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企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇一

從公司的組建到現(xiàn)在,，已經(jīng)歷時(shí)將近_個(gè)月的時(shí)間,，作為公司的一名行政人員，在此期間經(jīng)歷的更多的是關(guān)于公司架構(gòu)調(diào)整、規(guī)章制度的制定與修改，以及到目前各規(guī)章制度的出臺(tái),。“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”是一句老生常談的話(huà),，但可見(jiàn)他的含義又是顯而易見(jiàn)的,。

是的，制度還是要不斷完善,、修訂的,，而不是一成不變的，就是因?yàn)橹贫鹊哪康乃?。我們也多次提到制度的根本目的是用?lái)服務(wù)于人,，而不是制約人的,。那么,，制定合法的、合理的,、有效的,、人性化的制度就是企業(yè)必須要考慮的關(guān)鍵，使我們的制度有法可依,，不論是從社會(huì)的角度,，還是員工個(gè)人的立場(chǎng)，以及公司的利益方面,，公司制定的制度都要站的注腳,，經(jīng)得起各方面的評(píng)激,，得到各方多數(shù)人正確的理解與認(rèn)可。

在整理修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),，我們也在圍繞制度進(jìn)行著各項(xiàng)工作事務(wù),，制度是維護(hù)公司各環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，有效協(xié)調(diào)發(fā)展的重要依據(jù),，是制度讓活動(dòng)在企業(yè)里的每個(gè)人有章可循,。因?yàn)槲覀兌贾廊耸且粋€(gè)特殊的群體，在每個(gè)集體就要每個(gè)有不同的思維方式,、做事方式的人有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)程,，依照正確的制度和規(guī)章安排、完成工作,，能夠相互之間協(xié)調(diào)從事,。如果沒(méi)有制度，各人都隨意發(fā)揮,，到每一級(jí),、每一環(huán)節(jié)沒(méi)有制度約束，誰(shuí)想怎樣就怎樣,，我們的工作將沒(méi)法做,，將會(huì)造成很多負(fù)面的影響，其中就會(huì)有沖突,、矛盾,，就連浪費(fèi)都是必然發(fā)生的，是一件很可怕的事情,。

制度還是我們提高工作效率的重要保證,，在前面的工作中，我們是出現(xiàn)過(guò)一些工作的失誤,，同時(shí)公司的各項(xiàng)工作也總有沒(méi)能按原計(jì)劃完成的情況出現(xiàn),，其實(shí)糾其原因很多就是因?yàn)槲覀兊闹贫炔粔蜻^(guò)硬，相關(guān)的制度也并沒(méi)有執(zhí)行,，才導(dǎo)致計(jì)定的工作停歇,。所以，首先制度是做好工作的前提,，沒(méi)有合理完善的制度就不可能有效的去做其他工作,，也會(huì)給公司的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)再到戰(zhàn)略發(fā)展的制定與實(shí)施帶來(lái)一定的阻力。一個(gè)完整的企業(yè),，它的制度和經(jīng)營(yíng)方式是不可能,，也不能相互脫節(jié)的，是相互緊扣、相互作用,、相互影響的,。其次，使員工按照正確的管理制度約束要求自己,，提高自身的素質(zhì),，按照規(guī)則做事。工作就是工作,，只要按制度,、流程來(lái)做事不帶任何個(gè)人主觀(guān)意愿，一切都能以公司的決策為主,，程序也就是程序,，不能講求其他特殊，該到什么環(huán)節(jié)就到什么環(huán)節(jié),。分工明確,、責(zé)任到人，公司上下都照章辦事,，相信我們的工作會(huì)大步前進(jìn),，不斷創(chuàng)新的。

同時(shí),，各項(xiàng)制度的制定也是防患于未然的,，雖然說(shuō)是要一邊發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一邊解決問(wèn)題，但是我們能就等待問(wèn)題的出現(xiàn)嗎?不能,，我們要通過(guò)各種事例和經(jīng)驗(yàn),，要先預(yù)知很多事情的很多問(wèn)題所在，要掌握主動(dòng)權(quán),，有應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題的措施,，以及抑制各種不良現(xiàn)象發(fā)生的作用。做企業(yè)和做人一樣,，如果沒(méi)有原則,，沒(méi)有事先的方向，一事無(wú)成,、碌碌無(wú)為就會(huì)應(yīng)驗(yàn)了,。其實(shí)，事情都是因果存在的,，因?yàn)闆](méi)有預(yù)料就會(huì)有想不到的或好或不好的事情發(fā)生,，因?yàn)闆](méi)有預(yù)料就會(huì)有想不到的結(jié)果出現(xiàn),，只要我們有很充分而正確的準(zhǔn)備,，相信不管是什么事情我們都會(huì)有效的解決，我們應(yīng)該做有準(zhǔn)備的人、有準(zhǔn)備的企業(yè),。

人總是在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)不斷解決問(wèn)題,，企業(yè)、公司也是如此,，只有不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題直到解決問(wèn)題，再到總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，才能更加完善我們的制度,。所以，我們的制度同樣也是要不斷完善的,，而且是要各方共同來(lái)完善的,，因?yàn)閱?wèn)題要在不同部門(mén)的不同環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，也就是說(shuō)公司的各項(xiàng)制度雖然是由行政財(cái)務(wù)管理中心辦公室出臺(tái)的,，但是我們更需要各方領(lǐng)導(dǎo),、同事能夠以正確的方式提出寶貴意見(jiàn)建議，用有借鑒的建議和想法來(lái)完善我們的制度,，完善我們的行政工作,。有建議、有想法就請(qǐng)正面給我們提出,，包括我們?cè)诠ぷ髦袥](méi)有注意或想到的問(wèn)題,，也才能使我們及時(shí)解決問(wèn)題，以服務(wù),、協(xié)調(diào)好個(gè)部門(mén)的工作,。公司是一個(gè)完整的家，雖然部門(mén)不同,，但是大家為公司發(fā)展壯大而努力的目的是一樣的,，也正所謂分工不分家。因此,，我們也不怕承擔(dān)責(zé)任,，也敢于改正錯(cuò)誤，公司發(fā)展靠大家,，我會(huì)拿出自己所有的精力來(lái)做好我們的工作,。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇二

領(lǐng)導(dǎo)主要是抉擇，而真正發(fā)展的力量是員工,。

這就要求員工要具有很強(qiáng)的責(zé)任心,，要具有堅(jiān)強(qiáng)的毅力，不怕困苦的信心和熟練的技術(shù),。同時(shí),，也要學(xué)會(huì)接受，承受和忍耐。但是,，作為企業(yè),，必須要給員工足夠的發(fā)展平臺(tái)，包括：“精神物質(zhì)以及發(fā)展空間”,。這樣,，才能更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)員工的進(jìn)取力,。

既然工作,，就要做的出色。

合理的安排工作極其關(guān)鍵,，系統(tǒng)規(guī)劃,，合理具體的分工，有助于工作效率及工作質(zhì)量的提高,，也能夠自身的減緩壓力,，增強(qiáng)工作積極性，加強(qiáng)適應(yīng)能力,。用最短的時(shí)間,，消耗最少的能源，做出一個(gè)美麗的作品,，何樂(lè)而不為呢!

責(zé)任是工作必不可少的動(dòng)力

從承擔(dān)某件事情的時(shí)候,，我們就開(kāi)始對(duì)自己，對(duì)他人有了責(zé)任,。其實(shí),，從看到希望的陽(yáng)光到陽(yáng)光暗淡的過(guò)程中，責(zé)任無(wú)時(shí)無(wú)刻的存在于我們的身邊,，怎樣去把握,，怎樣去看待是很關(guān)鍵的，沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有動(dòng)力,，一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人,，對(duì)自己，對(duì)身邊每個(gè)人,，每件事都看在眼中,，存在心里。對(duì)自己的也會(huì)很在乎,。通常情況下不論結(jié)果如何,，一定要想盡一切辦法把事情做得。所以,，他成功了,。

天地萬(wàn)物,，相對(duì)而言，有動(dòng)力的同時(shí)必然會(huì)產(chǎn)生壓力,。

在現(xiàn)實(shí)生活中，來(lái)自各方面的壓力很多,，適當(dāng)?shù)姆潘珊屠潇o是一種好事,。它能使自己更加精神的去工作，去面對(duì);也能使自己的眼光更銳利,，看得更深遠(yuǎn),，想的更周全。同時(shí),，也使自己的判斷更加準(zhǔn)確,，選擇時(shí)少了些猶豫?！鞍”是過(guò)分的依靠利用了他的精神,。而我們現(xiàn)實(shí)壓力中有時(shí)候也要利用一種精神——合理的自我安慰。

總之,，人活著要面對(duì)的太多,，要經(jīng)歷的也太多。但每面對(duì)一件事,，就會(huì)增加一份勇氣;每經(jīng)歷一件事,，就會(huì)成長(zhǎng)一點(diǎn)，離目標(biāo)更近一些,。努力做好想做的每件事情,，這樣才會(huì)更加的充實(shí)，更加的安心,。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇三

回想這兩年來(lái),，我們和事業(yè)部經(jīng)歷不少風(fēng)風(fēng)雨雨，在曲折坎坷中一路走來(lái),，我們又喜有憂(yōu),，特別對(duì)于我個(gè)人有深刻的體會(huì)從20__年底我享受著的福利培訓(xùn)從股份到楚星再到,我緊跟事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的步伐一步一個(gè)腳印從現(xiàn)廠(chǎng)的破爛不堪到現(xiàn)在的竟然有序,從不合格的到合格的,從產(chǎn)量二三噸到現(xiàn)在的二三百?lài)?我們無(wú)意不感到驕傲自豪,這一切的成功當(dāng)然離不開(kāi)崔部的英明領(lǐng)導(dǎo)。

在進(jìn)入這兩年里,，讓我認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)到了獨(dú)特的文化和先進(jìn)的工藝技術(shù),，使我學(xué)到了很多。兩年來(lái),，五萬(wàn)多名人在文化的引領(lǐng)下,，用智慧和汗水傾情譜寫(xiě)了一首又一首科學(xué)發(fā)展的新曲。因此,，我們要用良好的心態(tài)去對(duì)待工作,，要相信人,，相互信任、相互欣賞,，在與人相處的時(shí)候,，應(yīng)該盡量放大別人的優(yōu)點(diǎn)，然后學(xué)以致用,，這樣才能夠在工作中感到快樂(lè),，快樂(lè)中工作，才能夠成長(zhǎng),，才能進(jìn)步,。

隨著的飛速發(fā)展，就要求我們的能力要進(jìn)一步提高,。因此,，我們就需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的用知識(shí)和技能來(lái)充實(shí)和提高自己,。我從一名學(xué)生到工人我有著深厚的體會(huì),正如文化說(shuō)的今天不學(xué)習(xí)明天就淘汰,每天除了學(xué)習(xí)獨(dú)特的文化就是學(xué)習(xí)工藝流程,以前的員工有怨言到現(xiàn)在的事事有人管,事事有人做,,，學(xué)以致用，用文化來(lái)武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)自己的工作,。

文化是以人為本的文化，是充滿(mǎn)陽(yáng)光,，充滿(mǎn)熱情的批評(píng)文化,。所以，文化不僅創(chuàng)造了驚人的經(jīng)濟(jì)效益,，還讓我知道了好多,。在，每一件事都在檢驗(yàn)?zāi)闶欠駡?jiān)持核心價(jià)值觀(guān),。核心價(jià)值觀(guān)只有真正體現(xiàn)到文化的每一項(xiàng)工作,，人們的思想才會(huì)統(tǒng)一，人心才會(huì)凝聚,，才會(huì)更加強(qiáng)大!

工作中有情緒,，董事長(zhǎng)締造的文化的核心理念是以人為本，就是熱情,，陽(yáng)光,，批評(píng)的文化。在這個(gè)月里我在工作中跟部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了小摩擦,，由于我一時(shí)的沖動(dòng)做出了好多打算,，但在后來(lái)經(jīng)過(guò)好多人的勸解，讓我靜下心來(lái)想了許多……最終還是對(duì)文化學(xué)習(xí)的不是很透徹,，在由于我自身的問(wèn)題造成了許多,，既來(lái)之,，則安之。

讓我產(chǎn)生了濃厚的興趣,，我就靜下心來(lái)工作,，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人吧,。在以后的工作中我不僅要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)還更加學(xué)習(xí)企業(yè)文化緊跟董事長(zhǎng)的思想讓我以后也成為老總吧,，呵呵呵呵呵呵，還要學(xué)會(huì)做人的,，讓自己從文化中吸收充足的營(yíng)養(yǎng),。把自己的工作做的更好,。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇四

歲末年初,，回想自己離開(kāi)校園步入社會(huì)的這一年，有過(guò)很多讓自己難忘的瞬間,，其中來(lái)到——五龍福園的這段工作經(jīng)歷更是記憶深刻,。從我進(jìn)入公司到工作部門(mén)的調(diào)整，再到成為部門(mén)負(fù)責(zé)人的這一過(guò)程,，時(shí)間不算太長(zhǎng)經(jīng)歷卻不同,，其中的喜怒哀樂(lè)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是很難得的收獲。首先感謝支持,、幫助我的領(lǐng)導(dǎo),、同事。但是更要感謝一直信任,、鼓勵(lì)我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)們,，當(dāng)我選擇了長(zhǎng)安五龍福園的同時(shí)，感謝你們也選擇了我,，并且給予我良好的發(fā)展,、發(fā)揮空間。也是你們的信任,、支持與理解,，使我有勇氣承擔(dān)一個(gè)部門(mén)的工作。

從公司的組建到現(xiàn)在,，已經(jīng)歷時(shí)將近五個(gè)月的時(shí)間,，作為公司的一名行政人員，在此期間經(jīng)歷的更多的是關(guān)于公司架構(gòu)調(diào)整,、規(guī)章制度的制定與修改,，以及到目前各規(guī)章制度的出臺(tái)?！皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”是一句老生常談的話(huà),，但可見(jiàn)他的含義又是顯而易見(jiàn)的,。

是的，制度還是要不斷完善,、修訂的,，而不是一成不變的，就是因?yàn)橹贫鹊哪康乃?。我們也多次提到制度的根本目的是用?lái)服務(wù)于人,，而不是制約人的。那么,，制定合法的,、合理的、有效的,、人性化的制度就是企業(yè)必須要考慮的關(guān)鍵,，使我們的制度有法可依，不論是從社會(huì)的角度,，還是員工個(gè)人的立場(chǎng),，以及公司的利益方面，公司制定的制度都要站的注腳,，經(jīng)得起各方面的評(píng)激,，得到各方多數(shù)人正確的理解與認(rèn)可。

在整理修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),，我們也在圍繞制度進(jìn)行著各項(xiàng)工作事務(wù),，制度是維護(hù)公司各環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，有效協(xié)調(diào)發(fā)展的重要依據(jù),，是制度讓活動(dòng)在企業(yè)里的每個(gè)人有章可循,。因?yàn)槲覀兌贾廊耸且粋€(gè)特殊的群體，在每個(gè)集體就要每個(gè)有不同的思維方式,、做事方式的人有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)程,，依照正確的制度和規(guī)章安排、完成工作,，能夠相互之間協(xié)調(diào)從事,。如果沒(méi)有制度，各人都隨意發(fā)揮,，到每一級(jí),、每一環(huán)節(jié)沒(méi)有制度約束，誰(shuí)想怎樣就怎樣,，我們的工作將沒(méi)法做,，將會(huì)造成很多負(fù)面的影響，其中就會(huì)有沖突、矛盾,，就連浪費(fèi)都是必然發(fā)生的,，是一件很可怕的事情。

制度還是我們提高工作效率的重要保證,，在前面的工作中,，我們是出現(xiàn)過(guò)一些工作的失誤，同時(shí)公司的各項(xiàng)工作也總有沒(méi)能按原計(jì)劃完成的情況出現(xiàn),，其實(shí)糾其原因很多就是因?yàn)槲覀兊闹贫炔粔蜻^(guò)硬,，相關(guān)的制度也并沒(méi)有執(zhí)行，才導(dǎo)致計(jì)定的工作停歇,。所以,，首先制度是做好工作的前提，沒(méi)有合理完善的制度就不可能有效的去做其他工作,，也會(huì)給公司的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)再到戰(zhàn)略發(fā)展的制定與實(shí)施帶來(lái)一定的阻力,。一個(gè)完整的企業(yè)，它的制度和經(jīng)營(yíng)方式是不可能,，也不能相互脫節(jié)的,，是相互緊扣,、相互作用,、相互影響的。其次,，使員工按照正確的管理制度約束要求自己,，提高自身的素質(zhì)，按照規(guī)則做事,。工作就是工作,，只要按制度、流程來(lái)做事不帶任何個(gè)人主觀(guān)意愿,，一切都能以公司的決策為主,，程序也就是程序，不能講求其他特殊,，該到什么環(huán)節(jié)就到什么環(huán)節(jié),。分工明確、責(zé)任到人,，公司上下都照章辦事,，相信我們的工作會(huì)大步前進(jìn)，不斷創(chuàng)新的,。

同時(shí),，各項(xiàng)制度的制定也是防患于未然的，雖然說(shuō)是要一邊發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一邊解決問(wèn)題,，但是我們能就等待問(wèn)題的出現(xiàn)嗎?不能,，我們要通過(guò)各種事例和經(jīng)驗(yàn),，要先預(yù)知很多事情的很多問(wèn)題所在，要掌握主動(dòng)權(quán),，有應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題的措施,，以及抑制各種不良現(xiàn)象發(fā)生的作用。做企業(yè)和做人一樣,，如果沒(méi)有原則,，沒(méi)有事先的方向，一事無(wú)成,、碌碌無(wú)為就會(huì)應(yīng)驗(yàn)了,。其實(shí)，事情都是因果存在的,，因?yàn)闆](méi)有預(yù)料就會(huì)有想不到的或好或不好的事情發(fā)生,，因?yàn)闆](méi)有預(yù)料就會(huì)有想不到的結(jié)果出現(xiàn)，只要我們有很充分而正確的準(zhǔn)備,，相信不管是什么事情我們都會(huì)有效的解決,，我們應(yīng)該做有準(zhǔn)備的人、有準(zhǔn)備的企業(yè),。

人總是在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)不斷解決問(wèn)題,，企業(yè)、公司也是如此,，只有不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題直到解決問(wèn)題，再到總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，才能更加完善我們的制度,。所以，我們的制度同樣也是要不斷完善的,，而且是要各方共同來(lái)完善的,，因?yàn)閱?wèn)題要在不同部門(mén)的不同環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，也就是說(shuō)公司的各項(xiàng)制度雖然是由行政財(cái)務(wù)管理中心辦公室出臺(tái)的,，但是我們更需要各方領(lǐng)導(dǎo),、同事能夠以正確的方式提出寶貴意見(jiàn)建議，用有借鑒的建議和想法來(lái)完善我們的制度,，完善我們的行政工作,。有建議、有想法就請(qǐng)正面給我們提出,，包括我們?cè)诠ぷ髦袥](méi)有注意或想到的問(wèn)題,，也才能使我們及時(shí)解決問(wèn)題，以服務(wù)、協(xié)調(diào)好個(gè)部門(mén)的工作,。公司是一個(gè)完整的家,，雖然部門(mén)不同，但是大家為公司發(fā)展壯大而努力的目的是一樣的,，也正所謂分工不分家,。因此，我們也不怕承擔(dān)責(zé)任,，也敢于改正錯(cuò)誤,，公司發(fā)展靠大家，我會(huì)拿出自己所有的精力來(lái)做好我們的工作,。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇五

企業(yè)是由員工組成的一個(gè)大家庭,，員工的工作態(tài)度和工作能力直接影響著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展的同時(shí)員工的生活水平也隨之提高,，生活環(huán)境也會(huì)有相應(yīng)的上升,。

領(lǐng)導(dǎo)主要是抉擇，而真正發(fā)展的力量是員工,。

這就要求員工要具有很強(qiáng)的責(zé)任心,，要具有堅(jiān)強(qiáng)的毅力，不怕困苦的信心和熟練的技術(shù),。同時(shí),，也要學(xué)會(huì)接受，承受和忍耐,。但是,，作為企業(yè),，必須要給員工足夠的發(fā)展平臺(tái),，包括：“精神物質(zhì)以及發(fā)展空間”。這樣,，才能更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性,，增強(qiáng)員工的進(jìn)取力。

既然工作,，就要做的出色,。

合理的安排工作極其關(guān)鍵，系統(tǒng)規(guī)劃,，合理具體的分工,，有助于工作效率及工作質(zhì)量的提高，也能夠自身的減緩壓力,，增強(qiáng)工作積極性,，加強(qiáng)適應(yīng)能力。用最短的時(shí)間，消耗最少的能源,，做出一個(gè)美麗的作品,，何樂(lè)而不為呢!

責(zé)任是工作必不可少的動(dòng)力

從承擔(dān)某件事情的時(shí)候，我們就開(kāi)始對(duì)自己,，對(duì)他人有了責(zé)任,。其實(shí)，從看到希望的陽(yáng)光到陽(yáng)光暗淡的過(guò)程中,，責(zé)任無(wú)時(shí)無(wú)刻的存在于我們的身邊,，怎樣去把握，怎樣去看待是很關(guān)鍵的,，沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有動(dòng)力,，一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人，對(duì)自己,，對(duì)身邊每個(gè)人,，每件事都看在眼中，存在心里,。對(duì)自己的承諾也會(huì)很在乎,。通常情況下不論結(jié)果如何，一定要想盡一切辦法把事情做得最好,。所以,，他成功了。

天地萬(wàn)物,，相對(duì)而言,，有動(dòng)力的同時(shí)必然會(huì)產(chǎn)生壓力。

在現(xiàn)實(shí)生活中,，來(lái)自各方面的壓力很多,，適當(dāng)?shù)姆潘珊屠潇o是一種好事。它能使自己更加精神的去工作,，去面對(duì);也能使自己的眼光更銳利,，看得更深遠(yuǎn)，想的更周全,。同時(shí),，也使自己的判斷更加準(zhǔn)確，選擇時(shí)少了些猶豫,?！鞍”是過(guò)分的依靠利用了他的精神。而我們現(xiàn)實(shí)壓力中有時(shí)候也要利用一種精神——合理的自我安慰,。

總之,，人活著要面對(duì)的太多,，要經(jīng)歷的也太多。但每面對(duì)一件事,，就會(huì)增加一份勇氣;每經(jīng)歷一件事,，就會(huì)成長(zhǎng)一點(diǎn)，離目標(biāo)更近一些,。努力做好想做的每件事情,，這樣才會(huì)更加的充實(shí)，更加的安心,。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇六

公司十二屆一次職代會(huì)暨20xx年工作會(huì)議上,，總經(jīng)理作了題為《優(yōu)化資源利用 打造核心優(yōu)勢(shì) 提升管理素質(zhì) 推動(dòng)科學(xué)發(fā)展》的工作報(bào)告。**項(xiàng)目部熱機(jī)公司召開(kāi)大會(huì),，又對(duì)總經(jīng)理的工作報(bào)告進(jìn)行學(xué)習(xí),，之后我又利用業(yè)余時(shí)間對(duì)總經(jīng)理的工作報(bào)告認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)，感受頗深,，使人產(chǎn)生無(wú)窮的動(dòng)力,，催人奮進(jìn)，懂得了學(xué)習(xí)的重要性,。

報(bào)告內(nèi)容分三部分,，首先，全面回歸了公司20xx年的工作,，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好,、市場(chǎng)成績(jī)喜人，安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn),、履約能力增強(qiáng),、培訓(xùn)成效突出，管理水平提高,、文明創(chuàng)建摘冠,，群團(tuán)工作扎實(shí)、多產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定,，客觀(guān)總結(jié)了取得的各項(xiàng)成績(jī)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。

其次，確立了20xx年為“以安全和諧為基礎(chǔ),，以精細(xì)管理為保證，一品牌文化為支撐,、以科學(xué)發(fā)展履約為平臺(tái),、以又好又快為目標(biāo)的科學(xué)發(fā)展年?！?/p>

最后,，確定了公司20xx年的總體要求,、工作思路和工作目標(biāo)，部署了全年的工作重點(diǎn),。

報(bào)告主題鮮明,，內(nèi)容豐富，為今后開(kāi)展工作提供了行動(dòng)指南,，思路更加清晰,、責(zé)任更加明確，體現(xiàn)了公司一心一意謀發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)公司大跨越的決心,。

20xx年定為公司科學(xué)發(fā)展年，公司科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)就是：提高質(zhì)量,，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，降低消耗，珍惜資源,，增加效益,，營(yíng)造快樂(lè)，構(gòu)建和諧,。公司科學(xué)發(fā)展的基本愿景為：安全基礎(chǔ)牢固,，管理精細(xì)有序，品牌響亮有力,，促進(jìn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步,。

科學(xué)發(fā)展是更好、更快,、更穩(wěn)的發(fā)展,，更好發(fā)展是我們追求的目標(biāo)提高生活水平是員工最大的要求，提供舞臺(tái)和機(jī)會(huì)是滿(mǎn)足員工成長(zhǎng)與自我發(fā)展的迫切需要,，更快發(fā)展是化解矛盾,、解決問(wèn)題的有效手段。所以我們需要科學(xué)發(fā)展,。

總經(jīng)理的報(bào)告中提到,，要致力于將公司傳統(tǒng)的施工強(qiáng)項(xiàng)轉(zhuǎn)化為管理的優(yōu)勢(shì)，把“拼體力”轉(zhuǎn)化為“比智力”,，提升公司科學(xué)發(fā)展的技術(shù)含量和知識(shí)含量,。公司向管理型企業(yè)發(fā)展，想要成為真正的管理者,，除自身的素質(zhì)過(guò)硬,。制定嚴(yán)明的勞動(dòng)制度，還要更深入了解對(duì)方,，俗話(huà)說(shuō)知己知彼,，百戰(zhàn)百勝,。才能充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮他自己的聰明才智,，展現(xiàn)自身的特點(diǎn),，才能創(chuàng)造出更多的有用價(jià)值。計(jì)數(shù)方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用知識(shí)武裝自己,，逐步完善自我，只有掌握了技術(shù)方面的要領(lǐng)和重點(diǎn),，才能更好的進(jìn)行下一步工作,。

面對(duì)國(guó)內(nèi)電建企業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，唯有自己真正的實(shí)力才能與其它企業(yè)相抗衡,?？茖W(xué)發(fā)展是適應(yīng)形勢(shì)變化，公司再上臺(tái)階的需要,。我們只有堅(jiān)持用科學(xué)的思維分析問(wèn)題,，用科學(xué)的方法攻克困難，用科學(xué)的武器尋求措施,，在工作中學(xué)習(xí),，尋求更好的辦法解決問(wèn)題，才能在這種復(fù)雜,，形式多變的環(huán)境下脫穎而出,。

實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須毫不動(dòng)搖地貫徹,、執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的方針。始終樹(shù)立“安全高于一切”“安全管理無(wú)小事”的理念,，切實(shí)筑牢安全基礎(chǔ),。

實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，要有創(chuàng)新的思維,，一切笨辦法,、死辦法都是不符合科學(xué)發(fā)展。所謂創(chuàng)新就是要在某件事情上尋求差異,、尋求突破,。別人不能做的事情，我們要做到;別人做到的事情我們要做的更好,，追求細(xì)節(jié)完美,。具體工作中，根據(jù)實(shí)際情況,，統(tǒng)籌安全,、質(zhì)量、進(jìn)度,、成本之間的關(guān)系,。丟掉了安全進(jìn)度沒(méi)有意義，丟掉了質(zhì)量進(jìn)度也沒(méi)有意義,。所以安全,、質(zhì)量、進(jìn)度同等重要,、三者緊密結(jié)合,、缺一不可。從節(jié)省每一根焊條做起,，盡量降低消耗,，避免浪費(fèi)。

企業(yè)是一艘大船,，承載著所有員工,。同企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，只有企業(yè)發(fā)展壯大了,，員工才有所依,。企業(yè)是個(gè)大家庭，我們是企業(yè)的主人,，在工作中要起到先鋒模范到頭作用,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神,。自覺(jué)地將思想和行動(dòng)與公司保持高度的一致,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)不畏艱辛,、攻堅(jiān)克難的拼搏精神,，為公司改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇七

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始,。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天,，7月8日早上,，一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情,、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長(zhǎng)的講話(huà)中,，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī),，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長(zhǎng)的希望和要求中,，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优Γ瑸樵鹤鞒龈蟮呢暙I(xiàn),。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱(chēng)評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天，無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的,，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎,、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天,，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力,。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。

培訓(xùn)第四天,，從周總的講解中,，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位,，最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情,，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中,，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí),，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo),，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓(xùn)必要且意義重大。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇八

秉承“為人民服務(wù)”的原則,，我在崗位上又努力了一年!這是我加入國(guó)家公務(wù)員行列以來(lái)的第四個(gè)春秋,。幫助和創(chuàng)造人們幸福生活的工作計(jì)劃似乎是昨天的事情，今天必須總結(jié)和整理,。在這一年里,，我還是那個(gè)從未改變主意的男孩。即使他臉上有皺紋,，我也沒(méi)有讓它們爬到我心里,。下面簡(jiǎn)單總結(jié)一下我今年的個(gè)人工作,，讓我以后的工作可以更清晰一些：

第一,，不斷提高道德水平，增強(qiáng)理論素養(yǎng),。

在國(guó)家公務(wù)員隊(duì)列中度過(guò)的第四個(gè)春秋,，可以說(shuō)是又嘗到了,。也讓我深刻意識(shí)到，要做好為人民服務(wù),，首先要提高道德水平,。在這一年的工作中，我一直在閱讀和學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》及相關(guān)的理論書(shū)籍,，為自己道德水平的提高做到嚴(yán)于律己,，寬以待人，也為自己的理論素養(yǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。這些工作都是從外表看不怎么樣的工作,，但我相信這些工作可以讓我的工作態(tài)度發(fā)生徹底的改變。

第二，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，提高自己的工作能力,。

雖然國(guó)家公務(wù)員應(yīng)該做的無(wú)非是“為人民服務(wù)”，但“為人民服務(wù)”的隊(duì)列中也有各種分工,，導(dǎo)致“為人民服務(wù)”的合作,。特別是我的崗位是辦公室的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，不提高業(yè)務(wù)水平,，就無(wú)法提高工作能力,。在這一年的工作中，我積極參加了國(guó)家組織的各種相關(guān)培訓(xùn),，把業(yè)務(wù)水平的提高放在了我非常重視的位置,。最后的成就，可以說(shuō)是值得我付出全部努力的,。提高業(yè)務(wù)水平,，讓自己的工作能力有質(zhì)的提升!

第三，不斷提高理解水平,，提高自己的社交能力,。

要說(shuō)這一年的工作，讓我有些迷茫,，也許還得提人際關(guān)系問(wèn)題,。雖然我在這里工作了四年，但我和單位同事的關(guān)系并沒(méi)有很好的改善,，我知道社交能力也是工作能力測(cè)試的一個(gè)維度,。所以，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,，我不斷提高自己的理解水平,，盡量包容所有人不同的想法和看法，理解和理解別人,，也算是一定程度上提高了自己的社交能力,。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇九

來(lái)到金玉普惠公司已經(jīng)一年了，在金玉普惠公司嚴(yán)格的淘汰制度下,，我現(xiàn)在也可以說(shuō)是“老員工了”,，但在銷(xiāo)售部我還是一名新人。

在銷(xiāo)售部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多,，在工作上：做事情學(xué)會(huì)了多想想多問(wèn)問(wèn)的習(xí)慣,，在勞動(dòng)中鍛煉了自己的耐心和恒心同時(shí)，也知道了父母掙錢(qián)是多么的難,，更是知道了工人們掙的錢(qián)是無(wú)數(shù)汗水換回來(lái)的!還有就是金玉普惠公司發(fā)展是多么的不容易,，同時(shí)也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開(kāi)朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉,，在這里的同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣,，在工作中是自己的上級(jí)是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨,，自己的兄弟姐妹,。在上班的時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法,，在生活上也會(huì)得到關(guān)心照顧,。

這些對(duì)于剛剛走入社會(huì)的我們是非常重要的，因?yàn)槲覀兊挠鹨磉€沒(méi)真正強(qiáng)壯結(jié)實(shí),。

當(dāng)?shù)玫较⒁{(diào)入銷(xiāo)售的時(shí)候心情是很激動(dòng)的,，因?yàn)殇N(xiāo)售在公司地位是很高的，也就是說(shuō)公司相信我能做好這分工作,，在這里我所接觸的是直接面對(duì)客戶(hù)，這和我以前做的工作是有根本的區(qū)別,，如果說(shuō)我以前的工作干一件事可以多花一些時(shí)間去準(zhǔn)備,，那么在銷(xiāo)售的時(shí)候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對(duì)手打到，用最高的效益做到最好,，銷(xiāo)售的職員不多但工作都非常具體明確,，作為新鮮血液的我在銷(xiāo)售能做的并不多，因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)我的閱歷還沒(méi)有真正的算的上一個(gè)合格的銷(xiāo)售員,。所以大家對(duì)我的期望值很高,，都在細(xì)心的教導(dǎo)培養(yǎng)我，我也會(huì)努力學(xué)習(xí)因?yàn)槲抑涝谄渌臼遣换赜腥藖?lái)“教”你的,。

一切都是從零開(kāi)始,，一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)，從以往的認(rèn)識(shí)中改變自己,，在采購(gòu)的過(guò)程中,，1，我知道了怎樣與人交流,，怎么去和客戶(hù)交流,。2，學(xué)到了怎么正確的對(duì)待不同部門(mén)的態(tài)度方法,。3,，學(xué)到了許多銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作，懂得了怎樣才是正確的待人接物,，同樣也學(xué)習(xí)到了如何處事,，在工作期間，我也成功了簽了許多單子，這些極大的豐富了自己的知識(shí),。

在今后的工作中我會(huì)努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,，積極參加公司組織的活動(dòng)我深知作為金玉普惠中的一名銷(xiāo)售員的責(zé)任，也深感一個(gè)銷(xiāo)售員的光榮,，成績(jī)屬于過(guò)去,，未來(lái)才屬于自己，作為一個(gè)青年,，我知道我的工作才剛剛開(kāi)始,，我惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新,，才能取得更大的成績(jī),。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇十

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我按照年初制定的總體部署和工作要求,，以“客戶(hù)至上”這一服務(wù)理念為主線(xiàn),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，在直接面對(duì)客戶(hù),，為客戶(hù)提供服務(wù)時(shí)，用真誠(chéng)對(duì)待客戶(hù)群眾,，熱情周到,，文明禮貌，規(guī)范操作,，快捷高效,，忠實(shí)履行崗位職責(zé);回首過(guò)去、展望未來(lái),。不管從事前臺(tái),、行政，還是銷(xiāo)售工作,，都讓我學(xué)會(huì)了以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作,，以豁達(dá)寬容的心境對(duì)待平凡的工作崗位，在日復(fù)一日的迎來(lái)送往中領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力,，體會(huì)到了“以客戶(hù)為中心”的真正,。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)工作

作為一名銷(xiāo)售人員,，在工作中,，我能盡力發(fā)揮我“管理就是服務(wù)，創(chuàng)新就是超越,，工作就是奉獻(xiàn)”的人生宗旨,，用積極陽(yáng)光的心態(tài),，在自己的崗位上認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為我們__汽車(chē)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

(一)不斷學(xué)習(xí),，增強(qiáng)責(zé)任心。在工作之余,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)汽車(chē)銷(xiāo)售方面的知識(shí),，通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了工作無(wú)小事,，我明白任何一個(gè)細(xì)節(jié)都可能影響到工作的質(zhì)量和效果,。

(二)關(guān)注動(dòng)態(tài)，把握行業(yè)信息,。隨著汽車(chē)行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,，我知道，信息就是效益,。因此,，我密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，并把市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集,、分析,、整理工作制度化、規(guī)范化,、經(jīng)常化,。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,、業(yè)務(wù)洽談等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道。

(三)調(diào)整策略,，適應(yīng)市場(chǎng)變化的銷(xiāo)售模式,。銷(xiāo)售的命脈在于市場(chǎng)，而市場(chǎng)的命脈是變化,。在工作中,，把握市場(chǎng)命脈，就是能有應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的策略和措施,。我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，能適時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售策略，個(gè)別情況個(gè)別對(duì)待,，只要是有利于我們利益的,，不論大小，我堅(jiān)決運(yùn)作,，盡全力使它能化為有效的訂單,。

二,、愛(ài)崗敬業(yè)，以大局為重

作為一名汽車(chē)銷(xiāo)售人員,，我深切地明白“客戶(hù)至上”的道理,，尤其對(duì)我們面對(duì)的客戶(hù)來(lái)說(shuō)，規(guī)范而細(xì)致的態(tài)度不但可以促進(jìn)客戶(hù)消費(fèi),，還可以有效提升我們的品牌,。我在工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，規(guī)范每一個(gè)細(xì)節(jié),，用細(xì)心,、耐心、用心,，做到了“腿勤,、手勤、口勤”,。

三,、狠抓服務(wù)，提升形象

細(xì)節(jié)決定成敗,。因此,，我注重服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧和服務(wù)水平,，充分發(fā)揚(yáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的的專(zhuān)業(yè)精神,，用專(zhuān)業(yè)禮貌用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度,，調(diào)動(dòng)和激起顧客的購(gòu)買(mǎi)欲,，有一句話(huà)說(shuō)：“服務(wù)源自真誠(chéng)”。做到這一點(diǎn),，才能夠達(dá)到“以我真誠(chéng)心,，贏(yíng)得客戶(hù)情”。我用真誠(chéng)去贏(yíng)得更多的空間和商機(jī),，通過(guò)這一系列地規(guī)范和統(tǒng)一服務(wù),，從而提升了我們的形象。

四,、務(wù)實(shí)進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)協(xié)作

勤勉敬業(yè)是對(duì)一名工作人員的起碼要求。在工作中,，我以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),。同時(shí)我也一直都非常注重與同事們之間的關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性,，努力營(yíng)造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境,。因?yàn)槲蚁嘈拧皥F(tuán)結(jié)就是力量”,。只有團(tuán)結(jié)，我們才能凝心聚力,，整合力量,，做好事情。

天行健,，君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準(zhǔn)則和真諦,。思想有多遠(yuǎn),，腳步就能走多遠(yuǎn)，再好的規(guī)劃貴在付之行動(dòng),，形式代表不了實(shí)質(zhì),，說(shuō)到不如做到，今后,，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，掌握做好汽車(chē)銷(xiāo)售工作必備的知識(shí)與技能，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難,，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,，為_(kāi)_汽車(chē)的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇十一

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，我按照年初制定的總體部署和工作要求，以“客戶(hù)至上”這一服務(wù)理念為主線(xiàn),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，在直接面對(duì)客戶(hù),，為客戶(hù)提供服務(wù)時(shí)，用真誠(chéng)對(duì)待客戶(hù)群眾,，熱情周到,，文明禮貌，規(guī)范操作,，快捷高效,，忠實(shí)履行崗位職責(zé);回首過(guò)去、展望未來(lái),。不管從事前臺(tái),、行政,，還是銷(xiāo)售工作，都讓我學(xué)會(huì)了以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作,，以豁達(dá)寬容的心境對(duì)待平凡的工作崗位,，在日復(fù)一日的迎來(lái)送往中領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力，體會(huì)到了“以客戶(hù)為中心”的真正,。

一,、夯實(shí)基礎(chǔ)工作

作為一名銷(xiāo)售人員，在工作中,，我能盡力發(fā)揮我“管理就是服務(wù),，創(chuàng)新就是超越，工作就是奉獻(xiàn)”的人生宗旨,，用積極陽(yáng)光的心態(tài),，在自己的崗位上認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為我們__汽車(chē)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

(一)不斷學(xué)習(xí),，增強(qiáng)責(zé)任心。在工作之余,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)汽車(chē)銷(xiāo)售方面的知識(shí),，通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了工作無(wú)小事,，我明白任何一個(gè)細(xì)節(jié)都可能影響到工作的質(zhì)量和效果,。

(二)關(guān)注動(dòng)態(tài)，把握行業(yè)信息,。隨著汽車(chē)行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,，我知道，信息就是效益,。因此,，我密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，并把市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集,、分析,、整理工作制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?；Ｍㄟ^(guò)市場(chǎng)調(diào)查,、業(yè)務(wù)洽談等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,。

(三)調(diào)整策略，適應(yīng)市場(chǎng)變化的銷(xiāo)售模式,。銷(xiāo)售的命脈在于市場(chǎng),，而市場(chǎng)的命脈是變化,。在工作中，把握市場(chǎng)命脈,，就是能有應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的策略和措施,。我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下，能適時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售策略,，個(gè)別情況個(gè)別對(duì)待,，只要是有利于我們利益的，不論大小,，我堅(jiān)決運(yùn)作,，盡全力使它能化為有效的訂單。

二,、愛(ài)崗敬業(yè),，以大局為重

作為一名汽車(chē)銷(xiāo)售人員，我深切地明白“客戶(hù)至上”的道理,，尤其對(duì)我們面對(duì)的客戶(hù)來(lái)說(shuō),，規(guī)范而細(xì)致的態(tài)度不但可以促進(jìn)客戶(hù)消費(fèi)，還可以有效提升我們的品牌,。我在工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，規(guī)范每一個(gè)細(xì)節(jié)，用細(xì)心,、耐心,、用心，做到了“腿勤,、手勤,、口勤”。

三,、狠抓服務(wù),，提升形象

細(xì)節(jié)決定成敗。因此,，我注重服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)技巧和服務(wù)水平，充分發(fā)揚(yáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的的專(zhuān)業(yè)精神,，用專(zhuān)業(yè)禮貌用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度,，調(diào)動(dòng)和激起顧客的購(gòu)買(mǎi)欲,，有一句話(huà)說(shuō)：“服務(wù)源自真誠(chéng)”。做到這一點(diǎn),，才能夠達(dá)到“以我真誠(chéng)心,，贏(yíng)得客戶(hù)情”,。我用真誠(chéng)去贏(yíng)得更多的空間和商機(jī)，通過(guò)這一系列地規(guī)范和統(tǒng)一服務(wù),，從而提升了我們的形象,。

四、務(wù)實(shí)進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)協(xié)作

勤勉敬業(yè)是對(duì)一名工作人員的起碼要求,。在工作中，我以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),。同時(shí)我也一直都非常注重與同事們之間的關(guān)系,，善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性，努力營(yíng)造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境,。因?yàn)槲蚁嘈拧皥F(tuán)結(jié)就是力量”,。只有團(tuán)結(jié)，我們才能凝心聚力,，整合力量,，做好事情。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇十二

時(shí)光荏苒,，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,。回顧即將過(guò)去的,，我在__銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，經(jīng)過(guò)自己不斷努力，迎難而上,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況及下步打算匯報(bào)如下：

一、工作總結(jié)

一年來(lái),，我始終堅(jiān)持“工作第一”的原則,，認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，以用戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨，想客戶(hù)之所想,，急客戶(hù)之所急,，努力為儲(chǔ)戶(hù)提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，取得好的成績(jī),。

(一)我在不恥下問(wèn)中收獲了成長(zhǎng),。我作為銀行的老員工，有著牛犢不畏虎的精神，和對(duì)未來(lái)職業(yè)的茫然與憧憬,。為勝任本職工作,，我不恥下問(wèn)，不斷向單位同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),，努力讓自己迅速融入角色,，盡早成為_(kāi)_銀行的優(yōu)秀員工。

一年來(lái),，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫助下,，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，已經(jīng)熟練撐握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,、辦理程序,。

功夫不負(fù)有心人，通過(guò)自己不斷向書(shū)本學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向同事學(xué)習(xí)，使我終于成長(zhǎng)為一名輕車(chē)熟路,、應(yīng)對(duì)自如的熟手,，真正成長(zhǎng)為一名能勝任本職工作的__銀行職員。

(二)我在辛勞付出中得到了回報(bào),。我是進(jìn)入銀行至今獲得了領(lǐng)導(dǎo),、同事們的認(rèn)可和信任，這是我莫大的榮譽(yù),。我常常以此為動(dòng)力,，不斷鞭策自己。要在工作中肯于吃苦,，甘當(dāng)老黃牛,，我是這樣想的，也是這樣做的,。當(dāng)前,，面對(duì)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)，如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏(yíng)得一席之地,，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題,。

為完成工作目標(biāo)任務(wù)，我毅然棄“小”家而顧“大”家,，將小孩交由自己父母帶養(yǎng),，全身投入到工作當(dāng)中，利用自己是本地人的人際社會(huì)優(yōu)勢(shì),，犧牲個(gè)人休息時(shí)間,，夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中,，主動(dòng)向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)品，耐心解釋分析銀行為他們服務(wù)中帶來(lái)的利弊以及他們所關(guān)心的利益問(wèn)題,，贏(yíng)得了他們的理解與支持，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù),。雖然無(wú)暇顧家,，也搭進(jìn)了休息時(shí)間，但通過(guò)自己的艱辛付出卻得到了回報(bào),。

(三)我在竭誠(chéng)服務(wù)中贏(yíng)得了笑容,。優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。文明規(guī)范服務(wù)是社會(huì)發(fā)展對(duì)服務(wù)行業(yè)提出的要求,，也是__銀行自身生存和發(fā)展的需要,。我心中始終奉行“心想客戶(hù)，心系客戶(hù),，想客戶(hù)所想”的服務(wù)理念,，認(rèn)真遵守《員工行為守則》，做到行為規(guī)范,、語(yǔ)言規(guī)范,、操作規(guī)范，努力為客戶(hù)提供實(shí)實(shí)在在的方便,。服務(wù)無(wú)止境,，只有不斷超越自己、挑戰(zhàn)自己才能給客戶(hù)提供更加滿(mǎn)意的服務(wù),。

通過(guò)自己的努力,，不斷提升服務(wù)水平，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展,。我始終把__銀行當(dāng)成自己的家,，把客戶(hù)當(dāng)成自己親人，憑著自己滿(mǎn)腔的工作熱情和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),，把一顆真誠(chéng)的心傳遞給客戶(hù),，贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)與笑容。在我看來(lái),，客戶(hù)滿(mǎn)意就是我的幸福和快樂(lè),。

(四)我從敬業(yè)守道中感受了快樂(lè)。我堅(jiān)信只有與自己的職業(yè)緊密結(jié)合,，立足本職,，腳踏實(shí)地，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值與目標(biāo),。我熱愛(ài)這份工作,，總是以務(wù)實(shí)求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù);總是以自然豁達(dá)、親切真誠(chéng)的心境接待每一位客戶(hù);總是以全身投入,，盡心而為的工作作風(fēng)完成交辦的每一項(xiàng)任務(wù),。

在工作中，我常常不斷提醒自己要善待別人,，在遇到不講理的客戶(hù)時(shí),，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶(hù)的理解和尊重時(shí),，我總是滿(mǎn)臉的幸福和快樂(lè),。

二、存在的不足及今后努力方向

銀行員工個(gè)人工作總結(jié)回顧這一年,，我自身也存在一些問(wèn)題：

一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠到位,，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。

二是在工作較累的時(shí)候,，有過(guò)松弛思想,，這是自我約束能力較差的表現(xiàn)。

針對(duì)以上問(wèn)題,，我今后將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好,。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇十三

20_年我來(lái)__二電的時(shí)候__模式正掀起風(fēng)潮掀起波瀾,。各行各業(yè)紛至沓來(lái)，想親炙“日新”文化的創(chuàng)新節(jié)奏和人文情懷,。那個(gè)時(shí)節(jié),，伴著員工勤勉的汗水和開(kāi)拓的足跡，合資公司終于走過(guò)克難歲月,，闊步走進(jìn)春風(fēng)里,。

20_年4月的一天，國(guó)資委王瑞祥副主任來(lái)公司視察,。那時(shí)我還在實(shí)習(xí),，有幸參與接待。為了歡迎遠(yuǎn)道而來(lái)的貴賓,，好客的二電員工自編自演了一臺(tái)節(jié)目：歌亮,，舞美，情深,。晚會(huì)結(jié)束時(shí),，銀鬢稀疏的老人深情感慨二電員工在平凡歲月里書(shū)寫(xiě)的動(dòng)人故事：沒(méi)想到在西北戈壁深處能有這樣優(yōu)秀的一家央企,，并欣然揮筆題詞“戈壁明珠，沙漠綠洲”,。我想那是公司十年華章歲月最好的注腳了,。

工作以后，逐漸認(rèn)識(shí)身邊很多同事和前輩,，他們大都寬容寬厚,，盡量遷就我單薄的才識(shí)和粗淺的閱歷，通過(guò)言傳身教教我堂堂正正做人做事,、規(guī)規(guī)矩矩待人待物，有些還成了我很好的朋友,。隨著與他們交往加深,，在加倍醒悟前浪壯觀(guān)和后浪孱弱的同時(shí)，我逐漸意識(shí)到：公司的成功實(shí)際上是員工品格的成功,，一直推動(dòng)公司闊步前進(jìn)的不是物質(zhì)至上,、效益為先的名心利欲，是員工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、追求卓越的高貴品格,，這種品格給公司的管理創(chuàng)新旅程打上了深深的烙印：無(wú)論是6s,、tpm,、nosa還是精細(xì)化管理，無(wú)論是增容改造還是管理輸出,，這種品格無(wú)一缺席,。在歲月雕琢下，這種品格終于升華成了“團(tuán)隊(duì),、創(chuàng)新,、執(zhí)行、績(jī)效”的核心價(jià)值理念,，升華成了“茍日新,、日日新、又日新”的企業(yè)文化精神,。

我很慶幸自己能加入這樣一家公司,，融入這樣一種文化，認(rèn)識(shí)這樣一些同事,，結(jié)交這樣一些朋友,。因?yàn)椋谒扑耆A里與他們相伴而行,，就像在威廉,。?？思{筆底的云杉樹(shù)下聆聽(tīng)青春的變奏曲，追讀歲月的老故事,，教人踏實(shí),，教人貼心。

同時(shí),，我也很羞愧自己沒(méi)有經(jīng)歷他們創(chuàng)業(yè)的艱辛和磨難,，卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不在享受他們濃蔭的庇佑和呵護(hù)。這在20_年以來(lái)的歲月里體現(xiàn)的尤為突出：電力市場(chǎng)形勢(shì)飛流直下,，在不斷上漲的煤價(jià)和原地踏步的電價(jià)面前,，火電企業(yè)前路蒼茫，盈利的暮鼓轉(zhuǎn)眼變成了虧損的晨鐘,，閑逸的舊夢(mèng)消散了,，取而代之的是奔波的艱辛和不堪的負(fù)累。在這場(chǎng)風(fēng)雨飄搖的博弈當(dāng)中,，公司自然也難以置身事外,。面對(duì)嚴(yán)峻考驗(yàn)，可親可敬的同事們挺直了腰桿,，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、追求卓越的“日新”文化精神：抗擊冰雪災(zāi)害、捐助地震災(zāi)區(qū)有他們激情的身影,，外部市場(chǎng),、生產(chǎn)一線(xiàn)有他們奔忙的腳步，員工節(jié),、年度晚會(huì)有他們自信的歌聲,。他們撥開(kāi)歲月風(fēng)塵，給我指點(diǎn)通往陽(yáng)光坦途的捷徑：在前進(jìn)道路上,，遭遇艱難險(xiǎn)阻在所難免,，關(guān)鍵是要把困難踩在腳下，把希望舉過(guò)頭頂,，把責(zé)任扛在肩上,，迎著風(fēng)雨快步向前!多樂(lè)觀(guān)的堅(jiān)守，多豁達(dá)的宣言!

確然,，對(duì)于俊秀挺拔,、雄奇壯闊的云杉樹(shù)來(lái)說(shuō)，寒風(fēng)苦雨,、蕭霜暮雪既是錘煉滄桑的挑戰(zhàn),，也是蘊(yùn)藉風(fēng)華的機(jī)緣。艱難歲月里,，同事們經(jīng)久的辛勞終于開(kāi)出繁花,、結(jié)出碩果：近年來(lái)公司發(fā)電量屢創(chuàng)新高,，煤炭采購(gòu)渠道不斷拓寬，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升,。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，板蕩識(shí)誠(chéng)臣。這些員工既見(jiàn)證過(guò)公司輝煌,，也親歷過(guò)公司低谷,，但在“日新”文化旗幟下，他們始終無(wú)限忠誠(chéng),、甘于奉獻(xiàn),。

20_年適逢公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)x周年。我想：同事們果然沒(méi)有辜負(fù)“日新”文化期許,，他們用實(shí)際行動(dòng)為公司度過(guò)這個(gè)漫長(zhǎng)而又糟糕的“冬天”儲(chǔ)備了充足的糧草,，也給公司十周歲生日獻(xiàn)上了一份深情的祝福。走進(jìn)陽(yáng)光花苑,，我踩著幾片落葉去車(chē)棚停車(chē)，腳下沙沙的響聲仿佛云杉樹(shù)下啾啾的鳥(niǎo)鳴：今年冬天沒(méi)有前兩年那么冷,，又一個(gè)春天就要來(lái)了吧,。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇十四

時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過(guò)去,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、工作中取得的收獲

在商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前夕，跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)荒工作,，并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識(shí),，努力為商場(chǎng)開(kāi)業(yè)做前期工作。配合辦公室其他同事開(kāi)展日常工作,、后勤服務(wù)和衛(wèi)生,、紀(jì)律方面的檢查工作，并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng),，辦公室等衛(wèi)生情況,，進(jìn)行考核與監(jiān)督。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作,，令活動(dòng)順利完成,。與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容,。

二、工作中存在的不足

當(dāng)然我還有很多不足,，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力,。缺乏基本的辦公室工作知識(shí),，在開(kāi)展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措,。對(duì)各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行,。對(duì)管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟,，這直接影響工作效果。工作細(xì)心度不夠,，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏,。辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等,。

三,、堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則

營(yíng)運(yùn)部不斷健全管理職能,，完善服務(wù)體系,，現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然。為了能及時(shí),、準(zhǔn)確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)問(wèn)題,。在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題,。通過(guò)及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察,，去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足，從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級(jí)部門(mén)進(jìn)行信息反饋,。對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類(lèi)違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅(jiān)持深入一線(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理,，使管理工作更具針對(duì)性和時(shí)效性,。

四、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),，努力提高服務(wù)水平

針對(duì)商場(chǎng)新開(kāi)業(yè),，新員工大批增加的情況,，為保證服務(wù)質(zhì)量：對(duì)員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育，從營(yíng)業(yè)員的站姿站規(guī),，樹(shù)立良好的服務(wù)形象,，提高服務(wù)質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象,。弘揚(yáng)傳統(tǒng),，助人為樂(lè)。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神,，給顧客一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境,。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇十五

職業(yè)道德是什么?它是社會(huì)一般道德的一個(gè)重要領(lǐng)域，是社會(huì)一般道德在特定職業(yè)行業(yè)中的具體反映,。道德是人們?cè)趶?fù)雜的社會(huì)交往中一刻都不能離開(kāi)的生活和工作準(zhǔn)繩,。良好的道德可以撥正人生態(tài)度，激勵(lì)人生進(jìn)取,，優(yōu)化人際關(guān)系,，提高群體素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)精神和物質(zhì)文明的健康發(fā)展,。

人活在世,，就要以德立身，以自律為前提,。道德是走向成功之路的性格基石?！疤焐也疟赜杏谩?，這個(gè)“才”也有品質(zhì)的含義。凡具備才華和優(yōu)秀品德的人,，無(wú)論在何種環(huán)境下,，終將會(huì)超越平凡，大多歷史上偉大的人物都能在物質(zhì)的種種誘惑前保持氣節(jié),。

職業(yè)道德也是家庭教育,、學(xué)校教育、社會(huì)教育逐步形成的道德?tīng)顩r的進(jìn)一步發(fā)展,，主要表現(xiàn)在走上工作崗位之后的成人的意識(shí)和行為中,。人的一生都要從事某種職業(yè)活動(dòng)，因此職業(yè)道德將伴隨你走完人生從業(yè)旅程,。

社會(huì)上有一種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè),，就會(huì)有一種職業(yè)道德。醫(yī)生有醫(yī)德,，自古就有“醫(yī)乃仁術(shù),，仁愛(ài)救人”的言論,，強(qiáng)調(diào)“德為醫(yī)之本，仁乃德之源”;教師有師德,，“以身立教”,，“傳道，授業(yè),，解惑”;商人有商德,，“誠(chéng)實(shí)守信，買(mǎi)賣(mài)公平”;藝人有藝德,，德藝雙馨如鄧麗君就以孝順父母,，為人謙和而深受人們的敬重和喜愛(ài)。

作為一名企業(yè)員工,，職業(yè)道德規(guī)范主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一,、關(guān)心企業(yè)，當(dāng)好主人,。

關(guān)心企業(yè),，對(duì)企業(yè)有深厚感情，擺正自己與企業(yè)的位置,，樹(shù)立主人翁責(zé)任感,，認(rèn)識(shí)到企業(yè)利益就是自己的利益，企業(yè)興衰就是自己的興衰,，把本職工作的成就作為人生理想的追求,，在工作中干一行愛(ài)一行轉(zhuǎn)一行，做好本職工作并積極參與企業(yè)管理,，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，題合理化建議，為企業(yè)改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，這是對(duì)員工職業(yè)道德最基本要求,，也是員工自覺(jué)搞好生產(chǎn)的前提。

二,、刻苦鉆研業(yè)務(wù),，一專(zhuān)多能

在企業(yè)生產(chǎn)中，沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力,，產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)效益，經(jīng)濟(jì)效益無(wú)從談起,，更談不上為企業(yè)為人民為國(guó)家做貢獻(xiàn),。社會(huì)發(fā)展日新月異，人才競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)對(duì)員工的要求也越來(lái)越高,，我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，這是員工必須具備的重要職業(yè)道德,，每個(gè)人必須終生學(xué)習(xí),，掌握更多的技能以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

三,、遵章守紀(jì),，執(zhí)行規(guī)程

員工要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)章、技術(shù)規(guī)范,、各生產(chǎn)操作規(guī)程以及企業(yè)管理制度,，具備認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和態(tài)度，保證前后工序協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。在日常工作中,，遵章做事，愛(ài)護(hù)設(shè)備工具,、材料,、產(chǎn)品，杜絕跑冒滴漏,。同事之間禮貌相待,，共同維護(hù)和諧的工作氛圍，牢記“我的崗位我負(fù)責(zé),，我在崗位我盡責(zé)”,。勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度是以血的教訓(xùn)換來(lái)的，是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,，所以遵章守紀(jì),、執(zhí)行規(guī)程是每位員工應(yīng)具備最起碼的職業(yè)道德。

四,、團(tuán)結(jié)互助，尊師愛(ài)徒

團(tuán)結(jié)互助反映的是集體的友誼和凝聚力,。每位員工要主動(dòng)協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,，工作上密切配合，齊心協(xié)力,，搞好生產(chǎn),，才能最大限度調(diào)動(dòng)起員工積極性、創(chuàng)造性,。中華民族五千年的文明中尊師愛(ài)徒是傳承至今的美德,，也是員工職業(yè)道德重要的內(nèi)容，青年人要尊重老師傅，虛心求教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),。師傅也應(yīng)愛(ài)護(hù)徒弟，搞好傳,、幫,、帶。師傅不僅在技術(shù)上培養(yǎng)徒弟,，還應(yīng)在思想生活等方面關(guān)心幫助徒弟,，使之健康成長(zhǎng)。

五,、勇于創(chuàng)新,，不斷完善職業(yè)道德

企業(yè)不斷深化發(fā)展，就會(huì)不斷自主創(chuàng)新,，包括技術(shù)創(chuàng)新,，管理創(chuàng)新，思維方式創(chuàng)新等,。利用新技術(shù)研發(fā)新產(chǎn)品,，突出品牌，站穩(wěn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),，開(kāi)辟?lài)?guó)際市場(chǎng),。我們員工要不斷自我揚(yáng)棄，勇于超越,，為企業(yè)發(fā)展與繁榮,，做出貢獻(xiàn)，更應(yīng)勤于自省吾身,，自我完善,，成為企業(yè)優(yōu)秀員工。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇十六

我于20__年_月份通過(guò)應(yīng)聘,，有幸成為電子的一名生產(chǎn)人員,。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持,、關(guān)心和幫助,，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作,。

在工作的這半年中,，感受頗多，收獲頗多,。新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo),、新同事、新崗位,，使我得到了一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì),，對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇?；仡櫚肽甑墓ぷ?，主要總結(jié)匯報(bào)以下三個(gè)方面：

首先，工作中的幾點(diǎn)體會(huì)：

1,、規(guī)范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),，我們需要將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循,，大家做到心中有數(shù),。

2、這一大半年來(lái),，雖然通過(guò)我們的努力能及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),，但也存在一些不足，在一些細(xì)節(jié)工作中不夠主動(dòng),，生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效的在改善中得到質(zhì)的提升,，以及個(gè)別人員的機(jī)紀(jì)律未得到有效的控制?？傊?，這一大半年來(lái)，做了一定的工作,，但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,。

3、可以計(jì)劃性的進(jìn)行一些員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn),，如先系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),，逐步將員工崗位進(jìn)行輪換，讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,，班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),，但應(yīng)該有一個(gè)考核機(jī)制來(lái)約束大家，應(yīng)該有質(zhì)與量的同步考核,，讓員工在一種競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)中來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),，而非好玩一樣的來(lái)面對(duì)。

其次,，自身存在的問(wèn)題及改正措施：

1,、個(gè)人情緒控制稍差,，在遇事時(shí)容易沖動(dòng),，缺乏冷靜，不過(guò)不會(huì)把負(fù)面情緒帶到工作中，仍然會(huì)盡全力完成工作,。今后工作中,，要學(xué)會(huì)沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)及各類(lèi)日常事項(xiàng)，積極向上的與別人溝通問(wèn)題以達(dá)到圓滿(mǎn)的解決;

2,、對(duì)于本公司的部分產(chǎn)品仍不熟悉,，對(duì)于各類(lèi)設(shè)備的工藝流程不精通。故要求自己在平時(shí)要多看工藝流程及熟練各類(lèi)設(shè)備,，避免因不熟悉設(shè)備導(dǎo)致報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面出現(xiàn)大的失誤,。同時(shí)也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

20__年工作計(jì)劃：

新的一年對(duì)自己要有新的目標(biāo)和要求,，在今后的工作中,，我會(huì)更加努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。

1,、認(rèn)真執(zhí)行職工培訓(xùn)工作提高自己的理論水平和操作水平。

2,、努力學(xué)習(xí)技術(shù),，不斷的充實(shí)自己解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，更好的完成公司和車(chē)間交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

3,、加強(qiáng)工藝事故的處理和預(yù)防措施，提高可預(yù)見(jiàn)性防范,。做好不合格品的控制,，采取糾正措施。

隨著公司的不斷發(fā)展,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高，需要掌握的知識(shí)更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和工作技能,，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇十七

今年,，是我行完成任務(wù),，超常規(guī)的一年，也是我們實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展計(jì)劃的一年,。我們領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的正確帶領(lǐng)和關(guān)懷下,，我們認(rèn)真完成了所有的任務(wù)，并超額完成。在工作方面,，我們都制定了嚴(yán)格周密的工作計(jì)劃，貫徹工作會(huì)議制定的工作思路,，努力遵循,，確保為下一年做一個(gè)好的開(kāi)局，一個(gè)好的開(kāi)端,。在這一年來(lái),，我們所有人都團(tuán)結(jié)一致，努力進(jìn)取,，奮力拼搏,，最終圓滿(mǎn)完成了我們的任務(wù)。

一,、主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

跟往年相比,，今年我行發(fā)展已走上快車(chē)道，各項(xiàng)業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高,，呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢(shì),。

(1)各項(xiàng)存款快速增長(zhǎng)。到年末,，全行各項(xiàng)人民幣存款余額85億元,，比年初增加6億，同比增加萬(wàn)元,，增長(zhǎng)了%,。其中，人民幣對(duì)公存款增加2.2億元,、人民幣儲(chǔ)蓄增加3億元,、人民幣同業(yè)存款增加0.8億元;外匯存款增加1000萬(wàn)美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對(duì)公存款增加成為我行存款增長(zhǎng)的一個(gè)重要來(lái)源,，同業(yè)存款和儲(chǔ)蓄存款也大幅增加,，存款增長(zhǎng)速度創(chuàng)歷史新高。

(2)貸款規(guī)模增加,，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,。年末，各項(xiàng)貸款余額47億元,，比年初增加3億,，主要增投于優(yōu)良客戶(hù)和按揭、消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款;如pta,、投總,、鎢業(yè),、眾達(dá)、海滄大道等大項(xiàng)目;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量,，不良貸款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度,、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析,，呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率預(yù)計(jì)達(dá)100%以上，綜合收息率預(yù)計(jì)達(dá)97%,，收息水平居全轄前列,。

(3)中間業(yè)務(wù)大幅度增長(zhǎng)。今年我行國(guó)際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位,，已逼近第一位,。預(yù)計(jì)全年將完成國(guó)際結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元,。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費(fèi)收入有較大的增長(zhǎng),，預(yù)計(jì)可達(dá)350萬(wàn)，相當(dāng)于我利潤(rùn)的20%左右,。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長(zhǎng),，成為另一個(gè)新的利潤(rùn)來(lái)源。

(4)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)成倍增加,。20__年,，我行實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額達(dá)0.85億元(含結(jié)售匯收入)，其中人民幣利潤(rùn)約為7700萬(wàn),，外匯利潤(rùn)約為450萬(wàn)美元,，結(jié)售匯手續(xù)費(fèi)收入約為350萬(wàn)元。人均利潤(rùn)達(dá)25萬(wàn)元,。同過(guò)去幾年的創(chuàng)利水平相比,，今年我行的利潤(rùn)水平實(shí)現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。

二,、主要工作措施和成功經(jīng)驗(yàn)

(一)細(xì)分市場(chǎng),，準(zhǔn)確定位，抓住重點(diǎn),，積極營(yíng)銷(xiāo)批發(fā)業(yè)務(wù),。20__年，我行將對(duì)公市場(chǎng)細(xì)分為“五個(gè)一”,，即一個(gè)港口,、一條大道、一個(gè)房地產(chǎn),、一批項(xiàng)目及一個(gè)信托公司,。明確了目標(biāo)定位后,，我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速,、攻關(guān)有力,、服務(wù)到位的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，全方位拓展市場(chǎng),。具體做法有：提升經(jīng)營(yíng)層次，對(duì)規(guī)模大,、要求高的重點(diǎn)優(yōu)良客戶(hù)將責(zé)任主體提升到業(yè)務(wù)部,，1000萬(wàn)美元以上的項(xiàng)目直接由行長(zhǎng)負(fù)責(zé)攻關(guān)和談判;組建強(qiáng)有力的攻關(guān)小組，把全行攻關(guān)能力較強(qiáng)的人員集中起來(lái)組成強(qiáng)力攻關(guān)小組,，對(duì)不同特點(diǎn)的企業(yè)選擇合適的人員進(jìn)行組合,，集團(tuán)作戰(zhàn)，上下聯(lián)動(dòng),，精兵攻堅(jiān),。突出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，抓住我行深入推行企業(yè)文化建設(shè)的契機(jī),，在服務(wù)上大做文章,，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶(hù)，大力營(yíng)銷(xiāo)總分行推出的新業(yè)務(wù)品種,，為客戶(hù)提供一攬子服務(wù)方案,，爭(zhēng)取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭攻關(guān),，保證至少一半的時(shí)間用于走訪(fǎng)客戶(hù),，重點(diǎn)客戶(hù)堅(jiān)持每月拜訪(fǎng)一次，重視改善和提高銀企關(guān)系,。通過(guò)不懈的努力,，今年我行新?tīng)?zhēng)取了一批有價(jià)值上檔次的客戶(hù)，如德彥紙業(yè),、金桐化學(xué),、豐龍水產(chǎn)、廈信國(guó)托,、海滄醫(yī)院等重點(diǎn)客戶(hù),，同時(shí)還儲(chǔ)備了飛騰、珍珠灣,、出口加工區(qū),、國(guó)際貨柜等一批有潛力的項(xiàng)目，為我行今后兩三年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)堅(jiān)持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,，多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù),。今年我行抓住代客理財(cái)資金歸集、農(nóng)電改造代繳費(fèi),、推行vip服務(wù)等重點(diǎn)工作,，抓好本外幣儲(chǔ)蓄存款攻堅(jiān)戰(zhàn)，以爭(zhēng)取有價(jià)值的私人客戶(hù)為重點(diǎn),，大力營(yíng)銷(xiāo)零售業(yè)務(wù),。一是開(kāi)展規(guī)范化服務(wù)流程演練，提高服務(wù)水平,，為儲(chǔ)戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);二是加大吸收理財(cái)資金力度，抓住理財(cái)資金主要靠努力的特點(diǎn),，全行動(dòng)員,，針對(duì)周邊的商戶(hù)、村戶(hù)和老客戶(hù),，有效地吸收理財(cái)資金,。三是對(duì)海滄炒股大戶(hù)進(jìn)行摸底，動(dòng)態(tài)跟蹤,，吸收股市回流資金,。四是推出了私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)方案，開(kāi)設(shè)vip優(yōu)先通道,，建立vip客戶(hù)檔案,，實(shí)施差別式服務(wù)，為有價(jià)值的私人大客戶(hù)提供一攬子理財(cái)服務(wù)方案;五是加大宣傳力度,，借農(nóng)網(wǎng)改造東風(fēng),，開(kāi)展“走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)活動(dòng)”，歷時(shí)一個(gè)月,，各網(wǎng)點(diǎn)積極參與,，以農(nóng)電改造繳費(fèi)一卡通為宣傳重點(diǎn)，以電影下鄉(xiāng)和業(yè)務(wù)宣傳為媒介,，全行總動(dòng)員,，走進(jìn)城鄉(xiāng)的每一個(gè)角落，加大我行對(duì)農(nóng)村業(yè)務(wù)市場(chǎng)的滲透力度,，宣傳了我行的業(yè)務(wù),，提高了我行的社會(huì)知名度。通過(guò)一系列富有成效的工作,，至年末,，我行各項(xiàng)儲(chǔ)蓄余額約為億元，約比年初增加億元,，完成分行下達(dá)的任務(wù),，增幅為歷年來(lái)的水平,。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇十八

說(shuō)真的，培訓(xùn)之前,。到分公司報(bào)到有15天了,，根據(jù)公司安排在運(yùn)發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周，通過(guò)兩周的資料學(xué)習(xí),，我還處于迷茫之中,，不知道怎樣運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)去開(kāi)展工作。通過(guò)五天的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多新的知識(shí),。懂得了許多做人的道理，也改變了一些原來(lái)的觀(guān)念,。使我找到了新的起跑點(diǎn),。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向。

五天的課程,，首先是對(duì)公司企業(yè)文化的講解,，讓我們對(duì)公司有了更加深入的了解，能更好的融入到公司,。其次是對(duì)員工薪酬福利的介紹,，從中我們了解到了作為國(guó)企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇，讓我們覺(jué)得鐵塔公司是一個(gè)值得信任,、很有前景的公司,，對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)了更多的期待。然后是對(duì)工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),、基礎(chǔ)技能以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí),，使我們對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程有了更深入的了解，以便將這些技能很好的運(yùn)用到今后的工作中,。

培訓(xùn)的后三天,，基本屬于素質(zhì)拓展類(lèi)，公司考慮到我們均是應(yīng)屆畢業(yè)生,，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí),。聘請(qǐng)了知名的心理咨詢(xún)師和企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家為我們授課，通過(guò)《新員工職業(yè)化培訓(xùn)》這門(mén)課程,，我們解放了自己的天性,，盡情的投入到整個(gè)培訓(xùn)班的大家庭。學(xué)到了許多初入職場(chǎng)的寶貴知識(shí),，諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身,；樹(shù)立卓越的工作理念和心態(tài)；實(shí)用、高效的工作方法,；如何平衡工作與生活之間的關(guān)系,；團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等。通過(guò)《有效溝通技巧與時(shí)間管理》這門(mén)課程,，我學(xué)到了許多溝通的基本技巧,，以及工作中如何從容的進(jìn)行上下級(jí)之間、部門(mén)之間,、與客戶(hù)之間的溝通,。認(rèn)識(shí)到了很多我們平時(shí)不在意的時(shí)間管理問(wèn)題，如何在工作中合理規(guī)劃工作時(shí)間,，協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性,。高效的使用有限的時(shí)間創(chuàng)造出更高的價(jià)值。

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小游戲,，它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,，我喜歡這種培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn),，更多的是一種分享,，一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè),?？鞓?lè)而又短暫的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起，也產(chǎn)生了許多年輕人的友誼,、情感,。無(wú)論以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸,！

五天的培訓(xùn)時(shí)間所學(xué)到的知識(shí),，是我一生受用的，是我一生中一筆寶貴的財(cái)富,！我再次感謝公司給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，讓我能夠在這個(gè)優(yōu)秀的大家庭里不斷成長(zhǎng)，更加優(yōu)秀,！

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——?dú)v久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強(qiáng)的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯,。滿(mǎn)懷著對(duì)未來(lái)的美好希望和對(duì)青春的美麗憧憬，我們加入了中國(guó)海誠(chéng)西安設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司團(tuán)隊(duì),，做為一名新員工于20xx年1月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),，這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程，解讀了公司文化和制度,，并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn),。短短兩天的培訓(xùn)時(shí)間，讓我們更加了解到海誠(chéng)西安公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性,。

培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺,、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天,，總裁致辭,，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠(chéng)西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠(chéng)西安公司的黨組織建設(shè)情況,。下午,，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況，工程承包,、管理,、設(shè)計(jì)、監(jiān)理,、咨詢(xún)的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠(chéng)西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí),。一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅(jiān)定了我們來(lái)海誠(chéng)西安公司的信念,。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢(xún)項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),，初淺的認(rèn)識(shí)了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理,、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況,，知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè),，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度,。最后是大家自由座談，暢所欲言,，不管有什么困難或是疑問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,，實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠(chéng)西安大家庭的溫暖。

為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,，為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠(chéng)人要有積極向上的心態(tài),，有堅(jiān)強(qiáng)的意志,，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位,，無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印，不要被文憑所迷惑,，學(xué)歷已不是人才的象征,，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,，唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列，適應(yīng)環(huán)境,，適應(yīng)社會(huì)?，F(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩,，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，更好更快的成長(zhǎng)，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。能成為海誠(chéng)西安公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng)，只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報(bào)海誠(chéng)對(duì)我們的信任和培養(yǎng),，相信我們會(huì)為海誠(chéng)西安公司輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè)曲,。

浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩,。未來(lái)的日子里,，我將會(huì)全身心地投入到工作當(dāng)中，用自己的雙手創(chuàng)作出更加輝煌燦爛的明天!

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇十九

20__年接近尾聲,，新的20__年在向我們招手!想當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)的懵懵懂懂,，通過(guò)公司對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與操作，這才讓我找到了方向感,，慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,。雖然付出的勞動(dòng)有時(shí)候沒(méi)有得到相同的匯報(bào)。但我相信,，機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人,。在此,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的熱情幫助,，現(xiàn)將本人20__年的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作做以下總結(jié)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力

我大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識(shí),，及銷(xiāo)售人員的相關(guān)知識(shí)，才能在時(shí)代的不斷發(fā)展變化中,，不被淘汰,，而我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要,，的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

二、腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印

我深知網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售是一個(gè)工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的工作,。作為電子商務(wù)員，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),，都得慎重考慮,，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是電子商務(wù)不可推卸的職責(zé),。要做一名合格的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)員,，首先要熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)入角色,。有一定的承受壓力能力,，勤奮努力，一步一個(gè)腳印,，注意細(xì)節(jié)問(wèn)題,。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認(rèn)真對(duì)待,，及時(shí)辦理,，不拖延、不誤事,、不敷衍,。

三、強(qiáng)化形象,，提高自身素質(zhì)

為做好銷(xiāo)售工作,，一直堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，以誠(chéng)待人,。工作地規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,。因此，我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,，正確處理苦與樂(lè),，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。

四,、錘煉業(yè)務(wù)講提高

經(jīng)過(guò)一年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步，利用__與各大網(wǎng)站傳閱的資訊,，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,，改掉自己不足，并虛心向同行請(qǐng)教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在銷(xiāo)售領(lǐng)域上有所提高,。

在錯(cuò)誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在經(jīng)驗(yàn)中成長(zhǎng)，一年來(lái)的銷(xiāo)售工作,，我總結(jié)了以下的銷(xiāo)售心得：

1,、做客戶(hù)訴求的傾聽(tīng)者，不要輕易反駁客戶(hù),。

2,、向客戶(hù)請(qǐng)教，要做到不恥下問(wèn),。

3,、學(xué)會(huì)“進(jìn)退戰(zhàn)略”。

4,、知已知彼,，揚(yáng)長(zhǎng)避短。

5,、不在客戶(hù)面前詆毀同行,，揭同行的短。

6,、站在客戶(hù)的角度提問(wèn)題,，分別有漸進(jìn)式與問(wèn)候式。想客戶(hù)之所想,，急客戶(hù)之所急,。

7、取得客戶(hù)信任,，要從朋友做起,，學(xué)會(huì)感情投資。

8,、應(yīng)變能力要強(qiáng),，反映要敏捷。

9,、相互信任,，銷(xiāo)售產(chǎn)品先要銷(xiāo)售自己,，認(rèn)同產(chǎn)品,，先人品后產(chǎn)品。

11,、注意儀表儀態(tài),，禮貌待人，文明用語(yǔ),。

12,、心態(tài)平衡,，不要急于求成。

做為一名合格的銷(xiāo)售人員首先要對(duì)自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,，了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),，適合哪些行業(yè)，客戶(hù)群體是哪些,，才能更好的向客戶(hù)展示自己與產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)性,，才能迎得客戶(hù)的關(guān)注與信任。當(dāng)然對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也不要忽略,。要有針對(duì)性的了解對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),，對(duì)癥下藥，用我們的優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)勝對(duì)方的劣勢(shì),?？傉f(shuō)自己的產(chǎn)品有多好，別人也不會(huì)全信,。同行中存在的缺點(diǎn)與不足也不要惡意去攻擊與批判,，要引導(dǎo)客戶(hù)去分析判斷，建議客戶(hù)通過(guò)實(shí)地考察,。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但也存在一些不足，主要是：

一,、針對(duì)意向客戶(hù)沒(méi)有做到及時(shí)跟蹤與回訪(fǎng),，所以在以后的工作中要將客戶(hù)的意向度分門(mén)別類(lèi)，做好標(biāo)記,，定期回訪(fǎng),，以防遺忘客戶(hù)資料。

二,、由于能力有限,，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)銷(xiāo)售員的規(guī)范,。

三,、思想服務(wù)程度還不夠，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，業(yè)務(wù)上還在基本格式上徘徊,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,。

在今后的工作中，我將通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，努力完成自己的任務(wù),，我堅(jiān)信工作只要用心努力去做,，就一定能夠做好。20__年我會(huì)加油!

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇二十

企業(yè)管理是一門(mén)應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,，它直接指導(dǎo)企業(yè)管理的具體實(shí)踐,，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高，在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,，努力提高管理,，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力，已成為當(dāng)務(wù)之急.因此學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理具有十分重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義.通過(guò)本課程學(xué)習(xí),，應(yīng)該掌握現(xiàn)代企業(yè)管理基本原理和基本知識(shí),，熟悉企業(yè)管理的主要職能和一般過(guò)程，掌握現(xiàn)代管理的科學(xué)方法和技能,，為今后工作奠定一定的理論基礎(chǔ),。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，現(xiàn)代企業(yè)管理在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位日益重要,。我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)急需大批既擁有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)基礎(chǔ),、又懂得管理學(xué)基本原理和必要的管理技能、了解中國(guó)企業(yè)實(shí)情,、具有決策能力,、創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神的復(fù)合型企業(yè)管理人才。而學(xué)校提供的這門(mén)課,，提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的平臺(tái),，優(yōu)化了管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新了管理理論,，開(kāi)拓視野,，自我超越，全面提升了管理能力和管理素質(zhì),。

通過(guò)學(xué)習(xí)管理學(xué),，我初步認(rèn)識(shí)了許多管理學(xué)知識(shí)：

一，企業(yè)概述：所謂企業(yè)是指從事生產(chǎn),、流通或服務(wù)性活動(dòng)的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)單位,。

二，管理概述：管理是社會(huì)組織中,，為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),，以人為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。管理者是組織和利用各種資源去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的指揮者,、組織者,。

(一)傳統(tǒng)管理階段

1、“管”字當(dāng)頭,。

2,、管理的依據(jù)是個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)，沒(méi)有統(tǒng)一的原理和方法,，靠的是主觀(guān)判斷,。

3、傳統(tǒng)管理階段主要解決了分工和協(xié)作的問(wèn)題,。

4,、工人和管理人員的培養(yǎng)靠師徒方式，沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),。

(二)科學(xué)管理時(shí)代的時(shí)間是二十世紀(jì)初到五十年代,，資本主義發(fā)展到了壟斷階段，這一階段科學(xué)管理代替了傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理,，資本主義企業(yè)管理進(jìn)入了一個(gè)新階段,。

三，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則：權(quán)責(zé)一致原則,，精干高效原則,，分工協(xié)作原則

四，戰(zhàn)略管理的概念與特點(diǎn)：戰(zhàn)略分析,，戰(zhàn)略選擇,，戰(zhàn)略實(shí)施，戰(zhàn)略聯(lián)盟

五,，銷(xiāo)售管理：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售的區(qū)別,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的內(nèi)容，銷(xiāo)售管理的內(nèi)容和一般模式,，銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售組織,，銷(xiāo)售過(guò)程管理，銷(xiāo)售通路管理

六,，生產(chǎn)與作業(yè)管理：生產(chǎn)與生產(chǎn)管理的概念,，生產(chǎn)類(lèi)型，選址決策與設(shè)施布置,，生產(chǎn)計(jì)劃的體系結(jié)構(gòu)與指標(biāo),，設(shè)備維修與管理，先進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)

七,，質(zhì)量管理：質(zhì)量及質(zhì)量管理概念,，質(zhì)量管理發(fā)展史，全面質(zhì)量管理,，質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析,，iso9000族標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量體系

八，領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)的涵義與作用，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的構(gòu)成,，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì),，領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別，領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展,，激勵(lì)的涵義與激勵(lì)理,。

九，人力資源開(kāi)發(fā)與管理：人力資源的概念與特點(diǎn),，企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的含義,，目標(biāo)和內(nèi)容，企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,，員工招聘與錄用,，績(jī)效考評(píng)。

十,，財(cái)務(wù)管理：財(cái)務(wù)管理的含義,，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容，資金的時(shí)間價(jià)值,，籌資管理,，投資管理

十一， 現(xiàn)代企業(yè)物流管理：企業(yè)物流管理概述,，倉(cāng)儲(chǔ)管理,，配送管理 ，供應(yīng)鏈管理

通過(guò)這個(gè)課程,，我想：無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,，一個(gè)好的完善的計(jì)劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動(dòng)方向，從而能達(dá)到事半功倍的效果,。例如許多著名品牌都制定了其長(zhǎng)遠(yuǎn)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略：可口可樂(lè)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)宗旨就是：“我們致力于長(zhǎng)期為公司的股東創(chuàng)造價(jià)值,，不斷改變世界，we refresh the world,。通過(guò)生產(chǎn)高質(zhì)量的飲料為公司,、產(chǎn)品包裝伙伴以及客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),?！?at&t則是：“我們立志成為全球最受推崇和最具價(jià)值的公司。我們的目標(biāo)是豐富顧客的生活,，通過(guò)提供新鮮有效的通信服務(wù)幫助顧客在商業(yè)上取得更大成功,，并同時(shí)提升股東價(jià)值”;時(shí)代華納(time warner)是：“我們力求成為最受尊敬和最為成功的媒體公司——在我們的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)成為領(lǐng)導(dǎo)者;以?xún)?yōu)質(zhì)、卓著聞名于世,。我們成功的靈魂在于聚集最優(yōu)秀的人才,，包括世界上最好的記者和作家，并使大家創(chuàng)造性地思考和工作”。這些公司都清醒的規(guī)劃好了其長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),，這就使得他們之后的經(jīng)營(yíng)方向目標(biāo)明確,，并可以因此而調(diào)整其相關(guān)戰(zhàn)略。

綜上所述,，一個(gè)學(xué)期的管理學(xué)帶給我很多心得體會(huì),，我也將會(huì)應(yīng)用于今后的實(shí)踐中,，取得更多的收獲,。我希望能在今后自己有機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)時(shí)好好的去利用這次積累到的一切知識(shí)。

這真的是一次畢生難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，老師幽默的講課總是會(huì)讓教室充滿(mǎn)笑聲,。

這是我讀大學(xué)以來(lái)最有價(jià)值最精彩的一堂課，我想在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里我都會(huì)去思考,，去回憶這一個(gè)多月的課程,。因?yàn)槔蠋煄Ыo我們的不僅僅是一次簡(jiǎn)單的課程教學(xué)，而是一次思想的蛻變,，是一次錯(cuò)誤觀(guān)念的改變,，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了他的那份灑脫，和極好的道德修養(yǎng),。在教我們?nèi)绾握_工作學(xué)習(xí)的同時(shí),，他還教會(huì)我們要好好享受生活,，也正是他的那種積極的生活態(tài)度，才使得他更充滿(mǎn)人格的魅力,，也給我們每一位學(xué)生留下了更深的印象。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇二十一

建設(shè)銀行新員工入職初體會(huì)告別學(xué)生時(shí)代的青澀與懵懂,，我?guī)е菑堖€未完全脫去一身稚氣的微笑的臉龐邁進(jìn)了建行這座讓我神往已久的金碧輝煌的殿堂。算上實(shí)習(xí)期,，初入職場(chǎng)才半年不到的我就已經(jīng)深刻感受到銀行業(yè)大力發(fā)展的腳步,，與銀行間越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng),。各家銀行都在不斷地推出自己的新產(chǎn)品,，發(fā)掘新的銷(xiāo)售渠道。因此,，作為建行的一名新員工，如何在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下,，在做好服務(wù)的同時(shí)做好營(yíng)銷(xiāo)工作呢?那就是積極營(yíng)銷(xiāo),。但如何才能做到成功的營(yíng)銷(xiāo)呢，下面就我在實(shí)際工作當(dāng)中總結(jié)的一些技巧,。

一、扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí),。首先，我們需要對(duì)所發(fā)行的產(chǎn)品要有一個(gè)全方面的認(rèn)識(shí),，從產(chǎn)品功能、產(chǎn)品的特點(diǎn),、相對(duì)優(yōu)勢(shì)到如何使用等,，都要做到心中有數(shù),，這樣才能在給客戶(hù)介紹的時(shí)候底氣十足。其次,，要對(duì)市場(chǎng)要有一定的了解，銷(xiāo)售任何一款產(chǎn)品除了要掌握產(chǎn)品本身之外,，我們還需要將其準(zhǔn)確定位,，找準(zhǔn)其市場(chǎng)發(fā)展方向，才能提高它的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。就例如我行自八月份起就一直大力宣傳的贛通龍卡ic信用卡，我們?cè)跔I(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)之前一定要對(duì)這張卡有著充分的了解,。比如這張卡的功能=ic卡金融功能+高速公路通行繳費(fèi),，也就是客戶(hù)除了可以用這張卡正常消費(fèi)使用之外,，還可以在高速公路上享受“先通行，后付款”的簡(jiǎn)便方式,，因此這對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)常需要行駛于高速公路的客戶(hù)來(lái)說(shuō)絕對(duì)是一個(gè)強(qiáng)有力的優(yōu)勢(shì)。除此之外,，該卡還有附加的促銷(xiāo)活動(dòng)，即“一元換購(gòu)價(jià)值350元的obu儀器”,，也是我們?cè)跔I(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)時(shí)的一大著重點(diǎn),。

二、樹(shù)立營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和協(xié)作精神,。作為一名普通柜員兼大堂經(jīng)理，每一位客戶(hù)都是我們的業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)象,。首先要樹(shù)立良好的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)意識(shí)，讓營(yíng)銷(xiāo)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠?，這樣業(yè)務(wù)才能發(fā)展得更好。清楚了這一點(diǎn),，我們就要珍惜機(jī)會(huì)，抓住每一位客戶(hù),，把最細(xì)致周到的服務(wù)、最新的產(chǎn)品介紹給他們,，讓客戶(hù)了解和信賴(lài)我們的產(chǎn)品并且接受我們的產(chǎn)品。例如最基本的電子銀行營(yíng)銷(xiāo),，就是我們?cè)跒榭蛻?hù)辦理業(yè)務(wù)時(shí)“多嘴地”問(wèn)上一句，介紹一句,，不僅能讓客戶(hù)省了時(shí)間,，省了金錢(qián)，多了方便,，多了實(shí)惠，還有對(duì)我們的滿(mǎn)意,。營(yíng)銷(xiāo)不能怕拒絕。在實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,，難免會(huì)存在各種各樣的難題,，也許客戶(hù)會(huì)拒絕,，我們也要做到不拋棄,、不放棄，及時(shí)的了解客戶(hù)拒絕的理由,，通過(guò)和客戶(hù)交談，及時(shí)的化解客戶(hù)心中的疑慮,，從而及時(shí)地促使?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)的順利完成,。除此之外，網(wǎng)點(diǎn)良好的營(yíng)銷(xiāo)氛圍是營(yíng)銷(xiāo)成功的催化劑,，硬件環(huán)境有產(chǎn)品視覺(jué)的沖擊，軟件環(huán)境有大堂經(jīng)理,，低柜、高柜的聯(lián)合推薦,，最終讓客戶(hù)認(rèn)可服務(wù),，認(rèn)可產(chǎn)品,。讓每名員工都有自己忠實(shí)的客戶(hù)，讓客戶(hù)與銀行共成長(zhǎng),。

三,、積極的工作心態(tài),。一個(gè)人的心態(tài)在很大程度上決定了一個(gè)人人生的成敗,。我們每天都會(huì)面對(duì)不同的客戶(hù)群體,，往往在一些細(xì)節(jié)上的東西,，會(huì)影響到我們與客戶(hù)的交流，影響到產(chǎn)品的銷(xiāo)售,，造成客戶(hù)拒絕我們的產(chǎn)品,。對(duì)于客戶(hù)的拒絕，我們應(yīng)當(dāng)用積極的心態(tài)去看待,，千萬(wàn)不要心灰意冷，把客戶(hù)拒絕的原因加以分析,，找出客戶(hù)拒絕的真正原因，進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),，以便在今后的工作當(dāng)中再次遇到同樣的情況就會(huì)有更好的銷(xiāo)售方法,。所以，我們一定要帶著積極的心態(tài)工作,，這樣我們的工作才會(huì)更有激情,。回想起自己在這幾個(gè)月里的工作表現(xiàn),，那難忘的一次次營(yíng)銷(xiāo)未果的經(jīng)歷，仍歷歷在目,。有位客戶(hù)是急脾氣，我向他推薦單位結(jié)算卡,，卡的優(yōu)勢(shì)還未說(shuō)完，就被他打斷了話(huà)頭：“不辦,，不辦,，騙人的，又要收費(fèi),，你們銀行就知道收費(fèi)......”,。先后柜員幾次向其營(yíng)銷(xiāo),，他均以此拒絕，似乎跟我們每個(gè)人都有敵意,。遭拒后,，我并未放棄,。憑著對(duì)其公司的了解，我感到這位客戶(hù)之所以拒絕,，是因?yàn)樗麤](méi)有更好的了解產(chǎn)品,，沒(méi)有真正的嘗試到產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。不要怕拒絕,，我堅(jiān)信“付出總會(huì)有回報(bào)”，付出你的真誠(chéng)與熱情,，拉近雙方心理的距離，用心贏(yíng)得理解,，把握機(jī)會(huì)，贏(yíng)得客戶(hù),。于是，等下次這位客戶(hù)再來(lái)時(shí),，我再次試著與其打招呼聊天,，積極協(xié)助他辦理業(yè)務(wù)，逐漸緩解他的急躁情緒,。在他完成業(yè)務(wù)之后再次向他仔細(xì)說(shuō)明單位結(jié)算卡的優(yōu)勢(shì)之處以及我推薦的各種原因,，終于，在我的努力之下,，這位客戶(hù)辦理了一張結(jié)算卡,。這件事讓我在忙碌了一天之后，仍然懷著一種無(wú)比愉悅的心情,，踏上了回家的路。我有著一種“快樂(lè)營(yíng)銷(xiāo),，營(yíng)銷(xiāo)快樂(lè)”的新體驗(yàn)，新收獲,。

四、注重營(yíng)銷(xiāo)技巧,。我們面對(duì)的是廣大客戶(hù)群，在與客戶(hù)溝通的過(guò)程當(dāng)中,，要充分了解他們想要得到什么?怎樣得到?以及得到之后所能給他們帶來(lái)的收益等,，注意營(yíng)銷(xiāo)的技巧，把合適的產(chǎn)品推薦給合適的客戶(hù),。不能為了銷(xiāo)售而銷(xiāo)售硬把產(chǎn)品強(qiáng)塞給客戶(hù),，這樣不僅會(huì)使客戶(hù)反感,，也會(huì)降低客戶(hù)對(duì)我行的忠誠(chéng)度,。所以，在客戶(hù)進(jìn)門(mén)的時(shí)候,，我們不能直來(lái)直去的營(yíng)銷(xiāo)，我們應(yīng)該察言觀(guān)色,、投其所好,，營(yíng)造一種輕松愜意的氛圍，了解客戶(hù)的真實(shí)意圖,，這樣就會(huì)拉近我們與客戶(hù)的距離，為營(yíng)銷(xiāo)做下一步鋪墊,，進(jìn)而一步步水到渠成的完成銷(xiāo)售,。例如,，對(duì)于年輕學(xué)生和上班族，我們可以在為他們辦理業(yè)務(wù)時(shí)大力營(yíng)銷(xiāo)我們的電子銀行產(chǎn)品以及龍卡信用卡,，因?yàn)樗麄兇蠖嘞矏?ài)網(wǎng)上購(gòu)物和分期付款;對(duì)于經(jīng)常來(lái)存取錢(qián)的大爺大媽?zhuān)覀兛梢苑e極營(yíng)銷(xiāo)定期存款,、理財(cái)產(chǎn)品保險(xiǎn)產(chǎn)品，因?yàn)槭找娣€(wěn)定而且風(fēng)險(xiǎn)不大;對(duì)于來(lái)轉(zhuǎn)賬或者繳費(fèi)的客戶(hù)們,，我們也可以多多營(yíng)銷(xiāo)電子銀行，因?yàn)椴僮魇址奖愣蚁硎苁掷m(xù)費(fèi)等優(yōu)惠,。

五、做好營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),。在銷(xiāo)售產(chǎn)品的時(shí)候，我們應(yīng)該對(duì)客戶(hù)提示其所將要購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品進(jìn)行完整系統(tǒng)的說(shuō)明,，并揭示風(fēng)險(xiǎn)等,，以提高客戶(hù)對(duì)我行產(chǎn)品的使用度和信任度,，為今后給客戶(hù)推薦其他相關(guān)產(chǎn)品打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)，也在同時(shí)降低了我們自己的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),。

我相信營(yíng)銷(xiāo)并不是一門(mén)很高深的學(xué)問(wèn)，我們只要用心去做,，努力去做，認(rèn)真去做，我相信我們一定能夠做到更好,，我們的業(yè)務(wù)發(fā)展才會(huì)更快,，我們職業(yè)生涯才會(huì)更好的美好,。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇二十二

對(duì)于總結(jié),，總有一種期盼。每一次的工作總結(jié),，總能讓我沉淀下浮躁的心情，認(rèn)真回顧半年或者一年之內(nèi)到底做了哪些工作,，哪些工作讓我成長(zhǎng)，哪些工作讓我有所收獲,，哪些工作對(duì)我來(lái)說(shuō)具有著重大的意義,。當(dāng)所有的工作被列成一張長(zhǎng)長(zhǎng)的表格，總會(huì)讓我有一種無(wú)法表達(dá)的成就感,。喜悅的心情伴著滿(mǎn)滿(mǎn)的自信，鼓舞的心情讓我面對(duì)未來(lái)的工作更加充滿(mǎn)了干勁兒,。

今年上半年對(duì)我來(lái)說(shuō)，很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn),，是對(duì)我本人工作能力的一種考驗(yàn)。

一,、全新體驗(yàn)!制作宣傳片

因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，和領(lǐng)導(dǎo)的信任，我第一次接觸并制作了宣傳片,。從一個(gè)完全的外行，到最后制作成功，其中的壓力是可想而知的,。雖然我沒(méi)有學(xué)過(guò)繪聲繪影，這個(gè)軟件對(duì)我來(lái)說(shuō),，上手還是比較容易的。我覺(jué)得技術(shù)不是問(wèn)題,，宣傳片的制作，更多的是在于思想,。

如果一個(gè)宣傳片沒(méi)有思想,，沒(méi)有感情,，感動(dòng)不了自己，又何談去感動(dòng)別人,，如果感動(dòng)不了別人，這個(gè)宣傳片也就毫無(wú)意義,。

2月份，沈陽(yáng)市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)與華商晨報(bào)聯(lián)合主辦“方向·中國(guó)品牌地產(chǎn)沈陽(yáng)峰會(huì)”上,，《__方向論壇》成為我的第一個(gè)作品。這個(gè)宣傳片時(shí)長(zhǎng)只有2分42秒,，可它卻標(biāo)致著我在vcr道路上的邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，也是我工作上的又一次突破,。

在有了第一次的經(jīng)驗(yàn)之后，在3月份,，“華商晨報(bào)3c行業(yè)精英聯(lián)誼會(huì)”上，我再次做了一部宣傳片：《我們一起在路上》,。這一次吸取了上一次的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是鏡頭的轉(zhuǎn)換,，還是場(chǎng)景的過(guò)渡，活用了很多效果,，加上精彩的配樂(lè)，整部片子不僅華麗大氣,，還突出了華商晨報(bào)的品牌建設(shè)。

其實(shí)每一次宣傳片的制作,，都是一次心的歷練,，不僅要整合大量的資料，還要在頭腦中行設(shè)計(jì)和規(guī)劃,，讓制作出的片子在精美的`同時(shí)，也要具有條理性,。并且不能讓觀(guān)眾產(chǎn)生視覺(jué)疲勞,，對(duì)于如何始終抓住觀(guān)眾的眼球,，這是很具有功力的事情，需要在以后的工作中著重鍛煉,。

二,、大師之路!ppt的終極化

這半年,，關(guān)于報(bào)告真的寫(xiě)了不少，給嚴(yán)總做的1月2月講評(píng)工作匯報(bào),、給劉總做的集團(tuán)工作匯報(bào)《打造一支過(guò)硬的專(zhuān)刊隊(duì)伍》，還有答復(fù)集團(tuán)審計(jì)部的《直面競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值取勝》,，這些報(bào)告在技法上來(lái)說(shuō),，都是比較尋常和普通的,。

2月份，品牌部第一時(shí)間監(jiān)測(cè)到沈陽(yáng)報(bào)《______》問(wèn)世,，并且快速反應(yīng),，在一周之內(nèi),，迅速做出了試刊分析報(bào)告,，一周分析報(bào)告。

這次報(bào)告的出爐,，凝聚了整個(gè)部門(mén)所有員工的心血，也凝聚了全部門(mén)的汗水,，從報(bào)紙新聞和廣告的整理錄入,，到相關(guān)信息的收集,、廣告刊例的調(diào)查，最后到報(bào)告的出爐,。品牌部的動(dòng)作是相當(dāng)迅速的。而在報(bào)告的內(nèi)容上,，也相當(dāng)具有看點(diǎn)。這次是品牌部在平時(shí)只有廣告監(jiān)測(cè)分析上,，首次加入了新聞版面分析的內(nèi)容。力求可以讓報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能夠全面的,，直觀(guān)的了解《_______》這份報(bào)紙,。

另外,，在2月8日省旅游局的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨本報(bào)，在時(shí)間緊迫的狀態(tài)下,，我趕制了《誠(chéng)信旅游遼寧先行(活動(dòng)簡(jiǎn)案)》以及《華商晨報(bào)簡(jiǎn)介及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)》兩個(gè)報(bào)告，由于時(shí)間的緊迫,，沒(méi)有能夠夠很好的用圖標(biāo)說(shuō)話(huà)。所以這兩個(gè)報(bào)告在模板的選擇上,，我都選擇了比較莊重雅致的模板,，著重了設(shè)計(jì)感，在一些細(xì)小的地方下了功夫,，做了簡(jiǎn)約的修飾，讓整個(gè)報(bào)告看起來(lái),，莊嚴(yán)大氣,，又不失秀美,。

3月份，在部門(mén)主任的指示下,，為爭(zhēng)取汽車(chē)客戶(hù)，撰寫(xiě)過(guò)《華商晨報(bào)汽車(chē)廣告投放方案——呈至______》,，還有《華商晨報(bào)影響力——呈至_____》。

這兩個(gè)報(bào)告,，前者大膽用色,，采用綠色清新風(fēng)格,，通篇運(yùn)用了梯形元素，營(yíng)造了全新的風(fēng)格,，打破了ppt畫(huà)面單一的缺點(diǎn)，文字排版方面,，也使用了很多技巧。在內(nèi)容上,，則不僅僅局限于數(shù)據(jù)的表現(xiàn),，更多的加入了個(gè)性分析,，讓報(bào)告內(nèi)容更加豐滿(mǎn),。

后者則沿用了華商晨報(bào)對(duì)外宣傳的ppt模板，風(fēng)格莊重大氣,。更多的是在對(duì)數(shù)據(jù)的使用上,，針對(duì)汽車(chē)客戶(hù)的產(chǎn)品，提取了多元化的數(shù)據(jù),，多角度的展現(xiàn)華商晨報(bào)的讀者優(yōu)勢(shì)。

另外,，3月份,，家居事業(yè)部的“家具以舊換新活動(dòng)”中《家具依舊換新調(diào)查報(bào)告》，也是我比較鐘愛(ài)和喜歡的,。這一次的報(bào)告模板,，我選擇了自己設(shè)計(jì)模板，靈感來(lái)自于尼爾森消費(fèi)者論壇的背景板,。家電以舊換新是比較常見(jiàn)的，而家具以舊換新則是今年興起的,，網(wǎng)上搜索了一些，主要是北上廣等地先興起的,，看活動(dòng)評(píng)估，似乎這樣的活動(dòng)在執(zhí)行方面,，難度還是比較大的。所以,，這一次的報(bào)告，我希望無(wú)論從模板到內(nèi)容,，都可以給人一種“贏(yíng)”的氛圍和狀態(tài)。所以我主色選擇了藍(lán)白,，并采用了中國(guó)象棋作元素，希望此次活動(dòng)商家和報(bào)社雙贏(yíng),，贏(yíng)在中國(guó),，贏(yíng)在沈陽(yáng),。

4月份，重頭戲來(lái)了,，房產(chǎn)事業(yè)部與___行洽談，由我將6000字的文字稿做成ppt《點(diǎn)亮___策劃方案》,。這一次的報(bào)告,，算得上是我個(gè)人的突破了,。篩選內(nèi)容，突出重點(diǎn),，文字排版，可視化圖表,，視覺(jué)藝術(shù)，邏輯性條理性,，將這些有機(jī)結(jié)合,，雖然同樣是緊迫的時(shí)間,，但做出來(lái)的報(bào)告卻非常精彩。算得上是我近年來(lái)ppt報(bào)告上的力作了,。就算是現(xiàn)在回頭再看，也依然能感覺(jué)到當(dāng)時(shí)撰寫(xiě)的時(shí)候,，那澎湃涌動(dòng)的熱血與沸騰的心情。

有很多人問(wèn)我,，你是如何做出這么好看的ppt報(bào)告的?我想，這個(gè)東西,，其實(shí)就像語(yǔ)文的學(xué)習(xí)，臨時(shí)抱佛腳肯定不行,，功夫要下在平時(shí)。只有平時(shí)多加積累,，才能在關(guān)鍵時(shí)刻爆發(fā)出動(dòng)人的靈感。

只要用心,，每一個(gè)人都能成為大師!

三、調(diào)研為王!打破思想的局限

上半年,，與央視市場(chǎng)研究合作的版面監(jiān)測(cè)調(diào)研依然有條不紊的行著。

為了更好的監(jiān)控問(wèn)卷質(zhì)量,，我們要求全程參與調(diào)研執(zhí)行期的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從對(duì)訪(fǎng)問(wèn)員的培訓(xùn),，到入戶(hù)約訪(fǎng),，再到后期的問(wèn)卷復(fù)核。

無(wú)論是前期問(wèn)卷的確認(rèn),，還是讀者座談會(huì)大綱，為了讓調(diào)查得到的數(shù)據(jù)更加有針對(duì)性,，我們與張總行了多次的溝通，也多次征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),，力求每一次的調(diào)研都能貼近各部門(mén)需求，切實(shí)的解決新聞工作中的問(wèn)題,，力求每一次的調(diào)研結(jié)果都能對(duì)報(bào)社的新聞工作起到積極的引導(dǎo)作用。

在今年華商晨報(bào)行了改版,，第二版面調(diào)研中，我們也針對(duì)改版,，在調(diào)研問(wèn)卷中加入了一系列的問(wèn)題,，希望在報(bào)告出爐之后,，能給予一個(gè)完美的答案。與慧聰合作的發(fā)行調(diào)研工作也依然行著,，從數(shù)據(jù)表現(xiàn)方面,，華商晨報(bào)的家庭訂閱和零售市場(chǎng)份額均有不同程度的提高。另外,，品牌部還依然堅(jiān)持著每月的零售市場(chǎng)發(fā)行調(diào)研。在6月份,，我們對(duì)監(jiān)測(cè)攤點(diǎn)行了重新的選擇，多元化的了解一線(xiàn)市場(chǎng)的聲音,。

在3月份,，品牌部協(xié)助會(huì)展部制定了《__華商晨報(bào)_______參展需求調(diào)查問(wèn)卷》,。

在cnrs數(shù)據(jù)庫(kù)方面，品牌部打破原有的常規(guī)報(bào)告,，不再是按部就班的將每期數(shù)據(jù)提煉出《讀者廣告價(jià)值分析》及《華商晨報(bào)影響力》，同時(shí)還針對(duì)奢侈品人群,，撰寫(xiě)了《華商晨報(bào)影響力及奢侈品人群覆蓋》報(bào)告，關(guān)注奢侈品,，關(guān)注報(bào)紙讀者高端人群,，一步提升本報(bào)品牌形象,。

在工作上，最可怕的便是被思想禁錮,，僵化的思想只能讓人止步不前，只有打破思想的局限,，才能更好的發(fā)揮特長(zhǎng)，展現(xiàn)優(yōu)勢(shì),。

在日后的調(diào)研工作中,，我們也一定要不被思想所局限,，力求突破創(chuàng)新。

四、細(xì)節(jié)決定成敗!瑣碎中的亮點(diǎn)

1,、《____》電子雜志。年初,，在報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)的指示下，品牌部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)容,，由總辦編制《____》電子雜志,。從人員的確定,，到各個(gè)板塊的分割，各版塊負(fù)責(zé)人的確定,，出版流程的規(guī)劃等等。在網(wǎng)上,，海量的信息中，選取出規(guī)定的內(nèi)容,，并且時(shí)效性的要求十分嚴(yán)格,，每一期的信息收集都是十分艱苦的。我們一直堅(jiān)持了四期,，雖然最后這份雜志由于這樣和那樣的原因沒(méi)有能夠正式發(fā)行,，但卻無(wú)法抹去我們?yōu)榇烁冻鲞^(guò)的努力和汗水,。

2、suv汽車(chē)品牌4s店查詢(xún),。這是6月份的一項(xiàng)工作，主要是查找目前沈陽(yáng)銷(xiāo)售的suv汽車(chē)品牌對(duì)應(yīng)的4s店,。工作難度并不大,，但卻很繁瑣,。品牌部在接到任務(wù)的同時(shí)，便開(kāi)始在網(wǎng)上搜索，將多家汽車(chē)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站的信息行綜合篩選,，最終順利完成了本次工作。過(guò)程中,，每一次的查找復(fù)制整理核對(duì)，都是一次心靈的起舞,。

3,、《____晚報(bào)》號(hào)外——______紀(jì)念金刊情況分析,。這也是臨時(shí)接到的一項(xiàng)工作，將116版的號(hào)外行廣告和新聞的錄入,，最后整理出框架，方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握紀(jì)念金刊的廣告情況和新聞情況,。

這項(xiàng)工作難度也不是很大，但要求必須細(xì)致,。一個(gè)微小的錯(cuò)誤,，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)在理解的時(shí)候產(chǎn)生誤差,。常常說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，在瑣碎的工作之中,，對(duì)細(xì)節(jié)的完美最求，必定讓平凡的工作成為亮點(diǎn),。

五,、飛奔吧!美好的時(shí)光

半年的時(shí)光就這樣過(guò)去,，伴著年初的幾許期待，幾許虔誠(chéng),。

__年下半年，我將以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和工作熱情,，全身心的投入到新的工作當(dāng)中,。我將繼續(xù)保持一顆求新求變求突破的心來(lái)對(duì)待工作,。

同時(shí)更加深入的參與到專(zhuān)刊各個(gè)行業(yè)之中，逐漸建立和完善各行業(yè)的客戶(hù)檔案,，幫助經(jīng)營(yíng)部門(mén)行客戶(hù)管理。在數(shù)據(jù)方面,，我們應(yīng)該做得更加專(zhuān)業(yè)，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,，樹(shù)立部門(mén)專(zhuān)業(yè)權(quán)威的形象,。

我們要在工作上不斷前行,。

企業(yè)員工的工作心得 企業(yè)員工工作感想篇二十三

在繁忙的工作中不知不覺(jué)又一年的終點(diǎn)，回顧進(jìn)入聯(lián)通公司這個(gè)大家庭里已經(jīng)半年了,。再這半年的工作歷程，作為聯(lián)通公司的每一名營(yíng)業(yè)員,，我們深深感到聯(lián)通公司之蓬勃發(fā)展的熱氣，公司員工的拼搏的精神,。

如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話(huà),。可以說(shuō),，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì)覺(jué)得工作上的勞苦,，但捫心自問(wèn),，原來(lái)學(xué)的知識(shí)何以致用，你的特長(zhǎng)在哪里,，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準(zhǔn)備,，公司安排我做信息知識(shí)收集整理工作，然后安排我上崗真正工作,。剛開(kāi)始，看起來(lái)這份工作似乎枯燥乏味,、平淡無(wú)奇，要把工作完成是很容易的,，但把工作做得出色、靈活運(yùn)用各個(gè)知識(shí)功能點(diǎn)卻是很不容易的,。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì),。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力,，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng),、努力的精神來(lái)工作,，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

其次,，對(duì)我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結(jié)。

一,、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)

認(rèn)真履行本職工作,，明確任務(wù),，主動(dòng)積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成,，工作中自己時(shí)刻明白自己作為服務(wù)行業(yè)應(yīng)進(jìn)的職責(zé)，無(wú)論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,，在接受任務(wù)時(shí),，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,，力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善,。

二、正確對(duì)待客戶(hù)投訴并及時(shí),、妥善解決

通訊工具是一種使用必備的業(yè)務(wù)，而產(chǎn)品缺陷普遍存在,，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對(duì)待客戶(hù)投訴，如用戶(hù)投訴的業(yè)務(wù)是有過(guò)之而無(wú)不及,，同時(shí)也必須慎重處理,。在業(yè)務(wù)員自己為用戶(hù)介紹,，解釋業(yè)務(wù)的過(guò)程中,，要嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和公司活動(dòng)服務(wù)執(zhí)行，在接到客戶(hù)投訴時(shí),，首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶(hù)投訴記錄并口頭做出，自己處理不好的,，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén),，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門(mén)人員制訂應(yīng)對(duì)方案,，同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶(hù)溝通使客戶(hù)對(duì)處理方案感到滿(mǎn)意。

三,、學(xué)無(wú)止境

注重自身的職業(yè)發(fā)展，多學(xué)習(xí),。關(guān)注職業(yè)知識(shí)。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)和職業(yè)技術(shù)知識(shí)靈活運(yùn)用到工作中,，并進(jìn)一步提高,、升華。

四,、即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),，以提高工作效率

我工作的很大一部分內(nèi)容,，與聯(lián)通的業(yè)務(wù)知識(shí)運(yùn)用和業(yè)務(wù)操作能力有關(guān),，本來(lái)以為這是這里的工作做起來(lái)簡(jiǎn)單。易懂,，其實(shí)，并不是象,，想象中的那么簡(jiǎn)單,，我發(fā)現(xiàn)再這里我學(xué)到的知識(shí)和技能繁多，更加培養(yǎng)了我的交際能力,。當(dāng)然，隨著工作的深入,，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索,。

當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處,，如過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來(lái)的工作中,，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精,。

總之,，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),，將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛,、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。