總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

民警季度工作總結(jié)篇一

1,、員工考勤管理,。

主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù),，做好考勤的日常管理工作,，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報(bào)酬的一個重要依據(jù),，做好正常出勤、請休假,、加班及公出等管理,，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計(jì)及核算無差錯,。順利的完成考勤的統(tǒng)計(jì)工作,。

2、員工入職,、離職管理,。

按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關(guān)事宜,。及時建立新員工檔案資料,，按公司分類存放,，以便查找。

3,、辦理社保及公積金,。

及時為新員工繳納社保及公積金，保證公司員工權(quán)益,，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn),。及時停辦離職員工社保、公積金,，為公司減少損失,。為員工申報(bào)報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜,，保證員工自身利益。

4,、員工勞動合同的簽訂及管理,。

人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實(shí)際情況及時簽訂勞動合同,，新入職員工在入職后一個月內(nèi)均簽訂勞動合同,，勞動合同的簽訂率達(dá)到100%。每月定期查看各個分公司勞動合同是否有人員到期,，并提前擬定合同續(xù)簽意見表發(fā)至相關(guān)人員審核,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同，及時為到期員工簽訂合同,。第xx季度系統(tǒng)共簽訂勞動合同xx份（包含新老員工及各個崗位的勞動合同）,。將各個公司的勞動合同分別存放并錄入電腦及t3內(nèi)做好合同登記存檔。

5,、采購事宜,。

負(fù)責(zé)公司所有辦公用品、醫(yī)用品,、貢果及其它物品的采購,。嚴(yán)格按照公司規(guī)定流程申請采購，做到一切以公司利益為準(zhǔn)則,，保質(zhì)保量,，盡努力為公司節(jié)省資金。系統(tǒng)所有公告的制作及傳遞,，每周二及時編輯各類公告文件,，并在t3內(nèi)及時發(fā)布。及時整理公告文件并分類存檔管理，供相關(guān)人員查閱,。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證,，督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管。

6,、員工培訓(xùn),。

給公司新進(jìn)員工做一個月的培訓(xùn)計(jì)劃，擬定各部門對新員工的培訓(xùn)時間并通知相關(guān)部門主管,，發(fā)放培訓(xùn)計(jì)劃表,，負(fù)責(zé)人事方面的培訓(xùn)及管理培訓(xùn)效果測試。督促各部門培訓(xùn)日程安排,，協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)時間,，逐漸完善培訓(xùn)計(jì)劃。嚴(yán)格按照公司規(guī)定,，管理好二樓及三樓樣品,，做好借還記錄，保證樣品的完好,，保證實(shí)物與帳目一致,。

第xx季度系統(tǒng)的招聘統(tǒng)一在網(wǎng)絡(luò)做招聘。我負(fù)責(zé)整個系統(tǒng)所有崗位的發(fā)布,、編寫及平時的刷新工作。每天按時登錄兩大網(wǎng)站刷新所有正在招聘的崗位,，希望求職都能第一時間看我公司的招聘信息,。去年整個系統(tǒng)共發(fā)布了xx崗位，收到簡歷總份數(shù)x份,，到各個公司面試的總?cè)藬?shù)為x人左右,，而成功錄用人員在xx人左右（包含已離職的xx人）。并到網(wǎng)絡(luò)上均做了免費(fèi)招聘版面,，均不見成效,。希望在第xx季度中，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘,，為公司招聘更多的人才

在第xx季度中,，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研，掌握實(shí)情,；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索人事工作新思路、新方法,，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將第xx季度工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

1,、加強(qiáng)溝通,，抓好招聘工作。

隨著公司的不斷發(fā)展,，公司對人才的需求,，將成為企業(yè)重中之重，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際需求,，滿足公司各崗位工作需要,，第xx季度人事工作著手加大與各個部門溝通力度，了解各部門所需要人員崗位需求,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘,，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，強(qiáng)化專業(yè)人才的儲備,，為各個部門招聘到滿意人員,，為公司的市場化經(jīng)營提供有力的保障。

2,、員工考勤管理,。

考勤管理也是公司核算員工報(bào)酬的一個重要依據(jù)，做好正常出勤,、請休假,、加班及公出等管理。主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度,，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù),，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。及時建立新員工檔案資料,，按公司分類存放，以便查找,。

3,、辦理社保及公積金。

按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職,、離職相關(guān)事宜,。為新員工繳納社保及公積金，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn),，保證公司員工權(quán)益,。做好離職員工社保,、公積金的轉(zhuǎn)出。人事行政部按照勞動法要求,，根據(jù)公司實(shí)際情況及時簽訂勞動合同,，按時為新員工簽訂勞動合同。走向市場,，了解市場行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

總之,，作為公司對外的窗口,，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹立新的形象,。在工作之余不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

第xx季度里,，我們繼續(xù)改進(jìn)和提高,，繼續(xù)與時俱進(jìn)，我們將以此為起點(diǎn),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,，在各個部門的相互配合支持下，在第一季度的工作中,，提高一個新的臺階,。

民警季度工作總結(jié)篇二

今年以來，華容加快變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,，狠抓糧棉油板塊建設(shè)和優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)建工作,，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，穩(wěn)定了農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),，強(qiáng)化措施,，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè),，全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)保持快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢,。

（一）糧食生產(chǎn)穩(wěn)步增長

1、油菜,。20xx年我夏收油菜籽面積115萬畝,，比去年同期增48萬畝，增43%,；預(yù)計(jì)總產(chǎn)量為165萬噸,，同比增加84萬噸，增加5%。

2,、小麥,。20xx年我夏收小麥播種面積4萬畝，同比增加99萬畝,，增長43%,；預(yù)計(jì)小麥總產(chǎn)量439噸，同比增產(chǎn)81噸,，增長35%,。

3、早稻,。20xx年我落實(shí)早稻種植面積6966萬畝,，與去年同期增長3%。預(yù)計(jì)產(chǎn)量達(dá)3萬噸,，較1年增359%,。

（二）蔬菜產(chǎn)量面積增長。13年一季度蔬菜播種總面積31萬畝,，其中露地菜播種面積萬畝,，大中棚設(shè)施栽培面積9萬畝，實(shí)現(xiàn)蔬菜總產(chǎn)量91萬噸,，同比增長15%,。

（三）畜禽養(yǎng)殖總量增加。今年我大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖,，新建豬舍,、雞舍的養(yǎng)殖戶引苗投產(chǎn)積極。一季度全牲豬出欄3萬頭,，同比增長56%,；家禽出籠1365萬只，同比增長4%牛出欄185頭,同比增長14%,；禽蛋產(chǎn)量55萬噸,，同比增長11%。

（四）造林面積不斷擴(kuò)大,。依托低產(chǎn)林改造項(xiàng)目,，全面發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，一季度新增造林面積達(dá)35畝,，其中低產(chǎn)林改造15畝,，“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動植樹折合面積15畝,，其他造林5畝,。

（一）切實(shí)加強(qiáng)春耕備耕工作,。春節(jié)后，農(nóng)林局結(jié)合基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目,，成立農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)小組,，深入到千家萬戶，田間地頭,，開展巡回指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),，幫助農(nóng)民及早做好春耕備耕工作，引導(dǎo)農(nóng)民合理安排種植結(jié)構(gòu),，穩(wěn)定春播作物面積,，力爭夏季糧油獲得好收成。同時加強(qiáng)農(nóng)資市場監(jiān)管,，聯(lián)合工商,、市種子站等部門開展春耕生產(chǎn)物資打假，確保農(nóng)民選購合格種子和農(nóng)藥,。

（二）大力開展早稻集中育秧工作,。積極開展早稻集中育秧工作，目前我早稻育秧工作已基本完成,，華容鎮(zhèn),、段店鎮(zhèn)、蒲團(tuán)鄉(xiāng)三個集中育秧示范片共育機(jī)插秧4畝,，可供栽插大田4畝,，水育秧135畝，可供栽插大田135畝,。

（三）加強(qiáng)農(nóng)作物病蟲害防治,。我局加強(qiáng)以病蟲害防治為主的春季田間管理，積極指導(dǎo)農(nóng)戶清溝排漬,、追肥和“一促四防”工作,，堅(jiān)持“抓住適期、主動出擊,、藥肥混噴,、保桿增重”的防治策略，及時抓好油菜菌核病防治工作,，有效降低病蟲危害程度。

（四）狠抓農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè),。一是抓好在建項(xiàng)目,。做好基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助資金項(xiàng)目的績效考評與查工作，迎接省級檢查,。二是積極組織申報(bào)農(nóng)村能源建設(shè)項(xiàng)目,、農(nóng)村勞動力陽光工程培訓(xùn)等項(xiàng)目,。

1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱,。一是投入仍顯不足,，農(nóng)業(yè)抗御風(fēng)險(xiǎn)能力弱，基礎(chǔ)設(shè)施條件和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步提升,。二是農(nóng)村勞動力不足,。從調(diào)查情況看，我外出青壯勞動力較上年進(jìn)一步增加,，農(nóng)村從業(yè)農(nóng)民年齡老化,、知識弱化的問題日益突出。這些都影響我農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。

2,、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的長效機(jī)制仍未建立,，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入資金不足,。目前，我農(nóng)村金融體系不健全,，農(nóng)民貸款途徑少,，貸款數(shù)額小，一些種養(yǎng)殖大戶想投入沒資金,。

（一）不利因素

1,、勞動力缺乏。由于糧食生產(chǎn)比較效益低,，青壯年勞動力大量外出打工,，在家務(wù)農(nóng)勞力嚴(yán)重不足，且多為體弱病殘的中老年人,，新知識接受能力差,，個別留守在家的也多從事二、三產(chǎn)業(yè),，種田僅僅作為副業(yè)來做,，糧食生產(chǎn)粗耕粗種現(xiàn)象嚴(yán)重。

2,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本增加,，農(nóng)資價(jià)格漲幅較大。從上年農(nóng)資價(jià)格走勢來看,，基本是春耕春播時節(jié)上漲幅度最大,，從了解的情況看，今年農(nóng)資價(jià)格有所提高,。

3,、農(nóng)資入戶率不高,。目前全市只有少數(shù)農(nóng)戶庫存化肥等農(nóng)資，農(nóng)戶較少主動提早購買,。農(nóng)資入戶率不高的原因,，主要是絕大多數(shù)農(nóng)民習(xí)慣在春耕生產(chǎn)期間，需要用什么農(nóng)資時就臨時購買什么農(nóng)資,，很少有農(nóng)民提前儲備,，這一是農(nóng)民可支配現(xiàn)金有限，二是傳統(tǒng)型農(nóng)民對農(nóng)資市場缺乏了解和分析,，提前儲備意識不高,。

（二）有利因素

1、國家良種補(bǔ)貼,、農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼等各種惠農(nóng)政策標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,，對農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的投入力度加大，將會直接增加農(nóng)民收入,，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展,。

2、由于今年氣候條件較好,，春播工作開展順利,，只要后期田管措施到位，能夠?qū)崿F(xiàn)夏油夏糧增產(chǎn)豐收,，為全年農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收打下了基礎(chǔ)。

(一)下階段重點(diǎn)工作

穩(wěn)定糧食生產(chǎn),，落實(shí)中稻種植面積43萬畝,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量萬噸；擴(kuò)大蔬菜設(shè)施栽培面積,，力爭蔬菜設(shè)施栽培面積達(dá)到13萬畝,；依托防林項(xiàng)目，新增植樹造林面積畝,；積極推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè),，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技推廣和創(chuàng)新；努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；?jīng)營水平,，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營跨越式發(fā)展。

（二）主要工作舉措

1,、嚴(yán)格落實(shí)惠農(nóng)政策,。加大惠農(nóng)政策宣傳力度，嚴(yán)格落實(shí)中央和省、市支持發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,，重點(diǎn)向種糧大戶傾斜，充分調(diào)動農(nóng)民群眾種糧食的積極性,。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目和資金管理,，提高使用效益。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作,。

2,、加快發(fā)展畜牧業(yè)。加快發(fā)展大,、中型標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場,，重點(diǎn)發(fā)展以生豬15模式等為主的家庭標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖，力爭規(guī)?；B(yǎng)殖比重提高3個百分點(diǎn)以上,。

3、大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化,。嚴(yán)格執(zhí)行購機(jī)補(bǔ)貼政策,，加大政策傾斜力度，扶持發(fā)展農(nóng)機(jī)專業(yè)大戶和農(nóng)機(jī)合作,。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和推廣,，力爭農(nóng)機(jī)綜合作業(yè)水平達(dá)到5%以上。

4,、高標(biāo)準(zhǔn)打造凡寺線都市農(nóng)業(yè)示范帶,。依托華容現(xiàn)有的然、人文,、位,、環(huán)境、生態(tài)特點(diǎn)和優(yōu)勢,，以生態(tài)環(huán)境資本建設(shè)為基礎(chǔ),、以現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)為支撐、以加工貿(mào)易企業(yè)為龍頭,、以產(chǎn)業(yè)化開發(fā)為形式,，將現(xiàn)代科技和傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)種植、加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,，建成產(chǎn)業(yè)特征鮮明,、生態(tài)關(guān)系協(xié)調(diào)、環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良,、技術(shù)運(yùn)作通暢,、研發(fā)能力充足、功能布局合理,、景觀特色鮮明,，具有成熟的加工貿(mào)易體制和風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制,，具有充足的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力的新興的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)開發(fā)園。

5,、加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理,。加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管力度，配合工商部門,，開展經(jīng)常性農(nóng)資打假活動,，開展禁限農(nóng)藥、飼料和飼料添加劑等專項(xiàng)整治活動,，從源頭保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,，確保不出現(xiàn)重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。

6,、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技隊(duì)伍建設(shè),。一是以基層農(nóng)技推廣體系改革和陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目為依托，按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要和產(chǎn)業(yè)布局要求,，開展分層分類培訓(xùn),，分批選送基層農(nóng)技骨干到大專院校深造，加強(qiáng)知識更新,，提高服務(wù)能力,。二是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)一批種養(yǎng)大戶,、合作負(fù)責(zé)人,、農(nóng)機(jī)手、科技示范戶等,，提高農(nóng)民素質(zhì),。

7、加強(qiáng)農(nóng),、林業(yè)行政執(zhí)法,，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。積極協(xié)調(diào),，建立管理規(guī)范,、運(yùn)行高效的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍，推進(jìn)農(nóng)業(yè)法制化建設(shè),，切實(shí)依法保護(hù)群眾合法權(quán)益和生命財(cái)產(chǎn)安全,。

民警季度工作總結(jié)篇三

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念,。積極參加課改培訓(xùn)和校本培訓(xùn),，并做了大量的探索與反思。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講解，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,，才能適應(yīng)教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

在新課標(biāo)下，要學(xué)會用教材,，理解課標(biāo)，提高教學(xué)質(zhì)量,，關(guān)鍵是上好課,。為了上好課，我做了下面的工作：

1,、課前準(zhǔn)備：備好課,。

2、備教材備課標(biāo),。認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,，對教材的基本思想、基本概念吃透,，了解教材的結(jié)構(gòu),，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯,，能運(yùn)用自如,，知道應(yīng)如何處理教材和補(bǔ)充哪些資料，才能教好,。

3,、備學(xué)生。兩個班的學(xué)生有較大的差別,，一個易于組織課堂教學(xué),，另一個則要有較強(qiáng)的組織課堂教學(xué)的能力，考慮到課堂的一些因素,。了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣、需要,、方法,、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

4、備教法?？紤]教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。本學(xué)期結(jié)合以前的教學(xué)，采用培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和探究能力為主,，又遇到高中學(xué)業(yè)水平考試,，所以安排好課時是很關(guān)鍵的，如何讓學(xué)生掌握課堂內(nèi)容,，不費(fèi)功夫是很難達(dá)到的,。以前要教好，多采用“抓”,，“練”,，在時間上抓緊和占用的同時，多增加練習(xí),，這提高成績是很明顯的,，但學(xué)生的學(xué)習(xí)效率不高，也給其他科目造成作業(yè)無法認(rèn)真的完成,。所以本學(xué)期積極探索能夠提高學(xué)生成績的更好的方法,。

5、課堂上的情況,。組織好課堂教學(xué),，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋,，調(diào)動學(xué)生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性，同時,，激發(fā)學(xué)生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生,，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精,，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),。

6、要提高教學(xué)質(zhì)量,，還要做好課后輔導(dǎo)工作,。雖然學(xué)生已是高二了，但學(xué)生還是有較大的差別的,，還很愛好玩,，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),，有的學(xué)生抄襲作業(yè),，學(xué)習(xí)不自覺，針對這些問題,，就要抓好學(xué)生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生注意針對不同的學(xué)生采取不同的方法,，先全面了解學(xué)生的基本情況,爭取準(zhǔn)確的找出導(dǎo)致“差”的原因,。在情感上溫暖他們，取得他們的信任,。從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以,，和差生交談時,，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重;還有在批評學(xué)生時,，注意陽光語言的使用,，使他們真正意識到自己所犯的錯誤或自身存在的缺點(diǎn)。

7,、積極參與聽課,、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,，博采眾長,，提高教學(xué)水平。

8,、熱愛學(xué)生,，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心,，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí),。

我熱愛自己的事業(yè),，不耽誤教育教學(xué)工作時間，并積極運(yùn)用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作,。

社會對教師的素質(zhì)要求越來越高,，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己,，多方面提高自己的素質(zhì),，努力工作，爭取在多領(lǐng)域貢獻(xiàn)自己的力量,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn),，不斷地奉獻(xiàn)自己的.力量,。一份耕耘，一份收獲,。教學(xué)工作苦樂相伴,。我將本著“勤學(xué)、善思,、實(shí)干”的準(zhǔn)則,，一如既往，再接再厲,，把工作搞得更好,。

民警季度工作總結(jié)篇四

為深入貫徹《食品安全法》及其實(shí)施條例，落實(shí)定西市食品藥品監(jiān)督管理局,、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工地食堂食品安全監(jiān)管工作的通知》（定食藥監(jiān)2011139號）精神,，我局精心組織、周密部署,、突出重點(diǎn),、強(qiáng)化落實(shí)，于20xx年7月至8月聯(lián)合縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局開展了為期一月的建筑工地食堂食品安全專項(xiàng)檢查工作,，取得了明顯成效,，現(xiàn)將此次建筑工地食堂食品安全專項(xiàng)整治工作總結(jié)如下：

（一）高度重視，專題安排部署,。我局高度重視本次建筑工地食堂食品安全專項(xiàng)整治工作,，將其納入重要議事日程，召開專題工作會議安排部署工作,。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求專項(xiàng)整治工作組執(zhí)法人員要有大局意識,、責(zé)任意識,、安全意識,，要進(jìn)一步明確監(jiān)管職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)地方政府負(fù)總責(zé),，監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé),、企業(yè)是第一責(zé)任人的責(zé)任體系。堅(jiān)持日常監(jiān)管與集中整治相結(jié)合,、食堂自律與強(qiáng)化監(jiān)管相結(jié)合的監(jiān)管方式,，進(jìn)一步加大建筑工地食堂食品安全監(jiān)管力度，提高建筑施工單位負(fù)責(zé)人和食堂從業(yè)人員的食品安全意識,。

（二）突出重點(diǎn),，加大整治力度。一是重點(diǎn)檢查各建筑工地食堂《餐飲服務(wù)許可證》持證和從業(yè)人員健康檢查及食品安全知識培

訓(xùn)情況,，對未辦理許可證經(jīng)營或未進(jìn)行健康檢查的從業(yè)人員,，依法進(jìn)行了處理。二是重點(diǎn)檢查食用油,、肉及肉制品,、食品添加劑等食品原（輔）料采購索證索票及臺賬建立情況,，要求其不得采購和使用《食品安全法》禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品,。三是要求各食堂食品加工制作必須要按操作規(guī)范進(jìn)行,，嚴(yán)格食品留樣制度，以及時了解食品安全狀況,，嚴(yán)防食品交叉污染,。四是對廚房設(shè)施,、消毒設(shè)備,、食品加工場所環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行了檢查，對存在的環(huán)境衛(wèi)生差,、臺賬建立不全等問題,，執(zhí)法人員當(dāng)場下達(dá)了《監(jiān)督整改意見書》，責(zé)令其限期整改,。

截止目前,，共出動執(zhí)法人員54人次，執(zhí)法車輛18臺次,，檢查建筑工地食堂18家,，簽訂《食堂食品安全管理責(zé)任告知書》18份，下達(dá)整改意見通知書份,，查處違法違規(guī)案件 起,，處罰款 元，沒收問題食品及食品原輔料瓶（盒）,。

（三）健全制度,，暢通投訴渠道,。保證建筑工人身體健康和飲食安全，建立健全建筑工地食堂食品安全投訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò),，暢通投訴舉報(bào)渠道是必舉之措,。為此，我局對轄區(qū)內(nèi)各建筑工地食堂實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管和分片包干制度相結(jié)合的監(jiān)管方式,，向各建筑工地公開了分片管理人員和單位投訴舉報(bào)電話（0932—6622111）,，設(shè)立了箱，并指定專人負(fù)責(zé),，要求對投訴舉報(bào)工作要做到“日清,、日結(jié)”（即：一天一辦理、一天一小結(jié)）,。

（四）加大宣傳,，增強(qiáng)安全意識。整治期間,，我局積極聯(lián)系縣電視臺等新聞媒體,，全程宣傳報(bào)道整治情況。執(zhí)法人員廣泛宣傳《食

品安全法》及其實(shí)施條例,、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī),，發(fā)放《食品安全宣傳教育讀本》36本，法律法規(guī)宣傳資料36份,，張貼投訴舉報(bào)電話和電子箱宣傳單36張,，向省、市局編寫報(bào)送專項(xiàng)整治信息1篇,。極大的營造了建筑工地食品安全整治氛圍,，進(jìn)一步增強(qiáng)了建筑工地食堂經(jīng)營者的法律意識和廣大建筑工人的食品安全意識。

通過此次專項(xiàng)整治,，轄區(qū)內(nèi)各建筑工地食堂食品安全狀況明顯好轉(zhuǎn),，建筑工人食品安全意識顯著增強(qiáng)，建筑工地食堂食品安全責(zé)任進(jìn)一步夯實(shí),，建筑工地食品安全信息投訴舉報(bào)制度全面落實(shí),；建筑施工單位是建筑工地食堂食品安全責(zé)任主體，建筑工地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是建筑工地食堂食品安全第一責(zé)任人,，建筑工地食堂管理人員的食品安全直接負(fù)責(zé)人的食品安全責(zé)任體系進(jìn)一步健全,，各項(xiàng)監(jiān)管措施落實(shí)到位，成效顯著,。但同時,，我們也清醒的看到我轄區(qū)內(nèi)建筑工地食堂食品安全監(jiān)管工作面臨的挑戰(zhàn)。

一是個別建筑施工單位負(fù)責(zé)人和食堂從業(yè)人員存在法律意識淡薄,、食品安全意識不強(qiáng),。

二是建筑工地食堂食品安全長效機(jī)制還不健全,。

三是建筑工地食堂管理水平有待進(jìn)一步提高，管理制度還需進(jìn)一步健全,。

四是建筑工人食品安全維權(quán)意識有待進(jìn)一步提高,。

（一）強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，營造飲食安全環(huán)境,。一是充分利用中午,、晚上等建筑工人集中就餐時段開展法制宣傳活動，提高建筑工人的飲食安全意識,。二是要求各施工在建筑工地內(nèi)通過設(shè)立大型食品安全宣傳版面,、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式,，提高建筑工人的自我保護(hù)意識和維權(quán)意識,。三是通過適時召開建筑工地食堂負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)工作會，傳達(dá)有關(guān)文件精神,，對食堂食品安全工作安排部署,，增強(qiáng)建筑工地食堂食品安全責(zé)任主體的守法意識和誠信意識，提高監(jiān)管效率,。

（二）強(qiáng)化服務(wù)許可,，嚴(yán)把餐飲服務(wù)準(zhǔn)入關(guān)。一是規(guī)范餐飲許可程序,，嚴(yán)格執(zhí)行許可標(biāo)準(zhǔn),，做到了建筑工地食堂許可程序合法，許可規(guī)范,。二是落實(shí)食堂從業(yè)人員健康檢查,、培訓(xùn)、登記備案制度,，規(guī)范食堂從業(yè)人員行為,。

（三）強(qiáng)化日常監(jiān)管,，保障建筑工人飲食安全,。堅(jiān)持集中整治和日常監(jiān)管相結(jié)合的原則，針對建筑工地食堂食品安全中存在的問題,，制定切實(shí)可行的整治方案,，對轄區(qū)內(nèi)食堂食品安全狀況進(jìn)行專項(xiàng)整治，建立健全建筑工地食堂食品安全監(jiān)管長效機(jī)制,，切實(shí)保障建筑工人身體健康和飲食安全,。