做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。
財務月度的工作計劃和目標財務月度工作計劃及目標篇一
一,、日常核算
2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制各種會計財務報表,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。
5、完成領導臨時交辦的其他工作,。
二,、管理工作
1、更換用友軟件
2,、辦理代理記賬許可證
3、辦理會計公司和售后公司的注冊工作
4、各部門,、模擬分公司的單獨核算工作
5,、部門內部考核工作
6、崗位增員工作
總之,，在20__年下半年里,，我們將繼續(xù)加大財務管理力度，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，完成各項計劃內容。
財務月度的工作計劃和目標財務月度工作計劃及目標篇二
20_下半年,，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持、配合下,，在現(xiàn)有工作的基礎上,，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,，不斷學習新的業(yè)務知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階,。
1.繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真,、仔細，無差錯,。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關的部門和有關領導，確保準確無誤,。
2.加強資金管理,，做好資金調撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃,，嚴格按計劃執(zhí)行,，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。
3.做好公司經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。
4.繼續(xù)與財政,、物價、稅務等部門溝通,、聯(lián)系,，處理好與公司相關的財政、物價,、稅務事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設資金的需求,。
5.繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，特別是對會計電算化的學習,，并結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務、核算等相關工作,。
6.繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理、完善公司的財務核算,，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事。
以上就是下半年工作計劃,，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。
財務月度的工作計劃和目標財務月度工作計劃及目標篇三
為強化公司財務管理,，發(fā)揮財務部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，合理調配和使用資金,，加強成本控制意識,，實現(xiàn)公司效益最大化的目標，特簽署2015年度財務部目標責任書,。
一,、目標：
②準確、完整提交財務報告,，明晰各項債權債務,。
二、職責：
2,、審核公司計劃內的資金使用,；
3、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本,，壓縮各項成本,、費用開支；
4,、開辟財源,，籌措資金，加速資金周轉,，提高資金使用效率,；
6、評審公司經(jīng)濟合同,，并監(jiān)督執(zhí)行,；
7、分析公司經(jīng)營成果,，提出可行性建議和措施,；
三、義務
及時協(xié)助項目部回收工程款,，確保資金運轉,、減少壞帳損失；
不得利用工作之便謀取私利,，不得侵占公司財產(chǎn),。
本部門人員違反法律,、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責任書的規(guī)定,，給甲方造成損害的,，應當承擔賠償責任。
四,、目標獎懲
1,、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤,。
2,、在目標考核中，對不能完成目標計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者,，公司有權進行調崗,、降薪及勸退處理。
五,、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決，補充條款與本責任書具有同等效力,。
六,、 有效期： 年 月 日至 年 月 日
七、 本責任書解釋權歸公司所有,。
八,、 本目標管理責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份,。
總經(jīng)理簽署： 目標責任人簽署：
年 月 日 年 月 日
1,、財務部目標責任書
一、責任目標：
1,、銷售收入全年實現(xiàn)5000萬元,。
2、回款率確保95%,，力爭100%,。
3、融資3000萬元,。
4,、錯帳率為零。
5,、做好全年度企業(yè)運營分析,、成本核算及經(jīng)營過程中
產(chǎn)品及工程成本控制。
6、確保成本目標控制在最低限度,。
二,、目標要求：
1、負責公司所有財務的把關,，監(jiān)督和核算管理工作,，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告,，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù),。
2、負責公司資金運營的安全,，做好財務保密工作,。
3、組織實施財務監(jiān)督,，促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作,，對公司的耗費和經(jīng)濟效益做出正確,、及時的反饋。
4,、負責對公司所有的固定資產(chǎn)進行盤存及賬簿的管理,、核算和監(jiān)督公司各項財務物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算,、設備折舊,、費用攤提、原材料報損工作,，保護企業(yè)財產(chǎn)安全,。
項目負責人每月經(jīng)濟責任執(zhí)行情況的詳細考核，并做出季度,、年度兌現(xiàn)數(shù)額,。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數(shù)據(jù)，服務銷售工作,。
6,、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經(jīng)濟責任考核的準確性,。
7,、負責對工商、稅務,、銀行等職能部門組織的檢查,、年審、審計,、轉貸及交辦的表格,、報表的編制工作,，處理好與職能部門的工作關系。
8,、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算,，提出產(chǎn)品投放指導價格。
9,、做好融資工作及科研項目的申報工作,。
10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作,。
11,、做好安全生產(chǎn)（包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的保密工作）,。
三,、獎罰辦法：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及崗位管理要求的績效考核指標,，結合同期部門經(jīng)營目標完成情況綜合評定,，每季考核兌現(xiàn)。
2,、每季度考核完不成任務者,，給與警告或免職。
3,、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,，承擔50%經(jīng)濟責任。
總經(jīng)理（簽字蓋章）責任人（簽字蓋章）
20xx年12月20xx年12月
2,、財務部目標責任書
為強化公司財務管理,，發(fā)揮財務部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，合理調配和使用資金,，加強成本控制意識,，實現(xiàn)公司效益最大化的目標，特簽署20xx年度財務部目標責任書,。
一,、目標：
②準確、完整提交財務報告,，明晰各項債權債務,。
二、職責：
2,、審核公司計劃內的資金使用,；
3、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本，壓縮各項成本,、費用開支,；
4、開辟財源,，籌措資金,，加速資金周轉，提高資金使用效率,；
6,、評審公司經(jīng)濟合同，并監(jiān)督執(zhí)行,；
7,、分析公司經(jīng)營成果，提出可行性建議和措施,；
三,、義務
本部門人員應弘揚企業(yè)文化，傳遞企業(yè)精神,，貫徹執(zhí)行三標管理體系,；嚴格遵守國家的政策、法律,、法規(guī)、規(guī)章,，端正作風,，誠信做人，維護公司聲譽,；及時協(xié)助項目部回收工程款,，確保資金運轉、減少壞帳損失,；向總經(jīng)理或股東會匯報財務狀況和經(jīng)營成果,。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策,；不得利用工作之便謀取私利,，不得侵占公司財產(chǎn)。本部門人員違反法律,、行政法規(guī)或者甲方章程,、規(guī)章制度及本責任書的.規(guī)定，給甲方造成損害的,，應當承擔賠償責任,。
四、目標獎懲
1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資,、年終獎金掛鉤,。
2、在目標考核中,，對不能完成目標計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者,，公司有權進行調崗、降薪及勸退處理,。
五,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，補充條款與本責任書具有同等效力,。
六、有效期：年月日至年月日
七,、本責任書解釋權歸公司所有,。
八、本目標管理責任書一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。
總經(jīng)理簽署：
年月日
目標責任人簽署：
年月日
3、財務部20xx年目標責任書
為加強**工程項目財務管理工作,，落實管理責任,，確保**工程項目各項目標的圓滿完成，特簽訂本責任書,。
1,、認真執(zhí)行國家規(guī)定的財稅相關法律法規(guī)、方針,、政策,，嚴格按《會計法》和《基本建設財務制度》辦事，科學決策,、合理準確,、及時地處理基本建設會計業(yè)務。
2,、建立科學的會計核算體系,，做好財務核算工作。根據(jù)會計業(yè)務正確的使用會計科目,、設立會計賬簿,、編制會計憑證和報表，保證會計信息完整,、真實,、準確,。
3、根據(jù)項目進度,，按照上級單位批準的投資計劃,，執(zhí)行項目資金的管理工作。做好資金籌措,、調度,、合理使用。確保工程項目的需求的同時,，合理利用資金,，節(jié)約融資成本。
4,、建立財務管理體系,，編制和完善財務制度，完善財務付款流程,，做好財務管控,，防范風險。結合工程概算,，嚴格控制各類費用在可控范圍之內,，確保工程款及時支付、安全準確,。
5,、做好項目過程中各類付款的財務審核和稽查工作。各項付款流程中,，核查單據(jù)是否真實合理,。手續(xù)是否齊全，對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,，拒絕辦理，確保資金安全,。為項目的工程款結算和竣工決算做好準備,，確保在規(guī)定的時間內做好項目竣工決算。
6,、加強人員財務知識,、工程知識及其他相關知識的學習，掌握最新的基建知識,，培養(yǎng)和儲備人才,，在實踐中，崗位明確,、以老帶新,、合理輪崗,，盡快提升財務人員的業(yè)務水平，為工程項目更好的服務,。
7,、本年度融資17億元，滿足項目資金需求,。
項目經(jīng)理：
（簽字）
部門負責人：
（簽字）
4,、財務部目標責任書
為改善企業(yè)經(jīng)營管理、充分發(fā)揮財務管控作用,，同時更好地調動財務部人員的積極性和創(chuàng)造精神,，進一步提高工作質量與效率，提高公司整體經(jīng)營效益,，營造更和-諧的企業(yè)氛圍,，甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商,，甲方任命乙方為財務,，同時簽署20xx年度（自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止）經(jīng)營目標責任書，以資共同遵照執(zhí)行,。
一,、主要職責：
2.對公司資金的時間安排進行組織、計劃,、控制與管理,。
3.財務監(jiān)控。
4.財務分析與預測,。
5.疏通融資渠道,，完成融資目標。
6.成本控制,。
7.部門內部建設,。
二、管理權限：
1,、公司資金流向具評價和審核權,；
2、公司籌資,、投資建議權,；
3、各部門提交的預算報告的修改權,；
4,、各種財務分析表、預算報表審批權,；
5,、限額資金使用批準權,；
6、直接下屬崗位調配的建議權,、任命的提名權和獎懲建議權,；
7、下屬的管理,、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權,；
三、管理責任：
1,、對報出的公司的財務報表和報告的真實性,，與總經(jīng)理共同承擔責任；
3,、對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失,，承擔相應責任；
4,、對公司嚴重違反財經(jīng)紀律的行為承擔相應責任,。
四、薪資待遇：
1,、基本工資：3000元/月,，每月正常發(fā)放，不與工作績效掛鉤,。
2,、年終獎金按公司制訂20xx年目標完成率的比率核算。
五,、季度考核目標分解如下：
目標責任人（簽字）：
年月日
公司代表（簽字）：
年月日
5,、財務部目標責任書
一、財務部應按照公司賦予的職責和權利,，建立其內部管理機制,，使之按正常軌道運行。
二,、財務部應在公司的領導下,，充分調動本部門工作人員的積極性，切實遵守公司的各項規(guī)章制度,，努力提高自身素質及專業(yè)水平，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度,，遵守財經(jīng)紀律,，加強財務管理，保證公司經(jīng)營管理工作的順利進行,。
2,、監(jiān)督公司經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況,；
3、負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規(guī)定,；
9,、做好憑證的編制、登帳等帳務處理工作,；
10,、妥善保管好公司會計憑證、帳簿,、財務報表等財務資料,；
12、每月5日,、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作,；
13、負責完成領導交辦的其他工作,；
四,、責任期間，財務部所有管理人員的工資下浮30%,；每季度末下個月對上季度工作進行考核,，根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資、考核獎,。由部門負責人負責分配,。
五、本責任書一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，執(zhí)行期從20xx年3月16日至20xx年1月12日。
企業(yè)負責人：
部門負責人：
甲方：
乙方：
根據(jù)年度工作的要求,，經(jīng)研究對乙方實行目標責任制管理,，為確保目標實現(xiàn)，特訂立本《經(jīng)營目標責任書》,。
一,、考核對象：乙方實行會計負責制，本責任制考核對象為會計及其財務部,。
二,、乙方工作目標：
（一）規(guī)章制度管理
1．組織制定企業(yè)各項財務管理制度、內部控制管理,；
2．各項制度審批通過后組織實施,、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全,、有效地運作,。
（二）財務預算管理,。
1．編制財務預算，上報總經(jīng)理審批后組織實行;
2．監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況,。
考核重點：預算的科學性,、合理性。
（三）財務計劃管理,。
2．定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報總經(jīng)理;
考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況
（四）會計核算,。
1．組織進行會計核算和賬務處理;
2．編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關單位;
考核重點：會計核算出錯率,。
（五）成本控制,。
1．負責組織企業(yè)的成本管理工作；
2．進行成本預測,、控制,、核算、分析和考核,，降低成本消耗,，節(jié)約費用；
3．根據(jù)企業(yè)運營的實際情況,，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施,。
1
考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度,。
（六）財務分析,。
2．對新投資項目做好財務預測與風險分析；
3．參與企業(yè)重大財務問題的決策,，提出意見或建議,。
考核重點：每半年向董事會提交財務分析與預測報告，領導對報告的滿意程度,。
（七）財務監(jiān)督和審計工作,。
（八）疏通融資渠道。
2．依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量,，尋找融資渠道,，疏通融資渠道；
3．與銀行建立正常的信貸,、結算關系,，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求。
考核重點：確保渠道暢通,，領導交辦的融資任務的完成情況,。
（九）部門內部管理。
1．負責財務人員隊伍的建設工作；
2．對員工進行財務知識培訓,；
3．指導、監(jiān)督員工工作狀況,，并對其進行業(yè)績考核,。
考核重點：員工績效考核結果 。
三,、考核辦法
（2）各目標責任部門對所考核的內容能夠提供量化的數(shù)據(jù)信息,，對考核時無法提供數(shù)據(jù)的，可以書面總結日常工作臺帳的形式上報,，方可作為綜合評價的依據(jù)。
四,、考核評價及獎懲標準。
懲內容,。
2、綜合評價實行百分制：
以年度考核實得分數(shù)作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據(jù),。
五,、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份,，于雙方簽字時生效,。
甲方：山東亨博爾服飾有限公司
乙方：財務部（簽字）
3 蓋章,、簽字) 年 月 日 (
財務月度的工作計劃和目標財務月度工作計劃及目標篇四
第一,，要加強廣播質量。
1,，電臺廣播訓練,。廣播組的所有成員定期參加培訓講座，培訓主要內容包括：繞口令,，單詞發(fā)音,，新聞播報。
2,，聽評訓練,。擬定每周一次評論。參加人員的評論內容包括：兩個節(jié)目,，一個編輯,，一個試點，一個宣傳。
3,，部分節(jié)目的錄制,。對于部分對廣播質量要求不是特別高的節(jié)目采取部分錄制，提高廣播節(jié)目錄制效率,。
4,，加強播音主持與編輯之間的溝通交流。播音主持與編輯之間應該定期溝通交流,，互相對于播報內容進行一些溝通,。
第二，完善各項規(guī)章制度
為了進一步提高廣播電臺節(jié)目質量,，各成員必須遵守各項規(guī)章制度,，履行各自職責。
第三,， 提高臺員水平,。
1，日常學習,。
2,，魅力男女聲。
3,，學校間電臺交流,。
廣播電臺是一個學生組織，為學生服務為根本,。同時,，廣播電臺也給了學員一個展示自己的廣大空間，雖然現(xiàn)階段廣播電臺在很多方面還不成熟,，但是我們不灰心,、不氣餒，再接再厲重新創(chuàng)建輝煌的成績,。
