演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

社區(qū)團(tuán)隊長競聘演講稿篇一

大家好,！

我叫ｘｘ,，今年34歲，大專文化,，住渝鋼村3-43*,，首先感謝你們的支持和信任，才讓我今天繼續(xù)有幸成為本屆社區(qū)干部的侯選人之一,。

我與20xx年經(jīng)過招聘考試進(jìn)入渝鋼社區(qū)工作,，6年來，做過低保,，社保,，計劃生育，財務(wù)等工作,，6年中,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，在你們的大力支持下,，我順利走完這六年的歷程,，在這六年當(dāng)中，我按照上級部門的要求,，做好本職工作的同時,，協(xié)助社區(qū)做好其他工作，同時本人積極要求上進(jìn),，主動向黨組織靠攏,，與20xx年寫了入黨申請書，經(jīng)過黨組織的認(rèn)真考察和本人的不斷學(xué)習(xí),，我終于在20xx年11月27日成為了一名預(yù)備黨員,。

今天,，如果我能成功當(dāng)選為社區(qū)居委會的一名工作人員，我將嚴(yán)格要求自己,，按照居委會干部服務(wù)居民的宗旨,，為民著想，想民所需,，想民所愿,，從居民的普遍意義出發(fā),，抓住居民的“熱點”問題,，使社區(qū)內(nèi)的工作與居民的需求相吻合。

社區(qū)建設(shè)是一項為民謀福利的工作,，為民就要努力為群眾辦實事,，誠心誠意為居民辦好事，特別要關(guān)心困難群眾的疾苦,，盡心盡力解決好他們的生活工作問題,，為貧困人群排憂解難，是一項實實在在的工作,，需要我們社區(qū)干部有扎實的工作作風(fēng),，要積極主動，抓一件落實一件,，確實不能解決的,，要及時上報，尋求上級部門的支持,，不能成天坐在辦公室里做花樣文章,，要邁開雙腳，深入到居民群眾中去,，通過深入細(xì)致的工作,，讓社區(qū)貧困人群心靈上感到安慰，有困難及時得到幫助,，讓他們渡過難關(guān),，感受到社區(qū)的溫暖。

在新一屆社區(qū)工作中,，我們要在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上探索一些社區(qū)建設(shè)的新方法,，努力從實踐和理論的緊密結(jié)合上，實現(xiàn)理論有新發(fā)展,，實踐有新創(chuàng)造,，不斷將社區(qū)建設(shè)引向深入，我相信,，在社區(qū)居民的大力支持和我們的共同努力下,，渝鋼社區(qū)將會建設(shè)得更加美好,！

謝謝大家！

社區(qū)團(tuán)隊長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位黨員及居民代表,、上午好：

今天，我的心情既高興,，又格外激動,。高興是因為今天我們社區(qū)要選出一位能夠真正代表社區(qū)居民利益的當(dāng)家人；激動是因為我有幸的是一名參加主任競聘候選人,，

我叫xx,，大專文化，中共黨員,，40年生人,，原供銷社主任，xx年底企業(yè)改制下崗,。在供銷社18年里,，我從一名普通營業(yè)員，一步一個腳印地做起,，當(dāng)過營業(yè)員,，干過采購員，做過辦公室秘書,，當(dāng)過支部副書記.主任,。這期間，總是組織的培養(yǎng)和自己的努力,，我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗和比較深厚的理論知識,，也具備了堅實的組織能力?？墒钦缫皇追磻?yīng)下崗工人的歌里唱道的一樣：昨天的榮耀已成過去,，今夜我們又從走進(jìn)風(fēng)雨。但只要心還在,，夢就在,。行動的腳步依然是那樣果敢；奮斗的信念依然是這樣堅定,。

站在大家面前的我,，滿懷自信而又謙虛謹(jǐn)慎，性情穩(wěn)重而不呆板,，充滿激情不事張揚,，待人熱情并不乏主見，堅持原則而不乏靈活,。多年的工作經(jīng)驗,，使我學(xué)會了尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志，養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作能力,。多年的工作經(jīng)驗,，使我自信我能夠勝任街道辦事處的工作崗位。

我的工作經(jīng)驗培養(yǎng)了我在工作中克難攻堅,、爭強(qiáng)搶先的敬業(yè)精神,。我是一個在場鎮(zhèn)的孩子，“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我三十多個春秋,，踏實肯干是我與生俱來的工作品格，在工作中,，我愛崗敬業(yè),、勤政廉政,、兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍、任勞任怨,，干一行,、愛一行，逢一必爭,、逢冠必奪,，努力把工作做得最好。

我的多年寒窗生涯培養(yǎng)了我虛心好學(xué),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,。知識經(jīng)濟(jì)的到來使學(xué)習(xí)成為一個人的終生需要。在平時的工作中,，不論忙閑,，我總能不見斷地學(xué)習(xí)，提高自己的理論素質(zhì),，提高自己的業(yè)務(wù)能力,，提高自己的政治素質(zhì)，掌握了計算機(jī),、經(jīng)濟(jì)等與時代發(fā)展相適應(yīng)的新知識,；同時，能夠虛心地向老同志求教,，學(xué)習(xí)他們的實際工作經(jīng)驗和工作方法,，為已所用。不間斷的學(xué)習(xí)使我從書本和老同志那里汲取了豐富的營養(yǎng),，為工作提供新動力,、為解決問題提供新思路,、為開創(chuàng)性地進(jìn)行工作打開新局面，在工作中即能立足于現(xiàn)實,，又能勇于實踐,、開拓創(chuàng)新。

我的工作經(jīng)歷,，四十多年的人生閱歷,，堅定了我嚴(yán)于律已、善待他人的人格品質(zhì),?！拔鹨陨菩《粸椤⑽鹨詯盒《鵀橹笔歉改缸詢簳r教給我的為人處事準(zhǔn)則,。多年以來,，在組織的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)同志和朋友的激勵下,，我牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,，我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道,，時時處處嚴(yán)格要求自己,，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、廉潔自律,、勤政廉政，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,，努力改造自己的世界觀,、人生觀、價值觀,，老老實實做人,、勤勤懇懇做事、清清白白從政,，把一個廉潔,、務(wù)實、高效的社區(qū)干部形象展現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的面前,。

我其實更知道,，社區(qū)居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細(xì),，細(xì)中見粗,。我其實更知道，單憑一個人的能力是成就不了事業(yè)的,，獨木不成林,。但我同樣更知道,，你和我時刻同在，隨處同心,，組織在我身邊,，黨在我心中，理論在我手上,，我就沒有理由不能實現(xiàn)我的夢想——我們共同的理想,。

靜下來好好想想，其實我走過的人生路跟祖國前進(jìn)的步伐同步,。在國家果斷進(jìn)行經(jīng)濟(jì)變革的時期我勇敢地下崗了,，在國家提倡建立社區(qū)文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心,，這顆心包容著責(zé)任和愛意,。我相信你會選擇我，就象你相信我會做得更好一樣,。最后,，面對大家真誠注視的目光，我只真誠的說一句：

請給我一次機(jī)會,，我會為你做得更好,；請給我一個指點,，我能撬起整個地球,！

居委會工作直接聯(lián)系千家萬戶，是黨和政府聯(lián)系群眾的“第一線”,，黨和政府的政策,、措施、最后都要靠居委會干部去落實,，用老百姓的話說就是：“千條線都要過一個針眼,。”居委會工作的好壞,、細(xì)致與否,，直接關(guān)系到了千家萬戶。而居委會主任這個崗位,，于我就是一個更高層次的舞臺和空間,，我可以更多地奉獻(xiàn)自己的才能和熱情，更好地去為每一位居民辦實事,，謀實惠,。

面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我拼搏,、我努力,，我渴望成功,，如果競選成功，我將不辜負(fù)上級組織,、領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民的厚望,，與居委會的同志們一道全心全意為居民服務(wù)，充分發(fā)揮好社區(qū)人民群眾之間的作用,，全力推進(jìn)社區(qū)各項建設(shè),，按照管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設(shè)目標(biāo),，努力把我們的社區(qū)建設(shè)成為民主更加健全,、服務(wù)更加完善、治安更加良好,、環(huán)境更加優(yōu)美,、居民生活更加便利、人際關(guān)系更加和諧的小康社區(qū),。

謝謝大家,！

社區(qū)團(tuán)隊長競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們：

大家下午好！今天站在這里的我不再畏懼,，我已做好了肩負(fù)社區(qū)委員競聘演講責(zé)任的準(zhǔn)備：以下將是我如果上任后的措施：

打造高績效團(tuán)隊,，重點控制出錯率，出錯率大多都是來自于新人,，對于新人的培訓(xùn)就一定要到位,，我是外勤的講師，培訓(xùn)是我很擅長的,，我將會系統(tǒng)的對新人進(jìn)行《財務(wù)核單培訓(xùn)》,、《財務(wù)流程培訓(xùn)》、《收款收據(jù)使用培訓(xùn)》,、以上爭對新人出錯率的培訓(xùn)是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實驗成功的有效方法,，中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法，

要高績效除了控制出錯率,，還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力,，爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》，爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對接培訓(xùn)》,。培訓(xùn)對于新人來說是很效的,，但新人也會變成老員工，老員工的績效怎樣提高呢,。首先我自己要做為表率,，對待工作積極熱情、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系,，更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān),、區(qū)經(jīng)，我必須有效的對社區(qū)護(hù)士長競聘演講壓力進(jìn)行調(diào)整,，建立自己的人格魅力,，能讓團(tuán)隊員工信服，從而帶動團(tuán)隊成員,，并營造和引導(dǎo)團(tuán)隊成員有團(tuán)隊意識和凝聚力（例蛇口開會）

管理素能方面

對待下屬公平公正,，一個不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團(tuán)體出現(xiàn)，而且也無法讓下屬從心里信任和服從,。對待工作要有獎有罰,，工作就是工作，工作就是要嚴(yán)謹(jǐn),，在團(tuán)隊里建立標(biāo)兵,，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯，她就是一個標(biāo)兵,，既然是團(tuán)隊就要揚長避短,，盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來，讓其實際自我價值,，開心快樂充實的工作,，并在團(tuán)隊把人員階梯化培養(yǎng)，人才都是培養(yǎng),，歷練出來的,。

在分行管理上每家分行形象一定要量化：分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線，統(tǒng)一文件標(biāo)識統(tǒng)一分行張貼物等等

針對營業(yè)部的對接

如果對接南頭,，南頭的高管離開對社區(qū)工作競聘演講稿業(yè)務(wù)員影響很大,，現(xiàn)任的楊總是個空降司令，楊總現(xiàn)在對外勤給予很大的希望,，我要做的就是帶領(lǐng)團(tuán)隊盡最大力量去幫助楊總，也借此提高南頭外勤的地位,，地位是自己建立和維護(hù)的,，不是別人給的，如果在楊總對我們給予厚望,，我們沒能幫到他,，后面營業(yè)部成熟了，我們爭取地位很難了,。

如果對接的是南山營業(yè)部,，因唐區(qū)的大力推薦和對我的信任，每次營業(yè)部的區(qū)經(jīng)會議都讓我去參加，以及一些營業(yè)部的事情讓我去跟進(jìn),，也參與了南山營業(yè)部20xx整年的計劃,，爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓，南山的王總說：留我們南山吧,，雖然不是很正式的講,，但也是對我的一種信任！不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團(tuán)隊,，做好營業(yè)部堅強(qiáng)后盾,！營業(yè)部的社區(qū)主任競聘演講著我，親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人,，相信我,，我一定不會讓你們失望！

我的競職演講稿完畢,，謝謝大家,！

社區(qū)團(tuán)隊長競聘演講稿篇四

首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會,，同時也感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,。我叫xx，38歲,。以新人求知,、鍛煉、奉獻(xiàn)的姿態(tài)步入這平凡而神圣的崗位,。通過各種渠道的了解,，使我深深的感知社區(qū)工作的重要性。社區(qū)工作是基層工作,，沒有社會的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,，怎會有國家的長治久安，同時社區(qū)工作做的好與不好直接關(guān)系到廣大居民群眾的切身利益,。能從事這樣有意義而又非常實在的工作,，能為社區(qū)內(nèi)的居民群眾做些事情，我深感榮幸,。為了更好的為居民群眾服務(wù),，我必須嚴(yán)格要求自己。以下是我對社區(qū)工作的粗淺認(rèn)識：

社區(qū)工作,，事關(guān)廣大群眾的切身利益,，要作好這項工作，必須老老實實的學(xué)習(xí),；

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章制度,，一切按規(guī)定辦事,；

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,、社區(qū)代表們的豐富工作經(jīng)驗和優(yōu)良工作作風(fēng),；

3.老老實實向居民群眾學(xué)習(xí)。群眾是真正的英雄,，要不恥下問,，甘當(dāng)小學(xué)生。

身為一名社區(qū)干部,，要有奉獻(xiàn)精神,，兢兢業(yè)業(yè)的工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤,、耳勤,、腳勤、手勤,。

眼勤就是經(jīng)常深入實際,，調(diào)查研究，掌握第一手材料,，抓住主要矛盾和問題,，有的放矢的工作。

耳勤就是要多下社區(qū)虛心聽取群眾的意見和建議,，了解群眾的需求,，做群眾的代言人。

腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去,，向群眾宣傳,、解釋、教育,，成為群眾的自覺行為,。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究,，多請示,，多匯報，作為上級領(lǐng)導(dǎo)制定方針政策和工作部署的依據(jù),。

手勤就是要親自動手,，多做實際工作，為群眾辦實事,，做好事，關(guān)心群眾的切身利益,。

將以“辛苦我一人,，幸福千萬人”的精神，為社區(qū)居民排憂解難。要關(guān)心群眾的生活,，特別是要關(guān)心老年人,、殘疾人、低保戶,、困難下崗職工的生活,，長期不懈的堅持下去。同時,，我們還需要切實加強(qiáng)社會治安綜合治理工作,，還社區(qū)居民一個安靜、安全生活環(huán)境,。

這是對一個基層干部的最基本的要求,。我以此要求自己，全心全意為居民服務(wù),，不計較個人得失,，工作中要以身作則，吃苦在前,，享樂在后,，堅持原則，遵紀(jì)守法,，清白做人,。