人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
外科門診病歷書寫篇一
弘揚抗疫精神,，護佑人民健康
7月27日—8月19日
全院醫(yī)師
1、“三基三嚴”考核
為全面提高醫(yī)（藥,、技）師綜合素質(zhì),，培養(yǎng)法律意識、制度意識,、規(guī)范意識,、職責意識,、風險意識、質(zhì)量意識,，切實提高醫(yī)（藥,、技）師“基本知識、基礎理論,、基本技能”水平，將于7月底進行全院“三基三嚴”考試,，總成績分醫(yī)療和醫(yī)技各取前十名將在醫(yī)師節(jié)大會上公布,。
2、“健康促進達人挑戰(zhàn)賽”
《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》于6月1日開始實施,，此挑戰(zhàn)賽旨在加強全院醫(yī)師認識并理解該部法律,，分初賽和決賽兩次賽程，初賽預定在7月底舉行,，初賽以筆試為主,。初賽成績前十名進入決賽，決賽將在8月上旬舉行,，具體時間具體通知,，比賽規(guī)則見附件一。
3,、“奉醫(yī)青年醫(yī)師標兵”
自奉醫(yī)小英才名單中投票選舉45歲以下海選5人作為“奉醫(yī)青年醫(yī)師標兵”進行表彰,，旨在推動青年醫(yī)師的工作積極性，塑造厚德,、博愛,、勤思、技精的醫(yī)院文化,。
4,、醫(yī)療質(zhì)量管理獎
病歷質(zhì)量考核專家組對全院每月病歷進行集中評審，獎項分為團體和個人兩項,。團體獎項以科室為單位,，評出全院最優(yōu)6個科室，第一名取1個科室,，第二名取2個科室,，第三名取3個科室。個人獎項取全院醫(yī)師全年病歷書寫檢查前5名,。
5,、優(yōu)質(zhì)示范門診
結(jié)合全院各科室門診出勤率、服務態(tài)度,、門診病歷書寫評選出優(yōu)質(zhì)門診科室3個,。
6,、頒發(fā)抗疫英雄獎杯
全院的抗疫一線醫(yī)師、技師,，每人定制一座“抗疫英雄”獎杯,。
7、“師帶徒”拜師活動
在“師帶徒”計劃中選擇4對師徒代表,，在醫(yī)師節(jié)大會中進行拜師活動,。帶教老師及學生均需著正裝出席，現(xiàn)場進行拜師敬茶及鮮花,。
8,、醫(yī)師節(jié)大會
暫定8月15日之前召開全院醫(yī)師節(jié)大會，具體安排見附件二,。
9,、醫(yī)師節(jié)福利
全院統(tǒng)一為每位醫(yī)師準備傘具一把，男醫(yī)師為雨傘,，女醫(yī)師為太陽傘,，每把傘具打上每位醫(yī)師的特殊標簽。
“健康促進達人挑戰(zhàn)賽”在醫(yī)師節(jié)大會之前提前舉行,，作為醫(yī)師節(jié)大會的預熱活動,，同時將進行“奉醫(yī)五大青年之星”、病歷書寫評比,、優(yōu)質(zhì)門診評比,，評比結(jié)果將在醫(yī)師節(jié)大會上公布并頒獎。
外科門診病歷書寫篇二
工作一月來,，在院領導和科室主任護士長的言傳身教,、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助,、密切配合下,，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精,，完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,，現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下：
堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式,，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務,。
認真學習《護士法》及其法律法規(guī),，讓我意識到,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求，這就要求我豐富法律知識,，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領。兩個月,，我主要綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比如胸管脫落的緊急處理等,，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙,，瑣碎,。
剛?cè)ネ饪茣r我還不適應，但我不怕,，以前沒做過的,，為了搞好工作，服從領導安排,，不怕麻煩,，向老師請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法）,。
我希望所有的患者都能盡快的康復，我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復,，在工作中,，我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，落實制度,，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作,，保證患者的安全,。
貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，文明禮貌服務,，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位,，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量等,，對出現(xiàn)的缺點、差錯,，認真總結(jié),、分析、查找工作隱患,，防患于未然,。
外科門診病歷書寫篇三
在過去的一年里,，我科在醫(yī)院領導的正確領導下，在各職能部門的大力幫助支持下,，經(jīng)過全科同志們的積極努力,，使本科室的各項工作取得了可喜的成績，外科得到空前的發(fā)展,，為在xx市確立“二級醫(yī)院”的地位打下了良好的基礎,。
(一)醫(yī)德醫(yī)風方面
我科遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，具備高度的事業(yè)心和強烈的工作責任感,，本著“一切為了病人,、為了病人一切、為了一切病人”的服務宗旨,，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量,，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故或差錯?？剖覂?nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛,，互相尊重，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體,。全科老同志愛護新同志,，工作上身體力行,，起到了模范帶頭作用,，新同志尊重老同志，業(yè)務上虛心好學,。
我們每個人深刻體會到了工作中的苦和累,，但也經(jīng)常被其他人的敬業(yè)精神感動著。我們還定期組織全科醫(yī)護人員聚會,，協(xié)調(diào)各種矛盾,，不斷增強集體的凝聚力和榮譽感?？剖邑撠熗窘?jīng)常征求患者及其家屬對我們工作的意見和建議,，努力改善服務態(tài)度和服務質(zhì)量，牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想,，力爭社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,。
(二)業(yè)務方面
20xx年外科在醫(yī)院領導的大力支持下，我們外科專業(yè)的救治水平得到進一步提高,。20xx年共收治病人700余人次,，搶救病人100余例，各種手術(shù)病人214人次,。取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益,。全科醫(yī)護人員,，不怕臟、不怕累,、不分晝夜照顧病人,，以精湛的技術(shù)和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價,。
因為本院的特殊性,，我科的主要病種以普外科，泌尿外科和腦外科為主,。而對于重癥病人的搶救,，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案：及時準確的急診處理,，急診手術(shù)病人的綠色通道,，各種腫瘤根治手術(shù)的開展象征著我科已具備開展代表外科領域高難度手術(shù)的實力。
回顧即將過去的20xx年,，對我們外科全體職工來說,，確實是不平凡的一年，我院外科從小到大,，從弱到強,，醫(yī)院領導及有關(guān)科室人員傾注了大量心血，給予了各方面的扶持和照顧,，全體外科工作人員也付出了辛勤的勞動和汗水,。在此，我們外科全體工作人員,，向所有關(guān)心,、支持,、幫助過我們的人們鄭重地說一聲：謝謝!
展望即將到來的20xx年,，我們充滿了希望和期待，對我們醫(yī)院及外科來說,，依然是需要穩(wěn)定,、鞏固、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年,，我們既感覺到了一定的壓力和困難,，但更充滿了熱情和信心。具體到外科,，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：
(一)進一步強化經(jīng)營意識,。
具體措施是要進一步降低用藥成本比例，拓展服務范圍，向服務要效益,，向新技術(shù)要效益,，向醫(yī)療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室,，也是一個高風險的戰(zhàn)場,。我們殷切希望在醫(yī)院領導和兄弟科室的關(guān)心、支持和指導下,，外科明年工作更上一層樓,。
(二)進一步加強與我院市場部的合作。
提高社會影響力與醫(yī)院領導協(xié)商,，適當降低社會病人住院期間的費用,，努力拓展病人來源渠道，提高外科在全社會的影響力,。
(三)進一步完善服務流程,。
(四)加強人文關(guān)懷，確保醫(yī)療安全,。
提高病人滿意度要求醫(yī)生護士少坐辦公室,，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求,，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài),。我們在內(nèi)部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識，把醫(yī)療護理安全意識貫徹始終,，把醫(yī)療護理規(guī)章制度,、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)。
(五)開拓創(chuàng)新,，科技興科,。
20xx年我科將要開展新技術(shù)是胃轉(zhuǎn)流手術(shù)(gbp)治療2型糖尿病,，該手術(shù)在整個xx市是首次開展的新技術(shù),。
(六)強化學習氛圍，提高業(yè)務水平
科內(nèi)人員的業(yè)務素質(zhì),、服務意識需要進一步加強,。學無止境，服務無邊,，關(guān)鍵是要用心,，用真情，下功夫,，作好腳下的每一件事,，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造,，如果醫(yī)院和科室條件許可,，建議有計劃,、有步驟地選派基本素質(zhì)好的人員去上級醫(yī)院進修、學習,。
(七)講究奉獻,，提高效率
我科的特點是危重病人多，工作無節(jié)奏,，經(jīng)常加班,、加點，我們科室人員經(jīng)常要一個人干兩個人的活,，節(jié)假日從沒有過休息,，平時加班不計其數(shù)，沒向領導說過累,，也沒索要過報酬,。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性，希望院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵,。
(八)存在以下問題
形勢在發(fā)展,，醫(yī)院在前進，外科也僅處于發(fā)展中,，有許多領域,、病種、技術(shù)需要我們?nèi)スタ?、去掌握,、去提高。我們深刻地體會到,，我院外科的發(fā)展需要院領導和廣大職工的幫助和支持,，爭取醫(yī)院支持給我科引進腹腔鏡設備，把微創(chuàng)手術(shù)開展起來,，提升我們的技術(shù)水平,。
外科門診病歷書寫篇四
參加工作以來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教,、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫忙、密切配合下,，我不斷加強思想政治學習,，對工作精益求精，完成了自我所承擔的各項工作任務,，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作本事都取得了必須的提高,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將實習期工作總結(jié)如下：
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應新的護理模式,，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務,。
認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
我在外科兩個多月的學習,。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自我并多請教帶教教師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領,。兩個月,，我主要綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點,。外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,，工作要比內(nèi)科忙,，瑣碎。剛?cè)ネ饪茣r我還不適應,，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領導安排，不怕麻煩,，向教師請教,、向同事學習、自我摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作,，了解了各班的職責,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作本事,，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
我本著"把工作做的更好"這樣一個目標,，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。
我期望所有的患者都能盡快的康復，我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復,，在工作中,，我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，落實制度,，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作,，保證患者的安全,。貫徹"以病人為中心，以質(zhì)量為核心"的服務理念,，禮貌禮貌服務,，堅持禮貌用語,，落實到工作中的每個崗位，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量等,，對出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患，防患于未然,。
外科門診病歷書寫篇五
時光流逝,，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年?；厥走@走過的一年,，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識,。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師越來越難,，要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫(yī)師則是難上加難。我認為：一名好的兒科主治醫(yī)師不僅要為人謙和正直,，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研,。我,，作為一名只學過一年漢語的中年兒科主治醫(yī)師，需要學習的東西還很多很多,。先將這一年的工作總結(jié)如下,。
一、取得成就
本人同往年一樣,，在院紀院規(guī)所容許的框架內(nèi),，在本人工作職責所規(guī)定的范圍之中，不顧自身健康狀況欠佳的實情,，加班加點,、盡心盡力、嘔心瀝血地工作,。不論什么時候都能遵守勞動紀律,，按時上下班。能堅持一日兩次查房,。認真帶教下級醫(yī)師和書寫電子病歷,。堅持值夜班、積極診治和搶救夜班期間來的患兒,。
積極參加科室內(nèi)危重患兒的搶救,、產(chǎn)科及其它科室的會診和科內(nèi)的各類疑難病列討論,。能積極參加院內(nèi)和科內(nèi)組織的各類業(yè)務和政治學習,，并共計支付一個月的工資取得上級規(guī)定的年度專業(yè)繼續(xù)教育學分和公共科目繼續(xù)教育合格證,。能虛心向科主任討教，在科主任的帶領下能把自己份內(nèi)的工作做的盡善盡美,。能獨自勝任及從容處理科內(nèi)所有診療工作,。
二、醫(yī)院不足
我院兒科硬軟件建設(除電子病歷外)不論是同我院其它科室相比,，或是同其它同一級別的醫(yī)院兒科相比均遠遠落后!這一落后和差距不是在逐年縮小,，而是在跨越式拉大!“上門診坐診”是每一個醫(yī)生工作職責中所規(guī)定的重要內(nèi)容，病房干久了,、值班值煩了,，輪轉(zhuǎn)到門診工作上一兩個月，不僅順章合理,，而且可以給每位醫(yī)生輪著減壓,。但是我已有二十年沒輪上門診了，兒科一大半的醫(yī)生從在本院工作至今從未輪上過兒科門診,。
三,、自身不足
本人距上次外出進修學習已有十五年的時間了，專業(yè)知識有老化的傾向,，須再次外出充電和進修學習,。在我小的時侯，政府沒設雙語教育和計算機培訓,，致使我現(xiàn)在不是很精通電子病歷,。即：知識老化+暫不精通電子病歷是我的也是全部的缺點和不足。
通過這一年的工作,，我很幸運學到不少本學科的國內(nèi)前沿知識,，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,，尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩,。我將在未來繼續(xù)加倍學習，多思,、努力把工作做得更好,。
外科門診病歷書寫篇六
工作一年來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教,、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助、密切配合下,，我不斷加強思想政治學習,，對工作精益求精,，完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,，現(xiàn)將20xx年終工作總結(jié)如下：
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應新的護理模式,，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務,。
認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
我在外科一年的學習,。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領,。一年,，我主要綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點,。外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,，工作要比內(nèi)科忙,，瑣碎。
剛?cè)ネ饪茣r我還不適應,，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領導安排,，不怕麻煩,，向老師請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責,，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,。
我希望所有的患者都能盡快的康復,，我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復，在工作中,，我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度,，減少差錯事故的發(fā)生,，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證患者的安全,。
貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，文明禮貌服務,，堅持文明用語,，落實到工作中的每個崗位,，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量等，對出現(xiàn)的缺點,、差錯,，認真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,，防患于未然。
外科門診病歷書寫篇七
20xx年在院領導,、護理部及科主任的領導下,，貫徹落實關(guān)于“推廣優(yōu)良護理服務”的部署和要求，結(jié)合xx省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭活動和“三好一滿意”活動,，深化“以病人為中心”的服務理念,，牢牢圍繞“改革護理模式，履行護理職責,，提供優(yōu)良服務,，進步護理水平”的工作宗旨，在我院迎接二級甲等醫(yī)院的工作目標下,，我科繼續(xù)鞏固優(yōu)良護理工作,，深化護理服務內(nèi)涵，執(zhí)行床邊工作制,，落實三級質(zhì)控,，三級查房，保持護理質(zhì)量延續(xù)改進?，F(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下,。
一、加強落實核心制度及護理質(zhì)量管理,，確保護理安全
1.護士長負責對每一個護理職員工作控制,，把好醫(yī)囑關(guān)、查對關(guān),、重病人護理關(guān),、特殊檢查診治關(guān)。
2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，強化科室護理隊伍管理,，緊抓護理核心制度，常常檢查各項護理工作的落實和執(zhí)行情況,。落實核心制度與狠抓臨床護理質(zhì)量的管理,。
3.完善和執(zhí)行臨床護理核心工作制度，全科護士遵守醫(yī)院各規(guī)章制度，服從護士長的安排,，堅守工作崗位,，履行職責，保證各項醫(yī)治護理工作正確及時地進行,。
4.培養(yǎng)?？聘呒壺熑巫o士(護師以上職稱)具有綜合評估，判定和處理護理題目,。
5.能把握危重,、大手術(shù)、疑問病人的搶救程序,，擅于與病人或家屬進行有效的溝通,，能夠正確解答前列腺電切術(shù)后的留意事項及延續(xù)膀胱沖洗的正確操縱。
6.能夠落實及執(zhí)行情況和各項護理文件書寫質(zhì)量其實不斷進步,。
二,、實行了“包干負責制”，進步服務質(zhì)量
落實了責任包干,，實行小組負責、包干到人的臨床護理工作模式,。我科護士分層管理,，根據(jù)患者病情、護理難度,、技術(shù)要求等要素對護士進行公道分工,，護理患者實行小組負責制，構(gòu)建專業(yè)組長-責任護士工作模式,。落實分級護理制度,，做到病人分級，護士分層,。既強調(diào)高年資護士對危重病人的管理,，又強調(diào)人人參與生活護理。實行整體包干全人護理,，保證責任護士管床到位,。專業(yè)組長不但分管病人還負責對本小組護士工作給予監(jiān)督管理，并指導本組護理職員完成醫(yī)療護理任務及危重病人的護理;責任護士負責對所分管病人病情的觀察,，落實醫(yī)治性護理和健康教育,，心理護理，生活護理,，做到全程全方位護理,。
三、重視服務細節(jié)，進步病人滿意度
堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)良的宗旨，加強護理職員醫(yī)德醫(yī)風建設,，落實護理職員行為規(guī)范,，在平常工作中要求護理職員微笑服務，文明用語,。每個月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%，也屢次取得患者的表揚信,，錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的題目提出了整改措施。每個月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人的及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予的滿足。深進展開以病人為中心的健康教育,，通過制定并發(fā)放健康教育卡,，以通過護士的言傳身教，黑板報宣傳,，讓病人熟習把握疾病預防,，康復及相干的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識,。以細小優(yōu)良的服務得到了病人及家屬的稱贊,。
四、規(guī)范護理文書書寫,，減輕護士書寫壓力
護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù)，書寫過程當中要認真考慮,，能客觀,、真實、正確,、及時,、完全的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每一個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督力度，每班檢查上一班記錄有沒有紕漏,，質(zhì)控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)題目及時糾正，每個月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在題目提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。我科自20xx年開始至今根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書,，使用泌尿科及燒傷護理記錄，大大減少了護士用于記錄的時間,。護士有更多的時間提供直接護理服務,。
五、加強護士素質(zhì)教育,，進步護理服務質(zhì)量
1.充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，科內(nèi)質(zhì)控小組將每月個人需要完成的核心制度應急預案及基礎操縱考核列成表格，使護士們隨時可以把握自己各項考核的進度和完成情況,。發(fā)現(xiàn)護理隱患,、發(fā)生護理過失，及時護理質(zhì)量延續(xù)改進座談會及科內(nèi)生活會,，總結(jié)工作中的缺點和不足,，及時給與糾正。認真分析過失的緣由,，討論糾偏措施,，避免類似事件再次發(fā)生。
2.針對病房年輕護士多,，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，更加重視護士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑問病歷討論時間,、生活會等鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例,，具體分析，組織討論,，教會年輕護士學會處理題目,。
六、加強三基三嚴培訓,，進步護理職員素質(zhì)
1.制定與落實各級護理職員業(yè)務培訓和三基考核計劃,。按崗位及護士個性化需求進行各類護理技能培訓，落實分層次培訓和個性化培訓,，如崗前培訓,、優(yōu)良護理服務、護理技術(shù)操縱、護理急救技能,、安全護理,、護理文書的書寫及危重病人的觀察技能、護理質(zhì)控,、護理查房等,，使我們的技術(shù)愈來愈純熟，不斷進步護士技能能力,。也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)良的護理服務,。
2.為了能更好的為人民服務，組織護士學習核心制度和各項應急預案,，每月有計劃的學習,、示教2項護理操縱、2個核心制度,、應急預案,、護理操縱、核心制度,、應急預案的學習在科內(nèi)基本已成為常態(tài)工作,。護士通過學習，自覺地應用到平常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習慣,，確保了病房的護理安全。
3.每個月定期組織業(yè)務學習,，全年共進行業(yè)務學習70余次,。其實不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)。修改完善《泌尿外科護理常規(guī)》,。拓寬了護士的知識面,，進步了護士理論水平。在對患者的健康宣教中,，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平,，收到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評,。
4.每個月堅持展開護理病例討論,，針對護理疑問病例，危重癥病例,，全科護士展開討論,，各抒己見，進步了護士對疑問危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的題目想在前頭,，進步了對護理題目的預感性和應對能力,。
5.每個月科室質(zhì)控小組有計劃是對科內(nèi)護士進行護理技能考核，年末各級護理職員參加科內(nèi)組織的?？评碚摷白o理部組織的理論考試,、參加率100%，考核合格率為100%,。
通過一年的三基三嚴培訓,，使護士的業(yè)務水平不斷進步，為患者進步更加優(yōu)良的服務,。
七,、急救物品完好率達100%
急救物品進行“四定”管理，即定位放置,、定額數(shù)目,、定人負責、定期檢查,。每周專管職員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。不準任意挪用或外借，誰開誰用后誰要及時清算,、消毒,，消耗部份應及時補充，補充完后由誰使用封條封好,。所有急救物品設施處于應急狀態(tài)及有效期內(nèi),，杜盡過期物品及藥品存在。
八,、加強院感工作
1.按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度,，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，使我科醫(yī)療廢物分類,、搜集,、包裝、交接等做到規(guī)范管理,。
2.組織學習洗手的目的及流程并進行了考核,，樣執(zhí)行手衛(wèi)生，杜盡院內(nèi)交叉感染,。
3.組織學習多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程,，建立多重耐藥菌感染隔離指引,。
九、提倡護理職員主動報告不良事件
十,、存在問題,、工作假想及今后努力方向
(一)存在問題
1、晨間護理及基礎護理質(zhì)量差,。
2,、病房管理有待進步，病人自帶物品及陪伴職員較多,。
3,、新護士專科知識薄弱,，疾病護理及健康教育宣教不夠深進,，缺少動態(tài)連續(xù)性。
4,、學習風氣不夠濃厚,，無學術(shù)論文。
5,、護理文書書寫有漏項,、漏記、內(nèi)容缺少連續(xù)性等缺陷,。
6,、低年資護士工作能力及心理素質(zhì)有待進一步進步。
(二)工作假想
1,、制定20xx年工作計劃,，制定具體的培訓計劃，使科內(nèi)護士培訓規(guī)范化,。
2,、根據(jù)80后護士的特點，重視低年資護士工作能力,、心理承受能力的培訓,，使她們盡快的投進到工作中。
3,、進步本身業(yè)務水平,，加強管理知識的學習，進步本身管理水平,。
4,、加強裝備的投進，重視創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵,。
(三)今后努力方向
在新大樓投進使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境一年里,，泌尿外科在落實醫(yī)院各項目標中,，較好地完成了各項護理工作。不斷進步護理素質(zhì)及工作水平,，適應醫(yī)院改革發(fā)展的需要,，為打造懷醫(yī)護理品牌，區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗,。我們相信我們能做地更好,。
外科門診病歷書寫篇八
通過普外科實習，使學生熟悉掌握外科基礎理論,，在實踐中得到基本技能的鍛煉,，理論結(jié)合實踐，培養(yǎng)臨床思維,、臨床技能,、溝通能力、和解決問題的能力,，并樹立“以病人為中心”的思想,，關(guān)心病人疾苦，救死扶傷,，全心全意為人民服務,。
1、實習醫(yī)生在上級醫(yī)師嚴格監(jiān)督下具體管理病人,，鞏固外科學基礎知識,，初步掌握普外科常見疾病的診治及診療技術(shù)。
2,、在醫(yī)療服務實踐中培養(yǎng)實習生診斷疾病,、治療疾病的能力，提高普外科常見疾病的基礎知識,。
3,、掌握無菌技術(shù)、外科基本操作技術(shù),，掌握普外科常見病和多發(fā)病的診斷處理原則,。
4、對疑難病癥獨立查閱相關(guān)參考書和文獻,，提出檢查方案和診療意見,。
5、提高實習生思想道德休養(yǎng),，樹立“以病人為中心”的思想。
1,、第一周：熟悉普外科病房,，參加交班及病例討論,，在上級醫(yī)生指導下管理1-2張病床的醫(yī)療工作，填寫各項檢查申請單及粘貼報告單,。認真詢問病史,、體格檢查，掌握外科病例書寫規(guī)范,，完成床位病歷記錄,。
2、第二周：熟悉外科無菌技術(shù),，掌握外科一般治療操作,，如：換藥、外科洗手,、戴手套等,。
3、第三周：熟悉普外科常見疾病的診斷方法和治療常規(guī),，初步掌握常見疾病的檢查,、診斷和處理原則，包括各種急腹癥,、膽囊炎,、腹股溝斜疝、甲乳疾病,、消化道穿孔等,。
4、第四周：熟悉止血,、結(jié)扎,、打結(jié)、縫合等基本操作,，掌握常見手術(shù)的術(shù)前準備,、術(shù)中處理、常見并發(fā)癥的處理,，熟悉普外科用藥機理及劑量,。在上級醫(yī)生指導下參與門診小手術(shù)，熟悉手術(shù)步驟,。
5,、普外科實習期間，舉行各種專題講座,，內(nèi)容包括：
(1)普外科病歷書寫規(guī)范,。
(2)水電解質(zhì)及酸堿平衡。
(3)各種急腹癥的診斷和處理,。
(4)普外科一般急救處理,。
(5)普外科?？企w格檢查和一般治療操作規(guī)范。
(6)普外科各種常見疾病的診斷方法和治療原則,。
注：專題講座的具體時間及內(nèi)容根據(jù)具體情況而定,。
1、平時成績(60%),，下列每項各占10%,。
(1)勞動態(tài)度端正，遵守勞動紀律,，無曠工,、遲到、早退等,。
(2)以病人為中心,，服務熱情，全心全意為人民服務,。
(3)認真負責完成實習生擔負的工作,，書寫病歷及時、規(guī)范,、正確,。
(4)認真參加交班及病歷討論，并獨立思考,，提出疑問和意見,。
(5)積極參加普外科知識專題講座。
(6)正確掌握普外科一般診療操作及簡單治療操作,。
2,、考試成績(40%)
(1)普外科實習期間完成2份手寫的完整病歷(10%)。
(2)技能考試(15%),。
(3)理論考試(15%)
20xx年婦產(chǎn)科輪轉(zhuǎn)生帶教計劃臨床科室輪轉(zhuǎn)是醫(yī)學生從課堂通往社會的橋梁,，是醫(yī)學生將已學到的知識運用于臨床實踐的通道。因此實習帶教尤為重要,。依據(jù)我院制定的帶教要求,并結(jié)合我院的實際情況,對整個實習帶教進行全面設計,其過程重點突出培養(yǎng)動手能力,掌握技能本領,使醫(yī)學生能夠很好地完成輪轉(zhuǎn)目標,為今后從事醫(yī)療工作打下良好基礎,。
具體計劃如下:
帶教計劃:
(1)介紹病區(qū)環(huán)境和有關(guān)規(guī)章制度;
(2)每月參加我科內(nèi)業(yè)務學習，講述婦產(chǎn)科基礎知識與多發(fā)病常見病的診治;
(3)參加每周的主任查房,，查房前要做到了解病史,，溫習疾病相關(guān)基礎知識，查房時主任簡單提問能夠獨立回答,，深入的專業(yè)提問可帶教老師回答,，輪轉(zhuǎn)生要認真聽講解，最好能將知識加以整理記憶;
(4)能夠與帶教老師同管床、同值班,、同寫病歷,，能在帶教老師的指導下協(xié)助帶教老師做簡單的手術(shù)或操作;
(5)帶教老師能夠結(jié)合床位上病人病情進行提問，并講解治療具體方法及依據(jù),，使輪轉(zhuǎn)生能夠?qū)膊 爸淙徊⒅渌匀弧保皇敲つ繖C械化重復老師的操作與治療
(6)帶教老師在輪轉(zhuǎn)生帶教結(jié)束時有考核,，并認真填寫
外科門診病歷書寫篇九
1,、強調(diào)科學嚴謹?shù)尼t(yī)療作風，培養(yǎng)學生的愛與傷感,、責任感和同情心,。
2.進一步鞏固外科學的理論知識。
3.體驗并熟悉整形外科的臨床醫(yī)療工作,。掌握整形外科常見疾病的診療常規(guī),。
4.熟悉整形外科常見的臨床操作。
具體計劃
1,、對于每一批進入教育系的學生來說,，著眼于本科工作的意義和艱巨的復雜性和特殊性，要求學生有必要的心理準備,。
2.規(guī)范手術(shù)史書寫,，嚴格控制各級醫(yī)師，由專職教學教師定期抽查,。至少要從經(jīng)濟上復制五大病歷,，通過考核才能通過，不合格的病歷堅決修改或重寫,，直到通過考核,。
3、嚴格遵守無菌觀念,，在第一周由老師帶學生完成換藥等常見操作,，老師要充分注意學生進行的各種臨床操作。
4.主治醫(yī)生上周做了新知識新技術(shù)講座,，每兩周進行一次教學查房,，每月給(副)主任醫(yī)師做一次專題講座。時間由科教辦公室確定,。
5.老師主動帶學生進行消毒,、鋪毛巾、切開,、打結(jié)皮膚等簡單操作,。
6.入學考試通過詢問書寫病史、體檢、口試的標準步驟進行,。
外科門診病歷書寫篇十
20＿＿年度的醫(yī)療工作,，在廈門市和集美區(qū)衛(wèi)生、勞動,、藥品監(jiān)督,、物價、環(huán)保,、稅務等部門的支持,、監(jiān)督及指導下，比較好的完成了年度工作計劃?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一,、具體工作情況
門診98184人次，急診3564人次;觀察室門診留觀病人1628人次;健康檢查5083人次,。門診病歷書寫合格率>90%,，門診處方合格率>98%，入院病人6535人次,，出院病人6464人次,，出院病人住院總天數(shù)289＿＿，出院者平均住院天,。床位使用率,，床位周轉(zhuǎn)次數(shù)。入院診斷符合率>85%,。住院病歷甲級病案率>85%,，無丙級病歷。
住院病人手術(shù)人次719例,，麻醉719例,，無菌手術(shù)(i級切口)愈合719例。危重病人搶救成功率100%,。無醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療差錯發(fā)生;放射科胸透3294人次,，胃腸造影393人次,，攝片4339張,，甲級片率達到>40%;dr、500max線檢查陽性率>70%;昏迷癱瘓病人褥瘡發(fā)生次數(shù)0;5種護理表格書寫合格率>85%;基礎護理合格率>80%;護理技術(shù)操作>85%;常規(guī)器械消毒合格率100%;一人一針一管執(zhí)行率100%;藥房調(diào)劑處方107170張;檢驗科檢驗81155項次,，臨床用血32單位;b超室b超檢查5665項次;全院業(yè)務學習培訓16次;科室學習培訓149次(其中內(nèi)科醫(yī)生組12次,，內(nèi)科護理組12次、外科醫(yī)生組12次,、外科護理組18次,、婦產(chǎn)科醫(yī)生組12次,、婦產(chǎn)科護理組15次,、門診醫(yī)生組12次、門診護理組12次,、藥劑科12次，醫(yī)技科室12次,，中醫(yī)科醫(yī)生組12次，中醫(yī)科護理組12次);業(yè)務考核測試9次,，平均考核成績?nèi)窟_到良好以上。參加廈門市繼續(xù)教育10人次,。參加各種培訓班11人次,。
進一步建立和健全了醫(yī)院各項規(guī)章制度。調(diào)整充實了醫(yī)院各種業(yè)務管理組織和領導小組,。
二,、做法和體會
質(zhì)量為本，樹立質(zhì)量第一觀念;堅持“以病人為中心,、以質(zhì)量為核心”的原則,，樹立質(zhì)量第一的主導思想，提高醫(yī)療服務質(zhì)量,。醫(yī)院調(diào)整充實了‘醫(yī)療質(zhì)量考評組’,。質(zhì)量考評組每月定期檢查醫(yī)療護理質(zhì)量。門,、急癥病歷,，病歷質(zhì)量逐步提高，規(guī)范率達到95%以上;每月抽查門診處方,，評價處方,，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正,。
外科門診病歷書寫篇十一
2013年衛(wèi)生局入院病人護理競賽旗醫(yī)院實施方案
為了慶祝國際護士節(jié),，積極響應衛(wèi)生局組織的護理技能競賽，把優(yōu)質(zhì)護理服務落到實處,，同時也為了提高我院的護理質(zhì)量,，使患者得到更好的更滿意的服務,，特制訂本方案如下：
頰，可用發(fā)卡固定,，發(fā)長不過衣領,。
長發(fā)：盤于枕后，距衣領上約10厘米左右,，頭花固定,，前劉海不遮蓋前額。
床,、床頭柜,、被褥帶套、中單,、桌椅,、血壓計、聽診器,、體溫計,、治療車
治療盤、生活用具,、住院病人一覽表,、住院卡、病員服,、病歷夾,、病歷一份、紅,、蘭筆各一支、暖壺、水杯,、指甲刀,、門診病歷袋,、電話、多普勒,、耦合劑、洗手液,、床尾,、計時表。
一隊參賽隊病人：診斷：產(chǎn)婦,。
二隊參賽隊病人：診斷：腦梗,。
病人在入場時根據(jù)診斷做出與診斷相符的表情、步態(tài),，可與護士對話或者提出問題。
領隊到位——隊員到位——儀表符合要求——隊員準備整理用物（床為備用床,，床尾放椅子,，床尾放于病床的尾部）——主持人宣布比賽項目——領隊抽簽——隊員準備出場——（自我介紹：報告單位、科室,、姓名）——舉手報告操作開始——護士入護辦室——接住院處電話——戴口罩——拿暖壺,、生活用具、水杯,、中單,、病員服到病房——暖壺、水杯放于床頭柜上,，生活用具,、中單、病員服放在床尾的椅子上——把備用床鋪暫空床——鋪中單——病員服放于枕頭旁——生活用具放于床下尾部——護士回到護辦室——病人出場(門診護士和家屬陪同)——門診護士把病人及病歷袋交給病房護士——病房護士接待病人（與病人交流：你好感謝你選擇我院就診）——扶病人到病房——測量體重——為病人更換病員服——蓋好被子——修剪指甲——與病人溝通順便倒一杯水（您稍休息,，我馬上為您做入院常規(guī)）——護士回到護辦室——填寫床頭卡,、腕帶、入院病歷,、住院卡,，住院卡插于一覽表上——拿血壓計、體溫計,、聽診器,、多普勒,、病歷、耦合劑,、洗手液放于治療車上——推車到病房——測量體溫,、脈搏、呼吸,、血壓,、胎心（與病人溝通）——收體溫計——血壓計、體溫計放于治療車下層——洗手——介紹責任護士,、管床大夫,、醫(yī)院環(huán)境——解讀告知書并讓病人簽字——填寫評估表——病歷夾放于治療車上層——與病人溝通（您稍休息，有什么不舒服按床頭的呼叫器,，我馬上通知您的管床大夫為你診療,，感謝您的合作）——護士回到護辦室——畫t、p,、r,、bp、胎心——拿病歷夾通知大夫——報告完畢,。
外科門診病歷書寫篇十二
一,、中醫(yī)科應以繼承、發(fā)掘,、整理,、提高祖國醫(yī)學遺產(chǎn)為宗旨，積極搞好門診和病房工作,。
二,、中醫(yī)科病員的入院、出院,、飲食,、護理均由中醫(yī)決定。診斷,、治療以中醫(yī)方法為主,，必要時可請西醫(yī)協(xié)助。
三,、中醫(yī)可按病員病情簽署診斷,、病假、死亡等有關(guān)醫(yī)療*,。根據(jù)理,、法、方,、*的原則,，認真書寫中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合病歷(包括門診病歷),。病歷記載要完整、準確,、整潔,，要簽全名。
四,、對于年老,、經(jīng)驗豐富的中醫(yī)，應配備水平較高的青,、壯年中醫(yī)或西學中醫(yī)師,，作為助手，繼承并整理其學術(shù)經(jīng)驗,，積極開展中醫(yī)的科研工作,。
五、承擔中醫(yī)和西醫(yī)學習中醫(yī)的教學工作,，認真帶好進修,、實習人員，定期開展中醫(yī)學術(shù)活動,。
六,、積極采集民間土、單,、驗方,，進行整理、篩選,、驗*，對確有療效的要推廣應用,。
七,、積極弘揚中醫(yī)的特長，如針灸,、推拿,、正骨、男科,、婦科,、皮膚科等,，設專科門診方便群眾就醫(yī)。
八,、院外處方，原則上不轉(zhuǎn)抄，只能供參考。醫(yī)師未見患者,，一概不得開處方和抄方。
九,、對于特殊的煎*方法及服*時間,，醫(yī)師要向患者交代清楚，并在處方上注明,。
十,、中醫(yī)治療的住院患者，是否需要隨診,，由會診醫(yī)師確定,，并認真做好記錄，定期隨診,。各科中醫(yī)隨診的患者,，出院前三天經(jīng)治醫(yī)師通知隨診醫(yī)師停開中*，以免造成浪費,。
十一,、在弘揚中醫(yī)特長的同時，有選擇地吸收和應用西醫(yī)的成功經(jīng)驗,，不斷探索中西
外科門診病歷書寫篇十三
工作一月來,，在院領導跟科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下，我不斷加強思想政治學習,，對工作精益求精,，完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質(zhì)跟業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作跟學習打下了良好的基礎,，現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下：
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應新的護理模式,，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務,。
認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,，這就要求我豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
我在外科兩個多月的學習,。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領。兩個月,，我主要綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比如胸管脫落的緊急處理等,，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙,，瑣碎,。剛?cè)ネ饪茣r我還不適應，但我不怕,，以前沒做過的,，為了搞好工作，服從領導安排,，不怕麻煩,，向老師請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論,、基本知識跟基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。
我希望所有的患者都能盡快的康復,，我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復，在工作中,，我會嚴格遵守醫(yī)院跟科室的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度,，減少差錯事故的發(fā)生,，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證患者的安全,。貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，文明禮貌服務,，堅持文明用語,，落實到工作中的每個崗位，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量等,，對出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患，防患于未然,。
外科門診病歷書寫篇十四
出具診斷證明、病休證明的規(guī)定
嚴禁開人情假條,。急診患者的病休證明一般不得超過3天,。
住院患者由醫(yī)教科審核蓋章,，做好登記統(tǒng)計工作,。
如有缺藥，可與配送中心聯(lián)系或用其他藥品代替,。
外科門診病歷書寫篇十五
粗糙,。
鼻,、咽,、喉（－）
imp：慢性外耳道炎（雙側(cè)）
r：
1．避免搔抓,，保持耳道干燥。
2．2％硼酸酒精10毫升/滴耳，3/日。
簽名：xxx
耳廓假性囊腫
××××年××月××日
發(fā)現(xiàn)右側(cè)耳廓上方隆起一周,。
一周前無意中發(fā)現(xiàn)右側(cè)耳廓上方局限性隆起,，一周來隆起緩慢增大,，無脹滿,、疼痛等局部不適癥狀，無耳鳴,、耳悶,、聽力減退,。既往史：無特殊,。
：右側(cè)舟狀窩上方可見一直徑3厘米局限性囊腫樣隆起，表面皮膚色澤正常，境界清除,，有輕微彈性感,，無壓痛。耳道及鼓膜均正常,。
左耳（－）,。
鼻、咽,、喉（－）
imp：耳廓假性囊腫（右側(cè)）
r：
1.囊腫穿刺抽液,，石膏固定。
2.抗生素,。
3.二周復查,，取石膏,。
簽名：xxx
急性化膿性中耳炎
××××年××月××日
右耳痛3天伴流膿1天
3天前出現(xiàn)頭痛、鼻堵,，輕低熱,，繼而出現(xiàn)右耳痛，今晨起發(fā)現(xiàn)右耳有分泌物流出,，聽力稍下降,，無眩暈及惡心嘔吐。既往無中耳炎史,。
：右耳道可見多量粘膿性分泌物,，清理后見鼓膜緊張部中央小穿孔，有搏動溢膿,。 左耳道清潔,，鼓膜正常。
imp：急性化膿性中耳炎（右）
r：
1.全身應用足量的抗生素（應做藥敏試驗）
2.局部用滴耳藥
3.隨診
簽名: xxx
分泌性中耳炎
××××年××月××日
患者：xxx 性別：x 年齡：5歲
2年來雙耳聽力下降,，伴鼻堵,、膿涕，偶伴耳痛,?？措娨暫蛯υ挄r需要大聲喊叫，經(jīng)當?shù)蒯t(yī)院治療,，聽力改善欠佳,。偶訴頭痛及耳悶。晚上睡眠時張口呼吸,。
：雙耳鼓膜完整,，內(nèi)限，光錐消失,。呈琥玻色,。運動消失。鼻咽：用麻黃素收縮鼻腔后,，內(nèi)窺鏡檢查見鼻咽頂腺樣體堵塞后鼻孔及咽鼓管口,。口咽：輕度充血,。舌腭弓無充血,。
0扁桃體ii，無栓塞物及瘢痕,。見咽后壁少許散在淋巴濾泡,。
純音測聽檢查示雙耳傳導性聾，pta右耳58db，左耳52db,。
聲導抗檢查為雙耳“b”形圖,。
頸部側(cè)位片提示：鼻咽頂軟組織影，光滑,，境界清楚,。
imp：慢性分泌性中耳炎（雙側(cè)）
腺樣體肥大
r:
收住入院，擇期行“雙耳鼓膜臵管術(shù),，腺樣體切除術(shù)”
簽名：xxx
良性陣發(fā)性位臵性眩暈
××××年××月××日
患者無感冒等誘因出現(xiàn)眩暈2天,，患者每于臥位或右側(cè)臥位時出現(xiàn)短暫眩暈，每次發(fā)作持續(xù)40秒左右,。伴有惡心,、嘔吐，無聽力下降,，無意識喪失,。
既往：3個月前類似發(fā)作， 1天后自發(fā)緩解,，聽力無下降,。否認高血壓、心臟病,，腦血栓,、糖尿病史,，無藥物過敏史,。
p．e：一般情況可，神清,、精神可,。bp：130/90mmhg。
耳廓無畸形,，外耳道無紅腫,，鼓膜標志清楚，完整,，無充血,、內(nèi)陷。水平眼震,，右耳朝下時向右,，左耳朝下時向左。
電測聽（-）
聲導抗（-）
oae（-）
abr（-）
前庭功能試驗：位臵性和變位性試驗（+）水平眼震,，潛伏期3秒,，持續(xù)時間20秒，有疲勞。
imp： 良性陣發(fā)性位臵性眩暈
r：
1.神經(jīng)內(nèi)科會診除外中樞性病變所致眩暈
2.乘暈寧 50mg tid
3.敏使朗 6mg tid
4.胃復安 10 mg im st
5. 如眩暈持續(xù)不緩解,，可進行耳石復位療法
簽名：xxx
梅尼埃病
××××年××月××日
4年前患者無明顯誘因出現(xiàn)眩暈,，發(fā)作持續(xù)3-4小時左右，視物旋轉(zhuǎn),，伴有惡心,、嘔吐，伴有頭脹,，無意識喪失,，伴有右耳聽力下降，低頻耳鳴,?？诜炌５人幬锞徑猓院竺磕觐愃瓢l(fā)作一次,，聽力波動性,，發(fā)作時下降，有復聽,，此次相同癥狀發(fā)作1小時,。 既往：否認高血壓、心臟病,，腦血栓,、糖尿病史，無藥物過敏史,。
p．e：一般情況可,，神情、精神可,。bp：130/90mmhg,。
耳廓無畸形，外耳道無紅腫,，鼓膜標志清楚,，完整，無充血,、內(nèi)陷,。水平旋轉(zhuǎn)性眼震2度，向左,。
電測聽：低頻下降型聽力曲線,，骨導下降：pta45db。
重振,、閾上聽功能試驗（+）
聲導抗：a型鼓室壓圖,，鐙骨肌反射（+）
耳蝸電圖：－sp/ap>
oae：耳蝸功能中度受損
abr：潛伏期（-），閾值65db
甘油實驗（+）
前庭功能試驗：右側(cè)前庭功能減退
imp： 梅尼埃病（右） r：
1.神經(jīng)內(nèi)科會診除外中樞性病變所致眩暈
2.乘暈寧 50mg tid
3.敏使朗 6mg tid
b1 10mg tid
5.彌可保 500 üg tid
500ml iv drop qd 3天
復方丹參16ml
7.胃復安 10 mg im st
8.隨診,，如明顯影響生活可考慮內(nèi)淋巴囊減壓手術(shù)
簽名：xxx
鼓膜外傷
××××年××月××日
右耳外傷1小時,。1小時前患者被人手掌打傷右耳。右耳疼,，右耳流血,，右耳鳴，嗡嗡聲,，右聽力下降,。患者無眩暈,，無意識喪失,，無頭疼、無惡心,、無身體其他部位外傷及不適,。外傷后立即來我院急診室。
既往：否認高血壓,、心臟病,，腦血栓、糖尿病史,，無中耳炎病史,，無藥物過敏史。 p．e：一般情況可,，神情,、精神可。bp：110/80mmhg,。
左耳廓無畸形,，外耳道無紅腫,，鼓膜標志清楚,，完整，無充血,、內(nèi)陷,。
右耳廓無畸形，右外耳道充血,，無滲出,。鼓膜標志清楚，前下方緊張部裂隙狀穿孔,，周圍血跡,，鼓室內(nèi)無滲出。
電測聽：右耳傳導聾，pta35db
聲導抗：無法引出,。
imp：鼓膜外傷
外傷性鼓膜穿孔（右）
r：
1．外耳道禁水
2．?？藙? tid
3．一周門診復查
4．如果出現(xiàn)頭疼、惡心,，到神經(jīng)外科隨診
簽名：xxx
顳骨骨折
病歷首頁：姓名,，男，20歲,。
××××年××月××日xx時xx分
右耳撞擊傷1小時,。1小時前患者施工時被木樁擊傷右側(cè)頭部，意識喪失10分鐘,。右
耳疼,，右耳流血，右耳鳴,，嗡嗡聲,，右聽力下降。右側(cè)面部運動障礙,?；颊邿o眩暈，現(xiàn)在感覺頭疼,、惡心,、噴射性嘔吐。無身體其他部位外傷及不適,。外傷后立即來我院急診室,。 既往：否認高血壓、心臟病,，腦血栓,、糖尿病史，無中耳炎病史,，無藥物過敏史,。 p．e：一般情況可，神情,、精神弱,。
t：℃ p：80次/分 r：22次/分 bp：110/60mmhg。雙瞳孔等大等圓,，光反應存在,。
左耳廓無畸形，外耳道無紅腫,，鼓膜標志清楚,，完整,，無充血、內(nèi)陷,。
右耳廓無畸形,，右外耳道充血，積血,。鼓膜看不清,。無活動性出血。
右側(cè)額紋消失,，蹙額不能,，右側(cè)閉眼受限，眼裂寬2mm,；右側(cè)鼻唇溝變淺,，右側(cè)口角向?qū)?cè)歪斜，示齒左4,，右2,。鼓腮漏氣。
電測聽：右耳傳導聾,，pta45db
顳骨薄層ct示：縱形骨折,。
imp：顳骨骨折（右）
周圍性面癱（右） r：
1.腦外科會診除外顱內(nèi)出血
2.外耳道禁水
3.希克勞 tid
4.強的松 20 mg tid
5.門診隨診
6. 待顱腦損傷穩(wěn)定或排除后,，如果面癱不好轉(zhuǎn)或加重,，應進行面神經(jīng)功能檢查，并盡早進行面神經(jīng)減壓,。
7.聽力不恢復3月后行鼓室探查術(shù)
簽名：xxx
耳鳴
××××年××月××日
左耳鳴一周
近一周左耳無誘因出現(xiàn)耳鳴,，聽力變化不明顯，無眩暈及惡心嘔吐史,，無上感史,，無外傷史，近一周睡眠差,。
既往無高血壓及心臟病史,，無頸椎病史。
：雙側(cè)外耳道正常,，雙耳鼓膜正常,。
imp：耳鳴原因待查
r：
1.電測聽
2.聲阻抗,、oae,abr
3.心理治療
4.神經(jīng)血管營養(yǎng)藥
5.鎮(zhèn)靜藥
簽名:xxx
來自：黃氏本草堂>《1-西醫(yī)診斷》
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外科門診病歷書寫篇十六
20xx年度的醫(yī)療工作,，在廈門市和集美區(qū)衛(wèi)生,、勞動、藥品監(jiān)督,、物價,、環(huán)保、稅務等部門的支持,、監(jiān)督及指導下,，比較好的完成了年度工作計劃。現(xiàn)總結(jié)如下：
門診98184人次,，急診3564人次,；觀察室門診留觀病人1628人次；健康檢查5083人次,。門診病歷書寫合格率＞90%,，門診處方合格率＞98%，入院病人6535人次,，出院病人6464人次,，出院病人住院總天數(shù)28913,，出院者平均住院天,。床位使用率,，床位周轉(zhuǎn)次數(shù)。入院診斷符合率＞85% ,。住院病歷甲級病案率＞85%,，無丙級病歷。
住院病人手術(shù)人次719例,，麻醉719例,，無菌手術(shù)（i級切口）愈合719例。危重病人搶救成功率100%,。無醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療差錯發(fā)生,；放射科胸透3294人次，胃腸造影393人次,，攝片4339張,，甲級片率達到＞40%；dr,、500max線檢查陽性率＞70%,；昏迷癱瘓病人褥瘡發(fā)生次數(shù)0；5種護理表格書寫合格率＞85%,；基礎護理合格率＞80%,；護理技術(shù)操作＞85%；常規(guī)器械消毒合格率100%,；一人一針一管執(zhí)行率100%,；藥房調(diào)劑處方107170張；檢驗科檢驗81155項次,，臨床用血32單位,；b超室b超檢查5665項次。
全院業(yè)務學習培訓16次,；科室學習培訓149次（其中內(nèi)科醫(yī)生組12次,，內(nèi)科護理組12次、外科醫(yī)生組12次,、外科護理組18次,、婦產(chǎn)科醫(yī)生組12次、婦產(chǎn)科護理組15次,、門診醫(yī)生組12次,、門診護理組12次、藥劑科12次,，醫(yī)技科室12次,，中醫(yī)科醫(yī)生組12次,，中醫(yī)科護理組12次）；業(yè)務考核測試9次,，平均考核成績?nèi)窟_到良好以上,。參加廈門市繼續(xù)教育10人次。參加各種培訓班11人次,。
進一步建立和健全了醫(yī)院各項規(guī)章制度,。 調(diào)整充實了醫(yī)院各種業(yè)務管理組織和領導小組。
（一）質(zhì)量為本,，樹立質(zhì)量第一觀念,；
堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心?的原則,，樹立質(zhì)量第一的主導思想,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。醫(yī)院調(diào)整充實了‘醫(yī)療質(zhì)量考評組’,。質(zhì)量考評組每月定期檢查醫(yī)療護理質(zhì)量,。門、急癥病歷,，病歷質(zhì)量逐步提高,，規(guī)范率達到95%以上；每月抽查門診處方,，評價處方,，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正,；加強業(yè)務培訓,，每季組織一次醫(yī)生、護士,、三基考試,，醫(yī)護人員的素質(zhì)逐步提高； 加強了臨床醫(yī)生依法執(zhí)業(yè)的意識,、自我保護意識和醫(yī)療安全教育,，建立了醫(yī)患談話制度，手術(shù),、住院和特殊診療全部與患者或者其親屬簽訂知情同意書,、特殊診療知情同意書等醫(yī)療文書，規(guī)范了醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為,。
護理質(zhì)量得到了進一步的加強,，并對護理文書的書寫作了重點檢查；注重護士禮儀知識培訓和規(guī)范護士工作行為，并完成了新上崗護士的培訓與考核,。
（二）醫(yī)德為重,，建立新型醫(yī)患關(guān)系；
加強員工的職業(yè)道德建設,，樹立全心全意為患者服務的宗旨,。通過對門診患者和住院病人的調(diào)查，他們對我院員工的服務態(tài)度,、就醫(yī)程序等都十分滿意,，患者滿意度在95%以上,；門診收費項目明碼標價,，用電子顯示屏滾動播出，自覺接受社會和患者的監(jiān)督,；門診,、住院部堅持?一日清單?制；多次收到患者的表揚來信,。
（三）預防為主,，加強疾病控制管理；
1,、為加強醫(yī)院感染管理工作,，有效預防和控制醫(yī)院感染，我院成立了醫(yī)院感染管理委員會,，多次組織全院職工學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,、《消毒管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī),，進行了3次培訓與測試,。
對消毒、滅菌效果定期監(jiān)測,，滅菌合格率達100%,，紫外線消毒、滅菌率達100%,，未發(fā)生院內(nèi)感染病例,。
2、做好傳染病的防治工作
調(diào)整充實了傳染病管理領導小組,，進行了3次傳染病防治知識和疫情報告知識培訓與測試,。對發(fā)熱病人進行了登記報告和預檢分診。應急醫(yī)療搶救小組進行了人員調(diào)整,，隨時做好應急突發(fā)事件的醫(yī)療救護準備,。
1.全年發(fā)生較大醫(yī)療糾紛4起，賠償各種費用達*萬元，且對醫(yī)院的聲譽造成了一定的不良影響,。
2.醫(yī)保住院病人的管理方面存在一些問題,，與患者之間的溝通解釋不夠；管理上存在抓細節(jié)不夠,；服務質(zhì)量還要再提高,；醫(yī)療設備還要再補充，醫(yī)療技術(shù)力量還要再調(diào)整等等,。
外科門診病歷書寫篇十七
1,、在組長的領導和各級上級醫(yī)師的指導下，負責本專業(yè)的各項醫(yī)療工作,，擔任住院,、門診、急診的值班工作,。
2,、對接診病員進行檢查、診斷,、治療,，開寫醫(yī)囑、處方,，并檢查其執(zhí)行情況,，同時還要做一些必要的檢驗和物理檢查工作。
3,、及時填寫門診日志,、傳染病登記本、傳染病報告卡,、發(fā)熱病人登記本及其他登記本,。
4、書寫病歷,。新入院病員的病歷,，一般應在病員入院后24小時內(nèi)完成。負責病員住院期間的病程記錄,，及時完成出院病員病案小結(jié),。及時書寫門診病歷。
5,、向上級醫(yī)師及時報告診斷,、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見,。
6,、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責,，在下班以前，作好交班工作,。對需要特殊觀察的重癥病員,，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
7,、參加科內(nèi)查房,。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次,。上級醫(yī)師查房(巡診)時,，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時,，應陪同診視,。
8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療,，嚴防差錯事故,。
9,、負責完成學校的各項預防、保健和體檢工作,。
10,、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù),，積極開展新技術(shù),、新療法，參加科研工作,，及時總結(jié)經(jīng)驗,。
11、隨時了解病員的思想,、生活情況,，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作,。
12,、在門診或急診室工作時，應按門診,、急診室工作制度進行工作,。
