演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

銀行主管競聘演講稿題目篇一

我叫**,，現(xiàn)年25歲，中共黨員,，畢業(yè)于**大學(xué),。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會讓我面對機遇，迎接挑戰(zhàn),。

參加工作近一年半的時間我不斷學(xué)習(xí)實踐,，自己的理論水平,、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點：

一是有嚴(yán)于律己,、誠信為本的工作作風(fēng),。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人,，勤勤懇懇做事”為信條,，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,。在工作中，廉潔自律,，與客戶既做知心朋友,，又保持一定的距離，為人處事的作風(fēng)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定,。

二是工作能力強,。在近兩年的工作中，積極主動,，始終堅持“學(xué)以致用”的原則,，努力把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中去，取得了較好的成績,。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助下,，開拓思路，積極探索收回不良貸了款的有效方法,。一年半的時間收回貸了款420萬元,，占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%;參加清收競賽，清收不良貸了款及利息共計68.3萬元,。

三是綜合協(xié)調(diào)能力高,。在大學(xué)擔(dān)任四年學(xué)生會主席的我，參加工作后更加注重社會經(jīng)驗的積累,。認(rèn)真領(lǐng)會聯(lián)社對各項工作任務(wù)的要求,，爭取工作主動性，使自己在學(xué)好業(yè)務(wù)做好本職工作的同時,，較好的處理各種業(yè)務(wù)及關(guān)系,。 如果我如若有機會上崗,，我將會采取以下四項措施來保證做好工作：

其一,，正確理解領(lǐng)導(dǎo)決策意圖，認(rèn)真落實執(zhí)行到位,。對上做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,，充分發(fā)揮參謀助手作用,，認(rèn)真領(lǐng)會把握領(lǐng)導(dǎo)指示，深刻理解指示精髓,，將安排的工作落實到位;對下積極組織帶領(lǐng)本科室同事,，創(chuàng)新方式，周密運作,，最大限度地發(fā)揮主觀能動性,，使部署的各項工作任務(wù)得到圓滿完成。

其二,，擺正位置,，理順關(guān)系，服務(wù)全局,。面對管理和被管理的雙重角色,，時刻找準(zhǔn)自己的位置，知曉分寸,，弄清楚該干什么和不該干什么,。理順科室與主管領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室,、科室與同事,、科室與自己、科室與外協(xié)單位之間的多層管理關(guān)系,，做到不越位,、不錯位、不失位,。堅持“三多三少”,，即多一點謙虛、少一點盛氣,，多一點自勵,、少一點自負(fù)，多一點奉獻(xiàn),、少一點抱怨的原則,。牢固樹立服從意識、甘當(dāng)配角意識,，以健康向上的心態(tài),、飽滿的工作熱情，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)于組織,、服務(wù)于集體。

其三，敬業(yè)愛崗,，盡職盡責(zé),。牢記為民服務(wù)宗旨，遵循求真務(wù)實原則,，發(fā)揚踏實耐勞精神,，以爭取“零誤差”為工作目標(biāo)，不斷充電,，豐富熟知業(yè)務(wù)知識,，培育良好職業(yè)素養(yǎng)，通曉業(yè)務(wù)操作技能,，立足本崗本職,，勤勤懇懇謀事，扎扎實實做人,。工作上即當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，即謹(jǐn)慎冷靜,，又嘗試創(chuàng)新,，做實干型、智慧型的中層干部,。始終堅持沒有最好,，只有更好，讓領(lǐng)導(dǎo)省心,、放心,，干出較佳的工作業(yè)績。

無論競聘成功與否,，我都會以更加飽滿的熱情,、扎實的工作、務(wù)實的作風(fēng),，提高自身素質(zhì),，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

銀行主管競聘演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)提供這次公平競爭的機會,，使我有幸站到這里參加競聘,。同時謝謝這二年來所有幫助、關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，也正是你們的鼓勵與教導(dǎo),，使我從一個走出校園懵懵懂懂的大學(xué)生，成長為今天稍漸成熟,、掌握一定實踐工作技能與本領(lǐng)的銀行職員,。二年的成長，使我積累了一定的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了良好的實干精神,。為了更好的發(fā)揮自己的才干，為銀行做出更多的貢獻(xiàn),，我決定競聘銀行精品網(wǎng)點柜員,。

銀行的競爭主要是服務(wù)的競爭，信用社的發(fā)展與我們的服務(wù)水平緊密相連,，所以我除了不斷把業(yè)務(wù)知識學(xué)寬,、學(xué)精之外，還將著力于提高自身的服務(wù)水平,，做到業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)水平齊頭并進,。在工作中，我虛心向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，勤奮實踐不斷掌握各項業(yè)務(wù)知識,，不斷增長服務(wù)技能，提高工作能力,。時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種科學(xué)知識日新月異，金融服務(wù)不只局限于我社現(xiàn)今的業(yè)務(wù),，我在熟知本社工作之余,，將不懈的努力學(xué)習(xí)獵取各種金融和相關(guān)的法律知識，以便適應(yīng)我社的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,。

11月,，小額支付系統(tǒng)跨行通存通兌業(yè)務(wù)開通了，使之銀行之間的競爭更加激烈,。提高服務(wù)水平,，為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)顯的尤為重要。我打算主要從以下幾方面入手：

首先,，在日常服務(wù)中,，做到服務(wù)規(guī)范化、快捷化,，提高服務(wù)效率;做到微笑服務(wù),，熱情耐心，同時不忘提示風(fēng)險;做到為客戶排憂解難,，提供個性化服務(wù),，適時適情給予建議，為客戶謀取獲利最大化,，為我社爭取更多客戶,，實現(xiàn)互惠雙贏。

其次，在業(yè)務(wù)宣傳上,，作為柜員主要宣傳方式是通過柜臺宣傳,，在宣傳中注意針對性，例如我社特色服務(wù)“百?？ā?，可以突出宣傳卡的“惠農(nóng)”、“三免”(免收工本費,、免收年費,、免收各項業(yè)務(wù)手續(xù)費)特點，吸引農(nóng)民工等客戶利用“百?？ā鞭k理各項業(yè)務(wù),，增加卡的發(fā)行量及卡存款余額。除此之外,，還要突出宣傳“卡”的應(yīng)用和安全知識,，使之達(dá)到應(yīng)有功能，服務(wù)客戶,。

第三,，柜臺之外、工作之余,，加強與客戶的聯(lián)系溝通,，挖掘潛在客戶，努力做好吸存工作,。

總之,，我將本著“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn),、忠誠,、開拓”八字精神，認(rèn)真學(xué)習(xí),，積極進取,，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，完善服務(wù)質(zhì)量,，為我社發(fā)展貢獻(xiàn)力量。如果這次競聘成功,，我將盡自己綿薄之力,，認(rèn)真扎實做好工作;如果沒有競聘成功，我也決不氣餒,，我將繼續(xù)努力,，不斷充實完善自我,，在實踐工作中進一步提升自己的能力與水平。本文來自競聘網(wǎng)：

銀行主管競聘演講稿題目篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家,？下午好！我是來自坐班室的主任___,。

加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)13個年頭了,，今天站在這里，我一方面感到非常榮幸參加這次銀行會計主管競聘,，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天，我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與銀行會計主管競聘,。

首先借此機會，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心,、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助,，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟。

下面,，我向大家簡要介紹一下我的個人情況,，讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解。

我叫xx,，本科學(xué)歷,，中級會計師，注冊會計師,。工作至今,，先后做過儲蓄、會計,、綜合員,、客戶經(jīng)理等工作，目前任坐班主任一職,。應(yīng)該說我對銀行營業(yè)網(wǎng)點的具體操作規(guī)則有清晰明朗的了解,。其間于20___年評為市分行攬儲能手,，20xx年評為先進工作者，不俗的成績無意是上級對我業(yè)績的首肯和認(rèn)可,。在做好本職工作的同時,，我積極進取，參加各種專業(yè)技能考試,，以此來提高自己的勝任力,。當(dāng)然，我不是一個好高騖遠(yuǎn)的人,，我人生的目標(biāo)是：“做這個位置上最優(yōu)秀的自己”,。所以無論身處什么崗位，我都會恪盡職守,，不越級越權(quán)辦事,。

此次參加競聘除了我對自己能力的自信外，還源于以下幾點優(yōu)勢：

一是具有較強的工作作風(fēng)和責(zé)任心,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。不管是在我擔(dān)任客戶經(jīng)理期間,，還是在擔(dān)任坐班主任以來,，我都認(rèn)真做好本職工作，始終嚴(yán)格要求自己,。

二是熱愛金融事業(yè),，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。參加工作以來,，我先后從事很多工作,，對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解。13年來,，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗。應(yīng)該說,，這些年來,，我對行里的情況了如指掌,，不管是在做儲蓄、會計,、綜合員,，還是在擔(dān)任客戶經(jīng)理、坐班主任以來,，我總是努力工作,，不斷提高自己。有人說,，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享,、可以整合的資源。與此同時,，這些年來的實踐鍛煉,，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實,。

三是我具有較強的組織管理能力,。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高,，在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔(dān)任坐班主任以來,，更加鍛煉了我較強的組織管理能力,，這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ)。

四是樹立了強烈的工作責(zé)任感和具備了勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點,。

金無足赤,，人無完人,。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家,。主要有兩點：一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯,。目前，我正在自學(xué)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)會計電算化,、寫作,、財務(wù)管理方面的知識，我想通過循序漸進的努力,，力爭成為對網(wǎng)絡(luò)會計知識,、財務(wù)知識、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才,。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足,。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教,，加以彌補,。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認(rèn)識到這些不足,，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我競聘成功,，我將牢記使命、不負(fù)重托,，更好地肩負(fù)起行里各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我的囑托，勤奮工作,，扎實苦干,，切實做好會計管理工作；我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,，竭盡個人的能力和水平,，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體來說,，我將做到以下幾點：

第一,、強化柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險防范能力。

投資放貸存在較高的風(fēng)險,，區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)技能的高低,，除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng)。作為銀行會計主管競聘,，我將積極組織柜員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，開展崗位練兵,，做好柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案，堅持“六個一”活動,；有計劃的提高柜員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，提高員工風(fēng)險防范能力,。

第二,、加強對網(wǎng)點及柜臺的管理力度，狠抓財務(wù)管理,，健全各項管理制度,。在管理上，我將建立機制,，突出創(chuàng)新,。不斷在機制創(chuàng)新上做文章，積極探索以制度管理人,、以制度規(guī)范人,、以制度激勵人的長效管理機制。另外,，我還將不斷尋找工作的新思路,、新方法，積極為做好各個營業(yè)網(wǎng)點及柜點的管理工作出謀劃策,。做好網(wǎng)點的會計結(jié)算制度,、規(guī)定,、實施細(xì)則的組織執(zhí)行工作,，建立完善的內(nèi)部管理程序。提高營業(yè)網(wǎng)點會計業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,，使各項工作具體化和量化,，具備可操作性。

第三,、進一步加強財會電算化建設(shè),。財會電算化已經(jīng)成為了當(dāng)今財會工作的發(fā)展方向。所以我認(rèn)為,，在這方面,，不僅要投入資金進行建設(shè)，更重要的是,。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度,，根據(jù)電算化的特點建立一整套適應(yīng)電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實提高工作效率和工作水平,。

第四,、我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),。為了更好的開展工作，我將通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),，提高自身綜合素質(zhì),。同時，我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,，協(xié)助主任帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)財會電算化知識,，掌握計算機軟硬件的基本知識，并做好本部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作,。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力,。

的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,，同事們,，香港首富李嘉誠說過，大材小用,，基本沒用,，因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮；小材大用,，基本有用,，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借我們行人事改革的“東風(fēng)”,，使我塊“小材”得到大用的機會,，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,，多提寶貴意見,。最后，我想說,，作為會計主管,，目前我或許不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的,，請大家相信我,，考驗我！

以上就是我的競爭上崗演講,，謝謝大家,！

銀行主管競聘演講稿題目篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好?。ê俺龅募ぐ海?/p>

我是朝陽中心趙xx支隊的賈偉,，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動，在這里我要特別感謝孫總,，楊總,、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會,，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘,，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點,。

首先請允許我作一下自我介紹，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺,，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),，大學(xué)里一直擔(dān)任班長，畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司,，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,，直到加入到了xx銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長成參天大樹的土壤,，時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了,，這段時間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團，用友集團,，華為集團、中科院,，鐵科院,，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主,，來xxxx后我先后經(jīng)歷了三任隊長，我本著“踏實做人,，本分做事”的理念,，一直擔(dān)任隊里的副隊長，積極支持配合隊長的工作,，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚,，同時也從每一位隊長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點，也看到了他們的缺點，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免,。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總,、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望,，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽,，并且我個人也獲得優(yōu)秀標(biāo)兵的稱號，同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼,，因此我相信我同樣有能力,、有決心、也有信心能再為xx銀行帶出一支所向披靡的精英團隊,。（激昂）

這次競聘我非常重視,，參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力,，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天,；我在市場規(guī)劃開發(fā),，團隊建設(shè)方面思考已久，今天拿出來跟大家分享一下,，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,，下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見。

我認(rèn)為做為一名支隊長不單純要會整表,、填表,，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員拼殺在市場一線,。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù)，同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,，要想在激烈的市場競爭中取勝,，我覺的最根本的是：

1、如何規(guī)劃好自己的市場,，充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,，集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域（地域），作好行業(yè)開發(fā),、地域區(qū)塊開發(fā),，以及某一類人群的定向開發(fā)，這樣既目標(biāo)明確,，資質(zhì)也容易把控,，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標(biāo)陣地進行多波次的輪番攻擊,，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn)，形成強有力的拳頭,，步步為營,，將市場一個個攻克，把市場一個個的吃透,，要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),，這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源，在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好,，隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線,，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場，我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮,，業(yè)績也問鼎榜首,；

2、其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,，隊長要負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘,，在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場,，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化，

3,、要通過整合一些新業(yè)務(wù)如（銷售基金,、開發(fā)收單商戶，銷售黃金）,，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶,，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的,，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大,，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失,。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè)；

4,、在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,，要以一人帶一群，以一點帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合,，著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ螅袌霰憩F(xiàn)好的中小業(yè)為主,，資質(zhì)上要嚴(yán)格把控,，積極的避免風(fēng)險，隊長要大局清晰,，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準(zhǔn)備,，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動，每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),，企業(yè)的聯(lián)系人是誰，聯(lián)系人的電話,，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,，也能避免太多不必要的時間浪費，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,，讓員工少受點不必要的挫折,。

1．要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞,，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,，也要當(dāng)好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員,，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處,，并給予及時的解決,，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表揚，多換位思考,，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流，引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪,，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓隊員真正把團隊當(dāng)成自己的家,。

2．要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律，嚴(yán)格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴(yán)格自律,，率先垂范,，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,，要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界，要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對隊員嚴(yán)格要求,，注重每一細(xì)節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向,，幫其消除隱藏的地雷隱患。

3．要有嚴(yán)明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標(biāo)與每一隊員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正,，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍(lán)圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,，海闊憑其越，天高任其飛,；其次要善于傾聽,，多隊員進行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察,，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn)，及時杜絕,，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)，團隊要作到有彈性,，團隊組長要有上有下,，我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任，大家輪番竟崗,，在團隊中形成趕幫超的氛圍,，讓每人都有奔頭,。

4．要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)績突出的團隊精英,，在團隊中樹立標(biāo)桿榜樣的作用,，有了這些標(biāo)桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,，只要標(biāo)干業(yè)績始終保持,，只要這些標(biāo)桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊，這樣團隊才會永遠(yuǎn)屹立不倒,，順利走出難關(guān),。

5．要量化團隊目標(biāo)，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標(biāo)以及每一隊員的目標(biāo),，并將其量化到每一天,，分清主次，分清輕重緩急,，合理分配時間,，既要做到高效率，也要做到高效果,。

6,。要多傾聽客戶的意見，并對隊員進行不間斷的培訓(xùn),，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試,，在實踐中練兵,，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,，服務(wù)好客戶”,，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員，幫隊員避免不必要的投訴,。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當(dāng)兵的,？（大聲）臺下（像）其實好多人初次見到我時也都說我像一個當(dāng)兵的，我的確從小就有當(dāng)兵的夢想,，可是一直沒能實現(xiàn),，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我要不斷的修煉自己,，自律自強，不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵,，并且將來也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺，一往無前,。（手勢氣勢）

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,。xx銀行一兵賈偉給大家敬禮。（手勢）

銀行主管競聘演講稿題目篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！

加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)15個年銀行會計主管競聘演講頭了，今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天，我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與會計主管的競聘,。

首先借此機會，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心,、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助,，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟。

下面,，我向大家簡要介紹一下我的個人情況,，讓大家對我有一個銀行會計競聘更加全面的認(rèn)識和了解。

此次參加競聘除了我對自己能力的自信外,，還源于以下幾點優(yōu)勢：

多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。不管是在我擔(dān)任客戶經(jīng)理期間，還是在擔(dān)任坐班主任以來,，我都認(rèn)真做好本職工作,，始終嚴(yán)格要求自己。

參加工作以來,，我先后從事很銀行會計競聘演講多工作,，對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為*的了解。13年來,，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。應(yīng)該說,，這些年來，我對行里的情況了如指掌,，不管是在做儲蓄,、會計、綜合員,，還是在擔(dān)任客戶經(jīng)理,、坐班主任以來，我總是努力工作,，不斷提高自己,。有人說，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享,、可銀行會計競聘報告以整合的資源,。與此同時，這些年來的實踐鍛煉,，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅實,。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高,，在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔(dān)任坐班主任以來,，更加鍛煉了我較強的組織管理能力,，這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ),。

我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢銀行會計崗位職責(zé)忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點,。

金無足赤，人無完人,。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家。

主要有兩點：

一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯,。目前,，我正在自學(xué)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)會計電算化、寫作,、財務(wù)管理方面的知識,，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對網(wǎng)絡(luò)會計知識,、財務(wù)知識,、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。

二是處理矛盾的經(jīng)驗不足,。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,，虛心求教，加以彌補,。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,，既然我自己能認(rèn)識到這些不足，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格,。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上會計主管的工作崗位,，我將牢記使命,、不負(fù)重托，更好地肩負(fù)起行里各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我的囑托,，勤奮工作，扎實苦銀行會計主管競聘報告干，切實做好會計管理工作,；我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。具體來說,，我將做到以下幾點：

投資放貸存在較高的風(fēng)險，區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)技能的高低,，除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng),。作為會計主管，我將積極組織柜員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，開展崗位練兵,，做好柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案，堅持“六個一”活動,；有計劃的提高柜員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，提高員工風(fēng)險防范能力,。

在管理上,，我將建立機制，突出創(chuàng)新,。不斷在機制創(chuàng)新上做文章，積極探索以制度管理人,、以制度規(guī)范人,、以制度激勵人的長效管理機制。另外,，我還將不斷尋找工作的新思路,、新方法，積極為做好各個營業(yè)銀行信貸客戶經(jīng)理競聘報告范文網(wǎng)點及柜點的管理工作出謀劃策,。做好網(wǎng)點的會計結(jié)算制度,、規(guī)定、實施細(xì)則的組織執(zhí)行工作,，建立完善的內(nèi)部管理程序,。提高營業(yè)網(wǎng)點會計業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，使各項工作具體化和量化,，具備可操作性,。

財會電算化已經(jīng)成為了當(dāng)今財會工作的發(fā)展方向。所以我認(rèn)為,，在這方面,，不僅要投入資金進行建設(shè)，更重要的是。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度,，根據(jù)電算化的特點建立一整套適應(yīng)電算化工作需要的工作流程和管理制度信用社客戶經(jīng)理競聘演講稿,。以切實提高工作效率和工作水平。

為了更好的開展工作,，我將通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),，提高自身綜合素質(zhì)。同時,，我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,，協(xié)助主任帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識,，并做好本部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作,。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委,，同事們，香港首富李嘉誠說過,，大材小用,，基本沒用，因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮,；小材大用,，基本有用，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能,。希望借我們行人事改革的“東風(fēng)”,，使我塊“小材”得到大用的機會，一旦如愿,，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,，多提寶貴意見。最后,，我想說,，作為會計主管，目前我或許不是最優(yōu)秀的,，但我一定做最努力的,，請大家相信我，考銀行會計經(jīng)理競聘驗我,！

謝謝大家,！

銀行主管競聘演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！我叫xx,，今年35歲,，本科學(xué)歷，xx職稱,，我于xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，19xx年到本行工作，20xx年之前一直在郵政局代理金融部主管競聘演講稿,，20xx年至20xx年在零售業(yè)務(wù)處銀行卡授權(quán)中心工作,，20xx年至今擔(dān)任個人金融部行政經(jīng)理。首先,，感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次向大家匯報工作,、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,。

蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說過：一個人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處,。我很欣賞這句話,，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn),，不斷的追求,，不斷的超越。憑借多年的工作經(jīng)驗和對金融事業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,，今天我走上臺參加我行催收保全主管的競聘,，相信自己能夠擔(dān)當(dāng)這一重任。

經(jīng)綜合權(quán)衡,，我認(rèn)為我具有以下幾點優(yōu)勢,，競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿：

我思想進步，立場堅定,，具有謙虛、謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度,，熱情大方，樂于助人,，做事講原則,，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，聽從單位安排,，為人正直,。以積極向上的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),，本份做人,，踏實做事，力求做一個高尚,、純粹的人,。其次，我受過良好的家庭熏陶和正規(guī)教育,，培養(yǎng)了我為人正直,、與人為善、與人合作,、樂觀等的優(yōu)良品質(zhì),。工作以來，無論在哪個工作崗位上,，我都以高度的責(zé)任心認(rèn)真工作,，與同事相處融洽，善于激勵同事,，團結(jié)大家一道完成工作任務(wù),。

工作來我從事過多個工作，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工

作經(jīng)驗和處理不同問題的能力,。并對清收與化解銀行不良資產(chǎn)有一定認(rèn)識,，對銀行業(yè)務(wù)比較熟悉。這些都是我的的經(jīng)歷,，也是我的財富,，同時還是快速進入新的工作角色的有力跳板。

我性格平和,、不計榮辱得失,，很容易與人相處，有較好的人際關(guān)系,。自從參加工作以來,，我處事踏實謹(jǐn)慎，有大局觀念,，凡事以銀行的利益為重,，得到了行領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任，無論在哪個工作崗位,，我都積極溝通,、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展,，在和諧的環(huán)境中完成,。

工作中，為了完成工作任務(wù),，我經(jīng)常加班加點,。無論什么工作,，不干則已，要干就要追求卓越,，力爭達(dá)到一流水平這就是我的性格,。多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦,、迎難而上,、永遠(yuǎn)不言放棄的工作作風(fēng)。所有這些,，都為做好下一步的工作奠定了堅實基礎(chǔ),。

如果大家能夠相信我，讓我走上催收保全主管的工作崗位,，我將做好以下工作：

工作中,，我將擺正自己位置，正確認(rèn)識和看待自己,，胸懷全局,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極做好所自己的工作,，努力做到工作到位不越位,，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻(xiàn)策不添亂,，加強團結(jié)不分散,。做到說真話，辦實事,，求實效,。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工作,，用全新的工作理念,，簡化辦事程序，提升辦事效率,，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行部門工作品牌,，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、全體員工順心,。

我要制定出“天天有學(xué)習(xí)、月月有競賽,、月末有評比,、季度有分析、半年有總結(jié),、年年有佳績”的激勵機制,。將區(qū)域內(nèi)部將重點催收保全工作與營業(yè)全面結(jié)合進行指標(biāo),，服務(wù)，業(yè)務(wù)的競賽,。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強工作小組凝聚力和向心力,，最終營造業(yè)務(wù)指標(biāo)最大化，服務(wù)質(zhì)量一流化,。

我將在對我行的催收保全工作進行一次全方位的調(diào)查,，在實事求是的基礎(chǔ)上完善當(dāng)前的預(yù)警叫停機制。加強對事前分析,、事中管理和事后監(jiān)督力度,，每季度零售款經(jīng)營分析報告，定期或不定期對零售款產(chǎn)品,、市場進行調(diào)研并出具調(diào)研報告,，經(jīng)常組織對全轄區(qū)內(nèi)的催收保全、信用風(fēng)險管理等方面的檢查工作,。

我將加強隊伍培訓(xùn)建設(shè),，讓每一個 我的演講完畢，謝謝大家,！

銀行主管競聘演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

你們好！

我叫xx,，今年xx歲,，本科學(xué)歷，xx年大學(xué)畢業(yè),，同年在xx支行參加工作,。由于工作突出，xx年度,xx年度連續(xù)兩年被授予“市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵先進個人”和“xx先進工作者”榮譽稱號,。

首先,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我這次參加競聘運營主管的機會,。之所以參加競聘,，是因為我具有以下四方面優(yōu)勢：

一是具有扎實的理論知識。參加工作以來,，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中學(xué)習(xí)，立足本職,，勤奮鉆研,，不斷豐富自我，完善自我,，提高自我,，使我的理論水平有了較大的提高,。在入社后，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績,。平時所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現(xiàn)差錯,，能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

二是具有較強的工作能力,。我在日常工作中腳踏實地,，勤勤懇懇，誠實待人,，贏得了客戶的一致好評,，經(jīng)過這幾年在學(xué)習(xí)工作中的鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力,、處事應(yīng)變能力、社會交往能力都有了較大提高,。調(diào)至營業(yè)部以來,，又加強了對更全面會計業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，熟練掌握了日常運作的各項會計業(yè)務(wù),，工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。

三是具有強烈的事業(yè)心，進取心和主人翁意識,。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發(fā)展的重要作用,，也深深體會到自己的責(zé)任重大。始終有干好工作的堅定信念,，這也促使我更加熱愛會計工作,，

具有強烈的主人翁責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍的做好每項工作,。

四是我年富力強，精力旺盛,，有熱情,，有拼勁而且非常有耐心。會計工作細(xì)瑣而繁重,，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障,。我的接受能力強，對新業(yè)務(wù)比較敏感,，能夠創(chuàng)造性地開展工作,，進入角色迅速，并且有信心，有決心,，也有能力圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

競聘不是為了爭官,。而是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力，在更高的舞臺上實現(xiàn)自我價值,。如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合主持工作行長,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo),，當(dāng)好助手,，當(dāng)好參謀，求真務(wù)實的開展工作,。

第一,， 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實自我,、完善自我,。首先，在理論方面,，要強化金融專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),，進一步提高理論水平；其次,，制定學(xué)習(xí)計劃,，有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度,、操作流程和業(yè)務(wù)知識,，理論聯(lián)系實際，將所學(xué)知識充分運用到工作當(dāng)中,，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力,。

第二， 加大內(nèi)控管理力度,，完善崗位責(zé)任制,，使各項制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴(yán)格按照聯(lián)社的部署安排,，端正經(jīng)營思想,，健全內(nèi)控制度，確保規(guī)范、安全的經(jīng)營,，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行,、重要憑證管理使用、柜員卡交接使用情況,、各種登記簿規(guī)范登記情況等方面加強檢查,，促進內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高。

第三,， 搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，組織業(yè)務(wù)技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì),。業(yè)務(wù)的不斷開展需要員工素質(zhì)的不斷提高,。督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件，抓住一切可利用時間進行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,。讓員工從業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能兩方面得到提升,，從而提升整個團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第四,， 加強規(guī)范化服務(wù)教育,，全面提升員工進行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。

從增強員工主人翁意識入手,，讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起,，銀行業(yè)激烈競爭的今天，優(yōu)質(zhì)服務(wù)對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用,，讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要客戶,，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要業(yè)務(wù)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要效益,，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)精品網(wǎng)點,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來推動效益的新增長點。 如果這次競聘不成功,，我也不會有消極情緒,，只把它當(dāng)作是一次開闊視野和思維的機會，我同樣也從中得到了提高,，我會加倍努力的去工作去學(xué)習(xí)去完善自己,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，作為一名大學(xué)生職工,，根據(jù)我目前的理論知識、業(yè)務(wù)實績和工作能力,，已經(jīng)完全具備一個運營主管的必需條件,，希望我會成功，讓我實現(xiàn)心中的美好愿望：那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻(xiàn)自己的力量！

謝謝大家,！