在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

基層基礎(chǔ)建設(shè)情況 基層建設(shè)形勢分析報告篇一

一、我旗綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)情況

我旗目前的基層綜治組織由綜治辦,、公安派出所,、法庭、司法所,、調(diào)委會,、治保會、聯(lián)防隊等基層組織構(gòu)成,。全旗有公安派出所26個,，司法所25個，調(diào)委會282個,，治保會282個,，專職治安員150人，聯(lián)防隊員4萬人,。

多年來,，我旗一直高度重視基層基礎(chǔ)建設(shè)，積極探索,，常抓不懈,，使我旗的基層基礎(chǔ)建設(shè)得到了進一步加強，基層綜治組織在人民調(diào)解,、信息上報,、治安防范,、平安創(chuàng)建、流動人口管理,、刑釋解教人員安置幫教,、預(yù)防青少年違法犯罪、矛盾糾紛排查調(diào)處等方面作了大量卓有成效的工作,，為推動我旗經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步、構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造了良好的社會治安秩序,，維護了社會穩(wěn)定,。

二、加強綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)的必要性,、重要性和緊迫性

基礎(chǔ)不牢,，地動山搖。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心,、村委會(社區(qū))綜治室,、警務(wù)室、調(diào)解室是維護社會穩(wěn)定的前沿陣地,，是政法各項工作措施落到實處并取得實效的關(guān)鍵,。基層xxx組織是黨和政府一切工作的基礎(chǔ),。黨和國家所有方針政策和工作措施,，所有先進理論的貫徹和宣傳都離不開基層組織，否則任何工作都不可能得到真正落實,。加強綜治基層基礎(chǔ)建設(shè),，有利于促進黨和國家的xxx建設(shè)，有利于加強社會主義精神文明和民主法制建設(shè),，維護社會的長治久安,，有利于理順群眾情緒，化解矛盾糾紛,，最大限度地增加和諧因素,，最大限度地減少不和諧因素，有利于保障廣大人民群眾安居樂業(yè),，促進社會持續(xù)發(fā)展和全面進步,。

三、我旗綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)開展工作情況

四,、綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)情況及存在的主要問題

1,、總體情況

目前，全旗基本建立了綜治工作專業(yè)隊伍,，形成了黨政一把手親自抓,，治保,、調(diào)解、巡邏聯(lián)防具體抓,，黨政,、警民齊抓共管的社會治安綜合治理工作體系，但調(diào)解機構(gòu)的調(diào)解場所,、人員選任,、規(guī)章制度、物質(zhì)保障等條件也還不夠完善,，造成綜治人員流動性大,。調(diào)委會、治保會實行的是兩塊牌子一套人馬,，調(diào)委會、治保會都是由村委會成員兼任,，沒有報酬,，工作積極性受到一定影響。另外,，由于鄉(xiāng)村兩級財政困難,，缺乏綜治經(jīng)費，聯(lián)防隊員工資相對較低,，造成隊伍穩(wěn)定性較差,。第三，影響社會穩(wěn)定因素仍在增多,，社會治安綜合治理工作有待加強,。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型，各種利益沖突表現(xiàn)越加激烈,，社會治安形勢依然嚴峻,，各種犯罪活動仍呈多發(fā)態(tài)勢，特別是侵財類案件多發(fā),，嚴重影響了人民群眾的安全感,。第四，成立機構(gòu)較多,，一些工作措施的落實還缺乏組織,、機制、物質(zhì)等方面的有效保障,。如綜治維穩(wěn)工作中心成立后,，要求綜治辦、司法所,、計生辦,、林業(yè),、土地、武裝部各抽調(diào)一人合署辦公,，由于各單位都有上級下達的各項達標(biāo)工作任務(wù),，因此，難以形成集中辦公的長效管理模式,，工作機制很難協(xié)調(diào),。目前成立流動人口管理中心，由于人員經(jīng)費問題,，流動人口管理的主要工作仍然由派出所,、綜治辦具體承擔(dān)。

2,、嘎查(村)委會綜治維穩(wěn)組織

嘎查(村)委會都成立了由黨總支(支部)書記兼任主任,、嘎查(村)委會主任兼任副主任，治保,、調(diào)解,、民兵、村民小組,、共青團,、婦女等負責(zé)人為成員的村、社區(qū)社會治安綜合治理辦公室,，明確了相應(yīng)的工作職責(zé),、制度、紀律,，建立了流動人口管理,、刑釋解教人員安置幫教、預(yù)防青少年犯罪,、信訪接待,、矛盾糾紛排查調(diào)處、治保和禁毒,、調(diào)解工作等多個規(guī)范性工作臺帳或檔案,。排查調(diào)解了大量的水事、贍養(yǎng),、合同,、山林、土地等民商事糾紛,，疏導(dǎo)了許多矛盾,，理順了多數(shù)村民的情緒，為廣大村民集中精力發(fā)展生產(chǎn),，建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了堅強有力的法制保障,。

部分嘎查(村)綜治維穩(wěn)辦,，特別是村級組織換屆時總支(支部)書記更換的嘎查(村)，有些綜治維穩(wěn)工作銜接不到位,，該調(diào)整的班子成員沒有調(diào)整,，該規(guī)范的工作還沒有完全規(guī)范，維護社會穩(wěn)定是第一責(zé)任的意識還沒有完全搞清,，重經(jīng)濟發(fā)展,，輕治安防范、矛盾糾紛調(diào)處的思想,，還沒有徹底清除,，仍認為維護社會穩(wěn)定是政法部門，治保,、調(diào)解主任的工作,。綜治維穩(wěn)工作經(jīng)費偏緊，組織群防群治工作的辦法,、方式不夠,，等、靠,、要的思想明顯。

3,、治保會,、調(diào)解會的組織建設(shè)狀況。

各嘎查(村)成立了嘎查(村 )兩委班子成員任治保主任,、調(diào)解主任或治保,、調(diào)解主任一肩挑，各村民小組長為成員的治安保衛(wèi)委員會(簡稱治保會)和人民調(diào)解委員會(簡稱調(diào)解會),。治保會,、調(diào)解會在嘎查(村)黨政組織領(lǐng)導(dǎo)下，以維護社會治安秩序和社會穩(wěn)定為己任,，在政法各部門的指導(dǎo),、支持下，努力開展社會治安防范,、法制宣傳,、排查化解矛盾糾紛和預(yù)防青少年違法犯罪，幫教吸毒人員和安置幫教xxx,、勞教回籍人員,，帶領(lǐng)組織嘎查(村)干部群眾開展義務(wù)巡防和鄰里守護工作，適時協(xié)助政法機關(guān)打擊違法犯罪活動,，為確保一方平安,，促進物質(zhì)文明,、精神文明和政治文明建設(shè)盡職盡責(zé)。

部分治保,、調(diào)解主任維護基層xxx意識淡薄,，政治敏銳感不夠，對一些危及xxx建設(shè)的隱患和帶苗頭性的問題不敏感,，如對非法宗教活動,、宗族勢力、宗派勢力和小賭博等社會丑惡現(xiàn)象,，不聞不問,，熟視無睹，不敢理直氣壯與之斗爭和大膽管理,，喪失了原則性;部分治保,、調(diào)解主任進取心不強，愛崗不敬業(yè),，拿錢時氣正,，理事時氣短，對村民反映的問題關(guān)心不夠,，善于推上了事,，滑下完事;部分治保、調(diào)解主任工作能力弱,，他們主動加強學(xué)習(xí)滯后,，認知的法律法規(guī)少，開展工作的方式,、方法不多,，工作效果捉襟見肘;還有部分治保、調(diào)解主任有法不依和依法辦事的意識淡化,，過分強調(diào)靈活性,、老經(jīng)驗，依法,、依規(guī)考慮問題,、辦事少;少數(shù)治保、調(diào)解主任兼任職務(wù)過多,，精力難以集中,，工作質(zhì)量不高;此外，治保,、調(diào)解主任的工作條件與所面臨形勢,、要求不相適應(yīng)，尤其是補貼偏少，事務(wù)偏多,，工作任務(wù),、要求較高，工作經(jīng)費微乎其微,。

4,、義務(wù)巡防組織建設(shè)狀況。

建立健全了嘎查村 兩委班子成員或村民小組長,、黨小組長,、團支書和村民代表、部分村民參加負責(zé)的,，不少于7人的嘎查(村)義務(wù)巡防隊,，在重大節(jié)日活動、農(nóng)忙時節(jié)或根據(jù)特殊情況,、實際任務(wù)需要,，隨時按崗位調(diào)動義務(wù)巡防隊員參與巡邏防范，處置急,、難,、險重大事件，積極維護本轄區(qū)社會治安秩序,，切實保障集體,、村民生命財產(chǎn)免受損害。

嘎查(村)兩委班子成員,、村民小組長受自身條件和精力,、補貼等限制不能長期組織嘎查(村)開展義務(wù)巡防工作。義務(wù)巡防隊和村民小組護村受經(jīng)費,、人員制約不能經(jīng)常開展巡邏防范工作,，造成一些治安防范間隙,、漏洞,。部分巡防人員怕誤事、得罪人,，不愿長期參與巡邏防范工作,。

五、加強村級綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)的對策和建議

進一步加強綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè),，是綜治各項工作措施落實的關(guān)鍵,，同時對提升平安前旗建設(shè)、維護社會穩(wěn)定,、構(gòu)建社會主義和諧社會有著重要作用,。各級黨委政府要提高認識，統(tǒng)一思想,，繼續(xù)把加強綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)作為戰(zhàn)略性,、根本性的任務(wù)常抓不懈,，確保基層綜治維穩(wěn)工作有人抓,、有人管,、有人負責(zé)落實、有人負責(zé)督促,。

(一)進一步加強基層黨政組織對綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，在強化基層綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制上取得新突破。

始終堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為綜治維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人,，注重抓好 一把手領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,、綜治目標(biāo)管理考核獎懲、綜治工作機構(gòu)和人員保障,、督查督辦,、責(zé)任追究制等六個落實。將黨委,、政府及綜治成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)的綜治維穩(wěn)工作情況納入組織,、人事部門的綜合考核評價體系中，作為選拔任用,、晉職晉級,、管理監(jiān)督和獎勵懲處的重要依據(jù)。旗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記再到嘎查(村)黨支部書記層層簽訂綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任狀,，明確一把手作為綜治維穩(wěn)工作的第一責(zé)任,。

(二)進一步明確加強綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)的總體思路，在創(chuàng)新綜治基層工作模式上取得新突破,。

以屬地管理為依據(jù),，理順基層綜合治理工作體制，按照抓新址,、保鄉(xiāng)鎮(zhèn),、穩(wěn)牧區(qū)的總體工作思路,，突出新址，抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)，穩(wěn)固牧區(qū),，健全兩級三層多樣化的基層平安建設(shè)機制;以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭,，量化考核標(biāo)準,，層層分解,，落實基層綜合治理目標(biāo)責(zé)任;以開展平安創(chuàng)建活動為載體，狠抓確定目標(biāo),、落實措施,、考核獎懲三個環(huán)節(jié)，實施以城鄉(xiāng)社區(qū)、企事業(yè)單位為基礎(chǔ)載體的全過程管理,。

(三)進一步規(guī)范基層社會治安綜合治理工作任務(wù),，在提升綜治基礎(chǔ)建設(shè)水平上取得新突破。

要以創(chuàng)建無本地人在當(dāng)?shù)睾屯獾胤缸?無刑事案件;無吸毒人員;無參加,、組織,、傳播xx活動;無重大以上交通事故;無重大火災(zāi)事故;無其它重大安全事故;無群體性上訪事件發(fā)生;無人參與黃賭毒社會丑惡現(xiàn)象活動九項工作為標(biāo)準。結(jié)合實際,，制定,、完善綜治維穩(wěn)組織內(nèi)部管理制度和治安形勢分析、矛盾糾紛排查化解,、來訪接待,、承辦督辦、領(lǐng)導(dǎo)包辦,、聯(lián)席,、重大事項請示報告等工作制度，切實規(guī)范好基層基礎(chǔ)工作臺帳,。

基層基礎(chǔ)建設(shè)情況 基層建設(shè)形勢分析報告篇二

庫木代爾瓦扎社區(qū)基層組織建設(shè)工作匯報

庫木代爾瓦扎社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,，轄區(qū)總面積平方公里，居民559戶2218人,，其中有貧困戶83戶84人,，低保戶349戶1410人，低收入家庭107戶724人,，由漢,、柯爾克孜、維,、回等4個民族構(gòu)成,，分為5個居民小組。

社區(qū)現(xiàn)有工作人員20人（其中,，國家干部8人,，包括社區(qū)干部5人，地區(qū)掛職鍛煉干部1人,，縣直事業(yè)單位鍛煉2人,；聘用干部6人,，包括物業(yè)遺留人員1人,；公益性崗位3人；“4050”人員3人,；）分別在勞動保障,、社區(qū)服務(wù)、計劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生,、文化體育、綜合治理等八站一室任崗（兼職）,。

庫木代爾瓦扎社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員28人,，其中在職黨員10名，企事業(yè)單位退休黨員6名,，居民黨員12名,入黨積極分子7名,。

在落實“十個一”工作機制方面，在按照鎮(zhèn)黨委的下達的要求同時我們制定居民學(xué)習(xí)考勤制度,、干部值班,、帶班制度、黨員政治學(xué)習(xí)制度等,，堅持制定并落實了詳細的干部坐班計劃,、黨員政治學(xué)習(xí)計劃,、全民學(xué)習(xí)計劃等,，同時還對社區(qū)干部落實機制情況進行定期、不定期的督促檢查,，認真完成“十個一”臺賬的填寫，按時召開黨員大會,、黨支部委員會,、村民大會、村民代表大會,，并做好詳細的會議存檔，有效地推動了社區(qū)各項工作的開展,。

在落實“四知四清四掌握”工作機制方面,，社區(qū)制定了“四知四清四掌握的核定工作方案”、“四知四清四掌握的工作計劃”和月進度表,，并建立了七項工作制度,，即：一崗雙責(zé)工作制度,、包街（巷）包單位（小區(qū)）包戶制度、居民基本情況登記制度、社區(qū)黨組織聯(lián)系知名人士制度,、社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位共建幫扶制度,、定期研判處置制度和錯時工作制度,。為進一步鞏固深化“四知四清四掌握”工作機制，提高干部對包片區(qū)住戶基本情況知曉率,，社區(qū)采取“三項”措施,，提升工作運行：一是對社區(qū)干部進行劃分包片區(qū)。將社區(qū)21名社區(qū)人員劃入到“四知四清四掌握”5個片區(qū)中,，每個社區(qū)干部平均包40戶,，讓社區(qū)干部每月用于入戶調(diào)研的時間不少于三分之二，了解并掌握住戶的基本情況,。包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)督察各干部包戶情況,，每星期在周例會上召開一次分析會,，全面掌握包片區(qū)新情況、新問題,；二是對社區(qū)干部不定期進行考試,、測試和督察。改變以往定期考試,、測試和督察的方式方法,，實行隨機抽考，不定期測試,，經(jīng)常督察的工作制度,；三是對社區(qū)干部進行雙語培訓(xùn)，提高社區(qū)干部的雙語水平,，為扎實落實“四知四清四掌握”工作機制奠定扎實基礎(chǔ),。

首先以落實鎮(zhèn)黨委下達的精神為前提，我社區(qū)緊緊圍繞“抓服務(wù),、保穩(wěn)定,、促發(fā)展、惠民生”目標(biāo),，以落實“十個一”及“四知四清四掌握”工作機制為重點,，針對社區(qū)內(nèi)八站一室開展“一站式服務(wù)、全程代辦制,、錯時工作制,、民情流水線”等工作活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定工作計劃,，并建立健全獎懲制度，使社區(qū)干部充分認識到這些工作的重要性和必要性,，在基本的工作層面上,，鼓勵創(chuàng)新，在工作方式,、方法上提出跟高的要求,，建立民情信箱，利用現(xiàn)代通訊手段等方法,，通過創(chuàng)建新的活動載體,，多渠道、全方位了解社情民意,，形成規(guī)范穩(wěn)定的民意匯集,、反映工作機制。

雙語學(xué)習(xí)工作是社區(qū)開展工作的基礎(chǔ)，我社區(qū)十分重視此項工作,，在按照上級要求進行雙語培訓(xùn)及按時雙語測試的基礎(chǔ)上,，還定期召開針對雙語學(xué)習(xí)工作的會議，使社區(qū)干部重視雙語學(xué)習(xí),，將雙語學(xué)習(xí)納入工作的常態(tài)機制,，將雙語學(xué)習(xí)貫徹于整個工作中甚至生活中，不斷總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，形成組織有雙語能力的干部帶動其他干部學(xué)習(xí),，漢族干部和民族干部互相學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。

為充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)無職黨員的積極作用,，我社區(qū)針對無職黨員進行設(shè)崗定責(zé),，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相關(guān)方案,，在設(shè)崗定責(zé)的同時,，定期對上崗人員進行測評,，保證了無職黨員上崗后能夠更好的發(fā)揮積極性,，更好的體現(xiàn)黨員先進性，目前共設(shè)崗六個,，上崗人員六名,。

在注視無職黨員設(shè)崗定責(zé)的同時，我社區(qū)還成立了黨員,、團員志愿者隊伍,，相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相關(guān)方案和計劃,，利用黨員,、團員的先進性思想，充分體現(xiàn)志愿者隊伍的工作性質(zhì),。以志愿為主,，社區(qū)負責(zé)宏觀管理，充分調(diào)動志愿者隊伍積極性,，最大化發(fā)揮志愿者隊伍的創(chuàng)造性,，更好的為社區(qū)廣大居民服務(wù)。

我社區(qū)截至目前轄區(qū)內(nèi)共有4家縣直,、企業(yè)單位,，我社區(qū)黨支部十分重視與轄區(qū)內(nèi)單位黨組織的共駐共建工作，積極與轄區(qū)單位黨組織聯(lián)系,，簽訂共駐共建協(xié)議書4份,，制定詳細共駐共建工作實施方案及計劃，并認真組織轄區(qū)單位開展共駐共建活動，更好地提升了我社區(qū)黨支部的工作能力,。

在遠程教育方面,，我社區(qū)嚴格按照縣委組織部、鎮(zhèn)黨委精神,，制定詳實的學(xué)習(xí)計劃,，認真按照計劃進行實施，在組織居民學(xué)習(xí)的同時,，我社區(qū)黨支部對遠程教育工作制定了實施方案及崗位制度,，明確了遠程教育工作負責(zé)人員責(zé)任，并積極更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,，參加相關(guān)培訓(xùn),，并對遠程教育設(shè)備管理制定了嚴格的管理規(guī)定。保證了遠程教育設(shè)備使用率,，力求達到社區(qū)居民能夠在態(tài)度上重視遠程教育,、在主觀上盼望遠程教育的學(xué)習(xí)新局面。跟好的宣傳黨的方針政策和有關(guān)惠民政策及黨的宗教政策,。

在做好日常工作的同時,，我社區(qū)還非常重視檔案資料的整理歸檔工作，檔案資料的歸檔整理是檢驗一項工作的最直觀方法,，我社區(qū)制定嚴格的文件收發(fā),、上報制度、檔案歸檔及歸檔整理制度,，對一年中的所有工作檔案進行分類保管并編制相應(yīng)目錄,，做到即時上報、即時存檔,，以便于查閱,。

總之，庫木代爾瓦扎社區(qū)黨支部雖然做了一些工作,，取得了一些成績,，但離上級黨組織的要求還有很大的差距，今后我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，進一步加強領(lǐng)導(dǎo),、強化措施、健全機制,，不斷實踐和探索貫徹落實各項工作的新思想,、新方法、新舉措,，以更加富有成效的工作,，繼續(xù)全面推進庫木代爾瓦扎社區(qū)各項工作邁上新的臺階。

庫木代爾瓦扎社區(qū) 2011年11月29日

基層基礎(chǔ)建設(shè)情況 基層建設(shè)形勢分析報告篇三

民主路社區(qū)基層組織建設(shè)工作匯報 各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：

今年是阜康市基層組織建設(shè)工作規(guī)范落實促進年，民主路社區(qū)以黨的xxx精神為指導(dǎo),，以爭創(chuàng)“五個好”社區(qū)黨支部為目標(biāo),，堅持抓好中央四個長效機制文件落實，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)這一主題,，以提升社區(qū)黨建工作為重點,，進一步夯實“基層基礎(chǔ)”工作，為促進社區(qū)各項工作合理有序的開展提供了組織保障,，現(xiàn)將民主路基層組織建設(shè)工作匯報如下：

民主路社區(qū)住有居民2865戶,，總?cè)丝?244人，轄區(qū)單位14家,，享受最低生活保障金的人員55戶,，下崗失業(yè)人員374人，離退休人員295人,，個體工商戶398戶,，殘疾人55人，依托社區(qū)支部管理的黨員有99人,，其中離退休黨員48人,，下崗失業(yè)黨員41人，在職黨員8人,，復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員2人,，無業(yè)黨員1人,，社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有工作人員15人,，其中社區(qū)干部4名，勞動保障協(xié)管員2人,、殘聯(lián)轉(zhuǎn)干1人,，轉(zhuǎn)崗教師4名，“進街駐社”干部5名,。

轄區(qū)特點：三多：個體工商戶多,、下崗失業(yè)人員多、困難戶多,。由于城北五隊,、城北三隊地處本社區(qū)，所以本社區(qū)屬阜康市的城中村,。

以黨建為龍頭,，以社區(qū)為平臺，以創(chuàng)建“五個好”社區(qū)黨支部活動為載體,，以黨建協(xié)調(diào)會為落腳點,，以xxx中央四個長效機制為依據(jù)，圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)這一主題，進一步健全和規(guī)范“六站一室”,、“四進社區(qū)”工作職能,，以服務(wù)好廣大居民群眾為最終目標(biāo)，使社區(qū)各項工作合理有序的開展,。

民主路社區(qū)黨支部在去冬今春基層組織建設(shè)工作中,，為認真貫徹落實黨的xxx及區(qū)、州,、市,、街道黨委基層組織建設(shè)有關(guān)會議精神，全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果,，社區(qū)支部積極成立基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，確定每月28日為黨員學(xué)習(xí)日，利用10天時間對規(guī)定學(xué)習(xí)材料進行集中學(xué)習(xí),，對不能正常參加社區(qū)支部組織學(xué)習(xí)年老體弱的黨員,，利用10天時間對這類35名黨員，入戶走訪了解黨員的生活狀況及開展送學(xué)活動,，將有關(guān)xxx精神學(xué)習(xí)材料,、新《黨章》等送到黨員家中和學(xué)員共同學(xué)習(xí)，迅速掀起學(xué)習(xí),、宣傳貫徹落實黨的xxx精神的高潮,。xxx黨員王金虎生病多年、身患糖尿病,、腦梗塞,，視力嚴重下降不能外出活動，通過此次走訪,，老人非常感動,，一再表示感謝社區(qū)黨組織對他的關(guān)心，也表示做為一名離退黨員在今后的生活中要自己克服困難,，不給組織上添麻煩,。這次入戶走訪，充分發(fā)揮了黨員的模范作用,，使世紀花園小區(qū)黨

員李志明,，積極參與到本小區(qū)業(yè)主委員會的選舉活動中，使此項工作依法有序進行,，進一步加快了居民自治的進程,。

民主路社區(qū)黨支部進一步加大黨員承諾制工作力度，在支部99名不同類型的黨員中開展黨員承諾制,，在社區(qū)35名黨員中開展“設(shè)崗定責(zé)”工作,，支部離退黨員郭常華認領(lǐng)的崗位是民意收集崗,，他承諾：做為一名離退休黨員，要多參加社區(qū)支部開展的各項學(xué)習(xí)活動,，通過不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),；要深入到居民區(qū)中多了解居民的生活狀況，多收集居民提出的意見和建議,，及時向社區(qū)組織反映,；同時要教育好自己的子女，監(jiān)督好周圍的領(lǐng)導(dǎo),。他的承諾為身邊的黨員做出了表率,。民主路社區(qū)進一步加大“為民服務(wù)全程代辦制”工作力度，開展社區(qū)干部首問工作制度,，第一季度共為社區(qū)居民全程代辦各類服務(wù)50余件,。

社區(qū)黨支部以貫徹落實中央四個保持xxx員先進性長效機制文件為重點，一是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,。開展“兩聯(lián)系,、四幫扶”工作，幫扶社區(qū)的貧困黨員5名,、貧困人員1名,，下崗失業(yè)人員2名，形成責(zé)任明確,、領(lǐng)導(dǎo)有力,、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制,。二是廣泛開展“讓組織滿意,，讓群眾滿意”活動，積極推進黨員分類管理,，通過黨員志愿者服務(wù)隊等形式和載體,，開展“在職黨員進社區(qū)”活動。組織轄區(qū)在職黨員參與

社區(qū)生活,、社區(qū)文化、體育等工作,，充分發(fā)揮了社區(qū)在職黨員的積極作用,。三是切實做好幫扶弱勢黨員工作。在元旦,、春節(jié)以及古爾邦節(jié)期間,，做好離退休黨員干部、先鋒模范典范以及特困黨員的慰問工作,，共慰問困難黨員3戶,，送去黨的關(guān)懷,。

繼續(xù)深入開展“創(chuàng)一流班子，創(chuàng)一流業(yè)績”,、“民主日”等活動,。第一季度我社區(qū)面向社區(qū)居民、轄區(qū)單位發(fā)放“民主日”活動征求意見表40份,，對征求到的意見和建議進行認真梳理,，及時召集社區(qū)居民代表、轄區(qū)單位代表,、社區(qū)人大代表等人員參加的第一季度民主日活動,，為社區(qū)居當(dāng)場解答居民關(guān)心的熱點問題2件，通過“民主日”活動的開展,，與會代表面對面交流,，增進相互了解，進一步了解居民所盼,、所想,、所求的問題，使社區(qū)能及時解決居民關(guān)心的熱點,、難點問題,。

一是積極開展社區(qū)創(chuàng)建活動，堅持以提高素質(zhì),，改進作風(fēng),，推進工作為目標(biāo)，進一步宣傳好黨的各項政策,、法律法規(guī),，使社區(qū)居民懂法，能運用法律的武器保護自己的合法權(quán)益,。第一季度以來民主路社區(qū)組織社區(qū)居民開展的“一月一條法”,、法治講座、勞動保障知識競賽,、“迎奧運,、樹新風(fēng)”演講比賽、等活動受到社區(qū)居民的一致好評,。二是開展形式多樣,、喜聞樂見的文化體育活動，以活動為載

體,，通過開展慶“三〃八”婦女節(jié)計劃生育詩歌朗誦及慶“三〃八”體育運動會,，消費者權(quán)益保障宣傳活動，在第七個公民道德建設(shè)月活動中舉辦“迎奧運,、樹新風(fēng),、講禮儀”千人簽字儀式,，在公民主道德建設(shè)月活動中心服及不臨之際，社區(qū)積極開展“健康家庭知識講座”,、“迎奧運,、促和諧、慶?！?〃15”世界家庭日”首屆鄰居節(jié)活動,，以上“六民”活動的開展不但使社區(qū)居民在潛移默化中受到教育，且進一步增強黨組織的凝聚力和向心力,。

5月12日14時28分,，四川汶川縣發(fā)生了級地震，這一突如其來的災(zāi)難給災(zāi)區(qū)同胞造成了巨大的創(chuàng)傷和痛苦,。已造成四川,、甘肅、陜西,、重慶,、云南、山西,、貴州,、湖北8省市共3萬余人死亡,倒塌房屋50余萬間。這場災(zāi)難震撼著每個人的心靈,，全國人民在xxx的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，目前正全力投入抗震救災(zāi)。從這場災(zāi)難發(fā)生的那刻起,，我們的目光就開始關(guān)注災(zāi)區(qū),，心始終牽掛著災(zāi)區(qū)人民。當(dāng)前,，在災(zāi)區(qū)人民最需要援助的時刻,，我們積極號召社區(qū)黨員、居民伸出援手,，幫助災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān),。我們相信，這些飽含著社區(qū)居民愛心的捐款,，將給災(zāi)難中的同胞帶去廢墟中重建家園的勇氣和力量,！

在社區(qū)黨建工作中我們雖然做了一些工作，但是離上級黨委的要求不定期有一定的距離,，今后我們將以“六民”工程為載體，繼續(xù)做好社區(qū)報務(wù)工作,，不繼提升為人民服務(wù)水

平,，為加快和諧社區(qū)建設(shè)而勤勉的工作,。

民主路社區(qū)黨支部

2008年5月12日

基層基礎(chǔ)建設(shè)情況 基層建設(shè)形勢分析報告篇四

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作有關(guān)情況,，簡要匯報如下：

一,、基層黨建工作總體情況

一是落實黨建責(zé)任。我局在抓好業(yè)務(wù)工作的同時始終把抓好黨建工作作為重要職責(zé),，認真落實"一崗雙責(zé)"制度,。

二是加強隊伍建設(shè)。全年開展黨員集中學(xué)習(xí)15期,，每月月底對學(xué)習(xí)筆記進行檢查;帶頭開展黨建工作公開承諾,，制定“兩學(xué)一做”清單并整改落實;每月從學(xué)習(xí)、紀律,、團結(jié),、敬業(yè)、創(chuàng)新五個方面,，實行評分制,，努力提高全員工作效率。開展?fàn)巹?chuàng)"五星黨員"評比活動,激發(fā)黨員熱情,。

二,、基層黨建重點任務(wù)完成情況

1.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落實到位。20xx年度我局黨支部開展黨員集中學(xué)習(xí)15期,，認真學(xué)習(xí)了中央,、省、市,、縣規(guī)定的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容;建立了“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)班子及個人問題清單,，基本整改到位;舉辦了形式多樣的專題輔導(dǎo)講座并展開討論，同時黨員干部都撰寫了,。

2.開展了基層黨組織各項專項檢查,。經(jīng)過嚴格檢查，我局黨支部沒有失聯(lián)黨員,，沒有信教黨員,，每名黨員簽訂了“不信教承諾書”，全體黨員按規(guī)定繳清了黨費,，今年發(fā)展積極分子2名,，均按照規(guī)定程序進行。

3.基層黨建工作公開承諾事項落實情況

我局嚴格按照《抓基層黨建工作公開承諾書》中的承諾事項,，認真履行在基層黨建工作中責(zé)任人的職責(zé),，深入推進基層黨組織建設(shè)。20xx年度我局講黨課4次,，組織集中學(xué)習(xí)15次;開展調(diào)研走訪2次,，到結(jié)對幫扶對象家開展服務(wù)活動10多次;嚴格按照程序配齊配強了基層黨組織班子成員,，同時以黨組織的建設(shè)促進我局衛(wèi)生計生監(jiān)督工作的新突破。在做好黨建和業(yè)務(wù)工作的同時,，嚴格執(zhí)行中央和省,、市、縣委的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,，認真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度,，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

4.其他重點任務(wù)全部完成,。在衛(wèi)計局的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,，積極做好了各項工作;在“精準扶貧”活動中，與困難家庭建立結(jié)對幫扶關(guān)系,，多次上門為他們送去節(jié)日祝福及慰問物資,，幫助解決實際困難;按要求制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部門問題清單和個人問題清單,，并按清單內(nèi)容落實到位;要求征訂的所有黨報黨刊全部完成征訂,。

三、存在的突出問題

(一)存在的問題及原因分析

1.忽視理論武裝,，理想信念弱化,。部分黨員認為自己有一定的工作閱歷，有一定的理論基礎(chǔ),，便忽視了對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí),，特別是對習(xí)xxx系列重要講話學(xué)得不深不透，沒有真正入腦入心,。主觀上放松了世界觀的改造,，對黨的新思想、新理論,、新要求沒有及時掌握,，跟不上形勢的步伐。

2.抓黨建工作精力還不夠集中,。對衛(wèi)生計生監(jiān)督業(yè)務(wù)工作看得重,、抓得緊，對強化理論武裝,、加強班子思想政治建設(shè)就缺乏了應(yīng)有的重視,，在政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性明顯不夠。

3.干部隊伍管理不嚴,。對每月的工作,，每周的工作安排都很縝密、細致，相比較而言,，深入基層,、深入科室督促檢查,、盯辦落實不夠,，在對黨員干部的嚴格管理教育上，對辦事拖位,、推諉扯皮的人和事追責(zé)不到位,。

四、下一步工作打算

在今后的黨建工作中,，我局將牢固樹立抓好黨建工作是最大政績的理念,，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進基層黨建工作的有效開展,，為推動衛(wèi)生計生監(jiān)督事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強組織保證,。

1.加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念,，發(fā)揮黨員示范作用,。

深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和xxxxxx系列重要講話精神，自覺加強黨建理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)思考,，把抓基層黨建作為首要職責(zé)，放在心上,、抓在手上,、扛在肩上，每半年至少開展1次專題調(diào)研和督查,，幫助黨員干部解決難題,，不斷完善抓黨建促發(fā)展的思路措施。發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、宣傳正面典型，對工作被動,、消極,，工作能力提升較慢的同志給予批評教育和幫助。

2.落實管黨責(zé)任,，提升管理能力,，加強基層黨建工作。

牢固樹立抓黨建是第一責(zé)任的意識機制;建立支部抓黨建責(zé)任清單,，簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,，帶頭落實“一崗雙責(zé)”;定期聽取班子成員履行抓黨建工作責(zé)任情況，形成良好局面;堅持以上率下，有效傳遞壓力,，層層落實責(zé)任,，把從嚴治黨要求落實到每一個科室，把管黨治黨責(zé)任落實到衛(wèi)生計生的各項工作中,。

3.強化工作督辦,，嚴格隊伍管理，狠抓履職盡責(zé),。

按照縣委縣政府要求,，緊盯重點工作任務(wù)，分解任務(wù),，細化措施,，明確責(zé)任人，排出時間表,，一抓到底,，抓出實效;平時加強督導(dǎo)檢查，采取日常督查,、定期督查,、專項督查、暗訪督查等多種形式,，每月督促檢查1次各科室工作進展情況,，對抓工作思想不重視、工作不得力的,，及時批評,、限期整改，對不認真履職而造成不良影響或嚴重后果的,，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任;抓好黨員干部黨性黨紀,、廉潔教育和警示教育，嚴格管理干部隊伍,，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度,，加大對貽誤工作、違紀違規(guī)的人和事的責(zé)任追究力度,，從嚴落實責(zé)任追究制度,。

基層基礎(chǔ)建設(shè)情況 基層建設(shè)形勢分析報告篇五

區(qū)委組織部:

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，平安鎮(zhèn)黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹落實黨的xxx和十六屆四中,、五中全會精神，積極探索開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制,、為民服務(wù)承諾制,、為民服務(wù)全程辦理制和選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作機制，開拓創(chuàng)新,，注重承諾,、狠抓指導(dǎo)，使我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了較好的成效,，現(xiàn)對農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制,，為民服務(wù)承諾制,、為民服務(wù)全程辦理制和選區(qū)派農(nóng)村工作指導(dǎo)員這三項工作的開展情況匯報如下。

在此基礎(chǔ)上鎮(zhèn)黨委組織人員成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了具體的實施方案,，建立了民主評議黨員上崗制、定期匯報制和跟蹤考察制,，并將工作分解到人,，責(zé)任到人。在設(shè)崗定責(zé)的過程中大力實行“四個傾斜”(向回鄉(xiāng)知識青年,、復(fù)退軍人傾斜,；向種植能手、養(yǎng)殖能手和致富能人傾斜,；向35歲以下優(yōu)秀團員,、優(yōu)秀青年傾斜；向農(nóng)村青年婦女,、少數(shù)民族傾斜),，同時與“雙培雙帶”工程有機結(jié)合，對思想品德好,、作風(fēng)正派,、沒有技術(shù)專長的無職黨員進行實用技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們掌握農(nóng)業(yè)技術(shù),，鼓勵他們帶頭致富,，然后選擇合適的崗位上崗讓他帶領(lǐng)群眾致富；對年輕,、有文化,、思想上要求進步的致富能手，將他們推薦到致富幫帶崗,，采取與黨員跟班的方式上崗帶領(lǐng)群眾致富,，并作為入黨員積極分子進行跟蹤考察；對雙帶能力強的黨員,，把他們放在重要崗位上進行鍛煉,，條件成熟提拔為村組干部。通過農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé),，架起了黨組織與群眾之間的橋梁,，密切了黨群、干群關(guān)系,，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步。自設(shè)崗定責(zé)工作開展以來,，黨員和發(fā)展能手與64個貧困戶結(jié)成幫扶對子,，調(diào)處各類矛盾糾紛128起,，無職黨員在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)起到了明顯的促進作用。據(jù)統(tǒng)計,，目前共有180多名農(nóng)村無職黨員上崗,，上崗率達。

平安鎮(zhèn)把推行為民服務(wù)承諾制,、為民服務(wù)全程辦理制和無職黨員設(shè)崗定責(zé),、先進性教育工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排,，采取有力措施,，狠抓落實。

對農(nóng)村在職黨員明崗明責(zé),，按照現(xiàn)有崗位履行工作職責(zé),，明確重點工作內(nèi)容，向群眾做出承諾,；對農(nóng)村無職黨員按照自我認崗,、民主薦崗、定崗定責(zé),、公示明崗的程序要求確定崗位職責(zé),，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身特長申報崗位，立足崗位做出承諾,，通過承諾的兌現(xiàn)情況考核黨員履行崗位職責(zé)情況,，使無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作更加具體實在，無職變有責(zé),，有責(zé)變有為。

各村支部充分發(fā)揮村民代表大會的作用,，每季度末組織支部黨員在村民代表大會上向黨員,、群眾匯報本季度履行承諾情況，匯報在政策宣傳,、解決群眾思想疑點,、幫助群眾解決困難、維護社會治安,、發(fā)揮“雙帶”作用等10個方面所做的工作及取得的成效,。同時，還在會上公開承諾下一季度要履行的職責(zé),。

各村對黨員承諾制的執(zhí)行情況,，每季度進行一次評比，年終要進行總結(jié)評比,，評比采用個人自評,、群眾評議,、支部考評相結(jié)合的辦法，考核分為優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格四項,?？己私Y(jié)果及時向群眾公布，接受群眾的監(jiān)督,。同時,，建立了相應(yīng)的激勵機制，嚴格考核,，對成績突出的個人給予表彰,。

結(jié)合先進性教育活動，鎮(zhèn)黨委在充分掌握各村實際與黨員思想狀態(tài)的基礎(chǔ)上,，推出了“五承諾”制度,，號召每個村有一技之長的黨員以書面形式向群眾做出五項承諾：要做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人、要做生活富裕的實現(xiàn)人,、要做鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人,、要做村容整潔的引導(dǎo)人、要做民主管理的踐行人,。引導(dǎo)廣大黨員以解決群眾實際困難和冷暖安危為重點,，根據(jù)自身特點選擇具體承諾的事項，在兌現(xiàn)承諾中體現(xiàn)先進性,。目前,，全鎮(zhèn)358名農(nóng)村黨員承諾內(nèi)容已經(jīng)確定，經(jīng)過黨委,、黨支部,、黨員“三關(guān)”審核，做到了承諾內(nèi)容定的準,、定的實,。

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建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，是新時期加強機關(guān)效能建設(shè),，改進農(nóng)村工作方法,，推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。從平安農(nóng)村工作的實際需要出發(fā),，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過認真討論,，選派了10名年輕有為、懂政策,、有能力,、事業(yè)心和責(zé)任感比較強的干部作為農(nóng)村工作下派指導(dǎo)員派駐各村進行指導(dǎo),。在人員選派工作落實后,，我們及時組織開展了對駐村指導(dǎo)員的培訓(xùn),，通過對有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的政策,、土地承包、村級組織建設(shè)等有關(guān)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使指導(dǎo)員對農(nóng)村政策,、法律法規(guī)有一個比較全面的了解，對農(nóng)村工作的復(fù)雜性有了更加充分的認識,。通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),，為農(nóng)村工作指導(dǎo)員了解農(nóng)村政策法規(guī)、掌握做好農(nóng)村工作經(jīng)驗,、方式,、方法，更快更好地融入村級基層管理,，做好農(nóng)村工作奠定了基礎(chǔ),。同時為加強對駐村指導(dǎo)員的日常工作管理，專門制定了駐村指導(dǎo)員崗位責(zé)任制度,、情況通報制度,、考勤簽到制度、請銷假制度,、值班制度和星期例會制度等,，用制度規(guī)范、激勵,、監(jiān)督指導(dǎo)員工作,。要求指導(dǎo)員要圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)“強核心、強素質(zhì),、強管理,、強服務(wù)、強實力”的“五強”要求,，切實履行村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳,、群眾信訪調(diào)解,、富民強村服務(wù)、民主制度規(guī)范,、組織建設(shè)督導(dǎo)的職責(zé),，發(fā)揮引導(dǎo)督導(dǎo)幫助協(xié)助的作用。同時,，也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗,、相互學(xué)習(xí)的平臺,。從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為，形成了互相監(jiān)督,、互相學(xué)習(xí),、踏實工作的良好氛圍。

為發(fā)揮派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性,，增強責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)意識,，使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線，當(dāng)好農(nóng)村工作的四大員,，鎮(zhèn)黨委在全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員實行任期創(chuàng)業(yè)承諾,，任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導(dǎo)員以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收,，農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo),，因村制宜，確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和年度承諾事項,，向村民作出辦實事的公開承諾,，充分調(diào)動了駐村指導(dǎo)員的能動性和創(chuàng)造性，切實解決了人民群眾生產(chǎn),、生活中的實際困難,，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評，進一步密切了黨群,、干群關(guān)系,。

我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距,，今后我們將進一步鞏固好的做法和經(jīng)驗,，大膽探索，創(chuàng)新方法,，便黨員的先鋒模范作用和以充分發(fā)揮,，努力開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面。

基層基礎(chǔ)建設(shè)情況 基層建設(shè)形勢分析報告篇六

區(qū)委組織部:

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下,，平安鎮(zhèn)黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹落實黨的xxx和十六屆四中、五中全會精神,，積極探索開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制,、為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作機制,，開拓創(chuàng)新,，注重承諾、狠抓指導(dǎo)，使我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了較好的成效,，

現(xiàn)對農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制,，為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選區(qū)派農(nóng)村工作指導(dǎo)員這三項工作的開展情況匯報如下,。

在此基礎(chǔ)上鎮(zhèn)黨委組織人員成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了具體的實施方案，建立了民主評議黨員上崗制,、定期匯報制和跟蹤考察制,，并將工作分解到人，責(zé)任到人,。在設(shè)崗定責(zé)的過程中大力實行“四個傾斜”(向回鄉(xiāng)知識青年,、復(fù)退軍人傾斜；向種植能手,、養(yǎng)殖能手和致富能人傾斜,；向35歲以下優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年傾斜,；向農(nóng)村青年婦女,、少數(shù)民族傾斜)，同時與“雙培雙帶”工程有機結(jié)合,，對思想品德好,、作風(fēng)正派、沒有技術(shù)專長的無職黨員進行實用技術(shù)培訓(xùn),，幫助他們掌握農(nóng)業(yè)技術(shù),，鼓勵他們帶頭致富，然后選擇合適的崗位上崗讓他帶領(lǐng)群眾致富,；對年輕,、有文化、思想上要求進步的致富能手,，將他們推薦到致富幫帶崗,，采取與黨員跟班的方式上崗帶領(lǐng)群眾致富，并作為入黨員積極分子進行跟蹤考察,；對雙帶能力強的黨員,，把他們放在重要崗位上進行鍛煉，條件成熟提拔為村組干部,。通過農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé),，架起了黨組織與群眾之間的橋梁，密切了黨群,、干群關(guān)系，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步,。自設(shè)崗定責(zé)工作開展以來,，黨員和發(fā)展能手與64個貧困戶結(jié)成幫扶對子，調(diào)處各類矛盾糾紛128起,，無職黨員在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)起到了明顯的促進作用,。據(jù)統(tǒng)計，目前共有180多名農(nóng)村無職黨員上崗,，上崗率達,。

平安鎮(zhèn)把推行為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和無職黨員設(shè)崗定責(zé),、先進性教育工作緊密結(jié)合,，統(tǒng)籌安排，采取有力措施,，狠抓落實,。

對農(nóng)村在職黨員明崗明責(zé)，按照現(xiàn)有崗位履行工作職責(zé),，明確重點工作內(nèi)容,，向群眾做出承諾；對農(nóng)村無職黨員按照自我認崗,、民主薦崗,、定崗定責(zé)、公示明崗的程序要求確定崗位職責(zé),，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身特長申報崗位,，立足崗位做出承諾，通過承諾的兌現(xiàn)情況考核黨員履行崗位職責(zé)情況,，使無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作更加具體實在,，無職變有責(zé)，有責(zé)變有為,。

各村支部充分發(fā)揮村民代表大會的作用,，每季度末組織支部黨員在村民代表大會上向黨員、群眾匯報本季度履行承諾情況,，匯報在政策宣傳,、解決群眾思想疑點、幫助群眾解決困難,、維護社會治安,、發(fā)揮“雙帶”作用等10個方面所做的工作及取得的成效。同時,，還在會上公開承諾下一季度要履行的職責(zé),。

各村對黨員承諾制的執(zhí)行情況,，每季度進行一次評比，年終要進行總結(jié)評比,，評比采用個人自評,、群眾評議、支部考評相結(jié)合的辦法,，考核分為優(yōu)秀,、合格、基本合格,、不合格四項,。考核結(jié)果及時向群眾公布,，接受群眾的監(jiān)督,。同時，建立了相應(yīng)的激勵機制,，嚴格考核,，對成績突出的個人給予表彰。

結(jié)合先進性教育活動,，鎮(zhèn)黨委在充分掌握各村實際與黨員思想狀態(tài)的基礎(chǔ)上,，推出了“五承諾”制度，號召每個村有一技之長的黨員以書面形式向群眾做出五項承諾：要做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人,、要做生活富裕的實現(xiàn)人,、要做鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人、要做村容整潔的引導(dǎo)人,、要做民主管理的踐行人,。引導(dǎo)廣大黨員以解決群眾實際困難和冷暖安危為重點，根據(jù)自身特點選擇具體承諾的事項,，在兌現(xiàn)承諾中體現(xiàn)先進性,。目前，全鎮(zhèn)358名農(nóng)村黨員承諾內(nèi)容已經(jīng)確定,，經(jīng)過黨委,、黨支部、黨員“三關(guān)”審核,，做到了承諾內(nèi)容定的準,、定的實。

基層基礎(chǔ)建設(shè)情況 基層建設(shè)形勢分析報告篇七

20xx年,，金屬制品公司黨總支在攀鋼釩公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，以落實全面從嚴治黨主體責(zé)任為主線,，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為前提,，強基礎(chǔ)、健體系,、保重點,，狠抓落實，不斷提升黨建工作水平,，充分發(fā)揮黨組織的思想保證和政治核心作用，為全面完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ),。黨員隊伍和黨的建設(shè)等各項事業(yè),，得到全面加強;黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的引領(lǐng)示范作用，得到進一步發(fā)揮;“四特”精神深深扎根于金屬制品的各個方面,，全廠朝著“西南最佳建筑用鋼品牌”生產(chǎn)基地邁出了堅實步伐,。

第一部分、20xx年工作總結(jié)

凡事“預(yù)則立,，不預(yù)則廢”,。根據(jù)金屬制品公司黨建工作的實際，針對底子薄,、基礎(chǔ)弱,、體系不健全的現(xiàn)實，黨總支按照“黨要管黨,、從嚴治黨”和“融入中心,、進入管理、嵌入治理,、發(fā)揮作用”的總體要求,，提出了20xx年度“強基礎(chǔ)、健體系,、保重點”的工作思路,，以“黨建+”項目為統(tǒng)領(lǐng)，以“三創(chuàng)”精品工程具體工作為重點,，全面深化黨支部基礎(chǔ)工作,，力爭各項工作取得明顯進步。

——強基礎(chǔ)：強化基礎(chǔ)記錄完善;強化基本制度執(zhí)行;強化基本能力提升,。

——健體系：健全工作制度體系;健全支部履責(zé)管理體系;健全黨員教育管理體系,。

——保重點：保上級黨委關(guān)注的黨建+、“三創(chuàng)”精品工程,、契約化經(jīng)營,、黨建工作責(zé)任目標(biāo)等重點工作有效落實。

一,、以深化理論學(xué)習(xí)為主線,，堅定理想信念

深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,。黨總支強化黨的政治建設(shè)，牢固樹立“四個意識”,，堅決維護以xxx同志為核心的xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。組織全體黨員、干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想,，在學(xué)思踐悟中融會貫通,，切實做到學(xué)懂弄通做實。堅持以學(xué)促思,、以學(xué)促干,，結(jié)合實際工作，運用學(xué)習(xí)成果破解發(fā)展難題,、指導(dǎo)實踐,、全面推動各項工作上臺階。全年共組織黨總支中心組學(xué)習(xí)18次,。

二,、健全組織體系，勝利召開第一次黨員大會

按照上級黨組織的要求,，9月15日,，組織召開了xxx攀鋼集團攀枝花金屬制品有限公司總支部委員會第一次黨員大會。大會聽取和審查了xxx攀鋼集團攀枝花金屬制品有限公司總支部委員會工作報告,，選舉和產(chǎn)生了xxx攀鋼集團攀枝花金屬制品有限公司第一屆委員會,。

此后，四個黨支部也嚴格按照規(guī)范程序,，分別及時召開了支部黨員大會,，全面完成換屆選舉工作。公司黨總支根據(jù)黨章的規(guī)定和上級黨委組織部的要求,，結(jié)合鞍鋼黨委巡視組在攀巡視期間提出的指示,，全程指導(dǎo)、嚴格規(guī)范地做好了四個支部的換屆選舉工作,，進一步強化了基層黨組織的組織建設(shè)和各黨支部的標(biāo)準化建設(shè),。

三、以制度建設(shè)為前提,，全面深化基礎(chǔ)工作,，筑牢黨建工作基石

1、按照“總體設(shè)計,、分步落實”的思路,，全面梳理現(xiàn)行制度。綜合考慮鞍鋼集團,、攀鋼集團,、攀鋼釩等上級黨組織對基層黨建工作制度的要求,，結(jié)合金屬制品公司的實際，提出廢止,、合并,、新建制度清單，確定《金屬制品公司黨建工作目錄》,。今年已組織新制定12項黨建工作制度，修訂1項,，并正按計劃逐步對黨總支層面制度進行逐一編制發(fā)布,。

2、規(guī)范黨總支委員會,、中心組學(xué)習(xí)會,、黨群工作例會等會議制度。制定《黨總支委員會議事規(guī)則》,、《中心組學(xué)習(xí)制度》等制度,，從會前醞釀、議題確定,、資料準備,、會議簽到、議題審議,，以及會議記錄等整套程序,，進行完善優(yōu)化和規(guī)范要求，確保會議質(zhì)量,。

3,、從“三會一課”,、組織發(fā)展、黨費及黨務(wù)活動費管理等基礎(chǔ)記錄抓起,，完善黨建工作過程記錄,。一是開展黨建工作記錄專題培訓(xùn)，從形勢,、內(nèi)容上進一步完善黨建工作基礎(chǔ)記錄,。黨總支書記堅持親自對總支委員會記錄、中心組學(xué)習(xí)記錄,、各支部“三會一課”記錄,、黨員學(xué)習(xí)筆記等基礎(chǔ)工作進行突擊檢查、通報,，就存在的問題逐一進行指導(dǎo)和培訓(xùn),。二是開展黨員學(xué)習(xí)筆記評比表彰活動，促進基礎(chǔ)工作的規(guī)范,。加強組織發(fā)展工作,，完善發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展流程及相關(guān)過程記錄,。

基層基礎(chǔ)建設(shè)情況 基層建設(shè)形勢分析報告篇八

20xx年,，墨臨項目部按照公司黨委相關(guān)要求，堅持“圍繞中心,，服務(wù)大局”的工作思路,，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展工作，根據(jù)需要規(guī)范形式,，結(jié)合實際注重實效,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了項目部各項施工生產(chǎn)任務(wù)的順利進行,。下面我就黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一,、抓基層黨建工作取得的成效

1.深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)懂弄通做實,，解放思想,，凝聚共識，推動本單位改革發(fā)展情況,。

2.落實集團公司和公司第四次黨代會精神,，結(jié)合本單位實際制定具體落實舉措，著力推進企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展,，建設(shè)質(zhì)量效益型現(xiàn)代化企業(yè)情況,。

3.充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，認真落實集團公司、公司重大決策,，項目產(chǎn)值,、效益、質(zhì)量,、安全,、上交資金等經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成情況;堅持民主集中制原則，貫徹落實“三重一大”決策制度落實情況;切實維護職工權(quán)益,，工資發(fā)放,、社保基金繳納情況,。

4.履行黨建責(zé)任制情況,。包括：保證監(jiān)督黨和國家方針政策，xxx,、xxx決策部署貫徹執(zhí)行,，以及落實集團公司黨委、公司黨委工作要求情況;研究討論項目重大經(jīng)營管理事項情況;落實黨管干部原則和黨管人才原則,，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)情況;履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況;基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況;領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作,、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和群團工作情況,。

一、黨建工作開展情況

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),，努力提升管理水平

墨臨項目黨支部共有14名黨員，黨員發(fā)展對象2名,。墨臨項目黨支部注重加強項目領(lǐng)導(dǎo)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),，通過采取學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力,、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力,，從而提高了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。

2,、繼續(xù)加強支部自身建設(shè),，進一步夯實基層黨支部基礎(chǔ)

項目黨支部在工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在加強自身建設(shè)的同時,，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員職工開展批評與自我批評,，主動查找支部建設(shè)方面存在的問題，及時調(diào)整工作思路,，穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展,。堅持開展“三會一課”制度不放松，認真組織召開黨員大會,、民主生活會,、黨小組會等相關(guān)組織生活,。拓展黨建活動，組織職工講授黨課,、觀看廉政教育影片,、觀看愛國主義電影。

3,、加強精神文明建設(shè),，做好政治宣傳引導(dǎo)工作

始終堅持做好精神文明創(chuàng)建活動，推動項目管理向前發(fā)展,。在創(chuàng)建過程中,，將重點工作放在不斷完善項目機制上，著力營造良好的工作氛圍,。我項目黨支部組織項目全體在崗人員深入學(xué)習(xí)集團公司,、公司“黨代會”精神，了解企業(yè)各項戰(zhàn)略及企業(yè)發(fā)展大方向,，形成有利于項目發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)和文化氛圍,，從而切實推進項目施工生產(chǎn)的順利進行。與此同時,，做好項目部的宣傳工作,，加強宣傳報道力度，結(jié)合公司黨委宣傳要求,，制定了墨臨項目部20xx年度新聞宣傳工作考核指標(biāo),，由各分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)監(jiān)督，將刊稿指標(biāo)完成情況納入績效考核,，年底統(tǒng)一考核,，樹立墨臨項目部“團結(jié)進取、勇爭第一”的良好形象,。

4,、豐富黨建活動，以黨建帶動工,、團建設(shè)

今年以來,，墨臨項目黨支部開拓思路、積極創(chuàng)新,，認真組織員工開展黨群活動：3月8日,，慶“三八”婦女節(jié)及讀書征文啟動儀式活動;3月11日，召開專題會宣貫公司四會精神;3月12日,，組織植樹節(jié)綠化活動;4月3日,，組織清明節(jié)烈士陵園悼念活動;4月18日，組織“送培訓(xùn)”到基層活動;五一勞動節(jié)期間，組織職工集體合唱企業(yè)歌,、觀看五一勞動節(jié)特別節(jié)目,、收看習(xí)xxx在紀念馬克思誕辰200周年大會講話、開展五一系列文體娛樂活動;五四青年節(jié)期間,，組織“家鄉(xiāng)美·墨臨情”青年展示活動和徒步登山活動;七一建黨節(jié)期間,，開展系列活動建黨九十七周年;8月1日，組織鐵道兵老職工和退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人召開座談會,，中秋,、國慶期間，組織了真人cs對抗賽,。豐富多彩的黨建活動,，發(fā)揮了黨建工作凝心聚力鼓舞人心的作用，做好黨建帶工建,、團建的工作,，激勵和鼓勵項目全體工會會員和青年職工為施工生產(chǎn)一線發(fā)揮主力軍作用。

二,、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,、履行“一崗雙責(zé)”情況

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。認真落實主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管工作相結(jié)合,，嚴格按照“一崗雙責(zé)”要求,，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù),。

2、強化宣傳教育,，提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識,。項目部重視廉政教育，經(jīng)常開展黨風(fēng)黨性黨紀和廉潔從政教育,，認真落實“五廉”主題反腐倡廉宣傳教育月活動,，通過組織干部職工集體學(xué)習(xí)中央文件精神和集團公司相關(guān)規(guī)定，講授反腐倡廉專題黨課,，觀看反腐倡廉警示教育視頻,，參加反腐倡廉征文活動等形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線,。

3,、組建紀檢小組，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

項目部組建以項目書記高恩龍為組長的紀檢監(jiān)察小組,，督促項目部建立健全各項管理制度,，監(jiān)督有關(guān)制度的執(zhí)行;及時貫徹和傳達國家和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神;監(jiān)督項目部貫徹執(zhí)行集團公司、公司有關(guān)規(guī)章制度,，定期向公司紀委匯報工作報表;協(xié)助項目部加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，開展黨風(fēng)黨紀和廉潔從業(yè)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,。

三,、落實中央八項規(guī)定精神、糾正和反對“四風(fēng)”情況

嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,、糾正“四風(fēng)”問題相關(guān)配套制度建設(shè)情況,，根據(jù)公司相關(guān)文件精神，墨臨項目部按照要求逐條進行自查自糾,，重視節(jié)假日期間的反腐倡廉工作,，嚴格執(zhí)行公車管理、辦公用房,、津補貼發(fā)放相關(guān)規(guī)章制度,，加強項目部公車管理，未存在超標(biāo)準配備使用公車,、公車私用,、私車公養(yǎng)或長期借用下屬單位車輛等問題。

四,、項目選人用人情況

項目部始終嚴格執(zhí)行集團公司,、公司干部選拔任用相關(guān)管理制度規(guī)定，做到堅持原則不動搖,，執(zhí)行標(biāo)準不走樣,，履行程序不變通，遵守紀律不放松,，使干部人事工作程序化,、制度化、規(guī)范化,。通過全面客觀考察干部,，嚴格要求管理干部，讓工作實績突出,，群眾公認的優(yōu)秀人才得以突顯,，進而推進項目部的干部隊伍建設(shè)。

五,、執(zhí)行“三重一大”,、“三項招標(biāo)”制度情況

墨臨項目部堅持貫徹和落實“三重一大”民主決策制度,，把執(zhí)行“三重一大”、“三項招標(biāo)”制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作常抓不懈,。凡涉及重大事項決策,、重要干部任免、重要項目安排,、大額資金的使用都必須經(jīng)集體討論,，民主決策，并將決策方案主動報有關(guān)上級部門,。堅持黨務(wù),、企務(wù)公開，設(shè)置黨務(wù),、企務(wù)公開欄和群眾意見箱,，對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項,，都一律公開,。

六、項目管控情況

墨臨項目部嚴格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定,，從公司數(shù)據(jù)庫中選取優(yōu)秀合作隊伍,，并按期對分承包方的資信和履約能力進行考核、評價;對人,、機,、料嚴格把控，對工程施工的質(zhì)量,、安全,、進度、文明施工進行監(jiān)控,，項目管控有力,，整體推進平穩(wěn)。關(guān)于人員方面,，對勞務(wù)隊伍始終堅持嚴管善待,，對新分配大學(xué)生堅持“傳、幫,、帶”的理念,，整體人員狀態(tài)嚴謹有序,。

七,、在黨建工作和項目管理中存在的問題

通過近段時間的工作、學(xué)習(xí)和總結(jié),，發(fā)現(xiàn)在黨建工作和項目管理中還存在很多不足,，與公司黨委的要求還有不小的差距,。

(一)對黨建工作的研究不深入，履職盡責(zé)效果不明顯,，“主動抓,、帶頭抓,、直接抓”的責(zé)任意識還需加強,。

(二)創(chuàng)新精神不夠強,。干工作,、處理問題多依存于經(jīng)驗,，不注重方法的創(chuàng)新,，運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況,、新問題的能力還需加強,。

(三)部分黨員思想自覺性和行動自覺性不夠強,，不善于用黨的理論,、路線、方針,、政策指導(dǎo)工作實踐,，對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，理論知識一知半解,。

八,、下一步工作計劃

1.增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制,。牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識和“抓好黨建促生產(chǎn)”的觀念,，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導(dǎo)和督查,，做到用制度管人,、按制度辦事，抓好班子,、帶好隊伍,、管好干部。

2.創(chuàng)新活動載體,，增強服務(wù)意識,。通過舉辦學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課,、定期談心談話,、開展文體娛樂互動等形式，創(chuàng)xxx建工作內(nèi)容,，將黨建工作與施工生產(chǎn)有機結(jié)合,，不斷提高廣大職工參與活動的積極性和主動性，增強黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

3.提升黨員干部素質(zhì),，進一步加強自身建設(shè)。組織黨員干部積極參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，加強黨性教育,，著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo),，向黨建工作先進單位學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，充分調(diào)動黨員干部的主觀能動性,，激發(fā)黨員干部的工作熱情,。

基層基礎(chǔ)建設(shè)情況 基層建設(shè)形勢分析報告篇九

統(tǒng)計工作是了解國情國力、指導(dǎo)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)源自千家萬戶,，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)關(guān)乎統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)提供。黨的十九屆五中全會提出要推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革,，為進一步做好新發(fā)展階段的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)指明了方向,。

一是明確工作重點?？h委,、縣政府出臺《關(guān)于進一步深入推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)實施意見》，組織召開統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作會議,，明確了推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項政策和重點工作,。二是加強專項考核。在xxxx年縣委,、縣政府績效考核單列統(tǒng)計工作考核分值基礎(chǔ)上,，xxxx年又專門制定出臺《統(tǒng)計基層基礎(chǔ)提升工作考核辦法》，激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、部門夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ),，提升基層統(tǒng)計規(guī)范化水平。三是落實獎勵政策,。制定《關(guān)于開展企業(yè)統(tǒng)計人員崗位評價的通知》和關(guān)于《xx縣企業(yè)統(tǒng)計人員崗位評價獎勵辦法（試行）》的補充說明,，對“四上”及xxx萬元以上投資項目企業(yè)（單位）統(tǒng)計人員實行“以獎代補”政策，對考核合格者予以每人每月xxx元工作獎勵,，對市級考核優(yōu)秀者每人每月再獎勵xxx元,。目前已下發(fā)《關(guān)于下?lián)芙y(tǒng)計人員崗位獎勵經(jīng)費的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、高新園區(qū)和經(jīng)開區(qū)及時安排落實本級資金,，確保獎勵經(jīng)費于財政局下?lián)苤掌選x日內(nèi)發(fā)放到位。

一是增加工作力量,。結(jié)合機構(gòu)改革,，積極向上爭取增加人員編制，充實工作力量,，xxxx年xxxxx新增中層副職職數(shù)x個,，新增事業(yè)編制x名。二是完善機構(gòu)設(shè)置,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均設(shè)立專門的統(tǒng)計工作辦公室,，并明確x名統(tǒng)計分管領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)計工作辦公室負責(zé)人由經(jīng)發(fā)辦主任擔(dān)任,，負責(zé)履行綜合統(tǒng)計的管理職能,。三是夯實基層隊伍。根據(jù)所屬區(qū)域基本單位數(shù)量,，要求在xxx家以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員不少于x人,，xxx-xxxx家的不少于x人，xxxx家以上的不少于x人,。其中省級以上中心鎮(zhèn)應(yīng)增配兼職統(tǒng)計人員x名,。目前，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共配備統(tǒng)計人員xx人,，其中專職統(tǒng)計人員xx人,，兼職統(tǒng)計人員xx人。

一是加大專題培訓(xùn),。大力推進“培訓(xùn)服務(wù)年”計劃,，分月份分專業(yè)安排不同的培訓(xùn)方式和項目。xxxx年舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次,，培訓(xùn)近xxxx人次,，業(yè)務(wù)知識季度測試x次，參加測試xxx余人次,。二是推廣線上培訓(xùn),。積極推進新媒體技術(shù)在教育培訓(xùn)工作中的應(yīng)用，開展各企事業(yè)單位統(tǒng)計人員在線繼續(xù)教育,，xxxx年共有xxx人報名參加在線培訓(xùn),，xxx人通過考試。三是巡查指導(dǎo)培訓(xùn),。以助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),、“三駐三服務(wù)”、“三促三下沉”等活動為載體,，結(jié)合統(tǒng)計工作巡查檢查,，以查代訓(xùn)，強化統(tǒng)計人員現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo),，有效解決統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中遇到的實際問題,。xxxx已累計檢查指導(dǎo)單位xxx家次,。

一是全方位加大法規(guī)宣傳。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展《統(tǒng)計法》普法宣傳,，對統(tǒng)計人員開展統(tǒng)計專項法規(guī)培訓(xùn),，對大眾利用新媒體廣泛開展統(tǒng)計工作常識宣傳，全面提升社會依法統(tǒng)計,、依法治統(tǒng)的意識,。二是全流程嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量。強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭管理,，完善原始資料臺賬,，做到數(shù)出有據(jù)。規(guī)范數(shù)據(jù)上報流程,，做到即錄即審,，加強異常數(shù)據(jù)審核，確保及時性,、邏輯性,、準確性有機統(tǒng)一。三是多層面開展執(zhí)法檢查,。每年度制定統(tǒng)計法治工作要點和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作計劃,，嚴格“雙隨機”執(zhí)法檢查，加大統(tǒng)計違法案件查處力度,。xxxx年開展執(zhí)法檢查xx家,，涉及統(tǒng)計系統(tǒng)“雙隨機”執(zhí)法檢查xx家，跨部門“雙隨機”聯(lián)合執(zhí)法檢查x家,，查處統(tǒng)計違法案件x件,。

我縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員僅占比，遠低于兼職統(tǒng)計人員比例,。同時,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員崗位變動頻繁，身兼數(shù)職,，精力比較分散,，統(tǒng)計人員流動大、兼職多對當(dāng)前統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定影響,。

一些企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)不高,，多為兼職，對統(tǒng)計業(yè)務(wù)理解不深入,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx名統(tǒng)計人員統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)為零,，數(shù)字相關(guān)專業(yè)畢業(yè)x名，統(tǒng)計人員學(xué)歷專業(yè)與統(tǒng)計工作不匹配，高學(xué)歷不多,，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的深入思考和調(diào)查研究不夠,。統(tǒng)計人員的培訓(xùn)內(nèi)容相對滯后，不夠豐富,，課程偏少,，系統(tǒng)性、針對性不強,。培訓(xùn)的方式以傳統(tǒng)上大課為主，缺乏小班化,、互動式培訓(xùn),，操作性不強。

一些企業(yè)單位對統(tǒng)計工作了解不夠,、認識不足,，基礎(chǔ)資料不健全，原始記錄不完整,，統(tǒng)計臺賬不規(guī)范,。一些群眾認為統(tǒng)計工作與自身無關(guān)，對統(tǒng)計工作缺乏理解支持與配合,。一些基層領(lǐng)導(dǎo)只重結(jié)果不看過程,，統(tǒng)計工作保障還不夠有力，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏足夠重視,。部分統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員法制意識不夠,，對依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)認識不清。

按照“制度完善,、行為規(guī)范,、保障有力、管理科學(xué)”的要求,，扎實推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)各個環(huán)節(jié)的建設(shè),，多措并舉提高工作整體效能，為推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革夯實基礎(chǔ),，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠,，推動新發(fā)展階段統(tǒng)計工作健康有序高質(zhì)量發(fā)展。

全面貫徹落實黨的十九屆五中,、六中全會精神,，進一步提高對新時期統(tǒng)計工作重要性的認識，把做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計改革工作作為破解統(tǒng)計發(fā)展難題,、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的有力舉措,，列入重要議事日程。建立完善統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，定期研究和解決基層統(tǒng)計工作中存在的實際困難,，在人員配備,、業(yè)務(wù)經(jīng)費、數(shù)據(jù)管控等方面給予必要的投入和保障,。繼續(xù)完善統(tǒng)計工作專項考核辦法,，加強對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的監(jiān)督考評,。

基層基礎(chǔ)建設(shè)情況 基層建設(shè)形勢分析報告篇十

綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)的調(diào)研報告

近年來,，隨著改革的深化和市場經(jīng)濟體制的建立，因利益調(diào)整而引發(fā)的社會矛盾和治安問題逐步增多,，成為了影響社會穩(wěn)定的突出問題,。如何加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)，進一步提高社會治安綜合治理工作能力,，推動林區(qū)社會穩(wěn)定,、治安秩序良好，為經(jīng)濟建設(shè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,，是當(dāng)前擺在我們面前的重大課題,。在有關(guān)部門和單位的支持下，本人對這一課題進行了認真的調(diào)查研究,，通過調(diào)查,，對我局社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的差距和不足，有了進一步的了解和認識,，對此談幾點認識和體會,。

一、我局綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀及成效

通過狠抓社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè),，進一步加強社會治安防控體系建設(shè),，狠抓各項工作措施的落實，推動了各項工作順利開展,，為全局經(jīng)濟又快又好發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

二、綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)工作中存在的問題

三,、加強綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)應(yīng)采取的對策

要做好新形勢下的社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,，就必須實現(xiàn)工作思路上的轉(zhuǎn)變，既實現(xiàn)由“以打為主”向“打防結(jié)合,、預(yù)防為主”轉(zhuǎn)變,；集中整治為主向強化日常管理轉(zhuǎn)變；“以警為主”向“警民結(jié)合,、以民為本”轉(zhuǎn)變,。要從建立打、防、控一體化的社會治安管理長效機制入手,，克服一切不利因素,，狠抓各項措施的落實，才能不斷提高全社會整體防控能力,，有效維護好社會穩(wěn)定,。

（一）加強綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)，必須強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識,，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。新時期的社會治安綜合治理工作已從過去單純解決治安問題,，延伸和發(fā)展為鞏固基層xxx組織,、排查調(diào)處社會矛盾,、服務(wù)人民群眾和維護社會穩(wěn)定 的有效措施。要特別重視加強工作意識,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強政治責(zé)任感,，牢固樹立依靠社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定的思想。要進一步健全和落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，建立起黨政“一把手”負總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，一級抓一級,，一級對一級責(zé)任的責(zé)任體系，層層抓落實,，切實負起責(zé)任,，避免形式主義,。黨委組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會治安綜合治理的實績，列為對領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容,，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部升降獎懲的重要依據(jù),，與晉職晉級、獎懲直接掛鉤,。要嚴格執(zhí)行責(zé)任查究制度,，對責(zé)任不落實，官僚主義嚴重,，工作不力而導(dǎo)致嚴重危害社會穩(wěn)定和社會治安問題的地方,、部門和單位，堅決實施一票否決,，并嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。

基層基礎(chǔ)建設(shè)情況 基層建設(shè)形勢分析報告篇十一

xx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作匯報

今年以來,xx鄉(xiāng)黨委堅持以“基層組織建設(shè)年”為統(tǒng)攬,以實施基層黨建“八大工程”為重點,按照“夯基礎(chǔ)、促規(guī)范,，抓重點,、求創(chuàng)新”的工作思路，健全機制,，靠實責(zé)任,，有效推動了各項工作。現(xiàn)將完成情況匯報如下：

按照一村一品牌的要求,，確定xxx為群眾教育示范點,，整合xx鄉(xiāng)文化站建設(shè)項目，為xxx村配備電腦,、投影儀,、vcd各一臺。目前已組織群眾觀看黨參種植栽培技術(shù)4次,；確定xxx為便民服務(wù)示范點,，推行村干部輪流坐班制度，辦理為群眾代辦證件,、批申請28件,，同時依托15萬元扶貧互助社和省工商聯(lián)幫扶的15萬元“發(fā)展基金”，按照3戶聯(lián)保的原則,，為村民提供最高5000元的無息貸款,，截至目前，共發(fā)放互助社資金萬元,，“發(fā)展基金”10萬元,，為群眾發(fā)展黨參種植提供了資金支持，有效改善了群眾籌資難問題；確定xxx為村陣地綜合功能發(fā)揮示范點,，整合人口文化大院建設(shè)項目,，配備圖書2000冊，并對村陣地外墻瓷磚貼面,，現(xiàn)已完工,；確定xxx為“村校”聯(lián)建黨組織示范點,，通過選派本村熱心教育事業(yè),、文化程度較高的黨員為學(xué)校兼職教師，成立紅門子和慢寺干小學(xué)2個黨支部,。

同時,，鄉(xiāng)政府籌資18萬元，新建占地300平方米,，建筑面積80平方米的xxx村陣地,，目前已完工。

3月20日前各村已完成雙諾,，并報鄉(xiāng)黨委完成批轉(zhuǎn),。對沒有完成季度工作任務(wù)，群眾反映強烈的龔家坪村,、河底村班子進行調(diào)整,，對勝任不了工作的村書記和文書進行免職。實施村干部素質(zhì)培養(yǎng)工程,，健全村干部教育培訓(xùn)機制和村干部后備隊伍培養(yǎng)機制,，重點圍繞，廉潔自律,、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實,、藥材種植等內(nèi)容進行了培訓(xùn)。有效提高了他們服務(wù)群眾的能力,。

助學(xué)基金,，先后為蔡家坪、駱家溝村3名貧困黨員學(xué)生各發(fā)放3000元,。對“”暴洪災(zāi)害受災(zāi)黨員發(fā)放慰問金5000元,，對25戶殘疾貧困老黨員進行結(jié)對幫扶，確定明年個人幫扶物資必須在1000元,。

8個定為b級(機關(guān)黨支部,、xxx黨支部、xxx黨支部,、xxx黨支部,、xxx黨支部,、xxx黨支部、xx學(xué)區(qū)黨支部,、xx中學(xué)黨支部),；4個定為 c級（xxx支部,、xxx黨支部,、xxx中藥材協(xié)會黨支部、xxx養(yǎng)殖協(xié)會黨支部）,；2個定為d級（xxx黨支部,、xxx黨支部）。全鄉(xiāng)各黨組織晉檔升級實施方案全部完成,。并報鄉(xiāng)黨委完成了批轉(zhuǎn),。力爭年內(nèi)徹底消除d級。同時,，積極創(chuàng)xxx組織設(shè)臵力度,，依托萬畝黨參種植產(chǎn)業(yè)鏈，實行“企業(yè)+協(xié)會+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,，建立了由6個村黨員致富帶頭人組成的xx鄉(xiāng)誠信黨參種植專業(yè)合作社黨支部,。

“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動,，積極爭取幫扶單位的大力支持,，與甘肅伊真堂藥業(yè)有限責(zé)任公司簽訂1萬畝黨參種植訂單合同，目前已訂單到戶,、到地塊1189戶10105畝,，按照最低保護價20元/公斤計算，xx鄉(xiāng)僅黨參種植收入為4000萬元,，人均收入近4000元,。完成xxx、xxx,、xxx村共計35萬元中藥材“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”基金的管理使用和借貸辦法,，采用3戶聯(lián)保的方式，為80戶黨參種植戶發(fā)放了無息貸款,。

下一階段,，我們將繼續(xù)以實施基層組織建設(shè)年為重點，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶,、為民富民”行動為契機,，突出轉(zhuǎn)好村陣地建設(shè)和功能發(fā)揮、村干部隊伍建設(shè),、創(chuàng)xxx組織設(shè)臵,、黨員隊伍建設(shè)等

重點工作,，全面提升基層黨建工作水平。

基層基礎(chǔ)建設(shè)情況 基層建設(shè)形勢分析報告篇十二

根據(jù)20xx年工作會議部署,，20xx年,，吉安管理中心黨辦在中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實集團黨委和中心黨委的各項工作安排,，以新思想為指導(dǎo),，落實新時代黨的建設(shè)總要求，提高黨的建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo),，加強黨的建設(shè),，主動融入主業(yè)工作，進一步堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育活動,，進一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨支部建設(shè)年工作成果，扎實做好中心黨建,、宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作,，為推進中心各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保障，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和20xx年下半年工作計劃總結(jié)如下：

一,、20xx年工作完成情況

(一)黨建工作

1,、以思想政治建設(shè)為引領(lǐng)，以學(xué)促做,，為黨員隊伍“補鈣壯骨”

一是加強政治理論學(xué)習(xí),。以黨的十九大精神指引航線，大力推進黨的十九大精神入腦入心入行,，引導(dǎo)黨員干部職工學(xué)習(xí)貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,。以此專題學(xué)習(xí)列為黨委中心組、干部職工學(xué)習(xí)重要政治任務(wù),，制定方案計劃,，分階段分步驟開展集中宣講、專題黨課,、座談會,、理論學(xué)習(xí)會、專家輔導(dǎo),、觀影交流,、主題輪訓(xùn)等形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動,，進一步強化黨的政治建設(shè),，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以xxx同志為核心的xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。同時,，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx,、省委十四屆六次全會、全國宣傳工作會議等會議精神,，將黨員干部職工思想和行動統(tǒng)一到會議部署上來,。全年共開展中心組學(xué)習(xí)15次、精神宣講37次,、座談討論6次,，專題培訓(xùn)2次，開展黨的十九大精神專題輪訓(xùn)四期,，共193名黨員參加輪訓(xùn),，收集心得體會200余篇,。

二是加強理想信念教育,。以開展黨的十九大精神輪訓(xùn)和“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機，充分利用周邊紅色資源,，組織黨員干部職工到永新,、寧都等地開展參觀革命舊址、重溫紅色黨史,、革命史,、入黨宣誓詞等實景黨課和“自己動手豐衣足實”的憶苦思甜實踐課，進一步強化黨員初心使命擔(dān)當(dāng);以每月“黨員活動日”為依托,，創(chuàng)新舉辦微型黨課,、紅色課堂、廉政講堂等學(xué)習(xí),，邀請道德模范,、先鋒黨員講黨課，發(fā)放 “政治生日”賀卡,，堅持為黨員過“政治生日”,，組織黨員干部職工走進電影院觀看《厲害了我的國》《浴血廣昌》《榜樣3》等紅xxx，組織開展烈士公祭,、幫扶困難職工群眾等志愿活動,，踐行黨員承諾，進一步堅定理想信念,。

三是加強常態(tài)化學(xué)習(xí),。按照定期上黨課模式，舉行了《xxx憲法》《新時代中國特色社會主義思想》《中國xxx紀律處分條例》等方面的專題黨課,，同時拓展了周學(xué)習(xí),、微黨課等集中學(xué)習(xí)新形式實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和新時代中國特色社會主義思想,，作為提高黨性意識和修養(yǎng)的有效途徑,。并為每名黨員配發(fā)《xxx章程》《新時代中國特色社會主義三十講》《xxx談治國理政》《中國xxx紀律處分條例》《紅色家書—革命烈士書信選編》《回望崢嶸讀初心—發(fā)生在江西紅土地上的100個經(jīng)典革命故事》,、刊印《映山紅學(xué)習(xí)會》等學(xué)習(xí)材料豐富學(xué)習(xí)資源，并發(fā)放了黨員學(xué)習(xí)筆記本,，組織開展撰寫了學(xué)習(xí)心得,，集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相互融合，真正做到常態(tài)化學(xué)習(xí),。

(二)以黨組織建設(shè)為重點,，固本夯基，助力黨建工作提質(zhì)增效

認真對照落實集團黨委《關(guān)于進一步提升黨支部工作質(zhì)量的意見》,，結(jié)合實際,，提升基層黨建質(zhì)量。

一是優(yōu)化組織設(shè)置,。結(jié)合新路開通,、養(yǎng)護所改革等實際，及時撤銷養(yǎng)護中心黨支部,，增設(shè)寧都養(yǎng)護所黨支部,，并根據(jù)上級批復(fù)對各單位黨支部進行更名和印章更改工作。同時,，結(jié)合黨員數(shù)量,、黨員分布和利于開展活動的實際，在條件成熟的收費站,、養(yǎng)護站設(shè)置黨小組,，進一步規(guī)范了黨小組設(shè)置。

二是嚴肅組織生活,。嚴格落實黨支部“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員、談心談話等各項組織生活制度,。于2月召開了年度民主生活會和組織生活會,、7月召開了作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會、9月召開了“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒 持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會,，會前制定方案和安排,，黨委班子成員以普通黨員身份參加了機關(guān)支部的組織生活會，并對基層黨支部進行了督導(dǎo),。各基層支部緊跟步調(diào)陸續(xù)召開了各專題組織生活會和民主評議黨員工作,，嚴肅開展批評與自我批評，達到了紅臉出汗,，嚴風(fēng)肅紀的效果,，進一步增強了“四個意識”,，強化了黨性觀念。

三是強化發(fā)展黨員,。將入黨積極分子列入支部培訓(xùn)教育,、學(xué)習(xí)和活動，加強支委與積極分子幫扶聯(lián)系,，切實提高入黨積極分子素質(zhì),，明確嚴肅黨員發(fā)展各階段流程，對發(fā)展人員的信息臺帳進行全面梳理,，指導(dǎo)各支部完成人員調(diào)動后組織培養(yǎng)考察的續(xù)接,、更新和確定培養(yǎng)聯(lián)系人等工作。同時堅持質(zhì)量重數(shù)量的原則,，發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴雙優(yōu)”,。

四是強化作用發(fā)揮。落實“先鋒創(chuàng)績”制度,，深入黨員先鋒崗,、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),、黨員義工日等活動，以黨員帶群眾,，立足崗位發(fā)揮先鋒作用,，評選了群眾認可、組織滿意的25名先鋒黨員,。

五是強化基層黨組織建設(shè),，開展了基層黨建工作重點任務(wù)推進會，傳達了集團推進會及黨支部建設(shè)現(xiàn)場會議精神,，部署和推進黨建工作,。指導(dǎo)各支部及時嚴格做好選舉、換屆及增補工作,，健全建強支部組織機構(gòu),，完善委員分工，進一步推進規(guī)范化黨支部建設(shè),。分別于3月和7月舉辦了黨務(wù)干事培訓(xùn),，就發(fā)發(fā)展黨員、組織生活,、“三會一課”等支部工作實務(wù)進行了培訓(xùn),，幫助基層黨務(wù)干事提升政治理論和工作業(yè)務(wù)水平，不斷夯實基層黨組織工作基礎(chǔ),。

六是加強黨建基礎(chǔ)資料,。完善了黨員信息管理臺帳,、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接臺帳，對中心黨員信息進行了一次集中審核更新,，結(jié)合人事檔案進行核實審查,，確保了黨員信息真實準確，及時錄入全國黨員信息管理系統(tǒng),，為實現(xiàn)黨員動態(tài)管理提供數(shù)據(jù)保障;對黨員檔案進行審核梳理并與人力資源部完成移交;對歷年來黨費收繳,、使用情況進行審計，并建立臺帳,，進一步強化了黨員管理和黨建日常工作規(guī)范性,。

七是加強保障督導(dǎo)。黨組織工作經(jīng)費納入單位預(yù)算,，為每個支部每年下?lián)苋f元的黨支部經(jīng)費保障,。同時建立黨支部工作經(jīng)常性督導(dǎo)提醒機制，全面落實主體責(zé)任,，支部經(jīng)強化支部考核督導(dǎo),，由中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊每季度對基層黨建工作進行督導(dǎo)。對各支部基本情況進行了調(diào)查研究,，準確把握支部自身建設(shè)和各項工作開展實情,，組織開展了“三會一課”、組織關(guān)系,、發(fā)展黨員,、黨組織生活“四排查”工作，找準問題剖析癥結(jié),，進一步規(guī)范基層組織建設(shè),。進一步加強了對支部按期換屆、委員增補,、黨員發(fā)展等工作的督促提醒和業(yè)務(wù)指導(dǎo);在養(yǎng)護改革及新路開通等的人員調(diào)整過程中配齊配強黨務(wù)干部,，建立雙向交流機制，始終堅持選拔和調(diào)整優(yōu)秀黨員干部到支部書記崗位,，為支部選好帶頭人,，按要求組織人員參加集團黨支部書記培訓(xùn)班，促進了黨建工作經(jīng)驗交流和本領(lǐng)提高,。進一步健全建強支部組織機構(gòu),，完善委員分工，建強支部班子,，確?；鶎狱h建工作主體責(zé)任落到實處。

二、20xx年工作計劃

(一)黨建工作

20xx年,，將堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以堅定理想信念宗旨為根基，以提升組織力為重點,，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，堅定不移推進全面從嚴治黨，認真落實黨建工作責(zé)任制,、意識形態(tài)工作責(zé)任制,，強化基層基礎(chǔ)、強化責(zé)任落實,、強化督導(dǎo)檢查,，切實提高黨的建設(shè)質(zhì)量。積極發(fā)揮基層支部堡壘和黨員先鋒模范作用,，抓住兩個主業(yè),，服務(wù)中心工作，引領(lǐng)廣大黨員干部和員工立足崗位,，爭先創(chuàng)優(yōu),，不斷提高黨的凝聚力戰(zhàn)斗力，為事業(yè)發(fā)展提供堅強保證,。

1,、要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，特別是對新思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹作為當(dāng)前和今后黨建工作的一項首要政治任務(wù)抓實抓好,，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，統(tǒng)一到十九大確定的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)上來,。

2,、加強日常教育，進一步加強思想政治建設(shè),，加強理想信念教育,、黨性鍛煉。圍繞慶祝建黨98周年開展一系列慶?；顒?。

3、進一步加強隊伍建設(shè),。持續(xù)抓好黨支部書記隊伍建設(shè),、黨務(wù)干部、黨務(wù)干事培訓(xùn),，適時組織開展業(yè)務(wù)交流,、戶外拓展等活動,，加強黨員發(fā)展工作和先進培樹工作，不斷激發(fā)支部的活力和黨員干部的干勁,，為發(fā)展鼓勁造勢,、營造氛圍。持續(xù)推進“黨員活動日”,、“政治生日”等活動,，通過黨員義工日、黨員突擊隊,、黨員志愿服務(wù)隊等多種載體,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，始終保持xxx員的政治本色,。

4,、進一步提升黨建工作自身質(zhì)量，探索基層黨建精細化建設(shè),。完善黨內(nèi)制度建設(shè),，對現(xiàn)有的制度進行查漏補缺，完善各項制度,，提高工作的科學(xué)化水平,。進一步完善《黨務(wù)精細化分冊》指導(dǎo)用書的同時，并以規(guī)范黨建內(nèi)業(yè)為出發(fā)點,，全面實現(xiàn)規(guī)范化,、樣板化，探索“三會一課”記錄,、發(fā)展黨員工作等全程記錄模版參考,，切實達到樣板文書、參考指南的作用,，指導(dǎo)工作實現(xiàn)流程標(biāo)準,、記錄規(guī)范，文書成套,。

5,、積極推進黨建工作創(chuàng)新，推進黨建“紅,、精,、特、亮”建設(shè),。充分利用紅色資源,，將基層黨支部進行特色化、亮點化打造，進一步鞏固基層黨支部規(guī)范化示范點建設(shè)成果,，找準,、抓實黨建工作與中心工作的結(jié)合點，進而建設(shè)“一支部一特色”,，組織各黨支部認真落實行動計劃,、申報基層黨建“亮點項目”，做精品黨建,，爭取做出特色,、做出成效。

6,、加強工作臺賬式管理,。以求真務(wù)實、嚴謹細致的好作風(fēng),，做好黨費收繳,、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員信息等臺賬管理工作,，對黨建工作的開展情況留下痕跡,，做好各類資料的收集、整理,、歸檔和利用,，進一步提高黨建工作的質(zhì)量。

7,、加強支部班子建設(shè),，擬進一步強化支部班子凝聚力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,，提高工作水平,，計劃舉行“支部趕考”活動，由各支部的支部書記帶領(lǐng)支委班子組隊參加環(huán)節(jié)賽,，考察所在支部基本情況以及基礎(chǔ)黨建工作流程,、知識等，提高支部書記管黨治黨的意識,。

基層基礎(chǔ)建設(shè)情況 基層建設(shè)形勢分析報告篇十三

基層組織建設(shè)工作匯報

【篇1：黨的基層組織建設(shè)工作情況匯報】

**鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作情況

匯 報 材 料

xxx**鄉(xiāng)委

2011年9月23日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就**鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作情況作如下匯報，不當(dāng)之處,，敬請批評指正,。

近年來，**鄉(xiāng)在市委,、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)為基點,，以提高黨員素質(zhì)為目標(biāo),，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為載體，扎實搞好黨的基層組織建設(shè)工作,，較好地發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，逐步壯大黨員隊伍，有力地促進了全鄉(xiāng)三個文明建設(shè)健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

**鄉(xiāng)位于水城縣西南部，距市中心76公里,，總面積104平方公里,，地形為四周高，中間低,，氣候溫?zé)?，土壤肥沃，素有“天然溫室”之稱,，盛產(chǎn)水果和蔬菜,。全鄉(xiāng)有15個行政村，154個村民組,，9532戶,，總?cè)丝?6414人。少數(shù)民族占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?5%,。

鄉(xiāng)黨委下設(shè)26個黨支部（非公有企業(yè)支部1個）,，全鄉(xiāng)共有黨員729人，正式黨員680人（其中農(nóng)民黨員597人,，婦女黨員76人,，35歲以下黨員124人，中專以上文化程度117人）,；2008年發(fā)展黨員49人,，培養(yǎng)入黨積極分子173人，鄉(xiāng)后備干部11人,，村后備干部92人,；2011年1-8月，發(fā)展黨員28名,，培養(yǎng)入黨積極分子98人,。全鄉(xiāng)有農(nóng)村黨員干現(xiàn)代遠程教育站點15個，村集體經(jīng)濟純收入1萬元以上的村3個,。全鄉(xiāng)15個行政村活動室總面積達1500平方米以上,，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員11人,，村“兩委”班子成員102人。2008年,，全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值達86093萬元,，財政總收入9300萬元，人均占有糧319公斤,，人均純收入2698元。

鄉(xiāng)委緊緊把握黨支部建設(shè)這個核心,，狠抓黨支部建設(shè)。一是從轉(zhuǎn)變干部思想認識抓起,。樹立不抓黨建的支書是不稱職的支書,、不關(guān)心黨建工作的干部是不合格的干部的思想導(dǎo)向，在全鄉(xiāng)干部中形成齊抓共管,、人人關(guān)心黨建工作的格局,。目前，我鄉(xiāng)新組建兩xxx組織1個,，合并黨支部1個,，整頓黨支部3個。二是從干部隊伍建設(shè)抓起,。按照能者上,，平者下，劣者汰和“干部八用,、八不用”的原則,，把想抓、敢抓,、會抓工作的黨員培養(yǎng)成黨支部書記,、村干部。調(diào)整充實村干部10人,，調(diào)整黨支部書記2人,。三是從增強基層黨建隊伍抓起。

積極開展“千名干部任村官,，駐村指導(dǎo)抓黨建”活動,，從鄉(xiāng)機關(guān)優(yōu)秀黨員干部中抽調(diào)15人，任各村支部第一支部書記,，增強了支部的戰(zhàn)斗力,。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，為各村支部派駐3人以上的工作指導(dǎo)組,，提升黨建工作開展質(zhì)量,。四是從壯大黨員隊伍抓起。結(jié)合各支部實際,，年初合理分配入黨積極分子培養(yǎng)數(shù)量和發(fā)展黨員數(shù)量,，每季度召開黨建工作例會調(diào)度黨建工作完成情況和黨員發(fā)展情況，在確保黨員發(fā)展數(shù)量的同時,，按發(fā)展黨員“十六字”方針的要求,，抓好發(fā)展黨員質(zhì)量。2008年發(fā)展黨員數(shù)為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一,。 幫扶貧困黨員60余名,，貧困戶126戶。二是強素質(zhì),，在提升黨員干部綜合能力上下功夫,。首先，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理,，制定管理機制,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展同安排、同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，嚴肅黨風(fēng),。開展“帶黨徽、樹形象,、作表率”活動,，共為全鄉(xiāng)黨員配發(fā)黨徽600余個。其次,，采取定期舉辦黨員座談會,、黨務(wù)知識培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等多種形式有機結(jié)合,，不斷提升村干部綜合能力,。2011年，組織村干部及黨員培訓(xùn)3次,，參訓(xùn)180余人次?，F(xiàn)有優(yōu)秀村干

部5人在市、縣黨校提升學(xué)歷,。三是突重點,，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上下功夫。在基層組織建設(shè)工作中,，堅持抓黨建,、促發(fā)展,、惠百姓這個重點，幫助群眾找準好路子,、掌握好點子,。引導(dǎo)成立了5個農(nóng)村專業(yè)合作社；四是抓落實,，在確保工作成效上下功夫,。首先,，建立以班子成員為主的督導(dǎo)組,，加強督查指導(dǎo)力度,；建立督導(dǎo)考評機制，對建設(shè)年各階段工作實行量化考評機制,，堅持日記載,、周調(diào)度、月考核,、年評定,，對各支部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進行全面督查指導(dǎo)；其次,，強化目標(biāo),，嚴格責(zé)任追究。通過專題會和調(diào)度會等形式,，加強工作調(diào)度,，強化目標(biāo)落實，研究解決問題,，對連續(xù)兩次會議通報問題較多的村和目標(biāo)任務(wù)完成較差的黨支部,，進行通報批評，對村黨支部書記進行誡勉談話,。

一是抓學(xué)習(xí),，促科學(xué)發(fā)展。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,，加強黨員對黨章,、中央“四個”長效機制、省委“1+9”文件,、科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論的學(xué)習(xí),。發(fā)放《xxx、xxx,、xxx論科學(xué)發(fā)展》,、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等學(xué)習(xí)讀本各700余冊，做到參學(xué)黨員人手一本,。通過支部會學(xué),、集中學(xué),、黨員遠程教育學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)指導(dǎo)組集中培訓(xùn)等形式,，加強黨員干部學(xué)習(xí)教育,。在學(xué)習(xí)實踐活動中為精心制定鄉(xiāng)主題和載體，指導(dǎo)各村結(jié)合實際制定符合本村發(fā)展要求的學(xué)習(xí)實踐活動主題和載體,。二是抓典型，促整體推進,。積極探索新時

期新階段農(nóng)村黨建工作的新思路,、新方法。在2008年新光村,、雙井村被命名為全市“五好”基層黨組織的基礎(chǔ)上,，2011年明確以大寨村、新龍村為“五好”創(chuàng)建示范點,，組織創(chuàng)建辦人員著力加強示范點建設(shè),，為充分發(fā)揮先鋒模范作用，要求各支部組織參觀學(xué)習(xí),，做到學(xué)有目標(biāo),，趕有榜樣。三是抓管理,，促規(guī)范建設(shè),。首先，加強黨員干部隊伍管理,，建立健全考勤,、信訪、責(zé)任追究,、干部管理辦法等規(guī)章制度,，建立村干部個人考勤考績檔案，并嚴格獎懲,，切實解決“誰去落實”,、“何時落實”、“怎樣落實”的問題,。其次,，加強黨員管理，對黨員進行經(jīng)常性教育和實行走訪制度,，適時掌握黨員心理動態(tài),。實行“萬個支部結(jié)對、萬名黨員幫扶”活動,。每個支部由一名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)和一個鄉(xiāng)機關(guān)支部負責(zé)聯(lián)系結(jié)對,。第三,，把黨務(wù)、村務(wù)公開作為加強基層組織建設(shè)的重要載體,，強化村級民主政治建設(shè),。投入2萬余元，為各村統(tǒng)一制作各類制度,、門牌,、村“兩委”牌子和村理財小組印章；投入萬元為各村購買數(shù)碼相機,；指導(dǎo)各村成立村民議事會,、村級理財小組和村務(wù)、黨務(wù)公開監(jiān)督小組等監(jiān)督組織,，促進了村級民主政治建設(shè),；四抓民生，促和諧發(fā)展,。鄉(xiāng)委始終把以關(guān)注民生,、改善群眾生活條件、解決貧困人口溫飽作為開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主要目標(biāo),。第一,，積極為民辦實事。投入資金400余萬元,，完成全縣試點和二期201戶危房改造工作,，第二期168戶危房改造工作預(yù)計11底全

【篇2：基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)】

基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

灤南縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨支部 2012年4月1日

規(guī)劃局黨支部自成立以來，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“機關(guān)作風(fēng)專項整治”等主題活動，加強黨支部自身建設(shè),，有力地促進了各項工作的開展,。近年來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局不斷提高基層黨組織建設(shè)能力，增強了黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，有力促進了我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)健康有序發(fā)展,。

單位形成“一把手”抓黨建的工作方針，黨支部書記抓落實的工作機制,，全面落實黨建工作責(zé)任制,。按照理論科學(xué)、思想解放、工作創(chuàng)新的要求,，每年圍繞上級黨代會精神制定工作方案,，以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、趕超跨越為目標(biāo),，明確黨建工作思路,，并確保落實到位。在思想政治方面不斷加強黨支部自身建設(shè),，提高我局支部領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的思想政治水平和黨性觀念,，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力，有力促進全局各項事業(yè)的發(fā)展,；在日常工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律,、發(fā)揮表率作用，帶頭貫徹民主集中制,、促進班子團結(jié)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。

我局基層黨組織建設(shè)工作不斷趨向程序化制度化,，在日常工作中先后制定了《黨組織任期工作目標(biāo)》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨支部主要職責(zé)》,、《規(guī)劃局黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程》以及《規(guī)劃局黨支部議事規(guī)則和決策程序》等有利于黨建工作的規(guī)章制度,，并嚴格按照制度要求抓落實，做到年終有總

結(jié)年初有計劃,，有事干事沒事談心,，切實把黨組織建設(shè)成了推動科學(xué)發(fā)展、密切聯(lián)系群眾,、維護班子團結(jié)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,，為推進我局黨建工作提供了堅實的制度保證。