當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

年度工作總結(jié) 年度工作總結(jié) 個人免費篇一

市局將20xx年確定為“征管基礎(chǔ)年”,，著力做實,、做強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理。

一是對大集中征管信息系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)進(jìn)行全面清理,。對已經(jīng)錄入大集中系統(tǒng)的垃圾數(shù)據(jù)逐個單位進(jìn)行梳理鑒別,，對擬刪除數(shù)據(jù)項目逐條進(jìn)行登記，分級簽字明確責(zé)任,，再由征管處匯總上報省局運(yùn)維組統(tǒng)一進(jìn)行維護(hù)處理,。對新錄入的各項數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法,，對新產(chǎn)生的垃圾,、錯誤數(shù)據(jù)一律實行責(zé)任追究，努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生,。對可能產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)工作環(huán)節(jié)的崗位人員,，如稅務(wù)登記崗、納稅申報錄崗,、后臺數(shù)據(jù)管理崗等人員,，集中進(jìn)行錄入數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的不得上崗,。

二是規(guī)范基礎(chǔ)管理的標(biāo)準(zhǔn),、程序和權(quán)限?！皼]有建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、操作隨意性大”，導(dǎo)致當(dāng)前個體工商戶定額稅負(fù)相對偏低,，不同地段的定額差距較大,。6月開始，該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查,，拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級定額標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一定額稅負(fù)。在欠稅管理方面,，將進(jìn)一步規(guī)范欠稅管理行為,，明確呆賬稅金認(rèn)定、死欠稅金和核銷流程,；加強(qiáng)對日常欠稅的管理,，對誤申報形成的虛假欠稅信息及時進(jìn)行作廢處理，對真實欠稅信息及時進(jìn)行催報催繳,，嚴(yán)格控制新欠,，努力清理陳欠；嚴(yán)格落實欠稅公告制度,，擴(kuò)大納稅人因其欠稅造成的負(fù)面影響,，督促納稅人及時清繳所欠稅款,。在非正常戶管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范認(rèn)定,、解除程序,，采取切實可行的措施，有效壓縮非正常戶比例,；對違規(guī)虛假認(rèn)定非正常戶的行為嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,，確保系統(tǒng)內(nèi)外基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實、規(guī)范,、統(tǒng)一,。在延期申報和延期繳納稅款方面，嚴(yán)格審批權(quán)限,，確保各基層單位不得變相進(jìn)行延期申報,、延期繳納稅款操作。市局正在擬定《個體工商業(yè)戶定額管理辦法》,、《欠稅管理辦法》、《非正常戶管理辦法》和《延期申報和延期繳納稅款管理辦法》等四項制度,。

三是加快企業(yè)定額征收方式調(diào)整步伐,。市納稅額50萬元以上的納稅人為826戶，雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的5.51%,，但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85,、79%。與此形成鮮明對照的是,，年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數(shù)的41,、49%，其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0,、09%,。再對照去年全市個體工商業(yè)戶戶均定額2869元，表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負(fù)水平低于個體工商業(yè)戶的平均稅負(fù),。根據(jù)以上存在的問題,，市局將對年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會同國稅部門對這些企業(yè)推行聯(lián)合定額，以解決個體,、企業(yè)稅負(fù)倒掛現(xiàn)象,，公平不同納稅人之間的稅負(fù)水平,。

四是深化大集中征管信息系統(tǒng)應(yīng)用,。為實現(xiàn)大集中征管信息系統(tǒng)從“上得去、行得穩(wěn)”向“用得好”轉(zhuǎn)變,，市局將在全系統(tǒng)干部職工中認(rèn)真組織“大集中征管信息系統(tǒng)操作應(yīng)用技能大練兵”活動,，計劃組織30場系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn),，推行“大集中征管信息系統(tǒng)考試上崗認(rèn)證管理制度”，所有一線地稅干部必須參加崗前資格認(rèn)證考試,，考試合格取得《資格證書》方能上崗，從而進(jìn)一步提高全體人員操作征管信息系統(tǒng)的能力和水平,，為“信息管稅”的深入推進(jìn)奠定堅實基礎(chǔ)。

五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力,。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力,，是征管工作的“生命線”。為提高征管執(zhí)行力上,，該局將堅持過程監(jiān)控,、績效考核、過錯追究“四管齊下”,。過程監(jiān)控上,，出臺了《20xx年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》,，明確各部門的工作職責(zé),；按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報》，對全市征管狀況總體情況進(jìn)行分析,，并對申報率,、入庫率、未申報情況,、欠稅情況等風(fēng)險指標(biāo)按縣（分）局,、基層分局、稅收管理員三個層級進(jìn)行全面通報排名,。過錯追究上,，嚴(yán)格落實《征管質(zhì)效督察責(zé)任追究制度》，實行征管質(zhì)效月度督察,，發(fā)布督查報告,，規(guī)定各單位必須將過錯事項分解到具體執(zhí)法崗位和人員，并依照規(guī)定實施經(jīng)濟(jì)懲戒,、行政處理,，確保過必究、錯必罰,?？冃Э己松?，把各項征管指標(biāo)全面納入績效考核體系，通過按月考核按季兌現(xiàn)的方式對縣局,、市局各分局進(jìn)行考核,、排名、通報,，拉開單位之間的獎懲差距,，拉大員工之間的績效共差距，并實行末位問責(zé)等措施,，徹底解決“干多干少一個樣,，干好干壞一個樣”的弊端。

為適應(yīng)新時期稅收征管工作要求,，市局積極借鑒先進(jìn)的管理理念,、管理手段，對現(xiàn)行管理模式進(jìn)行改革,。

一是探索建立專門的數(shù)據(jù)分析利用機(jī)構(gòu),，進(jìn)一步擴(kuò)大對信息的利用效果。數(shù)據(jù)分析機(jī)構(gòu)的主要工作職責(zé)是通過對內(nèi)外部數(shù)據(jù)的采集,、信息比對和風(fēng)險測算,，識別、分析,、生成并發(fā)布風(fēng)險信息,，以工作流的形式分別推送到市局各處室,，各個處室根據(jù)上傳數(shù)據(jù)產(chǎn)生的工作疑點拿出具體貫徹實施意見,，限期進(jìn)行整改。市局將對每條需要整改的反饋信息進(jìn)行跟蹤管理,，定期進(jìn)行公示,。

二是創(chuàng)新征管模式，全面推行專業(yè)化的分類管理,。該局確立了“重點稅源以

稅源監(jiān)控為重點,，一般稅源以流程管理為抓手，零散稅源以社會管理為載體”的征管工作思路,。在具體工作中,，將把實際入庫稅款50萬元以上的納稅戶確定為重點稅源戶，以征管信息系統(tǒng)現(xiàn)有的稅源數(shù)據(jù)資源為基礎(chǔ),，建立重點稅源信息數(shù)據(jù)庫,；建立重點稅源管理數(shù)據(jù)指標(biāo)分析和稅源分析的數(shù)據(jù)模型，對重點稅源實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控,；出臺相關(guān)制度和措施,，進(jìn)一步明確,、落實重點稅源稅收管理員工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對重點稅源的日常管理,。對于一般稅源,，將按照“以管事為主”的原則，把以往的縱向管理轉(zhuǎn)變?yōu)闄M向的流程控制,，實現(xiàn)“事前能預(yù)警,、事中能監(jiān)控、事后能監(jiān)督”,；按照管理所要經(jīng)過的內(nèi)部崗位流程,，對整個稅收業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理和整合，化繁就簡,，尋求最短路徑,、最少環(huán)節(jié)、最簡程序,、最優(yōu)方案,，形成環(huán)環(huán)相扣的流水線式的管理方式。就零散稅源而言,，該局將在8月底之前將完成政府綜合治稅平臺的開發(fā)搭建工作,，把所有部門與稅基有直接關(guān)系或間接關(guān)系的數(shù)據(jù)、信息全部納入政府綜合平臺,；進(jìn)一步擴(kuò)大委托代征面,，對市區(qū)門面房出租、集貿(mào)市場,、店中店等稅源不大但納稅人相對集中的區(qū)域,，與街道、辦事處簽訂協(xié)議,，實行委托代征,。

三是全面提升納稅評估的質(zhì)量和水平。圍繞“強(qiáng)化一個力度,，創(chuàng)新一種方式,，提高一個素質(zhì)”的思路，扎實做好日常納稅評估工作,。強(qiáng)化一個力度,。在各分局選調(diào)素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精,、有較強(qiáng)敬業(yè)精神的同志組建專職評估部門,，日常由分局管理，但由市局依據(jù)年度評估計劃統(tǒng)一組織實施評估工作，既實現(xiàn)人力資源的最佳組合,，又能大幅度提高納稅評估的質(zhì)量和水平,。創(chuàng)新一種方式。每次評估前組織人員預(yù)先對企業(yè)內(nèi)外信息進(jìn)行比對,、查閱,，分析研究可能存在的偷稅問題，最終篩選出納稅評估對象,。評估中,，市局將進(jìn)行全程跟蹤管理，及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問題,。評估終結(jié)后,，將組織相關(guān)部門把評估過程中暴露出來的問題進(jìn)行歸納、總結(jié)和分析,，以發(fā)揮“評估一片,，鞏固一方”的目的。強(qiáng)化一個素質(zhì),。利用各種時機(jī)組織納稅評估干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、開展崗位練兵，并根據(jù)不同時期納稅評估的重點和內(nèi)容來具體確定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科目,。同時,，將按季組織納稅評估業(yè)務(wù)研討會、辯論會,、業(yè)務(wù)講座等,，及時解決納稅評估中遇到的疑難問題，從而有效促進(jìn)納稅評估人員業(yè)務(wù)水平的提高,。

稅收征管工作的質(zhì)量和水平,，最終將體現(xiàn)在組織收入上，而強(qiáng)化稅源控管是發(fā)揮以管促收作用的最關(guān)鍵環(huán)節(jié),。近期市局將以餐飲,、ktv,、醫(yī)藥零售,、網(wǎng)吧等四個行業(yè)稅源管理的精細(xì)化為突破口，努力帶動征管質(zhì)量的全面提升,。

一是餐飲行業(yè),。在市區(qū)根據(jù)不同地段按大、中,、小規(guī)模各選取不少于10戶餐飲業(yè)納稅人,，由市局抽調(diào)人員在中午、晚上進(jìn)駐其營業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行至少3天的實地調(diào)查,，了解就餐桌數(shù),、營業(yè)額等經(jīng)營狀況,，推算其平均每桌、每天營業(yè)額,，以此作為核定餐飲業(yè)稅收的基礎(chǔ)和依據(jù),。根據(jù)測算結(jié)果，結(jié)合經(jīng)營地段,、面積,、容客量、發(fā)票用量等信息,，確定市區(qū)餐飲行業(yè)定額核定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。

二是ktv行業(yè)。在市區(qū)不同地段分別選取典型性的ktv企業(yè)各3戶,，由市局統(tǒng)一組織人員在晚間進(jìn)駐調(diào)查,，了解包間使用情況和營業(yè)額，推算出每天,、每包間的平均營業(yè)額,。根據(jù)推算結(jié)果，結(jié)合經(jīng)營位置,、面積,、消費檔次、發(fā)票用量等信息,，逐一重新核定ktv企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn),。

三是網(wǎng)吧行業(yè)。在市區(qū)選出6戶經(jīng)營網(wǎng)吧企業(yè),，爭取公安網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察部門支持,，直接從網(wǎng)吧管理系統(tǒng)中調(diào)取其最近一個月的開機(jī)記錄數(shù)據(jù)，根據(jù)網(wǎng)吧平均定價測算各網(wǎng)吧月營業(yè)額及每臺機(jī)器月均營業(yè)額,，再結(jié)合地段,、人流、經(jīng)營狀況等因素,，統(tǒng)一核定網(wǎng)吧的稅收定額,。

四是醫(yī)藥零售行業(yè)。在在不同地段分別抽大,、中,、小規(guī)模醫(yī)藥零售店各6戶，爭取醫(yī)保管理部門配合,，查詢其醫(yī)?？▌澘ㄊ鬯幱涗洠嬎闫湓戮⒖I業(yè)額，再結(jié)合地段,、人流,、面積等因素，市局將首先通過這四個行業(yè)稅源的詳細(xì)調(diào)查,，逐個行業(yè)摸清稅源基數(shù),，并將通過調(diào)查前后定額標(biāo)準(zhǔn)的變化，了解當(dāng)前定額的準(zhǔn)確性,，從而為全面實現(xiàn)定額核定的科學(xué),、規(guī)范、統(tǒng)一積累經(jīng)驗,，為防止稅收跑冒滴漏,、發(fā)揮以管促收作用奠定基礎(chǔ)。

年度工作總結(jié) 年度工作總結(jié) 個人免費篇二

作為一名剛剛來到我所工作的大學(xué)生,，我感到十分榮幸,。雖然我從開始接觸這項工作到現(xiàn)在，只有不到一個月的時間,，但是我也有些自己的收獲和發(fā)現(xiàn)的問題,。下面在這里做一下簡要總結(jié)。

首先,，總結(jié)一下我的收獲,。

第一，作為新人,，我對xxxx有限公司的職能部門設(shè)置,，管理體制，管理規(guī)定有了大致的了解,。我知道了在這里作為一名員工,，應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做,，自己所在的部門負(fù)責(zé)的工作是什么,。這一點我認(rèn)為是我融入公司的第一步。 第二,，我通過綜合管理部的培訓(xùn)視頻,，對我所生產(chǎn)的主要xxx有了初步認(rèn)識。在此期間,，我還利用工作閑暇時間,，閱讀培訓(xùn)教材,，翻閱技術(shù)協(xié)議,，產(chǎn)品說明，對于xxxxxxxxxxxxxxxxx等的功能，結(jié)構(gòu),，基本原理有了一定的認(rèn)識,。另外在這些視頻培訓(xùn)中，師傅們的詳細(xì)講解也讓我對于一些技術(shù)問題產(chǎn)生了興趣,，比如xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,。我也試圖去弄明白，但發(fā)現(xiàn)我只能對于表面的過程進(jìn)行了解,，其中的許多細(xì)節(jié)和具體的問題都需要一定時間的實踐才可以明白和體會,。

第三，我跟著x師傅進(jìn)行了xxxxx的工作,，分別是xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,。在x師傅的指導(dǎo)下，完成了xxx的工作,。并學(xué)習(xí)了相關(guān)xxx的操作,，了解了xxx的大體操作，也熟悉了xx部的大致工作內(nèi)容和流程,。

第四,，也是我個人認(rèn)為的一點收獲，就是我認(rèn)識了許多志同道合的朋友,，在生活上可以互相關(guān)心,，在工作上可以互相探討，這與公司營造的良好人文氛圍和和諧的公司文化也是分不開的,。

然后,，總結(jié)一下我發(fā)現(xiàn)的問題與自己的想法。

這些問題有一部分是我自身的,，有一部分是我發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中出現(xiàn)的,。當(dāng)然由于我初來乍到，有些問題可能只是看到了表象,，沒有認(rèn)識到實質(zhì),，所以說出來，只是希望今后的工作能夠更順利的進(jìn)行,。

第一,，自身的實踐經(jīng)驗遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，許多實際問題都是在長年累月的工作中總結(jié)出解決辦法的,，不可能一蹴而就,，我今后會多問多看多學(xué)，力爭盡快掌握更多的實踐技巧,，早日擁有獨立完成工作的能力,。

第二,，公司的人員熟悉程度不夠，可能是由于工作地點和內(nèi)容的局限,，我認(rèn)識的人只是很少的一部分,，相關(guān)職能部門甚至本部門的人員還沒有認(rèn)識全。這點

我會通過今后各種機(jī)會去認(rèn)識同事,，了解他們,，以便在今后的工作中能夠更高效和默契的配合，并從他們那里學(xué)來本領(lǐng),，得到他們的幫助,。

第三，部分零件精度不夠,。在裝配與調(diào)試的過程中,，許多問題是主機(jī)某些部位加工精度不足導(dǎo)致。還有許多配件的細(xì)節(jié)之處,，例如液壓萬能油源的側(cè)蓋螺孔,，幾乎均需要用絲錐和銼刀再次加工才可將螺絲擰緊。

第四,，配件不足,，工作中經(jīng)常會遇到缺少配件的情況，而最常用的解決辦法就是拆東墻補(bǔ)西墻,，這解決了燃眉之急,，但是我個人認(rèn)為不是

長久之計，我想是否可以建立一個暢通的消息渠道,，在裝調(diào),，機(jī)加，采購等部門之間通過這個正規(guī)的流程渠道互相反映問題,。

第五,，工具借用問題，我不了解單位是否定期為員工配發(fā)勞動工具和足夠的勞保物品,。但我在實際工作中經(jīng)?？吹焦ぞ哳l繁借用的情況，這樣不但降低了工作效率,，也容易出現(xiàn)工具不翼而飛的事情,。我想能否給員工每人定期配發(fā)一套常用工具，這樣可以減少工具頻繁相互借用的情況,。

其次,，展望下我對自己未來工作的想法。

我感到試驗機(jī)研究所是一個有生命力的企業(yè),，這一點可以從忙碌的生產(chǎn)車間得到印證,。這對于我是一種挑戰(zhàn),，也是一種機(jī)遇。我會遇到更多的問題,，也會從中收獲更多的經(jīng)驗,。我的實習(xí)期還有兩個月的時間,，在此期間,，我會更踏實的學(xué)習(xí)試驗機(jī)的調(diào)試流程，軟件的使用等細(xì)節(jié),。并正確的找到自己在公司的定位,。在實習(xí)期結(jié)束后，我會盡快進(jìn)入實際的工作狀態(tài),，發(fā)揚(yáng)不怕麻煩不怕累的精神,。錯誤是難免的，但可怕的是不知道改正,，我可以預(yù)想到,，在我未來的工作中，會遇到各種難題并不可避免的犯錯,，我會認(rèn)真的對待每次難題和每個錯誤,，從中得到經(jīng)驗和教訓(xùn)，這將是我工作中的一筆財富,。

最后,，我感謝這段時間以來，公司領(lǐng)導(dǎo),、同事給我的照顧和x師傅給我的幫助,。

xxxxxx

xxxx年xx月xx日

年度工作總結(jié) 年度工作總結(jié) 個人免費篇三

根據(jù)學(xué)校和教育局年度考核要求，我從“德,、能,、勤、績”四個方面作如下總結(jié)：

在過去的一年里,，我嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)和師德修養(yǎng)，并且務(wù)實地進(jìn)行師德實踐：積極參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)活動,；作為一名黨員,，我積極參加黨員會議，并且注意緊跟時代脈搏,，關(guān)心國家發(fā)展和社會的進(jìn)步,，關(guān)心時事，學(xué)習(xí)黨的各種理論知識,，特別是學(xué)習(xí)黨的十七大精神,；關(guān)心教育教學(xué)改革,，學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念，并把這些理念努力地貫徹到自己的教育教學(xué)實踐中,，比如xx年年年初參加上海市中小學(xué)班主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，考核合格并獲得結(jié)業(yè)證；在教育教學(xué)實踐中,，我努力提高自己的師德修養(yǎng),，做一個合格的人民教師。

過去的一年,，我承擔(dān)著如下的工作：05綜高2班的班主任工作和05綜高1班,、05綜高2班的語文教學(xué)工作。在高二高三的班主任工作中,，我是一個新手,，因此，工作中我注重學(xué)習(xí),，在不斷學(xué)習(xí)和不斷實踐中,，我逐漸熟悉了班主任工作的一些常規(guī)，也慢慢積累了一些經(jīng)驗,，并且在實踐中自己的班級管理能力也逐步得到了提高,。比如，過去的一年里,，我就積極參加青年班主任專業(yè)技能評比活動,，在活動中鍛煉了自己。同時,，對于一輪高中語文教學(xué)工作,，我也是一個新手，因此,，在實踐中,，我加強(qiáng)思考和學(xué)習(xí)，并且不時的請教同事和朋友,，因此對于高中語文教學(xué)也開始慢慢熟悉起來,。在過去的一年里，我參加了青年教師大比武活動,、教學(xué)法改革交流評優(yōu)活動,、學(xué)校教學(xué)節(jié)活動等，在十月份更是有幸地參加了上海市“語文講堂”活動,，正是通過這些教學(xué)實踐,，我的教學(xué)能力有了一定的提高。

考勤是學(xué)校常規(guī)制度之一,，對于維護(hù)學(xué)校的正常秩序十分重要,。在過去的一年里,，我嚴(yán)格遵守考勤制度：一年以來，從未出現(xiàn)無故曠工,、病假,、事假等情況；學(xué)校組織的各種政治或?qū)W習(xí)活動,，各種會議,，也從未出現(xiàn)缺席、請假情況,。

春播,、夏耕,、秋收,、冬藏，一年的辛勞,，為的就是秋日的收獲,。回顧過去的一年,，在教育教學(xué)工作中,，我也取得了一點成績：05綜高2班，成了一個基本穩(wěn)定的班集體,，學(xué)生在學(xué)習(xí)和校園活動中也取得不少的成績,，比如第七屆田徑運(yùn)動會三四年級組女子團(tuán)體總分第三名、第七屆田徑運(yùn)動會年級組團(tuán)體總分第六名,；基本完成了相應(yīng)的語文教學(xué)任務(wù),；青年教師“青藍(lán)感恩”征文比賽一等獎；“青藍(lán)感恩”演講比賽三等獎,；青年教師“和諧師生和家校關(guān)系”征文評比一等獎,；青年教師學(xué)科育德課堂教學(xué)評比鼓勵獎；青年班主任專業(yè)技能評比鼓勵獎,；教學(xué)法改革交流評優(yōu)鼓勵獎等等,。

當(dāng)然，在這四個方面我存在的不足也是相當(dāng)多的,，我將在今后的工作中彌補(bǔ)不足,、改正錯誤、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,，從而讓自己的工作更有成效,，為我們的.教育事業(yè)盡一份力、貢獻(xiàn)一份力量,。

年度工作總結(jié) 年度工作總結(jié) 個人免費篇四

按照局黨組“科學(xué)化,、精細(xì)化管理”的指導(dǎo)思想,，在“精細(xì)、規(guī)范,、透明,、高效”的總體要求下，一年來,，xx所踏踏實實地做了以下工作：

1,、認(rèn)真貫徹落實財政工作會議精神，按照《梅局長的主題報告》提出的責(zé)任目標(biāo),，進(jìn)行部署和統(tǒng)籌安排所內(nèi)各項工作和學(xué)習(xí),。

2、作迎接全省綜改檢查的前期準(zhǔn)備,。

對全鄉(xiāng)26個行政村的機(jī)動面積,、掛空面積等進(jìn)行自查，對存在的問題進(jìn)自糾,。按政策發(fā)放各種惠農(nóng)補(bǔ)貼資金369.8萬元,。

按鄉(xiāng)黨委安排，派出六名同志參加全縣“千名干部進(jìn)村入戶”活動,。

3,、組織完成并解繳“水利基金和國有資產(chǎn)占用費及國有資產(chǎn)經(jīng)營收入”。規(guī)范強(qiáng)化“雙代管中心和招投標(biāo)中心”日常工作,。

4,、建起新農(nóng)保數(shù)據(jù)庫：按時間、按標(biāo)準(zhǔn),、按要求完成了《農(nóng)村居民基本情況臺賬》和《農(nóng)村社會養(yǎng)老保險登記臺賬》的報送,。

全鄉(xiāng)征繳基金：156萬元。投保覆蓋率達(dá)：85% 全鄉(xiāng)新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金惠農(nóng)卡3,，948張，全部由財政干部職工走村入戶上門發(fā)放到農(nóng)戶手上,。

5,、4月12 日xx鄉(xiāng)代表全縣接受省委組織部“五個基本建設(shè)”檢查驗收、全省排位次,。所“雙代管中心”加班加點做了大量的財務(wù)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)收入報表的準(zhǔn)備工作,。

6、5月中旬前后,，按局黨組要求,，組織全所干部職工全員下鄉(xiāng)核實旱情；同時兼顧對申報農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼的34家農(nóng)戶進(jìn)行逐一審核。

7,、5月27日全員出動,，26個村全面展開監(jiān)督卡發(fā)放工作。

8,、完成xx個村的“一事一議”申報及有關(guān)材料匯編,，并督促工程建設(shè)質(zhì)量和組織驗收前的準(zhǔn)備工作。

9,、開展了26個村的村級換屆選舉前的村級財務(wù)審計工作,。

全面完成全鄉(xiāng)26個村的新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征繳工作。全鄉(xiāng)共參合6119戶,、31030人,，收繳參合基金1861800元,參合率100% 。

10,、核實和督辦義務(wù)教育化債工作并組織落實曬場興建,、塘堰清淤，事涉農(nóng)業(yè)糧食生產(chǎn)及糧食安全的專項工作,，把好事做好,、實事做實,。

一年來,，xx所扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真地履行了本職職責(zé),，堅持主職干部每周下鄉(xiāng),、專管員專項工作必須下鄉(xiāng)的常規(guī)下鄉(xiāng)工作法，同時,，開展了黨建工作,、植樹造林森林防火、關(guān)愛女孩行動,、扶貧幫困活動,、“千名干部進(jìn)村入戶”活動以及五.四讀書贈書活動、七.一建黨節(jié)紀(jì)念活動和參加了局舉辦的羽毛球比賽等,，雖然各方面較之過去有了長足進(jìn)步,，但與局黨組的要求，與先進(jìn)的兄弟所相比還有很大差距,，在今后的工作,、學(xué)習(xí)中，我們將揚(yáng)長避短,、奮發(fā)向上,，在干中求實、在干中求真，在干中修正不足,，用飽滿的工作熱情,，凝心聚力為三萬三千xx山區(qū)人民群眾服務(wù)，為提升財政干部形象而開拓進(jìn)取,、勤奮工作,！

明年工作規(guī)劃：

1、加強(qiáng)干部隊伍管理,，以制管人,，落實目標(biāo)責(zé)任制及量化考核評比標(biāo)準(zhǔn)。

2,、強(qiáng)化愛崗敬業(yè)思想,，開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識技能的培訓(xùn)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)水平和干部職工素質(zhì)的提高,。

3、加強(qiáng)財政監(jiān)督,，促進(jìn)各項財政資金的運(yùn)用效率,。

4、創(chuàng)新模式 拓展工作新舉措,。

5,、牢記宗旨 書寫為民服務(wù)篇。

6,、構(gòu)建和諧 鍛造一支好隊伍,。

年度工作總結(jié) 年度工作總結(jié) 個人免費篇五

在蘇寧一年了，這一年的度過稱不上轉(zhuǎn)眼間,，因為這是我從大學(xué)畢業(yè)后第一次走向社會,，因此在這一年里我經(jīng)歷了很多，也學(xué)到了很多,。

去年7月底來到了蘇寧,，當(dāng)時的工作是通訊柜組的營業(yè)員，雖然覺得自己大學(xué)畢業(yè)做一個營業(yè)員不好接受,，但當(dāng)時覺得剛進(jìn)入社會,，接受基礎(chǔ)崗位的鍛煉是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹Ｔ陬I(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我逐漸地掌握了公司的企業(yè)文化和基本情況以及店面銷售的具體流程和部分的銷售技巧,。

在11月份，我參加了公司舉行的店面督導(dǎo)的競聘和培訓(xùn),，在培訓(xùn)期間我對公司有了更深入更系統(tǒng)的了解,，對店面的基礎(chǔ)管理工作也有了更全面的認(rèn)識,。之后進(jìn)入了督導(dǎo)見習(xí)期，在這段時間通過實際的工作,，使自己對督導(dǎo)的工作對人員管理有了進(jìn)一步的了解,，但，也就在這一段時間我發(fā)現(xiàn)自己的性格確實不適合做銷售,，我不是一個輕言放棄的人,，但經(jīng)過慎重的思考，我最終覺得決定向公司提交辭職信,。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，在得知我所學(xué)專業(yè)是計算機(jī)時，幫我轉(zhuǎn)了部門,，使我在今年的3月底從店面轉(zhuǎn)入了信息部,！

雖然大學(xué)里的專業(yè)就是計算機(jī)，但理論的學(xué)習(xí)終于實踐,，實際的動手能力相對較弱,，在同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，動手能力得到了提高,。

對于新一年的工作,，要積極服從公司的統(tǒng)一安排；要努力提高動手能力,，要積極向向各位領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事學(xué)習(xí),，博采眾長以彌補(bǔ)自身的不足之處。在工作上要以認(rèn)真踏實,、勤奮肯干,、兢兢業(yè)業(yè)、刻苦耐勞的工作作風(fēng)干好本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

年度工作總結(jié) 年度工作總結(jié) 個人免費篇六

根據(jù)《中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（富辦發(fā)[***]26號）要求,，xx縣商務(wù)局結(jié)合全年工作對照檢查在依法履職,、正風(fēng)肅紀(jì)、辦事公開,、工作效率和廉政建設(shè)等方面的情況,，廣泛征求群眾意見建議，查找工作中存在的問題,，進(jìn)一步理清發(fā)展思路,，明確了改進(jìn)措施。現(xiàn)將商務(wù)局***年度社會評價工作作簡要報告,，請給予評議,。

一年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,，xx縣商務(wù)局緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,，牢固樹立主動服務(wù)、科學(xué)服務(wù),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念,，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)”精神，著力日用品消費流通體系,、藥品流通服務(wù)體系,、高原特色農(nóng)產(chǎn)品體系、誠信體系,、農(nóng)村新型電商生態(tài)體系等5個體系建設(shè),，各項商務(wù)招商工作進(jìn)展順利，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。***年3月26日,，xx縣商務(wù)局榮獲xx市“20xx年度市場監(jiān)測先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號；同年8月14日,，在xx市舉辦的商務(wù)法律知識法規(guī)競賽中,，xx縣商務(wù)局代表隊榮獲一等獎。

***年1-9月,，全縣商品銷售零售總額實際完成31.3億元,，增長13.5%，預(yù)計12月底完成42億元,；引進(jìn)縣外國內(nèi)資金81.2億元,，預(yù)計12月底完成92億元；實際利用外資0萬美元,，預(yù)計12月底完成900萬美元,；外貿(mào)出口完成319萬美元，預(yù)計12月底完成750萬美元,；爭取中央,、省級資金246萬元。

（一）鎖定目標(biāo)抓落實,，辦事效率有新提高,。一是全力完成全縣社會消費品零售總額統(tǒng)計工作。除每季度定時召開“社會消費品零售工作統(tǒng)計促進(jìn)會”外,，商務(wù)工作人員還與納規(guī)企業(yè)一對一進(jìn)行上門服務(wù),，完成社會消費品零售總額31.3億元,，居全市第二。二是緊扣全縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,，完成了《“十三五”期間xx縣服務(wù)業(yè)發(fā)展思路研究》編制課題,。三是做好外貿(mào)企業(yè)服務(wù)工作。組織召開了全縣外貿(mào)企業(yè)座談會,，對盛泉果蔬,、好源農(nóng)業(yè)等重點出口企業(yè)頒發(fā)20xx年外貿(mào)進(jìn)出口獎勵資金19萬元，并簽訂了***年外貿(mào)進(jìn)出口目標(biāo)管理責(zé)任書,。在第3屆南亞博覽會上,，組織縣內(nèi)4戶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)參會參展，與意大利,、泰國及越南等國外客商簽訂干姜,、魔芋膠、洋蔥酥等產(chǎn)品出口貨單5單,，簽約金額762萬美元,。四是推進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展。指導(dǎo)重點企業(yè)注冊登錄商務(wù)部“新農(nóng)村商網(wǎng)”和“云商匯”等電子商務(wù)平臺開展網(wǎng)上交易等工作,，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息300余條,。五是加強(qiáng)商務(wù)招商服務(wù)窗口建設(shè)。1-9月答復(fù)咨詢電話300多個,，累計受理《酒類流通備案登記》事項27件,，辦理27件，正常辦結(jié)27件,，正常辦結(jié)率達(dá)到100%,。

（二）創(chuàng)新思路抓招商，服務(wù)意識有新增強(qiáng),。一方面,，征集20xx年儲備項目43個（計劃總投資近60億元）篩選、包裝上報市級重點推介項目26個,，同時利用 “南博會”,、珠洽會、長三角和珠三角招商分局等招商平臺,，廣泛推介xx招商項目，正在跟蹤洽談合作項目30余個,。在第3屆南博會上,，簽約引資項目8個（協(xié)議總投資160.85億元），目前已開工項目4個,，投產(chǎn)項目1個,。另一方面,，圍繞延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈條、主動出擊,，向全國100余家鋁產(chǎn)業(yè)下游產(chǎn)品開發(fā)企業(yè)發(fā)出邀請函,，熱情邀請各企業(yè)家到xx考察洽談。今年3月,，縣四班子領(lǐng)導(dǎo)率住建,、商務(wù)、國土等部門主要負(fù)責(zé)人赴福建,、浙江,、北京、天津,、山東等地開展招商考察洽談活動,，與福建大明電子科技有限公司、山東杰瑞集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議2項,，與河北卓達(dá)集團(tuán)達(dá)成260億元投資意向項目1個,；9月11日至13日，縣人民政府縣長陳志率縣招商引資小分隊及云鋁澤鑫鋁業(yè)有限公司詹副總經(jīng)理赴浙江今飛控股集團(tuán)有限公司考察洽談,，成功簽約10億元的汽車鋁合金輪轂項目,。

（三）圍繞難點抓稽查，安全生產(chǎn)有新提高,。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,，制定了《xx縣商務(wù)局安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”實施意見》,，積極組織開展安全生產(chǎn)隱患排查和風(fēng)險評估活動,。一是對商貿(mào)流通企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，并與10戶樣本商貿(mào)流通企業(yè)簽訂了《xx縣商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)及消防安全責(zé)任書》,，與32戶成品油銷售企業(yè)簽訂了《xx縣***年度成品油安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,，近年來沒有發(fā)生重大安全事故。二是在全縣范圍內(nèi)開展商務(wù)綜合行政執(zhí)法檢查3次,，專項執(zhí)法檢查21次,。共出動執(zhí)法人員120人次，車輛48臺次,。查處成品油經(jīng)營違法案件3件,，萬村千鄉(xiāng)市場工程案件1件；罰沒收入20萬元,，處理涉案人員4人次,。

（四）圍繞項目抓協(xié)調(diào)，項目建設(shè)有新亮點,。***年涉及我局的項目有2項,，一是重點建設(shè)項目4個（xx縣朝陽大酒店,、富村農(nóng)資農(nóng)產(chǎn)品配送中心、富村商貿(mào)物流中心,、古敢民族文化生態(tài)旅游（一期））,，二是重點前期工作項目1個（城市商業(yè)綜合體）。目前,，4個重點建設(shè)項目順利推進(jìn),，城市商業(yè)綜合體項目也在積極招商中，自年初累計完成投資1.2億元,。對涉及我局的重點項目建設(shè),，實行定崗定責(zé)重點跟蹤服務(wù)，積極爭取上級資金和項目配套支持,。值得一提的是,，今年10月省政府決定在全省選2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點建設(shè)“鄉(xiāng)村新型購物中心”，并作為“省長工程”,，通過積極爭取,，我縣的營上鎮(zhèn)被確定為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，該項目建設(shè)目前正在按實施方案有序建設(shè)中,。

（五）轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓學(xué)習(xí),，機(jī)關(guān)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。一是堅持每周一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，大力提高全體商務(wù)干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。二是深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”xx縣委“八個嚴(yán)禁”，把開展扶貧攻堅“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作作為踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的生動課堂,，認(rèn)真組織干部職工深入掛包的老廠鎮(zhèn)黑克村委會,，與貧困戶主動“掛上鉤、結(jié)上對,、對上號”,， 入戶了解貧困戶生產(chǎn)生活狀況，家庭收入及子女入學(xué),、就業(yè)情況等狀況,，根據(jù)存在的問題和困難逐一分析原因和尋找致富對策。

一是限額以上貿(mào)易企業(yè)少,。由于我縣近年受能源市場需求低迷的沖擊,，影響了我縣商品零售總額的增速，同時隨著電子商務(wù)發(fā)展迅猛,，網(wǎng)絡(luò)消費市場的份額越來越大,，更沖擊了傳統(tǒng)商業(yè)消費的增長。

二是有實績的外貿(mào)出口企業(yè)少,。出口產(chǎn)品主要為農(nóng)特產(chǎn)品,，品種單一，利潤不高,，增長乏力,。

三是外資企業(yè)引進(jìn)難。

（一）抓好協(xié)調(diào)服務(wù),。重點強(qiáng)化對限額以上商貿(mào)企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)和幫扶工作,，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中遇到的困難問題，挖掘新常態(tài)下新的增長點,。同時積極宣傳貫徹《xx縣人民政府關(guān)于促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的意見》,，用足用好現(xiàn)有的促發(fā)展優(yōu)惠獎勵政策，促進(jìn)商貿(mào)企業(yè)快速發(fā)展,；進(jìn)一步加強(qiáng)商務(wù)執(zhí)法力度和擴(kuò)大市場監(jiān)測范圍,，及時發(fā)布市場監(jiān)測預(yù)警信息；積極培育新的消費熱點,，拓展消費空間,，繁榮市場經(jīng)濟(jì)。

（二）促進(jìn)“外向型”經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。繼續(xù)強(qiáng)化對全縣外貿(mào)企業(yè)及外貿(mào)進(jìn)出口情況的分析和研判,，掌握全縣外貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)；加大對進(jìn)出口企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)力度,，爭取各方支持,，幫助企業(yè)解決困難和問題；引導(dǎo)企業(yè)積極參加各類大中型國際展會,，擴(kuò)大與國外公司的交流與合作,，拓展國際市場，幫助企業(yè)爭取更多客戶和定單,，不斷擴(kuò)大自營出口規(guī)模,，促進(jìn)我縣“外向型”經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

（三）加強(qiáng)項目開發(fā)管理,。緊緊抓住“強(qiáng)化儲備,、優(yōu)化項目、深化落實”三個重點,，圍繞產(chǎn)業(yè)對項目進(jìn)行包裝論證,。進(jìn)一步加強(qiáng)與28家省外駐滇商會、6家省外駐曲商會的聯(lián)系溝通,，大力挖掘外資企業(yè)信息,，引進(jìn)1-2家有實力的外資企業(yè)。同時積極與省廳市局加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，全力協(xié)助營上鎮(zhèn)打造“鄉(xiāng)村新型購物中心建設(shè)試點”省長工程,。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。深入貫徹黨的十八大、十八屆三中,、四中,、五中全會和十八屆中央紀(jì)委五次全會精神，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),，提高行政效能,，以改革創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),，提高干部隊伍整體素質(zhì)和廉政意識，全面增強(qiáng)服務(wù)商務(wù)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng),。

年度工作總結(jié) 年度工作總結(jié) 個人免費篇七

今年,，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過完善機(jī)制,，加強(qiáng)教育,，切實抓好從源頭上預(yù)防和治理****工作，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的深入開展,，促進(jìn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成,。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈

我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金,、有價證券專項治理工作中,，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦,。通過廉政談話,，上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為;加強(qiáng)了公務(wù)接待管理,，對公務(wù)接待提出了明確要求,，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機(jī)關(guān)宴請,，上級機(jī)關(guān)來人嚴(yán)格控制陪餐人員,，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對鋪張浪費和大吃大喝,，嚴(yán)格用車管理,，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,，進(jìn)一步完善了民主評議黨員制度,，做到有事談事，無事談心，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性,。

嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細(xì)則,，公開征地程序、補(bǔ)償安置費用標(biāo)準(zhǔn),。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作,，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補(bǔ)償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準(zhǔn)征占土地51公頃7個批次的用地情況進(jìn)行了清理,，清理拖欠集體土地補(bǔ)償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設(shè)占地欠款問題方案,，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案,，決定收回土地使用權(quán)4宗，責(zé)令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵,。加強(qiáng)了對礦權(quán)規(guī)費,、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費23萬元,，采礦權(quán)使用費7.5萬元,，嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來信來訪21件,，辦結(jié)區(qū)長熱線2件,，接待上訪群眾45人次,。在民主評議行風(fēng)工作中，查找問題10個，制定整改措施11條,，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”,，實行“三個結(jié)合”,，扎實推進(jìn)了行風(fēng)評議工作的開展，從而使機(jī)關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀,。

認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權(quán),、采礦權(quán)招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設(shè)用地集中供應(yīng)制度,、基準(zhǔn)地價更新公布制度,、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng),、報刊,、設(shè)立公告欄等方式，多渠道發(fā)布土地礦權(quán)信息,，交易過程邀請監(jiān)察,、公證人員全程監(jiān)督。招標(biāo)拍賣成本價實行“三長會審”，紀(jì)檢工作參與其中,，確保了經(jīng)營性用地100%實行招拍掛出讓,，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44.4公頃,，實現(xiàn)土地收益6050萬元,。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進(jìn)政務(wù)公開,，依法取消行政審批項目 個,。加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”,，實行政府采購和預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)一核算,、分配、管理,，開展了國土資金專項檢查,。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)用地地質(zhì)災(zāi)害危險性評估審批和備案制度。嚴(yán)格土地利用總體規(guī)劃和年度計劃,，嚴(yán)把農(nóng)地轉(zhuǎn)用和征地審批關(guān),，嚴(yán)格執(zhí)行土地登記“五不準(zhǔn)”。對土地征用,、土地礦權(quán)出讓,、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源儲量及采礦權(quán)價款等實行集體會審,。嚴(yán)格按規(guī)劃和權(quán)限審批用地,，全年辦理各類新增建設(shè)用地35宗70公頃，加強(qiáng)社會監(jiān)督,，在全區(qū)12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機(jī)關(guān)設(shè)立了舉報箱,，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風(fēng)監(jiān)督員,，紀(jì)檢組加大對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督力度,，對出現(xiàn)的一些違紀(jì)苗頭，及時予以制止,，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀(jì)違法事件,。

責(zé)任制局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制定責(zé)任制,，確定32個方面責(zé)任內(nèi)容,，強(qiáng)化責(zé)任制落實。

同時,，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育,，先后組織全局干部職工重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、十六屆四中全會,、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》,。組織觀看《警鐘》、《警鑒》,、《禁越紅線》等反腐專題片,，起到了強(qiáng)有力的警示作用，強(qiáng)化干部職工自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識,，推動了國土資源管理工作的順利開展,。

年度工作總結(jié) 年度工作總結(jié) 個人免費篇八

今年以來，商河縣衛(wèi)生工作在縣委,、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,，始終以改善和保障民生為目標(biāo)，以第二批黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,，公立醫(yī)院改革、醫(yī)療服務(wù)整體水平,、公共衛(wèi)生服務(wù)能力等各項工作統(tǒng)籌謀劃,、全面推進(jìn)、重點突破,，均取得顯著成效?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

商河縣現(xiàn)有縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)4處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11處,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1處,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站5個，村衛(wèi)生室337所;衛(wèi)生從業(yè)人員1520人,，其中衛(wèi)生技術(shù)人員1390人,。鄉(xiāng)村醫(yī)生918人。截至9月底,，20xx年全縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)總診療52.1萬人次,，出院人數(shù)3.6萬人，業(yè)務(wù)總收入2.7億元,。

(一)以藥品零差率為切入點,，積極推進(jìn)縣級公立醫(yī)院改革試點。

作為全國第二批縣級公立醫(yī)院綜合改革試點縣,，在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,，10月1日，我縣正式啟動縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作,，運(yùn)行一個月來,，我局高度重視,、精心組織、周密部署,，抓實抓緊抓細(xì)這項工作,。一是強(qiáng)化政府主導(dǎo)，落實保障責(zé)任,。成立了由縣長任組長,，常務(wù)副縣長和分管副縣長任副組長，縣發(fā)改,、財政,、衛(wèi)生、物價等11個部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的縣級公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)綜合改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施,。制定印發(fā)了《商河縣縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),，落實責(zé)任措施,，保證了綜合改革工作的順利實施。二是取消藥品加成,，合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,。按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整,、有升有降,、逐步到位”的原則，在前期充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,，對醫(yī)療服務(wù)價格進(jìn)行了合理調(diào)整,，調(diào)整價格總量按照20xx年度藥品價差的64%，調(diào)整門診診療費,、住院診療費,、護(hù)理費、手術(shù)費,、中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)費,、床位費、靜脈輸液費等七項醫(yī)療服務(wù)價格,，調(diào)整后增加的醫(yī)療服務(wù)收費按規(guī)定納入醫(yī)保支付范圍,，確保改革后群眾醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)不增加。三是改革運(yùn)行機(jī)制,，完善醫(yī)院管理,。積極推進(jìn)縣級公立醫(yī)院去行政化，自9月份起,，兩所醫(yī)院院長不再兼任縣衛(wèi)生局行政職務(wù),。加強(qiáng)縣級醫(yī)院信息化建設(shè),。兩所縣級醫(yī)院均建立了以信息共享、系統(tǒng)集成,、科學(xué)管理理念為引導(dǎo)的信息化管理系統(tǒng),，初步實現(xiàn)了院內(nèi)就醫(yī)一卡通。積極開展臨床路徑試點和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程,，先后開展了髕骨骨折,、腦梗死等46個病種的臨床路徑管理試點工作，規(guī)范了診療護(hù)理流程,，降低了醫(yī)療服務(wù)費用,。

(二)以能力建設(shè)為重點 全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

1.三級衛(wèi)生服務(wù)體系基本完善,。在全面完成337所標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上,，以全縣新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作為契機(jī)，積極開展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)工作,，在鄭路和玉皇廟鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)建成農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2所,。同時，我局緊緊抓住上級政策機(jī)遇,，積極爭取衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)項目,，認(rèn)真推進(jìn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保樓項目建設(shè)，目前,，韓廟、孫集,、殷巷已竣工驗收,，白橋正在施工。在防保樓建設(shè)項目基礎(chǔ)初上,，積極推進(jìn)預(yù)防接種數(shù)字化門診建設(shè),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)字化門診建成率達(dá)到100%。當(dāng)前,，以縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為龍頭,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為樞紐，以村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為網(wǎng)底的三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本完善,，“小病不出村,、一般病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大病不出縣”的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)格局已經(jīng)初步形成,。

2.注重人才引進(jìn)培養(yǎng),，提高干部職工素質(zhì)。一是立足當(dāng)前抓引進(jìn),。從7月份起,，在縣紀(jì)委和人事部門的監(jiān)督配合下,，按照公開、公正,、透明,、優(yōu)中選優(yōu)的的原則，通過筆試和面試程序,，招聘亟需的專業(yè)技術(shù)人員22名,，充實到縣醫(yī)院、中醫(yī)院,。二是立足長遠(yuǎn)抓培養(yǎng),。大力開展高層次、創(chuàng)新型,、復(fù)合型醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)與優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè),，鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生單位有計劃和針對性地選派醫(yī)療技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);全面落實市拔尖人才專業(yè)支持計劃，主動與上級主管部門聯(lián)系對接,，協(xié)調(diào)落實幫扶措施,，今年以來已落實專家組到我縣業(yè)務(wù)指導(dǎo)1次，根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排,，將于11月中旬分兩次組織專家組集中來我縣開展幫扶工作,，針對臨床常見病及多發(fā)病的診療技巧開展專題講座和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。三是繼續(xù)強(qiáng)化城鄉(xiāng)對口支援工作,。開展第四批衛(wèi)生支農(nóng)工作,，從縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位選拔中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員組成衛(wèi)生支農(nóng)團(tuán)隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行對口幫扶,，幫助衛(wèi)生院重點學(xué)科建設(shè),、科室建設(shè)、人才培養(yǎng)等工作,，提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平;開展第五批師徒帶教工作,，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔骨干力量到縣直醫(yī)院跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)，通過導(dǎo)師的言傳身教,，“帶人,、帶德、帶才,、帶研”,，提高學(xué)員專業(yè)技術(shù)水平;繼續(xù)開展“三基”理論培訓(xùn)、鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn),、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，累計組織集中培訓(xùn)60余次，培訓(xùn)職工3000余人次,，有效提高了醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平,。

3.深入實施市縣醫(yī)院承辦幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。借助市委市政府“5.22”會議東風(fēng),，積極爭取幫扶政策,，由市中心醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院等9家市直和我縣人民醫(yī)院,、中醫(yī)醫(yī)院對口承辦幫扶12所鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，實施以來，上級醫(yī)院通過幫扶設(shè)備設(shè)施,、下派醫(yī)學(xué)專家,、培訓(xùn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干等多種形式，扶持帶動衛(wèi)生院快速發(fā)展,。今年截至目前,，上級專家累計坐診指導(dǎo)462人次，人才培養(yǎng)96人次,，市二院專家指導(dǎo)張坊鄉(xiāng)衛(wèi)生院完成眼科手術(shù)105臺;幫扶螺旋ct、手術(shù)無影燈等設(shè)施設(shè)備12臺(件),。

(三)以基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化為目標(biāo)，公共衛(wèi)生服務(wù)能力逐步增強(qiáng),。

堅持將公共衛(wèi)生作為提高群眾健康水平的基礎(chǔ)性工作,，抓緊抓好,。一是以實施6項重大和11項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目為重點,，認(rèn)真組織實施預(yù)防接種,、婦幼保健,、慢病防控、健康教育等服務(wù)項目,，截至目前,，擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃7類基礎(chǔ)疫苗接種率均達(dá)98%以上;建立居民電子健康檔案56.5萬份，建檔率90.4%;全縣孕產(chǎn)婦住院分娩率100%,，兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理率分別達(dá)到95.63%,、94.37%;高血壓、糖尿病,、重性精神疾病患者規(guī)范管理率均達(dá)100%,。二是加強(qiáng)重大傳染病防控工作。建立健全傳染病綜合防控體系,，完善傳染病預(yù)測預(yù)警,、疫情報告、應(yīng)急處置機(jī)制,，強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急演練,，積極應(yīng)對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，全縣無重大傳染病暴發(fā)流行,。三是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,。充實加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐監(jiān)督協(xié)管員,，健全衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系,。以醫(yī)政監(jiān)督、公共場所和生活飲用水監(jiān)督為重點,，深入開展專項整治行動,，累計出動監(jiān)督執(zhí)法人員2110人次，非法行醫(yī)舉報查處率,、公共場所及生活飲用水監(jiān)督覆蓋率均達(dá)100%,，有效保障了群眾公共衛(wèi)生安全。

(四)以單項工作示范帶動為載體,，全面落實衛(wèi)生惠民政策,。

一是積極開展家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)、鄉(xiāng)村健康管理團(tuán)隊及鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)等工作,，促進(jìn)群眾看病就醫(yī)下沉基層,。截至目前，共建立健康管理團(tuán)隊118個,，累計簽約服務(wù)群眾39萬人,，重點人群簽約率在60%以上。二是鞏固完善基本藥物制度,。在許商,、韓廟兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點實施了基本藥物集中配送到村衛(wèi)生室的管理模式。今年初,，為滿足基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用藥需求,，建立配送服務(wù)淘汰機(jī)制，定期對各配送企業(yè)藥品配送情況進(jìn)行綜合評價,。同時,，建立了高價藥品使用排名制度。每月對全縣各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)上月基本藥物采購情況及各配送企業(yè)藥品配送情況進(jìn)行綜合分析，并形成工作簡報在系統(tǒng)內(nèi)通報,。三是開展兒童牙齒窩溝封閉項目,。20xx年濟(jì)南市政府將適齡兒童免費牙齒窩溝封閉防齲項目列為15件為民辦實事內(nèi)容之一，并納入公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，在全市實施,。我縣高度重視兒童免費牙齒窩溝封閉防齲項目，將其作為一項衛(wèi)生惠民重點工作來抓,，成立了由縣衛(wèi)生局局長任組長,、衛(wèi)生局、教體局等有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了項目管理工作方案,，明確職責(zé)分工，落實工作任務(wù),。全縣共有小學(xué)75所,，適齡兒童6250名。截至目前,，累計檢查適齡兒童3456人,，符合封閉人數(shù)3073人，累計封閉人數(shù)1703人,。

(五)統(tǒng)籌安排,，協(xié)調(diào)推進(jìn)其他各項工作

1.深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來,，我局緊扣“為民,、務(wù)實、清廉”主題,，以抓好民情民意聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制創(chuàng)建,、開展衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)活動、整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項行動為主要載體,，堅持著力解決群眾所想,、所急、所盼,、所需的熱點,、難點問題，推動衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,。一是創(chuàng)新開展了衛(wèi)生民情民意聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，并被納入全縣15項專項行動之一,。工作開展以來,，共收到群眾反映的意見建議797條，當(dāng)場回復(fù)解決791條,，取得了較好地效果,，經(jīng)過統(tǒng)計,，今年群眾通過“12345”市民服務(wù)熱線反映醫(yī)療衛(wèi)生問題的件數(shù)較去年同期下降了28%。二是深入開展“整頓醫(yī)療秩序,、打擊非法行醫(yī)”專項行動,，截至目前，共監(jiān)督戶次51次,，出動執(zhí)法人員310人次,，執(zhí)法車輛130次，移交公安機(jī)關(guān)2起,，取締無證行醫(yī)場所7家,，查處群眾投訴舉報案件10起，進(jìn)一步遏制了非法行醫(yī)活動的勢頭,，凈化了我縣醫(yī)療服務(wù)市場,。

2.深化作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)突出問題專項整治,。著重加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)和貫徹落實“九不準(zhǔn)”工作,，及時糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)不正之風(fēng)，強(qiáng)化醫(yī)療醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)賄賂治理,，對醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂行為零容忍,。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，對醫(yī)務(wù)人員亂檢查,、大處方,、收受紅包回扣等行為，依法嚴(yán)肅處理,。自今年6月1日起,，我縣在縣級醫(yī)院開展醫(yī)療門診“三增一禁”(全年增設(shè)無節(jié)假日門診、增設(shè)錯時門診,、增設(shè)夏季夜間門診,，嚴(yán)禁醫(yī)院工作人員帶熟人插隊加塞、掛人情號)便民正風(fēng)行動,。截至目前,，兩所縣級醫(yī)院增設(shè)的三類門診累計出診醫(yī)務(wù)人員1840人次，接診病人19130人次,。同時,，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層開展“體民情，察民意,，送健康”活動,，共開展活動12次，提供健康咨詢和查體890余人次，免費提供降壓藥品,、消炎藥品等常用藥品價值20萬余元,。

3.實現(xiàn)新農(nóng)合基金安全和平穩(wěn)過渡。根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排,，配合人社部門完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的整合工作,，將新農(nóng)合人員、資金等經(jīng)嚴(yán)格審計整體移交到縣人社局,。整合過程中,，廣大醫(yī)護(hù)人員和各級新農(nóng)合工作人員一如既往的做好了新農(nóng)合基金監(jiān)管，保證職能移交工作期間管理和經(jīng)辦隊伍思想不散,、隊伍不亂,、工作不斷，確保新農(nóng)合基金使用安全,、定點機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范,、群眾就醫(yī)報銷不受影響，圓滿實現(xiàn)了管理職能的順利交接,。

(一)規(guī)范化,、科學(xué)化管理水平不太高。一是管理理念落后,。部分單位沒有擺正加快發(fā)展與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系,，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，管理方式陳舊,、粗放,、單一，簡單的把發(fā)展和業(yè)務(wù)收入等同起來,，缺乏現(xiàn)代醫(yī)院管理的理念支持,。二是管理不規(guī)范。突出的表現(xiàn)為一方面,，制度缺失,，無章可循，存在隨意性;另一方面,，核心管理制度落實不好,。在醫(yī)療文書書寫、病例討論,、醫(yī)療質(zhì)量控制等方面存在諸多問題,。三是績效考核方式、標(biāo)準(zhǔn)老舊,，缺乏時代要求,。簡單地把職工的貢獻(xiàn)和給單位創(chuàng)收掛鉤,，過分依賴獎金效應(yīng)刺激業(yè)務(wù)增長，有意無意間容忍和助長了個別醫(yī)生“開大方”,、“亂檢查”的不良行為。

(二)人才匱乏矛盾依然突出,。一是專業(yè)人才總量不足,。我縣目前萬人擁有的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員為20.9人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全市32.4人的平均水平,。二是人員結(jié)構(gòu)不合理,。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位大專以上僅占46%,，其中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院高中以下學(xué)歷占到68%;從職稱結(jié)構(gòu)看，縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,，有中級以上職稱的縣級僅為39%,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅為17%。這種情況也在一定程度上影響了衛(wèi)生單位服務(wù)能力的提升空間,。

(三)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng),。一是個別單位對行風(fēng)建設(shè)重視不夠，只重視業(yè)務(wù)收入,，不重視服務(wù)意識教育,。制度建設(shè)、落實嚴(yán)重不夠,。二是部分醫(yī)務(wù)人員廉潔自律意識差,，存在“拜金主義”思想，有“開大方”,、“吃回扣”,、“亂檢查”現(xiàn)象，并且有從大醫(yī)院向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院蔓延的苗頭,。三是個別醫(yī)護(hù)人員態(tài)度生硬,、對待患者冷漠，也傷害了醫(yī)患之間的關(guān)系,。

(四)財政投入不足,。隨著醫(yī)改深入，政策要求的財政投入逐年增加,，由于受我縣的財力情況和省直管體制影響,，衛(wèi)生投入長期嚴(yán)重不足?；A(chǔ)建設(shè)項目配套資金,，縣級財政投入總量不足應(yīng)投入的三分之一,，無形中加重了醫(yī)療衛(wèi)生單位本身的負(fù)擔(dān)。個別公共衛(wèi)生項目也因此無法開展,，如農(nóng)村婦女的“兩癌”篩查,，就因為是省級項目，資金無法落實,，至今未能開展;孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助,，我們也只能落實省級到位的部分。

(五)監(jiān)管能力不足,。衛(wèi)生局作為主管部門,，承擔(dān)著行業(yè)監(jiān)管職責(zé)。但是由于人員的專業(yè)能力,、大環(huán)境影響等方面的問題,，雖然做了很多工作，但是仍然存在監(jiān)管不細(xì),、不準(zhǔn),、不到位的情況，對于醫(yī)療衛(wèi)生單位的指導(dǎo)也不夠及時,，針對性不強(qiáng),。

(一)整體工作思路。堅持以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線,，圍繞全面落實“十二五”醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,，完善基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)體系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展;加強(qiáng)行業(yè)管理,，提升服務(wù)能力,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)縣級公立醫(yī)院改革，努力為人民群眾提供安全,、有效,、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。

(二)重點項目,。依托市委市政府支持商河加快發(fā)展的政策優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)落實縣中醫(yī)院醫(yī)技樓、縣急救中心建設(shè)用地,20xx年底前基本完成建設(shè)任務(wù),，進(jìn)一步提高縣級醫(yī)院醫(yī)療承載能力和全縣院前急救水平,。

(三)重點工作。以推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目標(biāo),，著重落實醫(yī)療衛(wèi)生重點工作,，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展。

1.深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,。按照上級醫(yī)改統(tǒng)一安排部署和工作要求,，繼續(xù)深入實施公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，項目覆蓋率達(dá)到100%。深入實施基本藥物制度,，縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持全覆蓋,，保障群眾用藥安全有效。借鑒學(xué)習(xí)公立醫(yī)院改革先行試點地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗,，重點推進(jìn)公立醫(yī)院改革工作,。

2.提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力。強(qiáng)化各級公衛(wèi)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力建設(shè),，加強(qiáng)對基層業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高服務(wù)水平,。健全完善預(yù)防接種,、傳染病防控、婦幼保健,、衛(wèi)生應(yīng)急,、衛(wèi)生監(jiān)督等工作機(jī)制，明確責(zé)任分工,，加強(qiáng)績效考核,，嚴(yán)格獎懲措施，確保公共衛(wèi)生工作落到實處,。

3.深入實施人才強(qiáng)衛(wèi)工程,。一是做好衛(wèi)生人才招聘工作。按照全縣統(tǒng)一人才招聘計劃,，積極謀劃籌措,，嚴(yán)格考試程序，完成年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘任務(wù),，提高引進(jìn)人才質(zhì)量,。積極出臺優(yōu)惠政策，探索建立合理的衛(wèi)生人才流動機(jī)制,。二是加強(qiáng)衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作,。加強(qiáng)衛(wèi)生骨干隊伍培訓(xùn)，縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)選派骨干到省內(nèi)外知名醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)不少于10人次,。深入開展師徒帶教培訓(xùn)工作,，及時掌握培訓(xùn)動態(tài)，加強(qiáng)督導(dǎo)考核,，深化工作成效,。鼓勵在職人員參加各種形式的衛(wèi)生培訓(xùn)教育，年內(nèi)組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)6期,。深入開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作,，年內(nèi)全縣所有鄉(xiāng)醫(yī)輪訓(xùn)一遍,，人均培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不少于120學(xué)時。

4.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,。加強(qiáng)醫(yī)療行業(yè)從業(yè)資質(zhì)管理,，嚴(yán)把資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)關(guān)口，加強(qiáng)監(jiān)督巡查,，杜絕無證行醫(yī)或超范圍執(zhí)業(yè)行為,。嚴(yán)格落實醫(yī)療護(hù)理技術(shù)服務(wù)核心管理制度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督考核辦法,，提高考核質(zhì)量，從市縣兩級醫(yī)院聘任專家教授,，建立醫(yī)療業(yè)務(wù)考核專家信息庫,，定期隨機(jī)抽取組成一定數(shù)量的專家組成考核組對縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)考核，考核結(jié)果現(xiàn)場反饋,，及時通報,，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。加強(qiáng)對抗生素應(yīng)用,、毒麻藥品管理,、醫(yī)療廢物處置等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理，確保醫(yī)療安全,。深入開展醫(yī)療護(hù)理技能練兵比武活動,，年內(nèi)組織開展1次醫(yī)療護(hù)理技能競賽。

5.加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范化建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)工作精神,，健全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)管機(jī)制措施,，加大明察暗訪工作力度,，嚴(yán)查有令不行、有禁不止行為,，建立督查通報制度,，落實懲戒措施，推行工作作風(fēng)持續(xù)改進(jìn),。深入開展反腐倡廉,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等廉政教育活動，提高干部職工的廉潔自律意識和職業(yè)道德素質(zhì),。

6.加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,。一是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善落實基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度,。全面貫徹落實衛(wèi)生法律法規(guī),，公共場所和生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100%,。深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治行動，嚴(yán)厲查處無證行醫(yī)和超范圍執(zhí)業(yè)行為,，確保群眾就醫(yī)安全,。暢通舉報的信息渠道，加大對違法行為的查處力度,，醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督覆蓋率和非法行醫(yī)舉報查處率均達(dá)到100%,。二是規(guī)范衛(wèi)生行政許可行為。按照衛(wèi)生行政許可審批程序,，依法辦理行政許可事項,，及時審核，及時發(fā)放,，衛(wèi)生行政許可及時辦結(jié)率達(dá)到100%,。全面落實窗口各項制度規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé),，展示衛(wèi)生行政服務(wù)窗口良好形象。

7.推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化,。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的管理和指導(dǎo),，強(qiáng)化村衛(wèi)生室承擔(dān)的基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生工作職能，不斷提高村衛(wèi)生室服務(wù)水平,，落實各項工作任務(wù),。同時，結(jié)合上級有關(guān)工作要求,，認(rèn)真落實公共衛(wèi)生,、基本藥物制度等有關(guān)補(bǔ)助政策，提高鄉(xiāng)醫(yī)合理收入水平,。