演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

團隊長競聘演講稿篇一

大家好!

首先，感謝管委會,、軟件園,、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我叫___，1962年出生,。1983年畢業(yè)于浙江大學,，__工程專業(yè)，工程師;1983至1996年在__廠工作,，歷任專業(yè)教師,、技術員、設備分廠副廠長;1996年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作,，現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理,。這天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。

我這天演講的主要資料分二個部分：一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談談做好工程部經(jīng)理的工作思路,。

回顧本人近年來的工作狀況,，能夠總結為三個方面。

第一,、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設鞠躬盡瘁,。

1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設計及施工中的超多缺陷,，我配合主管副總構建了物業(yè)管理部的基本架構,，并力排眾議，從實際出發(fā),，力主建立一個精簡,、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度,。在這一時期,，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了超多大廈設計,、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,，使得設備設施運行更安全,、更經(jīng)濟、更可靠,。

第二,、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

眾所周知,，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,，維護領導的威信,，愿當配角,、甘作綠葉。辯證的看待自我的長處和短處,、揚長避短,，團結協(xié)作，做到：到位而不越位,，補臺而不拆臺,。在保證自我所管轄的工程部工作貼合公司要求外，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有,，從小到大，并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟,，貢獻了自我的光和熱,。

第三,、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自我的聰明才智。

為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來,，我已積累了各種資料約10多萬字,，計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶手冊》,、《員工手冊》,、《質量手冊》、《安保手冊》,、《企業(yè)ci手冊》,、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》,、《合同協(xié)議匯編》,、《設備操作規(guī)程匯編》、《應急處理程序匯編》等,。

我沒有輝煌的過去,，只求把握好此刻和未來。這天,，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭,，主要基于以下幾個方面的思考：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。在物業(yè)初創(chuàng)時期,，我事必躬親，到過大廈的每個地方,，摸過大廈的每個部件,，工作上踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，充分體現(xiàn)出“個性能吃苦,、個性能忍耐、個性能戰(zhàn)斗,、個性能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質,。

二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我從學校畢業(yè)后,，從沒間斷過學習提高。84年參加__省首批漢語言文學專業(yè)自學考試,，連續(xù)二年合格,，后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調試,、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建,、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學習;在擔任設備分廠副廠長后,，又針對所管工種需要,，參加了電工、司爐,、空調,、管道等操作培訓;隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應工作需要,，學習了電信,、消防設備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要,，我又自學了計算機操作和編程,，掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后,，我又很快掌握了網(wǎng)絡設計,、施工和調試知識,。此刻為適應公司發(fā)展和自身學歷的需要,，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。

三是我學以致用,、從實踐中來到實踐中去的務實精神,。一向來我不唯書、只唯用，不唯虛,、只唯實,。我基本做到了文理貫通、機電一體,，既有廣博的理論基礎,，又有實際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通,、解決問題的快捷實效;我水,、電、暖,、通,、空、消防,、電信,、電腦、網(wǎng)絡皆有所學,。我想,，雖然我不是最專業(yè)，但我確實很全面,，這對一個技術管理工作者來說,，十分重要,。

四是我有勇于實踐,、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自我多方面的潛力,，能說，能寫,，能干事,，干成事。工作二十年來我思想活躍,，愛好廣泛,，勇于實踐、理解新事物快;同時我朝氣蓬勃,，精力旺盛,，工作熱情高、工作干勁足,。我分別參加了二個__多萬元投資的__廠的空調除塵專業(yè)設計,、施工、安裝及調試,，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設計,、施工,、安裝及調試，又為多個軟件,、商貿(mào)企業(yè)裝潢,、電氣、網(wǎng)絡專業(yè)設計,、施工,、安裝及調試，另為一物業(yè)公司設計了全套物業(yè)管理競標方案,，并多次為大物業(yè),、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難,。

五是我有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道,。我以前多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的,，又要和工人師傅打成一片,，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,，受到了工友們的愛戴;到發(fā)展物業(yè)工作后,，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng),，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自我,，尊敬領導,，團結同志，得到了領導和同事的認同,。

六是我有必須的管理潛力,。我在基層管理崗位，已達10幾年之久,，從事物業(yè)工程管理工作,，也有6年了，所管設備從未出現(xiàn)過大的事故,。

綜上所述,，我認為自我已具備擔任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質和才能。

那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢，我認為首先就應認清主角,、擺正位置,、行權而不越權，到位而不越位,，認真履行好本職工作,，具體概括為“一個原則”、“二個中心”,、“三個轉變”,、“四個做到”。

“一個原則”就是上為領導分憂,，下為住戶服務,，以管委會領導提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。

“二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心,，突出服務意識，以服務促管理,，以管理帶服務,，提高自身和部門的業(yè)務素質，搞好隊伍思想政治工作建設,。

“三個轉變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務型工作的轉變,，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主人翁精神的轉變,。

“四個做到”就是：第一,、全面提高自我的綜合素質，努力做到政治上成熟,、業(yè)務上過硬,、紀律上嚴明,、作風上優(yōu)良,、為人上正派、工作上突破,、業(yè)績上突出,，不負眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。第二,、銳意進取,、增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變,，與時俱進,，全面推動工程部各項工作上臺階上水平。第三,、妥善處理三個關系,，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自我的參謀助手作用;對下級要多關心,、多幫忙,，充分調動他們的用心性、主動性,、創(chuàng)造性;對同級要多溝通,、多交流，相互配合,、緊密合作;第四,、廉潔做事、樹立形象,，做到有權不濫用,、有名不自爭、有功不自居,、有責不自推,，以自我良好的形象和表率作用感召人、影響人,、帶動人,、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

尊敬的各位領導,、各位評委、全體同仁們,，競爭上崗有上有下,、有進有退，上固可喜,、下也無悔,，一如既往;進也可賀、退也不餒,，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷,，更沒有顯赫的學歷,，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫忙我，抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學習,，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們,。

最后我要說,，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多,，這天借此機會,，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的全體同事對我的幫忙和信任。

多謝大家,。

團隊長競聘演講稿篇二

尊敬的樓院長,、舒主任以及各位親愛的護士長們：

晚上好!

為了更好地鍛煉自己，展示自己,，實現(xiàn)自己的人生價值,，今天，我又一次站上這個熟悉的演講臺,，請允許我做一個簡短的自我介紹,。

本人，__,，32歲,，本科學歷，護師,，現(xiàn)任一病區(qū)責任護士以及實習生總帶教。十四年的臨床護理工作,，培養(yǎng)了我的從業(yè)能力,，歷練了我的人格素養(yǎng),，積累了厚重的護理經(jīng)驗，無論是在個人素質,、工作能力,、人際溝通方面都有了大幅的提升。當然,，本人成長的每一點每一滴都離不開領導以及同事們的關心,、幫助、培養(yǎng)和支持,。感謝醫(yī)院領導提供這次難得的機會，讓我有幸站在這里，接受諸位的點評,，考核,，我，不緊張!因為,，我自信!

我有以下的優(yōu)點：

一,、組織管理能力：去年下半年我擔任護理組長，能協(xié)助護士長進行病房管理;經(jīng)常積極主持科室護理查房,、業(yè)務學習及三基考核工作;能做好新同志的帶教,，做好危重病人、搶救藥品,、基礎護理質控,。

二、協(xié)調組織交流溝通能力：待人熱情,，樂于助人,，為人誠懇，親和力強,，在姐妹科室合作上,，具有較好的協(xié)調溝通能力，多次受到同事們的贊揚,，與同事之間能相互團結緊密合作,，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評,。

三,、樂于奉獻：熱愛護理專業(yè)，樂于奉獻,，曾在__年參與一星期的東陽白云抗甲流工作,。

以上是我的競聘演講，我希望各位領導能給我這個鍛煉的機會,。我將會一如既往腳踏實地的做好自己的本職工作!

謝謝大家!

團隊長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位同事：

我叫,，今年xx歲，中共黨員,，本科學歷,，助理經(jīng)濟師職稱。

今天很高興有機會站在這個舞臺上,。這次我要競聘的職位是總經(jīng)理助理,。經(jīng)過綜合權衡，我認為這次參與職位競聘,，我具備以下優(yōu)勢：

第一,，具有扎實的專業(yè)知識和嫻熟的工作經(jīng)驗。

大學x年的學習使我掌握的扎實的專業(yè)知識,，工作幾年來,，理論與實際的結合又使我的知識更加鞏固。同時,，我從事過多項工作,，不同的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。這為我做好以后的工作奠定了堅實基礎,。

第二，我具有良好的職業(yè)道德和大局意識,。

工作以來,，我始終遵循我行的企業(yè)文化理念、管理模式和行為規(guī)范,，堅信“只有企業(yè)好,，員工才能好”，自覺把自己的前途和企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來,。這也培養(yǎng)了我較強的團隊協(xié)作精神,。古人說得好：“不患位之不尊，而患德之不崇”,。做人做事,，以德為先。

第三,，我具有嚴謹細密扎實高效的工作作風,。

志當存高遠，駿馬何需鞭,。我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作，不干則已,，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平,。這種性格促使我自加壓力,、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,，工作嚴謹細密,，一絲不茍，高效快捷,，講求效率,。在去年的各項工作中，由于時間緊,，任務繁重,，我經(jīng)常加班加點的工作，最后出色的完成了任務,?？梢哉f，這些年來,，也造就了我勇于承擔責任,，永遠不言放棄的堅強性格。

第四,，具有較全面的組織,、協(xié)調管理工作的素質和能力。

我做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。尤其是一年的公司業(yè)務部工作的歷練,，更加培養(yǎng)了我的綜合業(yè)務能力,，鍛煉了我全面的組織與協(xié)調管理能力，使我對如何做好業(yè)務部的工作也有自己獨特的見解,。

金無足赤,，人無完人。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家,。主要就是我年輕，做事情不穩(wěn)重,，在處理一些突發(fā)事件上顯得還不夠成熟,。但請大家放心,，在以后的工作中我一定會搞好團結，遇事多和大家商量,，平時多向周圍的同事學習,，多向書本學習一些管理方面的知識。我想,，經(jīng)過我的努力,，我一定能夠給大家一個滿意的答復，一定不會辜負大家對我的期望,，一定能夠在新的工作崗位上再創(chuàng)新的輝煌,！

如果領導們信任我，讓我走這個工作崗位,，我將不負重托,，不辱使命，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新,。具體我將到以下幾點：

第一，突出重點,，加大營銷力度,，提高公司效益。

我將協(xié)助經(jīng)理憑借自己多年的信貸營銷經(jīng)歷和豐富的營銷知識,，按照部門主要職能突出重點,，加大營銷力度，為我行尋找一些可持續(xù)發(fā)展的好項目和重要項目,。增加公司的業(yè)務量,，擴大公司的業(yè)務范圍。

第二,，繼續(xù)加強學習,，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。

學而不思則罔,，思而不學則怠,。學習是進步的階梯，而進步是今日之努力,，明日之保證,。只有堅持不斷地學習和思考，才能不斷地進步,，不斷地提高,，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

第三，創(chuàng)新工作方法,，做好營銷工作,。

我將根據(jù)市場需求及監(jiān)管部門政策，開展公司業(yè)務類產(chǎn)品的市場分析,、發(fā)展規(guī)劃,、制定適應市場需求的經(jīng)營策略、銷售策略和銷售計劃,，做好相關產(chǎn)品的品牌塑造,、市場策劃和營銷指導,，做好相關產(chǎn)品的研發(fā),、創(chuàng)新、優(yōu)化,。安排人員參與總行組織的產(chǎn)品研發(fā)小組,、項目小組，具體開展業(yè)務創(chuàng)新,、營銷和相應的業(yè)務承辦,，同時協(xié)助其它業(yè)務部門積極開展產(chǎn)品交叉銷售。

第四,，提高服務意識,，做好服務工作。

為客戶開展理財咨詢服務,，并通過這項服務,，贏得客戶的信任，協(xié)調鞏固公司和客戶之間的關系,，為公司構建一個固定的,、高質量的客戶群體，拓展公司的業(yè)務空間,。

第五,，加強業(yè)務部員工隊伍的建設，提高員工的素質,。

倡導誠信服務,，提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵,。制定相關的培訓計劃,，加強員工的業(yè)務培訓、職業(yè)道德教育和誠信教育,，確保從業(yè)人員具備良好素質和較強的業(yè)務能力,。

第六，制定一整套規(guī)章制度，防范風險,，規(guī)范運作,。

我將協(xié)助經(jīng)理實行員工崗位責任制，將任務具體落實到人,，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶,，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決,，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。

謝謝大家,。