每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

唐山勞動(dòng)地址篇一

乙方：________

1,、《質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》,；

2,、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》；

3,、《考勤與請(qǐng)休假管理制度》,；

4、《薪酬管理制度》,；

5,、《員工績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》；

二,、乙方在上崗前,，甲方已告知乙方:在甲方的工作場(chǎng)所中,，可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素；并已對(duì)乙方進(jìn)行了崗位技能,、質(zhì)量工藝,、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn),，乙方確認(rèn)并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能,。

三、乙方在與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》前,，若乙方隱瞞事實(shí),，已與第三方簽訂了勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議,，所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé),，雙方按照《勞動(dòng)民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

四,、如乙方被證實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料,，包括：失業(yè)證明、離職證明,、身份證明,、學(xué)歷證明、體檢證明,，或者隱瞞精神病,、傳染病史，隱瞞吸毒,、拘留或其它刑事犯罪史,，并且在應(yīng)聘時(shí)未向甲方書(shū)面聲明的。所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé),，雙方按照《勞動(dòng)民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,。

五、若乙方因個(gè)人違規(guī),、違紀(jì)給甲方造成的綜合經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到壹萬(wàn)元或者造成他人輕傷以上事故的,，乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并按照《勞動(dòng)民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,。

六、若乙方在甲方每年的月績(jī)效考核中有五個(gè)月不合格的,，雙方可按照《勞動(dòng)民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,。

七、若乙方每年累計(jì)曠工超過(guò)3天,、事假超過(guò)22天,，視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，雙方按照《勞動(dòng)民法典》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

八,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，可以對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理的調(diào)整，甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)乙方工資,，乙方應(yīng)服從甲方安排的新的工作崗位,。如乙方到達(dá)新的工作崗位后存在客觀困難的，可以要求甲方酌情考慮,，甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后,，乙方仍不能勝任的，雙方按照《勞動(dòng)民法典》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,。

九,、因乙方原因與甲方解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)按照甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,。

十、甲方的有關(guān)書(shū)面文件,、通知,，乙方應(yīng)當(dāng)面簽收，如乙方不能當(dāng)面簽收或無(wú)法直接送達(dá)給乙方時(shí),乙方確認(rèn)《勞動(dòng)合同》中所填寫(xiě)的家庭住址為郵寄送達(dá)地址,。

十一,、若勞動(dòng)合同期滿后,甲、乙雙方未能及時(shí)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議,，乙方仍在甲方工作的時(shí)間,視為最后一次勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)一個(gè)月,。

十二、解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,，乙方應(yīng)在即日起五個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理完離職手續(xù)和五險(xiǎn)一金的交接手續(xù),，否則，因此而造成的后果由乙方自行承擔(dān),。

十三,、本《勞動(dòng)合同附則》作為同期《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款，經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效并具有同等法律效力,。

十四、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________

乙方：________

法定代表人（委托代理人）：____

日期：________

日期：________

唐山勞動(dòng)地址篇二

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方權(quán)利：

⑴合同期內(nèi),，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理,，并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理,。同時(shí)，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款,。

⑵合同期內(nèi),，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水,。

⑶甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。

⑷乙方違反國(guó)家法律法規(guī),，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

⑸甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利,。

2,、甲方義務(wù)：

⑴甲方對(duì)乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類(lèi)崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn),。

⑵甲方應(yīng)依法制定單位各類(lèi)規(guī)章制度,，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方，同時(shí),，對(duì)各類(lèi)制度負(fù)有闡釋義務(wù),。

⑶甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的電腦,，把槍?zhuān)ぷ鞣葝徫还ぞ?，同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

⑷甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于唐山市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

⑸合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,，給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì),，同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,，給予乙方各類(lèi)崗位競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。

⑹甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立本單位的安全生產(chǎn)制度；嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少各類(lèi)職業(yè)危害，同時(shí),，應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

⑺雇用試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確立乙方的工資結(jié)算形式,。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方權(quán)利：

⑴試用期滿后,，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e,，年齡,，身體健全程度,，智力,，以及工作能力的程度而歧視乙方。

⑵乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資,。

⑶乙方依法享有休息，休假的權(quán)利,。

（注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì),，不實(shí)行帶薪休息。）⑷乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn),，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，同時(shí),，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利,。

2、乙方義務(wù)

⑴乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),、郵政監(jiān)管部門(mén),、以及甲方公司制定的各類(lèi)考勤，內(nèi)務(wù),，勞動(dòng)紀(jì)律,，績(jī)效考核,，獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度，同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理,。

⑵乙方應(yīng)積極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標(biāo),，不得無(wú)故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù),，自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)度,，同時(shí)，自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能,，安全培訓(xùn),，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。

唐山勞動(dòng)地址篇三

今天的合同主題是勞動(dòng)合同,，一起來(lái)練練筆吧,。在勞動(dòng)合同中一般要有社會(huì)保險(xiǎn)的約定，因?yàn)橛械钠髽I(yè)會(huì)以“不辦社?？梢远囝I(lǐng)工資”的說(shuō)法來(lái)誤導(dǎo)勞動(dòng)者主動(dòng)放棄社保,。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“唐山勞動(dòng)合同”，下面小編收集了相關(guān)的素材,，供大家寫(xiě)文參考,！

甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱(chēng)：

企業(yè)類(lèi)別：

法定代表人：

職務(wù)：

乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：年齡：

性別：民族：

身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

學(xué)生所在學(xué)校：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號(hào)：

根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實(shí)習(xí)崗位

甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,，安排在________崗位實(shí)習(xí),，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼,。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：__________________________________________________________________________。

第四條工作時(shí)間及休息休假

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間,。

(二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假,。

____________________________________________________________________,。

第五條保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé),。

(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：__________________________________________________________,。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè),。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒,、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的'工作,。

(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫,、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作,。

(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理,。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條本協(xié)議的解除,、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的`解除條件約定如下：____________,。

(三)本協(xié)議到期即終止,，不得續(xù)訂。

______________________________________________________,。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年月日年月日

甲方(聘用單位)

名稱(chēng)：__________________

乙方(受聘人員)

姓名：____性別__民族__出生年月：________

專(zhuān)業(yè)：____學(xué)歷：__職務(wù)：__身份證號(hào)碼：__________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一,、聘用合同期限：

本合同期限為年自__年__月__日起,，至__年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案)

二,、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在__崗位工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

(三)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案)，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制,。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。

(二)乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。

(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方。

六,、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一)，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件二),，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更,。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：1,、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》(附件三),。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿;2,、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方(蓋章)____,。

乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

____年__月__日 ____年__月__日

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、合作期限：

從月日起至日止,。

二、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為,，完成甲方分配的工作事務(wù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間：

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資,。

五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任,，并終止合同,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力,。

甲方：__勞務(wù)派遣有限公司

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在擔(dān)任臨時(shí)廚師工作。合同期限自20__年月日至20__年12月31日,。

二,、乙方工作內(nèi)容：

(一)為甲方指定的客戶提供早、中,、晚三餐,。

(二)確保提供的飲食安全、健康,。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月￥元(乙方無(wú)需提供發(fā)票),，支付至乙方國(guó)內(nèi)銀行卡,。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的;

4.貪污,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開(kāi)除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國(guó)家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

甲方：上海財(cái)大科技園創(chuàng)業(yè)管理有限公司

乙方：上海財(cái)大科技園金融實(shí)驗(yàn)室

甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,，聘請(qǐng)上海財(cái)大科技園金融實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任甲方園區(qū)企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本合同,。

第一條 乙方擔(dān)任甲方園區(qū)企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓的顧問(wèn),。乙方必須嚴(yán)守中華人民共和國(guó)合同法及執(zhí)業(yè)紀(jì)律，積極為甲方提供幫助,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。

第二條 專(zhuān)項(xiàng)顧問(wèn)工作范圍：

1,、向甲方提供書(shū)面形式的有關(guān)園區(qū)企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓意見(jiàn)書(shū);

2、草擬,、修改,、審查園區(qū)企業(yè)合同及其他有關(guān)法律文書(shū);

3、準(zhǔn)備開(kāi)拓市場(chǎng)所必要的文件;

4,、每月至少提供一次園區(qū)企業(yè)相關(guān)客戶信息給甲方;

6,、協(xié)助甲方企業(yè)與客戶簽署合同協(xié)議;

第三條 本合同的法律顧問(wèn)費(fèi)按以下方式支付：

甲方支付乙方基本顧問(wèn)費(fèi)每年人民幣 元整。分兩次支付,，簽訂合同之日付 ,，第一次園區(qū)企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓服務(wù)結(jié)束后支付_____。代理下列事務(wù)甲方需支付乙方費(fèi)用,，其它不再另行收費(fèi),。

1、如需要到外地辦理有關(guān)事務(wù)的差旅費(fèi),，乙方將根據(jù)事務(wù)具體情況,，按日或者按照事務(wù)情況與甲方協(xié)商收費(fèi)。

2,、陪同甲方園區(qū)企業(yè)人員去外地辦理考察等事務(wù)的費(fèi)用,。

第四條 為維護(hù)甲方利益，甲方應(yīng)保證提供真實(shí)的相關(guān)資料和必要的工作條件,。乙方對(duì)甲方提供的商業(yè)機(jī)密應(yīng)嚴(yán)格保密并承擔(dān)保密責(zé)任,。

1、甲方不追討已支付的顧問(wèn)費(fèi),。

2,、乙方需按甲方實(shí)際損失支付違約金。

第六條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，期限為一年,。合同期滿如果雙方不提出解除合同，則合同自動(dòng)延期一年,。甲方按照本合同第四條規(guī)定繼續(xù)支付顧問(wèn)費(fèi),。

第八條 本合同一式貳份，具有同等效力,。

甲方： 乙方：

(公章) (公章)

簽訂時(shí)間： 簽約時(shí)間：