做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

財務(wù)月度的工作計劃和目標(biāo)財務(wù)月度工作計劃及目標(biāo)篇一

一,、日常核算

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制各種會計財務(wù)報表，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

二,、管理工作

1、更換用友軟件

2,、辦理代理記賬許可證

3,、辦理會計公司和售后公司的注冊工作

4、各部門,、模擬分公司的單獨核算工作

5,、部門內(nèi)部考核工作

6、崗位增員工作

總之,，在20__年下半年里,，我們將繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，完成各項計劃內(nèi)容。

財務(wù)月度的工作計劃和目標(biāo)財務(wù)月度工作計劃及目標(biāo)篇二

20_下半年,，我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo),、支持、配合下,，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用,，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階,。

1.繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認(rèn)真,、仔細(xì)，無差錯,。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無誤,。

2.加強資金管理,，做好資金調(diào)撥工作,。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行,，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展,。

3.做好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

4.繼續(xù)與財政,、物價、稅務(wù)等部門溝通,、聯(lián)系,，處理好與公司相關(guān)的財政、物價,、稅務(wù)事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求,。

5.繼續(xù)進行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設(shè),，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),，特別是對會計電算化的學(xué)習(xí),，并結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務(wù),、核算等相關(guān)工作,。

6.繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理,、完善公司的財務(wù)核算,，財務(wù)管理制度,，使財務(wù)工作做到照章辦事。

以上就是下半年工作計劃,，我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù),，以求真務(wù)實的工作作風(fēng),，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻,。

財務(wù)月度的工作計劃和目標(biāo)財務(wù)月度工作計劃及目標(biāo)篇三

為強化公司財務(wù)管理,，發(fā)揮財務(wù)部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，合理調(diào)配和使用資金,，加強成本控制意識,，實現(xiàn)公司效益最大化的目標(biāo)，特簽署2015年度財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書,。

一,、目標(biāo)：

②準(zhǔn)確、完整提交財務(wù)報告,，明晰各項債權(quán)債務(wù),。

二、職責(zé)：

2,、審核公司計劃內(nèi)的資金使用,；

3、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本,，壓縮各項成本,、費用開支；

4,、開辟財源,，籌措資金，加速資金周轉(zhuǎn),，提高資金使用效率,；

6、評審公司經(jīng)濟合同,，并監(jiān)督執(zhí)行,；

7、分析公司經(jīng)營成果，提出可行性建議和措施,；

三,、義務(wù)

及時協(xié)助項目部回收工程款，確保資金運轉(zhuǎn),、減少壞帳損失,；

不得利用工作之便謀取私利，不得侵占公司財產(chǎn),。

本部門人員違反法律,、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責(zé)任書的規(guī)定,，給甲方造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、目標(biāo)獎懲

1,、本責(zé)任書的落實完成情況考評結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤,。

2,、在目標(biāo)考核中，對不能完成目標(biāo)計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者,，公司有權(quán)進行調(diào)崗,、降薪及勸退處理。

五,、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決，補充條款與本責(zé)任書具有同等效力,。

六,、 有效期： 年 月 日至 年 月 日

七、 本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司所有,。

八,、 本目標(biāo)管理責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份,。

總經(jīng)理簽署： 目標(biāo)責(zé)任人簽署：

年 月 日 年 月 日

1,、財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書

一、責(zé)任目標(biāo)：

1,、銷售收入全年實現(xiàn)5000萬元。

2,、回款率確保95%,，力爭100%。

3、融資3000萬元,。

4,、錯帳率為零。

5,、做好全年度企業(yè)運營分析,、成本核算及經(jīng)營過程中

產(chǎn)品及工程成本控制。

6,、確保成本目標(biāo)控制在最低限度,。

二、目標(biāo)要求：

1,、負(fù)責(zé)公司所有財務(wù)的把關(guān),，監(jiān)督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務(wù)狀況分析表,，按年度向股東會做財務(wù)決算報告,，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2,、負(fù)責(zé)公司資金運營的安全,，做好財務(wù)保密工作。

3,、組織實施財務(wù)監(jiān)督,，促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作,，對公司的耗費和經(jīng)濟效益做出正確,、及時的反饋。

4,、負(fù)責(zé)對公司所有的固定資產(chǎn)進行盤存及賬簿的管理,、核算和監(jiān)督公司各項財務(wù)物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負(fù)責(zé)公司的成本核算,、設(shè)備折舊,、費用攤提、原材料報損工作,，保護企業(yè)財產(chǎn)安全,。

項目負(fù)責(zé)人每月經(jīng)濟責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核，并做出季度,、年度兌現(xiàn)數(shù)額,。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務(wù)費用和回款數(shù)據(jù)，服務(wù)銷售工作,。

6,、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標(biāo)的經(jīng)濟責(zé)任考核的準(zhǔn)確性。

7,、負(fù)責(zé)對工商,、稅務(wù)、銀行等職能部門組織的檢查,、年審,、審計、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格,、報表的編制工作,，處理好與職能部門的工作關(guān)系。

8,、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算,，提出產(chǎn)品投放指導(dǎo)價格。

9,、做好融資工作及科研項目的申報工作,。

10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作,。

11,、做好安全生產(chǎn)（包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的保密工作）,。

三,、獎罰辦法：

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及崗位管理要求的績效考核指標(biāo),，結(jié)合同期部門經(jīng)營目標(biāo)完成情況綜合評定,，每季考核兌現(xiàn)。

2,、每季度考核完不成任務(wù)者,，給與警告或免職。

3,、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,，承擔(dān)50%經(jīng)濟責(zé)任。

總經(jīng)理（簽字蓋章）責(zé)任人（簽字蓋章）

20xx年12月20xx年12月

2,、財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書

為強化公司財務(wù)管理,，發(fā)揮財務(wù)部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，合理調(diào)配和使用資金,，加強成本控制意識,，實現(xiàn)公司效益最大化的目標(biāo)，特簽署20xx年度財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書,。

一,、目標(biāo)：

②準(zhǔn)確,、完整提交財務(wù)報告,，明晰各項債權(quán)債務(wù),。

二、職責(zé)：

2,、審核公司計劃內(nèi)的資金使用,；

3、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本,，壓縮各項成本,、費用開支；

4,、開辟財源,，籌措資金，加速資金周轉(zhuǎn),，提高資金使用效率,；

6、評審公司經(jīng)濟合同,，并監(jiān)督執(zhí)行,；

7、分析公司經(jīng)營成果,，提出可行性建議和措施,；

三、義務(wù)

本部門人員應(yīng)弘揚企業(yè)文化,，傳遞企業(yè)精神,，貫徹執(zhí)行三標(biāo)管理體系；嚴(yán)格遵守國家的政策,、法律,、法規(guī)、規(guī)章,，端正作風(fēng),，誠信做人，維護公司聲譽,；及時協(xié)助項目部回收工程款,，確保資金運轉(zhuǎn)、減少壞帳損失,；向總經(jīng)理或股東會匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,。定期或不定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策,；不得利用工作之便謀取私利,，不得侵占公司財產(chǎn),。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程,、規(guī)章制度及本責(zé)任書的.規(guī)定,，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四,、目標(biāo)獎懲

1、本責(zé)任書的落實完成情況考評結(jié)果與浮動工資,、年終獎金掛鉤,。

2、在目標(biāo)考核中,，對不能完成目標(biāo)計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者,，公司有權(quán)進行調(diào)崗、降薪及勸退處理,。

五,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，補充條款與本責(zé)任書具有同等效力,。

六、有效期：年月日至年月日

七,、本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司所有,。

八、本目標(biāo)管理責(zé)任書一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。

總經(jīng)理簽署：

年月日

目標(biāo)責(zé)任人簽署：

年月日

3、財務(wù)部20xx年目標(biāo)責(zé)任書

為加強**工程項目財務(wù)管理工作,，落實管理責(zé)任,，確保**工程項目各項目標(biāo)的圓滿完成，特簽訂本責(zé)任書,。

1,、認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的財稅相關(guān)法律法規(guī)、方針,、政策,，嚴(yán)格按《會計法》和《基本建設(shè)財務(wù)制度》辦事，科學(xué)決策,、合理準(zhǔn)確,、及時地處理基本建設(shè)會計業(yè)務(wù)。

2,、建立科學(xué)的會計核算體系,，做好財務(wù)核算工作,。根據(jù)會計業(yè)務(wù)正確的使用會計科目、設(shè)立會計賬簿,、編制會計憑證和報表,，保證會計信息完整、真實,、準(zhǔn)確,。

3,、根據(jù)項目進度,，按照上級單位批準(zhǔn)的投資計劃，執(zhí)行項目資金的管理工作,。做好資金籌措,、調(diào)度、合理使用,。確保工程項目的需求的同時,，合理利用資金，節(jié)約融資成本,。

4,、建立財務(wù)管理體系，編制和完善財務(wù)制度,，完善財務(wù)付款流程,，做好財務(wù)管控，防范風(fēng)險,。結(jié)合工程概算,，嚴(yán)格控制各類費用在可控范圍之內(nèi)，確保工程款及時支付,、安全準(zhǔn)確,。

5、做好項目過程中各類付款的財務(wù)審核和稽查工作,。各項付款流程中,，核查單據(jù)是否真實合理。手續(xù)是否齊全,，對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,，拒絕辦理，確保資金安全,。為項目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準(zhǔn)備,，確保在規(guī)定的時間內(nèi)做好項目竣工決算。

6,、加強人員財務(wù)知識,、工程知識及其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，掌握最新的基建知識，培養(yǎng)和儲備人才,，在實踐中,，崗位明確、以老帶新,、合理輪崗,，盡快提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，為工程項目更好的服務(wù),。

7,、本年度融資17億元，滿足項目資金需求,。

項目經(jīng)理：

（簽字）

部門負(fù)責(zé)人：

（簽字）

4,、財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書

為改善企業(yè)經(jīng)營管理、充分發(fā)揮財務(wù)管控作用,，同時更好地調(diào)動財務(wù)部人員的積極性和創(chuàng)造精神,，進一步提高工作質(zhì)量與效率，提高公司整體經(jīng)營效益,，營造更和-諧的企業(yè)氛圍,，甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商,，甲方任命乙方為財務(wù),，同時簽署20xx年度（自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止）經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以資共同遵照執(zhí)行,。

一,、主要職責(zé)：

2.對公司資金的時間安排進行組織、計劃,、控制與管理,。

3.財務(wù)監(jiān)控。

4.財務(wù)分析與預(yù)測,。

5.疏通融資渠道,，完成融資目標(biāo)。

6.成本控制,。

7.部門內(nèi)部建設(shè),。

二、管理權(quán)限：

1,、公司資金流向具評價和審核權(quán),；

2、公司籌資、投資建議權(quán),；

3,、各部門提交的預(yù)算報告的修改權(quán)；

4,、各種財務(wù)分析表,、預(yù)算報表審批權(quán)；

5,、限額資金使用批準(zhǔn)權(quán),；

6、直接下屬崗位調(diào)配的建議權(quán),、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán),；

7、下屬的管理,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán),；

三、管理責(zé)任：

1,、對報出的公司的財務(wù)報表和報告的真實性，與總經(jīng)理共同承擔(dān)責(zé)任,；

3,、對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,；

4,、對公司嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四,、薪資待遇：

1,、基本工資：3000元/月，每月正常發(fā)放,，不與工作績效掛鉤,。

2、年終獎金按公司制訂20xx年目標(biāo)完成率的比率核算,。

五,、季度考核目標(biāo)分解如下：

目標(biāo)責(zé)任人（簽字）：

年月日

公司代表（簽字）：

年月日

5、財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書

一,、財務(wù)部應(yīng)按照公司賦予的職責(zé)和權(quán)利,，建立其內(nèi)部管理機制，使之按正常軌道運行,。

二,、財務(wù)部應(yīng)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動本部門工作人員的積極性,，切實遵守公司的各項規(guī)章制度,，努力提高自身素質(zhì)及專業(yè)水平,，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律,，加強財務(wù)管理,，保證公司經(jīng)營管理工作的順利進行。

2,、監(jiān)督公司經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況,；

3、負(fù)責(zé)組織起草及完善公司財務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定,；

9,、做好憑證的編制、登帳等帳務(wù)處理工作,；

10,、妥善保管好公司會計憑證、帳簿,、財務(wù)報表等財務(wù)資料,；

12、每月5日,、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作,；

13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,；

四,、責(zé)任期間，財務(wù)部所有管理人員的工資下浮30%,；每季度末下個月對上季度工作進行考核,，根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資、考核獎,。由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分配,。

五、本責(zé)任書一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，執(zhí)行期從20xx年3月16日至20xx年1月12日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

部門負(fù)責(zé)人：

甲方：

乙方：

根據(jù)年度工作的要求,，經(jīng)研究對乙方實行目標(biāo)責(zé)任制管理,，為確保目標(biāo)實現(xiàn)，特訂立本《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》,。

一,、考核對象：乙方實行會計負(fù)責(zé)制，本責(zé)任制考核對象為會計及其財務(wù)部。

二,、乙方工作目標(biāo)：

（一）規(guī)章制度管理

1．組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度,、內(nèi)部控制管理；

2．各項制度審批通過后組織實施,、監(jiān)督,，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作,。

（二）財務(wù)預(yù)算管理,。

1．編制財務(wù)預(yù)算，上報總經(jīng)理審批后組織實行;

2．監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,。

考核重點：預(yù)算的科學(xué)性,、合理性。

（三）財務(wù)計劃管理,。

2．定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報總經(jīng)理;

考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況

（四）會計核算,。

1．組織進行會計核算和賬務(wù)處理;

2．編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位;

考核重點：會計核算出錯率,。

（五）成本控制,。

1．負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作；

2．進行成本預(yù)測,、控制,、核算、分析和考核,，降低成本消耗，節(jié)約費用,；

3．根據(jù)企業(yè)運營的實際情況,，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施。

1

考核重點：成本控制的有效性,，費用支出的降低程度,。

（六）財務(wù)分析。

2．對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析,；

3．參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策,，提出意見或建議。

考核重點：每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告,，領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度,。

（七）財務(wù)監(jiān)督和審計工作。

（八）疏通融資渠道,。

2．依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量,，尋找融資渠道，疏通融資渠道；

3．與銀行建立正常的信貸,、結(jié)算關(guān)系,，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求。

考核重點：確保渠道暢通,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況,。

（九）部門內(nèi)部管理。

1．負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)工作,；

2．對員工進行財務(wù)知識培訓(xùn),；

3．指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況,，并對其進行業(yè)績考核,。

考核重點：員工績效考核結(jié)果 。

三,、考核辦法

（2）各目標(biāo)責(zé)任部門對所考核的內(nèi)容能夠提供量化的數(shù)據(jù)信息,，對考核時無法提供數(shù)據(jù)的，可以書面總結(jié)日常工作臺帳的形式上報,，方可作為綜合評價的依據(jù),。

四、考核評價及獎懲標(biāo)準(zhǔn),。

懲內(nèi)容,。

2、綜合評價實行百分制：

以年度考核實得分?jǐn)?shù)作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據(jù),。

五,、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份,，于雙方簽字時生效,。

甲方：山東亨博爾服飾有限公司

乙方：財務(wù)部（簽字）

3 蓋章、簽字) 年 月 日 (

財務(wù)月度的工作計劃和目標(biāo)財務(wù)月度工作計劃及目標(biāo)篇四

第一,，要加強廣播質(zhì)量,。

1，電臺廣播訓(xùn)練,。廣播組的所有成員定期參加培訓(xùn)講座,，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：繞口令，單詞發(fā)音,，新聞播報,。

2，聽評訓(xùn)練,。擬定每周一次評論,。參加人員的評論內(nèi)容包括：兩個節(jié)目，一個編輯,，一個試點,，一個宣傳。

3，部分節(jié)目的錄制。對于部分對廣播質(zhì)量要求不是特別高的節(jié)目采取部分錄制，提高廣播節(jié)目錄制效率,。

4，加強播音主持與編輯之間的溝通交流,。播音主持與編輯之間應(yīng)該定期溝通交流,，互相對于播報內(nèi)容進行一些溝通。

第二,，完善各項規(guī)章制度

為了進一步提高廣播電臺節(jié)目質(zhì)量,，各成員必須遵守各項規(guī)章制度，履行各自職責(zé),。

第三,， 提高臺員水平。

1,，日常學(xué)習(xí),。

2，魅力男女聲,。

3,，學(xué)校間電臺交流。

廣播電臺是一個學(xué)生組織,，為學(xué)生服務(wù)為根本,。同時，廣播電臺也給了學(xué)員一個展示自己的廣大空間,，雖然現(xiàn)階段廣播電臺在很多方面還不成熟,，但是我們不灰心、不氣餒,，再接再厲重新創(chuàng)建輝煌的成績。