應(yīng)院團委號召,，動員廣大團員深入學(xué)習(xí)黨的知識,，在生活、學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身的思想認(rèn)識,，增強民族自信心和自豪感,，提高凝聚力;并努力為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。我院與20xx年xx月xx日19：00在我院學(xué)術(shù)報告廳舉辦了 “我與祖國共奮進(jìn),，青年永遠(yuǎn)跟黨走---舞動的青春” 團日活動,。此次活動是由應(yīng)用技術(shù)學(xué)院會計電算化3、4班，網(wǎng)絡(luò)1,、3班,，數(shù)控1、3,、4班,，廣告3班聯(lián)合舉辦。內(nèi)容豐富,，節(jié)目精彩,，尤其是活動中的小品“一網(wǎng)情深”即搞笑又賦予生活化，在同學(xué)們中引起了不小的反響,。此次不僅豐富了同學(xué)們的課余生活拉進(jìn)了班與班之間的距離,，更是提高了同學(xué)們的積極性
三次團日活動的圓滿成功也充分肯定了支部團干的工作能力。團員普遍反映良好,。這充分說明了團干在支部建設(shè)中得到了良好的鍛煉,，思想水平和業(yè)務(wù)水平都得到了提高。
當(dāng)然,，在成功的背后,，我團支部仍有些不足之處：
通過這個學(xué)期的學(xué)習(xí)，我會不斷的探索,，不斷的進(jìn)步,。總結(jié)經(jīng)驗將缺點化為動力在以后的工作中做的更好,。為以后的團日活動寫下更璀璨奪目的新篇章,。
醫(yī)院團支部年度工作總結(jié)篇七
在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和集團公司團委的大力支持下，我們于20xx年9月18日成立了xx分公司團支部,。成立團支部后,，開展了一系列活動，由于剛剛成立團支部,，在工作經(jīng)驗和方法上還存在一定的不足,，年終之際，在此進(jìn)行總結(jié),，以便來年開創(chuàng)出一個團工作的新局面,。
1、團員青年概況：截止至20xx年12月底,，xx分公司共有35歲以下青年135名，其中團員37名,，女團員9名,，占團員總數(shù)的24.32%。少數(shù)民族團員6名，占團員總數(shù)的16.21%,，大本學(xué)歷的12名,，占總團員人數(shù)的32.43%大專學(xué)歷的10名，占總團員人數(shù)的27.03%職高,、技校學(xué)歷的15名,，占總團員人數(shù)的40.54%。團員中,，監(jiān)控中心工作人員4名,，辦事員5名，押運員8名,，加氣工15名,，庫管員2名，公務(wù)車司機2名,，設(shè)備維修工1名,。
2、于20xx年6月開始團員大會籌備工作,，20xx年9月18日召開第一次團員大會,，邀請集團公司團委副書記參加，成立了xx分公司團支部,，選舉出了三名團支部委員,。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源開展宣傳工作,，在人氣較高的xx網(wǎng)上建立了xx團支部博客,。在博客上發(fā)表活動通知、轉(zhuǎn)載《人民英?！返?0余篇博文,，上傳《關(guān)愛生命、安全駕駛》,、《六步洗手法》,、《中國共青團團歌》等7個視頻，建立了與團員溝通的新平臺,。通過網(wǎng)絡(luò),、短信等信息平臺和各個團員取得聯(lián)系。
4,、于20xx年10月20日創(chuàng)建分公司團支部團刊——《xx青年》
1,、開展了“征集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過征集上來的語錄發(fā)現(xiàn)團員工作,、學(xué)習(xí),、生活中的閃光點,。
2、結(jié)合防控“甲型h1n1”流感工作,，開展“防控h1n1,、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅,。
3,、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進(jìn)》征文活動,。
3,、9月初，分公司臨時團支部12名團員在xx黨支部書記xx和天然氣站黨支部副書記xx帶領(lǐng)下,，在xx單店作業(yè)區(qū)開展了除草活動,，完成了預(yù)定的消除火險隱患計劃。
4,、于20xx年9月27日,，組織團員青年配合工會、安保部,、辦公室,、技術(shù)部等部門共同進(jìn)行公交文物清掃工作。
5,、于20xx年11月中旬組建并成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊,。并在北京師范大學(xué)足球場開展了第一次訓(xùn)練。
6,、為了增強團員意識,，提高服務(wù)意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃,。xx分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣,，制定一個計劃，反饋一份意見”活動（簡稱“三個一”活動）
7,、于20xx年11月18日為超齡團員開展離團紀(jì)念活動,，在活動中送上離團紀(jì)念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續(xù)進(jìn)步,，力爭早日加入黨組織,。
8、于20xx年12月中旬,，依托工會,、技術(shù)部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。
在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和扶持下,，xx團支部開展了各類活動,，其中有發(fā)揚團員精神,，凝聚團員力量的除草活動，活動當(dāng)天風(fēng)力很大,，任務(wù)很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前,，每棵雜草將近2米高,，沒有一個人被困難嚇倒，盡管手上,、胳膊上盡是血泡,，但還是頂著風(fēng)沙完成了任務(wù)。
還有集團公司團委組織的《我與企業(yè)同發(fā)展,、我與企業(yè)共奮進(jìn)》的征文比賽,。各站團員積極參與，尤其是xx的xx還有機關(guān)的xx,，分別獲得了征文比賽的二,、三等獎。
通過“三個一”活動,，又一次對團員的思想狀況進(jìn)行了解,。這次活動提供了大量團員當(dāng)前的思想動態(tài)，使團支部了解到他們在想些什么,，喜歡什么,，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動,。
半年來的工作揭示出兩個道理：
1,、沒有完美的個人，只有完美的團隊,。團支部也是一個團隊,，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展,，這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的,，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點,。
2,、用人之長，天下無不用之人,，用人之短,，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,，黨的助手和后備軍,。對于企業(yè)來講,，就是后備人才庫。如何在團員青年中發(fā)現(xiàn)和使用人才,，是一項重要任務(wù),。今年的活動中涌現(xiàn)了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養(yǎng)他們,。青年人身上或多或少都有一定的缺點,，要幫助他們改正，揚長避短,，發(fā)揚團隊精神,。有句話說得好：好的領(lǐng)導(dǎo)者在于把追隨者也培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。如何使團支部真正成為企業(yè)的一支生力軍,，還有后備人才庫,，也是明年推優(yōu)入黨工作的一個重點。
由于剛剛成立團支部,，對于各方面團工作經(jīng)驗不足,，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽,，需要在來年的工作中加以改正,。
幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作,。今后,，將在分公司黨委和集團公司團委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步加強團建工作力度，發(fā)揮團組織的應(yīng)有作用,，為提高青年員工的整體素質(zhì),、企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
