演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

十佳員工演講稿公司員工演講稿篇一

大家好!我是來自##支行的##，(客套話??)今天我演講的題目是：《創(chuàng)新文化是銀行營銷的靈魂》,。

顧名思義，創(chuàng)新性文化是對現(xiàn)代商業(yè)銀行的一種開拓進取的文化,，作為經(jīng)營虛擬信用的金融機構(gòu),，開拓創(chuàng)新不僅是銀行經(jīng)營管理的基本要求，更是銀行營銷的靈魂,。農(nóng)業(yè)銀行作為現(xiàn)代化經(jīng)營管理的商業(yè)銀行,，創(chuàng)新文化必定是我行營銷的靈魂。營銷是銀行推介產(chǎn)品的重要渠道,，銀行營銷人員必須秉承與時俱進,、創(chuàng)意進取的原則，無論是銀行自身的產(chǎn)品,，還是各類代理業(yè)務(wù),，創(chuàng)新營銷都是產(chǎn)品銷售的基石，我們必須要在告知義務(wù),、保密義務(wù)的前提下,，要與時俱進，勇搏潮流,，要在內(nèi)心播種一片創(chuàng)新營銷的絢麗花圃,。

那么，為什么創(chuàng)新文化是銀行營銷的靈魂呢?首先,，創(chuàng)新是一種意識,，它時時刻刻體現(xiàn)在我們的營銷活動中，而創(chuàng)新文化便是意識的靈魂,。創(chuàng)新文化是營銷改革,、實現(xiàn)資本最大化的需要。不講創(chuàng)新,，就否定了現(xiàn)代客戶的消費需求和現(xiàn)代市場經(jīng)濟的理念,，營銷就失去了靈魂,，成了坐吃山空的行為。健全健康的現(xiàn)代化商業(yè)銀行,，必須以創(chuàng)新經(jīng)營管理為基礎(chǔ),，必須以創(chuàng)新文化為靈魂。如果在營銷活動中沒有堅持創(chuàng)新性要求而導致產(chǎn)品脫離市場,、客戶需求得不到滿足,，流失率不斷上升，將給銀行實際資產(chǎn)和聲譽等無形資產(chǎn)帶來不可估量的巨大損失和難以挽回的負面影響,。

其次,，創(chuàng)新又是一種制度，它時時刻刻伴隨在我們的營銷管理中,，而創(chuàng)新文化便是制度的靈魂,。創(chuàng)新文化建設(shè)是加強銀行營銷管理的需要，隨著市場的更新?lián)Q代,，促使我們必須對各類產(chǎn)品及服務(wù)進行創(chuàng)新性管理,，以達到有效提升我行創(chuàng)新性精神和市場競爭力的目的。如果創(chuàng)新性管理存在問題,，那么整個營銷體系就不能說是健全的,，而營銷體系體系的健全與否，關(guān)系到一家銀行能否實現(xiàn)持續(xù),、健康發(fā)展,。因此，創(chuàng)新文化建設(shè),，是銀行業(yè)營銷管理的需要,，否則銀行營銷管理就像失去了靈魂的傀儡，毫無方向,。那么現(xiàn)代商業(yè)銀行如何進行營銷創(chuàng)新呢?商業(yè)銀行進行銀行產(chǎn)品營銷創(chuàng)新重在對傳統(tǒng)營銷做法進行梳理,、與借鑒的外資銀行先進營銷做法有機整合，創(chuàng)出更多,、更好的營銷方略,，商業(yè)銀行進行銀行產(chǎn)品營銷創(chuàng)新應(yīng)重視把好以下幾點。

一,，重在認真,、積極。在充分了解,、掌握第一手客戶金融需求信息后,，以極大熱情投入到營銷創(chuàng)新工作中去。重在銀行產(chǎn)品客戶滿意度,、銀行產(chǎn)品設(shè)計成本,、產(chǎn)品便利,，突出銀行產(chǎn)品特色點，使銀行產(chǎn)品與客戶利益一致并為客戶贏得更多的利益回報等方面尋找共同點上下功夫,，力求達到完美,、統(tǒng)一。

二,，重在開拓思路,。商業(yè)銀行營銷工作人員對市場目標和客戶目標定位就是把銀行的金融服務(wù)、產(chǎn)品價值主張與客戶金融需求有機結(jié)合,，商業(yè)銀行各分支機構(gòu),、營業(yè)網(wǎng)點根據(jù)所處區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境和自身特點，摸清市場,，尋找合適的客戶目標,，創(chuàng)造出適銷對路的銀行產(chǎn)品，避免千篇一律,。

三,，重在組織協(xié)調(diào)、配合有序,。商業(yè)銀行管理、產(chǎn)品開發(fā),、市場營銷部門應(yīng)加強營銷組織與協(xié)調(diào),，上上下下有序配合，按照合理引導,、加強聯(lián)動,、統(tǒng)一對外，形成合理的營銷宗旨,，先入為主,、貸款優(yōu)先、分層管理等原則,，實行大客戶,、行業(yè)客戶、密集客戶的主辦,、協(xié)辦分支機構(gòu),。四，重在抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實,。對確定的重點客戶的主辦,、協(xié)辦分支機構(gòu)，實施金融服務(wù)跟進,、銀行產(chǎn)品跟進,、拓寬銷售渠道,、擴大范圍，通過維護,、拜訪客戶等個性化服務(wù),，對重點客戶在拜訪級別、拜訪頻率及業(yè)務(wù)處理等方面給予特別服務(wù),，提高客戶對商業(yè)銀行的認知度,，進而培養(yǎng)忠誠度，挖掘合作潛力,、老客戶帶新客戶,。身處公司業(yè)務(wù)崗位的我，這里簡單說下你平時有那些業(yè)務(wù),，在營銷過程中我常主動尋找資料學習先進理念,，其中招行“奧運‘和’信用卡”成功案例給我留下了深刻的印象。奧運會開幕前500天整,，非贊助商中國招商銀行于20xx年3月24日推出一張奧運visa卡—“和”,，突出“世界一家”主題及“和諧、和睦,、和平”概念,，與奧運會開幕式主題不謀而合。

據(jù)招商銀行的統(tǒng)計,，該行20xx年底發(fā)行第一張信用卡后,，花了4年功夫，在##年底實現(xiàn)累計發(fā)卡量1034萬張然而20xx年里,，這一數(shù)字翻了一番,，達到20xx萬張。20xx年上半年又新增發(fā)卡量314萬張,。這一切都“歸功于招行信用卡營銷團隊敢于創(chuàng)新的進取精神,。和”卡的成功絕非巧合，是招行醞釀了4個月的又一次創(chuàng)新營銷活動,，從策劃到配套設(shè)計,，再到落實，每一步都計劃填密,。招商銀行考慮到非贊助商的局限,，避開了運動題材，創(chuàng)新性的脫離了傳統(tǒng)贊助商冠名,、獨家提供服務(wù)等宣傳方式,，深度挖掘奧林匹克精神與中國文化相通的“和”的理念。產(chǎn)品設(shè)計上,，用每發(fā)行一張信用卡就捐款人民幣1元給希望工程小學購買體育器材的方式,，將慈善和奧運精神結(jié)合在一起,。營銷過程中，還組織本行工作人員前往受捐助的希望小學,，宣揚奧運精神,，并配合各種廣告，強化傳播“和”的理念,。事實上,，奧運“和”卡只是招行信用卡部長期品牌建設(shè)過程中最新的一項創(chuàng)新營銷活動。招商銀行信用卡只用了不到6年,，不僅在發(fā)卡量和盈利能力方面居前,，更成為中國信用卡第一品牌，這一切靠的是以創(chuàng)新與服務(wù)為核心的品牌戰(zhàn)略,。也正因如此,，招行得以在##年初，信用卡發(fā)行量首先突破500萬張,，占當時全國信用卡發(fā)行總量的1/3,。

招行也因其個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展出色，“促成招商銀行快速同年人選美國哈佛商學院的教材,。發(fā)展的關(guān)鍵之一,，”哈佛商學院在案例介紹中評價道，“就是其創(chuàng)新營銷理念已在中國市場領(lǐng)先,?！闭行械某晒Π咐蛭覀兘沂玖爽F(xiàn)代商業(yè)銀行營銷的靈魂：創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新才能延續(xù)營銷的生命,，才能在營銷中創(chuàng)造奇跡!各位同仁,，創(chuàng)新之號催人奮進,，創(chuàng)新之帆徐徐上升!讓我們摒棄那些有章不循,、有制不依的劣根文化，揚遠航吧!駛過一程又一程,，翻過一浪又一浪只要我們?nèi)珕T共同努力,，堅定創(chuàng)新信念，嚴防創(chuàng)新風險,，依法創(chuàng)新經(jīng)營,，創(chuàng)新---我們的營銷的靈魂，它必將指引我們獲得營銷體系的升華!謝謝大家!

十佳員工演講稿公司員工演講稿篇二

大家好,。

我叫張六超,，是廣播中心采訪部一名年輕的共產(chǎn)黨員。雖然我在工作中沒有做出特殊的貢獻,，但領(lǐng)導和同事們卻給了我巨大的信任和鼓舞,。作為一個參加工作只有兩年時間的年輕新聞工作者,，我能夠被評選為優(yōu)秀黨員，我的心情無比激動,。在這里,，我將參加工作兩年來的學習和工作情況，向大家作一個匯報,。

我發(fā)言的題目是：在挑戰(zhàn)自己中成長,。

20xx年，帶著幾分“指點江山,、揮斥方酋”的書生意氣,，大學畢業(yè)的我應(yīng)聘成為了廣播中心一名新聞記者，走上了這個充滿激情和極具挑戰(zhàn)性的崗位,。

在走上新聞工作崗位之初,，由于對新聞宣傳工作的`陌生，我一直認為憑著較強的文字功底,，一定可以成為很快的適應(yīng)新聞工作,。但是很快我就發(fā)現(xiàn)，一切并不是像我當初想象的那么簡單：要成為一名合格的,、乃至優(yōu)秀的新聞工作者,，除了具備較好的文字功底以外，更重要的是新聞專業(yè)知識和政策理論水平,。幸運的是,，廣播中心有一套完整而規(guī)范的學習制度，這為我提供了一個很好的成長平臺,。

不積涓流無以成江海,，不聚跬步無以至千里。在這兩年的時間里,，我從不放過任何學習機會,。從每周的新聞部編前會，中心集中學習,，到學習“三個代表”重要思想,，“三項學習教育”活動，再到創(chuàng)新與高新技術(shù)考試,、全國廣播電視新聞采編人員資格培訓,，我從來都是一絲不茍、認認真真,。同時,，結(jié)合自己工作的實際需要，我還購置了大量新聞專業(yè)理論書籍，利用業(yè)余時間認真學習,。以各類學習活動為契機,，我的政治思想素質(zhì)和新聞工作能力都在較短時間內(nèi)能得到迅速的提高，尤其是近段時間的“三項學習教育”活動更是使我受益匪淺,。

不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹。從事新聞工作就必須在風浪中歷練和充實自己,。為了盡快使自己的理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力,，我自己總是主動爭取工作機會。去年是三峽工程由二期工程向三期工程過渡的關(guān)鍵時期,，經(jīng)歷了蓄水,、通航、發(fā)電三件大事,，三峽工程開始發(fā)揮效益,。從去年下半年開始，三峽電廠左岸電站共有六臺機組投產(chǎn)發(fā)電,。作為一名年輕的記者,，領(lǐng)導給予了我充分的信任和極大的支持，安排由我來負責三峽首臺機組投產(chǎn)發(fā)電的報道工作,。為了盡快進入角色,，保證高質(zhì)量的完成這次報道工作，在首臺機組投產(chǎn)發(fā)電期間,，我一個星期之內(nèi)先后十幾次往返于三峽壩區(qū),。通過和三峽電廠，三峽總公司,，包括其他新聞單位的交流合作,，我很快掌握了各方面的情況，并制定了詳盡的宣傳報道方案,。在首臺機組投產(chǎn)發(fā)電的當天,，由于技術(shù)原因投產(chǎn)時間由晚上7點半推遲到9點半。等到9點半,，又傳來發(fā)電時間要推遲到11點半的消息,。由于平時要進入電廠施工現(xiàn)場比較困難,，這次在施工現(xiàn)場的等待可以說是一個難得的機會,，我利用這段空白時間進入工地與施工單位的工作人員進行交流，了解工程進度,、施工難點等情況,，并完成了對三峽電廠、三峽開發(fā)總公司相關(guān)負責人的專訪。

時間一分一秒的過去了,，我對三峽電廠的了解逐漸增多,，而此時在現(xiàn)場等待的人卻逐漸減少。最后,，一直到第二天凌晨1點半首臺機組才順利并入電網(wǎng)開始發(fā)電,。得到了第一手的準確消息后，我立即返回城區(qū),，對報道進行精心制作,，終于在凌晨5點半鐘完成了全部工作，保證了“三峽機組投產(chǎn)發(fā)電”這條振奮人心的消息在第一時間,，在我們的《宜昌新聞》中播出,。就像這樣，每逢有什么大型新聞宣傳采訪活動,，我總是主動請纓,；每次有下鄉(xiāng)外出或是節(jié)假日加班，我都是任勞任怨,。在兩年多的工作時間里,，我還參加了十六大、兩會,、龍舟拉力賽,、三峽國際旅游節(jié)、抗擊非典,、三峽工程蓄水通航,、抗擊禽流感等一系列大型的新聞宣傳報道，并且較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作,。在參加三峽工程二次截流宣傳報道期間,，我深入三峽工地和截流現(xiàn)場，全方位反映三峽工程十年建設(shè)取的偉大成就,，參與采寫的系列報道《三峽工程說第一》獲得湖北新聞獎三等獎,；去年抗擊非典的宣傳報道中，我在上級部門的統(tǒng)一安排下,，前往火車站,、長途汽車站和收治非典病人的當陽市血防醫(yī)院進行采訪，采寫的新聞稿件獲得了“抗擊非典優(yōu)秀新聞作品獎”,；為做好第四屆三峽國際旅游節(jié)的宣傳工作中,，我還曾經(jīng)深入三峽壩區(qū)、秭歸,、興山等地,，連續(xù)奮戰(zhàn)一個星期,，采寫了大量的深度報道，參與制作的系列報道《感受新三峽》獲得湖北新聞獎二等獎的好成績,；每一次采訪,，每一篇新聞，每一組專題,，我都兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍。

在學習中實踐,，在實踐中提高,，我在很短的時間內(nèi)有效彌補了自己新聞專業(yè)知識方面的不足，在風浪中逐漸成長了起來,。從我參加工作以來,，組織上一直在政治上關(guān)心我，在工作中培養(yǎng)我,。作為我個人,，更加要融入這個集體，為單位的事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻,。同時,，作為一名黨員，不僅在于自己要認真做好每一件事情,，更重要的是必須在自己所在的集體中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,，把自己的成長與廣播中心的發(fā)展和廣播事業(yè)發(fā)展融為一體。沒有細節(jié)就沒有整體,，專注做好每一件事情，即使是在平凡的工作崗位上,，一樣可以實現(xiàn)自己的人生價值,。關(guān)鍵在于要把自己的發(fā)展和你從事的事業(yè)緊密的結(jié)合起來,，用事業(yè)促進自身的發(fā)展，用自身的發(fā)展推動事業(yè)的進步,，這就是我在工作中一直秉承的信念,。

我所在的廣播中心是一個銳意改革的集體，是一個充滿活力的集體,，是一個團結(jié)奮進的集體,。也正是在這樣的一個環(huán)境中，在廣播中心領(lǐng)導和新聞部老同志的培養(yǎng)和幫助下,，我才在能在個方面取得長足的進步,。

在今后的工作中我會更加努力,，一如既往的勤奮工作,，為推動廣播事業(yè)的發(fā)展貢獻我自己的一份力量,，不斷的向更高的目標奮進,。

十佳員工演講稿公司員工演講稿篇三

大家好！

首先我要感謝合行

領(lǐng)導

,、工會委員會和共青團組織給我們年輕員工

提供

了這樣一個鍛煉自己,、展示自己的機會。我叫,，是分理處的一名員工,，參加工作還不滿一年，當我聽說行里要舉辦演講比賽活動時,，我猶豫過、膽怯過,、也激動過,，但最終在

領(lǐng)導

和同事們的支持與鼓勵下,，我還是走上了講臺,。今天我演講的題目是：工作不能沒有責任心,。

在我從學校走向社會的幾年里，由于今天在這兒打工,，明天在那兒打工，既沒有穩(wěn)固的工作,，又沒有好的待遇,，因此在腦海中似乎對責任這一概念已經(jīng)淡漠和遺忘，甚至出現(xiàn)了對責任的錯誤理解,。自從參加合行工作以后,，在

領(lǐng)導

的關(guān)心教育和各位師傅的指導幫助下，使我深受啟發(fā)和教育,，對做好工作的責任有了更深刻的詮釋,，我深深地認識到要做好工作，就不能沒有責任心,。作為一名參加工作不久的年輕員工來說,，缺乏工作責任心,，將無法達到干好工作的目的，也無法在激烈競爭的金融市場上立住腳跟,，更無法將個人融入合行這個龐大的團隊之中,。反思自己參加工作以來所發(fā)生的一些差錯，仔細與操作規(guī)程和制度一對比,，真讓自己有些不寒而栗,。作為工作在合作銀行一線的柜員，自己的一言一行都代表著合作銀行的形象,，自己的所作所為都與合行的利益和個人的利益密切相關(guān),，因此，要始終在內(nèi)心深處樹立起干好本職工作的高度責任心和事業(yè)心,，嚴格按照各項規(guī)章制度和操作規(guī)程把各項工作做好,，始終把工作責任心體現(xiàn)在對客戶的極端熱忱和對來之不易的工作崗位的倍加珍惜上。在平時的工作中,，要以高度的責任心用心學習業(yè)務(wù)，全面掌握每個工作崗位的操作規(guī)程和崗位職責,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，努力爭當作風優(yōu)良,，業(yè)務(wù)精湛,，技術(shù)過硬，文明服務(wù)的合格員工,。

在近一年的工作礪煉中,，我深刻體會到自己能夠到合行工作是多么的幸運，我為擁有這份工作而感到自豪,，在自豪的同時,，我也逐步認識到了做好本職工作對于我所服務(wù)過的顧客或即將要服務(wù)的顧客以及給我

提供

薪水的合行來說是多么的重要。我認為,，無論是我,，還是我們所有的合行員工，面對工作都要有認真負責的態(tài)度,，都要用一顆真誠善良溫和的心去面對生活和工作,，對待顧客不能虛情假意，不能搞花架子,，不能做表面文章,，不能作風漂浮。如果想擁有強烈的工作責任心,，就必須有豐富的文化知識,、業(yè)務(wù)理論和嫻熟扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)作保證,，還要有科學的工作方法和勤勞吃苦的品質(zhì)，只有具備了這些基本素養(yǎng),，才能對顧客做到真心實意,，想客戶之所想，急客戶之所急,，辦客戶之所需,，腳踏實地,，埋頭苦干,，熱心服務(wù)。其實,，在我的身邊也不乏從事金融工作幾十年,，在平凡的工作崗位上，默默耕耘,，無私無畏,，辛勤付出的老同志，也不乏參加工作時間不長,，卻經(jīng)過辛勤努力成為出類拔萃的業(yè)務(wù)骨干的年輕同志,。老同志們關(guān)注我們每個年輕員工的成長，言傳身教傳授做好合行工作幾十年間積累的經(jīng)驗,，做年輕員工的引路人,，引導我們把本職崗位上平凡而正常的工作做好，這其實就是一種高度的工作責任心,。年輕的業(yè)務(wù)骨干幫助我糾正差錯,，手把手教我學習業(yè)務(wù)，耐心指導我提高業(yè)務(wù)技能,，共同交流柜臺服務(wù)工作經(jīng)驗,，這也體現(xiàn)了合行員工為了合行事業(yè)的健康發(fā)展，高度負責的工作責任心,。有了這高尚的

思想

境界和高度的工作責任心做鏡子,，我相信，責任出勇氣,、出智慧,、出力量、出好的團隊,；我認為一個團隊只有不斷學習新業(yè)務(wù),，才能適應(yīng)市場競爭和飛速發(fā)展的業(yè)務(wù)需要，適應(yīng)廣大客戶的需要,，只要有了共同的責任心,，再大的困難也可以克服,，再艱巨的工作任務(wù)也能完成，同時也能培養(yǎng)出一支有理想,、有道德,、有文化、守紀律,、高素質(zhì)的員工隊伍和堅強的集體單位,；只要每一個員工的工作都與所在崗位的責任相聯(lián)結(jié)，把責任都履行在每一個操作環(huán)節(jié)中,，每個員工的潛在能力就會得到充分發(fā)揮,，我堅信，在這融洽和諧的`工作氛圍和良好的工作生活環(huán)境中,，將促使我改變對合行工作的新認識,，促使我在今后的服務(wù)工作中逐漸走向成熟、業(yè)務(wù)操作起來更加得心應(yīng)手,、穩(wěn)健快捷,，確保把今后的服務(wù)工作做好，讓所有來行辦理任何業(yè)務(wù)的客戶滿意,，讓組織和

領(lǐng)導

滿意,，讓與我朝夕相處的員工放心，讓合行的形象不因自己的服務(wù)不好而受到影響,。

親愛的同事們,，有責任心就有能力，沒有責任心就沒有能力,，合行員工肩負的責任是重大的,，服務(wù)客戶是我們每個員工神圣的使命，我們的工作方法,、工作態(tài)度需要進一步的改進,，我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力都需要不斷提高，只要我們盡心盡力盡職盡責做好了本職工作,，就對組織,、對工作、對家庭,、對同事問心無愧,，因為責任意識會讓我們在工作中表現(xiàn)得更加卓越！只有承擔責任的生命,，才叫真正的生命,！愿我們?nèi)w員工都肩負起自己的責任，在工作中做負責任的楷模，不遺余力地把工作做到客戶的心坎上,，責任永遠在我心中,，要工作，就絕對不能沒有責任心,。

謝謝大家,！

十佳員工演講稿公司員工演講稿篇四

大家好，很高興參加這次的優(yōu)秀員工競聘演講大賽,，首先感謝

領(lǐng)導

給我這次鍛煉的機會,，感謝大家對我的信任，我叫鄭春,，現(xiàn)年32歲,，在工行營業(yè)部工作，

中國

共產(chǎn)

黨黨

員,，大專文化,，助理會計師,。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應(yīng)該回避,。隨著

中國

加入世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作,，舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年,，因此,，我決定來參加此次競聘，展示自己,。

1,、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊回來的,，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷,、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,，去年,，營業(yè)部創(chuàng)星級

網(wǎng)

點，我充分發(fā)揮自己的特長,，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,，取得了良好的效果。進行以來,，能不斷完善和提升自我,，認真學習各項業(yè)務(wù)知識，盡快適應(yīng)銀行工作,。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷,，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語,、計算機等級考試,，20xx年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師,。

2,、 我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行

黨

委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓

精神

,，瞄準目標,、不負眾望，確保任務(wù)實現(xiàn),。

3,、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯，20xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己,。

4,、能夠看到自己的弱點。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教,，加強學習,，與時俱進，超越自我,。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放

思想

，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行

黨

委,、行長室交辦的各項任務(wù),，將分理處創(chuàng)辦成三星級

網(wǎng)

點。

1,、

思想

總攬全局,，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行

黨

委,、行長室的

領(lǐng)導

下,，向目標任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后,。

2,、 挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點,?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水,、無本之木。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務(wù)的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應(yīng)用戶的需求,，而我行的

網(wǎng)

點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。二是挖他行存款,，瞄準單位找關(guān)系，全面出擊,。加強服務(wù),，全面提升躍進路分理處的`知名度。

3,、統(tǒng)一

思想

,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)

精神

。以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性,。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系,、抓關(guān)系,，獻計獻策,，建立完善攬存信息

網(wǎng)

絡(luò)，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源、存款源,。

4,、內(nèi)抓管理，外樹形象,?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治

思想

理論和業(yè)務(wù)操作制度的學習,，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率，同時,，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點,，服務(wù)好客戶，鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,，作風優(yōu)良的隊伍,。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,，擴大社會影響,。

5、服務(wù)是銀行的生命線,。要使第一位員工認識這一點,，促進服務(wù)的深層次、高水平,、全方位發(fā)展,，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

各位

領(lǐng)導

、各位同事,，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否,，我將一如既往的奮斗在一線上。

謝謝大家,！

十佳員工演講稿公司員工演講稿篇五

大家好,。我是招標一部xx！

今天我非常榮幸以優(yōu)秀員工代表在這里演講,，心情特別的激動,。說實在的當我接到師主任通知的時候，心情十分的忐忑,，不知道該說點什么,。但是我知道這是公司對我這一年度工作的肯定，也是給予我的一種榮譽,，更是對我的一種鼓勵,。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導和密切配合,、相互支持,、共同提高的同事們表示誠摯的感謝！

我是20xx年進入公司工作至今,，其實我并沒有做出了不起的大貢獻,，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡心盡力地做好領(lǐng)導安排給我的工作,。

此刻,，我除了喜悅，還有感動,。20xx年進入公司,，在這八年中，我感受到公司不斷壯大,，管理不斷規(guī)范,，員工薪酬不斷增長，公司在外也享有非常好的社會聲譽,。作為新星大家庭的一員,，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪,，使我對做好本職工作充滿信心,，充滿激情，所以一直以來,，我都堅守責任,、高效、嚴謹?shù)墓ぷ餍艞l,，認認真真,、踏踏實實做好每一項工作,，這是我的原則，也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征,。

我做為一名招標業(yè)務(wù)人員要不斷學習,，對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結(jié)，不斷完善工作,。通過招標代理工作,，認識到了一些重要的日常禮節(jié)，與業(yè)主,、評委及投標人溝通時的態(tài)度等細節(jié)問題,。雖然工作比較瑣碎，但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度,。在此感謝我們部長趙東和部門同事平日里對我工作的支持與幫助,。

隨著在今年下發(fā)的《山西省政府有關(guān)部門20xx年推進電子招標投標工作要點》的通知，將在20xx年對依法必須進行招標的項目實行全流程電子化招標,，這意味著我們招標業(yè)務(wù)人員更要努力認真學習電子招標程序,，做到實際掌握熟練業(yè)務(wù)知識，能夠更好的滿足業(yè)主要求,，讓我們的招標服務(wù)得到業(yè)主的認可,。這是我一直追求的目標。所以不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路,，不讓問題擱淺,。熟話說辦法總比困難多，動腦筋想辦法,，沒什么解決不了的問題,，只有不斷戰(zhàn)勝自己，超越自己,，才能不愧于自己,。總之,，優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄之力是自己義不容辭的責任,。

20xx年是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨新的形勢既充滿新的挑戰(zhàn)，更催人奮進,，我將不斷加強個人修養(yǎng)，加強學習,，努力提高工作水平,，揚長避短,，發(fā)奮工作，力求把工作做的更好,、更扎實,，樹立新星人的良好形象。

我還想說在榮譽面前,，我不會沾沾自喜,，因為我深知，我還有許多不足之處,，所以,，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己,，維護優(yōu)秀員工的形象,，揚長避短，向上向前,，用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領(lǐng)導的關(guān)愛,，回報同事們的支持和幫助！

最后,，在元旦來臨之際,，祝公司全體同仁身體健康，萬事如意,！也祝公司繁榮昌盛,，來年創(chuàng)佳績！

謝謝大家,！

十佳員工演講稿公司員工演講稿篇六

大家好,！

我叫陳志霞，來自婦科,。請讓我代表全體新職工,，向一直關(guān)懷指導我們的院領(lǐng)導表示衷心的感謝！向為我們軍訓付出辛勤勞動的教官和帶隊的老師們表示崇高的敬意,！

經(jīng)過嚴格的面試和考核,，我們榮幸地加入廣東省中醫(yī)院這個溫馨的大家庭！今天,，非常感謝大家給我一次寶貴的機會,，在此代表新職工發(fā)言！

我們順利地完成了為期4天的軍訓,，并接受了院領(lǐng)導的檢閱,。這次軍訓凝聚著我院領(lǐng)導的親切關(guān)懷和教官的辛勤汗水，黃慧玲副書記等院領(lǐng)導在百忙之中抽出寶貴的時間來慰問指導我們,；帶隊老師為我們做好后勤保障工作,；海軍兵種指揮學院的教官們頂著烈日為我們操練,，仔細耐心地為我們糾正動作。

軍訓生活培養(yǎng)了我們高度的組織紀律性和雷厲風行的軍人作風,，磨練了我們堅強的體魄和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,，增強了我們集體主義觀念和健康的心理素質(zhì)！我們將把部隊嚴明的紀律,、優(yōu)良的作風,，吃苦耐勞的精神和醫(yī)院“仁愛敬業(yè)、務(wù)實進取”的精神以及“病人至上,，真誠關(guān)愛”的價值觀,，帶到我們的工作崗位中，對自己高標準,、高要求,、珍惜醫(yī)院工作的機會，用實際行動詮釋“以病人為中心”的服務(wù)理念,，努力成為一名優(yōu)秀的省中醫(yī)人,。

“昨天是厚積，是為了明天的薄發(fā)”,！尊敬的院領(lǐng)導,，請相信我們將豪情滿懷、昂首奮進,，用汗水和熱血為省中醫(yī)院輝煌的明天添磚加瓦,。

十佳員工演講稿公司員工演講稿篇七

大家好！今天我演講的題目是“學榜樣,，守初心”

“不忘初心,，方得始終”，這不僅僅是實現(xiàn)人生自我價值的一個托語,，它更應(yīng)該是一種默默的堅守,，一種高尚的理想，一種強勁的力量,。作為企業(yè)的員工,，秉持初心，立足崗位,，勤懇工作,，是我們必備的素質(zhì)。工作以來,，我始終以“踏實工作,，真誠待客”為人生信條，始終貫徹企業(yè)文化內(nèi)涵，同時也不斷學習,，在工作中不斷收獲成長,。長期工作中,，我見證了很多大大小小的事跡,，也常常被身邊的同事所感動，他們立足平凡崗位用自己的事跡行動書寫出一段段初心故事,。

我身邊有這么一位人,，xxx，作為

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點負責人,，他十年如一日,，每天堅持按時到崗，翻開辦公室?guī)啄陙淼恼堜N假記錄本,，那里面幾乎沒有他的請銷假記錄,，他總是為了怕失去營銷客戶的時機而不愿休假，他不是在

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點就是在外出營銷的路上,。在日常工作中用規(guī)范,、優(yōu)質(zhì)、真誠的服務(wù)行為,，通過多次走訪推廣,，打動了客戶的心，得到了客戶的贊賞,。在同事眼里,，他吃得苦、耐得煩,，時刻能看到他忙碌的身影,，但是對于家庭、對于孩子,，他的心中卻藏著深深的虧欠,，有時候工作到深夜，回家路上陪伴他的只有點點繁星,?？墒亲鳛?p>網(wǎng)

點負責人，他應(yīng)該帶頭奉獻,，雖然犧牲了個人與家人的時間,，但是能為銀行的發(fā)展做更多的事，他覺得值得,。

我曾經(jīng)問他是什么讓他如此認真工作,？他回答道：這樣做對得起我自己的良心，我不禁為他的那份堅守、那份刻苦而感動,。付出總會有收獲,，長期的工作積累使他無論在業(yè)績方面，還是管理服務(wù)方面,，在傾注自己全身心的精力和最大的努力后,，得到了全體人員的認可、客戶的信賴和各級

領(lǐng)導

的肯定,。生活中這樣的事跡還很多,，他們用實際行動充分展示銀行人率先垂范的動人事跡。

孔子說：“居之無倦,，行之以忠”,。當有一天我們會發(fā)現(xiàn)，拋開一切世俗的附加,，我們所堅守的'信念和本心,，是最為寶貴的。我身邊的先進工作者他們那對事業(yè)孜孜不倦地追求,、對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入打動了許多人,，激勵著我們每一個人用實際行動去書寫屬于自己的初心故事。

在基層崗位上閃現(xiàn)耀眼光芒,，這是時代賦予我們的使命,，更是我們不容推卸的責任。我想作為一名x x部的工作人員,，只有愛崗敬業(yè),，并且不斷學習先進榜樣，提高自身能力才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。在企業(yè)長遠規(guī)劃穩(wěn)步推進的征程上,，我將時刻堅守初心，為銀行更好,、更快,、更高質(zhì)量的發(fā)展助力添彩！

我的演講結(jié)束,，謝謝大家,！

十佳員工演講稿公司員工演講稿篇八

大家好！

首先給大家拜個早年,；祝大家：財源滾滾,。

能夠以優(yōu)秀員工代表的身份致辭，我感到非常榮幸,；在此要感謝大家對我們工作的認可,，同時更要感謝大家在日常工作中的支持和幫助。

回顧我們商場全體員工備戰(zhàn)開業(yè)的日子，至今難忘,；相信在座的各位都有同感,；從前期備戰(zhàn)到盛大開業(yè)、從展位進場裝修到二次整改驗收,、從每個活動的隆重舉行到各項管理工作的順利開展,、所有這些都是與我們各位領(lǐng)導、各位來賓,、以及在座的每位一線員工的努力是分不開的,。

展望新的一年，我們將一如既往地保持高度熱情,，從身邊的小事做起，更快,、更好地做好每一項工作,，樹立xx人的良好形象，不斷調(diào)整步伐,、改善自己,，在以安全為前提的條件下為商戶提供更好的服務(wù)，希望每一位在xx的老板：越做越滿意,、越做越開心,、越做越紅火！

謝謝大家,！

十佳員工演講稿公司員工演講稿篇九

大家下午好,！

我是xx地產(chǎn)集團公司xxx部一名普通員工，作為這個大家庭的一員,，我很激動也很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝,！向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候,！向所有不畏艱難,、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意,！

20xx年,，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年,，是我自身成長的一年,，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪,，今天,，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默奉獻的表彰和感謝。

一切的成績和榮譽都已成過去,，在這暫新的一年里我必定克盡職守,，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵,，奮發(fā)向上,，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年,。

今天的成績將是我明天的起點,，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿,，我們深知：我們還有很多不足,，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自己，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年,，春回大地暖人間?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉?，我們必將一如既往、同心同德,、團結(jié)協(xié)作,、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章,！讓我們放飛心中的夢想,，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,，我們有理由相信：xx地產(chǎn)集團的明天更精彩,！

最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝,！祝愿大家在新的一年里心想事成,，平安吉祥,，健康幸福！

謝謝,！