隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇一
地址：________________
法定代表人：________________
乙方（職工）：________________
身份證號碼：：________________
住址：________________
（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方應(yīng)經(jīng)過______天至______天的試用期,。
（二）試用期滿,，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,，可提前轉(zhuǎn)為正式員工,。
（三）乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,。
（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度,，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。
（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，達(dá)到______年獲得______元工齡獎。每月全勤獎金為______元,。
（一）乙方工作崗位（工種）_________,。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。
（一）甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作______小時(shí),，平均每周工作不得超過______小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個工作日不得超過______小時(shí),，每月累計(jì)不得超過______小時(shí)。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意,。
（二）乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇,，但不得無故擅自超假,。
（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn),，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
（二）乙方因工死亡,，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金,。
（三）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1,、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付,。
2,、合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市,、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇,。
（四）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
1,、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定。
2,、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同,。
3,、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元,。
（六）乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元,。
（七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù),。
（一）甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,，如雙方同意，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計(jì)不得超過5年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）
（三）有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的,。
2,、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
3,、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。
4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的,，但須征求工會意見并向勞動行政部門報(bào)告,。
（四）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。
2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的,。
3、甲方不能履行勞動合同,，嚴(yán)重違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。
（五）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的,。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的,。
3,、職工在享受法定假期間的。
4,、乙方為女職工，且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
（六）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）。
一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。
1,、________________________,。
2、________________________,。
十二、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省,、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇二
甲方（雇主）：
代表人：
住址：
乙方（雇員）：
住址：
依照《_合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,，遵循平等,、自愿,、公平和誠信的原則，甲,、乙雙方就______________________工程勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致,。訂立本合同,。
1,、工程名稱：
2,、工程地點(diǎn)：
3、承包范圍：
4,、勞務(wù)期限：
甲乙雙方約定,，本合同的勞務(wù)期限從_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止,，總?cè)諝v天數(shù)_______天,。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),，組織編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表,，實(shí)施對工程質(zhì)量、工期,、安全生產(chǎn)、文明施工,、計(jì)量檢測,、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制,、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收,。
2、負(fù)責(zé)與業(yè)主,、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門工作聯(lián)系,，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系,。
3,、根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù),，滿足施工生產(chǎn)需要,。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差,、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退,。
4,、及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的施工機(jī)械設(shè)備,、周轉(zhuǎn)材料。
5,、按本合同約定，向乙方支付勞動報(bào)酬,。
1、遵守國家政策和法律法規(guī),；遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,，做好安全,、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全,、勞動保護(hù)等工作。
2,、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范,、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn),，對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé),；根據(jù)業(yè)主或甲方的計(jì)劃要求（包括調(diào)整后的計(jì)劃）,，合理組織,，科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,，投入足夠的人力,、物力、保證工期,；承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款,。
3、應(yīng)按招標(biāo)文件要求和承諾的管理人員,、安全員（持證）保質(zhì)保量到位。技術(shù)工人必須按國家規(guī)定持上崗,，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率達(dá)到100%,。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達(dá)到100%,。
4,、服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督,、檢查,、管理；接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對質(zhì)量,、進(jìn)度、技術(shù),、安全生產(chǎn),、文明施工,、環(huán)境保護(hù)等方面的管理,；接受甲方隨時(shí)檢查其設(shè)備,、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件,、持證上崗情況。
5,、做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護(hù)工作,。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞,，應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款,。
6、按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料,、機(jī)具；妥善保管,、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施,。
7,、進(jìn)場施工人員要求具備思想素質(zhì)好,、身體健康、技術(shù)熟練等條件,；禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員；禁止使用不法人員,，乙方應(yīng)承擔(dān)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果,。
四,、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)和文明施工
1,、甲方應(yīng)集中組織對乙方進(jìn)場施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn),、文明施工、環(huán)境保護(hù)以及公司相關(guān)制度等方面的教育,；依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度,、監(jiān)督,、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實(shí)施情況，使其體系有效運(yùn)行,。
2、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,，嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工；加強(qiáng)對現(xiàn)場操作工人的安全教育,；認(rèn)真落實(shí)安全措施，采取必要的安全防護(hù)措施,，消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn),；隨時(shí)接受安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,，承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用,。
3,、發(fā)生安全事故,，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)甲方有關(guān)部門，同時(shí)按國家有關(guān)法律規(guī)定對事故進(jìn)行處理,。
4、乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保,、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,，做到文明施工,；保證施工現(xiàn)場整潔有序,，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求，維護(hù)甲方良好的企業(yè)形象,，并承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。
5,、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,，采取一切適當(dāng)?shù)拇胧?，保護(hù)現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染,；避免對公眾和第三方財(cái)產(chǎn)造成損害和妨礙,。
1,、甲方提供給乙方使用的周轉(zhuǎn)材料實(shí)行調(diào)撥制，根據(jù)工程計(jì)劃需要向乙方提供。
2,、乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料,、設(shè)備（包括領(lǐng)用、保管,、裝卸,、退庫,、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場內(nèi)地點(diǎn)歸類堆放）,；因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞,，乙方應(yīng)按領(lǐng)用時(shí)的價(jià)格賠償。
3,、材料按預(yù)算分折量對乙方實(shí)行限額領(lǐng)料，乙方應(yīng)合理用料,、注重節(jié)約,。如材料使用超出預(yù)算用量,，則超出部分的費(fèi)用由乙方承擔(dān)；材料節(jié)約部分,，由甲乙雙方按_______比例分成。
1,、每月_______日由甲方按乙方實(shí)際完成工程量（或按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)）結(jié)算勞務(wù)承包費(fèi)，甲方委托_______銀行轉(zhuǎn)賬支付到乙方賬戶,。
2、甲方不預(yù)付乙方生活費(fèi)用,，勞務(wù)承包費(fèi)用按月支付（或按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)）,，付款時(shí)間為業(yè)主付款后,，支付上月結(jié)算款的_______%,。所承包工程完工后付結(jié)算款的_______%,，余款_______%待所承包承包工程完工驗(yàn)收達(dá)到合同要求后付清,。
3,、在每月的承包費(fèi)結(jié)算中，應(yīng)扣除乙方向甲方勞務(wù)公司應(yīng)繳納_______%的勞務(wù)管理費(fèi),。
1、乙方應(yīng)按本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織施工,，確保施工質(zhì)量。施工完畢,，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提交自檢報(bào)告,，通知驗(yàn)收,；甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)對乙方施工成果組織有關(guān)部門進(jìn)行初步驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后再進(jìn)入下道工序施工作業(yè),；驗(yàn)收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償修復(fù),，不延長工期,，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的甲方的相關(guān)損失。
2,、竣工驗(yàn)收時(shí)，業(yè)主,、監(jiān)理等相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷，乙方應(yīng)無償維修,，并承擔(dān)由此導(dǎo)致甲方相關(guān)損失，不因先期已經(jīng)甲方驗(yàn)收而減輕乙方責(zé)任,。
3、乙方應(yīng)配合甲方對其工作進(jìn)行的初步驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收,；甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時(shí),，乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合,。
1,、保修范圍是乙方承包的范圍,，保修期從竣工之日起計(jì)算_______年,。
2、保修期間,，乙方應(yīng)在接到維修通知后按甲方要求內(nèi)容和時(shí)間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理,，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
1,、乙方負(fù)責(zé)人必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，并為施工場地內(nèi)自有人員生命財(cái)產(chǎn)和施工機(jī)械設(shè)備辦理保險(xiǎn),，支付保險(xiǎn)費(fèi)用,。
2、保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí),，甲,、乙雙方有責(zé)任采取必要的措施減少損失,。
1,、甲乙雙方任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的,，均應(yīng)賠償，賠償額視具體情況確定,。
2、因?qū)Ψ竭`約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,，守約方可要求違約方支付______________元違約金。
1,、甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議,，可以自行協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，雙方可向合同簽訂所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的可向合同履行地的人民法院起訴,。
2,、發(fā)生爭議后,，除非出現(xiàn)下列情況，雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同,，保持工作連續(xù)，保護(hù)好已完工作成果：
（1）單方違約導(dǎo)致合同確已無法履行,，雙方協(xié)議終止合同,。
（2）調(diào)解要求停止合同工作,，且為雙方接受,。
（3）仲裁機(jī)構(gòu)要求停止合同工作,。
（4）法院要求停止合同工作,。
1,、本合同自雙方代表簽字后生效,，自雙方義務(wù)履行完畢后失效,。本合同一式_______份，甲方_______份,；乙方_______份。
2,、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
甲方：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
乙方：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇三
物流公司：_________________（以下簡稱甲方）
地址：_____________________
法定代表人：_______________
委托代理人：_______________
身份證號：_________________
聯(lián)系方式：_________________
員工：_____________________（以下簡稱乙方）
性別：_____________________
現(xiàn)住址：___________________
身份證號：_________________
聯(lián)系方式：_________________
風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,，必須簽訂勞動合同,。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月雙倍工資,。應(yīng)當(dāng)注意的是,，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同,，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的,，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限,，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
根據(jù)《_勞動合同法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定,，雙方本著平等自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。
雙方協(xié)商確定本合同的有效期為_________個月,，自________年________月________日起,，到________年________月________日止,，其中試用期為_________個月，自________年________月________日起,，到________年________月________日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期,。
風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,，《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月,；勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過兩個月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過三個月,。
乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方_________崗位工作,，工作地點(diǎn)為_________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。
1、甲方安排乙方執(zhí)行每周_________小時(shí)工作制,，乙方每周可休息_________天（特殊情況加班可倒休、調(diào)休）,，依據(jù)具體情況,，乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于加班的規(guī)定,，甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。
2,、甲方遵守國家關(guān)于節(jié)假日相關(guān)規(guī)定進(jìn)行休假，因工作安排需要加班時(shí),，根據(jù)法律規(guī)定支付加班工資,。
甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，甲方在次月_________號，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資,，基本工資不低于_________元，另加班工資,、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發(fā),，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY,，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同,。
1,、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi),。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),，乙方個人承擔(dān)部分,，由甲方代扣代繳,。
風(fēng)險(xiǎn)提示：關(guān)于社會保險(xiǎn)條款,，用人單位必須為勞動者繳納社會保險(xiǎn)（俗稱五險(xiǎn)）,，合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避,，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)約定無效,，合同其他部分繼續(xù)有效,。用人單位不為勞動者購買五險(xiǎn)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補(bǔ)足,，并自欠繳之日起,，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的,，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！耙唤稹睍翰粚儆趶?qiáng)制范圍之內(nèi)。
2,、甲方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度向乙方提供合適的工作條件,。
3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定,，按時(shí),、足額的向乙方支付工資,。
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范,。
2,、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，提高個人專業(yè)技能水平,，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤,，為自己增收益,。
1,、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的,。
2,、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的。
3,、嚴(yán)重違反職業(yè)道德，經(jīng)甲方提出后拒不改正的,。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5,、乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職,，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同,，終止履約,。
乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)在解除合同前后,，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
因本合同的履行發(fā)生爭議,，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方均可向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁決定不服的,，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴,。
1、本合同自雙方簽字后生效,，一式____份,，甲方雙方各執(zhí)___份,。
2、本合同未盡事宜,，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
甲方：____________________
乙方：____________________
代理人：__________________
合同履行地：______________
合同履行地：______________
________年______月______日
________年______月______日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇四
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據(jù)《_勞動法》,、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。
合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日,。或以完成項(xiàng)目（任務(wù)）為期限,，該項(xiàng)目（任務(wù)）完成后,，本合同即行終止,。
乙方從事__________________工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。
（一）乙方工資約定為：每月______元?；蛎抗_____元。
（二）工資支付形式：__________________,。
（三）工資支付時(shí)間：__________________。
甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠,、克扣工資。甲方,、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會_____。
（一）甲方必須對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。
（二）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn),。
乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處,。
1、合同未盡事宜,，按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方可協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____,。
2、本合同不得代簽和涂改,，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇五
甲方：_____________________身份證號碼：________________________________
乙方：_____________________身份證號碼：________________________________
根據(jù)《_勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
1,、本合同為期限勞動合同，合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止,。
2,、若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動關(guān)系,。
1,、在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等,，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
2,、在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;
乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位,、工作地點(diǎn)簽訂合同。
1,、甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。
2、乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的`相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
3,、甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付,。
4、乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn),，否則不視為加班。
1,、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款,。
2,、訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。
3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
4,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
5,、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
6,、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。
乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力,。
1,、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);
由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
2,、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償,。
1,、在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。
如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等),。
2,、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。
1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá)。
2,、本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。
3、下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：
甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇六
甲方：_________ 法定代表人：_________
乙方：_________ 居民身份證號：_________ 出生日期：________年____月____日 家庭住址：_________ xx編碼：_________ 戶口所在地：_________
根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）有固定期限勞動合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止,；其中試用期至________年____月____日止。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為________年____月____日,；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二,、工作內(nèi)容
第二條甲方招用乙方在_________（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_________,。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
四,、工資保險(xiǎn)待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,，試用期滿后日工資為_________元,。 雙方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽確認(rèn)。 甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_________,。
第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀(jì)行為的；
（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；
（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的,；
（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。
六,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________,。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。
第十五條本合同未盡事宜或與國家、____市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。
甲方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇七
單位名稱：
住所：
法定代表人：
勞動者姓名：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
根據(jù)《_勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同,。
本合同為有固定期限的勞動合同。
合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。其中試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
（一）乙方的工作崗位：______________,，在試用期間,，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，有權(quán)對乙方進(jìn)行調(diào)崗。
（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行,。
（三）乙方的崗位職責(zé)：_________________________。
（四）在本合同有效期內(nèi),，如果乙方業(yè)績、考勤,、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同,。
（一）雙方同意按_______工時(shí)制度執(zhí)行：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每天工作不超過____小時(shí)，每周工作不超過____小時(shí),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí),。
2,、綜合計(jì)算工時(shí)制,。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過____小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。
3,、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。工作時(shí)間和休息休假自行安排,。
（二）甲方延長乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn),，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作,，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi),。
（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報(bào)酬，其中月基本工資為_______元,，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。
（二）工資發(fā)放日為每月_______日,，甲方不得無故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付,。
（三）試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同,，須提前七個工作日向甲方提出書面申請,，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司,，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職。如未辦理離職手續(xù),，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意,。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同,。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,。
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,。
3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。
5、泄露甲方商業(yè)機(jī)密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方保有追償權(quán)利。
6,、以欺詐、脅迫或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,，致使本合同無效的。
7,、被依法追究刑事責(zé)任的。
8,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品,、文件、設(shè)備等資產(chǎn),，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng),。
（一）甲乙雙方解除本合同時(shí),，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：
1,、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用,。
2,、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗）,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%,、雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。
3,、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。
4,、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用,。
（三）乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任,。如屬雙方過錯,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。
（五）甲乙任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議,、安全準(zhǔn)則,、薪酬制度,、考核制度,、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,，均屬本合同的主要附件,。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇八
甲方(用人單位)名稱：____住所：____法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動者)姓名：____性別：____居民身份證號碼：____援助證號:____住址:
根據(jù)《_勞動法》,、《_勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同類型及期限按下列第____項(xiàng)確定,。
1,、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止,。
2,、以完成一定工作為期限：自____年____月____日起至____終止,。
二,、本合同約定試用期,，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
乙方從事、工作,，工作地點(diǎn)在____。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)____,。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,、工作地點(diǎn),。
工作時(shí)間按下列第____項(xiàng)確定：
1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。每周至少休息一天,。
2,、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。
3,、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按____結(jié)算,。
一,、乙方試用期間的月勞動報(bào)酬為____元,。
二,、試用期滿后,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報(bào)酬為____元,。
三,、甲方的工資發(fā)放日為每月____日,。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠,。
甲,、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn),，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。
一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同,。
四,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：
1,、未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;
3,、未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
4,、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;
5,、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動
6,、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
五,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;
4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。
5,、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的,。
6,、被依法追究刑事責(zé)任的。
六,、下列情形之一,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除本合同：
1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3,、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
七,、有下列情形之一的,，勞動合同終止:
1,、勞動合同期滿的;
2,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
甲方違法解除或終止本合同,，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
1,、本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。
2,、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。
4、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行,。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：______________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：____________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日____ _____________年________月_______日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇九
甲方(建筑施工企業(yè))：___________________________
名稱：__________________________________________
法定代表人：___________________________________
地址：__________________________________________
電話：__________________________________________
乙方(工人)：____________________________________
姓名：_____性別：___年齡：____文化程度：_____
住址：_______省_____市______縣______村_______組
身份證號：___________________________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《_辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)_等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結(jié)束止,。
甲方分配乙方在____________崗位擔(dān)任職務(wù)________,。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):____________________,。
1,、甲方實(shí)行每日不超過___小時(shí)、每周不超過______小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。
2,、因生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資,。日加班不超過______小時(shí)，月加班不超過______小時(shí),。工作時(shí)間甲方可以按實(shí)際需要調(diào)動安排,。
1,、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月____日為發(fā)薪日,。
2,、工資制度和分配形式,，實(shí)行按時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),，每日工資____________(大寫)元________(小寫)元,。
3、每月工資按實(shí)際工作日數(shù)計(jì)算;年終工資全部結(jié)清,。
4,、合同有效期內(nèi),，由于雨,、雪等天氣,、自然災(zāi)害以及社會環(huán)境等非甲方原因,，致使乙方待工/窩工的，甲方不支付乙方當(dāng)天工資,，僅向乙方支付當(dāng)天的生活費(fèi)______元,。
1,、甲方按照______區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),，工傷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。乙方因工負(fù)傷,、致殘,、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2,、甲方為乙方提供符合國家、______區(qū)有關(guān)勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施;
3,、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,，不得違章操作,。
1,、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計(jì)算,，到了工地___天以后沒辦法開工,，甲方必須支付工人工資,。
2,、施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護(hù)保護(hù)好那些工具,，丟失必須賠償。
3、一年工人的路費(fèi)報(bào)銷一次來回程路費(fèi),，其他的時(shí)間段工人自己負(fù)責(zé)。
4,、工人工資按約定支付,，在工作后,，如果成績有所提高,，甲方會給予提升工資,。
5,、工人在趕工作期間不得隨意提出休息,，或故意曠工,，甲方根據(jù)需要會調(diào)整時(shí)間讓員工休息,。
6、工人要辭職至少提前半個月提出,。等到找到人新的工人才可以離開,，否則工資不予計(jì)算,。
7、工人工作期間吃住甲方提供安排負(fù)責(zé),。
1,、當(dāng)訂立該合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同變更相應(yīng)內(nèi)容,。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
3,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：
①嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
②嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上);
③被依法追究刑事責(zé)任的,。
4、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
①甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
②甲方不能按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的,。
5,、有下列情形之一的,，勞動合同終止：
①勞動合同期滿的;
②勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
③法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
6、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，依法賠償相關(guān)損失,。
甲方(章)：__________________________
法定代表人(簽章)：_________________
乙方(簽章)：________________________
日期：______________年_____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(章)：_____________________
鑒證人(簽章)：_____________________
日期：______________年_____月____日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇十
甲方：
乙方：_____
性別：_____
出生：_____年_____月_____日
住址：_____
身份證號：_____
聯(lián)系方式：_____
甲方因工作需要,，擬聘用乙方擔(dān)任工作,，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，根據(jù)我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，特制定本合同,，具體條款如下：
本合同期限為年,，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。
乙方的工資為每月_____元,。
1,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;
2、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
以上三種情形,，甲方有權(quán)立即解除本合同,，并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
5,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。
因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
7、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;
8,、甲方未按照本合同約定支付工資的,。
以上兩種情形,，乙方可以隨時(shí)提出解除本合同。
9,、乙方單方解除勞動合同。
因此種原因解除本合同的,，乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，如因此造此甲方實(shí)際損失(包括培訓(xùn)費(fèi)用,、經(jīng)濟(jì)損失等)的,，乙方還應(yīng)予以賠償,。
甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時(shí),，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解,。
甲乙雙方在履行本合同的過程中,，因一方行為給對方造成損失的,，受損方有權(quán)要求對方給予相應(yīng)的賠償,。
本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，均具法律效力。
本合同自簽訂之日起具備法律效力,。
甲方單位公章：__________
乙方簽字：__________
經(jīng)辦人簽字：__________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇十一
甲方（用人單位）名稱：___________
地址：________________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________
乙方（勞動者）姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：______________
現(xiàn)在住址：________________________
根據(jù)《_勞動法》和《_私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,，共________年,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,，共______個月,。
第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方安排乙方從事_________________________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在_____________,，承擔(dān)任務(wù),，擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________。
第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù),，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,。具體內(nèi)容如下：（略）
第四條勞動紀(jì)律
1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，具體內(nèi)容如下：__________________________________,。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。
第五條工作時(shí)間和勞動報(bào)酬
1,、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加斑不得超過3小時(shí),，每月加班不得超過36小時(shí),。乙方如為孕期,、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn),。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金,、津貼,、補(bǔ)貼如下：（略）
3,、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平,。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇
1,、甲方按乙方工資總額的_____%,，乙方按不超過本人工資的________%，,，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。
第七條
1,、第2款第（2）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計(jì)算）發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿,，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補(bǔ)償費(fèi),，生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。
2,、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇,。
3、乙方因工負(fù)傷或患職病,，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4,、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。
5,、乙方為女職工,，期孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
6,、按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假,、探親假是：（略）
第八條合同的變更、解除和終止
1,、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2,、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；
（2）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；
（3）甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn),，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
（4）雙方約定的其他事項(xiàng)：（略）
3,、下列情況下,，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規(guī)定,，無安全防護(hù)設(shè)施,，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；
（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的,；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的；
（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。
4,、乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，合同自行解除,。
5,、甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對方,。
6,、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的,；
（3）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。
7、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。
第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼,；
2,、甲方為乙方解決伙食問題；
3,、甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________；
4,、除國家規(guī)定以外,，在下列情況下，甲方可以解除合同,；
5,、除國家規(guī)定以外，在下列情況下,，乙方可以解除合同,；
6、甲方出資培訓(xùn)乙方后,，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年,。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元,；
第十條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過錯,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；
2,、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：
4,、甲乙雙方任何一方違反合同,，給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：
第十一條爭議處理
勞動爭議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章政策等有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。
第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方：______________（蓋章）
乙方：_______________（簽章）
法定代表人：（蓋章）
（委托代理人）：___________________（簽章）
合同簽訂日期：________年____月____日
合同鑒證機(jī)關(guān)：____________（蓋章）
合同鑒證人：________________（簽章）
合同鑒證日期：________年____月____日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇十二
甲方：
法定代表人：
乙方：
根據(jù)新《_勞動合同法》,，經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，以資雙方共同遵守本合同所有條款,。
第一條本合同為無固定期限合同，生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止,，其中試用期為____個月,，自________年____月____日始至________年____月____日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期,。
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,，同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點(diǎn)為,，由甲方提供勞動保障,，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸,，半掛汽車貨運(yùn),，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規(guī),，接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理,。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制，乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休,、調(diào)休),，乙方同意自行延長工作時(shí)間，并經(jīng)以甲方同意,，甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資,。
第五條甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，甲方在次月12號，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資,，基本工資不低于________元,，另加班工資、津貼,、獎金等收入在個人資金帳戶核發(fā),，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣________元,，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同,。
第六條甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi),。乙方應(yīng)繳的勞動保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),，乙方個人承擔(dān)部分，可以由甲方代扣代繳,。
第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平,，安全駕駛,，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤,，為自己增收益,。
第八條乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同,，終止履約,。
1、試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;
3,、嚴(yán)重失誤,，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的;
4,、嚴(yán)重違反職業(yè)道德,，經(jīng)提出后拒不改正的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的;
6,、出現(xiàn)重大事故,，證照被沒收或吊銷的。
第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)在解除合同前后,，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
第十條乙方工作滿一年時(shí),，可依法享受個人應(yīng)休的節(jié)假日,。
第十一條乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職,，辦好移交手續(xù),，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約,。
第十二條有下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的;
2,、乙方不能勝任工作,，由甲方解除合同;
3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期,。
第十三條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,，為本合同不可缺少部分
1、《汽車運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議》
2,、《員工崗位職責(zé)》
3,、《員工獎罰條例》
第十四條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商,，簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
第十五條如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成，可以申請仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟,。
第十六條本合同一式叁份,，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人
或委托代理人(簽字)
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇十三
用人單位甲方：____________蓋章______
勞動者乙方：____________
甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》,、《勞動合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。
一,、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。
二,、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作,。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),，具體生產(chǎn)工作任務(wù)為：
三,、工作時(shí)間
工時(shí)制度。
1,、甲方實(shí)行國家規(guī)定的制度,。
甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時(shí)工作制的，需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行,。
2,、實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定,。
四,、勞動報(bào)酬實(shí)行：______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月標(biāo)準(zhǔn)為：每月/日______元,；或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行,。計(jì)時(shí)工資制,，工資______元；計(jì)件工資制,，工資乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五,、1,、勞動保險(xiǎn)和勞動保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會保險(xiǎn),，履行繳費(fèi)義務(wù),。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳,。
2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇,，按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、乙方的勞動保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
六、違約責(zé)任
1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2,、乙方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)
八,、勞動爭議
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動_門舉報(bào),，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動認(rèn)識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
九,、其他
本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。
本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方______蓋章______：__________________ 乙方：_________________________
代表人______簽字______：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇十四
單位名稱
住所：
法定代表人：
勞動者姓名：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
根據(jù)《_勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款,，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。
本合同是確立甲乙雙方勞動關(guān)系成立的法定依據(jù)
（一）乙方聲明在訂立本合同時(shí),，已經(jīng)對甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解,。
（二）乙方保證訂立本合同后承認(rèn)和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。
（三）本合同履行過程中,，公司規(guī)章制度如有修改的,，按修改后的制度執(zhí)行。
（一）本合同期限類型：固定期限勞動合同,。本合同于_____年_____月_____日生效,，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日終止,。
（二）本合同有效期屆滿,，如雙方未重新訂立有關(guān)聘用合同,，或者未延長續(xù)簽（變更）本合同的期限的,，本合同即對雙方不再發(fā)生法律約束。
（一）乙方根據(jù)甲方工作需要同意在__________崗位工作,，基本工作內(nèi)容為：__________________________,。
（二）乙方工作地點(diǎn)：________________。根據(jù)甲方的工作安排,，乙方同意工作地點(diǎn)相應(yīng)調(diào)整,。
（三）在合同期內(nèi)，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營情況,、工作需要,，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績,、考核結(jié)果,，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對應(yīng)的工資級別,，乙方自愿服從甲方的管理和安排,。
（四）本合同有效期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方許可,，不得兼任其他企業(yè),、事業(yè)單位及國家機(jī)關(guān)的其他工作。
（五）本合同期限內(nèi),，乙方從事工作所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果包括但不限于著作權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有,。
（六）乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜，非經(jīng)甲方追認(rèn),，甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任,，因此產(chǎn)生的一切后果，由乙方獨(dú)立承擔(dān),。
（一）甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，乙方每天平均工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周平均工作不超過_______小時(shí),。
（二）公司原則上不提倡安排員工加班,，乙方如需加班，征得甲方同意,，甲方依據(jù)加班申請依法給予乙方相應(yīng)補(bǔ)償,，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的超出工作時(shí)間之外的行為，不屬于加班行為,，乙方無權(quán)要求加班費(fèi),。
（三）乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的,，屬于個人自愿行為,，不屬于公司規(guī)定的加班。
（四）涉及法定休假日調(diào)休事宜,，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（五）乙方工作滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。
（一）甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,，乙方在試用期期間月工資為______元,，正式錄用后月工資為_______元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，甲方在每次薪酬變動時(shí)均以書面形式通知乙方。
（二）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、以及乙方工作年限、獎懲記錄,、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇,。
（三）甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報(bào)酬。
1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,。
2、乙方違反管理制度的,。
3,、甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方工作進(jìn)行考核評價(jià)，考核評價(jià)結(jié)果需扣除工作報(bào)酬的。
4,、雙方約定的其他情況,。
（一）甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定向_門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),；遵守甲方制定的工作紀(jì)律和其他規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,、遵守職業(yè)道德,、保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
（二）乙方違反本合同約定或規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，并可依據(jù)具體情況,、悔過程度決定是否解除本合同。甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律解除勞動合同的,，無須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可追究乙方相關(guān)的法律責(zé)任。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以隨時(shí)解除或變更,。
（二）任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前_____日以書面形式通知對方,。
（三）乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,，甲方提前_____日通知乙方解除合同。
2,、嚴(yán)重違反甲方依法制定的員工手冊或規(guī)章制度的：甲,、乙雙方再次確認(rèn)：如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”，出現(xiàn)如下情況之一,，即構(gòu)成乙方“嚴(yán)重違反”用人單位的規(guī)章制度,，除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同、乙方無權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之外,，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失,，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任：
（1）乙方在簽訂本合同前,，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同,；或乙方在本合同有效期內(nèi)同時(shí)受聘于兩個或兩個以上雇主。
（2）乙方在簽訂本合同前,，向甲方提供的其個人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶籍證明,、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的,；應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過,、留用察看,、開除或除名等嚴(yán)重處分或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等,。
（3）乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度,，應(yīng)對所有與甲方有關(guān)的信息（包括但不限于財(cái)務(wù),、客戶,、產(chǎn)品、銷售等信息）予以保密,，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有關(guān)資料（包括但不限于復(fù)印件,、電子資料）帶離工作場所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料,。當(dāng)乙方離開公司時(shí),，應(yīng)歸還所有屬于公司的文件、物品,。乙方應(yīng)當(dāng)應(yīng)甲方要求,，適時(shí)的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或保密信息協(xié)議，進(jìn)一步完善對甲方商業(yè)秘密的管理,。
（4）乙方嚴(yán)重違反員工手冊的規(guī)定,。乙方在此承諾：本合同簽訂前，已經(jīng)熟讀員工手冊內(nèi)容,，并且員工手冊如有更新,，乙方自愿完全遵守。
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成_______元（含）以上重大損害的,；
4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,、損失_______元以上的,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；
5,、因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
6,、被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng),、公安機(jī)關(guān)收容教育的,。
（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1,、甲未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,；
2、甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬的,，此處“及時(shí)”指的是：在乙方全面履行勞動合同的前提下,，甲方按本合同約定和相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報(bào)酬,，如遇乙方違反勞動合同,、勞動紀(jì)律，或遇不可抗力,、節(jié)假日順延支付等情況,，不視為“未及時(shí)”；
3,、甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；
5,、因違反《_勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,；
6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。
（五）有下列情形之一的，本合同即行終止,，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1,、本合同期滿的；
2,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；
3、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
4,、乙方被開除,、除名、辭退的,，勞動合同自行解除,；
5、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的,；
6,、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休,、宣告死亡,、宣告失蹤,、死亡的；
7,、乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù),，但仍有和可能有繼續(xù)履行條件的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,，被公安,、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過_____天的,；
8、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,；
9,、法律、行政法規(guī)以及甲方《員工獎懲條例》規(guī)定的其他情形
（六）如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎金及津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除,，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。
（七）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，或是嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：
1,、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用,；
2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,；
3,、對甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向甲方所在地_______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
（一）甲方的規(guī)章制度屬本合同的主要附件，與本合同具有同等法律效力,。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于：員工手冊,、考勤與休假制度,、薪酬管理制度、加班管理制度,、崗位職責(zé)說明書,、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等,。
（二）乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí),，委托本合同首頁的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。
（三）乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,。甲方有關(guān)書面文件,、通知無法直接送達(dá)給乙方時(shí)，乙方確認(rèn)該地址為郵寄送達(dá)地址,，甲方交付郵遞即視為送達(dá),。
（四）勞動合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
（五）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效,。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇十五
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲,、乙雙方根據(jù)《_勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。
自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事_____________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
（三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________,。
(四)_____________________________________________________________________。
乙方加班需甲方的書面同意,，加班工資計(jì)算基數(shù)約定為勞動報(bào)酬條款中約定的乙方月基
本工資,，其他按照國家政策及有關(guān)法律執(zhí)行。
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。
（三）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù),。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方基本工資為每月________元。
（一）雙方依法參加社會保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。
a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.如有法律規(guī)定之情形,，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算基礎(chǔ)約定為勞動報(bào)酬條款中約定的乙方月基本工資,。
c．甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：___________________________________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1．勞動合同期滿的,；
2．________________________________________________________________________
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十一,、其他
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
（四）本合同于________年________月________日生效。
甲方（簽字蓋章）：乙方簽名：
日期：
日期：
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇十六
甲方:
乙方:
甲,、乙雙方通過見面,、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:
1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作,，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。
2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),，如乙方培訓(xùn)不合格,，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退,。
3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障,，如辦理社會保險(xiǎn),、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住,、節(jié)日福利等,。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,。
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,，帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù),。
2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康，無傳染病史,。
3.如甲方違約,，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作,，乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會成本風(fēng)險(xiǎn),，雙方簽訂本協(xié)議后,，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元：
1,、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議,；
2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動合同,；
3,、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效,。
2.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止,。
3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,，均須以書面形式作出，并 經(jīng)雙方簽字方可生效,。
甲方：乙方：
(蓋章) （簽名）
日期：_____年__月__日 日期：_____年__月__日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇十七
編號：_______
甲方（用人單位）____________
乙方（勞動者）______________
性別：________________________
身份證號：____________________
根據(jù)《勞動法》經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。
（一）遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益,；
（二）按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),；
（三）按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠,；
（四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品；
（五）依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù),；
（六）依法支持乙方參加合法的社會活動,；
（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；
（八）乙方因工或非因工死亡,，按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)等；
（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。
（一）遵守國家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
（二）遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排,；
（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)（要求）,；
（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)；
（五）在本合同期內(nèi),，保守甲方的商業(yè)秘密,。
（一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無固定期限）,；c（以完成一定的工作為期限）
a：本合同自____年____月____日起生效,，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效,，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效,，至________工作（任務(wù)）完成日終止,，其中生效后的前____個月為試用期。
（二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）,；b（不定時(shí)工作制）,；c（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）
a。乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),，平均每周工作不超過40小時(shí),，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日加班。但延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。
b。不定時(shí)工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）
c,。綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）
（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作,。
（四）工資給付：
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資,。乙方提供了正常勞動的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動情況,，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。
2、非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的,，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi),。
3、加班工資：
（1）甲方安排乙方延長工作時(shí)間,，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資,；
（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資,；
（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資,。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
2,、嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：
3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；
4,、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的,；
5、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
6、乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
7,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；
8,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門確需裁減人員的。
（三）乙方有下列情形之一,，又不存在上款第2,、3、4項(xiàng)情況的,，甲方不得解除本合同：
1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
2,、患病或者負(fù)傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；
4,、法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形,。
（四）有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1,、在試用期內(nèi)的,；
2、甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,；
3、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的,；
4,、甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的,；
5,、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；
6,、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的,。
（五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商,。
（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
（一）甲方因本合同第四條第（一）款,、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但最多不超過12個月,。
（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項(xiàng),、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2,、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的,，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。如乙方屬患重病或絕癥的,，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資,，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,。
（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資,；超過180天的,，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）乙方因故意自傷,、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,，在醫(yī)療期間,，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼,。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。
在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠（補(bǔ)）償責(zé)任,。
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的,，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,。
（五）雙方約定：________________________________________,。
（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,，須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽,；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）
甲方___________________（蓋章）
法定代表人
或委托代理人（簽名或蓋章）_____
乙方___________________（簽名）
簽訂時(shí)間：_______年____月____日
鑒證人_________________（蓋章）
鑒證機(jī)關(guān)_______________（蓋章）
鑒證時(shí)間：_______年____月____日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇十八
用人單位名稱：（以下簡稱甲方）
勞動者姓名：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《_勞動合同法》及國家其它有關(guān)勞動法律,、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同。
一,、合同期限
本合同為固定期限勞動合同,。本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月,。甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）乙方同意在_________工作,。
（二）乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
（三）乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù),。
三,、工作時(shí)間和休息休假
（一）雙方同意按國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)實(shí)施的“中國鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制,、假期和延長工作時(shí)間處理實(shí)施辦法”規(guī)定,，按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。
（二）乙方依法享有法定節(jié)假日及婚,、喪,、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等有薪假,。
四,、勞動報(bào)酬
（一）乙方在甲方工作期間,，甲方按________________________ ________________________，支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬,。
（二）甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
（三）乙方在施工間歇期，甲方支付乙方的月生活費(fèi)不低于甲方集體合同規(guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（本標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）,。
五,、社會保險(xiǎn)和福利待遇
（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳,。
（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷,、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。
（三）甲方為乙方提供以下福利待遇：________________,。
六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。
（二）甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品,。
（三）甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。
七,、勞動合同的變更、解除和終止
（一）訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同,。
（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同,。
（三）有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項(xiàng),，按照《_勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
八,、約定條款內(nèi)容
雙方根據(jù)需要情況可另以書面補(bǔ)充協(xié)議或書面專項(xiàng)協(xié)議形式約定培訓(xùn)、保守秘密,、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng),。
九、雙方約定的其他有關(guān)事項(xiàng)：__________________,。
十,、本合同一式三份，甲方二份,，乙方一份,，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇十九
甲方（用人單位）名稱_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________
乙方（勞動者）姓名_____________性別_________出生年月____________________身份證號碼______________戶口所在地_________省_____縣（市,、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村,。
根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1,、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止,。
2,、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止,。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日,；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間,。
3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作,。乙方的上崗證號碼為____________,。
4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
7,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元,。
8,、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資,。
9,、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn),。
甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________,。
10、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)。
11,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
12,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
13,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)的,；
（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（3）甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的,；
（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的。
14,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為,；
（3）嚴(yán)重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的,；
（5）不服從甲方正當(dāng)工作安排的,；
（6）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15,、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。
16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。
17,、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
18,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
_______________________________________________
20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。
22,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
23,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇二十
甲方（用人單位）名稱：________
法定代表人：________
乙方姓名：________
身份證號碼：________
甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）
甲乙雙方根據(jù)《_國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，協(xié)商一致，簽訂本合同,，確立勞動關(guān)系,，共同遵守。
第一條本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止,。
第二條甲方安排乙方從事工作,，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),，乙方如不服從甲方安排,，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請,，否則,，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任,。
第三條甲方實(shí)行每日_______小時(shí)、每周_______天工作制,。
第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月工資_______元,。
第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條乙方的勞動保護(hù),、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
第九條乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德,，遵守安全操作規(guī)程,；保守甲方商業(yè)秘密。
第十一條有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：
1,、勞動合同期滿的；
2,、乙方到達(dá)法定退休年齡的,；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的,。
第十二條一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償,。第十三條甲乙雙方其他約定：
1、_____________________
2,、_____________________
第十四條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。
第十五條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。
第十六條本合同未盡事宜,，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）__________ 乙方：（簽名）__________
簽訂日期：_______年____月____日 _______年____月____日
外地企業(yè)勞動合同怎么簽 與外地公司的勞動糾紛篇二十一
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
根據(jù)《_勞動法》,、《_勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù),，保障雙方的利益，遵循平等,、自愿,、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
本合同固定期限勞動合同
(1)期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方,。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位(工種)工作,。
2.乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。
3.甲方安排乙方執(zhí)行______小時(shí)工時(shí)制度。
1..甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。
2..甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。
1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為人民幣_________元/每月,。
2,、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,，自動順延在最近的工作日支付,。
3,、支付方式為下列第_______種形式
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
1.有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的
2.乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。
1.在合同期內(nèi)， 甲乙雙方均不得擅自解除合同或自行離職,，否則應(yīng)支付違約金_________元,。
2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相悖時(shí)，以國家,、法規(guī),、政策為準(zhǔn)。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份。
合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
