演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇一

在××這所大學校里,，經(jīng)過多年的培訓和錘煉,，使我充分理解翟美卿董事長-

所倡導的“忠誠敬業(yè),、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,，在××這樣的流通企業(yè)里,，作為一名電工,，他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用,，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通,，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,，我暗自下定決心，干一行愛一行,，立足本崗，盡職盡責,，爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路,、照明、電器設備,，進行檢查、維護,，確保良好的經(jīng)營環(huán)境,。我所在的是個大型商場,，有上百家商戶，電力常年超負荷運行,，為了做好管理工作,，我主動深入展位，挨家挨戶了解情況,，并把各廠商的用電容量和商場內(nèi)空調(diào)、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊,，建立起有關的檔案，凡事做到心中有數(shù),。

每到夏季，商場就因供電不足,，影響空調(diào)的正常運行，并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象,。所有電器設備長時間超負荷運行。加之商場通風設施不好,，又悶又熱，導購員在崗位待不住,，顧客不愿多停留,，及大影響了商場的正常經(jīng)營。為了解決這一困難,，我首先認真分析了整體用電情況，制定了逢時用電計劃,，合理地限制照明用電，保證了空調(diào)的正常運行,。在滿負荷的情況下，為了保證商場正常用電,，我不定時地到商場外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天，地表溫度達60多度,，我頭頂烈日，腳踏熱地,，一站就是個把小時，一個夏季過來,，往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里，臉和后背曬得脫了皮,，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,，卻換來商場舒適的經(jīng)營環(huán)境，當看到出租率持續(xù)上升,，客流量不斷增多的時候，我內(nèi)心也感到了一絲爽意,，因為我盡了應盡的責任。

一名合格的員工,，除了有較強的事業(yè)心、責任感外,，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想,，做為企業(yè)的利益去做。幾年來,，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神,，做好各項工作。

商場有30臺空調(diào)機,，一到夏季滿負荷工作，經(jīng)常出現(xiàn)保護停機,，還時常出現(xiàn)故障，維修費用較高,，通過向專業(yè)人員請教和觀察，了解到主要原因是室外機散熱不好的原因,。對此,，我主動定期清洗室外機散熱片,，保持每臺機組的清潔和良好散熱性,，由于精心的養(yǎng)護，三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護停機和故障,，節(jié)約維修費用9000余元,。

商場配電設施在地下室,，存在多處隱患,，且維修極不方便。我在春節(jié)商場放假期間,，利用平時收集的電線、接線端子,、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,，使其趨于裝配合理、維修方便,，還節(jié)約了1300余元的開支。

平時工作中,，我將商戶丟棄的廢線頭,、線管,、有故障的鎮(zhèn)流器和開關等物料保存下來，修繕后已備他用,。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常,，我收集起來對其進行修理，不能修好的處理后當作一拖用,。幾年來，商場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的,，為商場節(jié)約了4500余元,。

為解決涮拖布水池不便利的問題,，我本著少花錢,、多辦事的原則,，和另一位電工當起管工和泥瓦工來,，親自設計方案,，利用剩余水泥,、磚,、砂土等原料改建水池,，比施工隊改造,，節(jié)省開支500多元,。

商場工作人員少,，工作繁雜,，為了給領導減輕負擔,，自己在巡視商場中,，見到一些問題,，不論是份內(nèi)還是份外,，都能積極主動的協(xié)調(diào)解決,。有一次商場衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞,，污水外溢，影響了購物環(huán)境,，見狀我立即進行疏通,，當打開主干管檢查孔排查時，糞水一涌而出,，噴了一身,，在沒有合適工具的情況下,，我不顧身上的污漬,，強忍著刺鼻的臭氣,，用手進行疏通,，一下,、兩下、三下……將堵塞的糞便,、油漬,、雜物掏出,。我身上沾滿了糞便,，毀掉了一身衣服,，換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境,。

幾年來,，我在集團先進文化的熏陶下,，在區(qū)域經(jīng)常組織的“塑造誠信型組織”,、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,，覺得我的思想充實了,，我愛我的崗位,，更愛這支優(yōu)良的團隊,，能獻身于××這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪,。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,，所取的得成績,，已成為過去,，在新的一年里,，我決心百尺竿頭，更進一步,，立足本職,，以誠信為準則,，銳意進取,，為集團得發(fā)展宏圖做出應有的貢獻,。

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇二

尊敬的邱總、各項目經(jīng)理及各位同事大家下午好,！

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會,，這就讓我們所有人的心靠得更攏,。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力,，感到榮幸的是我今年的工作得到了企業(yè)領導及同事們的認可,，我這榮譽也是離不開企業(yè)領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝,！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,，把將來的工作做得更好,，我想這也是對我工作的一種鞭策,，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣,，我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是x企業(yè)的一名員工,，其實也是企業(yè)的主人,，需要有將企業(yè)當成家的態(tài)度,，態(tài)度認真是整個工作的主導,，為企業(yè)做事其實就是為自己做事,。`我們要記住只有企業(yè)的發(fā)展,，才有我們小家的幸福,，只有企業(yè)的輝煌,，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與企業(yè)是緊密相連,，而且我們要用感恩的心把企業(yè)的利益放在第一位,，其次要做感恩的事回饋于企業(yè)，還應有良好的態(tài)度服務于社會,，這才能體現(xiàn)出自身的價值。

我是在x年底進入企業(yè),，在這七年多工作中,，我親自感受到了企業(yè)規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展,，在管理上不斷的完善,，并成立了自己的專業(yè)消防安裝企業(yè),，在工程任務上接連不斷,，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,，這也是大家有目共睹的,，身為企業(yè)其中的一員，我感到無比驕傲與自豪,，也正是這份自豪,，讓我們時時充滿信心,，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人,。

雖然被評為優(yōu)秀員工,，但我深知,，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習,。我會在以后的工作當中,，加快腳步,，緊跟企業(yè)領導的指導思想,，揚長避短,，盡心盡職,，努力工作,，并不斷學習提升自己的工作技能,，用實際行動為企業(yè)的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信企業(yè)在邱總以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的企業(yè)明天會更好！相信明年這個時候就是我們企業(yè)又一次豐收的時刻,！

最后,，祝愿大家在新的一年里合家歡樂,，身體健康,，萬事如意,！

謝謝大家,！

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位評委,，同事們：

大家好!今天我為大家演講的題目是：《為了公司的明天》!

如果說,，建設一流恒泰是一項宏偉的工程,，那我們每一名員工都是這項工程的中流砥柱,。只有每一名員工都充分發(fā)揮好自己的崗位職能,、干好本職工作,，這項工程才能早日竣工,、并且更加牢固。

我想,，面對嚴峻的挑戰(zhàn),，我們至少要始終保持四顆心,。

首先，我們要常懷一顆感恩的心,。

恒泰,，這個擁有員工近500人,，產(chǎn)值達億元的非公有制中型企業(yè),，正朝著大型企業(yè)邁進，機遇前所未有;恒泰,，推動著廬江經(jīng)濟發(fā)展,，為百姓提供就業(yè)舞臺,，在謀求自身發(fā)展的同時,，依然以人為本,，為員工購買醫(yī)療和養(yǎng)老保險,，怎么不叫人佩服! 如果把我們比作千里馬,，那恒泰必然是一個伯樂!他在眾多的應聘者中選擇了我們,、培養(yǎng)著我們,，重用著我們......恒泰的大門永遠朝著有志者敞開!

發(fā)展是恒泰的第一要務,。公司要發(fā)展,，員工也要不斷進步。公司的發(fā)展帶動著員工個人的成長,，員工個人的成長推動著公司的發(fā)展，員工的成長與公司的發(fā)展緊密相連,，唇齒相依!

恒泰,，不只是董事長一個人的恒泰!恒泰是所有恒泰人的恒泰!恒泰不光教會我們做事,，更多的是教會我們做人!

其次，我們要隨時保持一顆對單位負責的心,。

人在恒泰,，我們就要時刻嚴格遵守公司的各項管理規(guī)定,，不打折扣地執(zhí)行,。 第一,，保質量就是保飯碗,。產(chǎn)品的質量是我們賴以生存和發(fā)展的生命線,。作為一線操作者,，我們要堅決按工藝卡片的要求生產(chǎn),，千萬不能自以為是,。那種對工藝卡片一知半解,、抱著“差不多就行”的后果,，只能損公又害己,。

第二，“安全”二字重于泰山,。生產(chǎn)中的安全往往被我們一時大意或一味地追求單位時間內(nèi)生產(chǎn)活塞的數(shù)量而忽視，從而為事故埋下隱患,。在生產(chǎn)中,，我們要時刻以他人的教訓為警鐘,，做到防患于未然，俗話說小心使得萬年船,。

第三，要多管一些“閑事”,。日常工作中,，我們要自覺關掉那些“長明燈”，“長流水”,，做到人走機床關,。作為操作者,，無論哪道工序,，生產(chǎn)時要盡量做到承前啟后,，搞好班組協(xié)同;閑暇之余幫助同事拉拉箱子,、倒一杯開水···幫助他人,，快樂永存!

第四,，要學會分擔,。作為操作工,，我們要學會替班長分擔,。忙時,，要自覺加班,、保質保量完成生產(chǎn)任務,。閑時,，遇到換工裝等要主動打幫手,。與其說是一種分擔,，不如說是一種學習，也是一種鍛煉,，更是一種提高!

再次,，我們要時刻保持一顆進取的心。我認為要做到三點：

一要干好本職工作,。干好本分工作是我們立身之本。現(xiàn)在的工作作為一種積累,，是在為明天做儲備。今天這個事情不想干,、那個事情干不好,，明天恐怕什么事情也干不了!在這個優(yōu)勝劣汰的競爭社會,，要想立足只有打出自己的牌子,，用實際工作證明自己——我能!

二要時刻加強學習如果不精益求精，我們的工作肯定停

滯不前乃至倒退,。給自己充電，隨時隨刻都能進行!我們可以虛心地同跟班檢驗員學,、向老師傅和其他工序的操作者學,、向班長請教......總之：禮貌多了人不怪,、技術多了不壓身!這都要靠平時見縫插針、點滴積累,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇四

尊敬的董事長,、尊敬的各位領導,、尊敬的各位項目經(jīng)理、各位同仁：

大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言

新年伊始,，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂，在此,，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,，向董事長,、各位領導,、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福,、美好的祝愿!

回想我在啟光成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千，我于年月步入啟光集團,，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足,，一時我有點適應不了,，有過猶豫和茫然,，董事長看到我這一點,，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊,，是人生的一個重大轉折點,，要想盡快融入社會,，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境,，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信,，相信我,，在生活上關心我,，經(jīng)過一段時間磨合,，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,，在技術上勤學苦練，工作上認真負責,，下達的生產(chǎn)任務在確保質量的同時,，做到完成好每一天的產(chǎn)量,，由于集團各位領導對我工作的信任,，于2019年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作,，在此期間，我更加意識到自己的責任重大,，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,，實行精兵簡政，調(diào)整部門結構,，優(yōu)化人員素質,，實行主管負責制,，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本,，推行部門績效考核,，并且堅持“質量第一,、安全保障,、服務為先”的管理理念,，“抓服務,、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,，及客戶之所及，一切為了客戶,，一切為好客戶,。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞,、認真負責,、默默無聞的員工,，在集團,，還有許許多多先進的典型，在三廠,，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,，當時我看了很感動,，先不說他們的工作方法多么可圈可點,，單說這種責任感,，就值得我們敬畏和學習,，我想他們這就是先進,，他們在激發(fā)他人,、鞭策他人,，讓所有的員工樹立起價值觀,，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍,。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,，做事用于心”,，把工作當成自己的事業(yè)來做,，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習,。

各位集團領導：今天我被評為2019年度先進個人,，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,，我也還存在很多不足,，成績只能說明過去,，昨天,，我努力了，明天,，我將更加努力,，在此，我代表三廠鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學習他人的長處,，在工作中不斷提高和完善自我,，認真履行崗位職責，認真工作,，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中,，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼,。謝謝大家!,。

最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!

祝董事長、各位領導,，各位項目經(jīng)理,、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃,、身體健康,，生活美滿、幸福安康!

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇五

作為一名優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮,，以苦為樂”的信念去工作,。

面對新年的新挑戰(zhàn)，我們要樹立一個更高的目標——做行業(yè)中最好的營業(yè)員!

最好的營業(yè)員就要擁有高尚的品德,，極富誠心,、愛心責任心,，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能成為業(yè)務的精英!

這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取,，堅持學習創(chuàng)新,。我們都知道一花獨放不是春，百花齊放滿園春,。

我們都是優(yōu)秀的員工,。我們紅旗店有英明的領導，科學的管理機制,，優(yōu)秀的企業(yè)文化,，良好的產(chǎn)品。

我們的隊伍也將以最專業(yè),、最高效,、最真誠的服務來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天,。

讓我們把成為改善大眾生活品質的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標,。讓我們同呼吸同命運,。

同志們，最后,，讓你,，讓我，讓他,，讓我們大家共同來呼喊出那句話吧：

紅旗紅旗,，

相信自己。

紅旗紅旗,，

勇爭第一,。

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇六

我叫宋薇是來自華僑賓館餐飲部的一名普通員工，我為大家演講的題目是《我愛——這平凡的崗位》,。

如果你是一滴水,，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘,，你是否還永遠坐守你生活的崗位?”這是雷鋒日記里的一段話,，他告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻,。

在漫漫的人生歷程中,，多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的。然而,，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月,。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點總是邁向成功的第一步,。也許有人會說：“我們的工作如此平凡,，能有什么作為呢?”我的答案是：“有!”雖然我們每天的工作都很平凡，但是做好這些平凡的事情,，就是為企業(yè)發(fā)展奠定基矗如果企業(yè)是一條船,，那么我們就是船上那劃漿的眾人，只有我們齊心合力,，方能將這條船駛向理想的彼岸,。如果企業(yè)是一棵樹，那么我們就是樹下那渺小的根須,，只有我們拼命汲取土壤里的養(yǎng)分,，這棵樹方能茁壯成長，長成參天大樹,。

最近我們酒店提出大干120天,，這段期間我和我的同事們在經(jīng)理的帶領下，奮斗在自己這平凡的崗位上，用自己的汗水證明了我們的價值!幾許往事,，歷歷在目,，使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志，經(jīng)過在工作中的不斷摸索,，我對自己的工作有了更深一步了解和認識,。為了保證我們的服務，我們每天堅持在點到時練習問好,，每天的抹塵相當仔細,，在客人到之前準備好服務中所需的必須品，等等......

在這四個多月的時間里,，我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我,。歲月悠悠，時光流轉,，我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中,，讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處,，許多的酸甜苦辣，讓我體味到人生的真諦和價值,，說到這里,，我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位,，這是我無悔的選擇!

謝謝大家!

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇七

尊敬的各位領導,、全體員工及家屬朋友們：

大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,、崗位能手、敬業(yè)標兵,，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合,、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累,，捷報頻傳——績效考核成效顯著,，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得,，產(chǎn)品打入歐盟市場ce認證的順利通過,，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

今天,，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工,、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默的表彰和感謝。

此刻,，我的心,，除了喜悅，更多的是感動,?；厥祝沂?0xx年進入雅之江公司的,，在這2年多的工作中,，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,，管理不思提升,、完善，身為其中一員,，我感動無比驕傲,、自豪，也正是這一份驕傲與自豪,，讓我時時充滿信心和工作激情,。

責任、高效,、嚴謹,、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點,，在榮譽面前,，我不會沾沾自喜，因為,，我深知：我還有許多不足之處,，所以，在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己,，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短,，繼續(xù)向上,，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導,、同事,、親人們的關心,、支持和厚愛!

我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)——做國際標準的制定者,，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏,，創(chuàng)造性將不可能變成可能,，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡!

最后,，借今天這個平臺,，再一次感謝公司領導、同事,、親人們的支持,、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!鼠年吉祥!

謝謝大家!

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇八

尊敬的各位領導：

身為單位的一名職員，在一個平凡的工作崗位上,，從事著平凡的工作,。如何成為優(yōu)秀員工，恐怕是每個員工的夢想,。如何超越大多數(shù)員工,，使自己成為一名優(yōu)秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領導匯報如下：

一、積極主動,、盡職盡責地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關鍵。

無論哪個單位的領導都不會喜歡一個只會“聽命行事”,，工作不主動,，甚至不能完成工作任務的員工。身為單位員工,，如果想證明自己是最優(yōu)秀的,，凡事就應該積極主動，該做的事立刻著手去做,，絕不拖拉,，并要做別人不愿意做的事，不找任何借口,，當你養(yǎng)成凡事都積極主動地去做的習慣時,，你就會從普通員工中脫穎而出

二、永遠走在別人前面,、每天多做一點點是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提,。

奉行“永遠走在別人前面，每天多做一點點,，把工作完成在昨天”的工作理念,，事情無論大小,，都要主動去做，當額外的工作分配到你頭上時,，不妨將它視為一種難得的機遇,，并且積極付出行動，如果你做了,，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步,。

三、勇于承擔責任,，關心單位,。忠實自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證。

因為責任意味著忠誠和全心全意地付出,。一個不關心單位,，不忠于自己工作的人，是絕對不會得到他人的信任和尊重的,，因此,，在任何情況下，都必須敢于承擔責任,、關心單位,，忠于自己的工作，而不是放棄,、抱怨,，惟有如此，才會覺得任何工作都有意義,、有興趣,，能實現(xiàn)你自身的價值。

四,、放松心情,、快樂工作。要想成為優(yōu)秀的員工,。

必須要擁有良好的心態(tài),。這種良好的心態(tài)會使你快樂地面對工作，而不是把工作當著一份糊口的苦差;這種心態(tài)會使你在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣,，這種心態(tài)會使你在工作中遇到困難時,，不慌張不氣餒，而是認真分析問題所在,，并努力找到解決方法,。并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作;

五、開拓創(chuàng)新,、勇往直前,。一名優(yōu)秀的員工,，應該是一名自信的、具有創(chuàng)新意識,、敢闖敢干的員工,。

正如《給加西亞的信》那樣，接受任務后,，不需要更多的幫助和協(xié)助,，而是對上級的囑托立即采取行動，全心全意,、創(chuàng)新高效,、百折不撓，永往直前,，直到完成任務,。

要想成為一名優(yōu)秀員工，總之一句話：“腳踏實地做事,，光明磊落做人,，務實發(fā)展求真，努力拼搏求進,?！?/p>

以上是我對優(yōu)秀員工的一點理解，我今后會努力地向著這一目標邁進,，在今后的工作中,，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質,，進一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進取，虛心地向別人學習,，在各方面綜合發(fā)展自己,，提高自身修養(yǎng)，努力鍛煉自己,，提升自己,，使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采,。

謝 謝 大 家,！

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇九

尊敬的董事長、林總,、尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家下午好,！

我是來自產(chǎn)品部的謝，非常榮幸代表xx科技的各位精英在此發(fā)言,。

新年伊始,，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂，在此,，我謹代表xx科技全體員工并以我個人的名義,，向董事長、林總,、各位領導及全體同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福、美好的祝愿,！

回想我在成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千，我于20xx年底步入xx科技,，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境,，新的挑戰(zhàn),，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然,，公司領導看到我這一點,，及時找我談話開導我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個重大轉折點,，要想盡快融入社會,，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境,，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信，而且信任我,，在生活上關心我,，同時其他同事如陶工、王工,、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持,，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了這個溫暖的大家庭,，苦練技術,，認真工作,，保質保量的完成職責工作，取得公司領導對我工作更多的信任,。在此期間,，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁,、手機消費機等新產(chǎn)品項目驗收等,，并分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學習優(yōu)秀獎等榮耀,。因為職責工作任務本來就很多,，但領導還要一件又一件的新工作增加進來，真的有點吃不消,。這期間我也有過抵觸情緒,，在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,，感受到林總對我們每個成員的語重心長,，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻,，在公司獨特的tib品牌文化的熏陶下,，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔部門的工作,、參加文化活動,，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦,，借此,，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝這個美麗的平臺,，感謝公司領導及同事對我的信任和幫助,。

各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞,、認真負責,、默默無聞的員工，在,，還有許許多多先進的典型，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn),、銷售、研發(fā)第一線,，當時我看了很感動,，先不說其它,，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習,，我想他們這就是先進,，他們在激發(fā)他人、鞭策他人,，讓所有的員工樹立起價值觀,，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx科技的企業(yè)價值觀“誠信,、感恩,、快樂、分享”,，還有文化的特征“虔誠服務”,。把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。

各位公司領導：今天我被評為20xx年度優(yōu)秀員工,，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,，我也還存在很多不足，成績只能說明過去,，昨天,，我努力了，明天,，我會更加努力,，在此，我代表xx科技鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處,，在工作中不斷提高和完善自我,，認真履行崗位職責，認真工作,，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中,，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼,。謝謝大家！。

最后：祝愿公司的發(fā)展更上一層樓,！

祝董事長,、林總、各位領導,、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃,、身體健康，生活美滿,、幸福安康,！

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇十

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天我非常榮幸地在這里,，參加此次優(yōu)秀員工的競選,，心情特別的激動。說實在的當我接到部門通知的時候,，心情十分的忐忑,，以前甚至從未想象過，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領導,，在過去的一年中對我的工作的肯定,，同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工,，在進入公司的這一年多時間里,，我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受的壓力，也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控,，我身處一個平凡的崗位,，是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義，我熱愛我所選擇的這份事業(yè),，同時身處這個優(yōu)秀的團隊,，我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人!

在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易，但是比起部門領導所承受的壓力,，我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中,，在公司的帶領下，在部門領導和同仁的支持和幫助下,，我較好地履行了自身的工作職責,，完成了本職工作任務。在實際工作中,，部門一直強調(diào)團隊中的每一個人,，都要永無止境地更新知識和提高素質，雖然我只是策劃部的一名美工,，但在日常工作之余,，我也從未停頓過對專業(yè)知識的學習，我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺，為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻,。

2019年在部門領導的帶領下，我腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,，作為一名美工我所肩負的是賣場內(nèi)外的形象維護，看著一個個漂亮的景點,、整齊而舒心的賣場環(huán)境,，能在我的參與之下，展現(xiàn)給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!周年慶熱火朝天的景象,，至今也還深深地刻在我的腦海里,。2019年公司大大小小的促銷活動，pop,、圓牌寫了不計其數(shù),，在部門領導的帶領下，我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理,，實現(xiàn)了基礎臺帳,、庫存盤點、費用統(tǒng)計的進一步有序化管理,。在部門強調(diào)加強內(nèi)部協(xié)作和分工的管理要求下,，使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰(zhàn)斗堡壘中，步調(diào)一致,，整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人,，也許2019年對我而言還是356天，天天如一的工作內(nèi)容,，但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐,，我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上，自覺,、高效的完成領導所教辦的每一件事,，不讓領導們?yōu)橹傩?為部門在這塊工作上，真正的減輕管理壓力,，請領導們放心!

對于此次競選的結果我并不渴望!能有過這樣一次美好的經(jīng)歷,，我已經(jīng)無憾了，事實上,，今天我能有勇氣站在這個舞臺上,，某種程度上已經(jīng)收獲了我人生這一階段的成功!謝謝大家!

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇十一

尊敬的各位領導、各位前輩,、各位同事：大家好!

金秋送爽,，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天,。

在市場競爭越來越激烈的今天,，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎,?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強,，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

然而,，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?

一直以來,，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信,、績效、責任,、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設的啟動,，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺,。

在百年郵政歷經(jīng)風雨，再啟新篇的航程里,，和各位領導,、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設是立足自我,，實現(xiàn)自我,，積累財富,，推進文明的過程。一個民族要發(fā)達,、要振興,、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展,、要突破、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

郵政企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程,，貴在知，重在行,。那么作為一名郵政人,，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),，使服務真正體現(xiàn)個性化,、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務的品牌,，使我們的服務步入品牌化、標準化,、系統(tǒng)化服務的新階段;服務,，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當付之以藝術家的精神,，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅,。”

我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一起飛翔,。既然選擇了遠方，就該風雨兼程,。在工作中,，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作，一切會在意料之中,。

乘長風,，破萬里浪!各位前輩、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠信,、績效、責任,、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

我的演講完了，謝謝大家,。

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇十二

尊敬的各位領導,，親愛的同事們：

大家晚上好!

今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言,。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合,、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20__年,，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年,，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲,、自豪,，今天,，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默奉獻的表彰和感謝。

此刻,，我的心,，除了喜悅，更多的是感動,?；厥祝沂?0__年進入強偉紙業(yè)的,，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展,、壯大,，管理不斷提升、完善,。身為其中一員,，我感動無比驕傲、自豪,，也正是這一份驕傲與自豪,，讓我時時充滿信心和工作激情。

今天的成績將是我們明天的起點,，在榮譽面前,，我們不會沾沾自喜，因為,，我們深知：我們還有許多不足之處,，所以，在今后的工作中,，我們將更加嚴格要求自己,，維護優(yōu)秀員工的形象，我們會繼續(xù)力爭向上,，不斷提升自我,，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難,。

古人云：上下同欲者勝,。展望新年，公司上上下下同心同德,，心往一處想,，勁往一處使，我們有理由相信,，強偉紙業(yè)因為有我們更強大,，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。

最后,，借今天這個平臺,，再一次感謝公司領導、同事,、的支持,、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!虎年吉祥! 謝謝大家!

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇十三

親愛的領導、同事們：

你們好!

自進入單位以來已近一年,，在這近一年的工作和學習中,，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來,，到實踐中去”,，超市員工自我鑒定。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個超市工作者,，面對的挑戰(zhàn)可想而知,。我深深明白自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,，才能做好本職工作,，不辜負領導的期望。所幸的是,，單位領導們尤其是我的經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

工作近一年，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),，有時候做事只求速度而忽略了質量,，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符,，尤其是財務這種邏輯性極強的工種,，更需要時刻警醒自己,。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作,。希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯,。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正,。

超市工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子,，我惟有踏踏實實做事,，謙虛低調(diào)做人，努力學習行業(yè)新知識,，向同事們學習經(jīng)驗技巧,，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運行,，保證各項工作的順利進行;同時做到自己負責的工作按要求及時完成,，不出差錯。這是我職責之所在,，價值之所在,。

總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人,，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮聰明才智,，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇十四

尊敬的各位領導,、員工們：

大家好,！在20xx年的春節(jié)聯(lián)歡晚會上，有一個節(jié)目深深地打動了我們每位觀眾的心,，那就是《千手觀音》,，打動我們的，不僅僅是因為那優(yōu)美的動作和整齊的旋律,，更因為舞蹈所迸發(fā)出來的一種精神,，一種身殘志堅的執(zhí)著和對美好生活的向往和渴望。節(jié)目最后的一句話可能大家還記憶猶新：“愛,，是我們共同的語言,。”

是的,，愛是我們共同的語言,。一個人生存于這個世界,，每時每刻都要面對選擇，是選擇艱苦還是選擇享樂,，是選擇慷慨還是選擇吝嗇,，是選擇堅強還是選擇懦弱，就是這眾多的選擇構成了我們?nèi)松膶嶓w,，回首昨日,，我將永遠珍視我的選擇——做一名驕傲的東昇人。

記得上學時,，我曾這樣在日記中寫道：“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志,，越能使人感到充實?！痹捠沁@么說的,，可來到東昇工作之后，工作的艱苦與生活的單調(diào)卻是我始料不及的,。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時,，面對的是數(shù)不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的,。每結束一天的工作,，倒在床上不想動了，還真覺得累,。面對這一切,，我也曾動搖過，難道我的青春就要在這人來人往的商場里忙忙碌碌,。

地過下去么,？難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么？每當一天的工作一天下來,，渾身的骨頭像散了架,，躺在床上連飯都不想吃，這時,，善良,、純樸的同事們?yōu)槲屹I飯買菜，并笑著逗我起來吃飯,，望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐,，我心里非常感動。是的,，商場里的工作雖然是單調(diào)的,，但我們的生活卻是五彩斑斕的；我們面前的顧客雖然多數(shù)都不認識，但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的,。

于是我重新振作起來,，堅持顧客就是上帝的宗旨，天天認真工作,，以累為榮,，以苦為樂，這一切使我的思想得到了升華,，從此我意識到,，工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負擔，而是我們生活的必需,。在營業(yè)員這平凡的崗位上,，平凡的你、我,、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空,。人就應該這樣，無論工作多么平凡,，肩上的擔子多重,，腳步多沉，都要一步一個腳印地走下去,，直到永遠,。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折,。流水因為受阻才形成美麗的浪花,，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣,，跌倒了再爬起來,，用失敗來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄,。

后來我漸漸地認識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方,，更是對顧客奉獻愛心的舞臺,。于是我天天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈,，絕不能讓顧客受一點委屈。

不管顧客用什么臉孔對我,，我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔,。生活就像一面鏡子，當你對著它笑時,，它也會對著你笑,，當我看到顧客們對我的微笑時，當我的工作業(yè)績得到領導的肯定時，我感到一種從未有過的喜悅和自豪：我是在用這種方式向社會奉獻愛,。愛,，是我們共同的語言！

面對新的機遇和挑戰(zhàn),，我要樹立更高的目標"做東昇最好的營業(yè)員",！最好的營業(yè)員就是擁有高尚品德、極富誠心,、愛心和責任心,，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先職業(yè)技能的業(yè)務精英！這就要求我們堅持承諾是金,，堅持勤勞進取,，堅持學習創(chuàng)新。我們知道一花獨放不是春,，百花齊放春滿園,。我們都是東昇優(yōu)秀的營業(yè)員，讓我們以更先進的營銷理念,、更專業(yè)的營銷技能,、更完善的服務不斷增強競爭力，只有這樣,，東昇才能在強手如林的市場上穩(wěn)定,、健康、持久的發(fā)展壯大,，為社會,、為員工創(chuàng)造財富和價值

我深信，東昇將以科學的管理機制,、優(yōu)秀的企業(yè)文化,、良好的產(chǎn)品、全新的服務來勇敢自信地面對今后的挑戰(zhàn),！我們的隊伍也將以最專業(yè),、最高效、最真誠的服務面對平安千千萬萬的客戶,！讓我們共同努力,，與東昇同呼吸共命運，攜手共筑"百年誠信東昇",！

各位領導,、員工們，我的演講即將結束了,。最后,，讓你,，讓我，讓他,，讓我們大家都來記住這句話吧：愛,，是我們共同的語言。

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇十五

尊敬的各位領導,、各位同事,，大家下午好!

我是_地產(chǎn)集團公司___部一名普通員工，作為這個大家庭的一員,，我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合,、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟,、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

_年,，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年,，是我自身成長的一年,，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲,、自豪,，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝,。

一切的成績和榮譽都已成過去,，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,，我一定再接再勵,，奮發(fā)向上，不辜負公司及諸位給予我的信任,，有理由相信20__年我們公司又將是輝煌的一年,。

今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜,，不會驕傲自滿,，我們深知：我們還有很多不足,，我們會繼續(xù)力爭向上,，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難,。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間,?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺覀儽貙⒁蝗缂韧?、同心同德,、團結協(xié)作、開拓進取,，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,，我們有理由相信：_地產(chǎn)集團的明天更精彩!

最后,，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥,，健康幸福!

謝謝!

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇十六

各位領導,、同事們，大家好：

感謝領導提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,，給我們提供這樣一個難得的學習機會,，我相信這不僅會給我們的工作帶來提升，而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預算的無形的財富,。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,，首先，給大家分享一個故事,，希望大家能從中有所獲,。

兩個人在森林里，遇到了一只大老虎,。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上,。b急死了，罵道：“你干嘛呢,，再換鞋也跑不過老虎?。　盿說：“我只要跑得比你快就好了,?！?/p>

二十一世紀，沒有危機感是的危機,。特別是入關在即,，電信,，銀行，保險,，甚至是公務員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),，也會面臨許多的變數(shù)。當更多的老虎來臨時,，我們沒有有準備好自己的跑鞋,？

對于一個有準備的人為說，追求的目標越高,，對自己的要求越嚴,，他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),，把工作當成自己的事情一樣干?！币驗?，機會永遠是留給有準備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,，通過學習,，我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會，希望能對大家有所幫助,。

一,、主動學習的能力。

隨著社會的發(fā)展,，競爭將越來越激烈,。誰不愛學習，誰就不能提高自己的能力,，誰就會落后于他人,，甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,，學習的腳步都不能稍有停歇，只在工作中不斷的學習,，學習中不斷積累,，積累中不斷成長，才能獲得成功,。

二,、熱愛工作，追求卓越,。

優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工,。因為,，熱忱是成就一切的前提，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的,。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務的心態(tài)對待工作,，而是以追求卓越,、做到的標準來要求自己,，盡情的享受工作帶來的樂趣吧，每天進步一點點就是成功的開始,，而每天成功一點點將是卓越的開始,。

三、積極,、主動的態(tài)度,。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,，消極的人找借口,，只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,，方法永遠比困難多,。

四、服從,、執(zhí)行,。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,。一個企業(yè)要想在當今這個競爭激烈的社會中取得進步,，乃至獲得成功，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,，而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,，讓“規(guī)矩”指導我們工作,，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績,。如果沒有了規(guī)矩,，導致的結果就是：組織渙散，人心渙散,，工作局面將是一盤散沙,。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的,，將比得到的更多,。

五,、時刻牢記公司利益。

一個員工,，如果不把公司的利益擺在首位,，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的員工,，一個時刻只為自己著想的自私的人,，是難以取得大成就的，最終單位也會拋棄這樣的員工,。

以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,，請各位領導、同事批評指證,。

謝謝大家,！

普通員工演講稿 公司員工演講稿篇十七

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好!

很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言,。借此機會,，向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,，致以最衷心的感謝!

回想在公司的日子,，我是20__年7月進入公司的，主要擔負采礦設計任務,。在工作過程中,，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗,，也增強了我的辦事能力,，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,，無論工作量的多與少,，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事,，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,，因為我始終堅信：認真做事能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好,、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己,。

當選為20__年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力,，去更好地完成每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,，再接再厲,，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神,，與所有同事們一起努力,，以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅,。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字,，在思想上突破,，技術上突破,，業(yè)務上突破，效益上突破,，以“優(yōu)秀”二字為起點,，本著務實、勤奮,、任重,、不居功的牛精神，在公司領導的帶領下,，腳踏實地,、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力,。